職場(chǎng)心得：內(nèi)向的人職場(chǎng)四大生存法則
性格內(nèi)向的人是不是在職場(chǎng)中發(fā)展很有限?不如外向者八面玲瓏易討巧?其實(shí)每種性格都有值得肯定的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵在于提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己成為不可替代的那個(gè)人。性格內(nèi)向者的職場(chǎng)生存法則，趕快來(lái)學(xué)習(xí)，別為性格擔(dān)憂!
接受同事們的幫助
在你剛剛進(jìn)入一家新公司的時(shí)候，你的上司和同事肯定會(huì)帶著你到各個(gè)部門(mén)去熟悉一下，并邀請(qǐng)你一起用午餐或是下班后找個(gè)地方聚一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最好別拒絕大家好意的邀請(qǐng)。當(dāng)然，在這個(gè)過(guò)程中，你確實(shí)得花費(fèi)一些精力去適應(yīng)，但是這肯定要比今后一個(gè)人花費(fèi)更多的精力去跟公司同事交際要好得多。
在需要的時(shí)候，找到能安靜工作的方式
大概對(duì)于一個(gè)性格內(nèi)向的人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么比在一個(gè)吵雜的環(huán)境中工作更為困難的了，因?yàn)樵谶@種環(huán)境中，甚至?xí)聿挥杉旱乇煌碌囊粋�(gè)招呼絆住腳步。所以，在需要的時(shí)候，去找一個(gè)能讓你跳出這樣容易使人分心的環(huán)境。比如一間會(huì)議室，或是在關(guān)閉時(shí)間段的公司食堂等等，這樣你才能把心思專注在工作上。每天休息幾次
不管信不信，衛(wèi)生間可能是內(nèi)向的人最好的朋友了，當(dāng)然同樣的好朋友還有去復(fù)印材料或是送文件的路上，當(dāng)然還有下樓買(mǎi)杯咖啡等等。你得允許自己在一天的工作當(dāng)中有幾次充電的'機(jī)會(huì)。安娜認(rèn)為，“作為一個(gè)性格內(nèi)向的人，你可能會(huì)不太適應(yīng)接連不斷的會(huì)議和連續(xù)不停的談話。所以你得主動(dòng)去尋找能夠離開(kāi)辦公室的機(jī)會(huì)，哪怕只是繞著辦公樓走一圈，這樣你才能整理好思路，在下個(gè)會(huì)議開(kāi)始之前給自己加滿油�！�
主動(dòng)爭(zhēng)取適合內(nèi)向人做的工作
一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)組織內(nèi)部都會(huì)有一些需要高度集中和忍耐力的工作任務(wù)。而那些性格外向的人毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)痛恨這樣的工作。那么為什么不主動(dòng)去爭(zhēng)取承擔(dān)這樣的任務(wù)呢?而且你不僅可以輕松愉快地完成這個(gè)工作，還能夠幫助同事走出困境，實(shí)在是一舉兩得。公司現(xiàn)在是不是有一份二十五頁(yè)的年度報(bào)告沒(méi)人看?一份亟需整理的五公分厚的客戶資料?如果這個(gè)工作的要求是沉穩(wěn)和耐心，那么很顯然就是你的菜了——而且你還會(huì)成為眾同事心目中的英雄哦。
華容縣公安局交警大隊(duì)公開(kāi)招聘交通管理輔警體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)場(chǎng)地器材：400米田徑場(chǎng)跑道或其它場(chǎng)地，但必須丈量準(zhǔn)確。地面平坦，地質(zhì)不限。秒表若干塊，使用前應(yīng)進(jìn)行校正。
測(cè)驗(yàn)方法：受測(cè)者分組測(cè)，每組10人，用站立式起跑。當(dāng)聽(tīng)到口令或槍音、哨音后開(kāi)始起跑。當(dāng)受測(cè)者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表，或終點(diǎn)計(jì)時(shí)員準(zhǔn)確報(bào)時(shí)，終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績(jī)。登記成績(jī)以分、秒為單位，不計(jì)小數(shù)。
2015年寧夏普通高校畢業(yè)生共有30031名，面對(duì)高校畢業(yè)生總量增加和經(jīng)濟(jì)下行給就業(yè)帶來(lái)的壓力，自治區(qū)實(shí)施了大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。記者9月22日從寧夏教育廳獲悉，截至9月1日，全區(qū)高校畢業(yè)生已就業(yè)22757名，初次就業(yè)率為75.78%。
據(jù)了解，30031名畢業(yè)生中，研究生1390名、本科生15853名、高職(�？�)生12788名;比上一年增加3681名，增幅為 13.97%。已就業(yè)的22757名畢業(yè)生中，研究生、本科生、專科(高職)生初次就業(yè)率分別為47.99%、68.46%、87.87%。就業(yè)人數(shù)比上年增加2489名，初次就業(yè)率較去年同期下降1.14個(gè)百分點(diǎn)。
總體看，我區(qū)今年高校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是西部地區(qū)仍然是就業(yè)的主陣地，寧夏籍畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)意愿不高;二是鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策效果明顯，中小微企業(yè)成為畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，畢業(yè)生到基層就業(yè)的積極性不強(qiáng);三是畢業(yè)生先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)觀念已成主流，有創(chuàng)業(yè)意愿畢業(yè)生逐年增長(zhǎng)但創(chuàng)業(yè)成功率不高。
從生源分布看，寧夏生源畢業(yè)生最多，有20563名，占畢業(yè)生總數(shù)的68.47%;就業(yè)人數(shù)也最多，有16339名，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的71.80%。
從就業(yè)地域分布看，有19164名畢業(yè)生在西部就業(yè)，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的84.21%。其中，在寧夏區(qū)內(nèi)就業(yè)的有16879名，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)74.17%。
從就業(yè)行業(yè)分布看，在制造業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生最多，有3059名，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的13.44%。其次為建筑業(yè)、教育行業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)。
從就業(yè)單位看，企業(yè)是吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的56.69%。其中，到中小微企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的有12541名，占55.11%;到國(guó)有企業(yè)就業(yè)的有2404名，占10.56%。
從畢業(yè)去向看，到基層就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)為624人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2%。自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生139人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的0.46%。
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