茶話會發言稿（通用8篇）
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是小編幫大家整理的茶話會發言稿，歡迎閱讀與收藏。
茶話會發言稿 篇1
新年的1月14日，由團委組織的“學生會干部茶話會”在我校2201會議室舉行了。
在會議開始前，老師在各個座位前擺放了一些水果、瓜子花生和餅干之類的小零食。不一會兒，就有陸陸續續的學生會干部走進會場，坐到了位置上。
緊接著，大隊輔導員闞磊老師和施瀾老師也進入了會場，施瀾老師笑著說：“不用客氣的，你們面前的小零食都要吃掉的哦！”大家聽了這話都笑了，整個會場都充滿了笑聲。老師接著說：“一邊吃，一邊聽我說。我們學生會從換屆選舉到現在，已經舉辦了各項活動，而且這些活動都得到了上級的認可和贊揚！下面每位同學只要說一下這些日子以來參與了什么活動，并且學習到了什么。話不多說，現在就開始吧！”
老師看了看，最后把目光落到了宋美萱身上，然后說：“就從宋美萱開始吧。”宋美萱有些不知所措，她站了起來，吞吞吐吐地說出了幾個字，因為畢竟是第一個作總結的人。“放輕松，可以坐下來說。”老師在她旁邊輕聲細語的說。宋美萱坐了下來，平復了一下心情，她簡單地介紹了一下擔任的職務和工作的近況。“我是來自初一（1）班的宋美萱，我是學習部部長，在校擔任發報紙工作……”老師隨機問了幾個問題，宋美萱也根據實際情況如實的回答了。施老師在講話中指出，其實發報紙并不是一個容易的工作，每當大家在吃完午飯休息時，宋美萱就要帶著她的‘小團隊’趕到門衛室，讓后再搬到1206，再發到每個班級。這項工作是很辛苦的，我建議大家為宋美萱鼓掌。”大家紛紛鼓起掌，那是發自內心的感激和感謝。
“下面，由張永康同學發言。”張永康并沒有準備發言稿，而是即興發言，“我覺得工作就像剝瓜子一樣”他拿著手中的瓜子說，“瓜子的頭是尖尖的，容易刺到人，但是把殼剝開來，吃到里面的肉，就覺得特別的香，特別的好吃。”他吃著剛剝開來的.肉說。話音剛落，大家都笑了，或許是表示認同吧。
“大家好，我是來自初一（6）班的杜肖牧，現擔任宣傳部部長，負責黑板報檢查……”施老師問：“杜肖牧，你能說一下黑板報的得分是怎么評的嗎？”“我們是先看黑板報的內容是否與主題符合，然后是否有拼音角，接著看字寫得好不好，再看是否有和內容相映襯的畫，最后看整體效果。”“大家要學習學習，看看自己班級的黑板報是否做到了這幾點啊！”老師從中提醒大家。
“下面讓學生會主席—劉佳雯同學為我們作總結。。”大家好，我是高一（1）班的劉佳雯，我要帶領著學生會的所有成員把集體素質及紀律提高一個層次……”
施老師說：“劉佳雯同學提到了一個紀律問題，我也是怎么認為的，因為剛剛其他同學在講話的時候，有幾個同學在下面講話哦！在下學期的時候我們會定期培訓，增強學生干部政治思想，提高組織能力，以及改進工作方法的有效途徑。”“好，下面由闞磊老師作總結。”
“我認為我們學生會干部應該注意四個方面‘德、能、勞和學習’‘德’是指品德；‘能’是指能力；‘勞’是指勞動；最后是‘學習’。希望大家能在這些方面提高自己，從而做一個優秀的學生干部！”老師剛說完，大家都鼓起掌來。
大家在這濃濃的師生情中結束了這次茶話會。
茶話會發言稿 篇2
尊敬的各位公司領導，尊敬的各位員工家屬，下午好！
今天既是一次茶話會，也是一次交心會，首先感謝領導及各位家屬對××集團、馬龍分公司的關心和支持！秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節之際，我謹代表××集團××分公司祝愿各位領導及各位員工家屬中秋快樂！
千言萬語話友情，同心同德謀發展,如果說構建和諧××是個無限寬廣的座標系，那么每一點關愛就是坐標系里一條不斷上升的曲線。而我們每一個員工就是這條曲線圖上一個個小小的點，安廈用一個“愛”字把這許許多多的點匯集在一起，用這條線譜寫出屬于我們自己的旋律，更描繪出美麗藍圖、譜寫××最燦爛的明天。
××分公司自成立以來，一直秉承集團“關愛員工、共建未來”優良傳統，從員工的衣食住行等各方面著手，幫助解決員工的`工作、生活、思想等方面的問題，對每個員工做到真誠的關心、關愛。以此激發員工對企業真摯的熱愛，增強了團隊凝聚力，促進了分公司健康發展，構建了和諧的氣氛。真正做到了“情為員工所系，利為員工所謀，權為員工所用”。我們堅信，凝聚成一條心，向一個方向邁進，我們一定能共創安廈美好未來！
最后，再次祝愿大家：人團圓家團圓，事事團團圓圓！謝謝大家。
茶話會發言稿 篇3
各位領導，各位老師：
下午好！
馬載祥云去，羊乘春風來。
今天能在這次茶話會上發言，我很榮幸。
自從新的校領導班子組建以來，xx中陸續涌進了一批新的教師。新教師的到來，給xx中帶來了一些可喜的變化。
我欣喜地看到：你們的到來給xx中這塊沃土帶來了很多的活力與生機；你們以深厚的涵養，豐富的學識，飽滿的熱情給xx中帶來了很多的榮譽與驕傲。xx中衷心的感謝你們。
我欣喜地看到：你們到來后，很快的適應了新的工作環境，搞好了由大學生到教師的角色轉換，很好的遵守了學校制定的各項規章制度，出色的.完成了自己的教學工作。你們能與xx中的中老年教師團結協作，誠實做人，踏實做事，充分展示了自己在教學崗位上的新的風采。
我欣喜地看到：在學校開展的各項教學教研活動中，你們珍惜機會，不斷挑戰和完善自我；你們在平凡的崗位上大都收獲了優異的成績。雖然如此，很多新教師沒有自我滿足，而是追求卓越，追求自我超越。由于工作扎實，愛崗敬業，勤于奉獻，你們也獲得了學生發自內心的愛戴。你們的辛勤付出，為自己收獲了職業上的幸福感和成就感。
我欣喜地看到：很多新教師平時能夠多看、多聽、多問、多想、多做，踏踏實實，默默付出；并且善于傾聽別人的建議，用觀察的眼睛學會模仿，用不斷的反思追求創新。把xx中作為了實現自己人生抱負和展示自我風采的最好的舞臺。
你們表現優異，值得我去虛心的學習。我將與你們一道不斷地超越自己，讓自己的人生快樂、充實、有意義。
最后，我對咱們學校的新教師提出四點希望，讓我們共勉：一是要堅定熱愛教師這一職業的信念，樹立良好的師德師風；二是要持續不斷的加強學習，具備過硬的業務水平；三是要安心于學校的教學工作，規劃好自己的人生；四要為人謙遜，跟上學校快速發展的步伐。
祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家幸福。
茶話會發言稿 篇4
語林的各位同仁：大家好!
XX年的鐘聲即將鳴響。寒冷雖然刺透肌膚，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。
在這辭舊迎新的時刻，在XX年新年即將到來之際，我謹代表語林文化董事長 楊青云先生及我個人名義向公司各位領導致以崇高的敬禮!向工作在各個崗位上的全體員工及家屬致以最親切的問候和良好的祝愿!恭祝各位元旦快樂，萬事如意!祝愿我們的語林文化生意興旺，事業發達，前程輝煌!
我們的語林文化成立8年來，經過了無數的`風風雨雨。此時，撫今追昔，我們感慨萬千;展望前程，我們心潮澎湃。過去的歲月，留下的腳印，為書寫語林發展史具有里程碑的意義。在即將過去的XX年，我們的語林同仁迎接挑戰、經受考驗、克服困難、超額完成了年度計劃，全面提升了公司的管理水平和業務能力。
一年來，我們在楊董事長的領導下，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，卓有成效地開展各項工作，健全和完善了公司管理制度，逐步提升了公司業務量和品牌影響力。如今年5月16日，我們公司的系列產品閃光亮相第六屆深圳國際文化博覽會;今年8月慶祝深圳30周年，我們與區文聯、報社及清華實驗學校等政府單位簽下數單高額合同;今年12月26日，我們與廣東高科技協會完成了《咱們這群人》這部巨著，并榮為深圳職業技術學院的實習基地……所有這些成就，都與全體員工所付出的艱辛和努力密不可分，與我們頑強拼搏、開拓創新、無私奉獻的敬業精神密切相關。在這里，公司感謝全體語林人的不懈努力!
新的一年即將來臨，我們在品嘗美酒、分享喜悅的同時，還要清醒地認識到：在激烈的市場競爭環境中，我們的企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰。我們必須抓住新機遇，全力以赴迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進語林的持續發展，盼望大家再立新功。
因為有夢，人類社會擁有了燦爛的文明。因為同一個夢想，我們聚首在一起，榮當語林人!我們相信，有公司決策高層的正確領導，有全體員工的眾志成城，我們語林不斷地超越巔峰，上市的夢想很快就會變成現實!明天的語林一定會無比的壯美，無比的輝煌!!
最后，讓我們共飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福!共同祝愿：語林公司XX年更上一層樓;祝愿語林人XX身體健康，工資高漲!
茶話會發言稿 篇5
尊敬的各位領導、各位嘉賓及各界朋友：
又是一年中秋到，每逢佳節倍思親。參加我縣的中秋茶話會已經快有20次了，每年一次的茶話會，每次茶話會上的座談與交流，程序不變形式有別，領導們職務沒變但面孔有別。近20年來在歷屆縣委、縣政府的領導下，我縣發生了翻天覆地的變化。作為一個在地戶的老城里人，20年前的陵川縣城已是面目全非了。
20年前由于縣城的改造，我的舊房被拆遷，我從一個城里人被遷到縣城的邊緣，成了一個城外人，可是20年后的今天，我現在的住房又被重重的房屋所包圍，我又成了城里人了。可以說，陵川是一年一個舉措，一年一個變化。
特別是近幾年來，在新一屆縣委、縣政府領導的帶領下，我縣的變化更大了，步伐更快了。今年是中國的大事之年，也是中國的大喜之年，同時也是我縣的大事之年，今年我縣的城市改造步伐加快，送暖，送氣，送水全面啟動。作為一個宗教界的老政協委員，今年在政府主管部門的領導下，我們也做出了自己力所能及的事情。
在去年崇安寺危房改建中，為了為我縣的教育事業做點貢獻，當時雖然是政府和文物部門投資修復崇安寺西屋房的，我們佛教界也毫不猶豫的投入了5萬元，使工程得以順利完工，今年元月，我們捐資一萬余元，在崇安寺廣場舉行了春節扶貧濟困送溫暖活動，2月份，還是在原地，我們又進行了支援南方的雨雪冰凍獻愛心活動。5.12汶川大地震后，我們又組織全縣佛教信眾開展獻愛心活動，3次活動下來，我們共捐款捐物達7萬余元。現在我們又捐資5萬元，給崇安寺增添設施。作為一個宗教界的政協委員，我曾出席了山西省佛教協會和中國佛教協會的有關會議，參加了五臺山和晉東南的有關論壇，并發表了論文，親自主編出版了《晉城佛教》宗教期刊，本刊物還被國家圖書館永久收藏。我們又創辦了古陵佛教網站，利用我們的特色向外宣傳陵川。我們還榮獲了晉城市宗教界雙五好星級評比的五好場所和五好個人。我們沒有給陵川的政府丟臉，我們為陵川的宗教界贏得了榮譽，使上級領導與有關部門對我縣的宗教工作給予了肯定。
在匯報成績的同時，我心中也感到慚愧，因為我是陵川佛教的帶頭人，92年縣政府就出臺了開放崇安寺的文件，雖然我也帶領信眾在崇安寺塑起佛像，使政府得以將其作為千年古剎對外開放做了一些成績，但在開放至今十幾年來，作為國家有這樣好的政策和形勢，作為有如此好的地理位置和建筑，作為崇安寺是晉城地區最早的一座寺院，卻一直是冷冷清清，門可羅雀，院內坑坑洼洼，一片凄涼，其門票收入連一個賣門票的工資都不夠。每當崇安寺門前休閑的老干部們提起晉城開放看陵川，陵川開放看崇安的話題時，每當來旅游的外地游客說陵川人是端著金飯碗在乞討時，每當大家對我談起外地的佛教寺院是怎樣的局面時，我的臉上是一陣陣的發燒，所以，當上級領導和一些外地的知名人士上寺院參觀時，我是躲在辦公室里不敢露面，因為我有愧，我沒有抓住機遇，將陵川這一標志性的旅游窗口開發出來，沒有讓他對陵川的旅游和經濟建設發揮作用。我心中實感內疚。
當然，我們堅信，縣委、縣政府對崇安寺的徹底開放會有好的舉措和部署的。有人說，一個佛教寺院就是一個地方的小金庫。我們也堅信，將來的崇安寺，也一定會像外地的佛教寺院一樣，為陵川的旅游事業和經濟建設做出貢獻的。
剛才聽了茹縣長的講話，得知縣委、縣政府的.決心和信心，我由衷的感到，陵川的將來將會更好，由于今年我縣的城市改造全面啟動，有人埋怨，說把個好好的街道弄的支離破碎，我認為不破不立，不久的將來，我縣又是一個嶄新的街道。
對于我縣的改革開放，對于我縣的將來，對于縣委、縣政府的工作，我自己有兩種心態，一是理解，我縣與其他兄弟縣相比，困難相應的要多，對于一些暫時得不到解決的問題，我們不應該牢騷，也不應該罵娘，應該給予理解和支持。二是感恩，對于為陵川的將來而盡心竭力的縣委、縣政府的領導與各級、各部門、各界的領導，對于為陵川的將來而做著各種貢獻的所有人士，我們要道一聲辛苦，說一聲謝謝。陵川人民不會忘記你們，陵川的歷史不會沒有你們。
在中秋和國慶兩個佳節即將來臨之際，利用茶話會這個機會，我代表陵川縣佛教協會和陵川縣宗教界的廣大信教群眾，向蒞臨茶話會的各位領導，各位嘉賓和各界朋友，向陵川縣的25萬父老鄉親致以節日的問候，祝你們心想事成，吉祥如意。祝陵川的明天更加美好。謝謝大家
茶話會發言稿 篇6
員工朋友們：
大家上午好！
團圓慶佳節，和諧沐春風。值此中華民族傳統節日春節來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此情此景，一句句問候飽含著并肩共事的同志友誼；一張張笑臉，洋溢著干事創業的成功收獲；一聲聲祝福，充滿著對未來的美好向往。此時此刻，我謹代表公司向一年來為了公司的發展作出貢獻的全體員工并通過你們向你們的親朋家屬致以節日的問候和新春的祝福。提前給大家拜個早年。
歲月不居、天道酬勤。剛剛過去的20xx年是我公司新車間投產運營的開局之年，也是我公司發展史上非同尋常的一年。公司全年收儲小麥3000多萬斤，加工面粉150多萬包。盡管沒有完成我們年初確定的收儲小麥5000萬斤，加工面粉200萬包的目標任務，仍然創造了公司歷史最高水平。說明我們公司20xx年的工作還是進展了一大步。大家也都知道：20xx年是比較特殊的一年，農業大面積受災，小麥發芽、赤霉病害嚴重，不完善粒超標，給我們的銷售市場開拓帶來了極大難度。政府為完成節能減排目標，強行拉閘限電也影響了我們的正常生產。最近一段時間，國家儲存小麥遲遲沒有拍賣開倉，從而造成原糧供應緊張局勢，以上種種原因都不是我們公司自身可以克服解決的，直接影響了我們20xx年目標任務的完成。目標任務沒有完成，并不說明公司全體員工工作不努力、不辛苦。公司大部分員工20xx年工作表現還是比較好的，能夠盡職盡責，愛崗敬業。在此，我真誠地向全體員工說一聲：過去的'一年，大家辛苦了，謝謝你們！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓謀新篇。不同尋常的20xx年已經離我們遠去。充滿希望和挑戰的20xx年已經到來，在這辭舊迎新的時刻，我們要很好地總結過去，謀劃未來。
20xx年我們的奮斗目標仍然是收儲小麥5000萬斤，加工銷售面粉200萬包。在此基礎上爭取完成更大的收儲量和加工量。
由于20xx年我們沒有完成這個目標，大家對完成這個目標可能有畏難情緒，信心不足。我把公司的情況講給大家聽，從而增強完成目標任務的信心。目前，我們正在謀劃籌建新的萬噸儲糧大倉，這座大倉順利建成后，我們可以和中央儲備滁州直屬庫合作，收儲更多小麥，滿足生產需要，創造更大的利潤，也可以緩解副產品倉庫緊張問題，達到一舉兩得的目的。20xx年的小麥不可能仍然受災，到時候我們強抓機遇，上下連動，群策群力，千方百計多儲小麥，超額完成5000萬斤小麥的收儲任務應該沒有問題。我們再看看面粉加工生產銷售形勢：20xx年的小麥雖說品質不好，但是仍有價格優勢和低筋優勢，市場空間還是比較大的。現在要面粉的電話仍然接連不斷。目前丹東訂的500噸面粉還沒完成，福建又要發貨，湖南的貨款已打來貨還沒有湊齊。春節過后有好幾個客戶都要發貨，一旦小麥開倉拍賣，原糧有了保證，我們即刻就能正常生產。20xx年小麥旱情逐漸緩解，豐收有望。今年新小麥上市后，品質一旦好轉，我們銷售形勢會更加樂觀。我們公司多年來建立起來的客戶群都比較牢固可靠，基本能滿足一班生產銷售的需要，另外，為了擴大銷售我們公司又聘請了一位負責銷售的鄭經理，鄭經理在大的面粉公司負責銷售多年，銷售經驗比較豐富，為人處事真誠務實，能夠把公司的事情當作自己的事情去做，他的加盟不僅為我公司帶來了大批的優良客戶，還為我們帶來了新的營銷理念。鄭經理加盟我公司，使我公司的銷售工作如虎添翼。我相信，今年下半年小麥品質如有好轉的話，我們實現兩班生產還有希望的。全面完成今年的目標任務還是有把握的。
茶話會發言稿 篇7
各位領導、老師們：
大家好。
很榮幸能有這個會來代表普通教師發言。我在想為什么讓我來作為教師代表來發言呢？我想最主要的原因就是因為我的普通。作為教師這個群體，不可能有什么驚天動地的舉動，不可能成為社會關注的焦點，成為社會明星，引起什么轟動。教師的職業就是一個普通的不能再普通的職業，而我就是這個普通群體中再普通一個的人。所以，我就很榮猩為了教師的代表。
但，從另一個角度上來說，教師這個群體又是不普通的。我不是師范專業畢業的，從小也沒有立志去做教師。今天能成為教師，完全是陰差陽錯的結果。XX，紊為了一名教師，懷者忐忑的心情走上了講臺。不知不覺已經過去四多了，逐漸地我愛上了教師這個職業。我發現在自己周圍都是一群愛崗敬業的人，默默奉獻的人，很多老教師，幾十如一日，甘于寂寞，但上課時依然激情四射。正是他們感染了我，使我明白了，教師，它不僅是一個職業，更是一種事業，需要用心去傾注的事業。眾所周知，我們學校過去的一中取得了非常巨大的發展，比如我們新校區的建設已經開工，學校辦學層次上有了一個實質性的飛躍，學校的`科研成果豐碩，社會服務效果顯著。這些成績的取得，當然是得益于學校領導的正確領導，但最終的落實，還是依靠了這群普通的，默默無聞的教師。所以，作為這樣一個群體的普通一員，我是非常自豪的。
同時，作為一名普通教師，我也深切地體會到我們的付出是有意義的，是有價值的。首先，從學校領導層面來說，充分體現了對教師的尊重和關懷。這包括了生活的關懷，比如在新校區建設過程中，學校領導表示一定要給大家建住宅區，我記得時院長在到我們歷史文化學院調研的時候還說過，住宅一定要突出一個大字！也包括了工作中的關懷，比如學校領導對于青教師的成長一直十分關注，積極創造條件鼓勵青教師教學科研水平能更上一個臺階。學校每的青教師技能大賽，學校主要領導都親臨現場，有一次我記得時院長坦誠地和大家分享了他數十的教學心得。其次，我們的工作也獲得了社會的高度認可，如今的洛陽師范學院已經形成了一定的品牌，社會影響力不斷提高。當然最重要的是，我們的工作在我們的學生身上看到了成果。我是XX來到學校的，和級的學生同進校，他們一來我就給他們上中國古代史。可以說是看著他們一步步長大的。夏天他們畢業告別的宴會，我參加。看著他們逐漸成熟的身影，我仿佛看到了自己當的身影。當時，就明白了，文明靠的就是在這種薪火相傳的過程不斷得到延續，不斷得到發揚光大！就在那個時刻我明白了教師職業的偉大，當然，作為我個人來說，做得還是很不夠的。他們最后請我在說幾句，我想了想就說：不盼望你們成為富人，但至少不要成為窮人；不奢望你們成為名人，但至少不要成為庸人；不渴求你們成為偉人，但至少要成為對社會有用的人！他們的將來，就是我們這些人的價值所在。
XX馬上就要到來了，學校大門口已經樹立起了新校區的規劃效果圖，秋天就要有一批學生入住了。正如梅貽琦說：“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也。”當然，我們是不鈣大師的。但新校區不能僅是一片房子，要使這片房子活起來，靠的就是我們這些普通教師踏實努力地做好自己的本職工作，上好每一節課，做好每一個科研課題！
相信在學校領導的正確領導下，在全體教師員工的同努力下，我們的學校明天一定會更好！
最后，祝各位新快樂，萬事如意！
茶話會發言稿 篇8
各位領導：大家下午好！
很高興有這個機會向大家介紹新埭鎮幼教發展情況。我們鄉鎮幼兒園自2000年起作為基礎教育重要組成部分發展以來，短短的幾年，在我鎮黨委政府領導的高度重視和大力支持下，我鎮的幼教得到了迅速發展。
總投資500多萬元的中心幼兒園，幾年來連續實現了從平湖市三級幼兒園、平湖市一級幼兒園、嘉興市一級幼兒園到目前的嘉興市示范性幼兒園的等級連跳。規模從原來的四個班級、200來名幼兒、七名教職工擴展到目前的12個班級、400多名幼兒、40多名教職員工。2007年度，中心幼兒園二期工程——食堂、教學輔助用房、游戲廣場以及園林綠化等又竣工使用，12個班級的午睡室都安裝了空調，總投資又達90多萬元。幼兒園食堂已經被評定為浙江省A級標準。目前，我鎮中心幼兒園的硬件設施已經達到鄉鎮幼兒園一流水平，是“嘉興市學前教育實驗幼兒園”、“嘉興市陶研會實驗學校”“嘉興市綠色學校”“平湖市新教育實驗學校”“平湖市貫徹新《剛要》實驗幼兒園”。
依據《幼兒園教育指導綱要（試行）》，我園提出了“會鍛煉、會交往、求知興趣濃、藝術表現大膽”的培養目標，倡導“細致、踏實、和諧、創新”的工作作風，有規范的內部管理制度和健全的黨政工青婦領導班子，實施層級管理、目標管理。20XX年12月，我園代表平湖市在嘉興市鄉鎮中心幼兒園教學研討工作會上作了交流。20XX年度，我園提出了“發揚團隊精神，提升整體水平”的口號，規劃了走“鄉土化、生活化教育”特色的發展道路。04年度，我園申報的“開發利用鄉土化課程資源”課題被列為省級子課題，歷經兩年研究，20XX年結題。課題成果被選送省級參賽，獲省級論文評選三等獎。20XX年11月，在浙江省鄉土課程資源利用研討會上，我園是唯一的鄉鎮代表作專題發言。舊埭村幼教點陸杏華老師制作的民間教玩具“趣味積竹”先后兩次獲省二等獎和一等獎，并選送北京參展。陸老師作為鄉村幼兒教師上北京參加比賽是嘉興市歷史上從未有過的，已經多次接受了平湖市、嘉興市電視臺記者的采訪。
幾年中，在鎮黨委政府領導的關心支持下，在社會各界的`關心支持下，幼兒園碩果累累，已經獲得了平湖市級以上團體獎項30多個，教師個人論文、課題、征文、刊登等60多項，多次在平湖市級、嘉興級幼教研討會上作交流發言。目前，我園有嘉興市名校長培養人選1人、平湖市名校長1人、平湖市名師1人、平湖市教壇中堅1人、平湖市“雙高”課獎獲得者3人。專任教師中大專學歷占76%。
今年，我園又有一個研究課題被列為嘉興市重點課題，“提升幼兒教師專業水平，打造品牌團隊，追求幼兒園內涵發展”，成為了我園下一步追求的目標。
我鎮的村級幼兒園在鎮黨委政府的正確領導下，在各村領導的關心支持下，幾年中實現了網點調整的第一步規劃，從原來的27個村幼教點撤并到目前的6個村幼教點。2007年度，我鎮進行了村級幼兒園的第二次發展規劃，并開始了姚浜村星閣幼兒園的建造，總投資約100多萬元，規模目標將達平湖市一級幼兒園。下一步將逐步建造魚圻塘幼兒園和大齊塘幼兒園，爭取早日實現村級幼兒園等級全覆蓋、城鄉教育的均衡化發展。
各位領導，在鎮黨委政府領導的重視和關懷，村級領導的關心和支持、社會各部門領導的關心和幫助、兄弟學校的大力幫助下，新埭鎮的幼教才得以如此快速發展，借此機會，向所有關心支持幼兒園的各位領導、各界朋友表示衷心地感謝！值此新春佳節來臨之際，祝各位新春快樂、合家歡樂、萬事如意！我園將盡全力以“打造品牌團隊，追求內涵發展，辦人民滿意的幼兒教育”來回報大家。謝謝！
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