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            教學質量分析發言稿

            時間:2022-12-12 15:29:07 發言稿 我要投稿

            教學質量分析發言稿

              隨著社會一步步向前發展,越來越多人會去使用發言稿,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的教學質量分析發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            教學質量分析發言稿

            教學質量分析發言稿1

            尊敬的各位領導、老師們:

              大家好!首先感謝各位領導給我提供這樣一個機會與大家一起來探討和學習。其實我感到非常的慚愧,與各位老師相比,我覺得自己的經驗還非常不足,而且還是半路出家,教學方式和教學手段還跟不上新課標的要求,在座的各位都比我做得好,今天在這里只是和大家談談個人的四點體會,不恰當的地方,還請各位領導和同事多多指教。

              一、培養良好的學習習慣,是小學生獲得好成績的關鍵。教育家葉圣陶老先生曾經說:“簡單地說,教育就是養成習慣”,我國古代也早就有“少年若天性,習慣成自然”的說法。小學階段是學生形成良好學習習慣的最佳時期。我經常要求學生:要會學習,會聽講,會做作業。一是要會學習。就是養成良好的學習習慣,包括仔細觀察,認真做作業,善于總結,獨立思考,提出問題,不懂就問等。二是要會聽講。就是細心傾聽老師的講解,耐心傾聽學生的發言。三是要會做作業。先復習再做作業,不亂涂亂畫,尤其對于拼音,學生往往容易出錯。很多時候,我們與家長交流時總會說“他會做,就是粗心”或著“他很聰明,就是容易出錯”等等,而我認為不只是單純的粗心問題,而是學習態度不夠認真。我要求每次做作業書寫規范,要是寫的不規范的,我就要求重作,必須平時都要養成良好的學習習慣。

              存在,我們就要正視這一客觀現實,就要“因材施教,因人施教”。每個后進生的背后都有許多感人的閃光事跡,要耐心幫助他們,從點滴入手,與其談心,增強其信心,使各類學生都有不同程度的進步與提高。再次,(也是最難最重要的)就是要做到“持之以恒”。培優補差工作是件極其繁重極其辛苦的工作,必須當成經常性的工作來抓,要堅持不懈地抓下去。當然這方面我也做的不好,以后還要加強。

              總之,教學的過程,是一個不斷學習、不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷改進的過程;我的教學經驗還很不足,需要不斷向各位請教學習。今后,還需不斷豐富自我,努力提高自我綜合素質,將我所學的滲透到課堂教學中,讓孩子們成為真正的受益者。我的發言完畢,不當之處敬請批評指正,謝謝大家!

            教學質量分析發言稿2

            各位領導、同仁:

              按照會議安排,我就XX小學教育教學工作作以簡要匯報。

              XX小學現有教學班32個,學生1690名,教職工96名。近年來,學校持續加強常規管理,努力提高課堂效益,教育教學質量呈現出穩中有升的良好態勢。尤其是原來比較薄弱的英語學科,通過近幾年配強師資力量,反復開展弱科督導,終于突破瓶頸,取得進步,這使得全校各學科的成績更加趨于平衡,克服了制約發展的短板和弱項。上學年,我校五六年級統考成績位列全縣第一,綜合考核全縣第一,被評為全縣“教育工作先進單位”。這些成績和榮譽的取得,既是縣局對我們工作的大力支持肯定,也是全體師生辛勤付出的必然回報。

              回顧過去的這一學年,我們之所以能夠在疫情防控和學校修建的重重困難之下,依然取得質量的提升和弱科的進步。我認為主要源于以下四方面。

              一、激發內驅力形成良好風氣

              一是激發教師發展的內驅力。在教育教學及管理工作中,如果我們能有效地激發師生發展的內驅力,就一定能夠打造教育教學的高質量。而愛心與責任心是教師內驅力發展的源源不竭的動力!我校通過榜樣示范,名師引領,教研教改、制度建設等各種方式,使教師在“育人”的同時不忘“育己”,喚醒教師專業發展的自覺意識,變“要我發展”為“我要發展”,努力培養愛崗敬業、積極向上、樂于奉獻并具有較高的專業素養的教師隊伍。

              二是激發學生發展的內驅力。通過開展“紅領巾心向黨”、“你好,新時代”、“迎接少代會、爭做好隊員”等班隊會活動,培育和踐行社會主義核心價值觀,教育學生樹立高遠的目標,敬仰真正的偶像。很多學生從內心深處,悄悄地把自己的偶像從影視明星改成了鐘南山、袁隆平,并立志拼搏,實現理想。同時,經過疫情期間漫長的居家學習,學生對學校的生活充滿了期盼與渴望,我們利用學生的這一心理,加強教育,讓學生明白,每一個在我們眼里平平常常普普通通的日子,其實都不普通,其實都很可貴,讓孩子們學會珍惜,懂得利用,從內心深處激發學生想學習、愛學習的那股子勁頭。

              老師們有了“教”的內驅力,學生們有了“學”的內驅力,自熱而然就形成了你追我趕的生動局面,良好的校風、教風、學風也就水到渠成。

              二、細化常規管理,落實教學責任

              一是實行包級制度,層層落實責任。全面推行班子成員包級負責制,每個班子成員擔任一個年級的年級主任。年級主任具體做好兩方面的工作:一是協助日常管理,幫助本年級的班主任和科任老師解決教學和管理中遇到的困難和問題。二是落實學校下達的教學質量目標,和本年級的任課老師一起分析教學過程中的得與失,指導教學工作健康有序開展。學校在年終考核時,把班子成員的包級管理情況和質量達成情況作為一項重要內容,納入到對本人工作的年度考核之中,同時作為評優選先和職稱晉升的重要依據。

              二是落實常規制度,加強過程管理。教導處每學期對教師的備課、上課、作業、輔導、考試等教學流程實行定期和不定期檢查,發現問題及時反饋,并開展跟蹤指導,限期改進,增強了工作指導的實效性和過程監管的完整性。

              三、凝聚集體智慧,提高課堂效益

              一是抓好線上教學,做到線上線下教學有機融合。上學期開學前,學校開展了為期四周的線上教學活動,具體分為兩部分。課本下發前,為期兩周的復習,鞏固了上學期所學內容。課本下發后,為期兩周的預習,為新學期教學做了必要的準備。根據學生的年齡特點和家庭電腦配備摸底情況,我們確定了不在網上授新課的思路,堅持開學后零起點教學,最大限度防止學生兩極分化,防止差生掉隊。這四周的線上教學工作,起到了溫故知新的作用,也在一定程度上穩定了師生家長的焦慮情緒。

              開學后,學校教導處帶領教研組、備課組,反復商討制定切實可行的授課計劃。做到穩扎穩打,既要彌補推遲開學造成的進度拖欠,又要防止趕急圖快,造成課堂夾生飯。做到線上線下教學有機融合,無縫對接,有效提高課堂效益。

              二是抓好集體備課,積極推行單元主題式電子備課。由備課組長制訂學期工作計劃,分解備課任務;每個教師根據各自備課任務,在認真研讀課標、教材、參閱相關資料的基礎上,精心拿出各自的“備課初案”;備課組教師對每一份“備課初案”進行集體評議,達成共識后,主備教師對“備課初案”進行修訂,形成“備課組教案”;授課教師結合本班學情進行“二次備課”,形成“自用教案”,在集體備課中各備課組都能按照學校要求做到“三有”、“四定”、“五統一”,嚴格按照計劃安排進行,有效發揮了集體智慧優勢。

              三是抓好研討交流,持續提高課堂教學效益。以課賽活動為載體,經常性開展課堂教學研討交流活動。由教導處或備課組牽頭,年級組內相互聽課評課,就課堂教學中存在的共性問題和不足進行研討交流,及時改進提高,為“高效課堂”建設注入源頭活水。本學期我校6名老師參加全縣中小學教師課堂教學講賽決賽,其中5名老師榮獲一等獎,1名老師榮獲二等獎,錄制上傳優質課作品50多節。全力推進青藍工程,落實結對幫扶措施,讓年輕教師承擔校內展示課,校外競賽課,經受歷練,快速成長,擔當重任。

              四、突出六項重點,促進全面發展

              近年來,我校將教育局提出的六項重點工作貫穿學校工作始終,作為學校素質教育開展的重要載體,并在落實過程中不斷完善更新,賦予其新的內涵與活力。

              一是加強社團建設,培養學生興趣特長。為持續推進我校“體育、藝術2+1”項目建設,落實“特長特色”辦學目標和“在興趣中學習,在快樂中成長”教育理念,進一步促進學生興趣特長和個性化發展,我校社團活動方案近年來結合實際不斷優化,現在的社團建構是校級的9個社團與年級的25個社團平行運行,覆蓋全校所有班級所有學生。校級社團面向全校一至六年級學生,帶有選拔性質,重點針對特長生培養,如足球、合唱、舞蹈、鼓號等。年級社團只面向本年級學生,活動內容以書法、繪畫、科技、閱讀、寫作、計算等為主,重在培養興趣,夯實基礎。教導處于每學期對全校所有社團進行統一考核,對社團活動的效果進行評估,并將考核結果記入指導教師的年度考核中。我校的合唱社團、舞蹈社團編排的節目已經多次在縣內市內對外演出,足球社團兩次參加全市校園足球比賽。

              二是加強家庭教育,搭建家校共育平臺。家庭教育在學生的習慣培養中起著至關重要的作用,尤其是現在留守兒童家庭、單親家庭越來越多,給學校和班級的管理造成很大的難度,與家長加強溝通加強配合也顯得越來越重要。我校每學期中期后都定期召開一次全校家長會議,會上有一個重要的內容就是開展家長滿意度測評和面向家長進行意見建議征求。每年暑假來臨之際,向家長發放《致家長的一封信》,專項安排學生的假期安全、學習鍛煉等具體事宜,引導學生在假期開展有意義的活動。通過這些活動,加強了學校與家庭之間溝通理解,形成了家校教育的合力。

              三是加強閱讀推廣,建設人文書香校園。學校作為全市第一批命名的書香校園,歷來很重視學生的閱讀活動。學校通過閱讀課、作文課、文學社團、班級“讀書分享會”等活動培養學生閱讀興趣,提高學生閱讀素養,定期不定期開展學生閱讀成果進行展評活動,使學校愛讀書、讀好書的氛圍日漸濃厚,校園里的小讀者中,逐漸開始涌現出了一批小作家,很令人欣慰。在20xx-20xx學年度舉辦的全縣第三屆中小學讀書節活動中,我校取得了小學組綜合積分第一名的好成績,學校被評為“閱讀推廣工作先進單位”。

              學校的工作千頭萬緒,有成績有不足,有滿意有遺憾。面對已經到來的新學年,我們清醒地認識到,我們的工作與組織的要求、與群眾的期盼,與兄弟學校的管理相比還有很大的差距。我們將不忘初心,砥礪前行,為實現新學年的各項教學目標而不懈努力。

            教學質量分析發言稿3

            尊敬的各位領導、各位同仁:

              下午好!

              按照會議安排,我就窯店教育辦教育教學工作向在座的各位領導、同仁作簡要匯報,不妥之處敬請批評指正。

              近年來,在縣局的大力支持和正確領導下,窯店鎮教育辦秉承“質量為本、德行并重”的辦學理念,細抓教育教學常規管理,狠抓教研教改突破創新,大力推行課堂教學改革,全面推進六項重點工作,全鎮教育教學質量明顯提升,20xx、20xx、20xx連續三個年度在全縣教育辦教育教學質量綜合考核中排名第一。下面我就本單位工作上一些不成熟的做法和各位作交流研討。

              一、強基固本,提升核心競爭力

              1、優化領導班子。一是教育辦8名校長,5名教導主任平均年齡35歲。管理團隊業務素質好,政治覺悟高,執行能力強,學校工作推進扎實高效。二是依據學校管理、教學質量、教研教改等重點工作,半期一小結,期末分等次,罰懶獎勤,促進班子不斷優化。三是依托培訓項目,派遣班子成員外出參訓,提升能力,更新理念,學習方法,促進成長。

              2、強化考核評估。一是多次研究,反復斟酌修訂完善了《窯店鎮教育辦教師管理暫行辦法》、《窯店鎮教育辦質量目標管理及獎懲辦法》等一系列管理制度。從日常工作、學習交流、課堂教學、考勤獎勵等各個方面細化了學校管理,明確了行為準則,指明了目標方向,嚴明了工作紀律,教師有章可循,學校有規可守。二是堅持學校周查、教育辦隨機查,中期、期末定期查的方式對學校及教師工作進行量化考核,其結論作為學校、教師評優評優選模、職稱晉升、績效考核的重要依據。三是充分利用峪潤獎勵助學基金的發放,調動教師的工作熱情。基金的發放以教學效果為主要依據,兼顧其他工作業績,對成績優異、勤奮上進教師給與現金獎勵,教師工作的積極性大幅度提升。

              3、加快專業成長。一是每期以“優質課賽月”活動為載體,教師全員參與,新入職教師上匯報課,達標課,骨干教師上示范課,觀摩課,班子成員上公開課,研討課。堅持聽課必評,評后必思,思而必行。舊課新上、課后反思、研課磨課成了教學常態。二是實施青藍工程,結對子,認師徒,捆綁考核,細化流程,切實做到“六個一”師徒每周同備教案一節,互相聽課一節,每月開展同課異構一次,每季度舉行幫扶成果展一次,每學期綜合考評一次,每學年發表論文或案例一篇,幫扶學習貫穿師徒成長的始終。近三年來分配的28名特崗生、三支生在全鎮及全縣課堂教學獎賽中屢獲佳績,已然成為各校的中堅力量。

              二、革新理念,提升教育教學水平

              1、推行課堂教學改革。一是深入學習課改理論,努力轉變教學觀念,采用定期集體學習與個人分散學習相結合的形式,記寫學習筆記,大膽實踐操作,讓全體教師爭做課改工作的排頭兵,領頭雁。二是把教學質量管理從傳統的結果評價轉移到過程評價,緊盯質量形成全過程。要求學校在日常教學管理工作中日清日結,匯總當天的檢查登記情況,發現問題限時整改。三是全面推行“主體參與式”課堂教學模式。教師走下講臺,融入學生,平等對話,互動交流,借助白板等多媒體設備,讓每一堂課、每個步驟、每個教學環節學生都能積極參與,讓每一名學生體驗到學習的成功和快樂,教室有了歡聲笑語,成績也有了明顯進步。四是試行“主體參與式”導學案,減輕教師備課負擔,做到簡潔實用,還更多的時間給老師查閱資料,輔導學生、批改作業、鉆研業務。

              2、注重教研教改實效。一是每期按照高中低年級,圍繞課堂教學中的典型問題,通過觀摩教學、同課異構、教學講賽、專題研討等形式開展不少于6次的全鎮教研活動。活動后將教師撰寫的反思體會,擇優向市縣級教育公眾平臺推薦刊載,進一步內化教研效果。二是每周教研活動定時間、定主題、定內容,要求全體教師每周撰寫一篇反思,自愿聽一節課,形成評課稿一份,強化引領,倡導自修。筆記、反思、評課稿、論文全部納入個人期末績效考核。三是教研成效逐步展現,今年以來,全鎮市級規劃課題結題2項,立項3項,省級規劃課題立項1項。

              3、全力推進家庭教育。一是各校組建了家長委員會,發放了聘書,讓家長參與學校管理,為學校的發展出謀劃策;指導家長進行家庭教育公眾服務平臺的注冊和使用,從中學習家庭教育技能,從而更好的引導教育自己的孩子。二是要求學校每期召開四次家長會,即開學家長會,中期總結家長會“學困生”家長會、期末家長會,力爭使學校和家庭無縫對接,互通有無,形成教育合力。三是各校園均掛牌命名了家長學校,東坡、將軍、中心小學開辟了家庭教育活動場地,積極對家長進行家庭教育培訓,爭取家長對學校工作的理解和支持,使學校教育和家庭教育同步推進,共同助力孩子的全面健康成長。

              三、以德樹人,促進學生全面發展

              1、抓好德育建設。一是各校(園)利用每周升國旗儀式、校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗等媒介,通過開展主題班會、德育講座、演講比賽、重大節日慶典等德育教育實踐活動,對學生進行理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育和心理健康教育。二是每期進行一次“德美少年”、“優秀少先隊員”、“三好學生”、“自強之星”等具有新時代德育導向的評選表彰活動,樹立典型、廣泛宣傳。堅持把德育教育滲透于各門功課的教學之中,滲透于教育教學的各個環節,貫穿于學校、家庭、社會教育的各個方面。

              2、深化閱讀推廣。一是堅持每天晨誦15分鐘,自讀15分鐘。各校圖書室全天開放,班級圖書角隨時借閱,定期組織讀書成果報告會、讀書主題征文、師生閱讀筆記展、文學知識搶答等活動,大力促進課外閱讀活動的廣泛開展,積極推進家庭書屋的創建和“親子陪讀”落地生根。二是教育辦堅持每年11月份舉行全鎮讀書節活動,各校不定期開展形式多樣的閱讀交流及誦讀活動,讀書成果日益凸顯,在涇水讀書人、涇川教研等網絡平臺上投稿的師生持續上升。先后有150人次受到教育辦的閱讀獎勵。三是全鎮十幾名老師堅持參與擔當者組織開設的橡果課堂及共讀一本書活動。本學期初,東坡小學教師帶領學生認真參與橡果課堂,努力實踐學習所得。9月獲黑鶴老師捐贈圖書216冊,同月窯店鎮中心小學教師申請的“彩虹花科學類小額基金”項目也落地生根。

              3、提升綜合素養。一是各校社團種類豐富,形式多樣。多數校長率先垂范,主動參與,引領全體教師自發投身到社團活動之中,并在時間、資金投入、場地、設備器材等方面給予充分的保證,從而使社團活動得以順利開展,學生的興趣愛好得到了激發提升;二是各校綜合實踐活動開展能結合本地實際,便于操作,貼近生活,有效拓寬了學生知識視野和動手操作能力。廟頭小學開設的鴿子、兔子養殖,豐禾小學的蔬菜種植等,雖然普通但實用。在綜合實踐活動中,學生們遠離了課本,走出了校園,充分接觸自然、認知社會、體驗益智增能帶來的快樂。三是各校充分利用轄區內鄉土文化、紅色教育基地、果品產業基地、鄉鎮集貿市場等資源,組織開展歷史文化傳承、革命事跡宣講、農業生產實踐、科學實驗探究、社會公益實踐等內容為主題的綜合實踐教育活動,開發課程資源,提高學生的社會實踐能力和綜合素養,本期以來坳心小學開設的“我為果香窯店代言”綜合實踐活動,師生深入果品基地,了解優質蘋果的生產過程,體驗農民勞動的艱辛,為家鄉的特產感到自豪和驕傲。

              教育沒有終點,成績只有更好。我們做了大量的工作,使廣大師生在付出中有所收獲。同時,我們清楚的認識到,我們的工作與各級組織的期望還有相當大的差距,與廣大人民群眾的殷切希望還有一定的距離,但我們相信,在縣委教育工委的正確領導下,在各級組織的大力支持下,有了全體老師的共同努力,窯店鎮教育辦全體師生會以時不我待,只爭朝夕的精神克服困難,奮力拼搏,力爭向組織交一份滿意的答卷。

            教學質量分析發言稿4

            尊敬的各位領導,各位老師:

              大家上午好!對于教學經驗,感覺并沒有行之有效的“錦囊妙計”,而且我一直感覺老師與老師之間的知識水平并沒有太大的差距,重點是在教學過程中怎樣去表現自己,激發學生,對上好一節課有沒有想法,有沒有時刻給自己提要求。借用田校長經常會說的一句話:“不打無準備之仗”。認真備課絕對是重點之中。

              我個人比較喜歡安安靜靜的一個人思考,所以,我就習慣在周末的一個下午,桌上堆滿了各種各樣的參考資料、各式各樣的試卷,有針對性的來備我的課。我的重點是備學生、備基礎知識點、備拓展知識點、備每堂課的每一次課堂作業和家庭英語筆記。一節課只有40分鐘,必須合理分配。哪些是學生可以輕松掌握的,哪些是需要付出努力才能掌握的,哪些是學生時時關注的,哪些是我需要時刻叮囑的,什么時候他們可以跟我對答如流,我才會停止這份叮囑。因為兩個班情況不同,我是根據每班學情來設計課堂內容的,所以,我更注重我的課堂效果。

              上周月考結束,校長就本此月考做總結發言,會上他說,如果你連你的課堂40分鐘都抓不到重點,課下再費工夫,也是無用功。我特別贊同他的這段話,我想,這應該是就是切身體會吧!

              我再談一談我的作業布置,提到作業布置,我不得不佩服王歡老師。因為我們英語有一個共同的作業:一起作業網,是必須使用手機才能完成的,每班的平均完成率也就是在70%——85%之間,但是王歡老師的兩個班級的完成率始終是100%。這是為什么呢?對于那些沒有完成一起網作業的學生,王歡老師會把家長請到學校,然后讓家長掏出手機,再把孩子叫到辦公室,她就在旁邊看著孩子打卡讀英語完成作業。所以,有策略時,就一定會有收獲!

              我給我的學生布置課堂作業時,不是簡單的抄單詞、抄詞組。而是一半基礎對應一半拓展。每周完成三次作業:

              第一次作業:半面抄寫基礎詞組,對應半面就是拓展的詞組。

              第二次作業:半面語法題,對應半面就是解題分析。我的觀點是,學生只有把解題思路寫下來了,就證明他們確實是學會了。

              第三次作業:各種拓展題型,見多識廣,不用多,經典即可。

              我在布置家庭英語筆記時,更注重當天的作業內容與我當天在課堂講的內容是完全對應的,不管是書上有的,還是我拓展出來的,對他們的記憶也是一種考驗,根據艾賓浩斯遺忘曲線規律幫助學生合理安排復習計劃。因此,對剛學過的知識,應及時復習。要及時“趁熱打鐵”,學過即習,方為及時。

              所以,學生在做我布置的英語筆記時,我要求家長及時配合我檢查簽字,這樣,家長就可以在第一時間了解孩子的學習情況,也好與我溝通,所以,我們務必要“利用”好家長,經常在微信群里表揚表揚家長們,或者多說一些對家長感激之類的話,把他們當我們的學生一樣多鼓勵,讓那些對孩子不管不問的家長看看,其他孩子都在進步,你家孩子呢?他們只有擔心,才會上心!

              以上幾點是我的點滴經驗,有不當之處希望各位老師不吝賜教。

            教學質量分析發言稿5

              首先感謝領導給我一次與大家交流的機會,同時也要感謝我班其他任科老師的支持與配合。說實在的,站在這里,我感到惶恐。因為我并沒有耀眼的業績,更因為臺下坐著很多比我更有經驗、更優秀的老師。今天,斗膽班門弄斧,說說我在做班主任工作時幾點體會。

              “勤說”、“勤做”立榜樣

              對于常規性的問題我經常說,容易出現反復的問題我反復說,個別性的問題我單獨說,普遍性的問題我公開說。平時多打預防針,在“勤說”方面首先要在發現問題的苗頭時及時說,不能耽誤時機,導致不良后果,其次要把掌握的情況及時與家長說,以爭取家長的配合。“勤做”就是勤動手腳、勤動腦。在實際工作中,要求學生做到的,班主任首先要做好,以自己的行為去帶動學生。

              特別“獎勵”促成長

              我們帶班最頭疼的就是一些后進生和平時各項變現不積極的孩子,我平時非常注意,對他們的任何進步都給予贊許,對于任何小的成績給予鼓勵。比如:班中的陳欣煒孩子,上學期期末考試就他一個人不及格,平時的作業也拖拉,但只要他比前一點進步,我就及時表揚他,如上課小手擺端正,今天作業交得比以前快等等,鼓勵的方式有很多:可以口頭上的,也可以物質的,我班里一直在使用金、銀、銅卡積分制,并建立了班級積分制,任課老師也可以用,到學期結束了,我會統計幾金王,發自制班級獎狀、獎品等,其實這是很簡單的事,外面打印店打印,葉校辦公室蓋章,期末結束家長會時,每個家長都能上臺領導獎狀,而且別的班級還沒有。你看,家長高興吧,肯定很高興,我還和家長們說,這是孩子在學校里辛辛苦苦積累的,和他們賺錢一樣辛苦,甚至比他們還辛苦,讓他們回家再犒勞犒勞我們的“賺錢”小達人。

              班級管理人性化

              再說說班級管理,我每次到班上先做以下幾件事:

              1、看教室物品、勞動工具是否擺放整齊;

              2、黑板講臺桌擦得是否干凈;

              3、教室是否打掃徹底。發現問題及時與班干部交流,及時補救。

              我的班級管理方法分三步走。

              1、紀律、學習兩條線。我在班里實行紀律、學習兩條線制度,紀律由副班長、值日班長、紀律委員負責,學習有班長、學習委員、課代表和各科組長負責。另設有衛生委員負責衛生監督,生活委員負責生活方面。現在,我一般每個星期開一次班干部會議,總結工作得失。一項工作只要找一個人,不必一個人對全班五六十人,不必事事親力親為,弄得自己心力交瘁而且沒有效率。

              2、小組合作爭光彩。班委每天記錄下班里的8個小組在紀律、衛生、學習方面的表現加分或減分,每天一總結,每周一統計。總評按分數高低評出每周冠、亞、季軍小組,并頒發金銀銅卡和獎品,最低的小組每人向班主任寫出改進意見。小組成員人人為本組爭光加分,產生良好效果。這種制度能減輕班主任的負擔,緩和教師與學生的關系,變純粹的教師管理為學生的互相制約式管理。

              3、“錯一補二”做好事。如果學生犯了一個錯誤,就做兩件好事來彌補過錯,時間期限為3天,可以對班級(如:掃地、擦黑板、撿垃圾、擦地板等),也可以對同學或老師(如:整理抽屜、搬東西、倒茶等)。懲罰對許多孩子只能產生逆反心理,每個孩子都不是天生就想犯錯誤的,只要他有悔改之心就可以原諒,所以這個“錯一補二”做好事的原則,孩子更容易接受,也愿意去改正。

              師徒結對互進步

              在學習方面采取師徒結對制度,孩子在哪方面比較突出,就讓他當師傅,并帶好幾個徒弟,如果徒弟中進步較快的,做得好的也可升當師傅,這樣可以讓孩子在發揮自己特長的同時去幫助其他同學。比如:班中現在有書法師傅、朗讀師傅,習作師傅。每次作業得先給師傅過關,師傅可以給徒弟寫上簡單的激勵語,過關之后才可給我批改,像我班里的徐雯雯,每天幫我先過關書法作業,并把好的和進步的作品貼在黑板上,我也及時拍一些照片到家長群里。順便提一句,我個人用得最多金銀銅卡應該在學生的書寫方面,其他的,有專門的班干部負責。你看,孩子有了壓力,也就有了動力,很多孩子積極努力,想當師傅,大家積極性提高了,正確率提高了,整體的水平也就跟著提高了。

              小結

              學生群體千變萬化,班級工作千頭萬緒,班級管理千差萬別,與許多班主任相比,我覺得自己做得還不夠,相信很多班主任有更可行,更有效的班級管理方法。我將在以后的工作中不斷努力,不斷探索,不斷學習,把無形的師愛獻給孩子,讓無限的動力散發光芒,使班主任工作做得更好。不當之處,還請指正,謝謝大家!

            教學質量分析發言稿6

            尊敬的各位領導、老師們:

              大家好!

              自20xx年9月實施課程改革以來,經過全體教師的共同努力,學校教學管理工作已逐漸步入正規化軌道,質量意識已逐步深入人心,新的教學理念也已逐漸構成,教師的課堂教學方法和學生的學習方式也在悄悄發生變化,課堂教學效率也在不斷提高,堅持了教育教學質量的穩步上升。

              1、以各年級平均分為例(略)

              2、以各年級及格率為例(略)

              3、以各年級優秀率為例(略)

              成績是有目共睹的,學科教學也取得了必須的成功經驗:

              1、提高課堂效率

              上學期雖然教學時間較長,但學校開展的各項活動也是很多的,所以利用課外時間提優補差的機會不多,在這種情景下,我們只能向四十分鐘要質量。加強學習,提高自身素質;認真備課,讓課堂充滿活力;加強紀律教育,實現全員參與。注重班級學習氛圍的建設,使每個學生對語文、數學學習各有明確的目標。

              從語文期末測試來看,學生基礎知識掌握得比較好,無論是字詞的積累,還是基本句式的運用,學生大多已掌握。具體表現為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣貌寫句子、修改病句、擴句等正確率高。對課文資料也較為熟知,按課文資料填空、課內閱讀等題正確率也較高,課外積累總體表現也不錯。

              從數學期末測試來看,大多數學生已掌握的知識到達的本事:

              A、運算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的本事較強;

              B、對基本的概念、關系、性質已基本理解和掌握,并具有應用這些概念、性質、關系解決相關問題;

              C、能用學到的知識解決一些簡單的實際問題;

              D、具有簡單的統計本事和簡單的幾何作圖本事。

              2、實現資源共享

              上學期,我們改變備課方式,注重年級組內的團體備課。因為各年級組內的教師都在同一個辦公室,學校又特意安排每周三午時為教研時間,同年級段教師間互相合作交流教育資源互相共亨,教學方法互相探討,這種開放共享的模式既節儉時間,又提高了課堂效率,最終使全體學生受益。

              3、改變學習方式

              課堂上師生的活動效果有了必須的提高,由單一的學習方式轉向多樣性,努力實現“教師講,學生聽到師生互動,實踐操作”的轉化。進取培養學生對學習的興趣,充分利用學生的已有知識和原有的生活經驗,創設恰當的情境,體會到學科知識與生活的聯系,增強學生學習的樂趣。學習方式有了必須的改變。

              4、開展課外閱讀

              上學期,學校大張旗鼓地開展課外閱讀活動。每周開設一節課外閱讀課,向各年級段推薦課外閱讀參考書目,期末組織考查,使學生閱讀的熱情高漲,很多的閱讀不僅僅擴大了視野,開闊了眼界,促進了課外知識的積累,更為重要的是營造了良好的學習氛圍,促進了學風的轉變。

              5、系統有效的復習

              在教學中,注意培養學生的學習興趣和學習習慣,加強基礎知識的教學,作業布置注意層次性。期末擬訂好學科復習計劃,有條理地對所學知識點進行反思、梳理、歸類,到達溫故而知新,最終構成必須的學習本事。

              可是,我們應當清醒的認識到教學工作仍然存在些問題,用辦好人民滿意的教育、打造精品學校的目標來衡量,仍有不小差距。比如,教師素質有待進一步提高,教學評價滯后,不能有效地促進教師的專業成長和學生素質的全面提高等等,這些都會影響著教學質量的提高。

              本次語文期末測試也暴露出一些問題,即學生聯系具體語境理解字詞意思的本事較差,譬如五年級試題中“將下列加點字在句子中的意思寫在后面的括號里”一題,錯誤率十分高,課外閱讀中的“聯系上下文解釋下頭詞語的意思”錯誤率也很高,其他年級也類似。另外標點一向是學生學習的難點,雖然每次所占分數不多,但全對的學生是很少的。還有作文,大部分學生能做到條理清楚,語句通順,但總感覺缺少真情實感,不夠生動。

              反思存在問題的主要原因:

              1、在具體語境中進行語言訓練的意識不強。

              2、重知識積累,輕方法、本事的積累。

              3、有些學生學習習慣不好。

              數學期末測試存在的問題:

              1、分析問題的本事差

              如四年級七(4)第天吃三次每次吃4片,……學生列式12÷4=30,算出一共次數或者說題中的每次4片,學生誤作每次4片。

              五年級的二、(11)填A前面的這個數學生對數列的規律摸不到,當然其中還有一個原因是教師對相關的訓練比較欠缺。六年級的填空題10錯誤率為37.7%,把速度的倍數關系當作時間的倍數來理解,選擇題1剪去31誰長錯誤率為42.8%。

              2、聯系實際不夠

              如五年級、四年級的土地面積單位的概念,反映了學生所學知識與實際應用相脫節,另五年級的洗照片的考查題學生缺少相關的生活經驗

              3、缺少一些解決問題的策略與方法

              如五年級一個自然數乘以0.01,相當于把這個數()

              今后教學工作的基本思路是把握一個重點(提高教學質量),強化兩項行動(教師專業成長、課堂效率提升),抓好三個落實(求實、求新、求精)。

              1、把握一個重點

              課堂是課程改革的主陣地,也是提高教學質量的主戰場,教學質量的高低在很大取決于課堂的效率。人常說“教學有法,教無定法”。這就要求全體教師運用新理念,從課堂動態發展的實際出發,選擇正確、靈活的教學方法,盡可能地使用形象、直觀的教具、課件進行教學,盡可能多地為師生開辟更多的信息渠道,供給更多的教育資源,尤其是信息技術與學科教學和學習的整合,已經成為基礎教育的重要目標。

              新課標出臺后,語文教學對語文人文性的關注高漲,在閱讀教學中,重人文性輕工具性,重情節輕訓練的現象不容小覷,淡化語言訓練的結果就是造成學生錯別字增多,對語言敏感度下降。道理很簡單,因為訓練的機會少了。像本次測試,失分最多的竟是聯系上下文解釋字、詞。這就要求我們在日常閱讀教學中,一方面要注重人文情意的營造,來提高學生學習興趣,另一方面要充分挖掘文本中的語言訓練點,增強訓練意識,努力追求人文性與工具性的統一,促進學生語文素養的提升。數學教學則要堅持傳統教學優勢,繼續加強“雙基教學”。注重對教材的開發性使用,做到“吃透”教材前提下,領會編者意圖,大膽拓新,對知識的重難點力求把握準確,突破難點。加強應用題教學,異常注意方法指導,數量關系分析,避免程式化練習,加強與生活實際的聯系,使學生充分感悟到“學以致用”數學無處不在的魅力。

              2、強化兩項行動

              學校教導處要進一步強化教學過程的全程管理,細化教學管理,向管理要質量,向常規要質量,把教學過程的每個環節落到實處。進一步強化校本教研,促進教師的專業成長。本學期中心校教研組要進取以活動為載體,經過開展優質課評選活動、優秀論文、優秀案例評選活動,組織示范課、研究課,開展中心校骨干教師送教下完小活動,舉辦教學引領活動(椒江人民路小學)、教學聯誼會(金清小學),更好地開展校際之間的交流,經過校校之間、教師之間的相互交流,共同研究,到達資源共享、提高質量之目的。

              3、抓好三個落實

              正確的政治路線確定之后,干部就是決定因素。最關鍵的就是要落實,落實要靠誰,要靠我們的全體教師。要嚴格標準,嚴格要求,按照局里的各項要求從嚴治教,嚴謹治學,從嚴管理。

              1、求實。就是要扎扎實實工作,異常是教學常規管理的幾個主要環節要不折不扣地逐一到位。

              2、求新。就是要觀念更新,辦法創新。廣大教師要牢固樹立質量意識,積極參與學校民主管理,創造出新的學校風貌。

              3、求精。就是要出精品,出經驗。學校要創名牌,教師要當名師,整體發展,全面提高。

            教學質量分析發言稿7

              能在這次教學質量分析會上發言。我感到很榮幸。這說明我一年的辛勞是有所得的。我也相信,作為教師,沒有一個人不愿意自己的教學成績好,沒有一個人不愿意自己所教的學生進步進步再進步,我們都希望自己的學生來上一天學就有一天的收獲。我們更沒有一個人會不在乎自己在社會上,家長們中的口碑。都希望聽到人們提起來,說自己是個很認真很負責的好老師,說他們愿意將自己的孩子放在我們班。但是做一個好老師真的太難了,在如今這樣復雜的社會形勢下,我們真的感到千頭萬緒無從下手。我也經常會不斷地反思自己、鼓勵自己向著好老師的標準看齊再看齊。仔細想起來,我覺得要教好學,就要做好以下幾個方面:

              首先是要有責任心和奉獻心和執著心。為師,我們必須講責任,盡管有時候我們感到講責任和奉獻會很累。我們誰都想做一個好老師,誰不想啊?不想當將軍的士兵不是好士兵。但是當一個好老師要付出多少才算完呢?教無止境、學無止境、改革與創新也沒有止境。所以我們累了。但是我們面對的是孩子!“孩子”這個詞語有多重啊?承載著多少愛,多少期望與期盼,多少五彩繽紛的夢想啊!我們一切一切的付出的沉重都會在這夢想的沉重中化為羽毛般虛無。如果我們的付出會讓這些夢想更加璀璨,那么我們的沉重又算什么呢?所以無論任何時候對待教育,我們一定要盡職盡責。

              我曾經想過,負責具體最難做的是要按時布置并檢查學生的作業,對于他們的偷懶錯誤不姑息遷就,不做作業就一定要接受懲罰,做錯了就一定要改過來。這一點看似簡單,其實對于我們來說是一種考驗。特別是今年接手的這一級學生,按時完成作業、交作業的習慣很差。很多孩子就是這樣,他明明知道不做作業會受到老師的懲罰,卻依然是不做,他們有這樣的耐性而我也必須有這樣的耐性和他們較勁,你有幾次不做,我就有幾次把你記下來,就有幾次懲罰你。很多時候我懷疑做老師的職責。我發現我們的任務不但是教書,而且更是糾正學生的各種不良習慣,甚至這比教書更重要。因為孩子一旦養成了不認真聽講不按時完成作業的習慣那就上什么學也白上。但是至今我也沒有找到比懲罰更好的辦法,讓孩子們按時乖乖的完成作業。

              提到奉獻,這或許多少有些過時。我說不清時代到底變成了什么樣子。但是我還是懷念年輕時候的單純。那時候我們不會為多干一點,多付出一點而心有不甘,不會為別人多獲得一點,自己少獲得一點而憤憤不平而有所怨言。其實人生就是這個樣子,社會就是這個樣子,不停地流言蜚語,不停地說短道長,不斷地利益與金錢權勢的誘惑,講奉獻的人微乎其微了,就連三千年以前的《詩經》里都一針見血地說“世人熙熙,皆為利來;世人攘攘,皆為利往”。但是我們人人都有一顆向往善良和溫暖的心,如果我們希望自己在有困難的時候會有人伸出援助的雙手,那么我們也應該時時準備著去幫助別人,獻出自己無私奉獻的愛心。我依然喜歡當年看到的一句禪語“心似菩提樹,心如明鏡臺,愿得勤拂拭,勿使染塵埃。”愿我們的心就像菩提樹,我們要時時地清洗它拂拭它,不要被世俗的勢利塵埃所蒙蔽。我常常鼓勵自己:如果我的付出讓別人有所得益,讓孩子們讓同事們有所收獲,那么我愿意繼續這么做。

              提到執著心,前面我就說過“學無止境,教無止境,改革與創新沒有止境”,這就需要我們堅持堅持再堅持,向著夢想的境界邁進再邁進。在我們懷著一顆奉獻心盡職盡責的時候,難免會遇到一些挫折,那么讓我們自我反省、鼓勵,寬容社會的偏見,家長的誤解、別人的不理解,再執著一些,再寬容一些。如果我們做的是對的,那么請堅持!

              一點自認為成功的做法。

              1、堅持生本。這么多年以來我們習慣了自己講,讓學生講當然不放心。前幾天到初中去聽課,我感覺到讓學生展示的必要性。當時聽的是三四年級的課,三年級的孩子不太會展示,不如四年級的孩子展示的好是正常的。讓我注意的是四年級的那些四號的同學,因為那些孩子去年在我們這兒上的三年級,我認識很多其中也有很多曾經是我的學生,他們有幾個起來展示的很好,回答問題的聲音很清楚,語言很流暢,普通話和面部表情都很自然。就連以前成績很差的張含宇也主動回答了兩次問題,一次和小組的同學一起匯報,一次自己單獨主動回答,說話非常得體,一點看不出他是學習成績那么差的差生,這使我很震驚。

              我覺得如果沒有我們三年級時的訓練,就不會有他們今天的精彩表現。更讓我認識到讓孩子們自我展示是非常必要的。我們做老師的.講的好一些,表演的精彩一些其實很正常,因為我們是成人,我們已經經過了那么多的歷練。讓我們給孩子們多一點機會,讓我們再多一些耐心,耐心地原諒他們的幼稚與笨拙,耐心地等待他們成熟、長大,等待他們展現出自己的精彩,老師們讓我們再給孩子們一次機會!

              1、嘗試改革,探索不同的方法,完善我們的課堂。我們學校對于小組合作探究的嘗試也足足有兩年多了。但是比起其他一些學校還有很多需要改進的地方。去中心路聽課,覺得他們的小組匯報很完善,幾乎是程式化的。總結起來有這樣幾個值得學習的地方:

              (1)小組上臺展示時,小組長就先提醒說:下面由我們小組匯報展示,請同學們認真傾聽,看誰做的最棒!這樣的提醒很重要,孩子們立刻就做得很端正,開始認真聽了。

              (2)幾乎所有的孩子包括四號在內匯報,回答問題的聲音都很響亮,比老師的聲音還好。這對我很震撼。我就思考是什么力量讓三號四號的同學也這么自信?但是毫無疑問,這樣的效果非常好。是想如果一組組的展示匯報都像蚊子般軟弱無力,下面的學生們什么都聽不到,那還不如老師自己講來的干脆。所以我這幾天尤其注意提醒孩子們回答問題的聲音。

              (3)他們的課堂絲毫都不浪費時間,沒有向我們課堂那樣,學生們補充評價起來沒完沒了的現象。我仔細留意,原來他們的補充和評價的人數都是有名額限制的。這樣就制止了冗長的毫無意義的補充評價,節省了時間。

              (4)他們的學生搜集資料很細,面很廣。比如聽徐文華老師講的一節《珍珠鳥》,學生搜集資料細到小鳥都是站著睡覺的,只有感覺絕對安全可信是才趴下睡。這個知識點是針對“這小家伙竟趴在我的肩上睡著了”這句中“趴”這個詞的。這又讓我很震撼。

              ……當然,值得思考學習的地方很多,這有待于在以后的教學研討交流中再反思,進步。

              3、讓課堂盡可能地豐富。這是我的一點想法,當然沒有見過成文的文章有人認為這一點多么重要。但是我私下里認為,這對于小學生來說應該很重要。因為沒有幾個孩子不喜歡動畫片、不喜歡電視、不喜歡玩。而學習確是枯燥的。如果我們能在這枯燥的純黑白的靜靜止止之中加一點玩的成分,加一點色彩,再加一點動畫的繽紛,那我們的孩子將會是怎樣的欣喜若狂啊。那他們會喜歡你的課,不由自主地被你的課堂吸引,不知不覺地學習了知識。所以我不厭其煩地收集課件、課文動畫朗讀,盡量地應用到課堂中,也就是想盡力的使課堂變得豐富。

              4、評價也要做到多樣化。這兩年來我一直沿用的是小組評價和個人評價相結合的辦法。也就是個人一張得星表,小組一張得星表,每個月評一次明星小組。并把他們的照片展示出來。今年我又試行了回答問題時的異組同號比賽回答的辦法。比如讀詞語時十個組的三號來比賽,每人讀一行,誰讀對了坐下,他所在的小組就得到一顆星,沒有讀對的就不能坐下,他所在的小組就不能得星。也有時候輪兩輪,三號讀完了,四號讀,兩個人都讀對了,小組得星,如果輪完了哪一個小組有一個沒能坐下的,他們小組也不得星。這個辦法非常靈,孩子們競爭意識和小組集體意識都增強了,不自覺地提高了聽課學習的積極性。現在我考慮到孩子們不完成作業也是一個大問題,我正考慮如何把小組評價與作業完成情況結合起來,提高孩子們作業的完成率。

              我說了很多,或許有一些我還沒有做到。也許也會有一些,說的不對、不完善、不完美,敬請大家諒解并給我指正,謝謝大家。

            教學質量分析發言稿8

            老師們:

              質量是家長的追求,質量是學校的生命,質量是教師的尊嚴。以“質量立校,質量興校”是我校的辦學宗旨,抓好學校管理,做好科學管理,立好“人人重視質量,人人關心質量,人人做好質量”。為此,我們今天召開20xx年春季學期第一次教學質量分析會,目的是分析現狀、總結經驗、尋找差距、提供新思路,找對新方法,為質量提升打好堅實基礎。

              剛才,我聽了教導處熊繁偉主任所做的學月質量分析報告,老師們的學月質量分析,大家講得很好,我完全贊同。我們既要看到所取得成績;也要清醒地認識到我們存在的問題和面臨的困境。更重要的是,我們沒有多余的時間去抱怨、沮喪,只能以高度的責任心、事業心、上進心去學習鉆研,想盡辦法,積極自主,精心管理,精心教學,去提高技術,去提高質量。下面,我從以下及七個方面提出希望,與大家共同反思,不斷奮進。

              一、科學管理,尋求自主,養成好習慣

              1、以教師的“愛”,讓學生產生一種持久的“敬畏”之情。

              實現:愛老師聽話,愛老師從而愛學習,愛其所任學科,學習態度端正,學習意識強烈,學習興趣勃發,比學趕幫熱烈。(愛師好學,學風好。)

              2、以教師的“身”,讓學生形成一種良好的“習慣”之質。

              顯現:言傳身教,精細做學(教師的聽、說、講、讀、做、寫、批……),精益求精,有時間觀、效益觀,有章法,課內課外有規則,時時處處講質量,最終成為好習慣。(自主好學,習慣好。)

              3、以教師的“行”,讓學生形成一種優秀的“精神”之品。

              呈現:教師不服輸,拼搏上進,刻苦鉆研,從而打造小學生的責任心、上進心,激情和健全堅強的學習品質與意志。

              二、勤奮好學,講求方法,重課堂環節

              1、勤奮是個“寶”。有付出才會有收獲。簡言之,就是教學工作“備學輔批考”五環節必須得講勤奮,必須得講平時性教學(“四清”)。功夫在課前,出力在課堂,彌補在輔導,提升在反思。務求環環相扣,不缺漏;扎扎實實,不打折。(學生同樣得勤奮)

              2、方法是效益。動腦筋想方設法求捷徑,教無定法,學有規律。聽說讀寫算—做中學,學中做,大力開展學生的預學、自主學習,尤其是同伴、學伴、學習小組的合作學習,全方位多層次抓重點多練兵,才能鞏固所學。(跟得住,盯得緊。)

              三、總結成績,尋找差距,增強責任感

              教師肩負著培養祖國未來人才,提高中華民族素質的重任;教育關系著每個學生所在家族的未來希望,興衰存亡。我們一定要牢記自己的身份(教師)、責任(教書育人)、使命(為學校的未來奠基,為孩子的終身負責,為提高生命質量奉獻)。

              四、正視問題,找準癥結,增強緊迫感

              面對“現實”是成本最低的,不要一味的認為學生基礎差,基礎差不是唯一的條件,精細加工才是提高質量的重要保障。我們工作中要盡職盡責,精細管理,務實工作,強化措施,提高質量。

              五、鎖定目標,認準方向,增強使命感

              “提高質量,我的責任。”質量是家長的追求,質量是學校的生命,質量更是教師的尊嚴。提高質量,學會反思,善于反思,勤于反思,找回自尊,揚眉吐氣。

              六、合理引導,耐心輔導,增強自信感

              學校年級分管領導要對教學工作加強指導,教研組要對教育教學加強引導,教師要對學生進行耐心輔導,提高教學質量。我們要增強責任感、緊迫感、使命感、自信感、成就感。我們要唱響幾句口號:

              1、“提高質量,我的責任。”

              2、人的潛能是無限的,至少是不可低估的!

              3、奇跡是人創造的,但是不去干的人永遠也不會創造奇跡!

              4、凡事不爭取肯定不會成功,只要爭取就有成功的可能!

              我們處于“弱勢”并不表示我們已經失敗,只要我們有信心、有決心、有勇氣、有恒心,我們一定可以成為“強者”,同樣可以“超越”比我們強大得多的“強者”。我們要有戰勝困難的勇氣和決心并持之以恒。我們要學習“亮劍”精神:面對強大的對手,明知不敵,也要毅然“亮劍”,狹路相逢勇者勝(狹路相逢狠者勝:實招、狠招、絕招),即使倒下也要成為一座山、一道嶺。凡事爭取就有百分之一的希望。如果放棄,成功的概率只能是零。我們要有“劍鋒所指,所向披靡”的勇氣。只有想不到,沒有辦不到!“戰爭”的結果往往只有兩個:要么消滅“敵人”,要么被敵人消滅。“不怕死的人往往不會死。”同樣,“不怕輸的人往往也不會輸。”

              七、重點難點,考點熱點,增強成就感

              1、目標要明確。教師、學校都要樹立全面的質量觀:德、智、體、美、勞全面發展、和諧發展、可持續發展。堅持立德樹人,培養知識與能力,注重過程與方法,養成情感、態度、價值觀。我們堅持:養浩然正氣,做幸福之人。為學校的未來奠基,為孩子的成長護航,為提高生命質量學習,讓家長放心地把孩子和孩子的未來托付給我們的學校!

              2、重點要突出。“傷其十指不如斷其一指。”月有陰晴圓缺、人有悲歡離合、事有輕重緩急。學習的重點一定要突出。不能眉毛胡子一把抓……

              3、難點要突破。我們要有“攻堅破難”的魄力、勇氣和決心。敢于發現難題、敢于直面難題、敢于破解難題。教師要在開發學生智力、啟迪思維、培養創新等方面發揮重要作用。讓學生學會破解難題。

              4、考點要過關。在國家中考、高考制度沒有徹底改革之前,“應試技巧”也是必須培養和掌握的。對知識點必須做到“點點過關”。

              老師們!“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。讓我們以本次質量分析會為契機,立足本職,團結協作,本著“調整狀態,重心下移,抓住常規,靜心實做”的精神,聚精會神抓管理,一心一意提質量,為了學校,我們看高看遠;為了目標,我們咬定青松;為了尊嚴,我們頑強拼搏;為了明天,我們永不放棄;讓我們共同努力,以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力,就一定能夠打贏20xx年教育教學質量攻堅戰。

            教學質量分析發言稿9

            尊敬的各位領導、各位同仁:

              大家上午好!

              我叫xxx,現任xx九年制學校校長。有幸參加初中質量分析大會,我就把調任xx九年制學校以來的幾點做法與大家分享,不妥之處望各位批評指正。各所學校的現狀千差萬別,但是農村薄弱的問題又大都相同:比如師資不穩定有相對薄弱;生源復雜,家庭教育跟不上;學生習慣不好;辦學條件較差等等。面對這些問題,如何把xx教學質量抓上去,辦人民滿意教育。

              不管現狀如何復雜,抓質量就是學生的學和教師的教。

              第一,給學生樹自信,培興趣、養習慣。20xx年x月,我初到xx小學,看到學生見陌生人繞著走、早晨讀書聲音很小、課堂舉手回答問題的人幾乎沒有。如何在這么多困難中解脫出來,走出怪圈?這些問題困擾了剛走上學校管理崗位的我好長時間。如何解決這一矛盾?還需沉下身子、耐住寂寞,立足學校實際實施漸進式改進。首先我們以“弘揚自信自強精神、倡導良好行為習慣”為主題,建設校園文化,結合鄉村少年宮和傳統節慶為起點,以黨、團、隊為抓手,組織各類社團和活動,讓學生參加比賽、走向舞臺、展示才藝、樹立自信。xx九年制學校有小學生xx人,初中生xx余人,一半學生在校住宿除正常上課時間學習外,有大量課余時間可以支配,學校教師xx%是xx鄉之外的其它鄉鎮教師,大多在校住宿,xx年學校完成了均衡發展建設,xx年建成了鄉村少年宮,學校根據以上情況選拔學業有專長的教師開展興趣小組,鼓勵學生參加各種興趣小組,拓寬了大量留守兒童的興趣愛好,你的業余時間在哪里你的成就就在哪里,把業余時間用在興趣上,撲救了學生的人生之路。其次我們把德育教育融化到學生的行為習慣養成上,從宿舍到教室、從食堂到家庭、從一年級到九年級都細化了行為、學習習慣的具體要求。每周自我評價,半月同學互評、每月教師評價。把學生引向自律成長大路,也是教育教學邁向發展的前進之路。

              第二,抓常規興教研,注重教師成長。抓教學質量離不開教師,有怎么樣的教師就有什么樣的教學質量,xx小學教師隊伍普遍年輕,平均年齡xx歲,教師熱情高,樂于學習,但教學經驗不足,抓新任教師的成長就從他們的備課、上課,信息資源利用開始。其次把教研活動開的“有料、有趣、有思”。有料指每次教研要有提前準備好學習資料,為了擴大學習范圍,我們把教學軟件應用學習納入教研活動,現在我校上課教師都會使用希沃教學。與xx教育網簽訂了教學資源使用協議,拓展了教師視野。有軟件、有資源,活動就落到實處。有趣指教研過程、方式沒有固定模式,以激趣為主,吸引教師參加。有思指活動完成后寫出自己的反思,這個過程是升華,是生長過程。只有教師和學校共同成長,幸福感也就油然而生!最后要給教師尊重、榮譽和溫暖。通過這些措施,教師慢慢認識到,任何外在因素都比不上自己的行動與成果。教師心靈變得專注,成長更加自覺。質量提升有了堅強的基礎。通過近x年的努力,今年我校中考取得了全縣第x的良好成績,小考也提升了x個名次。

              新學年,新起點。我們將繼續探索農村學校提質量的方法,強化管理,帶好隊伍,注重教研,努力提升鞏固教學質量,讓大山的孩子走出大山,做出自己的貢獻!我的發言完畢,謝謝大家!

            教學質量分析發言稿10

            尊敬的各位領導:

              首先感謝市教育局、教研室領導給XX教辦這個機會,向各位領導匯報XX在小學英語教育工作中的點滴做法。不當之處,敬請批評指正。

              XX鎮現有完全小學8處,現有小學生XXX人,61個教學班,在職教師XX人。近年來,XX鎮教辦在市教育局的正確領導和市教研室的親切關懷下,以提高XX小學英語教學質量為總抓手,不斷強化隊伍建設,落實教學常規,創新教學研究,強化質量監控,強力推進英語教學工作。

              一、建隊伍,夯實工作基礎。教師是教學的第一資源,是開展教學工作的基礎。近年來,嶧山鎮教辦針對全鎮英語學科專任教師缺乏的實際,積極向市教育局領導和有關科室建議,在每年的教師招考中,都有一定數量的英語專任教師到嶧山鎮任教。20xx年以來,共有5名本科以上英語專業教師到XX鎮任教,其中研究生學歷1人。同時,對各學校緊缺的年級英語學科,由學校安排本科以上具有英語教學經驗的教師擔任專任教師,對在教學實踐中教學能力差、成績不突出的專任教師隨時進行調整。目前,全鎮各學校有英語專任教師12名,配備數量齊全、素質優良、能力過硬。

              二、強培訓,提高整體素質。教師素質是學科質量的保證。近年來,嶧山鎮立足培養“業務型、專家型、創新型”教師為目標,不斷加大對英語專任教師的培訓力度。去年以來,在市教研室領導的關心支持下,先后組織開展青年教師賽課、聯片教研、送教下鄉等近10個班次的培訓交流活動。去年暑期,組織12名英語教師赴浙江大學學習,凡是市教研室、進修學校組織或自行參加的培訓活動,鎮教辦都積極組織人員參加。同時,利用《XX教育》雜志及教辦博客等宣傳陣地,積極培養、宣傳、樹立優秀英語教師典型,李XX等一批優秀的青年教師迅速脫穎而出,成為全鎮青年教師學習和效仿的榜樣。

              三、抓教研,優化工作機制。為改變過去教研工作華而不實的做法,去年以來,嶧山教辦實施了兼職教研員制度,將每學科骨干教師納入鎮教研員,由各校“教研員”帶動學科教研,形成鎮—教研員—全體教師三級教研網絡。堅持每月每學科開展一次集體教研活動,每次都有主題、有問題、有目標,分析教材,剖析案例,精研課題,提出問題,集體解構,教研活動取得扎實成效。同時,堅持開好“三個會”,即學期初的學情教情預測會、學期中的質量分析會、學期末的質量總結會,讓成績優秀教師分析試卷、講評教材、傳授經驗。抓實教學常規,從學生書寫、朗讀、作業等小細節入手,夯實教師授課方法、學生習慣養成等基礎性工作。

              各位領導,正如作風建設永遠在路上,在小學英語教學工作中,我們的任務、目標也永遠在路上。我們深知,嶧山鎮英語教學才剛剛起步,與城區市直學校、與兄弟鎮街相比,我們的差距還很大。我們將把這次領導給我們嶧山的發言機會作為鞭策和鼓勵,作為新的起點和動力,多比較,找出自身差距;多學習,提高自身能力;多創新,增強工作主動性;多總結,找對努力的方向;多付出,切實提高英語教學的實效性和成功度,讓學生感知英語、知趣英語、享受英語,為學生成功成才奠基,為嶧山教育和全市英語教學質量再上新臺階做出應有的貢獻。也懇請市教育局、教研室及各兄弟單位給予更多的批評與幫助、關懷與支持。

              謝謝大家。

            教學質量分析發言稿11

            尊敬的各位領導,各位老師:

              大家上午好!又是一年春草綠,在這乍暖還寒之際,我們迎來了新學期第一次月考,很榮幸作為教師代表在這里發言,分享我在空港實驗小學擔任六年級9班語文老師這半年來的點滴。

              作為新教師,教學中我總有一種摸著石頭過河的感覺,一邊教一邊總結,可能是我目前狀態的真實寫照了。今天在這里發言,我誠惶誠恐,感覺沒有什么拿的出手的經驗,只能談一談我個人的感想和體會。

              第一、虛心請教,快速提升

              剛到空港實小,學校就給我們每位新教師安排了師傅,這無疑大大促進了我們的成長。我的師傅是陳明珍老師,對于我的師傅,我是又敬又畏,她是一位看起來無比嚴肅,但深入了解又十分平易近人的師傅。在課堂教學中,師傅給予我耐心地指導。我想聽她的課,提前詢問什么時候可以聽時,師傅總是一句話:你想什么時候聽都行。每遇到一節新課,我不知如何開講時,聽完師傅的課,總有一種茅塞頓開的頓悟。不管什么時候,只要我需要師傅指導我的課堂教學,請她入我班級聽課指導,她總是有求必應,甚至有時我不知什么時候,師傅就已經坐在我教室后面了。每次聽完我的課,她的聽課記錄都記得滿滿的,聽完后她總會及時幫我指出教學中的不足之處。另外,師傅還教會我怎樣使用教參,捕捉重點,使我受益匪淺。在六年級語文組這個大家庭里,不僅師傅對我影響很大,我們組里其他的老師們,對我這個新人,也是充滿了關愛,他們不僅關心我的語文教學,還關心我的生活。置身在這樣的團隊中,我感到無比幸運。

              第二、集體備課,研討提升

              作為新教師,我深知課前準備的重要性,所以,研讀教參是我每晚的必修課,搜集課例是我的生活常態。每上一節新課之前,我都會做大量的準備工作,直到自己感覺胸有成竹后才敢走入課堂。

              我們學校還有固定每周一次的集體備課,這是我學習的最佳時期。集體備課時,我們六年級語文組的9位前輩,從不吝嗇交流自己的經驗,總在集體備課過程中積極表達自己的觀點,分享他們的教學經驗。這時,我總是虛心傾聽,認真記錄,生怕錯過這難得的學習機會。

              除了每周一次的這種固定研討外,辦公室是我們研討的第二基地,在這里,我們可以隨時隨地針對一個問題,一個教學重難點進行激烈地討論,直到大家心里都消除疑問為止。我想,不管是師傅,還是組里的其他前輩,他們之所以有今天的教學成績,很大一部分原因是他們在長期的教學過程中,一直保有著這種集體研討的良好習慣,在研討中大家互相取長補短,共同進步。

              我們新教師,剛走上教學崗位,在教學中肯定有很多不足和缺失,但在這樣的研討氛圍中,只要我們平時多花點時間,多積累一點點,爭取每天進步一點點,日日有進步,在不久的以后,我們也會由量變到質變,從新手成長為熟手、能手的。

              第三、親其師,信其道

              《學記》中說:“故安其學而親其師,樂其友而信其道”意思就是說學生只有和老師親近了,才會信任老師,相信老師所說的,接受老師的教育。所以,我總是走入我的學生中間,給他們樹立信心,請他們堅定不移地相信自己的老師。

              六年級是一個特殊的階段,學生的生理和心理都在悄悄地發生一些變化,叛逆厭學等狀況百出,而且他們普遍認為教師家長不理解他們,我會以玩笑的方式與他們溝通,必要時也會給與一定的訓誡,恩威并施。我們都曾是一名學生,我時常回憶自己學生時代最討厭教師的哪種行為,從而盡量在自己的教學過程中避免。按時下課,適量布置作業,和他們一起聊天、嬉戲,爭取做一位他們喜歡的老師,做一位他們的知心大朋友。親其師就會信其道,在和同學們近一年的相處中,他們明顯喜歡我,也連帶著喜歡了我的語文課。如果說在此次月考中,孩子們有了一個比較好的成績的話,可能與這一點也是密不可分的。我希望自己可以做他們永遠的朋友,永遠的語文學習的領路人。

              以上幾點是我的一些粗淺認識,有不當之處希望各位不吝賜教。

            教學質量分析發言稿12

              一、根據學生實際情況,合理制定教學目標

              學生普遍基礎差,是困擾我們教學質量提高的重要因素,這是人所共知的事實。我們的工作,就要在弄清他們究竟差在哪些方面、差到什么程度的前提下,從學生的實際出發,制定出在我們的幫助下、學生通過努力可以實現的目標,沒有必要完全按照課標的要求去要求咱們的學生。人們經常說,沒有最好只有更好,什么是更好的,我個人認為適合自己的就是更好的。在目前的情況下,我們如果嚴格的按照課標的要求去開展教學工作,去要求咱們這些學生,學生就會由學不懂而不想學,由不想學而討厭學,進而出現應付我們的現象,上課不專心,不積極參與,課后要么照抄作業,要么不做作業,其結果就是作業交上來都對,一到考試又都不會。如果我們換一下教學目標,設置一些學生可以達到的教學目標,一段時間一個目標,循序漸進,情況興許就會變得好起來的。實際上我們在生活中經常會碰到類似的事情,比如,有人向我們借錢,他一張嘴說要借十萬二十萬,我們恐怕就會馬上推辭,但是如果他說要借一千兩千,我們恐怕就沒有推辭的理由了。

              現在,全社會都在學習實踐______,我們就應該順應潮流,不折不扣的把______以人為本,全面協調可持續落到實處,落到課堂教學上。讓每堂課,學生都有適合自己的學習目標。魏書生說,師生產生松懈感、懈怠感,常常是發展目標出了問題,或是發展目標過高,望而卻步,或是目標過低,松弛懈怠。所以我想在目前的情況下,我們在教學目標的制定上還是應該適當放低一些才對,也就是說要給學生適合的教育,讓學生朝著自己的目標向前爬。

              二、堅持抓好學習細節,促進學生自覺學習

              咱們的學生基礎差是一個方面,更重要的是他們缺少自覺主動學習的習慣和毅力。過去一直為人們所看重的“以讀書求發展”的努力文化在我們的學生身上已經難以延續,我們如果還按照過去那種說教的辦法去要求學生,有作用但往往不會持久。那么,當這種傳統的辦法已經變的效力不大時,我們能夠做的事情就是把他們放到具體的學習活動中,讓他們在具體的學習的活動中懂得學習、理解學習、學會學習。

              在學生具體的學習活動中,學習的細節不外乎制定學習計劃、設定學習目標、預習、聽講、討論、探究、練習、整理筆記、做作業、完成練習、糾正錯題等,我們提倡抓好學習細節,就是要把這幾項活動落到實處,讓學生人人有事做,時時有事做。我這樣說并不是說大家平時就沒有這樣做過,而是強調我們要把這樣的工作做得再細一些,再實一些。簡單地說,就是要我們堅持不懈的抓好這幾項工作,老師都一如既往的堅持這樣抓,長期的這樣抓,學生就會積久成習,習慣成自然。如此,大家共同抓,抓共同,學生經過一定時期的磨練,他一到什么時候就會知道干什么,問題的關鍵就是我們要絕不懈怠地一點一點的去做,最終讓全體學生養成大事做不來,小時趕快做的良好習慣。

              三、指導閱讀學習方法,培養閱讀學習能力

              在學習者自主閱讀學習的基礎上授課.讓閱讀學習成為多數學習者主要的學習方式,是提升課堂教學有效性的關鍵舉措。當學生具有一定的閱讀能力以后,盡可能地用閱讀學習在一定程度上取代“聽講”。在他們閱讀的基礎上展開教學活動,老師只就也們閱讀中提出的問題,去講解、答疑、討論、實驗、調查、探究……對他們沒有提出問題的教學內容,除非其十分重要且這里的“沒有問題”,只是因其認識缺陷而呈現的“假象”以外,教師都應堅決地屏除于教學計劃之外,這就是所謂的“先學后教”模式的基本內涵。

              為此,首先要求我們對學生能通過閱讀來學會知識有堅定的信念。并且在他們已養成某種依賴心理、不肯或不能主動閱讀時,也堅持不去講解或演示那些大多數學生可以自己讀會的教學內容。

              其次,我們要及時了解學生的閱讀狀況,并給予有針對性的指導。我們嘗試的“學案導學”,用系列問題來引導學生閱讀的方法,提供給學生多種相關材料,讓學生通過閱讀學習歸納分析的方法以及通過教師示范或舉例,具體指導學生發現關鍵詞、核心概念與文本邏輯線索的方法,都不失為有效的指導方法。

              第三,學生閱讀的效果,需要通過有針對性的考核及各種反饋評價手段來調整和鞏固.對不同的學生和不同的學習階段.要采用不同的評價和激勵手段:有時可以通過學業測量的方法,有時也可以讓先學者為后學者講解或輔導,有時還可以布置各種綜合性、展示性的作業等。

              盡管語文教師負有培養學生基礎性的閱讀能力的責任,要教學生學習識字、解詞和通曉文義,但是,他們無法指導學生學習閱讀數學或者物理書籍。因為,每一門可以稱為科學的學科,都有自己獨特的術語系統和表述認識的規則,都是對社會與自然事物的獨特的觀察與分析的角度及成果,所以,只能由熟悉本學科理論知識系統的專科教師,來承擔指導閱讀學習本學科書籍的責任。

              四、切實加強學生管理,培養學生良好習慣

              “三分教學,七分管理”,任何先進的教學方法如果沒有管理作保證就落不到實處。教育之道,尚禮儀也尚權謀,在人心也在技藝。我們更多的只注意了教學技藝的提高而沒有注意到教育的權謀,這也可能就是往往班主任任教科目成績比較高一些的原因所在。所以在這一方面一定要引起我們大家的重視,使學生在每一位老師的嚴格管教之下養成良好的學習習慣。

              咱們的學生,是大事做不來,小事不愿做,不善于合理安排時間,不善于有計劃的學習有計劃地安排學習;書寫不規范,不注意認真書寫,字跡潦草;習慣于聽老師講,預習和課前準備不充分,甚至無準備;不會作課堂筆記,有的甚至根本就不作筆記;不善于使用工具書,缺乏查資料和課外閱讀的習慣;不善于溫故而知新,有的甚至根本就不進行課后復習;學習懶散,依賴性強,常常照抄作業,有的甚至經常不完成作業;學習往往死記硬背,只求結論,不重過程等。

              在這種情況下,我們應該突出抓好以下三個環節:

              一是上課環節。課堂是同學們獲取知識的主渠道。然而,聽課不認真,注意力不集中,在課堂上“走神”的現象在我們的學生中普遍存在,有的還十分嚴重,有些甚至還做“白日夢”,頭腦思維處于空白狀態,對老師講的什么、重點、難點是什么,全然不知。至于只聽老師講不動腦去分析,學習處于被動地位,不假思索,不求其解的同學就大有人在。要注意改正學習方法,首先要培養學生良好的上課習慣。良好的上課習慣有哪些呢?精神飽滿進課堂,有著一種強烈渴求知識的愿望,這是上好一堂課的保證和動力。

              其次,要讓學生做到“四到”,即眼到、耳到、手到、心到。要養成手腦并用的好習慣,做到邊聽邊想邊記,以聽為主,這里面既有方法的問題,又有習慣的培養。

              實際上,一般的學習方法經過程序化以后就形成了習慣,而良好的學習習慣往往是形成學習能力的基礎。這樣,“上好課”既可培養良好的學習習慣,又能掌握學習方法,學習能力也就逐步提高了。

              一是讀書環節。對于教科書,高中生普遍存在的問題是“想讀而讀不好”或“不會讀”。其一,認為“教科書較難,不會讀”;

              其二,認為“老師已經講了,沒有新意,高考也不考書本,不必再讀”;

              其三,讀書障礙很多,不想讀。其實,讀書這個環節也是非常重要的,決不能忽視。要提高讀書的效果,應當把握以下三個環節:即“上課前要先讀”,即預習,可以“粗讀”,這樣就能做到心中有“底”、有疑、有問進課堂;做作業之前要再讀,即復習,要求“細讀”;在訓練中遇到疑難問題,找到對應章節要反復讀,要求“精讀”。

              另外,讀教科書還要從中把握好知識點、重點、難點,通過自己的歸納、小結,形成本節課或本章節的知識結構,把零碎的、一點一滴的知識形成一個知識體系。通過以上幾個方面的訓練,同學們可親自去體驗品嘗讀書的味道,真正認識到“書本是最好的教師”,從而養成良好的讀書習慣。掌握了讀書方法,自學能力也就相應地提高了。三是練習環節。課堂練習或課后練習的目的都是為了鞏固所學知識,檢查所學知識的掌握情況,使學生更深刻地理解和完整地掌握課堂所學知識,訓練學生應用知識的技能、技巧,發展思維能力。對于這些目的,并不是所有的學生都明白,對此,教師要心中有數。一定要告訴學生,練習要認認真真地完成,因為它既是知識和能力的訓練,又是學風、意志和品德的考驗。不僅要保質保量,而且還要獨立和按時完成,更要從中有所收獲。

              面對現實,我們有時候也顯得很無奈,很無助,盡管如此,我們依然在掙扎著,在為學生的改變而努力著,很辛苦,很勞累。對此我想把魏書生的秘訣告訴大家,魏書生總是能夠把繁復的工作分解細化成一個個小單元,在用承包責任田的辦法分給下面的人去做。其結果是,人人有事做,事事有人做,時時有事做,他則落的清閑,我們是否也嘗試著這樣做做。

              總之,在實際工作中我們雖然會因為學生的不主動而產生許多的教學上的困難和問題,但是我們決不能因為這而放棄我們的努力。我們應該堅信,付出就有回報,堅定不移的把我們的課堂教學改革搞下去,逼著學生動,推著學生動,拉著學生動,只要他們動起來,成績就有提高的可能。

            教學質量分析發言稿13

            各位老師:

              大家好!

              今天下午我們研討的主題是期中考試教學質量分析。

              說到成績,得從上學期期末成績說起,上學期的期末成績,各年級各科的平均名次為(說的都是現在的年級):二年級語文4.6名,數學8.6名,三年級語文7名,數學6.3名,四年級語文3名,五年級語文4名,六年級語文3.6名……

              本次期中考試成績出來后,我先是匯總,分析成績后有幾個發現:

              第一是,好的方面,比如去掉本班最后四分之一后,好幾個學科(24個)的及格率都是在100%,如一年級、二年級、三一、三二、四一、四二、六二、六三的語文,數學及格率100%的班級有一年級、二年級、四年級、五二班。英語學科及格率達到100%的有三年級、四一、四二、五一、五二、六二、六三。一共四十個班級科目,17個課頭及格率不到100%,在這17個不到100%及格率的班級科目中,大部分班級是除去四名差生后,還有一個、兩個不及格。但是還有三三班語文、三三班數學、六二班數學,及格率不到90%。希望下一步,大家能更多的關注差生,就像現在社會上說的扶貧一樣。我們的補差就是扶貧,讓這些因為不同原因導致成績貧困的學生盡快脫貧。

              這次中心校計算成績讓去掉四分之一,下一次期末,還不一定去不去,所以,對于班上的后幾名學生,大家可不敢放手不管。

              第二個發現是優秀率,我看了一下成績,有幾個班級年級的優秀率比較高,這大多集中在一二年級語文數學,還有三四五六年級英語學科,四年級數學也好,三年級語文也還行。當然這跟各級各科試卷的難易程度有關,不能說明全部問題。

              第三個發現是同年級同學科的成績,大多相差不大,這屬于正常。比如六一、六二語文,總評相差0.2分,二二、二三數學總評相差三五分,這都不算差距。但也有個別學科,第三名與第一名總評相差30分,甚至快40分,這就得引起注意了。

              那么,有些班級學生成績好,成功的經驗是什么?有的學科這次考試出現失誤,又是為什么呢?后一段我們要采取什么措施呢?接下來我們就進入今天研討的第二個環節:教師發言。

              我們采用學科分開的方式,語文英語學科在賽講室,我主持。數學學科在五一班教室,由寧校長主持。研討結束后,要把自己的研討材料交給主持我和寧老師。下面數學組老師請抓緊時間去五一班教室了。

              今天大家都認真總結了本次期中考試的得與失,反思深刻,也制定出了有效的改進措施。我相信通過這次的教學質量分析會,我們學校的全體教師一定會端正工作態度,學習優秀教師的成功經驗,教學中揚長避短,扎扎實實抓常規,不移余力提質量。我們的教育教學質量也一定會得到再次提高。

            教學質量分析發言稿14

            各位領導、各位同仁:

              按照會議安排,我就第三小學近年來在教育教學管理和促進質量提升方面的成功經驗和探索思考進行交流發言,不妥之處,敬請批評指正。

              一、夯實質量基礎,突出教學中心地位。

              一是嚴格執行課程計劃。加強學科規范性建設,嚴格執行課程計劃,不隨意增減課程。堅持按課表上課,保質保量上好每節課,教導處嚴查私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,堅決杜絕不遵照課表和課程開設計劃等違規辦學行為,努力促進科任教師在研透教學目標、把握學科特點、改進教學方法、減輕學生課業負擔上下功夫,不斷提高教學水平。

              二是優化課程體系建設。一是全力推進國家課程校本化實施進程,利用每周的主題教育活動,積極開展國家課程二次開發和整合策略研究,努力推進國家課程校本化、師本化和生本化的進度;二是全力推進國家課程、地方課程和校本課程的深度融合,逐步形成了一批具有我校社團活動特色的校本課程,生動體現了地方課程的靈活性、開放性和實踐性。通過校本課程的實施,立德樹人功能得以較好落實,在核心價值觀教育、核心素養教育和中華優秀傳統文化教育方面進行了有益探索。

              三是規范教學常規管理。教導處提出了“教學常規十要”,即:鉆研教材要“深”,課堂教學要“實”,作業練習要“精”,教學方式要“活”,教學手段要“新”,個別輔導要“細”,學生課業負擔要“輕”,考試考核要“嚴”,教學質量要“高”,評價評定要“全”。倡導教師上好““關門課”“推門課”“公開課”,聽好圍繞解決問題的“主題課”、促進教師專業成長的“延伸課”、發揮教研團隊研究功能的“聯動課”、建設教師自主教研氛圍的“互訪課”,讓更多的教師參與到觀課議課活動中,在個體提高的同時實現了教師整體水平的提高。

              二、深化教研教改,激發課堂教學活力。

              一是推進單元主題教學。為了促進集體教研活動開展和信息技術的運用,把教師從機械、重復、低效的傳統備課方式中解放出來,促進教師更深入地研究教材、研究學生,共享更為優質的網絡教育資源,在充分發揮備課組群體優勢、教師處理教材和獨立備課能力普遍勝任的基礎上,采取“把握教材、落實目標——集體備課,形成共識——教后反思,總結提升”的備課程序,大力推行互聯網+電子備課及單元主題教學備課模式,深入挖掘智慧型、研究型、高效型課堂教學元素,拓展教學改革與教學研究的深度與廣度。我們的電子備課,有開學初備課組引導把握教材確定整體目標,有學期內集體協同備課共享教學資源,有課后期末反思總結建立教學資源庫。可以說,我校一些獨創性、可復制、閉環型的校本教研案例資源已經形成一定規模效應。

              二是推行集體備課。在推行集體備課當中,我們主要做到把好五個關口:嚴把教案審查關,主備人的初編教學案必須要經過備課組長和學科負責人的審查合格后方能提交集體討論;嚴把集體討論關,集體備課的關鍵一環是集體討論,討論的意見必須在備注修改欄中留下記錄,討論結束后學科負責人要簽字,并注明時間、地點、人員等;嚴把主備試教關,每份教案形成后,都由主備人首先執教試講,便于發現問題,總結經驗教訓,供其他成員借鑒,調整教法。嚴把課后反思關,及時檢查課后反思落實情況,及時反饋信息,總結經驗。嚴把名師蹲點和學科負責關,充分發揮呂鳳琴、郭玲玲等學科名師帶頭示范作用,備課組實行領導蹲點制和學科負責制,負責人參與備課和教學的整個過程。

              三是優化教研活動方式。在積極探索嘗試全域教研的組織形式和活動路徑方面,我們的教研活動主要有5種主要模式:主題模式。各教研組在教導處的指導下,安排開展主題展示課和主題教研活動,每周確立一個主題目標,圍繞目標開展公開課活動和業務學習。清單模式。各教研組、備課組對一時無法解決或拿不準的問題,或者在集體備課中發現的共性問題,以“清單”的形式提交教導處,作為全校的教研課題,進行深度研討。網絡模式。利用電子辦公、三小讀書會、名師工作室等多種網絡云平臺,與校內外優秀教師建立聯系,隨時請教,學習先進教育理念和成功經驗。寫課模式。鼓勵教師用優美的文字寫下自己反思、隨筆、感悟等,互評互賞,互相學習,實現組內的順暢交流,共同提高。課題模式。基于學生社團、作業設計策略、高頻度錯題糾偏等內容,先后申報立項了12個省級一般課題和25個市級重點課題,課題組成員基本涵蓋了全體老師。

              三、堅持多元評價,促進學校特色發展。

              始終堅持不以為質量抓質量的狹隘質量觀,而是把“為促進學生全面發展奠定基礎、為教師專業成長搭建平臺”作為學校的核心辦學目標,堅持高端定位和多元發展,敢于同強手比,與勇者爭,在爭創“書香校園、科技校園、藝術校園“方面取得了顯著成績。

              一是突出立德樹人。通過“一號一刊一平臺、兩站兩欄兩主頁”,即:一個學校公眾號、一個校刊、一個“三小讀書會”學習通云平臺和紅領巾廣播站、微課制作工作站;智慧黨建專欄、校務活動專欄、兩個名師工作室主頁,構建起了黨建統領下的立體化、全覆蓋的立德樹人網絡框架,學校黨支部被樹立為省級標準化先進黨支部,少先隊標準化建設通過了市級驗收,對于促進辦學質量提升,延伸學校內涵發展提供了有力支撐。

              二是推進閱讀推廣。把晨讀、暮省、周思的讀書活動作為擴大學生閱讀面和培養語文核心素養的關鍵措施,做到了閱讀推廣活動有陣地依托、有時間保障、有成果分享。積極培養學生語文核心素養,充分發揮“行知文學社”、“朗讀者”等語言類社團的引領作用,積極開展“名著導讀”、“好書推介”、“讀書交流”、“快樂作文”等系列讀寫活動,不僅惠及學生,也深刻地影響著包括語文教師在內的全體科任教師。

              三是深化社團建設。學校組建的涵蓋科學精神、人文素養、藝術技能等五大類45個學生社團,經過四年的努力,已成為特色化辦學成效的標桿性詮釋。每周三下午的社團活動,已經全面融入教育教學常規體系。這些社團聚焦核心素養培育,且能夠根據自身特點,內涵不斷豐富,在活動內容、社團計劃、師資配備、納新規程等方面已經日漸成熟和完善,在校園各類文化活動中最為搶眼,有力彰顯了學校辦學的質感和厚度。

              第三小學盡管在推進辦學質量提升方面做了一些有益的嘗試和探索,也取得了較為顯著的成績和進步,但是距離市內外名校和縣局推進高質量發展的要求還有一定差距,諸如在提升精細化教學管理水平、擴展高質量發展的辦學視野、優化國家課程校本化路徑、發揮骨干名師引領作用、改革特色辦學多元化評價方式等方面還存在較大的不足和潛力。這些問題即是我們堅持問題導向的改進原點,也是我們今后推進教學質量提升的方向和目標。我們也有決心,有信心在今后的工作中積極作為,努力奮進,推動學校管理和教學質量行穩致遠,不斷進步。

              我的發言到此結束。不妥之處,敬請批評指正。

            教學質量分析發言稿15

            尊敬的各位領導、老師們:

              大家好!今天在這里做經驗交流,首先感謝各位領導給我提供這樣一個平臺與同行一起來探討和學習,成績的取得離不開各位領導的關懷與指導,離不開各位老師的幫助和鼓勵。但在這里我感到非常的慚愧,教學剛滿兩年,我覺得自己的經驗還非常不足,教學方式和教學手段還跟不上新課標的要求,在座的大多數教師經驗都比我豐富,做的都比我好,今天面對這么多優秀的教師,班門弄斧希望各位教師見諒。所以今天我談不上是經驗介紹,只是和大家談幾點平時的做法,和大家一起共勉。

              我是從去年春天期中考試以后才開始教英語的,我是學數學的,只想把數學教好,本想著在這3年里,從四年級教到六年級,把小學數學系統地教一遍,使自己成為一名優秀的數學教師,剛開始時,由于數學語言不夠簡練和精準,所以我總是認真仔細的備課,不僅如此,我還經常聽課,從中學習了一些教學經驗,想著自己怎么才能成為一個好的數學教師。可是事與愿違,一個偶然的機會,校長讓我教英語,當時我真的感到很難為情,雖然我英語過了四級,具備了可以勝任小學的英語教學的資格。但是,因為我們當時不注重英語口語的學習,而作為一位英語教師流利的口語交流是一個最基本的要求,所以讓我教英語真是感到出師不利,總不能教啞巴英語呀!小學生們又處在培養口語的最佳階段,錯過了這個時期真的會誤人子弟。可是,當我想到校長平時對我的關懷和理解,那個“不”字剛到嗓子眼兒又咽了下去。可曾清楚地記得剛上第一節英語的情景,走上講臺我臉紅紅的,不敢說一句英語,更別說講課了,干脆和學生直接說算了,說我不會教英語,當時我也同時代著這個班的數學,初次給他們上英語竟然滿堂漢語,所以上課時那個別扭,真的很難用言語來表達。想想校長的信任,想想學生的面孔,我覺得自己只有接受這個艱巨的挑戰了,在這次挑戰的道路上我只有好好地武裝自己,使自己具有堅不可摧的口語會話能力,才能更好地勝任這個擔子。為了使口語更熟練更標準,我堅持給自己定期口語培訓,反復地聽錄音,去聽慧娟的課。沒有一個清晰的教學思路,英語課怎么能上好呢?培訓了幾天后,我開始學著給學生上課,本來沒想著英語怎么樣的,但后來發現學生們很有潛力,數學考了第一,英語考了第二,這樣的成績很出乎意料。從此之后,我便有了幾分自信。這就是我第一學期教英語的經歷。

              到了第二學期,我們學校數學老師不缺,我就只有改行教英語了,這學期我代上了三個班的英語。在這一年多的時間里,經過不斷的學習和教學實踐,我有了很大的進步。下面主要談談我在英語教學方面的幾個做法。

              第一、我覺得信心是教好和學好英語的一個關鍵因素

              雖然我沒有很好的英語口語表達能力,但是我會用錄音機來彌補我的不足,在備課時我會反復的聽錄音,從而使自己的發音盡量接近錄音,這樣才能教給學生,讓學生信其師,才能更好的學習。另外是增強學生的自信心,如果我們一味地去抱怨學校的生源,責怪自己的學生,責怪他們的父母沒有能力輔導自己的孩子,那么我們永遠會處于失望甚至失落的狀態,只能在失望中嘆息。所以,在課上我盡量使用各種方法讓他們增強自信心,為了讓他們能夠不用背誦就能記住單詞和課文,我會不斷的表揚和鼓勵他們,并且不斷的給他們發小貼畫,讓他們逐漸增強學習英語和自己能學好英語的信心。

              第二、興趣的培養是從教學中的點滴開始積累的

              基本上在每一個關于英語或是教育的文章里,興趣都是出現頻率最高的詞匯。但今天我仍然還是要提出來,通過各種方式培養學生的興趣比直接傳授給知識更為重要。在學習中增加每節課的興趣點,讓學生通過以語音模仿為基礎,深入的進行符合其不同個性的語言表達,將簡單的任務與其個性緊密的聯系起來。這就需要在平常教學中進行細致的準備,將興趣的激發融入到教學中的每一個環節中去。

              第三、培養學生良好的的學習習慣

              在激發學生學習興趣的同時,培養學生的學習習慣也非常重要。我會通過各種途徑來培養學生課上的良好聽課習慣,并且著重培養學生多聽、多讀、多練的習慣,在課上分小組學習,小組成員結成“一幫一”的活動小組,充分發揮優等學生的作用,讓他們幫助學困生,這樣好學生既鞏固了自己的知識,又幫助同學共同進步,可以說是一舉兩得。

              小學英語圖文并茂,與生活密切相關。活動比較多,我會不時的運用這些活動,提高學生的興趣,這樣在嘗試中使自己的能力不斷提高,學生也會在不斷的變化中習得知識,他們樂學、善學,最后的期末考試當然不會太差。

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