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            開展技能競賽活動總結

            時間:2024-03-19 08:02:43 活動總結 我要投稿

            開展技能競賽活動總結

              總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的開展技能競賽活動總結,歡迎閱讀與收藏。

            開展技能競賽活動總結

            開展技能競賽活動總結1

              自學院開展學風建設月活動以來,城環系學工辦、團總支,高度重視,召開系學工辦會議,精心籌劃,制定方案,開拓創新,把學風建設月活動落到了實處。通過一個多月的實踐,圓滿完成學風建設月活動方案的各項日程安排,開展了豐富多彩、獨具特色的活動。取得一定成果,總結如下:

              一、目標明確、措施得力

              系里成立系學風建設領導小組,由劉亞男老師任組長。針對當前我系學風上存在的突出問題,采取有效措施,以制度建設和強化管理為突破口,以正面教育為主,以活動為載體,以樹立勤奮、嚴謹、求實、創新的良好學風為切入點,引導學生熱愛專業,端正學習態度,明確學習目的,掌握學習方法,增強學習紀律,提高學習質量。活動中措施得力,學生黨員和學生干部在學風建設月活動中充分發揮積極帶頭和骨干作用,模范遵守學院制定的各項規章制度,明確自己的帶頭作用。系團總支、學生會,負責檢查早晚自習、寢室情況等,及時發現問題,從而有針對性地加以解決。

              二、 開展獨具特色的校園文化活動

              1.大力做好宣傳活動

              為了配合學校的學風建設月宣傳活動,營造良好的氛圍。系學工辦主任劉老師在11月3號召開各年級班長會議,傳達院系學風建設月活動方案和精神,對各班級提出要求。要求各班分別召開主題班會進行宣傳,圍繞系學風建設月計劃,制定本班學風建設月活動計劃,在11月6日前上交學工辦。鼓勵各班級開展有特色有創意的學風建設月活動。

              結合近期科學發展觀的學習實踐活動,要求黨員要積極關注學風建設月活動,主動參與到各項活動中來,特別是擔任助理班主任的學生黨員要積極指導班級開展活動。黨員在學風建設月中要發揮先進模范作用。

              團總支召開學生干部會議,要求全體學生干部要提高意識,帶頭做好各項工作,學生會各部門圍繞學風建設月計劃開展有關活動。

              2. 根據不同年級制定建設活動計劃

              加強學生上課出勤管理力度

              除了學生處組織學生會對每個班級進行考勤外,每位輔導員班主任都做到了每節課都下教室檢查考勤,對于遲到的學生、帶早餐的學生進行批評教育。消除曠課和赤道現象,提高早投卡、晨讀與晚自習出勤率,降低宿舍不合格率。

              開展學習經驗交流會

              以“相互學習,相互幫助,共同進步”為主題,通過本次活動,聯誼雙方的學生增進了友誼,促進交流,學習了彼此的長處,并認識到了自身的不足,從以前閉門做自己的活動,到開放地學習其他專業的活動經驗和學習方法,是一次很有意義的活動。

              以誠信為主題的班會活動

              為提高學生四級通過率,每個班級都舉辦一次四六級考試動員,安排四六級高分通過的學生做學習經驗介紹,班主任對去年所管班級的英語四級的通過率情況做出分析。同時,結合期中考試進行動員教育。

              開展《近年就業形勢與發展》講座

              在高年級學生中積極開展了考研、考證有關常識宣傳,引導學生明確的學習目標和生涯規劃,并聯系某人力資源公司在我系開展就業指導三次,為我系學生進行了簡歷制作、求職禮儀、形象氣質、求職自信心等方面的指導,每位與會的同學都認為講座具體詳細,很有操作性,使自己的應聘技巧得到了提高受益匪淺。

              參觀人才市場

              組織學生參觀人才市場,加強就業觀念指導。參觀活動后各班由班長又組織召開一次“社會實踐動員”主題班會課,引導學生合理設計自己的職業生涯。根據自己的特點,做好職業生涯規劃,科學合理安排好時間,切實加強自我約束。

              3.班級活動的實施

              英語角的建設

              一年級新生各班級建設英語學習角,效果良好。每一個英語角都經過班級同學的精心策劃、制作和更新,供班級的學生閱讀背誦,調動了學習的積極性,增強了趣味性,給班級的空白墻面增加了一道美麗的風景,也營造了英語學習的氣氛,同時優秀的英語角班級贏得了比賽的獎項,為班級爭得榮譽。

              召開 “網絡與學習”主題班會

              通過召開主題班會活動,同學們反響強烈,踴躍發言,杜絕曠課現象,克服一切困難,拒絕網絡游戲,努力學習。同時,學工辦要求廣大同學端正學習態度,珍惜學習時光,要求各位同學一定要將網絡學習方式與書本學習相結合,與學生文明習慣養成相結合,保證學風建設活動順利進行,并以期中考試為契機,教育學生如何勞逸結合的高效復習。

              舉行班級手抄報比賽

              班級的手抄報制作,把班級的學風建設的風采都展現了出來,各班級都精心繪制了手抄報,有手抄的',有剪貼的,有時事、經典寓言、班級同學學習語錄,把各班的風采都展現出來,給學風建設大力的推動。

              班級的博客建設,體現了專業特點,班級特點,并開展了一系列班級博客評比活動,豐富了班級文化生活,增進了同學們之間的友誼。

              4.加強宿舍管理

              以宿舍為基地,發揮宿舍建設在學風建設中的重要作用,把宿舍衛生和文化相結合,開展系文明宿舍評比、展示等活動,為學生們充分展示自己的特長提供了舞臺;另外對宿舍的違章電器進行了數次的清繳,收繳了一些大功率電吹風、電水壺和劣質拖線板,杜絕了火災隱患,為宿舍安全奠定了基礎。

              6.完善學生黨員擔任助理班主任制度

              我系為加強學生管理,發揮高年級學生黨員的核心作用,加強低年級入黨積極分子培養工作,連續幾年實行學生黨員擔任助理班主任制度。這樣即增加了學生管理的力量,也有利于學生黨員先鋒模范作用的發揮。

            開展技能競賽活動總結2

              學校技能競賽工作總結廣東省中等職業技術學校技能競賽順利結束了,雖然這次不能代表學校和廣東省參加全國的決賽,但對于我本人來說,從訓練到比賽這接近半年的時間里,都讓我獲益匪淺、感觸良多,剛開始集訓時,老師讓師兄告訴我,要做好心理的準備,因為要必須通過學校內部的競爭,然后從內部脫穎而出,才有機會和資格參加佛山市的比賽,因此,自己必要要把握得很穩、很準更努力才能參加這次比賽,況且現在是六個人當中選出2個去比賽。訓練大概一個星期左右,老師就要求了我們集訓的同學住宿,我回家告訴了家人,為了比賽,為了實現自己的人生價值,為了證明自己的能力,我必須要臥薪嘗膽,正所謂:故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。最后,我得到了家人的肯定和理解,住宿在學校了,從此過上了一個多月的住宿生活,每天徘徊于學校與城北實訓場之間,每當我經過離自己家不到200米處時,我總會感嘆不已,去城北實訓場的路是我回家的必經之路,如今為了比賽,我不能輕易松懈,離開了家,離開了家人,或許當時的我比任何一個同學來說,我的心情比誰都要沉重,比誰都要痛苦,在老師看來,我是一個很樂觀、很主動的人,但自己卻忍受了許多的艱辛,我不會放棄的,我會適應現在的一切,告訴自己:走一步,再走一步,堅持走完這個歷程,不能停止自己的腳步。白天的訓練,晚上晚修的日子,雖說是很辛苦,但回想似乎是值得的,在某些方面我是個很執著的人,什么專業問題都要弄清弄楚,以至于在看理論書時,所用的時間是所有人最多的,理解花費的時間也是最多的,但效果是最好的!期待的一天到了,終于可以進行分隊練習了,那時當老師宣布:朱師兄和陳同學一組,陳廣賢和馮師兄在一組繼續練習的時候,我整天心情十分低落,因為當時我已經明白到了,誰和朱師兄在一起的話,能比賽的機會就能達到80%了,可是跟他同組的不是我,這可能意味著我沒有去比賽的資格。此刻,離比賽還有3個月的時間,我告訴我自己:我成功過,我失敗過,但我從未放棄過。我一直等待著一個可以從新分組的機會,一直渴望、一直期待著。他們休息的時候,我在訓練,他們睡覺的時候,我在反省,不斷完善自己的不足之處。星期天他們回家休息了,我卻悄悄回到了程北實訓場一個人在練習,一練便是一個下午。我認為無論如何,練習的時間一分一秒都不能錯過,不能浪費,我堅信自己可以將自己急進的性格轉變成穩重謹慎的性格。一天晚上,我坐在了天臺,獨自在想,老師到現在依然還不對我進行從新分隊,當中肯定我還有些什么做得不夠好的地方,而這個不足之處就是自己在作業保養的過程中,速度是達到了最好的,但由于過于注重速度,從而有點忽視了作業的質量,以至于一些細節忽略了,我猛然開竅了,當時就是覺得:只要自己做得比別人快,自己就有希望參加比賽了,這其實是大錯特錯的!做任何事情都好,必須要在保證質量的前提下,才能追求速度,這也意味著自己必須要有耐心、要細心、認真。要善于去觀察,要懂得隨機應變,各方面都要再作調整,短短一晚里,我想了許多許多,真正的男人就必須要想命定的局限布下不屈的挑戰,我就是我,不是別人,誰說我不可能去參加比賽,我只相信事在人為!

              盤點工作任務、梳理經驗成效、查找問題原因、籌劃來年打算,是年終總結的基本套路,但如何在年復一年的年終總結中總結出干貨,總結出新意,總結出有借鑒意義、有指導意義的東西,讓總結不再成為千篇一律、千人一面的“通用模板”,而是成為緊跟形勢、緊貼實際的“自畫肖像”,確實值得每一位領導和每一個操筆的人深思。總結,是對實踐活動進行綜合、分析、歸納、概括的過程,是發現問題、研究問題、解決問題的過程,也是將感性認識經過“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”推向理性認識的過程。面對年終總結這項例行的似乎應該是輕車熟路的“工作”,“做完”并不難,難的是“做好”。因為總結是一個將零散工作歸納集中并提煉規律的過程,年終總結要想在跨越一年時間的句點上有所收獲,就需要通過解決三個問題,著力構架三個支點,切實把年終總結這口“大鼎”給立起來。

              一是注意解決“為何要搞”的認識問題,架起年終工作總結的“高起點”。

              總結雖然年年搞,但年年形勢都在變,工作任務都在變,所以說“年年搞”絕不代表就是“老一套”,更不能因為年年搞,就扎扎實實地“走過場”、例行公事地“跑龍套”。總結其實是一種典型的“回頭看”,路走完一段的時候,需要回頭看看走過的路是直的還是彎的,是陽光大道還是羊腸小道,“回頭看”的目的就是為了更好地“向前走”。從這個角度來說,年終總結是每年工作必不可少的一件大事,它不僅意味著一個階段的終結,更標志著一個新階段的啟程。總結工作是單位建設發展、個人成長進步的重要基礎。一個單位的事業想要不斷超越、不斷向前發展,就要不斷地總結前人的經驗教訓和當下的成績問題。一個人要想有所成長、取得進步,同樣離不開總結,只有每完成一項重要工作或者每進入一個工作階段時,都及時搞好梳理歸納,反思不足,積累經驗,才能使自己的能力素質得到有效穩固的提高。因此,應當從思想上認清總結的本質意圖,把搞好年終總結作為理清新思路、探索新方法、推進新發展的重要舉措來抓,以一種正確的態度對待年終總結,以一種良好的態度迎接年終總結,以一種務實的態度投身年終總結,切實使年終總結成為統一思想、凝聚力量的“加油站”。

              二是注意解決“以何為重”的站位問題,架起年終工作總結的“切入點”。

              因為種種因素,當下的許多總結報告成為評功擺好的平臺,光鮮亮麗,風光無限,這固然是一種正當的激勵手段,但卻不是總結的全部。總結的最可貴之處,在于它可以讓我們發現問題、看到不足,也只有找準問題、看到不足,才能更好地把工作干好。從這個角度來說,真正的總結是要通過梳理成績、反思不足,找到差距,為創造新的更大的成績奠定基礎,而不是以一種轟轟烈烈的`方式,將一年來的風光盡情傾訴。“總結”不是“終結”,不是把剛剛過去的工作“打成一捆”、“放在一邊”就束之高閣了。一年當中,有的人擔當重任,全程參與了重大活動的籌劃保障,有的人堅守本職,忠誠履行了工作崗位的無言使命,這里面肯定有許多值得總結的地方。一年來,單位各個方面的工作、成績和問題也都歷歷在目,總結出來就是寶貴的財富。因此,很有必要借著年終總結的機會,深化梳理,深刻反思,深入挖掘,把年度工作總結的重點放在回顧工作、查找單位建設中存在的薄弱環節、研究謀劃新年度工作上,既把每一個亮點說足說透,也把存在的問題找準找實,通過到位的反思,切實提高總結的質量和效果,為今后的工作能夠更加“有的放矢”、“少走彎路”,提供深入有益的思考。

              三是注意解決“如何組織”的操作問題,架起年終工作總結的“調度點”。

              年終歲尾是最繁忙的時候,各項工作頭緒相互交錯,臨時性工作任務隨時會壓下來,造成相互搶時間、搶人員、搶精力的問題。從這個角度來說,年終總結的效果如何,除了需要每一位成員端正態度、參與反思,組織得如何也是一個十分關鍵的關鍵。越是在工作盤根錯節、鬧鬧哄哄的局面下,越是需要靜下心來,以總結為重,擺正業務工作和年終總結的關系,調整安排好總結期間的業務工作,訂好“日程表”,避免“錯漏忘”,學會“彈鋼琴”,防止“打亂仗”。不然,隨波逐流,亂來亂去,最后一哄而散,不僅會對一年來干了些什么、為什么這樣干沒有頭緒,而且會對明年應該干什么、怎么干沒有思路,這無論是對自己、對領導、對單位,還是對前人、對后人、對事業,都沒法交待。在年終總結過程中,各級領導需要充分利用年終總結的時機,通過談心交心的形式,認真傾聽部屬在工作上有什么想法,在生活上有什么困難,對組織有什么意見和建議,統籌把握年終總結的要點、節點,為明年工作開好頭、起好步打下良好的基礎。組織總結的牽頭部門人員尤其應當扮好“調度員”的角色,提早介入、科學計劃、搞好協調、統籌安排,確保年終總結能夠有模有樣地準備,有力有序地進行,有聲有色地完成。

            開展技能競賽活動總結3

              旨在彰顯學生才智與技藝,提升團隊凝聚力,豐富課外生活,我系于20xx年10月31日在上鍋爐房舉辦了第二屆技能比武大賽。比賽項目包括:筆試、工程制圖、Word和AutoCAD操作、三極管檢驗及焊接、滴定管使用、即興演講等。得益于系領導的關注與支持,以及實驗設備維護創新協會與暖通協會的攜手努力,本次活動取得空前成功。以下是總結:

              一、學校重視,同事合作,精心籌備

              1、活動前,兩個協會已對參賽隊員進行了全面培訓,涉及Word、AutoCAD、三極管檢驗及焊接、滴定管使用等領域。同時,我們也制定了詳細的活動計劃及各比賽項目的評分標準。

              2、學校領導的支持,教師的合作,確保活動順利圓滿落幕。比如,系領導提供投影儀和培訓場地,專業教師在技術層面給予指導,有效提升了參賽者的技能水平。

              二、熱情高漲,積極參與

              自從活動啟動以來,各部門紛紛鼓勵學生參與,學生們還自發組織,充實相關領域的知識。

              三、活動精彩,引人入勝

              比賽一開始,刑德山主任發表重要談話,闡明本次技能比武大賽的重要性,并向參賽者寄予厚望,宣讀比賽規則。之后是筆試環節,四名參賽者鎮定自若。接著是工程制圖,參賽者嫻熟的繪圖技巧和測量工具的靈活運用讓現場觀眾贊嘆不已,掌聲此起彼伏。隨后是Word操作和管道連接,參賽者對Word的熟練掌握,對各種工具(如管鉗、扳手)的靈活運用讓評分老師嘆為觀止。然后是AutoCAD操作、三極管鑒別、焊接技術和萬用表使用的環節,更加精彩紛呈。最后的即興演講環節將活動推向高潮,四位同學的發言感動了在場的所有師生,掌聲經久不息。比賽結束后,李東雄老師發表了重要的.評論,鼓勵大家多動手實踐,提升自身實踐能力。大會圓滿落幕。

              四、改進之處,發展方向

              1、盡管賽前我們已經檢查和修復了比賽工具,但在比賽過程中仍有一些工具出現問題,影響了比賽進程和效果。未來我們應該嚴格檢查工具,并預備備用工具。

              2、活動現場有些混亂。雖然我們已經明確了分工并詳細規劃,但在實際執行中,由于人數過多,現場出現了一些混亂,一些成員未能完成自己的職責。未來我們應該把工作落實到每個人,防止人員間的相互推諉。

              3、試題的保密工作和評分準則有待完善。

              五、活動成果及意義

              這次活動不僅豐富了學生的校園文化生活,展示了他們的風采,極大提升了大學生的實際技能和動手能力,同時也更好地促進了學生參與科研活動和實驗室建設的發展。此外,這次技能比武大賽給學生們提供了一個展示自我的舞臺,激發了大家熱愛實踐的興趣,得到了師生們的一致好評。

            開展技能競賽活動總結4

              結束了鄭州市計算機專業的技能大賽,作為計算機專業的指導教師,我有一定收獲,下面我就比賽環境、本校計算機專業現狀及比賽內容談談我的一些感受,一些不正確的地方請領導批評指正。

              本次技能大賽,共設四個項目的比賽,由于條件的限制,我校只參加了影視后期制作這個項目的比賽,參加選手分別是二年級的周洋洋、宋佳俊、禹航,和三年級的雒保帥。指導教師馮迎濤、王永鵬、林炎萍、袁坤峰。春節過后才確定下參加培訓的學生名單,開始了日常的訓練。

              通過本次大賽讓我們更深刻的體會到了職業教育與技能培養是相輔相成的有機整體。在備戰期間,曾經遇到各種問題,但在學校各級領導的.關心和幫助下,我們一直堅持到底。在多種設備條件不具備的情況下,我們都能克服困難,堅持訓練。昨天聽楊校長說了這次的成績,這個項目鄭州市一共參加了四十個代表隊,我校的兩名同學都在二十多名

            開展技能競賽活動總結5

              為認真落實教學質量工程,檢驗教學效果,培養大學生的創新和實踐能力,提升大學生的綜合素質,我校團委特于20xx年4月至12月間在全校范圍內組織舉辦了五項技能大賽。大賽主要包括“英語演講比賽”、“計算機操作技能比賽”、“實踐實驗技能比賽”、“師范生從教技能比賽”和“人文綜合素質比賽”。分別由外語系、計算機系、物理系、教師教育學院和人文學院承辦。在各院系領導的支持下,在各承辦單位的積極配合下,在全校師生的主動參與下,這次大賽已于12月初圓滿結束。現在將對此次大賽的各項內容進行總結,具體情況如下:

              一、大賽的準備階段

              20xx年4月,我校團委開始策劃、準備本次大賽。在這一階段中,校團委成員確定了本次大賽的比賽內容、承辦單位和相關適宜,于20xx年5月在北苑音樂廳舉行了本次大賽的啟動儀式,宣布本次大賽正式啟動。隨后,各承辦單位紛紛進入到準備階段,且各單位均于20xx年9月之前完成了各項比賽的策劃、宣傳工作,并各自公布了比賽的時間、內容、要求等相關適宜。如“計算機操作技能比賽”和“師范生從教技能比賽”在此階段中都根據比賽的自身特點組建了具有一定專業水準的“評審團”,為比賽的順利進行奠定了堅實的基礎。

              二、大賽的競賽階段

              經過第一階段的充分準備后,各項比賽于20xx年9月陸續進入到競賽階段,并均能按照比賽策劃書有組織、有秩序的進行。

              競賽階段一開始,各承辦單位紛紛在各院系內(有些比賽專業性較強,所以需要將比賽分成專業組與非專業組進行,因此有必要先在各自院系內進行初選,如“實踐實驗技能比賽”和“計算機操作技能比賽”)或全校范圍內舉行了選手或作品(如“人文綜合素質比賽”中的征文比賽)的選拔與篩選,即各項比賽的初賽。

              在初賽順利結束后,于20xx年10月,各項比賽又陸續進入到了復賽或決賽階段。各承辦單位依然按照計劃有條理的工作,各項比賽也在全校師生的積極參與下如火如荼地進行著,還由于選手們的精心準備使得比賽更加精彩,并且在比賽結束后還舉行了頒獎儀式。如“人文綜合素質比賽”中的知識競賽,經過了緊張激烈的比賽之后,當場舉行了頒獎儀式;征文比賽也在經過了初賽階段的篩選后,于20xx年10下旬進入到了評審階段,并于11月中旬舉行了征文比賽的頒獎儀式。

              三、大賽的總結階段

              經過近3個月的比賽之后,各項比賽均于20xx年11月下旬圓滿落下帷幕,并紛紛進入到了總結階段。各承辦單位也均于20xx年12月下旬將總結報告上交到了校團委辦公室。從報告上我們能夠看出:各院系通過組織參與此次比賽,不僅強化了自身的工作職能,還加強了其認識問題的長遠性和全面性,大家的目光不再只停留在一次比賽所帶來的經驗教訓上,而是通過比賽想到了學校的'發展和同學的利益,如教師教育學院就通過舉辦“師范生從教技能比賽”總結出了我校廣大師生在從教技能上的欠缺與不足,從而提出我校在今后的教學過程中,應注重培養學生粉筆字、普通話等從教技能方面的訓練。

              總體來說,本次五項技能大賽取得了預期的成效。通過開展此次活動,不但激發了我校學生學習各項知識和技能的積極性,提高了我校學生的實踐操作能力,為今后的學習和工作積累了豐富的經驗;而且還為我校營造出了健康、活潑、積極向上的文化氛圍,使師大校園內充滿了和諧與文明的氣息。

            開展技能競賽活動總結6

              為響應公司領導關于車輛安全的指示精神,分析全年交通安全狀況,找出薄弱環節,激發全體員工的熱情,在公司工會和行政部門的支持下,我們于20xx年12月17日開始舉辦為期60天的“迎春運、保安全優質服務安全大比武”。共有21名駕駛員參加了此次活動,這是一項重要的舉措,旨在提高駕駛員的安全意識、服務和技能水平,全面做好安全保障。

              一、主要內容

              1. 在此活動中,我們向所有參與者提供了關于車輛維護保養、緊急危險路段、車輛突發故障、事故預防及駕駛員自我保護的學習和培訓。

              2. 我們加大了對車輛人員的管理力度,所有車輛在節前都接受了專門維修廠的安全綜合檢查,消除了潛在的安全隱患。駕駛員嚴禁酒后開車,值班和待命駕駛員隨時待命,確保車輛和人員的安全以及車輛的正常運行。

              3. 在比武活動中,涉及的內容包括車輛簡單故障排除、場地測試、理論考試等。大多數駕駛員在車輛簡單故障排除和場地測試中表現出較高的專業素質和駕駛水平。

              4. 針對春節期間人員和車輛密集的情況,我們在急、危、險路段采取了重點講解、提醒、電話跟蹤、隨機檢查等方式,確保車輛的安全運行。

              通過此次活動,駕駛員深刻意識到車輛維護的重要性,并養成了良好的駕駛習慣和遵守法規的意識。在這次活動中,共投入15輛車,其中包括9輛通勤車、2輛商務車和4輛工具車,總共安全行駛了56000公里,接送了20000多名員工,沒有發生任何交通事故。

              二、總結表彰

              要持續調動大家積極參與練兵和比武的`積極性,我們需要不斷地總結經驗,并表彰表現優秀的駕駛員。在這次活動中,根據技術比武結果,我們對客車組和小車組中排名前三的優勝者給予了表彰和獎勵。同時,我們也回顧了解決了過去一年的問題,為今年的工作做好了準備。

              三、存在的問題和技能比武活動的發展方向

              盡管這兩個小組的技術比武活動取得了一些成效,但還存在一些問題,主要包括以下幾個方面:

              1. 對駕駛理論、《道路交通安全法》、道路交通標志的熟悉程度還有待提高,部分駕駛員仍然存在對理論知識和自身思想素質修養不夠重視的問題。也就是說他們過于關注駕駛技術,而忽視了理論知識和自身素質的培養和學習。

              2. 我們將進一步強化全體員工的崗位練兵模式,加大對交通法律法規、交通標志、駕駛員禮儀等方面的培訓學習。我們將從單一性和針對性轉向綜合性和全面性,努力提升駕駛員的全方位能力。

              駕駛技能比武是一項綜合性和系統的長期基礎工作,車輛安全管理也將繼續加強對駕駛員思想的引導,結合公司的實際情況,組織好崗位練兵和技術比武活動,力爭在未來的工作中取得更出色的成績。

            開展技能競賽活動總結7

              在這個滿載收獲的日子里,我們隆重召開20xx年技術技能競賽總結表彰大會,對一個半月來同志們所付出的艱辛努力、流出的辛勤汗水、展現的精湛技術、彰顯的競技精神進行總結、表彰。下面我對本次競賽進行簡要總結。

              20xx年技術技能競賽在全體人員的共同努力下,已按日程安排完成全部賽程。各參賽部門充分結合日常工作中對人員的技能要求設計競賽方案,在公司統一協調、組織下,靈活、獨立的開展了各競賽項目。此次競賽共計416余人先后參加了21個專業考試和1個管理崗位綜合知識競賽,經過一個半月的激烈競爭,通過筆試、面試、實操三輪考試,涌現出了31名技術能手,42名優秀技能選手,2個優秀集體,整個競賽最終在“管理崗位綜合知識”競賽中落下帷幕。

              一、競賽持續創新 全員參與競賽

              本年度技術技能競賽從賽程安排、比賽方式、競賽范圍比全年均有新的突破:賽程“活和緊”、方式“多和新”、范圍“廣和全”,通過競賽平臺提升了員工技術技能水平。

              賽程“活和緊”——技術技能競賽涉及專業21個,外加一個管理崗位合計22個。公司采取了靈活多樣的競賽模式,在劃定競賽期限的基礎上,充分考慮公司各部門員工的工作時間,由各班組按照生產預報比賽計劃,結合實際生產情況獨立交叉進行,遇到臨時工作緊張及時調整比賽時間,避免了競賽與生產活動的沖突,增加了參賽人數,理論考試參賽人數達到391人,實操比賽參賽人數達到了293人,累計參賽人數達到684人次,理論考試人數比去年增加了30.33%,實操人數比去年增加了

              24.68%。不僅提高了人員技能水平,同時也提高了比賽質量。

              方式“多和新”——比賽內容和比賽方式,對整個比賽有著很大的影響。今年比賽內容增多,比賽方式變新,比賽不僅充分體現了競賽的競爭性,同時也推陳出新,增加了趣味性。發電部輔控專業的投影面試答辯、河北電建二公司熱工投影故障處理面試等在內容和形式上有了很大的突破。在裁判挑選、試卷密封評分、競賽得分折算統計等方面嚴格把關,充分體現整個競賽的公平性。此外,作為上級單位電氣點檢、繼保和值長專業競賽的選拔賽,本年度競賽在組題、監考、閱卷、評判等各個環節上嚴格執行大唐國際、集團公司競賽標準,“高標準、嚴要求”的賽制組織,在增強各項競賽間聯系的'同時,也確保了參賽人員的選拔更加公平、科學,從而提升員工的技能水平。

              參賽范圍“廣和全”——只要參賽人數超過6人的專業均設置了專項競賽,不僅把公司所涉專業全部納入到了競賽范疇,并且首次組織管理崗位進行了綜合知識競賽,激發了公司全體員工自主學習積極性、參加技術技能競賽的主動性和提升素質的熱情,為建設學習型企業創建了濃厚的學習氛圍,達到了“以賽促訓”的競賽目標。

              二、學習氛圍濃厚

              在公司培訓總目標的引領下,本年度技術技能競賽,在各參賽人員激烈競爭、比拼能力的同時,也帶動了非參賽人員的學習熱情。大家積極討論、相互學習、集思廣益、躍躍欲試,在公司內部形成了熱烈的競賽“氣場”,而“管理崗位綜合知識”競賽的開展更是將活動推向了高潮。各部門管理崗位精心準備管理崗位競賽試題,廣泛的參與競賽的全過程,在學習中討論,在討論中提高,進一步激發了全體員工愛企、愛崗的激情和積極參與競賽的熱情,為公司學習型企業建設營造了良好的環境。

              管理崗位綜合知識競賽有9個部門共47人參賽,35人及格,及格率占74.47%,整體來說難易度適中。B卷28人參加考試,5人不及格,及格率82.14%,最高分99.5分,最低分50.8分,平均分78.62分,難度系數為0.78;C卷19人參加考試,7人不及格,及格率63.16%,最高分98分,最低分44分,平均分67.89分,難度系數為0.68。本次競賽共有5個部門7名選手獲獎,分別是思想政治工作部2人獲獎、燃料管理部2人獲獎、設備工程部1人獲獎、財務部1人獲獎、物資供應部1人獲獎;財務部榮獲團體第一名,發電部榮獲團體第二名。

              三、競賽監管到位

              為保障各競賽項目切實開展,防止比賽流于形式,公司對競賽全程進行了監管,除安排專人進行全程參與,保留影像資料外,還及時指出項目開展中出現的問題并進行現場解決。通過積極溝通和有效控制,確保了競賽取得實效,人員素質得到提升。

              技術技能競賽雖已落幕,但它預示著培訓工作新高潮的來臨,各部門和班組要把握好培訓新常態,充分利用公司搭建的競賽平臺和培訓資源,結合部門人員調整和技能水平結構,開展更加務實的培訓工作,以競賽為引導,激發員工學習的熱情;以競賽為契機,實現培訓工作的革新;以競賽為手段,提升員工的技能水平。希望各部門要在總結競賽經驗的基礎上,繼續自發的組織各種形式的技能比武,使部門競賽與公司競賽之間形成相互補充、相互支撐的格局,從而形成一個高潮迭起的競賽新局面。

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