公司周年慶典征文11篇
在我們平凡的日常里，大家或多或少都會接觸過征文吧，征文要求篇段合乎格式，字數合乎規定。相信許多人會覺得征文很難寫吧，下面是小編幫大家整理的公司周年慶典征文，希望對大家有所幫助。
公司周年慶典征文1
荏苒十周年，彈指一揮間，在不經意間，機電公司已經走過了十個年華，作為公司的一員，我對公司今日所取得的成績，感到由衷的驕傲，感到欣慰。在這十年間，機電人不斷的經過實踐和學習，在這個飛速發展的新時代執著頑強的耕耘播種，在石化維保專業領域中已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄!作為一名新人，我想我是幸運的。20xx年2月進入機電公司電氣分公司工作，完成了從一名學生到企業員工的轉變，以此開始人生新的旅程。是企業給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續的學習、鍛煉、成長。來到機電公司這半年，留給我最多的，還是驚嘆!
20xx年，機電公司誕生在素有八百里洞庭美稱的湖南岳陽市。機電公司的成立是開刀闊斧的，機電公司前身為中石化長嶺分公司維修部，為響應國家國企改制政策、適應社會市場化需求。機電公司勇于脫掉國企的高帽子，甩開福利的鐵膀子，一群機電人帶著技術，從零開始，實行本土播種全國開花的發展戰略。長煉機電已經將公司的大旗插遍了祖國的大江南北，只要有大型煉油廠的地方，就要有機電人的影子。
公司大會議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說明一切。其實，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對機電大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自我內心涌動的情感。
夢想的力量往往令人驚嘆，而現今，機電公司所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大，早日把長煉機電的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成全國石化維保領域的龍頭企業，機電人披星戴月，不斷進取，勇攀高峰。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋他們勇往直前的步伐。在經濟全球化的潮流中，應對新的歷史時期，機遇和挑戰并存，我們秉承誠，勤，忠，中的企業精神，我們秉著誠以待人，勤以xx，忠于企業，中達天下的信念。發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優良作風，一如既往不斷開拓進取，讓百年機電的夢想直沖云霄，翱翔在祖國的藍天上。我想，這個夢想不會太遙遠，因為有這么多忠誠敬業、可親可敬的員工們共同奮斗，夢想會在我們的努力下飛翔。
回首這些年，我們機電人滿懷活力，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執著和努力揮灑在平凡的崗位上。十個春夏與秋冬，見證了三聯的茁壯成長。我堅信十年磨一劍，蓄以待發，我們的人生舞臺會因為我們自我的努力奮斗而更完美，更絢麗多彩。十年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對業主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深地愛著長煉機電，愛這樣的事業，愛這片土地。在機電公司這個舞臺上，不論是過去、此刻還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自我，與電氣一齊成長。
后面的工作還有很多，明天是什么，明天會怎樣，我們都無從所知，也無從把握，可是只要能夠報以企業與我同在，我與企業同行的目標，我們就能夠創造更輝煌的明天!更輝煌的長煉機電!
機電人風雨同舟，一齊走過最艱難的十年，我們已不再脆弱，留下的僅有剛強;我們已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光;我們的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔。
公司周年慶典征文2
50年砥礪前行，50年春華秋實。20xx年12月下旬，將迎來中厚板廠建廠50周年的喜慶日子。為了熱烈慶祝中厚板廠建廠50周年，著力營造濃厚的廠慶氛圍，不斷創新公司"提振精氣神，增強執行力"主題活動載體，特別是在當前鋼鐵行業進入冰凍期的嚴峻形勢下，切實引導全廠職工不斷弘揚"超前、主動、團結、創新"的劉家壩精神，堅定信心，團結奮進，繼續推進高效生產、降本增效、黨建創新等各項工作，為確保公司實現脫困突圍做出中厚板人的貢獻！中厚板廠黨委開展了專題征文活動。活動開展以來，廠屬各單位積極動員，職工們踴躍參與。目前黨委辦公室已經收到安環科、公輔作業區等單位的征文。現編發分享交流。
記憶中的那天，在黃桷樹發芽的季節，我背著行囊，懷著激動的心情從家鄉來到一個叫劉家壩的地方報道。陽光是那么明媚，天是那么的藍，給我印象最深刻的是火車伴著轟鳴聲，帶著濃濃的蒸汽駛進廠房，這印像在我腦海里烙下深深的印記，至今都能清晰的回憶起那時的畫面，那時候的青蔥歲月，懷揣著對人生美好的憧憬。
回憶這二十幾年，我經歷了人生當中很多重要的事情，從學校到部隊，部隊到社會，然后在此處落地開花散葉，戀愛、成家、育兒這些事情上忙忙碌碌，等好不容易喘口氣回頭看的時候，發現自己已經到不惑之年了。時光飛逝，這20年過得特別快，多少有點光陰似箭的感覺。很多記憶都模糊了，但在重鋼這座"大熔爐"里的點點滴滴卻歷歷在目，仿佛就在昨天。因為經過這些年的磨練，我漸漸從涉世未深的小伙變成了一個有明確生活目標的男人，這一切都和企業緊密相連。
在企業中，自己從一個初出茅廬的小伙子，什么也不懂，在自己不斷學習和成長中，也遇到了許許多多的困難。但是這些困難教會了自己怎樣面對困難、迎接挑戰？做一個知道怎樣尋找快樂的人，最重要的是，我知道了人是必須要不斷學習和提升的！因為這是一個人中逐漸能夠獨當一面。
我在企業的這些年，見證了老廠的興衰起伏，也見證了老廠的停產拆除。當熟悉的廠房變成平地，意味著新的希望將在這片汗水滿地的土地上崛起。為了拓展重鋼未來的道路，適應社會的飛速發展，中厚板廠遷址到長壽新區，我也隨著企業來到這片新的土地，新的立足社會實現價值最重要的前提。日復一日，年復一年，我從青澀走到了成熟，從漂浮走到了安定，而這一切，都是我自身價值的體現，我用我的青春、用我的刻苦和努力在崗位遷徙為重鋼帶來新的機遇，也帶來新的挑戰，我也能夠榮幸見證著中厚板廠4100mm厚板生產線"9.24"的投產。這個新生的"嬰兒"為重鋼的產品拓寬市場競爭力。以及20xx年6月10日，2700mm中板線僅僅用了120天，從老區的關停拆遷，到新區的熱負荷試車，期間沒有發生過一起安全事故，后來這120天的拆遷和新區安裝試車，被稱之為"重鋼速度".最讓我記憶深刻的是搬，但這群重鋼人斗志昂揚，那份重鋼人的堅定一直支撐著遠離家鄉的建設者們奮戰在前線，眼看著重鋼長壽新區蒸蒸日上的搬遷和投產，一座座高聳的煙囪直立云霄，一排排嶄新整齊的廠房逐步相連，一道道筆直的大道四通八達般把整個新區連成一片，現在回想起來，心里仍然有著莫名的激動。遷初期，那時候新區的施工環境惡劣，條件艱苦，夏天里他們汗流浹背、冬天里寒風刺骨，泥濘的道路，厚厚的灰層。每當下雨，滿腿的泥濘苦不堪言，但是，雖然條件艱苦具體
彈指一揮間，我工作已經二十五年了。在這百年的企業里，我猶如江河中的一滴水，中厚板廠更像一個溫暖的大家庭，教我成長，讓我進步，為我提供諸多展示自我、提升自我的平臺和機會，在企業度過的時光是我人生中最黃金的歲月，我不感嘆時光的無情，因為我得到的更多；我也不惋惜逝去的青春，因為我會將這一份活力充盈在我的工作中，盡管目前整個鋼鐵行業形勢低迷，重鋼也面臨著前所未有的挑戰和困難，我愿意做一名忠誠的士兵，和企業同甘共苦，并肩作戰，"我們"始終在一起。為了企業能夠早日脫離寒冬，在自己的工作崗位上發光發熱，我也希望上上下下的重鋼人，能夠弘揚"超前、主動、團結、創新"的"五廠"精神，為確保公司實現脫困突圍做出中厚板人的貢獻！
在中厚板廠"五十歲"生日到來之際，我們祝愿中厚板廠能夠穩扎穩打，突圍脫困，為公司早日實現扭虧增盈加油打氣！
公司周年慶典征文3
首先我想大喊一聲，xxx，十周年生日快樂!祝你的明天更加燦爛輝煌!
時光荏苒，轉眼已經過去了十年。在這十年里，為此努力拼搏的所有同事領導們，你們是多么偉大的存在!遠力健每一個成就都飽含了你們務實的汗水和崇高的智慧，從而創造了中國一流的健康企業。
對于已經畢業兩年的我，奮斗過，失敗過，也彷徨過。在迷茫之際，我沒有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根據自己對社會的理解和領悟自己的不足，制定了一個職業發展規劃，因此我來到了xxx。經過了四個月的工作學習，讓我明白了，人只要思路對了，用客觀事實去理解這個行業、這個公司、這個職位，慢慢的之前的困惑都會迎刃而解。
公司好像一本書，而我就是一位讀者，被她優美文雅的扉頁深深地吸引進去。在我邁進xxx的那一天開始，每讀一頁就對她了解地更深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停地讀下去。很榮幸我能夠加入到xxx這個大家庭。我非常感謝各位領導，感謝你們給了我一個發展的機會;感謝各位同事的熱心幫助、細心指導，這也使我更快的適應了新環境，并且融入到了這團隊里面。于是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇，一切都是那么的安靜，平穩，匆忙。如今的我主要從事藥物制劑的研究工作，并協助同事完成一些試驗。現在也有了些體會，像這樣的工作崗位看似艱難卻也簡單，只需要你盡心盡職，和同事并肩協作，把那恒久的責任心體現在自己的日常生活和事務之中，秉承著為醫藥行業的將來獻出一份力的理念，這就能把xxx的企業精神“責任、激情、團結、服務”完美的展現出來。正如一滴水，只有融入大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業，他的生命才會在奉獻中發出耀眼的光輝!
有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是唇齒相須齊奮進。十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我代表全體員工衷心祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上!十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了xxx的今天。過去的十年將于此時劃上一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!明天會更美好!謝謝!
公司周年慶典征文4
9月19日，是我來到上海公司工作的日子，在為期3個月左右的時間里，我學習到了很多知識，不管是從心態，生活還是做事方法方面，都給了我很多不同凡響的沖擊。
面試
面試是一切的開始，所以我這里簡要的談談面試的感受。公司的面試跟其他公司很不一樣，首先，迎接我的人事主管JOANNA，非常親切和友好，一下子打消了我的局促緊張的情緒。和別的公司冷冰冰的人事不同，有種如沐春風的感覺。第一場是由LEO和JOANNA一起面試我，面試的很順利。第二場，是由公司總經理ROSY，LEO，JOANNA一起面試，記憶最深刻的就是ROSY問我，我的理想是什么。這句話從小學一年級就有人問了，現在聽起來格外觸動心靈。因為天天低著頭疲于奔命，過的就像小螞蟻一樣，理想是一種很奢侈的東西。突然有人問我，心里就像喚醒了什么一樣，而且現在還在不斷喚醒。以前我們老師說過，理想就像明燈，指引著我們到達彼岸。否則就會原地徘徊，慢慢就會迷茫了。人是一種很反復的生物，如果沒有理想，不知道自己想要什么，就會碌碌無為，為了忙碌而忙碌。我看過一段話：人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。而要做到這個，就必須有自己的理想。通過這次的面試，讓我對公司有了一個初見的印象，后來在家里找到了我們公司的博客，看到博客上每篇生動的文字，照片上每個鮮活的笑臉，讓我從心底里覺得，這是一家有靈魂的公司。
學習
剛來公司的第一個月里，是我充裕的學習時間。剛開始，我有點不知從何處下手的感覺，看到每個人都很忙碌，我也非常著急，希望馬上可以上手。我的部門經理LEO在這段時間給我的幫助非常大，不僅安排我的學習進度，教給我學習資料，給我做定期抽檢和總結，還不斷的鼓勵我。LEO是一個很認真的埋頭做事的人，但是心思也很細膩，總是在我需要幫助的時候能夠及時出現給予幫助。同時，為了消除我新人的不安情緒，常常很誠懇地告訴我，有不懂得或者進行不下去的地方，都可以問他。這樣一下子給我吃了顆大大的定心丸。
公司還有一個特點，是其他公司幾乎沒有的，就是共享資源，每個人，不管新員工還是老員工，都把自己的經驗知識整理歸納，放在里面供其他公司同事，尤其是我這樣的新人學習，對于不懂的可以及時請教部門經理。大家群策群力，有效地把每個人最大的價值都體現出來，也讓每個人可以準確的找到一個發力點，大家共同進步，把蛋糕越做越大。
共享文件里的資料非常全，從公司文化，心態學習和方式方法，全面而實用，歸納整理的也非常井然有序。在這段時間里所學習的知識，對我開展工作非常有利。
還有公司的共享郵箱，這也是一個很大的特色，每個人發的郵件都是共享的，彼此坦誠相見，這份企業信任文化，營造的淋漓盡致。同時，在看老員工郵件的時候，也給了我很大的啟發。看同事之間的郵件以及同事與工廠的郵件，讓我學會了溝通，就是要友好誠懇的把事情說清楚。看到與客戶的往來郵件，很欽佩同事們服務客戶的耐心和能力，遇到每個客戶有疑問的地方，都盡心盡力回答，并盡力讓客戶少操心，只要回答“YES”或者是“NO”就好了。做到極致，在這里被很好地詮釋。
同事在對待彼此的時候，也都很熱情，ALERN在給我培訓單證的時候，非常的耐心地講解，沒有絲毫不耐煩的情緒，還給我小模擬了兩次，并給我及時指出了錯誤，非常的敬業。
開發客戶
等到正式考試完了，就要開始找客戶了。我采取的方式是通過搜索引擎找，同時追蹤上一任同事的客戶。事實證明，追蹤比較有效，因為網站上我可以找到的客戶，大部分已經被郵件轟炸的差不多了，所以幾乎都是石沉大海，不過，廣撒網多捕魚，只有這樣才可以使成交的希望增加，所以我把重點放在之前有聯系的客戶身上，定期也會維護下網站上找來的客戶。我建立了自己的客戶檔案表，對客戶編號，登記了客戶基本信息以及維護過程，同時給每個客戶建立了檔案文件夾，文件夾名字與客戶檔案表中的編號相對應，這樣找起來就會比較快。當然這還是花費一定時間，所以還是希望找到更加有效率的方式，來管理自己的潛在客戶。
第一次找客戶，我是自己寫的開發信，發給客戶很多天都沒有回復，心里有點失落，后來參考了公司資料里面的市場開發文件夾，還看了精彩郵件點評，頓時思路清晰了不少，里面既有開發客戶的步驟，也有開發信的范本，讓我的工作更加有針對性，針對遇到的問題也可以在里面得到解決問題的靈感。我根據每個客戶不同的情況，適度的調整了開發信的內容，后來也有少數客戶回復我了。
公司十年
20xx年12月2日下午，我們來到紫金山大酒店三樓參加公司十周年會議，除了經常見面的同事，這次參加會議的還有遠道而來的BOB和RICHARD。經常聽到他們一直奔波于另一個城市，為我們檢驗產品，控制質量，制作電子雜志，為我們業務順利的開展，起到了不可替代的作用，同時他們的工作，也常常作為我們公司一個非常大的優勢，被我寫在了發給客戶的開發信里。現在見到本人，BOB憨實可掬，RICHARD溫文而雅，感覺非常親切。這一次大家的`排座，是按照加入公司時間的早晚來安排的。其中最讓我記憶深刻的是，在我們講述自己來到公司的變化的時候，很多老同事感動流淚，同時也感染了身邊每個人。
EILEEN講述她當年車禍，媽媽作為一個外地人，初來上海手足無措的時候，是ROSY一家守護了一夜，陪著她和她家人度過了最危險最無助的時刻，以及遠在國外的公司董事長JERRY及時到位的對她媽媽關心和安慰。這樣的情況，幾乎沒有幾個公司可以做到這一點，也許每個人都有惻隱之心，都有良善的意念，但是如此實實在在的關心到員工，就像沒有血緣的家人一樣，讓人可以放心的依靠和信賴，真的是很少見。
還有看到REBECCA她們當年剛剛進入公司的照片，照片里的REBECCA，BARBARA和VERA年輕稚嫩，充滿活力，發展到現在，有了穩定的事業和家庭，這10年以來，她們改變太多，經歷太多，雖然REBECCA說的時候表現得很輕快，但是說著說著也忍不住流淚，可能里面有她一路艱辛的酸楚，也有她對現在幸福生活的珍視。
最后讓我感觸很深的是我的老大——LEO。剛進公司，就有很多人在我面前夸獎LEO，人很好，業務能力也超棒。但是沒有想到的是，LEO也不是一開始就一帆風順的。()從上學到工作，經歷的坎坷也不少，現在他終于得到了自己和他人的認可，應該也是得益于他之前的經驗，努力的工作和不言棄的韌勁吧。心態決定一切，聽完老大的講話，讓我焦躁的思想平靜了許多。
20xx年12月3日，是我們公司的十年慶，這一次沒有邀請客戶和供應商，只邀請了全體同事及其家人，JERRY的想法，應該是想全身心的把這次慶典完完全全作為一次回饋給公司全體員工的歡樂記憶。在慶典上，每個人都展現出了自己獨特的一面，每個人都表現出了不同一般的創造力，每個節目都讓人雀躍不已，不管從形式還是內容，都有很多讓人稱奇和驚喜的地方。有很多很好的節目，準備的時間并不長，但是由于每個人都很用心，因此表演的非常精彩。這也正是我們公司，充滿活力，做到極致的表現。
在公司的這三個月里，讓我體驗到了很多之前沒有體驗過的生活和工作方式，同時也讓我看到了也知道了，工作和生活，是可以合理的平衡，達到雙贏的效果的。我之所以能夠快速的融入工作，主要是由于公司制度的科學化人性化，以及領導和同事的熱情無私的幫助，而我自己也需要更加努力，好好實踐“公司外銷員成功秘笈”，達到我的個人目標。希望在接下來的時間里，可以盡快達成交易，為自己在公司的工作，走出第一步，做出第一份貢獻。愛崗敬業征文512護士節征文交通安全征文400字
公司周年慶典征文5
人生就像一條路，幼年時在父母的臂彎中庇護著，少年時在師長的掌心里指引著，青年時則在獨立行走中經歷著……獨立的時候，青春之路充滿了未知也充滿了希望，每一個關口對我們來說既是機遇又是挑戰，每一段風景都是笑淚交織，勞逸兼收的寶貴財富，朝云暮雨、流風回雪、風光月霽……行致遠方，回首時，你會發現那些曾經不起眼或者最艱難的旅程，最后卻成為一段最寶貴的經驗。
xx年，從武漢大學畢業以后，我在總包的第一個崗位就是鳳凰華庭項目技術員，初出茅廬，意氣風發的我，給自己定了四個階段性的短期目標：一年內掌握技術管理流程和要點；三年內能獨立開展技術管理工作；力爭五年內成為項目班子成員；力爭七到八年成為項目經理。
看圖紙、編方案、跑現場，年輕氣盛的我，感覺一切都按照既定目標在發展，總認為走大路、走直路才是成功的捷徑。
然而生活是沒有導航的征途，你不知道平坦大路盡頭可能是險峰，你也不知道哪條小路的盡頭就是彩虹。
xx年鳳凰華庭項目收尾，項目大部分人員調離，而我就是其中為數不多的留守人員。
當時我還竊喜，可以忙里偷閑一段時間，可是一天，我師父周杰剛語重心長地對我說，“這是一個表面上看起來繁瑣、屈才的工作，可是當你認真去做，你會發現它帶給你的收獲是超出你想象的。
”師父把項目收尾資料的工作托付給我，技術、質檢、試驗、工程，所有口的資料由我一肩挑，當時接到這個任務，心里只是因為“大材小用”而略有失落，但是當我真正開始著手的時候，堆積如山的資料，仿佛剛在山腳，抬頭卻見千山萬壑，連綿不絕，感覺頭皮發麻。
手上的日常工作也不能丟，白天跑現場、晚上做資料，五棟單體資料，技術、質檢、試驗、工程多部門口，繁冗浩重不說，當時還未普及信息化，全都是手寫，每天晚上，整個會議室都鋪滿資料，陪伴我的只有頭頂的白熾燈，和手中一根根油枯墨盡的筆。
夜深人靜的時候，房內的燈襯托著窗外的夜色愈發濃郁幽靜，有時候我甚至感覺自己就是在無盡的海洋里浮潛，看不到盡頭，怎么也爬不出來。
量多只是其一，做資料看似簡單，一旦做起來，各種問題都層出不窮。
自主學習，是成長的重要手段，而最直接的學習方式就是請教，直面問題，各個擊破。
問檔案館相關流程規章、非技術口的問題詢問對口的前同事，對外監理、甲方、質監站主動溝通，理不清頭緒的直接求教領導……
不要小看資料員的工作，這是每個技術員的必經之路，只有在做資料中通過每個數據，尋據到工程的每一個階段，當你在反看一套完整的資料的時候，不知不覺中是在建立一個完整的體系，這就是一個積微成著的過程。
當初師父交付給我這份任務的時候的殷殷告誡，在不知不覺中兌現了。
2個月，60個孤燈奮戰的夜晚，四五個口的資料，四個檔案柜的資料，數不清的墨盡空現的筆芯，當時以為撐不過去汪洋，越不過去的鴻溝，肩胛上日積月累的磨礪被時光蛻變成羽翼，突然有一天，不經意地，振翅、縱身一躍，就這么輕輕地越過了。
你不知道你在什么時候就變強了，你只知道突然有一天，你就能穿山越嶺、跨越溝壑。
xx年，在我競聘技術負責人考試的時候，遇到了一些關于資料方面的試題，我很輕松地就完成了，而技術員普遍不太了解這方面的知識，所以成了考題設置的難點，因為那段經歷，讓我在大部分人短板的地方卻延長成優勢。
后來無論是在世茂項目擔任生產經理，還是之后擔任項目經理，我每次在項目員工培訓時，都會講授這一專題，把我對做資料員的體悟和經驗進一步總結，希望給后輩們走得更快更遠開拓一些眼界。
在我xx年的工作生涯中，印象最深的，卻是這2個月不起眼的資料員工作。
不能說它對我整個生涯有多么至關重要的影響，但是它卻著實不經意地影響著我，仿佛撥云見日一般的醍醐灌頂，又仿佛滴水石穿一般靡堅不摧。
當肩上的重擔壓迫著你，也磨礪出了羽翼；當你以為你走到了小路，盡頭卻收獲了彩虹。
曲盡通幽處，禪房花木深。
公司周年慶典征文6
五十年的櫛風沐雨，收獲出五十年的春華秋實。昨天，六化建的先輩們披荊斬棘，揮灑著汗水一路前行，創造出無數的輝煌；今天，我們扛起六化建繼續前行的旗幟，肩負起六化建繼續輝煌的責任；明天，我們將揮灑青春的熱血，創造出一個更加輝煌的六化建。我們注定和六化建一起成長，一起輝煌。
1965年，在祖國的需要和人民的召喚下，六化建從無到有，從小到大，從祖國的建設大潮中應運而生，在崢嶸歲月里大展身手，在市場浪潮中奮勇爭先。從西部茫茫的千里戈壁，到東部無邊無際的鹽堿地；從北國朔風凜冽的冰原，到南國烈日遮天的火爐。伴著雨雪風霜，伴著烈日雷電，六化建人在祖國的五湖四海灑下汗水，建設起一片片的工廠，收獲一片片的榮譽和掌聲。從寧夏神華寧煤，到寧波MDI,從山東弘潤石化、東辰石化，再到新疆伊犁的煤制油項目。六化建人在祖國的天南海北筑起一座座的豐碑，魯班獎、國家優質工程金獎、國家質量金獎，中化六建用優質的工程說話，為祖國的現代化建設盡心盡力。
20xx年，六化建五十歲了，工程傳播文明，崗位成就人生。這一年我進入了六化建。雖然大家都說作為施工單位，條件艱苦，但我知道苦難也是人生中的一種財富，只有磨難才會成就真正的人生，在六化建，我能學到更多。我相信我的選擇。我選擇，我努力，我驕傲，我成功。進入了六化建，我享受著六化建帶給我的榮耀，同時我也深深感受到自己所要承擔的責任和使命感。作為一個剛剛進入公司的新人，我還有很多東西要學，有很多路要走，但我會用自己的實際行動向我們的前輩們展示我們的決心。我要在六化建的舞臺展現出最好的風采，激揚青春的歌，努力拼搏，將自己的成功與六化建的榮耀融為一體，為六化建的的輝煌盡自己最大的力量。
1965-20xx，六化建收獲了輝煌的五十年，而且我相信六化建也將會有一個更加輝煌的未來，過去的輝煌將會成為我們前進的動力，激勵我們奮勇爭先，百尺竿頭更進一步。這是一個嶄新的起點，這將會有一個美好的明天。六化建將繼續秉承履約守信，追求完美，為用戶提供期望的工程和服務的理念，更加積極的投入到社會主義現代化建設中去。不管有多少的艱難險阻，未來，我們準備好了，我們將隨時聽從祖國的召喚，用我們更真誠的服務和更優質的工程回報社會。我們的足跡會踏遍祖國的每一寸土地，會走出國門，扎根世界，讓世界領略到六化建的風采。路漫漫其修遠兮，夢想在遠方，六化建還在路上，我們也都還在路上。
我們是六化建，我們來自五湖四海，我們也奔赴到五湖四海，但我們有一個共同的名字——六化建。六化建是我們的家，我們有義務有決心讓我們的家變得更好。祝我們的家五十歲生日快樂，愿我們的家明天會更好。
美哉我中化六建，與天不老；壯哉我六建員工，與國無疆。
公司周年慶典征文7
公司，你像一顆顆跳動不停的音符，二十年間，譜寫了一曲曲壯烈而奔騰的篇章。
公司，你像一道道疾馳而過的閃電，二十年間，照亮了一片片青春和夢想的天空。
二十年的光陰轉瞬即逝，二十年的道路充滿艱辛，二十年，讓公司煥發出勃勃生機，步入了又好又快發展的良性軌道，從一個國有企業，發展到如今國內知名的500強企業。二十年，公司實現了從無到有、從小到大的巨變，向世人盡情展現了他的無窮魅力。
二十年，我們披荊斬棘，風雨兼程：二十年，我們孜孜不倦，不懈追求；二十年，我們高歌奮進，共存共榮；二十年，我們見證了公司的發展和壯大，我們也和你共同成長！
二十年，我們共同變化
邁進20xx年，回看公司走過的20年，回看自己身邊的變化，不自然的想到了一句話：一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING。
我是一滴水，一滴平凡的水。多年來，一直在尋找屬于自己的大海。20xx年5月9日，我來到了公司，找到屬于自己的一片海洋。回首這半年多的時間，公司發生
收獲一：學會了一技之長，成為一個對社會有用的人。
收獲二：增加了自信心，被社會認可，朝著自我實現的目標邁進。
收獲三：獲得了強烈的歸屬感。公司就像我的家，無論生活還是工作，我背后都有這個溫暖的大家庭支撐著我，給予我前進的力量。
收獲四：工作中的形成的理念和行動一直激勵著我，也將激勵我今后的生活。
未來，譜寫新的篇章
公司二十年慶典，既是輝煌歷史的盤點，也是憧憬未來的啟航。
回顧過往，我感覺自己是一個比較幸運的人，來到公司工作是我最幸運的事情之一，這里給了我很廣闊的發展平臺，領導充分信任我們，隨時為我們提供力量和幫助，公司就像一個大家庭，帶領我們一起走在康莊大道。
展望未來，公司將翻開新的篇章，雖然我們面臨著更加嚴峻的形勢和任務，但機遇與挑戰并存，只要全體公司人堅持不懈地努力，就一定能續寫美好的明天，我們堅信公司的未來是一片光明的！
公司，你已是我生命中的一部分，期待你在未來締造新的輝煌！
公司周年慶典征文8
粗算起來，畢業也有好幾年了，在進入牛耳教育之前，自己在多家企業工作過，但一直沒有找到適合的公司，因此也就頻繁的跳槽，直到20xx年進入牛耳，才發現自己終于找到了歸屬。牛耳總是給我一種家的感覺，在這里，我不僅能夠得到兄弟姐妹的關心和幫助，同時她還給予我不斷發展的平臺，讓我能夠盡量的發揮自己的能力。
在這個大家庭里我會感覺非常的踏實，因為我堅信我們都是本著一顆幫助他人，成就的心在做一番非常有意義的事業，因此自己在做任何事情的時候都會感覺非常自信，和驕傲。
在以往的公司，我永遠都會把工作當作一項任務來做，而在牛耳，我把它當作自己的一項事業來做。在日常工作中，每一點的進步都會給我帶來快樂。至今我始終無法忘記同事們并肩作戰的情形，在那段日子里，我們相互幫助，互相鼓勵，同甘共苦，把所有的汗水和歡樂都留在了20xx年的記憶里，它也將成為我們永遠無法割舍的記憶。
20xx轉眼間就要走進牛耳十周年的歷史時刻，我非常高興自己有幸能夠和各位牛耳的前輩一同見證這一刻。在漫長的歷史長河中，十年就好像是劃過夜空中的一顆彗星，也就是那么一瞬間。十年前，為順應形勢的發展，適應市場經濟的需要，趙總和黃工毅然投身于湖南IT教育培訓行業。當時公司草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘構建了湖南軟件王國的雛形，從此為湖南IT教育的發展翻開了新的篇章。十年的風雨征程，十年的勵精圖治，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了今天的牛耳人。他們睿智，平和。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、斗志昂揚的走過了十年，走出了后人前進的風向標。
我經常會非常羨慕這些陪伴牛耳共同走過十年的前輩們，更加敬佩他們堅持不懈，勇于創新的精神。在這十年間，他們的生活是如此豐富多彩，他們的經歷是如此厚重富有，他們在的記憶是如此刻骨銘心，他們的成績是如此令人驕傲，他們就是我們可敬可愛的牛耳人。
我也常常告誡自己，必須不斷的努力，去為牛耳貢獻自己的力量。十年對于牛耳來說是一個新的起點，下一個十年，我堅信，我們必將和他們一樣，成為見證牛耳走向另一個新高峰的牛耳人。
公司周年慶典征文9
時間過的真快，轉眼間，又是一個火紅的五月到來，也是公司掛牌成立一周年喜慶的時刻，作為基層項目部的一名新員工，與企業一起度過難忘的一年。目睹公司的快速發展變化，我感到做為中鐵城建集團排頭企業的一名員工十分驕傲。同時，我由一名大學生成為項目部領導認可、大家稱贊的員工感到欣慰。
一年來，公司的快速發展遠遠超越了既定的目標，真正在集團公司成為排頭兵，第一公司確實起到了第一的引領作用。而我自己在企業重組后更顯精神煥發，總有表達不完的生活激情和工作熱情。
企業發展靠的的是黨和政府頒布的新規和政策，個人的成長靠的的是周圍環境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，為適應企業專業化經營，使企業不斷做強做大，在市場上樹立品牌,在行業中沖向高端，企業進行重組是大勢所趨，也體現了全體員工的夙愿。實踐證明，一年來的工作實踐使企業如虎添翼，在市場上凸顯本色。
在企業的輝煌照耀下，我也與企業共成長。到達項目部后，先后擔任資料員、施工現場技術員，我能把每一項工作都是做的井井有序。在項目部領導的引導下，我首先理清了工作思路，每天晚上加班將原有的技術資料一卷一本地核對分類歸檔，小到檢驗批，大到技術變更，都認真核對記錄。對于在工作中發現的問題都記錄下來及時向項目技術主管匯報，在短短的三個月的時間里，我將全部的技術資料整理完善，受到了監理和建設單位的高度評價，為工程驗收提供了保證，為企業爭得了信譽；在施工現場負責技術工作時，遇到疑難雜癥總是向同行請教，保證了施工現場技術工作的連續推進。在每項工序施工前，我認真編寫技術交底，將施工工藝和質量標準、安全措施及文明施工等，都系統地融到一體。白天堅持施工現場進行監控把關，卡控施工要點，晚上整理內業，熟悉明天的工作，做到了工作思路超前，把施工現場出現的問題和困難擺出來定措施出方案，滿足施工現場需要。
作為國企的員工還需要學會擔當。擔當是一種責任，只有把擔當看作一種責任，企業才能創造更大的價值，個人才能有大的收獲。企業就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長，努力工作，企業這條江河才會源頭不止，波濤洶涌。當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有責任感，更有擔當和奉獻的精神。
我與企業共成長的同時，我也深深認識到，當你在為企業工作的同時，也是在為自己工作。珍惜今天的工作崗位，明天的工作也會珍惜你，給你回報。崗位沒有高低和貴賤之分，只是工作分工不同。我們沒有理由認為自己的工作崗位是微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加快樂，這個對于我們員工來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業乃至整個社會來說都是如此，那就讓我們用“且行且珍惜”來共勉吧。
企業昨天的輝煌已成為過去，展望未來，要想讓我們的企業在市場經濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們全體員工不斷創造更大的價值，明天的企業的成敗與自己息息相關。我們只有主動擔當起推動企業健康成長的責任，企業才會蓬勃發展。讓我們從零開始，從現在開始，與企業一起飛躍，一起成長。
讓我們用自己才華和激昂的斗志，去迎接燦爛的明天，我們期待企業更大的輝煌到來！
公司周年慶典征文10
回顧過去，我們為取得的成績感到自豪，展望未來，我們更加感到任重而道遠。
過去二十年的成績為我們今后的發展奠定了良好的基礎。
未來的二十年，我們要更加清醒地認識到凡谷公司面臨的形勢和任務，繼往開來，迎接挑戰，不斷開拓前進。
同志們，千里之行，始于足下。
公司在研發新產品的同時努力縮短開發周期，降低開發項目成本，在提高產品質量的同時努力降低采購成本;強化隊伍建設、提高管理水平，如：文件的會簽、資料管理(如：圖紙)、物品的交接、資產的維護和管理、行政事務的處理等等，都是規范系統的管理;加強全員培訓，提高員工對企業的忠誠度，努力提高中層管理團隊的執行力和協調溝通能力，對管理干部集中進行管理知識、執行力、培訓，并充分利用每月例會，研討和灌輸公司經營理念。
通過學習培訓使我們的管理團隊在思想觀念、工作作風、業務技能、執行力協調溝通能力等方面的素質有了明顯的提高。
將企業文化深入人心，使公司凝聚力進一步增強。
公司ERP系統管理軟件的實施，能有效的降低成本，控制成本費用，提高工作效率。
以上的工作成績無不說明我們的管理水平又上升到一個新的高度，公司正朝著規范、規模的現代企業管理理念在發展。
公司“以人為本”的文化，引領著我們將自己的幸福積淀下來，與周圍的人們一同分享。
個人發展要跟上公司發展的主旋律，這一思想使員工要將自身的發展融入到公司的發展中，與公司的發展保持一致，使自己成為公司核心競爭力的一部分。
隨著公司業務的蓬勃發展，員工隊伍也快速壯大，在公司戰略目標的指引下，大家精誠團結，求實奮進，加強團隊學習，注重項目錘煉，老員工技術業務水平在不斷提高，新員工也很快地適應了企業的發展節奏，積極投入緊張而有序的工作中。
在未來的日子里，我們依然會更堅定的行走在路上，我們依然會懷抱我們的夢想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的風景一定在前方!一個二十年的凡谷人帶領一個年輕的團隊出發了!不需要多少豪言壯語，把所有的清醒和剛毅都裝在內心深處，“我們要完成目標，必須要在業務模式上創新，離客戶的要求更近一點”。
公司周年慶典征文11
時光荏苒，歲月如梭，來公司已經兩年多了，依然清晰地記得當時JERRY面試我的情景。通知我面試的電話里，JERRY問我：“你想找一份什么樣的工作？”我回答：“一份穩定的、朝陽性行業的工作。”當時剛從上廣電出來，確實非常希望能有一份穩定、又有發展前景的工作。聽到我的回答，JERRY說：“公司是一個實現夢想的舞臺，讓每一個有志于實現個人夢想的人夢想成真。目前在B2B網站最好的是馬云的阿里巴巴，但是阿里巴巴是面向各個行業的B2B平臺，在汽配行業還沒有這樣的平臺，雖然公司汽配業務剛剛起步，但是我們的理想是做汽配行業最優秀的公司。”正是這樣充滿激情、富有雄心壯志的話語，讓我如迷途中看到了燈塔，認準公司就是我要加入的公司。
與公司朝夕相伴的兩年時間里，我愈發感覺到，公司不止是一所學校，讓我得到了充分的成長和鍛煉，而且也是一個充滿著凝聚力和愛的大家庭。
20xx年10月9日，我第一天來公司報到，就在那天我認識了我的搭檔LINDA。記得當時JERRY介紹說：“LINDA以前是在汽車發電機工廠做過一年時間的外貿，而ERIC以前雖然在外貿行業工作多年，但是在汽配行業是新手，今后你們倆搭檔一起做汽車電機業務。”就這樣，我在公司的夢想揚帆起航了。第二天中午吃完午飯，JERRY和我一起散步時，詢問我對公司的感受，我說：“公司是一個充滿了朝氣、愛、互相欣賞的團隊，人與人之間完全沒有隔膜，讓人感受到了溫暖與關愛。”兩年過去了，那份溫暖與關愛從未褪色，歷經時間的洗禮，人與人之間的溫暖與關愛歷久彌新，這讓習慣了國企相對冷漠人文氛圍的我，倍感親切。
第一次參加公司部門會議是在錦江之星，還記得會議的主題是“汽配部創新的商業模式”，公司讓員工一起參與討論未來的發展規劃。那一天，我認識到了不一樣的公司，第一次聽到了利他經營理念。之后的“蘇醒行動”、“激情行動”、“大魚變鯨魚項目”、“60天見證奇跡”、“贏在公司”、“利他經營培訓”等等分享會議讓我感受到了公司團隊充滿了激情、正向的能量、利他精神，每一步都在腳踏實地為實現最初的夢想而努力著。
那時，我們沒有一個客戶、一家供應商、一本產品目錄，連在公司網站、阿里巴巴、環球資源上的產品資料也沒有。我對產品的了解完全是空白，就在那年12月參加了AUTOMECHANIKA，開始了尋找供應商建立業務關系、開發電機客戶之旅。記得第一次出差是和LINDA一起去寧波華興，在那里我第一次看到了發電機的實物，以及發電機的生產流程；之后不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超，熟悉和了解了起動機的生產流程，這兩次出差奠定了我最初的產品知識。在此，也非常感謝公司能夠給我這樣一個汽配新人成長的機會，也感謝LINDA帶我走進了汽配業務的大門。
俗話說：萬事開頭難。最初的業務拓展并不十分順利，有效的詢盤不多，但我珍惜每一次的詢盤，因為每一次詢盤對我來說都蘊含著機會，顯得格外珍貴。針對客戶所詢產品進行重點研究、尋找相匹配的供應商、請供應商報價……忙得不亦樂乎，但是，成功卻依然那么遙遠。記得當時胡總為我們舉辦了“業務戰略模擬”幫助我們提升對客戶需求的洞察，并以公司的優勢與之相匹配。20xx年的2月，我終于收獲了第一個有實質意義的客戶詢盤：當時客戶給了一份其它公司的PI作為詢盤，我如獲至寶，花了大量時間來準備給客戶的報價，還找到JERRY尋求幫助，希望拿下這個客戶。JERRY分析后給我的建議是：其它公司已經簽發PI，再去爭取這個客戶意義不大，因為永遠有比你價格報得低的供應商，比價格不是我們的優勢，你可以從其它方面入手體現我們對客戶尊重與理解。聽了JERRY的建議，我認真分析了客戶需求的產品，并整理了一份詳細的分析報告給客戶，不一樣的公司、不一樣的經營理念打動了客戶，隨后的合作雖有波折，但是業務量卻在一步步提升，現在這位客戶已經成為我們的重點客戶之一。
兩年多過去了，電機團隊由兩人變成了五人，客戶從零變成了近三十個，供應商由零形成了二十多家穩定的、長期的供貨渠道，業務量也接近兩百萬美金。昨日的厚積只為明日的薄發，今日我為公司十年榮耀驕傲，明日公司為我們電機團隊喝彩。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，朝氣蓬勃的電機團隊正滿懷著勢不可擋的壯志豪情，昂首挺胸走在譜寫公司下一個精彩十年的大路上！
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