安全生產(chǎn)征文范文（通用7篇）
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都經(jīng)�？吹秸魑牡纳碛鞍�，借助征文人們可以實(shí)現(xiàn)文化交流的目的。那么你知道一篇好的征文該怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)征文范文（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)征文1
安全是什么？企業(yè)家說：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線上的工人說：安全是工作的快樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠(yuǎn)一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少?gòu)?qiáng)壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車間、流水線旁，那些被機(jī)器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個(gè)個(gè)不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕……多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨(dú)守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音……面對(duì)一串串血淋淋的數(shù)字，我們輸?shù)舻�，是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，輸?shù)舻�，是千萬個(gè)家庭的幸福�。�
假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執(zhí)行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識(shí)；假如……這太多的假如對(duì)于死者已經(jīng)毫無意義，卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛，今后我們?cè)撛鯓訌闹形〗逃?xùn)，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個(gè)人值得深思的問題。
千里長(zhǎng)堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家的富強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)的騰飛，人類追求的地位、財(cái)富、愛情、幸福……所有的美好，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會(huì)給一個(gè)家庭帶來多大的災(zāi)難，給一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家?guī)矶啻蟮膿p失，我們就可以從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的呼喊；我會(huì)安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的承諾；我們必須安全，這是我們發(fā)自內(nèi)心而又堅(jiān)定不移的誓言！
朋友們，對(duì)于安全這場(chǎng)永遠(yuǎn)的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！希望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個(gè)人的心中，去護(hù)佑生命、導(dǎo)航幸福。
最后在這個(gè)特殊的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長(zhǎng)鳴，不達(dá)目的，誓不罷休”的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團(tuán)結(jié)；祝福所有的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時(shí)也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產(chǎn)征文2
又到每年的“安全生產(chǎn)月”，之所以在前面加一個(gè)“又”字，只不過是想表達(dá)時(shí)間的進(jìn)度，并沒有更多的意思，因?yàn)椤鞍踩a(chǎn)，預(yù)防為主”每時(shí)每刻都伴隨著我的工作，“生命至上”對(duì)于任何人來說，都是一個(gè)基本的人性屬性，因?yàn)槟鞘亲鹬厣�、尊重自我的一個(gè)根本要求。
我是一名普通的電力工作者，2006年大學(xué)畢業(yè)至今，一直在xx電網(wǎng)公司xx供電局輸配電管理所高壓班工作，主要負(fù)責(zé)10kV架空線路的運(yùn)行管理和設(shè)備維護(hù)工作。再過幾天將是我工作四年的紀(jì)念日，回想起走過的路程，我的的確確有些藏于心底而不輕易表露的話語想表達(dá)出來。
電力行業(yè)中的輸配電線路外線工作是一個(gè)高危工種，這個(gè)工種因?yàn)楣ぷ鞯沫h(huán)境使然，需要接觸到高空作業(yè)、戶外作業(yè)等等，不但伴隨著自然的危害，也有工種本身帶來的職業(yè)病。電力行業(yè)包含很多東西，但是既然我選擇了配電管理線路工這個(gè)工作，那就要有勇氣也有責(zé)任承擔(dān)起所面臨的一切。聽說過太多的因違章作業(yè)造成人員傷亡的故事，看過很多因麻痹大意導(dǎo)致設(shè)備受損的文章，讀過很多因不負(fù)責(zé)任致使傷害他人也傷害自己的文章。這次以“我所經(jīng)歷的一次安全生產(chǎn)事故（事件）”為題的征文比賽將告訴我們一些已經(jīng)聽說過的也有一些未聽說過的故事，而我，因?yàn)樗哪甑墓ぷ鳑]有發(fā)生任何人為責(zé)任事故所以我不打算以此為題，我希望能從一些很小的事情上說說這四年我所接觸的事情給我的一些感悟。
事故（事件）的發(fā)生從來都不是單方面的原因造成的，表面上看起來只是因?yàn)橐粋�(gè)偶然的細(xì)微的操作失誤導(dǎo)致整個(gè)事故的發(fā)生，但是仔細(xì)分析有可能牽扯出很多日常工作中我們很少注意的細(xì)節(jié)，如果往大處想還能帶出管理、制度等等方面的因素。
翻開事故匯編、事故簡(jiǎn)報(bào)，諸如此類的文檔，認(rèn)真閱讀里面的事故經(jīng)過、原因分析，以及最后的整改措施，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：除開自然因素等不可抗拒的因素，最終所有的矛頭將指向人的問題，確切的說是人的素質(zhì)問題。設(shè)備故障導(dǎo)致線路停運(yùn)，是因?yàn)檠惨暰S護(hù)不到位；高空墜落人員傷亡是因?yàn)閱T工自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)粗心大意導(dǎo)致；安規(guī)考試成績(jī)好并不代表前期復(fù)習(xí)好而是因?yàn)樽鞅壮娠L(fēng)；安全大檢查得分高不是因?yàn)榇胧┳龅猛晟贫且驗(yàn)闄z查人員只是走過場(chǎng)等等。或許，所羅列的這些并不夠具體，那我們來看看一些比較具體的實(shí)例：
班組工作歸來將工器具放回工具房，有員工說：今天太累了，先放地上吧，明天再整理好；有員工說，這些工器具明天還要繼續(xù)用，就放在旁邊就行了。反正總會(huì)有很多的理由不需要將工器具整齊的放回原位�？墒�，明天的工作誰也沒有百分百把握就按計(jì)劃進(jìn)行，明天早晨可能臺(tái)風(fēng)來臨，沒到上班時(shí)間就要出去進(jìn)行事故搶修，忙累一天你還會(huì)聽到同樣的話，而且還有很多新的理由可以將工器具隨意堆放�！岸ㄖ霉芾怼边@個(gè)做法已經(jīng)推廣了很多年，不知道有那個(gè)班組可以真正做到位。歸根結(jié)底，這只是員工“懶”的一個(gè)表現(xiàn)，說得具體一點(diǎn)就是“怕麻煩”，這跟一個(gè)人的責(zé)任心有關(guān)，是做人的一種具體表現(xiàn)，專業(yè)的說：這是素質(zhì)問題。
還有，班組安排了今天的工作任務(wù)。在準(zhǔn)備材料、工器具的時(shí)候，有人會(huì)自認(rèn)為對(duì)現(xiàn)場(chǎng)熟悉，而對(duì)工作票上所要求的安全措施有所省略。雙回路架空線路停電工作，兩端至少要掛四組接地線，有人會(huì)只帶兩組；分開兩小組分別掛拆接地線，有人只帶一支驗(yàn)電筆；有可能反送電的分支線路應(yīng)該都在工作前將開關(guān)及刀閘拉開，但是有人卻一個(gè)也沒有拉開。因?yàn)椋芏嗳苏J(rèn)為，以前是這么做的，這么多年都沒有發(fā)生意外，這一次也不會(huì)例外。這是活生生存在的事實(shí)，沒準(zhǔn)大家都經(jīng)歷過。這還是“懶”的表現(xiàn)，還是“怕麻煩”。但是這還可以看出一些新的問題：有人還存在“經(jīng)驗(yàn)主義”，還停留過去對(duì)設(shè)備的印象，而輕視了變化的存在。由此引申出一個(gè)很陳舊的新東西：觀念。
國(guó)家發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，新老交替加快，技術(shù)創(chuàng)新提速，而人的學(xué)習(xí)和接受是滯后的，因此，與時(shí)俱進(jìn)的壓力將會(huì)越來越大。實(shí)事求是就是這么簡(jiǎn)單的一句話，但是做起來卻是那么困難的一件事情。不適應(yīng)新時(shí)代工作壓力的老員工會(huì)經(jīng)常回想起過去的工作環(huán)境，覺得過去工作輕松，而現(xiàn)在的要求太多，限制太多。新設(shè)備的上馬和新技術(shù)的推廣可以很快見成效，工作效率提高了，設(shè)備故障率降低了，但是我們還是沒有高興起來的理由。持有舊觀念的員工會(huì)因?yàn)椤皯小��！芭侣闊倍蝗フJ(rèn)真學(xué)習(xí)新設(shè)備的原理構(gòu)造，只是懂得如何操作。于是，這些人的觀念還會(huì)按照對(duì)舊設(shè)備的理解而嫁接在對(duì)新設(shè)備的理解上，一旦出現(xiàn)故障，他們?nèi)匀粫?huì)按照以前處理舊設(shè)備的方法一樣處理這些新設(shè)備，這個(gè)由此可導(dǎo)致誤操作。除此之外，還有另外一個(gè)猜想。過去因?yàn)闅v史的問題，很多的員工并沒有太高的學(xué)歷，那怕他有心學(xué)習(xí)，也是無法看懂一紙說明書，對(duì)于設(shè)備的理解都停留在較表面的東西上面，由于對(duì)設(shè)備沒有足夠的了解，從而心里沒有足夠把握，工作中就會(huì)畏手畏腳，要么就是膽大過頭，造成誤操作。不管是前面的一種推理，還是后面的猜想，我覺得還得回到上面我所提過的“人的素質(zhì)問題”。
人的進(jìn)步往大的方向說是社會(huì)的進(jìn)步，往小的地方說是靠人的自我覺悟。如果你不去學(xué)，再好的老師也教不會(huì)你。我慶幸自己能參與電力行業(yè)的工作中，不斷學(xué)習(xí)和思考所接觸到的東西，慢慢累積行業(yè)所需的技能和思想，并期望能將已學(xué)到的知識(shí)和可能接觸到的改變整合起來提升自己的實(shí)力，從而做到與時(shí)俱進(jìn)，不被社會(huì)淘汰。工作是一件很有意義的事情，它不但給你提供生存的保證，在里面你還可以看到更遙遠(yuǎn)的東西，“感恩”已是這個(gè)社會(huì)的主題，別說是為了達(dá)到公司下達(dá)的安生生產(chǎn)指標(biāo)，也別說這是規(guī)章制度的要求，這一切都是為自己，在安全生產(chǎn)上這不是自私的表現(xiàn)。不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，只有自己愿意這么做，而且真的這么做了，工作才有意義。
安全生產(chǎn)征文3
我與安全生產(chǎn)結(jié)緣應(yīng)追溯到1998年。那時(shí)我由鎮(zhèn)人代會(huì)選舉當(dāng)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)，分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)和安全生產(chǎn)。當(dāng)時(shí)，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)尚不健全，縣里歸勞動(dòng)局代管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由企管站代問。有一件事讓我對(duì)安全生產(chǎn)刻骨銘心。就在當(dāng)年，鎮(zhèn)上有一農(nóng)民在山西某小煤礦打工，遭上煤礦崩塌，被埋在礦里窒息死亡。死者家屬和村里干部出面請(qǐng)我去礦上料理，與礦主論理索賠�，F(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)直慘不能睹，礦主“大發(fā)慈悲”給予死者一次性補(bǔ)償5千元算是了結(jié)，似乎當(dāng)時(shí)就是這個(gè)“行情”，一條命就值這個(gè)價(jià)。
煤炭帶血我見證了。好在我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬農(nóng)業(yè)型的，工業(yè)規(guī)模小，發(fā)展并不快，然而從那時(shí)起，激起我對(duì)“人的生命是寶貴的”至理名言有足夠的認(rèn)識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并，規(guī)模達(dá)7.6萬人，企業(yè)數(shù)上百家，年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)10億。在大鎮(zhèn)我仍然分管工業(yè)和安全生產(chǎn)，尤其是20xx年我國(guó)第一部《安全生產(chǎn)法》的頒布施行，以后相繼出臺(tái)了一批安全生產(chǎn)法律法規(guī)，至20xx年國(guó)家安監(jiān)總局的升格，市里安監(jiān)局也從經(jīng)貿(mào)局劃出成為政府主管部門，鎮(zhèn)里也成立了安委會(huì)，由政府“一把手”任主任，設(shè)立了安監(jiān)站、一般都有2—3名專兼職從事安全生產(chǎn)管理人員，真正達(dá)到了“五有”，即有位置、有班子、有人員、有資金、有設(shè)施，市鄉(xiāng)村兩級(jí)三層安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)基本形成，開始步入法制化、規(guī)范化的軌道。
“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”當(dāng)今已逐步成了人們?yōu)橹非蟮哪繕?biāo)，“以人為本”的安全發(fā)展理念在升華。我作為基層政府分管安全生產(chǎn)工作的一員，抓工作的底氣足了。按上級(jí)部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，注重狠抓“兩個(gè)負(fù)責(zé)制”和“兩個(gè)主體責(zé)任”的落實(shí)，每年初與各企事業(yè)單位和村（居）民委員會(huì)負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，不斷建立和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，每逢重大節(jié)日和重要活動(dòng)，及時(shí)組織開展安全生產(chǎn)大檢查，加大安全培訓(xùn)力度，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，倡導(dǎo)安全文化，排查安全生產(chǎn)隱患，很幸運(yùn)，沒有出現(xiàn)過一起重大安全生產(chǎn)事故，鎮(zhèn)里連續(xù)幾年被市安委會(huì)評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位，個(gè)人也受到市里表彰。雖然人們都把安全生產(chǎn)作為“如履薄冰”、“寢食難安”的工作，然而這么多年，我感到有滋有味，苦中嘗甘。
緣份是真的，我信！20xx年我從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退居二線后，競(jìng)意外地被市安監(jiān)局聘用，從事安全生產(chǎn)信息宣傳，延續(xù)著我與安全生產(chǎn)的“不了情”。幾年來，我注重學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，注重吃透上頭精神，掌握高郵動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)局里工作的切入點(diǎn)，與局里同志一道，及時(shí)將本地安全生產(chǎn)信息寫成稿件，向《中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)》、《江蘇安全生產(chǎn)》雜志和國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)站投稿，每年被揚(yáng)州市以上安全生產(chǎn)報(bào)刊、網(wǎng)站和新聞媒體用稿400余篇（次），幾年來，還有十余篇安全論文在全國(guó)入選獲獎(jiǎng)，連續(xù)3年被省和揚(yáng)州市安監(jiān)系統(tǒng)評(píng)為安全生產(chǎn)宣傳工作先進(jìn)個(gè)人。
安全生產(chǎn)征文4
安全總是相對(duì)的，一段時(shí)間內(nèi)抓緊做好了，但是隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的轉(zhuǎn)換、環(huán)境的變化和管理的松懈等，又可能出現(xiàn)新的不安全因素。因此，安全防范工作就需要“天天從零開始”，這樣居安思危思考，就會(huì)產(chǎn)生高度的'責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去落實(shí)，有針對(duì)性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶，還須多留幾顆心：
一、專心。學(xué)一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，則勝之”，不能“身在曹營(yíng)心在漢”，工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作，不想工作無關(guān)事情。
二、細(xì)心。不管是長(zhǎng)年的工作的內(nèi)容，還是第一次接觸的都要不得半點(diǎn)馬虎，粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。
三、虛心�！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，部分的安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子“太大”，一知半解，不懂裝懂，不計(jì)后果，無知蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教，就是自以為是，自視甚高。
四、責(zé)任心。要樹立“廠欣我榮，廠衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。
另外很重要的一點(diǎn)是做好本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，通過平時(shí)的實(shí)際工作要不斷的提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力，只有這樣在每次工作中，才能做到安全無事故。
tcl德龍公司在XX年6月22日，開展消防演習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視此次演習(xí)，全部到現(xiàn)場(chǎng)觀看和學(xué)習(xí)，并動(dòng)員全體員工要高度重視企業(yè)的安全問題。通過實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，不僅讓員工掌握了消防安全知識(shí)，而且思想上認(rèn)識(shí)到了安全重要性。作為倉(cāng)庫(kù)管理員更應(yīng)該高度認(rèn)識(shí)，關(guān)注，安全的重要性，才能保障公司倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)、人員的安全。
通過倉(cāng)庫(kù)安全工作的學(xué)習(xí)和總結(jié)，倉(cāng)管員對(duì)于安全工作應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：
一、材料的擺放有沒有擋住消防安全通道；
二、易燃易暴：危險(xiǎn)品的放置是否合理；
三、機(jī)動(dòng)叉車使用前是不是做好檢查、保養(yǎng)、日常維護(hù)，行車有沒有想到車輛與行人的安全。為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，請(qǐng)把你的安全思想牢牢樹立，請(qǐng)記住，安全規(guī)章制度，不是捆縛我們的繩索，它是鞭策我們正確行進(jìn)的鞭子；是創(chuàng)造tcl德龍輝煌明天的有力保障。為了明天更美好，讓我們一起記�。喊踩婇L(zhǎng)鳴！
安全生產(chǎn)征文5
開展事故案例大討論活動(dòng)是礦井安全教育中的一項(xiàng)常規(guī)做法，同時(shí)是對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育過程中“警示教育”和“喚心教育”的有效方法。在此，我想從以下四個(gè)“點(diǎn)”就“警示教育”的過程談一下粗淺體會(huì)。
一、切入點(diǎn)——發(fā)動(dòng)干群全面參與。
深化安全警示教育，開展事故案例大討論，涉及到區(qū)隊(duì)全員、關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，只有廣泛發(fā)動(dòng)全體干群都參與到大討論中來，才能使活動(dòng)得以有效開展。首先要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范作用、黨團(tuán)員發(fā)揮帶頭作用、班組長(zhǎng)發(fā)揮骨干作用；其次要讓全體干群對(duì)大討論的目的意義、方法措施入腦入心；第三要按活動(dòng)規(guī)劃組織學(xué)習(xí)和討論，硬性要求人人寫出研討文章、心得體會(huì)、今后的決心。做到講實(shí)例、說實(shí)話、求實(shí)效，全面參與到活動(dòng)中來。
二、立足點(diǎn)——轉(zhuǎn)化提高干群思想。
人的思想因素，隨著環(huán)境時(shí)刻都在變化，抓職業(yè)道德教育，開展案例分析，立足點(diǎn)應(yīng)放在干群的思想轉(zhuǎn)化上。分析以往所發(fā)生的事故，主因有兩點(diǎn)：物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。物的不安全狀態(tài)也是由人為因素間接造成。而“人為因素”的根源就是職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、思想行為方面的問題，要通過開展活動(dòng)，挖掘深層次的思想根源，使遵章作業(yè)的自覺性逐步提高。
三、著力點(diǎn)——研討解決實(shí)際問題。
區(qū)隊(duì)抓職業(yè)道德教育，涉及到諸多方面。應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)工作的針對(duì)性，先抓主要矛盾。只有把事故和職業(yè)道德的關(guān)系擺正了，把職工反應(yīng)在事故中的思想問題、行為問題搞明澈了，才能使此項(xiàng)工作有重點(diǎn)、有力度、有影響、有實(shí)效。當(dāng)然，抓主要矛盾并不代表放棄次要矛盾，這里只是一個(gè)先后、緩急問題，主要問題解決了、控制住了，次要問題也會(huì)隨之逐步解決。
四、落腳點(diǎn)——促進(jìn)工作安全高效。
通過以“開展事故案例大討論”活動(dòng)為代表的安全警示教育，要使干部作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變；職工的道德素質(zhì)有明顯提高；遵章作業(yè)、規(guī)范操作的自覺性有明顯增強(qiáng)。使職工在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中做到不違章、不蠻干、不偷閑、不推諉，自我控制每個(gè)環(huán)節(jié)中的行為和思想狀態(tài)，以較高的職業(yè)道德素質(zhì)把事故消滅在萌芽狀態(tài)。用職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)良心等方面的較高要求來規(guī)范自己的行為，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
安全生產(chǎn)征文6
通過對(duì)諸多事故案例的學(xué)習(xí)、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟，本人認(rèn)為在安全方面，我們每個(gè)人身上都藏著“兩個(gè)小人兒”，一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”，另一個(gè)叫“投機(jī)取巧”。多數(shù)情況下，也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著我們的安全。
很多時(shí)候，“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體，工作中無論在任何情況下或者現(xiàn)場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，大家都能夠按照規(guī)程措施的要求，誠(chéng)實(shí)守信做好工作。這說明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區(qū)別就在于剎那間躥出來的“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來一次，我們?cè)?jīng)干過的許多腳踏實(shí)地、誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)的好事，我們?cè)?jīng)為安全所付出的艱辛與努力，都面臨著威脅。它躥出來的次數(shù)越多、頻率越快、時(shí)間越長(zhǎng)、能量越高，安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終，安全生產(chǎn)的成果就會(huì)被“投機(jī)取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。
由此看來，我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒，因此，要千方百計(jì)地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必須品”，相伴左右、形影不離；我們?cè)诎踩喜粴g迎、更不需要“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒，我們要把它類比于過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準(zhǔn)、越狠，它肯定會(huì)跑得越急、越快、越遠(yuǎn)，那么，我們的安全工作也就越來越保險(xiǎn)！
安全生產(chǎn)征文7
俗話說“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”，沒有安全，就沒有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應(yīng)對(duì)當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”主題，突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，找準(zhǔn)思想認(rèn)識(shí)、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)四個(gè)方面的著力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺，全力打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗。
思想認(rèn)識(shí)“深”。要牢固樹立“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(zhǎng)例會(huì)、安全辦公會(huì)等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn)，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細(xì)算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當(dāng)作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問題想到，把針對(duì)性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類事故的發(fā)生，持續(xù)營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，充分利用安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識(shí)、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現(xiàn)場(chǎng)、班前班后會(huì)、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問職工安全知識(shí)掌握情況，加大干部職工培訓(xùn)、考試、考核力度，鞏固安全培訓(xùn)效果。
安全管理“嚴(yán)”。要按照“大、快、嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據(jù)活動(dòng)實(shí)施節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性地開展“回頭看”，定期對(duì)整治開展情況進(jìn)行深入評(píng)估分析，不斷查缺補(bǔ)漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴(yán)格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強(qiáng)化安撤運(yùn)輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨(dú)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為規(guī)范。加強(qiáng)井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責(zé)任人，健全排查檔案，確保對(duì)薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開展班組長(zhǎng)、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個(gè)專項(xiàng)整治加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開展膠帶運(yùn)輸和輔助運(yùn)輸專項(xiàng)整治，重點(diǎn)加強(qiáng)單人單崗、單獨(dú)作業(yè)人員和頂板安全管理。堅(jiān)持安全一票否決，對(duì)出現(xiàn)的各類安全問題進(jìn)行從嚴(yán)問責(zé)，確保安全工作的嚴(yán)肅性。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“細(xì)”。要嚴(yán)抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導(dǎo)檢查、專業(yè)差評(píng)、定期考核等工作，強(qiáng)化上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為職工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境，嚴(yán)防走形式、搞過場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(zhǎng)及安監(jiān)員專項(xiàng)整治，對(duì)暴露出的問題嚴(yán)格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設(shè)實(shí)施意見，加大班組長(zhǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)力度，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)使用管理，進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對(duì)照新版《煤礦安全規(guī)程》的變化條款，分專業(yè)、分系統(tǒng)開展自查自評(píng)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規(guī)范，確保高標(biāo)準(zhǔn)迎接上級(jí)和公司各類安全檢查。制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水六大專業(yè)都有精細(xì)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責(zé)分工的原則，把崗位安全責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上擔(dān)責(zé)任”，確�？己朔秶采w、責(zé)任鏈條無縫。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查力度，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中，按照“區(qū)域負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，層層考核，實(shí)時(shí)監(jiān)控，綜合評(píng)定”的監(jiān)督考核原則，采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式，堅(jiān)持“三不放過”原則，抓好問題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國(guó)家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)力度，嚴(yán)禁違反制度規(guī)定盲目管理，嚴(yán)禁違反規(guī)程措施施工，安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)的，嚴(yán)肅考核追究。安監(jiān)處要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管，嚴(yán)格執(zhí)行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當(dāng)作事故來對(duì)待、把苗頭當(dāng)作事故來分析，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，對(duì)存在安全隱患的設(shè)備堅(jiān)決停止運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)安全技能缺失、安全不放心的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。加大特殊時(shí)期考核問責(zé)力度，對(duì)各類違章違規(guī)行為和安全問題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅(jiān)決”和“四不放過”要求，逐級(jí)追溯，嚴(yán)肅問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。按照一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)推動(dòng)一級(jí)的要求，層層分解責(zé)任，逐級(jí)抓好落實(shí)，確保把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責(zé)、盡職盡責(zé)。
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