關于學生會主席發(fā)言稿
關于學生會主席發(fā)言稿怎么寫?關于學生會主席發(fā)言稿講的內(nèi)容關于學生會工作計劃,工作內(nèi)容等,下面小編為大家?guī)黻P于學生會主席發(fā)言稿的內(nèi)容,希望大家喜歡。
尊敬的各位領導、老師,學生會全體成員:
大家下午好!
承蒙各位領導、老師的信任與廣大同學的支持,使我有幸成為20xx屆學生會主席。感謝學院給我提供這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。眾所周知,環(huán)境與規(guī)劃學院的學生工作一直走在xx大學的前列,在某些方面已成為其他兄弟院系學習的表率,這里面有領導的殷切關懷,團委老師的諄諄教導,更是與全體學生會成員的精誠合作努力奮斗分不開的。因此作為10屆學生會的主席使我感到一種沉甸甸的責任,工作的壓力也是空前的,尤其是在學生會轉(zhuǎn)型的關鍵時期。作為全體10屆學生會人我們沒有理由吃老本,更沒有理由不把我院的學生工作做大做強,做出特色,使我院的學生工作錦上添花,F(xiàn)將新一屆學生會工作的一些思路、動向向大家交流,以求修正意見。
一、學生會工作的性質(zhì)定位
學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的'群眾性組織,具有嚴肅莊重性,不是一個凌駕于學生之上的機構,而是一個服務性奉獻性的組織,是在同學們需要時代表全體學生利益的組織。
第一,端正加入學生會的動機。全體學生會人要本著為同學服務的愿望進入學生會,是為了更好地實現(xiàn)自己的想法,而不是一個單純?yōu)榱思訉W分,賺取面子上的光榮,畢業(yè)履歷上的充實,這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠,追名逐利的人存在,嚴重敗壞了學生會在同學心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說愿為同學服務,鍛煉自己,希望這不成為一句謀取職位的幌子,要在其位,謀其政,進一步端正動機,不要變質(zhì)變壞,真正踐行自己的諾言。
第二,既然是一個學生組織,就要做到一切活動的開展以服務同學為根本,以提高學生的學習興趣和技能為目的,一切以學生為中心。決策中要集思廣益,虛心聽取學生意見,尊重同學、真正服務同學,這就要求學生會成員們要與學生打成一片,克服高高在上作風,俯下身子,學會在大地上行走,不能存在傲氣,盛氣凌人。
第三,學生會作為學生團體,要內(nèi)練素質(zhì),外樹形象,懂禮貌,講文明,尊重師長,注意自己一言一行,穿著大方得體,展現(xiàn)學生會干部成員應有的風采,及時保持同外界交流,團結協(xié)作,暢通交流渠道,成為師生之間紐帶,保障工作順利進行。
二、全力加強全體學生會成員的素質(zhì)培養(yǎng)
全體學生會成員素質(zhì)是我們成功關鍵之一,也是一個組織強大的核心,所以內(nèi)涵建設、素質(zhì)建設是必需的,重要的!
第一,要具備過硬組織策劃能力,能獨當一面,具備開闊的眼光、思路和活躍的思維,優(yōu)秀的語言表達能力。一個優(yōu)秀的將軍,可勝過五十萬精兵,所以每一位成員要變“我要干什么”為主動的“我該怎么辦”,積極鉆研探索,勇于在臺眾面前講話,培養(yǎng)對全局事務的統(tǒng)籌和策劃能力,具備最優(yōu)化工作能力,具有卓越口才。
第二,努力培養(yǎng)競爭意識,學生會成員優(yōu)勝劣汰,引進競爭機制,進行全面堅定的改革,逼迫式成長,跨越式發(fā)展。10屆學生會主要學生干部主要以07級同學占絕大多數(shù),由副部長升為部長,在能力和工作經(jīng)驗、思路、文明禮儀上還有很大不足,所以角色的轉(zhuǎn)變,跨越式的發(fā)展至關重要,在日常工作中加大考核力度,大浪淘沙,實行末位淘汰,出臺一系列學生會成員的考核辦法,做到能者上,庸者下,精兵簡政,全面裁員,明確分工與職責,真正提高工作效率與威信。
第三,經(jīng)常組織學生干部素質(zhì)培訓的交流會,學院領導、老師、常委會成員要分專題講,同時要引進其他學院的教師與學生干部資源,全面優(yōu)化學生干部素質(zhì),加強工作作風建設,做到優(yōu)勢互補,這一點擺在我們面前的任務很重,壓力很大。
第四,加大部處考核力度,出臺優(yōu)秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿10屆學生會的始終,時刻增強危機意識,將優(yōu)秀的區(qū)分開來,明確獎懲,真正尊重勞動,尊重付出,讓部處鮮活的動起來。
第五、全面加強自身素質(zhì),一個優(yōu)秀的學生干部要德才兼?zhèn),以德為先,學生干部是沒有任何行政權力的“干部”,在實際工作中沒有任何權力強制其他同學去做一件事情,主要是靠自己的影響力和號召力,由此必須具備優(yōu)良品德,培養(yǎng)個人魅力,享有崇高的威信,學生干部處于引人注目的位置,要慎言慎行,嚴于律己,高揚正氣,抵制不良風氣。
三、工作中的具體實施綱領
第一、繼續(xù)推行“五個中心”的分工,各個中心要進一步細化整合,明確到人,各司其職,形成“點、線、面”相結合的管理機制,理順主席團內(nèi)部、學生會中心之間、部處之間、干事與干事之間,學生會與上級部門之間的關系,形成健康有活力的肢體關系。
第二、貫徹落實“安全、秩序、文明、成才”的目標,樹立“立足群團,服務學院,團結和諧,實踐創(chuàng)新”的理念,著力打造“漂亮的文學院,和諧的文學院,內(nèi)涵的文學院”,使學生工作上水平、上臺階。
第三、校園活動的創(chuàng)新性、多樣性的發(fā)展,使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足,所以各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必需的,這樣才能不斷推陳出新,不斷進取。加大與兄弟學院學生會的聯(lián)系,把好的工作制度引進來,達到資源共享,互利共贏。
第四、加強日常管理工作。要求及健步做好考勤、早操、晚自習,落實好日常檢查反饋機制,保障安全秩序,做好重大活動觀眾聽眾的調(diào)動。勞衛(wèi)部加大衛(wèi)生的維護保持力度,探索長效機制。宿管部要嚴查夜不歸宿安全隱患,協(xié)助分團委共建和諧溫馨宿舍。
第五、運籌帷幄、精心策劃,工作要有前瞻性、時效性。制定好各個中心的目標,各個部處在中心的目標下,認真謀劃討論本部處的工作安排,在品牌和創(chuàng)新活動上大下功夫,突出工作的亮點。新聞工作部要及時從網(wǎng)上獲取其他學院、學校的工作最新動態(tài)以供各部門參考。加大我院宣傳力度,下指標任務,開拓創(chuàng)新的開展工作。學習中心要鉆研業(yè)務,引進講座,提供學習助力。
第六、注意搞好一些大型活動及愛心公益活動:如文藝晚會、春運會、全運會等。服務中心、活動中心要通力協(xié)作,保質(zhì)保量完成上述及領導交待的任務。
總之,10屆學生會遇到了難得的發(fā)展機遇,我們一定要乘勝而上,干出成效,用一流的思維與意識去產(chǎn)生一流的行動與效能。力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,以共同目標團結人,以自身行動帶動人,以有效的管理激勵人。努力做到大事講原則、小事講依據(jù),共事講原則,辦事講效率,使學生會工作管理制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、參謀有效化基礎上更上一層樓,讓學生會成為名副其實的存在,將其打造成學生自己管理自己,高度自治、體現(xiàn)主人翁精神的團體。
最后我保證20xx屆學生會不會辜負各位領導、老師的期望,讓廣大同學滿意,成為學生之家,老師助手!
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