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[通用]就業(yè)援助月的簡報14篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家一定沒少看到過簡報吧，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。那要怎么寫好簡報呢？以下是小編精心整理的就業(yè)援助月的簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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就業(yè)援助月的簡報 篇1
今年以來，區(qū)人社局抓住春季農(nóng)民工返鄉(xiāng)及外出務(wù)工的黃金時期，積極應(yīng)對疫情影響，開展了春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動和促進返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)等系列穩(wěn)就業(yè)工作，通過舉辦全市春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動及現(xiàn)場宣傳招聘、線上招聘、“就業(yè)大篷車”進村巡回宣傳招聘等活動，有力促進了全區(qū)廣大城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，成效較為明顯。
截至目前，全區(qū)農(nóng)村勞動力已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)12003人，其中返鄉(xiāng)人員7805人、貧困勞動力4965人；城鎮(zhèn)新增就業(yè)924人，其中失業(yè)人員再就業(yè)731人，就業(yè)困難人員再就業(yè)188人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款60戶834萬元，其中貧困戶1戶15萬元；審核發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼10戶5萬元，其中貧困戶8戶4萬元；組織31家企業(yè)1751人開展了線上技能培訓(xùn)，其中貧困勞動力67人，在xx、xx、xx、xx舉辦了大棚蔬菜、香菇、奶山羊、干雜果、中藥材等種養(yǎng)殖培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)287人，其中貧困勞動力132人，同時針對農(nóng)民工及貧困勞動力需求舉辦了電子商務(wù)、計算機、家政服務(wù)等4期技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)142人，其中貧困勞動力44人。
xx月xx日至xx日，在xx高速客運站設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)點，全天候開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息宣傳和服務(wù)。
以“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心”為主題的全市春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動啟動儀式在我區(qū)啟動，當天2000余人進場咨詢洽談，256人達成就業(yè)意向，其中貧困勞動力50余人。
舉辦了為期50天的線上網(wǎng)絡(luò)招聘會，共登記企業(yè)273家，其中本地企業(yè)267家，提供就業(yè)崗位4000余個，達成就業(yè)意向210人。
發(fā)放市政府《積極應(yīng)對疫情進一步促進返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的`若干措施的通知》3000份、《xx市返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀》8000份、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)崗位信息6萬份，同時通過“xx人社”等區(qū)鎮(zhèn)村三級微信公眾平臺，多頻次發(fā)布各類用工信息。
依托全區(qū)各疫情防控點，發(fā)揮村組信息員作用，張貼宣傳18條政策及xx本地用工信息。
走訪慰問我區(qū)選派的駐福清勞務(wù)代表、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工周軍和殘疾人創(chuàng)業(yè)代表海浪，鼓勵他們帶動更多人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
舉辦了勞務(wù)經(jīng)紀人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧戶、外出務(wù)工人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等40余名代表參加的返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會。
組織xx鎮(zhèn)6名有專業(yè)技能及就業(yè)需求的返鄉(xiāng)人員，在xx市xx實業(yè)有限公司進行面對面洽談交流，促進就近就業(yè)。
組織11個鎮(zhèn)辦60余名返鄉(xiāng)人員、貧困勞動力、高校畢業(yè)生代表開展“進園入企”活動，參觀企業(yè)后達成就業(yè)意向20余人。
落實農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障機制，集中歡送2批40名農(nóng)民工赴xx和xx務(wù)工。
深入到7個鎮(zhèn)15個村4個移民搬遷安置點開展“春風(fēng)送暖，返鄉(xiāng)樂業(yè)”就業(yè)大篷車進村巡回宣傳招聘活動，累計1000余名求職群眾進場咨詢，發(fā)放用工信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單2700余份，現(xiàn)場達成就業(yè)意向135人，其中貧困勞動力35人，返鄉(xiāng)人員23人。
針對貧困勞動力、返鄉(xiāng)人員中未就業(yè)且未到招聘會現(xiàn)場的76人，上門宣傳政策、推介崗位，提供一對一、面對面服務(wù)，開展“一人一策一方案”的就業(yè)幫扶。
此外，區(qū)人社局以黨旗領(lǐng)航奔小康活動為總抓手，成立“政策扶持、社區(qū)工廠、就業(yè)扶貧、人才服務(wù)、技能培訓(xùn)、保障權(quán)益”6個工作專班，安排46名黨員干部包聯(lián)104家企業(yè)開展“點對點”常態(tài)化服務(wù)，針對重點企業(yè)項目，主動上門，定期走訪，送政策、送服務(wù)，幫助解決涉及人社工作的各類問題，收集發(fā)布用工信息，促進更多人就近就業(yè)，著力實現(xiàn)“百企得實惠、千人提技能、萬人穩(wěn)就業(yè)”目標。
下一步，區(qū)人社局將始終緊扣“就業(yè)優(yōu)先、民生為本”工作主線，持續(xù)組織開展形式靈活多樣、更加精準到位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，深入到各貧困村、返鄉(xiāng)人員較多的村和大型安置區(qū)，努力為貧困勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工搭建更加便捷的供需對接平臺，促使其早日就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)援助月的簡報 篇2
近日，招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，聚焦“放管服”改革。充分發(fā)揮勞動力市場重要作用，以就業(yè)援助優(yōu)惠政策為依托，著力為企業(yè)吸納就業(yè)困難群體和就業(yè)困難群體再就業(yè)架起橋梁紐帶。20xx年招遠市就業(yè)中心利用好就業(yè)援助月的契機，開展以“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”為主題的就業(yè)援助專項活動，通過多種舉措，以實際行動解決企業(yè)用工荒和困難群體就業(yè)難的矛盾。
開展專場招聘活動。招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心抓住節(jié)后企業(yè)招用工和求職旺季，在全市開展“春風(fēng)送暖就業(yè)幫扶”線上線下招聘活動，通過“金都招遠”、“招遠人力資源和社會保障局”微信公眾號和招遠人才網(wǎng)為150多家用工企業(yè)發(fā)布用工信息6期，線下舉辦招聘會1期，當場簽訂就業(yè)意向214人。線上為7家重點企業(yè)舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，提供就業(yè)崗位650余個。截止目前，為企業(yè)推薦和介紹務(wù)工人員1700余人。
組織摸排，對符合條件的'就業(yè)困難人員及時認定。組織發(fā)動鎮(zhèn)街人社所工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，對建檔立卡人員中法定勞動年齡內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人等重點就業(yè)幫扶對象進行摸底調(diào)查。在摸排過程中，工作人員與就業(yè)幫扶對象面對面交談，了解他們的基本家庭狀況、致貧原因、技能水平以及就業(yè)培訓(xùn)意愿等情況，登記并填寫就業(yè)情況精準識別卡，以便有針對性地幫扶。此次摸排調(diào)查共收集精準識別卡683份，認定就業(yè)困難人員114人。工作人員根據(jù)精準識別卡建立就業(yè)幫扶清單，及時掌握就業(yè)幫扶對象的就業(yè)動向并進行動態(tài)監(jiān)測。
送政策進基層進社區(qū)。招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心充分體現(xiàn)就業(yè)工作服務(wù)于企業(yè)與群眾的思想，全面梳理為民為企各項幫扶優(yōu)惠政策。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村向就業(yè)困難群體發(fā)放手冊1000余份，通過電話、短信的方式為就業(yè)幫扶對象推送相關(guān)政策和用工信息，精準推送“崗位找人”服務(wù)。從企業(yè)提供的就業(yè)崗位中篩選出適合就業(yè)困難群體的崗位300余個，安置就業(yè)困難人員80人。
本次就業(yè)援助專項活動的開展，體現(xiàn)了招遠市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)工作的溫度，將黨和政府對就業(yè)困難群體的關(guān)懷落到實處，營造了良好的就業(yè)氛圍。
就業(yè)援助月的簡報 篇3
在新春來臨之際，為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，1月13日，汀棠街道香苑社區(qū)在就業(yè)困難人群中開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)”為主題的就業(yè)援助活月動。
本次就業(yè)援助月活動期間，香苑社區(qū)通過網(wǎng)格化宣傳，深入廣大居民群眾，以電話訪問、入戶走訪等形式對轄區(qū)就業(yè)困難人員的情況做了一個摸底，了解他們的實際需求、所遇到的困難、需要的幫助等，以“為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題”的實際行動來展開。就業(yè)援助月專項活動服務(wù)對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；殘疾登記失業(yè)人員；退役軍人失業(yè)人員；符合就業(yè)困難人員認定條件的`去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等。走訪慰問過程中重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務(wù)、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。
通過送溫暖、送崗位、送信息、送服務(wù)、送政策等系列舉措，使有就業(yè)需求的服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
就業(yè)援助月的簡報 篇4
春節(jié)剛過，我市各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)采取靈活多樣的形式開展了各類招聘活動，通過“點對點”的方式首批為xx、xx等地輸送外出務(wù)工人員近千余名。
今年以來，我市不斷加大宣傳力度，充分利用服務(wù)窗口和廣播、電視、報刊以及微信公眾號、抖音、今日頭條等各種媒介和途徑，積極開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。市公共就業(yè)人才服務(wù)中心在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)開辟了公共就業(yè)服務(wù)專欄、xx市人才交流服務(wù)中心微信公眾號和xx人才網(wǎng)等線上平臺；xx市、xx縣以網(wǎng)絡(luò)直播的方式開展了“春風(fēng)送崗”線上招聘會；xx、xx、xx、xx、xx等縣市區(qū)精準組織小型招聘會等，切實把外出務(wù)工扶持政策、崗位信息、福利待遇、輸出渠道、組織方式等內(nèi)容送進千家萬戶，深入務(wù)工人員心中，為我市實現(xiàn)今年就業(yè)工作開門紅奠定了基礎(chǔ)。
就業(yè)援助月的`簡報 篇5
“今天的招聘會真不錯呀，這幾年在家照顧孩子，現(xiàn)在孩子上學(xué)了，我也想出來上班了。剛剛與xx食品簽了意向書，在家門口就業(yè)，既增加了收入，還不耽誤接送孩子、照顧家�！鼻舐氄呃顇x笑呵呵地說。
“現(xiàn)在招工真是難，謝謝你們給的'平臺。這次我們公司3個崗位均找到了合適的人選。”一位企業(yè)招聘人員笑逐顏開地說。在活動現(xiàn)場，招聘人員熱情且耐心地向求職者們介紹自己企業(yè)的好條件、好福利，力求吸引到更多的人員加入企業(yè)。
春風(fēng)送崗，就業(yè)暖心。春節(jié)前后是農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰期，為支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員轉(zhuǎn)移就業(yè)，統(tǒng)籌解決“就業(yè)難”與“用工難”問題，嶧城區(qū)積極開展20xx年春風(fēng)行動和20xx年就業(yè)援助月專項活動。按照統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，通過“線上+線下”相結(jié)合的模式，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“薪滿嶧足，職等你來”特色專場招聘行動，帶著企業(yè)把就業(yè)政策、就業(yè)崗位送到家門口，實現(xiàn)務(wù)工人員與用工企業(yè)的“零距離”對接。
招聘會現(xiàn)場，工作人員為求職者宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，耐心解答群眾的咨詢。為脫貧享受政策人口、農(nóng)村低收入人口等群體提供專門的政策咨詢服務(wù)通道。企業(yè)積極向求職者們介紹企業(yè)基本情況、崗位要求和薪酬待遇，提高崗位吸引力，很多求職者現(xiàn)場就達成了就業(yè)意向。
本次活動累計提供8600余個崗位，涉及普工、技工、會計、銷售、文員等各行業(yè)領(lǐng)域，發(fā)放招聘簡章等資料6000余份，現(xiàn)場達成就業(yè)意向700余人。
就業(yè)援助月的簡報 篇6
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，1月14日，由省人力資源社會保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、臨沂市人民政府聯(lián)合主辦的山東省20xx年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月啟動活動暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青；省扶貧開發(fā)辦副主任、機關(guān)黨委書記張妍華；省總工會黨組成員、副主席李東風(fēng)；省婦聯(lián)二級巡視員趙紅；省殘聯(lián)黨組成員、副理事長馮雷；省社會保險事業(yè)中心黨委書記、主任，省派民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊臨沂二隊隊長亓軍；省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任趙振國出席啟動活動，省人社廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)有關(guān)處室單位負責(zé)同志一同參加活動，部分企業(yè)代表、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者參與活動，現(xiàn)場人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。
與往年不同，今年我省首次將春風(fēng)行動和就業(yè)援助月兩個專項活動聯(lián)合開展，并在全省16市同步啟幕，活動時間也由原來的1個月延長至3個月，使活動特色更加鮮明、內(nèi)容更加豐富、服務(wù)更加到位、力量更加聚合。今年活動的主題為“春風(fēng)送真情·就業(yè)暖民心”，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力，殘疾登記失業(yè)人員，有用工需求的用人單位為重點服務(wù)對象，搭建對接交流平臺。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業(yè)攜1.8萬余崗位參加現(xiàn)場招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓(xùn)等多個行業(yè)，吸引各類求職者2.6萬人到場，現(xiàn)場達成就業(yè)意向5500余人。
總體來看，今年的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月呈現(xiàn)出以下特點：
一是幫扶先行，著力當好就業(yè)服務(wù)的“春天使者”。我省人社部門聯(lián)合扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)開展“敲門式”服務(wù)、“組團式”服務(wù)，送去“春風(fēng)卡”，提前進行政策宣講和活動宣傳，使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為服務(wù)對象帶去黨和政府的'溫暖與關(guān)懷，在全社會營造出“精準扶貧，不落一人”的良好氛圍。
二是政策引領(lǐng)，著力放大就業(yè)惠民的“春暖效應(yīng)”。堅持“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”多管齊下，制定了針對不同對象的就業(yè)援助、技能提升補貼、自主創(chuàng)業(yè)和招才引智等政策，促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，讓就業(yè)困難群體看到就業(yè)希望，樹立脫貧信心；讓企業(yè)減輕發(fā)展負擔，增強發(fā)展動力。
三是豐富形式，著力營造就業(yè)穩(wěn)定的“春意氛圍”。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，延展服務(wù)渠道，延伸服務(wù)功能，促進供需精準對接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺、山東公共招聘網(wǎng)等開設(shè)“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)招聘專欄，求職者只需動動手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發(fā)揮民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)積極作用，開展線下招聘服務(wù)合作，形成政府搭臺、企業(yè)支持、社會參與、群眾受益的多贏局面。
就業(yè)援助月的簡報 篇7
近日，省人力資源社會保障廳、省經(jīng)濟和信息化廳、省民政廳、省交通運輸廳、省衛(wèi)生健康委、省鄉(xiāng)村振興局、省疾控中心、省總工會、團省委、省婦女聯(lián)合會、省殘疾人聯(lián)合等11部門聯(lián)合發(fā)文，定于2023年一季度，在全省開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動。
今年以“春風(fēng)送真情，援助暖民心”為活動主題，服務(wù)對象：包括有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，符合認定條件的就業(yè)困難人員，以及有用工需求的用人單位�；顒訃@就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升目標，做好“全面組織就業(yè)摸排”“大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目”“精準開展對接服務(wù)”“密集組織線上線下招聘活動”“推出系列暖心舉措”等五個方面工作。
活動緊貼安徽實際，要求各地要瞄準農(nóng)民工這個重點群體，組織開展“就業(yè)訪民情”活動；充分利用“三公里”就業(yè)圈提供服務(wù)，結(jié)合“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè)；組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，制定“一人一策”援助計劃；結(jié)合開展“三級三方服務(wù)千企”行動，組織人社部門企業(yè)包保人、人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持；廣泛開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零；加大疫情影響人員關(guān)愛，組織多種形式的送溫暖活動，依法維護勞動者合法權(quán)益。
通知要求各地要提高政治站位，把活動作為穩(wěn)市場、穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的'具體行動，緊密結(jié)合疫情防控要求和當?shù)貙嶋H，廣泛進行政策宣傳，精心組織，做好風(fēng)險防范，推動社會各界積極參與活動，形成工作合力。帶著對人民群眾的濃厚感情開展活動，使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
就業(yè)援助月的簡報 篇8
為做好“六穩(wěn)”、“六�！惫ぷ鳎袔头隼щy群眾就業(yè)，市人社部門于20xx年1月份在全市范圍內(nèi)開展“就業(yè)幫扶真情相助”主題就業(yè)援助月專項活動。援助月期間，全市走訪殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2.86萬人次，其中就業(yè)困難人員數(shù)1.1萬人次，殘疾登記失業(yè)人員數(shù)316人次；組織專場招聘活動86場，參加企業(yè)近1800家，提供崗位3.66萬個次，達成初步意向超4600人次；幫助超9800名就業(yè)困難人員享受政策，支出金額達1150.6萬元，實現(xiàn)就業(yè)近4200人，招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)1930家。
此次活動實施精準就業(yè)幫扶，重點針對殘疾登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等重點群體，面向各類勞動者提供求職服務(wù)。依托全市基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，采用上門、電話、微信等方式主動聯(lián)系走訪就業(yè)困難人員、失業(yè)殘疾人等重點群體，并針對不同群體特點，精準施策，鼓勵其通過多種途徑實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。援助月期間我市重點群體被幫扶率達到100%。
援助月期間，市人社部門以需求為導(dǎo)向，借助公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺以及運用“公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)+”新模式，積極舉辦分類、分層次的“線上+線下”招聘會。“線下”，江北區(qū)春節(jié)前舉辦2場招聘專場，推出崗位1500余個，累計有200人達成初步就業(yè)意向。慈溪市組織開展19場線上線下招聘會，283家企業(yè)共提供各類崗位15817個，初步達成意向人數(shù)達2943人�！熬�上”，海曙區(qū)采取“云招聘”模式，將招聘雙方需求進行匹配、對接。
江北區(qū)推出“北岸智谷”“大工網(wǎng)”微信小程序，舉辦線上招聘會，并組建“線上招工小組”，發(fā)布政策信息，及時解答企業(yè)疑問。寧海縣舉辦不見面專場招聘會5場，有74家次用工單位進場招聘，提供用工崗位近5000個次。奉化區(qū)在奉化人才網(wǎng)首頁設(shè)置醍目標志“迎新春送溫暖”20xx系列招聘會，開設(shè)招聘專欄，收集發(fā)布就業(yè)崗位，實施人力資源供需匹配。
就業(yè)援助月的`簡報 篇9
為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，全力做好“六穩(wěn)”、“六�！惫ぷ�，推進“我為群眾辦實事”實踐活動深入開展，2月10日至28日，市殘聯(lián)聯(lián)合市人社局、市鄉(xiāng)村振興局組織開展以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動。
活動期間，我市各級殘聯(lián)充分發(fā)揮殘聯(lián)專職委員的作用，對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的困難殘疾人、一戶多殘家庭、零就業(yè)家庭殘疾人集中開展一對一援助服務(wù)，重點開展了送政策、送技能、送服務(wù)等活動。為了擴大活動影響力，組織動員殘聯(lián)專職委員利用春節(jié)期間幫困送溫暖活動，對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人家庭開展走訪入戶，摸清人員底數(shù)，掌握就業(yè)需求。
全市各級殘聯(lián)共組織殘疾人專場招聘會17次，共300多家用人單位為殘疾人提供就業(yè)崗位近200余個，招聘現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料10000余份。設(shè)立殘疾人就業(yè)咨詢臺，為前來求職的`殘疾人提供相關(guān)政策咨詢。
本次援助月活動全市各級殘聯(lián)共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭810戶，登記失業(yè)殘疾人650人，實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人496人，幫助57名殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)（其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)人數(shù)14人），幫助303名殘疾人享受專項扶持政策。
就業(yè)援助月的簡報 篇10
為貫徹落實關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助就業(yè)困難群眾解決實際困難，推進就業(yè)援助制度化，xx街道于元旦、春節(jié)期間開展以“促就業(yè)，暖人心”為主題，以讓群眾增強獲得感、幸福感、安全感為目標，以“送溫暖、送政策、送崗位、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動，切實推進街道開展“我為群眾辦實事”活動，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
真情幫扶，促開就業(yè)花。xx村村民樂某屬于低收入人群，村里通過公益性崗位安置，讓其成為一名護林員。街道轄區(qū)內(nèi)像樂某這樣通過就業(yè)援助實現(xiàn)增收的還有很多。在活動期間，各社區(qū)村依托基層服務(wù)平臺，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問，通過電話訪問、入戶調(diào)查等方式，對轄區(qū)內(nèi)符合條件的.就業(yè)困難人員進行全方位摸底調(diào)查，掌握就業(yè)失業(yè)情況及就業(yè)服務(wù)需求，落實扶持政策，建立幫扶清單。目前已累計走訪各類服務(wù)對象222人，幫助50余名困難群眾實現(xiàn)就業(yè)。
強化服務(wù)，政策惠民生。就業(yè)援助政策無疑為符合條件的就業(yè)困難人員帶去了實實在在的生活幫助，讓他們找到了生活的新起點�；顒悠陂g，共有49名就業(yè)困難人員享受到就業(yè)援助政策，享受就業(yè)政策金額4.7萬元。
為了更好地落實各類就業(yè)補貼政策，社區(qū)村對各類就業(yè)服務(wù)需求信息制定幫扶措施，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、用工信息推介、創(chuàng)業(yè)政策扶持、職業(yè)技能培訓(xùn)等針對性服務(wù)，促進各類困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在落實政策中，各社區(qū)村加大宣傳力度，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、新媒體、張貼海報等方式，發(fā)放宣傳資料，開展面對面座談會，微視頻播放政策宣傳，邀請宣講員宣講就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護等政策指導(dǎo)培訓(xùn)會。
就業(yè)援助是通過提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳培訓(xùn)等，讓每個人都能實現(xiàn)個人發(fā)展的一項長期的基礎(chǔ)工作。臨城街道將繼續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的精準幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
就業(yè)援助月的簡報 篇11
就業(yè)在古城，創(chuàng)業(yè)大西安。昨日，“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動在西安理工大學(xué)啟動。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標，未來2-3年，將走遍西安所有高校，宣講西安的發(fā)展形勢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來，西安市出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施，吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。為此，市人社局計劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校，宣講西安的發(fā)展形勢、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安，并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安，與大西安共奮斗、共成長。
啟動儀式上，市人社局局長李寧君向參會的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，吸引了大學(xué)生關(guān)注。張詩帆說，西安的發(fā)展前景很好，畢業(yè)后會留在西安工作。家在河南的大學(xué)生陳冠紅準備考研究生，對西安發(fā)展很有信心，愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的'統(tǒng)計數(shù)字表明，20xx年西安高校招聘會簡歷投遞情況，本地大學(xué)生求職者占四成，近六成求職者都是外地大學(xué)生，其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多，這表明西安對人才的吸引力度在逐年增加。
又即將迎來一個畢業(yè)季，為進一步推進呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近日，呼圖壁縣通過鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，加強就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助，多措并舉推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程，以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實和促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標，制定措施和辦法，層層分解抓好落實。
二是積極落實各項優(yōu)惠政策，進一步完善制度，簡化流程，建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺賬等工作臺賬。
三是發(fā)揮牽頭單位作用，統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作。建立協(xié)同配合機制，充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢，共同推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
四是加強宣傳，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳就業(yè)政策，為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。
就業(yè)援助月的簡報 篇12
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳等十部門決定今年一季度在全區(qū)聯(lián)合開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動以“春風(fēng)送真情 援助暖民心”為主題，服務(wù)對象為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口含防止返貧監(jiān)測對象、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；符合認定條件的'就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭，身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及自治區(qū)人力資源和社會保障廳確定的其他就業(yè)困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
為實現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升服務(wù)目標，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將采取多種方式加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，加大就業(yè)摸排，深入挖掘一批特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，支持農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強區(qū)內(nèi)區(qū)外勞務(wù)協(xié)作對接，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)中介機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人、勞務(wù)工作站作用，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務(wù)。組織人社干部入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。
專項活動期間，我區(qū)各市、縣（區(qū)）將通過開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、移民搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)啟動線下招聘活動，密集舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動，并加大受疫情影響人員關(guān)愛、勞動者返鄉(xiāng)返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好為城鎮(zhèn)困難職工送溫暖等暖心關(guān)愛服務(wù)工作。
就業(yè)援助月的簡報 篇13
近日，加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題就業(yè)援助月專項活動，有效幫助了加區(qū)就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工作，為“六穩(wěn)六�！惫ぷ鞯穆鋵嵲偬硇聞幽�，為加區(qū)保障和改善民生能力再添新助力。
“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項活動開展期間，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心累計走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)52戶，發(fā)放政策宣傳資料540余份，線上及現(xiàn)場回應(yīng)政策咨詢150次，解答就業(yè)困難問題近20余個。通過活動的開展，實現(xiàn)就業(yè)人員218人；其中殘疾人實現(xiàn)就業(yè)203人；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)15人，有效緩解了企業(yè)用工難，貧困群體就業(yè)難的雙向問題。
為保障活動能夠?qū)崿F(xiàn)全覆蓋，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將“就業(yè)援助月活動”分派至各個社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)更貼近群眾的優(yōu)勢，廣泛宣傳各項法規(guī)和優(yōu)惠政策，有效擴大了宣傳覆蓋力和影響力。同時，將國家、省、地相關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策印制成宣傳資料發(fā)放給困難人員，使困難群體進一步了解了“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動的目的意義，同時也為活動的'開展營造了良好的輿論氛圍。
在活動過程中，加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心積極聯(lián)合殘聯(lián)，調(diào)查了加區(qū)境內(nèi)殘疾人的基本情況、就業(yè)需求、就業(yè)能力、就業(yè)意向等相關(guān)內(nèi)容，并進行了有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和解讀最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策工作，切實將就業(yè)服務(wù)落實到實處，做到了“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)知盡知”。
在下一步工作中，加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心將不斷鞏固活動成果，把就業(yè)援助活動作為常態(tài)化的任務(wù)，積極做好職業(yè)供求信息和就業(yè)困難人員信息登記工作，并將持續(xù)發(fā)力，為就業(yè)困難人員提供適應(yīng)的工作崗位，對未就業(yè)人員開展多層次、多形式的就業(yè)技能培訓(xùn)，推動加區(qū)困難群體就業(yè)和殘疾人就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)援助月的簡報 篇14
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，更好地服務(wù)有招聘需求的各類用人單位和有求職需求的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、農(nóng)民工、脫貧群體等。
襄陽人力資源和社會保障局結(jié)合當前疫情防控新形勢新要求，將在2023年1月8日，鄂西北人力資源市場1樓大廳開展襄陽市2023年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式及現(xiàn)場招聘會。本次招聘會活動以“就業(yè)送真情，援助暖民心”為主題，以現(xiàn)場線下招聘為主，同步開展線上招聘、直播招聘。
線下招聘會將組織50余家大型企業(yè)、重點企業(yè)與廣大求職者面對面洽談，現(xiàn)場達成用工求職意向。招聘信息將通過“湖北公共網(wǎng)·襄陽”或“襄陽就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。歡迎用工單位和有意愿的`求職者積極參加。
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