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【必備】成功的語錄大合集90條
說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯(cuò)誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地，甚至于還可以創(chuàng)造天堂，讓同事關(guān)系更加融洽。以下是小編為大家收集的成功的語錄90條,希望能夠幫助到大家。
1、能做自己喜歡的事是成功；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。
2、別人可以替你開車，但不能替你走路；路是自已走的�？梢蕴婺阕鍪拢荒芴婺愀惺埽嗍亲砸殉缘�。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已。
3、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。
4、天行鍵，君子以自強(qiáng)不息。凡真正的強(qiáng)者，或許不一定會是事業(yè)上的成功者，但其必定有一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們不甘心每天頹廢下去；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以鼓勵(lì)我們勇敢去長征；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們?yōu)⑾聼o怨無悔的血與淚。強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們在失敗中越挫越勇；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，可以使我們翻越一座又一座困難的大山；強(qiáng)烈的進(jìn)取心，最終讓我們站立在了強(qiáng)者之列。
5、對于一個(gè)追求成功的人來說，最大的阻力，其實(shí)不是自身的條件不濟(jì)，不是準(zhǔn)備不夠，而是在成功之前，越往前走，黑暗越濃。這黑暗不在眼前，而是在心里。
6、于是，我們被成功拆散了。
7、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。職場上，你是獨(dú)立的。你要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，你都要牢牢記住自己的大志。
8、最成功的領(lǐng)導(dǎo)者是那些把工作授權(quán)給別人去做的人，是把下屬培養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者的人，是把領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)樽兏镎叩娜恕?/p>
9、勇敢的成功是暴風(fēng)雨過后的成功，要待到日近中天，陽光普照，成功才會沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。
10、哆來夢門有風(fēng)光，千奇百怪任暢想。萬事皆能去實(shí)現(xiàn)，成敗得失盡翱翔。人生成功源夢想，遇事斟酌不慌張。堅(jiān)定信心不懈怠，總有收獲和輝煌。
11、一起走過的路，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情，我們懂得感激，一起來過的15，我們一起分析，一起面對的16，我們一起努力，愿成功更積極，事業(yè)更順利。
12、我們要用奮斗和夢想揚(yáng)起青春的船帆，去享受青春的美好，收獲成功的喜悅。但是此刻，該睡覺了，明天繼續(xù)奮斗吧！睡覺時(shí)刻就應(yīng)該是"若無閑事掛心頭，便是人間好時(shí)節(jié)"，晚安！
13、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會取得成功。
14、風(fēng)暴雨電閃雷鳴。相信你以堅(jiān)實(shí)的的腳步，頑強(qiáng)地向成功邁進(jìn)！
15、今天我們?yōu)槌晒Χ�，明天成功為我們而到來！油�?zhàn)士們，相信自己！標(biāo)就在面前，成功就在眼前。
16、凹地的特性是聚勢，人生聚勢的結(jié)局就是處世成功。
17、踏入大學(xué)，你可以自由地馳騁翱翔，去追逐你那深藏已久的夢想，在這片廣闊的天地里，如果你肯努力奮斗，成功會在不經(jīng)意間找到你。
18、用自信拼搏，讓事業(yè)只有嘆號；用樂觀生活，讓生活笑出波折號；奮勇向前沖，讓愛情畫上句號，努力去奮斗，理想步步頓號。成功的路上要積極，不留問號給過去。
19、一年風(fēng)風(fēng)雨雨，一年辛辛苦苦，年終歡歡喜喜，年末細(xì)算成績，15成功靠大家，16目標(biāo)在大家，愿用心去實(shí)現(xiàn)，努力去展現(xiàn)，全力去拼搏，合力出成果，16比15強(qiáng)出許多。
20、其實(shí)，成功易如反掌，只要你有堅(jiān)強(qiáng)的意志，充足的信心與不懈的努力。
21、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。
22、成功不僅靠聰明，更要靠刻苦努力與勤奮拼搏。
23、如果人生一定失敗，那就讓失敗來得早一點(diǎn)，一便我們有足夠的時(shí)間，把失敗變成成功的資本。
24、面對朋友學(xué)會微笑，你會擁有快樂；面對困難學(xué)會面對，你會擁有堅(jiān)強(qiáng)；面對挫折學(xué)會自信，你會擁有成功；面對當(dāng)下學(xué)會珍惜，你會擁有幸�？鞓返娜松�。
25、如果你整日忙碌得不辨東西，忘乎南北，而你的收入?yún)s紋絲不動，這時(shí)你就要停下手頭的事情，做一個(gè)深刻的反省，高漲的工作熱情和堅(jiān)定的職業(yè)追求到底是不是"事業(yè)成功"的必要條件？
26、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心。
27、從今以后，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗(yàn)。假如堅(jiān)持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會成功。
28、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。
29、都?xì)w結(jié)為一次嘗試，不去自卑；把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn)，不去自傲。
30、如果說一個(gè)男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會如此的平易近人的。
31、支配型（權(quán)力型的人想當(dāng)上組織的一把手，飛揚(yáng)跋扈，無禮他人的想法，為所欲為，且是會視此為無比快樂；適合職業(yè)類型是有推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、零售商等。
32、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識技能的補(bǔ)充，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，對知識的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費(fèi)時(shí)間與精力，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來。
33、[職場之法則]在職場中，當(dāng)一個(gè)人誰都不想得罪的時(shí)候最后得罪的可能就是自己。個(gè)人要真的在職場中要敢于把自己的性格凸顯出來，才是最讓人喜歡的。
34、有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠(yuǎn)存在，這是主婦。有些人沒有問題，卻自己創(chuàng)造一堆問題，是怨婦。有些人能夠看到問題，并同時(shí)思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是領(lǐng)導(dǎo)者。
35、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛。空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
36、瑞典沃爾沃總部有兩千多個(gè)停車位，早到的人總是把車停在遠(yuǎn)離辦公樓的地方，天天如此：你們的泊位是固定的嗎？他們答：我們到的比較早，有時(shí)間多走點(diǎn)路。到的同事或許會遲到，需要把車停在離辦公樓近的地方�！酁閯e人著想時(shí)，你的路才會走得更遠(yuǎn)……
37、那些在職業(yè)成長路上走得遠(yuǎn)走得好的人，我從來沒有看過他們不長進(jìn)的時(shí)候。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。
38、狂妄的人有救，自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說是別人讓你痛苦，不如說是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！活著一天，就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。
39、總有那么些人，在你拿到優(yōu)異成績的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S，在你受到上司賞識的時(shí)候說你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過去犯的一些糗事。等你最后成功的時(shí)候，他們卻啞口無言，是他們的冷言冷語，才有了你一直向前的動力。
40、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什么就隨心所欲地表達(dá)，搞不好還會帶來禍從口出的麻煩。過凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場人，也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說了不該說的話。
41、如今競爭激烈的職場生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛一行，盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。
42、如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因?yàn)閮扇说牡匚徊黄降�，加上心理上微妙的競爭與比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因?yàn)椴话踩卸l(fā)酵出的自卑也將作怪。然，不會有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎艞壣殭C(jī)會。
43、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來自于你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對了，你們便會遇上。
44、工作之余，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個(gè)偶然機(jī)會得到了啟迪，將之與實(shí)踐結(jié)合，從而解決了現(xiàn)實(shí)中的難題。
45、人人都有改造世界的能力，你自然也不例外，多去參加一些活動，幫助別人，也是幫助自己，在職場生活中，我們都是需要相互幫助的。
46、參加客戶企業(yè)的年會。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。工家屬積極參加，現(xiàn)場熱烈的互動，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對公司的認(rèn)同，對企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量。
47、有條不紊的形象能夠說明一個(gè)人做人做事的態(tài)度，如果他對人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的，那么就一定會有條有理地做事。此，我們要讓自己變得有條不紊，才會在別人心中留下這樣的形象。
48、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場都希望先拿高薪再認(rèn)真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場取勝的，是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報(bào)酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會重用這樣的人。
49、一個(gè)不會從生活中找找并發(fā)現(xiàn)樂處的人，生活的意義就丟掉了大半，這樣的人得到的再多其實(shí)都是少的。樣的人，往往也是自私的，干巴巴的，不為人喜歡的。反，有一種人，他們常�？梢栽诶щy與苦楚中找到你意想不到的樂處，并由這種樂處悄悄地滋潤著他們的生活、心靈。
50、激情是事業(yè)成功的一個(gè)很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐，從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大與尊嚴(yán)。心的一個(gè)重要方法，就是激勵(lì)員工內(nèi)心的激情與渴望。
51、新手要有自信，要有專業(yè)精神。謂專業(yè)精神，那是對人不卑不亢，對事不屈不撓，對待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會聽到這么一句話，攻城為下，攻心為上。
52、[職場之最忌諱的八句話]1.這不是我的錯(cuò)；2.我不擅長……可能無法完成；3.你不應(yīng)該這么做；4.我沒有什么想說的了；5.我工資漲了；6.我從不加班，我工作效率高；7.某某怎么樣；8.我覺得公司怎么樣。
53、為什么總是一個(gè)人？一個(gè)人去上班，又一個(gè)人去吃飯，再與更多的一個(gè)人糾纏，話才說到一半沒有人聽完，我不孤單，孤單只是情緒泛濫，一個(gè)人出去逛，又一個(gè)人躺在床，這晚有多少的一個(gè)人沒伴，不夠分另一半，愛已經(jīng)用完。
54、不要在辦公室里接打超過十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話時(shí)。要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力，這只會讓你的同事更加猜疑與好奇。
55、職場老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業(yè)≈長遠(yuǎn)利益，所以，我們并不必過于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年，這好比一場超級馬拉松，在一開始的時(shí)候領(lǐng)先并沒有太大意義。
56、蹩腳員工之間，不設(shè)"交接期間"為好！
57、共鳴性太大的抱怨，尤其是當(dāng)著眾人的面直接提出來，其實(shí)在職場中很遭領(lǐng)導(dǎo)忌諱。代職場講求團(tuán)隊(duì)合作，公然挑釁領(lǐng)導(dǎo)，破壞團(tuán)隊(duì)精神，打壓群眾士氣的人，那樣就無疑會成為領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘。
58、你是否剛剛換了個(gè)工作或者得到了晉升？讓你的老上司們知道，且為他們給予你的那些幫助你達(dá)到今天這個(gè)位置的寶貴經(jīng)驗(yàn)而致謝。也可以為了一些別的與換工作無關(guān)的成就而去感謝他們。
59、有兩工程師，一個(gè)覺得待遇一般，準(zhǔn)時(shí)上下班，做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔，不管是否影響公司。一位，總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、探索如何縮短流程提高效率。年后第一個(gè)薪資過萬，第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理，薪資是前者六倍。何盡快月入萬？就是你掙兩千的時(shí)表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范。
60、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。職場上總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿Ｕ斆鞯母呤郑谴笾侨粲�，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。
61、他們說，友情來自于共同的事業(yè)。輩們喜歡用大詞，所說的事業(yè)其實(shí)也就是職業(yè)。身于同一個(gè)職業(yè)難道是友情的基礎(chǔ)？當(dāng)然不是。果偶爾有之，也不能本末倒置。感豈能依附于事功，友誼豈能從屬于謀生，朋友豈能局限于同僚。
62、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的難過，你激動的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。
63、大部分行業(yè)的管理者，生理年齡跟職場心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)模诜⻊?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個(gè)分?jǐn)?shù)，0到10分，就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù)，減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù)，只要負(fù)的越多，你的職場心理年齡就越老。
64、在員工的考核中，應(yīng)當(dāng)更加重視"德"的考核，比如員工做事的風(fēng)格，是否尊重別人，并樂于與其他同事合作；是否遵紀(jì)守法，維護(hù)公共利益；是否能夠保守公司的商業(yè)秘密；是否言行一致，說的和做的一個(gè)樣；是否尊重事實(shí)，知錯(cuò)必改；是否能夠公正地對待員工；是否兩袖清風(fēng)，潔身自愛；是否在任何場合都有一樣的表現(xiàn)等。對于公司來說，不僅要求員工頭腦敏銳、具有專業(yè)技能，更重要的是，要要求他們具備正直的品格。小到一個(gè)公司，大到一個(gè)國家，人們真正需要的是品德高尚的人。
65、假扮完美：面試官常常會問：您性格上有什么弱點(diǎn)？您在事業(yè)上受過挫折嗎？有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實(shí)這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任。沒有人沒有弱點(diǎn)，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點(diǎn)，也只有正確地認(rèn)識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
66、初入職場新人總是怕丟臉。其實(shí)在大家都是不認(rèn)識你的狀況下，你是沒有選擇，太要面子就會阻礙你前進(jìn)，要學(xué)會放下身段；當(dāng)你漸漸有表現(xiàn)時(shí)，就會有人留意你的臉；當(dāng)你真的做到有一定地位和成就時(shí)，你的面子就是你的名片，誰都讓你三分。
67、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。但如果你想繼續(xù)成長，有時(shí)候你需要放棄對某些事的掌控。這并不意味著你對待事情的態(tài)度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當(dāng)，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。
68、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo)；2、[xx]歲前，形成專業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強(qiáng)；3、[xx]歲前，敢于冒險(xiǎn)，不安于現(xiàn)狀，放棄現(xiàn)在可惜；三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚，進(jìn)入中年后，就會感覺時(shí)間不夠，力不從心，無力事業(yè)發(fā)展！
69、懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。
70、1. 高調(diào)做事；2. 保持相對的獨(dú)立；3. 控制適度的遲鈍；4. 容人之過，方顯大家本色；5. 低調(diào)做人，便可峰回路轉(zhuǎn)；6. 禍從口出，沒必要自惹麻煩；7. 說話不可太露骨；8. 利用沉默的權(quán)利。
71、能干的總有干不完的活，不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。
72、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
73、送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評，都會在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場。就算被擠兌是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。
74、[職場心理學(xué)]我們一直覺得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福，但當(dāng)你的底線放得越低，你得到的就是更低的那個(gè)結(jié)果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜，如果別人總這么對你，那么一定是你教會了別人用這樣的方式對你。
75、雙手接過對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問題可有技巧的提問，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。
76、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強(qiáng)了我們的自尊和自信。
77、語言可以標(biāo)志一個(gè)人的成長環(huán)境，影響其人格的形成，只要聽一個(gè)人的說話，即可大致推論其身份，學(xué)會聽別人說話，辨別其人其特性，有的放矢地開展工作。
78、時(shí)間是閱歷的積累，時(shí)間是經(jīng)驗(yàn)的象征，時(shí)間是成功的見證，時(shí)間是奮斗的步伐，時(shí)間是生命的載體，看時(shí)間有多重要，從現(xiàn)在一開始一定要珍惜時(shí)間，美好的前途自然會與你相擁的。
79、事實(shí)上，一個(gè)人只要勇于突破自己的心態(tài)瓶頸，突破極限約束的阻礙，成功就不會太遠(yuǎn)。
80、我已經(jīng)成功的度過了大半年的單身日子，接下來即將一開始下半年的單身日子。
81、只懂得付出，從不好意思提回報(bào)的人在職場上吃不開。這個(gè)時(shí)代，沒人覺得你只干活，沒要求，不索取是精神高尚，而只會認(rèn)為你傻。一頭不吃草，就能一直跑的驢子，永遠(yuǎn)也得不到草吃，更別提吃胡蘿卜了。
82、人的心情好壞都會傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會濺起波紋，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí)，別一直抱怨，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑；當(dāng)然，心情不錯(cuò)時(shí)，要記得大方與大家分享，讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。
83、不知道大家會不會有時(shí)候很沒有心情學(xué)習(xí)與工作，那就走路快一點(diǎn)再快一點(diǎn)，看著前邊的路人，超過去一個(gè)再一個(gè)。沉浸在這種單純的心思里，不一下，你就會發(fā)現(xiàn)你的身體里充滿了力量。方法很傻很幼稚的樣子，但是超級有用。大家不妨一試哦。
84、改善不良的工作習(xí)慣及其四項(xiàng)：桌上僅放正在辦理的文件；從重要的工作開始做；遇到問題，盡可能當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)亟鉀Q，尤其是在已掌握足夠資訊時(shí)，更需馬上采取行動；學(xué)會組織、授權(quán)與督導(dǎo)。
85、不管怎么說，再也回不去了呢！
86、他在中年時(shí)期已是一位頗為成功的種植園主，足以過上安安穩(wěn)穩(wěn)、舒舒服服的好日子。
87、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰。
88、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交�！� 《全職高手》
89、在生活和工作中，無論合作還是交朋友，長久和諧的關(guān)系是通過漸行漸近的接觸和了解，并在實(shí)踐中反復(fù)磨合從而達(dá)成默契來實(shí)現(xiàn)的。無論合作還是感情，一上來就拍胸脯，打包票的事情往往不可能持久，也常�？坎蛔�。說到底，事情是做出來的，不是說出來的，觀其行比聽其言更重要，默默的行動遠(yuǎn)勝盲目的承諾。
90、要面對不想面對的事，不敢面對的事，不能面對的事。
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