【必備】競職演講稿模板合集5篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。在現(xiàn)在社會,我們可以使用演講稿的機(jī)會越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編幫大家整理的競職演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競職演講稿 篇1
各位評委:
大家好。
在這里,我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機(jī)會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,談一談我自己關(guān)于公司發(fā)展的一些想法和認(rèn)識,軟件業(yè)界目前正在積極推動的極限編程在很大程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法的以上不足。極限編程從許多方面對軟件開發(fā)的方式作了新的詮釋和重構(gòu),從而更加靈活有效地解決了上述問題;而且,因為它特別強(qiáng)調(diào)交流、反饋和合作,更加適合我中心這樣規(guī)模的開發(fā)隊伍。
如果我競聘成功,我的工作思路是:汲取極限編程的思想,強(qiáng)調(diào)軟件團(tuán)隊精神,以客戶為中心,以具體項目為實現(xiàn)手段,全面提升軟件設(shè)計與開發(fā)的工作效率,加快軟件產(chǎn)品化進(jìn)程。我將在微觀上有選擇地采用極限編程、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)管理,在宏觀上向cmm(軟件過程成熟度)積極邁進(jìn)。
以上這些就是我的工作思路。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以簡單的規(guī)則帶動人,努力創(chuàng)造出一個積極的、開放的、發(fā)展的、有創(chuàng)造性的良性環(huán)境,使軟件部的每個成員都能從編碼者成長為真正的開發(fā)者,并且給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:從四個基本方面對軟件項目進(jìn)行改善,那就是:交流、簡易、反饋、勇氣。以清晰易懂且容易擴(kuò)展的方式寫代碼、以周密而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒涕_發(fā)軟件;降低開發(fā)費(fèi)用、減少失敗,將那些低效的、無價值的步驟從中剔除。重視客戶的滿意度、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作,讓客戶成為軟件開發(fā)流程的一員;而開發(fā)人員,無論其經(jīng)驗的多少,都積極地做出自己的貢獻(xiàn)、體驗到更多成功的喜悅。
以上是我對這次公司制度改革的一點兒個人見解,可能有許多不足之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委多批評指教。毋庸置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我需要學(xué)習(xí)的地方還很多、還需要繼續(xù)積累經(jīng)驗。但是,我有足夠的信心和勇氣、有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的決心和意志。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身的不足之處,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,克盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,不斷縮小自己的差距。
在我的演講即將結(jié)束的時候,我最想說的是:這次競聘,如果)能使大家對我有一個更深、更新的認(rèn)識、能使大家更多地了解我并且在以后的工作中幫助我、支持我,那么,即使競聘不成功,我也覺得受益匪淺。我仍將一如既往的努力工作,以綿薄之力來回報組織和公司的培養(yǎng)和厚愛。
謝謝大家!
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,同志們關(guān)心,今天有幸競職辦公室主任,這既是一次向大家匯報思想的契機(jī),又是一次向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會,我想從三個方面匯報:
一、基本情況。
本人xxxx,大學(xué)文化,xxxxx年10月出生, xxxx年2月入黨,xxxx年7月參加工作,至今15年工齡,走了6個單位,xxxx年7月至xxxx年5月任xxxx縣計劃局辦公室主任,xxxx年5月至xxxx年3月任xxxx縣千沖鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長,xxxx年3月至xxxx年6月任xxxx縣委組織部研究室主任(其間:xxxx年6月至xxxx年10月在XX市委組織部跟班學(xué)習(xí) ;xxxx年11月至xxxx年3月在省委組織部跟班學(xué)習(xí)),xxxx年6月至xxxx年6月先后任xxxx縣黃泥鄉(xiāng)黨委副書記兼政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長、人大主席,xxxx年6月至xxxx年8月任xxxx縣紀(jì)委正科級紀(jì)檢監(jiān)察員、干教室副主任(xxxx年4月至8月在市紀(jì)委跟班學(xué)習(xí))。獎勵情況:xxxx、xxxx、xxxx年三個年度考核為嘉獎,xxxx、xxxx年被市委組織部評為“調(diào)研能手”稱號,xxxx年被評為全縣政法工作先進(jìn)個人、政協(xié)工作先進(jìn)個人、統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)個人,xxxx年被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、年度考核“三等功”,xxxx年被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,xxxx年被縣委評為“計劃生育工作先進(jìn)個人”,xxxx年被評為全縣“紀(jì)檢監(jiān)察工作”先進(jìn)個人。
二、競職理由及優(yōu)勢:
這個話題本來不好直言,迫于需要還是說幾條。第一,有立場堅定的政治素養(yǎng)。我生長在一個黨員之家,經(jīng)過多年的熏陶,逐步練就了較強(qiáng)的政治敏感性和敏銳的政治觀察力,做到大事講原則,小事講風(fēng)格;做到不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做,不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說。第二,有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管政法和計生工作時,由于工作任務(wù)壓頭,堅持“文加武、雨加晴”的工作模式,在紀(jì)委和組織部門工作時,由于工作節(jié)奏快速,堅持“白加黑、5加2”的工作模式,經(jīng)過15年的磨礪,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。第三,有獨(dú)擋一面的組織協(xié)調(diào)能力。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在機(jī)關(guān)工作,都是一個活躍分子,特別是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于義務(wù)大于權(quán)力、責(zé)任高于利益的不均等的環(huán)境,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任政法書記和人大主席期間,既要抓非法的經(jīng)費(fèi)保合法的'運(yùn)轉(zhuǎn),又要帶精干的隊伍完成指令性工作,更要協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)村內(nèi)部與縣直外界的關(guān)系,練就了獨(dú)擋一面的能力和組織協(xié)調(diào)能力。第四,有較為富足的文字功底。15年以來,被中央、省、市、縣級新聞媒體采用稿件、文學(xué)作品、業(yè)務(wù)調(diào)研200余篇、150萬字。第五,有多崗鍛煉的基層經(jīng)驗。15年以來,既當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)又干過機(jī)關(guān)中層干事,在發(fā)改委5年辦公室崗位上,見證了工作的艱辛和樂趣,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)6年領(lǐng)導(dǎo)崗位上,練就了工作的悟性和魄力,在紀(jì)檢組織4年中層干部崗位上,造就了工作的韌性和節(jié)奏。以上優(yōu)勢自認(rèn)為適應(yīng)當(dāng)前辦公室承上啟下、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通、服務(wù)全局的工作性質(zhì)。
三、努力的方向:
(1)、勤學(xué)善謀、提升素質(zhì)。當(dāng)前,科技工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾,對科技干部能力素質(zhì)提出了新的更高要求,只有不斷讀書學(xué)習(xí),做到精學(xué)理論、深學(xué)業(yè)務(wù)、廣學(xué)知識,讓學(xué)習(xí)成為一種制度、讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,讓學(xué)習(xí)成為一種需要,讓學(xué)習(xí)成為一種風(fēng)尚,才能勝任科技第一生產(chǎn)力的職責(zé)。一方面是多讀書!拔⿻猩,艷于西子;惟書有華,秀于百卉。”讀書之益,得于目而富于心,愈久愈深。堅持“每天讀書一小時,每月閱讀一本書”,在讀書中領(lǐng)悟人生真諦、遠(yuǎn)離低俗浮躁、升華思想境界、提高心靈等級。另一方面是讀活書!安坏歉呱,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也!眻猿謱W(xué)習(xí)與思考相結(jié)合,把書本上死的東西讀懂、讀通、讀活,做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得。堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,把解決認(rèn)識問題同解決實際問題統(tǒng)一起來,把提高理論素養(yǎng)同提高工作水平統(tǒng)一起來,在讀書學(xué)習(xí)中開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,在生動實踐中擴(kuò)充知識、轉(zhuǎn)識成智、增長才干。第三,向單位的領(lǐng)導(dǎo)、同志、前輩學(xué)習(xí),通過自己的學(xué)習(xí)影響和帶動全局干部職工形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
(2)、低調(diào)處事、專注工作。辦公室工作千頭萬緒、包羅萬象,勢必要求辦公室主任要有“俯首甘為孺子!钡墓ぷ鲃蓬^,學(xué)會“用十指彈鋼琴”,“上面千條線、下面一根針”的工作方法,牢記“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為同志解愁”工作宗旨,要有在工作中低調(diào)處事,就是身居要職而不顯擺,取得業(yè)績而不炫耀,受到表彰而不狂傲。低調(diào)是一種智慧,古今中外都是崇尚低調(diào)做人、謙虛處世的。拿破侖說過,專注是人生成功的神奇鑰匙,要想做成功的辦公室主任,就得專注辦公室的保障和服務(wù)工作,圍繞“靈”字練頭腦,做到善于思辯勤總結(jié)。培養(yǎng)強(qiáng)大的信息儲存能力、較強(qiáng)的分析思辨能力和快速的應(yīng)變處理能力。圍繞“明”字練眼睛,做到勤于觀察善發(fā)現(xiàn),做到視野開闊,觀察仔細(xì),發(fā)現(xiàn)及時。圍繞“穩(wěn)”字練嘴巴,做到巧于言辭能保密,參政不議政、涉密不泄密,不該自己說的堅決不說。圍繞“平”字練肩膀,做到勇?lián)?zé)任樂舉賢。勇于攬過,樂于舉賢,攬過是一種氣質(zhì),更是一種工作藝術(shù),能容人勝己,不嫉賢妒能;能容人直言,不忌恨在心;能助人為樂,不袖手旁觀。圍繞“勤”字練手腳,做到廣泛調(diào)研多反饋。做到手勤,廣泛收集和精心整理,及時傳遞信息;做到腿快,廣泛調(diào)研及時反饋,讓領(lǐng)導(dǎo)在最快的時間內(nèi)取得更為詳實的一手資料。對工作有了這樣一種追求和執(zhí)著,敬業(yè)才能創(chuàng)造輝煌,專業(yè)才能出奇制勝,創(chuàng)業(yè)才能別開生面,守業(yè)才能更有作為。
(3)、生活簡單、情趣健康。辦公室是一個單位的門面、窗口和形象,作為辦公室主任就是撐好門面的形象大使,就得在生活中學(xué)會簡單,“簡單是一種品質(zhì)”、“簡單是一種精髓”。在生活中學(xué)會放下,放下自我才能想到別人,放下個人才能想到集體,放下卑劣才能贏得崇高,放下名利才能保持自尊,“天下之福,莫大于無欲,天下之禍,無大于不知足。”在生活中學(xué)會快樂,快樂是有層次的,百姓是以菜根布衣平安生活為快樂,囚徒以得到片刻的自由為快樂,乞丐則以有棲身草垛為快樂。洪昭光認(rèn)為快樂生活的秘訣是“三心三自”:“三心”是事業(yè)上有進(jìn)取心、生活上有平常心、心靈上有慈愛心;“三自”是自信、自強(qiáng)、自律。最后愿快樂生活伴隨各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們終生。
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!我叫xx,現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)策劃部經(jīng)理,我這次競聘的職務(wù)是營運(yùn)部經(jīng)理。
來工作快一年了,今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻(xiàn)全部精力和熱情的職位,首先感謝為我提供了一個展示自我,完善自我的平臺,感謝的領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心培養(yǎng),感謝同志們對我的支持、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團(tuán)隊。這一點我將永遠(yuǎn)銘記。
我出生于年代初,農(nóng)村長大的經(jīng)歷給了我純樸、誠實的品質(zhì),當(dāng)兵的歷程塑造了我堅韌、頑強(qiáng)的個性,十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻(xiàn)。
在農(nóng)村出生,在部隊長大,在酒店成熟,我熱愛酒店工作,它豐富了我的知識,提升了我的生活,體現(xiàn)了我的價值。
競聘營銷部經(jīng)理,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:
第一:我自年進(jìn)入酒店行業(yè),一直從事銷售、策劃、辦公室等工作。對現(xiàn)代化酒店的運(yùn)營有比較全面系統(tǒng)的認(rèn)識,在營銷工作的策劃、組織、控制等方面積累了有益的經(jīng)驗。
第二:我非常樂于學(xué)習(xí),喜歡創(chuàng)新,思想活躍,知識面比較寬。作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門,要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流,這一點非常重要。
第三、我今年三十五歲,年富力強(qiáng)、頭腦清醒、精力充沛。正是一個人干事業(yè)出成績的最佳時期,所謂“十年磨一劍”,正是“揚(yáng)眉劍出鞘”之時。
第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人,喜歡結(jié)交朋友。
第五、我尊重他人、理解他人、不強(qiáng)人所難。
第六、我反應(yīng)比較機(jī)敏,能短時間內(nèi)找到解決問題的辦法,而且不畏懼壓力和困難。
當(dāng)然,我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展,可能影響工作的缺點。比如,有時比較懶散、不拘小節(jié)、不夠勤奮、情緒不穩(wěn)定,給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。在完成工作,干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我,也真誠希望領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友給予及時的批評指正。
xx年是大跨步前進(jìn)的第一年,經(jīng)過一系列的磨合、調(diào)整,一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏的團(tuán)隊即將形成。營銷部可謂是“應(yīng)運(yùn)而生”,同時將擔(dān)負(fù)起重要的任務(wù),說句心里話,競聘營銷部經(jīng)理一職,我是有壓力的,雖說今年的經(jīng)營指標(biāo)已分給各部門,營銷部并沒有具體的任務(wù)。但是,作為一個對外經(jīng)營的總協(xié)調(diào)處,中心的任務(wù)就是營銷部的任務(wù)。
如果我競聘成功,我將從以下幾方面展開工作:
1、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,使?fàn)I銷部在家是一個好的“參謀部”,拉出去是一支反映迅速、機(jī)動靈活的“偵察分隊”。
2、協(xié)助總經(jīng)理,用先進(jìn)的理念健全營銷體系,將服務(wù)營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務(wù)工作中,形成有特色的營銷格局。
2、完善客戶檔案,做好客戶管理,充分與客人溝通,了解客戶動向、需求。協(xié)助一線服務(wù)部門為客戶量身打造個性化超值服務(wù)。
4、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上,努力開拓市場,增加新客戶,爭取占領(lǐng)更大的市場份額。首先是服務(wù)好系統(tǒng)內(nèi)客人,穩(wěn)定政府客源,減少客人流失,將目光和精力投入企事業(yè)單位,投入國內(nèi)有實力的集團(tuán)和品牌企業(yè);其次,以適量的散客銷售,團(tuán)隊銷售改變客源單一的現(xiàn)狀。
5、適時策劃推出營銷活動。以節(jié)日、事件、美食活動為切入點,讓的品牌深入消費(fèi)者心中。
6、對所有涉及形象的宣傳品,嚴(yán)格把關(guān),按星級酒店要求進(jìn)行制作,提升酒店檔次。
7、與各兄弟部門團(tuán)結(jié)合作,協(xié)調(diào)發(fā)展,為今年“四個提高、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標(biāo)的完成竭盡全力。
8、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會!請相信我能勝任這一工作!有不當(dāng)之處,請各位給予批評指正。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
競職演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo),全體黨員,各位村民代表:
大家好!今天我作為上六村黨支部書記候選人推選者,在全村黨員干部和群眾代表會上參加競選演講,心情非常激動。因為,我要將自己的理想和意愿傾訴給大家,要求大家給予公正評價,給予我極大的支持和幫助,支持我挑起村支書這副重?fù)?dān),與同志們攜起手來共謀發(fā)展、共建家園。我相信全體黨員干部和群眾代表能夠充分發(fā)揮民主,公平、公正地選出真正帶領(lǐng)村民致富的人來,帶領(lǐng)大家走向富裕、和諧、幸福之路。自從我到鄉(xiāng)黨委報名參加今天的競選大會。這些天來,我一直在思考一個問題:怎樣才能當(dāng)好一名村黨支部書記?
各位父老鄉(xiāng)親,各位領(lǐng)導(dǎo),村干部直選是我國民主制度的真正體現(xiàn),選好自己的當(dāng)家人,是我們走向富裕,走向和諧的開端,選好自己的當(dāng)家人是我們每一位黨員和村民的職責(zé)。 我競選村支書這一職務(wù)的優(yōu)勢是什么?一是自己年輕有為,有發(fā)展的眼光,開拓的精神,當(dāng)村干部三年多的我,已積累了較豐富的經(jīng)驗,是當(dāng)好村支書的基礎(chǔ);二是為人正直,辦事公正,善于和全村人民溝通,竭盡全力為全村人民某利益;三是有較好的文化素養(yǎng),勤于學(xué)習(xí),善于思考,帶領(lǐng)全村人民學(xué)習(xí)黨對農(nóng)村的方針政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,能夠腳踏實地的帶領(lǐng)大家走向富裕;四是我有一種盡自己最大的努力為全村人民服好務(wù)、辦好事的信心;五是如果我能夠得到群眾的信任和認(rèn)可當(dāng)選,那么,上級黨組織和全村父老鄉(xiāng)親對我的信任和期待就是我干好工作最大的精神動力,也是我當(dāng)好一個村干部的力量源泉。古人說:修身可以齊家,治國,平天下。當(dāng)干部必須先從做人開始,要正確理解權(quán)利二字,有些人認(rèn)為當(dāng)干部可以隨心所欲就是權(quán),多吃多占就是利,我認(rèn)為當(dāng)干部能夠為廣大村民服務(wù)就是權(quán),能夠推動全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是利,一人富,一家富,不算富,大家富才是真正的富。一個干部的無能最多是一件殘次品,而一個干部的自私和貪婪是阻礙農(nóng)村發(fā)展的大敵,也是葬送自己的火坑,憑著我對法律知識的了解,以維護(hù)社會公平為己任,以和諧千家萬戶的精神,無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),以推動當(dāng)前農(nóng)村一事一議的制度,對老百姓反映的問題公開化,透明化,使更多的村民積極參與民主監(jiān)督制度,規(guī)范農(nóng)村干部在履行職責(zé)過程中的行為,全面落實黨對農(nóng)村的方針政策,我想我們上六村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)一定會穩(wěn)步向前發(fā)展。
各位父老鄉(xiāng)親,各位領(lǐng)導(dǎo),我競選上六村黨支部書記這一位置,不是為個人利益出發(fā),而圖的是上六村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,圖的是上六人民的口袋里有錢。怎樣才能實現(xiàn)這一目標(biāo)呢?
一是要帶領(lǐng)全村群眾轉(zhuǎn)變觀念,徹底改變傳統(tǒng)的、單一的以小麥生產(chǎn)為主的經(jīng)營模式,不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),狠抓特色經(jīng)濟(jì)建設(shè),形成一、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。要鞏固和加強(qiáng)第一產(chǎn)業(yè),在保護(hù)和提高糧食綜合生產(chǎn)能力,優(yōu)化糧食品質(zhì)的同時,圍繞蔬菜、畜牧兩個農(nóng)業(yè)
主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展區(qū)域特色農(nóng)業(yè)。一要根據(jù)市場需求,因地制宜做大蔬菜產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步落實蔬菜可持續(xù)發(fā)展措施,加大蔬菜新技術(shù)推廣普及力度,提高蔬菜產(chǎn)業(yè)效益;二要做大養(yǎng)殖業(yè),以雞、、豬、牛、羊等傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ),以規(guī);B(yǎng)殖為重點,狠抓暖棚養(yǎng)殖建設(shè),增加養(yǎng)殖業(yè)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總量中的比重;三要積極推進(jìn)高效節(jié)水農(nóng)業(yè),試驗、推廣以節(jié)水為主的特色產(chǎn)業(yè)。
二是要加強(qiáng)鄉(xiāng)村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。道路建設(shè)方面:以各組主干道和街道建設(shè)為重點,爭取資金創(chuàng)造條件硬化路面,確保組組道路相連,雨天能通車。水利建設(shè)方面:以各組渠道建設(shè)為重點,根據(jù)各組耕地灌溉特點,做好渠道建設(shè)規(guī)劃,力爭在三年內(nèi)完成渠道建設(shè)任務(wù)。
二、做表率建設(shè)務(wù)實班子。
在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致,一切工作以廣大群眾的根本利益為出發(fā)點,想村民所想,急村民所急,辦村民所需,當(dāng)好廣大村民的代言人和帶頭人,建設(shè)一個凝聚人心、務(wù)實求真的堅強(qiáng)班子。
三是引導(dǎo)群眾爭取銀行貸款,構(gòu)筑多元經(jīng)濟(jì)。想方設(shè)法創(chuàng)造寬松的投資環(huán)境,為投資辦廠、開店、發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)等盡量地提供條件和優(yōu)惠政策,在幫助村民投資貸款、建廠選址、擴(kuò)大規(guī)模、引進(jìn)技術(shù)、人才等等各方面提供服務(wù),逐步實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
四是落實黨的惠民政策,積極爭取農(nóng)村危房改造資金和小康村建設(shè)資金,積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),使那些貧困家庭盡快擺脫困境,實現(xiàn)共同富裕。
五是認(rèn)真落實各項文明創(chuàng)建、文化教育、計劃生育、社會治安綜合治理等目標(biāo)任務(wù),做到長規(guī)劃短安排,各項工作不落后,努力使我們上六村創(chuàng)建成為寬裕型小康村而奮斗
六是狠抓村務(wù)公開透明。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下,在全體村民的支持和監(jiān)督下,進(jìn)一步地規(guī)范和完善村民自治組織的各項規(guī)章制度,推行并真正落實好以財務(wù)公開為主要內(nèi)容的村務(wù)公開制度,用干部自身的清白,給百姓一個明白。
總之,無論完美的計劃還是良好的愿望,都需要腳踏實地地以務(wù)實的精神付諸實施,都
離不開堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)做保障,都離不開上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村干部之間的相互配合,更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。以上打算只是我個人的一些粗淺認(rèn)識和想法,不妥之處請大家批評指正。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,我不想做許多不切合實際的口頭承諾,也沒有目標(biāo)把自己塑造成一個什么樣的村干部,我只想努力去做好每一件事,只希望用實際行動把自己的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。最后,我只想向全體村民說一句話,那就是:給我一次機(jī)會,還您一個滿意。
謝謝大家!
競職演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
很高興能有機(jī)會站在這里參加這次部機(jī)關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機(jī)關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進(jìn)干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機(jī)關(guān)干部隊伍整體素質(zhì),促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。
1997年4月,我幸運(yùn)地進(jìn)入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當(dāng)年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊精神。壓力與緊張令我深感責(zé)任之重大,團(tuán)結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖!芭钌橹,不扶而直”,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,盡職盡責(zé)干好工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機(jī)會,我在這里向大家表示衷心的感謝!
在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上,我學(xué)會了站在全局的高度看待問題,學(xué)會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務(wù),積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,當(dāng)好參謀,小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作,無不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機(jī)的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機(jī)關(guān)辦公條件,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的十年,我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載,我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中,我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C(jī)關(guān)普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學(xué)到了許多,實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作,雖然沒有取得多大成績,但我問心無愧、無怨無悔!
這次部機(jī)關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位,原因有三:
一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜,能取得現(xiàn)有的成績十分不易,這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今,因機(jī)構(gòu)改革,有關(guān)職能重新進(jìn)行整合,相對于組織股來說,干部二股更是一張白紙,有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn),我愿意面對這個挑戰(zhàn)。
二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講,我選擇了這個職位。
我在部辦公室已經(jīng)工作了六年,在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍,但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。在這方面,可以說我在部里應(yīng)該還算是一位“小學(xué)生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天,當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時,不僅僅帶著對大家感情上的眷戀,更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。
三、從提高機(jī)關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說,需要我們實行內(nèi)部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門,組織部機(jī)關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實加強(qiáng)我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講,需要我們每一位機(jī)關(guān)干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作能力和水平。因而,在部機(jī)關(guān)實行內(nèi)部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天,我們都將進(jìn)入自己的角色開展工作。對于能否競職成功,我考慮得并不多,“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,而且,我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上,我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位,我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、準(zhǔn)、實、勤、深”五個字,即:進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識要“深”。具體言之:
首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容,盡快地開展好各項業(yè)務(wù)工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信“勤能補(bǔ)拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。
其次、抓住重點,打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合!包c”就是先解決當(dāng)前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務(wù)重,對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”,力爭取得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓(xùn)班,重點抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作!懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計劃,就干部二股所承擔(dān)的各項工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。
第三、夯實基礎(chǔ),抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ),也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案內(nèi)容,將各級干部獎懲情況、教育培訓(xùn)等情況納入信息庫,為領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,加強(qiáng)與科委、科協(xié)聯(lián)系,探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度,密切與各類人才的聯(lián)系,充分發(fā)揮他們的作用。
四、加強(qiáng)調(diào)研,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量。通過積極深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法,進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),提高培訓(xùn)效果。要通過調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,力求在工作上能有所突破。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質(zhì),不斷以新知識、新理論充實自己。我想,這不僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要通過自身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的臺階。
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