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            小學班主任工作心得

            時間:2024-09-30 13:37:12 心得體會 我要投稿

            小學班主任工作心得

              當我們經過反思,對生活有了新的看法時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的小學班主任工作心得,歡迎大家分享。

            小學班主任工作心得

            小學班主任工作心得1

              擔任班主任工作已經6年了,在這6年間學到了不少班級管理方法,自己也總結了一些經驗。班主任特別是小學班主任是教師當中最難干的活,最辛苦的活。每天備課、上課、批改作業(yè)、處理學生之間的矛盾、家訪、班級紀律衛(wèi)生等,一天忙得團團轉。有人說過:“小學班主任太累了,起得比雞還早,睡得比狗還晚,干得比牛還累……”對這句話我深有體會,F(xiàn)在我就王老師培訓的課題“今天我們怎樣當好班主任”結合自己這幾年來的班主任工作說一說自己的體會:

              小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。

              一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

              誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,的途徑是通過活動觀察、了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到需要糾正的弱點;還要研究學生的個性特征,了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

              在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

              二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

              一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著:“以點帶面”的作用,他們是“班主任的.左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

              干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小

              干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的_帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

              三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

              良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)以及路隊常規(guī)等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出良好班風班貌。

            小學班主任工作心得2

              我們學校的許多教學理念和教學方法和學習方式,評價目的和方法等方面都進行了系統(tǒng)改革。而其中我重點又說了評價制度,新一輪課程改革倡導“立足過程,促進發(fā)展”的課程評價體系,這不僅僅是評價體系的變革,更重要的是評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程的轉變。在這個轉變過程中,真正要體現(xiàn)了以學生發(fā)展為本的理念。

              出于這樣評價目的,我在班級中給學生設計了一份成長記錄,從學習方面、日常行為,集體活動等幾個方面綜合記錄學生成長過程的點點滴滴。這樣一來,學生原先發(fā)言啊,作業(yè)獲優(yōu)啊,參加集體活動等這些原先比較模糊的東西現(xiàn)在都有數據可依。在學生之間形成了良好比賽競爭意識,學生自然也重視了自己的學習過程。比如有很明顯的幾點:

              第一,學生的課堂上的發(fā)言積極多了,是搶著在發(fā)言,期末我們統(tǒng)計的時候,全班最高發(fā)言是六百多次,發(fā)言前十五名學生,是必需要在150次以上。當然我們完全以這個次數來評價學生是否發(fā)言積極,我們關鍵是看過程,畢竟一節(jié)課的發(fā)言次數是有限的,有學生也說了,我明明舉了手,老師沒叫到我。往往這個時候我和學生說,只要你舉手了,那就證明你是勝利了,你有這個發(fā)言的意識了,至于叫沒叫到,那是機會問題,有機會了你就好好的表現(xiàn),如果你不舉手那連機會都沒有。

              第二,學生更重視參與集體活動,培養(yǎng)了強烈的.集體榮譽感。因為在成長記錄就有參與集體活動這一項,所以平時的班隊課啊,各類比賽啊,學生現(xiàn)在都是想搶著去。比如國際象棋比賽,男生只有兩個名額,但報名的就有14人,首先我們在班級就先進行比賽。所以現(xiàn)在有不少比賽,首先我們班級里就要先進行比賽,學生為集體爭光出力的意識非常強烈。有了成長記錄,我在期末五星評定時也有據可依,

              智育方面:你有7顆智育星并有50以上的發(fā)言或發(fā)言在班級前15名或者作業(yè)獲優(yōu)次數在班級前15名,都可以分別獲得一個優(yōu)。

              德育方面:德育星5顆并且要求改正錯誤在三次以內的或者參加班隊活動+主持班隊活動+參加集體活動的次數在班級前10名的,都可以直接獲得德育星。所以現(xiàn)在五星級在評價對學生來說都是有實實在在的東西,這些東西不是期末一下子可以得到的,而是學生平時在成長記錄上一點一點積累的。使評價變成了學生主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程,能夠較好地反映學生的一些實際情況。同時,除了記錄功能外,成長記錄更重要的是產生一種激勵功能,引導學生關注自身的發(fā)展過程,促進其健康快樂的成長。

            小學班主任工作心得3

              10月10日下午,我參加了xx小學第一次班主任(中隊輔導員)培訓會議。通過培訓,我收獲頗多。優(yōu)秀班主任文xx和李xx兩位老師為大家?guī)砹税嗉壔顒娱_展和班級轉型的成功經驗分享,教務禹學豐主任對接下來班主任工作重要內容提出明確要求,孟新校長明確指出了目前班主任工作中的主要問題,進一步明確了班主任工作的職責及針對相應問題的整改要求。我認真地反思了自己以前的班主任工作,我認為在以后的工作中,應做到以下幾個方面:

              一、增強班級凝聚力,組織開展豐富的班級活動。班級活動是學生充分展現(xiàn)自己、鍛煉自己、并從中增強同學之間的友誼、增強家長了解及加校粘性的最有效的集體行為。班主任是活動的引領者,應根據教育的要求和學生的興趣組織好班級活動。任何一次活動的開展,離不開老師和學生的參與,更離不開家長的理解和支持,有了家長的理解和支持,活動就成功了一半。班主任要架好學校和家長的橋梁作用,多與家長溝通,取得他們的.理解和信任,做好架橋人。自己這方面的經驗還是比較欠缺,要積極向文老師請教學校班級活動成功開展實施如何爭取到家長的支持的辦法。

              二、增強責任意識,關注學生安全。班主任的責任重大,使命光榮,不僅僅要教好書,更要育好人。孩子的任何安全的事情都不是小事情,留意存在安全隱患的細節(jié),比如早讀時間無人管理、課間游戲時間無人管理、教室門鎖未鎖等,及時改進。早讀涉及老師職責明確,當值老師提前進班組織管理早讀時段,避免孩子們無序狀態(tài),防范安全事故。課間混亂的打鬧追逐源于課間活動未做引導,課間引導組織孩子們做有益的課間活動如下棋、跳繩等。

              三、教育的使命就是養(yǎng)成好習慣。習慣形成性格,性格決定命運。班主任要關心孩子的身心成長,幫助孩子們養(yǎng)成養(yǎng)成受益一生的習慣——收拾整理的習慣、正確書寫姿勢的習慣、早睡早起的健康習慣,將這些好習慣養(yǎng)成納入平時的作業(yè)中。自己也要嚴格要求自己,以身作則,做好這些好習慣,給孩子們正確的身教。

            小學班主任工作心得4

              為期兩天的班主任培訓課程,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,就像專家講座里留意到我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的復齒脂人長,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生存環(huán)境都在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;講課應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。優(yōu)秀班主任們對的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己組織工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點想想感受。

              一、作為班主任要有助學,確立正確的學生觀。

              作為班主任,要用自己真心的愛去關心,去尊重每一個大學生,耐心細致地去指導引導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出與班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。育人先育心,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆助學,有一顆愛學生的心。 通過學習,使我明白作為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出救世主。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉大悟自己守著的衷腸,自然難以達到心理教育工作指導與德育目的,那么什么是愛大學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個高中學生,耐心地發(fā)表意見他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在的心田,以學生的要求作為快樂愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂親其師,信其道。我們的終身教育才會取得預期的預期效果。

              二、班主任應增強自身素質,具有獨特的魅力形象

              班主任的一言一行,對學生都會產生巨大不小的負面影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。應當不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。經常會聽到:什么樣的加進班主任就會帶出什么樣的班級。班主任是一本一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生關系密切,操心費力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個同學來講,你的百分之一學生可能在你的班級里是百分之二十,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生并負責,盡心盡力,不求回報,無愧于自己的良知,一切以學生為中心。當然班主任更何況的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要勤奮的是要堅持勤勉,班主任要求學生做到的,自己首先要做到。其次是要繼續(xù)努力學習,現(xiàn)在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師而已只用簡單說教去管理制度學生,學生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風本校真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們認同的學生。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子進一步改進的方向,或許教師一種傾聽姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的.心靈。因此,要解決班主任妥善解決所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,取得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結。

              三、作為班主任要講道理智慧,要善于因材施教,因勢利導。

              與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作教師的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的相當重要。心理學研究表明,每個人的心靈深處渴望得到別人的肯定。所以我們要踐行獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個高三受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、學業(yè)成績就會越來越好,因為表揚以使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班主任經常受到批評,便會失去信心,就會并使他們自暴自棄,很難進步。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,集體性獎勵不但自發(fā)性能夠激發(fā)學生的集體進取心,強化家長的集體意識,而且能教育和損害每一位學生。學生教師最關心的是教師對他的看法,最大的得到愿望是得到教師的關心和善待,尤其是面對問題學生之時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生但凡都是那么可愛、那么優(yōu)秀。德育學生通識首先要學會生活上知足常樂,班主任之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂,從而樹立學生正確的人生觀。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心責任心和責任心是欠缺的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人會,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害師生的自尊。通過聽優(yōu)秀班主任的一些優(yōu)秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時缺乏文化教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下這兒最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智,基層工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在科研工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。

              四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

              班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在分數的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是關鍵所在。教會學生設計家,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級社區(qū)活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧祥和的魅力班級。教師無法舍去學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為激動人心,把煩惱的事情聚合為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任學長的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師組織工作在此項工作上生活上的關系,有益于當更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們遷就我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。成人比成功更重要,成長比成績當更重要,付出比結果更重要。有人說:不變的老師,流水的學生。走過了多年的教學內容生涯,我要說:老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生那一點點光?倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活鮮活生命的無與倫比和與眾不同。新的時代向我們提出了新的其要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成當做一個有氣息的人,一個新型魅力班主任。

              以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將轉而努力學習,更好地投入到教育工作中。

            小學班主任工作心得5

              本學期我參加了班主任培訓班的學習。在培訓中,通過高級講師的講座,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。

              二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來異想天開學生的情感世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界舞臺,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門開啟了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。寄望班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,應做到如下幾點:

              1、為人師表,樹立良好的形象

              中學是人的一生產業(yè)發(fā)展的奠基時期,班主任是學生人生路口處的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給

              學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養(yǎng),在小學生中樹立良好的風范,要動容貌、正顏色、出辭氣。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,每每嚴格要求自己,重視自我修養(yǎng),確立良好的教師形象。

              2、播撒愛心,對學生一視同仁

              班主任要熱愛學生,把化作師愛灑向每家學生的心田。馬卡連柯說過:愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育工作。師愛是教育的潤滑劑,是或進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得大學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育工作才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的'更要愛;金鳳凰要愛,丑小鴨同樣也要愛。

              3、培養(yǎng)習慣,塑造優(yōu)秀人才

              常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:少年居性,習慣之為常。而培根在《論人生》中便明確指出:習慣真是一些則頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過文化教育,去建立一種良好的習慣?梢,幼年養(yǎng)成習慣的對人會的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有毋庸置疑的責任。習慣的養(yǎng)成絕非既的事情,必須日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了便成了習慣。在此期間,我們班主任需的是勤和持之以恒。

              4、潛心科研,不斷開拓創(chuàng)新

              教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少教學科研的一項一招一式。的新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,幼兒教育這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新文化教育情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,外語教學進而改善自己的教育教學創(chuàng)造性活動,F(xiàn)代學長不應是兩眼一睜,忙到熄燈的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。

              所以說,新的時代向世紀之交我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

            小學班主任工作心得6

              陶行知曾說過:“教育者不是造神,不是造石像,不是造愛人,他們所要創(chuàng)造的是真善美的活人”。盧梭在《愛彌爾》一書中指出:如果你想使一種良好教育的效果對一個人的一生都發(fā)生作用的話,你就要使這個人在青年時期保持他在童年時期養(yǎng)成的良好習慣:班主任就是通過這些日復一日的點點滴滴的工作,指導學生“學會做人”,使學生的身心健康發(fā)展,成為一個有公民意識的人,一個具有良好品行的人,一個有健康思想的人,一個真善美的人。這是班主任的神圣使命,這就是班主任獨有的,其他教師無法替代的作用。

              學校號召我們學習《規(guī)定》,我認真地拜讀了《規(guī)定》全文,不禁為之叫好。特別覺得以下幾點尤為精彩。

              1. 班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師!

              2. “班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業(yè)。”

              3. “班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利!

              4. 要在班主任的待遇上進行傾斜。

              下面就從這四點解讀一下,與大家共勉。

              首先明確“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師!薄鞍嘀魅我Τ蔀橹行W生的人生導師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了。確實,班主任不僅是傳授課業(yè)之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業(yè)上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業(yè)拔萃、品德超群,還要善于引導、培養(yǎng)學生,讓他們都成為德智體美勞全面發(fā)展的`人。

              其次,《規(guī)定》進一步明確,“班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業(yè)!睂Π嘀魅喂ぷ髯髁嗣鞔_的界定。這有益于提高社會、學校及廣大教師對班主任工作的認識,有益于強化廣大教師當好班主任的榮譽感與責任感。同時強調班主任應以班主任工作為主業(yè),把班主任工作擺到班主任老師諸多職責的重要位置,這無疑是《規(guī)定》的重大突破與貢獻。

              再次,《規(guī)定》還強調,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利!币赃m當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權利。《規(guī)定》以條文的方式明確,這便是法律授權,對于班主任行使教育權利提供了法律依據。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權利,二者避免班主任不好掌握。

              最重要的是《規(guī)定》還規(guī)定了要在班主任的待遇上進行傾斜,讓所有班主任的工作積極性也更高了。

              通過學習我也深刻領悟了,作為班主任,不但有“春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干”的境界。我們還應明確自己的待遇和權利,當義務和權利對等時,我們工作心情愉悅,三尺講臺才會成就更多無以計數的拔頭桃李,我們痛并快樂著,累但幸福著。我們愿用自己的雙手,將學生托上蔚藍的天空,用自己的肩膀,托向教育事業(yè)的風風雨雨和春華秋實。我真心希望這《規(guī)定》能好好落實,能真正積極促進班主任工作的管理、激發(fā)廣大教師參與班主任工作的熱情、為學校建設一支品學兼優(yōu)能力突出的班主任隊伍發(fā)揮其重要作用!

            小學班主任工作心得7

              《小學班主任工作常見問題與解決策略》是一本對在小學班級工作中一些常見問題、基本問題進行講解,并試圖從中找出解決辦法的書本。全書采用案例分析方法,通過對個案情境的描述,揭示其中的工作原則和策略。這種描述既生動又有完整的過程和細節(jié),娓娓動聽、引人入勝。所描述的例子具有典型的代表性,包含事情發(fā)生發(fā)展的經過、矛盾的起由、解決問題的辦法及最后的后果。書中的案例貼近班級工作實際,對我在以后的班級工作中具有很大的啟發(fā)作用,讓身為小學班主任的我實在是受益匪淺!

              書中話題五:課改背景下的學習管理,對我尤其產生了很深的影響!下面分設的四個小話題:培養(yǎng)愛學、好學之風;讓學生學的聰明;莫讓學習負擔太重;學習態(tài)度和習慣很重要,既具有典型和重要性又切中當今課改的實質!為我們廣大班主任的工作指明了方向,同時為進一步深入落實“為了一切學生”口號中的含義具有十分重要的指導意義。

              在平時的教學中,我發(fā)現(xiàn)很多學生考試時,經常粗心大意:有的落下題忘了做;有的不看要求,強調了很多次也不見成效。做作業(yè)和考試時,粗心大意是小學生的通病,這使得學習成績和學習質量因此大打折扣。更為嚴重的是,如果這種壞習慣得不到及時的矯正,將會對今后學生在學業(yè)方面的發(fā)展受到很大的阻礙。為此,我一直在探索一個能讓學生養(yǎng)成良好習慣的方法,經常強調、批評指責,甚至為此專門召開過家長座談會,但是效果都不太明顯,成效不大。通過對《小學班主任工作常見問題與解決策略》這本書的自主學習,對我產生了很大的.啟發(fā)!書中“天才”試卷以及和“專心”交朋友這兩個例子生動、實際,使我認識到對于好的學習習慣的培養(yǎng)光是嚴加管教是不夠的,它要求我們不僅要有耐心計劃,還要利用一些班級學習中的細節(jié)機會,對學生進行培養(yǎng)、訓練。例如,抓課前準備,培養(yǎng)學生有計劃、有準備地進行學習的習慣;抓上課和自習的紀律,培養(yǎng)學生專心聽課和做作業(yè)的習慣;抓檢查學生家庭作業(yè)的完成情況,培養(yǎng)學生認真細致、保質保量完成作業(yè)的習慣,等等。

              小學新課程改革的目的就是要全面提高學生的素質,與此同時還要兼顧學生當前的學校生活,要讓孩子們在小學階段能夠更自主愉快的學習、更健康快樂的成長。作為班主任的我一定會在班級教育管理中做大量的工作,為實現(xiàn)全面提高學生素質的目標而奮斗,為偉大的教育事業(yè)而奉獻終生!

            小學班主任工作心得8

              小學生是祖國的花朵,中國特色社會主義的建設者和接班人。班主任要充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、座談會、課外活動、少先隊活動、祭掃烈士墓、參觀旅游、夏令營等多種途徑對學生進行愛國主義、前途理想、勤奮學習、艱苦奮斗、助人為樂和社會主義榮辱觀的教育,幫助他們樹立起正確的.人生觀、價值觀,使他們長大了成為"四有新人"。

              在這些活動中的始終,都要貫穿用信任鼓舞學生這條主線。對學習用功,表現(xiàn)好的學生充分肯定成績,鼓勵他們繼續(xù)努力,爭取更大進步;對愛貪玩、好鬧事的學生,也要多表揚少批評(或不批評),鼓勵他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,變后進為先進;對好打架、說謊、甚至有小偷小摸劣跡行為的學生,就要采用說理、規(guī)勸、誘導的辦法,鼓勵他們走正道,當一名好學生。工作中的大量實事說明,用信任鼓勵的辦法教育學生,要比批評、懲罰、向家長告狀的辦法好得多。上學期,我們班有個學生偷偷拿了同學一支硬筆,幾天沒歸還。放學的時候,我叫他留下,等到同學們都走了以后,關切地對他說:“XX同學,你沒筆寫作業(yè)吧?”他沒作聲。我從荷包拿出一支新筆遞給他,“知道你沒筆寫作業(yè),這支筆是我送給你。”

              他沒有接過筆,卻傷心地哭了,懺悔地說:“老師,我錯了。我偷了同學一支筆,明天一定還到他書包里。”我趁勢鼓勵他說:“一個人犯錯是難免的,你的聰明之處就在于能勇敢承認錯誤,改正錯誤。老師相信,你一定能成為一個好孩子,班上的好學生。”從此,這個學生像換了一個人,學習認真,遵守紀律,敬師愛友,助人為樂,本學期末被評為班級優(yōu)秀生。

              實踐證明:用信任鼓勵的方法教育學生,是做好班主任工作的重要途徑。

            小學班主任工作心得9

              在教育的啟蒙階段,作為小學班主任,我承擔著塑造孩子們世界觀、價值觀和人格特質的重要責任。以下是我從事小學班主任工作以來積累的一些心得與體會。

              一、以愛為基,溫暖成長

              在小學生的世界里,情感需求尤為突出。我深信“愛心是教育的靈魂”,因此,我始終堅持以一顆充滿關愛的心去對待每一個孩子。通過日常互動,關注他們的心理變化,用耐心和鼓勵代替嚴厲指責,讓他們在充滿溫情的環(huán)境中快樂學習、健康成長。對于孩子們在學業(yè)上遇到的困難,我不僅及時輔導,更注重培養(yǎng)他們解決問題的能力,激發(fā)內在的學習興趣。

              二、因材施教,促進全面發(fā)展

              小學生的個性差異明顯,我認識到每個孩子都是獨一無二的種子,需要不同的陽光雨露滋養(yǎng)。在班級管理中,我努力做到觀察入微,發(fā)現(xiàn)并尊重他們的個體差異,引導他們在各自的領域內展現(xiàn)才華。通過豐富的'課內外活動,如學科競賽、團隊協(xié)作游戲等,既鍛煉了孩子們的綜合能力,又幫助他們挖掘潛能,實現(xiàn)全面和諧發(fā)展。

              三、家校共育,攜手同行

              家庭是孩子的第一所學校,家長是孩子的首任教師。作為班主任,我深知家校合作的重要性。我定期組織家長會,建立有效的溝通機制,讓家長了解學校的教育教學理念和方法,并共同探討如何在家庭教育中配合學校進行科學育兒。同時,我會及時反饋學生在校情況,傾聽家長意見,形成良好的教育合力。

              四、自我提升,與時俱進

              面對快速發(fā)展的社會環(huán)境和教育改革的要求,我時刻保持自我更新和學習的熱情。通過參加各類培訓、研讀專業(yè)書籍以及與其他優(yōu)秀班主任交流,不斷豐富自己的教育教學理論知識,提升班級管理水平,以適應時代對小學教育的新要求。

              總結起來,擔任小學班主任讓我深刻體會到教育工作的艱辛與樂趣,更堅定了我對這份事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。未來的日子,我將堅守初心,繼續(xù)以飽滿的熱情和敬業(yè)精神,陪伴孩子們走過這段寶貴的小學時光,共同編織他們人生的第一抹彩虹。

            小學班主任工作心得10

              我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘洑v,我對班主任工作有了自己的體會。

              一、班主任要以身作則,為人師表。

              教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特別的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清晰,錯怪你了!边@樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

              二、開掘言行的閃光點

              每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去開掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,9 但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個時機了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應及時發(fā)覺學生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為鼓勵學生發(fā)奮向上、刻苦求學的巨大動力。

              三、發(fā)揮班干部作用

              班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,使集體有一個“操縱中心”,保證在統(tǒng)一的`指揮下,能協(xié)調實現(xiàn)共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結,或10 者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任清楚、各司其責。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到的開掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。

              四、充分利用好學校組織的各項活動

              教育是種活動。班主任老師應帶著班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠競賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關懷他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,培育高尚的思想道德素養(yǎng)。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批判,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的推動作用。

            小學班主任工作心得11

              通過《中小學班主任工作條例》的學習,我受益匪淺,不但明確了自己身為一名班主任應肩負的使命和責任,在教育工作中的重要作用,同時明確了自己工作的特殊性和亨有的待遇與權利。班主任不僅僅是學校的一個工作崗位,更是一種責任,一種精神,一種使命和義務。這一工作過程也是自身生命質量不斷提高的過程。

              《中小學班主任工作條例》明確,“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業(yè)!边@句話充分精準的定義了班主任概念。確實,班主任不僅是傳授課業(yè)之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業(yè)上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業(yè)拔萃、品德超群,還要善于引導、培養(yǎng)學生,讓他們都成為德智體美勞全面發(fā)展的人。

              《中小學班主任工作條例》還強調,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利!币赃m當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權利!稐l例》以條文的'方式明確,這便是法律授權,對于班主任行使教育權利提供了法律依據。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權利,二者避免班主任不好掌握。

              每位班主任所處的具體環(huán)境不同,成長的軌跡各不相同。不管你處于成長的哪個階段、正在經歷怎樣的心路歷程,《條例》都是班主任成長指南,在《條例》的引領下尋找并創(chuàng)造屬于自己的工作快樂。

            小學班主任工作心得12

              家訪是學校與家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的橋梁。通過家訪能及時了解學生在家學習和生活的情況以及思想動態(tài)。耐心傾聽家長對我們工作的反饋和建議,不僅取得了家長對學校和教師的理解和支持,同時還加深了教師與家長的感情。

              通過家訪,教師可了解到學生的在家表現(xiàn),日常行為,家庭教育,學習環(huán)境,學習習慣等等;教師能更好地提醒家長;家長也能了解到學生在校的學習情況,了解學校的教育方針,學校的常規(guī),這樣家長能更有效地配合學校做好工作。

              鄭諾琪在班里是一個乖巧的女孩,文文靜靜,成績也不錯,就是說話時聲音很小,每次問她一個問題,她好像要慎重思考后才敢回答我。剛開始我一直以為是因為她是一個內向的小女孩,直到我走進她的家里,我才明白那是因為她有一個不完整的家。我家訪時鄭諾琪的媽媽剛剛做完手術。六點半還不到,她們倆已經鉆進了被窩。微弱的燈光照射在墻壁上,懶散的彌漫在靜悄悄的房間里。她媽媽看見我來了,勉強坐了起來,。我連忙扶著她讓她躺下。閑聊之間我無意地問了一句:“諾琪的爸爸還沒下班嗎?”她媽媽苦笑了一下,嘆了口氣說“哎!你不知道,我和爸爸……我們之間很復雜……”小諾琪也抿抿了嘴,小聲嘟囔:“我爸爸不回來!蔽彝蝗挥X得尷尬極了!我也一下子明白了鄭諾琪說話時為什么總那么小心翼翼。我連忙說:“咱們諾琪在學校表現(xiàn)還不錯,成績很穩(wěn)定呢!”從鄭諾琪家里出來,看著我身后這座冷冷清清的房子,我的心里也冷颼颼的。一個只有媽媽的家庭,孩子大多是這樣軟弱無力的。

              通過與家長的這種交談,我知道了很多孩子的優(yōu)缺點,這為我以后的教學工作開啟了一扇窗。每個家長都是”望子成龍””望女成鳳”的',而教師又何嘗不是呢?所有的孩子都是教師的子女,他們和天下父母有著一樣的愿望。在家訪中,家長說得最多的是把孩子當成自己的親人看待,我雖還未為人母,卻也深深懂得天下父母心。

              這幾次的家訪給我的最大體會是了解了學生,拉近了與學生家長的距離,加強了溝通,增加了與學生家庭之間的相互了解。同時我也覺得家訪要做到真誠,要真正地是為了學生,要和家長共同把孩子教育好,而不是純粹地向家長數說孩子的不是或是把學生的一些問題拋給家長。應該是與家長共同想辦法,一起教育好孩子。這樣,不僅能贏得學生對你的好感尊敬,而且也有利于我們今后對學生的教育和管理。我想以后要盡可能多的家訪來加強學校與家長的聯(lián)系和溝通,更好的來教育好我們的學生。在這次家訪過程中,我深刻體會到,作為教師我們要積極的指導家長,同時多進行交流,家長和教師相互學習,相互信任,相互合作,結成一個家庭學校的教育同盟。那么我們的教育會獲得更大的成功。

            小學班主任工作心得13

              通過《中小學班主任工條例定》的學習,我受益匪淺,不但明確了自己身為一名班主任應肩負的使命和責任,在教育工作中的重要作用,同時明確了自己工作的特殊性和享有的待遇與權利。在新時期更好地從事班主任工作,教好書、育好人,培養(yǎng)祖國建設人才,實現(xiàn)自己的人生價值。

              “春風化雨,潤物無聲”言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。

              教師的一言一行學生都看在眼里,記在心里,不知不覺間對學生產生著影響,因此,有人說學生是班主任的影子,時間長了,學生和你在性格、言行舉止、甚至看待問題的方式,都越來越相近。在班級管理中,我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學生。

              “感人心著,莫先乎情”熱愛學生是教師職業(yè)道德的核心。

              魏書生曾這樣說過:“走進學生的心靈世界中去,就會發(fā)現(xiàn)那是一個廣闊而又迷人的新天地,許多百思不解的'教育難題,都會在那里找到答案!卑嗌嫌袀學困生,一次不經意的夸獎,讓他燃起了對學習的興趣,每天都會興高采烈的告訴我:今天學了幾個詞語、背了一首詩等等?粗麪N爛的笑臉,我由衷得高興。班主任工作就像一個五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。愛讓它變成了一道美味佳肴。

              家庭是孩子人生的第一個課堂,家長是孩子的第一任老師。

              每個孩子的成長就如一艘船,“家庭”和“學校”兩股風才能使之保持平衡,不斷前進。班主任就是家校共育的一座橋梁,盡可能學生家長參與學校的熱情,獲得家長學校管理和發(fā)展的認同。我們在溝通時不是高高在上的指點與說教,更多的是心平氣和地探討與交流。在孩子教育這條路上,教師和家長各負其責、同心而行。

              “欲窮千里目,更上一層樓”作為一名老師要求學生勤奮好學,自己首先要做到學無止境,瞬息萬變的時代中,教師唯有不斷更新自己的知識儲備庫,方能為學生提供源源不斷的活水。

              前路漫漫,從今天起,做一個幸福的人,教書,育人,感受生活。希望自己歷盡千帆,歸來仍是少年。經歷冷暖,仍心存熾熱。

            小學班主任工作心得14

              良好的班群眾是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷發(fā)奮的目標,而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。

              一、以身作則給學生做榜樣

              班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅僅要保證上好每一節(jié)課,批改好每一次作業(yè),而且注意自己的言行舉止是否得體,個性是每一天一大早,我總是比學生早到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生、紀律、進入朗讀學習,下雪天更是提前到校清掃衛(wèi)生區(qū),這樣,學生不僅僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班群眾爭光。

              二、培養(yǎng)學生的良好習慣

              三年級學生由于年齡小,自控力較欠。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練。訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。另注意培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數學生的家境較好,學生中存在浪費的現(xiàn)象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。應對這種狀況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談面包是怎樣來的,災區(qū)的孩子需要什么?漸漸地,班級中浪費的現(xiàn)象少了許多,大家爭著把節(jié)約下來的錢捐給需要幫忙的孩子。

              三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)

              一個班的群眾面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班群眾有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"因此,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理潛質的班干部隊伍。為了培養(yǎng)學生班干部的威信,我經常作以下工作:(1)、在班內大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫忙小干部樹立威信;(2)、鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的`同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即"以點帶面";(3)、培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,能夠透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論,帶動整個班群眾,即"以面帶面"。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

              四、注重家校聯(lián)系

              該學期,為了更好的與家長配合,我召開兩次家長會,其中一次是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協(xié)助學生學習和支持學校工作的,并給家長帶給了關于如何指導學生作文的機會――“家長經驗交流”,交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長帶給了好的借鑒和啟發(fā)。

              五、積極參加學校的各項活動

              群眾活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、群眾榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性,逐步構成一個健康向上、團結協(xié)作的班群眾。

              六、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生

              做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷發(fā)奮的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。個性是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類:1、學習困難的學生;2、行為習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,她們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎樣過;談談他們父母、家庭的狀況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,個性是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài)。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現(xiàn)象,班風良好。

              在這學期中,我與學生在一齊,覺得日子過得真快,雖然每一天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加發(fā)奮工作,不斷完善自己,提高自己。

            小學班主任工作心得15

              轉眼間,我邁入教育工作行列已經有一年多的時間。很幸運,剛入職就擔任一年級班主任;仡欉@一年來的班主任工作,辛苦與開心交織,真是“痛并快樂著”。老師的幸福源自對學生的愛。當看到孩子們受到表揚靦腆的笑臉時;當看到孩子們做游戲而開懷大笑時;當看到調皮的孩子一點一點懂事時;當看到內向的孩子一點一點融入班級時,他們純潔的笑臉、天真的話語、點滴的進步會觸動你內心最柔軟的地方,真正體會作為老師是如此的幸福。

              愛孩子就要了解孩子,從根源入手,用愛感化,用心教育,才能真正幫助他們。夏丐尊曾說:“教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,總逃不出一個空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤著學生的心田!

              低段孩子年齡小,自我約束及表達能力較差,結合家庭等各方面原因,我班里有幾名孩子外在表現(xiàn)出的性格不是很好。其中一名學生很內向,遇到一些困難或問題就低著頭自己哭,不說話。孩子是外地生源,和爺爺奶奶一起住,奶奶每天很早出去干活兒,爺爺因生病不能說話。了解到他的家庭情況后,我就很關注他,發(fā)現(xiàn)文具不夠用時就給孩子準備一些,希望讓他感到班級的溫暖?墒巧蠈W期發(fā)生的一件事讓我至今記憶猶新。一天放學,這名學生就坐在位置上,不出班站隊。當時天氣不好,快下雨了,全班的孩子都在外面等著他。我過去詢問原因,孩子只哭不說話。無論我怎么勸導,孩子就是不走,沒辦法我先組織其他學生放學,然后領著孩子的爺爺進班接孩子,可孩子還是不走。給孩子奶奶打電話,奶奶說了很長時間,孩子才同意跟爺爺回家。這件事之后,我就向孩子家長了解情況,并更加關注這名學生,課間時候跟他聊天,告訴他有什么困難告訴老師,我安排了善良愛說的孩子和他同位,并囑咐課件間多和他說說話,帶著他玩游戲等等。

              經過一學年時間,孩子一點一點開朗起來,遇到沒帶或沒準備文具的情況,孩子會主動找到我,不會自己哭了。可是,本學期發(fā)生了兩件事,孩子依舊表現(xiàn)出只哭不說的情況。綜合兩件事,都是因為不會當堂課考試內容或文具準備不全而不愿上課的情況。無論我怎樣耐心勸導,講道理,孩子就是不為所動。為此,我向學校領導、老班主任請教,在他們的幫助指點下,孩子逐漸知道要通過自己的.努力去改變,而不是逃避。領導的指點和孩子的轉變讓我明白,作為班主任對學生不僅要有愛心,還要用心。以愛心與用心去思考如何正確而有效的處理學生遇到的問題,正確疏導學生的心理,讓學生從內心得到真正的成長與改變。

              曾在一篇文章中讀過這樣一句話“不是每個孩子都美麗,但他們一定是可愛的;不是每個孩子都聰明,但他們一定是獨特的。這需要教師用愛心去發(fā)現(xiàn),用愛的陽光去照耀!

              作為班主任,我還年輕,經驗與閱歷的不足需要靠時間和工作的積累沉淀。雖然經驗不足,但對學生的愛不減。發(fā)自內心的愛與關懷,孩子們都能感覺到,用愛去感化,用心去教育,我相信我們的學生會越來越好。

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