- 曾仕強的經典語錄有哪些 推薦度:
- 相關推薦
曾仕強經典語錄(通用500句)
在平日的學習、工作和生活里,大家或多或少都接觸過一些有名的語錄吧,語錄具有觀點鮮明,思想內容深刻的特點。那什么樣的語錄才是走心的語錄呢?以下是小編為大家整理的曾仕強經典語錄,僅供參考,歡迎大家閱讀。
1、經是方的,規規矩矩,實實在在。權是變動的意思,要持經達權,合理應變,才能圓通而安人。
2、圓通就是隨機應變,圓滑就是投機取巧。
3、分工是一種罪惡,是一種陰謀,因為不分工的時候大家做事非常有樂趣,一分工就完全沒有樂趣了。使得工作很單調,使得工人沒有技術。但組織能使沒有技術的工人生產出很非常技術的東西。所以今天不能單打獨斗,所以組織是必要的分工。如果不能合作,你就不要分工。
4、展事業本身并沒有什么目的,必須在經營事業的過程中,完成修、齊、治、平的人生使命,立業才有價值。
5、看一個孩子,是看他的品德,不是看他的才干。一個人品德基礎良好,一生會很穩固。
6、一個人動機純正,完全為公,就是隨機應變。一個人動機不純,完全為己,就是投機取巧。
7、家庭教育決定了一個人的基本修養。
8、人生最大的價值,就是死了以后,還被人們懷念。
9、與其早成功,不如晚成功,與其晚失敗,不如早失敗。
10、法是過去的產物,情是未來的埋伏,只有理才是現在的指標,中國式管理主張依理應變,按照現在的情勢做出合理的調整。
11、干部是沒有面子的,面子要給總裁;干部要面子你就死路一條。
12、太過方正的人,往往成不了大事。
13、人的一生,不要留任何把柄,否則遲早變成致命傷。
14、人只有替自己做事才會效率很高的,替別人做事才會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣,效率就高了。
15、好好工作,其實是對自己好,不是對別人好。
16、一切都在變,只有人性沒有變。
17、滿腦子只有錢的人,一輩子賺不到錢。
18、讀歷史千萬記住,要把以前的缺失改過來,而不是一味得照著錯的做。
19、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理應用以求圓通。
20、上侵下職,妨害員工的學習、成長,更破壞上司與部屬之間的合理關系。
21、安人的歷程,是由開心而交心,藉交心而共同關心,然后產生同心的一連串心與心的變化。
22、人的一生,不要留任何把柄,否則遲早變成致命傷。
23、要到生死關頭,利害相交的時候,才能知道一個人的真心。
24、任何一段經歷,對于每個人都是很寶貴的經驗。
25、抱持既不贊成也不反對的心態來包容一切。
26、看一個孩子,是看他的品德,不是看他的才干。
27、做人應該只問耕耘不問收獲,因為收獲不是自己能掌控的。
28、決策以止定靜安慮得為過程。
29、花錢去做廣告,不如用實際行動使大家口耳相傳。
30、采取無為的執行過程,才能大有為。
31、只要合理,怎樣變動都可以。
32、用情理法來領導,最為合理。
33、對一個人來講,常識比知識更重要。
34、商業競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養上。
35、國家安定,商人才可能做生意。
36、做事情前,一定要做好周密的計劃,遇到困難時,人要找自己行得通的路。
37、當得到好處時,首先要想到別人,而不是只想到自己。
38、跟中國人打交道,不能有結論;中國最厲害的人都是沒有結論的人。
39、管理是修已安人的歷程。
40、做人做事兼顧并重,通過好好做人來把事情做好。
41、當事情太順利的時候,更要格外小心。
42、領導的意義,在發揮安人的潛力。
43、有效地會而不議,議而不決、決而不行。
44、中國是集體領導,個人決策。集體領導是過程,個人決策是結果。
45、控制的用意,在保證今后幾年如何安人。
46、滿腦子只有錢的人,一輩子賺不到錢。
47、全面無型的控制,把法律和良心合在一起。
48、一個人動機純正,完全為公,就是隨機應變。一個人動機不純,完全為己,就是投機取巧。
49、一個人,要替自己的所作所為擔負全部的責任。
50、老板做好人,干部做壞人,才是良好的配合。
51、中國人的事情是世界上最為復雜的,做與不做都難,堪稱“兩難”。
52、圓通就是隨機應變,圓滑就是投機取巧。
53、抱持救人而非殺人的心態來考核。
54、人性管理的要決:所有的方法最后只有一個:摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字:兩難,兼顧,合理。
55、中國人的習慣,不會去評價一個活著的人。因為活著他還會變,死了就不會變了。蓋棺才能論定!
56、最后決定權應該交給老板。
57、人不要求全,應該知足,而只有守分,才會知足。
58、你只要沒有污點,就不怕人家打擊。
59、家庭教育決定了一個人的基本修養。
60、大同必須包容小異,世界大同并非世界一同。
61、信用是人的第二性命。
62、凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,相當獨裁。這種把民主和獨裁合起來想,稱為專制。
63、溝通以不明言為基礎。
64、要經過很嚴謹的考驗,才可以完全相信一個人。
65、人最需要幫助的時候,就是落迫的時候。
66、組織的功能,在聚合安人的力量,協同一致。
67、成全是了不起的美德。
68、美國式管理的哲學基礎是個人主義,日本式管理的哲學基礎是集體主義,中國式管理則是我們常用的交互主義。
69、一個人品德基礎良好,一生會很穩固。
70、不求人,格自高。
71、做人要先學會聽話,再學會講話。
72、讀歷史千萬記住,要把以前的缺失改過來,而不是一味得照著錯的做。
73、中國式管理,重視把人際或人群和倫理合在一起,建立一種差別性的關系,稱為人倫關系。
74、寓人治于法治,更符合中國社會的實際情況。
75、處逆境容易,因為小心,處順境很難,因為大意。
76、結果不重要,原因、動機才重要。
77、只要有做好事的心愿,就會走出一條路來。
78、中國人害怕權威,卻不服從權威。
79、日本人拿中國的管理哲學,來運用西方的管理科學。
80、只有組織成員各守其分,大家才能和合為一,產生強大組織力。
81、人生最大的價值,就是死了以后,還被人們懷念。
82、中國人不能管,只能理。
83、勸合不勸分,表示站在合理的立場來分。
84、好好工作,其實是對自己好,不是對別人好。
85、以化解代替解決,務求盡量減少后遺癥。
86、要抓住機會讓別人知道你有什么本事。
87、學來的本領,誰都偷不走。
88、決策者的大智,指具有相當的專業知識,大慧指有智慧也有德行,三者合一,才是大智大慧做決策。
89、學歷史,你應該把它反復地做各種模擬,這樣您才知道哪條路是最合適的。
90、勸合不勸分,表示站在合理的立場來分。
91、道理是直的,但路經常是彎的。
92、中國人擅長把二看成三,以二合一來代替二選一。
93、人生要隨著自己的發展不斷地進行階段性的調整。
94、以不變應萬變是管理的最高智慧,不要因誤解而放棄。
95、命運就是性格,性格決定命運。
96、至誠可以前知,預測未來才能做好計劃。
97、要跟比你強的人在一起,才能有所收獲,學到東西。
98、安人就是把部份和在一起,合成一個整體,并且促使整體大于部份,和通過已安和人安增進和諧的效果。
99、考核的標準是錯不可以而對并沒有用。
100、經是方的,規規矩矩,實實在在。權是變動的意思,要持經達權,合理應變,才能圓通而安人。
101、干部是沒有面子的,面子要給總裁;干部要面子你就死路一條。
102、一個人信用是最重要的。
103、持經達變是最有效的管理方式,有原則,卻必須因人、因時、因事、因地而應變,以求制宜。
104、該聽的話可以聽,不該聽的話就不要聽。
105、古今中外只有一條規律,所有的人都要自作自受。
106、得到機會以后,需要更加小心謹慎,因為往后的路更難走。
107、先求忠誠再求能力,更加安全。
108、中國式管理具有三大主軸,那就是以人為主,因道結合,以及依理應變。
109、領導比管理更重要。
110、太過方正的人,往往成不了大事。
111、計劃的目的,在肯定今后幾年,如何安人?
112、讀書如果不明白道理,等于白讀。
113、總裁是頭,沒手腳有耳目,主要功能是思考的不是動作的;干部是身體,沒耳目有手腳。
114、天底下情緒最大的是中國人,中國人又是最善于情緒管理的人。外國人一切按規矩辦事,很少有情緒。
115、一件東西有沒有功效,不在于它本身,而在于如何使用。
116、人要經得起嚴格的考驗,才能出人頭地。
117、最大的獎賞就是給你工作的機會。
118、錢是做事情的工具,不是生活的目的。
119、要消除人我之間,不要說“我”,要說“我們”。
120、要請別人幫忙,就要站在對方的立場來考慮問題。
121、人倫關系,便是以倫理的觀點來建立合理的人際關系。
122、一切來自社會,最后是還給社會。
123、當你得到什么東西,你就失掉什么東西。
124、一個人應該時時刻刻充實自己。
125、發展事業本身并沒有什么目的,必須在經營事業的過程中,完成修、齊、治、平的人生使命,立業才有價值。
126、在家,家和萬事興;出外,把每一個人都當成朋友。
127、有本事來拿,拿不到怪自己,是激勵的基本原則。
128、讀歷史的目的,是要從中得出一些道理來。
129、一個人的信用是你自己堅持出來的。
130、胡雪巖成功的關鍵是先想到義,然后才想到利。
131、最大的恩惠就是不斷地給你提供表現的機會。
132、中國人相信事在人為,所有的事都是人做出來的,所以管理應該以人為主。
133、人只有替自己做事才會效率很高的,替別人做事才會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣,效率就高了。
134、機會是持續發展的。
135、所有管理措施,無一不與安人密切相關。
136、處順境其實非常危險,處逆境反而比較安全。
137、與其早成功,不如晚成功,與其晚失敗,不如早失敗。
138、一個人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即親情,友情,愛情。現在人普遍看事業看的太重要,其實愛情比事業重要。
139、吵架,當一方的聲音很大的時候,另一方的聲音就應該放小;不要口出惡言,難聽話誰都會講,那是沒有修養;多原諒,少責備;生氣的時候先調整,調整不了就不說話;理直要氣和,得理要饒人。
140、我們應該要鼓勵每一個人,因為大家為愛情而奮斗,為婚姻而努力,很多人都已經搞得精疲力竭了。既然大家已經盡力而為了,那我們還能怪他什么呢?
141、你從表面上看,我們是重男輕女沒有錯,但是實質上,我們是重女輕男,因為我們是陰陽文化,有陰有陽,看得見的部分,好像都是男的在做主,看不見的部分,都是女的在做主。
142、西方人講能力,中國人不講能力。我們講本事不講能力。有能力沒有本事的人遲早是個問題人物。什么叫本事?有能力還要加上受到大家的歡迎才叫本事。有能力到處標新立異,處處讓人家看不順眼,這個人遲早是個闖禍的人。有能力還要尊重別人,讓別人有面子,他就會支持你。
143、一個老板職位越高,對越權的行為就越加害怕。職位越底的,對失責的行為看的越重。
144、結婚的目的,其實是多層次的,其中有一個是為了創造新的生命,也就是生男育女,這是人類天經地義要做的事情。
145、處逆境容易,正因留意,處順境很難,正因大意。
146、有智慧沒知識容易陷入空想,一事無成。有知識沒智慧,就不要埋怨被人當做工具使用,用畢即棄。要善用智慧來運用知識,以求合理的表現。
147、水鉆土石的縫,人鉆法律的漏洞。水把縫沖大,人更能夠把縫擴大。中國人常說善門難開,即是此理。還有,水在平地流動,并沒有發出什么聲音,但是遇到不平的險阻之地,就會發出巨大的聲音。這種不平之鳴,到處都可以得到印證。
148、當你戀愛失敗,當你婚姻破裂的時候,我們只有一個建議,就是你要從頭開始,就是你把以前那些丟掉別管,人要緊的時候在現在,不是活在從前。過去讓他過去,未來暫時不要想,面對現實,好好重新做起,不怨天,不尤人,做一個正常人。
149、真正的戀愛一生只限一次。人生不應該有初戀,因為它根本就沒有第二次。
150、要有“自作自受”的理念,要為自己負起全部責任。
151、一切一切都在變,只有人性沒有變;讀書如果不明白道理,等于白讀;看一個孩子,是看他的品德,不是看他的才干;一個人品德基礎良好,一生會很穩固;家庭教育決定了一個人的基本修養。
152、事情不是越來越好,就是越來越糟。其實,從長遠來看,一切都是朝壞的方向去運動。
153、什么叫做孝?上半部是老,下半部是子。老少兩代的關系叫做孝。什么叫做教?就是拿孝做根本,來學文,所有的文化都跟孝有關,就叫教化。
154、一個婚姻要美滿,一個戀愛要成功,雙方都要記住,不要去批評對方的家長,不要去議論對方的家人,這是最起碼的修養。
155、苦惱的原因只有一個,沒有第二個,造成苦惱的原因只有一個,就是什么?就是沒有用你的理智來指導你的感情。戀愛地結果是結婚才圓滿。
156、每個人都要明白自作自受的道理,以負起完全責任的態度,來為自己的前途做決定,同時也不可避免的承擔所有的后果。
157、人只有替自己做事才會效率很高的,替別人做事才會拖拖拉拉。組織如果能把團體弄得象一個人一樣,效率就高了。
158、中國人絕對不能講個人,因為易經告訴我們社會最小群體就是家庭。
159、懷疑不好,警覺好,警覺才有動作;關心對方,不要用責問的方式。
160、一個人不是神經病,卻做出了神經病的事,必然是有特別的作用。
161、中國人是世界上最懂得悠閑的民族,像水一樣,能不動就不動,能夠不費力地向下流,當然會流動。中國人做事,看起來好像不十分認真,實際上是用心而不緊張。用心去做就好了,那么緊張兮兮地做什么?
162、結婚就算是形式,就算是約束,就算是束縛,但是它最起碼使得雙方都有警覺性,我們彼此有一條繩子,把你跟我捆在一起,我們不能完全自由,我們必須要一致。
163、人員潛力無限卻不愿意發展,是組織的最大損失!為了避免出現這種情況,我們建議把人力資源管理改成組織人員發展,建立人員發展部。所負責的對象是全體員工,從總經理到基層員工,大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平線上共同謀求發展。
164、發展事業本身并沒有什么目的,必須在經營事業的過程中,完成修齊治平的人生使命,立業才有價值。
165、一切的一切,隨緣就好。很多人把聽其自然看成順其自然。聽其自然是完全不負責任,順其自然是小心,到最后才認。什么時候結婚什么時候戀愛,這不是你所能控制。有人介紹,不推辭,不強求。有緣自然會來相會,著急也沒有用。當你戀愛婚姻失敗,你要從頭開始。人要活在現在,而不是過去。好壞不提當年。
166、如果一個人的愛情跟他的婚姻,剛好是同心圓的話,就說他所愛的人,正好是他結婚的對象,他的另一半,就是他所愛情發生的對象,那個我們把這個叫做純真美滿型,他愛情很純真,婚姻很美滿。
167、關系越親密,彼此越關心,就越容易吵架,叫愛之深,責之切。吵架沒事,不要吵到離婚就好了,一吵到離婚就沒法收拾了。夫妻要有個公約,就是不要輕言離婚。
168、結婚不只為了愛情,成家立業應該兼顧并重,穩固婚姻需要分工合作。
169、黃河是中華民族的母親,孕育出中華民族,也形成了中國式管理。水能載舟,也能覆舟,中國式管理是否有效,要看我們如何合理運用。用得合理,自然效果良好。
170、人沒有權威性,只有影響力。權威是不長久的,有權才有威,失去權力根本沒人理你。
171、所有的軌道都不是直線的,愛因斯坦告訴我們,連光線走的也不是直線,而是曲進的。
172、水似柔卻剛,中國人喜歡內剛外柔,內方外圓,心中有原則,而且十分堅定,表現出來的,卻是相當隨和,好像怎么樣都可以。中華民族看似軟弱,有時還帶點懦弱怕事的味道,但是幾經外侮,卻能夠顯現堅強無比的不可征服性。我們敬天、事天、順天,有時候也會大罵老天爺不長眼睛。
173、單獨一個人的力量,無法治水,必須把眾人組織起來,而世界上最自然、最龐大、最優秀、最靈活、最有效的組織,便是天地。法天地的組織,還需仿效天地自然的運作。中國人想出太極拳的保健防身法,也就想出了推、拖、拉的太極拳式管理法。一切順乎自然,并不覺得有什么壓力。
174、我們不是被事情所困惑,我們是被我們自己對事情的看法所困惑。
175、志同道合的同仁,由于人心善變,不久之后,可能變成志不同,道不合。各種內外環境的變數,更是隨時出現。中國式管理主張依理應變,凡事依據原則,則因人、因事、因時、因地而應變,以求合理。
176、任何一段經歷,對于每個人都是很寶貴的經驗。
177、不要把愛情和婚姻當成人生的全部。當你戀愛或婚姻失敗的時候,看開些,人生要做的事情還很多。我們還有理想,我們還需要去幫助別人。不要一失敗,就把人生一筆勾銷。
178、夫妻是在臥室里面,你就是夫妻,如出了臥室你就不是夫妻了。如果你有小孩,你出了臥室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起,你一出來你就是人家的兒子,人家的媳婦。
179、一旦愛錯人了,一旦結婚,而到了自己痛苦不堪的那種境界時,你找誰,那時候是求天天不應的。
180、三歲看大,七歲看老,看一個小孩主要是看他的品德,擁有優良的品德,這個人一生很穩固。
181、情緒管理是最重要的。約束自己,不要因為關系親密,就不尊重另一半。相敬如賓,尊重對方,讓對方很愉快的去做。如果你讓對方覺的,我吃定你,那就不行。中國人最喜歡自動,討厭被動。
182、要談愛情與婚姻,首先要確立一種信念,這種信念呢其實只有四個字,叫做自作自受。
183、中國社會的環境,母教是一個人一生的基礎,一個優秀的母親交給孩子的都是基本的道理,而這些足以使孩子受益終生,所以說一個好的母親可以成就三代人,一個壞的母親也許會毀九代人。
184、分工是一種罪惡,是一種陰謀,因為不分工的時候大家做事非常有樂趣,一分工就完全沒有樂趣了。使得工作很單調,使得工人沒有技術。但組織能使沒有技術的工人生產出很非常技術的東西。所以今天不能單打獨斗,所以組織是必要的分工。如果不能合作,你就不要分工。
185、沒什么分量的人,如果亂講話,你就讓他亂講。為什么說,童言無忌,就是告訴你,小孩子不成才,怎么講都沒用!你看,凡是講話有用的人,從來不敢亂講。非要亂講,你就試試看啊。
186、人性管理的要決:所有的方法最后只有一個:摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字:合理,兩難,兼顧。
187、歷史是會重演的,但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。
188、中國式管理,講起來就是水的管理。和美國式管理偏向火的管理頗為不同。我們主張以柔克剛,先禮后兵,繼舊開新,生生不息,無一不和水有關。
189、中國人就是利用這個結婚的典禮,那么把有關系人都請來,很隆重的把兒子,把媳婦介紹給這些人,拜托他們以后多栽培,多照顧,這算是很深長的用意。
190、找對象不是要找最好的,要找合適的,相配的。最好的不是屬于哪一個人的,最好的永遠是屬于大家的。
191、人類要求生存,水和空氣是不可或缺的東西。一般而言,空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對象。中國人的祖先,絕大多數分布在黃河及其支流的兩側。黃河提供食用水和魚類食物,成為適宜生存的安身之處,中華文化與黃河的密切關系,使中國人的習性,和“水”十分相像。
192、現在人普遍看事業看的太重要,其實愛情比事業重要。
193、管理者具備的特點:凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,就絕對獨裁。這種專制是為了團隊不遺余力的貫徹、執行既定方針。
194、很多事情,原先覺得不可能的,后來都成為了可能。
195、讓男人當家長,使男人逃避不了一家之主重責大任;臉孔在笑心里在哭,是對付男人最高明的利器。
196、對對方的了解,主要是看對方的家人。看男朋友,主要是看對方的父親。看女朋友,主要是看對方的母親。看對方在其家里的地位,主要看對方家里是不是每個人心里都有對方。
197、中國人從來不違法,他只是做法律以外的事情。
198、古今中外只有一條規律,所有的人都要自作自受。
199、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離,而不是把人灌得爛醉如泥。
200、成果管理好不好?標準答案是三個字:很難講。你說他好,人家覺得很奇怪,“這是什么好?這就是不擇手段。”;你如果說他不好,他就覺得這有什么不好,搞了半天沒有成果,那不是白搞了。
201、嫁雞隨雞嫁狗隨狗,誰讓你嫁雞嫁狗呢,嫁了雞就把他當金雞,嫁了狗就把他當好狗。從一而終不是舊思想,而是人生就是這么長,青春這么短,你換來換去能換幾個呢?我們的目標是讓他回頭,回心轉意,而不是把他逼走。所以要保持冷靜。平常要多關心對方,就不會有外遇。你盡量改善自己,對方也會改變。把家搞的溫馨一點,委屈求全,就好像摔一跤一樣,難道摔一跤就要上吊嗎?
202、人生最大的價值,就是死了以后,還被人們懷念。
203、漂亮很快就會變成不漂亮。有錢也很快會變成沒錢。有能力也會變成沒能力。我們要看他教養好不好,教養是一輩子的事情。內在美是持久的,它是看不見的,它靠感覺。我們要內在美,還要白頭偕老。
204、家里不是講道理的,家里是講親情的地方,只有用親情來感動;將心比心,給對方面子;做一件事情,我們盡力去做,不要埋怨。
205、其實,很多時候喜歡一個人是說不出所以然的,因為說的出的是不單純的,不單純的是有目的的,有目的的是不純粹的,不純粹的是難以長久。
206、有術無道,你賺再多錢,幾十個億甚至更多,再大的企業,都沒有用,說垮就垮了!
207、婚前要講究有緣,還有講究相愛;婚后是什么,互助互惠比較重要,互相幫忙,彼此成全。
208、男人要有骨氣,女人要有柔氣。家和萬事興。不到最后關頭,永遠不要放棄。東西是新的好,人是舊的好。和好如初,破鏡重圓,把那一段當成一個意外。
209、持經達變是最有效的管理方式,有原則,卻必須因人、因時、因事、因地而應變,以求制宜。
210、人不要求全,應該知足,而只有守分,才會知足。
211、你要很謹慎地去保留你獨特的地方,這個獨特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全,才是人最偉大的地方。
212、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理應用以求圓通。
213、中國人最重視的就是心中有沒有誰,這是關鍵的,兒子心目當中有父母,他在找對象的時候,他會考慮我找這個女朋友,找這個人作對象,我父母會不會同意。我們要替父母找比較好的幫手。
214、我們最怕的是領這里的薪水實在微薄,但是外面都在賺自己的外塊。中國人要走不會跟你講真話的。他不是騙你,而是給你面子。好聚好散。人不可以欺騙,但是經常不能說真心話。說真心話你就更慘,比欺騙更慘。
215、任何事情都要勇敢面對,要冷靜處理。人非圣賢,孰能無過。既然能改,干嗎老記著那個過?
216、人生最要緊的是過程,不是結果,結果都是死嘛,人生是來享受過程。
217、管理由觀念開始,有什么樣的管理觀念,就會產生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為,也就產生什么樣的管理關系。同樣有什么樣的管理關系,就會產生什么樣的管理效果。觀念、行為、關系和效果四者,構成周而復始的循環系統。因為什么樣的管理效果,必然反過來加強或修正什么樣的管理觀念。
218、中國人一看來勢洶洶,大多數會采取暫時躲避的態度,以觀后效。對于有實力的集團,自然另眼看待,給予更多的優惠。若是看起來并沒有什么,或者經不起試探,馬上現出虛弱的體質,那就老實不客氣,一切依法辦理,甚至還要趁機多要求一些。欺善怕惡和避實擊虛,似乎是同樣的道理。
219、為什么說“水土”不服呢?因為中國人繁衍生息在黃河流域,最豐富的經驗不是“水”便是“土”,而兩者息息相關,缺一不可,因而孕育出一種“二合一”的“水土”觀,認為萬事萬物,都和水土有關。風土人情,表示人情也離不開風土,而風吹土揚,更需要水的滋潤。
220、失業的時候,做些什么想些什么,是一個人能不能在可見的未來突破困境,朝向良好途徑的前進的指針。
221、老板最要緊的是看人,沒有寧可不做。看上人了,就要做到讓他無后顧之憂。
222、若非理念相同,很不容易做到以人為主而又能夠密切配合,把工作做好。中國式管理首重道不同,不相為謀,力求因道結合,彼此志同道合,理念相同,更中能夠同心協力。
223、人不為已,天誅地滅的正確解釋:如果人類不了解人之所以為人的人性,如果人類不能夠堅持人性,人就毀滅了。這句話不應該再被人們長期地扭曲下去了!
224、人要打破自己的界限,突破位階,你才能活得自在!
225、人的一生,不要留任何把柄,否則遲早變成致命傷。
226、有人精心策劃,緊張籌備,科學管理,嚴密控制,最后還是失敗了。有人糊里糊涂的就成功了。你能怎么樣?我們工作就是一個目的:在工作中,不斷提升你的道德。其他全都是假的!
227、胡雪巖成功的關鍵是先想到義,然后才想到利。
228、一個人能夠平凡,能夠平淡,能夠平實,那才是最充實,最圓滿的。
229、凡是先躲在暗處,看看對方的來意,再作處理,這是高明的而周到的行為。
230、我自己做的事情,我自己要享受那個成果,不管好壞,這就叫自作自受。因此我們每一個人,要替自己負起全部責任。
231、把最短暫的生命慷慨地拋灑在最無聊的事情上,這就是人。
232、一個婚姻要美滿,一個戀愛要成功,雙方都要記住,不要去批評對方的家長,不要去議論對方的家人,這是最起碼的修養。夫妻是在臥室里面,你就是夫妻,如出了臥室你就不是夫妻了。如果你有小孩,你出了臥室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起,你一出來你就是人家的兒子,人家的媳婦。
233、一個人最重要的是生活,生活最重要的是有情,即親情,友情,愛情。
234、干部挨罵是為自己找的,你想搶領導罵你之前,應該說清楚都清楚,不要讓他罵你,不要給他發泄、放縱犯錯的機會,他有面子,所以你會很開心。
235、人們應該少考慮得失。人們從基本的治療,不必說那些沒用的東西。
236、很難買到。回頭想想,如果我這么做了會怎樣?一點耽擱不會耽擱任何事情;不要著急。
237、我已經失業兩次了,我不害怕。為了什么?因為我的祖父教導我,上帝不會關上一扇門,但會打開另一扇門。船到橋頭自然直。
238、提防無助的感覺。不要對自己太苛刻。人必須努力工作,但必須遵守自然規律。大事不在我的掌握之中。有大事找上門來。我想知道諸神是什么意思。天是自然的客觀規律。
239、自我約束,自我管理,不讓別人控制你,你就沒有壓力,容易提高自己。
240、把應該做的事,應該做的事,應該做的事提升到一定程度,你就會痛苦。
241、做正確的人會隨著時間而改變。人活著要有彈性,彈性就是能夠調整自己,會變就變,但要變得合理,變得恰到好處。
242、一個聰明的孩子是很難教的,如果你教他,他也很難孝順你。
243、不,謝謝你的好意。謝謝,我做完了。父母的恩寵還沒有結束,所以不要對父母說謝謝。
244、憤怒和沮喪是兩種對我們傷害很大的情緒。憤怒是為別人的錯誤懲罰自己。很難做到既不耐煩又不生氣。
245、不討好任何人,不得罪任何人,你是得罪不起的!
246、中國社會的環境,母教是一個人一生的基礎,一個優秀的母親交給孩子的都是基本的道理,而這些足以使孩子受益終生,所以說一個好的母親可以成就三代人,一個壞的母親也許會毀九代人。
247、一個人要能承受別人的考驗,要能經得住嚴格的考驗,而且要經得起全方位的考驗。
248、讀書如果不明白道理等于白讀,做人做事按照道理是胡雪巖一生成功的關鍵。什么是道理?道就是規律,經得起人們大眾所認定的評斷標準,理就是按照規律地推理。
249、“三歲看大,七歲看老”,看一個小孩主要是看他的品德,擁有優良的品德,這個人一生很穩固。
250、“當省不用,當用不省”,錢要用在刀刃上才是用錢的態度。
251、信用是一個人的第二性命,人無信難立于世,一個人的信用很重要,信用是自己堅持出來的東西。
252、貧窮不是罪惡,富貴并不可恥,平常心對待金錢。
253、任何一件事情,一旦考慮不周,有可能好的將變成壞的。
254、人生就是不斷做出合理的階段性調整。
255、好好做事,其實對自己好,不是對別人好。
256、方向定了之后,要把該準備的一樣一樣去做,不要急于效果出來,等到機會來臨時,一切都是水到渠成。
257、在家靠父母,出門靠朋友,任何人你要尊重他,要誠心待他。
258、結果不重要,原因、動機才重要。
259、一個人動機純正就是隨機應變,完全為了私利,就是投機取巧。 錢是自己賺的也不能奢侈,因為這樣造成很多人的不平,也敗壞社會風氣。 一個人一生一世要懂得這幾個恩情:父母之恩、老師之恩、上司之恩、 中國人心中有兩個難以釋懷的東西:第一,我對得起祖先嗎?第二,我對得起子孫人最需要幫忙的時候就是落魄的時候。 酒文化就是借酒拉近兩個人的距離,而不是把人灌得爛醉如泥。 中國人最不愿意擔人情,人情在大如天。
260、中國人不欺騙,但也不講實在話,要講妥當的話。
261、讀歷史千萬注意,要把以前的確實改過來,而不是一味照以前去做,要能從中聽出一些道理。
262、該聽的話可以聽,不該聽的話不能聽,亂七八糟的東西會影響你的思維。 成全是一個了不起的美德。 一個優秀的人應該具備四種識:常識、知識、見識、膽識,常識往往比知識更重要。 學歷史應該反復地把它做各種不同的模擬,你才知道哪條路是合適的。 做人要前半夜想想自己,后半夜想想別人。 圓通是隨機應變,圓滑是投機取巧,外圓內方就是教人要圓通而不是圓滑,內心要中國人見面三分情。 做人要學會先聽話,再講話。 得到機會以后,需要更加小心謹慎,因為往后的路更難走。 要請別人幫忙,就要站在對方的立場來考慮問題。 人只要沒有污點,就不拍別人打擊。 錢是做事情的工具,不是生活的目的。 要跟比你強的人在一起,才能有所收獲,學到東西。 有原則。
263、做什么事情要么就不做,要做就要做得漂漂亮亮的。 凡是做給死人看的東西,就是做給活人看的,祭祀祖先不是迷信。 做任何事情都要謀定而后動。 道理是直的,路經常是彎的。 最大的恩惠就是不斷地給你提供表現的機會。 做事情要懂得:先布局,再造勢,最后擺平。 當一個人得到好處時,首先要想到的是別人,而不是自己。 中國人奮斗一生的三個心愿:為父母揚名、為自己幫助、為家族積福。 一個父母不教小孩是不負責任的,不教兒子,害你自己全家。不教女兒,害別人全滿腦子都是錢的人,一輩子都賺不到錢, 商業經營最終的勝負決定在經營者的修養上。 人的一生最好不要留下任何把柄,否則遲早變成致命傷。 一個人要替自己的所作所為負起全部責任。
264、多看那些失敗的因素,要去研究那些成功的東西,成功的原因千千萬萬,失敗的原因就那么幾個。
265、任何一段經歷都是寶貴的經驗。 當事情發展的太順利的時候,就要更加格外小心。 中國人讀書主要的不是求知識,二是要明白道理。
266、一個人的優點,也是他的缺點,一個人的缺點,也有可能是優點,人要隨著自己的發展而做出階段性的調整。
267、做人應該只問耕耘,不問收獲,因為收獲不是自己能掌控的。 陰陽就是構成宇宙萬事萬物最基本得元素. 易經是完全根據自然發展出來的一套理論. 真真假假/虛虛實實就是陰陽. 一定不可以做圓滑的人,中國人最不喜歡圓滑的人,但要懂得圓通。 人生來本就不平等,我們只是盡量去追求平等。
268、“知之為知之,不知為不知”的意思是:該你知道的時候你就知道,不該你知道的時候就算你知道也應該不知道。
269、越是不講理的人,聲音就越大,碰到這樣的人,“三季人”就可以解決了。
270、任何事情要適可而止,不要過分奢求。 我們只對講信用的人講信用,我們不可以對小人講信用。 目標和方向舵正確。遠比速度更重要。 變化的是現象,不變的本質是規律。 在中國社會如果你的立場太分明,你就得不到群眾的支持。 三個原則:一、權不離經,權就是變通,經就是原則;二、權不損人,變通不能損人成功一點就會自滿,說話就會驕傲,有些話過滿則傷人,最終還自己。 引起人家嫉妒不完全是別人的事情,自己也要檢討。 討好所有的人你就討好不了任何人。 你看到的是現象,道理是背后的東西,讀歷史要懂得看書后面的東西。 人要把所有磨練當做自己成長的過程。 人不能認命,我們一生的努力就是要證明我到底有什么命。 事業是培養你聲望的地方。 害別人的利益;三、權不多用,事情不能經常變化。
271、易經告訴我們兩點,科學也好,哲學也好,人事也好,做任何事情,都要注意兩件事情,就是“時”與“位”,時間與空寂那。時位不屬于你的,就在那里不要動了,時位屬于你的則去行事。
272、易經的三個原則:第一,變易:所謂變易,就是易經告訴我們,世界上的事,世界上的人,乃至宇宙萬物沒有一樣東西是不變的,學易先要知道“變”,而且適應這個變;第二,簡易:易經告訴我們宇宙間的事情隨時都在變,盡管變的法則很簡單,宇宙萬事萬物在錯綜復雜的現象,我們懂得原理原則后,就簡單平常;第三,不易:萬事萬物隨時隨地都在變,但有一項永遠不變的東西存在,就是能變出來萬象的那個東西是不變的。
273、純善的人活不了。
274、一方向,二定位,三行動,這就是三畫卦的意義。
275、一切如常就是最好。
276、福禍無門,世事無常。大家如果知道陰陽變化的道理,就知道該如何保護自己,過好自己的日子。
277、在易經的概念中,如果“陽”代表人生理想,“陰”就代表腳踏實地,一步步去實現。
278、要后悔在先,不要后悔在后。
279、人原本生下來就不平等,只是后天盡量讓它平等而已。
280、明確一輩子的目標就發奮去做。
281、生生不息,日新月新,創造又創造,才叫做自然。合乎自然的要放心去做,不和自然的要慎之又慎。
282、做人,必須學會剛柔并濟。
283、目標和方向正確,遠遠比速度更重要。
284、變化只是現象,背后一定有不變的。
285、一個人不能問結果以后才去做事。
286、“太極”告訴我們,世界大極了,又小極了。太極就是宇宙一切一切生存的平臺。
287、不知常,妄作兇。
288、要規規矩矩做人,不能投機取巧。
289、世界上的你是獨一無二的。
290、每個人都應該對自己的所作所為付出全部責任。
291、動機比結果更重要,過程比結果重要。
292、人一生的努力就是在證明有什么樣的命。
293、一切一切,好與不好、對與錯,都應以符不符合自然為標準。
294、只問應該不應該,少問結果會怎樣。
295、天底下的事情根本就沒有絕對到不可連貫的:對會變錯,錯會變對,我們都是事后才知道。
296、人生不要有喜歡不喜歡,這是人生必須要通過的檢驗。
297、經得起時間考驗的,就叫智慧。
298、五十歲之前盡人事,五十歲以后聽天命。
299、人不能圓滑,但一定要圓通。
300、很多現代人只有知識,卻喪失了智慧。
301、道理是直的,路永遠是彎的。
302、天有陰陽,地有剛柔,人有仁義。
303、人只要學會順乎自己,不那么操心、那么忙碌,就可以過上很好的日子。
304、道可道,非常道,取法乎上,得法乎中。
305、易經里的“吉”就是順乎自然,“兇”就是逆乎自然。
306、我們之所以安心,是因為有些東西不會變。
307、緣未到,不強求;緣來了,不拒絕;緣走了,不耽著。
308、人生應是享受過程,而不是計較結果。
309、我們只對講信用的人講信用,對于小人,不可以講信用。
310、有些命運,你以為是必然,其實是偶然;有些機會,你以為是偶然其實都是必然。
311、沒有矛盾就沒有變化,沒有變化就沒有發展。
312、你不要討好任何人,更不要得罪任何一個人,你得罪不起的!
313、自律,自己管自己,不要讓別人管你,你就沒有壓力,就容易改進自己。
314、把應該、必須,升高到一定程度,你就痛苦不堪。
315、聰明的小孩是很難教的,你教會了他,他就很難孝順你。
316、千金難買回頭一望。回頭看一看,我這樣做了,會怎么樣?稍微緩一下并不耽誤什么事,不要急。
317、人是習慣的動物,人生活在一連串的習慣當中。改變我們的習慣,用另外一個習慣,取代現在這個習慣。
318、要擺脫二分法的思維,這是逐步走向成熟的。世界上很難找到絕對的好、壞,是、非,我們這個世界絕對的東西太少,都是相對的。一切都是陰中有陽,陽中有陰。用純陰純陽來看事物是不對的。
319、三分法會使我們很快樂。把是與非合在一起講,把善與惡合在一起講。不講是,還是不是,講到時候再看看,就給出了第三個答案,有了彈性的余地。站在沒有意見的立場,講你自己的意見,別人是很容易聽進去的。我們是二合一,而不是二選一。想到一定,就馬上反應到不一定;想到公平,馬上反應到不公平。公平不是大家都一樣,大家都不一樣才是公平的。不合理的平等,才讓大家感覺不平等,平等就該是立足點的平等,然后出現高高矮矮的現象。
320、不懂的人講話都會聲音很高,凡是批評比較多的人,都是肚子空空的人,懂的人會謙虛。你不講話,你可以了解很多的人,你一講話,你就成了別人打擊的對象了。非理性和理性的區別就在二分法,一般人的是非,是非常感情用事的,主觀的,非理性的。我們選擇起來,經常犯錯誤的。你教一個人是非分明,過分堅持的話,你就是在害他,將來會情緒用事。凡是鐵口實斷的,就都是很害人的。有一得必有一失,有一失必有一得。
321、快樂是自己求的,不是人家給你的,你只要擺脫二分法的思維,你就會很快樂的。
322、憤怒和憂郁這兩種情緒,對我們的傷害是很大的。憤怒就是拿別人的錯誤來懲罰自己。急而不氣,不生氣,這是很難做到的。
323、干部挨罵是自找的,你要搶在領導罵你之前,把該講清楚的都說清楚,不讓他罵你,不給他發泄、放縱犯錯誤的機會,他有面子,這樣你會很快樂的。
324、寧可信其有,不可信其無。對那些無法-論證的事物就要這個態度,提高警惕、不得罪。
325、提醒自己,不要把心放在那些你擔心憂慮的事情上面,因為心想事成。完全在你自己操控。我們必須好好整理自己的觀念,否則情緒不會穩定的。
326、你想快樂嗎?把錢丟掉!有了跟沒有一樣,沒有跟有一樣,這樣有和沒有合起來,一起想。
327、無力感久了以后,就會變成無助感,這就很可怕了,明明有機會突破,可是沒有突破的想法了。把自我貶義變成自我激勵,自我提升。人要改變自己,就不要自己可憐自己、貶義自己。可憐、憐憫對別人沒什么好處,要給他必要的幫助,這才能解決問題。只要你找對人,你把事情搞清楚,你照樣賺錢,你不用自己什么都做,什么都會。不要苛求自己樣樣懂,不要過高要求自己。凡是過高要求自己,就會產生無力感。人各有所長,各有生存的能力,不用炫耀自己,也不用羨慕別人。對自己適當的要求,要求自己每天有一點點的進步。日有寸進,不必強求。當媽媽要求太高的時候,小孩就會有無力感。
328、當一個人不高興的時候,你去問問題,你是問不出什么答案來的。
329、人應該適當地逆來順受,但總是逆來順受,就會變成無力感。一旦發現自己有無力感就要特別警惕了,因為很容易變成無助感,一旦無助了,就沒救了。
330、小事情是謀事在人,成事在天;大事情都是謀事在天,成事在人。不能有人為的思想在里面。小富由勤變,大富由天。人為的只能做到小康,大富大貴只能聽天由命,祖上有德。你要照顧你的子孫,你就要積德。
331、要預防無助感。不要苛求自己。人要努力,但要順應自然規律。大事情我是管不了的,大事情到了我頭上,我要好好看看老天的意思是什么,不要逆天而行。天就是自然界的客觀規律。
332、人可以離休,但心不能離休。
333、我們為什么會難過?我們為什么會哀傷?今天我們難過了,我們應該為此而高興,因為我難過了,就說明我有羞恥心,我有責任感。知道羞恥,就有進步的機會。哀傷是很多疾病的根源,哀莫過于心死。
334、大恩不言謝。謝謝了,就把恩還完了。父母的恩是還不完的,所以不跟父母說謝謝。
335、民可使由之,不可使知之。你嘴巴去說是沒有用的,讓他做點什么事情,這個是相對容易的。
336、我們有情緒是正常的,因為外界環境是不斷變化的。我們要去適應它,不斷地調整自己的心態,面對任何情緒你不要去壓制它,讓它自然地適度發展。只要不過分,我們有情緒是正常的,做好事前預防和事后的補救措施,就好了。適當地堅持自己,適當地反對老板的意見,適當地順應老板。
337、恰到好處是隨時間而改變的。人活著就要有彈性,有彈性就是要會調整自己,就要會變
338、來變去,但要變得合理,變得恰到好處。
339、我們一定要小心,因為一切都是我們自己選擇出來的。你選擇自由,你就很自由。你每天早晨起床,你說今天很累呀,你就會很累。統統都是你自己想出來的。你既不能改變它,你為什么跟自己作對呢?你想那么多干什么?想都不要想太多,要適合而止。不要不想,但又不要想得太多。如果你不相信“一切都是無常的”,起碼也不要認為是相當有常的。
340、我兩度沒有工作,我都不害怕。因為什么?因為我祖父給我的教育是:天無絕人之路。船到橋頭自然直。
341、人有必要競爭嗎?
342、人真的非要拼命嗎?非要拼命工作?我要選擇不急不忙,我不要慢就行了,但我絕對不要快,要“快、快、快”,就有壓力了。我們所能控制的東西并不多,我們能控制的都是小事情。該來的,躲不掉。一個人情緒不安定的時候,是很容易出狀況的。命是一定的,但一切都是可以改變的。情緒管理的目的就是趨吉避兇。使自己不再害怕,這就是情緒管理。情緒是會彼此影響的,把自己和別人合在一起來考慮。
343、人的得失心要輕一些。 人要從根本上去治療,不用講那些沒用的東西。
344、當你害怕的是后,你問問自己害怕的是什么?搞清楚害怕的具體目標,你就不害怕了。人你不害怕更不安全。當你什么都不怕的時候,所有人都怕你,那你就非常可怕了。人還是應該有些自律,適當地害怕,讓人安全。過分地害怕,你會焦慮,傷害身體。
345、中庸之道無過無不及。
346、一個家庭必須要有夫跟妻,才算家庭,只要分開,剩下一個,都不算家庭。
347、凡是常常被推 翻的東西,就是不成熟的。
348、成一家之言就是所有的學生把自己的創見,當做是老師的延伸。
349、我們的學問是全盤了解,然后才展開的,不想他們(西方人)是一點一滴摸索著去整合,到現在還整不齊。
350、為什么我們的祖先,就一輩子讀那幾本書,什么都通了。我們現在讀太多太多書,最后還是讀不通,就是因為我們現在是讀西方的東西,而沒有去讀我們中國人自己的東西。
351、《易經》給我們的不是知識,而是思路。
352、只要我們不忘記《易經》的道理,哪怕有一天我們再倒霉,我們還是會起來的。
353、越有學問的人,越是不敢回答問題,就好像稻子一樣,越成熟就越往下垂。
354、陰就是陽,陽就使陰,陰可以變陽,陽可以變陰。
355、西方人的信仰只要宗教為止,我們的信仰比宗教更高,叫做道。
356、《易經》是經由宇宙萬象,講出人生的道理。
357、《易經》本來就是從自然里面萃取出來的一些道理。
358、休息是為了走更長的路。
359、有例行就有例外。
360、宇宙一切都是動態的,隨時在改變;人的命運也是動態的,隨時在改變。
361、《易經》它是講合的,所有的分都是為了合。
362、人應該有所畏懼,不能為了自己的需求,放縱自己,為所欲為。
363、任何事情,你用得合理,它都有價值。
364、算命是說你算算看,我聽聽看,如果對我有利的,我就盡量去達成;如果對我無利的,那我盡量去避免。這才是《易經》告訴我們的趨吉避兇的道理。
365、人生經過更多的磨煉,你才會成熟。
366、不可以完全相信占卜的結果。
367、每個人都要有方法來了解自己,因為了解別人很容易,了解自己很難。
368、《易經》里面是沒有好壞的,好會變壞,壞會變好,意思就是好就是壞,壞就是好。因為好的里面有壞的因素,隨時會發生的;壞的里面,它也有很多好的因素,它會隨時翻過來,把所有壞的成分統統取代掉。
369、《易經》給我們的啟示:不要只看眼前,要知道未來的變化。
370、我們很習慣于把所有功勞都歸功于上級的領導。我們中國人不會去跟上級領導搶功勞。
371、一個人如果做到沒有人把他當做對手,這個人根本就沒有價值。
372、人沒有名,人沒有賺到錢,自我報廢的機會比較小;人有名,人有錢,人有勢,這個人就快要自己爆破了。
373、西方人是專門講能力的。中國人不講能力,不是不重視能力,而是講一種比能力還深一層的東西,叫做本事。
374、什么叫本事?就是你有能力,還要加上你表現得讓人家很歡迎你,很接受你,對你心服口服。
375、一個人到了一個(新)地方,先安靜下來,了解了解當地的狀況,了解了解領導的個性,然后再熟悉一下環境,跟其他人打打交道,等到大家都支持你,你才放心地表現。如果你沒有把握大家會支持你,最好不要表現,否則穩定出丑。
376、上面看你順眼,你就表現得好;上面看你不順眼,你再好也是不行的。
377、當你得到機會,當你受到上面的提拔,當你得到很多人的賞識,你要特別小心,不能表現過度。
378、人生最難的,就是知道自己的分在哪里,讀《易經》就是告訴我們,你的分在哪里。
379、貞操是男的女的都要守的,男人的貞操的表現方式跟女人的貞操表現的方式不一樣,這叫做男女有別。
380、我們每一個人,要各盡所能,而又各取所取。
381、賺錢不是憑能力,賺錢其實是靠機會,可是用錢那是靠智慧。所以一個人要賺錢之前,最好先學一學怎么樣去花錢。
382、《易經》告訴我們怎么樣去用錢,八個字——當用不省,當省不用。
383、上天用金錢和財富來考驗我們每一個人,錢財是工具,不是目的。
384、曲是直的必要過程。
385、領帶要有人執行,執行要有良好的領導,這就叫乾坤配。
386、男人的貞操,兩個字講完了——責任;女性的貞操,就是忠貞不二。
387、女孩子要選丈夫,就選這個人可靠不可靠,有沒有責任感。有沒有責任感怎么知道?太清楚了,你到他家,看看他爸爸就知道了。
388、人與人的關系,要出乎自然,要出乎內心的真誠。你現在看到誰都笑,那誰看到你都怕了。
389、當一個人配合人家,配合到大小事情你都知道,你知道的秘密太多,你就要小心。
390、一個人求上進,最安全的(方式)就是修養自己的品德。
391、品德不好,勢力越大越倒霉;品德不好,財富越多越危險;品德不好,地位越高摔得越重。
392、任何事情都要注意適可而止,量力而為。
393、任何事情做強做大,不如做長久。
394、人微言輕的時候,要多聽,吸收一點經驗來彌補自己的不足。
395、男性的責任是:在不同的時代,不同的地位和場合,有不同的表現。
396、你處于什么地位,你只要把你本分工作做好,你就是最有價值的。
397、優點就是缺點,缺點就是優點。
398、同樣是女孩子,你是一塊地,但不是任何人都可以來種東西。
399、人生是來歷練的,人生是來完成責任的。
400、任何事情的產生,都是又難又險。必須要聚集力量,謹慎行事,同時方向要正確,方式要合理,再加上方法要正當。
401、慎選立足點,是做任何事情開始的第一個原則。
402、匪我求童蒙,童蒙求我,不是我(老師)去求小孩(學生)要好好地學習,要小孩(學生)來問老師,才給他答案。這才是教化的基本原理。
403、學習要靠自己,父母、老師只能適度啟發興趣。
404、老師要嚴厲,但是同時要有親和力。
405、任何道理都要與時俱進。
406、學生問老師問題,老師要看學生的程度在什么地方,只能給他聽得懂的部分。
407、人要節制自己的欲望,要掌控自己的需要,因為欲望太多,不可能滿足。
408、我們啟蒙的問題出在只在知識的層面去啟蒙,沒在智慧層面去啟蒙。
409、一切的需要,想要滿足,都要有個過程。
410、自己的欲望,做一個合理的規范;該要不該要,做一個深入的判斷。
411、不能想要就要,不能能多要就多要,要培養等待的習慣,才能心平氣和。
412、一個人讓人家看不順眼,自己有相當的責任;一個人引起人家的嫉妒,自己也有相當的責任。
413、合理節制自己的欲望,適可而止,不要過貪,這樣才是最大的幸福。
414、中國人是不能討好的,但是中國人也是不能得罪的。
415、任何事情,先了解自己的分在哪里,該要的用心去做,不該要的不去想。
416、天下沒有公平,只有公正。
417、地位越高,身段越要低。
418、打官司輸的固然是輸,贏的最后也肯定是輸。
419、中國字、中國話,是世界上最有彈性的,叫做一字一太極。
420、講良心,自己管好自己,是《易經》給我們最好的啟示。
421、我們所追求的是合理的不公平,不是現在一般人所講的公平。
422、站在不告(訴訟)的立場來告(訴訟),才不會亂告(訴訟),才不會告得兩敗俱傷。
423、訴訟是用來化解問題,不是用來告倒任何人的。
424、中國人只有打仗的時候,才會團結一致。因為(如果)平常大家都那么團結,那么有意見也不能講,就無法溝通了。
425、日本人的自然生態使他們非常團結,中國人的自然生態會使我們應該團結時團結,不應該團結時,我們是不團結的。
426、撤退這兩個字,我們是不講的,我們都講轉一個方向繼續前進。
427、贏的人要裝沒贏,輸的人要硬撐,裝沒輸,那才是最高境界。
428、我們現在只有專業訓練,我們所謂的大學,其實是不夠資格叫大學的。大學之所以叫大學,就是要教出一個全人來,而不是教出一個專業人格來。
429、不戰的意思不是說不要戰爭,而是說非不得已不要戰爭。
430、合理的和諧是當前人類最需要的。
431、人比人,為什么氣死人?就是我們該比的不比,不該比的偏偏要去比。
432、人只有一樣東西可以比,其他都沒有必要比,就是品德修養。
433、比的真正的意思是什么?就是比來比去,看哪個值得我學習的,我就向他親比。
434、人是要別人來認識你,要別人來肯定你,要別人來推舉你,你才有價值。
435、一家公司保留5%的那種不同的聲音,其實對總經理是最好的。
436、現在人以西方的標準來看中國,不是看得亂七八糟,就是看得一無是處。
437、我們要選的,是自己跟這個老板,能不能學習,能不能品德提高。
438、中國人從來只有推舉,沒有選舉,推是大家認為他好,把他推出來;選是自己拼命鼓吹自己。
439、每一件事情都是要經過人去把它做出來的。所以做事離不開做人。
440、在中國,只有把人處好,才有辦法把事情做好。
441、中國人有很多事情是只能做不能說的。
442、我們只取那些順的,要舍去那些逆的,這才叫做大度量。
443、我們中國人會有一種差不多的智慧,任何東西只做到差不多。
444、對中國人,要多做給他看,光說給他聽,是沒有用的。
445、作為一個人,先把自己保住,但是你不能自私,你才有能力去保護別人,你才有能力去為國家、社會、人群做點有意義的事情。
446、家庭教育決定了一個人的基本修養。
447、任何一段經歷,對于每個人都是很寶貴的經驗。
448、讀歷史千萬記住,要把以前的缺失改過來,而不是一味得照著錯的做。
449、計劃的目的,在肯定今后幾年,如何安人?
450、一切來自社會,最后是還給社會。
451、一個人讓他人看不順眼,本身是有很大的責任的。
452、該聽的話可以聽,不該聽的話就不要聽。
453、上半夜想想自己,下半夜想想別人,在照顧自己感情的同時,也要顧慮別人的感受。
454、任何數字,在西方人手里頭是非常準確的。但到了我們華人手里,就變得很有彈性。
455、信用是人的第二性命。
456、當事情太順利的時候,更要格外小心。
457、我們不是被事情所困惑,我們是被我們自己對事情的看法所困惑。
458、處順境其實非常危險,處逆境反而比較安全。
459、結果不重要,原因、動機才重要。
460、你要很謹慎地去保留你獨特的地方,這個獨特之處就是你之所以為人的地方。能夠自我成全,才是人最偉大的地方。
461、在家,家和萬事興;出外,把每一個人都當成朋友。
462、用情理法來領導,最為合理。
463、道理是直的,但路經常是彎的。
464、人性管理的要決:所有的方法最后只有一個:摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字:合理,兩難,兼顧。
465、天底下情緒最大的是中國人,中國人又是最善于情緒管理的人。外國人一切按規矩辦事,很少有情緒。
466、人不要求全,應該知足,而只有守分,才會知足。
467、人生最大的價值,就是死了以后,還被人們懷念。
468、很多事情,原先覺得不可能的,后來都成為了可能。
469、領導比管理更重要。
470、黃河是中華民族的母親,孕育出中華民族,也形成了中國式管理。水能載舟,也能覆舟,中國式管理是否有效,要看我們如何合理運用。用得合理,自然效果良好。
471、先求忠誠再求能力,更加安全。
472、至誠可以前知,預測未來才能做好計劃。
473、成全是了不起的美德。
474、最后決定權應該交給老板。
475、人生總是有許多“沒想到”,終究是想不到。
476、中國人不能管,只能理。
477、太過方正的人,往往成不了大事。
478、你老板跟你講話含含糊糊,只有一個目的,就是要你去把它弄得清清楚楚。
479、我們要講圓通,因為圓通就是隨機應變,我們不講圓滑,因為圓滑就是投機取巧。
480、公司要使員工:身體健康、內心愉快、生活有保障、工作有能力,這樣,管理才會上軌道。要讓每一個工作成員,跟著公司的發展而發展,否則就會斷層,結果還是公司倒霉。所以要顧及到員工身心兩方面的發展,這樣就會使員工和公司結成一體,變成一家人。
481、大同必須包容小異,世界大同并非世界一同。
482、分工是一種罪惡,是一種陰謀,因為不分工的時候大家做事非常有樂趣,一分工就完全沒有樂趣了。使得工作很單調,使得工人沒有技術。但組織能使沒有技術的工人生產出很非常技術的東西。所以今天不能單打獨斗,所以組織是必要的分工。如果不能合作,你就不要分工。
483、機會是持續發展的。
484、酒文化就是借酒拉近兩個人的距離,而不是把人灌得爛醉如泥。
485、管理是修已安人的歷程。
486、一切一切都在變,只有人性沒有變。
487、有效地會而不議,議而不決、決而不行。
488、有本事來拿,拿不到怪自己,是激勵的基本原則。
489、得到機會以后,需要更加小心謹慎,因為往后的路更難走。
490、凡事未定案之前,十分民主,一旦拍板定案,相當獨裁。這種把民主和獨裁合起來想,稱為專制。
491、志同道合的同仁,由于人心善變,不久之后,可能變成志不同,道不合。各種內外環境的變數,更是隨時出現。中國式管理主張依理應變,凡事依據原則,則因人、因事、因時、因地而應變,以求合理。
492、部屬犯錯要如何處理:不能夠放過部屬的錯誤,否則沒良心。不可以讓部屬在公開場合沒面子丟臉。最好預防犯錯,初犯不罰,嚴防再犯。違法或惡意犯錯,第一次就就罰,不放縱。用三明治方式,使部屬樂于接受勸告。讓大家明白,客氣非福氣,互相勉勵。
493、人沒有權威性,只有影響力。權威是不長久的,有權才有威,失去權力根本沒人理你。
494、中國人是世界上最懂得悠閑的民族,像水一樣,能不動就不動,能夠不費力地向下流,當然會流動。中國人做事,看起來好像不十分認真,實際上是用心而不緊張。用心去做就好了,那么緊張兮兮地做什么?
495、經是方的,規規矩矩,實實在在。權是變動的意思,要持經達權,合理應變,才能圓通而安人。
496、中國人問人家意思,只是尊重他一下,并不想知道他的答案。
497、決策以止定靜安慮得為過程。
498、你只要沒有污點,就不怕人家打擊。
499、老板做好人,干部做壞人,才是良好的配合。
500、什么是人性管理:把人當做人看的管理,稱為人性管理。順著人性的需求來管理,可提高效益。什么都在變,只是人性沒有改變。人性不喜歡被管,有人管理就不自在。人性不喜歡不理,沒有人理就不高興。人性管理就是只理不管,管事加理人。
【曾仕強經典語錄】相關文章:
曾仕強的經典語錄有哪些04-06
曾仕強教育孩子的方法03-19
曾仕強的名言名句匯總05-08
曾仕強易經人生感悟(精選55句)04-13
經典語錄精選08-17
經典語錄01-05
經典語錄的精選04-24
經典語錄01-09
8090經典語錄03-09