工會追趕超越發言稿

工會追趕超越發言稿

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工會追趕超越發言稿1

　　1月4日下午，西安市總工會召開推進追趕超越專題工作會，傳達了省委《關于進一步落實追趕超越要求的通知》精神，傳達學習市委市政府主要負責同志在全市領導干部大會上的講話精神，討論了討論了《西安市總工會在全市追趕超越中進一步發揮工會組織作用的意見（討論稿）》，為加快實現“全面建成西部強會、全力爭創全國一流”的奮斗目標，擬定了全市工會實現追趕超越的指導思想和目標，確立了追趕超越的路徑和主要任務，明確了實現這一目標的責任制。

　　西安市人大常委會副主任、市總工會主席史南征出席會議并講話，市總工會常務副主席蔡全發對區縣、開發區工會20xx年工作進行了點評。碑林、蓮湖、藍田、高新、經開區等工會圍繞“工會組織如何出實招追趕超越”進行了專題發言，與會人員緊緊圍繞《西安市總工會在全市追趕超越中進一步發揮工會組織作用的意見（討論稿）》進行了認真討論。

　　會議提出，根據“立足實際、凸顯特色、彌補短板、追趕超越”的總體思路，在副省級城市中選取夠得著、能追趕、可超越的目標作為對標對象。到20xx年，全會工作在副省級城市工會中爭先進位，主要工作指標縮小與成都、武漢、濟南等對標城市的差距；力爭到20xx年，部分工作接近或超過成都、武漢、濟南等城市，主要工作指標在副省級城市中居中上游。

　　會議指出，全市各級工會務必提高思想認識，切實將追趕超越擺上重要議事日程，研究制定周密工作方案，層層落實責任，抓好工作落實，從而形成使命在肩、勠力同心、奔競不息的生動局面。要對標先進找差距，明確優勢強信心，推動實現追趕超越，將全市工會工作放在全國十五個副省級城市工會中來比較，放在實現全會“五強五一流”的`標準要求中來比較，要對標高層次、瞄準高定位，做到追趕有參照、超越有方向，緊盯目標不放松，求真務實抓落實。

　　會議強調，實現全市工會追趕超越目標，要有咬定青山不放松的韌勁、敢于負責敢于較真的責任擔當、追趕超越的勇氣智慧和毅力、強有力的激勵保障措施，在市委和上級工會的領導下，以“弄潮兒向潮頭立”的勇氣、奮發有為的精神狀態、只爭朝夕的緊迫感，埋頭苦干、務實創新、堅決打贏追趕超越攻堅戰，早日實現建強會、創一流的奮斗目標，為建設品質西安和國際化大都市作出應有貢獻。

工會追趕超越發言稿2

　　日前，縣總工會就貫徹落實《全省進一步落實追趕超越要求電視電話會議》精神，迅速召開全體干部職工會議，梁平主席組織學習了《通知》和《講話》原文。并就陳紅星縣長提出的相關要求進行自律自查，分配任務，責任到人。對做好年終沖刺工作，全面完成工會目標任務進行了安排部署。

　　梁主席指出，一年來，縣委把“追趕超越”和“五個扎實”作為全縣各項工作的總目標、總綱領、總遵循，推動“追趕超越”成為全縣干部群眾最大的思想共識，成為中華太極城最強的.時代旋律。全縣“追趕超越”其神已聚、其勢已成、其效已顯。進一步落實“追趕超越”，是中央、省委重托、形勢所逼、民心所向、實踐要求。我們要牢記重托，拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔當的境界，踏實干事、不搞花架子，切實在推進“追趕超越”上做具體、做實在、做到位。

　　他強調，全體干部職工要結合自身業務工作，從實際出發，嚴格按照省委《通知》要求，聚焦和傾力“五個扎實”，在各方面求提升、敢超越。在貫徹落實“三項機制”助推和保障“追趕超越”的同時，搞清“我是誰”“追趕誰”“超越誰”，使追趕有參照、超越有方向。圍繞“追趕超越”對照考核指標，認真查缺補漏，嚴格考核獎懲措施，層層夯實責任，進一步振奮精氣神，把工會各項品牌工作做的更扎實，唱的更響亮，譜寫“追趕超越”新篇章。

工會追趕超越發言稿3

　　自古以來，在中華民族歷史長河中，從來就不缺乏敢于擔當的人，從“天下興亡，匹夫有責”到“士不可以不弘毅”再到“為中華之崛起而讀書”，他們胸懷擔當精神，事不避難，忠誠履責，為國家和社會作出了巨大貢獻。無論是革命戰爭年代，還是建設社會主義，正是這些敢于奉獻、不怕犧牲、勇于擔當的共產黨人，他們拋頭顱、灑熱血，才造就了我們今天來之不易的幸福生活。如今，改革發展已進入攻堅克難的關鍵時刻，我們面臨的困難、挑戰和風險也空前嚴峻，“擔當”既是一種責任、也是一種時代需要。“兩學一做”學習教育，要求每名黨員做合格黨員，我覺得，合格黨員的標準一直就是要有擔當精神。

　　第一，擔當，就要心誠。一要忠誠。“對黨絕對忠誠”是生命線，也是根本點，對每名黨員來說，既是一個最高要求，也是一個最基本的要求，因為絕對忠誠本來就是共產黨人必須具備的政治品質。只有忠誠于黨，忠誠于組織，忠誠于事業，才能更好地為民服務，才能最大限度地體現人生價值。面臨原則問題，才能看清路、認清人、瞅清事，不做墻頭草、隨風倒。二要真誠。真則誠，真心方能實意。擔任“第一書記”的這一年里，從最初來到村上，大家認為我是城里人，又是女同志，根本就吃不苦，就是來鍍鍍金，走走過場，不愿與我深談，到如今，不論走在哪兒遇見了，大家都會熱情地招呼一聲：這就是咱村的`許書記啊！正是因為時刻牢記“群眾利益無小事”，把村民的事當自己的事來辦，真心誠意地對待大家，才得到了大家信任和認可。

　　第二，擔當，就要品高。一要謙遜。辦公室的工作，離不開領導的關心和同事們的幫助，而這些都必須建立在謙遜的基礎上。“滿招損，謙受益”，要把自己放低一點，謙虛謹慎、不驕不躁，要多查找自己工作中的不足，多發現工作的漏洞，多學習他人的長處，就不會在榮譽和贊美面前迷失自己，更不至于在自我陶醉中成為孤家寡人。二要低調。淡泊明志，寧靜致遠。低調方能內斂、涵養人生。不能因為在辦公室工作，就自以為是、忘乎所以。要時時處處自覺做到和氣說話，以禮待人，默默作為，取得成績不顯擺，人生出彩不招搖。三要厚道。對人多看主流、對事多看大局、對己多看長遠，受到委屈能忍耐、平時吃虧不抱怨、遇到同事失誤善補臺。不能患得患失，斤斤計較，更不能一山還望一山高，端起碗來吃肉放下筷子就罵娘。

　　第三，擔當，就要人勤。古語講“勤能補掘”。一要腦勤。腦勤就是要善于思考，善于分析，遇事多想幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”，這樣才能理出頭緒，真正為領導工作排除干擾、提供幫助；二要眼勤。眼勤就是要多觀察、多看，向書本學、向實踐學、向同事學，學以致用；三要嘴勤。嘴勤，就是對重大事務和橫向業務要多匯報，多溝通，加強科室間的協作與配合多；四要手勤。手勤就是要多動筆，多記讀書筆記，“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”，多讀多記多寫，踏實認真地辦好各項日常事務；五要腿勤。腿勤，就是要多做事，多跑路、多流汗，不提困難、不講條件，說了就干，盡力把各項工作做實、做細。

　　第四，擔當，就要行端。一要不忘本。“禮不忘本”、“飲水思源”，一個人無論站在怎樣的高度，都不能忘記了自己是從哪里來的，自己的初衷是什么。在日常工作中，廣大黨員都在默默地堅守、實實地奉獻；在災難災害面前，廣大黨員不顧個人安危、沖在救災第一線，甚至付出了寶貴的生命，這種奉獻的精神和犧牲的勇氣來自哪里？這就是共產黨員的本心，共產黨員的初心。此刻，在我耳邊回響，在我心間縈繞的始終是這八個字：“不忘初心，繼續前進”。二要敢擔當。“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”。剛擔任“第一書記”時，面對全新的環境，承擔著脫貧攻堅的重任，在每個項目的爭取、落實過程中，困難重重，矛盾疊加，也面臨許多壓力、挑戰甚至是誤解，可當眼前浮現群眾期盼的眼神時，倍感責任重大、使命光榮。“明知山有虎，偏向虎山行”，該協調的主動協調、該牽頭的主動牽頭、該督辦的主動督辦，全力推動脫貧攻堅各項工作真正落到實處。

　　組織和人民的信任，給了每一名干部施展個人才華的平臺，我們應該感恩組織、珍惜機會。要懂得，一名黨員干部如果離開組織的培養，個人本事再大，渾身是鐵也打不了幾顆釘。所以說，辦公室干部不論是從事哪一項具體工作，都要珍惜崗位，把崗位當作施展才華、干事創業、無私奉獻的平臺，多比工作不比待遇，多比貢獻不比索取，以實干實績回報組織的培養。