關于滿懷感恩的心去工作勵志文章
導語：感恩既體現了對生命的尊重，也體現了對別人財產的尊重。下面是關于滿懷感恩的心去工作勵志文章，歡迎閱讀。
篇一：關于滿懷感恩的心去工作勵志文章
要想實現自己的人生價值，就必須珍惜自己的工作崗位。唯有腳踏實地每一天都用心工作，努力奮斗、拼搏進取，才能夠取得人生的輝煌與成功。以上這句話是《帶著感恩的心工作》中的經典臺詞。也成為了我今后工作中的座右銘....
在現實中會發現很多人都不能帶著感恩的心去工作，這是一種現象。大家都說：在現代社會的公司工作就像是坐牢--空間的大小一樣，管理的又嚴格，甚至還不如去坐牢，因為坐牢表現好的話還可以減刑，而工作表現好的話得到的卻是更多的工作。其實沒看這本書之前，我跟他們的想法幾乎是一樣的同感，我也覺的他們說也不無道理。但是在看完后我的感覺又截然相反了，在書中寫到感恩不只是一種感情，更是人的本質特征之一。一個人如果失去感恩的心，那么他的存在也就不怎么真實了。感恩也是一種回報，是對別人幫助的報答，可感恩更是一種存在的勇氣，一種積極面對人生的心態，可以體現個人的價值與意義。
而不懂感恩的人每天都會抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞，現實中有太多的不稱心，即使生活給你的是垃圾，你一樣可以將垃圾踩在腳下.愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩。
羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況是作為萬物之靈的人類呢?“一粥一飯，當思來處不易;一絲一縷，應知物力維艱”，所受的教育要求我們要有一顆感恩的心。生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠;沒有父母養育，沒有師長教誨，沒有國家愛護，沒有大眾助益，我們怎能存于天地之間?所以，感恩不僅是美德，感恩還是一個人之所以為人的基本條件。對于個人來說，感恩是富裕的精神，是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，發掘出無窮的潛能。感恩是一種習慣和態度，時常懷有感恩的心情，人會變得更謙和、可敬且高尚。
這本書告訴我們：感恩是美德也是一種智慧，能成就生命的幸福和事業的輝煌!由此，我不禁想起了朋友給我發的一條短信：“所謂幸福，是有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心的工作，一個深愛你的人，一幫與你同舟共濟的同事。”一句再簡單不過的話語，卻是多么的溫馨和幸福。對我而言，肩上有一份責任，心里有一種對未來的美好憧憬，手頭有一份安穩的工作和努力的方向，最重要的是擁有一個健康的身體和在身邊默默支持我的家人就是一種無價的幸福。感激上蒼賜予我的這一切，也因為這種無價的幸福教我學會帶著一顆感恩的心珍惜現在所擁有的一切。
感恩不但是一種美德，也是我們工作必須要有的一種心態。其實每一份工作或每一個工作環境，都無法做到盡善盡美，但也會使你仍有寶貴的經驗，作為一名客房工作者，盡管我們有著繁瑣的工作，沉重的壓力，雖然這一職業是平凡的、清貧的，在我心目中，它又是神圣的、美麗的。但是我很慶幸我能有一群溫馨的工作伙伴，有一個給我平臺的公司，大家每天都在盡心盡力于好自己的本職工作，懷著感恩之心在認真工作每一天。倘若每天能帶著一顆感恩的心去工作，你將會變成一個積極向上的人，你看到的就是工作的成就和生活的幸福感。即使工作就是坐牢，或者真的比坐牢還慘，我想我也會坐出天堂的感覺來~~。
感恩就如同陽光一樣，能夠帶給我們溫暖。不管我們從事什么工作，不管我們是社會哪一階層的人，不管我們是貧窮還是富有，不管我們是否擁有健康的身體，只要長存一顆感恩之心，我們就會擁有一切美好的處世品格。用感恩的心去工作，你就不會產生抱怨;用感恩的心去工作，你就不會感到乏味;用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮;用感恩的心去工作，你會覺得工作是為自己;用感恩的心去工作，你在受到批評時就不會感到委屈;用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴以律己寬以待人。清晨起來，享受著溫暖的陽光和清新的空氣，你要感恩，因為你的生命此刻還在延續;享受到美味的早餐，你要感恩，不要忘了起早為你做早飯為你創造美好生活的家人;收到好友問候的電話，你要感恩，感謝身邊依舊有許多關心你的朋友;在樹上看到一只鳥在唱歌，看到貓咪睡在你的床頭，你要感恩，因為你已經比很多人幸運，可以用你的雙眼和耳朵欣嘗到世上美好的事物和動聽的聲音。你的一天乃至你的一生，如果都在感恩的心情中度過，那你還有什么不幸福的呢。
篇二：關于滿懷感恩的心去工作勵志文章
感恩是人類特有的情感;知恩圖報是中國人的傳統美德。生而為中華兒女的我們，更應該懂得傳承這一美德。以感恩的心來對待工作，你會發現工作充滿了樂趣;以感恩的心與同事相處，你會發現到處充滿了友善;以感恩的心為顧客服務，你會發現顧客的笑臉更加燦爛。
想必大家都知道“三個石匠的故事”。同樣是打石子的工作，因目標不同，也就是說因心態不同，他們所煥發出來的熱情就有天壤之別。積極的心態產生積極的行動，積極的行動帶來良好的業績。
可見，感恩是一種處世哲學，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。這時，是一味地埋怨生活，從此變得消沉、萎靡不振?還是對生活滿懷感恩，跌倒了再爬起來?英國作家薩克雷說："生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。"你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有!成功時，感恩的理由固然能找到許多;失敗時，不感恩的借口卻只需一個。殊不知，失敗或不幸時更應該感恩生活。
用心去發現你周遭那些值得感謝的人和事吧——你的老板、你的同事，你的客戶，還有你的家人和你的一切。大聲說出你的感謝，讓他們知道你感激他們的信任和幫助。請注意，一定要說出來，并且要經常說!也許你可以嘗試寫一張字條給老板，告訴他你是多么熱愛自己的工作，多么感謝他為你構建的這一平臺，這一深具創意的感謝方式，一定會讓他注意到你——甚至可能提拔你。感恩是會傳染的，老板也同樣會以感恩回報于你，感謝你所付出的努力。
“誰言寸草心,報得三春暉”、“滴水之恩,當涌泉相報”、“吃水不忘挖井人”、“得人花果千年春，得人恩惠萬年記”等，這樣的詩詞同樣傳承著中華民族對“感恩”的認同和崇尚。其實對一個真正懂得感恩的人來說，會把工作看成一種恩賜、一種饋贈。
譚小芳(譚小芳官方網站www.tanxiaofang.com)表示，細心留意就會發現，我們從工作中所獲得的一切，所享受到的一切，不是無故得來的，而是許多人默默奉獻的結果。這其中包括你的領導、還有我們的同事。每一天，我們遇到的每個人——老板、同事、客戶、家人等，都值得我們去感恩。感謝公司給了自己生存和發展的平臺;感謝折騰你的老板，這是你成長的動力;感謝客戶，他們讓你更加成熟;感謝你的工作伙伴對你的支持和幫助;感謝你的競爭對手，讓你在競爭中得以成長;感謝每一次工作給你帶來的磨煉、感謝你自己……
譚老師聽到一位企業家說，經歷了這么多年的風風雨雨，才發覺，如果一個員工有能力，就會是一個可用之才;如果一個人懂得感恩，就會是一個優秀的員工;如果一個員工既有能力又有感恩的心，那么可以把工作放手交給他去做，因為這樣的員工不會找借口來搪塞自己的職責，也不會做任何表面工作來欺騙老板。他們會珍惜一切，善待別人，并認為努力工作是對公司、對事業最好的回報，也是對自己和他人最好的交代。
只有懂得感恩的人，才會對家庭、對公司、對朋友、對社會都真正負起“責任”。一個企業重點要培養和提拔那些懂得感恩的人。懂得感恩是一個員工優秀品質的重要體現，要珍惜崗位，要有危機意識，要知足常樂，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。學會感恩是一個員工做好工作的動力。
感恩是一種胸懷，是一種美德。學會感恩，善于感恩，既可以幫助企業營造一種互相賞識的團隊氛圍，又能夠打造企業與個人無限的“情商”與融洽的人際關系。感謝父母、朋友，他們給予的親情與友誼;感謝上司、老板，他們給予的發展空間和機會;感謝同事和客戶，他們給予的認可與豐厚回饋;感謝……。沒有他們，我們的生活將失去光彩和快樂。要明白感恩的心態，譚老師請您先來看一個故事吧——
有一個自以為是全才的年輕人，畢業以后求職屢次碰壁，一直找不到理想的工作。他覺得自己懷才不遇，對社會感到非常失望，因為他感到是因為沒有伯樂來賞識他這匹“千里馬”。
痛苦絕望之下，他來到大海邊，打算就此結束自己的生命。
在他正要自殺的時候，正好有一個老人從這里走過，救了他。老人就問他為什么要走絕路，他說自己不能得到別人和社會的承認，沒有人欣賞并且重用他。
老人從腳下的沙灘上撿起一粒沙子，讓年輕人看了看，然后就隨便地撒在了地上，對年輕人說：“請你把我剛才撒在地上的那粒沙子撿起來。”
“這根本不可能!”年輕人說。
老人沒有說話，接著從自己的口袋里掏了一顆晶瑩剔透的珍珠，也是隨便地撒在了地上，然后對年輕人說：“你能不能把這個珍珠撿起來呢?”
“這當然可以!”
“現在你明白是為什么了吧?要知道，如果你還不是一顆珍珠，就不能苛求別人立即承認你。如果要別人承認，那你就要由沙子變成一顆珍珠才行。”
“不要抱怨玫瑰有刺，要為荊棘中有玫瑰而感恩。”這句話成功地道出了一個深刻的人生哲理。對于一名員工來說，擁有感恩的心，會比擁有其他品質更能激發一個人的工作熱情，沒有加班費用，沒有職位提升，照樣為工作而盡心盡力……因為感恩，使他們遠離抱怨，自動自發、充滿熱情地工作。
在工作中不乏一些喜歡抱怨的員工，“真不幸，老板怎么用那樣的眼光看我”、“今天真倒霉，上班晚又被罰款了”、“唉，小王怎么不和我說話了”……這個世界對他們來說，永遠沒有快樂的事情，每時每刻，他們都有許多不開心的事，把自己搞得很煩躁，把別人搞得很不安。
從上面的故事，我們可以發現：當一個人認為自己受到了不公正待遇的時候，自然就會產生抱怨的情緒，這本來是一種正常的心理情緒，有助于緩解心中的不快。所以“抱怨”只是表達內心不滿的一種態度。正常的抱怨可以幫你緩解壓力，但是，當你抱怨周圍所有人的時候，是否想過，也許問題并不在別人身上，而在你自己身上?
去年的四月，在三亞美麗的蜈支洲島上，我應邀為一家世界500強企業做一次主題為“StepUp”(更上一層樓)的團隊訓練，此次訓練的對象都是該企業在大中華區的高級主管，他們來自不同的城市，北京、上海、香港、臺灣、新加坡，都是負責該區域業務的主要核心力量。
第一天下午的戶外訓練，我們結合南中國海的秀麗風景，在海島上實施了一個名為“生命之旅”的訓練項目。其實非常簡單，就是要團隊中的所有成員蒙上眼睛，手牽著手走過一段我們事先精心設計好的路線，包括崎嶇不平的山路，雜草叢生的椰子林，會讓你一腳深、一腳淺的細密的沙灘。
正常情況下，一個健康的成年人走完這樣一段路程，不會有任何難度;但是要在看不見的情形下和團隊中的伙伴一起摸索前進的方向，卻并非易事。當然每走過一段，我們都會隨機從團隊中抽取兩名伙伴，摘下眼罩擔任向導，用他們的眼睛帶領團隊走出困境。怎樣成為一名合格的領導者和被領導者;兩者之間的心態如何成功地轉換;學會在感恩和互助中，一起攜手走過生命的沼澤;便是這個項目需要參與者在行進過程中用心體驗的深刻含意。
記不清究竟是在什么時候了，我曾經在一個網站的論壇上讀到一篇《娘啊，娘7的文章，這是一個武漢的.大學生寫的回憶錄，在文中，他寫了自己的傻子母親，在遭到全家人歧視，尤其是自己長大后也不愿意相認的情況下，這位母親卻為了給兒子摘愛吃的山桃，而付出了生命，作者雖然沒有片言只字的強調，但對母愛的愧疚和感恩之心昭然，這種樸實的母愛徹底震撼了我，使我每次讀它都會情不自禁地熱淚盈眶。我們生活在充滿高科技產品的現代社會里，離這種樸實的情感越來越遠，而這篇文章讓我們徹底覺醒了已經日漸淡薄的一個詞，那就是--感恩。感恩使我們浮躁的心態得以平靜下來，感恩也使我們能夠以另一種角度來看待身邊的問題，尤其是對一個以盈利為目的現代企業來說，這種感恩的心態尤其值得提倡，無論是企業家，還是普通的員工。從感恩本身而言，是一個彼此的付出和信任，尤其是強勢的一方，更需要有主動的自省之心，這樣才能建立彼此之間良好的感恩心態。那么，感恩的實質是什么呢?
首先，有感恩就有尊重。
感恩既體現了對生命的尊重，也體現了對別人財產的尊重。而有尊重就會有敬畏，因為尊重本身也是一種敬畏的表現。而敬畏是產生秩序有效的基本條件，因為敬畏使秩序有了內在約束，從而使秩序有了實在意義。所以，感恩精神深層次也體現了一種秩序精神。而秩序是保證社會健康發展的一個基本要件。
其次，感恩體現了一種公平境界。
感恩實質是依據個人內心公平法則對別人付出所進行的一種回報，所以，感恩實質體現的也是一種公平人格。由于社會是由個人組成的，所以有了個人的公平，才能有社會的公平。而公平對社會而言，也是社會穩定和發展有效率的一個基本條件。因為社會有了公平，由個人心態構成的社會心態就能基本保持平衡和穩定，從而為社會的穩定提供了基本保證。同時，從深層次看，公平與效率是內在統一的，二者并不排斥。因為社會有了公平，勞動者的付出與回報就能有效對應，從而將有效促進勞動者的積極性和勞動投入，提高勞動效率。若勞動者的付出與回報得不到公平對待，其對勞動效率的影響只能是消極的，而不是積極的。
再次，感恩是愛的表現。
慈善是愛，感恩也是愛，慈善與感恩，共同構成了一個愛的循環圈，并且二者互相促生，良性循環。而愛是人性的基本要求，也是社會健康發展的基本要求。沒有愛，就沒有人性，人類就與動物無異，也就不會有健康的社會。
美國的一項調查顯示：善惡影響人的壽命長短，敵視情緒強的死亡率高達14%，而性格隨和的人死亡率僅為2.5%。研究人員發現，樂于助人者預期壽命顯著延長。相反，心懷惡意者死亡率相對正常人高出1.5 至2倍。善良人長壽的原因在于：樂于助人可以激發人們對他的感激之情，他從中獲得的內心溫暖，緩解了日常生活中常有的焦慮，從免疫系統角度來分析，常常行善的人有益于增強人體免疫力，長壽也是情理之中。
老年人只要保持感恩心態，不論逆境還是順境，也不論貧窮還是富貴，一如既然去對待周圍的一切，長壽是必然的。我時常看到我們周圍有一些長壽的老人，他們之所以能夠長壽并不僅僅是合理膳食、適量運動、生活規律，而更重要的是心態平和。保持良好的心態，遠離大喜、大悲和憂愁，學會感恩，是老年人延年益壽的一劑良方妙藥。
如何做到感恩?譚老師(預定譚老師感恩心態培訓課程，請聯系13733187876)認為，感恩的心態需要慢慢培養。感恩太陽，它為我們帶來溫暖和光明;感恩大地，它為我們提供了廣袤的生存空間;感恩河川，它為我們世代繁衍注入了血液;感恩萬物，它讓我們人類不會覺得孤單;感恩父母，他們給了我們生命和撫慰;感恩師長，他們給了我們知識和進步;感恩朋友，他們給了我們幫助和力量;感恩敵人，他們讓我們懂得了珍惜和堅強。
懂得感恩的人，境界非同尋常。他們心胸開闊，性格開朗，遇事不往壞處想，以積極樂觀的心態和博大的胸懷笑看人生。心情愉悅、笑看紅塵的人，身心健康者居多。身心健康的老人往往是那些“不以物喜，不以己悲”之人。他們懂得“獨處紅塵外，笑看人世間”，這樣的老人又豈能不長壽?
比如說在一次會議上，我親眼看到，老板問員工，你來我們公司為了什么?員工回答:實現人生價值!老板說：錯!你為了掙錢!員工來企業只是為了賺錢嗎?
我想這個答案是錯的!這樣的對話只能將企業帶到一個死胡同。員工到一個企業遠遠不只是為了賺錢那么簡單，那么膚淺。每個不同人的需求各不相同，工資只是工作的一個必要條件，但遠遠不是充分條件。簡單的像人生都要吃飯，但吃飯遠遠不是人生的全部一樣。
培訓講師譚小芳認為，一個員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多，崗位的提升，能力的提升，責任的提升，榮譽感的提升，和諧的工作環境，可以實現的工作目標，公司的鼓勵，穩定的發展，興趣，感情，習慣，特長，生活方便等等。人之所以是人，并是因為人會吃飯睡覺，而是人覺得人知道自己是人，知道尊重自己，知道感恩。員工之所以會成為員工，也遠遠不止賺錢養家糊口那么膚淺。企業和企業家應該從這些方面去考慮。
“鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩”，世間生靈尚且如此，作為企業的員工，我們更應該學會感恩。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人，他們心胸狹窄，看人不順眼，遇事不順心，經常脾氣暴躁，無事生非，一昧索取，從不貢獻，這樣的人，他們往往是自己和自己較勁，導致病從氣中來，折將又損兵。“飲水思源”、“喝水不忘打井人”這些都是感恩的表現。多想著別人的好處，自然就會學會感恩。
滿懷感恩去工作，并不僅僅有利于公司和老板，"感激能帶來更多值得感激的事情。這是宇宙中的一條永恒的法則。"班尼迪克特說："受人恩惠不是美德，報恩才是。當人擁有感恩之心的時候，美德就產生了。"譚小芳老師表示，不要以為工作是平淡乏味的，當你滿懷感恩之心去工作時，你就很容易成為一個品德高尚的人，一個更有親和力和影響力的人，一個有著獨特的個人魅力的人。你要相信：感恩將為你開啟一扇神奇的力量之門，發掘出你無窮的潛力，迎接你的也將是更多、更好的工作機會和成功機會!
總之，一個不懂得感恩的人，即使家財萬貫，他仍是個貧窮的人;懂得感恩并知恩報恩，才是天下最富有的人。
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