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            研討活動發(fā)言稿

            時(shí)間:2023-02-23 10:09:33 雪桃 發(fā)言稿 我要投稿

            研討活動發(fā)言稿(精選12篇)

              在當(dāng)下社會,發(fā)言稿的使用頻率越來越高,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,以下是小編收集整理的研討活動發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            研討活動發(fā)言稿(精選12篇)

              研討活動發(fā)言稿 篇1

            各位老師:

              大家好!

              今天我代表八門成中學(xué)數(shù)學(xué)組發(fā)言,感到非常榮幸,對此,首先要感謝和支持我們工作的各級領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,現(xiàn)在我把我們開展的教研情況介紹給大家,借此,我們一起來探索、研討如何優(yōu)化教研,提高我們教育教學(xué)的能力、水準(zhǔn),為數(shù)學(xué)教學(xué)做得更好。

              八門成中學(xué)數(shù)學(xué)教研組是中學(xué)部教學(xué)工作的中堅(jiān)力量,是一支由高學(xué)歷、高職稱,充滿活力的數(shù)學(xué)教師組成的專業(yè)隊(duì)伍,“教學(xué)研究是教師專業(yè)成長的必由之路,更是教師獲得職業(yè)幸福的一條捷徑。”這是我組首先確立并長期堅(jiān)持的教研理念,正是理念的轉(zhuǎn)變,才促使我們變學(xué)校要我們教研為自己主動地要教研;“以生為本,根植課堂,強(qiáng)師為基,優(yōu)化教研”是我組教研的宗旨;“案例分析、集體備課、課堂教學(xué)示范、教學(xué)理論學(xué)習(xí)”為我組教研的主要平臺。近幾年來,數(shù)學(xué)教研組在上級領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷下,學(xué)科組成員的密切配合下,結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地、有計(jì)劃地、有針對性地、定期地開展教研活動,漸漸地形成了我組的教研特色。具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

              1、深入學(xué)習(xí)課標(biāo),積極參與課改

              理論指導(dǎo)實(shí)踐。幾年來,數(shù)學(xué)組開展經(jīng)常性教研活動,組織全體老師,集體學(xué)習(xí)新課標(biāo)等先進(jìn)教學(xué)理念。為了幫助教師們節(jié)省時(shí)間,教研組常書面印發(fā)與教研活動相配套的教學(xué)理論資料,便于教師學(xué)習(xí),提高教師的理論水平。如在本學(xué)期,本組開設(shè)了一次關(guān)于“學(xué)會聽課、學(xué)會評價(jià)”的教研活動,然后再深入課堂聽同一節(jié)課,進(jìn)行評析。大家都說這樣的培訓(xùn)效果顯著。就這樣,先學(xué)習(xí)后實(shí)踐,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。每一學(xué)期,教研組還倡導(dǎo)每位老師認(rèn)真閱讀一本教育教學(xué)類著作,寫好讀書筆記。利用各種機(jī)會,多參與各級教研活動,多與各類專家、教研員交流。通過系列學(xué)習(xí),本組教師,特別是新教師,從教研活動中的教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)組織和教學(xué)評價(jià)等方面得到很大提高。再從案例、論文撰寫角度看,教師們對新課標(biāo)理解已經(jīng)融會貫通落到實(shí)處,教學(xué)理論水平也有較大提升。

              2、開展主題教研,提高課堂效率

              課堂是教育教學(xué)的主陣地,也是開展教研的主陣地,教研組深化校本教研,以“課例研究”,“課堂觀察”為契入口,通過每學(xué)期舉行大型全組性主題研討活動,來提高課堂教學(xué)效率。如上學(xué)期期初舉行了初三復(fù)習(xí)課觀摩探討,為了提高效果,活動前教研組對各教師進(jìn)行了系列教學(xué)理論學(xué)習(xí),采用4步法對這節(jié)課進(jìn)行主題探討:

              (1)認(rèn)真聽課,認(rèn)真記錄。本節(jié)課教師總共提出了幾個(gè)問題?學(xué)生如何理答?

             。2)課后分析,問題歸類。教師的每個(gè)問題,是用何種方式理答的?

             。3)組內(nèi)交流,探討提高。

              以備課組為單位,逐一發(fā)言,探討教師提問的有效性;提出自己對相關(guān)提問的建議及理由。

             。4)全組集中,交流總結(jié),形成共識。大家圍繞主題準(zhǔn)備,并選擇中小學(xué)密切相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容各準(zhǔn)備一堂研討課。活動時(shí),首先展示研討課,然后圍繞主題并結(jié)合研討課,雙方暢談各自的認(rèn)識。這樣的活動,既有充分準(zhǔn)備,又切合校本實(shí)際,大家有共同語言,因而大家就有切膚之感,可以落實(shí)在今后的教學(xué)實(shí)踐之中,比之空談收效就大大不同。每一次研討做足準(zhǔn)備,扎實(shí)推進(jìn),課后延伸,真正做到一次活動解決一個(gè)問題。

              3、加強(qiáng)教學(xué)反思,提高教研水平

              多年來,數(shù)學(xué)組立足校本,開展課改實(shí)踐,以課題統(tǒng)領(lǐng)教研活動。以案例分析、集體備課、課堂教學(xué)示范、教學(xué)理論學(xué)習(xí)為平臺,以專家引領(lǐng),同伴互助,自我反思為手段,積極開展教學(xué)科研,努力提高教師素質(zhì)。積極鼓勵授課教師認(rèn)真反思,撰寫反思文章,并指導(dǎo)授課老師寫出高質(zhì)量的教學(xué)反思論文。

              形成了校本化的“敢問、會問、善問”的“情境—問題”課堂教學(xué)模式。針對該模式,從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面論述數(shù)學(xué)情境、問題意識、情境問題、問題解決、數(shù)學(xué)應(yīng)用在實(shí)際課堂教學(xué)中的現(xiàn)實(shí)性、可行性和必要性;用實(shí)際教學(xué)案例來說明此教學(xué)模式的可操作性;用對比測試、教學(xué)評價(jià)、實(shí)績反饋來說明校本化的“情境—問題”教學(xué)模式有利于改變學(xué)生的數(shù)學(xué)課堂學(xué)習(xí)方式、教師的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)方式,有利于提升師生數(shù)學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

              課改實(shí)施后,數(shù)學(xué)組提出每一次教研活動,都要有一個(gè)研討主題,都要形成一篇可供發(fā)表的論文,這個(gè)目標(biāo)基本達(dá)到。

              4、注重以生為本,引導(dǎo)學(xué)生反思

              根植課堂搞教研,在課堂上是否以生為本,學(xué)生有否得到最大限度的有益發(fā)展,是我們觀察課堂是否有效的焦點(diǎn),而學(xué)生最好的發(fā)展途徑就是不斷地自我反思,自我糾錯,自我提高。

              5、抓好學(xué)科競賽,培優(yōu)補(bǔ)差并進(jìn)

              近年來,學(xué)校以公費(fèi)班為依托,各級段培優(yōu)工作一直常抓不懈。數(shù)學(xué)競賽成績省市有名。由于教師重視數(shù)學(xué)資優(yōu)生的培養(yǎng),并采用“情境——問題”教學(xué)方法,學(xué)生在對待數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的“情感、態(tài)度、價(jià)值觀”上變化顯著,學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)興趣高漲,參與意識與參與能力明顯加強(qiáng),數(shù)學(xué)思維的思辨能力、提出問題、鉆研問題、解決問題意識提高,使得一大批數(shù)學(xué)特長生脫穎而出。

              在培優(yōu)的同時(shí),數(shù)學(xué)組全體老師不忘“補(bǔ)差”。大家認(rèn)識到教育面向全體學(xué)生就不能丟下任何一個(gè)學(xué)生。少部分學(xué)生由于社會、家庭、個(gè)人意志品質(zhì)和智力等原因,在小學(xué)階段已是數(shù)學(xué)學(xué)困生,到初中后學(xué)習(xí)更感吃力。其實(shí)教學(xué)困生比教優(yōu)等生更費(fèi)勁,但大家并沒有氣餒,更不言放棄,擠時(shí)間為學(xué)困生做過細(xì)的思想工作,耐心輔導(dǎo),查漏補(bǔ)缺,排除學(xué)習(xí)障礙。在大家的努力下,我校學(xué)生數(shù)學(xué)分化現(xiàn)象不明顯,八年中考,在參考率百分之百的前提下,取得平均分100以上(滿分120分),平均合格率98%以上,每年期末考平均合格率97%以上的優(yōu)異成績。培優(yōu)補(bǔ)差并進(jìn),真正實(shí)現(xiàn)了讓不同的學(xué)生在數(shù)學(xué)素養(yǎng)上得到不同的發(fā)展。以上幾點(diǎn)是我組教研的主要特色,教研要有實(shí)效還必須有教研的制度、常規(guī)來保障。我們具體可操作的做法是:

              1、抓住學(xué)科特點(diǎn),制訂可行計(jì)劃

              教研組在期初,根據(jù)學(xué)校教育工作安排,以及上級教研部門教研工作計(jì)劃,針對本校實(shí)際,確立學(xué)期數(shù)學(xué)教研工作的指導(dǎo)思想,主要措施,以及主要活動安排。該計(jì)劃初成后,報(bào)校教科室主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真審議、修改,在開學(xué)第一周教研組會議上,征得全體教師同意后,人手一份發(fā)至每一位老師手中,并按計(jì)劃嚴(yán)格付諸實(shí)施。組織工作做到目標(biāo)明、思路清、行動實(shí),使全體教師做到有的放矢,腳踏實(shí)地地完成本學(xué)期教學(xué)教研任務(wù)。

              2、抓好常規(guī)工作,確保教學(xué)質(zhì)量

              幾年來,學(xué)校加強(qiáng)了備課組建設(shè),并把備課組提升為年級教研組,備課組長提升為年段教研組長,享受教研組長待遇。為提高教研效果和效率,平時(shí)備課教研分段進(jìn)行,人人自主參與。一般每周活動一次,由年段教研組長負(fù)責(zé),人人事前準(zhǔn)備,一人重點(diǎn)發(fā)言,大家各抒已見。統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一資料,共同探討新的教學(xué)模式,并做好記錄。

              年段教研組長平時(shí)著重做好“五認(rèn)真”工作,個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合,并按學(xué)校備課要求,做好自查、互查,并要求每節(jié)課后撰寫教學(xué)后記或教學(xué)案例,進(jìn)行教學(xué)反思。組內(nèi)的互相聽課,是互相學(xué)習(xí)的主要形式,除了聽有準(zhǔn)備、有計(jì)劃的`公開課,更多地聽常態(tài)課,可以推門聽課,也可以跟蹤調(diào)研性連續(xù)聽課一星期,向同伴開放課堂在我們組內(nèi)已達(dá)成共識,在我們組內(nèi)每學(xué)期每人聽課都能超額完成學(xué)校的要求,組內(nèi)的課堂研討更趨自然化。從平時(shí)聽課情況看,教師們在教學(xué)中能準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn),許多教師恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段。教學(xué)中,老師們注重面向全體學(xué)生,分層施教,本校研究五年的校本課題“情境—問題”教學(xué)模式已基本普及。學(xué)生作業(yè)批改和講評認(rèn)真,課外輔導(dǎo)及時(shí),數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量一直保持在高水平,各級段學(xué)生考試,成績均能達(dá)到或超過學(xué)校指標(biāo)。

              3、凝聚集體智慧,搭建成長舞臺

              在新形勢下,一個(gè)教師的業(yè)務(wù)上的快速成長,光靠自身的勤奮努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更需要許多老師的幫助。數(shù)學(xué)教研組常采用集體備課,個(gè)別交流,聽課評課、方法指導(dǎo)、教研點(diǎn)撥、信心鼓勵、后勤服務(wù)等方式,快速搭建數(shù)學(xué)教師成長的舞臺,特級教師、骨干教師、備課組長更是充當(dāng)主力。由于數(shù)學(xué)組有統(tǒng)領(lǐng)的教研課題,較系統(tǒng)的操作模式,教學(xué)研究方向,且運(yùn)用到各年級數(shù)學(xué)課堂教學(xué),并能較好地開發(fā)教師教學(xué)的主觀能動性和創(chuàng)新意識。

              教齡5年以下的年輕教師都有與一名師傅結(jié)對,互相聽課,講評,探討,要求新教師每學(xué)期至少上好一節(jié)“成長課”,同時(shí)采用“徒弟展示課”、“師徒同上一堂課”,撰寫“教學(xué)反思”等活動,有效地促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平的提高,特別是新教師成長周期大大縮短,并在全市初中數(shù)學(xué)教學(xué)界脫穎而出,令各校刮目相看。

              4、學(xué)習(xí)觀摩先進(jìn),提高教研層次

              全組教師都認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提高。我們基本上每年都要外出參觀學(xué)習(xí),吸取兄弟學(xué)校教研組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。如我們?nèi)幉▽W(xué)習(xí)課堂教學(xué),去諸暨學(xué)習(xí)競賽輔導(dǎo)等。上學(xué)期為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他教研組的先進(jìn)教研模式,數(shù)學(xué)組教研組長(包括年段教研組長)等全程觀摩兄弟教研組教研活動。如觀摩社會組“微格研究、主題研究”的活動模式給數(shù)學(xué)組教研以啟發(fā),其中七年級—生活化;八年級—情境化;九年級—案例化,這種活化教材的做法值得借鑒;顒又校姸鄬<壹邦I(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,高屋建瓴,無疑是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會;再如觀摩語文組八年級集體備課活動,圍繞“教學(xué)目標(biāo)的確定”為主題開展了“依標(biāo)施教,張揚(yáng)個(gè)性”的備課、教學(xué)探討。給人以深刻的印象。事后,組長認(rèn)真撰寫了觀摩體會,力求取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提高本組教研質(zhì)量。

              幾年來,數(shù)學(xué)組團(tuán)結(jié)和諧,同行之間互相幫助,共同提高,不遺余力,工作重?fù)?dān)爭著挑,有了榮譽(yù)大家讓。為了進(jìn)一步提升數(shù)學(xué)教研組教科研水平和教師的專業(yè)素質(zhì),學(xué)校對數(shù)學(xué)組提出了更高要求,對照要求,我們感到仍有差距,很多地方要努力改進(jìn),如教研組內(nèi)教師多,集中安排教研活動難;教學(xué)與教研關(guān)系的處理上,少部分教師還是重教學(xué)輕教研;在備課的規(guī)范化操作還要再努力等等,這些都將在以后工作中加以改進(jìn)。我們數(shù)學(xué)組全體成員將立足校本,根植于課堂搞教研,團(tuán)結(jié)一致,虛心向同行討教,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念,不斷進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)反思,不斷提高素質(zhì),爭取更大成績,讓全組教師通過教研這條快速成長的途徑,在成功學(xué)生的同時(shí)也成就自己的事業(yè),從而獲得職業(yè)的幸福!

              最后,衷心感謝各級各類專家對我校數(shù)學(xué)組工作的大力支持!衷心感謝教研室數(shù)學(xué)教研員長期以來對我校不遺余力的指導(dǎo)!衷心感謝全體同行的幫助指導(dǎo)!

              謝謝!

              研討活動發(fā)言稿 篇2

            各位專家、各位老師:

              首先感謝市教研室給我們基層的語文教師提供了這樣一個(gè)高層次、最實(shí)用的學(xué)習(xí)機(jī)會。

              說是“高層次”,本次執(zhí)教的教師都是語文教研員,他們都是我們市內(nèi)語文界頗有影響的語文學(xué)科帶頭人,他們的課堂教學(xué)代表了了我們連云港市語文教學(xué)的最高水平。說是“最實(shí)用”,因?yàn)閳?zhí)教的教研員都是我們語文教學(xué)的指導(dǎo)者,是語文新課程標(biāo)準(zhǔn)的推行者,是平時(shí)語文考試的命題人,更是語文中考的命題成員庫的人員。他們的語文教學(xué)代表了他們對語文教學(xué)的思考,通過這樣的聽課,我們可以進(jìn)一步理解語文新課程標(biāo)準(zhǔn),通過他們對語文課堂知識的把握,了解我市語文考試的新動向。這對于我們基層的語文教師來說是“最實(shí)用”。

              由于忙于會務(wù)安排,我聽了今天三節(jié)課中的兩節(jié),在這兩節(jié)課中,我最大的感覺是受到了“心靈的震憾”。我覺得至少有以下四點(diǎn)收獲:

              第一、老師生動的講。語文課要上出語文的味道,老師的“講”是至關(guān)重要的,老師在課堂上要講語言、講文學(xué)、講寫作,而不是去講思想道德、講國際風(fēng)云等等。今天的課堂上,兩位老師都的“講”都很生動。

              東?h教研室張法莊老師的課堂上,注重情感氛圍的營造,教師情感表達(dá)細(xì)膩,語言有文采,深深的打動著課堂里的`每一個(gè)學(xué)生。其中一位女生和教師進(jìn)行對話時(shí),感動的淚流滿面,這就是最好的證明。這樣打動學(xué)生心靈的課堂就是我們所要追求的生動的語文課。

              新浦區(qū)教研員張永春老師在課堂上語言幽默,和學(xué)生對話的過程中,始終面帶微笑,教學(xué)在輕松愉快的氣氛中進(jìn)行,教師睿智的語言表達(dá),讓學(xué)生如坐春風(fēng),這樣的也是我所說的生動的語文課。再有營養(yǎng)的飯食要好吃才能下咽,才能有助于身體健康。不好吃的飯菜不會打動人們的胃口的。所以語文課堂首先要生動。

              第二、學(xué)生高聲的讀。讀書是感悟語文的重要途徑,出聲朗讀更是語文課堂必不可少的手段。在兩位教研員的課堂上,我們都多次聽到了學(xué)生飽含感情的讀書聲,教師還指導(dǎo)學(xué)生朗讀的方法,體現(xiàn)了新課程標(biāo)準(zhǔn)所倡導(dǎo)的人學(xué)生自主讀書、自主感悟的思想,讓學(xué)生在自己的閱讀體驗(yàn)中尋找獨(dú)特的感悟。

              東海縣教研室張法莊老師在課堂上注重朗讀、齊讀、散讀,不拘形式的朗讀讓學(xué)生很快的融入文本的氛圍里。新浦區(qū)教研員張永春老師也把學(xué)生的朗讀運(yùn)用的恰如其分,達(dá)到了“讀”的目的。

              第三、學(xué)生思考的“深”。授課教師通過問題的預(yù)設(shè)引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)文本,比如張法莊老師讓學(xué)生找一個(gè)自己喜歡的段落、句子、詞語,并圍繞所找到的句子進(jìn)行深入挖掘,啟發(fā)學(xué)生多元思維。張永春老師抓住重點(diǎn)段落進(jìn)行反復(fù)誦讀,從不同的角度引導(dǎo)學(xué)生賞析文本,讓學(xué)生走進(jìn)文本,和作者進(jìn)行心靈的對話。這樣的深入的思考在今天的語文課堂上還有很多,這里就不一一敘述了。

              第四、學(xué)生練的“實(shí)”。也許有的老師說:今天的語文課上沒看到教師出什么題目給學(xué)生做啊,怎么能說練的“實(shí)”呢?我覺得這是我們教師對新課程觀照下的語文測試練習(xí)的一種誤讀,在傳統(tǒng)的語文考試中,總是把“知識點(diǎn)”作為考試訓(xùn)練的重點(diǎn),但是,今天這樣的觀點(diǎn)已經(jīng)過時(shí)了,我們的語文訓(xùn)練必須從“知識點(diǎn)”轉(zhuǎn)到“書面表達(dá)”和“口頭表達(dá)”的訓(xùn)練上,這是提高語文素養(yǎng)的關(guān)鍵,也是今天語文考試的要點(diǎn)。

              在兩個(gè)老師的課堂上,我們都看到了他們特別注重學(xué)生的口頭表達(dá),讓學(xué)生站起來說話,表達(dá)自己的思想,有時(shí)還有專門的書面表達(dá),比如張永春老師就專門讓學(xué)生把自己對課文感悟?qū)懗鰜,這樣的訓(xùn)練是針對學(xué)生語文素養(yǎng)提升的訓(xùn)練,是治“本”的做法,而不是我們通常的知識點(diǎn)訓(xùn)練,這是我們要深入領(lǐng)會的。

              除了收獲,還有幾點(diǎn)疑問提出來向?qū)<艺埥蹋⒑屯室黄鸾涣鳌?/p>

              第一、語文課堂上要不要用現(xiàn)代化的教學(xué)手段?我聽了兩位教研員的語文課上都沒有運(yùn)用任何的教學(xué)輔助手段,這是不是向我們基層語文教師傳達(dá)一種導(dǎo)向?如果是,是不是和今天我們的優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)課堂有矛盾呢?

              第二、教師該如何評價(jià)學(xué)生的課堂行為?今天聽的一節(jié)課上,學(xué)生站起來回答問題后,我發(fā)現(xiàn)授課教師多次簡單的評價(jià)是“不對”、“你思考的不全面”、“我的意思你沒聽懂”等類似的評價(jià),這樣的評價(jià)是否值得商榷?

              第三、課堂上,提問的面不是過于狹窄?我大概數(shù)了一下兩位教研員提問的學(xué)生,80%以上都集中在前三排,特別是第一排,似乎每個(gè)學(xué)生都被提問了,有的還有三四次機(jī)會,第三排以后的學(xué)生基本沒有交流的機(jī)會,這可能和今天聽課的人很多,教師無法走動有關(guān)系,但這里是不是還需要擴(kuò)大提問的面,讓參與的學(xué)生更多呢?

              好了,我就說這么多,說的不對的地方請專家、同仁批評指正。謝謝大家。

              研討活動發(fā)言稿 篇3

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

              大家好!

              歡迎大家來到我們語文專題研討的會場。

              每一個(gè)教育人都知道:真正意義上的教育,是從識字開始的。今天,我們靜下心來研討識字教學(xué),并從我們的識字教學(xué)說到我們的語文課堂,將我們老師辛勤的教學(xué)成果來進(jìn)行研討、總結(jié),它的必要性和實(shí)際意義也是顯而易見的。希望本次研討可以讓我們更好地統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強(qiáng)理論的研究,更好地進(jìn)行我們的'語文教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

              今天的專題研討會有以下三個(gè)議程:

              一是請今天執(zhí)教識字教學(xué)課的彭冬平老師進(jìn)行說課及經(jīng)驗(yàn)分享;

              二是聽課老師思維碰撞,就這堂識字教學(xué)課展開交流、討論;

              三是請老師們就我們的從我們的識字教學(xué)談開去,就語文課堂我們教什么進(jìn)行交流發(fā)言。

              1、下面我們進(jìn)行研討會的第一項(xiàng):掌聲有請剛剛獲得城區(qū)小學(xué)青年教師識字課一等獎的彭老師就執(zhí)教的識字課進(jìn)行說課及經(jīng)驗(yàn)分享。

              彭老師就自己的教學(xué)設(shè)想進(jìn)行了介紹,讓我們用掌聲謝謝彭老師。

              2、我們都知道,課堂是我們實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地,那么上課就顯得尤為重要。然而,在我們重視上課的同時(shí),可也不能小覷評課。因?yàn)樵u課是研究課堂教學(xué)最直接、最具體、最有效的一種方法和手段。下面我們進(jìn)行研討會的第二項(xiàng)議程:評課議課。請老師們就我們今天所聽的這堂識字教學(xué)課展開交流與討論。

              聽了各位教師的發(fā)言,真是仁者見仁、智者見智。有句話說得好“學(xué)貴有疑,小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn)”,相信趁著今天研討的東風(fēng),我們的識字改革一定會乘風(fēng)破浪、芝麻開花,一天更比一天好。

              3、在我們的教學(xué)中,時(shí)常會有這樣的窘態(tài):拿到課本時(shí),不知道教什么,很迷茫;解讀了文本后,知道要教什么了,對于怎么教,又很困惑。所以,我們時(shí)常會感到混沌,很困擾,又很無奈地選擇了依賴。依賴教學(xué)用書,依賴典型的教案,從中實(shí)行一些遷移、復(fù)制。于是,我們總是學(xué)不會解讀文本,課堂教學(xué)中總是演繹不出自己的思想。所以,在一些要緊的場合我們怵了,蒙了。我們需要一種清朗的思想、清朗的課堂教學(xué)狀態(tài)。接下來我們的幾位教師代表就將為我們送上理念大餐,就我們的研討專題進(jìn)行發(fā)言。

             。1)教師代表發(fā)言

             。2)最后,讓我們借這個(gè)難得的機(jī)會有請我們尊敬的來賓——縣進(jìn)修校教研室主任為老師們送上精神“玫瑰”,給予我們工作上的指導(dǎo)和點(diǎn)撥。讓我們掌聲歡迎。

              4、結(jié)束語

              老師們,今天的研討會不僅是一個(gè)交流的平臺,更是我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的平臺。我們相信雖然活動即將結(jié)束,但是我們關(guān)于教學(xué)的研討還會繼續(xù)。再次感謝為今天的活動獻(xiàn)課以及參與交流發(fā)言的老師們,再次感謝廖主任以及所有參會的老師。即使我們在不同的學(xué)校、班級,但我們在做相同的事——語文教學(xué)。即使我們腳下的土壤不同,但我們頭上是同一片天空。讓我們攜起手來,一起努力,做一位幸福的教育人。

              研討活動發(fā)言稿 篇4

              今年是教育教學(xué)質(zhì)量提升年,我們安排了一系列活動,其中包括科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動。活動結(jié)束后,我們安排了這次課例研討,旨在通過這次研討,讓大家明白什么樣的課是好課,我們教學(xué)還有哪些不足。

              科學(xué)課不受大家重視是不爭的事實(shí),而科學(xué)課對學(xué)生的成長至關(guān)重要。而教育的功利性因素影響,應(yīng)試教育的教育的桎俈,教師的施教能力和人文素養(yǎng)都影響了科學(xué)課程所應(yīng)發(fā)揮的功能。今年大家呼吁對教師的尊重,感嘆教師作為職業(yè)的無奈。老師的幸福在哪里?那就是學(xué)生比你更成功,但這種幸福需要等待。

              面對短時(shí)間內(nèi)我們無法改變的外界條件,我們應(yīng)該采取的.態(tài)度是,以一種積極樂觀的心態(tài)去對待生活和工作。在工作中追求職業(yè)的幸福。

              1、必須善學(xué)。學(xué)習(xí)使人充實(shí),學(xué)習(xí)使人進(jìn)步。學(xué)習(xí)是最好的備課,學(xué)習(xí)是最好的美容。腹有詩書氣自華。學(xué)什么:專業(yè)知識,技能技巧,文學(xué)素養(yǎng),哲學(xué)。向書本學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

              2、勤于實(shí)踐。學(xué)者大成,行者無疆;少一些閑談,多一些行動;少一些功利,多一些務(wù)實(shí)。

              課要自己備,論文要自己寫,課要用心去聽。

              參加一些活動,尋找一個(gè)發(fā)展自己的平臺。讓教研成為我們

              研討活動發(fā)言稿 篇5

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

              大家上午好!我是來自大嶺小學(xué)的李云,非常榮幸能在美麗的沙河小學(xué)參加課外閱讀指導(dǎo)專題教研活動。對于本次聽課學(xué)習(xí),我是懷著一種期待來的。

              從課標(biāo)到連云港閱讀工程推進(jìn)文件,再到教師和學(xué)生的各級各類讀寫大賽,還有在金山小學(xué)的閱讀推進(jìn)現(xiàn)場會,都生動體現(xiàn)對課外閱讀的重視。但是,課外閱讀到底該怎樣去上?怎樣讓課外閱讀在課內(nèi)的有效指導(dǎo)下踏上綠色車道?今天的三節(jié)課就給了我們一個(gè)很好的示范。

              《寶葫蘆的秘密》《夏洛的網(wǎng)》是三下重點(diǎn)閱讀書目,《鴨子騎車記》是二下選讀書目。

              張老師上的《寶葫蘆的秘密》,她的課堂非常幽默、輕松,孩子們在愉悅的氛圍中不知不覺學(xué)到了閱讀整本課外書的方法,孩子們跟張老師一起看書名、看封面、說人物、編標(biāo)題、談情節(jié),整節(jié)課孩子們學(xué)得高興,讀得有興致。

              肖老師上的是《鴨子騎車記》,她在課堂中帶著學(xué)生認(rèn)真觀察、大膽想象,又帶著學(xué)生理清了故事情節(jié),還特別關(guān)注了文本中的象聲詞和鴨子逐步學(xué)會騎車的細(xì)節(jié),課堂中很好地設(shè)計(jì)了兩次觀察說話,孩子們觀察、想象及語言表達(dá)能力都得到了極大的提升,特別最后看圖編故事,把課堂推向了高潮,孩子們的靈動表達(dá)在此展示。

              聽過張老師的《夏洛的網(wǎng)》,覺得整個(gè)課堂干凈、利落、大氣,給人一種別開生面的感覺,設(shè)計(jì)的亮點(diǎn)特別多,最后推薦閱讀的設(shè)計(jì)讓學(xué)生學(xué)以致用,很好地做到了讀寫結(jié)合。

              以往聽課,我們只關(guān)注的是課堂,現(xiàn)在我倒有個(gè)機(jī)會去關(guān)注一下課后的學(xué)習(xí)。肖老師在準(zhǔn)備《鴨子騎車記》時(shí),做了大量的準(zhǔn)備工作,所以我隆重邀請她到我們班級也上一節(jié)課,雖然那是一年級的孩子,雖然她上的是二年級的閱讀書目。但上過之后,孩子們的反響特別好,孩子們在課堂上對讀書很有興趣,特別肖老師結(jié)合我們班級特點(diǎn)布置讓孩子把說一說寫在了日記上,現(xiàn)在我也帶來了兩本。一本是明玉的,一本是禹錦的。剛剛在課堂上我們已感受到二年級小朋友的精彩,試想一下,要是課后他們也能寫上一寫,這種精彩真是沒法估量的。還有旭陽同學(xué)在日記中提到書架前擠滿了很多同學(xué),其實(shí)我們的書架并不大,那天下午擠滿同學(xué)是因?yàn)槲野褜W(xué)校發(fā)的'《閱讀》雜志放在了書架上。我們可以看到,書對孩子們有多么大的吸引力很大。一節(jié)閱讀課可以給孩子們帶來什么,課外閱讀課可不可以也來個(gè)讀寫結(jié)合,就像4月19日在殷莊小學(xué)舉行的“讀寫結(jié)合專項(xiàng)研討一樣”,也走向成熟?

              4月23日的全民閱讀日剛過去幾天,但是全民閱讀不是僅僅4月23日的事情。這課外閱讀也是如此,我們不能僅僅局限于這樣的展示課,我們更應(yīng)該關(guān)注的是讓課外閱讀教學(xué)真正走到普通的學(xué)校、我們的家常課中去,讓課外閱讀的教學(xué)真正成為教學(xué)中的常態(tài)。

              我的發(fā)言完了,有不足之處,敬請批評指正。謝謝大家。

              研討活動發(fā)言稿 篇6

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:

              大家下午好!交大附中分!皩W(xué)生自主發(fā)展論壇”初一年級主題研討活動現(xiàn)在開始。參加今天下午活動的領(lǐng)導(dǎo)有。

              我們知道,學(xué)生的成長和發(fā)展是學(xué)校永恒的教育話題,教育工作者的成就就是促使學(xué)生健康成長和更好的發(fā)展。現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克曾說:最好的管理是自我管理,最好的教育就是自我教育。但是,學(xué)生的自我發(fā)展并不是任其放任自流,不是放松甚至放棄對學(xué)生的教育管理。恰恰相反,學(xué)生的自主發(fā)展需要老師在場,更需要我們智慧的管理和有效的教育。

              請大家看我們本次論壇的'主題:有效教育,讓每一個(gè)夢想開花。

              一、確立這個(gè)主題的原因

              首先,初一年級作為中學(xué)階段的起始年級,學(xué)生主要面臨的是“適應(yīng)性問題”,學(xué)生適應(yīng)中學(xué)生活的快慢及強(qiáng)弱直接影響到學(xué)生學(xué)業(yè)成績和今后一段時(shí)間的發(fā)展。因此,我們初一階段工作的重點(diǎn)之一就是通過及時(shí)有效地教育引導(dǎo)學(xué)生能及時(shí)進(jìn)行“角色轉(zhuǎn)換”,讓學(xué)生能盡快適應(yīng)中學(xué)階段要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容、節(jié)奏、方法以及心理素質(zhì)等方面的要求,讓每一個(gè)孩子都能順利實(shí)現(xiàn)真正成為一名合格中學(xué)生的夢想。

              其次,初中階段是學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣、培養(yǎng)興趣的關(guān)鍵期。良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣和科學(xué)的思維習(xí)慣對于學(xué)生一生的成長和發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用,而對事物強(qiáng)烈的好奇心和濃厚的興趣是促進(jìn)孩子不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動力。鑒于此,我們初一階段的又一重要工作目標(biāo)就是通過科學(xué)有效地教育方法引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成規(guī)范、自主、竟拼、分享的習(xí)慣,不斷調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,在不斷地學(xué)習(xí)中追尋自己感興趣的學(xué)科和知識,從而為實(shí)現(xiàn)自己的夢想加油助力。

              第三,我們學(xué)校的育人理念是:努力追求適合每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的教育。怎么樣讓進(jìn)入我們交大附中的每一個(gè)孩子都能有所發(fā)展,能夠積極快樂的自主發(fā)展,已成為擺在我們面前的一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的課題。要讓每一個(gè)在交大附中初一年級的孩子夢想開花,亟需我們探尋有效教育方式。

              希望我們每一位老師都能開誠布公,暢所欲言,將自己在日常工作的一些做法,特別是對于培養(yǎng)學(xué)生自主發(fā)展能力,有效教育的一些舉措能與大家分享。

              為了使大家的發(fā)言和討論具有針對性,給大家提供了一些參考話題:

              參考話題

              1、懂學(xué)生比愛學(xué)生更重要。如何走進(jìn)學(xué)生的心里或讓學(xué)生能走進(jìn)老師的心里?

              2、如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,讓學(xué)生學(xué)有余力?

              3、如何創(chuàng)設(shè)參與條件,讓學(xué)生學(xué)有機(jī)會?

              4、如何培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)、行為和思維習(xí)慣,促進(jìn)自主發(fā)展?

              5、如何構(gòu)建班級文化,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展?

              6、如何有效開展活動,為學(xué)生自主發(fā)展搭建平臺?

              7、如何有效促進(jìn)學(xué)生的自我管理和自我教育?

              研討活動發(fā)言稿 篇7

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,親愛的同學(xué)們:

              大家好!

              今天我非常榮幸能參加這個(gè)中考研討會。在xx年中考中,我校的中考成績不是很理想,在這里談?wù)勎覀兊膫淇甲龇ê腕w會,真是獻(xiàn)丑,不好的地方請多指正。

              下面,我就代表我校初三備課組談?wù)勚锌冀虒W(xué)的一些具體做法:

              一、制定科學(xué)的備考復(fù)習(xí)計(jì)劃。

              結(jié)合年級組的工作計(jì)劃和政治教學(xué)的實(shí)際,我們把本學(xué)期的復(fù)習(xí)計(jì)劃分為三個(gè)階段:第一階段以基礎(chǔ)為主,三位教師分工負(fù)責(zé),為學(xué)生整理好每課基礎(chǔ)知識和配套練習(xí),全面系統(tǒng)地復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識,幫助學(xué)生形成系統(tǒng)的知識體系;第二階段,以專題訓(xùn)練為主,以熱點(diǎn)問題和時(shí)政問題為切入點(diǎn),訓(xùn)練學(xué)生的綜合能力和對實(shí)際問題的分析、解決能力,并著重提高學(xué)生的解題能力,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生對解題策略、方法的熟練掌握。第三階段查漏補(bǔ)缺為主,教師指導(dǎo)學(xué)生回歸基礎(chǔ)知識,檢查基礎(chǔ)知識的識記效果,避免遺忘;整理知識,加強(qiáng)知識體系的條理性和熟練程度。在各階段我們都將主動權(quán)交給學(xué)生,充分發(fā)揮人文關(guān)懷,調(diào)動學(xué)生的積極性。

              二、做好早讀、晚自習(xí)指導(dǎo)以及各層次學(xué)生的.輔導(dǎo)工作。

              由于我們學(xué)校是山區(qū)住宿學(xué)校,安排了早讀和晚自習(xí),因此我們備課組老師對各班的早讀、晚自習(xí)任務(wù)都進(jìn)行了安排和落實(shí),布置科代表認(rèn)真監(jiān)督早讀的落實(shí),使每次的早讀都有明確的內(nèi)容和目標(biāo),從而盡最大的可能充分利用好早讀的30分鐘時(shí)間。對各層次的學(xué)生布置了不同的練習(xí)和復(fù)習(xí)要求,讓下層生努力夯實(shí)基礎(chǔ),在基礎(chǔ)題部分爭取分?jǐn)?shù),讓高層生全面發(fā)展,輔導(dǎo)他們提升實(shí)力。

              三、開展實(shí)踐活動,拓展知識面

              在考試中,要想回答好開放性、綜合性試題,必須有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),敏銳的觀察力、廣博的知識及多角度、多層次思考問題的能力和審題的能力。僅僅拘泥于思想政治課的課堂學(xué)習(xí)是不夠的。因此,我們積極開展主題探究活動,如,對學(xué)校周邊的環(huán)境問題進(jìn)行調(diào)查,并提出治理環(huán)境的建議;模擬法庭、辯論賽、政治小論文等等。

              四、不足與改進(jìn)

              但也存在很多不足的地方,例如:

              1、作為山區(qū)學(xué)校的學(xué)生,生活圈子比較窄,視野不夠開豁,導(dǎo)致對時(shí)政了解比較少,只靠老師在課堂上進(jìn)行指引。如:交通問題;吸毒問題等,他們的感悟都不是很深刻。

              2、備考時(shí)的教學(xué)方法還比較傳統(tǒng),比較缺乏創(chuàng)新,對學(xué)生的表達(dá)、組織、思維訓(xùn)練比較少。

              3、比較多的學(xué)生對政治不感興趣,對書本知識不熟,考試時(shí)就無從下手,抄得很多得分卻很少,沒有體現(xiàn)知識與能力的轉(zhuǎn)化。

              鑒于以上的不足,在xx年復(fù)習(xí)備考中我校將有一定的改進(jìn):

              1、繼續(xù)嚴(yán)抓學(xué)生的基礎(chǔ),減少低分段,提高“兩率”,積極利用好指導(dǎo)書。

              2、加強(qiáng)對學(xué)生的表達(dá)、組織、思維能力的訓(xùn)練,要求學(xué)生進(jìn)行題型歸類,有針對性地進(jìn)行各種題型的訓(xùn)練。

              3、加強(qiáng)對時(shí)政的引導(dǎo)并結(jié)合課本的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí),并積極開展實(shí)踐活動,拓展山區(qū)學(xué)生的生活圈子。

              4、重視學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)師生溝通和交流。在平時(shí)的生活中,尤其是考前和學(xué)生多談心,多交流,多鼓勵,使其消除顧慮,樹立信心,以最佳姿態(tài)迎考。

              5、積極參與教研活動,多向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)和交流。

              以上只是我校的一些非常不成熟的做法和體會,有不對的地方,請領(lǐng)導(dǎo)和同行們多指正,謝謝!

              研討活動發(fā)言稿 篇8

              近期通過對“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)真學(xué)習(xí),對于如何結(jié)合工作實(shí)際做到嚴(yán)以修身,我進(jìn)行了認(rèn)真的思考,現(xiàn)將自己的一些看法和體會匯報(bào)如下:

              一、認(rèn)識和體會

              我認(rèn)為要做到嚴(yán)以修身,首先要有“上進(jìn)之心”,在思想上,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升精神境界;在實(shí)踐中,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法。勤思好學(xué),努力提高自己的綜合素質(zhì)和履職能力。其次要具備一顆“是非之心”。在生活中,要注重積極向上的精神追求,摒棄不良習(xí)慣;具體到監(jiān)察審計(jì)工作中,要如實(shí)反映檢查發(fā)現(xiàn)的問題,公平公正處理違規(guī)違紀(jì)問題,不能礙于情面,心慈手軟,縱容包庇。無論是日常生活還是工作中,都要擺正自己的位置,明確自己的職責(zé),什么事該做,什么事不該做,心里都要有一個(gè)明確的界限。

              此外,最重要的是要有“擔(dān)當(dāng)之心”。要做到嚴(yán)以修身,不能只停留在潔身自好的層面,更要深入到工作實(shí)踐中去。在開展紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作中,不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,更要敢于揭露問題,要不斷錘煉自身吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),將自己全身心投入到公司發(fā)展節(jié)奏中去,凝聚共識,切實(shí)為公司發(fā)展著想。

              二、存在的`差距和不足

              一是工作創(chuàng)新性不夠。有時(shí)考慮處理問題思路不寬,工作亮點(diǎn)不多不特,工作任務(wù)繁重的時(shí)候,有時(shí)有急躁情緒,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

              二是管理能力有待進(jìn)一步提升。在工作中對同事缺少關(guān)懷,談心交流少,思想工作做得不夠細(xì)致,沒有及時(shí)了解干部員工的工作生活情況。

              三是對分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強(qiáng)。在工作開展中對分支機(jī)構(gòu)監(jiān)察審計(jì)工作指導(dǎo)不足,監(jiān)察審計(jì)崗位人員專業(yè)能力欠缺,部分工作存在敷衍現(xiàn)象。

              三、下一步努力方向

              結(jié)合學(xué)習(xí)認(rèn)識,針對自身存在的不足,今后我將嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自身作用。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變思維方式,提高工作能力和管理意識,細(xì)致的做好各項(xiàng)工作。二是重點(diǎn)抓住公司在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立監(jiān)察審計(jì)部門和崗位的契機(jī),加大對分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),促進(jìn)各級監(jiān)察審計(jì)人員履職能力的提升,打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于執(zhí)紀(jì)的監(jiān)察審計(jì)隊(duì)伍。

              研討活動發(fā)言稿 篇9

            尊敬的各位班主任:

              下午好!在全國上下狠抓教育質(zhì)量的新形勢下,面對我校教學(xué)質(zhì)量日益滑坡的現(xiàn)狀,每一個(gè)石洲教育人都陷入了深深的探尋和反思中,可謂思緒復(fù)雜、感慨頗多。但我們其中有一個(gè)共同的感受,那就是感受到了當(dāng)今班主任的工作具有前所未有的重要性,感受到了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)對教學(xué)質(zhì)量具有有前所未有的'深遠(yuǎn)的影響。同時(shí),在市場經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)力沖擊下,面對日益惡劣渾濁的教育大環(huán)境,每一位教師特別是班主任,感受到了從未有過的壓力和困惑。

              基于以上的思考,學(xué)校由政教處牽頭,組織召開今天下午的班主任工作研討會。研討會的主題是學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,我希望研討會在緊扣主題的同時(shí),加強(qiáng)對更寬領(lǐng)域的班級管理的溝通和交流,希望大家暢所欲言,為學(xué)校的管理和發(fā)展獻(xiàn)策建言,我也希望,今天的研討會開成一個(gè)民主、團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的大會,開成一個(gè)對班主任有深刻啟迪,對班工作具有強(qiáng)勁推動力的大會。今天的大會主要有四個(gè)議程:一是曾書明作專題發(fā)言;二是班主任代表尹衛(wèi)剛、羅小媛、段小霞發(fā)言;三是其他的班主任自由發(fā)言;四是鄧建平校長講話。

              第一個(gè)議程:曾書明主任作專題發(fā)言

              第二個(gè)議程:班主任代表尹衛(wèi)剛、羅小媛、段小霞發(fā)言

              第三個(gè)議程:班主任自由發(fā)言

              班主任工作是一項(xiàng)艱巨的工作,也是一門崇高的事業(yè),更是一種心靈的藝術(shù)。剛才三位班主任代表的發(fā)言,娓娓道來,樸實(shí)無華,他們的喜怒哀樂、孫甜苦辣盡在其中,他們的成功、欣喜、彷徨、無助,無不是真情的流露。字里含間折射出他們對教育事業(yè)的熱情和執(zhí)著,更透視了他們對班工作至善至美的孜孜追求。讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝他們的精彩發(fā)言。

              俗話說“尺有所短,寸有所長”,剛才三位班主任代表在班級管理中有很多可圈可點(diǎn)之處,但也許曾有過疏漏,工作充滿激情,但內(nèi)心也許曾有過懈擔(dān)其實(shí)還有很多的班主任,雖然沒有上臺發(fā)言,但工作都非常優(yōu)秀,甚至更出色,大家都在恪盡職守、盡職盡責(zé),在工作中,方法不同,但目的和愿望相同,工作效果不同,但付出的辛勞相同。下一個(gè)議程就是班主任自由發(fā)言,希望大家各抒己見、暢所欲言。

              聽了大家的發(fā)言,我深受震撼,我深知班主任和學(xué)校行政始終是心往一處想,勁往一處使,我深信學(xué)校的發(fā)展將有更美好燦爛的明天,對此我感到由衷的高興和誠摯的謝意。

              研討活動發(fā)言稿 篇10

            各位領(lǐng)導(dǎo):

              大家好!

              聽了幾位的發(fā)言,對我啟發(fā)很大,面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我想談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

              1、做好本職工作,這是支持新校區(qū)建設(shè)的前提。

              做為一名管理人員,首先要以身作則,以飽滿的熱情投入到目前的工作中去。具體到自己的工作,就是嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)準(zhǔn)確地將水電費(fèi)上繳財(cái)務(wù),同時(shí)督促收費(fèi)員認(rèn)真負(fù)責(zé),減少空戶率,加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度與紀(jì)律,讓師生滿意。

              2、為了適應(yīng)新校區(qū)的新技術(shù)、新設(shè)備、新要求。

              必須努力學(xué)習(xí),掌握新技術(shù)、新設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)特點(diǎn)。更新觀念,改變管理方式,為高層次管理、高效能運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更新觀念,才能使思想從條條框框中解放出來。事實(shí)證明,只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,才能創(chuàng)造性地開展工作。作為中心的一員,我有責(zé)任、也有義務(wù)服從后勤的總體安排,以積極的.心態(tài)、良好的精神面貌和主人翁的姿態(tài)進(jìn)入新校區(qū),團(tuán)結(jié)合作,熱情周到,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)奉獻(xiàn)新校區(qū),積極聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合后勤工作調(diào)動,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

              3、以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,建議中心實(shí)行:

              三定一聘(定編、定崗、定職責(zé)和全員聘任)。通過經(jīng)濟(jì)措施,獎勤罰懶、獎罰分明,促進(jìn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,以進(jìn)一步調(diào)動管理人員的積極性。

              4、如果有幸進(jìn)入新校區(qū),我會把原有崗位中好的工作經(jīng)驗(yàn)與方法帶入新校區(qū)

              用更加積極的心態(tài)投入到新校區(qū)的建設(shè)當(dāng)中,要與新校區(qū)建設(shè)同甘共苦;加強(qiáng)溝通,團(tuán)結(jié)合作,求真務(wù)實(shí),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同構(gòu)建和諧新校區(qū)。在新校區(qū)工作,要不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新意識,只有保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),不斷創(chuàng)新思路,不斷研究新舉措,才不至于掉隊(duì)。

              5、如果留守舊校區(qū),我會積極服從分配

              充分利用熟悉的環(huán)境條件做好本職工作,無論是調(diào)離原崗位,還是從事新的工作,我都會認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,提高工作效率。以全新的工作態(tài)度盡快進(jìn)入角色。謝謝大家!

              研討活動發(fā)言稿 篇11

            各位領(lǐng)導(dǎo):

              大家好!

              通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中心研討主題,明確了目標(biāo),擺正了自己的位置,根據(jù)本職工作的職責(zé),圍繞研討課題我談幾點(diǎn)自己的看法:

              1、定位:

              給自己準(zhǔn)確的定位。做為一個(gè)管理者,我深知自己的崗位是整個(gè)中心的重中之重,代表著中心的形象和窗口,因此,我的一言一行特別謹(jǐn)慎。首先從自我做起,以身作則,有很強(qiáng)的責(zé)任意識、速度意識、團(tuán)結(jié)意識和大局意識,認(rèn)真接聽每一個(gè)電話,仔細(xì)地記錄每一處報(bào)修任務(wù),時(shí)刻牢記師生、家屬、員工“三滿意”。努力做到分配公平合理,調(diào)度準(zhǔn)確到位,凝聚一切積極因素,堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新服務(wù)理念,做好本職工作。

              2、信任:

              信任是雙方的,做為一名調(diào)度員,我充分信任每一位維修人員的責(zé)任心與工作能力,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果缺少信任那么后果是非常致命的,員工的積極性證明管理者對員工的信任,同時(shí)也是員工對管理者的信任。重視員工,關(guān)心員工,使員工在工作的時(shí)候充滿激情,充滿活力。

              3、人性化管理:

              建議管理者實(shí)行人性化管理,所謂人性化其實(shí)就是:一個(gè)人不管他做什么事情,只要開開心心,快快樂樂,即使他的工作難度很大,他都會做的很好。做到以身作則、腳踏實(shí)地和嚴(yán)于律己。其身不正,又何以服人?以身作則、腳踏實(shí)地、恪盡職守。我提倡管理者要盡責(zé)、盡力、盡心。盡責(zé),是職責(zé)履行所在,這是立足的根本;盡力,意即身體力行,充分挖掘和貢獻(xiàn)我們的才智;盡心,則是帶著一種對工作的忠誠和敬業(yè);做為管理者,特別要注重學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),我們的知識結(jié)構(gòu)和觀察思考問題的方法,就會超出直接經(jīng)驗(yàn)的限制;思想境界,則會提升到一個(gè)新的層次,變得更大氣、更寬厚、更睿智、更成熟,因而也更適合于承擔(dān)重任。

              4、公道:

              公道就是公平,領(lǐng)導(dǎo)對員工一視同仁,不管親疏。不管厚薄,領(lǐng)導(dǎo)者是否公道對員工的積極性有著根本性的關(guān)系。

              5、精細(xì)化管理

              要讓精細(xì)化思想在員工中間形成共識:把“小事做細(xì),細(xì)事做精”。首先從目標(biāo)抓起,細(xì)化目標(biāo),層層簽定目標(biāo)管理責(zé)任書,形成一個(gè)“心往一處想,勁往一處使”的'維修與管理團(tuán)隊(duì)。其次從組織和制度上抓起,實(shí)行崗位責(zé)任制,按規(guī)章制度操作,做到分工明確,公平、合理。最后從問題與質(zhì)量抓起,那兒有問題就研究到那兒,那兒出現(xiàn)質(zhì)量問題,就解決到哪兒。在實(shí)際工作中形成一種質(zhì)量觀念,而且把質(zhì)量觀貫穿于整個(gè)工作期間。

              6、我要以飽滿的熱情

              嶄新的精神面貌投入到新校區(qū)。工作中要養(yǎng)成積極熱情,主動樂觀的好習(xí)慣。進(jìn)入新校區(qū)后,我要做到:

              (1)盡快適應(yīng)新工作環(huán)境,努力完成工作任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)知識與技能,做到今日事今日畢。

             。2)堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù),用飽滿的熱情,一流的技能,積極投身到新校區(qū)建設(shè)中。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、工作能力、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,自信、主動、敬業(yè),做一個(gè)可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。

              如果去不了新校區(qū),留在老校區(qū)繼續(xù)工作,我要做到:

             。1)堅(jiān)定信念,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老校區(qū)的工作作風(fēng),保持旺盛的工作精神,樹立以人為本的思想,做好教職員工的后勤保障。

             。2)正視現(xiàn)實(shí),踏實(shí)敬業(yè),以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、發(fā)現(xiàn)并肯定自己的能力。

             。3)主張?jiān)诶闲^(qū)實(shí)行精細(xì)化管理,具體到本人:一是工作要日清日結(jié),每天都要對當(dāng)天的情況進(jìn)行登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,及時(shí)處理。二是落實(shí)管理責(zé)任,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任具體化、明確化,人人都管理,處處有管理,事事見管理。精細(xì)化管理要求層層完善,權(quán)力層層有,任務(wù)個(gè)個(gè)擔(dān),責(zé)任人人負(fù)。

              謝謝大家!

              研討活動發(fā)言稿 篇12

            各位領(lǐng)導(dǎo):

              大家好!

              要提高課堂教學(xué)的有效性,首先要弄清什么是有效教學(xué)活動。有效教學(xué)活動指教師遵循教學(xué)活動的規(guī)律,以盡可能少的時(shí)間、精力和物力的投入取得盡可能多的教學(xué)效果,從而實(shí)現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo),滿足個(gè)人和社會的教育價(jià)值需求而組織實(shí)施的教學(xué)活動。

              評價(jià)教學(xué)活動是否有效,不僅僅看教師是否完成教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)任務(wù)、教得認(rèn)真不認(rèn)真,重點(diǎn)要看學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。它所關(guān)注的是教師能否使學(xué)生在教師教學(xué)行為影響下,在具體的教學(xué)情境中主動地建構(gòu)知識,發(fā)展自己探究知識的能力和思維技能,以及運(yùn)用知識解決社會生活中的實(shí)際問題的能力。如果學(xué)生不想學(xué)或?qū)W了沒收獲或收獲不大,即使教師教得再苦也是無效的或低效的教學(xué);如果學(xué)生學(xué)得很苦,而沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,那么這樣的教學(xué)也是低效的或無效的甚至是負(fù)效的教學(xué)。

              所以評價(jià)課堂教學(xué)是否有效,就要抓住兩個(gè)關(guān)鍵詞:效率、效果。效率是指單位時(shí)間內(nèi)完成的教學(xué)任務(wù)。效果是指教學(xué)活動對學(xué)生產(chǎn)生的影響。具體而言應(yīng)從兩個(gè)方面來考查,一是教學(xué)是否有利于學(xué)生形成正確的'價(jià)值觀、人生觀和正確的思維方式;二是學(xué)生學(xué)了后是否能用、會用,是否考得好。這兩方面做好了,才是有效的教學(xué)活動。

              那么如何提高課堂教學(xué)的有效性呢?恐怕應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面:

              一、教學(xué)目標(biāo)的有效性

              首先有效的教學(xué)目標(biāo)要明確、具體、單一、操作性強(qiáng)。一堂課頭緒不能過多,什么都想講反而是什么都浮光掠影,印象不深。其次目標(biāo)設(shè)置要有梯度,讓各個(gè)層次的學(xué)生都有提高!安粚弰菁瓷顪\皆誤”。

              二、教學(xué)設(shè)計(jì)的有效性

              首先要了解學(xué)生,做好教學(xué)設(shè)計(jì)。在課堂落實(shí)中,一堂課40分鐘,知識量是否適中、知識的轉(zhuǎn)化的有效性怎樣、學(xué)生記憶和思考投入的比例是否恰當(dāng)、學(xué)生思考與表達(dá)的轉(zhuǎn)化是否完成等,教師都必須要有相應(yīng)的預(yù)案。真正有效的課堂教學(xué)模式應(yīng)該是講練結(jié)合,師生互動的。另外老師提問要盡量少問“是不是”“好不好”等這類直觀呈現(xiàn)的問題,而要多問為什么,同時(shí)要給學(xué)生留出足夠的緩沖時(shí)間。

              三、教學(xué)內(nèi)容的有效性

              有效的教學(xué)內(nèi)容要做到“三講三不講”。三類必須講的問題:一是學(xué)生自主學(xué)習(xí)、小組合作、班內(nèi)交流后,全班同學(xué)仍然解決不了的問題;二是在解決問題的過程中又生成的新問題;三是老師明白這是學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)問題但學(xué)生始終沒有提出來的問題。三類不講的問題是“學(xué)生已經(jīng)學(xué)會了的不講;學(xué)生通過自學(xué)能夠?qū)W會的不講;講了也不會的不講!叭v三不講”使課堂教學(xué)變“一人講”為“大家談”,變“一人做”為“大家探”。有效的課堂教學(xué),提倡在相互合作中通過彼此進(jìn)行交談、傾聽,在分享想法的過程中,其他的學(xué)生往往會產(chǎn)生自主探索的情感。在這個(gè)過程中,學(xué)生不僅僅掌握了知識,而且在經(jīng)歷過程中體驗(yàn)到了合作的價(jià)值,并發(fā)現(xiàn)到了自己的價(jià)值潛能,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力和競爭意識。

              在教學(xué)內(nèi)容的完成過程中還要做好以下兩個(gè)方面:一是對優(yōu)生的講解不僅要有深度還要有寬度,要做到適當(dāng)?shù)目v橫聯(lián)系;對弱差生的講解要適當(dāng)追求精度(講透),讓差生在每個(gè)具體問題上都有所突破,他可能做不起沒講的題,但要盡力讓他把你講過的題做出來。二是注重規(guī)范化,審題的合理性、解題思路的嚴(yán)密性、答題步驟的條理性以及板書的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,都會直接影響學(xué)生的思維方式和思維習(xí)慣。

              四、課堂學(xué)習(xí)氛圍的有效性

              教育學(xué)家第斯多惠曾說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞學(xué)生主動去發(fā)現(xiàn)!陛p松和諧的課堂氣氛能喚起學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,愉快的情感體驗(yàn)會使人精神煥發(fā)、思維活躍。課堂上,教師的一個(gè)手勢、一個(gè)眼神、一個(gè)微笑、一句幽默的話,都可能在師生間產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴,可以使課堂的氛圍既輕松又和諧。心理學(xué)家羅杰斯曾指出,一個(gè)人的創(chuàng)造力只有在其感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下才能獲得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。學(xué)生在輕松、自由的心理狀態(tài)下才可能有豐富的想象,才會迸發(fā)出創(chuàng)造性思維的火花。

              另外教師要指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的課堂習(xí)慣,這是創(chuàng)設(shè)有效課堂學(xué)習(xí)氛圍的重要手段。弱差生大多數(shù)都是懶人,補(bǔ)差,首先是“治懶”。差生之所以成為差生的原因首先是“懶”,包括思維上的懶和練習(xí)中的懶。思維上的懶常常表現(xiàn)為學(xué)習(xí)過程中的心不在焉、注意力不集中;練習(xí)中懶的表現(xiàn)為練習(xí)速度慢,作業(yè)完成不及時(shí)等。針對以上情況,分別要施之有效的措施,在課堂中增加“快速提問”,加大提問的密度,把一些略簡單的問題請差生回答,讓他們形成一定的自信心;二是給他們板演的機(jī)會,讓他們養(yǎng)成良好的練習(xí)習(xí)慣;三是課堂作業(yè)堂堂清,教師要嚴(yán)格監(jiān)督,不給他們抄襲的機(jī)會;書寫時(shí)執(zhí)筆要正確,要認(rèn)真,書寫解答過程要規(guī)范,寫在規(guī)定的位置等。人人都動起來了,課堂氛圍自然就好起來了。

              當(dāng)然教書育人的工作是艱巨的,是需要技術(shù)的。但任何方法都有其局限性,它都需要因時(shí)而變、因事而變、因人而變。雖然俗話說“條條大路通羅馬”,但其中肯定有些道路是要走冤枉路的。我們之所以做這樣的研討,不外乎是想少走些冤路,今此而已。

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