簡單的成功的語錄79條

時間：2023-06-26 12:42:04 經典語錄我要投稿

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簡單的成功的語錄集合79條

　　給永康日月貿易有限公司做內訓，培訓之前的一個活動，還是讓我感動，感慨于徐潔總經理的那份用心，那份對于每一位員工付出的真心支持與認同；嘉許也許是有限的，但對于團隊的熱愛卻是真心的。利用調研表，廣開言路，集思廣益，集大眾之智，解決企業存在的問題，凝聚團隊，推動企業的發展，參與者有獎。下面是小編為大家推薦的成功的語錄79條,歡迎大家分享。

簡單的成功的語錄集合79條

1、這個世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。

2、不要眼紅別人比你做得好，只需要每天打破你自己的記錄，因為成功是你和自己打仗。

3、時間依舊不緊不慢的走著。一個人在適當的時候受點挫折，也未必是壞事。如果樣樣事都很順利，根本就不會知道自己錯在哪里。從錯誤中學習，從失敗中成長。

4、人生路上，走過的昨天，腳下的今天，面前的明天，都只有相對的意義。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也會收獲成功。所有的昨天都遭遇了失敗的，不等于今天也會遭遇失敗。所有的昨天和今天都取得了成功，不等于明天也會取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失敗，不等于明天也會遭遇失敗。無論你今天要面對什么，既然走到了這一步，就堅持下去，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅強。

5、天行鍵，君子以自強不息。凡真正的強者，或許不一定會是事業上的成功者，但其必定有一顆強烈的進取之心。強烈的進取心，可以使我們不甘心每天頹廢下去；強烈的進取心，可以鼓勵我們勇敢去長征；強烈的進取心，可以使我們灑下無怨無悔的血與淚。強烈的進取心，可以使我們在失敗中越挫越勇；強烈的進取心，可以使我們翻越一座又一座困難的大山；強烈的進取心，最終讓我們站立在了強者之列。

6、一定要試著寫一些作品，寫成功也好，寫不成功也好，你都會有體會，那時，你就會知道哪類理論與概念是有用的，哪類是無用的。

7、如果你在男廁所遇到女同學進來，那是運氣；如果你直接走進女廁所，那是實力；如果你真想證明自己很成功，就得運氣加上實力，也就是走進女廁所把女同學拉到男廁所來。

8、遠離社交應酬也能成功。

9、只要你堅守會成功的信念，就如在黑暗中找到一絲光源。

10、相信自己：通過三年的學習，已經掌握了不少的知識，獲得了不少的技能，中考沒有什么可怕的。我是最棒的，我能成功，我一定能成功！

11、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。

12、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。

13、如果你期望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以留意為兄弟，以期望為哨兵。大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自我。

14、成功的淚，不知自己為何有苦味，想要幸福，你卻忘了幸福還要自己給。

15、學最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。和不一樣的人在一起，就會有不一樣的人生。愛情、婚姻如此；家庭、事業也如此。

16、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！

17、行動是成功的一開始，等待是失敗的源頭。

18、人失敗并不是成功之母；只有檢討才是成功之母。

19、成功的起點是首先要熱愛自己的職業，無論做什么職業，世界上一定有人討厭你與你的職業，那是別人的問題。

20、一個好的領導者要有居安思危的意識，一個成功的領導者不是整天在挑別人的不足，而是想著怎樣才可以發掘別的潛能為自己創造財富。

21、在成功男人的背后，往往都會有一個被弄的遍體鱗傷卻依然愛著他的女人。

22、沒有志向就無從起步，不干工作就一事無成。成功不會被送上門來，你得自己去爭取。

23、在事業成功的各因素中，個性的重要性遠勝過優秀的智力。

24、大器之人，語氣不驚不懼，性格不驕不躁，氣勢不張不揚，舉止不猥不瑣，靜得優雅，動得從容，行得灑脫。就像一朵花，花香淡雅而悠長；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內的工作，認認真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗，不為錢財而糾結。

25、商務禮儀篇—溝通，有效最重要有一項統計，現代商務人士在職場中出現的的錯誤，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工，都是因為沒有處理好人際關系。們說溝通是一門藝術，商務溝通更是一門高級藝術。

26、你做一項工作只是為了謀生，對它并不喜歡，這項工作就只是你的職業。做一項工作只是因為喜歡，并不在乎它能否帶來利益，這項工作就是你的事業。理想的情形是事業和職業一致，做喜歡的事并能以之謀生。次好的是，二者分離，業余做喜歡的事。糟糕的是根本沒有自己真正喜歡做的事。

27、站上高平臺，看到的風景才更遠。

28、只要你仔細觀察，就能發現上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會受到牽連，或許你會認為這太趨炎附勢。有什么辦法，難道你不擔心自己會受牽連而影響到晉升嗎？

29、快速反應與有效解決客戶的問題。這樣一個雨雪的天里，我們把自己關在屋里集中學習、交流、探討，提高我們的認知能力、分析問題的能力、判斷事情的能力與解決問題的能力。們的職業決定了我們必須更加努力，更加認真思考，更加提高快速反應與有效解決客戶的問題。我們自己的話說就是，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人。

30、如果你不喜歡現在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。每個人都有孤獨的時候，要學會忍受孤獨，這樣才會成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機會從不會失掉你失掉了，自有別人會得到。若電話老是不響，你該打出去。千萬別因為到了結婚年齡而草率結婚。

31、有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠存在，這是主婦。有些人沒有問題，卻自己創造一堆問題，是怨婦。有些人能夠看到問題，并同時思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是領導者。

32、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標的時候，就容易感到空虛。空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。

33、1.寧愿使用有缺點的能人，也不用使用沒有缺點的平庸完人；2.領導者對人才不應苛求完美，畢竟任何人都難免有些小毛病，只要無傷大雅，何必過分計較；3.作為領導，最重要的是發現下屬的特點，以及這個特點能給企業帶來怎樣的效益。

34、旅行與讀書。錯，旅行與讀書教會我們看世界的角度。書使我們認知世界的方法與眾不同，知識的累積培養了我們獨立思考的能力，會從不同的立場分析與判斷事物，認識世界。行則使我們有機會在動態中發現不同的變化，找求事物發展中最為美麗最有價值的一面。對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗，知之更行之。

35、幸福，從來就沒有統一的標準，與貧富本身關聯不大，也與地位高低關系不緊。衣美食的人，不見得一定幸福；粗茶淡飯的人，不見得就沒有幸福。上的一枝花、一滴水，都可能成為人們幸福的源泉。的幸福，在于心的幸福；幸福就在自己的心中，感覺幸福就是最大的幸福。

36、職場里，所謂的好脾氣，好人緣的人，更看重的是人際關系，在工作中與同事之間產生沖突時，好人緣的人則更看重人緣，他們往往是為了不得罪人，選擇在工作中妥協。

37、[職場的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者；④什么事都不做，是沒希望的失敗者；⑤正確地做正確的事，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領導者，正確地做事是成功的管理者。

38、一、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。挖掘自己的聰明才智，發揮自己的工作才能，讓自己有價值。做個有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？

39、激情是事業成功的一個很重要的因素，不甘平庸的人特別需要激情這份營養大餐，從而保持內心的強大與尊嚴。心的一個重要方法，就是激勵員工內心的激情與渴望。

40、也許很多人想當然地認為，凌亂的環境容易干擾思維與判斷，可事實表明，視覺與心理的雜亂反而會迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發創造力。名科學家愛因斯坦、作家羅爾德·達爾等人，都以桌子的凌亂而著稱。

41、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環節。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當然，只有學習與掌握相關的技巧，才能讓你成為一個高明的應答者。

42、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業經理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫生一樣診斷企業，為企業提供解決方案，并輔導實施。然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業，更理性、真切。

43、職場最可怕的是三等公民：等工資，等下班，等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生，早九晚五的上班打卡下班打卡，一個上，一個下，正好就是一個卡，當你的時間和收入都被卡住了的時候你是否發現你的命運也被卡住了呢！

44、周一作為一周工作的一開始，是心理與身體的雙重過渡期。2%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。果這個時候你去拜訪客戶或者找老板談判，往往會碰一鼻子灰，沒有人會有心情聽你描述某個計劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。

45、帝對每個人最公平的地方就是時間，每個人每天都擁有24小時。明的善用時間安排，讓這24小時發揮出最大功效，就成為個人與眾不同的關鍵。場中你要的就是提高自己的工資效率。

46、許多職場人士，手機沒帶在身邊就心煩意亂，無法認真工作；一段時間手機鈴聲不響，就會下意識地看一下鈴聲設置是否正確；經常把別人的手機鈴聲當成自己的手機在響，脾氣也變得暴躁起來。

47、提早完成交付的工作，永遠都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險。上司提出你的新看法，樂于接受新任務、新挑戰，讓他們看出你是可造之才。

48、世上沒有完美的個人，只有完美的團隊。1+1：2的團隊效率是每個公司都追求的。一個企業內團隊氛圍良好，那就說明這個企業具有良好的凝聚力和戰斗力。團隊意識是一個企業同心協力、不斷向上的原動力，它會讓企業的每一位員工都產生歸屬感，讓他們心甘情愿為自己的團隊做貢獻，甚至犧牲一些個人利益。可以說，一個企業的團隊意識越強，那么它的生命力就越旺盛，企業就可以得到持續的發展。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將整個企業牢牢地捆在一起，形成極強的戰斗力。

49、當來訪者是上級或長者、客戶，你都要站起來握手；如果是員工、同事進來，除了是新來的，又是第一次見面，一般不必起身握手。

50、參會時不要帶過多的證件原件。因為參會人多，用人單位沒有時間當時驗證，而主要是初次面試和看簡歷。

51、責任與智慧使人進步，逃避與懈怠使人落后——偉大的代價即責任。落后都是逃避與懈怠造成的。

52、廢話少說，言簡意賅，這不僅體現一個人干練的作風，還能得到上司的賞識。

53、不怕成功來得晚，就怕成長不夠快。最重要的不是去做好別人讓做的事，而是成為最好的自己。

54、工作中，有時會遇到棘手的問題，并不是找不到解決的辦法，而是我們被一些規矩的東西束縛了。死守那些條條框框，即使你看得到門外的陽光，卻走不出那扇門。作為21世紀的人才，光有一般的技術和踏實的工作態度是遠遠不夠的，還需要有破舊立新的膽識和創意。破舊需要勇氣，立新需要創新。相信破舊立新的結合，會在我們平靜的工作中激起千層浪花。

55、踐行使命。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張。回頭看看，還有近一個月又是一年過去了。不是時間匆忙，而是我們太過匆忙，我們的生活太過匆忙。忽略了的，沒有做到完美的，卻都在時間的長河里飄逝而去。唯有我們自己，需要檢討、學習、總結、成長，堅守那份真誠，踐行使命，兌現諾言，保持心靈的寧靜，漸行漸遠。

56、一個想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會跑步沖過去；如果他們遇到了紅燈，那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司，最重要的是懂得時刻檢討自己。

57、[職場提示]其實文憑不過是一張火車票，清華的軟臥，本科的硬臥，專科的硬座，民辦的站票，成教的在廁所擠著。火車到站，都下車找工作，才發現老板并不太關心你是怎么來的，只關心你會干什么。

58、一個人如果失去了少許金錢，尚不至于發此大怒；而一旦自尊心受到損害，卻非輕易就可彌補的。有時候，對方可能本來并無傷人之心．可是卻會因為一句無意的話傷害別人，所謂"言者無心，聽者有意"，這樣無形中就為自己樹立了一個敵人。中山國王因一杯羊肉羹而失國，又因為一壺食物而被挽救性命的故事，對我們是一個深刻的教訓。

59、交際是人與人之間建立起來的一種具有感情色彩的交往。管是什么樣的交往，都是社會中不能少的一種活動。此在與別人第一次見面的時候，應該給他人留下一個美好的第一印象，這樣才能使自己的整體形象得到提升。

60、交際的目的就是為了能與更多的人進行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。

61、把一件簡單的事情反復做到極致，你就一定能夠成功。

62、如果你奢望成功，以恒心為良友，以教訓為顧問，以留心為兄弟，以期冀為哨兵。

63、心理學有句很著名的話：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子與卵子的結合，生命誕生；第二次，從母體落地，成為獨立的個體；而第三次，是走進自己的內心，認識那個真正的自己，完全為自己的思想與行為負責，走"由我主導"的人生路。

64、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發現，總有痛苦的塵跌落。沒有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質。如果總是不停地攪與，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來，唯有如此，我們才能讓每一天都盡量地清澈。

65、[心理健康的十大指標]1.正確了解自己；2.生活的目標切合實際；3.有個性但不張揚；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見；7.能夠正視自己的缺點；8.有較強的抗挫折能力；9.接受環境的變化，彈性地去面對；10.適度地發泄情緒與控制情緒。

66、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達，人的尊嚴要靠面子來維護，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關系，那么天下人的心計盡在你的預示之中了，如能靈活運用，那么處世將不再難。社會是一個旋轉的大舞臺，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應萬變。

67、王杰希和他的王不留行就這樣不可阻撓的，扛著微草，向前飛去。

68、任何時候都不要怕從頭再來！

69、感謝人生道路上的每一個人。

70、要數據？找秘書！"（吉姆·伯曼）

71、即使是這樣一場痛心的失利，也無法將他們任何一人擊垮。來年的賽場上，他們還會看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏，去努力。

72、無論幸運與否，你都必須從工作本身去理解工作，將它看作是人生的權利和榮耀——只有這樣，才能保持個性的獨立。

73、我很高興你能這么想，我也很高興，能夠認識你，因為你是一個懂得合作的人，在這個職場上，只有懂得合作的人才有機會生存，也才值得交往。

74、在建立目標時，要設定"超過自己能力之上的指標"。這是我的主張。要設定現在自己"不能勝任"的有難度的目標，"我要在未來某個時點實現這個目標"，要下這樣的決心。

75、那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。

76、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師。——蝴蝶藍《全職高手》

77、成功等于X+Y+Z：X是工作，Y是，Z則是閉嘴。

78、多看則清，多聽則明，多思則準，多干則成。——華正宏