校長論壇的心得體會合集(15篇)
當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家整理的校長論壇的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
校長論壇的心得體會1
根據區第六協作片的安排,4月9日、10日兩天在實小進行“三寬四有”校長論壇暨教育、教學和教科研工作觀摩研討活動。兩天的活動安排扎實緊湊,既有語、數、英的課堂展示,也有學校特色課程的觀摩,還觀賞了學校的大課間活動,并聆聽了三位部門負責任人的講座,雖只有短短的兩天,卻讓我們受益良多,既讓我們看到了與名校的差距,也讓我們開闊了視野,拓寬了辦學思路:
開眼界:
1、校園的布置。實小的校園并不大,甚至于可以說比較狹小,但實小的布置卻是匠心獨運,大門口的“為中華之崛起而讀書”的影壁以及兩邊的優秀班級及學生的展示牌,校園西側的小小空間卻既有飛檐亭,又有秀竹林,還有名人像,而每個樓道口學生的作品就是一面面展示的窗口,班級里除了常見的名人字畫、三表布置、圖書角、板報等,還有實小獨具特色的心語心愿欄、衛生工具架,可以說實小人將校園做到了精致、精細、精美。
2、學校的管理。學校雖小但學生卻很多,可是兩天里,無論什么時間邁步在校園卻沒有一絲一毫的混亂,學生井然有序、彬彬有禮,由一般可窺全貌,學校的常規管理已經形成了管理常規,學生已經形成了良好的行為習慣,相信這些好習慣會讓孩子受益終身。
3、課程的設置。平時參加的教研活動,展示的幾乎都是語文、數學、或英語,而本次活動,我們看到了實小提供的主題班會、主題隊會、知心話吧,這些課程的設置讓我們的感受到了實小是在辦真的教育,在真的`辦教育,我不知道還有多少學校在正常開設主題班隊會活動。
寬思路:
1、以教育科研興校。在最后半天聽了三個部門負責人的經驗介紹,可以說實小人真正實現了精細化管理,而其中咸高軍主任的介紹讓人印象尤為深刻,讓我們真正理解了科研興校不是一句空洞的口號,實小這幾年聲名大振,我覺得與實小的大力推動教科研是分不開的,我們作為一所村小,沒有那樣的人力、財力,但是我想課堂是一致的,可供研究的陣地是一致的,但現在我們面臨的最大問題應該是老師的思想觀念,要努力轉變老師科研無用、科研是專家的事的陳舊觀念,利用微型課題引領老師走進科研天地,促進學校內涵發展。
2、讓素質教育扎根。素質教育的口號喊了近30年了,但是真正做到的學校卻寥寥無幾,而在實小的這兩天,一幕幕讓我們真實感受到實小是真的在以學生的發展為本。大課間上學生的矯健身姿、樓道內一幅幅童趣盎然的兒童畫,崇尚科學、抵制邪教的主題隊會,放學時小交警的指揮,從開學開打的籃球賽等,這不是素質教育是什么,在總結會上孫佳斌書記的一句話一直回想在耳邊:“我的辦學理想是課內書聲瑯瑯、歌聲嘹亮,課外生龍活虎。”這句話很樸實但也很真實,我想這也應是我們今后的辦學放向。
心動不如行動,我相信,只要我們扎實吸收、消化此次活動成果,我們的辦學水平一定會邁上一個新臺階。在此,也對實小的各位領導的表示真誠的感謝!對開課的各位老師道一聲“辛苦了”!
校長論壇的心得體會2
近期,我有幸參加了一次校長論壇,與許多來自全國各地的校長們進行了深入的交流與探討。此次論壇的主題是“展望未來,共謀教育發展”,通過與各位校長的交流,我深感此次論壇對于現代教育的指導意義,特在此對我所感悟和體會進行總結。
人力資源是每一所學校最為重要的資產,影響著教育質量和學校發展。在論壇上,多位校長強調了人力資源管理的重要性,認為要想邁向現代教育,校長必須重視學校人員的培養和發展。許多學校成功的案例都充分展示了人力資源的有效管理對學校的積極影響,如合理分配教師資源,激發教師的工作熱情和創造力,從而提高教學質量和學校聲譽。論壇使我認識到,只有重視和管理好人力資源,學校才能夠實現可持續發展。
此次論壇上,校長們紛紛分享了自己的教育理念和實踐經驗。值得關注的是,他們對現代教育的理解非常前瞻性,主張將教育與社會需求,學生個體差異和全球發展相結合。他們提倡開展創新教育,注重培養學生的綜合素質和創新能力。各校長分享的實踐案例都充滿了創新和探索的精神,讓我深受啟發。在此次論壇中,我意識到現代教育需要校長具備創新思維和實踐能力,帶領學校走向現代化。
論壇上,校長們紛紛強調了學校間的合作與共享的重要性。他們認為學校應該互相借鑒經驗,開展合作研究,推動教育改革。作為校長,我們應該主動與其他學校建立聯系,并積極參與教育項目和合作計劃。只有通過廣泛的合作和交流,我們才能獲得更多的資源和先進的教育理念。此次論壇讓我意識到,只有通過學校間的合作與共享,我們才能更好地應對教育問題和挑戰。
通過參加這次校長論壇,我對未來教育發展有了更加清晰的展望。我認識到,在教育改革的道路上,校長起著關鍵的作用。校長應該擔負起推動教育發展的責任,引領學校迎接未來的挑戰。我將積極運用論壇上學到的知識和經驗,提高個人能力水平,為學校的`發展作出積極貢獻。同時,我還將發起一些教育項目和合作計劃,與其他學校共同推動教育改革的進行。我深信,在各位校長的共同努力下,未來教育一定會更加廣闊和美好。
通過這次校長論壇,我對教育管理和教育改革有了更深的認識和理解。我意識到作為校長,應該不斷學習和進步,積極擁抱現代化教育的理念和方法。我將通過管理好人力資源,推進現代教育理念的實踐,加強學校間的合作與共享,為未來教育的發展做出自己的努力。我相信,只要我們共同努力,未來的教育一定會更加繁榮和進步。
校長論壇的心得體會3
近日,我有幸參加了一場關于交通安全問題的校長論壇。這次論壇邀請了眾多交通安全專家和學者進行探討,并倡導了積極推動學校交通文化建設的理念。通過這次論壇,我深入了解了交通安全問題的現狀和解決方案,并對學校在此方面的職責有了更加清晰的認識。下面,我將從論壇的主要內容、交流中的收獲、校園交通文化建設的意義、個人的責任等方面來談談我的心得體會。
首先,論壇的主要內容使我受益匪淺。論壇從交通安全問題的嚴重性和現狀出發,介紹了當前在校園交通中常見的安全事故,并分析了事故發生的原因。更重要的是,論壇邀請了多位專家分享了他們在校園交通安全方面的經驗和見解,通過他們的講解,我對交通安全的重要性和改進的方向有了更加全面的認識。
其次,論壇中的交流讓我受益匪淺。在論壇期間,我與來自全國各地的校長進行了交流互動,分享了各自學校在交通文化建設方面的經驗和做法。通過這些交流,我了解到一些學校成功推行的有關交通安全的活動,例如組織交通安全講座、開展交通安全知識競賽、設置交通安全標語等。這些經驗對我來說具有很大的啟示,我會在今后的工作中,結合自身學校的實際情況,積極推動學校交通安全文化的建設。
校園交通安全問題的重要性不言而喻,而通過參加這次論壇,我進一步認識到了校園交通文化建設的重要意義。首先,交通安全關乎學生的生命安全。學校是培養下一代的重要場所,而校園交通事故的發生將直接威脅到學生的'生命安全。其次,交通安全與學校的形象和社會責任密不可分。一個交通安全的學校將會給人留下深刻的好印象,而一個發生過交通事故的學校則會引發廣泛的關注和批評。最后,交通安全文化的建設能夠培養學生遵守交通規則的習慣,提高他們的道德素養和社會責任感。
最后,通過這次論壇,我深感作為校長的責任重大。交通安全要從整體上進行管理,而校長的決策和領導起到了關鍵的作用。作為校長,我應該加強對校園交通文化建設的關注和重視,積極組織相關活動,宣傳交通安全知識,營造良好的學校交通安全氛圍。同時,我還應該在規劃學校建設時,注重交通安全設施的設置,合理規劃校園交通布局,確保學生的交通安全。
綜上所述,通過參加交通校長論壇,我對交通安全問題有了更加深入的了解,同時也明確了學校在此方面的重要職責。我將積極貫徹論壇的精神,進一步推動學校交通文化建設的工作,為學生的交通安全保駕護航。同時,我也呼吁其他校長和教育工作者一同行動起來,共同努力打造安全和諧的學校環境,為學生的健康成長提供有力的保障。
校長論壇的心得體會4
校長論壇是教育界一次盛會,旨在促進教育界的交流與發展。最近我有幸參加了一次校長論壇活動,為期三天的會議內容豐富多樣,給我留下了深刻的印象。以下是我對校長論壇的心得體會。
首先,校長論壇為校長們提供了一個交流合作的平臺。在會議期間,我有機會和來自全國各地的校長交流思想,分享教育管理經驗。通過與他們的交流,我不僅學習到了他們在教育管理方面的成功經驗,還可以借鑒他們的創新思維。同時,我也有機會向他們分享我自己在教育管理實踐中的心得,并得到了他們的寶貴建議。這種交流與合作,使我逐漸形成了“協作共贏”的理念,相信只有通過各校之間的合作,才能夠實現教育事業的共同發展。
其次,校長論壇讓我認識到教育改革的重要性。在會議的演講中,有一位校長提到了教育改革的必要性,他指出傳統教育的模式已經無法適應當今社會的需求,我們必須要積極探索創新的教育模式。這一觀點讓我深思,我開始反思自己的教育理念和方法,思考如何在學校中推動教育改革。我明白了只有勇敢創新,才能夠使學校的教育水平不斷提高,培養出更多優秀的學生。
第三,校長論壇加深了我對教育的責任感。在論壇中,很多演講者強調了教育事業的重要性,他們指出教育是國家的未來,校長們有著巨大的責任。作為一名校長,我深感肩上的責任重大,我要為學校的發展做出更多的貢獻。這種責任感讓我不斷提升自己的專業能力,提高學校的整體管理水平。
此外,校長論壇給我帶來了很多啟示和思考。在會議期間,我參與了一場關于素質教育的座談會,從中了解到素質教育對學生綜合素質的培養有著重要的作用。校長們通過分享各自學校的實踐經驗,給我提供了很多啟發,讓我認識到在推動素質教育方面,我們還有很多工作要做。此外,還有許多專家學者的演講,讓我對教育領域的前沿理論和實踐有了更深入的了解,這些都將對我今后的'工作有著積極的指導意義。
綜上所述,參加校長論壇是一次深刻而有意義的經歷。這次論壇不僅為我提供了一個交流合作的平臺,也讓我意識到了教育改革的重要性,加深了我對教育的責任感,并給我帶來了很多啟示和思考。我相信這次校長論壇將對我今后的工作產生積極的影響,幫助我更好地推動學校的發展。同時,我也期待未來有更多類似的活動,讓校長們能夠互相交流合作,共同為教育事業的進步而努力。
校長論壇的心得體會5
4月22日至25日,本人參加了縣教科局主辦的中小學校長培訓和校長論壇。為期3天的專題培訓讓我收獲頗多。教科局伍翠容局長“如何提升校長的領導力”的專題講座讓我明白了:作為一個校長不止該做好組織領導干部職工的工作,更應該做好一個學校的作戰部署“指揮官”和學校外在形象的“代言人”。而且要充分發揮校長這個“五大員”的作用,立足現實抓好學校的教育教學工作。縣政府何春蓉副縣長的“回到教育本真,做好三個‘同心’”讓我讓我真切的體會到作為一個教育人該有的素質與職責。
與會期間,我還有幸聽取了旺蒼東河小學、劍閣中學、劍門關高級中學、龍源小學等幾位校長的專題發言。短短的時間卻讓我受益匪淺,既讓我開闊了眼界,更讓我深刻地認識到要當好一名稱職的校長是一件不容易但做到了又是那么讓人有成就感的事。
3天的時間,我感覺到的不是疲憊,而是讓我的心靈經受了洗滌,領導能力得以提升,自身素質的完全充電。現就本次的學習培訓談些粗淺認識,并結合我校實際說些不成熟的想法。
一、狠抓課堂,融合師資,是切實抓好學校教育教學的關鍵。
通過這次培訓論壇活動,我真切地認識到一個稱職的校長就是調集各方面有利因素抓好學校的教育教學管理。教育,歸根結底就是要提高教育教學質量。劍門中學黃金富校長《農村初中學科有效教學模式的構建與實踐探索》談到:提高教學質量決不能閉關自守,墨守成規。他們的教學質量能連年奪冠,主要在于狠抓教育科研,走好了科研興教之路。他們在融合師資和教育
科研上,積極探索,外借新思想內練教師基本功,結合自己的實際特點探索出了一條適合自己的教學模式。鑒于此,我校將在今后的教學科研和師融合配備上狠下功夫,從更新領導觀念,到課堂的研究都要在“落實”二字上下功夫,真正讓教育科研在教育教學中發揮有效作用,更要讓課堂成為學生學習成長的主陣地。
二、抓機遇,充分提升教師素質和積極性是教學質量提升的保障。學校管理和學校的發展,其中最主要的還是人。而這其中起決定作用就是一個個站在講臺前的老師。人說:“教師素養的厚度,決定了學校和學生發展的高度”。只有教師們真的準備好了,做好了每一個教師該做的工作和該執行的職責,學生、學校才可以真正的得到發展與提升。所以,學校的管理就是人的管理。學校在對教師的.管理中,除了時時培養提升他們的能力素質外之外還要充分發揮教師們自身的積極性主動性。這樣才可能真正的讓老師們全身心的投入教育教學,學生及學校的發展與提升才有可能真正實現。
說到老師的提升,我們學校有得天獨厚的條件。總參援建以來,援教、支教、培訓、學習交流無一缺漏。老師們聽過、見過、領略過名家的風采,見識過名校的教育形式,老師們有體會,有進步,可缺乏真正的“遷移與實踐”,我們將在今后的教師培訓提升上做好一個能力與實踐的“搬家”工作,讓老師們真的學會了,用起來。當然,同時我們還要彈好“激勵”這首曲子。鼓勵教師積極參與學校管理,各部門更應該認真聽取教師的意見,讓教師在主動參與、積極競爭的環境中張揚個性,發揮潛能。教師工作的積極性一得到調動,各項工作將會順利圓滿,取得好成績便指日可待!
三、做好精細管理,是學校各項工作順利有序的前提。
學校管理,重在精細。學校工作千頭萬緒、任務繁重,壓力驚人,責任如山,而且樣樣都是重點,都不得允許出現任何差錯。在這次論壇中。龍源小學、普安中學、武連小學的精細化管理給我很大啟發。龍源小學對于寄宿生的管理周密細致,就連分發洗臉水、洗腳水都有教師專門負責;普安中學學生安全管理滴水不漏,校園每個角落安全管理到位,24小時無縫隙巡邏監控;武連小學學生食堂及營養餐每天實施15個流程監管。這些學校之所以教學質量好、學校秩序井然,無安全責任事故都源于學校的精細化管理。以前我總在思索,如何才能做到我校的管理精細化?才能再次把劍門關小學的教育事業推上一個新的臺階。
回校后的這幾天,我終于想明白:部門分工不分家,是學校大事件順利圓滿的保障,人人做好“撞鐘和尚”是小事情順利推進的根本。也許有人對于“撞鐘和尚”有些微詞,我原本也是如此看法。可細想他的“撞鐘是我的本職,余下的事自有人做。”的話,而無數的事實也證明:只有每一個人當好了“撞鐘和尚”才是真正的各施其職,只有這樣,所有的部門才能真的各施其職,所有的人員才能各盡其才、各盡其責。只要人人做好了本分,何來無事之人,又何來事無人做之現象?事人人專注于自己的事情,事情又何愁做不好?做不細?
四、立足現實,抓特色發展是學校最根本的出路。
我校是所百年老校,上承先賢優良傳統,下續革命先輩的時代精神。古有“文昌”精神,現有軍人作風。雖歷程百年,可文化的積淀和精神的孕育卻并不突出。如今,是一個講發展講品味的時代。我們要想在這個精英崛起的時代有一席之地,就需要有足以證明自身的東西,這就是特色。我校地處
三國蜀地,受歷史的熏陶和暈染,我們沉寂的蜀國兒女情懷還在。我們只要我校現有文化積淀的基礎上挖掘開發,我校一定會找到符合自身特色與自身發展的東西,在此基礎上我們積極努力,并讓他發揚光大。這樣我們就會走出一條光明而又有特色的辦學之路!
當然,我在踐行著這一切教育教學理念與措施的同時一定不會忘記縣委宣傳部楊政國部長所說的“按規律辦事”的基本原則,更不會忘記我們這些教育人對于“劍閣教育的責任”。我會秉承本次培訓學習主旨,認真在今后的教育教學管理中推進實踐,把我校的教育教學質量提升到一個讓人民滿意的高度,更期望我們劍閣的教育邁上一個新的巔峰!
校長論壇的心得體會6
校長論壇是一場讓各地校長匯聚一堂、交流教育理念與管理經驗的重要活動。近日,我有幸參加了一場校長論壇,并從中受益匪淺。論壇上,各位校長分享了他們在學校管理和教育改革中的實踐經驗,這些心得體會對我深有啟發,使我看到了學校管理中的種種挑戰與機遇。
在論壇上,與會校長就提高教師專業素養與教學水平的重要性展開了深入討論。他們強調,教育的核心在于教師,只有教師具備高水平的素養和教學能力,學生才能夠獲得優質的教育。于是,校長們積極推行教師培訓、定期進行教學評估,并鼓勵教師參加學術研討會等活動,以提升他們的教育教學能力。我深受啟發,決心將這些方法引入自己的學校,倡導教師專業發展,以提升學校整體教育水平。
另一個讓我印象深刻的議題是家校合作。校長們強調,家庭教育是學校教育的重要補充和延伸,只有學校與家庭真正實現合作、互動,才能培養學生的全面素質。因此,校長們通過家長會、家校聯絡日等形式,與家長建立緊密聯系,了解學生的家庭狀況和問題,并尋求雙方共同解決策略。這樣的做法不僅促進了家校之間的良好關系,更使學校教育更加貼近學生實際,培養出更加健全的人才。我對這一點深感贊同,決心在學校中加強家校對接,共同培養學生。
在論壇上,校長們普遍關注學生綜合素質的培養問題。他們認為,學校的使命不僅在于教會學生知識,更重要的是提升學生的.綜合能力。因此,校長們探討了學生綜合素質培養的方法與途徑。他們在課堂教學中注重動手實踐,鼓勵學生參與各類社團和實踐活動,培養學生的實際操作能力。同時,校長們也倡導學校開展實踐課程和社會實踐活動,并與外部資源進行合作,為學生提供更多的發展機會。這些經驗使我深切認識到,學生的成功不僅僅依賴于高考分數,更關鍵的是他們的綜合素質。
最后,校長們還提到了教育科研與創新。他們認為,學校應該注重培養學生的創新精神和科學素養,開展各類科研活動,并積極引導學生參與其中。通過科研活動,學生能夠培養自主學習和解決問題的能力,為未來的發展打下堅實的基礎。校長們也強調了學校教育科研團隊的建設,以提升學校的整體科研水平。我認為這些做法非常可行,將在自己的學校中積極推動教育科研與創新。
通過參加此次校長論壇,我深刻感受到了校長們在教育管理中的智慧與夢想。他們的經驗與觀點對于我個人和學校的發展具有重要的指導意義。我將積極運用論壇上的心得體會,致力于提高教師專業素養、加強家校合作、注重學生綜合素質培養,以及開展教育科研與創新,為學生提供更好的教育環境和發展機會。
校長論壇的心得體會7
一我們的局長真了不起
首先感覺我們的局長真了不起,能讓全國各地的優秀校長和著名專家到我縣傳經送寶,真是雪中送炭、如魚得水。覺得跟著這樣的局長工作感到有奔頭、有盼頭。二精彩紛呈
11月4日聽了十多位校長的演講,感受到課改帶來的巨大變化,他們各校有各自的辦學特色,同時也找到了和兄弟學校的差距。在以后的工作中取長補短,爭當課改的排頭兵。三做教師真幸福
11月5日上午又聽了著名專家陶繼新《做一個幸福的教師》的精彩報告:人生苦短,所以第一要珍惜時間,第二要保住身體,延續生命。珍惜時間被很多人提及,而人們容易忽視自己的健康。沒有數量,很難有質量。陶老師倡導和諧的身心,首先告誡我們要做到寵辱不驚。但這點在我自己身上做的不夠好。心情波動也比較大,高興時,一切是那么美好,充滿希望,但有時偶爾一件小事,就會影響自己的情緒,覺得非常迷茫。其原因,我覺得還是缺乏一個長期遠大的目標。通過聽陶老師報告,我覺得心胸變開闊了許多。淡泊名利,這在我們普通人還是難以做到的。往往是一些已經獲得名利的人,才告訴我們說,要淡泊名利。人的心態雖然看起來一樣,但確實有很大不同的。正如我以前聽過的另一個報告,一個人躺在沙灘上曬太陽,而另一位老者卻激勵他去奮斗:“我奮斗做什么?”“你會擁有很多的財富”“擁有那么多財富干什么?”“你就可以躺在沙灘上曬太陽”“我現在不就在曬太陽嗎?”原始的淡泊名利與和名利很近卻淡泊名利是不同的,后者一種境界,前者是得不到的自我安慰。作為我們來說還沒有資格說淡泊名利。不能把淡泊名利之類的話當成不求上進的借口。陶老師的意思是要我們過于注重一些外在的東西,為名利所累,應該有博大的胸懷,積極健康的生活情緒。“不要做一個杯子,而要做一個湖泊”。
做一個幸福的`老師,首先要自己認為幸福。教師這個職業,在做過的調查研究中顯示,教師職業在整個職業聲望結構中處于中等偏上,而不同層次的教師職業聲望不同。我們小學教師也是處于教師中的底層。教師承擔的教學任務重,承受的教學壓力、家長壓力、社會壓力大。教師的健身活動也少。所以,現在選擇教師職業的年輕人少。所以,我們必須認識到教師職業所擔負的沉重壓力。所以,作為教師,只有在充分認識了這些問題后,問問自己,讓自己能調節心態,要“享受生活”。不管壓力輕重,在學校的小小凈土中,“每天給自己一小段閑暇”,不要讓幸福遠離自己。
要做一個幸福的教師,更要去自己追求幸福。要登上人生幸福的三層樓:一是物質生活有保障;二是擁有藝術生活;三是具有獨立的思想。于是我們可以將自己從這三個方面對照自己。我認為雖然我們的物質生活不是處于社會的上流,但是衣食應該無憂。也就是我們已經登上了幸福的第一層樓,我們每個人都有自己的興趣愛好,很多人喜歡用心傾聽音樂,欣賞作品,交流想法,這是精神世界中的補充和裝點。更重要的是,我們每個教師都是自由的、靈動的、獨一無二的人,每個人都有自己的思想。我們不會人云亦云,不會死搬硬套,不會成為克隆的工具。所以我們完全有理由向著幸福的第
二、三層,幸福的高層追求。做一個幸福的教師,我們不妨在每天的工作、學習、生活中體驗幸福。教師在享受生活的基礎之上,不跟時代落伍,要成為現代的人,學會敬畏,學會表達自己,學會評價自己,學會寬容別人,學會欣賞遺憾。在學校的工作中,把困難當作機會,跟同事團結互助,捧著良心教書,不扮演圣人和神仙,與學生共同學習,讓自己的生命因為學生、因為教師這份事業更加美麗而精彩!我想,這是幸福的開始,我相信,我們每個教師都在延續著這份幸福的人生,要自己打點。首先,要給自己一個準確的定位,對自己有一個正確地認識。其次,認清自己所走的路,得之不喜,失之不憂,不要過分在意得失,不要過分看重成敗,不要過分在乎別人對你的看法。只要自己努力過,只要自己曾經奮斗過,成敗又有什么關系呢,外界的評說又算得了什么呢?淡泊名利,不以物喜,不以己悲,這才是真正的寵辱不驚。
只有做到了寵辱不驚才能夠心態平和,笑看人生,愿每個人都能打點出自己的幸福人生。
校長論壇的心得體會8
作為一名學校的校長,研修是提高自身專業素養和擴寬教育視野的重要途徑之一。最近我有幸參加了一場校長論壇研修活動,在這次研修中,通過與各地優秀校長的交流和學習,我深感受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我在這次研修活動中的心得體會。
首先,我參加校長論壇研修活動的最大收獲之一就是見識到了各地的教育先進經驗和教育理念。在這次研修中,我結識了來自不同地區、不同類型學校的一些杰出校長,他們有的是教育學背景深厚的專家,有的是帶領學校取得優異成績的校長。通過他們的分享和報告,我了解到了一些先進的教育理念和實踐經驗,比如以學生為中心的教育模式、素質教育的重要性以及家校合作的重要性等等。這些寶貴的經驗讓我重新審視了我自己的工作,有很大程度上促使我改變了自己的教育觀念。
其次,與各位杰出校長的交流也使我對教育發展的趨勢有了更深入的認識。在這次研修活動中,我發現越來越多的學校開始注重培養學生的創新思維和實踐能力,而不只是傳統的知識傳授,這一點讓我對我自己的工作有了新的思考。通過與其他校長的討論,我了解到了一些創新的教育模式,如項目制學習、社區實踐等,這些模式可以培養學生的團隊合作精神和問題解決能力。同時,我還了解到了一些新興的科技在教育領域的應用,比如人工智能、虛擬現實等,這些科技的應用能夠提升教育的效果和學生的學習體驗。這些對于未來學校發展的趨勢的了解,對我個人的教育工作和學校的發展都有著重要的指導意義。
另外,校長論壇研修活動也給了我一個寶貴的學習和交流平臺。在這個平臺上,我不僅和各地的優秀校長進行了深入的交流,還結識了一些同行和朋友。通過交流和分享,我不僅能夠學習到他們先進的經驗和教育理念,還可以找到共同的問題和困惑,相互交流和解決。與其他校長的交流也幫助我擴大了自己的社交圈子,建立了一些有益的合作伙伴關系。這些會議給我提供了學習和交流的'環境,使我能夠不斷地提高自己,提高學校的教育水平。
最后,這次研修活動讓我深刻地認識到作為一名校長必須不斷地學習和更新自己的知識。教育是一個不斷變化的領域,作為校長,我們必須與時俱進,學習新的教育理念和方法。通過參加校長論壇研修活動,我不僅認識到自己教育工作中的不足,也學到了許多新的東西。我將會把這些學習到的知識和經驗運用到自己的工作中,不斷提高自己的領導能力和專業素養,為學校的發展貢獻自己的力量。
總之,校長論壇研修活動是一次讓我受益匪淺的學習和交流機會。通過與各地優秀校長的交流和學習,我不僅了解到了各地的教育先進經驗和教育理念,還對教育發展的趨勢有了更深入和全面的認識。通過與其他校長的交流,我建立了一些寶貴的人脈資源和合作伙伴關系。我相信,這次研修活動對于我的個人成長和學校的發展都具有重要的意義,我將會認真將所學應用到實際工作中,為學校的發展做出更大的貢獻。
校長論壇的心得體會9
20xx年7月12日14日,我非常榮幸地觀摩了江州區第一屆中小學校長論壇,真的非常感謝教育局給了我這次難得的學習機會。本次培訓,各校校長的專題報告給我今后的教育之路指明了正確的方向;校長們精彩的講座、點評和教育局李副局長、基教股謝股長的點睛總結讓我的學校管理理念得到了進一步的更新,理論水平也有了進一步的提升。俗話說:“聽君一席話,勝讀十年書”。不錯,3天的培訓學習,時間雖然短暫,但有如一股清泉流入了我的心間,讓我的思路越來越清晰,視野越來越開闊,靜下心來,仔細思考、細細品味,真是:獲益匪淺。
一、讓老師挺起腰桿做人。
我校藍高軍校長的《讓教師用心靈解讀教育的真諦》中的一個觀點之一。老實說,要想讓老師愛崗敬業,首先讓老師覺得教師這個職業是體面的'職業。然而在現實生活中,社會、家長、學生對老師的尊重程度是不夠的。因此常會有些學生家長到校長室對老師進行投訴。藍校長了解情況后耐心做家長的思想工作,讓他們怒氣沖沖而來平心氣和而去,家長放棄了找老師的麻煩。藍校長不讓當事人在家長、學生、同事面前丟臉,但過后他會找到相應的老師,讓他認識到自己的錯誤。當然很多老師看到這樣的處理都感到很滿意,覺得校長在為我們著想,我們理應努力工作,為我們自己爭光。老師們做錯了什么,藍校長不會當著眾人的面批評,更不在學生及家長會議上這么做。相反,在家長會上藍校長表揚我們老師如何的努力、如何的敬業,從而取得了很好的成績。
二、來自家屬的支持是我們老師特別是學校領導努力工作的動力和源泉。
江南三小梁華寧《水文化建設中的水性管理》中我深深體會到這點。他每個學期都舉行全校教職工及家屬的座談會,使家屬在活動中感覺到這個集體的榮譽和凝聚力,從而支持愛人在這個集體中的工作。學校領導要想把工作做好肯定會影響到對家里的照顧,如果沒有家屬的支持和理解,只能會顧此失彼,使工作陷入兩難的境地。江南三小在全體老師及其家屬的共同努力下以滴水穿石的精神,浩浩蕩蕩的向理想的彼岸奔涌而去。
三、協調好各方面的關系。
1、是學校領導之間的關系。
2、是學校領導和老師之間的關系3是老師和學生之間的關系。以上是校內的,校處的關系就更多了。可以說,做為校長你沒有這方面的能力,是很難把學校的各方面的工作順利開展下去的。
四、集中辦學利大于弊。
馱盧小學韋文斌校長以他的親身體會講述了集中辦學利大于弊。我到村里去家訪,村民經常反映這樣的事:
1、提前很長時間放學;
2、上課時間到了但學校沒有老師上課;
3、村里的都是些老的老師,工作積極性不高,水平也很有限;
4、一個老師上幾個年級,雖然學生人數不多但卻弄得老師身心疲憊;
5、教學設備教學儀器簡陋;
6、教學點分散,上級領導督促檢查很難到位。韋文斌校長所說的應該不是個例,從這個學期開始,新和鎮所有的村級小學都集中到新和中心小學和新華小學辦學,這是一個好的開端也是一個管理上的挑戰。在新和再也看不到哪位家長因送小孩到新和中心小學讀書而在別人面前高高在上的得意樣子了。但是小學一年級的學生還很小,獨立能力不強,學校要做好當爹當媽的角色。
五、立足教科研,提高教學質量。
個人較務實,不善創新,對新的教育思想與教學理念,在潛意識中有一種抵觸情緒,總認為教學不能搞的太花俏,否則教學成績如何上去?因此,平時的教學工作遵循按部就班原則,一步一個腳印策略,雖有一點點創新,但不夠大膽不夠放開。江南一小顏日進校長的《立足教科研工作提升學校辦學品位》使我認識到教科研的重要性和必要性,江州二中何林俊校長《規范學校管理提升教學質量》,還有那隆中學黃軍雄校長在對教師隊伍的建設中也都提到了教科研工作。很多學校之所以教學質量不斷提高,是與教科研工作是密不可分的。
“不經一番徹骨寒,哪來梅花撲鼻香”,作為學校中層領導,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究、探索教育教學規律,爭做一個專家型、學者型的教師并以身作則,率先垂范。
短短3天的培訓,使我補了元氣,增了才氣,添了靈氣,去了驕氣。更讓我的教學管理煥發出了新的生機。這是我重新跋涉的新起點。
校長論壇的心得體會10
全區校長論壇是一年一度的盛會,旨在促進學校校長之間的交流與合作,共同推動教育事業的發展。日前,我有幸參加了我所在區的校長論壇,并有幸與來自不同學校的校長們交流心得。通過這次論壇,我深刻感受到了交流的重要性以及校長在教育改革中的關鍵作用。
在全區校長論壇中,我們圍繞教育改革的重要議題展開了熱烈的討論。我們分享了各自學校在教育教學方面的實踐經驗和成果,包括教學方法創新、學科特色建設、教師培訓等等。這些經驗和成果激發了我不斷探索和嘗試的激情,同時也提供了寶貴的參考和借鑒。此外,論壇還邀請了教育界的專家學者進行演講和授課,為我們帶來了新的思考和啟示。
通過與其他校長的交流,我收獲了很多心得體會。首先,交流能夠拓寬我們的視野,讓我們了解不同學校之間的異同,并從中尋找到適合自己學校的教育模式和方法。其次,交流能夠幫助我們發現自身不足,并借鑒他校的優點,提升學校整體水平。最后,交流能夠建立起校際合作的橋梁,推動各學校之間的資源共享和合作,共同提高學生的教育質量。
全區校長論壇也讓我深刻認識到校長在教育改革中的重要作用。作為學校的領導者,校長不僅要具備扎實的專業知識,還需要具備良好的領導能力和團隊合作精神。校長應該積極主動地引領教育改革,推動學校的發展,為學生提供更好的教育環境和教育資源。同時,校長也應該與其他學校的校長保持緊密的聯系與合作,共同促進教育的`進步。
參加全區校長論壇,讓我深刻感受到了交流的重要性以及校長在教育改革中的關鍵作用。交流心得體會讓我受益匪淺,激發了我不斷探索和創新的激情,同時也提供了寶貴的參考和借鑒。我相信,只有通過不斷地交流與合作,我們才能夠共同推動教育的進步和發展,為學生提供更好的教育資源和教育環境。我期待著下一屆的校長論壇,屆時再次與各位校長共同分享學習心得,共同推動教育的蓬勃發展。
校長論壇的心得體會11
近日,我參加了全區校長論壇,這次論壇不僅使我對教育工作有了更深入的認識,還讓我漲了不少知識。論壇上,許多學校的校長分享了自己在教育改革中的心得和體會,我深受啟發。下面,我將結合自己的實踐經驗,談一談對這次論壇的感悟和體會。
首先,我在論壇中學到了改革的重要性。學校教育改革在辦學過程中起著決定性的作用,任何成功的學校都離不開改革的推動。而改革需要有一個全區共同的目標和共識,只有所有的學校校長和教師團隊都能主動參與其中,才能實現全區整體的進步。通過論壇,我看到了許多學校在陷入困境后積極主動地展開改革探索的案例,他們找到了適合自己學校發展的路徑,取得了令人矚目的成績。
其次,我從論壇中認識到了教育創新的重要性。隨著時代的發展,傳統的教育方式和模式已經不能適應現代社會的需求。學校需要不斷創新,引入新的教育理念和方法。在論壇上,一些學校分享了他們在教育創新方面的探索和成功經驗,這些案例讓我深受啟發。我意識到要提高學校的教學質量和教育水平,需要不斷創新教學內容、教學方法和教育理念,以適應現代社會的要求。
此外,我從論壇中還觸動到了學校間的合作與共享。在過去的教育工作中,我們往往過于關注自己學校的發展,忽略了與其他學校的交流與合作。而在這次論壇中,我發現很多學校在教育工作中都存在著相似的問題和困惑,他們都正在努力尋找解決問題的方法。因此,我們應該加強學校之間的交流與合作,互相借鑒和學習,共同提高學校的教育質量和水平。
最后,我在論壇中感受到了教育工作者的責任和使命。教育工作是一項光榮而艱巨的'事業,每個教育工作者都肩負著培養下一代的重責任。在論壇上,許多校長和教師分享了他們努力工作的過程和追求教育美好未來的信念,這讓我深感教育工作的偉大和重要。作為一名校長,我將倍加珍惜這份責任和使命,努力推動學校的發展,為學生們提供更好的教育環境和優質的教學資源。
通過參加全區校長論壇,我不僅學到了改革的重要性和教育創新的必要性,還認識到了學校間的合作與共享的重要性以及教育工作者的責任與使命。這次論壇不僅是一次學習的機會,更是一次深入思考和反思的機會。我相信,只有不斷學習和進步,我們才能為學生們提供更好的教育,為社會作出更大的貢獻。
校長論壇的心得體會12
近日,我參加了本地區舉辦的全區校長論壇。論壇旨在促進校長之間的交流與互助,分享校長在教育改革過程中的思考與實踐。本次論壇吸引了全區各級學校的校長、教育專家和政府官員參與。在這次論壇中,我收獲頗豐,深感受益匪淺。
論壇中,我有幸聽到了一些具有豐富校長經驗的校長們的分享。他們分享了他們的成功經驗和解決困難的方法,這讓我受益匪淺。我特別印象深刻的是一位校長在論壇上分享了他如何有效管理學校資源,使學校取得了巨大的改變。他的經驗啟示了我,教育資源的合理配置和管理對學校的發展起著重要的作用。通過論壇,我還了解到其他學校在培養學生創新思維和實踐能力方面的成功案例。這些案例增加了我的教育思考,并且激發了我更多的探索和嘗試。
論壇為校長們提供了一個交流和互動的.平臺。我在論壇中與來自不同學校的校長進行了深入的交流,了解了他們面臨的問題和解決方案。通過與他們的互動,我認識到我面臨的問題并不是我一個人的,這讓我感到安慰。同時,我也發現了其他學校已經取得的一些成果和實踐,這激發了我在教育改革中的努力和決心。通過論壇,我還結識了一些教育專家和政府官員,他們的經驗和建議對我在學校改革中提供了寶貴的參考和指導。
論壇中,我不僅有機會分享自己的觀點和經驗,也有機會聆聽其他人的聲音和見解。這給我提供了反思和思考的機會。在論壇中,我不斷反思自己學校的存在問題和需要改進的地方。我通過與他人的交流,重新審視了自己的教育理念和教育目標,發現了自己的不足之處,并且為自己制定了下一步改進的計劃。同時,我也提出了一些問題和挑戰,希望通過與其他校長的討論和交流,得到更多的啟發和解決辦法。
通過參加這次全區校長論壇,我認識到了教育改革的重要性和緊迫性。我從論壇中學到的經驗和啟示,將成為我未來工作的指導和動力。我相信,通過反思與實踐,我可以不斷提升自己的領導能力和學校的綜合素質。同時,我也希望能夠繼續參加類似的論壇,與更多的校長和教育專家交流互動,共同推動教育的進步和發展。
通過參加全區校長論壇,我領悟到了合作和交流的重要性,也發現了自己的不足之處。我將用論壇中學到的經驗和見解,不斷改進自己的工作方式和教育理念,為學校的改革與發展貢獻力量。同時,我也期待未來有更多的機會參加類似的論壇,與更多的校長和教育專家共同探討教育改革的路徑和方法,為全區教育事業的蓬勃發展貢獻力量。
校長論壇的心得體會13
書法美育論壇是一次與書法愛好者、專家學者進行深入交流的機會。在這個論壇中,我體會到了書法藝術的魅力和教育的力量,也受益良多。在此,我將分享我在論壇中的心得體會。
第二段:對書法藝術的認識。
在論壇中,我深入了解了書法藝術的內涵和歷史淵源。書法被視為中國傳統文化的瑰寶,它不僅是一種藝術形式,更是一種哲學思考的表達。通過對書法藝術的學習,我意識到書法作品的文字之美,筆畫之美以及激發情感之美。書法藝術不僅可以給人帶來視覺上的享受,更能培養人的情操和審美能力。
第三段:對書法教育的思考。
在論壇中,我研討了書法教育的重要性。現代社會中,學生主要注重考試分數,而忽略了對藝術美的追求。然而,書法教育能夠培養學生的細心和耐心,培養他們對美的感知和創造力。通過書法教育,學生可以培養實踐能力、審美能力和綜合素質,培養其文化修養和創新能力。
第四段:論壇中的專家分享。
論壇上,有許多書法藝術的專家學者分享了他們的研究成果和經驗。他們從不同的角度解讀書法藝術,并提出了不同的教育方法和理念。通過專家的分享,我更全面地認識到了書法藝術的魅力和教育的功能。這些寶貴的'經驗對我的個人修養和教育工作有著深遠的影響。
第五段:個人體會與未來展望。
通過參加書法美育論壇,我不僅增進了對書法藝術的認識,同時也加強了對書法教育的思考。我認識到,只有通過書法教育,才能更好地培養學生的審美能力和創造力,提高他們的綜合素質。作為一名教育工作者,我將將所學的知識與實踐相結合,將書法及其他藝術形式融入教育過程中,為學生創造更多的美的體驗與機會。同時,我也希望能夠繼續參加類似的論壇,與更多熱愛書法的人交流分享,共同推動書法美育的發展。
總結:
通過參加書法美育論壇,我深入了解了書法藝術的內涵和歷史淵源,思考了書法教育的重要性,并從專家學者的分享中得到了許多啟示。我相信,書法藝術在教育中具有重要的作用,能夠培養學生的審美能力和創造力,提高他們的綜合素質。作為一名教育工作者,我將將所學的知識與實踐相結合,為學生創造更多的美的體驗與機會。
校長論壇的心得體會14
11月3日至4日,我區10處小學校長和教研室領導一行13人,在區教育局房主任的帶領下,先后到達10個鄉鎮小學互訪互學。所到之處,我們親身感受那濃厚的校園文化氛圍
聽取了學校主要領導的經驗介紹,還觀摩學習了老師精彩的課堂展示。本次參觀學習給我的視覺和心靈都留下了深刻的印象。下面,我就所見所聞,談一下自己的感受。
感受:
1、校長的用心、細心:多數學校處在偏遠山區,規模小,條件差,但每到一處學校都能體會出校長用心的經營學校,都能根據學校實際情況,細心的找自己學校的亮點,發展學校。孫莊小學,學校創編綜合實踐活動的課程以及學校對學生養成習慣的培養。歸德壇山小學學校文化的布置以及業務檢查制度等,值得學習、借鑒。
2、校長的愛心:其實,一處學校如果說,他經營的比較好,或者說他小有成績有特點的話,那我覺得這位校長他肯定付出了許多愛心。課上、課下對學生的愛;上班、下班對教師的愛;付出了愛心,才會有愛的回報,教師們也自然會愛學校、愛學生、愛整個家。
3、校長的創新:無論是課堂教學改革與嘗試方面,還是校園文化建設以及導學練案的使用方面,無一不在體現著創新。
體會:
1、通過這次學習,我發現了兄弟學校的許多優點,也知道了自己的不足。例如:質量分析方面、業務檢查方面還存在著問題,在房主任的指導下,我們將制定出更細致的、更適合自己的質量分析卡和業務檢查表,付諸于學校工作中。
2、就拿我們學校的英語課改來說吧,學校英語老師只有一個,我們的英語老師也很有信心,也很愛學習,光反思也寫了不少了,但是只有我們幾個來摸索前進,恐怕還是難于形成一定的'模式及理論。我們覺得還是缺乏專家的指導和對外交流、學習的機會
3、希望領導多關注一下農村小學,為學校的老師及學校領導干部提供一些學習的機會,使農村小學教育得到更好的發展。
以上是我的一些體會,希望領導多提出指導意見。
校長論壇的心得體會15
校長論壇研修是教育界的一項重要活動,它為各地的校長提供了一個交流思想、分享經驗的平臺。近期,我有幸參加了一場校長論壇研修活動,并從中汲取了諸多啟示。在這篇文章中,我將分享我對這次研修會的心得體會。
由于校長的工作日常繁忙,常常會面臨時間不足的問題,很難有機會來和其他校長進行深入的交流。但在這次論壇研修中,我意識到與其他校長的交流對于提高自身能力和解決困惑問題有著重要作用。其他校長的經驗和啟發能夠幫助我更好地理解并解決問題。因此,我開始重視這種交流平臺并認識到它對我的個人和專業發展的重要性。
在論壇研修中,我發現擁有開放心態是非常重要的,這有助于接受不同的觀點和思考方式。在與其他校長的交流中,我發現了許多不同于自己觀點的新鮮想法。這讓我重新審視了自己的工作方式,并開始試驗新的方法。通過與其他校長的交流,我開始更加尊重和欣賞不同的思維方式,并努力接受不同觀點的挑戰和啟示。
在這次研修活動中,我意識到了領導力對于學校的重要性。領導力不僅僅是掌握管理技巧和決策能力,還需要具備影響和激勵他人的能力。通過與其他校長的交流,我更加深入地理解了領導力的.重要性和影響力的力量。我學到了如何通過發揚團隊合作、傾聽員工的聲音和激勵他們的努力來提高領導力。這對我在學校管理中的決策過程產生了積極的影響。
這次研修中,我與許多來自不同學校的校長建立了緊密的聯系,我們成為了朋友和同仁。這些伙伴關系給了我一個尋求幫助和分享經驗的平臺。我發現通過合作與共贏的伙伴關系,我能夠更輕松地解決問題,也能夠更好地應對日常工作中的挑戰。合作讓我感受到了團隊的力量,并讓我與其他校長共同成長和發展。
這場研修會給予了我提高專業發展的機會。我通過傾聽專家的講座和參與小組討論,學到了很多關于教育改革和學校管理的新思路。我發現持續不斷地學習和更新自己的知識,能夠幫助我應對日益復雜的學校環境。這次研修會也鼓勵我在持續學習和專業發展的道路上繼續前進。
通過這次校長論壇研修,我從中收獲了許多重要的心得體會。我認識到了與其他校長交流的重要性,以及開放心態和領導力的力量對于提高自身能力的重要性。與其他校長建立合作與共贏的伙伴關系,也成為了提升自己和學校發展的有效途徑。最重要的是,這次研修會對于我的專業發展提供了許多寶貴的機會。基于這次研修的收獲,我將繼續努力學習和發展,為學校的發展做出更大的貢獻。
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