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就業(yè)援助月的簡報（精選14篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，簡報對人們來說越來越重要，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。你寫簡報時總是沒有新意？以下是小編整理的就業(yè)援助月的簡報，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)援助月的簡報 篇1
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳等十部門決定今年一季度在全區(qū)聯(lián)合開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動以“春風(fēng)送真情 援助暖民心”為主題，服務(wù)對象為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口含防止返貧監(jiān)測對象、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；符合認定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭，身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及自治區(qū)人力資源和社會保障廳確定的其他就業(yè)困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
為實現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升服務(wù)目標，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將采取多種方式加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，加大就業(yè)摸排，深入挖掘一批特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，支持農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強區(qū)內(nèi)區(qū)外勞務(wù)協(xié)作對接，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)中介機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人、勞務(wù)工作站作用，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務(wù)。組織人社干部入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的`企業(yè)提供支持，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。
專項活動期間，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將通過開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、移民搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)啟動線下招聘活動，密集舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動，并加大受疫情影響人員關(guān)愛、勞動者返鄉(xiāng)返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好為城鎮(zhèn)困難職工送溫暖等暖心關(guān)愛服務(wù)工作。
就業(yè)援助月的簡報 篇2
“今天的招聘會真不錯呀，這幾年在家照顧孩子，現(xiàn)在孩子上學(xué)了，我也想出來上班了。剛剛與xx食品簽了意向書，在家門口就業(yè)，既增加了收入，還不耽誤接送孩子、照顧家。”求職者李xx笑呵呵地說。
“現(xiàn)在招工真是難，謝謝你們給的平臺。這次我們公司3個崗位均找到了合適的人選�！币晃黄髽I(yè)招聘人員笑逐顏開地說。在活動現(xiàn)場，招聘人員熱情且耐心地向求職者們介紹自己企業(yè)的好條件、好福利，力求吸引到更多的人員加入企業(yè)。
春風(fēng)送崗，就業(yè)暖心。春節(jié)前后是農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰期，為支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員轉(zhuǎn)移就業(yè)，統(tǒng)籌解決“就業(yè)難”與“用工難”問題，嶧城區(qū)積極開展20xx年春風(fēng)行動和20xx年就業(yè)援助月專項活動。按照統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，通過“線上+線下”相結(jié)合的模式，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“薪滿嶧足，職等你來”特色專場招聘行動，帶著企業(yè)把就業(yè)政策、就業(yè)崗位送到家門口，實現(xiàn)務(wù)工人員與用工企業(yè)的`“零距離”對接。
招聘會現(xiàn)場，工作人員為求職者宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，耐心解答群眾的咨詢。為脫貧享受政策人口、農(nóng)村低收入人口等群體提供專門的政策咨詢服務(wù)通道。企業(yè)積極向求職者們介紹企業(yè)基本情況、崗位要求和薪酬待遇，提高崗位吸引力，很多求職者現(xiàn)場就達成了就業(yè)意向。
本次活動累計提供8600余個崗位，涉及普工、技工、會計、銷售、文員等各行業(yè)領(lǐng)域，發(fā)放招聘簡章等資料6000余份，現(xiàn)場達成就業(yè)意向700余人。
就業(yè)援助月的簡報 篇3
xx月xx日上午，以“春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”為主題的xx區(qū)20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月主題日——困難農(nóng)戶就業(yè)幫扶專場活動在xx鎮(zhèn)成功舉辦。xx區(qū)副區(qū)長xx出席活動，市就業(yè)促進處、區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)負責(zé)人，各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、殘聯(lián)的工作人員，招聘企業(yè)、就業(yè)援助對象和廣大求職應(yīng)聘者參加本次活動。
xx巡視活動現(xiàn)場、參加主題會議后，對本次活動給予肯定，并對下一步如何做好困難農(nóng)民就業(yè)幫扶工作提出了要求，要從“工作站位”“工作舉措”和“工作推進”等三方面著力下功夫，落實好各項幫扶政策，不斷提升就業(yè)服務(wù)水平，各部門要凝聚共識、形成合力、攜手共進，譜寫我區(qū)促就業(yè)、惠民生的新篇章，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的`實現(xiàn)。
本場主題日活動由區(qū)人社局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)民政局、xx鎮(zhèn)政府聯(lián)合舉辦，分為三大主題內(nèi)容：
一是舉辦“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月——困難農(nóng)戶就業(yè)幫扶專場招聘會”。共有55家企業(yè)參與招聘會，推出856個崗位，現(xiàn)場還提供“面對面”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動維權(quán)、法律宣傳、便民服務(wù)等一體化服務(wù)�；顒又校M場753人，307人填寫求職登記表，意向錄用178人，現(xiàn)場錄用27人，政策咨詢529人次，發(fā)放各類宣傳資料637份。
二是開展“xx四鎮(zhèn)就業(yè)援助成果展示”活動。現(xiàn)場主要展示了近年來xx四鎮(zhèn)（xx、xx、xx、xx）就業(yè)援助工作成果、就業(yè)幫扶村企結(jié)對和戶企結(jié)對成果，以及xx鎮(zhèn)殘疾人制作的串珠、十字繡等工藝作品，讓現(xiàn)場嘉賓更加深入、全面地了解全區(qū)在就業(yè)援助工作方面所取得的豐碩成果。
三是召開“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月主題日——困難農(nóng)戶就業(yè)幫扶工作推進會”。政府為6名就業(yè)困難代表送上就業(yè)崗位，向6名困難殘疾人代表送上就業(yè)補貼，對6家20xx年xx穩(wěn)定就業(yè)突出貢獻企業(yè)授牌，并發(fā)放穩(wěn)崗專項補助。
活動現(xiàn)場，3名綜合幫扶對象代表與3家愛心企業(yè)簽訂戶企結(jié)對就業(yè)合同，通過“戶企”結(jié)對簽約這一平臺，走上就業(yè)崗位。同時，由區(qū)人社局和區(qū)殘聯(lián)集合雙方就業(yè)服務(wù)資源優(yōu)勢共同組建的“陽光職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站”在現(xiàn)場揭牌成立，整場就業(yè)援助活動內(nèi)容豐富、飽含溫情。
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心。今后，xx鎮(zhèn)將進一步提高思想認識、注重精準施策、提升幫扶成效，讓就業(yè)援助工作更有高度、更有力度、更有溫度。
就業(yè)援助月的簡報 篇4
為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，全力做好“六穩(wěn)”、“六�！惫ぷ�，推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，2月10日至28日，市殘聯(lián)聯(lián)合市人社局、市鄉(xiāng)村振興局組織開展以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的.就業(yè)援助月專項活動。
活動期間，我市各級殘聯(lián)充分發(fā)揮殘聯(lián)專職委員的作用，對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業(yè)家庭殘疾人集中開展一對一援助服務(wù)，重點開展了送政策、送技能、送服務(wù)等活動。為了擴大活動影響力，組織動員殘聯(lián)專職委員利用春節(jié)期間幫困送溫暖活動，對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人家庭開展走訪入戶，摸清人員底數(shù)，掌握就業(yè)需求。
全市各級殘聯(lián)共組織殘疾人專場招聘會17次，共300多家用人單位為殘疾人提供就業(yè)崗位近200余個，招聘現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料10000余份。設(shè)立殘疾人就業(yè)咨詢臺，為前來求職的殘疾人提供相關(guān)政策咨詢。
本次援助月活動全市各級殘聯(lián)共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭810戶，登記失業(yè)殘疾人650人，實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人496人，幫助57名殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)（其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)人數(shù)14人），幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。
就業(yè)援助月的簡報 篇5
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，1月14日，由省人力資源社會保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、臨沂市人民政府聯(lián)合主辦的山東省20xx年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月啟動活動暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青；省扶貧開發(fā)辦副主任、機關(guān)黨委書記張妍華；省總工會黨組成員、副主席李東風(fēng)；省婦聯(lián)二級巡視員趙紅；省殘聯(lián)黨組成員、副理事長馮雷；省社會保險事業(yè)中心黨委書記、主任，省派民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊臨沂二隊隊長亓軍；省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任趙振國出席啟動活動，省人社廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)有關(guān)處室單位負責(zé)同志一同參加活動，部分企業(yè)代表、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者參與活動，現(xiàn)場人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。
與往年不同，今年我省首次將春風(fēng)行動和就業(yè)援助月兩個專項活動聯(lián)合開展，并在全省16市同步啟幕，活動時間也由原來的1個月延長至3個月，使活動特色更加鮮明、內(nèi)容更加豐富、服務(wù)更加到位、力量更加聚合。今年活動的主題為“春風(fēng)送真情·就業(yè)暖民心”，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力，殘疾登記失業(yè)人員，有用工需求的'用人單位為重點服務(wù)對象，搭建對接交流平臺。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業(yè)攜1.8萬余崗位參加現(xiàn)場招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓(xùn)等多個行業(yè)，吸引各類求職者2.6萬人到場，現(xiàn)場達成就業(yè)意向5500余人。
總體來看，今年的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月呈現(xiàn)出以下特點：
一是幫扶先行，著力當好就業(yè)服務(wù)的“春天使者”。我省人社部門聯(lián)合扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)開展“敲門式”服務(wù)、“組團式”服務(wù)，送去“春風(fēng)卡”，提前進行政策宣講和活動宣傳，使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，在全社會營造出“精準扶貧，不落一人”的良好氛圍。
二是政策引領(lǐng)，著力放大就業(yè)惠民的“春暖效應(yīng)”。堅持“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”多管齊下，制定了針對不同對象的就業(yè)援助、技能提升補貼、自主創(chuàng)業(yè)和招才引智等政策，促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，讓就業(yè)困難群體看到就業(yè)希望，樹立脫貧信心；讓企業(yè)減輕發(fā)展負擔，增強發(fā)展動力。
三是豐富形式，著力營造就業(yè)穩(wěn)定的“春意氛圍”。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，延展服務(wù)渠道，延伸服務(wù)功能，促進供需精準對接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺、山東公共招聘網(wǎng)等開設(shè)“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)招聘專欄，求職者只需動動手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發(fā)揮民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)積極作用，開展線下招聘服務(wù)合作，形成政府搭臺、企業(yè)支持、社會參與、群眾受益的多贏局面。
就業(yè)援助月的簡報 篇6
今年以來，區(qū)人社局抓住春季農(nóng)民工返鄉(xiāng)及外出務(wù)工的黃金時期，積極應(yīng)對疫情影響，開展了春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動和促進返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)等系列穩(wěn)就業(yè)工作，通過舉辦全市春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動及現(xiàn)場宣傳招聘、線上招聘、“就業(yè)大篷車”進村巡回宣傳招聘等活動，有力促進了全區(qū)廣大城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，成效較為明顯。
截至目前，全區(qū)農(nóng)村勞動力已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)12003人，其中返鄉(xiāng)人員7805人、貧困勞動力4965人；城鎮(zhèn)新增就業(yè)924人，其中失業(yè)人員再就業(yè)731人，就業(yè)困難人員再就業(yè)188人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款60戶834萬元，其中貧困戶1戶15萬元；審核發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼10戶5萬元，其中貧困戶8戶4萬元；組織31家企業(yè)1751人開展了線上技能培訓(xùn)，其中貧困勞動力67人，在xx、xx、xx、xx舉辦了大棚蔬菜、香菇、奶山羊、干雜果、中藥材等種養(yǎng)殖培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)287人，其中貧困勞動力132人，同時針對農(nóng)民工及貧困勞動力需求舉辦了電子商務(wù)、計算機、家政服務(wù)等4期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)142人，其中貧困勞動力44人。
xx月xx日至xx日，在xx高速客運站設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)點，全天候開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息宣傳和服務(wù)。
以“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心”為主題的全市春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動啟動儀式在我區(qū)啟動，當天2000余人進場咨詢洽談，256人達成就業(yè)意向，其中貧困勞動力50余人。
舉辦了為期50天的線上網(wǎng)絡(luò)招聘會，共登記企業(yè)273家，其中本地企業(yè)267家，提供就業(yè)崗位4000余個，達成就業(yè)意向210人。
發(fā)放市政府《積極應(yīng)對疫情進一步促進返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施的通知》3000份、《xx市返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀》8000份、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)崗位信息6萬份，同時通過“xx人社”等區(qū)鎮(zhèn)村三級微信公眾平臺，多頻次發(fā)布各類用工信息。
依托全區(qū)各疫情防控點，發(fā)揮村組信息員作用，張貼宣傳18條政策及xx本地用工信息。
走訪慰問我區(qū)選派的駐福清勞務(wù)代表、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工周軍和殘疾人創(chuàng)業(yè)代表海浪，鼓勵他們帶動更多人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
舉辦了勞務(wù)經(jīng)紀人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧戶、外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等40余名代表參加的返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會。
組織xx鎮(zhèn)6名有專業(yè)技能及就業(yè)需求的返鄉(xiāng)人員，在xx市xx實業(yè)有限公司進行面對面洽談交流，促進就近就業(yè)。
組織11個鎮(zhèn)辦60余名返鄉(xiāng)人員、貧困勞動力、高校畢業(yè)生代表開展“進園入企”活動，參觀企業(yè)后達成就業(yè)意向20余人。
落實農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障機制，集中歡送2批40名農(nóng)民工赴xx和xx務(wù)工。
深入到7個鎮(zhèn)15個村4個移民搬遷安置點開展“春風(fēng)送暖，返鄉(xiāng)樂業(yè)”就業(yè)大篷車進村巡回宣傳招聘活動，累計1000余名求職群眾進場咨詢，發(fā)放用工信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單2700余份，現(xiàn)場達成就業(yè)意向135人，其中貧困勞動力35人，返鄉(xiāng)人員23人。
針對貧困勞動力、返鄉(xiāng)人員中未就業(yè)且未到招聘會現(xiàn)場的76人，上門宣傳政策、推介崗位，提供一對一、面對面服務(wù)，開展“一人一策一方案”的就業(yè)幫扶。
此外，區(qū)人社局以黨旗領(lǐng)航奔小康活動為總抓手，成立“政策扶持、社區(qū)工廠、就業(yè)扶貧、人才服務(wù)、技能培訓(xùn)、保障權(quán)益”6個工作專班，安排46名黨員干部包聯(lián)104家企業(yè)開展“點對點”常態(tài)化服務(wù)，針對重點企業(yè)項目，主動上門，定期走訪，送政策、送服務(wù)，幫助解決涉及人社工作的.各類問題，收集發(fā)布用工信息，促進更多人就近就業(yè)，著力實現(xiàn)“百企得實惠、千人提技能、萬人穩(wěn)就業(yè)”目標。
下一步，區(qū)人社局將始終緊扣“就業(yè)優(yōu)先、民生為本”工作主線，持續(xù)組織開展形式靈活多樣、更加精準到位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，深入到各貧困村、返鄉(xiāng)人員較多的村和大型安置區(qū)，努力為貧困勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工搭建更加便捷的供需對接平臺，促使其早日就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)援助月的簡報 篇7
就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學(xué)啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來，西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此，市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的`大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張詩帆說，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的大學(xué)生陳冠紅準備考研究生，對西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
又即將迎來一個畢業(yè)季，為進一步推進呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，加強就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助，多措并舉推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實和促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標，制定措施和辦法，層層分解抓好落實。
二是積極落實各項優(yōu)惠政策，進一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。
三是發(fā)揮牽頭單位作用，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作。建立協(xié)同配合機制，充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢，共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
四是加強宣傳，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳就業(yè)政策，為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。
就業(yè)援助月的簡報 篇8
為切實做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ魈貏e是保就業(yè)、保民生，今年1月底前，市人社局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)在全市組織開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的20xx年就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶困難群眾就業(yè)。
此次活動服務(wù)對象為：就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、監(jiān)測對象及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
就業(yè)援助月專項活動期間，各縣（市、區(qū)）將結(jié)合春節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象開展走訪慰問活動，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，全方位、多渠道開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助其解決實際困難。加強基礎(chǔ)工作和防止返貧動態(tài)監(jiān)測，通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)；動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，確保就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，有關(guān)部門開發(fā)一批公益性崗位用以托底安置。對就業(yè)意愿不足的'，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助其增強信心；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位；對認定為就業(yè)困難人員的，落實各項就業(yè)援助政策。
市人社局相關(guān)負責(zé)人表示，通過此次活動，采取線上政策宣講、電話跟蹤回訪、走訪摸底、精準服務(wù)、集中幫扶等方式，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請政策服務(wù)具體方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感和安全感。
就業(yè)援助月的簡報 篇9
為積極落實2022年“人社助企開門紅”活動要求，正月，椒江區(qū)人力資源市場共舉辦20場招聘會，從正月初八至二十七，持續(xù)20天，為椒江區(qū)企業(yè)和求職者服務(wù)。今天是正月初八，迎來了2022年椒江區(qū)“就業(yè)援助月”新春系列招聘會的第一場，61家報名企業(yè)帶來了4000多個就業(yè)崗位供求職者選擇。
為在新的一年里尋找到一份合適的工作，一些求職人員一大早就在椒江區(qū)人力資源市場門口等待入場找工作。來自云南的張先生介紹：“因為疫情原因，過年沒回老家，自己此前從事的是車床工作，趁正月里企業(yè)招工比較集中，想換個工作環(huán)境，找一找有沒待遇更好的工作�！�
從現(xiàn)場企業(yè)了解到，制造業(yè)企業(yè)用工缺口比較大，崗位類型是以普工、操作工等一線員工比較緊缺。比如長鷹信質(zhì)科技股份有限公司、浙江信戈制冷設(shè)備科技有限公司等公司，據(jù)他們?nèi)耸陆榻B：“他們公司一線員工缺口比較大，因為公司業(yè)務(wù)增加，用工需求量也比較大，長鷹信質(zhì)人數(shù)600人以上，信戈制冷也有150多人的'缺口，所以想借節(jié)后招聘會的機會，盡快招到一些人”。
據(jù)初步統(tǒng)計，椒江區(qū)人力資源市場進場求職人數(shù)就達到300多人，有40多人與企業(yè)達成初步意向。隨著外來務(wù)工人員的陸續(xù)返工，“招工找工”熱潮將繼續(xù)保持，區(qū)人力資源市場也將繼續(xù)舉辦椒江區(qū)“就業(yè)援助月”新春系列招聘會，為廣大企業(yè)與求職者搭建橋梁，積極推進企業(yè)用工需求和求職就業(yè)對接工作。
此外，招聘會嚴格落實疫情防控要求，測溫、查驗臺州暢行碼（健康碼）＋行程碼、戴口罩、通風(fēng)、消毒等措施，接待人數(shù)不得超過核定人數(shù)的50%。行程卡帶“星”無核酸檢測陰性證明或健康碼為“紅碼”“黃碼”人員不得入內(nèi)。
就業(yè)援助月的簡報 篇10
xx月xx日，xx鄉(xiāng)組織開展開展20xx年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月專場招聘活動。全鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、脫貧人口和農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象100余人參加了此次招聘活動。
招聘會通過推薦崗位、發(fā)布宣傳資料、政策講解等形式開展，現(xiàn)場設(shè)置了招聘信息發(fā)布專欄方便就業(yè)困難群眾獲取就業(yè)信息，并嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。工作人員對前來參加招聘會的人員進行思想引導(dǎo)和形勢宣講、政策宣傳，鼓勵農(nóng)村勞動力主動走出去，到沿海地區(qū)、發(fā)達地區(qū)工作就業(yè)。
本次活動共對接了76家待遇相對較高的.企業(yè)，提供省內(nèi)外各類崗位總數(shù)1。5萬余個，主要集中在xx、xx、xx、xx等沿海發(fā)達城市，平均工資5000元以上。招聘現(xiàn)場吸引了大批務(wù)工者前來咨詢，發(fā)放就業(yè)政策解讀、創(chuàng)業(yè)指南、崗位信息等宣傳資料150余份。通過現(xiàn)場溝通了解，xx鄉(xiāng)及時收集、掌握了務(wù)工者思想動態(tài)和求職意向，為下一步對接更崗位做足了準備，為做好組織化轉(zhuǎn)移勞動力打下了基礎(chǔ)。
下一步，xx鄉(xiāng)將把準“安全”核心，聚焦“穩(wěn)定”目標，廣泛動員用工企業(yè)、村組干部參與轉(zhuǎn)移就業(yè)活動，落實好省外轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項激勵政策，鼓勵農(nóng)村勞動力主動走出去；大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，不斷提升農(nóng)村勞動力就業(yè)技能和就業(yè)能力，穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。
就業(yè)援助月的簡報 篇11
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文，決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工，脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間，我區(qū)各地結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務(wù)對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的.崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結(jié)合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等針對性服務(wù)。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認定為就業(yè)困難人員的落實各項就業(yè)援助政策。
就業(yè)援助月的簡報 篇12
近日，招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機，開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。
開展專場招聘活動。招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠”、“招遠人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，提供就業(yè)崗位650余個。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。
組織摸排，對符合條件的就業(yè)困難人員及時認定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點就業(yè)幫扶對象進行摸底調(diào)查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準識別卡683份，認定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準識別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進行動態(tài)監(jiān)測。
送政策進基層進社區(qū)。招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關(guān)政策和用工信息，精準推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的'就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個，安置就業(yè)困難人員80人。
本次就業(yè)援助專項活動的開展，體現(xiàn)了招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實處，營造了良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)援助月的簡報 篇13
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的`決策部署，更好地服務(wù)有招聘需求的各類用人單位和有求職需求的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、農(nóng)民工、脫貧群體等。
襄陽人力資源和社會保障局結(jié)合當前疫情防控新形勢新要求，將在2023年1月8日，鄂西北人力資源市場1樓大廳開展襄陽市2023年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式及現(xiàn)場招聘會。本次招聘會活動以“就業(yè)送真情，援助暖民心”為主題，以現(xiàn)場線下招聘為主，同步開展線上招聘、直播招聘。
線下招聘會將組織50余家大型企業(yè)、重點企業(yè)與廣大求職者面對面洽談，現(xiàn)場達成用工求職意向。招聘信息將通過“湖北公共網(wǎng)·襄陽”或“襄陽就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。歡迎用工單位和有意愿的求職者積極參加。
就業(yè)援助月的簡報 篇14
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六保”工作要求，20xx年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動。活動中，通過入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準促進就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進行分類整理，針對不同的場景、不同的`群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對20xx年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
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