暑期培訓心得體會

暑期培訓心得體會[匯總15篇]

　　當我們積累了新的體會時，心得體會是很好的記錄方式，這么做能夠提升我們的書面表達能力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編幫大家整理的暑期培訓心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

暑期培訓心得體會1

　　期三天的新教師崗前培訓結束了這次培訓的內容主要有市情教育、師德教育、政策法規、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等，轉眼間。聽了市領導、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課后，受益匪淺，現將我心得體會和大家分享一下。

　　首先。培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

　　市領導和教育局吳局長就對我給予美好的寄托，開班第一天。作為新教師，一定要保持開拓者的勇氣，探索者的精神，成功者的信念，要勇敢承擔起為祖國培養創新型人才的重任。作為新教師：一要學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人；二要學會謙卑。要保持謙卑之心，學會認識自己，養成謙遜、上進的良好習慣；三要學會立志。志存高遠，腳踏實地，將自己的奮斗目標同國家民族的發展相連，銘記父母的.囑托和老師的期望，新的崗位上發揮你聰明才智；四要學會創新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創新，不斷提高自身的創新創造能力，更好地為教育教學服務；五要學會健身。注意愛護和鍛煉身體，鍛造強健的體魄，迎接未來的挑戰；六要擁有“三氣”發揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”扎扎實實地做好本職工作，不斷走向成功。

　　其次。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

　　幾位老師結合自己的經驗，培訓中。并講述了一些鮮活的案例，對我有很大的啟發，更加清楚如何處理師生關系，如何有技巧地管理班級?尤其是華東師大張博士對“新課改”講課，讓我對新課改有了更深層次的理解，新課改不僅要體現“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態度，三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經驗和基本思想，作為幼教工作者，工作中，除了傳授幼兒基本的知識技能，還要培養幼兒的思想。

　　最后。培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

　　而本次培訓中，對于剛剛從大學校門踏出的對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。培訓指導老師也十分注意我這種心理的變化，講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的提了很多建議和忠告，教育局局長反復強調我要以“學高為師，身正為范”嚴格要求自己。華東師大張華博士希望我不要隨波逐流，要過一種有反思的日子，有求知欲、愛思考、能堅持、有規劃?黃僑明校長希望我以教育為己任，以愛為根本?要給學生一碗水，要有一桶水”所以，教師要不忘學習，提高自己的水平，拓寬自己知識的廣度和深度?諸位老師的指導下，對自己未來的教師工作有了一定的方向，明白自己該從何做起。

暑期培訓心得體會2

　　為了進一步提高教師駕馭課堂教學的能力，適應新形勢下教育改革與發展的需要，織金縣教育局組織了20xx年暑期中小學教師全員培訓，在這短暫的11天里，與來自不同學校、不同年齡階段的老師們在一起學習、交流、討論，仿佛又回到二十年前的學生時代，授課老師們以精彩的講解、豐盛的知識以及精湛的理論論述，給了我強烈的感觸與深深的理論引領，這感悟中更進一步了解了新課改的發展方向和目的，并反思了以往工作中的不足，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。現談談我的學習心得。

　　8月10日下午，有幸聆聽了三塘中學陳興舉校長對《教師如何提升職業道德修養》的講座，讓我深刻地認識到教師人格應該是全社會的表率，是教師為勝任本職工作所必須具備的良好性格特征、積極的心理狀態、創造性地認知方式，情感和堅強的意志的綜合體，教師人格是順利完成教學任務，培養人所必須具有的身心相對穩定的潛在的基本品質。

　　作為一個教師,還應該有文明健康的形象。教師要有文明、健康的言行舉止，教師的一言一行，一舉一動都對學生起著潛移默化的作用，這就要求教師時時刻刻提醒自己要穿著得體，言行文明，舉止大方。只有以積極的態度投身到教育實踐中去，才能最終發展與形成自己良好的人格。

　　8月11日，聽完了山東昌樂二中田美強老師就《昌樂二中271模式》及杜郎口教學模式之小組建設》的精彩講座，再加上與幾位老師的交流，收獲很大。新一輪基礎教育課程改革的推行，改變了過去的“一言堂”。新課程提出了新的課程目標和理念，要求我們建構適應新課程改革的教學方式，“為了每一位學生的發展”，建構有效的課堂教學，提高基礎教育教學質量，培養符合新課程目標的具有創新意識和實踐能力的人才。新課程似一股清新的風吹進了課堂，使沉悶的課堂充滿了活力與生機。教師不再是簡單的灌輸、解疑答惑，而是作為一個引導者、參與者，引導學生去發現，去探索。課堂上呈現出了師生互動、生生互學互教的充滿活力的學習場面，不再是過去的教師“教”學生“聽”的課堂情景，學生的學習方式和思維方式發生了質的飛躍。原來的“被動學習接受”變成了現在的“主動發現學習”，普遍形成了自主合作、探究學習的方式。新課改使得學生的膽子大了，敢于提問，敢于質疑了，他們變得特別活躍，更有積極性了。

　　我們深刻地認識到新課程要求教師角色轉變，由傳授者、“裁判員”、“演員”、“家長”轉變為學生學習的促進者、研究者、指導者、組織者、合作者。要虛心、誠實、真誠地走進學生的學習生活，走近學生的“心田”。盡管這對于教師來說很難，但是教師們卻表現出了從未有過的勇氣，在教學思維、方法、手段等方面都有了求變的意識。我們不斷地學習，充實自己的知識，嘗試新的教法，勇于創新，自我反思，改變過去的、傳統的教學方式。教師是學習者和知識之間的中介者，不只是傳授知識，而是包括知識與技能，思考解決問題，情感與態度等等，教會學生知識，教給學生方法，教給學生獨立和生存的能力。學生學會了新的學習方法之后，教師應幫助學習者回顧學習中的每一步驟，使他們在脫離這種結構化的`情境之后，仍然會使用該方法。并給學生提供更多的機會去評價新方法，讓學生自己決定方法的有效性。

　　新形勢下我必須充分提高自身素質，積極投身新課改，作為當代新形勢下的教師要不斷加強業務、理論學習，不斷提高自身的能力素質，以新理念新觀念，來適應社會的發展，培養駕御課堂的能力，適應新形勢的要求，及時汲取營養，豐富自身的素質，提高自身能力，力爭在新課改中有所作為。

　　8月12—13日，榮幸聆聽了彭麗老師的普通話培訓，培訓教師彭麗老師為我們深入淺出、幽默詼諧的講述了普通話的概念及其有關的理論知識，她的課親切自然、耐人尋味，她的學識讓我佩服，所以在學習時我學得非常專心，通過學習不僅讓我學到了一些寶貴的普通話專業知識，找到了自己學習和發音中的不足，而且對普通話又產生了一些新的認識，我感覺要想說好普通話首先要端正態度，培養良好的說話習慣，多學、多記、多讀、多聽、常總結、多練習。這次普通話培訓開闊了視野，對我們教師來說是一次難得的良好機會。我將以此為契機，進一步加強對語言文字的學習，從而也提高了自己說好普通話的信心。

　　8月14日，聽了畢節學院夏瑁老師對中小學各科知識的講解，才深刻地認識到自己的知識是何等的貧乏，自身需要在不斷地充電，從夏老師的講解中，我感覺到每一個科目是相互聯系的，而不是單獨存在的，只是我們沒有發現其教學的規律罷了，有許多教學方法需要我們去探索、去發現，這樣才能為我們的學生創造學習的空間。

　　8月16日上午和下午，有幸聆聽了三塘中學陳校長和教科室主任李杰老師對三塘中學課改的精彩講述，從他們的講述中，我深刻地認識到課改要求我們更新教育觀念，有一視同仁的目光，激發學生的自信心，關愛每個學生的成長，長期以來由于受到“應試教育”的影響，分數往往用來作為評價學生的唯一標準，通常學習成績好的學生得到比較多的關注，而學習成績差的學生被冷落在一邊。這只會使那些所謂的“差生”更加糟糕，作家冰心說過：“世界上沒有一朵鮮花不美麗，也沒有一個孩子不可愛。”任何一個孩子的心靈深處，都有一個無限豐富而又美好的世界等著我們去開發。因此，對學生一視同仁，幫助他們找到自信的階梯。

　　課堂教學如果沒有學生的積極參與，主體性沒有得到充分發揮，教師僅作為知識的“載體”，那么學習的真正目的也就得不到體現。所以課堂教學由灌輸轉變為引導這一點至關重要。在課堂上，教師可以試著把自己“藏”起來，不做大教授，更不做大法官，把自己幻化成學生的一員。等學生走歪了，在旁邊點一下，學生精彩了，欣賞一下。這樣學生學得快樂，教師教得也快樂。何樂而不為呢?

　　通過他們的講述，我意識到教師要樹立終身學習的理念，保持開放的心態，不斷對自己的教育教學進行研究、反思，對自己的知識與經驗進生重組，這樣才能保證站在高的角度來指導學生的學習，以不斷適應新的改革，迎接新的更大的課改挑戰。

　　8月16日晚，通過對學科滲透法制教育的學習，使我懂得了學科教學滲透法制教育，是以中小學各學科的教學內容為依托，充分利用學科中固有的教學內容、教育契機和教學便利，在教學活動中，有意識、有計劃而又適度地滲透相關法律知識和法治理念的教育，以增強學生法制意識，激發學生法制情感，培養學生學法、知法、守法、用法的習慣和能力。在教學活動中如果能恰當地滲透法制教育，不但可以提高學生的法制素養，還可以增強學科知識與社會、法制三者的聯系，促進學生對學科知識的理解、掌握和應用。

　　通過學習，我還學到了如何在學科教學滲透法制教育方法，就是“尊重教學、科學導入，分量適中、目標恰當，有機統一、一箭雙雕”的原則;還有滲透法制教育要“創設適當的情景，要找準切入點，頻率不要過高”等等。只要我們教師設計得當，學生接受法制教育的過程，就是一個主動、快樂的學習過程，甚至于有時是在學生不知不覺中，即已完成法制教育的任務，既不會增加學生的學業負擔，也不會增加學生的心理負擔，更不會傷害學科本身

　　8月17日，認真聽了蔡熙和姜輝兩位老師對計算機知識的精彩講解，我深刻地認識到：作為一名教育者，不管是現在還是將來都應該學習計算機知識，不斷地給自己“充電”，才能不斷的開拓進取，勇于創新，才不至于被社會淘汰。在高科技技術飛速發展的今天，需要老師掌握一定的計算機知識，利用網上的教育資源為教學服務，促進學生的發展。雖然感覺時間有點短，但很充實，學到了很多知識。

　　對于計算機我可以說既熟悉又陌生，雖說經常使用，但其中好多東西都還不懂，但我對計算機特別感興趣，經過老師的講解，使我對網絡世界，對各種辦公軟件有了更進一步的了解。可以說讓我大飽眼福，大開眼界。這次培訓學校從教師的實際培訓出發,做到了通俗易懂，由淺入深。這次學習給教師搭建了相互學習，相互交流的機會，使我們在相互交流中不斷提高和成長。并能在以后的教學活動中熟練運用這些知識，不斷提高自己的教學水平，為學生的成長帶來福音。

　　通過這一天的學習，不僅學到很多計算機方面的知識，更重要的是增進了和其他學校教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言，互相討論，交流，把自己不理解，不明白的地方提出來，讓老師來幫助解決，這樣使得相互之間都得到了學習，鞏固知識的機會，提高了學習的效率。同時也希望今后能多舉辦一些這樣的培訓，因為計算機知識更新是很快的，只有不斷地學習，才能掌握最新的知識，把工作做得更好。

　　這次培訓，授課教師傾瀉了許多心血，他們根據要求精心籌備，毫不保留地把知識傳授給我們，結合他們所講述的內容來重新審視自己，發現自身有太多的不足，一路走來，填補了我在教育教學中的很多“漏洞”。

　　培訓期間，除了每天上午、下午、晚上到學校聽課，放學后回家完成相關的筆記。日子雖然過得很勞碌，但是每位老師的學習熱情以及認真精神帶給了一種動力。給我印象最為深刻的就是大家坐在教室里進行交流與討論，大家一起學習，這讓我體會到這是一個溫暖而奮進的大家庭。

　　這次培訓雖然已經結束，可是留給我的思考卻沒有就此停滯，我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下，我必須以良好的心態看待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的行為標準來要求自己。教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性，自覺地樹立起終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現代的教育需要。為此，我還應堅持不斷學習、不斷努力，相信今后再大的困難與挫折都能夠克服。

　　這次培訓對于我來說，是一次難忘的“充電”機會，教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺，讓我們聚在一起學習，取長補短，共同提。我們不僅學到了豐盛的知識，還提高了自身的業務素質。每當完成一篇筆記，一種欣慰油然而生;每當聽老師們對知識的精彩講述，一種豪情在心頭澎湃。

　　因此，在今后的工作中，我要樹立終身學習的觀點，深知在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，提高自身的教育教學水平，以適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業，也為了實現自己心中的理想信念，我定會更加努力，增強學習，提高素質，完美自己，為教育事業奉獻自己的光和熱。

暑期培訓心得體會3

　　所謂心得,只不過是我們比一般學生多來幾天而已。其實心得不是來自培訓的，而是來自詳細的工作和生活之中。

　　至始至終，授課的老師們都會強調兩個字：創新。我不憚在這個把創新放在嘴邊，口頭禪化的東西再次說第n+1遍。或許這個話題只能在學生干部群里自己說說，而不該說給目光遠大力求發展的leader們。我想講的是——繼承。

　　我在社聯工作，社聯沒有網絡部的檔案，前輩也沒有留下給我任何東西，一切的一切都是自己摸索和發展；我在校會工作，雖然網絡部是有檔案了，可是極其亂，而且幾乎沒有有價值的檔案。我不是在問前人能給我們留下什么，只是在想，我們能給后人留下什么。前車可鑒，這話不僅僅是指錯誤的閱歷吧。孰不知，我們簡潔的整理和收錄，會讓后人少走多少彎路！

　　我不否認創新，我只是悲傷于“繼承”二字的淪喪。

　　一個市長上臺，修路造房子，下臺；另一個市長上臺，修路造房子，下臺……這或許不該是個輪回。新官上任三把火，誰都想在自己的任期里做出點什么轟轟隆隆出人頭地的事情，就是不敢去碰碰老的東西，因為，即便你搞好了，那些榮譽或許不歸屬于你，或許你作為一個“繼承者”，并不會收到多少人的關注和贊揚。你搞不好,反而對自己的“業績”不利。我們終于在埋怨后人無法將活動傳承，卻忘卻了自己為了傳承做過些什么。華夏講壇，已經沒有當年的風華，一塌糊涂；跳蚤市場，從當年的`喧鬧場面，到今年的僅有兩個攤位，沒有任何人管理，南審bbs罵聲一片。這就是我們的“招牌”活動?創立起這些活動的前人看到這些,他們會怎么想?

　　我不知道自己糾結于這個看似讓leader憤怒的話題,會真正有什么效果。不說也罷，說下一個——團隊精神。

　　我在任何競選的時候，都會強調一個團隊精神的問題。劉備智不比諸葛亮，武不及關羽，為何能建立三國鼎立之一，我看還是在其強大的領導才能和注意團隊精神上。一個leader或許不須要事必躬親,不須要什么都懂,終歸“聞道有先后，術業有專攻”。一個好的領導者是會懂得將有才能的人聚集到一起，發揮全部人的最大作用。我看著一個個部長們辛苦工作（其實我也是其中之一，可憐我以前沒有副部），整個部門組織松散。無奈，真的很無奈。這些大家都明白。其實許多東西只要主席團，只要團委的老師們發個話，就有人明白了。人家總說，校會團委很官僚，我保留這句話。只是說，我們在做一個很困難很困難工作量很大急需別人幫助的時候，沒有任何一個這個團隊的人來幫忙，你做好了也就罷了，做不好，也只有吃不了兜著走的份。可笑，這是廝殺還是團隊，只是感慨于我們過早的世俗了，學校，這個看似純凈之地，終究逃不過，只是社會的縮影。

　　最終，四個字，剛剛看到bbs一個帖子之后的體會：

暑期培訓心得體會4

　　我非常幸運地參加了沂南縣小學語文骨干教師培訓，時間是從8月2號到8月4號。對于這次培訓學習的機會，我格外珍惜，并且深感受益匪淺。通過這次培訓，我對網絡集體備課和新課標有了更深刻的理解。一些具有教育教學見解的優秀教師通過生動的教學課堂和豐富的知識內涵，為我們提供了具體的操作指導。這使得我的教育觀念得到了更新，真是收獲頗豐。接下來，我將分享我在培訓中獲得的一些心得體會：

　　一、思想認識得到了提高，靈魂得到了凈化。

　　這次培訓內容非常豐富，形式多樣。我們不僅受到了朱老師對網絡教研的細致指導，還有名師精彩的課堂展示，以及學員們之間的互動交流。回顧這幾天的培訓，我們不僅在觀念上得到了洗禮，理論水平也有所提高。我們不僅積累了新的知識，也提升了教學技巧。這次培訓不僅讓我了解到了最前沿的教育教學改革動態，還學習到了先進的教學理念。在一些教育教學實例中，我產生了共鳴，并能夠從理論層面解釋自己在教育教學中遇到的一些現象。

　　二、加強科學文化學習，做一專多能的教師。

　　在準確理解教科書編輯思想的基礎上，根據本班學生的實際情況，結合學生的年齡特點和不同教學內容，創新地選擇和運用各種教科書設計，采取適合的教學策略，使得讀、寫、聽、說和綜合實踐活動能夠真正地落實到課堂中；同時，積極改進課堂教學方式，提倡啟發式教學、討論式教學和師生互動等新的`教學模式；積極開發課堂內外的學習資源，加強與學生的溝通，提供更多語文實踐的機會，讓學生在實踐中不斷豐富語言運用能力，掌握學習方法，并培養良好的學習習慣，為打下扎實的語文基礎奠定基礎；同時，鼓勵學生通過多種途徑拓寬閱讀范圍，增強在各種場合中的語文應用意識，積極參與各種課程改革活動，促進學生整體語文素養的提高。

　　當然，在小學語文教學中，我們應該注重識字寫字的教學，讓學生從開始到結束都貫徹這一點。我們要重視語言文字的教學，讓學生真正扎實地學好母語，提高語文素養。同時，我們也要注重對整篇文章的整體把握，能夠提出有針對性的問題。在語言學習中，我們要讓人文情感滲透其中，使學生受到熏陶。最重要的是，我們要做到聽、說、讀、寫的有機結合。作為一名小學語文教師，我們要真正考慮學生的未來，要教給他們良好的學習方法，用“授之以漁”的方式，而不是簡單地“授之以魚”。

　　暑期三天的小學語文教師培訓已經結束，但我卻留下了深刻的記憶，這是一筆寶貴的財富。這些成功的經驗為我今后的教育教學打下了堅實的基礎，縮短了我追求真理的路程。我一定會運用所學來指導我的未來教學。在這三天的培訓中，我感受到了新課程理念的和諧氛圍，也沐浴在新課程改革的陽光下，意識到提高學生的語文素養必須讓他們多讀書、多寫作。我非常珍惜這次機會，因為它讓我從自身出發找到了差距，不斷思考和研究，反復總結。對我來說，無論是在理論還是教學方面，都是一個讓我進步的有效機遇。在交流過程中，我也積極參與討論，聆聽他人的經驗分享，并分享我的心得體會。這使我對教學充滿信心和希望。

　　我非常清楚“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師，就要努力提高自身素質，理論水平，教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的。通過今天的學習，我明白了，沒有深厚的積淀，沒有長期的浸沉，何來“腹有詩書氣自華”，何來縱橫捭闔，駕輕就熟。總之，這個暑期的語文培訓，猶如為我打開了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開朗，使我不僅得到了不少教學上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求，讓我們意識到一名合格的語文教師應是永不枯竭的河海，應有廣闊的知識，飽滿的激情，橫溢的才華。

暑期培訓心得體會5

　　通過學習我解新課改倡導的基本理念，最近認真閱讀學習了現代教育理論與實踐》一書。對自己的教育教學有了新的理解和認識，對自己的今后工作有著極大幫助，現在就摘錄本書部分章節的部分內容，結合自己的工作實際，談談自己的認識“

　　（一）我對“教學與課程”的認識

　　在新課改中，教學與課程的關系是我們首先必須擺正和處理好的一對關系。我們知道“課程是學校教育的實體或內容，它規定‘教什么’；教學是學校教育的過程或手段，它規定學校‘怎么做’；課程是教學的方向或目標，是在教學過程之前和教學情境之外預先規定的，教學的過程就是忠實而有效地傳遞課程的過程，而不應當對課程做出任何變革。”針對這一點，再對照自己的教學，以往我在教學中，總是把教材作為教學的中心，因此常常出現教學過程和學生實際相脫離的現象，有時還為此想不通。現在我認識到我們的教學過程不僅是使用教材，同時也要注重開發和利用課程資源。特別是在口語交際教學中，更要注重交際課程與學生生活實際的結合，注重交際課程的開發，這樣教學就不只是忠實的.實施課程計劃，教學與課程相互轉化、相互促進、彼此有機地融為一體，教學改革才能真正進入教育的內核，成為課程改革與發展的能動力量，成為教師與學生追尋主體性、獲得解放與自由的過程。

　　（二）我對“互動的師生關系”的認知

　　我們知道“教學是教師的教與學生的學的統一”，這種統一的實質是就是師生，生生的交往。據此，現代教學論指出，“教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。”

　　該書指出“交往是活動的最基本的形式，亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是靜態的社會關系的總和，而是動態地表現出來的主體之間的相互作用。交往中，主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解，這是人基本的存在方式。在教學中，交往存在著師生間的交往和生生間的交往之分，而且是多邊的整體的交往。”這一點告訴我們在教學中我們必須重視學生的交往能力，對于小學低年級來說，我們就必須重視學生的聽說能力，口語交際能力的培養。“師生關系是一種平等、理解、雙向的人與人的關系”“在師生關系中，學生會體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛，同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和建議，形成積極的、豐富的人生態度與情感體驗。”以上這些內容都告誡我們教育工作者，特別是一線教師，要充分重視師生之間的交往，要站在民主平等的角度去和學生交流，要充分體現師生之間的親情，尊重他們，信任他們，把他們作為知心朋友，去關心愛護，這樣交往才會真實而富有情趣，才會很好的和學生溝通，才會提高學生的交際能力。我們知道“交往的基本屬性是互動性和互惠性”通過師生間、學生間動態交流實現師生互動，相互溝通，相互影響，相互補充，從而達到共識、共享、共進。這是教學相長的真諦。所以我們在教學中，必須充分的放手給學生交往的空間，充分的給他們交往的自由，讓他們多方位，全身心的投入到交際之中，從而達到培養口語交際能力的目的。教師暑假培訓心得體會7篇

暑期培訓心得體會6

　　轉眼間，這次的幼兒園教師培訓已經結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。

　　一、讀書，幼師生命成長的必須

　　在培訓過程中，老師們扎實的話語基礎令我欽佩，這些與讀書是密不可分的，特別是吳克宇老師，年紀輕輕就已是學校的骨干教師，這與他的勤奮好學是分不開的，所以，我要讀書，特別是一些經典書籍，還有學前教育的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業務理論素質，日日學習，終身學習。

　　二、教師應具備良好的師德和職業道德

　　德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。

　　三、廣泛學習幼兒教育教學理論，提升教學技能

　　甘老師籠統的為我們解讀新教材，為我們的'教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

　　我們的工作環境是幼兒園，幼兒園的教育主要體是幼兒。而新《綱要》充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發展中的作用和地位。因此，作為基礎教育中的基礎教育者，我們不僅要努力為兒童創設和提供各種學習、活動機會，更應該促進兒童社會性、人格的積極和諧發展。特別對兒童而言，喜好模仿，老師的言行舉止、禮儀禮貌對他們進行著潛移默化的影響。

　　這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業素養，豐富自己的實踐經驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優秀的幼兒教師。

暑期培訓心得體會7

　　暑假里我參與了學校開辦的“落實進展綱要，辦人民滿足教育”教師暑假x，仔細學習了《國家中長期教育改革和進展規劃綱要》等政策性文件并被《學習。借鑒》這本書中的教育故事深深吸引：雷國忠教師用生命踐行師愛、楊芝蓮教師愛生如子用生命升華師德、李秋云教師安貧樂教愛灑學生永不悔。一個個鮮活的實例讓我在一次次的感悟中明白：愛與責任是師德之魂。

　　作為一名教師首先要喜愛自己的崗位，有劇烈的責任心，只有這樣你才會真正全身心地投入，仔細備課，細心組織每一次講稿，仔細對待每一堂課，想方設法把盡可能多的學問傳授給學生，完成古人對教師的教學方面的職責要求：傳道、授業、解惑。

　　教師是學問的化身，是才智的靈泉，是道德的典范，是學子們人生牢靠的引路人。換而言之，教師是學生美妙心靈的塑造者。因此，教師應時刻以“德高為師，身正為范“這八個字提示自己。無私奉獻、以德立教、以身示教。

　　一、用無限的師愛，開啟每個學生的心靈。

　　高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。“師愛是教師必需具備的美德，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學生的心靈。因此，在教育工作中，教師要信任和期盼的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓全部學生的心靈都感受到師愛的暖和。

　　我曾教過一個這樣的學生，他家的生活狀況極糟，父母早逝、生活拮據，沒有家庭暖和，在其他同學面前常感愧不如人。面對這種狀況我調整教育方法，與瞧不起他的同學談話，告知他們：他是我們中的一員，只有我們才能真正幫忙他。做通其他同學的思想工作之后，我又屢次與他談心，在生活上、學習上關懷、照看、鼓舞他。慢慢地，他變成了一個自尊心強的孩子，但間或也會做出不行理喻的事來維護他那自卑和幼小的心靈。明白了這一點，我對他說：“教師不會由于一名學生的家庭背景而對他另眼相看，教師只在乎他是否想做個好孩子，學到學問。讓我來幫忙你，使你成為一個別人喜愛的孩子，好嗎？信任你能行！“在以后的日子里，盡管他有時還會犯些小錯誤，出點小問題，但是不行否認的是他在轉變自己，在不斷的進步。

　　通過這件事，我深刻體會到，教師只有喜愛學生，敬重學生，學生才會把教師當成可以信任的人，師生之間才能架起一座信任、友好的橋梁，學生才肯承受教育。師愛—是教育者取得勝利的法寶。

　　二、用標準的言行，凈化每個學生的心靈。

　　“無德無以為師。“真正優秀的教師，肯定是以身作則、領先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業和將來的愛，都表現在他對自己的高標準要求的落實上。領先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。這就要求教師本身要有肯定的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師必需要有敬業精神，必需具備安康的價值觀和高尚的道德情操。

　　學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外，就要數教師了。教師必需到處、時時、事事、言言、行行，嚴格要求自己。由于小學生的仿照力量特殊強，對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和推斷的閱歷。教師在學生的心目中是高大的、可信任的，他們認為教師所說的、所做的都是正確的'，教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象，并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神，一個手勢，一句看似無關緊要的話語，都會給他們以前進的動力。

　　論語有云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。“

　　記得有一次班會課上，我觀察教室地上有一些紙屑，于是彎下身子將紙屑一片一片的撿起來，學生們觀察狀，也都參加了我的行列，教室很快就變潔凈了，自那以后我就很少觀察教室地上有紙屑。短短幾分鐘我一句話沒說，但卻收到了很好的教育效果，我想這就是領先垂范的教育力氣。

　　垂范師德不是一朝之功，而是時時之事、到處之事。在公共汽車上，我經常給老弱病殘者讓座，雖說這件事小之又小，但我覺得它卻有著深遠的意義，由于它代表的是教師的形象。假如教師在學校教育學生要尊老愛幼，而自己在實際生活中卻并沒有為學生樹立起典范，試問：教師尚且做不到，又有什么理由去教育學生呢？

　　教師只有標準自己的言行，做到為人師表，才會使學生如沐春風般地受到教育，使每個學生的心靈得到凈化，教師自然也會贏得學生的敬重和愛戴。

　　三、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈。

　　沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神，就不行能成為一名好教師，也決不行能為人民的教育事業制造業績，作出奉獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能健壯成長，芳香世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，悄悄地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師是無私的。

　　在市場經濟浪潮的沖擊下，越來越多的不正之風也在校園里擴散，在社會上造成了不良影響。面對窗外的燈紅酒綠，教師更應當以陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去“的崇高精神鼓勵自己，堅決選擇為教育事業奉獻青春的人生之路，只講奉獻，不求索取，敬業樂業。

　　身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授學問的層面上。我們有責任、有義務從現在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素養。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的學問去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去暖和學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美妙心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優秀的人民教師。

暑期培訓心得體會8

　　每次培訓，我都是帶著虔誠之心去的，以此從專家、學者處來獲得一些新的名詞、新的理念、新的做法。正因如此，每次培訓，我都特別重視，睜大眼睛看，豎著耳朵聽，不讓專家的一句話輕易地從耳邊溜走。雖然，每次培訓，收獲有多有少，有的甚至根本沒有收獲。記得有人說過，不要寄盼望培訓能解決你心中全部的困惑，只要培訓能解決你心中某個或某些個困惑，就已經到達了必須的目的。專家的話或許很有道理、或許有點深邃、或許有理卻現實難以執行等，許多東西是要靠自己的悉心體會，能納為己用者其實是很少的，即便很少，只要有，其實就在變更著你，通過屢次的培訓，就屢次地變更著你，從而推動你不斷地進步。

　　本次培訓，主要聽了王軍偉教授《中等職業教育新一輪課程改革思路解讀》、楊黎明探究員的《工程教學法》、楊曙明的《在教育科研中亮化職教人生》三個報告，聽了海門職教中心徐忠校長有關該校教育管理的介紹。

　　王軍偉教授的報告中，給我留下深刻印象的是：職業學校以就業為導向，不僅應關注學生的即時就業，還要關注學生的將來就業，即我們從前所說的“首崗適應與多崗遷移”，提出職業學校要提高學生的就業質量，特殊指出就業質量是中等職業學校的生存之本，而就業質量主要包括工資、工作環境、工作年限等，這一點對當下的職業教育有重要啟示，當前職業學校的就業安置主要關注于學生的首次就業安置率，一旦安置完成，那么萬事大吉，不關注學生的將來就業，就業質量也主要關注工資，至于工作年限等鮮有考慮。

　　王軍偉教授還提出，必需加大行為導向課程的比例，指出專業技能課一般應占總學時的2/3，這一點唯恐我市全部的職業學校都做不到。技能是職高生的立身之本，技能是靠不斷的訓練形成的，而訓練是要靠課時作保障的。當前，學校實訓設備普遍缺乏，專業技能課的比例能到達1/2已經相當不錯了，但作為專業老師，作為學校的領導者，應在提高專業技能課比例、增加學生的動手時機上動腦筋、想方法，不應墨守成規，消極應付。

　　楊黎明教授提到了工程教學的支撐理論，一是工作任務說，即用工作任務引領學問、技能和看法的學習，變更把學問、技能與工作任務相剝離的傳統格局，讓學生在完成工作任務的過程中學習相關學問，開展綜合職業實力。典型代表是加拿大的CBE模式。二是工作過程說，即以一個職業的典型工作任務為根底的專業教學任務(單元)，它與學科學問領域沒有一一對應關系，而是從詳細的工作領域轉化而來的，保證工作過程完整性的課程。三是職業活動說，即以職業實力的塑造為目標，以職業活動為主線，職業實力包括專業實力和非專業實力(學習實力、社會實力、信息加工實力)專業實力通過專業活動塑造，非專業實力通過技能活動、社團活動、志愿者活動、創新活動、科研活動、實踐活動等塑造。其實這三種理論各有優缺點，分別對應于加拿大、新加坡、德國的職業教育實踐，我們不能照單全收，應針對本校實際，有選擇地納為己用。

　　工程教學作為職教課改的主要模式，已是大勢所趨，但執行遭受重重困難，緣由是多方面的，與學校領導的理念、克制困難的志氣、師資隊伍、實訓設施等諸多因素有關，推行工程教學任重而道遠。

　　楊曙明的'《在教科研中亮化職教人生》以很多顯明的數據和案例，指出職業教育教科研的意義，指明白職業老師的專業開展方向，他說，平凡的教師是表達，一般的教師重講解，良好的教師懂示范，優秀的教師善科研，聞名的教師成流派，宏大的教師永登攀。每個老師都有從讓上講臺—站穩講臺—站好講臺—站靚講臺的過程，我們只有不斷提升自我，勇于自我反思，盡可能是縮短讓上講臺-站穩講臺-站好講臺的時間，克制高原期，盡快地到達成熟期，爭取自成流派，永攀頂峰。

　　徐忠校長著重講了該校的一些管理舉措，通過大刀闊斧的改革，海門職教中心一舉通過了江蘇省首批四星級職業學校的行列，跨入全省職業教育第一方陣。

暑期培訓心得體會9

　　暑期中，我有幸參加了區教研室組織的關于義務教育新課程的培訓。由于期間還夾雜著學生軍訓，因此，學習得不是很完整。但通過和其他同志的交流，我對義務教育新課程的有些問題有了進一步的了解和認識。

　　首先是英語課程基本理念有了變化，包括六個方面：

　　一、注重素質教育，體現語言學習對學生發展的價值

　　二、面向全體學生，關注語言學習者的不同特點和個體差異

　　三、整體設計目標，充分考慮語言學習的漸進性和持續性

　　四、強調學習過程， 重視語言學習的實踐性和應用性

　　五、優化評價方式，著重評價學生的綜合語言運用能力

　　六、豐富課程資源，拓展英語學習的渠道

　　同時也針對義務教育階段的英語學習，提出了一些基本的'教學建議：

　　1、面向全體學生，為每個學生學習英語奠定基礎

　　2、注重語言實踐，培養學生的語言運用能力

　　3、加強學習策略指導，培養學生自主學習能力

　　4、培養學生的跨文化交際意識，發展跨文化交際能力

　　5、結合實際教學需要，創造性地使用教材

　　6、合理利用各種教學資源，提高學生的學習效率

　　7、組織生動活潑的課外活動，拓展學生的學習渠道

　　8、不斷提高專業水平，努力適應課程的要求

　　我覺得教師應該不斷提高專業水平，才能跟上時代節奏，才能走在學生的前面，才能為學生的發展真正起著引領的作用。我想關于義務教育新課程的改革內容和方向，我還有很多東西要去學習，也希望自己在今后的工作中能實際的、自覺地去踐行一些方面。

暑期培訓心得體會10

　　7月10日—11日 進行了為期三天班主任暑期培訓，首先聽了杭州、衢州各地名家的講座，然后聽開化本地三位優秀班主任的講座。聽了這些講座，頗受啟發，我認為作為一個并不年輕的教師，要想在教學上有所突破，必須要對自己進行深刻的反思，不能陷入經驗主義的窠臼。通過反思，努力改進自己的教育教學方法，讓自己輕松，讓學生輕松，其目的是為了達到輕負高效。

　　在新課標實施的幾年時間里，自己的 理念和教育行為都發生了不少的變化，因為對新課標新教材有了了解，也積累了一定的經驗，如果自己不學習，不反思，就會從新走到經驗主義的老路上去，特別是作為中年教師，要充分利用自己的經驗，但不依賴自己的經驗。

　　那么怎么來看待反思呢？首先，教師要明確教學反思的重要性。教學反思無論是對于教學工作還是對于教師個人的發展都是有著極其重要作用的。教學與反思同時進行，相輔相成、相互結合、相互促進，對于教師形成自己的教學思想和獨特教學風格也有著非常重要的作用。 其次，教師要不斷的提高自身的反思能力。反思是教師在教育教學活動中的一種內省活動，也是所有教師應具備的一種能力。要不斷地對自我及教學進行積極主動的計劃，更要及時的對自身進行檢查、評價、反饋、控制和調節。

　　新教材為我們提供了一個很好的教學范本，設置了針對性很強的多個模塊，由于教學內容的轉變，教學方法的更新，于是就更要強調教師的教學（包括課后）反思工作。思則活，思則深，思則透，思則新，思則進，反思自己的教學行為，總結教學中的得失與成敗，以期實現教師的自我價值以及幫助學生自身逐步提高的目的。

　　1、反思教學行為是否達到教學目標 。現行的教學模式，很大程度上受傳統教育思想和觀念的影響，忽視了對學生能力和素質的培養，以教師為中心，讓學生機械地重復地學習，忽視對學生的心理分析和對學生構建知識結構的指導，顯然是不利于素質教育的實施，不能適應社會發展對人才的要求。因此，改變傳統的教學方式，轉變教育觀念，優化教學過程，提高教學效率，必將會卓有成效的調動學生的學習積極性，進而達到提高教學質量，提高學生學習效率及學習能力的最終目標。

　　2、反思教材的使用是否富有創造性。教材，是學生學習的依據。在新課改的理念下，只是以一種參考輔助的形式出現，給學生展示多樣的學習方式和豐富的學習資料。新課標要求教師具有對教材內容進行重新整合使用的能力，可以將教材中固有的順序打亂再依據不同的實際情況進行重新編排利用，甚至可以對一些不符合當地實際情況的部分及章節進行刪減和補充。對于新教材的講解我覺得可以從以下幾個方面出發：啟發式閱讀；解答式講解；小組式討論；引導式總結。在創造性使用教材的同時，我們還可以在反思中加以記錄總結，既積累經驗又可以為教材的使用提供建設性的意見，使教師、教材和學生成為課程中和諧的統一體。

　　3、反思教育教學活動中的師生配合、互動及溝通。葉圣陶先生曾說過：講當然是必要的，問題在于如何看待講和怎樣講。可見教師并不是單純的對教材知識進行講授，而是要有方法有發展的講，也要學生配合著講，互動著講。教師作為學生學習的組織者、引導者、促進者，必須從教育規律和學生實際出發，精心設計好自己的“講解點”，設計好課堂的互動環節。 教學活動需要師生的默契配合及適宜的課堂互動，失去了互動的教學就是失敗的教學。成功的教學過程，應該形成多樣的、多層面、多維度的溝通情境和溝通關系。教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。在成功的教學過程中，師生應形成一個“學習共同體”，進行心靈的溝通與精神的交融。

　　4、反思教學過程中是否存在有價值的閃光點。教學，不僅僅是一種講解，更重要的是如何引導學生在教學情境中去經歷體驗、去感悟創造。教師除了要履行正常的教學職責之外，更應該發揮最大能力使課堂教學有可發掘之處，有閃光之點，更要注重發掘學生身上的亮點，給學生發揮潛能的'機會。在教學過程中，學生常常會很偶然的生出各種奇思妙想，提出很新鮮的說法，教師應在課上及時將這些信息加以捕捉，處理，在課后教師自身的反思中也要注意去捕捉、提煉其中的精要，既為可以積累第一手素材，又可以拓寬教師自身的教學思路，提高教學水平。

　　5、反思教學過程是否做到因材施教。成功的教育制度，成功的教育者，必須根據學生的個性特長稟賦優點，力求做到因材施教，因人施教，因類施教，尊重學生的個性特長，讓每一個學生都有發揮才能的機會和空間。教育的最大使命就是尊重學生的個性差異，發展學生能力，盡可能地創造條件培養學生的思維能力，促進學生的全面發展。因此，無論是課堂情境的組織還是內容的呈現，無論是問題的設置還是疑難解答，都應“為了一切學生”，多層次、多維度、多渠道、多方面地開展教育教學活動。

　　總之，教學反思是對教師自身能力不斷完善和提升的過程，同時也是教學水平以及教學能力得到逐步加強和改進的過程。教學既涉及到教師又關系到學生 ，要提高教學質量就一定要把教學中的兩個主要人物充分考慮其中。教師的教學反思應該是一個用不停歇的過程，不斷的完善教學，反思進取，永不停滯。教師更應在日常教學中邊教邊思，邊思邊學，以求得不斷發展與進步。

暑期培訓心得體會11

　　暑期培訓雖然結束了，但其中的收獲卻讓我回味無窮。這次培訓不僅讓我在專業知識上有了質的飛躍，更重要的是，它教會了我如何以更加積極和開放的心態去面對學習和生活。我學會了如何高效學習，如何與他人有效溝通，以及如何在壓力下保持冷靜和自信。這些寶貴的經驗，將成為我人生道路上寶貴的財富。我期待著將所學應用到未來的'學習和工作中，不斷提升自己，實現更大的價值。

暑期培訓心得體會12

　　作為一個普通而偉大的職業，教師經歷了開學前的新教師培訓后，我終于邁上了講臺，成為了一名教師。那時的激動無法言表，因為我終于可以站在講臺上，實現自己的人生價值，將我所學的知識傳授給學生們。轉眼間三個月過去了，我也逐漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

　　這次組織的新教師培訓對我們來說非常重要，因為我們通過實際工作已經深刻認識到其意義。盡管只有短短的三天時間，但培訓內容廣泛而豐富：包括了新時期師德行為規范的培訓、教學科研、班主任工作和少先隊工作的專題講座，還有安吉縣有效課堂規范年度總結以及學生心理輔導與家庭教育方面的講座。請

　　新的歷史階段帶來了對小學教師隊伍建設的更高要求。作為新時代的教師，我們必須具備全面的`素質，以培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過參加新時期的師德行為規范培訓，我深刻認識到對自己所從事的職業的價值和意義的重要性，這是21世紀教師素質的核心。教師必須牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提升自身素養，自覺遵守教師職業道德，熱愛工作、關心學生、廉潔從教、用心培養、團結合作、勇于創新。

　　關于教科研的講座給我留下了非常深刻的印象。作為教師，我們不僅要注重教書育人，還要重視科學研究。我們應該努力成為一名研究型教師。盡管對于我們新教師來說參與一個大型課題可能有些困難，但是我們不能忘記培養科研意識。這種意識應該貫穿我們的成長過程。因為實踐和理論相結合的科學方法可以加速我們的成長速度。例如，我們可以將每次的教學經驗記錄下來，包括成功的方面、不足之處和困惑的地方。通過總結并發掘其中的不足，我們可以更好地提高自己。當然，解決不足的問題可以通過閱讀教育專著，向專家或老教師請教。

暑期培訓心得體會13

　　回顧這次暑期教師培訓，我收獲滿滿。從理論到實踐，從方法到策略，每一個環節都讓我深受啟發。我意識到，作為教師，我們需要不斷更新教育觀念，緊跟時代步伐，用先進的教育理念指導教學實踐。同時，我們也需要關注學生的全面發展，注重培養他們的創新精神和實踐能力。這次培訓不僅提升了我的.教學能力，更讓我對教育有了更深刻的理解和感悟。我將把所學應用到實際教學中，為學生的成長貢獻自己的力量。

暑期培訓心得體會14

　　經過短短幾天的培訓，聽到許多優秀專家的講座，讓我深受教育、啟發，各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們，讓我深受感動。通過這次培訓，讓我主要思考了以下幾點：

　　一、教學先育人，人品很重要

　　x老師在講座中說：“要育一流‘學生’，莫育一流‘生’”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網”四類具有“疾病”的學生為例，說現在的有很多的學生患有精神疾病。并且還把精神疾病分為“貧血（愛心缺失）”、“缺鈣（心理脆弱）”、“腦膜炎（思想疲軟）”。趙老師對這三種學生不是排斥和放棄，而是通過自己的班隊會感悟課，讓學生通過心動、筆動（寫自己的綠色作文）、行動，體會班隊會感悟課的真正內涵。通過趙老師的班會感悟課讓我認識到：要讓學生有夢想，我們不能做盜夢賊；要解放學習的“奴隸”，培養學習的主人；要讓學生學會感恩，喚醒學子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學生的心理疏導，把他們培養成“以人為本、以德為先”的一流學生。

　　二、學習生活要搞好，習慣培養很重要

　　x老師x告訴我們“一個好習慣決定人一生的成就”，一個人的好習慣用21天就可以養成，如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養成，而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣，晚期教育要花一噸的力氣（甚至是自費）也不一定能讓學生養成好習慣。x老師不管在課上課下都能多管齊下，培養學生良好的習慣。如：課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等。課下李老師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等。李老師通過運用這些方法，學生們的習慣在一天天養成，他的學生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力，都比別的班的學生好得多。在今后的工作中，我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中，讓我們的學生也受益。

　　三、班集體要建設，班級活動很重要

　　在講座中，每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。x老師認為：班隊會是班主任工作的重要抓手，是班主任工作的有效載體。x老師對“人”字的感悟是這樣的：一撇一捺互支撐，一靈一肉兩相成，一情一理為雙翼，一言一行賴悟功。他通過自己對“人”字的理解，運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”。x老師則通過組織多種多樣的學校班級，如：學生社團活動、道德實踐活動、春秋游活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等，培養學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質，讓學生在活動中體驗集體活動的.樂趣。x老師則通過設計豐富的隊活動，培養學生的參與意識、創新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體。

　　通過這些活動，在無形中影響了學生的人生觀、價值觀，也在無形中增強了班級的凝聚力，形成了積極向上的班風。

　　四、家校共配合，溝通很重要

　　班主任只有得到了家長的配合，班級工作才會順利進行。x老師在x中說：“家長是我們最重要的同事。”我們在日常工作中，要經常與家長進行溝通、交流，我們要關注學生的進步、成長，不要總是一味的關注學生的學習成績，也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流，這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流，我們的工作也無法順利進行。

　　x老師在講座中說道：“在家長會時，我們要告訴家長改變學生的策略，這才是家長最想知道的。”李老師在家長會上告訴家長“怎樣為孩子創造一個良好的家庭教育環境”，“怎樣激發學習興趣，培養孩子良好的學習習慣”還有“給家長的一些友情提醒”。李老師通過自己的方法總結，讓家長學習了教育孩子最有價值的方法，這也是家長開家長會時最關心的問題。

　　我認為與家長溝通時：

　　1、要讓家長體會到，老師是真心為自己的孩子考慮。

　　2、要讓家長感受到，老師是在用心教育自己的孩子。

　　3、要讓家長了解到，老師是在細心的照顧自己的孩子。

　　4、要讓家長明白，老師是在用愛心關懷自己的孩子。

　　5、要讓家長體諒，老師平日工作的不易。只有這樣家長才會理解我們班主任，才會支持我們的班級工作。

　　五、幸福、快樂帶班級，心態很重要

　　x老師在開始講座前與我們一起分享了x，讓我們懂得凡事要保持一顆平常心，人生才會真正的幸福、快樂，這不是每個人都能做到的，只有用心、用智慧生活的人，才會做到。同樣，我們班主任在工作中，也需要用心、有自己的智慧來管理班集體。鄭老師講到“教育的最終目的就是把人引向優秀和幸福，只有幸福的教師才能教出幸福的學生，只有快樂的教師，才能帶給別人快樂和活力。一個苦熬著的教師，不僅自己活得不舒服，更可悲的是還會帶給一群孩子痛苦。”鄭老師以烏鴉老搬家的啟示提醒我們“牢騷滿腹的人做事成功率最低！怨天尤人的人幸福感指數最低！”所以我們要“讓工作成為自己喜歡的事情，為興趣而工作，是人生幸福之源！”我們要在工作中變被動為主動，變消極為積極，因為我們要做工作的“創造者”、“成功者”、“幸福者”。

　　x老師在x三聯中提到幸福人生四個有“心中有盼頭、手中有事做、身邊有親友、家中有積蓄”，還講到智慧教師的心理和諧“情感與理智的和諧、堅持與放棄的和諧、控制與宣泄的和諧、精神與物質的和諧、工作與休閑的和諧”。我們要成為學生心目中的“達人”、“偶像”，只有這樣我們的內心才會充實，也只有這樣我們才會幸福、快樂的工作。

　　其實，如何提高我們的工作水平，還是在于提高我們自身的水平，同時轉變思想、調整心態、不斷反思，這樣我們的工作才會真正的不斷進步。在今后的工作中，我就要借鑒各位專家的經驗，不斷調整自己、提高自己，讓自己的工作變得更出色！

暑期培訓心得體會15

　　自參加工作36年來，有幸參加首次全州教師全員暑假封閉式培訓學習。深感榮幸。特別是7月3日上午州教體局長在開班儀式上的講話，收獲頗多，受益匪淺。現從以下幾點淡談心得：

　　一、必須全面貫徹黨的教育方針，加快推進教育質量提高

　　這是改革所需，發展所向，群眾所盼。也是教育部門對全州人民作出的.莊嚴承諾。

　　二、轉變觀念，深入開展思想大解放活動

　　為了實現這一活動，必須“大學習，大討論”，“大謀劃，大部暑”，求真務實擔當的“大沖刺，大跨越”。

　　三、轉化成果大力營造教改的研討氛圍

　　一要上接天線抓教改，二要敞開大門辦教育，三要轉化成果素質。“走出去，請進來”，用他們之石攻玉。廣泛開展教研活動，抓好抓實課堂常規。“推門聽課”，鼓勵教師“磨課”。互為人師，取長補短。

　　四、扎根湘西大地，立足人民滿意，切實解決“湘西教育怎么辦”問題

　　要更加關注學校建設質量，教師發展質量和學生成長質量，“育人為先”，“質量為本”，家長對教育的夙愿從“有學上”更多地轉向“上好學”，教育擁有更高質量的教育期望值，獲得感，滿意度。教育要加快回歸育人本位，辦好每一所學校，教好每一位學生。

　　五、把握教育規律推進質量提升，切實解決攻堅行動“怎么干”的問題

　　要解決好這些問題，一是推進師德師風建設，二是大興“三風”建設，三是加強自身建設，增強管理效能，教師要有理想信念，道德情操，扎實學識，仁愛之心。

　　總之，好的學校關鍵要有一支優秀的教師隊伍，要有宏觀大勢，心懷國之大者，用自己所能，把祖國的下一代培養好。學校需要有文化內涵，校長要有辦學理念，教師要有愛生情懷，學生要有遠大理想。生逢其時，為之奮斗。新時代的教育征途漫漫，卻又任重道遠。唯有深學篤行，學問思辨，身體力行，與時俱進，才能讓中華民族屹立于世界民族之林！

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