一、評(píng)選范圍和表彰名額
(一)評(píng)選范圍
“優(yōu)秀教師”的評(píng)選范圍為各類學(xué)校在編在職專任教師，重點(diǎn)是教學(xué)第一線的各學(xué)科教師。
“優(yōu)秀教育工作者”的參評(píng)對(duì)象為學(xué)校(含基層小學(xué))行政管理人員(含年段長(zhǎng))、后勤人員以及教育行政部門干部和其他教育機(jī)構(gòu)的在職在編管理人員。
近三年已獲得過(guò)縣級(jí)及以上表彰的學(xué)校、人員原則上不再參加評(píng)選，如確有新的突出貢獻(xiàn)，可推薦參評(píng)，但要從嚴(yán)掌握。
(二)表彰名額
此次表彰優(yōu)秀教師220名(含10名榮獲仙游縣“最美鄉(xiāng)村教師”稱號(hào)的教師和10名獲仙游縣“最美鄉(xiāng)村教師”提名的教師)、優(yōu)秀教育工作者100名，根據(jù)教育教學(xué)工作成效，具體名額分配見(jiàn)附件2。
二、評(píng)選條件
以“教育、教學(xué)、管理”為緯，以“德、能、勤、績(jī)、廉”為度(簡(jiǎn)稱“三緯五度”)為主要內(nèi)容，擬訂各類先進(jìn)評(píng)選條件：
(一)優(yōu)秀教師評(píng)選條件
1、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義;忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想政治表現(xiàn)好，愛(ài)崗敬業(yè)，師德優(yōu)良;
2、堅(jiān)持教學(xué)一線崗位，從事教育工作3年以上。一學(xué)年來(lái)，教學(xué)工作量達(dá)學(xué)校教代會(huì)通過(guò)的或教育局規(guī)定的學(xué)科教學(xué)工作量;教科研人員學(xué)年聽(tīng)課節(jié)數(shù)不少于120節(jié);
3、積極進(jìn)取，模范履行教師職責(zé)，一學(xué)年來(lái)，教育教學(xué)業(yè)績(jī)(優(yōu)秀率、及格率、進(jìn)步率等教育教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià)結(jié)果)居同年段同學(xué)科同層次班級(jí)的前列;教科研人員要掛鉤聯(lián)系一個(gè)學(xué)校(片區(qū))一個(gè)學(xué)科(一個(gè)教研組、一位青年教師)并取得實(shí)際成效;
4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究意識(shí)和能力，一學(xué)年來(lái)，至少有一篇有一定水平的教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在校級(jí)(含校級(jí))以上刊物交流、發(fā)表;教科研人員要擔(dān)任一個(gè)縣級(jí)或縣級(jí)以上的課題研究項(xiàng)目并取得實(shí)質(zhì)性研究成果;
5、一學(xué)年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生因教育不當(dāng)或管理不善或教學(xué)馬虎導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué);
6、一學(xué)年來(lái)的工作中無(wú)發(fā)生責(zé)任事故;
7、近三年年度考核總評(píng)合格及以上;
8、教師民主測(cè)評(píng)認(rèn)可率和學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較高。
具有強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，自覺(jué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重學(xué)識(shí)與人格的自我追求和塑造，認(rèn)真履行為人師表、教書育人的神圣職責(zé)，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面成長(zhǎng)，在支教、扶貧助困、尊老愛(ài)幼、見(jiàn)義勇為、為民服務(wù)、關(guān)愛(ài)留守孩子、教育轉(zhuǎn)變待進(jìn)生等方面表現(xiàn)突出，受到學(xué)生的尊敬、愛(ài)戴以及學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng);嚴(yán)于律己，寬于待人，依法執(zhí)教，廉潔從教，淡薄名利，以德服人，常年來(lái)堅(jiān)持早出晚歸、勤勉工作，出滿勤、作表率，在學(xué)校師生中有較高的聲譽(yù)和影響，為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的楷模者優(yōu)先推薦。
(二)優(yōu)秀教育工作者評(píng)選條件
1、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義;忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想政治表現(xiàn)好，愛(ài)崗敬業(yè)，師德優(yōu)良;
2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，堅(jiān)守崗位，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能顧全大局，協(xié)作互助;
3、從事教育工作3年以上，熱愛(ài)本職工作，樂(lè)意承擔(dān)學(xué)校安排的臨時(shí)性工作，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成;一學(xué)年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生因教育不當(dāng)或管理不善或教學(xué)馬虎導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué);教科研人員要掛鉤聯(lián)系一個(gè)學(xué)校(片區(qū))一個(gè)學(xué)科(一個(gè)教研組、一位青年教師)并取得實(shí)際成效;
4、認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求和崗位規(guī)范，堅(jiān)持原則，秉公辦事，作風(fēng)深入，為人正派;竭力為學(xué)校教職員工和學(xué)生服務(wù)，在教育管理和學(xué)校建設(shè)、為教學(xué)服務(wù)方面成績(jī)突出;教科研人員要掛鉤聯(lián)系一個(gè)學(xué)校(片區(qū))一個(gè)學(xué)科(一個(gè)教研組、一位青年教師)并取得實(shí)際成效;
5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，能創(chuàng)造性的做好自己擔(dān)任的工作;一學(xué)年來(lái)，至少有一篇有一定水平的教育教學(xué)或?qū)W校管理論文(或經(jīng)驗(yàn)總結(jié))在校級(jí)(含校級(jí))以上刊物交流、發(fā)表;教科研人員要擔(dān)任一個(gè)縣級(jí)或縣級(jí)以上的課題研究項(xiàng)目并取得實(shí)質(zhì)性研究成果;
6、一學(xué)年來(lái)的工作中無(wú)發(fā)生責(zé)任事故;
7、近三年年度考核總評(píng)合格及以上;
8、教師民主測(cè)評(píng)認(rèn)可率和學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較高。
三、推薦辦法、程序和要求
(一)堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主。評(píng)選推薦工作要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，采取自下而上、逐級(jí)審核申報(bào)方式，實(shí)行差額推選、定額呈報(bào)辦法進(jìn)行：
1、召開(kāi)推選大會(huì)無(wú)記名民主推選：中學(xué)召開(kāi)全體教師會(huì)議(參會(huì)人員要簽到并備案)，校長(zhǎng)先向全體教師傳達(dá)本文件關(guān)于今年教師節(jié)評(píng)先評(píng)優(yōu)工作的規(guī)定、要求，然后組織全體教師按縣下達(dá)的各類先進(jìn)名額1:3比例進(jìn)行無(wú)記名民主推選，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公開(kāi)得票情況，按縣下達(dá)的各類先進(jìn)名額1:3比例確定候選對(duì)象。中心小學(xué)召開(kāi)班子會(huì)議，按縣下達(dá)的各類先進(jìn)名額的3倍數(shù)量研究安排出本中心各類先進(jìn)候選對(duì)象的分配方案【其中至少50%名額要安排給基層校(含獨(dú)立園)】，并下達(dá)給所轄各完小、獨(dú)立園;各有關(guān)完小、獨(dú)立園召開(kāi)全體教師會(huì)議(參會(huì)人員要簽到并備案)，按中心小學(xué)下達(dá)的各類先進(jìn)候選對(duì)象名額，進(jìn)行定額無(wú)記名民主推薦，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公開(kāi)得票情況，得票最多的作為候選對(duì)象報(bào)中心小學(xué)。
2、各學(xué)校班子集體研究確定呈報(bào)對(duì)象：各中學(xué)召開(kāi)班子會(huì)議(參會(huì)人員要簽到，會(huì)議要記錄)，根據(jù)教師無(wú)記名民主推選得票情況和候選對(duì)象的日常工作表現(xiàn)與實(shí)績(jī)，集體研究確定各類先進(jìn)呈報(bào)對(duì)象;各中心小學(xué)召開(kāi)中心中層以上領(lǐng)導(dǎo)和所有基層小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議(參會(huì)人員要簽到并備案)，首先聽(tīng)取各有關(guān)完小校長(zhǎng)介紹本校所推舉人選的日常工作表現(xiàn)與先進(jìn)事跡，然后由中心小學(xué)校長(zhǎng)組織與會(huì)人員進(jìn)行定額無(wú)記名民主推選，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公開(kāi)得票情況，最后由中心小學(xué)班子(參會(huì)人員要簽到并備案，會(huì)議要記錄)根據(jù)定額推選結(jié)果和相關(guān)候選對(duì)象的工作實(shí)績(jī)，集體研究確定各類先進(jìn)呈報(bào)對(duì)象并在校務(wù)公開(kāi)欄中予以公示(至少2天;公示材料存檔備案)。
3、定額呈報(bào)縣教育局黨委、縣教育局：經(jīng)教師民主投票推選、學(xué)校班子集體研究確定呈報(bào)人選，并公示無(wú)異議后，各中學(xué)、中心小學(xué)組織當(dāng)選人員填報(bào)呈報(bào)表一式1份，撰寫1500字以內(nèi)的先進(jìn)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、亮點(diǎn)匯報(bào)，組織有關(guān)職能部門審核、蓋章后，由學(xué)校派人將上述材料于2015年8月20日前呈報(bào)縣教育局(優(yōu)秀教育工作者先進(jìn)材料送未保辦，優(yōu)秀教師先進(jìn)材料按學(xué)校類別分別送中教股、初幼教股、職成教股)，同時(shí)以電子郵件方式報(bào)送電子文檔(未保辦郵箱：0594719@163.com ;中教股郵箱：xyjyjzjg@126.com;初幼教股郵箱：xyjyjcyj@126.com ;職成教股郵箱：xy8265953@163.com)。逾期的視為自動(dòng)放棄�？h教育局黨委、縣教育局將組織有關(guān)職能股室、中心審核后，提交局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確認(rèn)。
(二)堅(jiān)持評(píng)選條件，確保評(píng)選質(zhì)量。堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。被推薦人選須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、綜治和計(jì)劃生育等部門意見(jiàn)。
有下列情況之一的，一票否決：
1、本年度因違規(guī)違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分或通報(bào)批評(píng)或效能告誡的;
2、有亂收費(fèi)或從事有償家教等違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》行為的;
3、所帶班級(jí)學(xué)年輟學(xué)率農(nóng)村學(xué)校達(dá)3%以上、城區(qū)學(xué)校達(dá)2%以上的;
4、不接受學(xué)校合理的工作安排，或工作推諉扯皮、嚴(yán)重失職，造成不良后果，或無(wú)故曠工，或上課經(jīng)常遲到、早退，或病事假超過(guò)規(guī)定的。
(三)堅(jiān)持面向基層和教學(xué)第一線。重點(diǎn)向農(nóng)村學(xué)校傾斜，尤其要向長(zhǎng)期在條件艱苦的偏遠(yuǎn)地區(qū)從教的教師傾斜;向在教育教學(xué)崗位上作出突出成績(jī)的一線教師傾斜。
有下列情況之一的，同等情況優(yōu)先推選：
1、一學(xué)年來(lái)所帶班級(jí)學(xué)生年鞏固率達(dá)100%的;
2、超工作量或擔(dān)任班主任工作超過(guò)本人教齡2/3的;
3、對(duì)學(xué)校有重要貢獻(xiàn)者。
(四)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出代表性。各類先進(jìn)人選要統(tǒng)籌考慮不同層次、不同學(xué)科、不同崗位，推薦的先進(jìn)個(gè)人要事跡突出，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。
(五)堅(jiān)持原則性，嚴(yán)肅評(píng)選工作紀(jì)律。評(píng)選推薦工作要嚴(yán)格按照評(píng)選條件和規(guī)定程序進(jìn)行，對(duì)任意放寬條件、未履行相應(yīng)推薦程序和在申報(bào)推薦過(guò)程中弄虛作假的單位和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評(píng)選資格，并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。對(duì)在評(píng)選推薦工作中有嚴(yán)重失職瀆職、借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處。各校要嚴(yán)格按分配的名額定額呈報(bào)，不得以各種借口多報(bào)人選，否則，取消學(xué)校本次各類先進(jìn)評(píng)選資格。