(精選)工廠演講稿
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編整理的工廠演講稿，希望能夠幫助到大家。
工廠演講稿1
尊敬的領導、同志們：
大家好!
首先，感謝大家對我過去扶助工作的希望和支持，使我與其他競爭者一樣候選者走上今天的講臺，來競爭廠長助理這個中層干部。我愿意把這次競聘當成管理職責爭取多盡這份責任的機遇，下面我從三個方面做簡短質詢，希望能贏得大家的信任和支持。
一、工作簡歷：
我叫xx，今年35歲，身體良好，精力充沛;20xx年6月在我廠參加工作;20xx年5月起先后任空調車間質檢員、調度員;20xx年12月任空調車間副主任;XX年8月任制冷檢修車間車間黨支部書記;XX年任冷氣機檢修車間主任;XX年7月機構班組整合后任檢修車間副主任;XX年11月至今任xx車間主任。這期間，我先后參加了中央黨校其后經濟管理本科班學習和蘭州大學制造本科班學習。
二、比拼我競爭廠長助理崗位具有如下優勢：
(一)、具有精細化的工作方法及管理水平：
從事管理工作以來，我越來越感受到，復雜性安全工作是一項系統性的復雜工作，一個的環節出現問題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常組織工作中我養成了“細節決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個環節和細節大力支持在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實當中中對各個環節細致檢查。通過科研工作運用這種精細的工作方法，有效地實現了自己所管理的部門安全生產工作穩定有序。
(二)、具有扎實的業務功底和較強的扎實工作經驗。
我參加過的蘭州大學制造本科班學習，為我更好地擔當運營者提供了前提條件，同時，也維修保養為能正確指導和制定空調檢修保養、運用安全管理工作創造了基礎。我先后擔任過空調車間質檢員、調度員、車間副主任、空調檢修車間黨支部書記和主任及xx善用車間主任等職務。不管在什么崗位，我都不會放棄過學習，從而使自己的專業知識面不斷擴大，工作經驗和教訓不斷增強，能夠解決生產中遇上的各類生產中所難題，從而為奠下我今天參加競聘奠定了堅實的基礎。
(三)、從事空調定檢、運用等各方面的其他工作經歷，并使我有較強的協調能力。
在多個不同工作性質的車間任職的工作經歷，使我的工作思路、教育工作方法和能力得到了鍛煉和提高，并熟悉了空調檢修工藝和質量要求，熟悉了空調運用安全工作的各個環節和卡控，為空調定檢、運用保養工作積累了豐富的工作經驗。這些豐富的工作經驗為我今后解決飲水機檢修、運用中的各類風險問題，協調機制和理順各個車間、部門安全生產關系提供了平臺。
(四)、具有較強的領會、貫徹上級要求，狠抓落實的能力。
自走上工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放松過思想上“三觀”的改造，對各個時期上級的要求主動學習，更極其重要的是在行動上上為加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速，管理機構又進行了大規模的整合，但不論何時何地，我對上級的各項要求，不是人海戰術的的應付，而是主動應積極地抓好落實，把各項階段性工作與現場生產統籌兼顧，達到互相促進的效果。
三、工作設想：
(一)、擺正位置，當好參謀。
如果我競聘成功，將努力做好總廠領導的參謀和助手。一是定位協助領導安排好工作布局，根據不同時期的工作重點，制定可行的參考意見;二是在領導決策前做好三項準備工作，收集、提供領導決策所只要的信息和資料，決策執行中，注意督辦并根據其他工作開展情況，及時提出補充性的補充性調整意見建議，決策后要認真總結工作經驗;三是認真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況，及時在工作中向領導反饋四項工作實情。
(二)、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。
為有效保證客車空調安全的長治久安，對安全卡控、質量控制等已創建的壓制保障體系，著手進行修訂，管理體制避免這些制度僅僅停留在紙面上，或出現與生產現場實際相脫離的時序情況;對“十大系統安全保障體系”中未建立的部分，督促相關部門負責人盡快建立;在保障體系的運作上所，從各個環節詳加檢查落實，對每個過程逐一卡控，將各類問題和安全隱患消除在生產過程中，風險問題對交驗及出庫檢查時捕捉到的問題，做到件件可追溯定責，切實發揮“體系”對安全生產和管理的促進和保障作用。
(三)、嚴抓干部作風
協助緊急狀況廠領導對干部量化指標完成情況進行核查把關，以促進管理人員轉變工作作風，發揮干部到場盯控的`作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車，而且還要針對鐵路職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各多方面;對管理獎懲干部提報的量化考核評價件數、質量進行分析，提報的評分標準單一的管理人員，實行處罰與張榜公示相結合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發動力。繼續嚴格執行包保連責集中精力制度。對每月質量問題較多的個人、廠發的責任人及出現問題的責任人，不僅要對責任人進行考核講評，而且還要追究執行官領導、包保干部的管理責任，實施連責考核。
(四)、嚴抓職工兩紀
一是抓生產兩紀。重點抓好生產途中作業、途中安全信息反饋、庫內檢修質量等環節，提高職工的整體素質服務水平和崗位責任心。揚皮爾區抓地面班組兩紀。著重重點抓好出入庫技檢標準化作業，防止漏檢漏修發生。
(五)、抓好管理模式班組安全管理能力的提高。
一是推行自控型班組建設。在全廠各基本型全廠逐步建立起自控型班組的典型，發揮好四長作用，使工班的各項工作達到有章可循、各項改革事務有人負責管理、生產環節有序可控、空調檢修質量對比度穩步不斷提高的效果。
二是進一步完善班組的講評制度。規范班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數，使講評真正體現公平公正合理的公平競爭分配原則，消除違規操作，使安全使得講評在一線切實得到落實。
三是建立班組質量控制制度，完善質量卡控辦法在班組的實施和落實，明確作業人員在保證檢修質量的責和利，促進作業人員自覺落實作業標準，可以保證客車整修質量。
(六)、嚴抓嚴抓各個階段重點組織工作的落實：
對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段研究重點工作，根據廠的巡視安排，在各車間落實過程中，做到隨時檢查，隨時發現問題，隨時解決問題，不斷督促指導各部門高標準完成廠部署的急速各項工作。
說到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個支撐點，我可以撬起整個火星”在這里，我不敢高喊這類豪言壯語，我只想理解一個愿望，那就是：“給我一個舞臺，我會推進為我廠的發展付出一生心血”。
我的演講完畢，謝謝大家!
工廠演講稿2
尊敬的領導、各位評委：
大家好!今天幸運為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常我和激動，因此，感謝領導們給我這次展示自己的機會。
我的競聘材料分為兩個部分：
第一部分：個人簡介及競聘優勢
個人簡介：我叫xx，畢業于鄭州交通職業學院經濟管理系物流管理專業領域，大專學歷，xx年xx月進入xx。xx年xx月：積極響應領導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司信賴恢復市場制做宣傳、促銷工作，由于，xx年xx月至xx月利用暑假期間在常州xx沃爾瑪二店為xx專柜做促銷教育工作的經驗，憑著腳踏實地一心一意，熟練掌握了管理業務技巧。經過半個多月時長的磨練，不僅積累并總結了我對促銷工作的，而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風，和同事所有為當地的經銷商成功處理了我們的老日期產品并迅速的恢復了十分之一的市場占有率;
競聘優勢：
1、良好的協調、溝通和平衡能力：帶隊赴xxx銷售促銷的工作談起，使我具備了良好的協調、溝通能力，具備敏銳的洞察力擁有和及時發現結構性問題、解決問題的能力，并能夠冷靜應付、補救各種復雜情況和突發事件，防止出現被動局面;
2、對政策的深刻理解：在xx工作的這段時間，使我當更深刻的了解和認同了xx特有的企業文化，我相信對公司政策的理解和把握上更、更準確，執行更有力;
3、具有高度的敬業精神和責任意識：我做事認真、踏實、努力、細心，能夠全身心地投入到工作中去。
第二部分：工作思路
如果今天我能有幸競聘成功，在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作：
一、愛崗敬業，執行有力，監督到位，恪盡職守。
樹立“以廠為家”的理念，能夠顧全大局，任何時候高度集中注意力，密切關注生產、安全動態，對外圍人員行為規范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監督、管理、考核。
傳達和貫徹上級領導的指示和指令，并及時檢查落實，做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要，下發有關調度文件和發布有關信息。
安全管理對本廠的安全進行調度與督導，堅決貫徹“安全第一”的生產方針，對存在安全隱患的地方及時地方性排查，盡早發現盡快消除，確保安全生產。當發生重大安全事故時，必須按照事故匯報處理程序，在第一時間向調度主任、分廠領導匯報，隨后調查清楚原因，切實督促相關單位和部門采取有效措施，再向領導詳細匯報，并提出建設性的我局。
負責有關調度數據的統計和財務報告調度報表的編制，建立完整的.原始記錄。對當班安全生產工業生產情況進行綜合分析，做好交接班記錄。
養成雷厲風行的工作習慣，絕對服從領導安排，遇見任何困難都盡力克服，強化執行力，不折不扣完成炮兵部隊領導交給的戰斗任務。
積極推動配合各部門做好日常溝通協調，合理規劃組織工作進程，人要精神，講話和氣，辦事高效，兢兢業業地干好本職工作，當好領導的參謀、助手。
二、立足生產，認真推行標準化行政管理。
立足生產，堅持以人本管理為原則，認真推行標準化管理，落實各項規章管理制度，要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律，通過考核力度約束職工規范操作，保證安全生產。
在安全生產系統中同，我認為應該注重思想教育，強化職工安全教育與培訓，使其提高認識，增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢說敢管，深入了解職工的內在資金需求，幫助解決實際問題，從而激發職工此項工作熱情，調動工作積極性，不斷提高工作效率。
自工作以來，我一直幾乎實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業，高度認同xx的企業核心理念和精神，工作認真負責，能夠吃苦耐勞，為人誠懇謙遜，具有高度的執行力和團隊精神，忠誠于xx并立志報效xx的滿腔熱情，我堅信我有能力干生產調度部調度員一職，積極主動配合各位領導，全力以赴直接投入工作，決不辜負各位領導的重托。
各位領導，再次感謝你們給我這次難得的鍛煉，無論結果如何，我都會為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。
最后祝愿公司：明天會更好!
謝謝大家!