保險演講稿(14篇)
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在現在社會，越來越多人會去使用演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的保險演講稿，歡迎大家分享。
保險演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我叫，現在市中心業務一處工作，競聘的職位是副處級。
一、基本情況
我年出生，現年歲，大學本科學歷，中共黨員，被評為系統先進工作者。主要工作經歷是：年參加工作，就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作，從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。
二、有利條件
1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致，擁護黨的'各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養日漸加深。
2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務，從參加工作之日起至今，年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇＝＝次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。
3.具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業務管理工作，使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中，得到鍛煉。特別是近年來，在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中，在處長的領導下，進行了大量的組織協調工作，發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼，增加了信任。進而又可以促進工作，更好地發揮自己的組織和協調能力。
三、今后設想
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標，在處長的領導下，用心做事，誠實做人，嚴于律己。做到盡職不越權，為公不謀私，補臺不拆臺。
2.強化學習，增加自重。系統學習政治和業務理論知識，虛心學習老同志的優秀品德，把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華，只有增加自重，與時俱進，才能目光高遠，才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識，立足為民服務。為一線多做實事，為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉，求真務實，誠實可靠。樹立良好形象，增強人格魅力。
4.規范管理，提高效率。狠抓科學規范管理，特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用，深入基層，調查研究，掌握第一手資料，細化管理程序，提高工作效率，確保工作質量。
最后我要說的是，無論競聘結果如何，我都將正確對待，在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。
我的演講結束了，謝謝大家！
保險演講稿 篇2
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好！
今天，我站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為縣郵政局多做貢獻的宗旨，參加郵政保險專柜團隊經理競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風采。
我叫，于年月出生，人，中共黨員，學歷。年月參加郵電工作，曾擔任過職務。現任。回首過去的年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業業，任勞任怨，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名郵政保險專柜團隊經理，能做好應該履行的職責。
今天我參加郵政保險專柜團隊經理競選，我想自身具有以下特點和優勢：
一、具有勇挑重擔的信心
要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。
二、具有豐富的工作經驗
我具備系統的郵政知識、嫻熟的業務技能。郵政知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業務能力，特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開展。
三、具備嚴謹的工作作風，認真的'工作態度
郵政工作關系到的是國家與群眾的財產安全，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細致的工作態度是對一個從郵政工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要，尤其對于我們郵政行業，更是如此。
要想郵政保險專柜團隊經理工作開展的有聲有色，僅有優勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。
一、敬崗愛業，竭誠奉獻
作為郵政一員，團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現，是肩負義不容辭的重大責任。要求郵政人員筑牢團結的思想基礎，把整個郵政成員的精力都集中到郵政工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業中，行動都統一到共謀發展步調上，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶；用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心，讓他們支持我郵政發展；任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，用優質的服務吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。
二、強化管理，提供業務
(一)加強發展保險，提供業務發展
把發展業務保險作為的龍頭業務抓緊抓好。業務保險目前在我局業務收入中所占的比重為%左右，其重要位置顯而易見。此項業務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸保、職工協保、輿論突破億元大關。要堅持每月一次的市場調查分析報告制度，隨時掌握市場動態和商業銀行的政策動向，爭取業務發展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介各種服務功能，不斷調整結構，提高差率，增加收入。
(二)抓好服務，提升競爭力
倡導員工以一絲甜美的微笑，一句溫暖的問候，一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業務的全過程，教育引導大家樹立優質服務就是發展的生產力，真正成為客戶的貼心人，使客戶切實對我行“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受，不斷挖掘優質客戶，追求精細化貼心服務，不斷提升網點的核心競爭力。
(三)抓好培訓，提高素質
員工素質的高低直接決定著我行競爭能力的強弱，發展潛力的大小，要加大對員工的學習培訓力度，完善覆蓋全員的教育培訓體系，深入推進崗位練兵，提高教育培訓效能。在抓好規定必學的基礎上，規范學習內容，豐富學習形式，創新學習載體，本著干什么學什么，差什么學什么、缺什么補什么的原則，有重點、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效，使全體員工提高對培訓重要性的認識，自覺主動地參與培訓工作。
(四)抓好內控，防范風險
通過開展不定期檢查和業務復核制度，對業務結合部進行分類全程監督，加強動態分析，完善防錯、查錯、糾錯自控機制，形成以防控“兩大風險”為主要目的，以風險管理監控分析為主要手段，以業務復核糾錯與數據監控預警為基本方法，以建立健全崗位職責為核心，與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實，根植于具體業務工作的長效內控機制，形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條，提高每位員工自我管理、自我發現、自我糾偏、自我完善的能力。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現理想需要舞臺，展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望，用信念和知識的雙翼，帶領中展翅飛翔。
謝謝大家！
保險演講稿 篇3
如果我沒有說錯的話，出生于七十年代、八十年代的大多數人群中,都曾被這樣一本書所感動過――《鋼鐵是怎樣煉成的》。那段名言：“人最寶貴的是生命。生命屬于人只有一次，人的一生應當這樣度過……”激勵過很多的人群在各自不同的領域來發輝自己的光和熱。
當這個社會價值與個人價值體現都并重的時代，我已經把剛從部隊帶回來的那股子沖勁一心一意融合到了中國人壽的朝氣之中，并且，對時代，我將持續的與時俱進；對公司，我將無悔的追隨。因為，在這青春與熱血最激昂的時代里，我已經越來越清晰的形成了一個理念――國壽將不斷給予我成長和磨練的契機，雖然我只是一個剛剛步入中國人壽時間不長的“新員”，但崗位上的短短磨練以及國壽人不斷進取的奮斗精神深深感染了我，短短數月的經驗積累讓我的工作心態變得不斷的成熟，種種跡象無不體現了公司的發展步驟與我的成長歷程。我是4月通過一個偶然因素精人步入到中國人壽保險公司的隊伍。在此之前的我，是一名退伍不久的軍人，部隊的兩年使我對這么社會感到了陌生，面臨工作的問題感到一片迷茫。說句實說，剛剛回到家鄉，渾身的那股沖勁不知道該往那里用，或許是還沒有適應過來擁有閑暇的時間和精力的生活吧，心中也的確想做一些有用于社會的事業。那時的我，希望的選擇的是一份能夠增長我社會經驗，磨練我意志的“場所”。選擇人壽，是一個偶然卻很快做出了決定的結果。因為，從道理上講，它符合以上的'理性分析與條件。從激情上說，它是一種自我潛能的突發。從實際情況來說，它是一種大無畏的不回頭、向前沖的精神。4月經過介紹，憑借在部隊鍛煉出的計算機技術我很快就成為了一名公司客服部的初審員。在4、5、6連續三個月中，經過多位同事的幫助下使我對自身業務知識得到了深刻的認識，已經對本崗位技能摸到了一些門徑。在平時的工作中，讓我感受最深的就是公司業務員們的那種奮斗精神，特別是在月底、季度末沖刺的時候，每當看見他們東奔西跑的忙碌著聯系客戶以及上到保單的喜悅，都讓我回想起部隊演練場上的比拼，社會也是個戰場，它無形的促使著人們拼搏進去，只有不斷的向前才能得到自己目標的勝利，由他們的這種敬業精神也時刻的激勵著我的心靈，讓我更好的干好自身的本職工作，為公司盡一份心、出一份力！
另外一點就是中國人壽讓我感覺到了它的“愛”！這種愛是無形而偉大的，這于它的職責有關，中國14億人口現在已經無不受到保險的關愛，有了這份愛就有了一個幸福生活的保障，是它讓人們脆弱的生命有了一個防護網。我曾經在網絡博客中看到一篇名為《生命，不在偉大》的xx，內容是作者的父親患有“急性淋巴細胞白血病”由于家中無錢治療，只能以廉價的青霉素液體維持治療，然而誰都可想而知這種廉價的藥品是無論如何也治不好他的父親，看過這篇xx讓我感觸頗深，他是一名孝敬的兒子，面對生養自己的父親卻是那么的無奈，一篇悲情的xx，訴說出一種銘心的痛！人時間最大的痛苦莫過于自己眼睜睜的看著自己親人無奈的離去，只是因為沒有錢。錢雖然沒有感情，但是在非常時刻卻可以阻隔親情。我想說的是：人是無法預知未來的，但我們可以預防未來！就因為這種大眾的訴求，正是這樣才有了保險應運而生，國壽人的職責也就是關愛萬家的幸福生活，這種“普愛”的精神始終讓我在磨練中不氣餒，讓我在國壽這個大家庭的呵護下不斷成長！司興我榮，司衰我恥，處于國壽一份子的我，將更好的把本職工作與公司發展緊密相連，同時，也有義務與責任帶動更多的伙伴從思維、行動上更好的與公司統一起來，讓更多的人能夠在公司發展的舞臺上，發揮自己，共同成長！我相信，大家是一個有機的整體，是一種相互依存、共榮共衰、共同成長、共同發展的關系，中國人壽的發展之路不也正體現了這一關系么！并且創造一個相互理解、相互支持、相互幫助，真誠合作的和諧環境，最終必將達到大家共同發展的目標。祝愿我們共同的公司能更快的屹立于世界壽險之林，成為民族壽險界真正的百年老店！我相信，與中國人壽一起成長，是我無悔的選擇！
保險演講稿 篇4
各位新員工：
大家好！
我代表總經理保險保險女士熱烈歡迎你們門加入保險保險公司，我們有幸共同參與保險保險公司未來的發展，用一句現實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！
保險保險過去的每一點成就，都有賴于保險保險全體員工的共同努力。保險保險的明天的每一個進步，從這天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從此刻起，你們們就是北京保險保險房地產經濟有限公司中的.一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在保險保險工作的經歷而自豪。
我們從事的是房地產中介服務，她是應市場經濟發展的大環境而產生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫忙別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”
發揮你們們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化推薦對公司發展有利只要推薦被采納，公司將會予以獎勵！期望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！
保險演講稿 篇5
各位朋友、中國太平洋人壽保險公司的領導及員工： 大家好！
當我收到公司的邀請函時，內心涌動著一種由衷的感動，感動于太平洋人壽的人文關懷，感動于太平洋和諧人性化的服務。當我作為客戶代表發言時，我感到也很榮幸，源于對于太平洋品牌的信賴，源于太平洋人壽優秀業務員李小蕾的堅守和執著。在今天這樣一個難得的聚會上，請允許我代表全體客戶感謝太平洋保險公司領導及員工對客戶的無私奉獻和關愛。太平洋保險公司能夠始終將客戶的利益放在第一位，能夠為客戶想的如此周全，用今天這樣務實的方式讓我們進一步的了解公司，我想這也是它的成功所在。細節見證品質，付出成就未來。
隨著時代的進步，大家的保險意識明顯增強。買保險已經成為每個家庭必須要做的一件事情了，可能各位朋友購買的保險也不止一種了。但買保險這事，在我接觸李小蕾之前，是絕對做不到的。保險是騙人的，跑保險業務的都是騙子，買的時候說的天花亂墜，要理賠時都找不到人了……經常聽說一些保險負面的信息，久而久之，我對保險也是敬而遠之。如今，我和大家一樣心甘情愿地給家人買了幾份太平洋人壽的保險。我有如此的巨大的變化，都是太平洋人壽優秀員工李小蕾的'功勞！是小蕾讓我消除了對保險的偏見，也正是她讓我認識到優秀品牌——太平洋人壽：太平洋人壽保險公司的管理卓越，領導有方，品牌知名度高，值得信賴，公司的員工素質高、服務熱情周到、理賠及時……
李小蕾，為人特別樸實，待人非常真誠，只要太平洋人壽保險公司有新的保險或優惠客戶的好政策、都會及時通過各種方式：親自上門、打電話、發微信……告訴我，只要我在保險方面有疑問，她都積極幫助我解答，甚至我的一些親朋好友，他們只是想了解一下保險，并不打算購買，但是小蕾不論刮風下雨，不管嚴寒酷暑，哪怕是一個很小的問題，她都一樣積極熱情，讓人十分感動。小蕾點滴的工作都能彰顯出她的人格魅力，親其師，才能信其道，李小蕾做到了。
今天，看到李小蕾在公司取得的優異成績，作為她的客戶，我由衷感到自豪，我希望小蕾能繼續努力，成為公司難得的人才!給更多的人送去保險，送去關愛……我會繼續支持小蕾的工作，更希望各位今天參會的朋友都能成為李小蕾的客戶，感受小蕾熱忱專業的服務。
最后祝各位朋友身體健康、家庭幸福、祝愿今天的活動圓滿成功，祝太平洋人壽保險事業蒸蒸日上！
保險演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同仁們大家：
上午好！
我叫xxx，是xxx的一名普通柜員。
很榮幸能有這次機會站在這里和大家一起交流保險營銷的經驗，其實，談不上經驗，只能說是我的一點感受。我縣經濟落后，人員流動量小，人均收入更是少的可憐，有時連基本存款都很難保障，更不要說是5年期的保險，在這樣的大背景下，我行超額完成保險任務，總計470多萬，我個人更是營銷了56萬。
回想這一個季度的成果，我覺得我還是以前的我，同事也還是以前的同事，能取得這樣的成績，
首先，要歸功與我們行領導的英明決策：實行多勞多得，多賣多獎的獎勵政策，使得我們有了干勁，全行一條心，努力求效益。
其次，要歸功于行里加強了宣傳工作，讓大家切實了解保險的好處，一舉改變了了我們的營銷環境。保險在大家的概念中有很多的誤區，感情上比較排斥。為了改變這一認識，我行進行了多方面的宣傳。一方面，請保險公司的員工來我行進行培訓和宣講，在改變同事的認知的同時，極大地擴大了保險的普及度；另一方面，印制保險宣傳單頁，廣為發放，積極介紹保險的盈利性、理財性、保障性，收到了很大成效。
第三、以點帶面，贏得信譽。這是我營銷的中的一點小經驗，和大家分享一下。在介紹保險時我并沒有局限于單一的`介紹保險，我覺得贏得客戶的信任會比苦口說教有效地多，所以我在介紹保險的時候積極向他們推薦我們的新業務，只要農行有新業務推出，我都及時到各單位大張旗鼓進行宣傳，把新業務的各種優點告知大家，請有關科室代發宣傳資料。今年，我向客戶推薦了貸記卡、網上銀行、電話銀行、支付密碼、現金管理等十余種新業務，大家在使用中普遍認為這些新業務方便適用，靈活快捷，滿足了不同層次的需求，在提升我行形象，贏得信任的同時，極大地提高了保險量。
第四、是及時征求意見建議，盡量滿足各種需求。通過征求意見，我們共采納大家合理化建議20多條，制訂整改措施12項，并將整改結果反饋客戶。在日常生活中，很多客戶都會找到我調換新錢、零鈔等，每次我都不厭其煩地滿足他們的要求，春節之前，我也會主動打電話詢問他們在有關方面有無要求。通過這些措施，使客戶看到我們對他們意見建議是真正重視的，培養了他們對農行的信任感和忠誠度，對保險工作起到了非常好的促進作用。
事上無難事，只要肯登攀。多年的工作經歷告訴我，只要抱著永不放棄的勁頭，付出超常的努力，不輕易言敗，就一定能達到自己的目的。
保險演講稿 篇7
各位領導，各位朋友：
大家好!這天有幸與大家共同探討“發展——保險，服務地方經濟”這個話題，此時此刻我感到無比的激動和自豪。我演講的題目是《誠信塑造保險企業新形象》。
誠信，珍貴似寶石，絢爛如花朵。它是真與真會面的信物，是誠與誠交往的使者。兒時爺爺就給我講過關于誠信的故事，有一位在外謀生的人，托同鄉給妻子帶回一封信和一包銀子，同鄉悄悄打開信，發現里面只有一幅畫，畫的是一棵樹，樹上有八只八哥和四只斑鳩。同鄉想一幅畫又不能代表銀子的數量，于是便將銀子偷偷拿走了一半。沒想到的是那人的妻子看了信后問同鄉，我丈夫托你帶的一百兩銀子，怎樣只有五十兩了原先，那幅畫有著必須的寓意，八只八哥表示八八六十四，四只斑鳩表示四九三十六，二者相加正好是一百。這位同鄉后悔不已，因為自己沒有信守承諾，而失去了一位朋友。故事給了我們一個啟示：誠信比什么都重要。作為我們保險企業來說，尤其是在十六屆三中全會精神的鼓舞下，在加速發展迎接挑戰的關鍵時刻，更應把誠信作為發展的新理念。
那么誠信到底是什么呢
誠信就是誠實守信，是中華民族的基本道德規范之一。自古以來，誠信就被人們視為“進德修業之本”、“立人之道”和“立政之本”。當今的市場經濟是信用經濟，良好的社會信用是建立規范的市場經濟秩序的保證。保險業則更是信用產業，恪守信用原則這一保險經營的基本要求，既是保險企業在市場經濟環境下生存和發展的前提，也是有效防范風險、維護經濟金融正常運行的根基，更是做大做強保險業，服務地方經濟建設不可缺少的外部環境。
當前我國的保險企業應對加入wto后的挑戰，采取了一系列的改革措施，在必須程度上改變了經營作風，促進了業務發展。但是，卻仍因制度的不完善和管理的不到位等諸多原因而導致整體保險業缺乏誠信。保險企業作為保險市場的主體，其誠信缺失尤為突出。
銷售誤導嚴重，片面夸大產品保險職責，回避免除條款，甚至惡意騙保，造成公眾對保險業缺乏信心。
業務信息批露不夠，造成投保人無法了解保險企業的資產負債、償付潛力、經營狀況、發展前景，只能憑借主觀印象和代理人的介紹做出決定。
“重展業，輕理賠”，更是給社會造成“投保容易，索賠難;收錢迅速，賠款拖拉”的`不良印象。誠然，對于保險企業來說，追求利潤最大化、操作過程中盡可能地規避風險本也無可厚非，但是如果利用法制和監督機制尚不健全的機會，對客戶大打“擦邊球”，消費者當然不愿意總是吃啞巴虧了。
一代偉人鄧小平同志以前說過：“發展才是硬道理”。那么，這天我要說：“誠信經營才是硬本事”。只有誠信經營，我們的保險業才會興旺發達，繁榮富強;只有誠信經營，我們才能創新保險業發展思路，開拓積極;只有誠信經營，我們才不至于被國際社會所淘汰，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟，立于不敗之地。所以，深入開展保險企業誠信經營活動，對于做大做強保險業，服務地方經濟建設具有重要的現實好處和深遠的歷史好處。
然而，誠信不是一句口號，也不是興之所致一朝一夕所能到達并取得效果的。
保險企業重塑誠信需要把誠信原則貫徹到職工教育中，在職工的思想上深深地打上誠信的烙印，誠信才可能轉成員工自覺行動，才能從根本上解決誠信經營問題;保險企業重塑誠信需要把誠信原則貫徹到內部管理當中，在公司內部營造以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環境;保險企業重塑誠信需要把誠信原則貫徹到客戶服務當中，“真誠應對客戶，真誠服務客戶”，在廣大客戶中樹立誠實守信的良好形象;
保險企業重塑誠信需要把誠信原則貫徹到同行業競爭當中，每一個保險企業從自身做起，堅持透過正當的手段開展市場競爭，與兄弟企業一道營造誠實守信的市場環境。
那么，保險企業重塑誠信是為了什么呢是僅僅為了應付監管者的檢查嗎是為了裝點門面，自我炫耀的資本嗎
當然不是。誠信經營既是力量的源泉，也是改革的動力;誠信經營既是攀登高峰的階梯，也是駛入理想彼岸的飛船。只有誠信經營，才能保證保險企業穩健經營，持續發展;才能保證客戶源穩步壯大;才能保證經濟效益穩步增長;才能真正實現做大做強，為地方經濟建設貢獻保險的力量。
誠信經營，利國利民。讓我們迎著改革的浪潮，把牢命運的韁繩，攥緊時代的流速，與時俱進，開拓創新。讓我們牢記安徽保險信用體系建設動員大會上的莊嚴承諾：遵守法律法規，恪守職業道德，堅持做大誠信原則，維護客戶合法權益，樹立行業新形象，為建設信用安徽作出貢獻。我們堅信，有安徽保監局的正確領導，有各保險企業的用心努力，有我們重塑誠信的信心和決心，我們的保險事業必須會乘勢而上，謀求更快更大發展。
謝謝大家!
保險演講稿 篇8
各位領導、評委們：
大家好!
今天我懷著激動的心情，參加xx營業部主任職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分說明了各位領導對我的期望、支持和關心，我會努力把握!
首先請允許我作簡要介紹。本人xx，現年35歲，大專，xx年學校畢業，曾在xx電視臺，xx報社作廣告文案策劃;xx年在xx家電城任總經理秘書、辦公室主任;xx年加盟中國xx任xx營業部組訓，同年12月參加省公司第三期組訓培訓;xx年4月在公司領導的全力支持下籌建本級營銷六分部，我本人的角色由公司內勤轉為業務外勤，開始了近四年的主管生涯，個人累計增員達20余人，團隊人力頂峰時達70人;xx年四分部與六分部合并，我回到管銷部任企劃并承擔部分早會經營;xx年任中介業務部銷售管理崗，承擔公司銀保業務培訓及客戶經理的增員與育成;xx年調營銷部任xx營業部組訓一職直至今日。
彈指一揮間，8年國壽情懷!其間有過失落、迷茫、徘徊，但更多的是一份堅持、執著、期待。今天我來競聘xx營業部主任這一崗位，我認為自己有四大優勢。
一、有一定的人脈及經營基礎。到xx營業部任組訓近兩年，我與營銷伙伴的關系大致可分三個階段：去年上半年稱為磨合期，下半年稱為暢通期，而今年應該是火花期，表現在業績上同樣如此。期間我主要承擔團隊規劃、早會及例會經營、輔導、追蹤與落實等事項，所扮演的角色不再象以往一樣純粹的團隊主管或是一名組訓。在這里我非常感謝徐明主任，正是他對我支持與信任，才使我經營能力有了提升。當然，營業部所承擔的不僅僅是營銷業務，還有中介、團險業務，是國壽的一大窗口，觸覺是多方面的。尤其是中介，我曾在中介業務部呆了一年，與各渠道領導均有接觸，我的性格是屬于外型的，我也會主動與政府、開發區管委會學校等部門聯系，為工作的開展提供便利。
二、保持著激情與斗志。壽險營銷是需要激情的，我一直保持著自己的一份激情。國壽8年的經歷，從內心講，酸甜苦辣，五味俱全，作個解釋：一方面我先天的不足造就了我性格上永不言敗的斗志，我是充滿自信的人，同時我的工作也得到了歷任領導的認可，但另一方面到目前為止我還在公司最基層;當然國壽8年，使我能在臨安能夠立足，也給了我一個完美的家庭，讓我擁有一群能成為至交的'朋友。我不想拿自己的未來作賭注，我深信唯有腳踏實地，才能穩步前行，而正是這種國壽感情，加上自己的堅持才使我工作能永葆激情。
三、較強的溝通與激勵能力。主管的首要特質就是能夠對伙伴進行有效的溝通，并無時無刻給伙伴以地全方位的激勵。就營銷這來講，營業部主任就等同于大的營銷主管，好的主管似“水”，能潤濕、改變周圍環境，給團隊帶來生機與活力。四年的團隊生涯，以及三年多的企劃與組訓工作，我幾乎每天都在職場渡過，與伙伴一起奔波于市場，一方面積累了銷售、增員、育成等實戰經驗，另一方面也培養了自身的溝通與激勵能力。溝通與激勵的前提是建立在與伙伴的信任之上的，而伙伴的信任是基于我能為他們提供幫助，非常慶幸的是我服務過的三個職場(昌化營業部、六分部、青山營業部)至少95%的伙伴對我是充分信任的。
四、較好的學習力與執行力。我讀的是秘書專業，畢業后從事了辦公室、廣告企劃以及市場營銷等工作，為了很好地適應環境，我每年都會訂閱專門的雜志，多年來養成了自我學習的習慣。作為職業人士，學習是為了能適應市場，更好地生存，而執行是職業經理人的天職。國壽這幾年來，讓我更加明白了一點：唯有執行力才是企業發展的源動力。
如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻壽險事業，服務他人。
一、做好角色轉換，溶入團隊。
我對營業部主任的理解是，既不是純粹地業務主管，同時也不是純粹地行政主管。對外與所轄區的政府、銀行、學校等企事業單位接觸我是代表臨安國壽，力求建立起平等、互利、互惠的合作關系。對內，首先我是名學生，我能夠向虛心我的老領導們，尤其是徐主任請教，盡快熟悉全盤工作。其次我是名協力者，力爭給主管、伙伴提供強有力地支持，讓他們有歸屬感，能在這個行業看到愿景，最后，我還是班長，給部門提供正確地發展方向，能帶領團隊完成上級下達的各項指標。
二、有效地資源整合，整裝再發。
營業部工作主要是三大塊業務，一個窗口。對于窗口工作，其一為業務一線提供高效服務，能參與到營銷例會經營中來，更多地了解公司動態，熟悉業務操作流程，真正讓一線伙伴感受到來自二線的關懷與溫暖。其二能專業地為廣大客戶提供服務，展示國壽形象。三大塊業務有機地結合，真正做到資源充分利用，營銷工作當務之急是選擇性地培養個別主管，通過多種方式，全力發展組織，同時建立科學的早會及周經營模式，讓主管、準主管及廣大伙伴參與到團隊創建中來。中介、團體可以考慮適當靈活地引才，同時充分利用營銷伙伴的社團關系，支持、培養、激發營銷伙伴全方面地銷售潛能。
三、明確部門規劃，謀求發展。
青山營業部地處臨安東大門，所轄3個鄉鎮，人口5萬左右，區域經濟發展在全市居中游，居民存款余額占全市12%左右，從國壽情況來看，保費的貢獻度大致占9%，壽險發展潛力較大，這也注定未來幾年區域壽險競爭會加劇。臨安新一屆黨委政府提出了我市的發展規劃是短期內實現與杭州大都市的無縫對接，作為臨安國壽的前哨營——青山營業部更有責任做強做實，以全方位的保障為經濟地高速發展保駕護航。今年對于國壽來講是希望之年，青山營業部根據公司的整體規劃，以省、市公司“農網”創建精神為指引，力求更上臺階。20xx年具體目標力爭實現市公司一星農村網點(有效人力25人，期交保費實現200萬元)。
最后，用一句話自勉：一個主管要想站起來，有所作為必須有一點精神，必須有一股志氣。如果一個公司不倡導主管發揚奉獻精神，這個公司就沒有希望;如果一個主管不主動發揚奉獻精神，這個團隊就沒有希望，一個主管只想索取，這個人也失去了人生價值。給我一次機會，我將為國壽奉獻出自己的青春與才華!
保險演講稿 篇9
尊敬的xx中支領導，親愛的各位嘉賓朋友們：
大家晚上好！
我是xx服務部的負責人，也是您的好朋友，首先請容許我代表：xx人壽保險股份有限公司，以及我親愛的伙伴們，對所有來賓您的光臨表示衷心的.感謝和熱烈的歡迎！（90度為朋友們們深深地鞠上一躬）
感謝大家的掌聲，非常非常的榮幸，也非常非常的激動，今天晚上不僅邀請到各位嘉賓朋友們，參加我們六橫xx服務部的第八期客戶答謝會，還邀請到了浙江金瑞理財團隊的規劃師，暨xxm中支服務部的掌門人——s先生，為大家帶來xx人壽成立十五周年來的成就與榮譽，xx險今天取得的高投資回報，離不開在座嘉賓的支持與信任，感謝您多年來對xx的關注，您就是xx人壽的優質客戶，您就是我們服務人的衣食父母，我希望您能一如既往地支持xx，支持我，同時也希望今晚的您能夠放下您的權利，您的地位，跟著盛齊波先生一起走進xx，您會發現您幾年前選擇了在xx買保險，不僅是您的眼光，更是您的福氣，在這里我恭喜大家，并祝愿大家度過美好的夜晚，讓我們用熱烈的掌聲有請理財講師——xx先生！
保險演講稿 篇10
尊敬的各位領導：
大家好！
作為我市政策性“三農”保險承辦單位，我非常榮幸代表人保財險咸寧分公司出席今天的會議，并感謝會議給我這樣一個發言機會。首先，我想借此機會，代表人保財險咸寧分公司，對給予我們關心和支持的各級領導和社會各界，表示衷心的感謝！
現在我就公司20xx年“三農”保險工作情況和20xx年工作安排向各位領導和同志們匯報。
在市委、市政府的正確領導下，在咸寧市農委、財政局、農業局、民政局、勞動與社會保障局等職能部門的幫助支持下，在各級領導和廣大員工的共同努力下，我市“三農”保險工作取得了積極成效。20xx年公司繼續承辦了水稻、能繁母豬、奶牛、“兩屬兩戶”農房、農民工等政策性“三農”保險工作，以及“三農”保險基層服務體系建設工作。
20xx年我公司承保能繁母豬4.93萬頭，比上年增加2.93萬頭；承保水稻193萬畝，與上年持平；承保奶牛1397頭，比上年增加688頭；承保農房9.3萬戶，比上年增加0.7萬戶；承保農民工12.04萬人，比上年增加3.84萬人。累計承擔三農保險責任風險55.38億元。承保的5個險種中水稻、奶牛、能繁母豬保險農民只需交10-25%保費，其余的75-90%的保費由1
中央、省和地方財政承擔了，“兩屬兩戶”農房、農民工意外傷害保險農民不需交納一分錢，全部由省和地方財政承擔。四年統計，我市政策性“三農”保險農民交費2700萬元，我公司就支付賠款9000萬元，是農民交費的3.3倍。特別是20xx年、20xx年我市連續2年遭遇特大洪澇災害，給全市農民和農業生產造成巨大的經濟損失,我公司積極應對特大水災，積極履行賠付責任，有效支持了地方災后重建和農民生產恢復，保險補償功能得到充分發揮。
20xx年，我公司貫徹市政府《關于繼續開展政策性“三農”保險工作的通知》文件精神，積極落實“三農”保險工作和各項要求，具體做了以下幾個方面的工作：
一是繼續加強政策性“三農”保險的宣傳力度，在電視、報刊媒體宣傳“三農”保險政策；印制發放張貼“三農”保險海報、宣傳資料10萬份。提升了“三農”保險在社會的影響力。
二是配合市三農辦做好對“三農”保險的檢查工作，規范“三農”保險的發展。
三是公司出臺了《農險業務管理辦法》、《農險業務理賠實施規范》、《農險業務檢查考核辦法》等一系列基礎性管理文件和制度，保證了政策性“三農”保險工作的順利開展。
四是完善與農業局、畜牧局、民政局、氣象局等部門組成的專家合作機制，建立了有效的防災防損、查勘理賠機制，為服務好農民打下了良好的基礎。
五是認真開展賠款到戶的基礎工作，在承保中將農戶的
“一卡通”信息建立在公司數據庫中，農戶賠款由省集中支付到農戶帳戶，實現無現金支付，保證了賠款支付的及時和規范。
六是積極開展大災理賠工作。去年6月14日，我市遭受百年一遇特大水災，人保財險公司在地方政府的領導下，在各部門的配合下舉全公司之力，抽調系統大量員工、調集理賠車輛、聘請專家參與救災理賠。通城、崇陽、赤壁、咸安四個市區受災最為嚴重，我公司啟動應急預案，迅速深入災區查勘定損、快速理賠，在短短40天時間里，核災48599戶、水稻受災面積20萬畝，支付水災賠款1655萬元。為我市抗洪救災，恢復農業生產作出了應有的貢獻。
七是根據市“三農”保險領導小組下發的《關于做好政策性“三農”保險服務體系建設工作的通知》，為切實解決目前政策性“三農”保險工作涉及的部門配合不夠協調、承保收費難、定損理賠難、收費工作不到位、賠款不到戶等問題，推進我市政策性“三農”保險持續、規范、健康發展。在各級政府部門的大力支持下，完成了“三農”保險基層服務體系建設工作，在全市62個鄉鎮建立“三農”保險辦公室，把服務的觸角延伸到鄉鎮，方便了廣大農民。
各位領導，政策性“三農”保險是政府引導、政策支持、商業運作，保險機構承辦的運作模式，所以我們所做的工作離不開今天在座各級領導和協作部門的大力支持，在此，我謹代表人保財險咸寧分公司向你們表示親切的慰問并致以崇高的敬意！
政策性“三農”保險工作開展四年來，還存在諸多方面問題與不足，如：“三農”保險的基礎管理工作還不夠完善、后續服務水平有待提高；部分公司在規范經營方面離省政府的要求還有較大的差距；宣傳發動不深入、保險憑證到戶率有待提高，農戶保費代繳代墊、賠款到戶等問題還沒有完全得到解決；我們的服務能力還存在較大差距，鄉鎮機構網點設立之后，服務人員和設備力量不足，農業技術掌握不夠等等。以上方面的問題需要我們在今年乃至今后的工作中去加以不斷改進和完善。
我公司承辦政策性“三農”保險是市委、市政府對我們的充分信任，這是一項關系我市農業發展和農民利益的光榮而又艱巨的政治任務，也是我們肩負的重要歷史使命。在此，我對全市系統各經營單位20xx年“三農”保險工作從五個方面提出了工作要求和部署。
一、加強領導，持續推進“三農”保險健康發展。
我們要按照市委、市政府的會議精神，全面落實政策性“三農”保險的各項工作。縣市區支公司要積極向政府領導多請示和匯報工作，加強同農業局、畜牧局、民政局、人事和社會保障局等部門的工作聯系。同時進一步加強公司內部“三農”保險組織領導，明確工作職責，強化工作責任，要對業務發展、經營監控、網絡建設、理賠服務等關健指標納入全年業績考核。形成公司上下、全體員工齊抓共管的“三農”保險工作機制。
二、規范經營，全面落實國家惠農政策。
為貫徹國家“強農惠農”保費補貼政策，落實省政府和省公司的要求，促進政策性農業保險持繼規范發展，我們要做到：
一要規范經營“三農”保險工作，要做到三到戶、兩公示和五不準。“三到戶”即“承保收費到戶、憑證發放到戶、賠款支付到戶”；“兩公開”即“承保信息公開、理賠結果公開。“五不準責任制”即禁止返還縣級財政保費補貼資金、禁止返還農戶保費、禁止虛增承保數量套取財政補貼資金、禁止辦理虛假賠案、禁止延誤、滯留、克扣農戶賠款。
二要配合相關部門做好迎接中央及省政府組織的政策性“三農”保險資金使用檢查工作，對過去的政策性“三農”保險全面開展自查自糾工作，對自查自糾發現的問題，向地方政府進行匯報并認真進行整改。
三要完善公司政策性農業保險經營管理制度，確保“三農”保險工作在規范化、制度化軌道上推進；加大對規范經營政策的執行、檢查和督導力度，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。對政策落實不力、違規違紀行為，按相關規定實行責任追究。
三、強化服務，提升“三農”保險工作水平。
加強服務團隊建設，公司內部要配備溝通協調能力強、有敬業精神的農險工作人員。所有縣市公司農險服務團隊，加快引進專業人才、加大培訓力度，努力打造一支專業技術強、綜合素質好、適應農村工作的“三農”保險服務隊伍。進一步
加強和完善農村服務網點建設。去年在各級政府大力支持下，我公司在全市62個鄉鎮建立了的“三農”保險辦公室，今年準備在余下的.9個鄉鎮建立“三農”保險辦公室，達到“三農”保險服務站全覆蓋。
加強與基層政府的溝通協調，充分發揮鄉、鎮“三農”保險辦公室的作用。同時采取“中心輻射、村級延伸”的方式，今年6月前逐步在全市22個中心鄉鎮建立農村網點營銷服務部輻射周邊鄉鎮。進一步延伸農村服務觸角，在全市718個村委會或村民居住集中的地方建立村級“三農”保險服務點，聘用村級干部為農村協保員開展“三農”保險工作，逐步形成鄉、鎮政府與保險公司齊抓共管的長效工作機制。認真落實省政府提出的“保險先進縣”的建設，逐項對照保險先進縣建設標準，通過機構網點下鄉、保險產品下鄉、保險服務下鄉等舉措，樹立公司服務“三農”的標桿，提升公司服務“三農”水平。
加快“三農”保險專家網建設。要完善“三農”保險專家顧問團隊，邀請當地農業專家、保險專家、氣象專家等共同參與，發揮專家在政策研究、政策宣傳、查勘定損、防災防損方面的作用，逐步形成“三農”保險專家服務網絡。
四、加強宣傳，營造良好的工作氛圍。
加強“三農”保險宣傳工作，讓各級政府、農民群眾和社會各界充分了解、高度認同并大力支持“三農”保險。我們要與當地電視、報紙、廣播、網絡建立良好合作關系，加強對“三農”保險的正面宣傳引導。采取政府職能部門領導談保險、
專家談保險等形式，提高宣傳的權威性和影響力。創新“三農”保險宣傳方式，積極參與有關部門組織的科技下鄉、文化下鄉、電影下鄉活動。
五、圍繞重點，抓好當前政策性“三農”保險工作。
我們將認真貫徹市委、市政府政策性“三農”保險工作會議精神，全面鞏固五個重點“三農”保險險種的各項工作，通過與相關部門的緊密合作，在水稻、能繁母豬、奶牛、“兩屬兩戶”農房、農民工意外險五個險種上按時按量完成政府交辦的任務。同時我們還積極準備開展省政府今年推出的油菜和森林火災保險在我市的試點工作，擴大“三農”保險在我市的履蓋面。
各位領導，政策性“三農”保險是歷史賦予我們神圣使命，我們將履行人民保險造福人民的宗旨，發揚人保人特別能吃苦的精神，嚴格管理、勤奮工作，出色完成今年的政策性“三農”保險工作，用優良的成績回報各級領導和各部門對我公司的關心和支持。為咸寧經濟的發展，農業生產的穩定、農民利益的保障作出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
保險演講稿 篇11
各位同學、同志們：
大家好！首先，我代表保險保險有限公司以及全體員工，對同學們選取三局、來到公司表示熱烈的歡迎！
這天是一個個性的日子，對在座的各位同學們而言，將是人生中一個重要的里程碑。我明白，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們們的腦海里縈繞，畢業的鐘聲還在你們們的心中回響，悠揚的《畢業歌》還在你們們的耳畔回蕩，但是你們們已經站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天，各位同學就要奔赴各自的工作崗位。這天，借此機會來跟大家見面、交流，并與同學們共勉。從此，我們將與三局同呼吸、共命運。
每當這個時候，看到你們們青春洋溢的臉龐，我的內心也很激動，欣喜、牽掛、期盼的情緒交織在一齊。欣喜的是你們們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到三局，給企業帶來了充滿期望的新生力量；牽掛的是你們們即將奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現人生主角的轉換，是否做好了充分的思想準備；期盼的是你們們早日成才，在崗位上建功立業。
下面，我將中國保險建設股份公司及我們保險保險有限公司向同學們作簡要介紹，然后對接收畢業生的公司各單位提幾點要求，最后對同學們提幾點期望。
一、股份公司當前的形勢
中國保險保險建設股份有限公司是中央管理的中國保險保險建設集團公司整體改制并控股創立的股份公司，是跨國經營的綜合性大型企業，是中國規模最大、科技水平領先、最具實力、行業品牌影響力最強的保險保險建設企業。具有國家施工總承包特級企業資質、對外工程承包經營權、進出口貿易權、AAA級信用等級。
中國保險保險建設股份有限公司用心推進國際化戰略，是中國保險產業“走出去”的排頭兵和中國企業“走出去”的重要力量，先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區進行了工程承包建設和經濟技術合作，擁有全球50%的保險保險建設市場份額。在中國對外承包工程企業中以營業額位列第4位，在全球最大225家承包商中排行第31位，“中國保險”已成為國際上保險保險建設的第一品牌和行業代表。目前，公司已構成國內保險、國內非保險、國際業務“三足鼎立”的格局，已由保險保險施工企業初步發展成為集工程承包，保險、風電等能源投資開發，國際經營及房地產開發協調發展的綜合型大型跨國企業集團。
二、公司目前的發展狀況
保險保險有限公司為中國保險保險股份有限公司的全資子公司，企業資質為保險保險工程施工總承包特級；并具有對外承包工程資質、鐵道部市場交易許可證書等資質。是一個跨國、跨區域、跨行業經營的特級綜合性企業。
公司現有員工12000余人，各類專業技術人員近3000余人；持證一、二級建造師252人；企業總資產25。21億元；擁有各類大型主導施工設備近5000臺套，先進的試驗設備近800臺套。公司下轄四個區域施工分局、四個專業施工分局、勘測設計研究院以及省級技術中心；國外工程設置國際工程部，在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰略思想，致力于經營結構的戰略性調整和轉型升級，在繼續持續保險保險工程施工傳統優勢的同時，優先發展國際市場，大力開拓基礎設施業務，全面實現國內保險保險、基礎設施、國際工程協調、持續、共同發展的.經營格局。
三、對分局的幾點要求
在座的同學們都是我們三局的新生力量，也是三局未來的技術骨干和管理人才。在此我期望公司各單位做好下面幾項工作：
1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應新環境，盡快熟悉企業，同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關心新員工的生活，體現企業以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業余生活，讓新員工切實感受到企業的凝聚力。
3、各單位要關注新員工的思想動態，要充分發揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀；加強對新員工敬業愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領導要定期新員工溝通思想，認真傾聽他們的意見，逐步引導他們為企業發展建言獻策。
4、各單位要建立人才培養機制，明確培養目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業技術和業務素質的培養，注重拓展專業領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發展壯大的中堅力量。
四、對新員工的幾點期望
1、愛崗敬業，珍惜機會。施工企業工作條件相對艱苦，但是我們既然選取了，就就應安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們們今后的發展至關重要。這幾年，公司對招收畢業生的力度較大，絕大部分同學對自己的定位比較現實，體現了受過高等教育的綜合素質。我期望你們們能盡快適應三局、進而融入三局、扎根三局。
2、適應環境，融入團隊。勿庸置疑，建筑施工企業是勞動密集型企業，工程技術干部同樣面臨艱苦復雜的工作環境。我期望同學們能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的施工過程中，絕大多數工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業發展聯系在一齊，培養自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質在企業發展中得到提升。3、加強學習，善于總結。在新的崗位上，同學們既要善于從實踐中學習，又要繼續善于從書本中學習，要持續良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以必須要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術、新工藝，這樣才能在工作中不斷創新。
4、敬重長者，勇于超越。“看人挑擔終覺輕，事非經過不知難”。同學們在工作中必須要虛心，多向有經驗的老同志學習，遇到問題多請教。公司很多項目上都開展有“師徒結對”活動，期望同學們能多向他們取經，取長補短，學以致用，力爭超越。
保險演講稿 篇12
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家午好！
首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的，我要競聘的職位是保險部經理。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，今年歲，共產黨員，學歷。年進入工作，先后從事儲蓄、信貸及代理保險工作，現從事銀行財務業務，每天對銀行受理的貸款進行逐筆審核，負責所有資產、存貨、資金、收入進行整理工作。在工作的年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。
競聘該職務我有如下優勢：
首先，我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在銀行的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于銀行的工作。
其次，具有豐富的工作經驗。我具備銀行系統的知識、嫻熟的業務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業務能力，特別是對銀行在保險業務的經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開展。
第三，熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。
第四，我發自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作年來，我目睹了縣支公司領導和同事為了銀行的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩，我有責任也有義務為了我行事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我行執著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，部門經理不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發展做出更大貢獻。
(一)敬崗愛業，竭誠奉獻。作為銀行一員，團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現，是肩負義不容辭的重大責任。要求銀行人員筑牢團結的思想基礎，把整個的精力都集中到銀行工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業中，行動都統一到共謀發展步調上，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的'營銷客戶；用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心，讓他們支持我行發展；任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，用優質的服務吸引、壯大客戶群體，切實維護好銀行網點的業務關系，拓展我行的業務范圍，增加我行的銀保效益。
(二)提升領導，抓好服務。作為部門經理，我定當抓好為基層行服務工作，做好領導職能，即：領、導、統、御。“領”：就是引領、帶領，主題詞是愿景、戰略、責任、規劃；“導”：就是教導、疏通，主題詞是流程、溝通、培育、權變；“統”：就是統整、融合，主題詞是協調、聚力、集約、效率；“御”：就是駕御，制衡，主題詞是組織、倫理、文化、凝心。積極制定年度銀保銷售計劃，開拓并維護銀郵保險業務網點，不斷拓展城區銀保業務，努力做好銀保的服務工作，以此來提高銀保的業務成績。
(三)抓好培訓，提高素質。不斷吸納優秀人才，建立建設高素質的銀保拓展團隊。做為銀行保險部經理，我首先要以身作則，帶頭學習業務知識，為銀行員工樹立榜樣。同時要加大對員工進行銀保知識的學習培訓力度，完善覆蓋全員的知識培訓體系，深入推進崗位練兵，提高學習成果培訓效能。在抓好規定必學的基礎上，規范學習內容，豐富學習形式，創新學習載體，有重點、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效。同時管理好銀保銷售隊伍，提高銀保隊伍的產能。
(四)抓好內控，力爭良好業績。通過開展不定期檢查和業務復核制度，對員工的保費收入進行全面的監督，做好自己權限范圍內的費用控制，同時加強動態分析，完善防錯、查錯、糾錯自控機制。以建立健全崗位職責為核心的內控原則，根植于具體業務工作的長效內控機制，形成事前預警規范、事中實時監控、事后糾偏反饋的內控管理手段，提高每位員工自我管理、自我完善的能力。通過加強內部控制管理，強化員工業務能力，以此來保證完成領導下達的目標任務。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在部門經理的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業發展添磚加瓦！
謝謝大家！
保險演講稿 篇13
同志們：
昨天，我們召開了全省保險業半年情況通報會，下午省行業協會和學會又組織召開了案件責任追究制保險論壇。今天，我們又緊接著在白銀組織召開全省保險行業協會秘書長聯席會議，這充分說明了監管部門對行業協會的重視。
下面，我代表甘肅保監局講三點意見。
一、上半年保險行業協會的工作成效顯著
今年以來，各級行業協會在監管部門的指導下，圍繞“轉方式、調結構、防風險、促發展”的總體部署，認真履行業協會職責，積極輔助監管部門規范市場秩序，依法維護行業權益，各項工作取得了明顯進展。
一是自身建設得到加強。這幾年，我們不斷推進行業協會秘書長專職化建設，為各級行業協會選配政治素質好、業務能力強的人員擔任秘書長，全省一半以上的行業協會秘書長實現了專職化，有些市州還配備了專職副秘書長，和原職務脫鉤，專做協會工作。我們這樣做，一方面可以保證秘書長專注于行業協會的工作，提高行業協會工作的效率。另一方面，可以取得會員單位的信任，公平、公正地為會員單位做好服務。去年，我們對行業協會秘書長的工作組織進行了考核，大大提高了秘書長工作的積極性和主動性。白銀、定西、酒泉、嘉峪關、慶陽的秘書長工作得到了會員單位的贊賞。天水、張掖等市州的行業協會工作也取得了明顯進步。同時，我們還在敦煌、景泰、臨洮、隴西等縣成立了保險分會，初步實現了協會工作向縣域延伸。
二是自律作用得到發揮。今年上半年，各級行業協會在監管部門的統一部署下，積極組織在產險領域開展“四大行動”，先后抽調215人次，檢查全省保險機構1357家，圓滿完成了單證管理和條款費率兩項專項行動，同時還對銀保業務、車險業務自律協議執行情況開展了自律檢查，對9家違約機構下發“處罰決定”，扣繳違約金，并要求限期整改。行業協會積極主動的工作，有效促進了全省保險秩序的進一步好轉。
三是自律機制初步建立。這幾年，各級行業協會逐步形成了以自律公約為基儲自律檢查為依托、自律懲戒為手段的三項自律機制，全面推行違約懲戒和舉報獎勵制度。20xx年以來，行業協會依照《甘肅省自律保證金制度(試行)》和“自律公約”相關罰則的規定，開展自律檢查，執行自律處罰，累計扣繳違約金12.5萬元，有力地提高了自律公約的執行力度。
四是服務領域不斷拓展。為會員服務，是行業協會的基本職能。去年以來，我們先后在各市州建立了電子化考試中心，委托行業協會組織開展保險代理人資格考試，并送考下鄉，極大地方便了保險營銷員考試。同時，積極組織實施“見費出單”制度，為防范行業風險做出了貢獻。建立交強險簡易信息平臺，為加快機動車輛信息共享平臺建設做了許多基礎性工作。今年以來，各級行業協會在人員緊張、經費緊張的情況下，編輯出版了市州保險動態信息，及時向會員公司傳達保監局和地方政府的有關政策，定期公布當地保險市場發展的統計數據，幫助會員單位更好的了解宏觀政策和市場狀況，得到了會員單位的歡迎。同時，認真按照保險市場監管信息制度的要求，積極反映當地保險市場的動態和違法違規情況，使監管部門及時了解了市州保險市場動態，發揮了監管部門“耳目”的作用。
五是社會地位得到提升。作為監管部門在地方的正式群眾性組織，行業協會能夠及時向當地黨委、政府匯報保險業的工作情況;針對會員公司遇到的困難，能夠主動向當地政府和有關部門反映，積極維護行業的合法權益。能夠立足當地實際情況，為地方經濟社會發展積極做貢獻，積極組織會員單位完成政府下達的任務。通過這些工作，行業協會在當地黨委、政府的地位也得到了提升，經常成為政府的座上賓，參加政府組織召開的工作會議，架起了政府和保險業溝通的橋梁，很好地發揮了“傳聲筒”作用。
二、準確把握我省保險行業協會工作面臨的形勢
目前，保險業發展已經進入了一個新的階段、步入了一個新起點。近年來，甘肅保險業發展迅速，無論是市場主體、規模，還是保險覆蓋面、社會影響力等方面，都發生了深刻的變化。我省保費收入年均增速在20%以上，去年更是突破了100億元的大關，提前實現了“十一五”的發展規劃。我們市場主體達到21家，分支機構達到1223家，從業人員達到近5萬人。面對這樣一個情況，我們確實需要深刻理解保監會黨委要求我們在更高起點、更高層面來思考未來保險監管工作、保險行業協會工作的重要意義，怎么通過我們的工作來有效的促進保險業的健康快速發展，這一點是需要大家深入思考的。因此，我們要對當前協會工作面臨的形勢有一個比較準確的把握。
(一)當前協會工作迎來了良好的發展機遇
首先，從國家政策環境來看，行業協會的作用越來越重要。隨著我國的政治經濟體制改革進入社會管理體制改革階段，要求在政府宏觀調控與企業微觀經營之間，建立中間層次的'社團組織，更好地發揮溝通上下，聯絡左右，整合資源，服務市場的作用。政府部門的職能轉變，會將一部分社會服務職能、促進市場發展職能逐步的轉移給社團組織。因此，社團組織的作用也日益受到了各級黨委、政府的高度重視，社團改革發展的宏觀政策環境也在不斷優化。20xx年，國務院辦公廳印發了《加快推進行業協會商會改革和發展的若干意見》，要求按照完善社會主義市場經濟體制的總體要求，采取理順關系、優化結構，改進監管、強化自律，完善政策、加強建設等措施，加快推進行業協會的改革和發展，逐步建立體制完善、結構合理、行為規范、法制健全的行業協會體系，充分發揮行業協會在經濟建設和社會發展中的重要作用，提出了扶持行業協會發展的18條政策。
其次，從主管部門的支持來說，行業協會的地位越來越高。保監會出臺了《關于加強保險業社團組織建設的指導意見》，對行業協會建設提出了明確要求，指明了行業協會改革發展的方向。我們也自始至終都支持協會的改革，賦予了行業協會11項職權，在機構設立、高管人員任職資格核準、參與現場檢查等方面，明確了行業協會權力。同時，不斷推動行業協會專業化、職業化和規范化，取得了階段性成果。今后我們將繼續推進協會在這方面的改革。
第三，從我省保險業的發展現狀來看，行業協會活動空間越來越廣。我們一直在講“行業越發展，協會越重要”，這不是一句空話。行業協會是適應市場經濟發展的產物，隨著市場化的推進和政府職能的轉變，市場能解決的問題要交給市場去解決，自律組織能解決的問題要交給自律組織去解決，我們監管部門要管得越來越少。監管重心的轉移越來越需要行業協會更好地發揮作用。
同時，監管體制的局限需要行業協會發揮輔助監管職能。目前保險監管體制只在省級設有監管機構，地市中小保險市場監管體系不健全，各項保險監管的政策方針和工作部署需要通過行業協會加以貫徹落實，這才能切實加強中小市嘗中小城市和基層保險市場的監管力度，防止出現監管真空。從市場的實際來看，目前主體不斷增加，市場競爭日趨激烈，各級行業協會的作用能否有效發揮，對維護當地市場秩序就至關重要。所以，大家一定要從思想上增強對行業協會在促進保險業發展的重要位置的認識，切實增強責任感、使命感，不斷探索行業協會建設發展的有效道路、有效途徑、有效方法，充分發揮行業協會應有的作用。
(二)當前行業協會的主要問題
雖然當前我省保險行業協會發展面臨諸多機遇，但我們也要清醒地認識到，我省保險業還處在發展的初級階段，而保險行業協會發展更是處于初級階段的起步階段，在一些方面還不能完全適應保險業發展對行業協會的需要。
一是職能作用的發揮還十分有限。由于我省保險業發展的市場環境不同和協會自身存在的一些原因，各地協會的發展水平不太均衡，部分協會的工作方式和工作內容還比較單一。從自身建設上看，我們一些協會的工作人員還很不適應，有些協會內部還不夠協調，許多工作沒有抓起來，所承擔的工作職能也相當有限，不能完全發揮應有的功能和作用。在自律方面，有些業務領域還未被納入自律的范圍，有些業務領域的自律工作并沒有對市場主體形成有效的約束。在服務方面，部分協會為會員公司所提供的服務主要局限于信息服務，與會員公司的實際需要還有很大的差距。在協調方面，一些協會在做好與會員之間、行業與政府之間、與消費者協調工作方面的主動性和積極性還有待提高。在化解矛盾、增進團結、有序競爭中所作的工作還有限。
二是各級協會自身建設還有待加強。目前，雖然各級協會的自身建設取得了一定進展，但離“專業化、職業化、規范化”的要求還有較大差距。另外，各市協會在機制、體制建設方面也不盡相同，部分協會受當地主客觀條件限制，工作不能完全展開;有些還存在秘書處工作人員專職化程度不高、人員管理較為松散、內設機構不規范、內部制度不完善等問題，這些都阻礙了協會事業的進一步發展壯大。
三是互動、高效、規范、協作的工作機制還未形成。監管部門與各級協會之間、省協會與各市協會之間、以及各級協會與會員單位之間的關系還沒有完全理順，互動、高效、規范、協作的協會工作機制還未形成。一方面，監管部門對協會的管理、省級協會對各市協會工作的指導、會員單位對各級協會的支持等方面還缺乏相應的制度保障;另一方面，各級協會職能的發揮，主要還取決于會長、秘書長個人能力和工作熱情的發揮，協會工作與監管工作之間的有效互動還需進一步加強;此外，省級協會與市級協會之間的協作力度不夠，多數工作的開展均限于監管部門的推動和文件材料的發送傳報，沒有形成上下聯動、齊抓共管的合力。
保險演講稿 篇14
各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
今天是ＸＸ市嘉信保險代理有限公司開業慶典，出席今天慶典的有ＸＸ市各家保險公司的老總們，有ＸＸ市保險行業協會的領導，有工商、稅務等政府有關部門的領導，有長期以對我司的籌備和發展給予大力幫助和支持的社會各界朋友，有ＸＸ電視臺、ＸＸ日報、ＸＸ晚報等新聞媒體的朋友們，首先我代表嘉信保險代理公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的`感謝！
嘉信保險代理公司由中國保險監督管理委員會于200*年8月18日批準開業，由ＸＸ市工商局于200*年9月8日進行注冊登記，成為ＸＸ市第一家專業保險代理機構，其業務經營區域為河北省行政轄區。嘉信保險代理公司將接受河北省轄區內尤其是ＸＸ轄區內各家保險公司的委托，代理銷售保險公司的保險產品，代理收取保險費，代理相關業務的損失勘查和理賠。嘉信(本自秘之音，更多精品免費請登陸網絡查看)保險代理公司將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于各家保險公司，服務于河北尤其是ＸＸ的廣大客戶，為發展ＸＸ的保險事業作出自己的貢獻，讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。
嘉信保險代理公司作為ＸＸ市第一家專業保險代理公司，其生存和發展離不開各家保險公司的扶持，離不開政府各部門的幫助，更離不開社會各界朋友的支持，希望在座的各位領導及各位朋友在以后的日子能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作，努力打造ＸＸ保險業的專業服務品牌，為各家保險公司服好務，為廣大客戶服好(本自秘之音，更多精品免費請登陸網絡查看)務，真正成為溝通保險公司與客戶的橋梁，讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶，讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸，在此我代表嘉信保險代理公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友再次表示衷心的感謝！
最后，祝各位領導及各位朋友身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
謝謝！
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