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在職場(chǎng)久了,我們學(xué)會(huì)把自己的感覺(jué)和情緒藏起來(lái),多用理性那面,因?yàn)榍榫w無(wú)法成事。太過(guò)了會(huì)在心里筑起一道墻,最后連自己都忘了自己是怎么感覺(jué)的。衡理性與感性永遠(yuǎn)是個(gè)學(xué)習(xí),希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛(ài)。本文是小編搜索整理的職場(chǎng)個(gè)性朋友圈語(yǔ)錄文案,歡迎大家閱讀,希望對(duì)大家有所幫助。
1、他們和同事以及同僚關(guān)系更好。一旦你被認(rèn)為是難以共事的人,一個(gè)制造麻煩的人,或者是別人的眼中釘,你在這家公司或者組織里的的成長(zhǎng)空間就非常有限了。
2、[xx]歲到[xx]歲,可能是人生最艱苦的時(shí)期。你剛離開(kāi)學(xué)校,擺脫學(xué)生氣,卻發(fā)現(xiàn)要面對(duì)許多未曾想過(guò)的問(wèn)題。婚姻工作都讓你格外焦慮,你彷徨猶豫,卻依舊沒(méi)有頭緒。其實(shí),這段日子每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷,最好的方法就是靜下來(lái)、做下去。你認(rèn)為值得的,就去守候;你認(rèn)為幸福的,就去珍惜。
3、情緒中的常常無(wú)好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易沖動(dòng)而失去理性,如對(duì)峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的決定,這樣很容易讓事情不可挽回。
4、靜下來(lái),思考、沉淀。是緊張,總是匆忙,為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,一部分是責(zé)任,一部分是壓力。的東西,或許并不是我們想要的,總還是有那么多的無(wú)奈。我其誰(shuí),我不下地獄誰(shuí)下地獄。多想那種淡雅,那種從容,那種慢生活,可以品味生活,可以靜下心來(lái),思考、沉淀。險(xiǎn)是飄得太久,飛得太高。
5、一個(gè)人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹(shù)立一個(gè)良好的形象,就必須從"頭"開(kāi)始。自己有一個(gè)合適的發(fā)型,會(huì)讓別人看著更加舒服。
6、新人剛畢業(yè),想法很多,也很直接,想到什么可能就講什么,有時(shí)也不太注意對(duì)象,這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對(duì)同事,還是對(duì)自己的上司,適當(dāng)保持一定的距離,不要什么話都講,對(duì)自己而言,才是最好的保護(hù)方式。
7、[職場(chǎng)之法則]職場(chǎng)對(duì)立,有一部分情況是,在企業(yè),有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的,因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對(duì)立或者矛盾,就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對(duì)立。
8、相比于對(duì)著同事大發(fā)脾氣而言,處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑,而是正確地去疏導(dǎo)。以,下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄墙宕蛩阏覀(gè)同事發(fā)牢騷時(shí),最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人,或者找一個(gè)能幫你冷靜下來(lái)的人。
9、有了目標(biāo),內(nèi)心的力量才會(huì)找到方向,漫無(wú)目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會(huì)迷路,而你心中的那座無(wú)價(jià)的金礦,也因得不到開(kāi)采而與平凡的塵土無(wú)異。你過(guò)去與現(xiàn)在的情況并不重要,你將來(lái)想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會(huì)成功,如果你對(duì)未來(lái)沒(méi)有理想,就做不出什么大事來(lái)。
10、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道,職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合,不能想說(shuō)什么就隨心所欲地表達(dá),搞不好還會(huì)帶來(lái)禍從口出的麻煩。過(guò)凡事都是知易行難的,哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人,也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說(shuō)了不該說(shuō)的話。
11、不要跟同事議論上司或其他同事的是非,你的無(wú)心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。
12、相對(duì)于人的一生,短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的,也是相互影響的。心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,往往是可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。
13、人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。得苦中苦,方成人上人!現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神,工作總愛(ài)挑三揀四,就像吃飯一樣,挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長(zhǎng),才會(huì)更被老板器重。要怕苦怕累,否則一生也無(wú)出頭之日。
14、需要學(xué)會(huì)比以前快樂(lè),即使是難過(guò),也是要微笑著面對(duì)。會(huì)冷血,只對(duì)對(duì)我好的人好。會(huì)孤獨(dú),沒(méi)有誰(shuí)會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著。會(huì)殘忍,該殺的就殺,該放手就放手。會(huì)絕情,該滾的就滾,該留的就留。
15、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工。女性心理講,心理穩(wěn)定性不如男性,在生活與職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的情況下,往往出現(xiàn)很多情緒困擾。人不管家,似乎天經(jīng)地義,但女人不管家,就會(huì)受到很多壓力。
16、企業(yè)的成長(zhǎng)。業(yè)的成長(zhǎng)就如同一個(gè)人的成長(zhǎng)一樣,必須經(jīng)歷不同階段,只是我們必須快速成長(zhǎng),站在巨人的肩膀上,也許我們永遠(yuǎn)也成不了巨人,但我們確實(shí)朝著這個(gè)方向而努力。為有這樣的思維與目標(biāo),即便無(wú)法超越,我們也會(huì)成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說(shuō):優(yōu)秀是一種習(xí)慣。慣成為自然,我們?cè)笧橹冻雠Α?/p>
17、心理學(xué)上說(shuō),人們大多數(shù)只對(duì)有安全度的人發(fā)脾氣。為在那個(gè)安全度之內(nèi),你潛意識(shí)知道對(duì)方不會(huì)離開(kāi)你。鬧,是一種依賴。
18、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。處其中,一言一行,一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念,包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
19、生活中,我們每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任。果欲把自己本該承擔(dān)的職任推卸給別人,結(jié)果只會(huì)讓肩上的壓力越來(lái)越大。
20、職場(chǎng)最可怕的是三等公民:等工資,等下班,等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生,早九晚五的上班打卡下班打卡,一個(gè)上,一個(gè)下,正好就是一個(gè)卡,當(dāng)你的時(shí)間和收入都被卡住了的時(shí)候你是否發(fā)現(xiàn)你的命運(yùn)也被卡住了呢!
21、職場(chǎng)拒升族為了各種各樣的原因,拒絕了高高向上的機(jī)遇。們對(duì)升職說(shuō)不,并不是他們?nèi)狈ι线M(jìn)心,只是不想因?yàn)楣ぷ髅允ё晕。此,做任何決定都要先清楚自己的定位與需求,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度加以衡量,不要因拒升而失去發(fā)展機(jī)遇,也不要因升職而迷失自我、失去職業(yè)生涯與人生的成長(zhǎng)空間。
22、無(wú)論你是否能干或具有自信,也應(yīng)避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一個(gè)孤島,在幕墻設(shè)計(jì)同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時(shí)大家相互商量,互通聲氣。
23、職場(chǎng)研究證明,即使人們知道你請(qǐng)來(lái)替你說(shuō)好話的人,是跟你有利益關(guān)系;即使人們知道這些中間人受你影響,但他們給你的正面評(píng)價(jià),還是高過(guò)你自己老王賣(mài)瓜。
24、必須參加每一場(chǎng)飯局。果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加,你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。
25、升遷機(jī)會(huì)是可遇不可求的。得升職機(jī)會(huì)就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識(shí)珠,不如主動(dòng)與他討論你的工作目標(biāo)、需要提升的技能及發(fā)展計(jì)劃。
26、越是發(fā)達(dá)的城市里,越是漂來(lái)漂去的族群在上下班公汽站臺(tái)上顯示著無(wú)比巨大的漂族活力。公汽就是進(jìn)不了站臺(tái),因車(chē)頭前方一排剛剛拿到車(chē)本的司機(jī)在人群前慢慢的開(kāi)著。
27、清晰地指出問(wèn)題是解決問(wèn)題的一半,作為稱職的經(jīng)理人需要能正確的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從問(wèn)題的來(lái)源入手,去找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵。
28、生活總是讓我們遍體鱗傷,老天給了每個(gè)人一條命,一顆心,把命照看好,把心安頓好,人生即是圓滿。命照看好,就是要保護(hù)生命的單純,珍惜平凡生活。心安頓好,就是要積累靈魂的財(cái)富,注重內(nèi)在生活。句話說(shuō),人的使命就是盡好老天賦予的兩個(gè)主要職責(zé),好好做自然之子,好好做萬(wàn)物之靈。
29、世上沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。1+1:2的團(tuán)隊(duì)效率是每個(gè)公司都追求的。一個(gè)企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊(duì)氛圍良好,那就說(shuō)明這個(gè)企業(yè)具有良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是一個(gè)企業(yè)同心協(xié)力、不斷向上的原動(dòng)力,它會(huì)讓企業(yè)的每一位員工都產(chǎn)生歸屬感,讓他們心甘情愿為自己的團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn),甚至犧牲一些個(gè)人利益。可以說(shuō),一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)越強(qiáng),那么它的生命力就越旺盛,企業(yè)就可以得到持續(xù)的發(fā)展。士氣高揚(yáng)、活力充沛的團(tuán)隊(duì)可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起,形成極強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
30、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無(wú)私奉獻(xiàn),或者說(shuō)是相互之間無(wú)條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員,就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想,盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的,很平凡的,但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
31、親和力是個(gè)人修養(yǎng)和道德品性的外在體現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要展現(xiàn)形式之一,也是領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)意圖得以實(shí)現(xiàn)的重要因素之一。管理者若能以個(gè)人魅力為載體,憑借自身親和力來(lái)聯(lián)系和帶動(dòng)下屬,對(duì)形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力有非常大的促進(jìn)作用。親切的關(guān)懷,能夠使上下級(jí)之間的距離迅速拉近。
32、老板在半年經(jīng)理總結(jié)會(huì)上疾呼:不要好人,要能搶錢(qián)的!
33、行動(dòng)的品質(zhì)——持續(xù)改善,養(yǎng)成習(xí)慣。對(duì)于那些阻礙我們前行的不良習(xí)慣,應(yīng)努力改進(jìn),堅(jiān)決摒棄。因?yàn)橐粋(gè)好習(xí)慣可以成就一個(gè)人,而一個(gè)壞習(xí)慣也可能毀掉一個(gè)人。
34、他有罪過(guò)被你知道,你認(rèn)為大大的不對(duì)。你直言勸諫,他本唯恐人知,你去揭破,他自十分慚愧,由慚愧而憤恨,由憤恨而與你發(fā)生沖突,你又憑空多了一個(gè)冤案。你還是不說(shuō)的好,即使勸告,也以婉轉(zhuǎn)為宜。
35、為什么別人比你掙錢(qián)多:1.他們完成任務(wù);2.他們有著積極的態(tài)度;3.他們更顯眼;4.他們被認(rèn)為擁有更高的職業(yè)潛能;5.他們工作更為努力;6.他們處于那些對(duì)公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置;7.老板對(duì)他們的評(píng)價(jià)更高;8.他們更加靈活;9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好;10.他們更會(huì)協(xié)商。
36、1、[xx]歲前,想清楚未來(lái)十年到二十年的長(zhǎng)期目標(biāo);2、[xx]歲前,形成專業(yè)優(yōu)勢(shì),不可替代性強(qiáng);3、[xx]歲前,敢于冒險(xiǎn),不安于現(xiàn)狀,放棄現(xiàn)在可惜;三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒(méi)考慮清楚,進(jìn)入中年后,就會(huì)感覺(jué)時(shí)間不夠,力不從心,無(wú)力事業(yè)發(fā)展!
37、精致與品質(zhì)。日本行的這幾天可是把我給餓壞啦,雖有絕美佳肴,卻與我相去甚遠(yuǎn),唯有泡菜還有點(diǎn)味道,吃方便面成為一種享受!不過(guò),飲食文化的體驗(yàn)過(guò)程,還真是體驗(yàn)了節(jié)約經(jīng)濟(jì)、周到服務(wù)、合適最好……物質(zhì)享受清清淡淡,精神感覺(jué)卻是大大的。同行者無(wú)不感慨,期許精致與品質(zhì)的生活能夠成為我們的未來(lái),真的需要1
38、職場(chǎng)上,不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來(lái),使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺(jué)察和處理好自己的情緒、情緒,進(jìn)一步要爭(zhēng)取做到關(guān)注他人的情緒,并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒。
39、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng),如果玩得較好的同事生日,你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣?梢愿鶕(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來(lái)挑選禮物。
40、1.多些行動(dòng)、少些抱怨,抱怨是煩惱的表現(xiàn);2.多些溝通、少些猜忌,猜忌是憂慮的開(kāi)始;3.多些合作、少些指責(zé),指責(zé)會(huì)誘發(fā)沖突;4.多些責(zé)任、少些推諉,推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿,自滿是自閉的開(kāi)端;6.多些改變,少些保守,保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解。
41、給自己的嘴巴安上一把鎖,不要試圖講出全部的想法。
42、輸,就微笑地輸給對(duì)手,決不能夠輸給自己。
43、俗話說(shuō),海不言它的深度,并不影響它容納百川;山不言它的高度,并不影響它高聳于云端;地不言它的厚度,也并不影響它承載萬(wàn)物。
44、微微地點(diǎn)頭,以對(duì)人表示禮貌。適用于比較隨便的場(chǎng)合,如:在路上行走,或是在公共場(chǎng)所與熟人相遇,無(wú)須駐足長(zhǎng)談時(shí),可行點(diǎn)頭禮。還可以隨之說(shuō)些問(wèn)候的話。與相識(shí)者在同一場(chǎng)合多次見(jiàn)面,只點(diǎn)頭致意即可。對(duì)一面之交的朋友或不相識(shí)者,在社交場(chǎng)合均可點(diǎn)頭或微笑致意。
45、有機(jī)會(huì)在金華聆聽(tīng)郎咸平教授的精彩演講,這已經(jīng)是第二次了,上一次是在東陽(yáng),感慨于郎教授的特立獨(dú)行,以及他獨(dú)特的視覺(jué),對(duì)問(wèn)題解析的精到,還有他辛辣的語(yǔ)言。滿懷激情的演講總能震撼人的心靈,激發(fā)我們?nèi)ニ伎,去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過(guò)的事物,透過(guò)現(xiàn)象看到問(wèn)題的本質(zhì),從宏觀上解決我們的思考方式。
46、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場(chǎng)才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè),卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位,其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫,而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。
47、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,遇到一些沒(méi)遇過(guò)的事物或難題,不愿意多花時(shí)間和精力去親自試一試,問(wèn)一問(wèn)和網(wǎng)上搜一搜,就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理,要知道,你不是懶給了公司和老板,而是懶給了自己。進(jìn)步與否區(qū)別在于此,個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力高低亦在于此。
48、一是自信。無(wú)論你是經(jīng)理、主管還是職場(chǎng)新人,首先要有自信,對(duì)自己充滿信心。二是微笑。成功,從微笑開(kāi)始。三是實(shí)干。能力、本事的體現(xiàn)。四是誠(chéng)信。做人要誠(chéng)實(shí),否則害人害己。五是虛心。虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后。六是心態(tài)。保持積極的、平和的心態(tài)。
49、一、言行舉止象你希望成為的人;二、要心懷必勝、積極的想法;三、用美好的感覺(jué)、信心與目標(biāo)去影響別人;四、使你遇到的每一個(gè)人都感到自己;五、心存感激;六、學(xué)會(huì)稱贊別人;七、學(xué)會(huì)微笑;八、到處尋找最佳的新觀念;九、放棄雞毛蒜皮的小事;十、培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)的精神;
50、八卦一向是同事間聯(lián)絡(luò)感情最佳的共同話題,尤其在茶水間、洗手間里,往往是眾家流言的最大集散地,然而,八卦可以多聽(tīng),但不能多講,最好只進(jìn)不出。謂"禍從口出",口水是名副其實(shí)的"禍水",不管是泄露自己的私事,或轉(zhuǎn)述聽(tīng)來(lái)的是非,都可能使自己陷入言多必失的境地,因此,管好自己的嘴巴是辦公室叢林生存法則中主要的一條。
51、入職頭半年,最怕就是眼里看不到希望,心中沒(méi)了盼頭。要明白,生活在給予你之前,是常常要考驗(yàn)?zāi)愕,你期待什么,?huì)看似離你很遠(yuǎn),你執(zhí)著什么,它就可能會(huì)傷你很深,只有不當(dāng)逃兵,咬牙扛過(guò)去,才能發(fā)現(xiàn)好東西就藏在坎坷的后邊。
52、你能不能解決問(wèn)題,要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利;當(dāng)你有權(quán)利解決問(wèn)題時(shí),要看你是否具有這樣的能力。論:權(quán)利不等于能力;能力也不等于權(quán)利,職場(chǎng)大多如此。
53、你有很多事要做,而沒(méi)有足夠的時(shí)間,最后期限也即將到來(lái)。話在響,郵件提醒在閃。部分時(shí)間我們可以隨機(jī)應(yīng)變,處理突發(fā)的事情,讓一切進(jìn)展順利。是職場(chǎng)更要有計(jì)劃。
54、運(yùn)用旁敲側(cè)擊的方法批評(píng)、指責(zé)別人,這樣就能避免雙方的爭(zhēng)端,話要說(shuō)得巧妙,就算是批評(píng),也讓別人感覺(jué)很有面子,而且還能真心接受你的批評(píng),進(jìn)而改正錯(cuò)誤.做得更好。
55、對(duì)朋友而言,真誠(chéng)是最重要的一點(diǎn),不付出真誠(chéng),把自己的心緊緊鎖起來(lái)的人,是沒(méi)有辦法交到真正的朋友的,所以我們應(yīng)該以真誠(chéng)的態(tài)度去面對(duì)每一個(gè)朋友。
56、在與人交往的過(guò)程中,愛(ài)的力量是偉大的,這種力量是一種引力,讓人與人之聞的距離變得更短。們要善用愛(ài)的力量,改變我們的人際關(guān)系。
57、成本降低對(duì)創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)提高或穩(wěn)定利潤(rùn),是一個(gè)非常有效的辦法,延誤成本的降低是一種自殺行為。
58、人人都一開(kāi)始著急。著急賺錢(qián)著急找到未來(lái)的方向甚至急不可待地去愛(ài)。你看誰(shuí)又上傳了自己去馬爾代夫的照片;你看那,別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲;你看那,隔壁家那誰(shuí)已經(jīng)結(jié)婚了,孩子都有了。其實(shí)你會(huì)覺(jué)得焦慮,是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊,而是比那個(gè)"別人"更好。
59、你花六塊八買(mǎi)個(gè)便當(dāng)吃,覺(jué)得很節(jié)省,有人在路邊買(mǎi)了七毛錢(qián)饅頭吞咽后步履匆匆;你八點(diǎn)起床看書(shū),覺(jué)得很勤奮,上微博發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對(duì)繁重的工作;你周六補(bǔ)個(gè)課,覺(jué)得很累,打個(gè)電話才知道許多朋友都連續(xù)加班了一個(gè)月。親愛(ài)的,你真的還不夠苦,不夠勤奮與努力。
60、做的時(shí)候就要全力以赴,百分百投入,不達(dá)目的誓不罷休。
61、假期可以喜羊羊,回來(lái)就做灰太狼。不服給你平底鍋,你若還是懶羊羊,讓你永遠(yuǎn)去放羊。工作就得認(rèn)真點(diǎn),老板看著呢!好好干吧,前途是光明的!
62、他們更加靈活。在幫助人們獲得晉升或者提拔的眾多因素中,有一個(gè)經(jīng)常被忽略的特質(zhì),這個(gè)特質(zhì)就是靈活,或者說(shuō)愿意去做團(tuán)隊(duì)或者公司需要的事情,而且是在自愿的前提下這樣做。
63、只有選擇堅(jiān)強(qiáng)才能拯救你自己。
64、人若把自己框在必須的范圍內(nèi),就容易限制了自己的思維和格局。
65、正能量之說(shuō)當(dāng)正能量不再僅僅是天文學(xué)的專有名詞時(shí),他便成為了我們?nèi)巳俗非蟮木辰缌恕?贈(zèng)人鮮花,手有余香"是正能量。"生活的意義高于藝術(shù)"是正能量。"天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來(lái)"是正能量。這些正能量是一份上善若水的智慧,熱愛(ài)生活的態(tài)度,是樂(lè)觀向上的精神。
66、舍天才,取良才。"(拉瑞·布萊德利)
67、不同尋常的解決方式,怪異的觀點(diǎn),甚至是個(gè)革命性的產(chǎn)品,都會(huì)讓觀眾驚喜。這樣不僅能抓住他們的注意力,也能使氣氛活躍!
68、提供給別人比我們擁有的更好的東西?梢允莻(gè)新產(chǎn)品、一個(gè)新的商業(yè)機(jī)會(huì)、或者是更開(kāi)心的生活。外表陽(yáng)光–這是能讓人們對(duì)于未來(lái)有興趣的方法。
69、今天工作雖辛苦,如果沒(méi)了工作,更辛苦。不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè),不敬業(yè)就不會(huì)專業(yè)。
70、當(dāng)你不去旅行,不去冒險(xiǎn),不去談一場(chǎng)戀愛(ài),不過(guò)沒(méi)試過(guò)的生活,每天只是掛著QQ,刷著微博微信,逛著淘寶,干著[xx]歲都能做的事情,那么你要青春有什么用。
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