春節期間組織記者深入基層采訪，是新聞宣傳戰線的優良傳統，是貫徹落實“三貼近”要求的生動實踐，對加強新聞隊伍建設具有重要意義。以下是小編搜集整理的新春走基層活動總結，供大家參考!
篇一
為持續深入開展“走基層、送健康、惠民生”活動，進一步加強健康和醫學知識的宣傳普及，特別是針對當前的隆冬時節農村老人的常見病、多發病情況，縣昌仁醫院于近日組織內、外、骨腦、婦產及功能科等資深專業技術人員，攜帶心電圖、超聲儀有關設備，冒嚴寒前往上豐鄉所在地，開展“走基層、送健康”義診活動。
義診現場，醫務人員熱情為前來咨詢就診的村民測量血壓、耐心細致地為每一位群眾進行檢查診治，尤其是針對目前寒冷季節老年人多發的心血管疾病，慢性呼吸系統疾患給予解答疑問、結合疾病實際需要，免費予以B超、心電圖檢查，并提出針對性的治療措施和健康宣教。真正做到熱情服務、貼心服務、免費服務。據不完全統計，活動期間測血壓102人，接待咨詢、義診120余人，行B超檢查76人，心電圖檢查83人，深受廣大村民歡迎與稱贊。
在新的一年里，我院將繼續深入開展走基層的義診惠民服務活動，將送醫送藥送健康實實在在送進鄉村，為山區群眾提供便捷、優質的醫療衛生服務做出不懈的努力。
篇二
在“走基層”活動中，成都市新津縣花橋鎮黨委政府緊密結合聯系群眾“一家親”活動“三值守”工作，以“四大圍繞”為載體深入開展“歲末年初大走訪”，確保各項工作取得新成效，群眾在祥和氛圍中度佳節。
知民情，拓展“覆蓋面”
為實現“走基層”活動鎮域全覆蓋、民意全知曉，新津縣花橋鎮黨委政府利用專題會議、展板專欄、手機信息、微信消息、宣傳資料“五個平臺”廣抓活動宣傳，為走訪全面鋪開升溫蓄勢。將全鎮劃分為9個責任區，由8名班子成員、62名鎮干部、46名村(社區)干部、98名村組長組成走訪組，構建了“分區包組，分組包戶，層層落實”的工作格局。采取集中走訪、實地查看、談心交流等方式入村入戶入企業11300戶，收集社情民意、排查矛盾糾紛、排除安全隱患，建立了民生訴求、安全穩定、困難群眾“三本臺賬”，明確主體職責，實行銷號管理，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”，實現慰問對象、物資供給、訴求反饋、措施到戶“四個精準”。
解民難，搭建“連心橋”
走訪組深入田間、村社、院戶，幫助群眾解決就業難、用水難、出行難、就醫難等關系切身利益的問題，搭建了干群“連心橋”。登門慰問散居“五保”、空巢老人、留守兒童、殘疾人、零就業家庭等困難群體192戶，送去糧油、衣被等生活用品500余件。針對貧困家庭開展“訂單式”就業幫扶，將鞠佳佳等21人推薦到上海大眾等企業工作，拓寬了群眾增收渠道，提高了群眾生活質量。
針對群眾反映用水、出行不便等問題，以對上爭取、加大投入、發動群眾為突破口，為馬王、金橋等村(社區)新接通自來水3500余戶，在方井、筒車等村維護、新修道路13條15千米，將便民實惠送到了群眾家門。
同時，還邀請花橋衛生院等12名醫護人員，在鎮文化廣場開展“送關懷、送健康”知識講座及義診活動，發放《健康教育手冊》220余份，就診人數達150余人次，并為就醫困難的群眾提供上門巡診、救助咨詢服務，其中為龔巷村楊國君及時申請到醫療救助金9萬余元。
保民安，加牢“安全鎖”
在走訪中突出源頭治理，強化過程監管，全面開展安全大宣傳、大排查、大整治，為經濟社會發展提供堅實安全保障，為群眾平安過節加牢“安全鎖”。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”要求，深入開展安全隱患排查治理和生產監督檢查，重點突出危險化學品、煙花爆竹、冶金有色、建筑施工、消防、電力、燃氣等行業領域的安全檢查監管，共走訪99家企業，下發整改通知書18份并督促落實，確保生產安全不留死角、不留盲區。
嚴格落實花橋幼兒園、花橋小學、新津三中、養老院、網吧等人員密集場所的安全防范措施，著重加強大型活動的周邊環境巡查、安全設施配備、監控設備管理，做到人防、物防、技防相結合。
出動宣傳車2輛、發放宣傳環保袋240個、印發《花橋鎮安全文明手冊》500余份，深入該鎮的金橋廣場、各居民點、場鎮街道分類開展“安全生產咨詢日”、“安全生活大講堂”、“安全文明伴我行”三大宣傳教育活動，幫助群眾提高安全素養，平安幸福過節。
促民和，構建“互信鏈”
立足歲末年初各類治安案件多發等工作壓力劇增的實際，在走訪中以“促民和、保穩定”為重點開展“地毯式”排查、“組合式”預防、“傾情式”調解，營造了干群、群眾間相互信任、相互理解的和諧氛圍。花橋鎮堅持重心前移、關口下移，對返鄉民工增多、流動人口集中、矛盾糾紛易發的場鎮居民點和棉花沱小區等區域進行重點排查，梳理群眾意見，對問題和隱患做到全面掌握、心中有數。
將宣傳與服務、預防與調解相結合，對排查出的問題及時跟蹤回訪，回應社會關切。組織律師、法律服務者等開展以“普法、平安、幸福”為主題的街頭普法、定點咨詢、法治講座等系列活動，引導群眾依法表達利益訴求，自覺做知法守法公民，有效預防了矛盾糾紛的產生和激化。
嚴格落實“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則，壓緊責任抓化解。新津花橋鎮主要負責人帶頭接訪、帶案下訪，采取法律引導、制度督導、政策主導、感情疏導的“四導方法”與群眾面對面接觸、零距離交心，兩月來調處矛盾糾紛43件。
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