馬云座右銘

時間：2023-04-18 14:52:47 洪熔座右銘我要投稿

馬云座右銘（精選230句）

　　在平時的學習、工作或生活中，大家總少不了接觸優秀的座右銘吧，座右銘本指古人寫出來放在座位右邊的格言,后泛指人們激勵、警戒自己,作為行動指南的格言。還在苦苦尋找優秀經典的座右銘嗎？下面是小編收集整理的馬云座右銘（精選230句），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　1、但凡有了目標，就比常人多付出十倍、甚至百倍的努力去達成。

　　2、一定要爭得你死我活的商戰，是最愚蠢的。

　　3、寧愿被別人騙，讓別人掙錢，也不支持認識的人，因為他心里總是在想，你到底掙了他多少錢？而不是你幫他省了多少錢！

　　4、我們在社會上，比聰明已經沒機會了，比勤奮那你更沒機會，唯一能比的就是未來。

　　5、當年我用一分鐘的時間算了一下上班的結果，于是我離開了。很多人用—生的時間去試了一下，他們發現我算的是對的。上班很簡單，就是生活很困難。創業很困難，就是生活比較簡單。很多人有體面的工作，并沒過上體面的生活！創業不體面，但生活很體面。

　　6、高手的競爭論。

　　7、如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。

　　8、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。——馬云

　　9、別人倒下的時候，你還跪著，你就贏了。

　　10、阿里巴巴有沒有危機？我覺得危機很大，要不我怎么可能這五年來沒有重過一斤肉，而且現在越來越瘦。

　　11、創業的時候，我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚，但我沒有，因為流淚沒有用。創業者沒有退路，最大的失敗就是放棄。

　　12、世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養成了勤勞的惡習。很多人都記得愛迪生說的那句話吧：天才就是99%的汗水……

　　13、世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老板更懶，盡管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。

　　14、我們為什么能夠活下來并發展的這么好，主要的原因有三個：第一，我不懂技術；第二，我沒有錢；第三，我從來沒有計劃。

　　15、我最討厭這種員工，天天待在公司里天天罵公司不好，你那干嗎還待在這里呢？

　　16、別人的成功才是你的成功。

　　17、網絡公司最大的錯誤就是停在原地不動，最大的錯誤就是不犯錯誤。

　　18、如果一個年輕人今天和你說他要做什么，三年后依然說他要做這個，而且堅持在做，那你一定要給這個年輕人機會。

　　19、幫助別人，別人會幫助更多的人。

　　20、對一個創業者而言，賺錢僅僅是結果，不是目的。世界上最愚蠢的人，就是自以為聰明的人，而最想自己發財的人，往往也不會發了財。

　　21、上當不是別人太狡猾，而是自己太貪。 ——馬云

　　22、人還是要有夢想的，萬一實現了呢？ ——馬云

　　23、員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：、錢，沒給到位；心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。

　　24、我們每一次成功背后至少犯了一千個錯誤，經歷了一千次失敗，我們永遠是倒下了再起來，只要不放棄，就有機會成功。如果沒有經歷過無數次的失敗是不可能成功的。

　　25、很多東西是很難考量的，理念很難考量，但結果是可考量的。——馬云

　　26、如何把每一個人的才華真正地發揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。引用我朋友陳帥佛的話說當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。

　　27、不可能每一個人都用你的產品，你要定位準確。少做就是多做，不要貪多，做精做透才是最好。

　　28、我們花了兩年時間打地基，我們要蓋什么樣的樓房，圖紙沒有公布過，有有人已經評論我們的房子怎么不好。很多公司房子很好看，但地基不行，一陣大風過，他們就倒了。

　　29、公關是個副產品，因為你解決了今后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。

　　30、馬云曾經說過一段很經典的話、員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實、1.錢，沒給到位；2.心，委屈了。這些歸根到底就一條、干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。

　　31、就看你給不給自己機會。

　　32、永遠要把對手想的非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想的非常強大。

　　33、如果我馬云可以創業成功，那么大部分的年輕人也能夠創業成功。

　　34、跟隨了一個優秀的領導，你就能獲得非同尋常的啟迪。

　　35、決定生態系統的命運的，不是獅子老虎，而是地里面的微生物。

　　36、機會永遠在危險之中，當所有人都倒下了，你還能半跪著，機會就是你的。

　　37、周瑜是被自己氣死的，諸葛亮根本沒氣。

　　38、馬云勵志語：比我差的人還沒放棄，比我好的人仍在努力，我就更沒資格說，我無能為力！

　　39、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發現一部分人的需求，然后向一群人推起來。—— 馬云

　　40、年代的人不要跟年代，跟年代的人競爭，而是要跟未來，跟年代的人競爭，這樣你才有贏的可能性。—— 馬云

　　41、這世界抱怨的人很多但采取行動的人很少，進行改革的人更少。

　　42、馬云語：把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。

　　43、馬云語：要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。

　　44、馬云語：免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費。

　　45、進行全球化的企業家、各位前輩、各位同行，今天非常殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人死在明天晚上。

　　46、未來要么電子商務要么無商可務。 ——馬云

　　47、你只有真正對客戶負責、對員工負責、對股東負責的時候，做任何決定你是敢拍下去的。

　　48、大勢不好未必你不好，大勢好未必你好。

　　49、二十年后，你們將不會這樣對我。

　　50、看不見、看不起、看不懂、跟不上。

　　51、我創業從阿里巴巴創業，年到現在為止，我沒有一個月拿過工資，工資當然都發到我們家老婆大人的賬號上去，我從來都沒碰過錢，我對錢沒有興趣。

　　52、我感謝這個變化的時代。我感謝無數人的抱怨，因為在別人抱怨的時候，才是你的機會。只有變化的時代，才是每一個人看清自己有什么要什么該放棄什么的時候。人在江湖飄哪能不挨刀？遇到困境只知道抱怨，是無能的人才會做的事。因為抱怨并不能改變什么，只有當你無計可施的時候，你才會抱怨。因為除了抱怨，你什么都做不了。

　　53、我們想要做的就是幫助更多的小企業，因為大企業已經在中國站穩腳了，小企業，他們需要像我們這樣的公司幫助，這就是我們感到興奮的地方。

　　54、我喜歡跟經歷過磨難的公司合作。

　　55、我有生以來最大的錯誤就是創建阿里巴巴。

　　56、做任何企業，尤其小企業，千萬不要以為你明天就會成功，快速成功者必然快速滅亡。這是一個漫長之路。

　　57、用今天最好的狀態，作為明天的最低標準！

　　58、任何一個失敗的人是最容易找借口的，人類總是為失敗找借口，不為成功找方向。 ——馬云

　　59、創業就是從當下做起，邊做邊摸索，慢慢才會成功。

　　60、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很發奮，也很出色，但你就是最后一個，十分對不起，你就得離開。

　　61、選擇項目、制定項目的方法就是爭取資本的方法。

　　62、關注對手≠發展自身：要關注對手更要發展自身，學習失敗比學習成功更實用，戰略初期要輕功利重發展。

　　63、最大的應戰戰打破在于用人，而用人最大的打破在于信賴人。

　　64、天不怕，地不怕，就怕CFO當CEO。

　　65、創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。

　　66、中國電子商務的人必須要站起來走路，而不能老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。我是說阿里巴巴發現了金礦，那我們絕對不自己去挖，我們希望別人去挖，他挖了金礦給我一塊就可以了。

　　67、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你的，你才會有權威。

　　68、一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。

　　69、今天會很殘酷，明天會更殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上。——馬云

　　70、機會就像禿子頭上一根毛，你抓住就抓住了，抓不住就沒了。有些煩惱是我們憑空虛構的，而我們卻把它當成真實去承受。吃吧吃吧不是罪，再胖的人也有權利去增肥！苗條背后其實是憔悴，愛你的人不會在乎你的腰圍！生活其實很簡單，過了今天就是明天。生活是燈，工作是油，若要燈亮，就要加油！

　　71、什么叫堅強？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。

　　72、一個 CEO 要去思考他自己的強項，思考未來。我自己想今天的阿里巴巴的市值也好，上市成功也好，不是今天做的，是我們十五年以前的想法。

　　73、阿里未來十年有兩大產業，一個是健康產業，一個是快樂產業。

　　74、火暴在某種水平上講是由于有不保險感，或者是本人不開放的心態。

　　75、遇到災害第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。

　　76、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種精深空泛的理念，它是實切實在的言出必行、點點滴滴的細節。

　　77、我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，要害是本身造血。

　　78、但凡有了目標，就比常人多付出十倍、甚至百倍的努力去達成。

　　79、眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。

　　80、懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。

　　81、記住，因為創業者都是靠自己的毅力走下去，你如果覺得有人送你，你基本上就不會成功了。

　　82、公司就是一個由創業團隊嘔心瀝血打造的完整的創業平臺，這個平臺上每一個零件、每一個組成部分都來之不易。當你走上這樣一個創業平臺，首先應該感到的是幸運，而這種發自內心的感激會使你更加努力地投入工作，使每一份平凡的工作都顯得意義非凡。

　　83、永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。

　　84、要少開店開好店，店不在于多，而在于精。——馬云

　　85、今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投入，把自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。

　　86、投資者可以炒我們，我們也可以換投資者，投資者是跟著企業家和好的團隊走的，即使只有一股，我也能影響公司。

　　87、很多時候創業者因為自己搞不清楚而不去創業，實際上等你搞清楚以后就更不會去創業了。

　　88、創業的時候，我的同事可能流過淚，我的朋友可能流過淚，但我沒有，因為流淚沒有用。創業者沒有退路，最大的失敗就是放棄。

　　89、世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養成了勤勞的惡習。很多人都記得愛迪生說的那句話吧：天才就是99%的汗水……

　　90、馬云能成功，中國80%的年輕人都能成功。

　　91、如果一個方案有90%的人說"好"的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。

　　92、要有個性，個性不是喊口號，不是成功學，而是別人失敗的經驗！

　　93、讀萬卷書不如行萬里路，多看、多跟高手交流，你會覺得距離蠻遠的，這樣你眼光就會打開。

　　94、但凡一個個人乃至一個公司，要成就其非凡的偉大必經受并戰勝非常的困難和挑戰。

　　95、當別人叫你瘋子，你已經離成功不遠了！

　　96、每個人都有成功的機會就看你給不給自己機會。——馬云

　　97、一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。 ——馬云

　　98、今天很殘酷、明天更殘酷，后天很美好。但很多人死在明天晚上、而看不到后天的太陽。 ——馬云

　　99、把太太當做合作伙伴，不要把她當太太看。——馬云

　　100、年輕人必須思考的4大問題。①什么是失敗？放棄就是最大的失敗。②什么叫堅強？經歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。③你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。④傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。——馬云

　　101、做人、做事、做企業，必須一貫。客戶不喜歡你一定有理由，問問他們為什么。只有通過別人，通過團隊，你才能拿到自己的結果。

　　102、CEO主要任務不是尋找機會，而是否定機會。

　　103、創業時期切切不要找明星團隊，切切不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。

　　104、我們要善待陌生人～更要善待那些知道你在做什么還一直支持你的朋友！感謝有你！

　　105、公關是個附產品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的公關。

　　106、黑漆漆的不知是日是夜。趙家的狗又叫起來了。獅子的兇心，兔子的怯弱，狐貍的狡猾。今天全沒月光，我知道不妙。早上小心出門，趙貴翁的眼色便怪，似乎怕我，似乎想害我。還有七八個人，交頭接耳的議論我，張著嘴，對我笑了一笑。我便從頭直冷到腳根，曉得他們布置都已妥當了。我可不怕，仍舊走我的路。

　　107、三十歲以前，別太糾結于去哪個好公司，而是看去追隨哪個好老板。

　　108、到了四五十歲，你所做的一切事情都得是你所擅長的，不要試圖在跳到別的領域去，這會兒已經太遲了。

　　109、你才二十五歲，盡管去犯錯誤好了，別有顧慮，跌倒了，站起來，再跌倒，你還是會站起來的。

　　110、我想每一個人想清楚我們還有多少天，我們不是很急一定要做大做強，我們到這個世界上不是來做事業，是來享受人生，享受這個旅程。我們的樂趣，而不是賺多少錢，并不是每個企業都能做大，但是我們每個企業，每個人都可以做的很快樂。

　　111、馬云語：永遠要相信邊上的人比你聰明。

　　112、馬云語：這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。

　　113、馬云語：我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。

　　114、馬云語：最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

　　115、馬云語：要找風險投資的時候，必須跟風險投資共擔風險，你拿到的可能性會更大。

　　116、馬云語：作為一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發脾氣是無能的表現，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩定軍心有大作用。

　　117、別把飛機引擎裝拖拉機上。

　　118、想成功，就要瘋狂一點。——馬云

　　119、做企業不是做俠客。——馬云

　　120、當你決定創業時，便意味著：。沒有了穩定的收入；。沒有了請假的權力；。沒有了得紅包的機會。然而更意味著：。收入不再受限制；。時間運用更有效；。手心向下不求人。想法不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。

　　121、當你有一個傻瓜時，你會很痛苦；你有個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。

　　122、富人富裕的豈止是錢，錢只是一個結果，他們富裕的是賺錢的整個過程；窮人窮的又豈止是錢，窮人窮的是思維，是賺錢的意識，是將自身資源轉化為資本的意識。

　　123、能用錢解決的問題我覺得都不是問題。

　　124、年輕人不要畏懼未來，畏懼未來的年輕人沒有自己的未來。

　　125、我從來沒見過錢，我對錢一點興趣都沒有。

　　126、我們沒有昨天的積累，沒有今天的資源，唯一要做的事是對未來的判斷。而未來的判斷至少是十年以后，你認為這個會有這樣的問題或者機會，你堅持往這個方向走十年，也許你就會贏得機會。我們不能跟別人拼昨天，也許沒辦法跟別人拼今天，必須要對未來有一個判斷。

　　127、最怕別人把我當作道德模范。所有男人想做的壞事我都想做。別跟我來虛偽的。

　　128、這天很殘酷，明天更殘酷，后天會很完美，但絕大多數人都死在明天晚上，卻見不到后天的太陽。因此我們干什么都要堅持！一向很欣賞馬云這句話，有人歸納馬云，是網聯網里最能吹牛的人，但是是唯一一個把吹得牛實現的一個人。

　　129、最優秀的創業必須是簡單的！

　　130、一個男人，可以不用才高八斗，學富五車，但是應該有自己的一技之長，無論怎樣，你總要養家糊口一個男人，要有自己的目標和追求，人也就這一輩子，頭頂的天都是一樣的，你可以失敗，但是不能自甘平庸。

　　131、代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。做小了，一定要做到獨特。

　　132、很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上。

　　133、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你的，你才會有權威。

　　134、晚上想想千條路，早上醒來走老路。

　　135、如果你想任性，那就先學會承受，能承受后果才可以任性。如果你想獨立，那就先學會堅強，才可以獨立。如果你想放肆的愛，那就先學會遺忘，只有能忘掉失戀痛楚，才可以大膽愛。你可以去做一切事情，但前提是不會為結果傷悲。一個人真正的強大，并非看他能做什么，而是看他能承擔什么。——石田衣良

　　136、要比眼光：比他看得遠；要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

　　137、當你決定要創業時：沒有了穩定的收入；沒有了請假的權利；沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著：收入不再受限制；時間運用更有效；手心向下不求人。

　　138、人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權。

　　139、我是一個對未來的信仰者，我永遠相信人類的未來會越來越好。不管有多大的困難，總會有人找出辦法，只是你沒有找出辦法。 ——馬云

　　140、不想當將軍的士兵不是好士兵，然而一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

　　141、短暫的激情是不值錢的，只有長久的豪情才是賺錢的。

　　142、在創業之初創業者需要的不是指導，而是實干。

　　143、我們即使跪著活，只要活著一天，我們就贏了。

　　144、一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。

　　145、今天要在網上發財，概率并不是很大，但今天的網絡，可以為大家省下很多成本。有人說，阿里巴巴要是能讓我發財的話，我明天就上網去了。我說，這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投自己的時間投資在網絡上面，網絡一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。

　　146、男人的長相和智商是成反比的。

　　147、但是要活得長，就未必活得好。蠟燭要燒得亮，那一定燒得很快；你要燒得時間長，一定是沒有那么亮的。

　　148、從競爭對手那邊挖過來的人，如果他說出原來公司的秘密，他就對自己的舊主"不忠"；如果他不說，他就對現在的新公司"不孝"；即使不讓他說原來公司的秘密，他工作中也會無意識地用到，這樣他就"不義"了。"挖人"不符合阿里巴巴的價值觀，我們不希望挖過來的人變成"不忠、不義、不孝"的人。

　　149、Judge（判斷）一個人、一個公司是不是優秀，不要看他是不是Harvard（哈佛），是不是Stanford（斯坦福），不要Judge里面有多少名牌大學畢業生，而要Judge這幫人干活是不是發瘋一樣干，看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。

　　150、我能成功是因為我比別人更樂觀，更懂得左手溫暖右手。

　　151、馬云語：這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。

　　152、我覺得最大的經驗就是千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創新和突破，突破自己，直到找到一個方向為止，而且我覺得還有更重要的一點，我們今天面對將來的信心是來自于我們前年的殘酷經驗，我們堅信明天更加殘酷。

　　153、懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。——馬云

　　154、互聯網像一杯啤酒，有沫的時間最好河耄。

　　155、我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒必要讓所有人知道。

　　156、很多創業者過分依賴資本，覺得資本能解決一切問題，但創業者得明白，騰訊永遠比你有錢。

　　157、在阿里巴巴，員工可以穿旱冰鞋上班，也可以隨時來我辦公室，總之一定要讓員工爽。

　　158、高手的競爭論。

　　159、馬云能成功，中國80%的年輕人都能成功。

　　160、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你的，你才會有權威。

　　161、義氣感情不是最重要的。重要的是你要創造的價值，不要因為它受打壓我要去幫助它。

　　162、這個世界沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。

　　163、碰著劫難第一個想到的是您的客戶，第二想到您的員工，其余才是念敵手。

　　164、碰到災難，第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，最后才是想到對手。——馬云

　　165、最優秀的模式往往是最簡單的東西。

　　166、我想每一個人想清楚我們還有多少天，我們不是很急一定要做大做強，我們到這個世界上不是來做事業，是來享受人生，享受這個旅程。我們的樂趣，而不是賺多少錢，并不是每個企業都能做大，但是我們每個企業，每個人都可以做的很快樂。

　　167、阿里巴巴不希望用唾手可得的利益來吸引人才，而是要用企業文化。

　　168、馬云語：我自己不愿意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。

　　169、螞蟻走得好，大象也搞不死它。

　　170、馬云語：最優秀的模式往往是最簡單的東西。

　　171、我喜歡跟經歷過磨難的公司合作。

　　172、馬云語：永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。

　　173、做人、做事、做企業，必須一貫。客戶不喜歡你一定有理由，問問他們為什么。只有通過別人，通過團隊，你才能拿到自己的結果。

　　174、一定要在陽光燦爛的時候去修屋頂，不要等到雨已經下得很大了才去修屋頂，那麻煩就大了。——馬云

　　175、看透的時候，勇于放棄。

　　176、看不見、看不起、看不懂、跟不上。

　　177、什么都想自己干，永遠也干不完。

　　178、在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，跑了四五百米后才能拉開距離的。所以，我隨心所欲地發展，真正的高科技，出手時讓人想都想不到。

　　179、一個成功的創業者，三個因素，眼光、胸懷和實力。

　　180、沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被復制。——馬云

　　181、領導比員工多什么？領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。①要比眼光：比他看得遠；②要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；③要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。——馬云

　　182、要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；

　　183、女孩要記住，千萬不要去駕馭一個男人，一個女人最幸福的是被人駕馭。

　　184、阿里巴巴從成立以來一直備受質疑，從2年前我做阿里巴巴的時候一路被罵過來，都說這個東西不可能。不過沒關系，我不怕罵，在中國反正別人也罵不過我。我也不在乎別人怎么罵，因為我永遠堅信這句話，你說的都是對的，別人都認同你了，那還輪得到你嗎？你一定要堅信自己在做什么。

　　185、我就特別喜歡又傻又天真地堅持自己的想法，然后又猛又持久地走自己的路。

　　186、但凡有了目標，就比常人多付出十倍、甚至百倍的努力去達成。

　　187、我們在社會上，比聰明已經沒機會了，比勤奮那你更沒機會，唯一能比的就是未來。

　　188、生于憂患，死于安樂。如果你想跨越自己目前的成就，就不能畫地自限，而是要勇于接受挑戰。對畏畏縮縮的人來說，真正的危險正在于不敢冒險！有個同事想創業，我說你跟我白干一段時間，出來創業成功率會高點兒。他說還是自己摸索著來，看命吧。結果他折騰一個月不賺錢，又去上班了。

　　189、不做電子商務，五年后你會后悔。十年后，你要是再不做電子商務的話，那么你將無商可務。

　　190、商道的根本在于誠信的積累。

　　191、我感謝這個變化的時代，我感謝無數人的抱怨，因為在別人抱怨的時候，才是你的機會，只有變換的時代，才是每一個人看清自己有什么要什么該放棄什么的時候。

　　192、永遠不要讓資本說話，讓資本賺錢，讓資本說話的企業家，我覺得不會有出息。但是重要的是讓資本賺錢、讓股東賺錢。

　　193、淘寶網首頁沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。

　　194、一個偉大的公司絕不僅僅是因為能抓住多少次機會，而是因為能扛過一次又一次的滅頂之災！

　　195、海歸派回國創業，必須要經過5年的淡水養殖才能存活下來！

　　196、我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；扔炸彈才是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什么時候扔鞭炮，什么時候扔炸彈。游戲就是要虛虛實實……

　　197、給年輕人最好的機會就是不給他機會。

　　198、我們為什么能夠活下來并發展的這么好，主要的原因有三個：第一，我不懂技術；第二，我沒有錢；第三，我從來沒有計劃。

　　199、這個世界上，沒有一個人能真正影響你，重要的是你能從每個人身上找到各種機會，然后不斷學習，從而反過來影響別人。

　　200、想成功，必須讓周圍的人富起來，讓社會富起來。

　　201、如果你在年輕時沒有眼淚，沒有歡笑、沒有汗水，我相信你不會成功。

　　202、我是一個對未來的信仰者，我永遠相信人類的未來會越來越好。不管有多大的困難，總會有人找出辦法，只是你沒有找出辦法。

　　203、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。

　　204、員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實：錢沒給到位；心受委屈了。這些歸根倒底一條：干的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的理由理由，為的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂于反思。

　　205、在一個商業組織里，有業績而無價值觀的是野狗，要殺掉；沒有價值有業績觀的是小白兔，也一樣要殺掉。

　　206、領導力在順境的時候，每個人都能展現出來，只有在逆境的時候展現出來的才是真正的領導力。

　　207、一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。

　　208、服務是全世界最貴的產品。

　　209、引導力在順境的時刻，每小我都能出來，只有在困境的時刻才是真正的引導力。

　　210、急躁在某種程度上講是因為有不安然感，或者是自己沒有開放的心態。

　　211、用人要疑，疑人要用，是一種境界。

　　212、胸懷要像大海一樣大。

　　213、永遠讓你的隊員知道你在哪里。

　　214、權威是你把權給別人的時候，你才能有真正的權力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權威。

　　215、人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事！

　　216、年輕人別有顧慮，你所犯下的每一個錯誤，都是十分寶貴的收獲。

　　217、跟隨了一個優秀的領導，你就能獲得非同尋常的啟迪。

　　218、我們的人生，靠的是我們自己的選擇。

　　219、馬云說，大隱隱于市"，任何個體是消費者也可以是"微商"。

　　220、年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因：做小了，一定要做到獨特。

　　221、創業要找最適合的人，不要找最好的人。

　　222、馬云語：把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。

　　223、馬云語：所有的創業者應該多花點時間，去學習別人是怎么失敗的。

　　224、馬云語：如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。

　　225、馬云語：什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。

　　226、領導者和經理人區別在于，領導者善于看別人的擅長，經理人則相反一個相信邊上人比你聰明的人，才是真正的智者，相信自己比別人聰明的就會麻煩。

　　227、你只有真正對客戶負責、對員工負責、對股東負責的時候，做任何決定你是敢拍下去的。

　　228、這個世界沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。

　　229、但是要活得長，就未必活得好。蠟燭要燒得亮，那一定燒得很快；你要燒得時間長，一定是沒有那么亮的。

　　230、國際化是一種能力，全球化是一種格局。全球化你要為當地創造價值。你到當地去，不是因為他有便宜的勞動力，不是因為他當地有便宜的資源。而是去當地創造獨特的價值，是當地創造了更多的就業機會和稅收。這才稱之為全球化企業。

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