關于李嘉誠格言短句大全60句精選
我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的。這篇文章是小編整理的李嘉誠格言短句，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、光憑能忍、任勞任怨的毅力已是低循環過時的觀念，成功也許沒有既定的方程式，失敗的因子卻顯而易見，建立減低失敗的架構，是步向成功的快捷方式。
2、做任何事情，若想成功，都得從基礎做起。
3、打開成功大門的最關鍵的鑰匙不是各種有利條件，而是拼命奮斗的毅力。
4、好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。
5、男子漢第一是能吃苦，第二是會吃苦。
6、大家都看到的是錯誤的，大家都看不到的卻是正確的。
7、人生中總有大小難點像雨點襲身，你是難以對付過去的。不善于處理這些難點，一定是低水平的。真正精于做人者，大難點來了。就能化大為小；小難點來了，就能夠化有為無，從而不被它們限制住自己的思路和自己的手腳。
8、善于做人，旨在改變一生。無數個成功案例表明：大凡做人到位者，都為自己良好的人生局面開了一個好頭，并且成為立穩人生的柱石。人生之難，在于做成心中事，而要達到這一人生規劃，離開高質量的做人之道，一定潰敗千里。
9、世人之心、實在難以做出精確的考量。你唯一要做的就是調整好自己的心態，不被外力擊傷，而能以平衡心、快樂心專心于己事。這才是做智者的一等功夫！
10、如果要取得別人的信任，你就必須做到重承諾，在作出每一個承諾之前，必須經過詳細的審查和考慮。一經承諾之后，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。
11、自己要先看得起自己，別人才會看得起你。
12、做一個成功的管理者，態度與能力一樣重要。
13、面對真誠的道歉，再鐵石心腸的人也會動容原諒。
14、一個人所獲得的報酬和成果與他付出的努力有極大的關系。
15、知無涯．學無境。永遠不要停止你學習的腳步，讓學習成就你的事業，也成就你的人生。
16、要成為一位成功的領導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自己的意見前，更要考慮別人的意見。
17、男子漢第一是能吃苦，第二是會吃苦。
18、永遠不要停止你學習的腳步。
19、一生之中，最重要的就是誠實守信。我現在就算再有多十倍的資金，也不足以應付那么多的生意，而且很多都是別人主動來找我的。這些都是為人守信的結果。
20、做生意一定要做到知己知彼，方能百戰不殆。
21、就像是軍隊的"統帥"必須考慮退路。未攻之前一定先要守，在每一個政策實施之前都必須做到這一點。與其到頭來收拾殘局．倒不如事前理智克制一些，在風平浪靜之時好好計劃未來，仔細研究可能出現的意外及解決辦法。
22、誠信和才干一樣重要。
23、不能爭到的就必須放棄掉。
24、你付出多一點，便可贏得多一點。
25、海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰。
26、有人買就是市場，市民購買力就是市價。
27、有些生意，已經知道是對人有害，就算社會容許做，我都不做。
28、在打第二桿時，心更要保持鎮定及有計劃，這并不是表示這個會輸。
29、世情才是學問。世界上每一個人都精明，要令大家信服并喜歡不容易。
30、在這創新年代，財富源自知識。知識才是個人最寶貴的資產，我們應積極爭取。
31、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣，你的工作一定會做得好。
32、你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。
33、最重要是事前要吸取經營行業最新、最準確的技術、知識與一切行業有關的市場動態及訊息，才有深思熟慮的計劃，讓自己能輕而易舉在競爭市場上處于有利位置。你掌握了消息，機會來的時候，就可以馬上有動作。
34、堅守諾言，建立良好的信譽，一個人良好的信譽，是走向成功的不可缺少的前提條件。
35、我認為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方式來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。
36、你的選擇是做或不做，但不做就永遠不會有機會。
37、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。
38、對一個成功的商人來說，名譽比賺錢更重要，良好的聲譽會帶來更多的財富。
39、樂觀者在困難中看到機會；悲觀者在機會中看到苦難。
40、在過去七十多年，雖然我每天工作十二小時，下班后我必定學習。
41、人生的過程中盡管不無遺憾，但我學到最價值連城的一課——逆境和挑戰只要能激發起生命的力度，我們的成就是可以超乎自己所想像的。
42、世上最累人的事，莫過于虛偽過日子。
43、在逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件。當我自己處于逆境的時候，我認為我夠！因為我勤奮、節儉、有毅力，我肯求知，肯建立一個信譽。
44、人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是很自然的，世界上任何人都可以成為你的核心人物。
45、要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對于年老的員工，公司應該給予絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。
46、在競爭激烈的世界中，你付出多一點，便可贏得多一點。好像奧運會一樣，如果跑短賽，雖然是跑第一的那個贏了，但比第二、第三的只勝出少許，只要快一點，便是贏。
47、要成為一位成功的引導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍受力，提出自己看法前，更要考慮別人的意見，最重要的是創出新鮮的意念……作為一個首領，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依附組織，在二三十人的企業，首腦走在最前端便最成功。當范圍擴展至多少百人，領袖還是要去參加工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便早晚會撞板，這樣的例子良多，百多年的銀行也一朝瓦解。
48、假如單以金錢來算，我在香港第六、七名還排不上，我這樣說是有事實根據的。但我認為，富有的人要看他是怎么做。照我現在的做法我為自己內心感到富足，這是肯定的。
49、化整為零，操作手法靈活。
50、胸中裝有全球經營的一套。
51、盡量擠出時間使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才會有充沛、旺盛的精力去面對突如其來發生的各種事情。
52、身處在瞬息萬變的社會中，應該求創新，加強能力，居安思危，無論你發展得多好，時刻都要做好準備。
53、別人給你的只是能量，你唯一能依靠的，是你自己的力量。
54、求萬世之榮，不如免一事之辱，邀千人之歡，不如釋一人之怨。
55、每個人都要長大，但不是每個人都懂得長大。
56、心是開不敗的花。
57、希望，是一種甜蜜的等待；想念，是一份溫馨的心情；朋友，是一生修來的福分；愛情；是一世難解的緣分。祝你在人生的道路上多點快樂！多點開心！
58、把自己當傻瓜，不懂就問，你會學的更多。
59、以往我是百分之九十九是教孩子做人的原理，此刻有時會與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的原理。因為世情才是大學問。
60、當我經商時，就鑒戒本身，若我有自滿之心，早晚有一天是會碰鼻的。
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