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            班主任經驗發言稿

            時間:2023-12-15 10:53:45 演講稿 我要投稿

            班主任經驗發言稿

              隨著社會一步步向前發展,發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。那要怎么寫好發言稿呢?下面是小編幫大家整理的班主任經驗發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            班主任經驗發言稿

            班主任經驗發言稿1

              大家下午好:在這么多經驗豐富的班主任面前來談當班主任的經驗實在是不敢當。在座的各位,比我有經驗的多的是,如果說是經驗交流倒不如說是班門弄斧。去年我是和張蕾老師還有芳芳姐一起搭班,剛畢業也沒有什么經驗,多虧了張老師和芳芳姐的幫助。今天談不上什么經驗交流,就是給大家說說去年帶四二班的一點小方法。我們班主要采用小組合作的方式,交作業、訂作業、背誦全是以小組的形式,一個小組內有一個人完不成作業,那一組的人都要被批評,放學全組人也都要留下陪著這個人補作業、訂作業,背誦也是這樣,不會背全組都要留下。剛開始的時候可能就比較麻煩一些,其他完成作業的'同學會有抱怨,這時候就給他們講集體榮譽感。這樣抓一段時間后,每天基本上都不需要老師去催作業、催訂正、催背誦。

              課堂表現、路隊、課間操也是充分利用小組合作,表揚一次就給小組加五分、批評一次就是扣五分,兩周總結一次,到了中高年級,口頭表揚或者表揚信的作用可能就不那么實用,所以我們就把小組積分和座位聯系起來,兩周總結一次積分,積分高的小組就先挑選座位,這樣就大大提高他們掙分的積極性。除了小組,我們班的班干部也是特別負責,平時我不在班里,都是班長在管,去年班長是董佳音,同年級老師應該都知道,特別兇的一個女生,兇是一方面,主要是她特別有責任心,什么事只要交代給她,她都能做的特別好,也減輕了我的一點任務量,除了兇,有責任心,我覺著品學兼優也特別重要,不然很難服眾,會有個別同學對這個班長的管理不服氣,尤其像遇到我們班家碩這樣比較有個性的孩子。除此之外,作為班主任還有一項任務就是了解每一個學生,除了在語文課上了解、和家長溝通,還要和其他任課老師多去交流,去年和張老師芳芳姐溝通的比較多,張老師管理班級很有經驗,我有什么問題都會找張老師商量,芳芳姐是一直帶這個班,對每個學生都特別了解,每次英語早讀,芳芳姐都會給我說學生的狀態和變化,了解學生的過程也少走了很多彎路。

              最后想說,當好一個班主任有一個前提,要做到嘴勤,腿勤,口勤,這是去年剛入職時候王校長教給我們的,我現在還記得當時王校長在四年級辦公室說她剛開始接四六班時幾乎就是一整天耗在班里的畫面。以上是我入職這一年的班主任感悟,關于班級管理我還要多向在座的各位有經驗的班主任多多請教,學習一些行之有效的做法,以改正不當之處。

            班主任經驗發言稿2

            尊敬的各位領導、老師們:

              大家好!

              首先感謝學校領導給我一次與大家交流的機會。我覺得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方,還應該繼續努力。再者,在座的各位班主任中,年長一些的都有著豐富的班級管理經驗;年輕的班主任,都有著更新、更適宜、更有生命力的班級管理理念,作為我來說,如果不努力的話,仍然趕不上大家。所以,如果讓我談經驗,真叫做班門弄斧。今天,我把自己的一些想法、做法拿來和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝賜教,提出寶貴意見和建議。

              班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要一顆愛心,愛是教育的營養,沒有愛,就沒有教育的成功。

              今年我第一次擔任小學一年級的班主任工作。看著一個個活潑可愛的孩子,他們像一朵朵嬌艷的花朵,讓人陶醉;又是一張張空白的.紙,等待著老師用愛心描繪。看著一雙雙清澈的眼睛,想著家長信任又期望的眼神,我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們的愛,再累,我總是滿懷希望,也是在對孩子們的付出中,我對工作著并快樂著有了深深的體會。

              我們知道,在班級里,無論是學習方面,還是其他方面,都有一些表現好的孩子。在老師和同學的眼里,他們都是優等生,老師寵著,同學敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語。可我覺得,如果這些孩子不受到挫折教育的話,他們將來遇到困難時就不能承受得了了。所以,平時我會更加嚴格的要求他們,當他們犯錯誤的時候,我會不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權,應極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。

              “金鳳凰”固然可愛,但是“丑小鴨”更需陽光。對于表現差的同學,更需要我的耐心、寬容和關愛。我班有一個很好動的同學叫代楷,上課時一刻也閑不下來,不是隨意走動,就是轉過身去和后面的孩子嬉鬧,甚至在課堂上怪叫,有一次,實習老師在上美術課時,他跑到講臺上然后又竄到座位上,老師批評了他幾句,他不但不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,幾個老師都拿他沒辦法!其他科任教師也反映到類似的情況,我聽了也不知怎么辦才好,后來有一次上語文課,他書寫非常工整、漂亮,我當著全班同學表揚了他,從那以后,只要他有了一點進步,我就使勁表揚他,只要我瞄到他在動,我就提醒他要堅持,堅持到最后就是勝利者,慢慢地,這個孩子的自控力較以前有了很大的進步,雖然有反復,改變很慢,維持的時間很短,但我相信只要給予他無私的關愛,充分的信任和耐心的引導,相信對于他的轉化不是很困難了。

              子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”小同學,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,深深地影響著每一個孩子的成長,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的同學。平時,凡要求同學做到的,我首先做到。還記得同學在剛入學的時候,他們什么也不懂。當他們去上體育課時,班上的電燈、風扇就一直開著沒人主動去關。后來,我針對此現象給他們講了節約資源的重要性,并在此后的時間里親自關燈。同學看在眼里,記在心里。沒多久,孩子們都記住了在離開教室的時候要把所有的電源關掉。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于同學的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”這種無聲的教育,往往能達到無聲勝有聲的效果。

              作為一個低年級的班主任,我認為還應做到“三勤”——“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤,就是要經常走到班級的同學中去,多與同學接觸,在開始習慣未養成時,多跟班進行督促檢查。眼勤,就是多觀察同學的情況,及時掌握第一手材料。當同學有異常時,要及時地了解、關心幫助他。嘴還要勤,就是要多找同學談心,了解他們的內心世界,做同學的知心朋友。在我班上,同學都很喜歡與我分享一些他們的悄悄話。平常下課后一般我都不會急于回辦公室休息,因為班上那一群小可愛總會熱情地圍在我身邊說一些他們感興趣的話題。師生間的距離在這短短的交談中拉近了很多。除了課間的談話外,我還習慣利用中午與同學共同吃飯的時間與他們聊天。有時候孩子們會說說家里發生的事,有時他們會說說喜歡做的事情、喜歡的卡通人物……這些談話的內容在我看來雖然比較稚氣,但卻拉近了我和同學間的距離。

              總之,班主任工作是一項復雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,這樣就成功了一半。以上幾點,只是我在開展班主任工作以來的一點小體會,談不上理論研究的高度,也還有很多地方做得不足,希望能向各位班主任學習,踏踏實實干好班主任工作,使自己的班級管理水平進步得更快。

              謝謝大家!

            班主任經驗發言稿3

            各位領導、老師、遠道而來的朋友們:

              聽了幾位班主任老師的精彩的發言,感觸頗深,每一位班主任老師都匠心獨運,在班級工作中取得了優異的成績,我也進一步認識到自我在班級工作中的失誤和不足,也使我進一步明確,要向各位班主任老師學習,與大家通力合作,共同完成我們的教育教學任務。這天我發言的題目是:把握最佳教育時機。

              一、對班主任工作的認識

              班級工作是學校各項工作的最基本的組成部分,班主任是班級工作的領導者和組織者,當教師不當班主任沒意思,所有成功的教師都有一個共同的特征,那就是與學生關系良好,相互信任。

              領導一再強調,要正確處理好三個關系,其中最重要的就是師生關系,正確處理好師關系,才是成功的。

              教育學生,要尋找最佳教育時機,才能到達最佳教育效果。什么樣的學生,在什么時候,才是最佳時機呢?這需要我們動腦筋認真分析。

              中國成功教育學會會長李誠忠教授就在這個會議室,在我校第五屆班主任工作經驗交流會上說過:“教育要有心計,要動心眼,凡事皆有因,錯誤都有理由,要斗智斗勇。”所以我們要避免簡單、粗暴,避免草率、武斷,采用科學的方法管理班級,爭取做一名合格的班主任。

              二、怎樣才算愛學生

              我們都在提倡愛學生,對自我的學生,如果從心底里不愛,不喜歡,那就談不上教育。

              光強調教師要愛學生是不全面的,還應具體研究怎樣去愛,想愛還要會愛,原先想愛,之后也許會變得不愛。父母哪有不愛自我的子女的呢?但由于愛得不得法,變成溺愛子女,縱容子女,父母因此也會由愛生怨,甚至個別父母還會生出恨來。父子、母女之間尚且如此,何況師生之間呢?

              “親其師而信其道”,但一味讓學生“親其師”,老師在學生心中沒有威信,他也不必須“信其道”。所以在愛的基礎上,要與學生斗智。

              最近讀了一本書,叫《班主任兵法》,把班級管理與兵法結合起來,把學生當成“敵人”,那里似有不妥,但為了真正體現愛學生,采取行之有效的手段,也未嘗不可。只有這樣,才能把工作做得盡善盡美。

              三、班級狀況分析

              今年一開學,擔任七四班班主任,一個個新的面孔,兩排大高個,人高馬大,自嘆今年運氣不佳,攤上這個班,也就只好盡自我最大努力走著看了。

              人都說,問題學生是我們珍貴的教育資源,能鍛煉我們的管理水平。這樣說,我班可謂資源豐富。個頭高大、一呼百應,頗具領導潛力的人才有;個子嬌小、其貌不揚,善于在地下搞點活動的也有;更不乏智勇雙全、有軍師才干諸葛亮級的人物。其實,我們班級工作最主要的、難度最大的就是這些問題學生,家長花高價把孩子送到那里,他們期望值很高。剛開學,我就感覺到,一場刀光劍影的激烈戰斗將要擊鼓開場了。

              說起來,咱教地理,副科老師,一大周才上三節課,學生誰看得起?一開始,班級軍心不穩,好幾個學生組團找校長調班;晚上放學不準到小賣部買東西,第一天抓住八個,我班占七個;晚上在寢室,幾個學生說笑打鬧到半夜;集合站隊,總有幾個人嘻嘻哈哈。

              我明白,這是學生對老師的`火力偵探。你找他們談話,猶隔靴搔癢;你大發雷霆,他們看你笑話。因為有些學生在社會力量學校多年的生活經驗,他們明白老師不會把他們怎樣樣,其實,老師也不敢把他們怎樣樣。

              古人說,“知己知彼”,才能“百戰不殆”,摸清敵情,才能制定作戰方案。經過一個多月的摸底排查,與原先的老師交流,與家長溝通,找同學側面了解,我基本摸清了學生的狀況,在交往中,學生也了解了老師。不時在學生面前露兩手,使老師的形象在學生的心目中也有了必須的地位,教育的時機也逐漸成熟。

              四、案例分析

              1、高奇,外校轉來,有網癮,學習無動力,壞習慣多,幾乎天天犯錯。家長零售水果,經濟比較困難。但他生活艱苦,不浪費錢,也能體諒父母。為了對他教育,我想了各種方法,都不見效果,于是我就想,干脆用經濟手段來教育他吧!罰他錢!罰多少?出手得恨,罰他一百!讓他親自打電話給家長。來送罰款!

              可想而知,他心里是多么不情愿!他爸來了,在樓下見了我,我先掏給她一百元錢,讓他交給高奇,讓高奇當眾把錢交給我。

              戲演完了,一招瞞天過海,高奇發生了轉變。此刻,各科老師都夸他。

              事后,家長打電話,原準備下學期回老家上免費學校,此刻說啥也不走了,不管經濟再困難,也要在這上。

              2、李曉林,原六三班學生,數學成績優秀,有必須的領導組織潛力,開學初被任命為體育班長。之后自我對自我放松要求,大錯不犯,小錯不斷,自甘墮落,不好好學習,對于這樣的學生,溫柔的談心,顯得蒼白無力。

              有一次語文課上,不注意聽講,還頂撞老師,被叫進辦公室后,死不承認。一向不大發脾氣的我,最后等來了機會。心想:此刻發脾氣,也算師出有名!一陣電閃雷鳴、狂風暴雨,連我那個用了好長時間的杯子,也粉身碎骨,做出了犧牲,同辦公室的老師都為之一震。

              我不反對,在戰場上,兩軍交戰狹路相逢勇者勝,在班級管理上,一味縱容總是不行,有些學生簡直氣人,咱又不能動手打他解恨,只好拿杯子出氣,也算是殺雞給猴看,聲東擊西吧。

              一場激烈的戰斗結束了,辦公室里像狼藉的戰場,我又把戰火引到教室,同學們嚇得大氣不敢出,我做了推心置腹的講話,同學們大多伴著淚水寫日記,李小林最后后悔地流下了淚水,他低頭認錯了。

              這一天,晚飯都沒吃。直到晚上放學,我買了兩箱方便面發給同學,又請張主任、王校長唱紅臉,到班級做安撫工作。這場鬧劇才算收場。

              鞭撻雖然叫人疼痛、叫人難堪、叫人遺憾,但收獲的卻是佩服、是奮進、是成熟。

            班主任經驗發言稿4

            在上一學期,我有幸榮獲了優秀班主任的稱號,榮譽不是我個人的,是我們七年級三班53名同學用不懈的努力和優秀的表現贏得的集體榮譽。我非常感謝這53名同學,他們讓我感動和驕傲。在班級工作中,我談不上有什么經驗,就把我在平時工作中的一些做法和一點感想和各位同仁做一下交流。

              一、建立一個責任心強,作風硬朗的班委。

              班干部來源于班級,來源于學生群體,方便班級管理工作的展開,可以讓班級管理工作更深入、更細致,所以班干部是班主任管理班級的有力助手。以班長王淑杰為首的班干部大多來源于學生的民主選舉,在學生當中有一定的威信,不但自身在學習、行為等方面表現突出,而且對待工作認真積極,責任心強,成為班級管理的主要力量。班委的形成也有特例,比如說,我了解到侯文峰同學在六年級就有上網現象,比較調皮,行為習慣差,但是自尊心很強,我也把他吸引進班委,安排了一個官不小,但管事不多的職務——副班長,還擔任了宿舍長,利用他的自尊心加強自我約束能力,再也沒有晚上偷偷去上網現象的發生,在班級中還比較遵守紀律,比較配合老師的工作。

              二、淡化對待和處分違紀的學生。

              校長寄語上第一條:“如果你犯了錯誤,上帝都可以原諒你,何況自己的老師”,言外之意,學生違反紀律,老師是可以寬容并原諒的,但是違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、班有班規,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。

              前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我在班上推行這樣一種處罰方式:不去強調夸大學生所犯的過錯,我相信這些來自農村家庭的12、3歲的少年都有一顆單純向上的心。對偶爾疏忽型的,讓他認識到錯了就好;對于明知故犯型的,對照學習日常行為規范;對因為行為習慣差而嚴重違紀的,罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理。我發現這種處罰方式的效果比較好。第一,避免了學生強化突出自己的.弱點,可以讓學生的心態更加積極、可以發掘到一部分的潛能;第二,受處罰學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒;第三,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。

              三、正確引導班級輿論。

              在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表彰和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。例如陳艷云、韓曉靜晚上上廁所說話被扣0.2分了,我在班級中展開討論,0.2分是什么概念?是兩個宿舍被加分,是樓道被獎勵,是……樹立為班級贏得榮譽為榮,丟丑抹黑為恥的輿論氛圍,這兩個同學還會犯同樣的錯誤嗎?沒有直接的批評,卻受到了理想的效果。

              四、分工明確責任到人。

              對于班級中的勞動分工,我分配的非常具體,班級中的每一件事都有人去做,細到每一個窗子誰去擦,自行車誰去排,每個餐桌誰打掃,誰檢查。班級工作很多,像這些常規性的工作安排到專人以后,雜亂的事物變得有序了,同學們也不感到任務多了,并且每個人都能把分管的專項工作做的很好。

              今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般談了一點自己的做法,希望可以起到拋磚引玉的作用,懇請各位老師指正。

            班主任經驗發言稿5

            各位領導,各位老師:

              大家好!

              我叫xx,住在xx省xx縣xx鎮,很高興能與大家關于學前班班主任的交流學習,也感謝學校給我這樣一次和大家交流的機會。我今年剛剛畢業,就來到了xx這所小學,也是我第一次擔任班主任工作,下面有說得不當之處請各位老師批評指正。

              班主任是一個班級的組織者,是班級工作的執行者,是孩子學習生活的領導者。我深深地知道當一名學前班班主任必須有超人的耐心和博大的胸懷。為此,我身感自己在班中的重任。回顧從開學到現在,我很感謝這些天真爛漫的孩子,在學習生活中,我們共同進步,一起成長。但是,與在座的各位班主任來說,我要向你們學習的地方很多,今天只能是淺談我的班主任工作中的認識和看法。

              一、促進幼兒健康和諧發展既然選擇了教育,就要愛孩子。作為班主任,要善于觀察孩子各種情況,及時處理,對待孩子,就像對自己的孩子一樣。當然教育方法每個老師都不一樣,但在要求上基本是一致的,俗話說的好,教育要因材施教,教無定法,貴在得法。

              二、做到"模范帶頭作用"俗話說"榜樣的力量是無窮的",特別對正處在成長期的幼兒,教師的表率作用對他們具有至關重要的意義,例如:許多家長常常會在家里聽到孩子們說:"我們老師就是這樣做的`。"或者"老師教我們這樣做的。"可見,幼兒觀察是何等的細致。這些都對我提出了更高的要求。作為班主任,我在平時一定處處做到模仿帶頭作用。例如,要求幼兒做端正,自己就不能翹腿;要求幼兒專心聽講,老師在上課時就必須全力以赴,充分做好準備,決不能漫不經心,總之,要求幼兒做到的,自己首先要做到。

              今后,在工作中我會一步一個腳印,扎扎實實的落實每件事,我將會更加努力的務實創新、不斷充實,使自己早日成為一名新時期優秀的學前班班主任。

            班主任經驗發言稿6

            各位領導、各位老師:

              班主任工作是學校教育的重要組成部分。班主任工作的好壞直接影響學校的“三風”建設,影響教育質量的提高。班主任工作是一項長期細致的教育工作,不僅有其自身的規律,也有許多方法和技巧。掌握和運用這些方法與技巧,會使班主任工作收到事半功倍的效果。根據自己多年來教育工作的實踐,談談對做好班主任工作的一些認識。

              班主任工作的主要對象是學生。要做好學生的教育工作,溝通師生關系是關鍵。要使師生關系融洽,與學生談話是一項不可缺少的內容。談話是一門藝術,只有掌握這一門藝術并且在實踐中靈活應用,做到動之以情、曉之以理,讓學生在寬松愉快的氣氛中接受教育,才能達到交流、交流感情、教育和轉變學生的`目的。

              在一個班級中有幾十名學生,同每一個學生都談話是很難做得到的,時間上也是不容許的。因此,先把學生分為優等生、中等生和后進生,然后根據各類學生的特點,選擇典型的學生談話,以點帶面,對不同的學生采取不同的談話方法,使談話針對性強,才能收到預期的效果。

              1.1與優等生談話,注重穩定和提高優等率

              一個班級中,優等生約占20%左右。許多老師錯誤地認為,優等生各方面表現較好,同他們談話沒有必要,浪費時間。其實,優秀生在班級中是一面旗幟,影響力是很大的。因此,經常與優秀生談話,穩定優秀生情緒,擴大優秀生面,樹立正氣,對做好班級工作是非常非常重要的,也是對優秀生的幫助和愛護,讓他們進步更快。

              優秀生的特點是比較自信,也比較自負,往往看不到自身的缺點。同他們談話,可以采用提醒的方式,在充分肯定他們的成績的基礎上,使用一些暗示的言辭,含蓄的語言,旁敲側擊的辦法,在和風細雨的交談中,讓他們懂得自己的不足,正確自己,正確地對待自身的缺點,揚長避短,向更高的目標奮進,確保優秀生全面發展。

              1.2同中等生談話,注重鼓勵他們樹立更高的目標

              中等生在班級中占絕大多數,比例最大,大約有70%的學生。他們都認為,“比上不足,比下有余”,沒有拼搏,也沒有前進的動力,對什么都抱無所謂的態度,反正表揚不沾邊,批評也沒有份。對這部分學生,應該先穩定他們的情緒,千方百計地把他們發展成為優秀生,擴大優秀生隊伍,防止他們掉隊,滑入后進生行列,這是同他們談話的目的。對中等生,應以表揚為主,真正觸動他們的心靈,說明他們在各方面都很有潛力,只要有好的學習方法,有刻苦鉆研的,有堅強的毅力,一定會取得更好的成績,鼓勵他們樹立更高的目標。同時,在談話時也說清楚,逆水行舟,不進則退,永遠站在中間是不可能的,學習也一樣,不進步就會落后。

              1.3與后進生談話,做好后進生的轉化工作

              后進生在班級中占比重不大,僅有10%左右,但是他們的能量卻很大,一個班有兩三個紀律差的學生,可以使全班不得安寧。也有一部分后進生在班級中抬不起頭,情緒低落,意志消沉,少言少語,認為自己天生愚笨,看不到自己的前途,也看不到希望。班主任的工作是為了轉變學生,特別是轉變后進生的。同后進生談話,要區分兩種情況,對那些搗亂的學生,不僅要嚴肅批評他們的搗亂行為,讓他們認識到搗亂行為的危害性,而且要找出他們的閃光點,說明浪子回頭金不換,只要改正缺點就是好學生,就有希望。對那些認為自己生來就笨,自卑感很強的學生,要想方設法證明他們并不是天生愚笨,鼓勵他們正視自我,抬頭走路,每一個人都有自己的長處,決不能把他們說得一無是處。通過談話,切實做好后進生的轉化工作。

            班主任經驗發言稿7

              學校領導給我這次機會跟大家交流一下班主任的工作經驗。實際上經驗談不上,在坐的的好多老師都是我的老師或者好多沒有直接教過我,但也是老師輩的老師也是我平時經常學習的老師,在這里講有點班門弄斧之嫌。但既然學校安排了這個事吧,我就把我平時工作中的一些心得體會,拿出來跟大家分享。如果有不恰當的地方還是請各位老師積極的給予批評指正。

              第一,我想說說年輕班主任的成長。

              對于年輕班主任我的體會就是:勤于學習,多聽多看,多觀察多思考。剛畢業參加工作,沒有經驗。對于班級管理過程中遇到的問題,積極向老教師請教,對身邊的經驗豐富的教師,多觀察他們是怎么做的,多聽取他人建議,然后根據班級實際情況加以改進,能夠起到了良好的效果。當時對我幫助最大的就是張延東老師,那個時候俺倆是對把班,我剛來啥也不會,生怕做不好。平時我就看著張老師如何排位,如何與學生談話,如何處理問題學生、違紀學生,如何跟家長談話,以及如何與任課教師溝通交流。我覺得張老師做得很藝術。張老師對于我做班主任方面,就是我的啟蒙老師。

              當時的年級主任,就是現在的商書記。非常注重年輕教師,年輕班主任的培養,對于我幫助很大。尤其是對于規范性上有著非常嚴格的要求。現在看來如同我上了一個班主任強化班。比如:每次周一班會,必提前開個“碰頭”會,通報學校年級的安排,以及各個班的學習風氣,衛生紀律,各個潛在的“壞苗頭”,各位班主任相互通一下本周的計劃安排,偶爾也學習一篇小的勵志文章等等,這些細致的東西,就是我當時開班會的第一素材。對于當時我的班主任工作起到了很好的規范性;平時在各個關鍵時間點諸如早6:00,晚上6:40,上午下午預備鈴積極提倡到班里轉一轉,(有些老師可能會說那個時間會簽到,我印象里當時班主任可以晚簽到,應該是不簽到,當時商書記的觀點就是:班主任早到班里一分鐘,班里就早安靜一分鐘,每個學生就會多學一分鐘,就給我們這個班級多爭取了一節的時間),所有這些工作,對于班級學習風氣的培養以及良好紀律的養成,都有非常積極的作用。

              第二,我是如何去抓學生的學習。

              首先,營造良好的班級氛圍,積極向上的學習環境。要求學生不比吃穿比學習,不比基礎比進步。增強每一個學生的集體榮譽感。不做班級的罪人。培養學生主人翁的意識,每個班級帶班之出,我就給班級寫一句個人的“名言”,即“班級管理靠大家,建好班級為大家”。讓每個學生懂得構建良好班級氛圍是每個人的責任,同時,每個人又是良好環境的收益者。提高同學們的自覺性。

              其次,通過班會、單獨談話做通學生的思想工作,讓每個學生在學習上全力以赴。具體做法就是,班會學習勵志文章,有教育意義的小故事,弘揚高中階段必須通過拼搏進取,實現人生的飛躍,實現自身的價值。再者就是用本年級,本班里的通過個人奮斗,取得突出成績的典型當做學習的榜樣。當時,我一直用我們班張濱同學作為標兵讓大家學習。這個學生入學班里20多名。當時在11班(劉長友老師班主任)。后來高二上半年17班的時候10多名(我是班主任)。到高二下半年(16班,我依然班主任)通過努力進入前五名。此后再也沒下來過。最后高考考了593班里第三。這個同學有個非常優秀的品質,有問題一直追著問老師,自己弄不明白決不罷休。我也一直告誡學生,到底是要面子,還是要成績。通過身邊的優秀的典型,更能激發學生的學習的自信心和積極性。通過這些工作,達到讓優秀的同學放寬眼界,樹立遠大志向,我就一直跟他們說你不能來在班里說考了第幾。應該注重你的年級名次。讓中間的一些學習雖然很努力,但智力非常一般的同學,丟掉思想包袱。這次16班能夠軍檢線以上達到17人,關鍵是在中間一段智力一般的同學一直不放棄,最后考上了才能讓整個班級取得優異成績。讓成績靠后的同學、那些班里比較搗蛋的同學燃起對學習的興趣,讓他們看見希望,讓他們意識到現在的學習對于將來的成長有益。只有他們學習的時間多了,相應的`違紀的機會少了。班級的學習氛圍就可以得到鞏固。

              再次,積極調動各種有生力量。班主任你再有能力你也是一個人,你在班級工作再用時間,一天也不過超過24小時。所以你得想辦法。第一,積極開動腦筋,調動任課教師積極性。任課老師發現的問題咱都積極解決,做的一切工作咱都給予肯定,給予的班級管理、學習方面的合理化的建議,積極采納。當時俺16班語數外理化生能力各科任何老師都十分配合,齊抓共管,起到了很好的效果。第二,培養班干部。選拔有能力成績較好的同學擔任班干部,我始終堅持讓該科成績好的同學當課代表,他自己學的透徹明白,也明了其他學生的問題所在,能給老師提供建議。優秀的班干部能成為老師的左肩右臂,為班級秩序、班級紀律保駕護航。做到就是班主任有個事即使不在學校里,也能保證秩序井然。我們班成績的提高有他們的作用。

              再次,讓學生養成良好的學習習慣。我在這方面一直推薦滕州一中丁善龍同學的學習方法:“兩先兩后一小結”,即先預習后上課,先復習后作業,每個單元一小結。這樣學習扎實,效果好。看到有些同學對于錯題檔案存在認識不足,我便要求學生把每一科老師發的試題認真訂正,對于錯題認真糾正,爭取課下抽時間再重新做一下,對于老師強調的重點試題、高頻試題做上標記,必須掌握。發現部分學生上課愛打瞌睡。我就建議他們,上課老師講得時候,心里默記,對于群體性的提問大聲回答,對于學生的單獨提問,你也要積極思考;對于關鍵的語句,老師所講的課本上所沒有的規律方法,動筆記。通過大聲回應老師,通過動筆記筆記,這些學生愛打瞌睡的毛病都基本解決。另外我還加強個人的教學能力。我認為,做好一個班主任,首先得成為一位好老師。只有在教學上讓學生信服、佩服,我們的學生便會從“信其道”,到“親其師”這樣我們的各項工作才能更有效的開展。

              第三,在過去的一年里,我們二區的班主任之間相互交流,各個班主任對我都有一些潛移默化的影響。

              王一躍、郝玉錄老教師對學生分析的很透徹,評價很中肯,對我對學生工作開展很有指導意義;朱軍、劉長友老師很多工作都做在前頭,我當時就在后面慢慢的學;盧剛老師對高三學生出現的一些浮躁情緒、心里壓力問題等都能可以及時發現,使我們都能及時采取措施,防憂患于未然等等等,另外好多其他老師對我幫助也很大,我就不再一一贅述。今年恰好我與郝玉錄老師在一個辦公室里,郝老師教12班,我們倆經常一起分析學生,共同探討如何針對性的提高學生成績。我一直在向他學習。實際上,好多好班主任,就在我們身邊。

              第四,咱們班主任老師,充當了任課教師與班級管理者兩個角色。我的一個個人建議。不要把情緒帶入課堂。不管咱在處理學生的過程中發再大的火,咱這課該怎么講,內容該怎么處理就怎么處理。我一直給學生說,上課要求積極呼應,師生互動,微笑教學。但是如果是違反紀律,作為班主任板下臉來,下了課該怎么處理怎么處理,絕不心慈手軟。

              另外,如果可能,建議咱們學校可以組織老師們也出去學習學習,去那些先進的學校取取經。我曾經去過一次衡水中學,當時對我觸動很大,也照搬了一些人家的做法。覺得有一定效果。

              最后,作為一個年輕班主任,我十分珍惜學校給予的榮譽。我將加倍努力于班主任工作,爭取更大的成績。

            班主任經驗發言稿8

            各位領導,各位老師:

              大家好!很榮幸今天能跟各位優秀班主任在一起進行經驗交流。今天坐在這,我感到很慚愧,因為我們班的目標評比每次都在后面,所以今天,我不談什么經驗,只是跟大家一起分享一下當班主任的一些感想。

              有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。我一畢業來到外國語,學校領導就讓我擔任班主任這個重任。一開始我感覺非常新鮮、有趣,但隨著時間的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的.、完美的老師;做學生的心理輔導工作,和家長溝通,開家長會等等,真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們如對自己孩子一樣的愛,再累,我總能看到希望,所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。

              以下是我當班主任以來的幾點感想:

              一、用愛心對待每位同學。

              我今年所帶的八年級十班,學生相對來說比較老實,但私下勾心斗角的事情較多,尤其是女生之間,這就需要我們老師投入更多的愛心,細致的關心他們的學習和生活,用心贏得他們的信賴和尊重。我們班有個女生,單親家庭,學習不好,平常小事特別多,愛說謊,還瞧不起人,其他同學都不是很喜歡她。經過了解各種事實,我把她叫過來,把我了解的事一一向她詢問,可她竟然一句實話也不說。于是我板起臉來,假裝很生氣,對她說:某某,老師一直很喜歡你,也很信任你,但今天你的表現實在讓我太失望了,我不知道以后我應該怎樣看你了,如果你的媽媽知道后得多么失望啊;咱都知道,畢竟小孩都希望老師喜歡自己的,而且她跟媽媽相依為命,媽媽是最信任她的了。于是她聽后,就感覺她的眼神變得很惶恐,于是我趁機對她曉之以情,動之以理,慢慢的她把事情都說出來了,在我幫她分析完事情后,她也認識到了自己的錯誤,決定以后要好好改正;同時為了提高她的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學――陶曉亮跟她坐,目的是一方面幫助她學習,另一方面也是讓陶曉亮幫我多注意她的動態,以便及時給予她正確的指導。

              二、學高為師、身正示范。

              今年我們班的衛生區是學生公寓旁邊的垃圾箱,大家都知道那個地方不好打掃,每天除了學生仍的垃圾外還有食堂的剩菜剩飯,周圍又臟又臭。第一次去打掃時學生都嫌臟,站在一邊,剛開始我吆喝了幾句讓他們快干,結果沒人動彈。我在旁邊想了會兒,于是我讓男生去后勤借來幾把鐵锨,帶頭往里面鏟,也不說話,慢慢的男生就站不住了,跟我一起干了起來,旁邊的女生看見了也拿來笤帚、撮子干了起來看到這些我欣慰地笑了。于是我明白了,既然是老師,就要為學生作出榜樣,光給學生下命令不夠,要做出實際行動,在潛移默化中影響他們。

              總之,當了一年多的班主任,沒有很多經驗,不對的地方請各位老師給予指正。

              班主任工作是門藝術,我希望通過我的不斷學習,并結合我們班級學生的特點,使這門藝術綻放光彩。

            班主任經驗發言稿9

            各位老師:

              大家好!首先感謝學校領導給我們提供了這樣的一個平臺,讓我們互相學習,交流經驗。其實在座的每位班主任、每位老師都有自己獨特的教學方法、教學經驗。六年級是小學階段的終結年級,也是小學向初中過渡的中轉年級,六年級的學生在思想與行為方面變化很大。作為畢業班的班主任,談不上有什么經驗,今天利用這個交流的平臺,只能算是將自己工作的心得和體會拿出來,與大家分享,不足之處,還望多多指教。

              一、培養榮譽感增強凝聚力

              在所有的“官銜”中,班主任是權力最小的,卻擔負著很大責任,而且在培養學生的集體榮譽感方面非常重要。因此在班級管理上,我注意培養他們的集體榮譽感和主人翁的責任感,這樣他們才會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,心往一處想,勁往一處使,形成一股合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。在平時的班級管理中,我總是跟學生講:“你代表的不僅僅是你自己,你的成績也是家長、學校的榮耀,而你做的錯事、不文明的舉止同樣也會讓你的家長、學校、班級蒙羞。升入六年級,我們就是這所學校最大的大哥哥大姐姐,我們要從各個方面為小弟弟小妹妹樹立榜樣”。“珍惜你的榮譽,謹慎你的言行”。

              二、尊重學生以誠相待

              升入高年級,由于個體的差異和基礎的原因,班里有個別同學學習愈加感到困難,成績越來越不盡人意,這些同學如果被打入另類,就會自暴自棄,同時也成為班級里的不穩定因素。對待這些同學,老師應以一顆平常心來看待他們自身存在的問題與不足,努力發現并放大它們的優點,給予他們更多的關懷和愛,并想辦法努力提升他們的學習成績。我經常對學生說,我從不把考試成績作為衡量學生好壞的唯一標準。每個同學都有自己的優點,全班36個同學都是老師的孩子,老師一視同仁。劉俊杰同學,學習基礎很差,但他關心班集體、責任心強,班里的大掃除活動多數有他組織的,我經常在班里對他進行表揚,他不管學習會不會,他的學習態度很好,作業次次都交的很及時。六年級的學生正處于青春期萌芽階段,在心理與生理方面都已逐步成熟,他們已經有了自己獨特的見解與思維方式,有了自己張揚的個性,并且有了強烈的自尊心,但他們容易沖動、是非分辨能力不強,不當的教育極易引起他們的對立情緒。作為畢業班教師對犯錯的學生如果采取簡單粗暴的批評和強壓政策,勢必會產生強烈的逆反心理,教育效果往往是適得其反。教師應冷靜地了解實情,客觀分析,然后向學生指出差錯的性質和造成的后果,并據此作出相應的處理決定,堅持正面教育,這樣才能使受教育者心悅誠服,主動改進,同時,也能使其他學生得到相應的教育,進一步幫助他們樹立正確的學習觀和人生觀。

              三、拉近距離,做知心朋友。

              1、拉近距離,了解學生

              班主任應主動去接近學生,與他們一起玩,一起交談。在不知不覺中了解情況。了解學生的過去,掌握第一手資料,了解學生的家庭,特別是孩子家長的態度。我們在教育學生時要了解學生的性格特點,家庭狀況,家長態度。例如內向的學生批評不能太直白,家庭條件差的學生學習用品不能太嚴格,父母不開通的要講究方法,以理服人。

              2、了解班級動態:

              學生關系是班級情況的晴雨表,及時了解有利于化解矛盾,維持安定團結的局面,為學習提供良好的外部和心理環境。記得有一次周五放學,我們六年級的幾個同學可能和學校外面的一些人勾結一起準備打本班的陳宏源,幸虧劉俊杰提前把這件事告訴我。我及時找當事人談話,要不后果不堪設想。

              3、經常和學生個別談心:個別談心是班主任走進學生心靈的一把鑰匙,是進行思想工作的重要手段之一。我特別注重和學生的個別談心,利用下課,放學等一切可以利用的時間隨時隨地和學生談心。就說我們班的高振東吧,經常逃學,作業從來不寫,要不就找別人的抄,敷衍了事。后來我去他家給他媽溝通,有時我也經常找他談心,說不好好學習形成的嚴重后果。現在高振東同學像變了一個人一樣,學生都說他的學習和思想的進步真的'是突飛猛進的。

              四、家校聯系,溝通交流。

              孩子的進步健康的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切關系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。個別學生進行電話交流,有特殊情況的進行家訪。我還利用家長會對家長提出畢業的要求,讓家長了解實施素質教育的重大意義,并介紹一些教育孩子的方法、經驗,同時對家長提出要求:為孩子在家里創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

              “十年樹木,百年樹人”班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,辛苦又充滿著樂趣,只有用心經營,才能打造良好班風。自擔任班主任以來,我忙碌著、緊張著,同時也充實著、快樂著。今后我將更加努力的工作,與時俱進,不斷地探索班級管理的方式、方法,更希望能得到各位領導和同事們的幫助指導,使今后的班級管理工作邁上新的臺階。謝謝大家!

            班主任經驗發言稿10

            尊敬的各位領導、老師們:

              大家好!

              首先感謝學校領導給我一次與大家交流的機會。我覺得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方,還應該繼續努力。再者,在座的各位班主任中,年長一些的都有著豐富的班級管理經驗;年輕的班主任,都有著更新、更適宜、更有生命力的班級管理理念,作為我來說,如果不努力的話,仍然趕不上大家。所以,如果讓我談經驗,真叫做班門弄斧。今天,我把自己的一些想法、做法拿來和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝賜教,提出寶貴意見和建議。

              班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的'眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要一顆愛心,愛是教育的營養,沒有愛,就沒有教育的成功。

              今年我第一次擔任小學一年級的班主任事情。看著一個個活潑可愛的孩子,他們像一朵朵嬌艷的花朵,讓人陶醉;又是一張張空白的紙,等待著老師用愛心描繪。看著一雙雙清澈的眼睛,想著家長信任又期望的眼神,我深知本人面臨的事情的復雜,但我更清楚肩負的責任。就由于心中有對他們的愛,再累,我老是滿懷希望,也是在對孩子們的付出中,我對事情著并快樂著有了深深的體會。

              我們知道,在班級里,無論是研究方面,還是其他方面,都有一些表現好的孩子。在老師和同學的眼里,他們都是優等生,老師寵著,同學敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語。可我覺得,如果這些孩子不受到挫折教育的話,他們將來遇到困難時就不能承受得了了。所以,平時我會更加嚴格的要求他們,當他們犯錯誤的時候,我會不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權,應極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。

              “金鳳凰”固然可愛,但是“丑小鴨”更需陽光。對于表現差的同學,更需要我的耐煩、寬大和關愛。我班有一個很好動的同學叫代楷,上課時一刻也閑不下來,不是隨意走動,就是轉過身去和后面的孩子嬉鬧,甚至在課堂上怪叫,有一次,實老師在上美術課時,他跑到講臺上然后又竄到座位上,老師批評了他幾句,他不僅不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,幾個老師都拿他沒辦法!其他科任教師也反映到類似的情形,我聽了也不知怎么辦才好,后來有一次上語文課,他書寫十分工整、漂亮,我當著全班同學表彰了他,從那以后,只要他有了一點進步,我就使勁表彰他,只要我瞄到他在動,我就提醒他要堅持,堅持到最后就是成功者,慢慢地,這個孩子的自控力較從前有了很大的進步,雖然有反復,改變很慢,維持的時間很短,但我相信只要給予他無私的關愛,充分的信任和耐煩的引導,相信對于他的轉化不是很艱巨了。

              作為一個低年級的班主任,我認為還應做到“三勤”——“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤,就是要常常走到班級的同學中去,多與同學接觸,在開始慣未養成時,多跟班進行督促搜檢。眼勤,就是多觀察同學的情形,實時掌握第一手資料。當同學有異常時,要實時地了解、關心幫助他。嘴還要勤,就是要多找同學交心,了解他們的內心世界,做同學的知心朋友。在我班上,同學都很喜歡與我分享一些他們的悄悄話。平常下課后一般我都不會急于回辦公室休息,由于班上那一群小可愛總會熱忱地圍在我身邊說一些他們感興趣的話題。師生間的距離在這短短的交談中拉近了很多。除課間的談話外,我還慣利用中午與同學共同用飯的時間與他們聊天。有時分孩子們會說說家里產生的事,有時他們會說說喜歡做的事情、喜歡的卡通人物……這些談話的內容在我看來雖然比較稚氣,但卻拉近了我和同學間的距離。

              總之,班主任工作是一項復雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,這樣就成功了一半。

              以上幾點,只是我在開展班主任工作以來的一點小體會,談不上理論研究的高度,也還有很多地方做得不足,希望能向各位班主任研究,踏踏實實干好班主任工作,使自己的班級管理水平進步得更快。

              感謝大家!

            班主任經驗發言稿11

            尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

              今天在這里作為班主任代表發言,交流一下班級管理經驗,心里壓力之大難易想象,因為臺下班級管理經驗、能力等各方面在我之上的班主任比比皆是。作為經驗來談,實在談不上成功!在這里我僅談談自己對高三班主任工作的感受和體會,敬請批評指正!

              高三是堆疊如山的書本,五花八門的試題,密密麻麻的累積;是日復一日的作業,周而復始的測試,馬不停蹄沖刺的循環。選擇了高三,你就選擇了在風雨中前行,放棄了艷陽高照;選擇了高三,你就選擇了在崎嶇中攀登,放棄了平坦大道。同樣選擇了高三,你就選擇了期盼已久而美麗的象牙塔,可上清華攬月,可上北大摘星。高三是大苦與大樂的結合點,惟有大苦,方能大樂,吃得苦中苦,方為人上人。

              因此針對高三這個特殊階段,我一直秉承“通過自己的努力使更多的學生進入優秀的行列”的教育理念。在班級管理方面主要抓六個字、三個方面:學習、衛生、紀律。這三個方面,學習放在最中心位置,衛生紀律又不能放松,要同時兼顧。下面就這三個方面具體談一下我的感受。

              學習。高三的學習,我主要抓三大塊。一是目標的制定,二是時間的管理,三是心態的調整。

              首先,高三學生樹立遠大的奮斗目標是首當其沖要考慮的事情。有了目標,在關鍵的高三這一年,你才不會迷失。要讓目標導引我們高三一年的.學習方向!對于目標的制定,基于目前學生對高校的了解幾乎是空白,于是我把今年一本二本高校的相關錄取信息用鮮艷的紅色A4紙打印張貼在班級的墻上,供同學們選擇目標,這樣便于同學有針對性地去拼搏、去奮斗這一年。

              其次,時間的管理。正如今年江蘇高考文科狀元孫曦同學所說,“要想考上好大學,就得拼時間”,正所謂“向時間要成績”。高三的學習時間是短暫的,現在距離高考僅僅260多天,9個月不到的時間。所有同學務必要充分利用好每一天,學習計劃要細化到每一天。當然學習時間也一定要科學合理的分配,注意勞逸結合。正如年級主任所說的那樣:高三的學生要起得最早,走得最遲,休息最好。(再重復一遍)。

              對于時間的具體細化管理,在充分了解本班學生、對于學習時間利用上不科學、甚至是錯誤的具體情況之上,我們高三15班是這樣規劃一天學習時間的。早上6:xx所有寄宿生準時到教室,(走讀生盡量)6:xx——7:30開始早讀,一個小時零20分鐘的時間一分為二,讀語文和英語。白天上課期間要全身心投入到課堂之中,認真聽講,做好筆記。晚自習時間先消化鞏固白天上課的內容,再做第二天上課要講的內容。晚上6:30教室準時安靜下來,準備英語聽力,之后6:55——7:25半小時做語文作業,第二節晚自習做英語作業,第三節晚自習8:30——xx:00做數學作業。時間的分配上側重數學,但同時又兼顧語文和英語。當然時間利用起來了,還得要提高學習效率,要確保學習的高效。

              第三,心態的調整。學生自身的心理素質決定了他們臨場發揮的水平,很多平時成績很好的同學,由于心理素質差導致高考發揮失常,飲恨高考。我深知班主任應該將之列為高三的重點工作。在平時的緊張而又充滿壓力的學習過程中,要主動幫助學生減壓、正確對待外來壓力。每次考試,學生容易出現各種心理變化,我總是細心觀察,了解學生的心理動向,并及時作出對策。總而言之,高三一年的每天復習中,每次考試中,每位同學都要注意自己心理素質的鍛煉與提高,優化自己的情緒,增強信心,以平常心對待高考,才能在高考之后邁入心儀已久的象牙塔。

              以上是我談的主要是關于學習方面的一些想法,下面就衛生和紀律我簡單說幾句。

              衛生。讓我想起那句古老而經典的話,一屋不掃何以掃天下。在干凈整潔的環境中,我們才能學習好,生活好,發展好。對于教室的衛生值日,秉承我多年的一個原則,每人每天做同一件事,不會忘記,值日起來又很輕松。除此之外還特別增加了三個班委,負責最后的檢查。

              紀律。我只說一句話,高三的學生,一言一行,要對得起自己是一個高三的學生,要嚴格要求自己,心無雜念,全身心投入到學習當中。

              好了,說到現在,就學習、衛生、紀律三個方面談了一下班級管理,僅僅是說個大概,很多都不成熟,還有待完善,敬請批評指正。

              說了這么久大家很煩了,好吧,最后我想借20xx年高考以641分,考入北京大學法學院賀舒婷同學,在回憶高三日子里的一席話做為我今天的結束詞,與大家共勉。“人生中再也不會有哪個時期像高三時那樣專一地,單純地,堅決地,幾近固執而又飽含信仰和希冀地,心無旁貸乃至與世隔絕地,為了一個認定的目標而奮斗。當你在若干年后某個悠閑的下午,回想起自己曾經的努力和放棄,曾經的堅忍和耐力,曾經的執著和付出,曾經的汗水和淚水,那會是怎樣一種感動和慶幸,怎樣一種欣慰和尊敬。”在這里,我想把自己最信仰的一句話送給大家:Nothingisimpossible。謝謝!!

            班主任經驗發言稿12

            各位領導,各位老師:

              大家好!很榮幸今天能跟各位優秀班主任在一起進行經驗交流。今天坐在這,我感到很慚愧,因為我們班的目標評比每次都在后面,所以今天,我不談什么經驗,只就是跟大家一起分享一下當班主任的一些感想。

              有人說:班主任就是世界上最小的主任,也有人說:班主任就是學校里最苦的崗位。我一畢業來到外國語,學校領導就讓我擔任班主任這個重任。一開始我感覺非常新鮮、有趣,但隨著時間的推移,我更感到班主任的工作就是一件非常繁瑣、但同時就是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師就是不乏味的、沒有遺憾的、就是充實的、完美的老師。做學生的心理輔導工作,和家長溝通,開家長會等等,真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們如對自己孩子一樣的愛,再累,我總能看到希望,所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也就是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。

              以下就是我當班主任以來的幾點感想:

              一、用愛心對待每位同學。

              我今年所帶的八年級十班,學生相對來說比較老實,但私下勾心斗角的事情較多,尤其就是女生之間,這就需要我們老師投入更多的愛心,細致的關心他們的學習和生活,用心贏得他們的信賴和尊重。我們班有個女生,單親家庭,學習不好,平常小事特別多,愛說謊,還瞧不起人,其他同學都不就是很喜歡她。經過了解各種事實,我把她叫過來,把我了解的事一一向她詢問,可她竟然一句實話也不說。于就是我板起臉來,假裝很生氣,對她說:某某,老師一直很喜歡你,也很信任你,但今天你的表現實在讓我太失望了,我不知道以后我應該怎樣看你了,如果你的媽媽知道后得多么失望啊。咱都知道,畢竟小孩都希望老師喜歡自己的,而且她跟媽媽相依為命,媽媽就是最信任她的.了。于就是她聽后,就感覺她的眼神變得很惶恐,于就是我趁機對她曉之以情,動之以理,慢慢的她把事情都說出來了,在我幫她分析完事情后,她也認識到了自己的錯誤,決定以后要好好改正。同時為了提高她的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學――陶曉亮跟她坐,目的就是一方面幫助她學習,另一方面也就是讓陶曉亮幫我多注意她的動態,以便及時給予她正確的指導。

              二、學高為師、身正示范。

              今年我們班的衛生區就是學生公寓旁邊的垃圾箱,大家都知道那個地方不好打掃,每天除了學生仍的垃圾外還有食堂的剩菜剩飯,周圍又臟又臭。第一次去打掃時學生都嫌臟,站在一邊,剛開始我吆喝了幾句讓他們快干,結果沒人動彈。我在旁邊想了會兒,于就是我讓男生去后勤借來幾把鐵锨,帶頭往里面鏟,也不說話,慢慢的男生就站不住了,跟我一起干了起來,旁邊的女生看見了也拿來笤帚、撮子干了起來看到這些我欣慰地笑了。于就是我明白了,既然就是老師,就要為學生作出榜樣,光給學生下命令不夠,要做出實際行動,在潛移默化中影響他們。

              總之,當了一年多的班主任,沒有很多經驗,不對的地方請各位老師給予指正。

              班主任工作就是門藝術,我希望通過我的不斷學習,并結合我們班級學生的特點,使這門藝術綻放光彩。

            班主任經驗發言稿13

            尊敬的各位領導,各位老師:

              大家好!

              今天我在這里淺談一點班主任工作經驗,不過,今天我不是要談什么經驗,我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。為了慎重起見,我還是認認真真理了一下,班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,請大家批評指正。

              小學班主任特別是低年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。因此班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指同學的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對同學的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。下面我就談幾點做法和體會。

              一、常規習慣,常抓不懈

              同學良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定好班級公約,要求同學對照執行,使同學做到有規可循,有章可依。我又讓班中幾個行為規范做得好的同學一起參與管理。由于低年級同學自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課后等一切可以利用的時間對同學中出現的問題及時進行教育,給他們講明道理及危害性,從而使同學逐步做到自覺遵守紀律。

              二、細處關愛,親近同學

              愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛同學。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!七、八歲的孩子們整天在媽懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們,毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。

              平時,我就和他們一起做游戲,一起跳繩,一起踢毽子。我幫他們梳頭、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。下課了,我不是回到辦公室,而是站在教室里、走廊里,和他們聊天,幫他們解決一些難題,有時安慰想媽媽的孩子,有時幫孩子旋開擰得太緊的水壺,總之,當孩子需要我的時候,我盡可能的幫助他們,絕不會有厭煩的神色。

              三、示范帶頭,直觀引導

              大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于同學的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的同學對學校、老師、同學都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學校、對老師也很好奇,他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰,她是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的同學。凡要求同學做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求同學講衛生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求同學上課不遲到,自己就做到每節課提前到教室。在我的帶動下,我們班的衛生狀況有了很大的改變。

              四、及時表揚,延遲批評

              教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且同學因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:要求同學下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的.小矛盾、小問題沒有誰會記到一節課以后,課堂的利用率提高了。

              說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。一次,有一個同學早上到校后主動掃地,我馬上當眾表揚說:“某某同學真能干。”還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵同學。立刻,有好幾個同學過來搶掃帚了。如果上課鈴響了,教室里還亂哄哄的,這是我會大聲表揚一個坐得最端正的同學:“瞧,某某已做好了上課的準備,大家都要學習他呀!”教室里一下子安靜了許多。現在,不管是紀律方面還是衛生方面,都有了比較大的改觀。

              五、因人而異,把握火候

              當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;而那些淘氣的孩子呢,經常給你唱反調。于是我就給他們講道理,告訴他我們這個班就是一個大家庭,兄弟姐妹間是不可以打架的,別人不小心碰到了要學會原諒別人……經過一段時間的教育,這樣的孩子有了不少的改變,也會向同學賠禮道歉了。我相信,只要我們有耐心,有愛心,調皮的孩子也一定會變好的。

              總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是同學剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

            班主任經驗發言稿14

            尊敬的各位領導、老師:

              大家下午好,首先特別感謝學校領導給我提供這樣一個跟各位老師交流的機會,來談一談自己從事班主任以來的一些心得體會。今年是我從事教育事業的第七個年頭,大部分時間我擔任著班主任一職,我所教班級的孩子就像是我的孩子,雖然不是最好,但每一屆學生,都讓我戀戀不忘。下面我就和大家一起分享我和我的孩子們相處時的點點滴滴……

              一、愛要不落俗套

              XXX曾說:“教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,總逃不出一個空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤著學生的心田。”愛,是班主任與學生之間溝通交流的最好藥方,這無可厚非,正所謂“親其師,信其道。”但我們對于學生的愛也不是一味的給予,還要講究適當的方法。班級里總會有些特殊的需要我們班主任倍加呵護的孩子,如后進生,特殊家庭的孩子,心里有偏激的學生,他們是班級里的老大難,那么班主任是不是就該無條件的給予更多的愛,我的答案是否定的。我覺得如果那樣不但對其他孩子不公平,而且也起不到應有的效果,這時就需要我們

              老師稍動腦筋了。還記得四年級報道的第一天,一位白發蒼蒼的老年人,將我從教室叫了出去,他聲淚俱下的跟我講述著自家的不幸,他的兒子剛死于一場車禍,兒媳也要另嫁他人,希望我能多多的照顧他的孫女,他和我說話時孩子躲在他的身后,低頭不語,能看出她是個內向、自卑的女孩,從著裝打扮上看孩子的自理能力也很差。在接下來的一段時間里,我不斷接到他爺爺的電話,讓我給孩子調位置,讓我在課堂上多提提他家孫女,孩子試卷丟了請幫忙找一張等等很多要求,雖然情況特殊但我并沒有滿足他的所有要求,我有我的思路和方法。開學一星期后,我讓這位女孩做了語文課代表,這讓其他孩子很吃驚,因為她并不算優秀甚至靠后,在正式上任前我給她提出了一系列要求,例如,每個課間一定要到我的辦公室問問我有沒有事讓她幫忙,我只給她三次忘記的機會,一旦超過三次,重新換人,這些孩子都默默的答應了。讓我高興的是,她的記性似乎很好,從沒忘記過。孩子犯錯是難免的,但我從不當著同學們的.面說她,而是利用她送作業本的機會毫不留情面的面對面的交流,嚴重時她甚至被我說的淚如雨下,但是我欣喜的發現這孩子做事卻越來越積極了,課堂上你總會發現她高高舉起的手,我講的話她都會用筆記本一一記下,努力照做。我鼓勵她加入小記者,激勵她寫文章,一年的時間里她在《宿遷晚報》上刊登了近二十篇文章,孩子的自信來了,成績就更不在話下了。畢業時,孩子的媽媽,握著我的手哭了,她說我給了孩子很多愛,其實我自己知道這愛并不多,我只是在給不同的孩子以不同方式的愛罷了。

              二、激起閃光點

              俗話說:水不擊不躍,人不激不奮。再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那么認為。誰說他們沒有優點?我們班的XXX不善言語,內斂害羞,研究成績也不好孩子們都說他就是個“大竹竿”除了個子高沒啥優點,但我就是利用了他的身高,把擦黑板的任務交給了他,我會在每天晨會總結班級衛生打掃情況及時點評他的黑板打掃情況,以后的日子里,我們班的黑板越來越干凈了,甚至黑板槽里他也沒放過,他從家里帶來了毛刷一點一點的刷,下課刷放學刷,發現這些情況時我絕不會吝惜贊美之詞,就是

              這些看似不起眼的言語對孩子來說卻如同雨后甘雨,孩子的媽媽常打XXX給我,說孩子變得更愛老師,做事更主動,研究也有了明顯的進步,班級的黑板孩子一擦就是三年,我從沒聽他抱怨過,我的一句“今天老師心情真好呀,由于黑板和講臺打掃的太干凈了”總能換來孩子滿意的笑容。

              抓住契機,鼓勵上進。從生理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的氣力和信心。因此,激起孩子的閃光點,而且有意放大能樹立孩子對生活的的自信,進而增強研究的信心,他們研究成績雖然不很理想,但我相信,顛末勉力他們的研究成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。

              三、真誠溝通搭建家校平臺

              XXX說:“教育的效果取決于學校和家庭教育的一致性。如果沒有這種一致性,那么學校的教學和教育的進程就會像低級的房子一樣倒塌下來”做為班主任一定要能認識到孩子身后這個大群體的重要性,而且能調動他們的積極性發揮他們的氣力共同教育好孩子,那么如何讓家長理解而且積極的配合我們的事情,這就需要溝通,真誠的溝通。這時有的老師就要說了,我也常常跟他們聯系呀,可他們就是不配合,有時還會起到反作用,此時,我們該反思下本人的方式是否得當了。當一個孩子犯錯時,如果咱們起源蓋臉的把孩子的錯誤一條條的跟家長理著數落著,那么他們肯定就不甘愿答應了,由于在他們眼里本人的孩子老是最好的,知道本人孩子不好的干脆也就破罐子破摔隨他去了。以是對于一些屢犯錯的孩子,作為班主任第一應該樹立家長對孩子的信心看到孩子還有希望的,讓她們明白你的德律風不是在告狀而是對孩子的一種關心,這就需要老師能發現孩子的長處,實時關注孩子的點滴進步,在和家長溝通時多聊聊這些讓他們感受到你對孩子的關心,進而當老師提出對孩子及家長的期望時,他們也就很容易承受了。目前很多家庭都只有一個孩子父母心疼有嘉,當我們所做的事不被孩子們理解時,他們會在家長面前過甚其辭,添油加醋,從而導致家長的不理解甚至于厭惡,這樣可能會給我們的事情帶來更大的麻煩,如果教師能實時和家長溝通交流,讓他們明白咱們的想法那么孩子的“告狀”換來的將會是另一番景象。也正是有了平時的交流才有了家長們的支持與理解,這就讓我在孩子們面前的形象又高大了幾分,也讓我對本人的事業多了幾份信心。

              教育有規律,但沒有一條規律適合于所有的學生。我深知自己的責任是塑造學生的個性,因此我將更加努力研究借鑒名師育人經驗,結合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結,以使教育工作更加有利于學生的成長,努力做到教學生六年想學生十六年看學生六十年。

              我的發言完了,謝謝大家!

            班主任經驗發言稿15

              從事體育教學有多年了,我覺得教學真的不簡單,所要面對的事情太多了,但從中也學到一些東西和一些經驗,借此機會和大家分享一下。

              體育教學是學校體育工作的基本形式,是一個按一定計劃和大綱進行的有目的、有計劃、有組織的教育過程,以向學生傳授體育知識、技術和技能,有效地發展學生的身體,增強學生體質,培養優良的道德意志品質為任務,其特點是,學生在整個教學過程中,在教師的指導下從事各種身體練習,通過身體活動與思維活動的緊密結合,來掌握體育的知識、技術與技能,并達到培養優良道德意志品質和發展身體,增強體質的實效。而體育教學的原則是教師在體育教學中所必須遵循的準則,因為它是從體育教學長期實踐中積累起來的,具有普遍意義的經驗總結和概括,是體育教學過程中客觀規律的反映。

              如今很多教師都說課不好上了,特別是體育課更不知道如何來處理教學內容與鍛練身體的有機結合?針對新一輪的課堂改革的指導思想,怎么樣能把開放式課堂做好?我就體育課的教學進行了一些的反思:如果按我們以前的傳統來上課學生就要規規矩矩的,一切行動聽指揮;但我想,我們的體育教學就應該好好地利用和發展學生的個性,讓他們能愉快地上好體育課,學得開心,玩得開心,在高興愉悅的氣氛中體質得到鍛煉。我曾經對學生們進行了問卷調查:你知道什么是體育課嗎?你希望體育課怎樣上呢?80%以上的學生說:我喜歡上體育課,因為上體育課就能玩、打籃球、跑步等等。我認為這是學生們都非常喜歡體育課的真正原因。怎樣才能更好的發揮學生的積極性,讓他們在玩好的同時得到綜合素質的提高呢?以下是我自己在教學實踐中的一些做法和感悟,不能稱之為經驗,算作上與老師們的探討和交流。

              一、興趣是老師,抓好興趣游戲守鍵

              通過游戲教學能提高學生的興趣、能培養學生的創新精神、競爭意識、團結合作、熱愛集體和遵紀守法等優良品質。而這些優良品質正是一個人健康心態的集中體現。游戲深受學生的喜愛,也為教師開展心理健康教育提供了良機。例如,在游戲比賽中一些個性較強的學生因不服輸而與對方發生爭執,甚至“動武”;也有失利組的學生互相埋怨,導致受指責的學生產生不愿參加比賽的心理。這樣一來,不僅影響了游戲教學的正常進行,而且還傷了同學之間的和氣。這時,教師要抓住這一時機,耐心地教導學生認識游戲比賽的意義,正確看待比賽的成敗,批評有礙團結的不良傾向。同時還要與學生一道分析造成失敗的原因,找出制勝的有利因素,最終使學生化“沮喪”為“振奮”,以積極的心態迎接新的挑戰。

              二、引領是先導,注重榜樣作用是靈魂

              在體育教學過程中,引導學生是整個教學過程的關鍵。在引導的過程中榜樣作用是靈魂。比如:在平時的教學工作和訓練中,教師首先起好帶頭示范作用,在每次的規定的時間訓練首先教師要提前到達跟學生起好榜樣作用,訓練過程中教師要參與學生之中起好帶頭的作用。

              三、游戲的重要性

              游戲比賽在體育教材中占有相當的份量,通過游戲教學能培養學生的創新精神、競爭意識、團結合作、熱愛集體和遵紀守法等優良品質。而這些優良品質正是一個人健康心態的集中體現。游戲深受學生的'喜愛,也為教師開展心理健康教育提供了良機。例如,在游戲比賽中一些個性較強的學生因不服輸而與對方發生爭執,甚至拳腳相向,也有失利的組同學之間互相埋怨,導致受指責的學生產生怯場心理而退出比賽。這樣一來,不僅影響了游戲教學的正常進行,而且還傷了同學之間的和氣。這時,我抓住這一契機,耐心地教導學生特別是有傾向性的,使學生認識游戲比賽的意義,正確看待比賽的成敗,批評有礙團結的不良傾向。同時還要與學生一道分析造成失敗的原因,找出制勝的有利因素。

              四、方法是策略,思索方法運用是中心

              在教學過程中利用小組活動形式,培養樂于合群的性格。性格是個性的核心要素。良好的性格對于學習具有重要影響。如在下午的課外活動中,常會發現個別學生不愿參與活動,只是坐在一旁觀看或四處走走,詢問為何?大都強調客觀原因。經深入調查才得知是因性格孤僻而導致不合群。針對這一情況,教師可親自出馬,帶領不合群的學生一起參加小組活動,指導小組活動方法,并在巡視中不時地過問該小組每個成員的活動情況,及時表揚小組成員取得的成績,使不合群的學生增添信心、融入群體。此外,還可創設兩人合作的游戲比賽,讓這類學生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累,持之以恒,就能幫助學生培養起良好的性格。

              五、意外事實的培養

              任何人從事任何事情都不可能一帆風順,事事如意。同樣,學生在體育學習中,也難免會遇到挫折。便如,在籃球比賽中,失利使學生難于接受,情緒非常惡劣。對于這種事情的發生,我主動地向學生說明真相,講清道理,充分肯定他們的實力,保護他們的自尊心,并提供再賽的機會。同時還可以通過我國運動員參加世界大賽出師不利的典型事便來教育學生,使學生了解任何比賽都可能存勝負,包括裁判不公等,培養學生接受意外事實的能力,從而增強抗挫折能力和自我調節情緒的能力。

              六、培養學生創新精神和實踐能力

              創新精神和實踐能力是衡量學生心理健康的一項重要指標。因為一項創新活動的完成,必須具有充沛的體力、飽滿的精神和樂觀的情緒。為此,體育教師在教學中應通過多種手段培養學生活躍的思維、豐富的想象及運用知識的實踐能力等。比如在每天的大課間活動中安排要體現健身性、趣味性和實用性,以促進學生生理、心理和精神待等方面的提升,獲得成功和愉快的體驗,使他們能熱愛體育,增強自尊心和自信心。此外,還可通過教學方法的創新,以開發學生的潛能和完善人格,培養學生自學、自練的能力,并給學生營造合作學習的氛圍,同時為學生提供機會,培養他們的創造力、競爭力。

              七、注重小組活動形式

              性格是個性的核心要素。良好的性格對于學習具有重要影響,而人的性格和交際關系、心理健康有著密切聯系。中學階段是性格形成期,我們應當通過體育教學培養學生良好的性格,使他們樂于交往,興趣廣泛,與人和諧相處和積極進取。如在體育分組活動中,常會發現個別學生不愿參與活動,只是坐在一旁觀看或四處走走,詢問為何?大都強調客觀原因。經深入調查才得知或是因性格孤僻而導致不合群,或是因為體育成績不理想,而沒有人愿意與他們一組。針對這一情況,我就親自上陣,帶領不合群的學生一起參加小組活動,指導小組活動方法,并在巡視中不時地過問該小組每個成員的活動情況,及時表揚小組成員取得的成績,使不合群的學生增添信心、融入群體。此外,還可創設兩人合作的游戲比賽,讓這類學生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累,持這以恒,就能幫助學生培養起良好的性格。

              八、特殊的教學方式

              教學中為了鍛煉同學們的自我組織能力、自我管理能力,為了有目的、有組織、有計劃地教學,滿足所有同學的興趣和需要,有時我把教學內容科學地、嚴謹地設計成多種運動處方讓同學們選擇自己所喜歡的運動處方,然后根據選擇情況自由結合成小組,每個小組選出一位小組長,小組長帶領同學們完成教學內容。各小組在完成運動處方的內容時,根據自己情況選擇自己的組織方法和學習方法。這樣充分發揮了同學們的聰明才智,發揮了同學們的想象力、創造力,學生的主動性充分調動了,課堂教學一片生機盎然。

              九、培養創新精神和實踐能力

              創新精神和實踐能力是衡量學生心理健康的一項重要指標。因為一項創新活動的完成,必須具有充沛的體力、飽滿的精神和樂觀的情緒。為此,體育教師在教學中應通過多種手段培養學生活躍的思維、豐富的想象及運用知識的實踐能力等。比如教材的安排要體現健身性、趣味性和實用性,以促進學生生理、心理和精神待等方面的提升,獲得成功和愉快的體驗,使他們能熱愛體育,增強自尊心和自信心。此外,還可通過教學方法的創新,以開發學生的潛能和完善人格,培養學生自學、自練的能力,并給學生營造合作學習的氛圍,同時為學生提供機會,培養他們的創造力、競爭力。

              十、個性愛好的培養與發展

              不同愛好、不同性格的學生,所喜愛的項目也是不一樣的,為了發展學生的個性愛好,培養學生的體育興趣、運動能力,我們要充分利用好我校的大課間操,全員參與,多設一些項目,讓學生有選擇、有目的的去鍛煉身體,提高競技水平在不同時期、不同階段,有選擇的增加一些項目,調動學生的自主鍛煉意識,充分利用好大課間,提高學生的身體素質。保證好每天活動一小時,讓學生有所想、有所學、有所好、有所動,以達到鍛煉的目的。

              十一、全面鍛煉的原則

              實行這一原則,是由小學體育目的的任務和學生的年齡特征所決定的,全面提高身體各器官系統的機能和全面發展各種身體素質,對促進學生身體的發育和提高各種基本活動能力,具有重要意義。在體育教學中必貫徹前面鍛煉的原則,運用各種體育手段和教材,教法,全面鍛煉學生身體,促進學生的身體全面協調的發展。教師應認真學習和領會教學大綱的精神,加強對學生的思想教育,經常向學生宣講身體全面鍛煉的意義,克服單純從興趣出發,不重視全面鍛煉思想,每堂體育實踐課。教材要注意全面性,除選擇安排一兩個主教材之外,還可以選用一些對全面發展身體素質,簡單易行,行之有效的輔助練習和手段,現在許多教師采用課課練的形式,不必調動隊伍,不須什么器材,只用三五分鐘時間進行素質練習取得一定的實效,也可從實際出發,科學地運用循環練習法,以增大課的運動密度和運動量,提高全面鍛煉身體的效果。

              以上是我在教學中得到的一些想法,和各位老師一起研究探討,以獲取更好的教學方法,來達到我貌同的目的,“為了學生的一切,一切為了學生”。

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