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李嘉誠名人警句（通用40句）
你一定要先想到失敗，從前我們中國人有句做生意的老話："未買先想賣。"在你還沒有買進來之前就要先想怎么賣出去。你應該先想失敗會怎么樣。我在做任何項目時，都會要用99%的時間去考慮失敗，用1%的時間去考慮收益。以下是小編特意為各位讀者準備的李嘉誠名人警句,歡迎大家閱讀。
1、所謂成功，并不是看你有多聰明，而是看你能否笑著渡過難關。
2、有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。
3、做大自己，低頭走穩每一步 。
4、很多人都抱怨窮，抱怨沒錢，想做生意又找不到資金。多么可笑！其實你自己就是一座金山（無形資產），只是你不敢承認。寧可埋沒也不敢利用；寧可委委屈屈地幫人打工，把你的資產雙手拱讓給你的老板。
5、一個商人過于貪心時，往往希望一口吃成胖子，在現實條件達不到的情況下，會不惜采用欺詐手段以牟取暴利。以次充好、以假亂真等等都是目光短淺所致，短暫的盈利，卻失去了原本可以長期合作的伙伴，真是得不償失。
6、他的回答在文字上聽不出大道理，理解他但求無愧："你看到他好慘，我很好。他回去后一年就過世了。"老天爺其實已經給了兩個不同做生意風格的人，公平回應。
7、多一分心力去注意別人，就少一分心力反省自己。
8、全世界很多企業之所以失敗，最少一半都是因為貪婪。
9、我是一個很省進取心的人，從我從事行業之多便可看得到。不過，我注重的是在進取中不忘穩健，在穩健中不忘進取，這是我投資的宗旨。
10、將來的世界，如果沒有知識，就算你有再多的金錢，要發展事業仍是發展不好的。
11、以往我百分之九十九是教孩子做人的道理．現在有時會與他們談論生意……但約三分之一談生意．三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。
12、有人問我做人成功的要訣為何？我認為做人成功的重要條件是：讓你的敵人都相信你。要做到這點，第一是誠信。我答應的事，明明吃虧都要做，這樣一來，很多商業的事，人家說我答應了，比簽合約還有用。除了誠信，第二是自強不息，第三是要‘追求知識和準確的信息。
13、做生意一定要同打球一樣，若第一桿打得不好的'話，在打第二桿時，心更要保持鎮定及有計劃，這并不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時，你先要鎮定考慮如何應付。
14、只有今天的埋頭，才有明天的出頭。
15、培養優良的個性即對自己負責任。
16、要憑自己的能力和努力吃飯，而不能靠他人，這樣自己才能真正長大。
17、我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
18、當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
19、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣，你的工作一定會做得好。
20、只有博大的胸襟，自己才不會那么驕傲，不會認為自己樣樣出眾，承認其他人的長處，得到他人的幫助，這便是古人所說的有容乃大的道理。
21、我這棵小樹是從沙石風雨中長出來的，你們可以去山上試試，由沙石長出來的小樹，要拔去是多么的費力啊！但從石縫里長出來的小樹，則更富有生命力。
22、做人最要緊的，是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上讓人聽你的。
23、我的錢來自社會，也應該用于社會，我已不再需要更多的錢，我賺錢不是只為了自己。為了公司，為了股東，也為了替社會多做些公益事業，把多余的錢分給那些殘疾及貧困的人。
24、長江取名基于長江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，然后你才可以容納細流。沒有小的支流，又怎能成長江？
25、人若軟弱就是自己最大的敵人。
26、愿意幫你的人，不是欠你什么，而是把你當真朋友。別人幫你是情分，不幫你是本分，沒什么理所當然。
27、樂觀者在困難中看到機會；悲觀者在機會中看到苦難。
28、當你放下面子賺錢的時候，說明你已經懂事了。當你用錢賺回面子的時候，說明你已經成功了。當你用面子可以賺錢的時候，說明你已經是人物了。當你還停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂還裝懂，說明你這輩子也就這樣了……
29、人生自有其沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什么叫作成功，什么叫作真正的幸福。
30、苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷員，使我學會了不少東西，明白了不少事理。所有這些，是我今天用10億、100億也買不來的。
31、在你的一生中，珍惜時間，努力奮斗，是成功的根本力量。游手好閑，會使人心智生銹。
32、無論在言談、承諾及設定目標各方面，我都慎思和嚴守紀律，一定不能給人囂惰懦弱和倚賴的印象。這個思維模式豈但是對成績的投資，更可樹立誠信；你的魅力，表示在你的自律、克己和謙虛中。
33、要成為一位成功的引導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍受力，提出自己看法前，更要考慮別人的意見，最重要的是創出新鮮的意念……作為一個首領，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依附組織，在二三十人的企業，首腦走在最前端便最成功。當范圍擴展至多少百人，領袖還是要去參加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便早晚會撞板，這樣的例子良多，百多年的銀行也一朝瓦解。
34、保持經營個性，走自己的路。
35、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣，你的工作一定會做得好。
36、在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒出現過退工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。
37、一個人如果不能從內心去原諒別人，那他就永遠不會心安理得。
38、生命是一種過程。
39、你們不要老提我，我算什么超人，是大家同心協力的結果。我身邊有員虎將，其中人是外國人，人是年富力強的香港人。
40、生命是一種過程。
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