退休人員致辭

時間：2024-07-19 10:31:43 演講稿我要投稿

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退休人員致辭

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是致辭了吧，致辭講求文辭不能過于口語化。你知道什么樣的致辭才合乎規范嗎？以下是小編收集整理的退休人員致辭，僅供參考，歡迎大家閱讀。

退休人員致辭

退休人員致辭1

各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　首先要感謝單位領導和同志們為我的退休召開這樣一個歡送會！

　　所謂退休，顧名思義，就是從工作崗位上退下來，該休息度晚年了。這是人生一大轉折。所以今天這個歡送會實質是個紀念會。按說在這樣一個會上應該對自己參加工作以來的情況全面來個回頭望，認認真真地進行一番回顧總結才是，這對組織、對社會也算有個交代吧！

　　工作是人生最基本的社會實踐活動，也是人的社會價值最基本的體現。在今天這個退休紀念會上，我注重工作成績方面作了以上回顧，目的在于表明，自參加工作以來，在黨組織的培養教育和同志們的支持幫助下，無論從教還是從政，自己的工作是忠職敬業、盡心盡力的，雖無大的建樹，但在退休之日還是可以向組織向社會交得了差的。當然，本人工作中的缺點和失誤、挫折和教訓會有不少；在單位這個大家庭共同生活中磕磕碰碰、風風雨雨也是難以盡言。直到現在，我除了希望得到其他領導和同志們的諒解之外，我常在心底感到愧疚和惋惜——因為畢竟人生能有幾個xx年呢？每當我想到這一點，就會引發深深的感慨。正像趙本山在一個小品中說的，“如果能讓我再重新活一次的話”，會怎么樣？我想，我一定會把工作和生活中的方方面面較之過去處理得更好更妥貼一些；但是恐怕難得再有這第二個xx年了！我的這個感慨也許會引起不少人、尤其是年長者的共鳴，也許會對未退休的不少人、尤其是年輕人有所啟迪。那就是一定要珍惜退休前的`大好時光，盡可能地把工作做得更好些，把方方面面的事情處理得穩妥些，力求為社會做出更大的貢獻。這樣，一個人等到退休之時，“當回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。”借我退休之時，我愿把這一遺憾化作對在座還未退休的同志、尤其是青年同志們的一點希望，這個希望若能起到啟發和激勵作用，也算是我對今后單位工作的一個長遠支持吧！

　　如前所說，退休是人生道路上的一大轉折。退休后仍有一段不近的下坡路，會遇到社會的、家庭的、個人心理的和健康狀況的一系列新問題，需要自己以積極向上的態度認真對待。好在我們趕上了一個好時代，好在有黨組織和單位領導、同志們的關心照顧，再加上自己有一個良好的心態和合理的安排，相信我的退休生活一定會過得很充實、很有意義的。

　　對不起，耽擱了大家一些時間。再次感謝大家對我退休的關心！

退休人員致辭2

　　今天，我們大家歡聚在一起，特意為我校光榮退休的柯善楷老師舉行退休歡送會。首先我代表學校全體工會會員向光榮退休的柯善楷老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福!祝福柯老師在退休后，心情更加愉快，精神更加飽滿，生活更加如意，身體更加健康! 柯善楷老師既是我們的同事，又是我們的前輩，更是我們的老師。他自從投身教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生之路，就揚起信念的風帆，勇敢而堅毅地邁著人生的步伐，雖曾歷經了多少曲折變遷的.風浪，卻幾十年如一日對教育工作，對自己的事業堅定而執著。他熱愛學生，師德高尚，是師者楷模;他以教師職業為榮，以教育事業為重，傾全部心血教書育人;他愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失，于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，我們怎不為他感到高興和自豪。

　　在和柯老師相處的歲月里，我們感覺到他是那樣平易可近、他是那樣心胸開闊、對工蓬勃發展的雄厚基礎;正是你們的諄諄教誨，激勵著莘莘學子的健康成長;正是你們的含辛茹苦，為高一級學校輸送了一批批合格學生;正是你們的愛崗敬業，深深地影響著我們一批又一批年輕的教師。你勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優良作風，永遠值得我們效仿;你的經驗智慧永遠值得我們學習;你的道德品質將永遠激勵我們不斷進取。

　　古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望柯善楷老在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策;真誠地祝愿柯善楷老師退休后能找個好老伴，心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂!真誠歡迎柯老師常常回到學校來看看! 最后，祝老師健健康康，合家幸福，萬事勝意!

退休人員致辭3

尊敬的退休人員

　　大家好！

首先，我代表社會各界向全國的退休人員致以最誠摯的問候和祝福。感謝你們為國家、為民族、為人民的不懈努力，感謝你們為祖國的繁榮昌盛、社會的進步發展做出的巨大貢獻。

　　歲月如梭，歲月如箭，轉眼間我們已經邁進了新的時代。作為一代退休人員，你們見證了祖國從貧窮落后到現在的繁榮昌盛、從封閉落后到開放進步的歷史進程。在長期的工作中，你們默默無聞、忠誠耿直，勤勤懇懇、無私奉獻。你們為了國家和民族的發展，舍棄了自己的時間、精力和青春。你們是社會不可或缺的重要力量，是社會進步的重要基石。

　　在退休時，我們應該懷著感激的心情來面對明天。離開工作崗位，回到家庭中，這是一種理應得到的休息，應該讓我們感到驕傲和滿足。退休并不意味著生命的結束，而是開啟了一個新階段的人生。過去的輝煌、榮譽和貢獻，將永載在祖國、人民的心中，成為珍貴的歷史記憶；而未來的生活，將會充滿著色彩斑斕的多彩人生。

　　在這里，我要向廣大退休人員提出幾點希望。首先，珍惜健康，保持樂觀心態。退休后，我們更應該充分利用寶貴的時間，充實自己，同時保持好的生活方式，保護好自己的健康。其次，注重充實自己，追求文化興趣。退休后，我們要保持對生活的充滿激情，追求興趣愛好、體驗人生的多彩和精彩，充實自己的生活，為更好的老年生活打下良好的'基礎。最后，心存感恩，熱心公益。退休后，我們可以在自己力所能及的范圍內，為社會做出自己的貢獻，為弱勢群體送上一份關愛，幫助需要幫助的人。

　　最后，再次向廣大退休人員致以最崇高的敬意和最深沉的感謝！愿大家保持快樂、健康、積極向上的心態，共同走完這美好的一生。

退休人員致辭4

各位老領導、老同志：

　　大家好！

　　綜觀這年各項工作，主要包括有以下三個特點：

　　（一）電力基本建設快速大力推進。

　　今年，公司電網建設總投資3.75億元，計劃新建220kv變電所1座，110kv變電所4座。1—9月份，公司完成電網基本建設房地產項目投資2.73億元，完成了計劃的80.63。其中投運35kv及以上線路22公里，新增110kv及以上主變容量26萬千伏安，新建110kv變電所2座，擴建110kv及以上變電所2座。非凡是今年以來，公司積極推行施工現場的文明規范治理，220kv北塘變工程被省公司正式確定為子公司文明施工示范點，標志著公司基建治理工作邁上了新的臺階。

　　（二）經營治理水平不斷規范。

　　今年以來，我公司在認真貫徹落實國網公司、省公司目前有關規范治理、防范經營風險的相關人員文件以及相關治污制度的基礎上，進一步梳理聯營公司治理流程，清楚治理界面，明確治理職責，有效促進了公司經營治理水平穩定度的不斷提升。

　　一是建議按照省公司編制意見順利完成了部室機構調整，對部室作出機構和部室治理崗位職責進行了優化協同，首次實行并順利完成了部室治理崗位的競聘上崗。同時，加強了對副所長供電所所長交流換崗力度，正職所長交流換崗面基本完成72.7，副職所長交流活動面達100。

　　二是對生產、營銷治理體系進行服務體系了優化調整，進一步理順了營銷、配網、生產治理流程，清楚包括設計設計者在內的治理界面，明確治理流程和職責協調機制，有效大力推進推進了各項工作的順利開展。

　　三是加強對勞動法公司勞動用工的規范治理，對各部門、單位、多產（集體）企業、農電公司以及社會化用工等進行所有用工人員進行了全面性清理和規范，人員配置更加合理，人員結構中進一步清楚，人事治理水平不斷規范。

　　四是進一步提高對大幅提高公司多種產業的“收縮、整合、規范”，按照《揚州市電力公司系統多種多種產業“收縮、整合、規范”工作指導意見》的精神和要求，對部份經營效益差、業務范圍重復、市場競爭力弱的多產企業或進行壓縮、整合，目前已歸并整合家，多產企業數量由原來的21家壓縮至目前的15家。下階段，按照省公司、泰州無錫供電公司多產會議的精神和要求，將繼續對部分多產企業進行歸并。同時，按照集約化經營、精細化治理的要求，對多種產業結構及治理體制進行了集團化重組和，并實現努力實現了公司主業與多產企業的“資產分開、人事分開、治理分開”，多產企業的財務、業務、勞動人事等各項管理體制水平不斷發展水平規范，保證了多種產業的持續健康產業蓬勃發展。

　　（三）各項專業活動深入開展。

　　今年以來，公司在安全生產、優質服務、精神文明和企業文化建設等各方面開展了一系列豐富多彩的活動，全體干部員工以積極的態度、高度的.熱情廣泛參與到甚廣各項活動中來，在公司營造了良好的企業品牌效應，如何有效中心助進了公司中心工作的順利開展。

　　在安全生產上，以開展“愛心活動”，實施“平安工程”為主線，重點開展了“安全生產月”、“查隱患、找差距、比不足”安全排查整改、創建“放心變電所、放心線路通道、無違章班組、無障礙單位”等活動，員工的安全理念和安全意識不斷不斷提高，安全治理水平不斷提升，非凡是合資企業創下了連續連續安全生產天數超過XX天的歷史尤為好成績，為公司電網的安全發展運行和穩定發展打下了堅實的基礎。

　　在優質服務上，圍繞國網公司統籌規劃系統總體部署，精心組織開展了“和諧節約，電力先行”優質服務主題活動，先后在6大中心鎮召開了主導產業征求意見座談會，增進了與政企之間的交流和溝通。

　　在農電治理上，制定了以整頓隊伍、整頓治理、整頓工作，內評治理、外樹形象為主要內容的“三整兩評”活動方案，大力實施農電“三新”戰略，農電治理水平和行風建設得到加強。

　　在精神文明建設上所，以思想建設為基礎，深入開展了社會主義榮辱觀和“xxxx”教育，進一步深化“黨員責任區”活動，黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力得到提高；以作風建設為核心，深入開展了部室作風建設集中教育，重點開展“四查”工作，有效保證了部室作風處事建設的有效性、規范性和長期性；以黨風廉政建設為保障，預防努力構建公司懲治和防范腐敗體系，大力開展公司治理商業賄賂專項工作，深入推進黨風廉政推進責任制，廣大黨員干部廉潔自律意識迅速提高；以精神文明建設為核心理念，深入開展了“愛企愛崗、和諧誠信”主題教育，不斷提升文明創建組織工作水平，積極開展“愛心助學，扶貧幫困”活動，強化居委共建意識，為企業營造優良了良好的社會環境。

　　今年以來，在上級集團和地方政府的正確領導下，在全體黨政干部員工的共同努力下，公司各項教育工作順利推進，并取得了一定的成績。但是，我們在工作中仍然面臨著很大的壓力和困難。非凡是當前，我們面臨的政府監管政策、社會監督的力度越來越非常大。隨著電力改革方案體制改革的進一步深化，公司的經營形勢日益嚴重，國網公司提出的“兩個轉變”的任務更加迫切，省公司英國公司關于規范治理工作的要求越來越高，如何在這要害時期確保公司的經濟效益和安全穩定，可以說是責任重大，任務艱巨，壓力不輕。借此機會，我就今年以來省公司關于規范勞動用工治理、工資收入調整、多產企業收縮整合等一系列新政策的和要求，向在座各位暢所欲言作一下簡要的傳達。

　　一是關于規范勞動用工治理。近年來，隨著勞動用工制度改革的擴大開放深化，電力系統已逐步形成了多元化卻未的用工方式，對教育工作發展起到了一定一定的作用，但在治理上才也帶來了一系列新的問題，由于勞動用工治理不規范造成的人民來信來訪以及糾紛勞動時有發生，一定程度上影響了公司的和諧穩定和安全生產。為此，省公司下發了《關于加強和規范

　　法制用工治理的通知》，對勞動用工治理中存在的問題進行全面清理和規范。一是加強對集體企業用工的規范治理，嚴禁集體人員到主業崗位混崗，并將集體人員集中歸并到純集體企業中去，并實行單獨核算，自負盈虧；二是加強對社會化用工集中化人員的治理，必須在省公司下達的定員范圍內控制社會化用工人員的使用，治理崗位、生產崗位一律一律使用社會化用工，對于使用的社會化用工人員，一律由中介機構以派遣的方式輸入。三是加強對農電人員用工治理，所有農電人員不得到農村慘境供電所以外的單位或部門混崗。-

　　對于規范化勞動用工治理，省公司的消極態度十分果斷，要求在規定時間內完成自查整改工作，11月初將組織對各個供電公司的完成情況進行檢查，并明確規定檢查結果與單位年度業績掛鉤，對清理、整改不到位的單位得力將嚴厲處理。我公司在執行過程中確實著諸多的壓力和困難。一方面，教育工作職員的清理和規范工作任務繁重艱巨，同時大量的人員調動、清退，給各部門、單位工作的正常運作帶來了機關一定的影響；另一方面，許多在座老領導、老同志的子女都在公司各個崗位從事工作，在清理、規范的過程中，很大程度上將涉及到其余部分職工子女的利益。針對這一情況，我公司將積極與省局上級公司協調和溝通，認真所研究解決措施，盡職盡責妥善處理和安置好涉及到調動及清退的職工。如確因政策理由無法解決的，也請各位老領導、老同志能夠給予諒解。

　　二是關于規范工資收入。在國家加大動態平衡收入分配力度、加強對壟斷行業收入分配監控的國際背景背景下，今年以來，國網公司下決心規范下定決心工資收入治理，合理調節員工收入水平。安省公司先后下發了《關于規范勞動用工和工資總額治理的緊急通知》、《關于進一步嚴格規范職工收入資金來源執法監督嚴苛的通知》等文件，并明確規定主業借用到多經企業工作的人員不得超過本單位在冊職工的30，今后多經嚴禁企業不得向主業返還工資總額。這一政策舉措規定直接影響到干部職工的切身利益和隊伍的穩定。按照省公司的其要求，根據我公司XX年度工資預算的調整方案，今年在冊職工的年度工資性收入預算原則上要比上年負增長10。為此，公司一方面母公司積極做好宣傳和解釋教育工作，加強與職工的交流和溝通，保障職工隊伍的穩定；另一方面認真所研究解決措施，通過各種渠道填補工資性增大收入的降低，并冀望今年職工收入與去年持平。

　　三是關于多種產業發展的發展。近年來，控股公司多種產業取得了多種快速發展，但也呈現出攤子非常大、企業多、涉及面廣、治理相對松散等現狀。今年以來，按照省公司關于多種產業“收縮、整合、規范”工作的指導意見，要求有效業務整合多經資源，確保今年把多經企業規模壓縮30，按照集約化、精細化治理的要求形成集團治理模式，實現主業與經久不衰的“資產分開、人事分開、治理分開”。對于“收縮、整合”的理解，在這里我想強調的是：收縮并不是意味著不要經濟發展多種產業。多種產業是廣大干部職工收入的主要來源，非凡是在省公司準則工資收入后，更當更需要我們進一步做強做大多種產業，努力創造極多效益來填補工資性收入的降低。省公司要求“壓縮、整合”的目的是為了從數量上進行壓縮、從規模上所強強聯合，對部分存在經營風險、資產較為薄弱的公司進行整合，對一些利潤小、發展潛力不足的公司通過公司目前關停，是為了能夠進一步提升多產經營企業集約化經營治理水平，防范經營風險，促進多種產業合憲、良性、健康和更好的發展。

　　另外，關于員工職工股本結構調整的問題，這是目前公司職工包括在座各位老同志所關注的熱詞。首先必須肯定公司原來制定的職工股權結構比例是符合上級政策精神的，但實踐下來，也即使存在一些不合理的地方，部分職工也向公司領導班子反映并提出了建議。為此，公司黨政十分重視，多次討論過“合理調整股權結構所占比例”早先普遍關注的熱點話題，其基本思路是：調低股權比例，簡化操作程序，既考慮到干部、職工股權比例結構正當性的合理性，又兼顧到我們離退休老同志的收入待遇。當然，在股權結構比例調整過程中，必然會涉及到大多數員工的利益，希望需要從大局的角度出發給予理解給予和支持。下階段，公司目前將在廣泛征求干部、職工包括離退休老干部老同志意見的基礎上，合理適當調整好股權結構比例，力爭讓大多數職工滿足。

退休人員致辭5

尊敬的退休人員：

　　首先，我要向您們致以最崇高的敬意和最深情的祝福！您們是這個偉大時代最輝煌的見證者，是這個國家最為可敬的奉獻者，是我們后輩心目中最為偉大的長輩。

　　您們用一生的熱血和汗水為國家革命和建設事業做出了不可磨滅的.貢獻，您們用智慧和勤勞鋪就了我們今天幸福美好的生活。您們的辛勤工作、無私奉獻、艱苦創業、勇于拼搏，鑄就了一代又一代人民的幸福生活，為民族發展、社會進步，做出了舉世矚目的貢獻。

　　雖然您們已經退休了，但是您們的一生所獻出的努力和汗水，將會永遠銘刻在我們的心中，成為我們前行的動力和源泉。

　　如今，您們正迎來美好的晚年。歲月靜好，生活悠閑。您們可以在自己的花園里，在自己溫馨的家中，或者在和家人朋友一起的悠閑時間里，品味生命的美好，回首過往的歲月，在感慨中領略歲月的滄桑變遷。

　　雖然您們已退休，但是您們對我們的關愛、對國家的心系，對社會的熱愛沒有絲毫減損。在社會進步的大潮中，您們同樣的懂得，要時刻與時代同步，緊跟時代步伐，為“二次創業”付出自己的全部智慧和力量。

　　在此，我再次代表廣大人民，向您們致以崇高的敬意和深情的祝福！祝您們健康長壽，老有所樂，晚年幸福，生活愉快！祝您們的晚年更加美好，添福添壽，永遠幸福快樂！

退休人員致辭6

尊敬的各位退休老同志：

　　首先，我代表全體在座的年輕人員，向您們致以最崇高的敬意和最誠摯的問候！今天，我們在這里舉辦這場歡送退休老同志的儀式，讓我們共同見證你們告別工作崗位，步入人生新的旅程。在這樣一個神圣的時刻，我要向您們表達我們年輕人的感激之情和深深的感受。

　　回首過去，您們奮斗在工作崗位上，默默無聞地為我們的社會和國家作出了巨大的貢獻。年復一年，您們忠誠于工作，勤勤懇懇，帶領我們一代人不斷前進。在如今這個市場經濟飛速發展的時代，您們用自己的汗水和智慧，創造了今天繁榮的社會和我們幸福的生活。

　　不僅如此，您們的'默默付出，不忘初心，碼頭不忘樹良舟；節約為先，反對浪費。您們的精神和品質是我們永遠學習的榜樣。

　　退休是人生的另一階段，亦是老有所為、老有所樂的時期。您們可以享受自由和輕松，隨心所欲地做自己想做的事情。退休的物質條件也更好了，尤其是醫療、教育和社保政策的不斷完善，更讓我們年輕人無比感謝。

　　盡管您們已經退休，在我們的心中，您們永遠是我們的老師、長輩和榜樣。您們教給我們的不僅是知識，更是處世的道理和品德的修養。從您們身上，我們學到了不屈不撓、勤懇肯干、正直守信、奉獻與愛國的精神。

　　最后，我要特別感謝您們將寶貴的一生投入到國家和社會建設中，為我們年輕人鋪就了前進的道路。未來的社會，需要我們年輕人和您們這樣的老干部和老同志攜手共進，共同建設美好的新社會、新家園。

　　在這個溫暖而激動人心的時刻，我再次向您們送上最誠摯的祝福，祝愿您們在這個全新的階段里，身體健康、幸福快樂！順便我還要對即將進入退休狀態的所有工作人員表示致敬：愿如一位巨人、毫無怨言，好居之往、身體健康，好事無憂、退休如意。謝謝！

退休人員致辭7

尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：

　　你們好！

　　“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在大家還沉浸在祖國里頭六十華誕喜慶的日子里，我們端午節又又將迎來了傳統的重陽節。明天我們歡聚一堂，以進行體育活動的形式慶祝節日。在此，我代表市委、市政府，向各位老年前輩們一聲節日的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康，萬事如意！

　　今年，是新中國成立60周年。60年以來，在中國共產黨的領導下，勤勞、勇敢、智慧的中國人民，在華夏大地上創造出了舉世矚目的奇跡，昔日積貧積弱的`中國發生了翻天覆地的歷史巨變。這其中，我們不會忘了為我們國家發展做出巨大貢獻的各位老同志。沒有你們的奮發圖強、無私奉獻，就沒有我們今天美好的婚姻生活。在這里，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，老友向各位老年前輩們表示最真摯的感謝！

　　市委、市政府十分關心離任人員的社會化管理問題。要求各有關非常積極單位要積極做好退休人員的社會化管理工作，不但要滿足滿足退休人員的物質消費市場，也要滿足精神需求。老同志離退休后有了大量的閑暇之后時間，要因地制宜地提供更多學習、健身、娛樂的場所和條件。通過舉辦金秋文藝大賽、體育比賽、棋類比賽、參觀游覽等，使你們在多樣化的文體活動中陶冶情操，強健身體，拓展生活視野，使你們的世界和日常生活得到充實。

　　古人曾說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。尊老、敬老是中華民族的助人為樂，做好社會化退休人員社會化管理工作，日常生活認真解決退休人員生活中的實際問題，既是貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本，依托社會主義和諧社會的社會主義重要環節，也是新時期社會主義榮辱觀的重要主要內容，是具體人們品德和社會風尚的實際體現，是社會文明極其重要進步的非常重要標志。我相信，隨著經濟社會的發展，人民生活水平的減低，社會主義榮辱觀的人民大眾深入人心，全社會對老年人的生活生活照顧、精神慰藉、心理支持和人文關懷會更多、更細、更好。

　　“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。希望各位參賽老同志在比賽技術水準中賽出水平，賽出風格，也預祝本次活動拿下預祝圓滿成功！再次再次祝愿全體老同志身體健康，家庭幸福，與青松同齡！

　　謝謝大家！

退休人員致辭8

各位領導，同志們：

　　大家好！

　　我是來自局離退休人員服務中心的于璇。

　　我們中心主要承擔著我市文化體制改革后，由全市16個文藝院團移交到我們中心的1600名離退休人員的日常服務管理工作。

　　今天，我為大家講述和分享的題目是《我工作我快樂我為黨和人民的事業增添正能量》。

　　我服務在離退休崗位，但是，我們李天真主任那句“工作的目的，就是為了制造和享受快樂”在我們中心耳熟能詳的口號一直激勵我熱愛著這份工作，并真切體會到了工作帶來的快樂。那是因為：

　　我的快樂，源于我們的責任和擔當。

　　我中心的工作人員，90后占到80%，作為一名“90后”，我深知我們服務的前輩們走過了風霜雨雪，嘗盡了酸甜苦辣，感受了悲歡離合，見證了滄桑巨變，是西安文化事業不斷發展進步的奠基者、實踐者。讓他們在組織的.關懷下安度晚年，是我的工作，也是我義不容辭的責任。

　　我的快樂，源于我們的內心情感。

　　從事這項工作以來，我深深地體會到，只有把老同志裝在心中，才能視他們為親人，才會做到細致入微，孝善并舉。而今，我們中心的年輕同志都能如數家珍地講出所服務的每位老前輩的家庭情況、健康狀況、興趣愛好等信息。我們堅持做到用真心、用愛心為每一位老同志服好務，使他們切身感受到組織無時無刻不在惦記著他們，關心著他們。在對他們的關愛中，我也收獲著一種不是家人、勝似家人的真情之樂。

　　我的快樂，源于我們對于信念的力量。

　　記得我剛入職的第一個冬天，我跟隨同事前往特困老同志家中慰問，進門的瞬間一股刺鼻的腥臭味兒讓我不由得用手捂住口鼻，可當我看到躺在床上消瘦的老人緊握住同事的手，聽見他失控的哭聲，我悄悄放下捂鼻的手，也感受到自己與同事相比，在與老同志感情上的差距。

　　有句老話說的好，“老吾老以及人之老”，就是說要對自己的老人好，而且也要像對待自己的老人一樣，對全天下的老人好。退休人員宋靜老師家中突發重大火災，宋老師穿著一件薄衣，踩著松垮的棉拖鞋，慌亂中走進辦公室，哭著說“我沒有家了”。看到老人憔悴的面龐、無助的神情，我的心緊緊揪在一起。中心領導第一時間組織籌款，與社會各部門一道為宋老師家粉刷了墻壁、添置生活物品，幫助她渡過難關。當我們看到宋老師開心的笑容，我作為集體的一份子，既為能幫助她解決困難感到欣慰，更深深體會到了做好離退休工作的意義和價值。

　　有位哲人說過：夕陽之所以壯麗輝煌，是因為有大山在那里支撐著。仔細想來，我們的工作不正是那夕陽下一座無言的山峰嗎？“滿腔赤誠獻夕陽，一片真情暖桑榆”。我們將用初心托舉著夕陽，用奉獻渲染著夕陽，用無言祈禱著夕陽。

　　一天、一月、一年、十幾年、幾十年，歲月無聲地流走，我們雖將依舊平凡，依舊在自己的崗位上默默地奉獻。但是，我要說：我們平凡，但不平庸；我們無名，但我們無悔。為前輩們服務、工作的過程，就是我們為他們、為自己制造和享受快樂的過程。

　　我工作，我快樂，我在為黨和人民的事業增添著正能量。在平凡的崗位上，我的人生依然出彩。

　　謝謝大家。

退休人員致辭9

各位領導，同志們：

　　20xx年，我們又有五位老同志光榮退休。他們是：老院長賈忠升同志，于20xx年10月1日退休；老主任李積成同志，于20xx年10月19日退休；護士長李存蓮同志，于20xx年9月14日退休；藥劑師楊生蘭同志，于20xx年5月5日退休；煤建公司老職工馬國德同志，于20xx年1月退休。首先我代表醫院領導班子和全體員工向光榮退休的五位同志表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！

　　烈的事業心、高度的責任感和光明磊落，克已奉公，無私奉獻的精神永遠影響和鞭策著我們，他質樸、耿直、堅韌、無私的品行是管理工作者和醫務工作者永遠的楷模。20xx年12月，因搬遷工程積勞成疾的賈忠升同志辭去院長職務，重新回到了醫療崗位。按世俗常理，從領導崗位上退下來的人大部份都有失落的心態和消極的工作態度，而賈忠升同志則比以前更加嚴以律已，為醫院著想，為新一屆領導班子著想，從不居功自傲，在領導崗位上工作了十五年之久后，心懷感恩坦然地走向了普通醫生崗位，并且以更加嚴謹的作風和積極的態度，踐行著一名醫生的職責，詮釋著一名管理者的情懷。辦完退休手續后，由于醫院人員緊張，對老院長提出返聘，老院長沒有提任何條件接受了醫院的請求，繼續留在了骨科醫療崗位。在此，我們再一次用最熱烈的掌聲對老院長表示深深的感謝！

　　老主任李積成同志從醫三十三年，曾擔任急診科主任、醫務科主任等職，他的嚴謹的工作態度、高度的責任感、務實的學者精神和精細的醫技得到全體員工的認可和崇敬，受到患者的稱贊。在經濟多元化的當今，李積成同志以特有的矜持保持了一名醫生的品格，維護了醫生的風范，詮釋了醫生的愛心和責任性。生活儉樸卻不為物欲，不為錢為，這是李積成同志的最可貴之處。今天，我們用熱烈的掌聲祝愿李積成同志繼續做患者的好醫生，做醫務工作者的好榜樣。

　　全部心血奉獻給了產科工作，以極大的感召力影響和統領著婦產科的姐妹們。在此，我們以熱烈的掌聲向李存蓮同志表示衷心感謝！

　　楊生蘭同志從醫34年，無論指派到那個崗位都兢兢業業，勤勤懇懇地完成工作，對同事，她有一顆熱忱的心，對患者，她有一腔溫良的情。藥房是醫院的窗口，楊生蘭同志在這個窗口始終如一地踐行了一名藥劑工作者的職責，維護了醫院的聲譽。在此，我們也將最熱烈的掌聲送給楊生蘭同志。

　　馬國德同志1970年參加工作，先后在曲壇供銷社、新樂商場、百貨公司任售貨員、經理等職，1996年8月調到煤建公司任黨支部書記，20xx到總務科從事后勤工作，20xx年到放射科做拍片登記工作。馬國德同志工作踏實認真，有責任有耐心，不論在那個崗位上都恪盡職守，盡自己所能，無愧于職。再次表示衷心的感謝！

　　退休的五位同志有的由于醫院人員緊張繼續留在工作崗位上，有的.已經休息，但是不論你們在崗還是在家，我們都真誠期望你們繼續為醫院的發展出謀劃策，也從不同的層面關注、幫助和支持醫院的工作，你們的經驗和智慧是樂都縣醫療衛生事業的寶貴財富，更是縣醫院的寶貴財富；你們是樂都縣醫療衛生事業的創造者，更是醫院的創造者、開拓者和建設者，醫院的發展史上永遠記載著你們的名字，你們無私奉獻、努力拼搏的精神會永遠激勵全體醫務工作者。

　　界，可以幸福、快樂地享受人生晚年的美好時光，從這個意義上說，退休真是可喜可賀，可敬可贊。

　　張主任從教37年，曾在村校任教，任過村校長，經歷坎坷，但工作勤勤懇懇，任勞任怨，值得稱道和敬佩，為我們全體后輩樹立了典范。具體地說，有三點十分突出：

　　1、秉心克慎，奉植惟勤。張主任的一生嫉惡如仇，奉守師德，不媚上，不欺下，堂堂正正做人，踏踏實實辦事，真真成為一個大寫的人，一個為人稱道的人，一個始終受到大家敬重的人。

　　2、工作認真，一絲不茍。在村點校多年從事復式教學，最多曾進行過四級復式教學嘗試，全鄉統考名列前茅，先后被評為旗級、盟級先進工作者，受到了當地群眾的尊重和各級領導的好評，并被推選為村校長。

　　在從事多年成教工作期間，作為一個老同志始終能作好教師的楷模。尤其是在試驗、示范和科技推廣工作中身體力行，帶領一班人，嚴謹從事科學試驗，積極參與科技培訓和科技成果推廣，足跡踏遍復興地區的村村屯屯，為農村經濟建設作出了一定的貢獻，得到了廣大農民群眾的認可，受到上級領導的好評，并多次受到上級嘉獎。使復興成教成為全旗目前獨樹一枝的鮮花，為學校校贏得榮譽。

　　我在此真誠地說一聲：謝謝你！

　　3、淡泊名利，寵辱不驚。從教幾十年來，始終把名和利看得很淡，一直保持著良好的平和心態，真正體現了一位老共產黨員的風范。目前看面色紅潤，身體康健，一定會健康長壽，夕陽無限好！

　　我真誠地期望張主任退休以后，在保養身體頤養天年的同時，不要忘記工作了一輩子的學校，有空常回家看看，走走，與我們年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨；同時也要多參加退休教師和校黨支部的活動，再享受集體的溫暖，我們一定真誠的歡迎您。

　　最后衷心的祝愿張主任闔家歡樂，福如東海，壽比南山。

　　謝謝。