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職場菜鳥攻略首先要學會認人
先不論公司大小,套用句俗話,有人的地方就有江湖,有公司的地方就有辦公室政治。剛加入一個公司的時候,很難看出誰是你的朋友,而誰是你的敵人。職場菜鳥戰戰兢兢,對每個人都笑臉相迎,對上級下達的任務,不遺余力努力完成力求表現,堅信只要把事情做好就會得到上級的賞識。
這里有非常熱情地公司文員,時不時得跟你嘮個家常,幫你買個午餐;有些許傲氣的工程人員,總是埋頭做著自己的事情;有神龍見首不見尾的上級,下達任務后讓你有問題就找他;有天天加班的財務,恨不得每天睡在辦公室;有特別能神侃的銷售人員等等各類人物,也不贅述了。
菜鳥在公司渾渾噩噩的度過了試用期,過程中漸漸的被上級冷落。這時就看出人情冷暖來了。這世上就有這號狐假虎威、落井下石的主。不但不在你需要幫忙的時候,拉你一把,反而仗著自己在上級面前得寵,幫著上級一起把所有的責任都推到菜鳥的身上。
原本很熱情地文員也不熱情了;工程人員本就沒啥互動,現在更是井水不犯河水;上級整天愛搭不理的;菜鳥需要報銷的賬目也是一拖再拖;那個很會講話的銷售也不講話了。漸漸的,上級也不給菜鳥布置任務,菜鳥就這樣被徹底的孤立。直到有一天,上級將菜鳥叫到辦公室,限令其24小時離開公司。
這個公司里沒有菜鳥的知己,沒有人提醒過他上級對待下屬一貫的作風,沒有人在他最需要的時候拉他一把,沒有人為他在上級面前據理力爭,也沒有人在事發后為他出謀劃策。公司的同事,個個都貫徹了明哲保身的宗旨,菜鳥就這樣被迫離開了公司。
職場如戰場,同事就是同事,如果你要在職場尋求到知己,首先就要學會認人,然后要懂得付出,千萬別為了小事斤斤計較。職場知己并非神話,只要緣分和付出!
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