酒店演講稿（錦集13篇）
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。隨著社會不斷地進步，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的酒店演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店演講稿 篇1
衷心感謝領導給我這次公平競爭，展示自我的舞臺和施展才華的機會。我競聘的職務是領班一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來，從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。
做為一個領班要學會溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環境中工作，充分發揮員工的積極性。一個優秀的領班要學會人性化的管理制度，要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應該給予充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動，周到，熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的'笑容，也就是自己最大的快樂。作為一個領班你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。
我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我個人素質，我的愛崗敬業，腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把領班的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。謝謝大家。
酒店演講稿 篇2
一是具有較強的個人素質，善于磨礪自我。
多年來，我始終堅持用業績說話，在基層管理工作中，帶領員工完成a座、b座開業籌備等重要工作，多次在公司或部門組織的活動擔任主持人工作。要求員工做到的自己首先做到，努力提高業務技能，在獲全縣酒店服務技能競賽二等獎，州服務技能競賽獲三等獎。
二是具有較強的創新意識，敢于挑戰自我。
創新是酒店發展的生命線，在工作中我注重創新，尤其是注重管理機制的創新，比如：實行日常房務管理工作責任制，把工作責任細化到人；在班組上采取公開競聘的機制，善于授權給員工，鼓勵他們放手工作，邀請員工一起參與一些討論，制定工作思路，激發他們為酒店發展建言獻策。
三是具有良好的管理能力，勇于超越自我。
在領班這個崗位上多年的歷練，形成了一套較為成熟的管理經驗，在b座負責工作以來，工作氛圍有了較大改善，員工流失率大大降低，特別是今年，流失率在5%。代管的黃星保潔公司員工流失率也相對較低。
今天參與競聘，我認為自己具備的最大優勢是具有很高的工作責任感，這是做好任何事情的前提，如果競聘成功，我要從以下幾個方面著手開展工作：
一要收人心，建團隊，奮力提升酒店核心競爭力。
沒有一流的團隊，就沒有一流的企業，員工的素質決定酒店的.發展。
首先從抓隊伍、建團隊入手，加強業務培訓（制定培訓政策、確定培訓需要、制定培訓計劃、評估培訓效果），
其次是繼續實行以員工生日為主題的團隊活動、以增進員工感情的方式來提高團隊凝聚力，設置特殊貢獻獎勵機制，在公司薪酬制度之外增加特殊獎勵，營造人員“進得來、留得住、干得好“的良好氛圍，為顧客提供更加人性化、個性化服務，融合崗位工作，建設全新的酒店經營團隊。
二要拓市場、推改革，努力提高酒店經濟效益。
努力完成考核指標，提高客房入住率。今年b座房間入住率保持在60%左右，如何進一步開拓市場空間，
我認為一要抓旅行團隊服務，升級服務標準，制定旅行團隊接待流程，做好旅行社客人的接待；
二要開拓會議團隊：周一至周四，銷售方向主攻會議團隊；
三是灌輸全員營銷意識，制定散客售房計劃，（散客入住率為11%，）制定每月的散客銷售數量，并給予員工額外的銷售提成，并健全散客銷售登記制度；
四是提高協議散客的房間價格，協議散客是整個酒店最大的客源，b座所占比例高達41%，要在散客價與協議散客價之間實行彈性價格；
五要增設服務設施，滿足客人多元化需要。向公司申請將一樓的乒乓球室、桌球室劃歸客房部管理，解決大堂客服設施少、客人疏導難的問題。在使用頻率不高的健身房設置一個土特產專柜。（此舉不僅能增收，還能在客人等待入住時起到疏導作用）；
六要加強對客人的管理，健全客時檔案，培養忠誠度較高的客戶。
三是減能耗、促節能，著力降低酒店運行成本。
繼續加強物資管理工作，健全每間房的物資檔案，定期盤查清點，低耗品專人負責制；能耗方面，建立節水、節電日常檢查制度，指配專人跟進每月的能耗情況；設施方面，鑒于b座設施設備較多的問題，設施維修的控制是關鍵，設立設施設備問題交接制度，有專人分管，每項工作安排專人跟進并時時關注，每月及時公開各類賬務，讓員工了解每月的各類能耗費用。
四是增品位、顯文化，全力提升酒店客房服務檔次。
把b座客房定位在滿足中端客戶爭取高端客戶上，在客房設置上下功夫，營造更高品位的客房，如在房間內增設富有彌勒民族文化特色的裝飾品，擺放綠色植物增添房間生氣，節假日對房間進行節日特性性布置等，使房間布置更具特色品位。在房間增設拖鞋擺放數量和種類，更好地為客人泡澡提供方便。
酒店最需要什么樣的管理者我認為最需要的是有高度責任感、果敢的創新意識和廣闊發展視野的人，而我正屬于這樣的人。在任何崗位上，我相信用心把事情做好，努力就會得到肯定。
酒店演講稿 篇3
尊敬的領導、同事們：
大家好！
過去的一年里在我們酒店全體員工的努力下取得了許多輝煌的成就，作為酒店的一員看到集體事業的發展讓我對此感到十分驕傲，也明白酒店發展至今經歷了不少的挫折，因此在這次年終晚會上希望大家能牢記以往在酒店工作中付出的努力，認真思考今后在職場中的發展規劃并早做準備。
盡管現階段酒店發展得還算不錯卻容易受到市場的影響，若非諸多員工在工作中的努力則很難獲得效益的提升，畢竟今年酒店行業的行情是有些不太好的，再加上對老客戶的維護力度不夠以至于回頭客很少，起初發現這類問題的時候讓我對酒店的發展前景感到十分擔憂，因此我向領導進行了匯報并探討如何開發新的'客戶，為此我們酒店開了好幾次的大型會議并對今后的發展方向進行討論，在群策群力的`支持下使得這項問題找到了解決方法，后來有不少員工廢寢忘食地投入到工作中去并為酒店招攬了不少客戶，這些都是在我們的見證之下取得的成果從而令人倍感激動。
在這個年終之際我希望大家能夠時刻調整好自己的狀態，畢竟優勢需要我們積極爭取才能夠始終站在酒店的這一邊，若是因為一時的`得失便一蹶不振則很難在競爭中占據優勢，所以我們不要被過去取得的成就而蒙蔽雙眼，顯而易見的是明年我們將會在酒店工作中遇到更多的挑戰，因此我們需要酒店發展過程中可能會遇到哪些阻礙，制定合理的方針以便于在今后的`工作中找準努力的方向，若是停滯不前的。話則很有可能會被其他同行給超過，屆時我們再想在酒店工作中占據主導位置可就十分艱難了。
我想勉勵大家重視自己在酒店工作中的發展，要謹記目前在酒店工作中取得的成就是來之不易的，因此我們要重視今后工作中可能會遇到的挑戰，而且我們也要嚴格要求自己并爭取獲得更多的成就，相信自己能夠在酒店取得理想的成就，為了集體效益的提升而不斷努力才是我們應該做的，也許這個過程比較艱辛卻能夠在努力過后收獲豐盛的果實，既然如此我們還有什么理由不為了酒店的發展而努力呢？
接下來的日子里還請大家共勉并為酒店的發展做貢獻，相信你們在付出努力之后能夠收獲理想的成就，這也是我們需要時刻勉勵自己并在今后工作中需要做到的。
謝謝大家！
酒店演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家上午好！
今天，我們歡聚在這里，共同祝賀新喜來商務酒店隆重開業。在此，我謹代表市，對新喜來商務酒店的開業表示衷心的祝賀，對今天參加開業典禮的各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎，對多年來始終關心、支持、幫助xx旅游餐飲業發展的社會各界人士表示誠摯的謝意！
新喜來商務酒店是繼xx賓館、xx酒店之后新入駐我市的又一家集餐飲、住宿、娛樂為一體的綜合性酒店，它的建成開業，不僅有助于改善我市旅游餐飲業的.基礎設施，豐富我市旅游餐飲業的內涵，同時也為我市旅游餐飲業的發展注入了新的活力，為公眾提供了一個了解xx、走入xx的窗口。
在百業競爭，萬馬奔騰的今天，特色就是優勢，優勢就是財富。希望新喜來商務酒店能夠牢固樹立服務意識，加強管理，規范運作，以優質的服務迎接五湖四海的賓朋，盡心盡力把新喜來商務酒店做成xx有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。
我們相信，在社會各界的大力支持下，在主管部門的正確引導下，在酒店全體員工的共同努力下，新喜來商務酒店一定能夠在經營、管理、社會效益、經濟效益等多方面取得良好的成績。
最后，衷心祝愿新喜來商務酒店開業大吉，生意興隆！祝各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康，工作順利！
謝謝大家。
酒店演講稿 篇5
親愛的各位嘉賓、各位同仁：
大家晚上好!
光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一夏季烈日，xx賓館迎來了她一周歲的生日。在此，我謹代表xx賓館向一年來關心、扶持xx賓館成長的各位同仁致以崇高的敬意!同時，向為xx賓館發展付出了辛勤汗水的全體xx員工表示最親切的問候!xx走過了一周年，一周年的文化給人以激情，一周年的發展給人以回味，一周年的延續給人以動力。我們相信有著這樣的文化積奠和優秀的xx人，將以恒久的激情、創新的思維、不懈的努力，定會把xx的明天經營的`更加輝煌。
一年來，xx賓館始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念;以“建精品、創品牌”為已任;秉承“團結、統一、執行、創新”的核心價值觀;不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關;憑借優良的設備設施、優質的服務管理、先進的企業文化和優秀的員工隊伍，樹立了良好的企業社會形象。在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，逐步形成了自己的特色、品牌形象，成為湖南xx賓館業中一支不可忽視的力量。
一路凱歌，一路風塵。賓館自開業以來，并非一帆風順，而是經歷了各種困難和艱辛。但xx人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有xx特色的發展道路，在競爭激烈的賓館行業市場中站穩了腳跟。
為了打造xx的品牌，我們百尺竿頭更進一步，對xx的管理制度、企業文化、薪資制度進行了一系列改革和完善;我們還加強對員工的技能培訓、服務意識培訓、節能減排知識培訓等等，一方面提高x的整體技能水平、服務意識、賓館形象，另一方面也提高了員工的個人能力和水平;在服務上，我們加強職能管理，轉變經營理念，狠抓賓館服務質量、員工素質和節能降耗意識及安全生產、衛生清潔等各方面工作。通過全體員工的思想轉變和團結協作，經營管理能力日趨成熟，服務質量不斷完善、創新，知名度日益提高，經營業績更是喜報
頻傳。賓館全體員工的不懈努力和團結協作的精神才使的我們x有了今天的成就與發展。在這里，我代表xx賓館衷心的道一聲：謝謝大家!一年風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，進一步發揚“團結、統一、執行、創新”的企業精神，完善“情滿xx，舒適家園”企業文化，不斷提升xx品牌的美譽度。
xx的成長靠的是先進的企業文化和優質的服務，靠的是我們各精英部門的敬業精神，靠的是全體員工的無私奉獻和團結，靠的是社會各屆新老顧客朋友的垂青和關愛。我們堅信，依靠這些支持，我們xx賓館一定會更加成長壯大，我們的明天將會更加美好。
最后，我祝在座的各位身體健康、生活開心、事事順心!今天晚上玩得開心!
謝謝!
酒店演講稿 篇6
各位來賓大家好：
首先，我謹代表我和，對各位的到來表示衷心的感謝。
今天，和我可以站在這里。我要感謝的父母這些年對的好。今天，他們把托付給我照管。以后，我不會辜負父母的信任。
現在，我要特別感謝站在我身邊的女孩。她以如此巨大的勇氣和犧牲自己的'決心嫁給了我，這讓我感到害怕。我在這里想說的是，以后，我會用120%的精力給你幸福的生活。
從今天起，和我將組成一個新的家庭。中庸有一句話：夫妻相愛，兄弟和睦，家庭關系也會融洽，心情也會愉快，所以父母也會幸福快樂。最后，希望在未來的日子里，不僅是我和，在場的每一個家庭都能夠和睦相處。
酒店演講稿 篇7
各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好！今天，四海嘉賓高朋滿座，大家匯聚一堂，恭賀民勝鎮聚鈞閣大酒店開業盛事，見證大富啟源、門迎曉日這一歷史時刻。借此機會，我向聚鈞閣大酒店紅火開業表示熱烈的祝賀！向酒店全體干部員工致以親切的問候！
鴻基始創，駿業日新，繽紛的禮花在城市的上空火熱的綻放，今日的盛典又為民勝這座美麗的鄉鎮增添了流光溢彩的恢弘一頁。我們流連于此刻觥籌交錯千杯少、喜慶滿園關不住的幸福時光，更感慨于美麗的酒店別致的風格、新穎的設計及如沐春風、熱情周到的服務。無論是主體建筑，還是內部裝潢，都彰顯出大氣魄、大手筆，預示著酒店的生意如同春筍遍地開、財源更比流水長。同時，酒店全體工作人員也拿出了他們優秀的素質和修養、專業專注的職業精神，向社會各界展示了人優秀的服務管理及星級、陽光服務的專業風采。正是基于全體酒店人的.共同努力和辛勤付出，才有了今天酒店的盛大的開業，相信有了這群專業專注的酒店人，乘此千帆競渡、盛世良機，酒店將順應市場經濟發展的大潮，策馬揚鞭，一路發展呈祥，前景風光無限。在今后的生活中，愿攜諸位之手，借各位之手將酒店及餐飲事業做強、做大！
最后，讓我們共享這一美好時刻，讓我們共同祝愿并期待大酒店創造輝煌事業，擁有燦爛的明天！祝大酒店駿業鴻開、客源如江，生意興隆，廣聚天下客，一攬八方財。祝各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：身體健康，工作順利，萬事如意！
酒店演講稿 篇8
來賓、朋友、同事：
今日，瑞和生—原生態食府開業！
在這個激動人心的時刻，我突然發現任何華麗的語言都很難表達我此刻的心情。在此，我只能代表瑞和集團和我對每一位為建設瑞和生原生態食堂付出辛勤勞動和汗水的員工表示衷心的感謝。
由于你的努力，瑞和生出生在雜草和礫石中，由于你的努力，瑞和生今天可以嘗試業務，邁出我們事業的第一步，因為你的努力，未來，瑞和生將用飲食來實現健康！
聽說今天瑞和生原生態食堂的員工要唱一首歌，叫《感恩之心》。是的，只有有了感恩之心，他們才能體會到幸福和幸福。我們每個人都應該懂得珍惜、感激和感激。在此，我衷心感謝瑞和生原生態食堂每一位在平凡崗位上默默努力、汗流浹背的員工。你辛苦了！同時也希望大家能珍惜瑞和集團為大家提供的平臺，充分展示自己的才華和創造力，用心做事，用心待人，用責任感、開拓心、奉獻心實現自己的'事業，用真誠、真誠、愛心對待身邊的每一個人。
人們說：秋天是收獲的季節。我希望每個來到瑞和生的人都能收獲生活中的快樂心情、健康的身體、快樂的時光和許多美好的東西。
請大家在此刻，用心記下20xx年11月18日這個日子，今天代表了瑞和生健康餐飲事業一個嶄新的起點，一個美麗的開始，一簇點燃中國餐飲革命的火種，一顆引領餐飲新時代到來的新星。
瑞和生的輝煌會見證這一時刻，瑞和生的歷史會銘記這一時刻。
那么，請你們相信瑞和生，相信自己，你們將用自己勤勞的雙手，辛勤的勞動，無所畏懼的創新精神鑄就瑞和生以及你們每一位充滿希望和光明的未來！
謝謝大家。
酒店演講稿 篇9
各位來賓、同志們：
今天，我們在這里舉行ss商務酒店開業慶典儀式。在此，我代表市委、市政府，向ss商務酒店的竣工開業表示熱烈的祝賀！向應邀出席今天慶典活動的各位來賓表示熱烈的歡迎！ァ痢遼濤窬頻曖傘痢遼縝居委會與ss工貿有限公司共同投資建設經營，這是我市優化投資環境、擴大招商引資的.又一豐碩成果，也是ss街道招商引資和大項目建設中的一個新亮點。今年以來，ss街道按照市委、市政府的統一部署，堅定不移地擴大招商引資，加快大項目建設，充當了全市招商引資和項目建設的排頭兵。這充分說明了密州街道的干部群眾具有思維超前、求真務實、干事創業的精神，具有干大事、創大業的氣魄。
ss商務酒店是我市服務業領域中的一名新成員，它的成長壯大需要全社會的關心和支持。希望全市各級各部門進一步提高服務質量，優化發展環境，促進ss商務酒店更快更好地發展。我相信，在社會各界的大力支持下，在酒店全體員工的共同努力下，ss一定能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出、創造佳績。最后，衷心祝愿ss商務酒店生意興隆、財源茂盛！祝各位來賓、同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！
酒店演講稿 篇10
各位領導、各位貴賓、各位朋友、父老鄉親們：
今天，在這滿目清翠、秀竹飄香、湖水蕩漾，熱烈喜慶的大好日子里，我們在這里隆重舉行國家中部旅游人才培訓基地教育實驗基地揭牌暨x大酒店開業慶典剪彩儀式，這是風景區建設發展史上的又一大盛事。在此，我代表欒川縣風景區有限公司，x大酒店向前來參加開業慶典剪彩儀式的各級領導、省內外各級媒體、旅行社，表示最熱烈的歡迎，向前來祝賀的各位貴賓、各位朋友、父老鄉親表示衷心的感謝!
近年來，風景區在各級領導、各級旅游主管部門的關心和大力支持下，得到快速、有序、健康、和諧發展。累計投入開發建設資金5.8億元，使景區的基礎設施日趨完善、娛樂項目逐年增加、接待規模不斷增大、服務質量明顯提高、客源市場迅速拓寬。先后榮膺伏牛山世界地質公園、國家aaaa級景區、全國農業旅游示范點和河南省十大熱點景區。目前風景區已名揚中原，走向全國，并成為省內外游客休閑度假、養生健身的`首選之地。尤其是對xx300多家農家賓館的管理經營模式，不僅極大豐富了“欒川模式”的深刻內涵，而且為當地群眾脫貧致富開辟了新途徑，中國旅游第一人魏小安先生高度稱贊是“中國農家賓館第一村”。
特別是今天剪彩迎賓的x大酒店，總投資1.68億元，總建筑面積18000平方米，是一個集住宿、餐飲、休閑、娛樂、商務洽談、高中檔次會議接待，拓展培訓為一體的綜合性大酒店，同時也是目前河南省旅游景區唯一一家按五星級標準建設的大酒店。x大酒店有總統套房2套，豪華單間、豪華套房、豪華標間、普通套房、普通標間228間和大、中、小型會議室8個，可同時為450余人提供住宿、餐飲、聚會、拓展培訓服務。
值此，在x大酒店掛牌建立國家中部旅游人才培訓基地教育實驗基地和隆重舉行x大酒店開業慶典剪彩儀式，是風景區開發建設的一個新標志，必將是風景區旅游接待及深度開發步入新的發展階段，也必將對全面提升風景區的接待質量產生深遠影響，也必將會給風景區旅游產品向高端化轉型奠定堅實基礎。風景區將會牢牢抓住這個千載難逢的大好機遇，并以此為契機，進一步加大對景區的投入力度，進一步完善景區的基礎設施，進一步提高景區的管理水平，進一步加強與旅游界同仁、新聞媒體、旅行社的合作，共同攜手把風景區和x大酒店，打造成功能齊全、服務一流、游客滿意的國家中部旅游人才培訓基地和全國知名的休閑度假中心。
最后，對各位領導、各位貴賓、各位朋友、父老鄉親對風景區的關心，對風景區的支持，再次表示衷心的感謝!
謝謝大家!
酒店演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先感謝各位在xx給予我本人和財務部工作的支持和幫助。今天再次站在這里，再次競聘財務部經理這一職位，我油然產生一種感慨：職務是暫時的，在工作中不斷提高自己的能力和水平，無愧于責任和信任是永恒的。回首悄然而逝的xx年，酒店無論在經營上還是在管理上都在不斷進步和提高，總結自己一年的工作深感出力甚微，業績甚小，唯一感到欣慰的是職責已盡，原則未失。
xx年是酒店發展進程中承前啟后
之年，作為財務部經理我想從以下幾個方面著手開展工作：
一、以身作則，鐵腕治軍。從xx年開始，采購工作劃歸財務部，由此財務部將由會計、機房、采購、庫房、餐飲收銀五部分組成，成為全店集權最重之部門。
為確保隊伍的整體戰斗力，將在部門采取如下措施：
合理分工，有配合有制約。
優勝劣汰，以汰逼質，確保人員素質不斷提高。
以身作則，嚴紀律、明賞罰。
事不親躬，權行其正。
二、傾半身之力，保餐飲、客房利潤率指標實現。
在酒店整體采購工作思路引導下，不懼干擾、不懼流言，對酒店的進貨渠道、進貨方式進行規范、理順。并嘗試進行采購人員工資與餐飲食品毛利率、客房綜合利潤率相掛鉤的考核辦法，確保xx年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤率指標的實現。
三、作宏觀之舉，盡參謀之責。
作為財務部經理，xx將在完成本部門管理工作的同時，更多的站在宏觀角度和酒店決策層面，從財務視角出發，向店領導提出更多的建議和意見，確保酒店決策的科學性和可行性。
四、探索并完善中高層管理人員薪酬激勵機制。
企業成敗之關健在于中高層管理人員，建立健全中高層管理人員薪酬激勵機制，將為企業發展奠定動力之基礎。xx年酒店將在中層管理人員中進行薪酬考核管理，為此財務部將在xx把工作重心之一放在實際考核階段。對于考核辦法執行中存在問題不斷進行總結、完善，適時向店領導提出修訂建議。在確保xx經營預算完成的.前提下，初步完善中高層管理人員薪酬激勵機制。
各位領導，各位同事，職務代表的是一種信任和責任，參加競聘代表的是一種信心。距離四星級酒店財務部經理職位的要求，我深知相去甚遠，但我相信努力和上進是縮小差距的唯一途徑。
我將在差距中努力，在經驗中創新，在成果中總結，將職位交給我，定不負各位領導與同仁之信任!
酒店演講稿 篇12
尊敬的董事長、各位來賓、同事們：
大家晚上好！今天是個很高興的日子，是我們酒樓春節抽獎晚會歡聚喜慶的日子，在這美好的夜晚，我們歡聚在一起，回首過去，憧憬未來，共同慶賀20xx年春節。我在這兒代表XXXX海鮮城酒樓先跟大家拜個年，祝大家新年好！身體健康，合家幸福，萬事如意！愿今晚大家開心渡過！更祝愿大家好運，抽到大獎！我們感謝為今晚晚會做出巨大貢獻的相關部門的員工們，你們為這臺晚會付出了辛勤！
感謝你們！！讓我們共同祝愿XXXX海鮮城酒樓生意興隆，財源廣進，事業更上一層樓！同時，特別地讓我來代表大家給現在還堅守在崗位上的同事們、家里的親人們帶上熱情的祝福，祝愿他們新年快樂，身體健康，萬事如意！20xx年在時間老人的祝福聲中已悄然而去，不知不覺中我們已邁步踏入20xx年。由于國家進行的“三打兩建”，“廉政建設、反貪反腐”工作，從另外一個角度來講，也讓我們雪上加霜、不堪重負！
但是，我們在董事會的正確領導下，酒店全體員工共同努力，做出到了不俗的成績。
第一、我們奮發圖強，20xx年酒店營業額雖然有所微微上漲，在20xx年我們需更加努力爭取更大的利潤。
第二、我們銳意創新，積極開展網絡營銷，與多家知名團購網合作更是錦上添花。據統計，我們在不影響酒店價格體系的前提下，20xx年團購總收入在XXx萬。
這些成績的取得是大家努力的結果！這是與董事會的關懷、全體員工的`努力，和家里人的支持分不開的！我們感謝董事會，感謝全體員工，感謝我們親人們的大力支持！20xx年是我們酒樓經營第三個年頭，我們將在董事會的領導下，銳意進取、開拓創新、奮發圖強、共同努力把我們酒樓推向另一個事業的高峰！！最后，我再次祝愿大家新年快樂，萬事如意！也祝愿晚會圓滿成功！今晚，讓我們共舞青春！同鋳夢想！好！讓我們舉起酒杯，舞動青春！追逐夢想！！
酒店演講稿 篇13
大家好!
我們上班百分之九十以上都是年輕。
想問大家一個問題：“你為公司的經營發展準備好了嗎?”
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的上，我們能做什么，那都是的!”
在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的與，連接萬人!”
人活在世上，總要有生，總要有個發展方向，說實在點就是謀依托。既然把酒店作為終身職業，就要把自己的'理想、信念、、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!”
怎樣才算愛崗敬業呢?
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力業務、技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。在我們公司，楊總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理變得聰明和起來，為公司增添了新的血液與活力。
實現價值，永無止境追求完善。在平凡的崗位上實現人生價值?有句廣告說得好“有多遠，我們就走多遠!”，的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，價值觀很，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個價值靠追求實現，靠別人來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托、不負事業的期望，努力再干十年、年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業、愛崗敬業的奉獻感到無比自豪、感到無尚榮光!
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酒店企業標語12-22
酒店廣告標語12-28