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            護理心得

            時間:2024-11-23 08:58:08 心得體會 我要投稿

            護理心得

              從某件事情上得到收獲以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編幫大家整理的護理心得,希望能夠幫助到大家。

            護理心得

            護理心得1

              拿到《喚醒護理》這本書的時候,我突然意識到從我選擇護理這個專業,我就從來沒有靜下心來去認真的審視她--------一個可能與我一生都有莫大關聯的職業。讀完這本書時,我突然感覺眼前的茫茫黑夜中,似乎閃爍著一顆耀眼的星,努力得指引著迷路的孩子,前進的方向。

              《喚醒護理》一書是著名醫院管理專家,骨科專家,美國阿肯色州骨科研究所所長,第一位獲得國際理查德.歐考納獎的亞洲醫學專家張中南教授所著,不僅提出了“人本位護理”的理念,更詳實地介紹了如何實施的方法,其目的就是幫助護理管理者和xx在實施優質護理的過程知道做什么,懂得為什么,掌握怎么做。書中的案例大多來自作者自己的管理經驗,很容易理解。

              它不是教科書,而是具有教科書的靈魂;它不是制度規范,而是制度規范的標準和基礎;它不能機械地復制,而是需要理解和創造。

              他在書中首先指出了護理缺陷的現狀,分析了護理缺陷產生的原因,然后提出了時代呼喚以人為本的整體護理,為我們的臨床護理工作提供了一種新的工作模式和過程,使我們不僅知道該做什么,而且了解為什么要做以及如何做。讓我了解一下我們從事的護理工作中存在的諸多缺陷,也了解到為什么病人對我們的工作不滿意。

              “一切以病人為中心”的服務理念是我們早就掛在嘴邊的,但我們真正做到了這點了嗎?正如張教授所說的,我們傳統的護理工作,局限于治療處置,也就是我們所說的打針掛水,發藥鋪床,簡單執行醫囑,生活護理大多數是病人家屬或是護工去做,病情觀察就是對生命體征的監測,認為只要生命體征正常,病人就沒事,殊不知等到病人生命體征發生變化再去干預處理,往往為時已晚,我想在實際工作中,有很多這樣的深刻教訓,這也是很多醫療糾紛發生的原因,除去病人本身疾病不可挽救的原因,很多時候是我們對病情的觀察評估不及時造成的,要知道,有時生命就是分秒必爭回來的。教育引導只是患者入院時的宣傳教育,只是一種形式,沒有具體的內容和方式。

              心理護理可能就更是寥寥數語吧。

              張中南教授提出護理工作的七項內容:生活護理、治療處置、教育指導、心理護理、監測觀察、功能訓練和專業服務。構建了全新的護理流程,簡單的概括為八個字:

              評估,報告,計劃,實施。在對生命關懷的理解上,我們有很多誤區。我們認為生活護理就是給病人洗頭、洗腳、喂飯、剪指甲,其實不然。經過培訓的患者可以在生活護理中動態、定量地評估病情,了解自身的自理能力,進行專業、系統的評估、教育和指導,鼓勵患者量力而行,實現真正的康復。

              護理過程的第一步也是最重要的一步是評價,評價包括理解、比較、假設和判斷四個步驟。通過“四看”“三問”“再查”了解病情,將搜集到的資料和正常值,以及病人之前的數據進行比較,提出假設,再通過排序和排除進行判斷,再向醫生報告,包括病人的反應,自己的判斷和證據,以及提出建議,整個過程科學系統有層次有重點,xx不僅需要扎實的專業理論知識和實際操作能力,還需要科學嚴謹的態度和高度的.責任感。

              如果xx通過上述評估過程證明自己的判斷是正確的,并且他的建議是積極的和可取的,那么他不僅可以保護病人的安全,得到醫生的認可,而且自我價值的認可也會讓他感到成就感,這將極大地促進自己的經驗積累和能力提高。這讓我想到,在臨床中,我們xx是病人說什么就報告什么,病人說頭疼,就立即告訴醫生頭疼,病人說心里難受,就報告醫生說心里難受,從來沒有去考慮一下為什么病人會頭疼,是發熱引起的還是高血壓引起的,還是睡眠不好引起的,病人說心里難受,也沒仔細詢問和檢查,難受的部位是心臟還是胃,是疼痛還是悶氣,缺乏細致的病情觀察能力,沒有自己的評估和判斷,導致醫生對xx不滿,自己的經驗和能力也很難有提高。護理計劃的制定應全面、個性化、動態化,護理計劃應包括護理工作的全部內容,即治療處置、生活護理、心理護理、教育指導、功能訓練、疾病理解等。

              每個計劃的內容都要根據每個病人的具體情況來制定,也就是我們通常所說的個性化護理計劃。護理內容因人、因時、因地制宜。不同的病人有不同的計劃,同一個病人由于病情的發展會出現新的問題,護理計劃需要不斷調整。護理計劃實施的過程,需要“邊做邊看”,及時觀察病人的反應,評估治療處置的效果和不良反應,判斷,報告醫生,重新修正方案,如此循環往復,形成一個完整的護理循環流程。

              我們經常抱怨治療和處理工作占用了我們大部分的時間。我們沒有時間和精力去做心理護理、教育指導、生活護理和功能訓練。其實這些工作無處不在,無時不可,在治療處置的過程中,我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導的作用,每次進入病房,溫馨的微笑,親切的話語,操作時的輕柔體貼,都會有心理護理的功效,而看似平常的拉家常也可以是了解病情,心理護理。關鍵看你是否是個有“心”人,能否把握教育指導、心理護理的有效時機。

              在我們這一行業中,xx姐妹們常有這樣的感受:“掙錢不多,干活不少;重復乏味,不用思考;又臟又累,也不落好;若有機會,轉行跳槽”。雖然這只是一種消極的感覺,但我們能否從這種感覺中看出她們是否有職業榮譽感,是否對這一職業有長遠的規劃,甚至談戀愛?

              在這樣的心境下,就算有“心”,也沒有堅持下去的動力。

              常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶。”固,據我個人而言,我覺得張中南教授“人本位護理”理念的落實還必須依靠各個護理管理者根據自己的醫院的具體情況來具體規劃實施。

              然而,張中南教授思想的火花,可以點燃我們心中對護理工作的熱情,更可以為我們日益封閉的心靈注入甘甜的泉水。

              愛在左,同情在右,走在生命路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得香花爛漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得疼痛,有淚可落,卻不是悲涼。

            護理心得2

              20xx年6月16日至27日,我非常榮幸地參加了“全省第十八期護理管理職員培訓班”。經驗豐富、德高看重的護理先輩們講授的一堂堂出色課程,像暗夜里的燈塔照亮了我,使我對護理管理有了新的熟悉,更新了觀念、拓寬了思路,進一步明確了今后工作的方向。

              通過這次培訓,我曉得了,身為一位護士長,不但要有較強的業務能力和奉獻精神,還要有綜合能力,有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不斷的學習,拓寬眼界和思路,不斷完善自己,超越自己,才能更好的適應不斷發展的現代護理工作需要。

              護士長必須具有較強的溝通調和能力,應用本身的人格魅力來團結并影響科室成員,使我們的團隊成員工作起來,心往一處用,勁往一處使。發揮科室成員的主人翁意識,并依照各人所上進行科學分工,做到人人參與管理。

              社會在發展,患者的要求也在不斷進步,要進步患者對我們的滿意度,就必須以病人為中心,以人為本,從細處進手,展開護理工作。一樣,精細化管理勢在必行。細節決定護理質量;細節確保護理安全;細節和諧護患關系;細節促進醫護友誼;細節決定成敗!

              “無危為安,無損為全。”安全管理是護理管理工作的重中之重。沒有安全意識,醫療糾紛就會不斷出現。護士長作為科室的領頭人,應當組織全科職員認真學習相干法律法規,加強護士責任心,進步安全意識,嚴防過失事故的發生。護士長應做好護理質量控制,特別是現場質量控制。天天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查,發現隱患和題目,及時討論分析,查找緣由,延續改進、追蹤檢查,不斷進步護理質量。

              對科內護士進行分層次培訓,并進行理論及操縱考核,協助護士做好職業規劃,建立其敬業奉獻的精神。

              接受培訓的這些日子,我看到了護理先輩們對護理事業的`專注、投進、執著及忘我奉獻。我感動的同時,也感遭到肩負的責任和使命。我要和我的團隊火伴一起不斷學習,不斷思考、不斷努力工作,為我們的護理事業貢獻出屬于自己的光和熱!

            護理心得3

              "喚醒護理",第一次聽到這個詞的時候,意識里出現的是:這是一個新的護理模式,新的概念。但是當我讀了《喚醒護理》這本書后,發現并不是這樣的,此書中的"喚醒"是作為一個動詞而用的,它在喚醒我們護理工作者和護理管理對護理工作的本質認識。

              "以人為本",這個我們一直掛在嘴邊的詞語,卻沒有真正理解和落實到行動中,書中明確指出了我們要尊重患者,關注病人看病時身體和心理的感受,盡快解決患者的痛苦,將患者作為一個整體的人來xx,來護理,從情感、功能、心理等多方面來滿足患者需要,關注人、關心人,重視人的個性,真正做到把人當做人,而不是疾病的附屬軀體。只關注了疾病,忽視病人本身的感受,忽視了病人對疾病的認識和期望,沒有很好的溝通,所以才會有患者對當下醫療和護理的不滿意和越來越多的糾紛發生。

              張中南先生在書中說的是我們護理人員的心聲。有很多事情是我們無法改變的,比如惡劣的.醫療環境,很多護理人員做得不好等等。但作為一個臨床xx,我認為在臨床護理方面我們必須做到以下幾點:

              1、首先要轉變我們的護理觀念。

              不是簡單的執行醫囑、打針發藥等等。記得我們剛開展優質護理的時候,因為不了解優質護理的內涵,以為給病人洗頭、剪指甲、擦身,在生活上照顧病人就是優質護理了,以為給病人生活護理就是為了讓患者滿意度提高。但讀了《喚醒護理》之后,我明白了優質護理的真正內涵,也明白了寫這本書的作者的目的與用意。

              生活護理的本質是專業護理,重點是判斷患者的生活自理能力,觀察患者的身心狀況。通過生活護理可以發現患者病情的變化,通過生活護理給患者帶來舒適、舒適和關懷。所以我們應該轉變護理理念,從細節做起,變被動服務為主動服務,變主動服務為感動服務。

              2、要掌握各種專業技能和扎實的專業知識,使患者得到信任。

              隨著人民生活水平的提高和國家醫療保險的實施,醫療行業也在不斷發展,同時也面臨著巨大的壓力和挑戰。近年來,護理隊伍中注入了許多新的力量,但這些新的力量缺乏臨床工作經驗,常常被病人“嗅到”。這樣,患者對我們的信任度就會大大降低,對我們工作的滿意度也會降低。

              只有做好xx各項基礎知識、專業知識、溝通技巧、法律法規等知識的培訓工作,使xx對護理工作有一個清晰的認識,才能對病情做出快速判斷,避免延誤。

              3、護理工作要主動,細心,有責任。

              每天下午測量生命體征。詢問病人是否在24小時內排便。有些護理是這樣的:如果你還沒有解決,記得“o”,如果你解決了三次,記得“3”

              但有些xx就不一樣,沒解過的患者,就多問幾句:幾天沒解了,吃的多不多,活動情況怎么樣。解了3次就問:

              解出來怎么樣的。稀還是不稀,顏色怎么樣,吃了些什么東西。這兩種工作態度不一樣,通過詢問可以了解患者的排泄情況,甚至其他情況。

              4、指導患者正確的參與護理

              護理不僅對于患病的人,還針對亞健康和健康的人。在我們的面部特征科,術后定期復查是非常重要的。正確有效的專業指導和教育可以幫助患者減少不必要的疼痛,預防并發癥。對于亞健康和健康的人,我們應該指導他們如何管理自己的健康。

              對他們進行健康教育,可以有效預防一些疾病,或者盡早發現疾病,這實際上是我國xx的責任。

              5、護理要動態

              動態,其實貫穿護理工作的始終。真正的護理,從健康到疾病,從疾病到xx,再到健康追蹤,是一個動態的過程。責任:一旦我們照顧病人,我們就必須成為永久的朋友。對朋友的健康負責是我們的責任。

              總之,作為一個xx我們應該做好我們的工作,充分考慮病人,以人為本,努力實現高質量的護理。

            護理心得4

              《護理札記》這本書主要講述的是我們的護理史祖南丁格爾女士從我們生活中一些看似微不足道,易被忽視的小細節出發,而引出這些事對我們本身及病人造成的潛在及已發生的危害,這也是最吸引我的地方,它不是一味地講大道理,要求我們怎樣按照什么道理做什么事情,這樣更容易讓人接受。

              《護理札記》由外文翻譯而來,因為語言的差異,初次讀來難免有些生硬難懂,我甚至覺得有些語言都是欠通暢的,以致于最初不懂什么意思,更加不知道作者想要表達什么,但是細細品味,卻又不難感受到作者細膩的情感以及那雙善于發現生活的眼睛,及那顆博愛無私的心。

              也許有人會說,那些簡單的生活常識大家都知道,是啊,既是來自生活想必大家都清楚,但是又有多少人真正做到了,而且又有多少人也為別人做到了這些,這就是關鍵,縱是簡單的事,想必心中沒有愛,沒有憐憫之心的.人是無法做到的。

              就拿書中通風這一事來說吧,我們為自己的房子通風透氣,想必大家都會做,因為都知道新鮮空氣的重要性,但是作為護士,我們是否也會我們的病人考慮了這一點,就拿我們內科來說吧!我不知道是不是地理位置的原因,還是因為這個風口的問題,我明顯感覺同處一家醫院,進入內科去比別的科室心情更加壓抑,不單單因為我們工作量,更是因為這個環境,我們一天工作生活8h的環境,渾濁的空氣,時時充斥著整個病房,這時我們在打開護士站的窗門時有沒有想過病人也跟我們有著同樣的需求呢?可能我們也曾為病人做過這樣的事情,但那是不是因為我們自己進入病房時也受不了病房里面渾濁的空氣呢?如果是這樣的話,那我們也不是在為病人在做事,而是為我們自己。可能我們也想這樣做吧,但是因為現實與理想的差別,繁忙的工作讓我們無暇顧及這些看似簡單的小事,我們也做不到事事親之,為之,但是作為護士,作為一個健康人,我們主要做好健康宣教,既是疾病的宣教,也是生活的。

              “心眼”一詞的理解為貶義,但是我卻想說,生活中我們就應該多一個“心眼”,這樣才可以更好的發現生活的美,讓自已為他人的生活開一朵花,為他人燦爛一片心地,添一份生存下去的理由,多一點生活下去的借口,提高他人的生活質量,就是提高了我們自己的生存質量。在病房中,作為護士我們也該多一個“心眼”,多去病房對有需求的患者給予更多的愛與關心,幫助患者盡快恢復身心健康。讓他們在生病過程中也能感受到關愛無處不在。

            護理心得5

              時光如白駒過隙,不知不覺我已在護理崗位上工作兩年有余。眾所周知,護理工作忙碌而瑣碎,內科護理尤甚。頻繁的夜班、顛倒的生物鐘,節日休假概念奢侈化等等,職業壓力困擾日常生活,個中滋味,我想護理姐妹們“受罪”頗多!在護理中作中,我經常捫心自問,護理工作的要求越來越高、條條框框越來越多,可為什么現在的病人卻越來越難“伺候”?護患矛盾越來越尖銳?大家都在感慨說護理工作不好做,自嘲自己是掙得賣白菜錢!我想如果真的可以選擇,又有多少人會心甘情愿的留在這個崗位呢?!這不能不說是一種職業的悲涼、整個社會的悲哀!試問在這種心境下,護理又談何發展呢?!

              最近在院領導、科護士長的推薦下讀了張中南教授所著之《喚醒護理》,感概良多、震撼非常,猶如在茫茫黑夜中看到一盞明燈,指引了我們的方向。

              它一針見血的指出了當前護理的現狀缺陷,分析了其原因,提出時代呼喚人本位整體護理,給我們的臨床護理工作提供了全新的工作模式和流程,讓我明白了護理工作中存在的諸多缺陷,也能夠理解病人不滿的原因。

              護理事業偉大是的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的`。誠然,護理工作處于今時今日之處境有著這樣活那樣的原因,而有些原因是我們所無力改變的。要想改善并達到理想化的程度或許還需要一個漫長的過程,但在如此現狀下,一味抱怨和消沉也是沒有任何益處的,選自己所愛、愛自己所擇,我想我們自己還是可以做些什么去有所改變的。

              首先要轉變我們的護理觀念。護理工作不是簡單的執行醫囑、打針、發藥、輸液等。《喚醒護理》告訴我們:護理實質是專業的照護,焦點是判斷病人的生活自理能力,并要觀察病人身心情況。我們可以通過護理去發現病人的病情變化,可以通過護理為病人帶來舒適感、安心感、被關懷感。我們還可以通過護理為醫院帶來社會效益,最終也將為我們自己帶來收益。所以我想我們都應該轉變我們的護理理念。從細節做起,變被動服務為主動服務,變主動服務為感動服務。雖然現在過度的治療花費了我們護士大量的工作時間,我們分身無術,但我們還是可以在有限的時間盡可能多的為病人做些什么。在治療操作的時候,順帶多和病人溝通,細心地多觀察病人,做好醫生的助手。

              其次,我們要站在病人的角度進行護理,以病人需求為向導,多為病人想一想,多為病人做一做,喚醒我們的責任心,喚醒我們的職業,喚醒我們與病人之間的真情,也許護患關系就會更和諧了。有時,我們的一個微笑,幾句親切的話語,細心的環境介紹都能拉近患者于我們的距離,與病人有效的溝通讓病人了解我們,使病人產生信任感,自覺地將自己融于病人之中。

              最近科室一患有心力衰竭并糖尿病的七十余歲老爺爺因家屬知之甚少而被過熱的洗腳水燙傷腳,看著爺爺的傷腳,又看看爺爺的笑容,心中不免悔愧非常!我想我們的不足還有很多,我們能夠做的還有太多,我們需要做的還有更多!

              “病人無醫,將陷于無望;病人無護,將陷于無助”。我們將謹記南丁格爾誓言,繼續并且永遠與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而重燃生的信念!

            護理心得6

              燈籠女神南丁格爾曾說過,護士必須有同情心和一雙愿意工作的手。然而,如何將這句簡單的話融入到日常工作中,需要護理人員不斷探索、學習,并從中轉化、成長,讓白衣天使永遠閃耀。最近在閱讀《喚醒護理》這本書時,讓我更加堅定了對白衣天使的理解和崇敬。

              當我第一次進入護理家庭時,我充滿了好奇。穿白衣服的天使是什么?為什么會得到這么高的評價?我會成為天使嗎?

              一系列的問號從我心中涌出。我開始給自己規劃,以后一定要有所成就。要學會換位思考,學會多站在患者的立場為他們著想,關心、體貼患者,用嫻熟的技術和優良的服務為患者解除病痛,在生命需要呵護時,總是出現身旁,守護生命。

              此時此刻,我覺得自己是一個沒有私心、有勇氣奉獻的天使。我的未來被光環包圍著。

              二迷茫隨著在臨床上工作了兩年多,感覺自己當初的想法像夢一樣,遙不可及。每天,反復打針,吃藥,基本護理,記錄,學習,檢查,無聊。有時不禁懷疑自己當初的選擇。

              難道這就是我當初向往的白衣天使?大學四年的培訓出來,只是為了在無數繁瑣工作中沉淪嗎?我的價值在哪里?

              送走一批又一批的患者,迎接新的一批又一批,周而復始,從不想自己該怎么做,只是按部就班的重復著自己被要求應該怎么做的`工作。

              三醒悟然而,在護理部的號召下,我閱讀了張中南教授的《喚醒護理》,讓我有了新的感觸。他在書中提到,優質的護理服務需要雙手和大腦的治療,無所不在的教育和指導,身心的心理護理,細心的觀察和監測,半途而廢的功能鍛煉。他告訴我們要學會發現以人為本的整體護理的作用,從而提高護理的價值。

              正如南丁格爾,在夜靜時,她手持油燈巡視病房,士兵竟躺在床上親吻落在墻壁的她的身影。她還注意到士兵的傷口是否被改變,是否得到了適當的喂養。她安慰重病患者,并敦促士兵寫信給家人,其余的錢寄給家人幫助家人。

              她自己還寄了幾百封信給死亡士兵的家屬。在很短的時間內,她成了士兵中的傳奇人物。同時,整個英國人也認識了“光明女士”。在克里米亞的半年里,士兵的死亡率從50%下降到22%。

              正是使疾病發生率降低了,是南丁格爾的價值,因此她被人們謹記。由此讓我逐漸意識到無論做什么工作,一定要知道自己的價值是什么,否則會覺得一切毫無意義,也就是《喚醒護理》這本書,讓我逐漸明確了自己的價值。我將如何做,能夠為解決“改善醫療安全,加快病人恢復和提高病人滿意度”這一世界難題獻出綿薄之力,而不是一味的像個保姆,滿足病人一切需求。

              我們要作為一個引導者,提高病人的生存質量,給予心理的呵護。對于我的神經外科,許多偏癱和腦出血患者需要很長時間的治療和恢復。由于長期臥床休息,患者身體活動受限,心理上難以接受。

              作為護理人員,我們也需要轉變思維方式,從如何改進護理治療,到如何讓患者盡快康復出院。這就增加了我們在整個護理治療過程中的細心觀察、耐心教導和細心思考。不同病人不同對待,就改變了我們工作的枯燥,增大了自我挑戰性,讓我感覺自己做的事,能體現自己價值和存在的意義。

              托爾斯泰曾說過,人得價值不是用數量來衡量的,而是用深度來衡量的。南丁格爾以其國際燈籠女神的價值聞名,她的深邃,她的內涵,讓人敬畏。每個人都在憧憬著自己充滿希望和光明的未來,憧憬著在茫茫人海中的一席之地。

              我們也要知道,事業的成敗在于我們自己,人生的價值在于追求和創造。雖然不是所有人都能創造驚天動地的偉大事業,但我們可以盡力挖掘生命的內在潛力,永不相遇,永不放棄。我們的每一位護理人員都應該從天使的光環中沉淀,提升自己的價值,不斷超越自我,成長!

            護理心得7

              為深入貫徹落實醫藥衛生體制改革總體部署和20xx年全國衛生會議精神以及我院關于優質護理服務示范工程活動精神,堅持以病人為中心,進一步規范我病區臨床護理工作,切實加強基礎護理,改善護理服務,提高護理質量,保障醫療安全,努力為廣大患者提供優質,安全,便捷,溫馨的護理服務,我病區于20xx年10月開展了優質護理活動。正式成為優質護理病區后,護士長首先組織全體護士學習衛生部相關文件,認真領會中心思想;然后根據我病區病種及收治病人的實際情況進行了討論,大家集思廣益,制定出了適合我病區情況的優質護理服務模式及管理模式。經過這幾個月全體護士的共同努力,我病區優質護理服務開展的井井有條,使病人得到了實惠,提高了病人及家屬的滿意度。

              首先,我病區對原有的護理模式進行了改進。以前,護士只是機械地執行醫囑,輸液的只負責輸液,發藥的只負責發藥,對病人的基本病情及用藥治療不能全面了解掌握。實施了優質護理服務以后,我病區采取了護士分組責任制護理的模式,將病區病人分為兩個大組,各設一名組長,下設兩名組員,各管兩個小組,6至8名病人,不僅細化了責任護士的工作流程,也對護理工作實施了逐級管理。這就要求責任護士要對自己所負責的病人從病情治療到生活護理方面了如指掌,由每位組長為組員制定周計劃,并監督組員是否按計劃執行相關護理工作,并指導本組護理人員完成醫療護理任務及危重癥病人的護理。實施分組責任制護理后,護士加強了巡視,注重了病情觀察,落實治療性護理和健康教育,心理護理,生活護理,給病人全方位的護理。

              其次是真正做到把護士還給病人,大力加強基礎護理的力度。我病區臥床病人較多,多數生活不能自理,加強基礎生活護理和晨晚間護理就更加重要。原來的洗頭擦身,剪指甲等生活護理多是由護工、家屬完成,現在是要求我們護士來完成,因為,在為病人進行生活護理的同時,由于護士對病人病情的了解,隨時可以在操作中觀察病情,防止并發癥的發生,減少病人的`痛苦。加強基礎護理更為一些無陪住的病人解除了顧慮,減輕其家屬的后顧之憂,讓家屬能夠放心的把病人交到我們手中。

              優質的護理服務不僅僅是為病人做好治療護理和生活護理,還要注重與病人的溝通。及時,有效的溝通不但可以建立良好的護患關系,幫助病人排解不良情緒,還能夠及時發現病人的病情變化及疾病進展的癥狀,隨時為醫生提供有利的資料以便及時調整用藥及治療。從入院、住院直到出院,護士都會和患者及家屬溫馨的交流,認真傾聽……雖只是短短的幾句話、一個微笑,卻大大縮短了護患之間的距離。

              優質護理服務貫穿于我們日常護理的每一個環節,為保證病人的安全,我病區加強了門禁制度及探視管理制度。為每位新入院病人佩戴腕帶,進行生活能力量表的評定并耐心的為病人介紹病區環境和住院制度,對眩暈和臥床病人視其情況進行跌倒和褥瘡的評估,有針對性的給予有效地預防護理措施,減少危險的發生。病人出院時護士還會為病人再次評估,為病人進行出院指導方面的健康教育,指導患者合理用藥等保健知識。

              作為一名工作十幾年的老護士,我深深地感受到優質護理服務不是一時之舉,是一項長期進行的工作,我們的工作任重而道遠。我還需繼續努力,積極參與,真誠以待,盡我們所能,為每一位患者帶去最優質的服務!

            護理心得8

              讀完了《兒童牙齒護理百科全書》,牙齒和身高一樣,是我永恒的痛,也許比身高還痛:四環素的黑牙,看見的人都問我,你抽煙啊?齲齒從乳牙開始,一直到恒牙,現在兩顆恒磨牙還是鑄鐵的,兩顆恒磨牙滿是牙菌斑,還有很嚴重的深咬[捂臉]牙齒真的需要家長十二萬分的關注,這本書很好,說了牙齒的基本常識,說了護牙的關鍵,說了就醫要注意的問題,說了矯正牙齒的問題。

              真心要控制風險,最好不要發展到就醫,甚至需要矯正。

              就醫部分,就是一個兒童心理學,很好,用熟悉法、鼓勵法、陽光介紹法、低調法緩解孩子的`情緒,孩子不配合的時候,要多鼓勵,少責備,實事求事,不做暫時的妥協,鼓勵適當,最忌賄賂。矯正太難,時間跨度要4、5年,家長孩子都難受。預防就是,從乳牙開始,養成正確刷牙的習慣,少吃甜、黏、酸,不要拿牙齒當工具,不要單側咀嚼、胡亂剔牙、刷牙力度過大。

            護理心得9

              在普外科的實習即將結束,在這一個多月的實習期間,我遵紀守法,遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,態度良好,努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

              我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下,我基本掌握了普外科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的,現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經驗。今年是我參加工作的第一年,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。

              外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的`工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

              通過近一年的學習,除熟悉了科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

            護理心得10

              在產房實習的最后一周進行護理管理的學習,雖然學習的時間很短,不可能掌握所有護理管理的內容,但是在產房護士長的悉心教導下,結合在校學習的護理管理學以及自己平時在臨床中的所見所聞,對護理管理尤其是護士長的日常工作有了一定程度的了解,至少了解護士長平常的工作是怎么樣的,比如如何排班,如何處理護士、醫生、病人以及家屬等錯綜復雜的人際關系。

              剛入科時,護士長的耐心講解以及之后的進一步接觸,我對本院的護理管理結構和各種管理項目的`計劃、組織、監控等具體管理功能實踐有了一定程度的認知。林護士長很重視護理管理的教育,給我們制定了一周學習目標,講述了關于護理管理的一些基本知識:人員管理、組織,目前本院的護理垂直管理架構,對醫院人員管理、小組管理活動有了初步認識;護理管理結構下分出各種功能小組的職能和管理內容,如質量控制護理小組,在上級的管理下落實院內各科室的質量監控工作包括服務質量、科室布置、物品規范等管理監控工作;各個階段、職稱護理人員的職能與義務,讓我們初步認識到護理職業的發展方向和各階段的責任和義務,護士—護師—主管護師—副主任護師—主任護師的工作職責;護理人員排班需強調滿足需求、結構合理、效率、公平、按職上崗原則。

              在接下來的一周里,我們在護士長的教育下,結合以上概括性的理論,對落實到臨床細節方面的管理工作又有了進一步的認識。對科室的服務質量及物品管理規范方面的質控管理,落實的第一步是嚴格規定,然后是通質控小組嚴格做好定期的檢查工作。通過林護士長的介紹和我的觀察,初步檢查一定要發現問題及時提出,要求進步,也要及時反饋問題,這樣才不會積蓄問題,使問題得到解決,所以本院的護理人員每個月都要召開一次工休座談會,召集病人及家屬,除了針對性地做一些疾病的健康教育,更重要的是要讓病人及家屬將他們心中想說的話告訴我們,做得好的可以說,做得不好的更可以說,針對他們提出的問題,我們當場或者會后給予及時解決,有利于進一步促進護患關系的和諧發展,也能及時避免不必要的誤會。

              護士長的工作態度和忘我的工作精神讓我們欽佩,對即將走上臨床護理崗位的我來說,未來的護理工作道路不僅需要取前輩們的精華,還應開動腦筋努力創新,努力做好護理管理,真正服務于病人。

            護理心得11

              如今人們自身利益保護觀念的不斷增強,通過各種學習對我們醫療護理的知識懂的越來越多,護理人員不留意或違反操作流程,就會引起病人的不滿和投訴,造成護患之間的矛盾和糾紛。在臨床工作多年我體會到,護理人員必須提高自我保護意識,改善服務態度,認真執行各項規章制度,嚴格遵守勞動紀律,維護病人就醫權利,杜絕護理糾紛。現將護理管理體會總結如下:

              一.護理管理中存在的問題

              1.護理管理者欠缺較高的管理素質管理者 缺乏管理知識和經驗,做零碎事物多,主抓護理質量少。已有的規章制度沒有落到實處。對護士缺乏有效的職業道德教育和法律法規教育。

              2.護士缺乏書寫護理記錄的基本功

              (1)漏記 護士沒有養成隨時記錄的習慣,護理功過繁雜、瑣碎時易遺忘而漏記。

              (2)記錯 記錄 時需去處理應急事件造成思維中斷,或記錄后沒有養成檢查的習慣,導致出現差錯。

              (3)重寫或涂改 明知病例書寫禁止涂改,但工作常有發生,主要是法律意識淡薄。

              (4)未按規定報告醫生 少數人特別是年輕護士由于經驗不足或對需要報告的.內容欠清楚,病情變化時未向醫生報告或雖已口頭報告,但記錄上未反映出來。

              (5)觀察不及時 少數人為圖方便,不嚴格遵守操作規程,沒有按要求觀察病情,或業務知識不扎實,不知觀察重點及如何觀察。

              二.提高護理質量管理措施

              1.確立以病患為中心的服務指導思想,實現管理方法圍著病人轉 首先,要做到護理人員有過硬的護理操作技術,豐富的護理知識。隨著社會的進步,醫療護理學的發展,人類對疾病健康認識的改變,患者對護理質量的要求不斷提高,一個服務態度好的護士,如果對病人提出的問題模棱兩可,是不受病人歡迎的。所以我們都要不斷強化和熟練各項護理操作,技術上精益求精,才能更好地為傷病員服務,減輕病人的痛苦,使病人對我們有信心。其次,病人的感受是決定護理質量高低的最終指標。病人最關心的是落在自己身上的服務,因此醫院工作最終質量標準是病人的滿意。我們要提高護理質量就必須從護理管理方法上進行改變,直接向病人了解護理工作情況。讓服務對象當主考,為切實能夠讓我們的護士經得起服務對象的考試,我們必須注重護理人員的自身學習與教育,要讓每位護士明白作為醫務人員對病人的愛心及對專業的奉獻是任何行為都無法代替的,要以愛心、細心、耐心、高度的責任心贏得患者的放心。

              2.加強工作責任心,提高護理文書質量 護理文書書寫是醫療公訴中最重要的證據之一,應引起護士的高度重視。護理文書書寫是護理人員對病人的病情觀察和實施護理的原始文字記載,除護理記錄外,還包括體溫單的記錄和一些數據記錄、給藥醫囑執行簽字記錄等,這些都是臨床護理工作的重要組成部分,從另一個角度反映護士對病人的觀察和護理,是重要的法律文書。作為一名合格的護士一定要加強責任心,轉變工作觀念,重視對護理文書的書寫。因為認真、準確、及時、全面的護理書寫既維護了病人的利益,同時也維護了護士自己的利益。在工作中我科注重加強護理人員護理記錄的能力,組織學習相關的護理書寫規范和制度,并要求護理人員嚴格執行。

              3.關心愛護下屬,為護理人員身心健康提供保護 在工作中,要廣泛聽取醫護人員的意見,及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,以增強她們的主人翁意識和責任感。寬宏是在一定質、量、度范圍內,不怕她們工作和生活中有缺點和錯誤,而是捕捉有利時機進行啟示、誘導、教育。工作中要有民主,能使下屬護士產生安全感。心情舒暢,有利于團結,有利于增加集體的凝聚力。

            護理心得12

              進入心血管內科后的崗前培訓除了加強心內科護理專業知識培訓,還對護生進行人文關懷理論、《醫療事故處理條例》及溝通技巧的培訓。教育護生遵守醫療法律、法規,尊重病人,注意溝通尺度,巧避諱語,注意儀態及行為,避免因言多語失或交淺言深、厚此薄彼而引起誤會,甚至醫患糾紛。同時,注意護生心理素質培訓,針對可能出現的消極情緒,及時給予正確引導,使其正確認識自我,培養其樂觀、健康的性格,保持積極向上的心態,盡快進入角色。科內采用一對一的帶教形式,放手不放眼,避免發生差錯事故。

              使護生盡快熟悉科室的環境及專業特點、護理文件的書寫、整體護理的'實施情況、用藥特點及注意事項。根據心內科的特點,護生應遵守以下基本準則:一是“四輕”,即走路輕、說話輕、操作輕、關門輕;二是密切的病情觀察,由于心內科疾病復雜且癥狀常不典型,如果不仔細觀察耐心詢問且及時反饋給醫生,就會貽誤病情;三是嚴格的用藥準則。心臟病人輸液時,應遵醫囑嚴格掌握滴數,監測血壓及脈搏。由于心內科某些藥物的治療劑量與中毒劑量相當接近,因此應密切注意病人用藥前后的反應。

              定時安排護理查房及專題講座查房前,事先通知護生查房內容。然后在查房時詢問護生有關知識,如有不懂之處,帶教老師應耐心講解,使護生能明確某一病征的特點及所必須具有的護理技能。根據所發現的問題,應定期安排有資質的護師,結合具體病例進行專題講座,帶教組長應嚴格規范授課內容。

              普及心電圖知識及監護儀器的簡單運用。因護生實習時間較短,我們先介紹正常的心電圖,在此基礎上再講解臨床常見的異常心電圖。結合臨床患者的實際心電圖加深印象,反復講解,直到護生都能正確識別心電圖,并教會護生有關監測儀器的常識性知識。

              培養獨立的工作能力:讓護生分管1~2個病人,從病人入院到出院全程按照護理程序進行護理。帶教老師必須每天檢查護理計劃的落實及護理病例書寫情況,并給予及時的指導,幫助護生在短時間內提高自己的實際操作水平及解決問題的能力。

              應急訓練:要求護生人人掌握心肺復蘇術的的正確操作方法,使其盡快做到理論與實踐相結合,在不斷實踐中強化記憶,做到臨危不亂。

            護理心得13

              在心血管內科的實習即將結束,在這段時間里,我嚴格遵守醫院和科室的規章制度,嚴格要求自己,不遲到早退,團結同學,尊敬師長,嚴格要求自己,學習態度端正,工作作風嚴謹,認真聽取老師教誨,總是做到理論聯系實際,在帶教老師的耐心指導下,我順利完成了在本科的實習任務和要求,基本掌握了該科一些常見病的護理和基本操作。

              心血管內科主要是些循環系統疾病,且死亡率最高,由于心內科疾病復雜且癥狀常不典型,如果不仔細觀察耐心詢問并及時反饋給醫生,就會貽誤病情,必須遵守嚴格的用藥準則。心臟病人輸液時,應遵醫囑嚴格掌握滴數,監測血壓及脈搏。由于心內科某些藥物的治療劑量與中毒劑量相當接近,因此應密切注意病人用藥前后的反應。由于實習時間較短,帶教老師先向我介紹正常的心電圖,在此基礎上再講解臨床常見的`異常心電圖。結合臨床患者的實際心電圖加深印象,反復講解,直到我都能正確識別一些常見的心電圖,并教會我有關監測儀器的常識性知識。

              在這一個月的實習期間,我一直在住院部實習,是我見到的疾病特別多,對心血管疾病的各種類型都見到了,老師對病人的心里教導一直讓我難忘,心力衰竭、冠心病、先心病、肺心病、室上速、等疾病的治療和用藥護理,通過我再與書本的理論知識結合,我對此加以鞏固,現在還記憶猶新。能準確及時的檢測血糖和血壓的變化,并及時反饋給帶教老師。

              累、忙使我在這個月已經精疲力盡了,我身體上的困反而使我的心里特別的舒服,因為我覺得自己很充實。在科室里很忙,我所做的一切好像都是在長見識與知識。所以我很樂意為每一位老師做他們需要我做的事。

              特效中藥驗方二香蔞蛭湯治療冠心病、缺血性心肌病等心臟病從整體調節入手,作用于冠心病、缺血性心肌病等心臟病的多個病理環節。二香蔞蛭湯作為大復方制劑,可根據患者實際情況辨證調配用藥,并可做到隨癥加減變化,隨時做到最有效的治療。其具有活血通脈、化瘀止痛之功效,使瘀血消散,氣血調達而治療胸痹心痛的作用。

            護理心得14

              5月的一個下午,有幸在科室業務學習中讀到張中南教授的《喚醒護理》一書,感悟深刻。目前國內醫院現狀是病人的生活照顧幾乎全部交給病人的家屬或陪護人員,xx的工作完全變成了機械式的藥物xx和日常處置,往往忽略掉病人的病情觀察以及心理變化。這與國外護理工作模式大不相同。我認為這也與我國當前的醫療體質和社會完善有關。

              在第一部分“迷失的護理”中,張教授提到了護理的五大缺陷以及相對出現的`問題,闡述了因為xx經驗不夠、責任心不足造成對病人的病情了解滯后、教育指導缺位等一系列的詬病,由于多年來護理工作主要局限在xx處置和對生命體征的觀察,將生活護理、照顧等很多事情都交給了病人家屬,使這些非專業人員成為病人病情反應的一線觀察、判斷和處理者,勢必會導致很多處置不及時而造成的遺憾。在臨床xx的大部分時間里,我們都是按照常規xx,忽略了患者的個體差異。相對中國14億人口的總數,中國醫護人員的缺失也是嚴重的,加之病人數量多且不斷有加床出現,而沒有相應的增加xx,造成護理質量降低,病情觀察延遲。

              小時候印象里的xx就是輸液打針,或許這正是中國醫療的一種縮影吧,幾乎所有住院的患者都需要掛吊針輸液,這樣一來,xx用在藥物xx方面的時間占去了執業的大部分時間。而有些病人也會誤認為不吃藥不打針是醫生對自己的不重視,或者覺得醫生技術水平有問題。

              在學校的時候學過各種臨床體查和評估的方法,但是到了臨床不使用,因為大家都認為這是醫生要做的事,xx去做,病人會不會認同?準確度有多高?xx都會了要醫生干嘛?

              這些顧慮困擾著我們,與其班門弄斧,不如干好“本質工作”,因為大家只認為xx就是打針輸液,觀念的存在影響很大。其次,xx工資、地位低也是影響護理發展的重要原因,比起治病救人風風光光的醫生,xx就遜色很多,干了最臟最累的活卻拿了不成正比的薪水,很多xx沒有職業成就感,沒有明確的職業規劃,以及我們國家目前“以疾病為中心”的理念,造成對護理工作的不重視,并且護理工作超出范圍,即該做的工作沒有細化,卻做了很多不該做的事情。

              首當其次的就是病情了解滯后,這多半都與xx的工作經驗以及受教育程度有關,由于工作量大,值班xx少等原因,很大程度病人的觀察是由非醫學專業的陪護完成的,又由于xx經驗不足,對患者病情的變化掌握不到位,這都存在比較高的風險。

            護理心得15

              最近非常有幸拜讀了張中南教授的《喚醒護理》一書,感觸頗深。它猶如茫茫黑夜中的一盞明燈,給我們的護理事業指引了一條光明大道。在這部書中,對人本位整體護理的起源、內容、流程以及護理管理做了更系統、更全面的梳理,對于顯著改善醫療、安全、教育和醫患關系,確保優質護理真正落實有著現實的指導意義。

              它首先一針見血地指出了當前護理缺陷的現狀,分析了護理缺陷的原因,之后提出時代呼喚人本位整體護理的概念,給我們的臨床護理工作提供了全新的工作模式和流程,讓我們不僅知道做什么,還要懂得為什么,怎么做。讓我明白了我們一直所從事的護理工作中存在的諸多缺陷,也能夠理解為什么病人會對我們的工作有諸多的不滿。

              “一切以病人為中心”的服務理念是我們早就掛在嘴邊的,但我們真正做到這點了嗎?我們傳統的護理工作,局限于治療處置,也就是我們所說的打針掛水,發—鋪床,簡單執行醫囑,生活護理大多數是病人家屬或是護工去做,病情觀察就是對生命體征的監測,認為只要生命體征正常,病人就沒事,殊不知等到病人生命體征發生變化再去干預處理,往往為時已晚。

              這讓我想到,在臨床中,我們護士是病人說什么就報告什么,病人說頭疼,就立即告訴醫生頭疼,病人說心里難受,就報告醫生說心里難受,從來沒有去考慮一下為什么病人會頭疼,是發熱引起的還是高血壓引起的,還是睡眠不好引起的,病人說心里難受,也沒仔細詢問和檢查,難受的'部位是心臟還是胃,是疼痛還是悶氣。總的來說缺乏細致的病情觀察能力,沒有自己的評估和判斷,導致醫生對護士不滿,自己的經驗和能力也很難有提高。因此,我們應站在病人的角度進行護理,以病人需求為向導,多為病人想一想,喚醒我們的責任心,喚醒我們的職業,喚醒我們與病人之間的真情。也許,醫患關系就會更—了。

              《喚醒護理》提到的“整體護理”“優質護理”包括心理護理、治療處理、生活護理和教育指導。這種護理模式完美地詮釋了“愛心、耐心、細心和責任心”。我們常常抱怨治療處理工作占用了我們的大部分時間,沒有時間沒有精力去做心理護理、教育指導、生活護理及功能訓練。

              其實這些工作無處不在,無時不可,患者來到醫院感到恐懼、缺乏安全感,這時,我們的一個微笑,幾句親切的話語,細心的環境介紹都能拉近患者與我們的距離,與病人有效的溝通讓病人了解我們,使病人產生信任感,自覺地將自己融于病人之中。在為病人做治療時,對病人的關心和體貼可體現在一些細微的動作中,如,觸摸病人的額頭,在寒冷的冬天,幫病人掖一下被角,倒杯熱水等都可以溫暖病人的心。在治療處置的過程中,我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導的作用,而看似平常的拉家常也可以是了解病情和心理的有效時機。為患者減少痛苦和煩惱,帶給他們更多的幸福和快樂就是我們每一個護理工作的使命。

              “愛在左,同情在右,走在生命路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一征長途,點綴得香花爛漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得疼痛,有淚可落,卻不是悲涼。”讀到—心老人的這段話,很感動。如果通過我們的努力,可以讓病痛者減輕痛苦,點燃生命的希望,讓生命在最后的完結時刻,能夠有尊嚴安詳地離去,我感到所從事的護理事業的偉大和崇高,也明白了護理事業的真正本質,那就是維護生命尊嚴,守護生命,關愛生命。總之,即使護理工作再苦再累既然我們選擇了就應該好好面對,不負美譽"白衣天使"的稱謂。

              某醫院骨科一位上肢尺橈骨骨折的病人,進行了內固定手術。第二天早晨8點鐘醫生和護士查房的時候,這個病人還有說有笑。可是僅僅半小時以后,護士巡視時發現,她閉著雙眼,原本擱在身上的一只手自然垂下。護士看到這個情況馬上詢問病人,病人全無反應,再拉他的手,沒有任何張力,急忙查看瞳孔,一側瞳孔張大。該護士立即報告醫生,該護士立即報告醫生,醫生立即下達醫囑進行ct檢查診斷為腦疝。

              正常情況下,誰會想到一位單純尺橈骨骨折的病人會得腦疝呢?

              這就是個體差異帶來的醫療誤差。這個誤差因為護士觀察到了早期—據而得以發現,使病人得到了及時的搶救,完全沒有影響其骨折的恢復。是哪些—據讓護士感到了病人的異常?眼睛閉著,手臂下垂,對詢問沒有反應,瞳孔擴大。這些都是關鍵—據,卻沒有一條寫在尺橈骨骨折的觀察處置規范上,而是靠護士的觀察得來。如果她完全按照尺橈骨骨折的規范去觀察處理,對那些已經呈現出來的其他傷病—據視而不見,這個病人很可能就此死去。

              文中寫到很多具體的案例,準確來說也是我們日常工作中疏忽到的方面,其中最重要的一點就是病情觀察,日常工作中我們真的將大量的時間放在執行醫囑的過程中,醫生說什么,我們做什么,機械而被動。而并沒有一個善于—思考的頭腦。如手術之后病人的出血量、疼痛及主觀感受,更重要的是人本來是一個極具特異性而又動態變化的生物,在真正醫療環境中,護士與病人的相處占據了大部分的時間,我們更應該積極主動了解病人的主訴,精神心理的變化,以及健康知識的宣教。

              真正到自己—倒班,獨當一面之后才自覺責任重大,精神壓力極大,生怕會有自己解決不了的問題,或有病人病情變化而我未及時發現,也真正進入角—。很多鮮活的案例也不停的—醒我“以病人為中心”的重要性。生理、心理、家庭、社會等諸多方面都需要關注,原先被動而呆板的工作也需要徹底的轉變。

              更值得反思的是,我們自身所具備的知識儲備,—作技能,洞察能力是否能完全匹配于我們的日常工作,自省之后得出的結論是還有很大的進步空間,而本身醫療工作就是一個需要不斷學習和進步的職業。既然選擇了這條道路,鑒于這個職業的特殊屬性,我們必須容不得一點僥幸和得過且過,對病人負責也對自己負責。在進入臨床工作的這兩年里,經過了很復雜的心理變化過程,也不斷加深了我的責任感,體會到什么叫“吾日三省吾身”以及“慎獨”。

              護理職業的不平凡,見于平凡;平凡中,更顯不凡!

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