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關于大學生就業的演講稿范文
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在現在的社會生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的關于大學生就業的演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關于大學生就業的演講稿范文1
各位尊敬的教師、評委,親愛的同學:
大家晚上好!
首先我非常感謝就業協會能提供這么好的舞臺給我介紹自己,展現自己,其次我非常感謝在座的每一位朋友們的到來,感謝大家犧牲周末的大好時間來聽我的演講,是你們給予我站在這舞臺上的信心!謝謝!
我電子工程學院xx級,名字叫龍xx,龍的傳人的龍,光輝歲月的輝!
首先,不可否認,本人的學習成績不是很好,各方面的才能表現平平,在學校里面屬于弱勢群體中的一員,一直在飽受著各種小挫折,包括很多競選的失敗,感情受挫,考試擔憂掛科。但我知道在我們學校,甚至在社會上,根據28法那么,大多數人屬于平常人,牛人只是那百分之20,到達金字塔尖的也是那一小撮精英;同時我很快樂我能作為那一大撮中下程度的一員來這里發表讓我們無法望而卻步的“就業與創業”的一點想法,我知道在座的大都是學校的社團強人,精英學子,桂電將來的驕傲。有些地方和我不可茍同也不要見怪!
我很快樂和大家一起分享我們目前共同關心的話題“大學生就業與創業”,首先我想問大家一個問題,對于大學里面所學的專業是不是自己所喜歡的?學起來很起勁!能舉手示意一下嗎?。不是很多,全國的程度是6%。是的,我們當初開場都對所選的專業不是很理解,而且對于自身的興趣,性格方面都不是很理解,就胡亂的選了個專業,或許當初都不是自己選的,而是媽媽說的,或他媽說的。
說真的,我對自己所學的專業也不是很喜歡,以后自己估計不從事專業對口的工作。我們學校大多數是工科的學科,學起來不是那么的容易,在沒有興趣的情況之下,學起來會感到比較的吃力,開場感到迷茫和無助。
先讓我們先來看看成功人士對就業和創業的見解!
在新華都擔任總裁年薪十萬的打工皇帝唐駿給我們道出了在他職業開展過程中成功的法寶,而畢業于一所師范學院的馬云,對IT一竅不通,開場只知道承受郵件,閱讀網頁,確成為了電子商務的領軍人物,成就了IT的神話。他們的就業與創業的`成功我們雖然無法復制,但是我們可以從中有所感悟!
唐xx當年在學校的成績也不是很好,中下程度,馬云讀的是一般的學校,至少對于我們這些學習成績中下的學生一點希望。我可以很大聲的說我們將來同樣滿懷夢想,不斷追求雖然我們如今什么也不是。透過現象看本質,他們獲得的成功是很多方面綜合因素使然。
所以對于面前的弱勢狀況,我大可不必擔憂,但是我們也同樣可能對自己做好職業生涯規劃,對于將來的競爭。畢業先就業,再擇業,假設條件成熟的話選擇創業。
在大學的準備可以,在畢業的時候找到自己的希望的工作。大學里面怎么過,每個人都有自己的規劃。這方面我也是在探索階段,每個人要根據自己的實際情況來選擇
某個十幾年的HR的高管,最大的感慨就是:職場開展中,只要敢想敢做,沒有什么事情是不可實現的。人生成功的重要因素:背景、靠山、人脈、金錢、工作、地位、才能、時機、開展前景,即使你一無所有,但只要擁有堅忍樂觀的精神、訓練有素的職場技巧、果敢迅速的行動才能,你就能成功,你也會驚詫人生竟有這么多時機!最終,你將憑借自己的力量,實現“面向大海,春暖花開”的人生夢想。
關于大學生就業的演講稿范文2
尊敬的各位教師、親愛的同學們:
你們好!首先感謝學校和教師可以給予我們通過這樣的社會理論來展示自我和施展才華的時機!我們組做的課題是大學生就業與創業情況調查與研究。
在演講之前,我想問大家一個問題。在座的各位同學是不是都想找到一份非常不錯的并且非常理想的工作?好,那么,是不是更想找到既理想,又可以掙大錢,并且還會有一定開展空間的工作呢?好,謝謝大家!
那么,大家都看到了,每個人都有自己的夢想,每個人都不想白活一生,都希望自己可以做點事情,做點有意義的事情,對于我們大學生來說就是找到一份非常好的工作。但我們又不得不面對一個問題,那就是隨著高等教育從“精英教育”向“群眾教育”邁進,高校畢業生的數量急劇增加,據調查,僅20xx年大學畢業生人數就有630萬。盡管,近年來我國經濟一直快速增長,產業構造晉級速度加快,以此來不斷為大學生提供就業崗位,但是由于畢業生供給增速超過經濟增速,高校畢業生的人才供給量超過市場需要量,特別是市場經濟體制改革的不斷深化,社會勞動力資源配置日趨合理。這些不僅使得大學畢業生就業的社會形勢發生了宏大變化,大學畢業生的就業觀念、就業取向、就業方式等隨之也發生了根本的轉變。所以大學生就業難的問題越來越受到社會各界的關注。
因此,我們怎樣才能在眾多的競爭者中贏得時機,大學生怎樣對待找工作的問題,企業有需要什么樣的人才等等這一系列問題就顯得尤為重要。比方說,隨著就業壓力的日益嚴峻。我們發現一些畢業生缺乏必要的自信,就業時“饑不擇食”,而另一些仍然抱著“天之驕子”的心態,就業時“好高騖遠”,脫離社會需要。這兩種傾向都將導致就業成功率的下降。那么,我們所做的.課題研究就是從我們大學生本身出發,通過走訪、問卷調查等方式來理解大學生對找工作的真正看法以及他們所面臨的困難,以及如今的企業都希望找一些什么樣的大學生,他們又有什么看法和意見,然后,我們將所到的信息進展分類,推斷出大學生和企業的真正看法,最后通過分析研究,我們試圖尋找一種既滿足大學生需要又能給企業帶來利益的兩全其美的方法來解決大學生就業難的問題。
我們認為通過我們的調查、研究和分析,我們一定會找到這樣一種方法,并堅信它能幫助我們找到一份滿意的工作,謝謝大家!看到如今的人才市場生意很旺,我就在考慮一個問題,為什么那么多的企業招不到自己想要招的人,而人才市場那些人頭攢動的人大部分還都是沒有工作的,工廠招不到適宜的人,該做的事沒有做好,而那些沒有就業的人,有的甚至連生活費都不能解決,就這種現象我來談談我的觀點。
就這種現象我先打個比喻,我身邊有個朋友有個4間房子,以前的租金是1500元/月,別人到期沒租了,那么他又帖了個招租廣告,他想地皮升值啦,如今開價到1800元/月。可是來談的人最多還只出到1500元/月,低于1800他不租,超過1500元別人不租,就這樣空了個半年,前兩天才1400元/月租出去。他跟我說一年虧了5000元,我笑話他,你不是虧了5000元的,你已經虧了一萬多啦,假設開場就1500租出去,你這半年又多收了9000元啦。想想人的思想有時轉一下,你會賺得更多。
就目前就業這種情況,特別是一些大學生,到人才市場上就把薪資待遇填到1800以上每個月,別人開低了不想去,那么你開這個價企業又不能承受。就這樣高不成低不就,延誤了幾個月沒有上班。所以說,做為一個剛出道的年輕人一定不要把目光盯住那一點死工資,而且你沒有證明給企業看,別人怎么知道你值不值那么錢一個月。相信大家都聽說過一個博士生的故事,在一定企業拿出過幾個文憑,當初拿的是最低的,隨著被別人發現他的才能,感覺他遠遠不止這個學歷的時候,直到被老板重用以后他才拿出他的博士文憑。所以從這點就證明一個問題;是金子你永遠會發光,是人才你永遠不會被埋沒。
所以說每個人都要調整好自己的心態,要甘心從根底做起,不要一開場就把自己定位得太高,免得到了下了臺階。一旦你的才能被老板發現了,不用你說自然老板會給你加薪,提拔你。那些天天吵著加薪的最后的結果可能都是被吵掉,因為老板發現你值不了那么錢一個月,所以沒有給你加薪,你還在鬧,那結果可想而知。真正有才能的人不是自己吵著加薪,而是老板自然給你加薪。再就是談談一些企業老板,為了把自己的費用降到最低,利潤最大化,采取降低工人工資這方面,連身邊的忠臣也都離他而去,等他懊悔也來不及啦,因為別人太不甘心啦。心理不平衡,辦事肯定不出效率。還有就是勉強呆在你這兒,也許是身在曹營心在漢。 總結一下,做為就業人員起初不要把自己定位太高,這樣反而對自己不利,對自己的將來更不利。你要的價就是老板開了這個價,老板心理都不爽,不會怎么重用你,你提升的時機也就少了很多。因為你在老板的心目中你只注重利益了。只有老板發現你是個人才,你的地位與薪資會與日俱增的。做為一個企業老板也是一樣,你舍不得牛皮也就熬不出膏藥,你付出與回報是成正比的。出不了高薪就請不了人才。不妨雙方反思一下,換位考慮。爭取讓每個員工為你企業甘心情愿地奉獻余熱,只有員工死心塌地,你的企業才有戰斗力,才有凝聚力,這樣你的企業才得以良性開展。
關于大學生就業的演講稿范文3
xx:
今天我要講的是大學生就業,那么什么叫就業呢?我這里對它有一個定義,那就是找一份工作,不管你喜歡不喜歡干,你能干上這份工作,就可以賺自己的錢,不至于再花父母的錢,這就叫就業。我經常想,22歲以前父母給我們經濟資助來幫助你大學畢業,假設說這是父母的應盡之職的話,那么到了22歲以后,大學畢業了,不管我們是讀書上研究生,還是工作,假設再多花父母一分錢都是卑劣的。因為我認為,人就像動物一樣,到了一定的時候,必需要出去養活自己,從來沒有聽說哪一對老動物帶著小動物過一輩子的,它一定有這樣一個過程,到了那個點上必須出去,我看過這樣的電視片,老鷹看到小鷹會飛的一瞬間就再也不會去理會那只小鷹了,一定要讓它飛出去。
也許有朋友會說,說我們22歲以后假設考研的話還需要錢,但要想想我們讀研究生是為了自己更有價值,那怎么辦?假設你真要上研究生,真要出guo讀書要花錢,有沒有可能比方說向父母寫一個借條,并且以同期銀行利息來計算向父母的歸還數據?假設這樣的話,那么我們就有了一種緊迫感。這個緊迫感就是說,我將來必須找到更好的工作。
如今,我們走向社會,有的同學能拿到幾千塊錢的工資,也有只能拿到幾百塊的,當然還有個別同學能拿到上萬塊的薪水,但是我從來不認為一個剛畢業的時候只能拿到幾百塊的人,將來一輩子永遠趕不上那個拿上萬塊錢的人,因為后續的爆發力和耐力,以及工作態度會決定我們將來的工資報酬會越來越高。
撇開工資不說,我再說一下我們應該有怎樣的就業心態,大學生一進入社會就能找到一份自己喜歡的工作,并且可以拿到一份很好的薪水做下去,這樣的時機確實不多。獲得時機的敲門磚,通常是選定一家單位以后,從單位的最基層工作干起,并且以自己的態度和業績來證明自己在這個領域的開展前途,以及證明自己對這個行業的喜歡,來使自己在這個行業中可以逐步上升。所以說,我認為就業心態會決定我們的就業結果。
接下來,我還想在說一下就業、職業和事業的關系。
我認為,就業可以是臨時工作,它和你的`將來開展方向可以相關也可以不相關;職業那么是你選擇了一個你打算干它一輩子行業;而事業那么是職業的最高境界。
也許剛走出校門的我們并不清楚的知道這輩子我們會干哪個行業,所以我們可以想當然的去找我們認為適宜我們的工作,時間久了,我們可能會漸漸發現其實我們是喜歡某一個行業的,,所以我們會有一個職業,一份我們打算干一輩子的工作。然后是事業,事業是職業對外的擴展和延伸,我們從職業可以漸漸進入事業境界,當我們在一個行業干久了,對自己的職業熟悉了,這是我們就會發現自己在某個領域有一些強項,假設我們再把這些強項進展擴展,利用這些強項和別人一起來干一些事,簡單的說就是給自己打工,那么我們就會走上事業的道路。
好了,說到這里,我要說的根本就說完了,在此我祝愿XX學校所有的同學就業順利、早日找到自己的職業,最后事業有成。
最后,再次謝謝我的母校、我的教師,我的同學。我的演講完畢,謝謝大家!
你真幸運啊!我寫了一周的就業演講被你撞見了,就分享給你吧,畢竟有懸賞呢,不知道你的演講風格是怎樣的,假設覺得內容不錯的話,可以聯絡我,風格上還可以在修改!
關于大學生就業的演講稿范文4
各位尊敬的老師、評委,親愛的同學:
大家晚上好!
首先我非常感謝就業協會能提供這么好的舞臺給我介紹自己,展現自己,其次我非常感謝在座的每一位朋友們的到來,感謝大家犧牲周末的大好時間來聽我的演講,是你們給予我站在這舞臺上的信心!謝謝!
我來自電子工程學院08級,名字叫xx,龍的傳人的龍,光輝歲月的輝!
首先,不可否認,本人的學習成績不是很好,各方面的能力表現平平,在學校里面屬于弱勢群體中的一員,一直在飽受著各種小挫折,包括很多競選的失敗,感情受挫,考試擔心掛科。但我知道在我們學校,甚至在社會上,根據28法則,大多數人屬于平常人,牛人只是那百分之20,達到金字塔尖的也是那一小撮精英;同時我很高興我能作為那一大撮中下水平的一員來這里發表讓我們無法望而卻步的“就業與創業”的一點想法,我知道在座的大都是學校的`社團強人,精英學子,桂電未來的驕傲。有些地方和我不可茍同也不要見怪!
我很高興和大家一起分享我們目前共同關心的話題“大學生就業與創業”,首先我想問大家一個問題,對于大學里面所學的專業是不是自己所喜歡的?學起來很起勁!能舉手示意一下嗎?。不是很多,全國的水平是6%。是的,我們當初開始都對所選的專業不是很了解,而且對于自身的興趣,性格方面都不是很了解,就胡亂的選了個專業,或許當初都不是自己選的,而是媽媽說的,或他媽說的。
說真的,我對自己所學的專業也不是很喜歡,以后自己估計不從事專業對口的工作。我們學校大多數是工科的學科,學起來不是那么的容易,在沒有興趣的情況之下,學起來會感到比較的吃力,開始感到迷茫和無助。
先讓我們先來看看成功人士對就業和創業的見解!
在新華都擔任總裁年薪十萬的打工皇帝唐駿給我們道出了在他職業發展過程中勝利的法寶,而畢業于一所師范學院的馬云,對IT一竅不通,開始只知道接受郵件,瀏覽網頁,確成為了電子商務的領軍人物,成就了IT的神話。他們的就業與創業的成功我們雖然無法復制,但是我們可以從中有所感悟!
唐駿當年在學校的成績也不是很好,中下水平,馬云讀的是一般的學校,至少對于我們這些學習成績中下的學生一點希望。我可以很大聲的說我們未來同樣滿懷夢想,不斷追求雖然我們現在什么也不是。透過現象看本質,他們取得的成功是很多方面綜合因素使然。
所以對于面前的弱勢狀況,我大可不必擔心,但是我們也同樣可能對自己做好職業生涯規劃,對于未來的競爭。畢業先就業,再擇業,如果條件成熟的話選擇創業。
在大學的準備可以,在畢業的時候找到自己的希望的工作。大學里面怎么過,每個人都有自己的規劃。這方面我也是在摸索階段,每個人要根據自己的實際情況來選擇
某個十幾年的HR的高管,的感慨就是:職場發展中,只要敢想敢做,沒有什么事情是不可實現的。人生成功的重要因素:背景、靠山、人脈、金錢、工作、地位、能力、機會、發展前景,即使你一無所有,但只要擁有堅忍樂觀的精神、訓練有素的職場技巧、果敢迅速的行動能力,你就能成功,你也會驚詫人生竟有這么多機會!最終,你將憑借自己的力量,實現“面向大海,春暖花開”的人生夢想。
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