輔導員培訓心得體會

[精品]輔導員培訓心得體會

　　我們在一些事情上受到啟發后，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的輔導員培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

輔導員培訓心得體會1

　　自從邁入教育工作崗位，在2年以來的輔導員工作中有著快樂和煩惱！ 少先隊工作是平凡而偉大的事業，是充滿激情和愛心的事業；少先隊工作具有深厚的歷史積沉和無可比擬的實踐底蘊，它植根于現在，又綿延于未來。時代賦予了我們神圣的使命，我們只有深入調查研究，勤于探索鉆研，大膽創新實踐，才能推動少先隊工作的理論探索和實踐創新，把祖國下一代的工作做得更好。

　　少先隊工作是繁忙而瑣碎的，由于對少先隊工作缺乏認識，工作中一直非常茫然。這次有幸參加了少先隊輔導員的培訓，心里充滿著無限的好奇與期待，這是一次多么難得的學習機會呀！我特別珍惜這次的學習機會，在這緊張而短暫學習過程中，使我在教育思想上受到了深刻的洗禮，使我對輔導員這個職業有了更深層次的理解，輔導員不像我當初所想的那么簡單。輔導員應具備優秀的人格魅力，具備很強的親和力和凝聚力，保持昂揚向上的進取精神，發揚無私忘我的奉獻精神，然而我卻差的太多太多。通過此次培訓，我學到了很多，學會了理解孩子，正確看待孩子的不同錯誤，最重要的是明白了應該去欣賞每一雙明亮眼睛后面的智慧。 我將不斷努力、不斷積累、不斷研究，使自己成為真正的輔導員，以過硬的專業素養為基礎，以真摯的情感為動力，真正服務于廣大少先隊員，真正成為少先隊員的親密朋友和指導者，讓少先隊員們的隊生活中自我教育，自我管理，自我發展。做少先隊組織的`主人，從他們的學習、生活、娛樂、安全等多方面的具體需求入手，為他們辦實事、辦好事，一切為了孩子，把開展豐富多彩的實踐活動作為主要方式，引導少年兒童多彩的實踐活動中感悟做人做事的道理，逐步養成良好的行為習慣。

　　這次的培訓還讓我對少先隊工作有了更深的認識。少先隊工作是學校工作的重要組成部分，要想做好此項工作，必須緊緊結合《綱要》，必須與學校的教育教學有機結合，必須吸引學校、家庭、社會的注意力，從而得到他們的支持。在這些方面一定要做到心細膽大，開展工作不能畏手畏腳。另一方面，不論是中隊還是班級活動，都要勇于創新。我想，根據我們學生的自身情況去準備活動，活動并不一定需要大量人力和物力，只需要老師的正確引導和放手讓學生去想去做，就一定能有想不到的結果，不能忽略孩子們的創造力！

　　短暫而又充實的少先隊輔導員培訓已經結束，今后的工作任重道遠，我鐘愛這陽光下最美麗的事業，會細細的整理好自己的思路，加強學習，加強創新，努力開創班級少先隊工作的新局面。

輔導員培訓心得體會2

　　20xx年xx月xx日，我參加了遼寧省第1001期高校輔導員崗前培訓，首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓，其次要感謝遼寧大學以及為我們上課的老師，最后要感謝學校能給我這次機會。通過這短短的幾天培訓，讓我受益匪淺，使我對高校輔導員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會。

　　一、輔導員崗位認知

　　加強輔導員隊伍建設的總體要求是：思想認識，體制機制，明確政策，培養人才。清華大學校長也曾說，政治輔導員制度不僅是我們培養黨政骨干的重要形式，而且是學校為國家培養黨政干部的有效途徑，將來在清華的畢業生會出現一批干部，省委書記。所以我們不能輕視了輔導員工作，因為輔導員是學生心靈的導師，指導學生以后的人生走向。

　　二、職業規劃

　　隨著社會的日益發展，大學生面臨的最嚴重問題就是就業，大學生雖然步入了大學殿堂，但他們中的絕大多數仍對自己的職業之路充滿困惑與不解，高校輔導員責無旁貸地要＂解惑＂——科學有效地開展職業規劃與學習指導，幫助大學生更好地準備人生，盡快補上以學校為主渠道的相應課程，使他們在走向職業生活之前，從觀念、心態、知識、技能等方面做好應對職業挑戰的全面準備。

　　大連交通大學學生處副處長為我們講述了職業規劃的基本步驟：確立志向——自我評估——環境評估——選擇職業——選擇職業生涯路線——設定職業——生涯路線——設定職業目標——制定計劃與措施——評估與反饋。我們在指導學生職業生涯時要緊隨這幾步要求進行。

　　三、高校學生事務管理的改革與創新

　　1、解決大學生心理問題的原則

　　堅持平等性原則：輔導員面對心理有問題的學生要以平等的態度對待學生，更要以平等尊重，真誠關心的態度，積極與學生建立和諧信任的心理氣氛，有助于學生敞開心扉，使工作有效的進行。

　　一、燈塔大課堂二十七課的心得體會

　　二、基層村支部書記黨校培訓學習心得體會

　　三、入黨積極分子的黨校培訓心得體會

　　四、領導干部黨校學習的個人心得體會

　　五、大學生黨課學習心得體會1000字范文

　　六、小學教師政治筆記個人心得體會

　　七、社區管理干部清廉建設的心得體會

　　八、學生干部培訓個人的心得體會

　　九、基層領導干部學習培訓的心得體會

　　十、事業單位領導干部培訓個人心得體會

　　堅持預防為主的原則：輔導員應掌握一些心理咨詢的知識和技術，及時發現甄別有心理問題的'學生，積極預防惡劣事件的發生，全面提升學生的素質。

　　系統性原則：在面對有心理問題的學生時，要與專業人員、社會、家庭建立多層次，立體的教育途徑和體系，各方面開導學生。

　　保密性原則：在于有心理問題學生交往時，除特殊情況外，要為學生保密信息，建立互相信任的咨詢關系。

　　2、新時期網絡思想政治教育創新的基本思路

　　互聯網時代的快速發展，學生們接受的信息也比較混亂，輔導員也要與時俱進在網絡中控制不良勢態的發生。在課上老師講，我們要告誡學生，雖然在網絡這個虛擬世界，沒有人知道你的真實信息，但是也不能散步謠言胡編亂造，一旦引起騷亂，后果不堪設想。所以我們輔導員要在平時教導學生，以法律為大學生打造健康的網絡空間。

　　在這次培訓中，我們接受了幾所名牌大學教授的經驗，學習到不少理論知識，為今后輔導員工作指明了方向，也讓我對未來的工作充滿了信心，我將成為一名優秀的高校輔導員而努力奮斗，在平凡的崗位為學院發展出最大的貢獻。

輔導員培訓心得體會3

　　現今，大學生心理健康問題日益加重，朋輩輔導就顯得格外重要。朋輩就是學生朋友輩的輔導員，即學生輔導員。相對于老師，我們更具有優勢。我們更了解自己身邊的朋友，因為在我們看來，沒有年齡的差距，我們可以敞開心扉去談，什么話都好說。

　　但往往我們有時候可能忽略有些自己覺得開玩笑的話，覺得不重要有可能就忽略了最重要的信息，學習一些篩選信息，從這些信息中獲得一個人的心理健康情況。這是我從這次的培訓中獲得的很重要的一點收獲。

　　作為一名合格的朋輩心理輔導員，個人的技能與技巧有事顯得非常的重要。在平時，我們在與人相處的時候，我們有時候會忽略一個人的細微變化，我們也可能因為一句不恰當的話，無形中讓朋友之間的距離拉遠，甚至是失去了交流的機會。掌握交流的技巧，我們便能更好地幫助他人。

　　首先，我們了解了大學生心理健康的標準，在這個標準下，我們再對各種異常現象進行發現。做到早發現，早處理。我們要有一個想幫助他人的心，要有愛心，熱心，細心，耐心和同理心，但又要在自己的能力范圍之內，不要想什么事情都能自己解決，我們不是專業的，有些心理障礙問題要靠老師來解決，而有些精神方面的問題可能連學校老師都沒法解決，如果我們發現異常，就要及時向老師匯報，達到我們朋輩輔導員的`“信息員”的作用。

　　這次學習還是有很多收獲的，通過三節課的理論知識中，我們還是可以大致了解如何跟同學交流，怎么幫助同學，在交流中遇到的問題我們也有一些方法應對。

　　在學習的這些心理知識中，不僅僅在大學生活中有很重要的作用，平時也可以運用，對于我們本身來說，也是很有幫助的。我們應該多去傾聽，我們應該是一個聆聽者，讓朋友們覺得我們能理解他們，能夠做他們的朋友，真正起到幫助同學的作用。

　　這就是我這次參加朋輩輔導員培訓的所感所想。

輔導員培訓心得體會4

　　經過了這次培訓活動，我在各個方面收獲甚大，體會最深的有以下幾點：

　　一、學生是科學學習的主體。

　　學生具有劇烈的好奇心和積極的探究欲，學習科學應當是他們主動參與和能動的過程。科學課程必需建立在滿意學生發展需要和已有經驗的基礎之上，供應他們能直接參與的各種科學探究活動。增加學生參與科學探究的機會，例如本次培訓中橡皮筋飛機的競飛活動，學生可以通過參與競賽，增加對飛機飛行的原理的熟悉，并且通過探討怎么使飛機飛的更遠這方面，加強試驗探究的能力!

　　二、科學學習要以探究為核心，增加學生的創新能力。

　　“科學學習要以探究為核心，讓學生親歷科學探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學探究活動，讓學生把握探究的.基本方法，用科學思維方式獲取學問，這是科學探究過程中培育學生科學思維能力的有效途徑。由此可見科學課程在培育學生的創新性學習的能力基礎上，向學生供應充分的科學探究機會。

　　創新性學習是一種對將來的預期與前瞻的意識。本次培訓中的金鑰匙科技活動，主要對學生的創新能力的培育進行一定講解，并且強調科學課的學習過程中，充分發揮這種創新意識的作用，使兒童在像科學家那樣進行科學探究的過程中，體驗學習科學的樂趣，增長科學探究能力，獲取科學學問，形成敬重事實、擅長質疑的科學態度。

　　經歷了這次培訓，我深刻體會到有太多的學問需要我去學習，有太多的問題值得我去探究。今后，我將一如既往地工作和學習，不斷地提高自身的科學素養，做好小學生的科學啟蒙教育。

輔導員培訓心得體會5

　　本學期，我參加了高校輔導網絡培訓班，覺得此次培訓的內容十分豐富，覺得輔導員的專業化、職業化，培訓工作十分重要。從這次培訓中，我真是受益匪淺。以下是我的一些感想：

　　一、正確認識自身的定位。

　　輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內容比較雜，比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨干力量，是學生健康成長的指導者和引路人。輔導員工作是教育人、培養人的工作，而培養人、教育人的工作是有客觀規律的，這個規律是可認知的，應該遵循的。特別是對學生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學生的`學習態度，使他們的學習生活過得更加充實，更加有意義，有利于避免一些本不應該發生的惡性事情。據此，我覺得作為一名合格的輔導員，除了具備工作能力和技巧之外，還應具備對這項工作的熱情，我把這種品質歸結為“三心”，即對學生要有責任心，要有熱心，要有愛心。作為高校輔導員，首先就應具備良好的思想政治素質。要想學生是怎樣的人，自己就首先要是怎樣的人。充實的理論知識才足以應對學生的引導問題。其次，良好的心理素質是輔導員工作開展的堅實后盾，沒有健康的心理素質是很難承擔輔導員工作的。心理素質的提高迫在眉睫，我們雖不是專業的心理咨詢師，但在學生需要心理輔導的時候，恰當的心理引導是關鍵。具有良好的道德素質。輔導員工作是繁雜且有時候是煩人的，怎樣能堅持？除了有堅強的價值認同感之外，高尚的道德品質是支撐這份工作進行的必須品。我們在培養學生良好道德修養的同時更應努力提高自身的道德修養。有較好的組織管理協調能力及較強的人際交往和溝通表達能力。缺乏其中任何一點，輔導員工作都難以開展。

　　二、認真學習將工作落到實處。

　　每個輔導員都要擔任一個班的班主任，并在考核中力爭成為優秀班級。輔導員以前不論學什么專業，都要在思想政治教育方面成為行家里手，要主動承擔思想政治教育、就業指導、心理健康教育等方面的課程。輔導員生活在大學生中間，不但要有組織活動的能力，還要有要善于組織學生活動，會做學生工作。掌握當代大學生的行為、心理特點，與他們有共同語言，成為他們的知心朋友，與他們玩樂在一起己的業務水平還必須把這些方面都完成好。老師處理一些學生問題要有理有據，并且要用真心誠意去打動學生，真正做到讓學生心服口服。“德高為師，身正為范”，只有輔導員老師具備一定的素質，言行一致，具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他，尊敬他。通過這次的網上輔導員培訓，使我明白了自己所肩負的責任和擔子，在學習過程中我也學到了很多知識，針對本次培訓的幾個方面問題，在認真聽取網上視頻教程之后，我一定深刻思考，針對自己所帶班級學生的具體情況，做出具體安排。在德育方面，盡自己最大的努力教育引導他們，做出榜樣，讓他們都努力向德智體美全面發展靠攏；在團隊意識和集體榮譽感方面，我同樣會教導他們以班級為單位，相信只要每個人都具有集體榮譽感，這樣的團隊一定攻無不克、戰無不勝；在心理健康和職業規劃方面，我會耐心與同學們講解，帶領他們樹立健康、陽光的心理，做出成熟的職業生涯規劃，使他們的大學生活沒有遺憾。

　　總之，經過這次的培訓，更使我理解輔導員這一職業，也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中，我會以身作則，加強自己的道德修養，為人師表，培養自己的工作能力，講究工作方法。勤奮工作，富有奉獻精神，我想只有踏踏實實的工作，兢兢業業的做人，為培養適應社會發展的新型人才而奮斗!

輔導員培訓心得體會6

　　科技不斷發展，經濟不斷增長，物質生活不斷豐富，人民生活質量提高，但是我們的精神文明卻沒有隨之提高。這是不符合社會發展的規律的，我們的人文精神還有待提高、豐富。這才是國家發展的長久之計。 今年寒假我有幸參加了巴州心理健康輔導員培訓。這真是千載難逢的機會,使我有幸與心理學教授、心理學博士零距離接觸。這十天的課程學習，雖說有點緊張，有點疲憊，但內心的喜悅是無法用語言表達的，感覺到是那樣的充實，那樣的`興奮。而且我有了很大收獲，感觸很深。印象最深的是團體訓練，它的內容并不是理論知識培訓，而是結合活動練習，通過活動使我們學到了許多知識，真正是受益匪淺。下面就本次培訓談一下自己的體會：

　　一、以前，培訓就是老師在上面講，我們在下面聽。聽起來很枯燥，記住的很少。而團體培訓，老師和我們打成一片，很親切。自己有切身體驗，就很容易留在腦海。

　　二、在團體中，幾個陌生人在一起要在短時間內熟悉，需要“破冰”。從破行為到破心態就是“破冰過程”。楊老師就是用“滾雪球”幫助參加培訓的教師破冰的。

　　三、在心理輔導的過程中，有一定的輔導技巧：接納、傾聽、共情。當有心理問題的學生需要幫助時，老師首先要做到無條件接納對方，認真傾聽困擾著對方的事情，對其產生共情，感受對方的感受，了解其情況，讓對方的情緒得到宣泄，然后進行疏導，最后解決問題。因此，教師如果高高在上，學生就不能敞開心扉，真誠地對待別人，促進其人格的健康成長。

　　四、這次培訓過程中，老師除了講解外，還精心設計了一些游戲，讓我們更加深刻地體會了心理輔導的重要性。例如：心有千千結游戲。老師讓我們每一個人手拉手圍成一圈，讓我們看清左手和右手分別握住了誰的手，然后放手，自由走動，突然停止，老師要求我們按照原來握住的手找到并握住，發現有許多結，這時候老師要求我們在不松手的情況下，把結解開，我們認真地做，發揮集體和個別人的領導的力量，快速解開千千結。通過活動培養了我們的合作能力，發揮有些成員的個人智慧，展現他們的組織才能。 心理學對我來說是一個全新的領域，也是一個大有可為的領域。今后我將以此為突破口，不斷學習心理學，不斷應用和使用心理學。完善自己的人格，調控自己的情緒，處理好各種壓力，正確的面對焦慮。對身邊的各種事情和現象嘗試用心理學的知識來理解和面對。工作中處理好與同事的關系，處理好與學生的關系以及處理好學生與學生的關系。每天早晨給自己一個笑臉，以全新的自己面對工作和生活。

輔導員培訓心得體會7

　　八月二日，我有幸參加了中心校組織的少先隊輔導員工作培訓會，書記會上由參加培訓的領導傳達了團中央陸昊對于“如何把握少先隊工作的根本任務、少先隊工作的基本理論基礎、加強少先隊工作的學科建設和輔導員隊伍建設”等幾個方面的精神，并就基層少先隊輔導員關心的幾個重點問題交流了經驗。現將自己的心得體會交流如下：團中央領導、部門負責人以及兩位專家學者的授課內容全面、豐富、生動、形象，既有很高的思想性、理論性，又具有很強的操作性和實踐性，對基礎少先隊組織設計開展少先隊工作，加強少先隊組織建設，提升少先隊工作水平將起到很好的引導和推動作用。通過這次培訓，我受益匪淺，對少先隊輔導員的各項工作有了較為深刻的理解和認識，從而進一步提高了自己的理論水品和實際操作能力，進一步增強了自己戰勝困難，做好少先隊輔導員工作的信心和決心。

　　一、自身要求

　　進取通過這次培訓我深刻地認識到作為一名教師必須勤奮，不斷學習新的知識來豐富自己，以適應新形勢下學生發展的各種要求，促進學生的`全面發展。

　　二、在新形勢的教育教學改革工作要求下，少先隊輔導員必須具備較高的政治素質和業務素質、

　　書記不斷適應教育教學改革的要求。會上團中央陸昊作了關于“如何把握少先隊工作的根本任務、少先隊工作的基本理論基礎、加書記強少先隊工作的學科建設和輔導員隊伍建設”的講話；團中央處書記、全國少工委羅梅主任作了關于“少先隊工作的一項任務、三項

　　建設，即培養少年兒童一些基本的思想意識，加強少年兒童組織及思想意識教育學科建設、學校少先隊單項課程建設、少先隊輔導員隊伍建設”的講話；中國青年政治學院陸士禎教授講授了“少年兒童組織及思想意識教育學科的基本理論概念，學科搭建的理論基礎和理論歸屬，少年兒童思想意識形成的影響因素和主要途徑，少年兒童組織的管理和建設，少年兒童組織的教育目的、教育內容、教育原則等內容。上海市少年隊總輔導員趙國強老師從一線少先隊工作者的角度詳細生動地介紹了“關于加強少先隊活動課程的定位（即少先隊活動課程的性質與特點、目標與內容、途徑與載體），課程形式（少先隊組織生活八項內容和集體生活八項品牌），如何讓少先隊活動的設計和文化產品在少先隊生活中發揮更加積極的作用；基層少先隊輔導員關心的幾個重點問題等四個大項的少先隊工作內容和實踐經驗。對于學生，我們要對他們傾注全部的愛去發現他們一點一滴的進步，去尋找他們身上的每一個閃光點，對他們的進步給予充分的肯定和激勵，縮小師生之間的距離。

　　三、作為一名優秀的輔導員必須有敬業精神

　　忠誠于黨的教育事業，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒理智的頭腦，集思廣益。以自己的行為去影響學生，為學生的身心健康成長保駕護航。

　　經過此次輔導員培訓，讓我受益匪淺。既有觀念上的洗禮，理論上的提高，也有實踐上的充分指導。也讓我懂得了自身的職責和要求，為將來的工作提供了極大的幫助。我會在將來的工作中不斷總結經驗，早日成為一名優秀的少先隊輔導員。

輔導員培訓心得體會8

　　參加輔導員培訓班一個星期了，這個星期的每一天都忙碌的，但是我卻過的很充實，心情很愉快，沒想到輔導員培訓會如此豐富多彩。

　　本次培訓課程安排科學合理、內容豐富、實用性強，涉及高校學生管理工作的方方面面：新時期大學生思想政治教育，大學生心理健康教育，大學生安全教育與突發事件的應急處理以及大學生職業發展教育等內容。通過學習我才知道，以前對輔導員這個職業的理解是多么的膚淺，培訓下來，使我受益良多，收獲很大、我相信，經過系統培訓，我將會成為優秀輔導員隊伍中的一員，我為我選擇做輔導員感到驕傲。現將幾天來的學習感悟陳述如下：

　　一、加深工作認識，擺正工作心態

　　很多人恐怕都會有這樣一些認識：輔導員工作似乎人人都能做，對素質的要求不高；輔導員工作很辛苦，工作很難出成效；輔導員不是教師，無足輕重。而對于許多從事學生工作的輔導員老師來說，也對自己的職業感到困惑，對自己在學生工作中的'作用認識不夠，對自己擔負的重任認識不清，工作定位于學生管理不落后而已。我也曾迷茫過，困惑過，不知如何使自己的工作更有成效，使學生能夠學有所成。但在培訓后，頓然思路開闊。用老師的話就是做好輔導員工作很不容易，但是，如果用“心”去做，也很容易把這份工作做好。作為大學生的輔導員老師，工作需要有激情，不過，如果多些理性的頭腦，更能夠科學地來開展工作。

　　我們在開展各項學生工作時，首先應該對自己嚴格要求，從自身做起。 要有堅定的政治立場，不斷地提高自身的政治素質和思想境界；

　　其次，我們要加強業務學習，了解教育管理學、教育心理學、領導學等相關學科的知識，注重實踐鍛煉，加強工作研究，不斷地提高工作能力；

　　再次，我們要加強自身的道德修養，因為作為輔導員、班主任，我們的身教重于言教；要切實發揮我們的職能作用，深入細致地開展思想教育工作，認真組織好校園文化活動和大學生的社會實踐活動，加強網絡思想教育，幫助解決大學生的實際問題，及時了解并掌握學生的思想動態，真正的成為大學生成長路上的指導者。

　　最后，讓優秀成為一種習慣。輔導員工作雖然辛苦，雖然很平凡，但是能夠出彩的，要抱著要做就做好的心態，在平凡的崗位上做出優異的成績。本次培訓之后，我對輔導員工作的地位和責任有了更加清晰的認識：輔導員工作不但要做，更要做好，只要用心去做，定能做得優秀。

　　二、提高業務水平，加大實踐力度

　　輔導員的工作任務有很多，我們大多數時候只重視學生的日常管理工作，而忽視了其他許多重要的方面，比如說大學生的思想政治教育，大學生的心理健康教育以及大學生的職業發展教育等等方面。其實，這些工作才是我們的重中之重，因此，我們應該充分重視這些方面的教育，做到工作細致，態度端正，責任心強，富有成效，真正成為一名名副其實的教育者，而不僅僅是一名管理者。

　　同時，做學生管理工作，也必須發揮集體智慧的力量，而不能搞單幫，因為一個個小小的經驗也可能在團隊的作用下變成大智慧，從事輔導員工作的同事們可以經常交流經驗，互相學習，加深對教育規律的認識。

　　三、明確發展重點，找準努力方向

　　很多時候我感到困惑和異常無助，因為我所從事的是一份在旁人眼里很空洞的工作，知識性不強，職業地位不明確，流動性高。如果沒有“殺手锏”很容易被淘汰。為此，我們應該掌握職業發展教育理論知識，參加職業發展教育技能培訓，學習相關理論知識，如心理學、人力資源學、法律學、社會學、管理學、行為學、市場學、創業教育、公關禮儀等，了解就業技術方面的有關知識，提高自身的含金量。使我明確了自己今后應該走的路和努力方向。

　　“育人為本，德育為先”，加強大學生思想道德教育，在在各種思想意識斗爭異常激烈的今天，顯得尤為重要，因為西方敵對勢力從來就沒有放棄過對我國年輕一代的爭奪。培養政治堅定的大學生的責任，是我們每一位大學輔導員老師的使命；但如何加強大學生的思想道德修養，更好地勝任這一重任，無疑向我們每一位老師提出了挑戰。為此，我們自身需要加強政治修養，不斷的學習和實踐，以自己的高尚品質去教育學生，感化學生。唯有如此，才能讓更多的學生受益，更多的家長放心!

輔導員培訓心得體會9

　　首先非常感謝共青團五指山市委，感謝你們組織了本次少先隊輔導員培訓班學習活動，讓我們在愉快而又充實中度過了為期兩天的學習。

　　兩天的學習培訓是短暫的，大家都很珍惜這次學習的機會，每次上課總會早早到達會場，等候培訓的開始。兩天的學習、給我們留下的印象和收獲卻是永久的。通過這次培訓學習，讓我們不僅學到了知識，鍛煉了能力，還相互交流了經驗、增進了友誼，可以說實現了“雙豐收”。

　　開班儀式上，市有關領導在會場上對本次培訓給予了希望，提出了要求，讓我們深感對本次少先隊輔導員培訓班的重視。

　　在素質拓展中，每一個拓展訓練項目給我們帶來的感悟和思考都是刻骨銘心的。在體驗的過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊精神”，回顧訓練的過程，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，共同努力，開動腦筋，群策群力，共同謀劃，挑戰自我，把自己融入團隊，相互信任，跨越個人心理的障礙，在項目中發展自己的潛力，證明自己，超越自己，可以說沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力，沒有團隊精神，大家如果我行我素、自私自利、違法亂紀，勢必成為一盤散沙，工作難以開展，難出成就，只有在面臨艱巨任務或遇到困難時大家堅定信心，同舟共濟，整個團隊才能保持穩定，才能順利地到達勝利的彼岸，完成任務。

　　在農墾直屬一小“余晨怡”老師的講座“如何上好少先隊活動課”專題講解中，余老師從自身的體驗出發，向我們做了深入淺出，圖文并茂，切合實踐的少先隊工作經驗的分析和交流，讓我們感到少先隊工作的重要性，在少先隊工作中不僅要從小事著眼，從細處入手，把德育教育的重點放到少先隊活動過程中，放到學生的日常學習生活中，幫助每一個孩子“尋找一個崗位，扮演一個角色、獲得一種感覺，明白一個道理，養成一種品質，學會一種本領”。同時還要開展豐富多彩的、有意義的活動主題活動讓少先隊員在體驗中快樂成長。

　　在海南省少工委黃海發副主任分享的“少年兒童思想教育和成長規律”講座中，讓我們認識到輔導員在少年兒童成長中的重要性，要關注少先隊的'文化建設，組織豐富的主題活動，做好少先隊員的思想引導，使全體少先隊員產生積極向上的情感。

　　回想為期兩天的培訓，那些歡聲笑語的場面還歷歷在目，我們學習著，并快樂著！感謝共青團五指山市委及教育局給予大家這樣一個學習的機會，在此，也希望在培訓結束后我們能汲取所得所思都能在自己的崗位上做出亮點，做出成績，共同推動校內少先隊工作扎實有效的發展，讓火紅的紅領巾事業放射出更加奪目的光彩！

輔導員培訓心得體會10

　　在進入學院以來，我深刻認識到了輔導員在高校學生培養中的重要作用。高校輔導員是學生工作的基礎，既是領導者、組織者，也是協調者。他們不僅是教與學之間信息的傳遞者，更是學生學習生活的關懷者和引導者。作為一名普通的思想政治輔導員，通過近年的工作經驗，我進一步認識到了自己的責任和使命。參加了韋院長、張書記、廖書記等領導在培訓會上的講話后，我更加明確了自己的工作態度，強化了責任感，努力熟悉工作業務，提高工作質量。在這次培訓中，我收獲頗豐，對于自己的工作有了更清晰的認識。接下來，我將繼續努力，不斷提升自己的專業能力，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

　　通過培訓我認識到以下幾點：

　　一、做好輔導員工作需要有責任心、愛心、耐心和細心

　　作為輔導員，責任心是非常重要的。我們是學校和學生之間的橋梁，要對學校負責，對學生負責。只有對輔導員工作負責，我們才能更好地發揮橋梁和紐帶的作用。我們要認真執行學校的各項安排，確保工作任務能夠準確地傳達到班級，帶領全班同學積極參與。我們要經常深入了解學生，掌握他們的思想動態，通過各種活動教育引導他們，幫助他們樹立正確的觀念。

　　愛心，作為一名輔導員，熱愛自己的工作至關重要。只有熱愛輔導員工作，才能真正做到全心全意為學生服務，發揮出自己的積極性和創造性。輔導員需要用愛心關懷每一個學生，設身處地為他們著想，真誠地對待每一個學生，讓他們感受到關愛和支持。只有通過愛心，才能感化學生，引導他們走向正確的道路，贏得他們的'信任和支持。只有輔導員用心愛學生，學生才會親近輔導員，信任輔導員，從而更好地完成輔導員的工作。

　　耐心就是心里不急躁，不厭煩，能持久。俗話說：欲速則不達，在不同的時期，會出現不同的情況和不同的問題，輔導員工作是針對一個群體的工作，對于全班不同的學生，也會有不同的情況和不同的問題，輔導員工作還有一定的不可預見性。因此，解決各種問題，做好輔導員工作需要有耐心。

　　細心是一種重要的工作態度，意味著做事認真、周到。只有細心地對待工作，才能發現問題、防患于未然，提高工作效率。在工作中，細心的人能夠全面分析問題、及時解決問題，避免錯誤發生。作為輔導員，細心體現在對學生的細致觀察和了解，體現在處理問題時的周密性。

　　二、牢固樹立以學生為本的思想和為學生服務的意識

　　學生是高校主體，是一個學校最應該受到重視的一群人，只有牢固樹立起以學生為本的思想，才能更好地培養出高素質的適應社會發展需要的人才。輔導員是與學生直接接觸和生活的人，更應該具有以學生為本的意識：時時刻刻為學生利益著想，時時刻刻以培養能力、提高素質為出發點對學生進行一些必要的教育和活動，也只有這樣輔導員才能更好地教育和引導學生，使其將來為國家的社會主義事業做出積極的貢獻。

　　大學生在學習、生活中會遇到種種問題，需要輔導員去幫助解決和正確引導。如此繁多而又煩瑣的事情注定了輔導員首先要有高度的敬業精神、責任心和服務意識。輔導員的服務意識決定了他在學生心目中的地位和受尊敬程度，只有在同學中樹立了這種不平凡的人格魅力和威信，各方面的工作才能順暢、很好地開展。服務意識的樹立的前提是“以學生為本”的意識的樹立。學生工作煩瑣而工作量大，但學生工作無小事，這就要求輔導員在工作中牢固樹立為學生服務的意識。

　　三、查找自身不足，努力提高自身素質，明確努力方向

　　經過培訓學習，我對當前的工作有了更深入的思考，包括工作內容、形式、方法；我意識到工作不僅僅是埋頭苦干，還需要抬頭審視前行的方向；我真正認識到工作的重要性，進一步增強了工作榮譽感、責任感和歷史使命感。同時，通過培訓我意識到作為一名輔導員，必須具備良好的思想品質，包括高尚的人格、良好的心理素質、穩定的情緒、積極樂觀的人生態度、堅韌不拔的毅力和果斷堅定的精神。結合自身情況，我發現自己在政治理論學習方面還有待加強，處理突發事件時不夠得心應手，這要求我在今后加強政治素養的學習和培養；在心理素質方面也需要進一步學習，培養堅韌的意志品格、開放穩重的性格特征、樂觀向上的心境狀態，唯有如此才能更好地為有心理問題的學生提供服務。

　　四、工作重點的創新

　　我以前的工作重點是對學習成績較差、平時表現不佳的學生進行批評教育，幫助他們改正不足，樹立正確的學習態度，提高成績；對學習成績優秀、表現突出的學生進行引導，幫助他們更上一層樓，提高學習成績，拓展思維。然而，對于大多數處于中間水平的學生，我的關注和教育可能顯得不夠，這導致他們產生一種失落感，缺乏明確的目標和動力，不清楚自己的發展方向。

　　通過培訓，我深刻認識到對中間層次學生的教育至關重要。中間層次學生數量眾多，在整個學生群體中占據重要位置。因此，做好中間層次學生的教育工作對于整個學生工作至關重要。在今后的工作中，我將加強對中間層次學生的思想政治教育和全方位引導，促使他們向更高層次發展，從而提升工作的有效性，提高學生工作的質量。同時，我會以市場經濟條件下新型人才觀和教育觀為指導，不僅督促學生努力學好專業知識，更注重培養他們的人格魅力，使他們懂得如何做一個合格的人。當今社會，用人單位更加看重畢業生的綜合能力，因此我的工作重心將需要有所創新，從單純注重學習向注重學習與能力并重轉變。

　　做好輔導員工作需要具備一定的理論基礎，更需要在實踐中不斷磨練自己，不斷總結經驗，不斷改進工作方法。作為一名輔導員，我們需要獻身于這份工作，勇于承擔責任，用心去關愛和引導學生。只有全身心投入，不斷提升自己的能力和素質，才能更好地履行輔導員的職責，用真摯的情感和智慧去影響學生，引導他們健康成長。輔導員工作是一項充滿挑戰的工作，但也是一份充滿樂趣和意義的事業，希望每位輔導員都能夠熱愛這份工作，不斷努力，為學生成長成才貢獻自己的力量。

輔導員培訓心得體會11

　　有人說：輔導員是校園里最基層、最默默無聞，最辛苦的工作，但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學、心理咨詢、就業指導、黨團建立與事務管理等方面工作，以優異的工作表現，完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉換。 首先、非常感謝華銳學院給了我這樣一個時機，讓我和省內各高校的輔導員，共同參加了湖南省第23期輔導員培訓。在這一個星期的培訓和學習中，我認真聽取了8位教育專家深入淺出的專題講座，讓我們這些一線的輔導員在短短的幾天內，拓展了思維、開拓了視野，也增強了信心！在素質拓展訓練中，我帶著大家唱軍歌，排隊列，并把其中“生命之旅”這一環節帶回了華銳學院中文系，在系內各位領導老師的支持和幫助下，讓一零級新生實實在在的感受到了責任、情緣和感恩的真諦！結業典禮上，我也有幸代表所有第33期培訓學員做了結業講話。通過這次學習，讓我們每個學員都受益匪淺，接下來，我將從以下四個方面向各位領導及同事匯報我的學習心得。

　　首先，學生工作要堅持“育人為本、德育為先”，輔導員并不是學生的全職保姆，要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來，主要精力用來做學生的思想工作，而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理，使思想工作更有長效性，正如復旦大學的包涵老師說的那樣，和學生談一次話要管一年，讓學生承受教育，在畢業后仍受益。其次，完善輔導員隊伍機制建立，搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視，輔導員工作將逐步走向專業化、系統化、科學化、高層次化。使輔導員自覺并有組織的對自己的職業進展規劃，把這份工作當成一份事業來做。通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的開展空間，解決輔導員的后顧之憂。我們要樹立這樣的認識，要想培養出優秀的接班人，在學生身邊的輔導員首先要優秀，思想和知識要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天，更加堅決了我們做好本職工作的決心。

　　輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作，把愛學生當成自己本職工作的核心，只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養學生向上的精神、學習的興趣、創造的激情，開展的后勁、社會的責任感。

　　首先要探索學生工作的方法，要掌握自己的學生，要善于有針對性的做學生的思想工作，學會抓住重點。比方思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經濟上困難的學生、學業上困難的學生，這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上，引導學生；在學業上，輔導學生；在行為上，教誨學生；在心理上，疏導學生；在就業上，指導學生。

　　其次，善于開展活動，開掘學生的活力，讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦，多想方法，做工作要有激情，例如：我們每周三都要開的班會，可以把班會分成不同的類型，如：事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課余性的班會，可以選擇不同的地點開班會，要讓班會不是會，學生學會的卻更多，要研究那些學生樂于承受的形式，成為活動的主動參與者和籌劃者，學生能力培養的也就更綜合了。

　　最后，輔導員的'工作要用心去感染心。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮斗目標，四年后在學生畢業時，給每位學生親筆寫封信，講述學生四年的成長經歷，作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信后都會非常快樂。要讓學生有“一次師生緣，一生師生情”的情懷。

　　當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊，高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿，大學生具有疑心主義、個人主義、科學主義、功利主義、浪漫主義的特點，使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇，出現了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣，現在大學生被三片所吸引：芯片，薯片，大片，芯片就是互聯網，薯片就是洋快餐，大片是娛樂文化的代表。

　　在當下這種群眾文化浪潮中，大學生作為未來時代的主體力量，應該具有愛國主義等高尚的道德情操，秉承優秀傳統，胸懷遠大理想。而現實是現代學生對于外國節日的關注程度要遠遠高于中國的傳統節日。現在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育，而是針對現實的感情教育，培養學生的愛國主義精神，激發學生的愛國之情、服國之志、效國之行。

輔導員培訓心得體會12

　　通過研究，我學到了很多理論知識、心理學知識和實際操作方面的方法，獲得了一些最新的輔導員工作新動向，也領略了許多兄弟學校在少先隊工作方面的一些優秀的、精彩的、成功的案例。

　　我在不停地思考，在新時期新形勢下，怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導員呢？綜合培訓研究到的東西和我個人的理解，談一些自己的看法：

　　一、不斷研究，提高工作水平和業務能力。

　　俗話說“活到老，學到老”。少先隊輔導員面對的是將要挑起建設祖國重擔的廣大少先隊員，更應不斷地研究各方面的知識，不斷充實自己，通過研究、實踐、總結、升華的過程不斷積累經驗，靈活運用學到的知識，根據實際情況加以改造和實施，使其變成屬于自己的經驗。

　　二、前瞻、主動地策劃少先隊活動。

　　在培訓中，光榮當選第八屆“全國十佳少先隊輔導員”的安慶市樅陽縣陳瑤湖鎮輔導小學少先隊輔導員XXX老師說過這樣的話：“活動，是少先隊的生命，沒有活動就沒有少先隊”、“少先隊活動的目的是讓學生在活動中受到教育”。XXXXXX教授向大家公布的一系列調研數據中，有一項是提問孩子們在校園里最喜歡的活動是什么？孩子們的回答很多，但唯一沒有被提及的就是我們的少先隊活動。這說明我們的活動漸漸流于形式，漸漸失去對孩子的吸引力，這不能不引起我們廣大輔導員老師的反省。在這不斷飛速發展的新時代，許多舊的活動方式已經很難滿足學生了。這就需要我們輔導員在策劃和引領活動的時候具備前瞻性和主動性，圍繞活動的教育目的盡可能多種形式地設計活動，盡量使每個學生在活動中都有事可做，使少先隊活動真正活起來，動起來。

　　3、關注社會新動態，與時俱進。

　　在這瞬息萬變的新時期新形勢下，我們的祖國正在飛速發展。我們不能總是用過去來教育現代的學生，而是應該時刻關注社會的發展，跟隨時代的腳步，抓住時事發展的教育契機，結合我們的歷史，加以整合，使之相互滲透而達到更好的教育效果。回想自己以前的工作，大多是一些按部就班的常規工作，缺少特色活動，缺少創新的意識。有些活動雖然開展得也是有聲有色，但是缺少宣傳的力度。一件事做完就畫上了句號，后期的宣傳做得不夠，沒有形成良好的支持體系。

　　四、協調處理好各方面的`關系。

　　對于大隊輔導員工作來講，需求面對的除與孩子們的干系外，還應協調好與領導的干系、與中隊輔導員的干系、與家長的干系和與社會的干系。協調好與領導的干系，爭取領導對大隊工作的撐持；協調好與各中隊輔導員的干系，使中隊輔導員都能主動配合大隊的安排，使活動的順利開展得到保障，這些都很重要。另外，協調好與家長的干系，爭取家長對學校開展的少先隊活動的理解和撐持；協調好社會的干系，最大限度地利用社會、社區來搞活動和進行宣傳也很重要。各方面的干系協調好了，不但能保障少先隊活動順利地開展，還能取到事半功倍的作用。

　　總而言之，通過此次培訓，使我對少先隊工作有了系統的熟悉，對于今后如何組織活動，開展工作，指明了方向。我會以此次培訓為起點，精心策劃，勇敢創新，努力開創學校少先隊工作的新局面。

輔導員培訓心得體會13

　　5月底接到XX區教育局通知，推薦我去南京參加XX省優秀輔導員培訓。接到通知，我真是好激動啊，一是名額有限；二來，我從事輔導員工作的時間不長，少先隊方面的理論知識和技能十分缺乏，這次培訓對我來說真的十分及時，也十分必須。于是，帶著對少先隊工作的熱愛與渴望，我只身來到了南京，參加了省少先隊輔導員的培訓。

　　其實，當上輔導員的這幾年，大大小小的輔導員培訓班我也陸續地參加過，每一次培訓結束，我都會有不小的收獲，但以往的培訓，都十分注重從《如何開展少先隊活動》這方面來安排課程的，培訓者所講的內容也是大同小異。然而這次的培訓，給我留下了迄今為止最深刻的印象，收獲頗多，學到了許多基本的少先隊工作技能，吸收到了許多科學的、前沿的少先隊理論知識，更是讓我學到了許多兄弟學校優秀的少先隊工作經驗，看到了他們優秀的少先隊工作成果。回到家，經過梳理，我想把我學到的東西寫出來與全體輔導員老師一起分享。

　　一、授課老師敬業、專業

　　拿到課程表，一連串熟識的名字映入我的眼簾，華耀國老師、徐國英老師、顧岫蔭老師、鐘瓊華老師等，他（她）們都是少先隊工作的老前輩，都是全省甚至是全國的資深輔導員。他們不再年輕，身體也不如我們來得健壯，可是他們對少先隊事業的那份執著，那份熱愛，卻是我們在座的無人能及的。為了這次培訓能帶給我們更多的信息，更多的理念，她們早早地準備了講座的.材料，甚至還做了多媒體課件。講課過程中，華老師、徐老師、鐘老師聲音洪亮，講課幽默，似乎全身有使不完的勁。顧老師言語非常溫柔，講課生動活潑，時不時地來斷小插曲，十分吸引人，尤其是那個“尖毛草”的故事，深深地打動了在場的所有學員。從頭至尾，我一直被他（她）們感動著，徐國英老師七十多歲的人還在考心理咨詢師，她說學這個是為了更好地為少先隊事業服務！七十古來稀的人還在為少先隊事業工作著，為黨的事業奮斗著，我們又有什么理由不去愛紅領巾這個事業呢？

　　二、培訓內容全面、實在

　　五天的培訓時間，每一天的課程都安排得滿滿的。每天的講座、活動都緊緊圍繞著少先隊工作的方方面面來展開，有講述少先隊工作的理論知識，有少先隊工作的技能訓練，有交流少先隊工作經驗。記得以前訓練鼓號隊時，我得一邊請教老輔導員，一邊在網上尋找這方面的資料，可以說掌握得技能還有點不規范，心里也一直沒底。這幾天經過馬婭老師的詳細講解和認真示范，我終于掌握了訓練鼓號的幾大要點。相信在今后的訓練中，會更得心應手了。還有盧剛老師給我們講解的少先隊禮儀知識，從最簡單的紅領巾的認識到中隊活動、入隊等的禮儀訓練，教得十分細致，除了一遍遍地示范外，甚至還手把手的教。在學唱四好少年歌曲中，鐘瓊華老師領著我們一句一句地唱，一次次不厭其煩地糾正錯誤。三位老師的點點滴滴，都讓人感到是那么的實在。鼓號隊訓練、隊禮儀訓練都是少先隊最基本的工作，體現了少先隊的莊嚴。范斌老師關于《四好少年活動設計與實施》的講座，更是猶如一場及時雨，為我們開展爭當四好少年活動指明了方向。

　　三、理念分析透徹、精辟

　　在聽完華耀國老師《學習貫徹第六次全國少代會精神，推進少先隊工作科學發展》的講座后，我進一步明確了少先隊工作的根本任務：在基本層面，要引導少年兒童有愛心，養成良好的道德行為習慣，增強國家意識、科學意識、勞動意識，有條件的地方還要培養審美意識；在思想層面，要注重黨、團、隊組織意識的銜接，要灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。華老師給我們詳細講解了“灌輸”的含義，辯別了“灌輸培養”及“體驗教育”的概念。在講解如何進行“灌輸”上，他又提出要根據少先隊員的生理、心理、行為特征和規律，進行正面教育，注意榜樣和典型的示范。對小學階段的隊員灌輸可綜合運用童謠、動漫、說故事等形式，寓教于樂，注意運用典型的人與事進行教育引導。初中少先隊員，則可以舉辦黨史講座，也可以開展小課題調查、進行有關政治思想觀點及道德的評判等。他還提出少先隊教育是生命化的教育，實踐體驗是少先隊教育的基本理念與基本方式，少先隊灌輸教育要緊密圍繞中心，緊貼現實生活，積極開展實踐體驗活動，并例舉了我省一些學校的成功案例。萬震部長在《對少先隊工作的幾點思考》講座中，充分強調了少先隊組織鮮明的政治屬性，再一次強調了少先隊工作的根本任務，十分清晰的區分了少先隊工作與學校德育工作的差異，幫助我們輔導員走出了三個工作誤區，為我們今后更好的開展少先隊工作指明了方向。

　　在與各兄弟學校的少先隊工作經驗交流中，我找到了自身存在的薄弱之處。以前我所做的工作，都以常規工作為主，以團區委、教育局文件精神為主，缺少特色活動，缺少創新意識。縱使有些活動也開展得有聲有色，但是宣傳的力度不夠。有時候一件事做完就撒手了,沒有更好地挖掘下去，堅持下去。還有總是覺得少先隊活動難于開展，要付出大量的人力物力。這次培訓，讓我豁然開朗。不論是中隊還是大隊活動，不一定要選擇非常大的課題來開展，其實身邊的任何一件小事都可以引申為一個主題，一次主題活動。只要我們的輔導員老師加以正確地引導，放手讓隊員自己去思考，去行動，就一定能收獲希望！

輔導員培訓心得體會14

　　一天的學習培訓是短暫的，但一天的學習、收獲卻是永久的，通過這次學習，輔導員不僅學到了知識，鍛煉了能力，還交流了經驗。學習的`內容是豐富多彩的，從魏慈瑛老師的最基本的少先隊的禮儀和規范學起，到少先隊活動課的設計，學習的知識很多。魏老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易懂、風趣活潑，平易近人而充滿無窮的人格魅力。從她講課的神態、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊輔導員的期望。

輔導員培訓心得體會15

　　心理工作是輔導員的一項常規工作，也是一項重要工作，常規意味著輔導員要關注到每一位同學的心理健康，而重要在于只要有學生出現重大心理疾病，對于他的成長成才很大程度會埋下巨大的隱患，甚至因此而中斷學業，不可不重視。

　　隨著00后大學生的到來，可以預見的是心智不成熟的大學生概率會越來越多，幾大原因：

　　一、較多為獨生子女，家庭經濟條件較好，成長過程所遭受挫折偏少;

　　二、現在各類信息多而雜，誘惑也是無處不在，更容易觸發頻繁的心理活動;

　　三、大學生處于18至23歲這一年齡階段，這個階段本身，個體的生理發展已接近完成，但其心理尚未成熟，情緒調節能力較弱，很容易造成心理沖突，如理想與現實的沖突、理智與情感的沖突、獨立與依賴的沖突等等。

　　四、進入大學后，學生的放松，家長的放手。大學之前，只有一個目標，通過高考，走進心儀的象牙塔，所以老師會將重心放在孩子的學業，并不會那么關注心理健康問題，而家長偶爾會關注到，但覺得只要不妨礙孩子高考，關系就不大。

　　到了大學，松了口氣，總算把孩子供上大學了，可以放手了，而學生也認為大學可以輕輕松松地度過。這種狀態下，當處理有心理疾病的學生事件時，家長接到學校的反饋都表示很驚訝，我家小孩進入大學前很正常啊，怎么會有心理疾病呢?不可能啊，我不相信。

　　而以上都給輔導員開展心理工作帶來不小的挑戰。針對以上現狀，結合工作以來處理心理問題的經驗總結，整理了一些自己開展心理工作的心得體會。

　　第一步，心理知識的普及。

　　有關心理問題，大家在人生的每一個階段都有可能遇到，遭遇挫折內心不平靜，發展遇到瓶頸困惑不已，身體上的疾病引發心理焦慮等等。而對于同樣一件事，每個人的情緒反應也會不同，有些人內心波濤洶涌，有些人則較為云淡風輕，這和人的'生活閱歷有關，同時也和心理學的相關知識緊密相連。

　　比如《遇見未知的自己》中提到的，情緒是一種能量，會來也會走，而凡是你抗拒的，都會持續;又比如《少有人走的路》中第一篇第一句便是：人生苦難重重。

　　通過心理知識的普及，一方面能夠讓學生重新認識自己，認識世界，重獲身心愉悅，大大減少了心理疾病的產生;另一方面也能讓他利用所學知識，積極關注身邊同學，做到有效反饋。

　　普及的形式也有很多，講座，工作坊，戶外拓展等等都是有效的方式。

　　第二步，心理狀況的排查。

　　心理狀況的排查是開展心理工作的重點，只有對學生心理狀況了解甚至熟悉，才能做到有的放矢，才能真正幫助到有心理問題的學生。

　　但問題來了，一個輔導員通常帶幾百號人，不可能一一談話來了解情況，雖然有些可以通過一些外在表現，比如說多門成績掛科，和宿舍成員有較為激烈的矛盾沖突等等觀察到，但這種一般都后知后覺了。眾所周知，大火在火苗期間是最容易撲滅的，后知后覺的情況肯定就要花費大量的心血了，排查的目的就是要做到早發現，早干預，早治療，早解決。

　　該怎么排查?

　　兩個方法，第一個通過專業的心理測評軟件，一個學年一次，根據測評結果介入幫助。第二個培訓一支具有一定心理知識儲備的學生干部隊伍，如心理委員或宿舍長等，通過他們觀察班上同學的心理情況，定期給出反饋：正常，出現問題(但不需要介入)，出現問題(需要幫忙介入)，這都是較為直接有效的方法。

　　第三步，心理問題的甄別，與家長及時溝通，介入“治療”。

　　如果心理知識普及和心理狀況排查屬于管理學范疇，那心理問題的甄別和介入“治療”就考究相關的心理學專業能力了。通過心理測評軟件得到的結果以及通過學生干部排查上來的情況，這時該如何處理?

　　大學生出現心理問題，各大范圍都有：心理健康，一般心理問題，嚴重心理問題以及神經癥，心理異常。

　　心理異常較為明顯，因為已經嚴重影響社會功能了，所以需要及時轉介治療。心理健康中產生的問題又稱為個人發展問題，比如就業咨詢，社團選擇咨詢等等，這種輔導員可以介入，給予學生積極正面的鼓勵，提供解決問題的方法，一般都可以解決。

　　較為難區分的就是一般心理問題，嚴重心理問題及神經癥，如何判定，請看下圖，根據許又新的神經癥定量評定法：

　　為什么要及時進行轉介和治療呢?

　　這對于部分心理問題同學來說或許是最重要的，因為當他產生較為嚴重的心理問題時，有時他會意識不到自己有問題，有些即使意識到了，感覺到很痛苦，但自己也不會處理，而出現這種情況，心理問題只會越趨嚴重，這時專業的判斷和引導，及時轉介和治療就顯得特別重要。

　　第四步：持續跟進，做好記錄。

　　根據心理醫生所給反饋，界定心理問題學生能否繼續在學校就讀，因為在學校還有學業，處理和舍友、同學人際關系等壓力，如該生心理狀況不適宜繼續在校學習，需及時辦理休學在家專心治療，完成治療再復學。

　　而留在學校繼續求學的同學，這時就要定期談話，關心學生病情，同時也盡可能為他創造更為“舒適”的環境。

　　該過程應詳細記錄跟進時間以及談話的具體內容，以便在后續工作中，更加詳細的掌握該生的狀況，如有轉介需要，也好詳細介紹。

　　第五步：尋找督導，學會釋放自身壓力。

　　開展心理工作，對于從業者的要求：需要隨時隨地，無條件全盤接受咨詢者的疑惑困擾，這其中或多或少會出現負能量以及部分的移情，一般來說，接受太多負能量難免讓人心情低落。

　　部分學生工作者接受過多負能量信息后，自身是沒有辦法徹底排解的，所以，為了保護自身，同時保護學生，尋找一位適合的督導，當自己本身出現問題后，可以找督導進行心理疏導，釋放自身的壓力。

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