人才交流中心開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)范文
根據(jù)中央和省、市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)的要求，xxxx市人才交流中心黨支部結(jié)合x(chóng)xxx市人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于印發(fā)xxxx市人社局深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知（宣人社創(chuàng)爭(zhēng)[xxxx]2號(hào)）精神，中心全體黨員干部統(tǒng)一思想，振奮精神，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，中心全體黨員不僅增強(qiáng)了黨性、提升了素質(zhì)，工作中以爭(zhēng)當(dāng)先鋒，以“民生為本，人才優(yōu)先”為宗旨，以“跨越崛起、人才強(qiáng)市”為總目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新認(rèn)真完成人才交流的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)人才交流工作新發(fā)展，現(xiàn)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)的具體工作匯報(bào)如下：
一、服務(wù)人民群眾，努力做好各項(xiàng)人才服務(wù)工作
為開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，中心在現(xiàn)有規(guī)范工作基礎(chǔ)上，出臺(tái)了宣人才〔xxxx〕10號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《xxxx市人才交流中心內(nèi)部工作管理制度》的通知），進(jìn)一步規(guī)范中心工作內(nèi)部管理制度。將工作職業(yè)道德規(guī)范、工作人員行為守則、工作人員儀表舉止、服務(wù)承諾制度、首問(wèn)責(zé)任制等制度張貼公布遵守，使中心各項(xiàng)管理制度形成長(zhǎng)效機(jī)制。中心全體黨員干部在活動(dòng)中，把牢固樹(shù)立宗旨觀念、群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分尊重服務(wù)對(duì)象，緊密聯(lián)系服務(wù)對(duì)象，認(rèn)真履行服務(wù)守則、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，切實(shí)幫助群眾解決勞動(dòng)就業(yè)、用人單位招聘人才的實(shí)際問(wèn)題。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)期間開(kāi)展一系列服務(wù)民生活動(dòng)：
1、舉辦人才交流各類(lèi)服務(wù)月活動(dòng)。為切實(shí)解決本市相關(guān)單位用人需求、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)，充分發(fā)揮人才市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，中心分于xxxx年3月1日至31日、9月10日-10月10日舉辦以“服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 提供才智保障”和“服務(wù)就業(yè) 成就人才”為主題的xxxx年人才就業(yè)服務(wù)月和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。服務(wù)月期間已舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)9場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)招聘單位454家次，提供就業(yè)崗位4247個(gè)，接待求職人員1萬(wàn)人次，有2247人達(dá)成就業(yè)協(xié)議，招聘月的網(wǎng)上人才招聘用人單位達(dá)200家，個(gè)人注冊(cè)簡(jiǎn)歷將達(dá)6000人次。
2、舉行民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。為了給我市民營(yíng)企業(yè)做好服務(wù)，中心于5月20日-26日舉辦民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。此次民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的主題是“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”，服務(wù)對(duì)象以高校畢業(yè)生為主，兼顧農(nóng)民工、就業(yè)困難和失業(yè)人員。具體活動(dòng)由人才中心分三個(gè)步驟安排，第一是5月21日、22日在市人才市場(chǎng)洽談廳，舉辦了二場(chǎng)xxxx市民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)，共有92家用人單位參加了招聘，提供就業(yè)崗位1924個(gè)，各類(lèi)高校畢業(yè)生到會(huì)約1200人，達(dá)成求職意向552人次。第二是人才中心深入企事業(yè)單位，進(jìn)行民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘周暨千企萬(wàn)崗進(jìn)校園崗位征集活動(dòng)。共征集適合高校畢業(yè)就業(yè)崗位920個(gè)，免費(fèi)為40家民營(yíng)企業(yè)發(fā)布網(wǎng)上招聘信息。第三是中心于5月26日派三名工作人員準(zhǔn)備了相關(guān)就業(yè)資料和企業(yè)征集的崗位信息，制作了相關(guān)課件，到xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，并作了就業(yè)知識(shí)專(zhuān)題講座。
二、銳意進(jìn)取，推動(dòng)人才服務(wù)科學(xué)發(fā)展新進(jìn)展
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，中心全體黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，理清科學(xué)發(fā)展思路、提高科學(xué)發(fā)展能力，圍繞以“民主為本，人才優(yōu)先，在科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題，在人才交流工作中進(jìn)一步大力推進(jìn)思想解放，大力推進(jìn)工作創(chuàng)新，大力破解難點(diǎn)問(wèn)題，用科學(xué)發(fā)展的成果落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效。具體在工作中做到：
1、進(jìn)一步發(fā)揮人才市場(chǎng)人才交流平臺(tái)作用，定期舉辦日常型招聘會(huì)。上半年共舉辦了43場(chǎng)周五、周六現(xiàn)場(chǎng)人才交流會(huì)，入場(chǎng)招聘單位2000家，投放職位3875個(gè)，入場(chǎng)求職21358人次，達(dá)成意向協(xié)議10425人次。
2、創(chuàng)新發(fā)展網(wǎng)上人才市場(chǎng)平臺(tái)，擴(kuò)大“xxxx人才網(wǎng)”網(wǎng)上市場(chǎng)交流。上半年網(wǎng)上人才市場(chǎng)招聘單位共333家次，提供崗位1672個(gè)。另今年上半年網(wǎng)上最新注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷2445份，xxxx人才網(wǎng)現(xiàn)有個(gè)個(gè)簡(jiǎn)歷15547份。
3、為充分發(fā)揮人力資源合理的流動(dòng)，努力舉辦大型人力資源招聘大會(huì)。中心與市就業(yè)管理中心共同承辦了2月3日在xxxx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)舉辦的春季人力資源招聘大會(huì)。此次大會(huì)共有176家單位參會(huì)，提供招聘崗位1060個(gè)，職位12200個(gè)，到會(huì)求職者約6000人，當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)遞交求職登記表1696份，達(dá)成意向688人。
4、為引進(jìn)外來(lái)人才來(lái)我市工作，組團(tuán)參加區(qū)域性人才交流會(huì)和徽商大會(huì)。中心組織16家單位，投放職位543個(gè)，分別于3月7日赴馬鞍山參加蘇皖九市大型人才交流大會(huì)、3月27日赴安徽工程科技學(xué)院參加畢業(yè)生雙選會(huì)，引進(jìn)意向性人才860人。6月20日，中心組織安徽中鼎控股（集團(tuán)）股份有限公司、中國(guó)宣紙集團(tuán)等12家全市知名企事業(yè)單位到合肥參加第六屆中國(guó)國(guó)際徽商大會(huì)才智交流活動(dòng)。參加此次國(guó)際徽商大會(huì)才智交流活動(dòng)的12家用人單位共提供需求崗位432個(gè)，大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成人才引進(jìn)意向性協(xié)議約500人，取得了預(yù)期的人才招聘效果。
5、為緩解企業(yè)用工的難題，適時(shí)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。針對(duì)市開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)企業(yè)招工難現(xiàn)象，中心于3月7日舉辦全市紡織服裝企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，入場(chǎng)招聘單位3家，投放職位24個(gè)，接待求職人員503人，達(dá)成意向61人次。
6、開(kāi)展人事代理優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，開(kāi)通人事檔案代理網(wǎng)上查詢(xún)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。上半年，中心共接收高校畢業(yè)生檔案303份、簽訂人事代理合同716份、轉(zhuǎn)遞人事檔案101份、辦理戶(hù)籍入戶(hù)2人、戶(hù)籍遷出22人、接收流動(dòng)黨員11人、轉(zhuǎn)出流動(dòng)黨員5人。
7、為用人單位解決人才使用后顧之憂(yōu)，加大人才派遣服務(wù)工作。中心現(xiàn)已向我市32家用人單位派遣員工1143人，解決用人單位對(duì)人才使用的各項(xiàng)人事服務(wù)。中心在結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)派遣合同文本的審核，對(duì)一些有爭(zhēng)議的內(nèi)容如工傷賠付、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付、派遣人員退回管理等反復(fù)加以研究，確保簽訂的合同不出現(xiàn)后遺癥；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)派遣工資發(fā)放、保險(xiǎn)交納資金進(jìn)出的管理，進(jìn)一步完善了審批制度，建立健全了人員資金管理的各項(xiàng)臺(tái)帳。為更好便捷開(kāi)展派遣工作，中心申請(qǐng)辦理網(wǎng)銀查詢(xún)系統(tǒng)，及時(shí)掌握派遣單位資金進(jìn)出情況。同時(shí)，在派遣工作中，中心加強(qiáng)了與派遣單位的聯(lián)系，及時(shí)把有關(guān)政策和法規(guī)向其傳達(dá)，敦促其保障派遣人員的合法勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)也密切注意了解派遣員工的要求，及時(shí)把要求與單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，盡力保護(hù)勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益，確保不出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議。
8、拓展人才培訓(xùn)職能，完成各類(lèi)人才培訓(xùn)。一是精心組織上海海洋大學(xué)農(nóng)業(yè)推廣碩士xxxx班開(kāi)學(xué)典禮，科學(xué)合理安排第一階段授課計(jì)劃，并及時(shí)實(shí)施。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職人員函授學(xué)歷教育的教學(xué)和宣傳組織工作，其中，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程造價(jià)、土木工程四個(gè)函授班的日常教學(xué)工作有條不紊地開(kāi)展，共完成17門(mén)課程184個(gè)學(xué)時(shí)的面授工作，完成了本學(xué)期的考試工作，完成08級(jí)造價(jià)專(zhuān)業(yè)函授班學(xué)員論文答辯工作，完成了09級(jí)35名學(xué)員的`畢業(yè)電子攝像工作。三是舉辦公務(wù)員筆試、面試考前培訓(xùn)班。精選教師，通過(guò)短信群發(fā)、電話、人才網(wǎng)站等形式宣傳培訓(xùn)，共有419人參加公務(wù)員考前培訓(xùn)班。
三、拓展人才服務(wù)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧新氣象
中心全體黨員干部在工作中，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，中心領(lǐng)導(dǎo)要求全體干部做到公道正派、清正廉潔、忠誠(chéng)正直。為擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象的服務(wù)層次和服務(wù)要求，中心拓展人才服務(wù)思路，積極深入了解服務(wù)對(duì)象，了解服務(wù)對(duì)象的具體要求，及時(shí)主動(dòng)地解決服務(wù)對(duì)象的各種困難。
1、結(jié)合服務(wù)對(duì)象實(shí)際困難，主動(dòng)創(chuàng)新，提高工作效率，提升服務(wù)水平。每年7月份后，各高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞至中心人事代理部，前來(lái)辦理畢業(yè)生報(bào)道、檔案接收、檔案轉(zhuǎn)遞、檔案查詢(xún)的人絡(luò)繹不絕，電話也經(jīng)常因?yàn)樽稍?xún)、查詢(xún)而占線。傳統(tǒng)的檔案管理和查詢(xún)方式也不便，不能滿(mǎn)足工作需要。中心工作人員根據(jù)服務(wù)對(duì)象實(shí)際困難和需求，自主設(shè)計(jì)檔案網(wǎng)上查詢(xún)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上查詢(xún)?nèi)耸聶n案到達(dá)及代理情況。同時(shí)，還與xxxx電信168服務(wù)臺(tái)聯(lián)系開(kāi)通電話查詢(xún)服務(wù)，檔案代管人員只要輸入自己的姓名和身份證號(hào)就能查詢(xún)到檔案相關(guān)情況，以及中心代理辦理進(jìn)展等情況。此項(xiàng)工作自5月4日開(kāi)通以來(lái)，大大方便檔案代管人員和高校畢業(yè)生檔案流動(dòng)和管理，得到服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)。為進(jìn)一步規(guī)范各類(lèi)檔案管理，為前來(lái)查詢(xún)檔案的人員提供更快捷方便的服務(wù)。
2、拓展服務(wù)對(duì)象和服務(wù)層次，探索與蘇浙滬地區(qū)的人才交流無(wú)縫對(duì)接工作。為適應(yīng)人才交流創(chuàng)新發(fā)展，中心積極與長(zhǎng)三角人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，以盡實(shí)現(xiàn)人才交流的無(wú)縫對(duì)接工作。3月11日昆山人力資源市場(chǎng)管委會(huì)主任一行來(lái)中心進(jìn)行實(shí)地交流和考察，在考察交流過(guò)程中，中心安排了本市三所重點(diǎn)中職學(xué)校負(fù)責(zé)人，就人才培訓(xùn)和流動(dòng)進(jìn)行了座談，在座談結(jié)束后，還到相關(guān)中職學(xué)校進(jìn)行了實(shí)地參觀。交流考察結(jié)束后，xxxx市人才市場(chǎng)與昆山人才資源市場(chǎng)簽訂了《人力資源開(kāi)發(fā)基地》協(xié)議，并就深度合作細(xì)則和人力資源區(qū)域流動(dòng)的無(wú)縫對(duì)接等具體事宜進(jìn)行磋商。5月17日中心成功將本市45名高職學(xué)生送昆山人力資源市場(chǎng)安排的企業(yè)就業(yè)，首次進(jìn)行人才交流的無(wú)縫對(duì)接嘗試工作。
3、多次與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，完成高校畢業(yè)生戶(hù)籍管理工作。高校畢業(yè)生戶(hù)籍管理一直是制約人才引進(jìn)主要障礙之一，特別是外地高校畢業(yè)生來(lái)本市工作常因各種原因無(wú)法落戶(hù)，嚴(yán)重地束縛了人力資源合理的流動(dòng)。為此中心在調(diào)查走訪服務(wù)對(duì)象的實(shí)際困難情況下，多次主動(dòng)上門(mén)與xxxx市公安局戶(hù)籍管理部門(mén)聯(lián)系，終于在4月份完成高校畢業(yè)生來(lái)宣工作的落戶(hù)問(wèn)題，為我市人才引進(jìn)工作邁出新臺(tái)階。
四、優(yōu)化工作作風(fēng)、基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
中心為創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，中心支部堅(jiān)持每周進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)和各種自學(xué)活動(dòng)，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、在線學(xué)習(xí)等形式，一方面發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，另一方面也不斷完善全體黨員干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提升能力素質(zhì)，優(yōu)化了工作作風(fēng)。
目前中心雖設(shè)有四個(gè)部一個(gè)派遣公司，但工作人員少，基本上是一個(gè)部門(mén)一個(gè)人，一人負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)大量具體工作，市場(chǎng)交流一名工作人員每周要辦理一百二十多家用人單位的招聘、布展、信息打印和發(fā)布工作，派遣公司也是由培訓(xùn)部工作人員兼職辦理。所以在日常工作中，中心全體黨員干部努力做到“五帶頭”:一是帶頭學(xué)習(xí)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，提高科學(xué)發(fā)展能力；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，成為本部門(mén)的行家里手。二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，投身到本職工作中去。三是主要為服務(wù)對(duì)象服務(wù)。自覺(jué)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極幫助服務(wù)對(duì)象解決實(shí)際困難。四是帶頭遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)貫徹黨章，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚(yáng)正氣，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。中心全體黨員干部終始做到堅(jiān)持原則、秉公辦事、遵章守紀(jì)、行為規(guī)范、文明禮貌、服務(wù)熱情、著裝整潔，努力把服務(wù)群眾，維護(hù)群眾利益作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；中心還建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，主動(dòng)接受組織、群眾、社會(huì)監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即進(jìn)行整改；全體黨員干部做到，認(rèn)真受理服務(wù)對(duì)象的投訴舉報(bào)，對(duì)投訴內(nèi)容做到件件有落實(shí)，事事有回音。
中心全體黨員干部將繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，牢記以“民主為本，人才優(yōu)先，在科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”宗旨，堅(jiān)持從人才交流工作實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)人才交流工作新發(fā)展，為打造承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“跨越崛起、人才強(qiáng)市”目標(biāo)提供強(qiáng)大人才動(dòng)力和人才保障做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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