職場勵志故事
職場勵志故事1
職場勵志雞湯故事篇1:提醒自我
有個老太太坐在馬路邊望著不遠處的一堵高墻，總覺得它馬上就會倒塌，見有人向墻走過去，她就善意地提醒道:“那堵墻要倒了，遠著點走吧。”被提醒的人不解地看著她大模大樣地順著墻根走過去了——那堵墻沒有倒。
老太太很生氣:“怎么不聽我的話呢?”又有人走來，老太太又予以勸告。三天過去了，許多人在墻邊走過去，并沒有遇上危險。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主便走到墻根下仔細觀看，然而就在此時，墻綞倒了，老太太被掩埋在灰塵磚石中，氣絕身亡。
提醒別人時往往很容易，很清醒，但能做到時刻清醒地提醒自己卻很難。所以說，許多危險來源于自身，老太太的悲哀便因此而生。
職場勵志雞湯故事篇2:抉擇
一個農民從洪水中救起了他的妻子，他的孩子卻被淹死了。事后，人們議論紛紛。有的說他做得對，因為孩子可以再生一個，妻子卻不能死而復活;有的說他做錯了，因為妻子可以另娶一個，孩子卻不能死而復活。我聽了人們的議論，也感到疑惑難決:如果只能救活一人，究竟應該救妻子呢，還是救孩子?
于是我去拜訪那個農民，問他當時是怎么想的。他答道:“我什么也沒想。洪水襲來，妻子在我身過，我抓住她就往附近的山坡游。當我返回時，孩子已經被洪水沖走了”。
歸途上，我琢磨著農民的話，對自己說:所謂人生的抉擇不少便是如此。
職場勵志雞湯故事篇3:愛人之心
這是發生在英國的一個真實故事。有位孤獨的老人，無兒無女，又體弱多病，他決定搬到養老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅。購買者聞訊蜂擁而至。住宅底價8萬英鎊，但人們很快就將它炒到了10萬英鎊。價錢還在不斷攀升。老人滿目憂郁，是的，要不是健康情形不行，他是不會賣掉這棟陪他度過大半生的住宅的。
一個衣著樸素的青年來到老人眼前，彎下腰，低聲說:“先生，我也好想買這棟住宅，可我只有1萬英鎊。可是，如果您把住宅賣給我，我保證會讓您依舊生活在這里，和我一起喝茶，讀報，散步，天天都快快樂樂的——相信我，我會用整顆心來照顧您”!老人頷首微笑，把住宅以1萬英鎊的價錢賣給了他。
完成夢想，不一定非得要冷酷地廝殺和欺詐，有時，只要你擁有一顆愛人之心就可以了。
職場勵志雞湯故事篇4:博士
有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。
有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了:水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士生哪!
過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒:不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?
博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨:我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。
兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問:“為什么你們可以走過去呢?”兩所長相視一笑:“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢”?
學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的.團隊，也應該是學習型的團隊。
職場勵志雞湯故事篇5:給予
有個老木匠準備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。“這是你的房子，”他說，“我送給你的禮物”。他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會這樣呢?現在他得住在一幢粗制濫造的房子里!
我們又何嘗不是這樣。我們漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付，凡事不肯精益求精，在關鍵時刻不能盡最大努力。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你當成那個木匠吧，想想你的房子，每天你敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的創造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得優美、高貴，墻上的銘牌上寫著:“生活是自己創造的”。
職場勵志故事2
羅斯是一家電視臺的廣告業務員。他從一開始就采用了與眾不同的推銷方式。他選擇了一些很難招攬的客戶，作為自己的業務對象。每次見客戶前，他都要對著鏡子，把名單上的客戶名字大聲念二十遍，然后對自己說“在本月之內，你將向我購買廣告。”
可是，一連十幾天，羅斯都是空手而歸。接下來的幾天里，羅斯每天都談成了幾筆交易。到第一個月的月底，在二十個客戶中，只有一個還沒談成。第二個月，羅斯每天早晨都會出現在那家公司勸說廣告，每次都遭到拒絕，可是第二天羅斯仍然來勸說。
終于，在第二個月的月底，拒絕羅斯三十次的公司負責人對羅斯說：“我想知道你為什么能夠這樣堅持？”
羅斯說：“我告誡自己，無論遭受多少挫折，都不能灰心，就算撞到南墻也不回頭。”
那位負責人說：“在這一個月里，從你身上，我也學會了堅持到底這一課。因此，為了表示感謝，我要買你的'一個廣告。”
任何成績的取得，都需要堅持不懈的努力，不管遇到多少挫折，都要向著目標邁進，直到成功為止。淺嘗輒止的人，永遠都與成功無緣。
職場勵志故事3
曾經有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的.。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質。
職場勵志故事4
有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。 美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。 法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。 而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。 三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!” 原來他忘了要火了。 接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。 最后出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”
故事啟示：這個故事告訴我們，什么樣的選擇決定什么樣的'生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年后的生活。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創造自己的將來。
職場勵志故事5
至關重要的蝴蝶效應
美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國汽車產業在世界獨占鰲頭，甚至改變了整個美國的國民經濟狀況。然而，誰又能想到該奇跡的創造者福特當初進入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作呢?
剛剛從大學畢業的福特，曾經到一家汽車公司應聘，一起參加應聘的幾個人學歷都比他高，福特面試成功的機率很小。當福特敲門走進董事長辦公室的時候，發現門口地上有一團紙，他很自然地彎腰把它撿了起來，然后扔進了垃圾簍里。
當福特剛剛坐下，準備把之前準備好的自我介紹向公司董事長說出的時候，董事長就發出了邀請：“很好，福特先生，你很棒，你已經被我們錄用了。” 此時的福特當然不知道這個令他無法相信的錄用通知竟是源于他那個不經意的動作。而此后，福特的表現也并沒有讓董事長失望，甚至最終將公司改名，讓福特汽車聞名全世界。
福特的成功看上去很偶然，但實際上卻是必然的，他下意識的動作是習慣、品質和修為的體現，而這種習慣的養成卻來源于他們的積極態度，正如心理學家威廉﹒詹姆士所說：“播下一個行動，你將收獲一種習慣;播下一種習慣，你將收獲一種性格;播下一種性格，你將收獲一種命運。”
人生感悟：
蝴蝶效應指的是在一個動力系統中，初始條件下微小的變化能帶動整個系統的長期的巨大的連鎖反應。對于這個效應最常見的闡述是：“一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導致一個月后德克薩斯州的一場龍卷風。”
可見，小事恰恰具有最巨大的力量，我們平時的一言一行都有可能影響一生。在一個人的人生歷程中，一次大膽的嘗試，一個燦爛的微笑，一個習慣性的動作，一種積極的態度和真誠的服務，都可以產生生命中意想不到的輝煌或成功，它能帶來的遠遠不止于一點點喜悅和表面上的報酬。
請坐下來談話
一家規模很大的公司正在招聘副經理一職，經過初試，他們從簡歷里選中了3位優秀的青年進行面試，最終選定一個。最后的面試由總經理親自把關：面試的方式是跟三位應聘者逐個進行交談。
面試之前，總經理特意讓秘書把為應聘者準備的椅子拿到了外面。
第一位應聘者沉穩得走了進來，他是經驗最為豐富的。總經理輕聲對他說：“你好，請坐。” 應聘者看著自己周圍，發現并沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現出了些許茫然和尷尬“請坐下來談。”總經理再次微笑著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最后只得說：“沒關系，我就站著吧!”
第二位應聘者反應較為機敏，他環顧左右，發現并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行!”
第三位應聘者進來了，這是一個應屆畢業生，一點經驗也沒有，他面試成功的`機率是最低的。總經理的第一句話同樣是：“你好，請坐。”大學生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下，隨后立即微笑著請示總經理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎?”總經理臉上的笑容終于舒展開來，溫和地說：“當然可以。”
面試結束后，總經理錄用了最后一位應聘者，他的理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣東西，一切的學識和經驗都毫無價值。
人生感悟：
獨立這個詞聽起來很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位應聘者較前兩位相比，經驗和能力上可能是最差的，但有一點最為寶貴的東西，那就是他具有獨立自主的思想，能在問題出現的時候最好的解決它，這就是獨立更深一層的意義。
抬頭看到星星
一個剛剛畢業的青年，從小到大都一帆風順，在家親人疼，在學校老師也很喜歡他，然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天，青年在路上遇到了大學時的老師，老師關心地問起學生的境況來。
青年可算找到了個訴苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，將自己從離開學校，進入目前工作的公司之后，所有遭遇的不順利情形，一五一十地對老師盡情傾訴。
老師聽完了青年的抱怨，只是笑了一下，然后問青年：“你的境況的確不是特別理想，那么，你想怎么改變現狀呢?”
青年苦惱地低下了頭：“我又何長不想改變，可是怎么去改呢?老師，您指點我一下吧。”老師點了點頭說：“好吧，你明天晚上如果有空，就到這個地址來找我!”說著，老師遞了張名片給青年。
第二天晚上，青年如約來到了老師的住處。老師看到青年，便把他領到了天臺上，跟他一起聊天、看星星。老師一直說著無關痛癢的話，青年有些不耐煩了，一直在求老師給予指點。
又過了好一會兒，老師才微笑指著天上的星星：“你可以數得清，天上有多少星星嗎?”
青年疑惑地說：“當然數不清了，這和我有什么關系?”老師認真地看著青年，語重心長地說道：“孩子，在白天，我們所能看到最遠的東西，是太陽;但在夜里，我們卻可以見到超過太陽億萬倍距距離以外的星體，而且不只一個，數量是多到數不清的。”青年還是摸不著頭緒，這又和他有什么關系呢?
老師停了片刻，繼續說：“我知道你的處境不順利!但如果年輕時便一帆風順，終其一生，你也只不過看到一個太陽;更重要的是，當你的人生進入黑夜時，你是否看到更遠、更多的星星?”
青年終于恍然大悟，感到自己一下子充滿了力量，準備挑戰困難了。
人生感悟：
每個人都不喜歡身處于黑暗之中，但黑暗往往才是最能磨練意志，能使思維更加清醒的東西。因此，倘若你現在正處于黑暗中，那么請不要憂傷，不要抱怨，用積極向上的心態面對它，戰勝它，要知道，黑暗即使再長，也總會有出太陽的時候。
沒有魚鰾的鯊魚
有一個青年總是抱怨自己家里的貧窮，學歷也不高，到了找工作的年齡卻一事無成。后來，青年來到了城里，覺得這里總可以找到一份工作了吧，但是沒一個人看得起他，因為他沒有文憑。于是，在絕望之中，青年給當時很有名的銀行家羅斯寫了一封信。他在信里抱怨了命運對他是如何的不公。他說：“如果您能借一點錢給我，我會先去上學，然后再找一份好工作。”
信寄出去之后，青年在旅館里一直等到花光了身上的最后一分錢，羅斯終于回信了。這封信中并沒有夾著金錢，羅斯也沒有對青年的困境表示同情，而只是講了一個故事：
在浩瀚的海洋里生活著很多魚，那些魚都有魚鰾，魚兒們利用魚鰾順暢而自由在海里游著。在這些魚當中，只有鯊魚是沒有魚鰾的。沒有魚鰾的鯊魚照理來說是不可能活下去的，因為它行動極為不便，很容易沉入水底，在海洋里只要一停下來就有可能喪生。于是，為了生存，鯊魚擁有了強健的體魄，成為了海底世界里最為兇猛的霸主。現在，你就好像鯊魚一樣，而這個城市就是一個浩瀚的海洋，擁有文憑的人很多，但成功的人卻很少。
讀完信后，青年久久不能平靜，腦子里始終在想著這個故事。突然，青年拆開了本來已經收拾好了的行李，決定繼續留在城里繼續拼搏。
第二天，青年跟旅館的老板說，只要給一碗飯吃，他可以留下來當服務生，一分錢工資都不要，旅館老板于是高興地留了他。
經過青年不懈的努力，十年以后，青年終于擁有了令全美國羨慕的財富，并且娶了銀行家羅斯的女兒。這個青年就是著名的石油大王哈特。
人生感悟：
“種子不落在肥土而落在瓦礫中,有生命力的種子決不會悲觀和嘆氣,因為有了阻力才能磨練。”鯊魚從生存到優秀再到卓越，不只是上天的安排，更是它自己把握住了自己的命運。我們每一個人的命運也一樣，成功并不完全取決于我們的學歷、經驗和出身，更為關鍵的是，我們有沒有一個積極的心態，有沒有奮斗的決心和勇氣，有沒有為之而付出努力。
細節即是修養
20多年前，一位知名企業的總經理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門的青年們來說是一個非常好的機會，所以一時間，應征者云集。經過嚴格的初選、復試、面試，總經理最終挑中了一個毫無經驗的青年。
副總經理對于他的決定有些不理解，于是問他：“那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦，而且毫無經驗。”
總經理告訴他：“的確，他沒帶來介紹信，剛剛從大學畢業，一點經驗也沒有。但他有很多東西更可貴。他進來的時候在門口蹭掉了腳下帶的土，進門后又隨手關上了門，這說明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的面試者時，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問題時也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養。”
總經理頓了頓，接著說：“面試之前，我在地板上扔了本書，其他所有人都從書上邁了過去，而這個青年卻把它撿起來了，并放回桌子上;當我和他交談時，我發現他衣著整潔，頭發梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來，這些細節就是最好的介紹信，這些修養是一個人最最要的品牌形象。”
人生感悟：
“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。”諾貝爾曾經說過：“要想獲得成功，應當事事從小處著手。”而關注細節的人無疑也是能夠捕捉創造力火花的人。一個不經意的細節，往往能夠反映出一個人最深層次的修養。
職場勵志故事6
可憐的驢子背著幾袋沉甸甸的鹽，累得呼呼直喘氣。可是不得不邁著艱難的腳步向前。
突然眼前出現了一條小河。驢子走到河邊沖了沖臉，喝了兩口水，這才覺得有了力氣，他準備過河了，河水清澈見底，河床上形狀各異的鵝卵石光光的，看得清清楚楚，驢子只顧欣賞美景，一不留神蹄子一滑，“撲通”一聲，摔倒在小河里，好在河水不深，驢子趕緊站了起來，奇怪！他覺得背上的分量輕了不少，走起來再也不感到吃力了。驢子很高興：“看來，這河水是魔水，我得記住：在河里摔一跤，背上的東西便會輕了許多！”
不久，又運東西了，這次驢子馱的'是棉花。裝棉花的口袋看起來很大很大，可分量并不重，驢子馱著幾大袋棉花，走起來顯得很輕松。啊！前邊又是那條小河了，驢子想起了上次那件開心的事，心里真是高興：“背上的袋子雖說不重，可再輕一些不是更好嗎？”于是，他喝了幾口水，向河里走去。到了河心，他故意一滑，“撲通”一聲，又摔倒在小河里。這次驢子可不著急，他故意慢騰騰地站了起來。哎呀，太可怕了，背上的棉花變得好沉呀！比那可怕的鹽袋還沉幾倍。
驢子好不容易走上岸，卻不明白為什么河水能讓重的變輕，也能讓輕的變重。
感悟
沒有一成不變的事物，也沒有放之四海而皆準的真理。必須變化地去看事物。抱著舊觀念、舊框框去看待新情況，必然是行不通的。
職場勵志故事7
德國社會學家齊美爾說，人之所以熱衷聊是非八卦，是因為八卦能夠拉近人與人之間的距離(產生連帶感，建立我群)。
無獨有偶，美國心理學家法蘭克麥克安德魯的研究則發現，聊八卦乃是人類自遠古以來就有的現象，調八卦能夠讓先人們早先一步掌握關于外界環境的變化狀況，得以及早準備好對抗即將到來的風險，有利于延續生存。
也就是說，能夠準確掌握八卦并且判讀隱藏在其中的信息者，通常具備了預測和影響他人行為的社會智商(SQ，同樣由EQ作者所提出)，還能展現出某種程度的個人魅力(不妨想一想，為什么透過某些同事的嘴所傳播出去的八卦就是比其他人來得有感染力，且能夠傳播的更廣？)。
挪到職場上來看，能夠正確談論并準確掌握八卦的上班族，除了能夠拉近和其他同事/客戶廠商的距離，建立一種“我群感”(讓對方把我當自己人)，不被排除在外。更重要的`是，透過八卦正確掌握職場/商場的權力運作邏輯，知道關鍵人物的脾性與喜好，以此幫助作出正確的應對進退判斷，幫助自己趨吉避兇，躲開不必要的是非，甚至促成對自己的工作發展(例如利用八卦所獲得的資訊，正確地拍對馬屁，拿下客戶)。
而如果你知道，八卦在職場還有一個特點，那就是在公司中越是重要的人，被八卦的機會/頻率越高，越不重要的人越沒人要談論他的八卦(例如，我們總是樂此不疲地聊著老板或公司高層的八卦，卻很少人在意辦公室小弟的八卦)，就能更正確地了解八卦對于職業發展的重要性。難怪那么多上班族總是喜歡擠在茶水間或抽菸區里大聊公司的八卦是非。
只不過，聊八卦的好處的確不少，卻也不是人人都能聊且懂得該怎么聊？
聊八卦的最重要的目地是蒐集來自非正式管道的資訊，讓這些資訊成為幫助自己作出正確行為的判斷依準，而不是單純為了閑磕牙或說別人閑/壞話，對他人落井下石，甚至是為了八卦而八卦。
此外，如果一個人在職場只知道聊八卦而沒有其他貢獻，或者淪為有心人士散布八卦的傳播站，無力判斷八卦是非的重要性/正確性，甚至成為最后一個得知八卦的人(就是無論再去跟誰說時，對方都一副早就知道了的態度)，就要小心了，通常具備上述特質的人也是最不懂得掌握辦公室氣氛的人，不但無法從八卦中獲益，甚至還會反受其害。
除非你天生就是一個懂得從八卦中搜集趨吉避兇資訊的人，否則的話，為了保住工作，維持同事關系和諧，還是遠離八卦，專心發展自己的工作專長比較好。與其八卦別仁，不如成為被八卦的對象，畢竟被八卦者代表對公司有一定程度的重要性，代表自己正在進入職場的核心。
職場勵志故事8
驢與白馬
一天，毛驢和白馬結伴到山區去。
在平川大道上，白馬奮起四蹄，揚起尾巴，不一會兒就把毛驢甩到了后邊。白馬轉過頭來看毛驢，見它搖著兩只大耳朵，不緊不慢地走著，著急地朝毛驢大叫起來：喂，怎么不把腳步邁得緊一點兒看你那慢吞吞的樣子，我們什么時候才能到達目的地呢你這黑驢子，真是個庸才！
毛驢聽了白馬的.訓斥，不生氣，也不泄氣，仍然不緊不慢地向前走著。
毛驢和白馬進入山區后，那山路變得又陡又窄，崎嶇不平，白馬的速度不知不覺地慢了下來，身上的汗水像剛洗過澡似的。毛驢這時卻加快了步伐，很快趕到了白馬前面。
黑毛驢，你為什么走起山路來比我快呢白馬看毛驢走起羊腸小路來是這樣的輕松，不解地問。
毛驢回答說：因為術業有專攻，各有所用。在一定條件下落后的，并不都是庸才啊！
職場勵志故事9
英國是一個高福利和高薪制的國家，只要能找到工作，一般都能拿到理想的工薪，但要找到工作卻很不容易。有一位22歲的英國年輕人，盡管他有一張名牌大學英國伯明翰大學新聞專業的文憑，但在競爭激烈的人才市場上卻四處碰壁。
為了求職，這位年輕人從英國的北方一直到倫敦，幾乎跑遍了全英國。一天，他走進世界著名大報——英國《泰晤士報》的編輯部。
他鼓足勇氣，十分恭敬地問招聘主管：“請問，你們需要編輯嗎？”
對方看了看這位外表平常的年輕人，說：“不需要。"
他接著又問：“那需要記者嗎？”
對方回答．：“也不需要。"
年輕人沒有氣餒：“那么，你們需要排版工或校對嗎？”
對方已經不耐煩了，說：“都不需要。”
年輕人微微一笑，從包里掏出一塊制作精美的'告示牌交給對方，說：“那你們肯定需要這塊告示牌。”
對方接過來一看，只見上面寫著：“額滿，暫不招聘。"
他的舉動出乎招聘者的意料，招聘主管被這個年輕人真誠而又聰慧的求職行為所打動，破例對他進行了全面考核。結果，他幸運地被報社錄用了，并被安排到與他的才華相適應的外勤部門。事實證明，報社沒有看錯人。
20年后，他在這家英國王牌大報的職位是：總編。這個人就是生蒙——位資深且具有良好人格魅力的報業人士。機遇總是垂青有心人。生蒙在求職時善于變換思路，用勇氣和智慧，成功地在幾近無望的時候創造出柳暗花明的奇跡。
帶著智慧的勇氣是無敵的，就算你再聰明，但你沒有足夠的勇氣，那你的這些聰明才智等于是空白。所以，我們要勇敢地發揮自己的聰明才智。
職場勵志故事10
一個年輕的記者去采訪日本著名的企業家松下幸之助。年輕人很珍惜這次采訪機會，做了認真的準備。因此，他跟松下幸之助先生談得很愉快。采訪結束后，松下先生親切地問年輕人：“小伙子，你一個月的薪水是多少？”
“薪水很少，一個月才一萬日元。”小伙子不好意思地回答。
“很好！雖然你現在的薪水只有一萬日元，其實，你知道嗎，你的薪水遠遠不止這一萬日元。”松下先生微笑著對年輕人說。
年輕人感到很奇怪：不對呀，明明我每個月的薪水只有一萬日元，可松下先生為什么會說不止一萬日元呢？
看到年輕人一臉的疑惑，松下先生接著說：“小伙子，你要知道，你今天能爭取采訪到我的機會，明天也能同樣爭取到采訪其他名人的機會，這就證明你在采訪方面有一定的潛力。如果你能多多積累這方面的才能與經驗，這就像你在銀行里存錢一樣，錢存進了銀行是會生利息的，而你的才能也會在社會的銀行里生利息，將來能連本帶利地還給你。”
松下先生的一番話，使年輕人茅塞頓開。
對于年輕人來說，路還很長，你看見的'只是人生路上的小部分而已，注重才能的積累遠比注重薪水的多少更重要，因為它是每個人最厚重的生存資本。
職場勵志故事11
父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經驗，坐鎮駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉彎時提醒道：“爹，轉彎啦!”有一次父親因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎么也不肯轉彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一動不動。 到底是怎么回事?兒子百思不得其解。最后只有一個辦法了，他左右看看無人，貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉彎啦!”牛應聲而動。
故事啟示：這個故事告訴我們，牛用條件反射的方式活著，而人則以習慣生活。一個成功的'人曉得如何培養好的習慣來代替壞的習慣，當好的習慣積累多了，自然會有一個好的人生。
職場勵志故事12
一家公司招聘營銷經理，最后A君、B君、C君進人了由公司老總親自主持的最后一輪考核。
沒想到，老總開車把三位年輕人拉到一座果園里，指著三棵高大的蘋果樹，說：“你們每人一棵樹，看誰摘的蘋果最多，誰就能成為本公司營銷部經理。”老總剛說完，三個人立即撲向果樹。A君身高臂長，站在樹下，上下左右開弓，不一會兒就摘了很多蘋果。B君身體靈巧，就像猴子一樣爬上樹，閑轉騰挪，眨眼間，也摘了不少蘋果。只有C君生得又矮又胖，盡管他很著急，但摘的蘋果顯然落后于其他二人。
“要是有個梯子就好了，可哪里有梯子呢？”C君大腦急速地轉動。“果園門衛大爺那兒會不會有？”想到這兒，他立即跑到門衛室，誠懇地向門衛大爺說明情況。剛才老總領著他們進來時，只有C君熱情地和大爺打過招呼，大爺顯然對他印象很好。他領著C君來到門衛室后面，果然有一架裝修用的鋁合金梯子擺在那里。C君謝過大爺，搬著梯子跑回果園。有了梯子c君變得游刃有余，摘起果子來隨心所欲。
這時，A君、B君遇到了難題。A君雖生得高大，卻怎么也夠不到高處的累累碩果。B君雖身手敏捷，卻不敢爬到細枝上去摘。這時他倆也想到用梯子，可當他倆跑出去找了一圈，哪還找得到梯子的影子？等他們氣喘吁吁地跑回來，老總對他們說，不用再比了，我宣布：C君被聘為營銷部經理。雖然c君高大比不過A君，靈巧比不過B君，但他面對困難時，卻能迅速找到解決辦法，打開局面，這是一個營銷部經理最可貴的`素質。A君、B君輸得心服口服。
當我們使出渾身氣力，埋頭趕路的時候，別忘了應時常抬頭看看周圍的情況，要有良好的“梯子意識”，利用好自身以外的資源，這樣往往會事半功倍。
職場勵志故事13
在國外某個公司，每個求職者都要經過一個特別的考試。“能閱讀嗎？”“能，先生。”“你能讀一下這一段嗎？”老板把一張報紙放在小伙子的面前。“可以，先生。”“你能一刻不停頓地朗讀嗎？”“可以，先生。”“很好，跟我來。”老板把小伙子帶到自己的私人辦公室，然后把門關上，把報紙送到小伙子手上，上面印著他答應不停頓地讀完的那段文字。閱讀剛一開始，老板就放出六只可愛的狗，小狗在小伙子的腳邊又鬧又叫。小伙子經受不住誘惑要看看美麗的小狗，由于視線離開閱讀材料，他忘記了自己的角色，讀錯了，當然他也就失去了這次機會。
就這樣，老板打發了70個應聘者。終于，有個青年不受誘惑一口氣讀完了。老板問：“你在讀報紙的時候沒有注意到你腳邊的小狗嗎？”青年回答道：“是的.，先生，”“我想你應該知道它們的存在，對嗎？”“對，先生。”“那么，你為什么不看一看它們？”“因為你告訴過我要不停頓地讀完這一段。”“你總是遵守諾言嗎？”“的確是，我總是努力地去做，先生。”老板在辦公室里走著，突然高興地說道：“你就是我要的人。明早8點鐘來上班。我相信你大有發展前途。”這位青年的發展的確如那位老板所說。
大多數的人因為不能克制自己，而受到影響，忘記了自己對他人許下的諾言，不能把精力投入到工作和生活當中，從而完不成自己的使命。
職場勵志故事14
：謠言
孔子的一位學生在煮粥時，發現有骯臟的東西掉進鍋里去了。他連忙用湯匙把它撈起來，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。于是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房，以為他在偷食，便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋，大家才恍然大悟。孔子很感慨的說：我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途聽呢
【職場啟示】推銷生意是一種組織性質的生意，因為人多，人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話，如某公司攻擊另一間公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情的真相，不是輕易相信謠言，辛辛苦苦建立的事業才不會毀于一旦。
篇2：魚竿和魚
從前，有兩個饑餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍魚，另一個人要了一根魚竿，于是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎咽，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間，連魚帶湯就被他吃了個精光，不久，他便餓死在空空的魚簍旁。
另一個人則提著魚竿繼續忍饑挨餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的'海洋時，他渾身的最后一點力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的人，他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚，他們經過遙遠的跋涉，來到了海邊，從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年后，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，過上了幸福安康的生活。
【職場啟示】一個人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠，但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人。有時候，一個簡單的道理，卻足以給人意味深長的生命職場之道。
職場勵志故事15
一對父子住在山上，每天都要趕牛車下山去賣柴。父親比較有經驗，坐鎮駕車，兒子的眼神比較好，所以會在崎嶇的山路上提醒：“爹，轉彎啦！”有一次父親因為生病了沒有下山，兒子一個人駕車，到了拐彎的地方，牛卻怎么也不肯轉彎，兒子使勁了各種方法，但是牛還是一動不動。這到底是怎么回事呢，讓兒子十分的困惑。后來兒子急中生智貼近了牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉彎啦”，牛才肯往前走。
故事啟示：牛用條件反射的方式活著，而一個人則用習慣來生活。一個成功的人要知道怎么樣來培養一個好的`習慣，好的習慣累積多了，自然也會有一個好的人生。
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