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            副主任競聘演講稿

            時間:2023-08-21 10:20:34 發言稿 我要投稿

            【熱門】副主任競聘演講稿15篇

              演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多人會去使用演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的副主任競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

            【熱門】副主任競聘演講稿15篇

            副主任競聘演講稿1

            尊敬的各位領導、各位評委:

              大家上午/下午好!在這里,我首先要感謝領導和組織的信任,為我提供了這樣一次充分展示自我,鍛煉自我的機會!此次競職是對我的一次鍛煉,也是我走向更加老練與成熟的一個里程碑。在這里,我也希望以自己的能力贏得這一崗位,以我的真誠獲得大家的掌聲!我將競聘xx客戶服務分部副主任兼內勤。下面,我簡單的向各位領導匯報我的競聘情況。

              我叫xxx,今年30歲,懷化學院法學專業,本科學歷。我于99年參加工作,先后從事批發部銷售員、網建辦檔案員、出納、xx片區客戶經理等工作;現擔任xx客戶經理職務。我的工作曾多次受到領導和同事的肯定,曾獲得xxx、xxx、xxx等榮譽稱號。

              綜合權衡,我參與這次競聘,具備以下三點優勢:

              首先,我具有豐富的營銷工作經驗。我從事煙草營銷工作八年,這八年是我人生中成長最快進步最大的八年。它讓我在與客戶的接觸中,親身體會到了客戶的各種要求。尤其是四年客戶經理的工作,更培養了較強的營銷能力,我的一篇《如何當好一名優秀的客戶經理》曾在中國煙草網上發表。

              其次,我具有較強的工作能力。工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。善于與人溝通,具有較強的`語言及文字表達能力和市場預測分析能力。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。所以,從綜合協調能力方面,我可以算是一個可造之材。

              再次,我工作認真努力,責任心強。自參加工作以來,我始終嚴格要求自己,幾年基層崗的鍛煉,使我養成了吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,也培養了我堅定的政治信念和人生追求。工作積極認真負責,領導交代的工作任務能夠保質保量的完成。

              如果讓我走上這個位,我一定努力做到以下幾點:

              一是加強學習,提高自己的綜合素質。我們客戶服務部的工作依然與服務客戶有關,客戶服務關系到公司的長遠利益,為此,我不僅要培養自己良好的政治素質,而且還要加強學習,注重調研,熟悉當前煙草行業的情況,使自己真正成為一名懂管理、善營銷的行家里手。

              二是做好協調工作,提高服務到位。工作中,要加強與其他部門的聯系,加強溝通,使我們的工作做到有條不紊。根據目前企業的情況及市場上的變化,樹立全新的服務理念。我們的所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展。一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則,為客戶提供最優的質量和最優的服務,以客戶就是上帝為宗旨,搞好整體服務水平。

              三是擺正位置,積極主動做工作。作為副主任,我首先要擺正位置,嚴于律己,帶頭遵守各項規章制度,積極主動帶領班子其他成員做工作。我要從工作的大局出發,真誠講團結,講奉獻,主動拒功攬過,作好領導的參謀、助手。

              選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責任面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定,縮首縮尾。滿載領導和同志們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

              謝謝大家!

            副主任競聘演講稿2

              對于個人來講,競聘不僅僅是一次挑戰自我的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發現自己不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!下面小編為您準備的這篇競聘演講稿的`結尾方式,希望對您有所幫助。

              在xx工作的5年間,使我深深地感到機遇與挑戰并存,成功與辛酸同在。參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己,我深知財務工作的重要,也愿意與xx科技全體員工同甘共苦,繼續在xx財務副主任崗位上盡職盡責,為公司全面完成各項經營指標盡一份微薄之力,我的工作目標是“以為促位,以位促為”,具體思路如下:

              做好溝通及協調工作,積極為公司各部門搞好服務,且把服務的重心放在集成事業部、互聯網事業部。集成事業部、互聯網事業部發生的一切業務,業務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與,收款手續的辦理財務牽頭辦理,真正把服務一線,服務業務部門落到實處。

            副主任競聘演講稿3

            尊敬的各位評委、各位領導:

              你們好!

              改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方面面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。

              感謝改革,也感謝競爭,使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

              所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

              我叫xx,現年36歲。大專文化,自83年參加工作至今已有17年了,歷任沭陽縣第一建筑工程公司生產科副科長、科長、生產部主任、項目經理、公司副經理等職。承建工程有南苑小區2400平方米商住樓,已竣工。懷文中學9800平方米學生公寓已交付使用,得到懷文中學師生及有關部門領導一致好評。

              今天,在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時又多了幾分不安。但是,強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:身為建筑行業的人,就該為建筑行業的的發展騰飛作貢獻。

              記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的`還在于通過這次競爭去實現人生的價值,再創中年的輝煌。

              “打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

              多年來,在一建公司這個大家庭里,通過前輩的教導和同齡人的幫助,我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質的項目經理,并被提拔為公司副經理。其間,我積累了豐富的經驗,熟悉建筑業及其相關行業的法律、法規,加之多年從事管理工作,特別是負責公司招投標工作。所以無論資歷、能力還是學歷,我都具有明顯的優勢。

              招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益的重要保證,也是提高經濟效益,保證項目質量,更好地為我縣經濟建設服務的重要舉措。

              近年來,在縣委縣政府的關懷和建委領導的正確領導下,通過招標辦歷任領導的共同努力,我縣建筑市場的招投標工作進展順利,并且取得令人矚目的成績,工程報建率和招投標率都很高,這對規范我縣建筑市場管理行為、減少國有資產流失、抑制**現象發生具有重要作用。但是,隨著社會的不斷進步,市場經濟的不斷發展,我們的招投標工作仍要改革和創新。

              由于原有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。我們要努力探索新形勢下招投標工作的最佳模式,用“嚴格執法,強化管理,求實創新”爭創我縣招投標工作新的輝煌。

              如果我有幸競爭成功,我將做到以下幾點:

              一、嚴格執法,熱情服務。

              對所有招投標工程一律嚴格按有關法律、法規操作,有序進行,堅決杜絕違法違紀現象發生。以服務為宗旨,以服務為準則,以服務為目標,為招投標雙方服務,確保招投標活動順利進行。

              二、堅持原則,規范行為。

              工作中,要堅持“公開、公平、公正、誠實信用”的原則。,做到公開招投標項目,客觀公正地主持招投標活動,保證各投標者公平參與競爭。要嚴格按照國家、省、市、縣有關法規開展招投標管理工作,按照招投標管理的有關程序辦事,確保各類招投標活動在交易管理中心統一進行。

              四、嚴格管理,加強協調。

              工作中,要嚴格依法管理,講究工作效率,遵章履行招投標審批手續。同時,還要做好協調工作。對外,與各部門協調好關系;對內,招標辦的各位同志要協調好關系,做到相互支持、配合,分工不分家。

              五、加強學習,提高素質。

              能否公正、公平地為招投標方服務,不僅取決于評標委員會成員是否有公正公平的思想,還取決于他們的業務素質的高低。隨著市場經濟的不斷發展,招投標的范圍將不斷擴大,業務種類也將越來越多,所以,我們加強學習,不斷提高業務水平,以適應工作需要,提高所有工作人員特別是評標委員會成員的思想和業務素質。

              六、清正廉潔,嚴格自律。

              由于工作崗位的特殊性,我要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損于政府形象的事。

              七、解放思想,實事求是。

              今后,我們還要積極探索在市場經濟條件下招投標工作的管理,立足縣情,不斷擴大招投標范圍,努力發揮優勝劣汰競爭機制作用,維護市場秩序。

              八、接受監督,保守秘密。

              招投標工作,要公開辦事程序,公開辦事結果,接受群眾監督及上級主管部門的監督,不泄漏標底,維護建筑市場各方的權益。

              各位評委,各位領導、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!

              這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拼搏,再創佳績。同時,我也堅信:招標辦在各級領導的關心支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階!

              謝謝大家!

            副主任競聘演講稿4

            尊敬的公司領導們:

              大家好!

              首先感謝公司領導給我提供這次展示自己、發展自己、超越自己的機會。這次競聘對我來說,既是一次人生的重要機遇,又是一次所要面臨的自我挑戰。

              我現年29歲,黨員,本科學歷,現為分廠工會宣教文體委主任,我要競聘的職位是分廠工會辦公室副主任。

              富蘭克林有句名言—“推動你的事業,不要讓你的事業推動你”。我非常熱愛工會工作,自20xx年開始,我調到工會任職,在分廠黨政工領導的指導下,積極開展了廠工會組織建設和全廠比較重大的主題活動。做好工會網站的撰稿與維護,分廠職工的宣傳教育工作,配合做好職代會、職工建家、班組建設等活動,其中組織的職工運動會、慶祝建國60周年兩場大型文藝演出活動、400人廣播體操表演、籃球賽、花卉展等活動,受到了領導的肯定和職工的歡迎。我能夠獲得如下的成績,都是因為我有這幾方面的優勢:我政治思想過硬,品質較好、有一定的工會組織管理和協調能力、按照黨的紀律要求自己、注重個人素質全面發展,愛好廣泛等。

              下面談談我對應聘崗位及部門的認識:工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。工會辦公室副主任工作主要有四項職能:參謀職能、承辦職能、管理職能和協調職能。

              如果這次能得到領導的信任和大家的大力支持,競聘本崗位成功,我將在上級的領導下做好以下幾項工作:

              1、掌握情況,堅持深入基層調研。了解職工思想動態,掌握第一手資料,并及時向工會領導反情況,為領導決策提供信息參考。以人為本,職工為本,關心職工生活,營造一個寬松、和諧、融洽的工作、學習、生活氛圍;關心全廠職工的政治、文化、身體及精神訴求,使全廠職工有安全感和歸屬感。

              2、精益求精,當好領導的參謀和助手。協助工會主席做好職代會、工會有關會議的會務工作,協助工會主席做好工會干部、職代會代表組長、各專門委員會主任的.培訓工作,配合有關部門做好職工的思想政治教育和職業道德教育,協助工會主席做好院工會先進集體、優秀工會干部和會員積極分子的評選表彰工作。完成工會主席交辦的其他工作。

              尊敬的各位領導、尊敬的各位評委,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然面對未來,在今后的工作中,以更加積極的態度,兢兢業業、繼續干好本職工作,不辜負各級領導和同事們對我的希望和關愛,勵精圖治,再創佳績,與銀行一起成長、一起分享。

            副主任競聘演講稿5

            尊敬的各位領導、同事們:

              大家好!

              首先要感謝院領導為我院的全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能,參與競爭。國際競爭理論創始人邁克爾·波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特。” 這次競爭對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次挑戰的機會,再次創造新的輝煌,使自己的事業更上一層樓!

              成績只能說明過去,關鍵還要看以后的工作表現。既然來競聘就需要對自己所競聘的崗位有一個全面的認識,而我眼中的護理部是整個醫院運轉的中樞,護理部的工作搞不好,不僅直接影響到醫院在患者心目中的形象,還影響到我院的經濟效益。我們護理部要在院長領導下負責全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,并檢查護理工作質量,按期總結匯報;還要擬定全院護理常規,嚴格督促執行,檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理工作;同時護士培訓、臨床觀察等事項也在我們的工作范圍內。當然,作為一名護理部副主任其工作壓力和工作責任更大,這個職位不是權力與榮譽的象征而是一份沉甸甸的責任,它不僅要做一名組織管理者,還要做一名前線沖鋒者;不僅要有扎實的專業技能,還要有較強的組織協調能力。同時還要有較強的應變能力,在處理復雜問題時能夠保持清醒的頭腦,使各項工作得到合理解決。

              護理副主任的工作雖然艱辛,當我有能力也有信心做好這項工作。剛才,在上臺之前我綜合權衡了一下自己,認為我的能力和自信來自以下幾個方面:

              第一,我科班出身,具有扎實的專業知識。年的學習,使我掌握了扎實的護理知識。工作年來,我總是不斷提高自己。業余時間,我先后自學了很多專業課程。在護理技術上,我也總是謙虛好學,不懂就向老同事請教。多年的學習,使我把掌握專業知識應用到護理實踐中來,積累了扎實的專業知識和豐富的工作經驗。

              第二,我具有較強的溝通、組織、協調能力。我性格外向,喜歡和人溝通,在學生時代,曾經擔任學生會干部,鍛煉了我較強的溝通、組織、協調和管理能力。參加工作以來,又從事護理工作,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。與此同時,我思維敏捷,臨危不亂,在處理棘手問題時能夠保持清醒的頭腦,最終使問題得到很好的解決。因此,從溝通、組織、協調能力而言,作為護理部副主任,我可能算是一塊可造之才。

              第三,我具有較高的政治素養和高尚的思想品質。我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來,我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。工作中,我養成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業業的工作作風。所以從政治素質上講,我將無愧于院領導和同事們的信任。

              第四,我熱愛護理事業,具有獻身護理的敬業精神。愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。從我年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來,努力做受人愛戴的白衣天使,當然,我的實際工作表現也印證了我的敬業精神。

              不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去創造,再美的青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持,使我能夠走了護理部副主任這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。

              第一,以市場為導向,在注重社會效益的同時,實現經濟效益的最大化。在當前,市場經濟條件下,醫院的競爭越來越激烈。作為一名護理部副主任,我認為,首先,應該視醫院的發展為己任,立足本職崗位,多為院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我院的知名度和美譽度。其次,要全力做好醫院的護理工作,將親情服務落實到護理工作的'每一個環節,要以護理帶動和影響患者及其家屬,并影響社會。在具體工作中,我將配合領導,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時要積極引導下屬,不斷加強學習,轉變觀念,以適應整體護理變革的需要。

              第二,創新思維模式,做好管理工作。我將在做好護理工作的同時,協助主任根據我院的實際和護理部存在的問題,制訂各項合理可行的規章制度,及各班工作細則,質量評分標準,定期進行檢查、督促和懲獎對現等措施。同時,定期召開護士會,廣泛征求意見,爭取達到快樂工作,人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環境,落實好各項基礎護理,做好護士的帶教工作。

              第三,提高自身素質,嚴于律己、率先垂范的工作。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高政治和業務能力,增強自身綜合素質。在為醫療護理事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的護理事業。

              第四,真誠講團結,協助主任做好工作。多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好配角,擺正自己的位置,服從主任的安排,維護一把手的威信。我將結合分管的工作,認真開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。

              第五,制定科學的培訓計劃,提高護理水平。作為一名護理工作者不僅要有扎實的基礎理論,還要不斷學習新的知識和操作技能。只有以精湛的技術,嫻熟的護理操作才能真正贏得醫生、病人的信任和尊重。為此,我將協助主任加強護士基礎理論知識和操作技術的學習,定期舉行業務學習,開展小講座,人人爭當小老師,同時提高護士的與人交流的能力,以一顆設身處地為病人著想的心,再運用語言的技巧,去解決病人的各種要求。

              第六,樹立良好的服務態度,提高服務水平。做好服務工作是我們的天職。我將繼續努力,工作中帶領全體護理人員做到“五心”,即對病人疾苦關心,對病人服務熱心,護理治療細心,解答問題耐心,聽取意見虛心。同時,還要做到“四要”,即解釋病情要科學、簽字手續要完善、執行制度要嚴格,說話辦事要謹慎。只有這樣才能得到患者的認可,為我院樹立良好的口碑,在激烈的市場競爭中,使我院脫穎而出!

              我的演講完畢,謝謝大家!

            副主任競聘演講稿6

            各位領導,各位評委:

              大家好!

              我競聘的崗位是辦事處副主任。

              高中畢業,現任辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,也是展現自身價值的機會,希望得到大家的認可。

              也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來,市的經濟大鎮。許多金融單位都在設立了分支機構和代辦網點,競爭空前激烈。但是挑戰面前,也看到機遇,市西城開發區就座落在良好的投資環境吸引了眾多的企業。年以來,就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一家,合資企業3家,總投資50多億元。其中規模較大的投資6億元,公司前期投入20多億元。經濟日新月異的發展,為我提供了巨大的市場空間。今后的工作中,將不失時機地抓住機會,采取靈活多樣的工作方式,和他開展業務關系,從而使辦事處的各項業務再上新臺階,已經在咱們農行工作了十五個年頭。這期間,自年月參加工作至今。親身經歷了行的巨變。市場經濟的大潮中,辦事處的全體干部職工,行黨委的正確領導下,群策群力,大膽創新,努力拼搏,取得了驕人的業績。農行的長期工作中,與當地的群眾和企事業單位建立了良好的關系,積累了豐富的工作經驗。對轄區詳盡的解是這次競聘的優勢。一旦踏上新的工作崗位,將在最短的時間內,以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰。

              以后的工作中,如果這次競聘成功。將做以下努力:

              積極配合上級工作。

              一、提高自身素質。

              最貼近職工,辦事處副主任是行工作在最前沿。最貼近用戶的基層干部,要求我具備很強的工作能力,豐富的工作經驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創新精神。所以在今后的工作中,一定努力學習,掌握現代化的專業知識和業務技能,以及先進的管理經驗,使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。工作中堅決做到服從上級的領導,全力配合正職的工作,維護集體利益,團結好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。

              大力拓展新市場。

              二、倡導創造性服務。

              所以服務是靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶,金融系統是一個非常重要的服務型行業。擁有市場,必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位,搞存款要靠親戚朋友”

              把服務做到社會的每一個角落,可是認為這些潛力是有限的而服務的潛力是無限的只有抓住服務這個中心。讓行的`品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”關系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務是要講究方法的每一件事情都有它自身差異,都有它獨特性,這就要求我實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創造性的工作,創新出效益,創新求發展。

              三、狠抓落實,實施現代化管理

              首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。

              第二,建立完善合理的激勵制度,充份調動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。

              第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

            副主任競聘演講稿7

            尊敬的各位領導、各位老師:

              你們好,我叫小志,專科畢業,在魏營小學擔任教導主任一職,感謝您們給我參加此次競聘的機會,我競聘的崗位是小學教導主任,下面我從自己對教導主任這一崗位的認識、以往工作開展的情況的回顧、工作中存在的問題和差距、競聘上崗后的工作打算、競聘態度等幾個方面匯報如下:

              一、小學教導主任崗位的認識

              1、負責制定并施行學校的教育教學計劃,檢查和總結教育教學工作。

              2、掌握教學大綱和教學計劃的執行情況,組織開展各種教學、教研和第一課堂活動。

              3、負責招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程安排以及資料室、實驗室工作。

              4、負責教學資料、檔案的整理和管理工作。

              5、組織安排學生的體育衛生和生活管理工作,關心師生的身心健康。

              6、定期布置和檢查班主任工作,組織校外教育活動和家長會。

              7、及時總結教育教學經驗,負責期末和學年教學評價工作。

              二、以往工作開展的情況的回顧

              1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。

              2、本人具有較為扎實的專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力。能與老師一起結合本校“學議導用”教學模式大膽探索、試驗、改進教學方法,提高課堂效益,達到高效課堂,同時探索開展開放式課堂教學,通過互幫互學,提高全體教師教育教學能力。

              3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。

              4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發點,與全體教師和睦相處。

              5、由于本人的努力工作,在-度中心學校組織的四次調研考試中所教二年級的數學分別獲得第五、第三、和兩個第一的好成績。所執教的《微小世界和我們》獲市級優質課;所撰寫的論文有二十余篇,分別在省、市、區評選中獲獎。

              三、工作中存在的問題與差距

              盡管各項工作都開展得比較順利,但與兄弟學校相比,還存在一定的問題和差距,如教科研力度不足,學校整體教學成績不盡人意。

              四、到崗后采取的工作打算:

              如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為教導主任,我將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,加強學籍管理,控輟保學,搞好校園環境衛生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學品位。

              1、積極為領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。

              2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,深入教師、學生中及時了解情況,保證教學有序的進行,做到服務于學生,服務于家長,服務于教師。

              3、做好學生的.德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。

              重點做到:

              1、認真組織實施“十一五”課題計劃,把好質量關,寓新的教學方式和學習方式于常規教學管理中,積極推動創建民主、平等、和諧的師生關系,努力創建出一支研究型的師資隊伍。

              2、深入到課堂、教師、學生中間,了解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師扎扎實實的進行課程改革。

              3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,繼續探索實施,“學議導用”教學模式,深入開展開放式課堂教學,求實創新,深入解決課改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的素質能力,完善教師業務成長檔案,推動教師專業化成長進程,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級、省級優秀教師。

              4、積極關注學生的健康成長與發展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時了解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。

              5、繼續完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩定。

              6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平,教育學生學會保護自己,學會對突發事件的應對解決方法,有效提高學生的安全自護意識。

              7、加強校園環境衛生保持與管理工作,為早日實現我校花園式學校目標的實現而努力奮斗。

              各位領導,各位老師,以上是我的工作舉措,更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任,我將繼續發揚我的優點,克服我的不足,協助副校長與全體教師一道,把我校的教育教學工作推向新的高度,為我校教育事業的發展做出新的貢獻。

            副主任競聘演講稿8

            各位領導、同志們:

            大家好!

              今天我站在這里參加競崗演講,心情十分激動。首先非常感謝局黨委給了我們這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。雖然本次讓我們競崗的這個既虛又實的職位,對于一個已到而立之年的我來說,誘惑不是很大。但作為一名中共黨員,積極響應黨委的號召是我們光榮的使命和應盡的義務。

              在當前,時代已經進入信息化的時代,信息技術廣泛的應用到農業生產領域。信息作為一種新的生產要素正在發揮越來越重要的作用。應用信息技術改造傳統農業,改變農業生產落后局面,推進農業產業化和現代化進程,切實解決“三農”問題,是全面建設農村小康和確保國家長治久安的要求,更是歷史和時代賦予我們農業工作者的重要任務。作好農業技術推廣和農業信息化工作意義重大,任重道遠。

              我94年參加工作,大專學歷。幾年來一直在原農機化技術推廣中心工作,擔任過團支部書記。去年由于機構改革,被調到了局辦公室,主要從事農業信息化工作和文字工作。在這一年多的工作時間里,我得到了在座的領導和同志們的親切關懷和悉心幫助。我絲毫不敢辜負領導們的殷切期望。勤勤懇懇,不記辛苦,不斷進取,在思想上和能力上都有了不少的進步。同時在工作上也取得了顯著的'成績,如快速完成眾多高質量的文字材料,勝利完成區委區府和上級主管部門下達的各項檢查任務,以及為我局的農業信息化平臺的不斷完善,努力為我局爭取省農業廳的農業信息化體系建設和農業信息進村入戶的項目資金,為我局榮獲度全省農業信息化工作先進單位稱號等方面作出了大量卓有成效的努力。

              今天面對著局黨委推出的農業技術推廣中心副主任兼農業信息中心主任職位的競選。我仔細思量,覺得自己比較適合,同時也深信自己能夠勝任。其一,四年的農校學習讓我學到了較豐富的農業技術和農學知識,這是我能較好的開展農業技術推廣工作的學知基礎;其二,10多年的工作經歷,讓我在各位領導和同志們身上學到并積累了較豐富的組織、協調能力和分析問題的能力,這是我今后較好開展工作的能力基礎;其三,一年多的農業信息化工作過程,使我積累了很多如何更好的運用自身具備的電腦網絡知識和農業知識開展農業信息服務的教訓和經驗,這也將是我今后能快速進入工作角色,把農業信息服務工作紅火的開展,具備了他人所不具備的有利條件;其四,我出生在農村,生長在農村,在我幼小的時候,看著父親被扁擔壓彎的脊背,手掌中如化石般堅硬的手繭,給我帶來了強烈的震撼。如何為農民改變艱苦的作業環境,如何提高農業生產的技術和科技含量,有效實現農民增收、農業增效更是我小時候就樹立起來的愿望,這份對農村農民的深厚情感,將是我干好工作的不竭動力;其五,我年輕,愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力再加上我誠懇待人的為人態度,勤奮務實,開拓創新的工作態度,等等。這都將是我很快進入角色的優勢條件,我也非常自信能夠圓滿完成這個崗位的工作任務。同時我也非常希望能得到大家的認可。

              當然無論這次競崗的結果成功與否,對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,更好地為農業事業的全面發展盡自己的一份力量。

              假如今天我有幸能如愿以償,我將充分發揮我的聰明才智,絕不辜負大家的期望,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,勤奮學習,加倍努力工作,積極協助中心主任開展農業新技術、新品種、新農藥、新肥料等的試驗、示范、推廣和指導,認真按照中央、省、市有關農業信息工作要求,以建設現代農業,發展農村經濟,增加農民收入,全面建設小康社會為目標,強化為農服務的宗旨意識,不斷適應我區農業產業結構調整和農村經濟多層次、多元化發展的需要,大力開展農業信息服務,切實滿足廣大農民對農業科技信息、市場信息、政策信息日益迫切的需求,積極推進農業信息進村入戶。全面提升我區的農業信息化水平,不斷的使我區的農業信息化工作有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

              謝謝大家!

            副主任競聘演講稿9

            各位領導,各位同事:

              大家好!我叫,現年歲,年畢業于湖北醫科大學計劃生育管理專業,同年被分配到計生辦上班,至今已有八年。在這年中,我也從一個天真無邪的學生變成了一個比較成熟的計生專干,從一個只有理論知識的書生變成了一個理論與實踐知識都懂的基層干部。今天我競爭的職位是辦公室副主任,我自信能夠勝任。

              首先我非常熱愛計劃生育工作,有豐富的知識底蘊。

              大家都知道,我在大學學的就是計劃生育管理專業,可能有些同志至今都不理解我當初的選擇,認為是我一時心血來潮的結果。其實不然,我很小的時候就與計生工作結下了不解之緣,對計劃生育工作產生了濃厚的興趣。在大學期間,我更是廣泛涉獵人口經濟學、人口統計學、管理學、計劃生育管理學等多門學科,并學有所成。還在計劃生育史、流動人口管理對策、人口對區域經濟的影響等方面作了一些研究性的探索,撰寫了多篇很有份量的論文,并多次獲獎。參加工作以后,我更是如魚得水,在實踐中運用自己所學的知識,對計劃生育工作的發展作了一些前瞻性的研究,并小有所成。年我就注意到規范育齡婦女個人歷史檔案的重要性,并開始著手整理,與年全省的信息系統采集不謀而合,并在很大程度上減輕了工作量。年針對早婚早育嚴重和性別比失調的問題,我又提出控制婚、孕、育全過程,與××年“八個必訪”中的合同制管理如出一轍。俗話說,興趣是最好的老師,計劃生育工作的每一個環節都能引起我的興趣,計生工作內容的每一次變動都能促發我的熱情,我相信我所學的知識能對全鎮的計生工作起到一定的指導作用,我相信我對計生工作的熱愛一定能夠帶動大家、感染大家,我們共同把工作做得更好,做得更有水平。

              其次,我已經基本具備副主任應有的素質:

              第一,我有豐富的工作經驗,通曉計生工作的各項工作內容。作為辦公室副主任,應該是一個多面手,對辦公室的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來,我做過統計員、微機操作員、藥具管理員、通訊員、出納員、會計、政策法規員、辦公室副主任等,基本上涉及到了計生工作的方方面面。無論是在哪個崗位,從事什么工作,我都能夠干一行愛一行,干一行精一行,所從事的工作年年都得到了計生局和鎮黨委政府的肯定:年,在任通訊員,當年見報數居全縣各辦公室

              第一,在洪水期間為省、市計生協報送了篇好材料,得到了上級的一致好評。年,任統計員,裕公計生辦被評為縣計劃生育先進單位;年,任統計員,計生辦被評為業務管理先進單位;年,任副主任分管業務,麻口計生辦被評為縣計劃生育先進單位,計生干部職業化管理試點單位。

              第二,我能秉公處事、平等待人,起到很好的表率作用。作為辦公室副主任,實際上是辦公室具體事務的操作者和執行者,必須嚴格要求自己,以身作則,在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作,還是財務工作,我都時時提醒自己保持一顆公正的心,不為自己謀一分私利,也不為關系親近的同事開綠燈,一律按辦公室規章辦事;無論是辦公室普通的一員還是副主任,我都能保持一顆平常心,不利用職務之便搞交易,不以感情代替原則,嚴格要求自己;無論是普通同事還是上級領導,我都能不卑不亢,以誠相待。工作年來,我待人處事的風格得到了大家的認可,從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

              第三,我能擺正自己的`位置,長于合作。作為副主任,是主任的得力干將,是聯系上下的紐帶,也是辦公室領導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協助主任從辦公室整體利益出發,制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在辦公室的形象和地位。在過去任副主任的三年中,我總是把自己融入大家之中,對同事們進行及時的指導和幫助,從不以權壓人,以權欺人,對同志們的合理要求總是及時反映給領導,對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解,從不人為地激化矛盾。同時,對辦公室的重大決策,從不橫加干涉、亂加評論,總是在服從的前提下,提出合情合理的建議和看法,不當事后諸葛亮,對工作中出現的失誤,勇于承擔責任,不把成績歸于自己,責任推給別人,與上下級都能保持良好的合作關系,

              如果大家一如既往地支持我、信任我,我一定會從以下幾個方面努力,盡快改變辦公室的現狀,為大家創造一個良好的環境。

              一是協調工作關系,使辦公室靈活運轉。辦公室就是一個小社會,涉及到的內容很多、很雜,我會根據辦公室的所有工作合理分工,責任到人,制定嚴格的崗位制度、考勤制度,保證辦公室人人有事干,個個有責任,工作一環扣一環,使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性,盡量保證人盡其才、才盡其用,責、權、利高度統一,最大限度地提高工作效率和質量。

              二是規范行為,制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓,一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成,更不會做出什么大事。往年我們制定的規章并不少,可執行的人卻不多,我認為,原因就在于制度的可操作性不強,約束力不夠。如果我能夠當選,一定會從實際出發,從實情出發,制定相對健全的制度,并力求做到言必行,行必果,嚴格兌現,獎懲分明。

              三是健全利益導向機制,保證辦公室人員的福利待遇。我們工作的第一目的就是為了生存,當一份工作不能給我們提供基本生活保障時,再去侈談什么奉獻是不切實際的。我想我們可以從理清財務開始,想辦法廣開財源,另一方面節約開支,象一個家庭一樣地精打細算,日子是會一天天好起來的。

              以上只是我的一些初步的想法,還有很多地方不夠成熟,我相信,只要大家給了我這個機會,我會在實踐中完善它,盡量符合大家的共同意愿。

              再次希望能得到大家的支持,謝謝!

            副主任競聘演講稿10

            各位領導、各位同事

              大家好!

              今天,有這樣十分難得的機會來鍛煉和提高自己,感到萬分榮幸。感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會,我參與競崗的目的,是為了促發自己的上進。

              我今年34歲,本科學歷,中共黨員,89年參軍入伍,99年轉業后安置到國土局監察科工作,20xx年經雙向選擇到局辦公室,從事人事、勞動工資和統計工作。

              我這次競爭的崗位是局辦公室副主任,之所以競這個崗位有三方的面原因:一是自己現就在辦公室工作,已積累了一定的工作經驗,熟悉辦公室的'工作特點,了解辦公室的職責和任務;二是辦公室是個鍛煉人的地方,本人還年富力強,有意想給自己增加點壓力,想多挑點擔子;三是我一向勤勤懇懇,嚴于律已,有一顆全心全意為大家服務的心,能說真話,能辦實事,處處嚴格要求自己,謙虛謹慎,廉潔奉公。

              辦公室是局機關直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,其工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。它既是為領導決策提供信息、出謀劃策的“參謀員”;也是為領導服務、為科室服務、為全局干部職工服務的“服務員”;還是處理并協調內部和外部的各種關系,確保我局工作正常運轉的“協調員”;更是強化機關內部管理,完善各項規章制度的“管理員”。作為一名辦公室副職,我認為應從以下幾方面做好工作:

              一、要擺正位置,當好助手。要服從辦公室主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策。

              二、要誠摯謙和。辦公室工作面寬事雜,服務對象廣泛,任務繁瑣。因此,一定要團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性。力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環境,充分調動大家的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

              三、要善于協調。要顧全大局,配合主任一道協調好各種關系,圍繞全局決策和領導意圖,統一認識,理順關系,化解矛盾,消除梗阻,凝聚合力,全力以赴地把事情辦成、辦好、辦到位。確保全局的各項工作正常運轉。

              四、要樹立形象。要加強自身修養,注重自我形象塑造,全心全意、熱情細致地待人接物、為人處事,設身處地地搞好服務,把好事辦實、實事辦好。不講求多少專業水準,不講求多少豐富經歷,只要本著吃苦精神,肯學多干,我想在新的崗位上一定能干出成效。競崗重在積極參與,工作還需認真踏實。如果競崗不成,我將繼續立足本職,盡職盡責,兢兢業業做好各項工作。

              謝謝大家!

            副主任競聘演講稿11

            各位領導,各位同事:

              下午好!

              我是xx,今天我幸運的再次站在這里,感謝院領導給予我的機遇和平臺,也感謝主任和醫院同事對我的信任和鼓勵。是他們的支持給了我勇氣和信心站在這里,向各位領導做一個匯報,今天我匯報的主題是:躬行實踐,力學篤行。

              我將從以下幾個方面匯報。

              首先,說一下我的個人情況,20xx年-20xx年在xx中醫藥大學本科學習,期間學習了較為扎實的中西醫理論知識,閱讀大量的古籍,也涉獵了心理學、倫理學、歷史、天文等等。

              20xx年-20xx年在xx中醫藥大學研究生學習,在中醫附院、四川省人民醫院實習3年,臨床能力得到提高。

              20xx年至今,擔任xx科醫生,從事呼吸內科一線工作。并負責科室內醫療質量控制、醫保、科研、教學等等事務。擔任雙流區中醫醫院內科第一黨支部組織委員,負責科室內黨建發展等工作。

              xx科是中醫院內科的搖籃,市級中醫重點專科,省級重點專科在建科室,當然與上級醫院呼吸科還是有一定的差距,比如在診療疑難疾病方面尚顯不足,在科研、論文方面落于下風,操作方面如氣管鏡下治療、肺穿刺、肺血管介入尚未大力開展;科室影響力、輻射力不足;在學科建設方面仍需繼續努力提升。

              接下來說一下我對科室副主任職責的認識,協助科主任負責本科室的行政管理工作,參與危重、疑難病例的討論和搶救,組織實施本科室新技術、新業務的開展,協助負責科室人員的.業務培訓、技術考核、臨床教學和科研工作,協助科主任解決科內存在的管理和業務問題,參與科間協調工作以及處理對本科的投訴等等。

              然后匯報一下我的能力,

              第一,政治方面,我長期以一個老黨員的身份要求自己,吃苦在前,享樂在后。自覺學習政治理論知識,加強實踐業務能力,提高自身綜合素質,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦。在支部擔任組織委員、兼職紀檢檢查員,對科室內的黨風廉政建設、行業作風建設有著深刻的了解,也在積極探索科室的發展與黨建工作有機的結合。

              第二,業務方面,我學醫八年,華西醫院進修半年,積極參加成都周邊呼吸有關的會議及培訓,具有比較扎實的醫藥學知識基礎,對呼吸領域新研究、新進展有著深刻的認識,能夠把握呼吸科以后的發展方向。長期從事臨床工作,積累了豐富的臨床經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,掌握多種操作,如氣管鏡、機械通氣、胸腔閉式引流、氣管切開等等,有能力帶領團隊處理臨床工作中出現的疑難重癥、急癥。

              第三,科研方面,我主持開展省級科研項目一項,參研多項課題。撰寫10余篇論文在國家級、省級醫學期刊發表。協助科室開展省級、市級繼續教育項目多項。

              第四,管理方面,我有一定的組織協調和應變能力,我性格開朗,善于溝通,為人誠懇,辦事公道。能處理好同事和領導之間的關系,扮演好紐帶和橋梁的角色,增強團隊凝聚力,完成主任交辦的各項任務。能與其他科室建立好良好的合作關系。

              今天我競聘內一科副主任,如果有幸競聘成功,我將要做好以下幾方面的工作:

              第一,黨建工作與臨床發展有機結合。黨建催生新理念,理念萌發新動力。在科室主任的帶領下,我們做決策、促改革、保落實,把握科室發展的正確方向,管好科室發展進步的全局動態。我將會學習或者引進先進的有益于科室的管理理念。

              第二,配合主任,完成醫院領導交給的各項任務,積極配合醫院長期的整體發展思路。

              第三,輔助主任,抓好醫療質量,杜絕醫療糾紛;抓好十九項核心制度的落實,確保醫療安全;提高法律意識,規范執業行為;強化內部管理,實行醫德監督。

              第四,加強重點學科建設,創建技術一流科室。內一科經過多年的建設,專科診治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術人員梯隊較為合理。在此基礎上,我們還要積極學習,大膽探索,不斷開展新技術、新業務。

              科室以后的發展方向:

              1、呼吸衰竭的治療;

              2、危急重癥的搶救水平;

              3、肺部腫瘤性疾病的診斷和治療;

              4、肺血管介入;

              5、肺間質疾病的診斷和治療;

              6、氣管鏡鏡下治療;

              7、肺功能應用普及等等。

              科研方面:

              1、繼續探索慢阻肺、哮喘的中西醫結合治療;

              2、肺心病的研究;

              3、肺間質疾病的研究,可以從發病機制、中醫治療、康復等方面入手;

              4、慢性咳嗽的研究等等。

              業務方面,抓緊三基三嚴培訓,每周至少2次;科室小講課,時時更新科室醫生的知識儲備;擬開展學習論壇,可以邀請院內專家或業內大咖來科室交流;積極參加成都周邊的呼吸專業會議及培訓。

              第五,注重多學科結合,堅持“大協作、大突破”的發展思路。

              第六,建立醫聯體、成立呼吸病專科團隊,向各個鄉鎮衛生院輻射,增強科室影響力。與老年大學、大型工廠聯誼,可通過授課、義診等方式提升科室知名度。

              第七,發展中醫中藥,擴大中醫適宜技術的應用,增加院內制劑的使用,提高門診中醫治療率等等。

              躬行實踐展風采,力學篤行譜芳華。無論競聘結果如何,我將一如既往的配合科室全體醫務人員一起圍繞醫院的建設目標,充分發揮我的工作能力,大膽開拓創新,為醫院的騰飛而努力。最后,再次感謝各位領導、各位同事的聆聽。謝謝大家!

            副主任競聘演講稿12

            尊敬的各位領導、同仁們:

              大家好!

              我叫張世明,今天我競聘的崗位是xx一中政教處副主任。下面我就我個人的基本情況以及我對今天我所競聘的崗位的一些認知和理解做以簡要陳述,以供大家投票時參考。

              一、我個人的基本情況

              本人原名xx,筆名獨化。籍貫xx人。xx年8月18日出生。xx年7月畢業于西北師大中文系,大學本科學歷。同年分配至xx一中任教至今。現任中學一級語文教師。在我二十年的教育教學生涯中,曾經從事過十年的初中教育教學工作十年的高中教育教學工作,教學方面主要擔任語文學科的教學,教育方面主要擔任班主任工作,目前還兼任xx一中文學社的工作。二十年來,本人忠誠黨的教育事業,克盡職守,勤勤懇懇,任勞任怨,將自己最為美好的青春年華無私地奉獻給了自己深愛的教育教學工作。本人所帶班級在歷次中高考中語文成績均居全市榜首,班級升學人數上限率在同年級平行班級里名列前茅,例如,xx年高考本人所帶班級本科上線39人,重點上線19人,600分以上9人,在當年普通應屆班里上線人數上線率是最高的。再如,07年高考本人所帶班級本科上線61人,創xx一中自恢復高考以來班級上線人數歷史新高。07年教師節本人榮獲市委市政府授予的全市優秀教師的光榮稱號。教學之余,本人尚從事一些文學創作活動,目前用獨化筆名發表了部分的詩歌散文小說等作品,作品分別刊登于《詩刊》《詩歌月刊》《散文》《延安文學》《蘭州文苑》《太原晚報》《xx日報》等報刊雜志上。

              二、對今天我所競聘的崗位的一些認知和理解

              一個學校的政教工作是極為關鍵的'一個工作。一個學校的政教工作同時也是極其困難的一個工作。而它的重要性和艱難性卻來自同一個原因,因為這是一個關于“人”的工作,而學校恰恰是一個培養人的地方,這個世界上恐怕沒有比培養人的工作更重要的工作了,自然,這個世界上也恐怕沒有比培養人的工作更艱難的工作了。正因其重要,正因其艱難,因此,我們對這個工作需要靜下心來認真研究,我們需要進行大量的調查研究,這個工作需要我們有一種“上窮碧落下黃泉”的鉆研精神,這個工作還需要我們有一種與時俱進的態度和理念。政教工作它是一個意識形態領域的工作,這個工作切忌簡單和粗暴,必須有打持久戰的思想準備。政教工作需要有兩種聲音兩種做法,即表揚和批評必須雙管齊下,疏導和堵塞必須同時進行。政教工作必須守正創新,xx一中已經從一個完全中學徹底轉變成了一個獨立高中,我們的政教工作必須與時俱進,我們必須積極探索高初中管理之不同。

              “世無艱難,何來人杰?”身為百年老校一員,我們有責任有義務積極參與學校之管理和建設。如果我競聘成功,我當力爭讓政教處能夠發出另一種聲音,能有另一種思想,另一種做法。還學生以尊嚴,還班主任以尊嚴,還政教工作以尊嚴。當然,如果我此次競聘失敗,我依然會繼續從事我熱愛的教育教學工作,“平生志業盡在此,敢不宵衣又旰食”。

              謝謝大家。

            副主任競聘演講稿13

              大家好!

              非常高興有機會能夠站在這里,幸運的與大家共同感受并見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

              富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”

              此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態

              接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的自我。[文章找文章,到]

              我今年××歲,大專學歷,在××××*任科員,具體從事:××××××××××*工作。

              我于××××*年,在××××*工作,同年××月進入機關,至今已經有六個年頭。

              六年的時間雖然短暫,但也漫長,它使我從一個初入社會的幼稚青年,鍛煉成為一名思想進步、業務熟練的"機關工作人員"。

              6年的時間讓我在大家的關心和幫助當中,逐步成熟,不斷發展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里,任時光流轉,不在指間飛過。

              今天,我要競聘的'職位是綜合辦公室副主任。

              知人者智,自知者明。

              雖然我知道,這一職位的要求很高,但年輕人的勇氣告訴我:面對困難應該有迎接挑戰的自信。青春可以短歇,但不可以停滯信念的飛翔。

              以下,我將我的優勢和愿景凝聚在五個方面:

              首先,我具備年齡優勢。“大利于智,小利于行”,一項事業,除了經驗和閱歷之外,更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。

              其次,我具備較為豐富的專業實踐經歷。幾乎從參加工作開始,我就接觸黨務,清晰的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序和發展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。

              第三、我具有較高的業務素質。多年辦公室的工作經歷鍛煉了我很強的文字表述能力,電腦操作能力和組織協調能力,能夠獨立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現代化需要。

              第四、我具有積極、端正的工作態度。長期以來,對待工作,我始終能夠作到愛崗敬業、默默奉獻,能夠認真完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人,一直無怨無悔。

              第五、我胸懷一片報孝家鄉的赤子之情,我愿意在更大的能力范圍內,為家鄉的發展奉獻出自己的青春和汗水。

              當然,我也存在著一些不足。捫心自問,我的工作預見性還不夠,在加強聯系方面也有欠缺。但這不是原則問題,我相信在以后的工作中我可以克服、解決。

              如果,能夠得到大家的支持,有幸競聘成功,。我會確立目標,努力工作,做好以下幾點:

              一,找準定位,作好助手。作為一名辦公室副主任,我會做到“辦事不越位,工作不拖沓,責任不推諉”,注意當好一名合格的“副手”,真正為主任分憂,為科室同志表率。

              二,突出重點,推動工作。我會盡快完成角色的轉換,認真細致的組織落實好分管工作,我會以百分之百的熱情和活力,團結科室同志,加強組織配合,共同推動辦公室工作整體的上檔升級。

              三,勤奮上進,完善自我。我會加強學習,努力工作,以“勤學、勤思、勤作”為原則,發揮年青人的不斷提升自身的業務水平,。

              如果競聘不能成功,我也絲毫不會改變對待生活豁達的態度,也不會放棄對待工作執著的熱情。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以謙遜的態度改進不足,敝補缺陷;全心全意,昂揚樂觀的投入到科室建設的融爐之中。

              沙入河蚌,久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提煉出那一片自己的光澤。

              年輕人當有年輕人的的心態:直面挑戰,笑對人生!

            副主任競聘演講稿14

            尊敬的院領導及各位同志:

              大家好!

              接下來我競聘的崗位是護理部副主任,護理部副主任是協助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質量,確保護理安全,我競聘的優勢概括起來有以下幾點:

              一、具有良好的工作協調能力。10年的護理管理工作使我熟悉了公安醫院及科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

            二、具有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞。

              三、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,表格的制作。

              四、具有良好的組織統籌能力。在護理部主任的領導下曾參與組織了5.12護士節的各項活動。

              此次競聘如能得到院領導和同志們的認可,我的工作思路是:安全第一,質量為本,服務至上。在護理部主任的領導下做到以下幾點:

              一、強化護理質量,保障護理安全

              1、管理各級護士的培訓工作,有計劃、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的.理論培訓和考核,定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分,將科室的護理質量與績效掛鉤,組織召開護理質控及護理安全會議,促進護理工作積極性,提高護理質量。

              2、加強護理質量管理,做到規范操作,確保護理安全。重點抓六個關鍵:

              (1)抓關鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度等。

              (2)抓關鍵的部門,如手術室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。

              (3)抓關鍵的人員,如護士長,護理骨干,思想波動人員,責任心不強、技術差、新上崗的護理人員等。

              (4)抓關鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。

              (5)抓關鍵的環節,如危重搶救、護患溝通、基礎護理和院內感染等。

              (6)抓關鍵的時間,如交接班、夜班、節假日及其他非正常上班時間,特別繁忙和發困易疲勞的時間等。

              二、優化服務流程,改善服務態度

              1、創新理念,拓展延伸服務:將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導,直至康復出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進醫患和諧。

              2、落實感動工程,關注細節服務;做好過程和環節的監控力度,認真聽取患者的建議及需求,及時優化流程,讓患者滿意,體現溫馨人文的護理理念。

              綜上所述,如果我能當選護理部副主任,我一定會在院領導及護理部主任的領導下,本著對醫院負責,對同志負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫院的跨越式發展奉獻自己的光和熱!

              以上是我的競聘演講,如果我這次崗位競聘落選,我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

              謝謝大家!

            副主任競聘演講稿15

            尊敬的各位領導,各位同事:

              大家好!

              由于這兩年我在點村從事新農村建設,有些同志可能不是很了解我,所以,演講開始之前,請允許我先簡單的做下自我介紹。

              我叫xx,今年36歲,中共黨員,大學本科學歷。96年6月從學校畢業后進入市保密局工作,6月任市保密局綜合科副科長,現任市委辦主任科員、市委值班室副主任。

              這次我競爭的崗位是保密技術監管科科長。之所以競爭這一崗位,主要基于以下三個方面的考慮:

              一是與有著難以割舍的情緣。一個人對自己一生當中所經歷的第一次總是難以忘懷(此處可能有笑聲)。我是一個農民的兒子,但幸運的是,我大學一畢業便被選入了市保密局工作。可以說,保密部門是我走出校門后人生旅途的第一站,也是我步入社會所接觸到的第一份工作,我非常珍惜和熱愛這份工作。我在保密局前后呆了將近六年的時間,在保密局工作的這段日子,也是我人生當中最寶貴最難忘的一段時光,因為正是在這里,開始由青澀走向成熟。從事的經歷對我的成長很有幫助,這種最初、最真的情結,也一直影響著我,此后無論在哪里,都時刻不忘用的標準來要求自己,說該說的話,做該做的事。

              二是對保密業務有著基本明晰的把握。由于我有保密局工作過的經歷,尤其是跟著保密局幾位老領導老同事學習了很多保密方面的業務知識,我對的整體框架、布局,尤其是保密技術監管工作的性質、任務和要求比較清楚,對各類涉密載體特別是涉密計算機的管理也比較熟悉,有較強的業務素養。在保密局工作期間,集鄭秘、賈局、顏老,參與了常德市近些年發生的幾起重大失泄密案件的調查、取證、查處工作,在實踐中對相關業務流程、工作標準,有了清晰的把握。因此,如果這次能夠競選成功,去保密技術監管科工作,擔負起科內的各項工作,決不辜負大家對我的期望。

              三是干保密事業有著比較過硬的素質支撐。自我估價,主要體現在三個方面:

              1、工作的作風比較硬。多年的機關工作經歷,培養了我兢兢業業、精益求精、嚴謹務實、認真負責的良好作風。工作中堅持做到不延誤時機,不拖拉工作,不降低標準。大家都知道,值班室工作,因為性質特殊,需要24小時值班,照顧家庭更成為一句空話,但我在直接從事值班工作的近七年時間里,對此任勞任怨,從無怨言。在擔任值班室副主任期間,集陳主任、團結值班室的`其他幾位同志,認真地辦好每一次會務、搞好每一次接待,安排好每一次的領導公務活動,確保了值班工作連續兩年在全省辦公室系統優質服務競賽中保持領先的位置。

              2、參加工作這些年,我曾經在不同的崗位工作過,但無論是在哪個位置,我都能做到干一行愛一行鉆一行,并且在極短的時間內進入角色。如07年底我開始在市委辦聯系點村從事新農村建設,盡管以前沒有接觸過這一工作,但我并不膽怯,通過向有經驗的同志虛心請教和在實踐中邊干邊學,我很快便勝任了新的角色。在卿書記和劉秘書長的精心指導下,我們工作組的幾名同志勤奮努力、扎實工作,不斷創新工作思路,提高工作水平,確保了點村工作開展得卓有成效,受到廣大基層干部群眾的熱烈歡迎,并多次得到市委主要領導的肯定。年底我們工作組被評為點村工作先進單位,我本人也榮立二等功一次。

              3、文字綜合的功底還可以。我在大學學的是中文專業,有一定的文字功底,工作之余,能堅持做到筆耕不輟,勤寫*,僅這兩年內,就有近十篇*在國家、省、市級報刊媒體中發表。保密技術監管科雖然不是以文字材料為主的科室,但文字工作也是不可或缺的重要方面,保密業務知識和文字功底的融合,對我承擔所競爭崗位的工作任務將會是有力的支撐。

              當科長并不是一種榮耀,而是一份沉甸甸的責任。各位領導,各位同事,如果這次我能有幸在你們的支持下,在更大的舞臺上展示自我,我將努力做到:定好位,按照新的崗位要求,擺正科室和自己的位置,在秘書長辦公會和局領導的帶領下,積極主動開展工作,努力開創保密技術監管工作的新局面;練好功,抓緊熟悉科室工作程序,了解新的工作規范,不恥下問,虛心求教,履好職,堅持以身作則,充分發揮和調動科室其他同志的積極性,認真落實崗位責任制,確保工作不出任何紕漏;守好紀,始終做到違紀的不做,違法的不犯,不正的不求,不義的不取。

              “且行好事,莫問前程,一片丹心,但求無愧!”請大家了解我、相信我、支持我、選擇我!

              謝謝大家。

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