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            學會放下作文600字初三

            時間:2024-05-15 14:29:39 初三 我要投稿
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            學會放下作文600字初三(大全15篇)

              無論是身處學校還是步入社會,大家都有寫作文的經歷,對作文很是熟悉吧,作文是通過文字來表達一個主題意義的記敘方法。那要怎么寫好作文呢?下面是小編幫大家整理的學會放下作文600字初三,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            學會放下作文600字初三(大全15篇)

            學會放下作文600字初三1

              一、新制度對我省高職院校財務狀況的實際影響

              (一)新舊制度下總資產變化和實際影響

              從收集的數據對比分析研究看,兩類學校中大部分出現了流動資產總量增加、非流動資產的變化:有新校區建設學校非流動資產總額為增加,無新校區建設學校非流動資產總額為減少,所以有新校區建設學校總資產增加明顯,其他學校總資產減少。引起實際變化原因:

              1.新制度基建并賬和增設在建工程科目,引起貨幣資金、非流動資產在建工程和無形資產(土地使用權)的增加;

              2.新制度要求對固定資產計提累計折舊,扣減折舊后,引起固定資產減少,有新校區建設學校與沒有建設學校對比幅度減少較小;

              3.新制度規定對無形資產計提累計攤銷,引起無形資產減少,新校區建設學校出現無形資產攤銷,無新校區學校影響較小,與取得新校區土地使用權有關。

              (二)新舊制度下負債變化和實際影響

              從收集數據對比分析研究看,新制度實施,對無建設學校總負債影響較小,新校區建設學校總負債增加,與新校區貸款有關。

              (三)新舊制度下凈資產變化和實際影響

              從收集數據對比分析研究看,新制度實施,對無新校區建設學校總凈資產出現減少,新校區建設學校總凈資產出現增加,引起實際變化的主要原因:

              1.兩類學校中大部分學校無對外投資,有少部分對外投資所占比例較小,出現事業基金增加,是修購基金并入大于投資基金轉出引起;

              2.非流動資產基金。新校區建設學院增加,無新校區建設學校出現減少,與非流動資產原因相同;

              3.兩類學校專用基金均出現減少。新制度取消修購基金科目,按舊制度規定提取修購基金結余款轉入事業基金;

              4.財政補助和非財政補助結余、結轉基本不變,與近年來我省開展國庫集中支付制度等改革有關。

              二、新制度對財務收入和支出情況的實際影響

              (一)新舊制度下收入變化和實際影響

              在不考慮學生數工作量、價格因素的情況下,從收集數據對比分析研究看,新制度實施,兩類學校總收入不變但收入結構發生變化。結構改變的原因:一是財政補助收入減少。舊制度核算范圍是高等學校從財政部門取得的各類事業經費,而新制度是高等學校從同級財政部門取得的各類財政撥款,范圍縮小;二是事業收入和其他收入增加。新制度規定將非同級財政部門取得的各類財政撥款并入其中;三是經營收入和附屬單位上繳收入不變。

              (二)新舊制度下支出變化和實際影響

              在不考慮學生數量、價格因素的情況下,從收集數據對比分析研究看,新制度實施,兩類學校總支出不變但支出結構發生變化。結構改變的原因是:一是新的高校會計制度支出類一級科目分別是教育事業支出、科研事業支出、行政管理支出、后勤保障支出、離退休支出、上繳上級支出、經營支出和其他支出等,修訂教育事業支出,新增了行政管理支出、后勤保障支出、離退休支出和其他支出,取消上繳上級支出、結轉自籌基建;二是一級科目核算范圍不同。

              1.新教育事業支出核算高等學校開展各類教學活動和教學輔助活動發生的基本支出和項目支出。其中,教學活動支出是指高等學校各學院、系(含院系下屬不單獨編列預算的研究所和研究中心,下同)等教學機構,以及校團委、學工部、學生會等各類學生思政教育部門為培養各類學生發生的支出;教學輔助活動支出是指高等學校信息網絡中心、電教中心、測試中心、圖書館、博物館和檔案館等教學輔助部門發生的支出。

              2.新科研事業支出本科目核算高等學校開展科研及其輔助活動發生的基本支出和項目支出,包括高等學校在學院、系外單獨設立的研究所、研究中心等各類科研機構發生的支出,以及高等學校為完成各項科研任務發生的支出,借款科研支出也在本科目核算。

              三、新制度對財務分析指標的實際影響

              新制度下財務分析指標有預算管理指標(預算執行率、財政撥款執行率)、財務風險管理指標(資產負債率、流動比率)、支出結構指標(人員支出比率、公用支出比率、人均基本支出)、財務發展指標(總資產增長率、凈資產增長率、固定資產凈值率)。根據數據對指標進行分析,新制度實施,其一對預算管理指標和支出結構指標影響不大,主要由于我省部門預算、國庫集中支付已經從20xx年以來陸續開始執行。其二對財務風險管理指標,新校區建設對資產負債率發生影響,負債程度提高,其他指標基本一致。其三對財務發展指標(總資產增長率、凈資產增長率、固定資產凈值率),新校區建設投入影響總資產增長率、凈資產增長率的提高,固定資產凈值率所占比例較高,其他指標新舊基本一致。

              四、新制度對經濟類辦學評價指標的實際影響

              教育部《普通高等學校基本辦學條件指標(試行)》(教發〔20xx〕2號)高職(專科)基本辦學條件指標達到合格時,按兩類學校要求生均教學科研儀器設備值(元/生)分別為4000、3000。教育部《關于報送高等職業教育質量年度報告(20xx)的通知》(教職成司函〔20xx〕227號,見附件)的要求,“資源表”系“中國高等職業教育質量年度報告(20xx)”擬推出的一個反映高職院校基本辦學條件的宏觀管理工具,核心指標有生均教學科研儀器設備值。高職高專院校人才培養工作水平評估指標體系的物力財力資源指標中,提到教學儀器設備指標。以上三個文件都涉及教學科研儀器設備值,原財制度對固定資產未提取折舊,新制度實施后,固定資產按規定提取折舊,從固定資產明細表分析看,所有院校存在專用設備凈值減少,對學院評價指標影響較大。

              五、結論和建議

              (一)高職高專學校存在專用設備凈值減少,政府部門加大對教學實驗設備專項補助。同時,高職院校關注生均教學科研儀器設備值(元/生)指標,出現低于或處于臨界情況,應多方籌集資金安排投入,達到基本辦學指標要求。

              (二)有新校區建設學校存在負債增加,主要基建債務。因并入基建債務,更能全面反映高校債務規模,有利于各高校建立健全財務風險控制機制,認真嚴格執行主管廳局審批程序,不得違反規定舉借債務。上級部門盡早出臺舉借債務具體審批辦法,從每年部門預算中安排經費,建立償債基金,化解債務,減輕學校負擔。

              (三)新制度定期將基建賬相關數據并入單位會計“大賬”。按照20xx年5月新修訂的.《中華人民共和國國家標準——固定資產分類與代碼》,對固定資產分類進行了適當調整:適度調高了固定資產的單位價值標準,即通用設備(原一般設備)單位價值標準由原來的500元提高到1000元,專用設備單位價值標準由原來的800元提高到1500元;建立了固定資產折舊制度;建立了無形資產攤銷辦法。以上新制度實施,真實完整地反映學校資產使用狀況。高職院校中新校區建設學校總資產出現增加,其他學院出現減少,各高校應加強資產管理與財務風險防范。

              (四)凈資產包括事業基金、非流動資產基金、專用基金、財政補助結轉結余、非財政補助結轉結余等。新制度對事業基金內容修改,不再包括財政補助結轉和結余、無形資產和長期投資占用的金額以及收回附屬單位歸還的人員工資;對結轉和結余資金進行了分類定義、區別管理財政和非財政撥款結余和結轉資金;修改專用基金的內容為職工福利基金、學生獎助基金和其他基金,取消修購基金,增加固定資產折舊;新制度在凈資產類增設了“非流動資產基金”,著重核算高校的非流動資產在凈資產中占用的金額。凈資產是反映該高校資產總額中應享有的經濟利益和經濟實力。高職院校中有新校區建設學校總凈資產出現增加,其他學院出現減少,應引起高度重視。

              (五)收支結構發生變化,有利于高校教育培養成本核算。新制度的對高校提出了實行內部成本費用管理的要求,財政部門應會同有關物價、教育部門,結合《高等學校教育培養成本監審辦法》,制定高等學校成本核算實施細則,明確成本核算的對象和核算方法。《國家現代職業教育體系建設規劃(20xx-2020年)》和《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》(國發〔20xx〕19號)中明確指出,要“落實財政性職業教育經費投入。20xx年底前,各地依法出臺職業院校生均經費標準或公用經費標準,改善職業院校基本辦學條件”,以及制定財政撥款標準和教育收費標準提供的科學依據。綜上所述,通過新制度改革,更符合當前高等教育體制改革的不斷深化和高職院校的內外部環境發生的變化,更加適合現代高校經濟的運行。

              六、研究局限

              (一)分析數據主要來自會計報表,報表其本身自有局限性。

              (二)分析采取抽取樣本為單位,未能全部涵蓋所有高職院校影響因素,而目前無權威性數據參考。

              (三)抽取新制度執行一年數據分析,而經濟運行有其周期性,一般高職院校學制為三年,也會有所偏差。

              (四)由于篇幅局限,有關數據分析未在本文中列出。

            學會放下作文600字初三2

              摘要:1997年出臺的《事業單位會計制度》對規范我國事業單位會計核算和財務管理方面起到了指導性的作用。然而,隨著時代的發展,我國的市場經濟體制不斷完善,電算化的普及也迫切需要新的會計制度做出規范。20xx年出臺的《新事業單位會計制度》恰好是一次事業單位會計核算和財管管理模式改革的契機。本文通過對新事業單位會計制度優越性的講解,提出了該會計制度下應該注意的一些問題。

              關鍵詞:事業單位;新會計制度;注意問題

              一、新事業單位會計制度的變化和優越性

              事業單位會計制度改革并不是孤立的,是與國庫集中制度的相關規定遙相呼應的。《新事業單位會計制度》相比《事業單位會計制度》在科目設置方面有所調整,分別增加了“財政應返還額度”和“零余額賬戶用款額度”兩個科目。同時,對于原事業單位會計制度沒有涉及到的如財政直接補助、財政直接以及財政授權支出等方面的問題,做出了較為詳細的規定。在《新事業單位會計制度》下,財政支出的核算的變得更加規范。例如,只有事業單位的代理銀行得到財政部授權之后,通過國庫賬戶將資金直接打到單位或個人賬務的行為,才定義為財政直接指出。此時的財政直接支出應該貸記“財政補助收入”,并借記“事業支出”。同時,財政授權支付也必須由事業單位直接授權所屬的銀行機構,在符合相關金額規定的情況下,將款項直接打入收款人的賬戶中。可以說《新事業單位會計制度》是對原有的事業單位會計制度的規范。更加符合時代發展的要求。特別是涉及到原制度未清晰的概念,也做出了解答,有無可替代的優越性。

              二、淺析新事業單位會計制度應該注意的問題

              (一)更新事業單位會計人的觀念

              會計人員要從原有的會計制度過度到新的會計制度,保障銜接過程流暢的最重要內容還是理念上的改變。首先《事業單位新會計制度》優越性是不容忽視,但新事物代替舊事物,必然會遭到固有思想的.反對。事業單位的會計主管在認識到新制度的優越性的同時,也要進行宣傳和推廣。特別是對于一些資歷較為老的會計,一定要和他們強調《事業單位新會計制度》實施帶來的便利性,通過實例模擬,幫助他們從理念上有正確的認識。只有事業單位內部會計人的真正從心里出發,觀念有所改變,才能從行動上做出相應的調整。

              (二)加強單位內部會計人員培訓

              20xx年出臺的《事業單位新會計制度》對于原有的《事業單位會計制度》來說是一個極大的完善。無論是從報表的整體結構、計量的基礎、會計科目的設置等方面都是有了新的政策性改變。然而,多數事業單位的會計從業人員,由于熟悉老的《事業單位會計制度》,在實際的操作中也往往形成思維定勢。因此,需要對會計人員進行特有的培訓。一方面,可以不斷提高事業單位會計人員的基礎知識以及對實際新會計制度的理解。另一方面也是對會計人員實踐操作規范的再訓練,幫助他們更好的提高業務能力。培訓方式可以采用印發《事業單位新會計制度》手冊等傳統的方式來進行。也可以組織事業單位內部會計人員的集體探討,發現在日常賬務處理中《事業單位新會計制度》所帶來的新問題。如果企業單位的經費足夠,也可以聘請會計專家進行兩種制度對比的講解。可以從《事業單位新會計制度》優越性方面著手,幫助單位內部的會計更好的理解和掌握運用新制度。

              (三)收付實現制改全責發生制相關應注意問題

              通常來說我國事業單位采用收付實現制,而企業單位采用全責發生制作為應計基礎。然而,《事業單位新會計制度》要求事業單位逐步推行全責全責發生制為基礎的核算方式。誠然,全責發生制能夠更好的衡量事業單位的收支情況,但是也會在一定程度上增加人員成本支出,對會計人員專業化要求更高。因此,在符合《事業單位新會計制度》的要求下,從收付實現制改全責發生制應該是一個循序漸進的過程。首先,我們需要了解到哪些核算項目依舊采用收付實現制能夠更為節約人力成本。一般來說,屬于財政專項撥款相關的財務核算可以依舊沿用收付實現制,而其他事業單位營利活動則宜采用全責發生制。畢竟收付實現制改全責發生制在事業單位會計核算活動中并不是一蹴而就的,還是需要慢慢來,從而更好的結合實踐和《事業單位新會計制度》進行事業單位會計核算規范化、效率化。

              (四)完善新老會計制度的銜接問題

              新制度在推廣和完善的過程中,總會面臨著一系列阻礙。尤其是在新老交接的間隙,需要給事業單位的會計們一定的緩沖時間。首先,是關于會計核算方面,我們應該完善新老制度的銜接。特別是涉及到會計科目的更新方面,應該逐漸擺脫原有的認識,按照《新事業單位》會計制度制定。其次,在會計報表生成方面,若有新老制度的交接部分,應該在補充說明或修訂中予以說明。再次,對于事業單位會計發展方向定位的問題。《新事業單位會計制度》要求事業單位能夠逐步跟上時代發展的潮流,在財務管理模式方面向企業化靠近又不失自己的特色。最后,若在新老會計制度銜接中存在任何的問題,也可以和當地的會計主管部門展開積極的溝通。了解《新事業單位會計制度》執行的難點和易錯點,確保新事業單位會計制度的有效執行。

              三、結束語

              對于新事業單位會計制度應該注意的問題,筆者通過調整事業單位內部會計人的觀念、加強單位內部會計人員培訓、首付實現制改全責發生制相關應注意問題、完善新老會計制度的銜接問題等四個方面進行闡述。希望能夠幫助各位事業單位的會計同仁們更快的適應《新事業單位會計制度》,在會計核算和財務管理領域做出更好的成績。

              參考文獻:

              [1]俞曉燕.新事業單位會計制度實施過程中的問題及應對措施[J].企業研究,20xx,22:87-88.

              [2]戴敏.新《事業單位會計制度》資產會計核算中的注意事項和建議[J].財務與會計,20xx,05:63-65.

              [3]劉安英.淺析事業單位會計核算制度中存在的問題與對策建議[J].商業經濟,20xx,04:93-94.

              [4]]邵淑莉.淺析社會公益類事業單位會計制度存在的問題及解決措施[J].財經界(學術版),20xx,05:18-19.

              [5]冼齊常.淺析事業單位會計制度存在的幾點問題及改進建議[J].知識經濟,20xx,14:96.

            學會放下作文600字初三3

              一、醫院預算管理存在的問題

              1.預算管理意識不強

              我國大部分醫院的預算管理都流于表面,根本原因在于醫院預算管理的意識不強。主要表現在醫院的預算管理的重心僅僅在于年度預算的編制,而對于預算的執行管理卻缺乏有效地執行和監督機制。另外,由于缺乏醫院領導層的支持,使得年度編制的預算在執行中面臨隨時更改的狀況,這充分體現了醫院預算管理意識的薄弱。

              2.預算管理機構配置不科學

              我國大部分醫院的預算管理機構是臨時性的,或者由財務部分兼職的,極少數的醫院擁有專職的預算管理機構。由于預算管理機構配置的不科學,也缺乏專職的預算管理人員,使得預算的編制過程中已經遠離了醫院的戰略目標,預算的執行過程中出現了很大的偏差,也根本不存在預算的考核和評價機制,累積的問題在下一年度還會重復出現。

              3.預算編制方法落后

              就預算管理而言,預算的編制是預算管理的起點,是預算管理的重中之重。但現階段醫院編制預算時大多采用的是落后的增量預算法。這種預算方法十分簡單,當醫院的預算環境以及業務發生重大改變時,簡單地增量預算法無法對預算的改變進行科學合理地調整,從而導致預算編制與預算執行出現很大的出入,最終導致預算的管理的形式化。

              4.缺乏預算考核和評價機制

              就算是再科學嚴格的預算管理制度,都無法實現編制的預算完全無偏差的執行。要促進預算執行效果的提升,必須加強預算管理的考核和評價。現階段預算管理的考評機制是缺乏的,從而預算執行的部門的工作業績很難予以量化的考核。有一部分醫院雖然構建了預算考評機制,但是這僅僅從財務的角度進行評價,而且評價的參數、指標都無法進行量化,從而也無法真正的'發揮考評的作用。如果沒有科學合理的考評機制,那么,預算管理實質性效果就很難得到突出,預算管理初衷和目的就很難實現。

              二、新醫院會計制度下預算的管理方式

              1.新醫院會計制度配置科學合理的預算管理組織架構

              要實現醫院預算管理的目標,就必須配置科學合理的預算管理組織架構。組織制度的保證是實現預算管理目標的基礎。醫院可以構建三級的預算組織管理架構體系:一是醫院的領導班子負責指導預算編制的;二是成立專門的預算管理委員會,由預算管理委員會負責預算的編制的具體執行以及預算的執行考核評價;三是各科室、各業務單元為預算的執行層。通過三級預算管理組織架構的合理配置,實現預算職能的科學分配,理順預算編制流程管理,明確職責。

              2.新醫院會計制度采用科學合理的預算編制方法

              科學合理的預算編制方法主要表現為原則性和靈活性。原則性指的是醫院編制預算時應當采用某種基本的編制方法,靈活性指的是醫院編制預算的過程中還應當靈活運用其他方法,結合其他方法才能編制出科學合理的預算。這是因為醫院的業務復雜,單一的編制方法無法準確反映出醫院的預算科目,因此,需要根據不同業務的特點進行編制。

              3.新醫院會計制度健全預算編制、執行監控制度

              監控制度指的是預算編制后,執行過程中應當嚴格按照預算的編制的要求,對預算的執行進行系統的、全面的監督和控制。預算監控要涵蓋醫院的全部科室和崗位,要對每一個業務流程和環節進行監控,通過多樣化的監控方法,以及嚴厲的監控手段,發現預算執行中的問題,保證年度預算目標的完成。

              4.新醫院會計制度構建嚴格的預算考評機制

              嚴格的預算考評機制是對預算執行結果的考評。考評的目的是發現考評目標與考評結果之間的差異,并找出差異存在的原因,并且針對這種結果予以適當的獎懲的制度。通過考評,對發現的問題提出改進的建議,并予以懲戒,對預算執行結果較好的科室、崗位和個人,予以適當的獎勵,從而提高預算執行的效果,確保預算目標的實現。

              三、結論

              在新醫院會計制度下,醫院的發展仍然需要堅持服務公眾的根本特質,同時,也不能忽視自身的發展的經濟效益。通過嚴格、科學、合理的預算管理,促進醫院管理工作的精細化,提高醫院的競爭力,實現醫院的穩健發展。

            學會放下作文600字初三4

              一、引言

              近年來,新財務會計制度的實施對醫院內財務管理工作的開展造成了較為明顯的影響,因此就要求醫院內各部門必須在思想及實際的操作方面做出有效的改變。因此,可以說,新財務會計制度推行,促使醫院內部財務管理工作更加規范化發展。這就要求醫院在整個過程當中,應當針對內部的現存財務問題進行深度分析,并充分結合醫院發站情況實施整改工作,由此來不斷的完善醫院內部的財務管理。這樣醫院內部機構將變得更為協調,從而營造出一個良好的醫療環境。

              二、新財務會計制度對醫院財務管理工作的影響分析

              1.有利影響

              新財務會計制度的實施,所帶的有利影響主要體現在以下方面:(1)有效的改善了財務管理的目標,切實實施新財務會計制度后,醫院方面的財務管理及預算工作才真正具備的較為完善的理論指導方向,從而真正由此實現財務管理最大化的效果。在某些醫院的財務報告當中,所推行的新制度就直接指出了較為細致化的管理準則,真正為財務部門進行財務信息的披露方面,提供了極大的便利性。(2)有效的'改善了具體的財務核算方法,目前所采用的全新財務會計制度當中,醫院方面的財務核算都是以權責發生制為主要前提。因此,這就極大的改善了以往權責發生制和收付實現制同步實施局勢,并且極大增加了金融計量與確認的緩解,促使醫院財務核算工作得以不斷完善發展。(3)促使財務報表統一,當前絕大多數醫院在進行財務報表的編制工作中,都存在著明顯的缺失及不一致的地方,這都對財務管理工作的質量造成了直接影響。而新的財務會計制度,則要求會計報表必須進行統一編制,只有這樣才能有效改善醫院財務管理形式,最終極大的提升其工作效率。

              2.不利影響

              所造成的不利于影響,主要體現在以下方面:(1)缺乏相應的預算管理體系,受到制度方面的因素影響,大多數醫院內部均缺乏完善的內部預算機制。因此致使醫院越來越依賴于政財,從而致使管理能力弱化。之所以產生此類問題,主要是由于財務管理不重視、財務預算不足所致。因此,這就難以切實有效的把握醫院財政情況,極大的降低了財務預算的水平。(2)財務人員素質偏低,以往的醫院財務管理中,因為缺乏相應嚴格化要求,致使財務管理者的業務素質普遍難以符合要求。具體而言,相關財務管理者的知識儲備不足,其管理理念不夠現金,嚴重有效工作效率的提升。(3)風險管控意識不足,目前絕大多數醫院內財務管理人員均未深刻認識到風險管控重要性,覺得只需具備合理的資金,便可有效的規避風險產生的可能性。然而實質而言,這種想法對財務工作開展來說,極為不利,必然將大大增加財務風險,最終影響醫院發展。

              三、新財務會計制度下醫院財務管理完善策略

              1.轉變思想觀念

              要想切實加強醫院內財務管理工作水平,就要求內部領導必須對此起到高度重視。要轉變其對于財務管理工作的認識,促使其全面貫徹落實新財務會計制度,并在此基礎上采取多元化的財務管理方式。同時,還應當醫院的內部不斷強化對財務管理的宣傳工作,要促使其內部真正形成一種良好發展氛圍,以此促使全體人員能夠深刻認識到財務管理的重要性,并主動參與到財務管理當中。財務管理人員方面,也應當積極主動的學習先進性管理經營,切實從醫院角度出發,并且要立足于醫院當前經營發展情況,明確未來財務管理工作走向,針對相關數據進行集中分析與處理。最后,應由此構建出完善的財務管理制度,大力促進醫院會計核算及資金管理,最終保障醫院經濟活動始終處于控制范圍當中。

              2.成本控制不斷完善

              在醫院財務管理當中,成本控制非常重要,其能夠真正有效的突顯醫院醫療技術水平,極大的展示醫院本身競爭力。因此,要求其應當切實獲得醫院管理人員的重視。一般情況下,醫院在實施醫療衛生及科教活動時,應當準備充足自己,這是醫院穩定運行的基礎。因為一旦無法控制成本,則其綜合及盈利必然將受到嚴重影響。并且還需針對其中多項成本費用加以控制分析,采取系統化方式及手段,明確醫院本身發展情況的同時,深入發掘醫院潛力,有效控制器不必用成本消耗。

              3.完善風險控制

              財務風險直接貫穿了醫院運營的全部過程,其在多個環節都有明顯的體現。當前引發醫院財務風險的因素較為復雜,具體可將其劃分為內部和外部兩方面因素,內部包含醫院內部控制、醫療衛生水平及資金狀況等,外部包含相應的醫療政策。在當今醫院財務管理當中,針對財務風險的管理,主要體現在兩個方面,一是需完善其風險防控體系,構建風險預警機制,促使其適應新財務會計規范要求。二是加強風險意識,促使其充分結合相應政策規范,有效明確會計處理目標,由此不斷增強財務風險意識,真正將財務風險貫徹到日常管理當中。

              四、結語

              綜上所述,新財務會計制度的推行,極大地完善了當前醫院財務管理工作的模式,促使其財務管理水平獲得顯著提升。因此,要求醫院方面必須充分重視新財務會計制度,要積極的貫徹和落實該制度,以此來實現醫院的持續、穩定發展,

              參考文獻:

              [1]李甜. 新財務會計制度對醫院財務管理的影響分析[J]. 財會學習,20xx,(08):72.

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            學會放下作文600字初三5

              摘要:日益激烈的市場競爭環境,給現代企業帶來了難得的發展機遇和較大的挑戰,新會計制度適應當前經濟、市場和企業發展的財務管理需求,能夠為現代企業的正常經營和發展提供重要的前提條件。本文主要是從新會計制度對財務管理的重要影響入手,重點分析了新會計制度下財務管理模式中存在著的問題,并提出了一些切實有效的應對和改進策略,為充分提升財務管理模式優勢和作用提供借鑒和參考。

              關鍵詞:新會計制度;財務管理;模式;應用

              市場經濟體制的深入發展,我國經濟事業取得了良好的發展成果,相應的對于會計準則提出了較高的要求。會計制度的更新,會給其所處的環境產生較為直接的影響,只有保證新制度能夠良好符合社會經濟發展客觀規律,才能夠更好地推進經濟的進一步發展。在新會計制度環境下,全面采用科學有效、切實合理的財務管理模式,將能夠起到更為積極的效果。

              1.新會計制度對財務管理的重要影響

              會計制度,是會計從業者所實行的程序、方法和制度,新會計制度是指戴德明教授所撰寫的《新企業會計準則》(中國人民大學出版社,20xx)。具體操作過程,會計工作主要是從企業之間的業務往來、商品本身的交易賬簿信息出發,開展信息的分析、計算和總結工作,并上報相應的結果。新會計制度能針對企業和組織內部的發展狀況、資金狀況以及財務運轉情進行全面反映,并且提出新的財務審計核算準則和方法,給相關企業和組織提供一定的參考和前提。新會計制度下對于當前企業的財務管理工作產生十分重要的影響,主要是表現在了以下兩個方面:第一,影響到了財務管理理念。財務管理理念對于實際開展的具體財務管理工作起著引領性作用,而其受到了新會計制度的重要影響。新會計制度對當前財務人員的專業知識、業務經驗以及能力方面都提出了較高的要求,細化引導具體財務管理工作內容,相應的對于財務報表、財務核算和整理方面的監督管理能力提出較高要求。財務管理工作實際進行中,需要堅持著低碳、環保和節約的理念,遵循著人性化和科學化的管理原則,更好地符合新會計制度的設計要求和細節標準,充分保證利益主體的管理協調性和內容方面的穩定性,強化財務管理工作內容的科學性和合理性。第二,對于財務風險管理工作具有重要影響。新會計制度實施過程中,將會較大程度的影響到財務風險管理工作內容,主要表現在了資產控制轉回和資產減值方面的管理工作。現代企業生產、經營、管理工作實際進行過程中,將會面臨著較多的財務管理風險,積極適應新會計制度的標準和要求,更好地維護具體財務管理內容,切實提升自身財務風險控制能力。企業能夠從財務風險防范的具體分類情況出發,結合自身財務管理工作的實際情況,制定出科學詳細的財務風險管理細則和標準,做好具體投資和理財規范的設定工作。

              2.新會計制度下財務管理模式中存在著的問題分析

              新會計制度對現階段企業財務管理工作的具體準則作了較為細致的規定,對于推進財務管理工作的順利開展,具有積極意義和作用,但是不容忽視的是,其中還存在著一定的問題和不足,主要表現在以下幾個方面:

              2.1財務管理模式不夠先進

              企業想要保持著良好的發展態勢,全面增加自身的經濟效益和社會效益,需要積極開展財務管理工作。現階段很多企業財務管理模式存在著一定的落后性,并且管理人員對于財務管理的認識不夠充分,具體管理工作過程中沒有充分全面的考慮到企業的時間價值、風險價值和品牌價值理念,影響到了實際的管理工作效果。并且一些企業自身財務管理體系本身科學性不夠全面,無法給具體的工作提供一定的指導。

              2.2財務管理準則不夠統一

              當前國內財務管理體系之中還存在著一系列的問題,多是因為缺乏著統一性的管理準則,影響到了實際工作環節的開展效果。風土文化與實際經營環境之間所存在著的差異,會給現階段企業財務管理工作造成一定的負面影響,一些企業還是采用了家族式的管理模式,在財務管理方面也更為注重情面,經營理念和財務管理理念不夠合理、科學,損害了企業的長期生產經營發展利益。

              2.3財務風險方面估計不夠全面

              財務管理工作實際進行過程中,需要及時做好全面有效的風險預估工作,為企業日常經營管理工作提供一定的支撐,促進企業能具備較強規避和承擔風險的能力。如果財務管理模式能夠及時發覺經營工作中潛在的各項風險,將能及時制定科學合理的方案加以應對,切實減少各項風險的發生幾率,更好的規避各項風險,促進企業保持著健康的發展態勢,全面強化企業的競爭實力。實際工作中,很多企業在財務風險方面的預估不夠充分和全面,沒有意識到財務風險管理工作的重要性意義,沒有及時采用科學有效的方式和手段加以應對,從而影響到了具體工作開展效果。

              2.4財務管理人員自身綜合素養無法適應工作需求

              新會計制度環境下,原有的財務管理模式無法適應當前工作需求,相應的'財務管理工作人員自身的職業技能和專業素養、業務經驗無法滿足實際財務管理工作的總體需要,從而不利于企業的全面發展。當前國家在會計從業人員教育方面的重視程度不夠,實際會計人員結構不夠合理,并且很多會計從業人員自身的經驗不夠豐富,影響到了企業的實際財務管理工作水平。

              3.新會計制度下全面優化財務管理模式的策略

              處在新會計制度環境下,需要不斷優化和改進財務管理模式,使其能夠更好貼合當前市場經濟體制發展的需求,促進企業的整體發展,全面提升財務管理工作的整體水平。

              3.1轉變和更新財務管理理念

              財務管理工作實際進行過程中,需要有完善合理的管理模式作為重要支撐,不斷轉變和更新財務管理理念,切實提升企業內部管理人員、財務人員的總體思想認識,促進全員上下積極主動的參與到財務管理工作的相關環節之中。首先,對于一些企業存在著的財務管理誤區,企業需要加強宣傳教育工作,引導全員重視到財務管理工作的真正意義,重要針對新會計制度方面的相關內容進行全面介紹和講解,促進全員更好地了解新會計制度的相關內容,并在日常的工作過程中,自覺應用新會計制度的相關標準和規范。其次,在市場經濟體制深入運行的前提下,現代企業需要不斷優化當前財務管理部門的具體工作職能,明確相關人員的權責范圍,確定具體的工作規范和內容,強化企業各部門之間的交流和溝通,明確資金的具體流向,提升資金的總體利用效率。

              3.2建立健全財務管理制度

              健全合理且行之有效的財務管理制度,保障財務管理工作順利開展。新會計制度對于當前財務管理工作提出了較高的要求,現代企業需要積極制定出自身科學合理的管理制度,設定相應的會計行為準則和工作細則,指導各項環節的良好開展。新會計制度下,現代企業首先需要不斷改變傳統的工作模式,發揮財務部門和各個部門的結合效果,針對各個部門的實際資金流動情況進行充分有效的控制。其次,企業需要針對資金預算進行合理分工,按照明確細致的原則,設置出具體的工作要求,最大限度地發揮財務管理工作的優勢和作用。再者,建立財務管理制度的過程中,需要全面堅持新會計制度的相關要求和標準,結合企業實際工作現狀,充分學習和引進國外先進管理經驗,使得財務管理制度能夠更好符合市場經濟運行實際。最后,在制定財務管理制度之后,需要全面落實這些制度。企業積極開展各項財務管理工作的過程中,需要嚴格遵循相應的管理制度規范和要求,并將財務管理積極滲透到企業的各個方面,給企業提供更多有利的價值和作用,為企業開展管理工作提供科學有效的指導,促進企業保持著積極的發展態勢。

              3.3強化財務風險管理工作

              全面應對財務工作中存在著各項風險,企業需要針對各項風險進行全面細致分析和研究,并建立起完整的數據庫,將企業財務管理工作過程中涉及的各方面信息進行全面記錄,從而為及時尋找到財務風險提供數據支撐。企業需要建立起專門的財務風險監督小組,良好監管財務管理工作的實際開展環節。通過“集權”“分權”財務管理模式的綜合應用,最大限度的增強企業經濟活力,給企業經營運行提供充分的資金支持。“集權”主要是利用統一的資源管理決策權,為財務管理的發展提供引導,這種方式能夠總體協調企業的財務管理和資源和控制情況,發揮總公司的統一分配功能,迅速拓展企業的運行規模,提升資金使用和調度的安全性。而“分權”財務管理模式,主要是資本投入和運行直接操作部門能夠良好掌握一定的資金分配權力,更好的應用各項費用,提升財務管理和執行決策的科學性。

              3.4積極培訓會計從業人員

              會計從業人員自身的職業技能和業務經驗,將會直接用影響到實際財務管理工作的開展效果。對此,需要積開展會計從業人員的培訓工作,為推進財務管理工作實際開展效果,提供良好的前提條件。首先,企業需要定期開展技能培訓工作,針對財務管理人員開展財務管理工作流程、工作內容、財務制度以及國家相關法律法規方面的培訓,切實彌補和改進財務管理人員結構老化和業務能力不足的問題,強化財務人員的綜合業務水平。其次,需要針對會計制度方面的內容進行重點講解,保證財務人員能夠不斷更新和優化自身的知識結構,促進財務管理人員的工作能力水平不斷提升,更好地適應持續發展變化的工作實際。再者,具體培訓工作進行過程中,企業可以邀請一些專家和優秀財務工作者開展相應的講座和座談會,促進企業內部的各個財務管理人員能夠盡情溝通和交流,分享彼此工作中的經驗和心得。同時企業可以組織一些不定期的案例分析活動,促進財務管理人員能夠良好尋找到自身工作的不足之處,并更好地規避和應對各項風險。

              結束語

              新會計制度下財務管理模式中存在著一定的問題,主要是集中在了財務管理模式不夠先進,財務管理準則不夠統一,財務風險方面估計不夠全面,以及財務管理人員自身綜合素養無法適應工作需求方面。針對這種情況,需要積極采用科學合理、切實有效的方式和手段加以應對,全面提升財務管理模式的優化效果,使其適應新會計制度的環境需求。通過轉變和更新財務管理理念,建立健全財務管理制度,強化財務風險管理工作,以及積極培訓會計從業人員,將能夠起到良好的效果。

              參考文獻:

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            學會放下作文600字初三6

              隨著我國信息化不斷發展,逐漸的運用到會計制度運行的過程中。利用信息化對會計的日常工作進行了準確的了解和掌握,同時業務企業在經濟決策的過程中,提供了重要的參考數據。但是,隨著會計制度體系的發展,信息安全成為重點解決的問題,也是我國中小企業極為關注的話題。那么本文就對會計制度體系下的信息安全問題進行了分析和闡述,針對會計制度體系下的信息安全的現狀,提出了一些建設性的意見,以此促進我國會計會計制度體系下的信息安全的長遠發展。

              從某種程度上來講,會計制度體系信息化符合時代的發展,不僅僅將會計工作流程相對的簡單化,同時也在一定程度上提高了會計審計工作的效率。但是,在會計制度體系不斷發展的過程中,信息安全成為每一個會計工作極為關注的話題。近年來,會計信息大量外泄的現象,企業在經濟投資的過程中,造成了一定上的損失,同時也嚴重阻礙了我國中小企業的發展。在這樣的情況下,我國會計制度體系下的信息安全的問題已經逐漸的被提上的日程,引起了我國相關部門的重視,也是本文主要討論的重點。

              一、會計制度體系下的信息安全的現狀

              (一)計算機配置等因素

              進入二十一世界以后,我國逐漸的走向信息化時代。因此在會計制度體系運行的過程中,與計算機有著密不可分的聯系,會計工作人員往往會將的大量的會計信息存儲在計算機中,那么這樣看來,計算機的配置是尤為重要了。計算機的配置較高,對會計信息也是一宗良好的.保障。但是,由于我國中小企業的發展規模較小,流動的資金不足,計算機的配置較低,在系統在運行的過程中,很容易出現的故障,這樣就會計信息的安全帶來了一定程度上的影響,導致會計信息在系統出現故障的時候,將大量的信息流失,導致企業在一定程度上經濟遭受到損失。

              (二)相關軟件的不完善

              隨著我國信息技術的不斷發展,會計軟件的種類也越來越多,例如:用友、金蝶、速達、浪潮、管家婆、新中大、金算盤等,盡管會計的軟件的種類不同、名稱也有所不同,但是在操作的過程中,基本上的操作步驟是大致相同的。因此,工作人員在利用會計軟件進行工作的過程中,對軟件并沒有進行的過多的了解,對會計軟件細節沒有進行細致的掌握,這樣在實際的工作中就會產生一定的程度上的影響,使工作效率沒有達到預想的效果,甚至在會計下面的工作中,會產生連環的效應。這樣會直接影響工作人員在進行會計工作的過程中,當工作人員將相關數據進行存儲的過程中,在不同的軟件的控制下,就會出現的各式各樣的結果,這樣的情況發生不僅僅影響了會計工作人員的工作效率,也直接的影響了會計信息的真實、準確,在一定程度上給會計信息帶來了安全隱患,影響了企業的經濟決策。

              (三)工作人員缺乏工作素養

              由于我國的一些中小企業的發展規模較小,沒有足夠的人員配置。因此,在我國一些中小企業中,會計工作人員沒有良好的工素養,在工作的過程中缺乏一定程度上的專業性,從而造成工作人員在會計工作的過程中,對會計工作的流程掌握的不夠,對會計軟件的種類和應用沒有進行足夠的了解,在進行數據輸入的過程中,經常出現混亂的現象,并且由于檢查的力度不夠,這樣不僅僅在一定程度上降低了工作效率,同時會計信息的安全也無法得到有效的保障。

              二、加強會計體制體系下的信息安全的策略

              (一)加強會計工作人員的工作素養,起到了重要的作用

              會計信息是為企業在進行經濟決策過程中重要的參考依據,起到重要的作用。因此,企業應當對會計人員進行定期的培訓,加強的會計人員的工作素養,不斷的提高會工作人員對相關軟件的運用能力,加強對會計工作流程的掌握,這樣可以在最大程度上減少了人為因素造成了會計信息安全問題。另外,在加強工作人員培訓的同時,也要將招聘的門檻設高,應高薪聘請專業的會計人才,并持有會計證開可以正式的上崗,這樣在一定程度上可以起到帶頭的作用。同時,在工作的過程中,也要對會計的信息進行準確的分析和研究,這不僅僅可以對企業在經濟決策的過程中起到重要的幫助,同時工作人員在分析討論的過程中,也是對自己工作能力的一種提高。

              (二)對先關的設備進行完善

              在會計工作的過程中,計算機是現代化會計工作的重要工具。因此,會計信息對計算機的配置是尤為重要。在我國的一些企業為了減少的經濟的投資,對設備的更新都是不太關注的,這樣就會給會計信息帶來的安全隱患。因此,在企業會計體系發展的過程中,應當對較為陳舊的設備進行更新,配置一些相對軟件過硬的設備。另外,企業也要建立專門的計算機維修部門,對企業正在運行的計算機進行定期維護,并定期檢查計算機的安全防護系統,避免病毒的侵害,維護了計算機系統、配置的安全,保證了企業計算機的正常使用,為會計信息的安全提供重要的保障,提高了企業的經濟效益。

              (三)完善會計制度,設置統一的會計軟件

              工作人員在進行會計工作的工程中,制度是規范工作行為、流程的準則,具有一定的統一性、規范性。因此,企業應當對會計制度體系不斷的進行創新和完善,加工作人員的統一性,尤其是會計軟件。企業在完善過程中,要有效的利用監督等機制,這樣可以幫助企業及時的了解工作人員在日常工作中的情況,并將工作人員的工作流程、行為變得透明化。并且要制定一些懲獎的機制,對于工作較為突出的員工,要給予一定程度上獎勵,這樣可以調動工作人員在工作中積極性。另外,在也要對會計軟件進行統一,避免工作人員在使用的會計軟件也是有所不同的,要規定使用同一種的軟件,這樣對人員在進行交接過程中,也提供了極大的方便,同時也可以在最大程度上保證了會計信息的質量,為企業在進行經濟決策的過程中,提高了高質量的參考依據,促進了我國中小企業的發展。

              三、結束語

              綜上所述,本文對會計制度體系下的信息安全問題進行簡單的介紹,并針對我國會計制度體系發展的現狀,提出了一些建議,要不斷的完善會計制度,對相關的工作設備要進行定期的檢查,同時也要提高工作人員的工作素養,這樣可以在最大程度上對會計信息的安全,提供了保障,提高了我國中小企業的經濟效益。

            學會放下作文600字初三7

              【摘要】隨著中國經濟的快速發展,我國事業單位的會計制度為適應新時代的發展做出了相應的變革。原有會計制度上的會計基礎、要素確認、科目應用及報告披露等等進行改革和創新,形成新的會計制度。這使得會計制度更完善、更規范化,同時對會計人員提出了新的要求,提高會計核算能力及財務管理水平,以促進經濟的發展。在本文中,對如何完善事業單位新會計制度給出分析及建議,以形成更系統的會計制度。

              【關鍵詞】完善;事業單位;新會計制度;建議

              《事業單位會計制度》于20xx年初施行,施行效果有好有壞。我們只能客觀的分析制度施行以來獲得的成果及不足之處,對制度的不妥之處提出相應的解決方案,揚長避短,已完善事業單位的新會計制度。

              一、“存貨”科目的設置問題與解決方案

              “存貨”是指企業在日常生活中持有以備出售的產品或商品、處在生產過程中的在產品、在生產過程或提供勞務過程中耗用的材料或物料等,包括各類材料、在產品、半產品、產成品、商品以及包裝物、低值易耗品、委托代銷商品等。在新制度中,事業單位在施行的業務項目或開展其他活動中,將耗用的材料或物料、包裝物品及達不到固定資產確認的工具、設備、商品、動植物都計入“存貨”中進行計算。這不僅增加了“存貨”的數量和種類,同時使得“存貨”計算變得瑣碎復雜,給核算增加了難度。這種問題的特點是不難解決,但在與繁瑣和混亂,更不可推積,一旦推積,將會因為賬目的不清而出現魚龍混雜、偷梁換柱的現象,造成經濟的損失。例如,某事業單位中,在非獨立核算的的生產經營業務中,其“存貨”定義中的原材料,在產品、產成品作為“存貨”賬戶中的二級科目建賬核算,但還在二級科目下進行分支,根據產品的種類,材料的性質、性能上進行劃分進行三級及以上的核算,這將導致問題的復雜化,可能會出現不同級別的工作人員面臨的是同一個問題,卻出現的多次解決,解決方案不同,工作人員之間出現協調問題,擾亂業務的正常運作,導致賬務的處理不善出現核算失誤、錯漏等問題。再者,新制度是規定隨買隨用的存貨不需要計入“存貨”之中。然而事業單位可能是偷工減料,對制度進行有意的誤解,在不需要計入“存貨”中的與必須計入“存貨”中進行偷懶,造成必須計入“存貨”中的并沒有真正的計入,而是記為直接支出賬目。在工作上的直接偷懶,將導致賬目的根源出現問題。基層的工作人員加大支出項目,這對于事業單位而言是致命性的損傷,不僅不利于事業單位支出的核算與分析,更是導致預算上的失誤,監控與管理制度大大降低。針對以上問題,根源是層次的處理不善及人員的監管力度不足。對于第一種情況,應將新制度“存貨”科目下各二級科目作為總賬科目,設置“原材料”“半成品”等為一級材料。同時兼顧“存貨”作為報表進行嚴格審核,將隨買隨用的存貨直接以支出的'形式進行管理。事業單位的高管對會計人員加大監管力度,對其進行嚴格的崗前培訓,以嚴格的制度規范其業務操作,制定嚴格賞罰分明的制度,杜絕會計人員的偷工減料,提高核算的能力,在業務上減少錯誤的產生。

              二、非流動投資資產項目核算問題與解決方案

              非流動資產是指不能在一年或者超過一年的一個營業周期內變現或耗用的資產。主要包括持有到期投資、長期應收款、長期股權投資、工程物資、投資性房地產、固定資產、在建工程形資產、長期待攤費用、可供出售金融資產等。在新制度中,事業單位針對以上的非流動資產設置相應的核算科目,目的在于清楚的對固定資產、在建工程等進行明確核算,這有利于和流動資產進行明確劃分,對于資產的預算,項目的投入,工程的建設有良好的保障,大大提高了資金的投資使用率。新制度對于非流動資產的核算問題中,采取了各類資產與相應資產作為對應賬戶處理的核算方法。簡單的說,事業單位中有多種業務需要處理,很多的工程種類,有自建的、正在改建的工程、擴大建設的工程且正在實行的工程等等,以上工程在進行結轉時,賬戶做如下處理:借即事業支出:固定資產;貸即銀行存款:非流動資產基金—即固定資產。這就表示事業單位在進行工程建設時固定資產的增加即為固定資產占用基金的增加;反之,若是:借:非流動資產基金—在建工程;貸:在建工程,則表明事業單位進行的工程業務中,在建工程減少,那么在建工程占用基金減少。這可以看出,事業單位非常注重資產與基金的問題。其原因分析為,《事業單位會計制度》中對非流動資產基金中規定了兩個要點:1、本科目核算事業單位長期投資、固定資產、在建工程、無形資產等非流動資產占用的金額。2、本科目應當設置“長期投資”、“固定資產”、“在建工程”、“無形資產”等明細科目,進行明細核算。事業單位雖非常注重各類資產與其對應的資產基金相對應的關系,清晰明確了各類資金的來源渠道及其與之相關的使用情況,但總會顧此失彼,忽略了資金的變換關系,各類非流動資金有明確的來源,卻在使用的過程中為工程的需要而不斷變換。對于這種漏洞,事業單位可做如下處理:1、非流動資產基金科目是新的事業單位會計制度新增的會計科目之一。同非流動資產相類似,科目核算管理和反應了事業單位財務狀況的會計要素及相關的財務情況,但是應增加追蹤管理。這就要求事業單位的會計人員明確資金的來源的同時,還需注重追蹤資金的變換,明確資金的使用流程。這不僅使得資金的使用透明化,更是提高了資金的使用率,這對于事業單位的發展是極其有幫助的。2、在會計的賬目核算中明確實物的流通與相應使用資金的情況,如在建工程完成施工且交付使用之后,就及時變更為固定資產,相應的在建工程的占用基金也立即轉變為固定資產的占用基金,這就間接完成了資產就是資產,凈資產即凈資產,明確了資產的類別,使賬目的處理更為清晰。賬目處理就可變更為:借:固定資產;貸:在建工程。相應的,借:非流動資產基金—在建工程;貸:非流動資產基金—固定資產。事業單位可嘗試此種方法,并以此為例,在以固定資產進行投資時,或以無形資產進行投資時使用。這不僅提高工作人員的辦事效率,更是提高了經濟效益。簡單的例子分析為,某事業單位以本單位的名義擁有的著作權進行長期投資,且該著作權原價值為15萬元,但已攤銷了2萬元。故此,該事業單位的賬務處理應為:借:長期投資13萬,累計攤銷是2萬元;無形資產—著作權是15萬。同時,借:非流動資產基金—無形資產13萬;貸:非流動資產基金—長期投資13萬。如此,賬目的核算就清晰明了,逐漸形成一種規模,增強監督管理的力度,促進經濟的發展。

              三、支出類科目的核算問題及解決方案

              新制度中,在應收票據貼信息、期末外幣賬戶匯總損益以及應付票據手續費這三項核算賬目中,規定的是采用“經營支出”或“事業支出”進行賬目的核算。但是,此舉方案與新準則、新制度中規定的事業支出、經營支出分別界定為事業活動和非獨立核算的經營活動產生的支出(或費用)產生了沖突。在事業單位中,貼現息、匯總損益、銀行手續費屬于占用資金而產生的費用支出,但卻不是業務的經營活動,事業的活動中的產物。這就要求這三項的賬目核算應該計入事業支出、上繳上級支出、對附屬單位補助支出、經營支出以外的支出項目,而不是計入經營支出或事業支出,明確的支出科目的劃分,進行明確的核算。改革后的方案明確為:應收票據貼現是,借:銀行存款,經營支出(貼現息);貸:應收票據,而是借:銀行存款,其他支出—利息支出(貼現息);貸:應收票據;期末核算匯兌損益時(以“銀行存款”外幣賬戶調整進行分析),改革變通后是采取匯總損失:借:其他支出—匯兌損失;貸:銀行貸款,匯兌收益則為借:銀行存款;貸:其他收入—匯兌收益;在支付應付票據手續費時,變革借:經營支出(或事業支出);貸:銀行存款,而是借:其他支出—手續費;貸:銀行貸款。采取變革后的方案,上述三項支出核算問題可得到詳細的處理方案,減少沖突,避免事件的麻煩處理,會計人員的核算變得簡單明了,盡最大可能規避風險,是核算精益求精。這也是在考驗會計人員處理問題的能力,刺激事業單位的發展與變革。我國由市場的計劃經濟變為市場經濟,以適應經濟的發展速度,給予市場更多的自由,政府只起到宏觀調控的作用,而不再是之前的大力干預,這是在扼殺市場的生命力,過多的干預反而使市場不能發揮其最大的作用。在事業單位中,同樣需要變革,有變革才有發展。事業單位需要不斷完善會計制度,以適應變化莫測的市場變化,同時制度在實施的過程中總會出現各種問題,事業單位應該在制度的進行中,及時作出總結,總結經驗,揚長避短,并針對弊端提出適宜的解決方案,而不是一昧的生搬硬套。同時,培訓合格的財務人員,減少在賬目中出現的錯誤,提高賬目核算的正確率,也是為資金的預算,項目的產出投出做好明確的規劃,結合市場的走向,國家的方針政策,規避風險,以適應當今社會的財政改革。

              【參考文獻】

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              [3]趙麗娟.基于權債發生制的我國政府會計改革[J].常熟理工學院學報,20xx(11).

            學會放下作文600字初三8

              【摘要】20xx年1月政府會計制度將正式執行,文章以固定資產為例,就政府會計制度實施后對公立醫院產生的影響進行探究。采用文獻查閱、對比分析等方法著重梳理固定資產從取得到處置的完整核算方式,進一步關注會計制度改革前后的差異,找出改革實施過程中的難點及創新點,并結合公立醫院的實際情況探究政府會計制度實施后對公立醫院財務工作的具體影響。為探究政府會計制度在公立醫院中的應用提供了理論依據,為更好地貫徹落實政府會計制度奠定一定基礎。

              【關鍵詞】政府會計制度;公立醫院;固定資產

              20xx年10月24日,財政部根據《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》和《政府會計準則———基本準則》等法律法規,印發《政府會計制度———行政事業單位會計科目和報表》(財會〔20xx〕25號)(以下簡稱政府會計制度)[1],規定各級各類行政單位和事業單位(有特別說明的單位除外)于20xx年1月1日起執行,并鼓勵行政事業單位可提前執行。我國現行政府會計核算標準體系中存在各行政事業單位會計制度并存的現象,使各單位會計信息缺乏可比性,造成政府資產負債不實,運營成本不準確等,在這種核算體系下所出的決算報告將難以滿足按權責發生制為基礎編制政府綜合財務報告的需求。因此,在新形勢下,對現行政府會計核算標準體系進行改革勢在必行。政府會計制度統一了現行的各行政事業單位會計制度,其中涉及20xx年底公立醫院執行的財政部發布的《醫院會計制度》。如何保障實現政府會計制度改革的平穩過渡,實現新舊制度的無縫銜接,是公立醫院財務人員面臨的巨大挑戰。本文以固定資產為例,通過舉例分析政府會計制度與現公立醫院執行的《醫院會計制度》的差異,闡述制度改革的意義及特點,為公立醫院順利完成政府會計改革做準備。

              一、政府會計制度總體特征

              談及政府會計制度特點,首先提及從20xx年起公立醫院開始執行的財政部頒發的《醫院會計制度》。《醫院會計制度》的特點是把權責發生制和收付實現制兩種核算基礎進行了整合,即財政補助、科教收支實行收付實現制核算基礎,而醫療收入等其他收支適度引入權責發生制核算基礎。這種一個制度兩個基礎的核算模式,滿足協調了預決算管理和財務狀況、運營成本及績效評價管理的目的。可以說,公立醫院早在幾年前就走在了其他行政事業單位的前面,成為政府會計改革的探路者,其多年積累的經驗為如今的政府會計改革作出了不小的.貢獻。政府會計制度正是在此基礎上對各行政事業單位會計核算進行了徹底的規范,把兩種核算基礎從一個核算系統中剝離,重新創建了雙重功能的會計核算模式。政府會計制度的核心內容可以簡單闡述為8字方針:“適度分離,相互銜接。”這種創新性的會計核算模式將在公立醫院會計核算中全面引入權責發生制,使單位的財務狀況和運營成本等得以充分、準確地反映。而單位的預算會計核算同樣能更加準確地反映單位預算收支情況,滿足決算管理的要求。

              二、以固定資產為例分析政府會計制度對公立醫院的影響

              雖然公立醫院的核算基礎與政府會計制度的核算基礎有相似之處,但對于政府會計制度提出的“雙功能、雙基礎、雙報告”的理解,公立醫院將如何應對制度的變革仍是當下亟待解決的難題。本文以公立醫院固定資產從取得、使用、處置一個完整的生命周期為例來分析兩種制度的差異及對公立醫院核算方式的影響。

              (一)固定資產取得時核算方式的差異影響

              1.醫院會計制度核算方式公立醫院自有資金購入(權責發生制):借記“固定資產”科目,貸記“銀行存款”“應付賬款”等科目。使用財政補助、科教項目資金購入(收付實現制)采用特殊的雙分錄核算形式:借記“固定資產”科目,貸記“待沖基金”科目;同時,借記“財政項目補助支出”“科教項目支出”科目,貸記“財政補助收入”“零余額賬戶用款額度”和“銀行存款”等科目。2.政府會計制度核算方式財務會計(權責發生制):借記“固定資產”科目,貸記“財政撥款收入”“零余額賬戶用款額度”“應付賬款”和“銀行存款”等科目。預算會計(收付實現制):借記“事業支出”,貸記“財政撥款預算收入”“資金結存”科目。兩種制度差異影響在于政府會計核算采用平行記賬方式,而財政補助、科教項目購置固定資產不再執行《醫院會計制度》規定的雙分錄核算形式。這也是政府會計制度改革的一大創新。

              (二)固定資產累計折舊核算方式的差異影響

              1.醫院會計制度核算方式公立醫院自有資金購入資產計提折舊:借記“醫療業務成本”“管理費用”“其他支出”等科目,貸記“累計折舊”科目。使用財政補助、科教項目資金購入資產計提折舊:借記“待沖基金”科目,貸記“累計折舊”科目。

              2.政府會計制度核算方式財務會計(權責發生制):借記“業務活動費用”“單位管理費用”“經營費用”等科目,貸記“固定資產累計折舊”科目。預算會計(收付實現制):無核算分錄,因為未引起納入部門預算管理的現金收支業務。兩種制度差異影響主要有兩個方面:

              (1)計提時點變化,《政府會計準則第3號———固定資產》應用指南(財會〔20xx〕4號)規定,當月增加當月開始計提折舊,當月減少當月不提折舊。

              (2)使用財政補助和科教項目收入購建固定資產時,《醫院會計制度》規定要形成待沖基金,在計提資產折舊時待沖基金再予以消減[3]。政府會計改革后,“待沖基金”科目將被取消,資產折舊不再沖減“待沖基金”而是直接計入對應的支出科目。這將使公立醫院在財務會計核算上真正全面地引入權責發生制核算基礎。同時兩種制度就固定資產折舊方法的選用均提出“應當采用年限平均法或者工作量法”。唐建綱[4]等學者通過大量的理論研究及數據測算,對加速折舊的應用價值給予了有效證明,并建議在政府會計改革中應用。在公立醫院,那些技術含量高、更新換代快的專業醫療設備其折舊方法采用加速折舊法能有效規避技術進步所帶來的無形損耗,便于資金的快速回籠,促進醫療設施的更新和技術進步。

              3.固定資產處置核算方式的差異影響在《醫院會計制度》中,公立醫院固定資產因為出售、報廢、毀損等原因其處置的資產凈值和在處置時所發生的費用及收入要先通過“固定資產清理”科目來核算,而在清查財產過程中查明的固定資產的盤盈盤虧是通過“待處理財產損溢”科目核算。政府會計制度改革后,取消了“固定資產清理”科目,固定資產的出售、報廢、毀損事項不再通過“固定資產清理”科目核算,都統一在“待處理財產損溢”科目中核算。該核算方式更加科學、統一,便于理解操作。

              4.固定資產核算變化對公立醫院政府會計改革期初余額銜接的影響公立醫院在響應國家號召執行政府會計制度時,要認真梳理會計科目,做好新舊制度的銜接。其中與固定資產核算相關的銜接問題主要注意兩點。其一,固定資產折舊計提時點的變化而引起的銜接問題。各大公立醫院在執行政府會計制度前建議進行資產的全面清查,對未提足折舊資產補提一個月的折舊,做好新舊制度銜接時的調整分錄。銜接分錄:借記“累計盈余”科目,貸記“固定資產累計折舊”科目。其二,“待沖基金”科目取消,在新舊制度銜接時,補提用財政補助、科教項目資金購置固定資產的折舊額可以先沖減該科目,借記“待沖基金———待沖財政基金(舊)”“待沖基金———待沖科教項目基金(舊)”科目,貸記“累計折舊(舊)”科目,然后按“待沖基金(舊)”科目余額轉入新科目“累計盈余(新)”或簡便方式。在新舊制度銜接時,“待沖基金(舊)”科目余額直接轉入“累計盈余(新)”科目,補提折舊的銜接分錄直接同“其一”方法,可在“累計盈余”科目中下設二級明細科目,以區分自有資金和財政補助、科教項目資金所補提的折舊額。5.固定資產核算后會計報表形式的差異影響政府會計改革中會計報告形式內容變化較大,會計報表采用了雙體系的報表格式。其中財務報表的編制主要以權責發生制為基礎,以單位財務會計核算生成的數據為準;預算會計報表的編制主要以收付實現制為基礎,以單位預算會計核算生成的數據為準。財務報表取消了公立醫院會計報表中的《財政補助收支情況表》,并把《收入費用總表》與《醫療收入費用明細表》合并在新財務報表《收入費用表》中體現,同時增加了《凈資產變動表》。預算會計報表是全新的報表體系,由《預算收入支出表》《預算結轉結余變動表》和《財政撥款預算收入支出表》組成。在政府會計報表附注中編制《本年預算結余與本年盈余差異調節表》是政府會計改革的又一創新點。此表科學地把按收付實現制為基礎編制的預算會計信息與按權責發生制為基礎編制的財務會計信息通過差異調節的方式給予了很好的銜接與關聯。筆者就調節表如何將財務與預算報表會計信息勾稽銜接進行簡單的舉例說明。例如,某公立醫院1月以240萬元購置專用醫療設備,其中財政項目補助120萬元(授權支付),自有資金120萬元,折舊年限5年。財務會計:借記固定資產240萬元,貸記零余額賬戶用款額度120萬元和銀行存款120萬元。預算會計:借記事業支出240萬元,貸記資金結存/零余額賬戶用款額度120萬元和資金結存/貨幣資金120萬元。當月購置當月計提累計折舊,全年累計折舊額48萬元。財務會計:借記業務活動費用48萬元,貸記固定資產累計折舊48萬元。預算會計:無(未引起納入部門預算管理的現金收支業務)。上述業務引起財務會計本年盈余減少48萬元,而預算會計本年預算結余減少240萬元,兩種核算模式下的差異將通過調節表予以勾稽關聯。以預算會計本年預算結余減少240萬元為起點加上調節表加項之一“為構建固定資產等的資本性支出240萬元”減去調節表減項之一“計提的折舊費用和攤銷費用48萬元”等于財務會計本年盈余減少48萬元。

              三、公立醫院執行政府會計制度的前期準備工作建議

              政府會計制度將于20xx年1月1日起在各級各類行政單位和事業單位(有特別說明的單位除外)中執行,作為公立醫院的財務及相關人員,在今后的工作中要始終保持一種緊迫感、責任感,要以一種創新精神堅定不移地去落實好這一項重要任務;要熟知政府會計制度制定的背景、原則以及與《醫院會計制度》的差異影響,全面掌握政府會計制度的各項規定及核算要點;加強相關人員的培訓工作,以保證政府會計制度的有效實施。同時要積極響應并結合政府會計制度的內容和公立醫院的實際情況與信息化系統有效結合,依靠信息化技術使政府會計改革得以順利有效地啟動,特別是政府會計制度的會計核算體系對納入部門預算管理的現金收支業務進行“平行記賬”方式及預算會計本年預算結余與財務會計本年盈余差異如何調節等均需要盡快建立與之相匹配的會計信息化處理平臺,解放財務人力成本,使財務人員能夠把更多的精力投入到財務分析及管理上來,要以提升精細化管理水平為目的。四、結語政府會計制度統一了現行政府會計領域多項制度,其雙功能、雙基礎、雙報告、平行記賬(引起納入部門預算管理的現金收支業務在進行財務會計核算的同時也應當進行預算會計核算)、兩種核算模式下預算與財務會計要素的相互協調及決算報告和財務報告相互補充,通過編制《本年預算結余與本年盈余差異調節表》使預算會計報表與財務報表之間存在勾稽關系,這些差異影響是要重點理解和把握的。

              參考文獻

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              [4]唐建綱.試論加速折舊在政府會計中的應用[J].會計之友,20xx(8):24-27.

            學會放下作文600字初三9

              摘要:本文將分析新會計制度下,事業單位內部控制措施中的狀況以及存在的問題,并結合對過去會計制度的對比,整理出對應的解決措施,從而讓事業單位的內部控制管理工作在新會計制度下順利進行。

              關鍵詞:新會計制度;事業單位;內控措施

              從財政部20xx年1月1日起實施的《行政事業單位內部控制規范(試行)》到20xx年制定《行政事業單位內部控制報告管理制度(試行)》(財會〔20xx〕1號)。我們事業單位的內部控制如初生嬰兒般,跌跌撞撞一路走來。但是從制度的制定到執行還是存在有如重要性認識不足、制度建設不健全、控制措施不足、人員配置及人員素質不齊等等問題仍然存在,相關業務活動的不確定性和風險不斷增加。因此如何完善事業單位內部控制問題成為目前亟待解決的重要問題。

              一、事業單位內部控制存在的問題

              (一)運轉體制問題

              框架上的缺失帶來是對內控管理效果的限制,如果事業單位沒有明確具體的授權內容,沒有在審計部門和執行部門間建立溝通和協作渠道,財務審批權限也不夠明確,框架內缺乏大額支出集中審批規定,這些內容的缺失所帶來的就是實際執行流程的混亂。

              (二)人員素質問題

              在不少人的認知中,對于事業單位員工的概念還局限在“鐵飯碗”中,這種觀念讓職工自身無法意識到內部控制工作的重要性及其價值。對于內部控制的認識不夠造成他們對于制度中的問題和流程出現的不當之處都存在一定的漠視性,而最終帶來的影響就是內部管理制度在權威性的進一步衰弱化。

              (三)監督體制和責任規劃問題

              另一種情況是,事業單位有建立完善的內部控制制度,但缺乏執行力和監督力度,操作者也缺少熟練開展工作事宜的能力,考慮問題的不全面,在內部控制制度建設和執行過程沒有理解并按照內部控制的理念和要求展開工作內容,所造成的便是對制度權威性和執行力的損害,且監督力度的削弱又讓這種問題進一步提升。

              (四)預算制度的不健全

              雖然新會計制度已經提出事業單位應當具備的預算編制條件,但不少單位依然沒有引入“零基預算”和“績效考核預算”等準確性更高的資金預算管理方式,大部分事業單位都沒有對自己的資金管理體系和運轉模式進行相應的更新,仍然采用傳統的預算數據為基礎開展單位資金的預算編制工作,這種方法沒有將未來發生的可能情況以及事業單位的實際技術狀況考慮其中,即脫離現實的背景,最終的資金方案也可能和單位的實際需求相差太多。

              二、事業單位內部控制問題的解決措施

              (一)公開化、透明化的管理方式

              當下是信息時代,信息數據對于一個機構而言具有非比尋常的重要性,事業單位需要在自身內部建立一個良好、健全的信息系統,為內部制約提供有力的支持,單位當以信息公示的方式加強監督及管理的力度。對于單位中發現的不足和問題要及時指出并盡快改正,許多不被人重視的環節通過數據的公開公示也需要重新提起重視,事業單位要通過信息渠道建立一個詳備的數據圖表,并在內部控制體系中建立一張調查網,對單位中的每一個崗位進行全面的調查,將調查范圍擴展到機構上下,不放過每個細節工作。

              (二)人員素質的提升

              要配合新會計制度的運轉,事業單位就需要建立一支專業能力和素養都能和其相匹配的工作隊伍,如果工作人員的水平不能滿足要求,就會在實際的執行過程中發生很多問題。因此單位需要通過如定期考核、組織培訓活動、專業人才招募的方式來確保把優秀人才選拔到內控崗位上來,從而提升工作人員素質,加強內控工作的質量。

              (三)細化工作職責

              一是推行民主化的重大事項商議決策準則。單位要按照事項對自身的影響程度,對其展開分類,加強決算管理,確保決算真實、完整、準確、及時,加強決算分析工作,強化決算分析結果運用,建立健全單位預算與決算相互反映、相互促進的機制。二是在崗位上的分割,對于不相容的崗位應當進行分離處理,讓彼此間不會造成干擾和影響,對應的崗位應當有對應的內部審批和授權制度。三是完善的協調制度,各崗位之間,崗位與政府部門間,崗位與財務部門間都要有對應的交流要求,保證彼此形成默契度,不會因為溝通阻礙影響工作效率和質量。四是關鍵崗位的輪崗制。對于崗位的輪崗制度事業單位要做到公平合理,確保上崗人員的專業性人員以及交接班時間段的準確性,做到責任細分。

              (四)預算管理及風險活動評估的完善

              單位內要建立完善的審批制度,以對單位的收支、采購、合同簽訂、建設項目投入、存余資產等和資金相關的`活動進行管理,對于其中如收支、采購等經濟活動是否按照流程,是否及時向財會部門提供的相關的憑據,采購等行為是不是控制在預算內,建設項目等有沒有按照審批流程,決算編報和實際的資金流出能否匹配都應當作出嚴格的監察。單位應當建立一套經濟活動風險定期評估機制,對單位內部的建設項目、工作業務以及相關的經濟活動所存在的風險進行全面化的評估。單位最好能將相關經濟活動的數據通過網絡平臺等渠道整理成一個數據模型,根據數據模型來判斷經濟活動中存在的問題和風險,對于其中的風險誘發因素能提前做好預防措施。

              三、結語

              新會計制度的推行,是為了幫助事業單位的會計工作更加規范化、合理化、公正化。因此,加強和完善事業單位的內部控制工作及制度,對于新會計制度與單位內部的會計工作之間的融合能起到更起到良好的促進作用。因此事業單位也要為內控工作的開展搭配嚴格的監督管理制度,建立事業單位的內控監督評價體系,讓內控工作開展得更加順利。

              參考文獻

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              [2]李小清.淺析事業單位財務內部控制建設[J].中國鄉鎮企業會計,20xx(6).

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              關鍵詞:高校 新會計制度 問題與對策

              所謂新會計制度,是相對于1998年1月1日執行的《高等學校會計制度》,新會計制度實質上是高等學校從收支平衡的核算方式向成本核算方式的過渡。為什么說是過渡呢?雖然新會計制度比原來施行的會計制度更加完善,在記賬方式上有所轉變,但還沒有根本性的突破。通過實踐和總結,通過不斷完善,離高等學校通過會計核算,進行成本管理的科學制度為期不遠。

              一、新會計制度在施行過程中存在的問題

              (一)權責發生制在執行中存在問題

              現在高校基本上還是采用收付實現制作為記賬方式,權責發生制在執行中還存在一些問題。例如,收取大一新生學費、住宿費按學年計算成本,當年只能進部分收入(9月份12月)下年1-8月不能進收入;學生欠費也應進收入,而高校目前情況下是按實際收的款進收入;新制度購進固定資金、無形資產等全部進支出,而計提折舊金額是虛提。

              (二)固定資產折舊沒有進行攤銷,進行基建并賬,會計數據失真

              固定資產折舊的目的是為了進行教育成本核算,但新會計制度對計提折舊只是數據顯示,并沒有進行下一步的成本攤銷。所以,固定資產折舊還是一個虛的,沒有實際意義。在原制度下,基建財務賬和事業財務賬是兩套賬。在新制度下,高校在事業大賬中設置了“在建工程” 科目,同時又要求高校基本建設投資應當單獨建賬來核算,至少按月并入事業大賬里。在當前高校條件下,基建“并賬” 實際執行比較困難。在建工程也好,已完工交付的工程也好,只是學校固定資產的增加,應該納入固定資產類科目進行核算,并且通過對折舊的攤銷,進入成本,這樣才能真實反應固定資產投資的效益,也不會造成學校財務數據的失真。如果把所有的固定資產,包括貸款修建或者購置的固定資產一次性與大賬并,就會造成某月大賬財務數據失真。

              (三)事業支出細分,分攤難度大

              新制度要求收支科目需要按政府收支分類進行細分,還要把事業支出歸集財政補助支出和其他資金支出,支出又分基本支出和項目支出,再基本支出和項目支出下設經濟分類,且收還要按資金來源性質不同分類,包括財政撥款、事業收入、其他收入等.在高校實際業務操作中,由于經濟業務量大、經濟活動類型重復,很難區分哪些支出是財政補助安排的,哪些資金是事業收入等安排的。如果在會計核算時無法準確確認事業支出中各類經費的資金屬性,期末需相互結轉的財政補助結余結轉、非財政補助結轉和事業結余的額度是難以確定的。

              (四)增設固定資產折舊科目沒有發揮作用

              新會計制度增設了固定資產折舊科目,這一科目的設置本來是為了進行成本核算,但目前因為沒有進行建立折舊費用的攤銷科目,固定資產折舊只是一種形式,等于慮設,沒有實際作用。

              (五)新會計科目不能直觀反映經濟分類開支情況

              各高校內部管理需要,為了得到如:商品服務性支出:水電費、差旅費、郵電費等支出等支出,只有到各項目管理賬上去查詢,各高校紛紛購買新系統,去適應需要。新會計制度造成老會計遇到新問題,常常不知道查有關項目賬,所有會計都得學習。雖然新會計制度規定了各高校可以根據自己的需要,增設會計科目,但很多高校并沒有這樣的人才。所以,只靠新會計制度所列的科目,達不到學校財務核算的需要。在軟件開發方面,很多學校更是無能為力。

              (六)新會計軟件在使用過程中達不到新會計制度的要求

              很多財務軟件在使用過程中,出現問題,不斷初始化,不斷購進所謂最新軟件,但都不能正常使用。

              二、適應新會計制度的對策

              (一)完善財務機構的管理模式

              新會計制度是為了高校進行教育成本核算進行的會計制度改革,目的是為了高校財務核算從收支平衡到成本管理的過渡。而原來高校的財務機構設置主要是為了預算管理和收支管理兩大塊。要進行成本核算,就必須要有成本核算會計。而在企業,成本核算是企業最重要的財務部門。要進行成本核算,就必須對現有的財務數據進行分類,主要分為直接費用和間接費用。直接費用包括教師工資及福利、辦公費用等直接用于教學的的教師所支出的費用,學生支出的費用。用于教學的設備費用、住房、教室、操場等易耗品和固定資產的折舊。

              (二)提高財務人員業務素質

              新會計制度對原來的會計制度作了重大調整和增加,原來的財會人員大多不適應,許多老會計人員也感到不適應。連起碼的查賬都搞不清楚了。所以,對現有人員的培訓非常必要。雖然上級主管部門組織了一些集中培訓,但還是有很大的差距。雖然新會計制度是為了向成本核算過渡,但離成本核算不會太遠。所以,現在對會計人員的培訓,不但要對新會計制度的培訓,還要對成本核算的培訓。

              (三)以省或教育部為單位制定相應的實施細則

              新會計制度第六條第(一)項規定,高等學校應當按照本制度的規定設置和使用會計科目。但沒有相關業務不不需要使用的會計科目可以不設;在不影響賬務處理和編制財務報表的前提下,可以根據實際情況自行增設本制度規定以外的明細科目、減少或合并本制度規定的明細科目。從整體上看,新會計制度對于高校管理各方面所涉及的會計核算都作了明確規定,一級科目是比較完整的。而對于明細科目,新制度給予了高校更大的自主權,高校可以根據自身情況,在新制度原則下,根據需要自行增設、合并、刪減明細科目。但是,現有高校會計人員都是習慣了原來的財務制度,對新會計制度還沒有吃透,要他們自行設置明細科目,實在是難事。再者,現在各高校都使用財務軟件,而新制度出來后,各軟件開發商都搞出五花八門的軟件,沒有統一的標準。所以,這個自行增設、合并、刪減明細科目的任務應該以省教育主管部門或者高校上級主管部門統一制定細則,各高校在細則基礎上進行明細科目設置,軟件開發商在統一基礎上進行軟件開發,這樣才能統一標準。

              (四)升級財務軟件,提高電算水平

              新會計制度增設了許多會計科目,這些科目的設置必須要對原來的財務軟件進行升級。現在還沒有統一的財務軟件,各軟件開發商都在搞自己的新軟件,有的高校也在搞新軟件,以適應新制度的需要。但是,從目前來看,還沒有真正能正常使用的軟件。所以,上級主管部門應該與軟件開發商溝通,盡快開發出統一的,能夠正常使用的,適應新會計制度的財務軟件。新開發的財務軟件,在明細科目上應該盡量多一點,各高校可以根據自己的需要和上級的要求,自行選擇相應的明細科目,這樣才能讓會計人員盡快適應新會計制度。

              (五)對基建并賬如何處理

              以前的會計制度沒有把基建部分納入事業統一核算,而是獨立的基本建設單獨處理。造成單位向上級報告的財務數據顯著失真,加之這些年各單位基本建設投資數額巨大,大多是利用銀行貸款,如果上級不能及時掌握各單位的基本建設投資情況,將會造成極大的后果。因此,基本建設并賬是必須的。現在存在的問題主要有兩個,一是心里上的問題,主要考慮如果基本建設并賬后,造成事業基金支出數額巨大,并出現虧損,有損單位信譽,再在銀行貸款就會有困難。二是基建并賬業務多,增加工作量,目前還沒有具體的操作細則,具體施行還有一定難度。但這并不是不能執行的.理由,只要我們有認真負責的態度,這個問題是可以解決的。關于登賬問題,可以根據各單位基本建設情況而定,業務量不大的,可以采用十日登大賬,數額較大的,可以日日登。基建業務相關的原始憑證最好由基建核算部門保留,財務套賬可以用復印件登記。至于可能造成事業基金虧損問題,沒有必要擔心,從目前來看,這也只是一個虛虧,隨著將來實現真正的成本核算后,固定資產投資通過折舊后攤銷到教育成本上,那時就能全面反應單位投資效益了,是否投資虧損,是否盲目投資,只能通過教育成本核算才能知曉。當然,如果現在盲目擴大基建,形成固定資產使用效率降低,折舊費用加大,對于當年教育經營狀況來說,可能會造成虧損。所以,現在要作的是對基建投資進行可行性研究非常必要。目前看能不能在貸款取得時或者支付基建時用長期借款科目與在建工程科目形成借貸關系,這樣一目了然看清楚,有多少在建工程是靠借款來修建的。基建與事業大賬并賬,還有許多問題,例如很多學校是用往來款暫時支付的,在大賬上完全無法顯示。

              (六)事業支出細分后,如何解決分攤難

              新會計制度對事業支出作了非常細致的分類,按照不同的類別進行相應的賬務處理。而高校業務往往包含二個或者二個以上的類別,按照新會計制度,對這些就要分門別類進行處理。一是增加了工作量,二是增加了難度。有的業務是幾個項目溶合在一起的,本身就不好分。所以在分攤上就有一定難度。解決的辦法一是增加崗位人員,有人專門從事這一業務,二是提高電算化水平,充分利用計算機進行分類記帳。三是在申報資金使用時,就安排好使用類別,財務人員在處理帳務時,按使用類別直接分類,這樣就會減少分攤難的問題。

              綜上所述,新會計制度比原來的會計制度有非常大的變化,新會計制度更加細化,逐步向高校成本管理過渡,這是高校財務管理的一次歷史性的轉折。在轉折的過程中,存在一些問題是難免的,只要我們不斷努力,通過反復學習,深刻理解,就會從難到易。隨著高等學校辦學的競爭更加激烈,高校從收支平衡型向成本核算型財務管理過渡是大勢所趨,高校財務人員應該提前作好思想準備和能力儲備,盡快適應新形式的要求。

            學會放下作文600字初三11

              一、新會計制度下事業單位在資產管理方面的進步

              新會計制度對事業單位的財務報表得到進一步修繕,根據相關會計科目對報表進行調整,同時財政補助與支出制定新的會計科目,實現記錄的專門化,能夠便于日后的信息查詢,同時使整個報表更加完整,確保資產記錄的詳實準確,使事業單位在公布報表時能夠滿足信息需求者。

              二、新會計制度下事業單位資產管理中存在的問題

              (一)新會計制度下,單位資產的使用效率依舊不高

              我國事業單位的資金主要來源于國家的財政撥款,在新的事業單位會計制度實施后,雖然已經進一步規范了事業單位的財政收入以及非財政收入的核算流程,但是在事業單位的資金管理中仍然存在一些問題。例如,單位固定資產過度購置的問題在事業單位日常工作中非常明顯。在事業單位的實際工作中,許多單位領導或者工作人員僅僅從單位的局部利益或者一時的需求出發,要求單位大量購置在工作中實際不需要的或者成本過高的固定資產,這些固定資產僅僅使用一次或者幾次后便再沒有其它的用途,這種現象造成單位的財政狀況緊張,也使事業單位出現了大量的閑置固定資產。

              (二)不能結合實際情況對事業單位的資產進行處置管理

              不管是新的事業單位會計制度還是老的管理制度,對于事業單位的資產處置管理的相關規定都只是停留在表面上,具體的資產處置與報廢的期限只是從整體上來約束,這些資產在處理和報廢之前的相關手續流程也僅僅是審批和履行手續,沒有對事業單位的資產實際情況進行一定的核實,再采取報廢或者處置。另外,對于單位一些使用效率比較低的資產也不注重管理,這些資產只是到期處置報廢或者折價變賣,不能將其轉移或者回收利用,充分發揮其最大價值。

              (三)事業單位沒有建立完善的資產管理體制

              目前,還有許多行政事業單位的管理層沒有認識到資產管理的重要性,認為資產管理僅僅是對單位資產的統計、核算,對其重視程度大大降低,這造成單位的資產管理理念非常落后。盡管我國已經實施了新的會計制度,但是還有許多的事業單位管理者沒有在單位內部建立完善的資產管理體制,有些單位即使建立了資產管理機構,但是也沒有投入一定的人力、財力支持,所以資產管理機構形同虛設,更沒有在單位內部形成一套適合事業單位自身的、科學、合理的資產管理體系。資產管理制度不完善,就導致單位的資產不能得到有效的利用,在有些項目中不能合理的節約資金成本,影響事業單位的健康發展。

              (四)單位資產管理工作人員缺乏一定的職業素質

              由于事業單位的資產管理比較復雜,不僅包括資金的管理,還有單位內部固定資產的管理,涉及的環節比較多,所以工作內容就比較繁重,另外還會涉及到財務、會計、管理、計算機等多方學科的'綜合知識。單位的財務、會計人員作為資產管理的主要工作者,他們的知識技能有時無法完全滿足事業單位資產管理的需要。比如,有些單位的財務、會計人員的計算機水平比較低,所以在資產統計、核算時依然采取傳統的手工計算方式,大大降低了資核算的工作效率,造成大量人力資源的浪費,甚至還會出現資產數據核算錯誤的現象,阻礙了事業單位資產管理工作的高效實施。

              三、新會計制度下如何加強事業單位資產管理

              (一)在新事業會計制度下完善資產管理制度

              隨著新事業單位會計制度頒布實施,事業單位也應按照新會計制度中的相關規定,進一步完善單位的資產管理制度。在事業單位資產管理中需要根據相關的核算管理辦法實現對資產管理各項工作的統籌部署,同時結合自身的實際情況,有針對性的制定政策。對于購置的固定資產以及折舊中的固定資產折舊政策在會計周期內必須統一,同時實現不同資產記錄的相對分離,確保記錄的清晰化,進而提高日后報表的利用效率。

              (二)提高單位財務人員的綜合素質水平

              要想確保事業單位資產管理工作的有效實施,必須要提高單位內部財會人員的工作技術水平和綜合素質。培養財務、會計人員要掌握多學科知識和現代化資產管理方法,在招聘環節必須要嚴格按單位流程,杜絕“托關系、走后門”現象,財務、會計工作人員必須要有專業的資格證書。對單位內部的財會人員,必須定期進行業務培訓,同時加強職業道德教育,進一步增強單位財務、會計人員的責任感,使其在工作工能夠遵守原則,不貪圖利益,從而不斷提高資產管理工作效率和工作質量。

              (三)在新事業會計制度下,不斷促進單位資產管理系統的信息化

              隨著我國科學技術的飛速發展,大部分企業也開始實行現代化管理,行政事業單位也應該根據當前形勢,在新事業會計制度下,不斷創新、引進先進的資產管理系統。在單位內部實行資產管理的信息化,實現單位資產管理現代化,是提高單位財務管理水平的重要手段。所以事業單位在實行資產管理工作時,應該積極引進現代化的信息管理系統,并應用到單位的資產管理工作中,使單位資產管理能夠實現實時查詢企業收入支出、綜合分析、財政預算等功能,使事業單位的資產管理的能夠實現科學、高效的管理。另外,資產管理部門還可以將單位內部所有資產的錄入、統計、核算和現代化的信息系統結合起來,在單位內部建立一套科學、高效的實現資產管理系統,使資產的錄入、核算、管理都實現信息系統操作,這樣可以大大減少財務、會計人員的工作量,同時還提高了工作效率,保證單位資產數據的真實性,使單位的管理層可以隨時檢查單位所有資產財務的運轉過程,從而避免單位資金的流失,提高資產管理的效率。

              四、結語

              新頒布實施的事業單位會計制度,對于規范事業單位的會計行為以及提高事業單位的資產管理和會計核算工作都有著深遠的意義。但不可否認,現階段事業單位在資產管理的具體工作中存在一定的問題和不足。因此,在實際工作中事業單位應該提高對新事業單位會計制度的認識,立足于單位的實際情況,單位管理層應該及時分析應對并采取科學、合理的措施,加強對單位資產管理體系的重視,緊跟時代的潮流,采用現代化的信息資產管理系統,不斷提高單位財務、會計工作能力和職業素質,從而不斷提高事業單位的資產管理水平,保證行政事業單位的可持續發展。

            學會放下作文600字初三12

              摘要:隨著醫療衛生體系改革的不斷深入,20xx年實施的《醫院會計制度》對醫院固定資產管理工作提出了新的要求。本文以新會計制度對醫院固定資產管理工作的影響作為切入點,結合醫院運用新會計制度的效果闡述新會計制度下醫院固定資產管理所存在的問題,進而提出相應的解決對策。

              關鍵詞:醫院;新會計制度;固定資產

              隨著醫療衛生體系改革工作的不斷深入,是否具有先進的醫療設備是衡量醫院醫療水平高低的重要依據之一,因此越來越多的醫院傾向于購置固定資產,固定資產對維持醫院醫護工作具有重要的基礎作用,但是在實踐管理中卻存在諸多的問題,尤其是《醫院會計制度》和《醫院財務制度》實施之后,暴露出醫院固定資產管理工作中所存在的很多問題,因此研究醫院固定資產管理工作對提高醫院經濟效益和社會效益具有重要的現實意義。

              一、新會計制度實施對醫院固定資產管理工作的影響

              于20xx年實施的《醫院會計制度》是在醫改背景下實施的,該會計制度的頒布與實施對提高醫院固定資產管理、優化醫療救助環境具有重要的意義。經過該制度近幾年的運行效果看,其對醫院固定資產管理工作產生了巨大的影響。一是新會計制度的實施提高了醫療衛生機構的就醫環境。固定資產是醫院開展醫療救助的重要基礎設施,通過加強固定資產管理工作提高了固定資產的使用效率,從而降低了醫院的成本支出,間接減少了老百姓看病難、看病貴的問題。二是優化了固定資產核算方式,杜絕了“小金庫”的存在。新會計制度對固定資產記賬模式的改變有效解決了財務與實際不符的關系,減少了財務價值虛開的現象,杜絕了“小金庫”的存在。三是提高了社會資本的高效利用率。新會計制度強化了崗位責任,明確了固定資產管理崗位,把固定資產使用效率作為對相關領導的責任評價衡量指標,從而有效保證了固定資產責任落實到實處。

              二、新會計制度下醫院固定資產管理存在的'問題

              經過對醫院固定資產管理應用新會計制度的成效看,雖然醫院運用新會計制度有效促進了固定資產管理水平,但是我們也要清晰地看到其中所存在的種種問題。

              1.固定資產利用效率不高由于醫院屬于公益性事業單位,基于公眾就醫需求,醫院在固定資產管理中存在嚴重的畸形發展問題,主要體現在固定資產的利用率不高。由于醫院科室比較多,而且每個科室的固定資產管理工作相對比較分散,這樣就會造成固定資產使用率不高的現象,尤其是一些科室在購置固定資產時存在很大的盲目性,結果造成固定資產使用率不高。

              2.固定資產核算不規范固定資產核算是對固定資產管理的重要內容,是準確掌握固定資產價值的途徑。但是目前由于受到傳統思想的影響導致醫院固定資產賬務與實際價值存在很大的差距,結果造成很難通過會計核算掌握固定資產所發生的損耗。另外醫院固定資產核算方法難以反映其實際價值。隨著使用時間的推遲,固定資產的價值也在不斷降低,但是目前對固定資產的核算沒有進行計提折舊,這樣的計算模式缺乏對固定資產實際價值變動的考慮,使醫院固定資產價值不能準確地反映出來。

              3.醫院固定資產管理人員思想落后新會計制度的實施明確了相關責任,但是受到傳統思維的影響,醫院固定資產管理者仍然停留在落后的思想中。

              一是會計人員沒有意識到固定資產核算工作的重要性,缺乏對固定資產實際運行效果的調查;

              二是醫院財務工作隊伍質量不高。基于編制問題,很多從事醫院財務工作的人員由于沒有相應的工作崗位福利等導致他們在具體的工作中存在不認真的現象。

              三是固定資產管理手段單一,造成固定資產文件遺漏、丟失等影響對固定資產的管理。

              三、新會計制度下加強醫院固定資產管理的對策

              1.強化資產管理機構的責權,加強資產購入控制管理

              為切實提高固定資產使用率,強化固定資產機構的責權,加強對資產購入控制管理,

              第一,醫院要專門組建固定資產管理部門,從醫院發展總體上實現對固定資產的管理。財務部門要對固定資產進行賬目管理,而具體的科室要對固定資產的使用建立明細賬目,形成資產專屬管理。

              第二,建立固定資產購買論證制度。醫院要組合多部門形成固定資產購買的論證制度,實現固定資產購買決策的科學性。具體科室在進行固定資產購買之前需要提出申請,由醫院組織相關人員進行市場調查,并經過醫院管理者的論證之后,才能進行購置,對于購置的資產要進行科學管理,避免出現重復購置的現象。

              2.科學解讀固定資產管理的關鍵財務指標

              財務指標可以透視醫院固定資產的管理情況與相關財務結構的變化。固定資產管理盤點的相關內容是下一年度進行經費預算與撥付的重要參考,這就有必要將這一項工作加以細化,保障相關數據的準確性。對于具有一定條件的醫院而言,在登記入賬環節中,還可以將圖片格式的賬單引入到該項工作當中,有效做到降低固定資產的質量界定,避免以次充好,導致醫院固定資產的流失。

              3.增強醫院固定資產管理隊伍的綜合素質

              醫院固定資產管理工作需要涉及許多方面,因此基于新會計制度要求,作為固定資產管理人員一定要努力學習,不斷提高自身的綜合素質。

              第一,醫院管理者要加強對固定資產管理隊伍的教育培訓,積極開展各種教育活動,鼓勵他們參加。

              第二,醫院要提高固定資產管理者的薪酬待遇,解決他們工作、生活中所存在的問題,從而讓他們全身心地投入到固定資產管理中。例如,醫院要建立完善的固定資產管理激勵制度,對于工作突出的要給予必要的獎勵,對于造成醫院固定資產出現損失的要給予相應的懲罰。

              第三,提高固定資產管理隊伍的思想政治意識,防止其出現腐敗貪污問題。

              4.構建固定資產信息管理平臺

              由于醫院固定資產數量種類比較多,因此依靠人工核算模式很難對其進行規范化的管理,因此醫院要積極依托大數據技術,構建固定資產信息管理系統。

              第一,醫院要建立互聯網信息資源共享平臺,將醫院固定資產的購置、使用以及管理等信息統一歸置于信息平臺中,實現固定資產信息的公開透明。

              第二,建立固定資產網絡監管制度。醫院要對每個固定資產編制“身份證”,通過計算機網絡平臺實現對固定資產的動態管理。

              第三,醫院要積極與國家相關管理部門進行溝通,通過建立信息資源平臺,將醫院固定資產的使用情況及時反饋給相關財政部門,以此強化新常態下財務管理工作需要。

              參考文獻

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              [2]黃霞.新舊醫院財務會計制度下固定資產管理與核算的對比[J].中國外資,20xx,(6):155.

            學會放下作文600字初三13

              摘要:現階段,在新會計制度背景下,強化行政事業單位的財務管理工作,對于科學有效地引導其內部財務行為、實時監督單位內部的財務運行及管理狀況、內部資金利用率的提高等方面均具有非常重要的作用。要想更快更好地促進行政事業單位財務管理工作的開展,就應當與時俱進,自覺遵循新會計制度,完善財務報表及其核算模式。該者針對新會計制度下,行政事業單位財務管理工作中存在的問題及相關解決對策進行了論述。

              關鍵詞:新會計制度;行政事業單位;財務管理

              務管理提出了更高的要求。

              一、我國行政事業單位財務管理的基本情況

              1.新舊會計制度的銜接不夠緊密

              在過去實施舊會計制度的背景下,通常存在任意設置多種賬目的現象,從而造成了部分行政事業單位賬目不規范的出現,所以在處理賬目問題時產生了很多模糊的狀況。如此一來,行政事業單位貫徹新會計制度的過程中,以往的舊賬目便失去了精確處理的契機。換言之,行政事業單位沒有充分執行新會計機制,同樣會對新會計制度的順利實施起到限制作用。

              2.單位財務人員的整體素質不高

              眾所周知,財務工作者是行政事業單位中專門負責財務管理和財務監督工作的人員,實際工作中,往往因為財務人員缺乏對財務管理觀念及理論的創新,而表現出財務數據管理不力、甚至誘發各類違法亂紀現象。除此之外,還存在因基本職業道德及法律意識不足而造成的單位內部執法不嚴格、無法可循的不良風氣,進一步使得行政事業單位的財務管理工作陷入被動。

              3.財務管理觀念較為滯后

              我們都知道,國內的行政事業單位是以服務社會大眾為己任的機構,其平時的.經營運作需要依賴政府的財政資金支持。但是,行政事業單位如果沒有對內部資金監管方面給予更多關注,那么很可能令自身的財務管理蒙受非常大的風險。此外,財務工作者缺乏財務管理理念的創新,同樣會造成單位在清算資金及財務管理等方面發生一系列的問題,遇到很多困難。

              4.資產管理機制不夠完善

              國內行政事業單位在使用財務資金的時候,往往比較隨意,不夠嚴謹,資金超額開支以及資金被挪用的情況屢禁不止。實際上,目前財務資金管理方面的不嚴謹,甚至出現了大量未得到充分利用被閑置的資金,都表明了在財務資金的保管環節中缺少一套強有力的資產管理保障機制,沒有能夠在第一時間盤點和清算資金,最終導致“賬賬不符、賬實不符”的情況越來越嚴重。

              5.財務預測及財務管理能力亟待提高

              一般而言,國家財政撥款是行政事業單位的主要財務來源,因此,在財務管理工作的過程中,預算管理起到了至關重要的作用。與此同時,行政事業單位中有些財務工作人員的預測及管理水平并不高,也難以做到堅持整體性及全局性的原則實現預算,這在一定程度上不利于資金預算編制精確程度的提升,并且降低了預算編制的合理性、可靠性,長此以往,財務資金的實際運作效率便會慢慢下降,預算資金被任意挪用的問題也會不斷出現。

              二、新會計制度背景下行政事業單位改善財務管理工作的對策

              1.迎合新會計制度的要求,推動記賬方式的變革

              當前,新會計制度給各行政事業單位的財務管理提供了更加準確的資金數據,在此基礎上,我們應當繼續推動財務記賬形式、會計等式的變通,在平時的實踐過程中不斷完善舊會計制度的記賬方法,目的是令本單位更好的滿足新會計制度的實施標準,從根本上突出單位的資產、凈產值以及負債情況,同時明確單位內部會計間的聯系,最終有效提高內部資金的使用效率。

              2.進一步增強財務工作者的業務能力

              要想保證新會計制度在行政事業單位中得到更有效的貫徹落實,就應當依靠全體財務人員業務能力及財務管理水平的提升。考慮到財務工作者財務管理意識十分不足的基本狀況,行政事業單位首先要打破自身管理范疇狹隘的局限,積極引入更多更優秀的財務管理工作者。舉個例子,像為了發揚財務工作者的“主人翁”精神,單位可以對全體財務人員進行科學、有效的專業培訓,令他們在最短時間內能夠深入領悟新會計制度的精髓及實質。與此同時,財務工作者也應當加強彼此間的溝通和學習,在腦海中牢固樹立強烈的財務管理意識,并合理運用到實踐當中。不僅僅是良好培訓條件的創造,激勵機制的完善同樣關鍵,經過財務工作者之間的激烈競爭,能夠更加有效的刺激財務管理者積極、熱情地投入到自身工作當中。

              3.與時俱進,及時更新財務管理理念

              現階段,新會計制度要想在行政事業單位中獲得有效的貫徹執行,就必須依據《會計法》的相關規定,使單位全體人員意識到財務管理工作的關鍵影響;同時,在深化財務工作者對財務管理工作認識的同時,也應當適當淡化該項工作中的人為因素。這樣一來,便對單位內部審計、財政、監督等部門提出了更加嚴格的要求。

              4.推動內部資產管理的正規化

              資金的管控是行政事業單位運行過程中的關鍵性任務之一。在舊會計制度背景下,往往會發生大量挪用內部資金的不良現象。所以說,為了進一步提高內部資金的利用率,合理管控資金,保障內部資金的專款專用,就必須加強內部資產管理的規范化。除此之外,單位還應當合理劃分專用資金和日常開支資金的區別,目的是有效防止資金被挪用情況的出現;還有一點,就是及時總結同時仔細歸納資金的使用情況,展開有效的追蹤和評估工作,最終提高單位資金使用的合理性和透明度。

              5.改變會計主體,真實體現資金的流動情況

              和之前的舊會計制度相比,新會計制度的推行令會計主體出現了不小的變動,與此同時,我們也可以把它當作財務預算進行普及。在行政事業單位現今的財務管理工作當中,由于新會計制度的影響,財務管理水平迅速增強,包括財務內部算賬、報賬及結賬等環節也取得了實質性的突破,同時財務管理工作人員對單位內部資金的使用效率及流動情況等方面的關注度明顯提升。

              三、結語

              總而言之,行政事業單位承載著社會管理及公共服務兩項職能,它們的管理水平在很大程度上影響著億萬民眾的切身利益。但是,我們通過對行政事業單位現行財務管理工作的研究,仍舊找到了不少問題,這就要求在新會計制度下,單位應采取更具針對性的措施,來解決問題,提升自身財務管理水平。

              參考文獻:

              [1]陳黎筍.新會計制度下行政事業單位財務管理探討[J].財會學習,20xx,7(18).

              [2]王微.新會計制度對國庫集中支付下的行政事業單位財務管理的影響[J].財經界(學術版),20xx,14(21).

            學會放下作文600字初三14

              一、新高校會計制度的改革要點

              隨著高校教育體制的不斷深化改革,傳統的高校會計制度逐漸暴露出自身的缺陷,已經不能夠滿足高校財務工作的多樣化需求。針對這一現象,我國財政部于20xx年結合《高校財務制度》,對原有的會計制度做出了修改,出臺了新的《高等學校會計制度》,新高校會計制度于20xx 年1 月1 日正式實施,其涉及到預算管理、財務管理、績效評價等多個方面,其改革的要點主要包括以下幾點:

              (1)將固定資產折舊、無形資產攤銷等引入到新高校會計制度,基建核算作為大帳進行統一核算,橫向科研收入主要以完工進度為標準,對于非財政資金收入則采用權責發生制進行確認,另外,為了滿足高校公共財政改革需求,高校需要建立完善的財務會計與預算會計框架,確保財務工作的科學性。

              (2)新高校會計制度將經營性收支業務核算也納入到權責發生制范圍。

              (3)與舊高校會計制度相比,新高校會計制度新增了政府收支分類、部門預算、國庫集中支付等相關核算內容。(4)為了確保資產價值的合理反映及教學成本的合理化,新高校會計制度實施了固定資產折舊制度,對會計要素及會計科目也做出了相應的改革。

              (5)新高校會計制度對收入支出類會計項目也進行了一系列整改與調整,其能夠更加準確、直觀地反映出高校的實際收支狀況。

              (6)對高校財務報表中的收入費用表、現金流量表、預算收支表等進行明確規定,并對其中所涉及到的項目構成進行重新設計,使報表體系更為完善。

              二、新高校會計制度對高校財務管理的影響

              新會計制度的施行對適應公共財政改革、提高學校經費管理水平、規范內部控制、加強廉政風險防控機制建設具有重要意義。其對高校財務管理的影響主要體現在以下三個方面:

              (一)加大了會計制度執行力度

              近年來,我國的公共財政體制實現了一系列變革,其中諸多內容都與高校財務工作息息相關,如部門預算、政府集中采購等。然而此類會計核算方法與舊的高校會計制度存在一定的矛盾與不和諧之處,制約了高校財務管理工作的有效實施。而新高校會計制度一方面滿足了公共財政體制改革的相關要求,另一方面還增加了相關科目,能夠實現對高校年終應收財政年度返還的資金額度核算。除此之外,經過財政部門批復而未投入使用的零余額賬戶用款額度及用款計劃所接收到的用款額度也能夠實現核算。通過財政應返還額度及零余額賬戶用款額度項目,高校的資金使用情況以及結余情況能夠一目了然地顯現出來,提升了資金透明度,確保了高校各項財務工作的順利開展。

              (二)拓寬了高校資金來源渠道

              我國高校于20 世紀末開始實施擴招,隨著教育體制的轉變,高校教育覆蓋面逐漸拓寬,受教育人數逐年增長,學校規模不斷擴大,這也在一定程度上增加了高校的資金負擔,為了滿足公民的受教育需求,高校通過多種途徑籌集辦學經費,傳統的高校辦學經費主要來源于國家的財政撥款。然而隨著招生數量的激增,財政撥款已經不能夠滿足高校發展的需求,部分高校甚至籌借外債,高校財務管理內容更為復雜,舊的會計制度與日益發展的高校財務工作不相適應,這無疑增加了高校的資金風險。高校為了籌取辦學經費,滿足學校建設需求,不得不通過銀行貸款積累資金,增加了高校負債,財務風險加大,一旦難以承受償債,將直接面臨破產風險。針對這一問題,新高校會計制度在財務管理工作中增加了收入、結余內容,能夠清晰、直觀地反映出資金結構。而權責發生制的'引入,更使高校財務工作人員的收、支、存觀念得到大大增強,開設了單獨的預算外資金結余賬戶,規范了高校財務管理的收、支、存管理。

              (三)直觀反映了高校資產狀況

              在舊的高校會計制度下,固定資產在高校資產結構中占有較大的比重,然而對于此類固定資產的價值卻未給予足夠的重視,缺乏對固定資產的維修預算,未實施折舊管理策略,大部分設備處于閑置狀態,未能得到充分利用。其次,高校固定資產結構中存在許多老舊報廢設備,這些設備未做清理,致使其賬面資產與固定資產存在較大的偏差,很難真實、準確地反映出高校資產的具體情況。而在新高校會計制度下,增加了固定資產折舊管理,強調要對高校固定資產的實際情況進行評定,并通過科學的折舊計算、折舊年限,對其進行價值評定。與此同時,還新增“累計折舊”“待處理財產損益”等項目,其能夠實現對高校資產價值的精準可算。另外,新高校會計制度還強調對除文物文化、圖書等以外的資產進行平均年限法、固定資產折舊等,對固定資產的成本進行預估,其能夠真實、客觀地對高校的整體資產情況做出有效的反映。

              三、新高校會計制度下高校財務管理創新策略

              為適應當前深化教育領域綜合改革和財政體制改革的需要,更好地貫徹執行新修訂的《高等學校會計制度》,做好新舊會計制度的銜接,提高學校財務管理能力,必須對高校財務管理工作進行相應的創新。

              (一)完善高校會計報告體系

              新高校會計制度下,高校財務管理工作報表主要包括收入支出表、資產負債表以及收支明細表等,然而,單純地依賴這三種會計報表為財務管理工作提供會計信息遠不能滿足實際需求。因此,可適當增加財務狀況變動表及現金流量表等,了解資金的每一項去處及變動情況,為高校內部財務管理提供有效的會計信息,進而對高校的辦學條件、辦學效益及領導業績做出客觀、真實的評價。另外,還要適當增加第三方報告,在會計報表附注部分可通過文字、數據的形式對會計報表各個項目做出相關解釋、說明,這能夠幫助會計信息使用者更加直觀地理解會計信息。在會計報表附表部分,可指定出明細的表格報表,其能夠對會計報表起到補充說明的作用。

              (二)加強財務預算管理

              新高校會計制度的實施強調高校要注重預算管理,盡可能將高校的收入、支出、固定資產狀況以及對外投資等各項資金活動均納入到預算管理中。在具體的實施過程中,要嚴格按照相關規定,確保預算管理的順利執行,其能夠對高校財務起到監督、管理作用,使高校的各項財務管理工作能夠得以順利開展。財務預算管理應貫穿編制預算、執行及預算執行報告全程,在各項法律、法規的規范下,確保高校的資金活動能夠有序進行。

              (三)提升資金合理利用率

              高校資產的完整、安全離不開科學的經濟資源配置,在高校財務管理工作中,要節約各項支出,增強資產控制與管理意識,避免出現資金流失,使每一筆資金都能夠得到有效的利用。基于當前新高校會計制度的要求,高校財務管理工作要與時俱進,對現有的財務管理制度進行有效的創新,融入新的財務管理新理念與新方法,拓寬高校資金籌集渠道,實現資源的優化配置,為高校建設服務。另外,高校財務管理部門要不斷提升管理水平,實現對高校資金及各類資產的合理調動與分配,確保各類經濟資源能夠優化配置,并在此基礎上實現資金使用率的提升,促進高校健康、持續發展。

              四、結語

              新高校會計管理制度的出臺,為高校財務管理工作增添了新的生機與活力。基于新高校會計管理制度的要求,各高校要進一步提高思想認識,制定落實方案,盡快完成新舊會計制度的銜接和轉換工作。并以此為契機,進一步強化會計基礎工作,實現會計核算工作的規范化、科學化和精細化,落實好、使用好、管理好教育經費,通過多種途徑對財務管理工作進行創新,提升財務管理水平,不斷推動我國高校教育事業持續健康發展。

            學會放下作文600字初三15

              摘要:固定資產是高校科研辦學的重要物質保障,為高校的發展提供了物質基礎。目前,我國高校固定資產的管理水平整體不高,新高校會計制度的出臺,對高校提升固定資產管理水平具有重要的意義。

              關鍵詞:固定資產管理;新高校會計制度

              一、新高校會計制度的意義

              高等教育一直是社會經濟發展的動力源泉和智力保障,源源不斷地為社會提供科研技術成果和高素質人才。近幾年來,不僅政府加大了對高校的投入,高校的資金來源也越來越多元化。固定資產是高校資產的重要組成部分,是學校開展教學、科研、辦公、后勤等工作的重要物資基礎,提升高校固定資產管理水平顯得尤為重要。20xx年1月1日,我國高校開始實施新的高等學校會計制度,該制度對固定資產部分做出了較大的修訂,這對提高我國高校固定資產管理水平具有重大的意義。固定資產部分的修訂主要分為兩個方面:首先對高校固定資產的價值標準和類別進行了重新的規定,將高校固定資產的價值標準提升至1000元并將固定資產主要分為六大類,同時指出在忽略固定資產殘值的條件下,對固定資產按照年限平均法計提折舊。其次提出將基建賬與高校大賬平行登記,并定期將基建賬信息并入學校的大賬中去;因建筑工程而產生的利息,歸屬于建設期間發生的,歸入在建工程成本項目中。新高校會計制度這兩個方面的修改,特別是對固定資產計提折舊和基建賬并賬的修訂,使高校的財務賬更加全面和真實,并為提高高校固定資產管理水平,改善高校固定資產管理現狀提供了依據。

              二、高校固定資產管理現狀

              1.制度不健全,會計信息失真

              過去實施的高校會計制度對固定資產并不計提折舊,只對其原值進行核算,并不記錄固定資產使用過程中的損耗情況、利用率等信息,使用過程中的固定資產信息始終是以原值反映。這就導致高校固定資產價值虛增,咋一看學校賬面上的固定資產很多,但事實并非如此,也許很多設備已經老化不能使用,但是會計數據并沒有反映這些信息;再者,過去的高校會計制度并未要求將基建賬計入學校的大賬中去,基建賬僅僅與學校的大賬平行,這就造成基建工程的很多信息沒能及時、完整地反映到學校的財務賬中去,從而造成高校的會計信息失真。

              2.固定資產購置不合理,缺乏統籌規劃

              高校固定資產的購置缺乏規劃,是一個比較典型的問題。高校科研辦學的基礎就是固定資產,因此學校為了擴張或者提升科研辦學的質量和數量,就會大量購置固定資產。但是由于過去歷史信息的缺失,對現有固定資產情況缺乏整體概念,導致學校資產管理部門和財務部門無法對各院系、部門提出的固定資產購置的必要性、合理性做出正確的判斷,采購計劃隨意性大,往往出現重復購置。學校各學院之間、上下級部門之間資源獨享,造成固定資產資源的不合理分配和浪費,沒有充分利用預算、計劃等手段對固定資產進行有效的`事前、事中控制。

              3.固定資產管理方法落后,價值管理與實物管理脫節

              高校有很多固定資產的購置和使用單位,比如實驗室、圖書館、各個學院等等,如何統一這些機構的需求,是一個復雜的工作。高校的固定資產管理水平比較落后,這是長期以來高校對固定資產管理工作沒有給予充分重視所造成的。首先是管理方法落后,信息化程度不高,不能實現信息共享;其次是管理責任不明確,資產購置、核算、使用和處置等環節相互脫節,財務只管核算,資產管理部門只管購置和發放,均不了解固定資產的使用和分布情況,進而造成固定資產賬實不符,賬賬不符。特別是對處置固定資產的監管不到位,容易造成國有資產流失。

              三、通過新高校會計制度加強固定資產管理

              1.抓住機遇,保障會計信息的真實性

              首先,新高校會計制度對固定資產進行了重新的劃分并提出對固定資產計提折舊,在這個歷史機遇面前,高校應該積極主動的對固定資產歷史賬目和實物進行一次全面的清查。由財務處、資產管理部門等共同組成清查小組,按照新制度的相關要求對小組人員進行培訓,以部門為單位對各類資產進行清查,掌握其分布及使用情況,整理出固定資產明細清單,并對固定資產進行分類管理,為固定資產計提折舊做準備,也為固定資產的購置、轉讓、報廢等提供依據。其次,學校應該按照新高校會計制度的精神,定期將基建賬信息并入學校的大賬中去,從而保證財務賬的全面和準確。因此,需要加強基建賬目信息的記錄和核查,使財務賬準確地反映學校的資產和負債。最后,學校應該因地制宜的規范捐贈固定資產的歸屬權和使用權,以及制定嚴格的入賬程序,保障學校的固定資產統計不留死角,這樣才能更好地利用學校的固定資產。

              2.利用全面真實的固定資產信息,嚴控固定資產購置

              造成高校固定資產不合理購置的一個根本性原因就是固定資產歷史信息的缺乏,由于過去的高校會計制度并不對固定資產計提折舊,學校的資產管理部門和財務部門對學校的固定資產信息認識不清,不能判斷固定資產購置的合理性,這就造成固定資產重復購置。在新高校會計制度下,上述問題可以大大減少。在學校的統一清查之后,學校建立起相應的固定資產動態檔案,對于固定資產的總量、分布以及利用率都有合理的統計和估計,這為判斷固定資產購置的合理性提供了可靠的依據。例如,某些學院的固定資產購置需求在他們學院層面來看是必要的、是急需的,但是從整個學校層面來看也許是不必要的。學校的資產管理部門及財務部門可以協調學校的各院系或者部門,將該院系或部門閑置的固定資產出租或者出售給需要的院系或部門,這樣可以在保證固定資產總量不增加的情況下,提高學校總體的固定資產利用效率,約束不合理的購置行為。

              3.利用健全的管理制度和信息化手段,加強固定資產管理

              高校的固定資產規模龐大,少則上億元,多則幾十億元,要提升管理水平必須借助信息化的手段。學校必須通過使用固定資產管理軟件,詳細記錄固定資產的采購、入庫、保管、使用、折舊、報廢、租借等情況,實現固定資產全過程管理,保證信息的全面和真實。并將該軟件與財務軟件進行對接,加強資產管理部門與財務部門及使用部門的溝通和協調,這樣既滿足了資產管理需要,也保證了固定資產信息的共享和一致性。同時,學校應該建立健全各項固定資產管理制度。建立健全固定資產管理的責任機制,根據誰使用、誰保管、誰負責的原則明確責任人,并根據管理情況進行獎懲。建立固定資產卡片、標簽制度,實行一物一卡,卡、標簽和實物相符。完善固定資產轉移處置制度,出借出租、報廢固定資產等必須經學校資產管理部門及相關領導同意并辦理相關手續后方可移動,未經同意移動而造成資產流失和去向不明的要追究責任人責任。建立固定資產清查制度,至少每年進行一次全面清查,發現問題應追究相關人員的責任,避免資產流失。

              參考文獻

              1.林惠云.新高校會計制度執行對高校固定資產方面的影響.中國管理信息化,20xx(01).

              2.吳海英.高校固定資產管理內控缺陷及對策研究.新經濟,20xx(14).

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