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年輕成功人士具備的要素
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)顧問(wèn)杰克·曾格和約瑟夫·�？寺l(fā)表了他們針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人在現(xiàn)有職位上取得成功所需技能的調(diào)查結(jié)果。他們對(duì)33萬(wàn)個(gè)老板、同事和下屬進(jìn)行了調(diào)查，從16個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)技能中挑選出前4大能力要求。在仔細(xì)研究調(diào)查結(jié)果之后，曾格和�？寺岢鰧�(duì)那些對(duì)成功非常重要的領(lǐng)導(dǎo)技能進(jìn)行排名。下面是小編精心整理的年輕成功人士具備的要素，歡迎大家分享。
年輕成功人士具備的10大要素
一、鼓勵(lì)并激勵(lì)他人
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造出對(duì)未來(lái)栩栩如生、引人注目的憧憬，這會(huì)激勵(lì)員工，讓他們想要去實(shí)現(xiàn)這一憧憬。每個(gè)人都想為對(duì)世界產(chǎn)生影響的公司工作。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，你最有能力幫助你的團(tuán)隊(duì)成員把他們所做的事情與對(duì)客戶(hù)以及對(duì)團(tuán)體的影響聯(lián)系起來(lái)。
二、表現(xiàn)出非常正直和誠(chéng)實(shí)
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者誠(chéng)實(shí)、透明并且都很正直——他們會(huì)做他們承諾要去做的事情，他們言行一致。正如姆普夸銀行(UmpquaBank)首席執(zhí)行官雷·戴維斯(RayDavis)在他的《通過(guò)不確定性來(lái)領(lǐng)導(dǎo)》(LeadingThroughUncertainty)一書(shū)中所說(shuō)，我們總是告訴我們的員工他們有權(quán)利獲得他們對(duì)每個(gè)問(wèn)題的答案……但是這并不意味著他們將會(huì)喜歡這些答案。答案必須是真實(shí)的，而且我知道他們能處理好真相。這可能會(huì)創(chuàng)造出額外的問(wèn)題，但是我們會(huì)處理好的。而且我們確實(shí)做到了。
三、解決問(wèn)題和分析問(wèn)題
最終，領(lǐng)導(dǎo)者被招募、被培訓(xùn)并被選擇去解決組織問(wèn)題和利用市場(chǎng)上的機(jī)會(huì)。這不僅需要出色的分析能力，而且還需要超出常人的技能。
四、為了結(jié)果而努力
有些人愿意不采取行動(dòng)，靜觀(guān)世界變化，而另一些人如果不讓事情在他們的組織內(nèi)發(fā)生，他們就不會(huì)開(kāi)心。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者比大多數(shù)其他人擁有更高層次的毅力、堅(jiān)忍不拔的精神和動(dòng)力，可以指望他們把事情做好。
五、有創(chuàng)造力地有效溝通
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常以不同的方式與他們的員工溝通。無(wú)論是一對(duì)一的對(duì)話(huà)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議、博文、電子郵件信息、電話(huà)或者是Skpye電話(huà)，還是很多其它溝通方式，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不談?wù)摐贤ā麄冎皇怯眯袆?dòng)去溝通。
六、建立關(guān)系
業(yè)務(wù)建立在關(guān)系和信任的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)之上。沒(méi)有這兩樣?xùn)|西，你就不可能擁有公司，或者至少可以說(shuō)你不可能擁有一家成功的公司。每天花點(diǎn)時(shí)間與你的團(tuán)隊(duì)成員、你的客戶(hù)、你的供應(yīng)商、你的老板——以及你的老板的老板——你們行業(yè)內(nèi)的其他人以及你所在的社區(qū)建立關(guān)系。你的關(guān)系越強(qiáng)大，你就越會(huì)成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
七、展示出技術(shù)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)
任何領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)通常都是領(lǐng)導(dǎo)別人，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者在最開(kāi)始時(shí)都是有某一特定技能的人，或是銷(xiāo)售、或是會(huì)計(jì)或是軟件設(shè)計(jì)。最好的領(lǐng)導(dǎo)者讓他們的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能隨著時(shí)間的推移而增長(zhǎng)，漸漸地成為他們所在領(lǐng)域的重要專(zhuān)家，并逐漸地善于領(lǐng)導(dǎo)他們的團(tuán)隊(duì)。
八、展示出戰(zhàn)略高度
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)未來(lái)?yè)碛虚L(zhǎng)期的愿景，他們避免在此時(shí)此處陷入困境。在必要的時(shí)候，他們會(huì)采取戰(zhàn)術(shù)。為了引導(dǎo)他們的企業(yè)走向最美好的未來(lái)，他們堅(jiān)持必要的戰(zhàn)略觀(guān)點(diǎn)。
九、培養(yǎng)他人
就像他們不斷地努力培養(yǎng)和塑造自己的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)一樣，最好的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)留出時(shí)間(并在他們的預(yù)算中留出資金)去培養(yǎng)他們的員工。他們尋找最有前途的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者，為他們提供成為該公司下一代優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人所需的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)。
十、創(chuàng)新
通用電氣公司曾對(duì)全世界2800名高管的創(chuàng)新情況進(jìn)行調(diào)查，得出2012年全球創(chuàng)新趨勢(shì)調(diào)查結(jié)果，92%的受訪(fǎng)者贊同“創(chuàng)新是創(chuàng)造出更有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)體的主要方法”這一說(shuō)法。創(chuàng)新能力對(duì)于每一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要的技能。
對(duì)于大多數(shù)公司來(lái)說(shuō)，商業(yè)環(huán)境改變的速度比以往任何時(shí)候都快，這已經(jīng)不再是什么秘密了，這就需要人們和他們?yōu)橹ぷ鞯慕M織隨之做出改變。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠看到變化即將到來(lái)。當(dāng)這些變化發(fā)生時(shí)，他們不斷地推動(dòng)他們的組織朝正確的方向發(fā)展。
年輕人走向成功的6大要素！
一、給自己樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，這點(diǎn)非常的重要，要給自己樹(shù)立一個(gè)人生的長(zhǎng)期規(guī)劃和三五年的短期規(guī)劃，這一點(diǎn)簡(jiǎn)單的理解可以說(shuō)是自己的理想和希望，自己的人生想要達(dá)到什么樣的目標(biāo)，自己的人生實(shí)現(xiàn)怎樣的希望。設(shè)定一個(gè)奮斗目標(biāo)，有了目標(biāo)才會(huì)有動(dòng)力，有了目標(biāo)才會(huì)知道自己行進(jìn)的方向。
二、選擇。選擇大于努力不是一句空話(huà)，其中蘊(yùn)含著深厚的道理，你在一個(gè)路口，前面是兩條走向不同方向的道路。你得先選好，才可以趕路吧？趕路好比努力，如果你選在的路不是你要達(dá)到的地方，那么你在這條路上再怎么日夜兼程，但是只能是南轅北轍，離你的要走的地方越走越遠(yuǎn)。努力是成功的必需品。但是要知道努力得具有針對(duì)性。我們要努力，要朝著自己選擇的目標(biāo)努力。只有正確的選擇了，我們才可以更好的努力。
三、專(zhuān)業(yè)的能力。無(wú)論做什么，要想成功就必須擁有扎實(shí)的文化知識(shí)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和非專(zhuān)業(yè)知識(shí) ，最終形成自己的知識(shí)體系。因?yàn)槿魏喂ぷ�，無(wú)論是科學(xué)、教育研究，還是具體的實(shí)踐作業(yè)，都需要豐富的理論知識(shí)。無(wú)論你身在企業(yè)或是什么單位，必備的專(zhuān)業(yè)能力是你通往成功的敲門(mén)磚，當(dāng)你的專(zhuān)業(yè)能力在你的公司或者單位數(shù)一數(shù)二的時(shí)候，你還怕領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不用你嗎？
四、行動(dòng)力，在有了目標(biāo)和選擇好方向之后就要具備行動(dòng)力。既然有了發(fā)自?xún)?nèi)心夢(mèng)想和目標(biāo)，那就一定要付諸行動(dòng)。立刻行動(dòng)的能力，是走向目標(biāo)最重要的能力。其實(shí)，成功就是不斷強(qiáng)化自己能力的過(guò)程，通過(guò)點(diǎn)滴事情上不斷積累小成就，最終才能實(shí)現(xiàn)大成就。
五、處理好人際關(guān)系，融入各種成功圈子。只有充滿(mǎn)陽(yáng)光的地方你才能光合作用。 圈子是機(jī)遇、是訂單， 圈子是靈感、是進(jìn)步的臺(tái)階。圈子是戰(zhàn)斗力、是生產(chǎn)力 。這里不僅僅是交友平臺(tái)，更是關(guān)系轉(zhuǎn)化為“融資能力”乃至“生產(chǎn)力”的平臺(tái)。保羅艾倫年輕時(shí)就與蓋茨志趣相投，一起干事業(yè)，這就奠定了他的未來(lái)。成功人士明白這個(gè)道理,我們不是生活在孤島上，所有人都有自身的優(yōu)勢(shì)和局限。因?yàn)樗麄兌梅窒碛^(guān)點(diǎn)、互相援助、相互指導(dǎo)的重要性，所以他們悉心培養(yǎng)與別人的關(guān)系。這樣在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，將不會(huì)孤立無(wú)援，自己也就有了力量和信念。
六、提升抗打壓能力，也就是不斷提高自己接受失敗和在失敗后反彈的能力。世界名校的學(xué)生并不能夠都成為杰出人才，很多人本來(lái)是很好的苗子，但最后并沒(méi)有成功，歸根結(jié)底就是缺少堅(jiān)毅的精神。不少高智商的人卻并不具備堅(jiān)毅的精神，反而容易產(chǎn)生精神壓抑、抑郁等癥狀。相反，倒是那些性格隨和的人更具走向成功的潛質(zhì)，那就是不放棄、不怕失敗、不怕打擊、不怕被別人嘲笑。對(duì)于追求成功的人們而言，失敗后的觸底反彈尤為重要。
成功人士的十二個(gè)要素
1、誠(chéng)實(shí)講信用
誠(chéng)實(shí)是人類(lèi)最寶貴的品質(zhì)，要想行更遠(yuǎn)的路，就少不了它。雖然有些人會(huì)利用你的誠(chéng)實(shí)使你的利益受損，使你人生受到挫折，但請(qǐng)不要就此否定誠(chéng)實(shí)的作用。因?yàn)檎\(chéng)實(shí)可以使你認(rèn)清楚哪些人可以值得深入交往，那些人只能做一陣子的朋友。另外誠(chéng)實(shí)使你的言行舉止顯得更為堅(jiān)決，古語(yǔ)有云“言不信者行不果”，意思就是說(shuō)話(huà)不講信用的人，行動(dòng)就不會(huì)果敢。相反，誠(chéng)實(shí)講信用的人行動(dòng)起來(lái)就不會(huì)猶豫不決。
2、對(duì)生命充滿(mǎn)熱情
人的生命只有一次，不可能從頭再來(lái)，要珍惜現(xiàn)有的生命。同時(shí)也要對(duì)生命充滿(mǎn)熱情，珍惜生命的每一份每一秒，只有這樣我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)生命神奇的地方，不會(huì)虛度年華。對(duì)生命充滿(mǎn)熱情，不僅是要對(duì)自己生命的珍惜，也要對(duì)別人生命的珍惜，才能得到別人的尊重，別人對(duì)你認(rèn)可，你的生命也會(huì)因此得到升華。
3、自信但不自負(fù)
每一個(gè)人都必須自信的活著。自信可以使我們克服心中的恐懼，也可以使我們?nèi)コ闹械淖员埃梢越o予我們力量，在我們需要行動(dòng)時(shí)，絕對(duì)不會(huì)猶豫不決，相信自己能行。但要自信卻不能要自負(fù)，自負(fù)會(huì)使自己高估自己的力量，沒(méi)有考慮自己的能力就去做，自己的判斷脫離了實(shí)際，別人給予的有用的建議會(huì)置之不顧，最終蒙蔽了自己的眼睛，導(dǎo)致失敗。
4、擁有積極陽(yáng)光的心態(tài)
我們無(wú)法輕易改變我們所在的壞境，無(wú)論怎樣努力都收效甚微。既然這樣，我們?yōu)槭裁床蝗ジ淖兾覀兊男膽B(tài)呢？用積極陽(yáng)光的心態(tài)去面對(duì)一切，挑戰(zhàn)一切，戰(zhàn)勝一切，擁有一顆樂(lè)觀(guān)向上的心，時(shí)刻提醒我們黑暗的長(zhǎng)夜總會(huì)過(guò)去的，光明的明天就快要到來(lái)。用一顆上進(jìn)心，去尋找生活和工作中的樂(lè)趣，用我們的雙手去開(kāi)創(chuàng)屬于我們的幸福美好的生活。
5、目標(biāo)明確
明確的目標(biāo)可以使自己清醒地認(rèn)識(shí)到自己到底需要怎樣的人生。有了明確的目標(biāo)，在人生路上前進(jìn)就不會(huì)迷失方向。不會(huì)因?yàn)槁飞嫌龅揭稽c(diǎn)小困難或者小挫折就垂頭喪氣，而是積極地考慮如何掃除這些障礙，隨著時(shí)間的推移，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)走過(guò)很長(zhǎng)的一段路，而沒(méi)有明確的目標(biāo)是根本就不可能走這么遠(yuǎn)的。
6、凡事主動(dòng)
凡事應(yīng)該主動(dòng)出擊，不要等待，等待是不會(huì)有好結(jié)果的。主動(dòng)出擊才能掌握事物發(fā)展的方向，才能掌握先機(jī)，在事物的熱度還沒(méi)有消退的時(shí)候，趁熱打鐵，才容易鍛造出你想要的形狀。主動(dòng)才不會(huì)在起跑線(xiàn)上輸給別人，否則等到別人跑出很遠(yuǎn)了你再來(lái)追趕，任你能力再?gòu)?qiáng)也是很難追上的。所以，凡事要主動(dòng)，即使失敗了，你也不會(huì)為此事后悔。
7、做正確的事、正確地做事
做正確的事與正確地做事是有本質(zhì)的區(qū)別的。做正確的事就是事情有很多，但并不是所有的事情都值得去做，只有選出正確的，值得你去做的，那才是正確的事；正確地做事就是在你選出那件正確的事之后，用正確、合理、有效的方法去完成這件事。如果一個(gè)企業(yè)只為了生產(chǎn)較好的產(chǎn)品，而不去了解用戶(hù)到底需要什么產(chǎn)品，那么即使生產(chǎn)出再好的產(chǎn)品也很難得到客戶(hù)的青睞。
8、非常勤奮、用心
任何事情都不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地使你獲得好處，你只有勤奮、用心地去做好自己的事情，才會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。僅僅只有努力還是不夠的，因?yàn)榕β耦^苦干并沒(méi)有真正了解事物的變化，付出了很多的汗水也沒(méi)有掌握解決事情的辦法，因此還需要很用心，在需要很努力的情況下，很用心會(huì)使你事半功倍。
9、有愛(ài)心、大度，受人歡迎
有愛(ài)心的心必然坦然大度。社會(huì)上就是需要這樣的人，社會(huì)有更多這樣的人才會(huì)更加美好。一個(gè)人也要向著這個(gè)方向發(fā)展修身養(yǎng)性才會(huì)使自己更容易成功。如果一個(gè)人所做的事是有悖社會(huì)需求或者不被社會(huì)認(rèn)可的，那么他想成功也會(huì)變?yōu)榭照�。人在受到社�?huì)認(rèn)可的時(shí)候，也會(huì)受到大家的認(rèn)可，受到大家的歡迎。
10、做事專(zhuān)心、細(xì)心，不求最好，但求更好
做事情要有一種好態(tài)度，這種態(tài)度就是專(zhuān)心、細(xì)心，只有這樣才能更好地將自己的思想融入到事情中，掌握事情的來(lái)龍去脈，做起來(lái)得心應(yīng)手。事物也是在不斷發(fā)展變化之中的，不同的時(shí)期，判別事物好壞的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。因此，將事情做得最好是不可能的，但是可以將事情做得更好。將事情做得更好也是人生的一種追求。
11、身心健康
身心健康的人也是這個(gè)社會(huì)需要的人。一個(gè)人身心健康、充滿(mǎn)正能量會(huì)更受人歡迎，因?yàn)樯硇慕】禃?huì)給人帶來(lái)快樂(lè)、帶來(lái)幸福。如果這個(gè)人身心不健康，滿(mǎn)身帶有負(fù)能量，不僅不會(huì)給你帶來(lái)任何好處，也會(huì)把他身上的負(fù)能量傳遞給你。身心健康也能使人更愉快地工作，提高工作效率，輕松完成任務(wù)。
12、經(jīng)得起誘惑
社會(huì)上總是會(huì)有很多誘惑，只有經(jīng)得起誘惑才能專(zhuān)注于某一件事，集中精力突破才能成功。一個(gè)猴子在地上摘了西瓜，看到樹(shù)上有桃子，就想摘桃子，但西瓜很重，帶著會(huì)爬不上樹(shù)，于是扔了西瓜去摘桃子，摘到很多桃子后，又看到草叢中有只兔子，為了抓到兔子，就扔了桃子，過(guò)去追的時(shí)候兔子跑得太快了，結(jié)果什么也沒(méi)有得到。所以，經(jīng)不起誘惑會(huì)讓你一無(wú)所有。
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