督學培訓心得體會

督學培訓心得體會

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編收集整理的督學培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

督學培訓心得體會1

　　行政履職能力是現代社會中一種非常重要的能力，它關系到一個行政人員是否能夠勝任自己的工作。為提高自己的行政履職能力，我報名參加了一次行政履職能力培訓課程。通過本次培訓，我受益匪淺，不僅對行政工作有了更深入的認識，同時也對自己有了更高的要求和期望。

　　首先，培訓課程幫助我對行政工作有了更深入的認識。在課堂上，專業的講師結合自己的實際經驗和理論知識，深入淺出地介紹了行政工作的職責和要求。通過講解，我了解到行政工作不僅僅是簡單的協調、安排和執行，更是一個需要高度責任感和管理能力的工作。只有熟悉和掌握各項行政工作的要求，才能夠更好地履行職責，提高工作效率。

　　其次，培訓課程提高了我的溝通能力。行政工作中，與各個部門和人員之間的溝通是非常重要的，只有通過良好的溝通，才能夠更好地協調各方面的工作。在課程中，我們進行了多種形式的溝通訓練，如小組討論、角色扮演等，通過這些訓練，不僅提高了我的溝通技巧，還培養了我的團隊合作精神。我學會了傾聽他人的意見，學會了通過靈活的表達方式傳達自己的意圖，使得溝通更加順暢和高效。

　　第三，培訓課程加強了我對時間管理的.意識。作為一名行政人員，合理安排和管理時間是非常重要的。在行政工作中，經常面臨多任務同時進行的情況，只有合理計劃和分配時間，才能夠確保各項工作按時完成。通過課程的學習，我了解到時間管理不僅僅是簡單地安排時間表，更要善于設置優先級，將任務分解，減少浪費時間的因素。學會高效利用時間，使得我的工作效率大大提高。

　　第四，培訓課程拓寬了我的視野。在課程中，與我一同參加培訓的還有來自不同行業、不同背景的行政人員。與他們的交流和互動，讓我有機會了解到不同領域的行政工作情況和經驗。我發現不同行業的行政工作雖然存在差異，但又有一些普遍性的規律。通過與他們的交流，我不僅開闊了自己的視野，還獲得了一些寶貴的經驗和觀點，對我今后的工作有很大的幫助。

　　最后，培訓課程促使我對自己有了更高的要求和期望。通過課程的學習，我發現還有很多我不懂和不會的地方，我意識到自己還有很大的提升空間。于是我立下決心，要持續提高自己的行政履職能力，不斷學習和進步。我會積極參加更多與行政工作相關的培訓和課程，不斷提升自己的綜合素質和能力，為更好地履行自己的行政職責而努力。

　　綜上所述，通過行政履職能力培訓課程的學習，我對行政工作有了更深入的認識，提高了溝通能力和時間管理意識，拓寬了視野，并對自己有了更高的要求和期望。這次培訓對我個人和職業發展都有著重要的意義，我會將所學所得融會貫通，付諸實踐，為行政工作的順利開展貢獻自己的力量。

督學培訓心得體會2

　　第一站南通！第二站上海！難忘的督導培訓之行！

　　本年度第二次集中培訓學習，我們一行30人，乘坐一輛大巴，為期兩天，實地取經！參觀校園、聽取報告、觀看學生現場演練、聆聽專家督導講座，了解最前沿的督導理念，學習最先進的督導經驗做法。兩天的學習培訓，組織周密，安排緊湊，內容豐富，開拓了我的視野，啟迪了我的思維，讓我真正領悟到了作為責任督學應該具備的新理念、新思想以及基本的素質和能力。收獲滿滿，感慨良多。

　　一、提高了認識，了解督導工作的重要性

　　原本以為，設立教育督導，只是從另一個側面對學校管理工作的一個輔助檢查反饋，為上級管理部門提供直接的印象資料。此次培訓，南通的區域督導經驗分享，上海幼兒園園長20年在幼教崗位上的堅持與創新，上海楊浦區教育督導室專家專業的督導講座，使我對督導這一工作有了新認識，深刻地領悟到作為一名督導應具備的理念及基本的素質、使命和能力，深深地感受到了自身工作的光榮和肩負的責任，也堅定了我不忘初心，終身學習的信心。

　　二、強化了意識，進行督導理論的再學習

　　教育督導是學校教育教學高質量運行的重要保障，是依據黨和國家的教育方針政策，對學校的教學管理制度、質量監控措施、內部的教學活動，進行檢查監督、診斷、評價、指導幫助、總結經驗的一項必不可少的工作。

　　教學督導的意義在于：增強依法辦學的意識，樹立正確的教學思想；可以保證教學的中心地位，調動各方積極性；健全教學管理運行系統，及時獲得反饋信息，加深對教育規律認識，提高教學管理規范化、科學化水平。

　　教學督導的任務：監督、指導、評價、協調。教學督導的原則：方向性、科學性、民主性、發揮集體作用、合作性、促進性。教學督導的一般程序：計劃、實施、結果的解析與利用。

　　校內教學督導有教學輸入環節的督導、教學管理督導、教學活動督導、教學質量督導、教學效果與績效督導五個基本內容：

　　教學輸入環節的督導：即對學校在人、財、物等方面的督導；教學管理督導：即對學校的教學目標管理、指揮管理、運行管理和秩序管理等方面的督導；教學活動督導：即對教師的備課、上課、作業的布置與批改、課外輔導、檢查和考試、教學反思和總結、教學改革與研究、實踐性教學等方面的督導；教學質量、教學效果與績效督導：包括學生評價、同行評價、錄像資料評審等。

　　校內教學督導、教學經常性督導兩個方法：教學專項督導：根據學校常規教學工作及教學改革工作情況，對重要的`或有問題的方面，進行有目的、有計劃地立專題督導；教學經常性督導：主要是通過調查研究、深入了解本校教學工作狀況，正確評價教師，并發現存在問題，積極提出改進建議。可通過隨堂聽課，與有關教師、學生交談，查閱有關資料，觀察學生學習、課后勤工助學活動、生活狀況等方式，從而細致地掌握教師備課情況，理論、實踐教學質量效果，了解學生學習態度、學習負擔、能力形成、思想品德、健康狀況等。

　　三、堅定了信念，思考教育督導的新做法

　　黨的十九大報告指出，我國進入中國特色社會主義新時代，社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。努力讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育，是從教育維度解決社會主要矛盾的途徑之一。這一表述深刻表明了新時代廣大人民群眾對更高質量、更加公平、更具個性、更為多樣教育的迫切需求。如何協助被督導學校，出色實現新學年工作愿景，是我們責任督學應盡的義務。

　　新的一年，在區督導室的統一部署下，在本組領導的指導下，積極開展教育教學督導工作，認真制定督導工作計劃，在責任區域，加強學習，增加互動，交流溝通，不斷總結反思，使我們的督導工作再上新臺階！

督學培訓心得體會3

　　隨著企業競爭的加劇，對董事履職能力的要求也越來越高。為了提升自身的能力，我參加了一期董事履職能力培訓，這次培訓讓我受益匪淺。在培訓過程中，我從領導力、決策能力、溝通能力、戰略規劃和公司治理等方面得到了全面的提升和鍛煉。以下是我在培訓中的心得體會。

　　首先，領導力是董事履職的核心能力。在培訓中，我們參與了一系列與領導力相關的討論和案例分析，學習了領導者應具備的特質和技能。我深刻體會到，作為董事，我需要具備良好的人際關系管理能力、團隊協作能力和決策能力，以有效地推動企業的發展和變革。培訓中的角色扮演和團隊建設活動，讓我更加了解了領導者需要不斷學習和成長的重要性。

　　其次，決策能力是董事履職中最重要的能力之一。在培訓中，我們通過分析真實案例和模擬決策情境，學習了如何做出正確的決策。我認識到作為董事，我需要全面了解企業的戰略目標、市場環境和內外部風險，并能科學地分析和評估各種選擇，做出符合企業利益和長遠發展的決策。培訓中的案例討論和小組辯論，讓我學會了更加客觀、理性地看待問題，并善于傾聽和接受各方意見。

　　第三，溝通能力是董事履職中不可或缺的能力。在培訓中，我們學習了如何有效地溝通和表達自己的觀點。董事作為企業的決策者和代表，需要與高層管理層、股東、員工和外部利益相關方進行廣泛的溝通。培訓中的演講和表達訓練，讓我更加自信和清晰地表達自己的觀點，以及更好地傾聽和理解他人的需求和觀點。我也更加重視有效溝通對于解決沖突、提高團隊合作和推動企業發展的重要性。

　　第四，戰略規劃能力是董事履職中的核心能力之一。在培訓中，我們學習了如何制定和執行企業的戰略計劃，并有效監督執行的過程。我了解到，作為董事，我需要具備敏銳的市場洞察力、戰略思維和創新能力，以及全局和長遠發展的眼光。培訓中的案例分析和戰略規劃模擬，讓我更加清晰地認識到企業戰略對于企業生存和發展的重要性，以及自己作為董事在制定和執行戰略中的責任和作用。

　　最后，公司治理是董事履職中的重要內容。在培訓中，我們學習了公司治理的基本原理和實踐，并與國內外先進的公司治理實踐進行了比較和學習。我認識到，作為董事，我需要遵循公司治理的各項規定，保護股東利益，注重公司的透明度和責任追究，并積極參與公司治理機構的建設和監督。培訓中的.案例研究和討論，讓我更加清晰地認識到公司治理是提升企業價值和保護利益的有效機制。

　　通過這次董事履職能力培訓，我深入了解了作為董事所需的各項能力和責任。我將努力將培訓中學到的知識和技能應用到實際工作中，不斷提升自己的履職能力，為企業的發展和股東的利益做出更大的貢獻。我相信，隨著時間的推移，我的成長和進步也將為企業帶來更加可持續和穩定的發展。

督學培訓心得體會4

　　通過對評價指南的自學和集中學習，我知道了責任督學為什么要進校督導，進校督導什么以及怎樣進行督導。督學與學校是平等的合作伙伴關系，在工作中不是上下級、不是去檢查挑刺，而是幫助、指導學校。但對學校督導時要注重學校在原有基礎上的進步，不能用一把尺子評價所有的學校。

　　通過學習，我知道了督導評價的流程，學會了督導前準備，進校督導的方法，督導后如何跟進。在培訓中，我認真學習了督導內容指標體系，知道一級指標、二級指標、三級指標的內容及指標的.評估要點、證據的收集。對學校要從領導與管理、師資隊伍建設、教學的質量、學生發展、辦學條件五個方面進行督導。對督導中發現的問題一定要下發整改通知書，要堅持這個原則。

　　當然要想當好一名合格的督學還需要不斷的學習，在工作中積累經驗。以便將合格的督導結果提供給教育行政主管部門及其他政府職能部門，作為加強和改善教育工作的決策和依據。

督學培訓心得體會5

　　這次督學培訓讓我深感受益匪淺，讓我更深刻地認識到督學的重要性和責任。以下是我對這次培訓的主要心得體會：

　　首先，督學工作需要堅定的信念和執著的態度。在督學過程中，需要始終堅持公平、公正、公開的原則，尊重每一個被督學單位和個體，充分了解他們的需求和困難，幫助他們解決問題，推動工作的改進和發展。這種積極的態度不僅有助于督學工作的開展，還能為被督學單位和個體帶來積極的`影響。

　　其次，督學工作需要豐富的知識和技能。督學不僅需要具備扎實的業務知識，還需要具備良好的溝通、協調、分析和解決問題的能力。通過培訓，我更加深入地了解到如何科學、全面、系統地開展督學工作，如何與被督學單位和個體建立良好的合作關系，如何有效地收集、分析、反饋督學信息，以及如何提出建設性的督學意見和建議。

　　第三，督學工作需要良好的職業素養和道德品質。督學工作是一項重要的職業責任，需要具備高度的職業素養和道德品質。通過培訓，我更加深入地了解到督學工作的重要性和責任，也更加清晰地認識到自己的職業素養和道德品質需要不斷提高。

　　最后，督學工作需要高度的自律和自我管理能力。在督學工作中，需要時刻保持清醒的頭腦和正確的行為準則，不斷提高自己的自律和自我管理能力，確保督學工作的科學、公正、客觀、公開。

　　總之，這次督學培訓讓我受益匪淺，讓我更深刻地認識到督學的重要性和責任，也讓我更加清晰地認識到自己的職業素養和道德品質需要不斷提高。在今后的工作中，我將不斷努力，不斷提高自己的督學能力和水平，為推動工作的改進和發展做出更大的貢獻。

督學培訓心得體會6

　　本人兩次到國家教育行政學院（北京市大興區）參加了全國教育督學培訓學習，先后聆聽了林仕梁、曾天山、王定華、王建宗、楊國順等專家學者的報告，其中北京市政府督學、教育部基礎教育課程教材專家工作委員會委員、教育部課程改革試驗區專家指導組委員、國培計劃專家、中國新課程研究院指導專家胡新懿教授的《課程改革創新與課堂教學》講座，令人印象特別深刻。

　　一、主要觀點

　　對我來說，聆聽胡教授的講座，是學習，更是一種享受。其思想之前衛、觀點之獨到、言語之簡潔、演講之精妙，無不讓聽者入神。胡教授講授的《課程改革創新與課堂教學》，給我印象特別深刻的觀點主要有以下三點：

　　1、要樹立五種新的人才培養觀念。即樹立全面發展觀念，樹立人人成才觀念，樹立多樣化人才觀念，樹立終身學習觀念，樹立系統培養觀念。

　　他認為：學生不只是需要知識，更需要引導。“讓學生成為會規劃人生的人”。在他的倡導下，北京二中等學校每年、每期都讓學生做發展目標規劃，在班級設立“學期發展規劃欄”，指導和幫助學生做好不同時期的人生規劃。

　　2、課程改革是一項綜合改革。學習、實踐新的“學習科學”理論，改變課堂教學；課改分“執行、破冰、創新”三個階段；將課堂教學改革作為課程改革的重點；要調用多感官學習是最有效的；倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學，幫助學生學會學習。

　　目前世界更注重24小時后的知識保留度，他認為learning pyramid-學習金字塔對改善教學方法有很好的啟發作用，建議各校將其掛在教室里，供師生學習使用。截止目前，他已在多所學校看到師生自制的學習金字塔。如吉林省吉林市第58中學學生自制的“學習金字塔”，位于中緬邊界云南省騰沖縣固東鎮的一農村學校班班有《學習金字塔》。

　　3、教師在課堂上要關注學生整體生命的發展質量，不只是知識。學生是以整個生命進入課堂；國家處于轉型期，社會浮躁，教育必須沉靜。

　　二、工作方法

　　從胡教授的演講中，我們深切感受到他特別注重運用兩種工作方法，即帶著問題下去調研，運用數據說明問題。

　　1、帶著問題下去調研。無論是接受組織分配的工作任務，還是自己去學校，胡教授必然會召集師生座談交流，而每有這樣的機會，他都會事先精心設計調研問題與方式，有計劃、有目的地做調研，以提高調研的針對性和有效性。

　　如在黑龍江伊春市一所小學調研，他向五年級學生做問卷調查，先讓學生寫下老師問的問題的答案，然后讓孩子們交流。三個問題分別是：

　　（1）最喜歡的學科是什么？簡述理由。

　　（2）最不喜歡的學科是什么？簡述理由。

　　（3）學校哪些工作需要改進？請給學校工作打分。

　　在孩子們交流的基礎上，召開學生座談會，問四個問題，每問一個就討論一下，再問下一個。四個問題分別如下： （1）你最喜歡的學科是什么？

　　（2）你學習最困難的學科是什么？

　　（3）你有什么學習需求？

　　（4）談談你的生涯規劃。

　　從以上問題設計與調研方法可以看出，胡教授注重從孩子的視角去了解學生的所思所想，“以人為本”在他的'工作方法中得到很好的體現。特別是交流討論“學習需求”與“生涯規劃”時，耐心地給孩子們講其重要性，引導學生明白其含義的同時，逐步建立終身學習的意識與思想準備，樹立人生目標并努力為之而奮斗。

　　20xx年7月2日，他在一所農村小學召開教師座談會，就問一個問題：您的學生是什么樣子的？10名教師參會，他要求人人發言，且不重復別人的觀點。結果有3名教師欣賞自己的學生，另外7名都是埋怨情緒，要么說家長不重視，要么說優秀的孩子都轉走了，只剩下些沒用的不上進的孩子等等。胡教授針對這種情況，要求全體教師從鼓勵、欣賞和贊揚孩子的角度去找學生的優點，重新發言，結果會后老師們認識到，只要仔細觀察與思考，其實自己的學生還是有很多優點的，而且部分孩子還有學鋼琴、街舞的愿望與愛好，可老師們根本沒重視和培養他們的興趣愛好，沒為他們創設必要的學習條件。由此看出，胡教授的調研過程，更是一個對基層教師指導培訓的過程。

　　2、運用數據說明問題。胡教授善于運用各種數據分析和說明問題。他在學習黨的十八大報告時，注意到報告全文有多字，其中關于教育改革與發展論述的有380字，他對這380字的內容進行反復的研讀。他在每一次的調研中，都注意計算各種比例、統計相關數據，用數據分析問題，得出有數據支撐的結論。推介使用學習金字塔，就是運用數據說明問題的一個實例。在伊春調研后，將學生回答問題的各種數據進行統計與分析，特別是針對學生“最不喜歡的學科的理由”做深入分析，找出問題所在，再與學校校長交流，幫助學校分析優勢與薄弱學科，指導校長增強課程領導力，強化教師專業素養提升等。

　　三、個人反思

　　作為一名督學，聆聽胡教授等專家學者的報告后，本人結合我區教育督導工作實際，做了一些思考。

　　1、督學必須加強業務學習。

　　督學的“督政督學與監測”職責和崗位性質，決定了督學必須全面掌握黨和國家的教育政策與法律法規，做到依法督導；必須熟悉學校各項常規管理業務和教育教學工作，做到對學校課程開設、德育工作、隊伍建設、后勤管理、評價考核等全方位指導與督促；必須時刻把握教育改革與發展動向，與時俱進地做好教育督導工作。作為一名督學，一是需要加強政治業務學習，二是需要參與教育局各科室各職能部門的業務學習，三是需要走進校園參與師生學習。

　　2、督學隊伍建設需要專業化。

　　相對來說，我區目前的督導隊伍不夠專業。新聘任的12名專職督學中，有6名是教育局領導，督導辦公室又是教育局行政審批科，工作職責均為“兼職”；

　　18名兼職督學更是各自以科室、部門或學校管理職責為主。在今后的督學隊伍建設中，需要從年輕化專業化的角度考慮，調整現有的年齡與能力結構，改善目前以“兼職”為主的隊伍現狀，強化專業化隊伍建設，特別是需要配置具有較高教育統計與評價理論水平和實際操作能力的專職督學，更好地履行“監測”職能。

　　3、教育督導必須堅持“兩個并重”——督政與督學并重，監督與指導并重。

　　《教育督導條例》第三條第四款明確規定：“對政府履行教育工作相關職責的督導與對學校教育教學工作的督導并重，監督與指導并重”。在實際工作中，“普九”、推進義務教育均衡發展等成果，主要是督政的結果，即“對人民政府落實教育法律、法規、規章和國家教育方針、政策的督導”；監督與指導，則應以“監督”為重，即“對本行政區域內的學校和其他教育機構教育教學工作的督導”。

　　經交流與調研得知，全國僅有宜昌市少數縣區將教育局行政審批科掛靠在督導辦公室，在遵循市區“三定方案”的前提下，可否考慮單設行政審批科或掛靠到其它科室，以便讓督導辦公室全力做好教育督導工作。

　　4、要進一步完善督學責任區制度。

　　我區已于20xx度年底按時完成責任區督學掛牌工作，發文新聘任的30名責任督學均分配到全區51所中小學，掛牌到位，公布了督學的職責與聯系方式，目前正按上級要求開展掛牌督導工作。但我區還沒對轄區內的幼兒園實施掛牌督導，在合適的時候，需要進一步完善幼兒園掛牌督導工作。同時，如何有效管理與評價責任督學的工作，還需要進一步研究與探討。篇3：督學培訓總結 這次培訓體現了層次高、人數多、時間緊、內容多、快節奏、高效率的特點。我有幸參加了這次高層次的培訓，傾聽了各位領導、專家、學者的報告，收獲頗豐，體會很深，現總結如下：

　　豐富了知識，增強了信念。“教育督導是現代教育管理中一項十分重要的制度，是保證教育法律法規和方針政策貫徹落實的重要手段，是保障教育目標實現的有效機制。”孫鶴娟總督學從“教育督導要堅持圍繞中心，服務大局；教育督導要堅持頂層設計，科學實施；教育督導要強化隊伍建設，多措并舉；教育督導要堅持公道正派，求真務實。”四個方面，科學闡釋并回答了教育督導督什么？怎么督？依據什么督？督到啥程度的問題，使我眼前豁然開朗，思路頓開。國家教育督導團辦公室何秀超主任，用十個字高度闡述了督導的內涵，督導就是：監督、指導、評估、評價、監測。這十個字不僅指出了督導工作的內涵，而且拓展了督導范圍。學習使我認識到，在教育發展的新背景、大環境下，結合本地教育實際，要準確把握教育發展的大趨勢、新方向，增強使命感和責任感，深入研究，逐步適應全方位、全覆蓋、多角度的“督政”與“督學”相結合，“監督”與“指導”相結合的教育督導評估體系。

　　通過學習培訓，了解了新時期教育督導的形勢與任務，掌握了教育督導基本理論、方法和技術，提高了適應教育督導工作的能力。在督導工作中，要從自身做起，努力學習，加強研究，把求真務實作為自己工作的準則。要堅持嚴謹的工作作風，堅持原則，公道正派，聽真言，講真話，報實情，用數據說話，用科學方法說話，善于傾聽群眾意見，確保督導評估結果公正客觀，只有這樣，才能增加督導工作的公信力。 通過領導、專家和學者的傳道，自己的困惑得到了解決，但深感作為一名督學，責任重大。要想成為一名合格的督學，就要結合工作實際，不斷消化理解和運用本次培訓的課程內容，要不斷學習《教育督導條例》和相關法律法規，用來指導自己的工作，為促進教育教學工作有序有效的發展，做出自己的貢獻。

督學培訓心得體會7

　　20xx年xx日至xx日，我非常榮幸的參加了期六天的由xx省教育督導學會、xx鼎力教育評估中心舉辦的“xx省第十二期督學暨中小學校（園）責任督學培訓班”。本次培訓主講教師都是省內外教育督導領域的資深專家，具有豐富的教學和實踐經驗，教學過程深入淺出、風趣生動，培訓質量高、效果好。參觀考察和經驗分享形式靈活，內容豐富，我受益匪淺。現就自己的培訓心得匯報如下：

　　一、責任督學要加強學習

　　責任督學作為教育行政機關的派出代表，受區政府教育督導室委托，依法行使督政、督學權力。這就要求責任督學對國家與地方的各項教育法規和有關文件精神，有一個全面的了解與透徹的理解。從課精品文章

　　程計劃到教育收費，從招生分班到學生健康促進工程，從師德建設到衛生安全等等，對于責任督學來說，這些有關法規文件的政策規定，均要了然于胸。而要達到這樣的程度，責任督學非要認真學習不可。譬如小學學生快樂活動日的開展與中學學生每天鍛煉1小時的規定，均是近年教育提出的新工作，對此責任督學就要認真學習，吃透實施意見的有關具體要求。而且，國家形勢在不斷發展，教育改革在不斷深化，許多新項目新舉措新工作不斷推出，均需要我們責任督學認真學習，吃透精神，明了細則。

　　二、責任督學要加強監督

　　根據《教育法》《義務教育法》等教育法規和文件要求，責任督學要履行監督的職責。一是對學校貫徹國家教育方針、教育法律法規執行情況進行經常性檢查和隨機督查。二是督查學校規范辦學、實施素質教育情況，內容涵蓋課程計劃、教育收費、招生分班、師德精神、師生安全、食堂滿意度等等。三是加強對學校教育教學工作的.全程指導，指導學校明確發展目標，落實發展規劃，促進內涵發展。指導學校開展特色建設，推進素質教育，提高教育質量。四是圍繞社會、家長普遍關注的教育熱點難點問題開展調研，提出意見建議；同時挖掘總結學校先進經驗和典型事例。實際上從本質意義上說，責任督學是代表國家對學校的辦學行為進行有效的監督。國家提出，教育要實行“管評辦”分離的原則，即政府依法治校、校長依法辦校、社會依法評校。而責任督學的監督則是社會依法評校的重要組成部分。

　　三、責任督學要有責任意識

　　教育部督導局原副巡視員陳錦慧做的《淺談督導責任區制度建設與發展》的專題報告，陳老是一名已退休的老專家，但她有一份執著的教育情懷，從不停歇，她深入淺出地對世界及中國督學的發展的歷史進行了橫向和縱向的剖析，特別是對責任督學，督學責任區制度建設與發展進行的講解，讓我深刻認識到教育督導工作對教育事業的發展的重要性，我為自己所承擔的都學工作深感使用使命光榮責任重大。督學要有強烈責任感，如果督學沒有責任感，得過且過，睜一只眼閉一只眼，糊差事，是不能把督導工作做好。目前督導結果運用教育主管部門還不是十分重視，導致部分督學工作懈怠，認為真督與假督沒有多大區別，在一定程度上削弱的督學的作用，產生了一定消極影響。但督學在其位，就要謀其政，要把責任學校當作自己的“家庭”，把每一位學生當作自己的“孩子”，到學校仔細觀察、了解、診斷、督促和指導，保質保量完成教育督導任務，為辦好每一所學校、教育好每一位孩子盡職盡責。只有具備了這樣的責任心，督學才能真正擔負起自己的責任。

　　四、責任督學要講究方法

　　上海胡占才主任的講座，讓我感受很深。他對我國教育督導制度進行了回顧。對責任督學掛牌督導的產生、發展進行了詳細的論述。又結合徐區責任督學掛牌督導的發展，對掛牌督導創建工作做了詳細的介紹。特別對責任督學教育督導中的能力提升做了詳細的講座。他的報告讓我明白教育督導中的課堂評價是通過這一節課來觀察并評價學校在落實國家和教育行政部門的法規以及執行政策情況，以及學精品文章

　　校教育教學管理，師資隊伍建設、學生教育以及學校后勤與安全等方面的情況做出分析評判。督學不能自視為上級委派，就頤指氣使。督學應該是幫助學校解決問題，督查學校貫徹教育方針是否到位的督查人員。如果不講究方法，不尊重學校領導，不尊重教師，即使發現問題，也不能得到有效解決。因此督學要認真掌握好督導的方法、技巧，坦陳相對，真心相助，以情感人，得到被督導對象的理解，督導就會有效果。要切實做到了解情況突出一個“真”字，查找問題突出一個“細”字，解決問題突出一個“幫”字。真正做到能督，能歸納，能總結，能提出有價值的建議，能寫出有價值的督導報告，這樣的督導學校才會歡迎。

　　五、責任督學要做到公正廉潔

　　責任督學要模范遵守督學工作守則，要嚴于律己，作風正派，品行端正，不謀私利。在督導過程中，要進一步轉變工作作風，嚴格按照中央“八項規定”要求自己，規范工作行為，廉潔自律，客觀公正地開展督導工作。不得玩忽職守、貽誤工作；不得弄虛作假、徇私舞弊；不得濫用職權、干擾學校正常工作，認真遵守國家《教育督導條例》、《掛牌督導規程》規定的基本職責和經常性督導事項來開展工作，做到陽光督導。

　　總之，通過培訓讓我進一步明晰了責任督學在履行職責時，究竟關注什么，指導什么，怎么指導，如何總結寫報告。進一步掌握了國家教育政策條例標準以及督導工作程序今后我要創新性的提高了自己的認知站位和業務水平，在今后的工作中履行好自己的職責，干好督學工作，為辦人民滿意的xx教育添磚加瓦。

督學培訓心得體會8

　　教育督學培訓心得體會，是指在教育督學培訓期間，個人對所學知識、經驗和感悟的總結和反思。在這段時間中，我深刻認識到教育督導工作的重要性和挑戰性，從中領悟到了許多珍貴的教育觀念和方法。通過培訓，我不僅增長了專業能力，還拓寬了視野，提升了自身的職業素養。下面，我將結合自身情況，分享一些我在教育督學培訓中的心得體會，希望能對大家有所啟發和幫助。

　　1、知識更新：教育督學培訓提供了最新的教育政策和相關法律法規的知識，幫助我了解和掌握最新的教育發展趨勢和政策要求。通過培訓，我能夠更好地指導學校開展教育工作，提升學校教育質量。

　　2、方法技巧：培訓中，我學到了很多有效的`教育督學方法和技巧，如如何有效的收集和分析教育數據，如何進行教育評估和監督等。這些方法和技巧幫助我更好地履行職責，提升工作效率和質量。

　　3、團隊合作能力：教育督學工作需要與各個教育單位和相關部門進行緊密合作。培訓中我參與了很多小組討論和合作項目，提升了我的團隊合作能力和溝通協調能力。這些能力在實際工作中非常重要，有助于提升工作效率和成果。

　　4、自我反思和提升：培訓過程中，我們進行了很多案例分析和討論，通過與他人的交流和反思，我更加清晰地認識到自身的優勢和不足，并制定了相關提升計劃。這對于自我成長和職業發展有著很大的幫助。

　　總之，教育督學培訓是一次寶貴的學習機會，通過培訓，我不僅提升了專業知識和技能，還培養了團隊合作和自我反思的能力。我將會將這些體會應用到實際工作中，為提高教育質量和改善學校教育做出更大的貢獻。

督學培訓心得體會9

　　20xx年xx日至20xx年xx日，我參與了由省教育督導學會組織的xx省其次十屆責任督學培訓。通過五天的培訓，我受益匪淺。

　　特殊是聽了上海胡占才主任的講座，讓我感受很深。他從我國教育督導制度的根本狀況講起，對我國教育督導制度進展了回憶。對責任督學掛牌督導的產生、進展進展了具體的論述。又結合徐區責任督學掛牌督導的進展，對掛牌督導創立工作做了具體的介紹。特殊對責任督學教育督導中的力量提升做了具體的講座，他認為傳統的課堂教學評價往往是對這一節課以及這節課的`好壞作為評價的目標。而教育督導中的課堂評價是通過這一節課來觀看并評價學校在落實國家和教育行政部門的法規以及執行政策狀況，以及學校教育教學治理，師資隊伍建立、學生教育以及學校后勤與安全等方面的狀況做出分析評判。通過他們講座，我熟悉到了教育督導對課堂教學從學與教兩方面作為綜合評價，并從教師在課堂上的表現來全面驗證學校整體工作。

　　總之，通過培訓讓我茅塞頓開，進一步明晰了責任督學在履行職責時，畢竟關注什么，指導什么，怎么指導，如何總結寫報告。一句話，基層需要方向上的指引，更需要給與看得著，接得到，用得了的“拐杖”。

督學培訓心得體會10

　　于我而言，這是一次有意義且充實的督學培訓。在這里，我不僅學習到了新的教育理念，還更加深入地理解了教育的本質和價值。作為一名督學，我認識到自己的責任重大，使命光榮。

　　在培訓過程中，我們通過講座、研討和實踐操作等多種方式，深入探討了教育領域的熱點問題，以及有效的督學方法和技巧。我們分享了各自學校督學工作的經驗，互相學習，共同進步。

　　經過這次培訓，我對教育的理解有了新的提升。我意識到，教育不僅是傳授知識，更是引導學生發展獨立思考和創新能力的過程。督學的工作不僅僅是發現問題，更關鍵的是與學校共同找到解決問題的策略，以推動學校的`發展和進步。

　　同時，我也明白了在督學工作中應保持公正和客觀，尊重每個學校和教師，尊重他們的自主權和選擇權。此外，作為一名督學，我需要有足夠的專業知識和技能，以便有效地幫助學校改進和提高。

　　此次培訓，對我產生了深遠的影響。它讓我更加清晰地認識到自己的角色和責任，也讓我對教育工作有了更深的理解和熱愛。我深感自己的責任重大，同時也充滿了信心和動力，希望能更好地服務于教育的繁榮和發展。

　　總結，這次督學培訓給我帶來了許多寶貴的收獲，我將帶著這些知識和經驗，繼續努力，為教育工作做出更大的貢獻。我期待在未來的督學工作中，能夠更好地履行職責，為推動教育的發展做出自己的貢獻。

督學培訓心得體會11

　　xx年xxxx日至xx日，我參加了由xx省教育督導學會、xx鼎力教育評估中心舉辦的“xx省第十二期督學暨中小學校（園）責任督學培訓班”，為期六天。

　　本次培訓班邀請主講的都是省內外教育督導領域的資深專家，具有豐富的教學和實踐經驗，教學過程深入淺出、風趣生動，培訓質量高、效果好。培訓班安排了參觀考察和經驗分享，形式靈活，內容豐富，有高度，有深度，接地氣。

　　幾天的培訓，我深深感到教育督導的重要作用。我從思想上明確了督導的重要意義，明確了身為一名督導的職責，更新了自己的思維方式，學到了一些工作的方式方法，受益匪淺。

　　一、督學職責

　　中國進入了新時代，社會主要矛盾由過去的人民日益增長的物質和文化需求同落后的生產力的矛盾轉變為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。教育也應必然要適應時代的潮流，適應個性化滿足。作為督學就要學會評價教育教學，沒有評價的教學是殘缺不全的.教學，要用科學的方法來進行評價。

　　新時代賦予督學“監督者”、“指導者”、“評估者”、“建言者”的使命，作為責任督學就應當學會“診”問題，“督”規范，“教”方法，“導”方向。以凝聚人心，完善人格，開發人力，培育人才，造福人民為工作目標，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，依法督導，加快教育現代化，建設教育強國，創辦人民滿意的教育為使命。

　　二、創新思維

　　督導要想出實效，必須要善于選擇督導內容和時機。督導內容要“新”，督導時機要“準”。督前認真準備、督中依法依規、督后及時反饋并定時回訪。要全面強化結果運用。做為責任督學，一要確保督導結果的準確性和督學建議的科學性;二要積極向教育行政部門和教育督導部門匯報，爭取引起重視;三要建立督學臺帳，對督學問題實行跟蹤回訪。要運用信息化手段開展督學掛牌督導，利用大數據進行教育測量與評價，由經驗驅動轉變為數據驅動的質量提升是時代發展的明智選擇。作為責任督學，要行動起來，科學認知學校發展、課堂教學，切實提升專業能力，以評促教，以評促學，確保每一所學校教育管理水平都有較大提高。

　　三、提高能力

　　要成為一個好的督學，必須加強專業知識學習。經過培訓，通過自學，提高自身專業能力。深刻體會到工作中應注重學生的發展、教師的發展和學校的發展，注重對不同學校的準確定位和差異性評價，更加注重督學與學校、教師、學生、家長、公眾的合作，真正實現“讓每一所學校都有進步”；

　　我們無論干工作還是干事業，或者干事情，一是要有目標、有追求，有勇氣、有熱情，有動力。要有思想、有思路，有方法、有技巧，有活力。要善于學習和積累，為工作鋪墊基礎。要善于調查和研究，善于總結和提煉。要善于表達，積極展示和宣傳，爭取更多的理解和支持。到校督導一定要做好準備工作，提前備好課，熟悉督導要求。對學校工作的督導要實地采集信息，用自己的眼睛和耳朵去發現學校的工作亮點和問題，對發現的亮點和問題要善于查找佐證資料，督導反饋之前一定要和校長溝通，聽取校長的申辯，反饋工作一定要及時，程序到位。采集信息過程中要注意和學生、家長、教師、群眾的交流和溝通，直接掌握第一手資料，要作學校和群眾的知心朋友，盡量幫助學校和群眾解決一些棘手問題。

　　四、一點感想

　　這次督導培訓讓我知道了督導工作在教育工作發展和改革過程中的作用，也深深體會到要想做好督導工作，只憑經驗和熱情是不夠的，要從理論高度、政策規定高度、法律條例高度審視自己的工作，只有不斷的學習和豐富自己已有的知識，才能適應督導工作的要求。要堅持用公正、公平的態度去對待每個人、每一次的督導工作，把它始終作為自己的行動準則，以保證教育工作全面正常的開展，為提高教育教學質量起到有力的推動作用。

督學培訓心得體會12

　　20xx年xx月xx日至xx月xx日，我參加了由安順市教育局主辦的為期3天的督學培訓會議，通過緊張有序的集中培訓，增強了我對督導工作的認識，提高了我對督學工作的責任感。總的來說，此次培訓我個人收獲頗大，受益匪淺。

　　一、學習培訓的感想

　　1、知道了督導培訓的必要性和重要性。

　　由于之前的體制不健全、工作頭緒繁雜、督學專兼職隊伍工作經驗不足等諸多原因，導致督學工作程序和過程不規范，督學普遍缺乏專業知識的引領，工作中摸著石頭過河，未能真正履行對學校監督、指導的責任。木次培訓充分體現了市教育局對督學培訓工作的高度重視。

　　2、對督導內容有了新認識。

　　此次培訓，我們有幸聆聽了秦先敏督學關于和林光琳督學關于的重要講

　　3、掌握了督導工作的方法，提升了工作能力。通過周學文督學關于“如何當好一名合格的督學”、孫愛軍督學關于“青島市市南區督

　　導工作實例剖析”、崔秀光校長關于“以督導為抓手促進學校發展”、張坤杰關于“構建'督政、督學、評估監測三位一體'的督導體系，推動教育事業的'健康發展”、剛近仁督學關于“責任督學進校園開展教育督導工作”、和李虹書記關于“加強過程督導，借督導之力促學校發展”的講座和報告，進一步明確了當前督導工作的重點，深刻領會了督導工作方式方法。

　　二、目前存在的問題。

　　1、需要繼續加強業務能力學習。

　　2、需要加強督學隊伍建設不的專業化。

　　3、需要建立長效機制。

　　4、需要加強宣傳，認識督學存在的重要意義。

　　5、需要明確督學的待遇。

　　三、今后的工作思路及建議。

　　1、加強業務學習。

　　督學的“督政督學與監測”職責和崗位性質，決定了督學必須全而掌握黨和國家的教育政策與法律法規，做到依法督導；必須熟悉學校各項常規管理業務和教育教學工作，做到對學校課程開設、德育工作、隊伍建設、后勤管理、評價考核等全方位指導與督促；必須時刻把握教育改革與發展動向，與時俱進地做好教育督導工作。作為一名督學，一是需要加強政治業務學習，二是需要參與教學業務學習，三是需要走進校園參與師生學習。

　　2、督學隊伍建設需要專業化。

　　相對來說，我們目前的督導隊伍不夠專業。在今后的督學隊伍建設中，需要從年輕化專業化的角度考慮，調整現有的年齡與能力結構，改善目前以“兼職”為主的隊伍現狀，強化專業化隊伍建設，特別是需要配置具有較高教育統計與評價理論水平和實際操作能力的專職督學，更好地履行“監測”職能。

　　3、明確目標任務，建立長效機制。

　　建立健全督學工作的督導任務，形成工作的長效機制，并對督學完成工作情況進行目標考核，加強監督指導。

　　4、加強宣傳，認識督學存在的重要意義。

　　目前，政府和學校對督學的存在認識還不到位，定位還不夠準確，可能有的還認為督學工作是多此一舉，無足輕重，督學工作要做好，必須得到政府和學校的高度重視。

　　5、明確督學的待遇。

　　很多督學都是來自學校，而且有的上有課、有的有學校的管理崗位，專職或兼職督學應該享受多少課時待遇，我覺得這一定要有明確規定。

　　總之，此次培訓學習后感受頗深。專家、領導分別從不同側面、不同領域、不同層次，做了理論與實踐的精辟報告。這些報告，深入淺出、切中要害，具有很強的針對性和指導意義。作為一名督學，今后要加強學習、交流和研究，經常深入掛牌學校了解掌握學校的真實情況；經常深入課堂了解掌握課堂教學的真實情況；經常深入村組了解掌握社會家長對教育的滿意度。我相信通過這次專業的培訓，督學們今后一定能夠把督導工作開展得更好，取得更大的實效。

督學培訓心得體會13

　　20xx年xx日至xx日，我參加了xx省第十二期督學暨中小學校（園）責任督學培訓班學習。

　　在六天的培訓中，我認真聆聽了國家督學、教育部督導局原副巡視員程錦慧作的《淺談督學責任區制度建設與發展》的專題報告，程錦慧專家對世界及中國督學發展的歷史進行了全方位的解讀，特別是對督學責任區制度建設與發展進行的講解，讓我深刻認識到教育督導工作對教育事業發展的具有十分重要的意義。為自己今后的督學工作指明了方向。大連現代學習科學研究院院長王允慶做的《基于數據的教育督導》講座，讓我認識了在大數據時代教育督導工作應該如何對學校教育教學工作進行科學的評價。解決了我于對學生、教師、學校的科學評價中的困惑，使用大數據作為評價為教育部門及政府提供了決策依據。xx省教育督導委員會辦公室劉白燕主任作的《江蘇省教育督導工作探索與實踐》的報告中，通過她在楊洲掛職的親身體會，把江蘇省的先進理念介紹給參訓人員，同時結合xx實際談了自己對教育督導工作的`意見。特別是江蘇同人實行常規工作明察暗訪，通過攝制視頻，讓每個學校、老師發現自己的不足，學習別人的長處，給我啟發很大。上海市徐匯區人民政府教育督導室原主任胡占才所作的《責任督學的角色定位與教育督導中的能力提升》報告中，用他長期從事督學工作的感受，講述了一名責任督學應該如何定位，應該怎樣提高自己的督導能力。原xx省教育督導團副總督學席建中專家所作的《教育督導工作的法規建設及實踐》的報告，對今后的工作提出了明確的的要求。特別讓人感受最深的是責任督學如何依法開展工作，他了我們通過依法督導來促進學校依法辦學。

　　總之，各位專家在教育督導理論方面的闡述簡要精辟，為我們的督導實踐起到了提綱挈領的作用，為我們的教育督導理論注入了源頭活水。多位名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受，讓我們飽享了高規格的“督導大餐”。雖然六天的培訓很短，但它使我明白要當好一名合格的責任督學，在工作中必須要激情，因為激情就像一把利劍，能穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天。更重要的是它給人留下了好多思考，讓今后的督導之路走的更長更遠。

督學培訓心得體會14

　　在教育界，督學培訓是提高教師專業素質和教育教學質量的重要途徑。通過參加本次督學培訓，我深感受益匪淺。本文將就培訓中的心得體會進行總結和分享。

　　1、了解教育督學的職責和使命：教育督學是為了推動學校教育發展和提高教育質量而存在的，督促學校貫徹落實國家教育方針政策，監督學校教學實施情況并提出建議。

　　2、掌握教育督學的工作方法和技巧：培訓中，我們學習了教育督學的工作流程和方法，包括調研、檢查、評估等環節，還學習了如何與學校、教師進行有效的溝通和合作。

　　3、加強專業素養和能力提升：作為教育督學，需要具備扎實的教育理論知識和豐富的教育經驗，能夠對學校教育工作進行全面評估和指導。因此，在培訓中，我們不僅學習了各類教育政策和法規，還進行了實際的案例研究和討論，提升了專業素養和能力。

　　4、了解學校教育現狀和問題：通過實地調研和與學校相關人員的交流，我們深入了解了學校的教育現狀和存在的問題，從而能夠準確地對學校的教育進行評估和指導，幫助學校改進教育質量。

　　5、培養敏銳的觀察力和分析能力：教育督學要能夠準確地捕捉到學校教育中存在的問題和不足，并能夠從中分析出問題的原因并提出解決方案。因此，在培訓中，我們進行了大量的實踐活動，培養了敏銳的觀察力和分析能力。

　　通過教育督學培訓，我對教育督學工作有了更深入的`了解和認識，并且提升了自己在這方面的專業素養和能力。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地履行教育督學的職責，為學校的發展和教育質量提升做出積極的貢獻。

督學培訓心得體會15

　　1、教育督導應具有相應的專業知識，兼職督學教育教學專業知識多，督導知識少，使教育督導存在很大的局限性。督導工作要想取得實效，取得成功，就必須加強培訓，從整體上提高教育督導隊伍的素質。

　　2、班主任老師布置學生帶飯盒，數學老師說：要準備一個圓形的，因為同樣的空間圓形能裝更多的東西；美術老師說：準備一個長方形的`，因為它和書包形狀相同更美些；體育老師說：準備一個正方形的，因為它比長方形的容積大又比圓形的裝著方便！作為一位督學，我說：當我沒有比大家更好選擇時，我絕對不給大家指手畫腳，不然大家會無所適從，因為一線老師往往會誤認為督學是行政領導！

　　3、通過本次培訓，我更加明確了自己的職責，重在監督與指導。怎樣指導呢？

　　1.要從嚴督導。堅持標準，分明是非，敢于擔當。

　　2.要務實督導。堅持深入一線，用事實說話，用數據說話。

　　3.要科學督導。堅持努力學習，履職盡責，聯系實際不空談。

　　4.要引領指導。堅持創新思維，督出實情，導出實效。

　　4、學無止境，作為一名督學，在今后的工作中，我要孜孜以求地吸收教育教學的前沿理論，不斷拓展自己的教育督導理念，認真履職，學用結合，不斷創新。

　　一、拓展認知視野。原來狹隘地認為，學校文化就是把校園、走廊、樓道、墻面、班級等地方按不同的主題布置，就是體現了學校文化。實際上，學校文化是一個體系，我們平時做的這些，只是學校文化的一個小的方面。

　　二、轉變評價視角。對學生評價改革，是課程改革的重要方面，評價應該是立體的、多元的。現在評價學生多是從“品”和“學”兩個方面，一把尺子量到底。這樣，每個學生身上就有許多缺點和不足，并要求改正。其實，可以換一個角度，用欣賞的眼光發現學生的長處、優勢，引導學生把自己的長處、優勢充分發揮乃至極致，則更容易走向成功。

　　5、三天的聆聽，大有收獲：首先，提升了自己的責任意識，明確了精準督導，數據量化的操作模式。理清了學校文化與校園文化的概念范疇與內涵區分……作為一名踐行在教學一線的兼職督學，要妥善處理自身工作與督學職責的關系，不忘初心，砥勵前行，永遠在路上。

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