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推進清廉學校建設心得體會
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，可以記錄在心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編整理的推進清廉學校建設心得體會，希望能夠幫助到大家。
推進清廉學校建設心得體會1
為深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和銀保監會黨委、中央紀委駐銀保監會紀檢檢查組關于加強清廉金融文化建設的有關部署，推動轄內銀行業保險業清廉文化建設，提升金融行業廉潔自律能力，構建風清氣正的金融生態，按照《青島銀保監局關于推動清廉金融文化建設的實施意見》的要求，平安人壽青島分公司高度重視、多措并舉，以實際行動為弘揚清廉文化、建設廉潔金融做出貢獻。
一、組織推動。
為保證工作的'順利開展，分公司黨委成立了清廉金融文化建設工作小組，負責領導推動分公司清廉金融文化建設工作，下設清廉金融文化建設辦公室，負責分公司清廉金融文化建設具體工作的開展和落實。
二、常規工作開展。
（一）廉潔從業宣教活動。
分公司持續開展廉潔從業宣教活動，全年通過13場“高管講規范主題”直播、合規宣傳日、月度主題宣傳、合規宣傳月、20余次“合規有約”廣播早會等平臺開展多種形式的宣傳教育活動，全面提升全體黨員員工的廉潔自律能力，構建“知規、立規、合規”的金融生態。
全年通過開展“三會一課”，組織黨員學習黨章黨規，各黨支部開展重溫入黨誓詞、參觀戰爭紀念館，學習重要思想，學習黨史、新中國史，組織開展評優表彰優秀黨組織、優秀黨員等活動，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
（二）開展特色廉政教育。
20xx年，平安集團黨委在全系統開展“正風肅紀”專項行動，旨在進一步深化黨風廉政建設，弘揚正氣、凝聚士氣，分公司主要通過以下三個步驟找問題、促整改，全面正風氣、肅紀律：學習教育階段。通過集中研討、知鳥學習、答題考試、調研問卷、撰寫心得體會等多樣形式，引導黨員員工牢固樹立紀律規矩意識，筑牢廉潔自律、合規從業的思想防線；檢視問題階段。分公司黨委下發自查問題清單，引導各部門、各單位參考問題清單進行排查，對排查過程中發現的問題即查即改，制定切實有效的整改方案；整改落實階段。在問題查擺基礎上，對于當下能改、已改的問題，明確具體措施和整改的成效，對于尚未整改或者需要長期推進的，制定下一步工作方案，借此及時處置有害問題、糾正不良風氣、健全完善有關制度，不斷加固內控風險體系。
我公司通過“正風肅紀”專項活動，在公司上下營造了風清氣正、守法合規、昂揚向上、團結奮進的良好氛圍，為高速健康穩定發展保駕護航。
（三）強化監督責任，完善規章制度。
1、強化監督責任，加強政治理論學習。
分公司建立了嚴格的防火墻機制，有效防范風險傳染，倡導公司內控“法規+1”，實現對全體黨員職工監察全覆蓋；設立制度審計委員會，統籌決策分公司制度管理工作，完善制度“補短板”，規范公司管理；優化績效考核機制，強化合規考評權重，細化考核標準，促使各層級管理人員自覺遵規守法；落實員工履職回避制度，加強對員工履職行為的監管，推動內部廉潔建設，提升內控機制有效性，督促公司員工公平、公正履職。
2、開展黨紀政紀聯動處罰。
為確保公司黨紀政紀聯動工作一致性，進一步完善黨紀政紀聯動流程，分公司積極響應總部黨委關于黨紀政紀聯動處罰的工作要求，建立跟分公司法律合規部、青島地區稽核部、人力資源部三個部門溝通機制，形成長效機制。
三、工作成效。
我公司嚴格按照《中國平安保險（集團）股份有限公司黨紀政紀聯動處罰管理制度（試行）》等制度，完善了高管、核心員工的離司、出境審批程序，把懲治和預防腐敗工作貫穿于業務發展、干部選拔、日常管理、企業文化建設全過程，使廉潔從業、合法守規成為全體員工自覺踐行的行為準則。
平安人壽青島分公司始終把黨員員工的清廉金融文化建設工作貫穿到業務經營和管理的各領域和全流程，未來，我公司將繼續嚴格按照青島銀保監局工作要求，持續推進公司“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，不斷提升金融反腐內生動力，縱深推進金融業黨風廉政建設和反腐敗工作，助力打贏防范化解重大金融風險攻堅戰。
推進清廉學校建設心得體會2
為深入貫徹落實新時代從嚴治黨的要求和部署，按照上級黨組的安排和要求，我校開展了“清廉學校”建設工作，現就前一階段工作總結如下：
一、吃透精神，成立領導機構，加強領導。
為了更好的開展這項工作，學校支部委員和學校校委會班子成員召開了集體學習“教育局黨組關于建設清廉學校工作的方案”的精神，對文件的要求進一步熟悉，并在全體教職工會議上組織大家學校，使全校所有教職工明確文件精神。學校成立了以張繼業校長為組長，李建軍書記為副組長的領導小組，結合我校實際，制定了我校的實施方案，以推動我校清廉學校建設工作有序開展。
三、加強師德建設，做“四有”好教師。
學校成立師德領導小組，校長帶領教師們認真學習了《鄭州市中小學教師違反職業道德行為處理實施細則》，并對違反師德的行為進行了詳細解讀；同時減輕學生課業負擔，有償家教、不公正對待學生等備受社會關注的問題，進行了重點強調和要求。學校會議室張貼《鄭州市中小學教師違反職業道德行為處理實施細則》、每個辦公室張貼《鄭州市中小學教師違反職業道德行為處理實施細則》，時刻警醒教師督促自己的教育教學工作。學校制定了《高中教師職業道德考核細則》，將考核結果與教師績效工資，評先、評優、晉級掛鉤。全體教師結合自身教育教學實際，認真反思總結，提高自身修養。并結合自身的實際至少撰寫出一篇論文、心得體會，并進行了交流。通過教師師德演講比賽、師德自評，學生評教，學生家長評教等形式，和召開家長代表、學生、社會人士座談會，加強對教師行為的監督，進一步規范辦學行為。積極組織活動，樹立師德標兵，組織教師參加“中牟縣最美教師”，“師德先進個人”評選活動。
四、進一步規范招生考試工作。
嚴格落實國家、省、市招生考試政策，嚴格按照規定招生計劃、招生時間、招生方式進行統一招生。無違規爭搶生源、“掐尖”招生、跨審批區域招生、超計劃招生和提前招生等。
五、加強基本建設項目和物資設備采購、外包服務的規范管理。
組織后勤部門對照上級要求進行自查，學校嚴格落實政府投資建設項目評審管理辦法，在校園建設工作中，嚴格按照規定報建審批流程，執行招投標程序等。無不經審批違規進行項目建設；無在招投標過程中違反招投標管理流程，出現圍標、串標，或者未進行招投標而進行項目建設等行為。
所有預算項目均納入中牟縣教育局財務綜合管理系統管理，經過事前審批后再可進行采購。校舍修繕、設備購置要按預算項目規定的內容、數量和金額執行，無擅自更改內容，無超標準、超預算執行項目。食堂、安保、保潔等服務外包項目從招標、合同、資產管理、質量監控、考評、安全等環節上全面加強對服務外包項目的管理，杜絕潛在風險隱患。超出10萬元的需要均通過公文系統上報，經批復后方可實施，并按照在教育局財務綜合管理系統備案的'采購方式進行采購。
六、將清廉要求融入學校文化建設。
在班級走廊、校園書屋、教室設置廉潔標語、廉風故事；簽訂師德承諾書，推動教師“依法執教”“廉潔從教”；利用校園樓道、花園，以廉潔人物、故事等形式打造“一樓一品”文化景觀，營造廉潔校園文化氛圍，提升校園文化品位；設立廉潔文化圖書區，每學期購買一批廉潔類書籍，引導師生學廉、思廉；床頭銘“廉”，全校師生分別以“廉潔從教”“立德樹人”為主題制作“我的座右銘”“我的床頭銘”，以此鞭策、激勵自己；課堂講“廉”，設立廉潔書法、繪畫、手抄報展示室，舉行廉潔書畫比賽。從而將廉潔教育納入學校德育體系，積極營造崇尚廉潔、立德樹人、積極向上的校園人文環境和文化氛圍，營造和諧、文明的校園文化，不斷增強師生崇尚廉潔意識。
在建設“清廉學校”工作的過程中，我校高度意識，統一思想，創新謀劃，積極探索，扎實推進，注重實效，努力實現了“四個全覆蓋”：從嚴治黨全覆蓋，建設領域全覆蓋，參與人員全覆蓋，培育落實全覆蓋。“清廉學校”建設，是一項長期的、持續的、系統性建設工程。我們將持續強化，常態建設，讓崇清尙廉成為教育人的共同追求。
推進清廉學校建設心得體會3
為堅定不移地推進全面從嚴治黨的深入發展，堅持建設廉潔的政治生態，努力打造校園廉潔、干部廉潔、教師廉潔、學生廉潔、家庭廉潔的廉潔學校，我支部認真開展了廉潔學校建設活動。通過活動，全體師生樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和教育觀，形成了濃厚的廉潔氛圍。我園廉潔學校建設活動總結如下：
一、加強領導，提高認識。
我園高度重視清潔學校的創建，成立了以校長為組長、支部書記為副組長的清潔學校領導小組。各成員職責分工明確。成立領導小組，將清潔學校建設納入學校日常教學目標管理和校園文化建設，制定工作計劃，統一部署落實。
二、團隊建設，率先垂范。
加強班子建設，黨員干部率先垂范是廉潔校園建設的重要前提。在學校班子成員中形成帶頭秉公盡責、不以權謀私，帶頭嚴守法紀、不徇私枉法，帶頭艱苦奮斗、不奢侈浪費，帶頭維護和服從國家的整體利益，不做有損集體和全局利益的事。
1、認真落實黨風廉潔責任制，與黨員干部簽訂黨風廉潔建設責任書；
2.每學期舉辦一次以以身作則、廉潔從教為主題的民主生活會，進行批評和自我批評；
3.做好反腐倡廉專題黨課，學習《廉政準則》，做出廉潔自律的承諾，自覺踐行八禁52禁，以教師為榜樣。
三、制度建設健全規范。
堅持主要負責人四不直接管理和三大事項集體議事決策制度，在基礎設施維護、材料采購、財產管理、資金使用、職稱評價、評價、績效考核、招生等方面建立規章制度，開放透明，規范運行。
四、隊伍建設，踐行為先。
1、加強學習，統一思想。及時傳達上級黨組織及各級主管部門黨風廉政建設和行風建設的文件、會議精神，開展專題學習，將廉潔從教作為師德教育的`主線，常提醒，常督促，常檢查。
2、建立道德誠信公開承諾制度、師德考核和巡查制度，學校向社會做出公開承諾，教師向家長公開承諾，與學校簽訂責任書，組織開展申報、自查、督查等工作。
3、將教師廉潔從教情況納入師德考核、績效考核、職稱評定、評優評先。
五、滋潤幼苗，陶冶情操。
1、以校園文化建設為載體，營造廉政文化教育氛圍。
為了使廉潔文化建設深入人心，我園不斷創新“廉潔文化進校園”活動的有效載體，把廉潔教育與校園文化建設相結合，形成良好的廉潔文化氛圍，為“清廉學校”創建取得良好的成效創造條件。
2、以行為規范養成教育為主體，樹立意識，培養習慣。
廉政文化教育是學生養成教育的組成部分。“誠信做人，敬廉崇潔”要求學生從小樹立紀律意識，規范意識。缺少了良好的細節行為的培養，任何教育內容都是空中樓閣，無從建立。在廉政文化教育活動中我園根據幼兒園幼兒的年齡特點開展有針對性的廉政教育活動，通過廉政主題教育使崇廉觀念深入課堂、深入學生頭腦，內化于心，外化于行。努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。
六、家校共建共育，促良好家風建設。
充分利用家長會、班級家長群，加強宣傳引導，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，將廉潔家風教育融入學生思政教育和社會主義核心價值觀教育，通過“大手牽小手”，讓孩子們從小接受來自家庭家風家訓的教育，崇廉尚廉；通過“小手拉大手”，把孩子在學校學到的廉潔意識、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進家庭家風建設。
總之，我幼兒園聯合支部通過開展“清廉學校”建設工作以來，規范了學校的管理，學校全體老師充分認識了廉潔的重要性，校園逐步形成了良好的廉潔文化氛圍，接下來我園將會一如既往的重視此項工作，將把“清廉學校”建設納入學校日常教學目標管理、校園文化建設工作中，真正將廉潔文化落到實處。
推進清廉學校建設心得體會4
近年來，在中國的教育界中，關于建設清廉學校的呼聲日益高漲。清廉學校建設的目的在于培養學生正確的價值觀和道德觀，構建廉潔誠信的校園文化。微博作為一個全民關注的社交平臺，也積極參與到清廉學校建設中。在開展微博清廉學校建設活動中，我有幸參與其中，現將我關于這一主題的心得體會歸納如下。
首先，微博為清廉學校建設提供了有效的宣傳平臺。作為一個熱門的社交媒體，微博擁有龐大的用戶群體，信息傳播迅速且廣泛。通過微博，學校可以及時發布校風建設相關的認罪書、警示教育等活動信息，讓更多的人了解到學校的清廉建設情況。同時，學校還可以通過微博宣傳活動中的先進典型，激勵更多師生向這些典型學習，形成學校內外共同推動清廉建設的合力。
其次，微博對于學校管理者的監督作用不可忽視。學校管理者可以通過微博平臺了解師生的心聲和意見，及時解決存在的問題。微博還可以作為一個交流平臺，使學校管理者與師生進行及時有效的溝通，促進校園事務的公開透明。通過微博，學校管理者可以接受民眾的監督，約束自己的行為，做到清廉廉政，確保學校的正常運轉。
再次，微博為家長提供了一個了解學校管理情況的窗口。由于學校的清廉建設關系到家長對學校的信任和支持程度，因此，家長們對學校管理情況的了解尤為重要。微博平臺可以及時發布學校管理方面的信息，讓家長們了解學校的現狀和改進措施。同時，家長們也可以通過微博與學校管理者進行交流，提出問題和建議。這種互動的方式可以增強家校合作，推動學校的清廉建設。
最后，微博的交互性使學生參與清廉建設活動更加活躍和積極。學生作為學校管理的主體，他們積極參與清廉活動是清廉建設的核心。微博可以成為學生分享自己誠信行為和對清廉建設的理解的平臺。通過微博，學生可以展示自己的清廉形象，傳遞正確的`價值觀念。同時，學生亦可從微博上了解到其他學生的行為，找到學習的動力，觸發共鳴。
綜上所述，微博清廉學校建設活動對于培養學生的良好品質和價值觀有著積極的影響。它可以成為學校與師生家長之間交流的橋梁，促進學校管理者的自律和問責，增強師生的參與感和榮譽感，構建起清廉誠信的校園文化。通過更加廣泛、高效的互動和宣傳，微博清廉學校建設活動必將取得更大的影響和成效。
推進清廉學校建設心得體會5
隨著社會的發展和進步，清廉學校建設成為了教育領域中的熱門話題。作為一名在清廉學校建設工作中所投身的教師，我深有體會地認識到了清廉學校建設的重要性和意義。在過去的幾年中，我積極參與學校的清廉教育活動，并取得了一些成果。在此，我將分享我個人的心得和體會。
首先，清廉學校建設需要以身作則。作為學校的一員，我們要時刻牢記自己的職責和義務。學校是培養未來社會棟梁的搖籃，我們作為教師更要表率出良好的品德風尚。我們不能只口頭上強調素質教育，更要在行動上積極主動地去踐行。由于我們是學生的榜樣，是他們的學習和生活中的引路人，因此我們的一言一行都應是正面積極的。只有這樣才能樹立良好的形象和確立正確的價值觀。
其次，清廉學校建設需要注重教育和引導。作為教師，我們不能滿足于只傳授課程知識，更要注重培養學生正確的'價值觀和道德觀。我們要把紀律與規矩等內容融入到日常的課堂活動中，讓學生在接受知識的同時也接受正確的教育和引導。同時，我們要關心學生的成長，了解他們的內心狀況。只有真正理解學生的需要，才能更好地為他們提供幫助和指導。這樣不僅能培養學生的道德情操，還能激發他們的積極向上的動力。
另外，清廉學校建設需要強調團隊合作和資源共享。每個學校都有其獨特的資源和優勢，只有合理整合和利用這些資源才能更好地開展清廉學校建設。在學校中，我積極與其他教師合作，互相交流經驗和教訓。我們相互鼓勵、相互學習，共同進步。在團隊合作中，我們找到了許多行之有效的方案和策略，這些方案和策略對于我們的工作有著積極的推動作用。
此外，清廉學校建設需要與家長合作。家庭是培養孩子道德品質的重要場所之一，教師與家長的緊密合作對于孩子的成長至關重要。我們要多與家長進行溝通，了解家庭環境對孩子的影響和教育需求。通過與家長共同合作，我們可以讓孩子在學校和家庭之間形成良好的教育環境，提高他們對清廉學校建設的認同感和參與度。
綜上所述，清廉學校建設是一項綜合性的工作。作為一名教師，我深知作為榜樣的重要性，我會以身作則，用自己的行動來影響學生。同時，我會注重教育和引導，培養學生正確的價值觀和道德觀。我也會積極與其他教師合作，共同推進清廉學校建設。最后，我會與家長緊密合作，讓家庭與學校形成良好的教育環境。相信在我們的共同努力下，我們的學校必將成為傳遞正能量、培養優秀人才的典范。
推進清廉學校建設心得體會6
20xx年10月，我校開展了以“微博清廉學校建設”為主題的活動，全校師生積極參與，開展了一系列的活動，取得了令人鼓舞的成績。在這次活動中，我有了一些心得體會，現將其總結如下。
首先，清廉學校建設的核心是要營造清新的學習環境。在我們學校的微博平臺上，老師和學生們都積極地發布和分享一些有關學習的信息和心得。對于老師來說，他們不僅要教書育人，還要以身作則，誠實守信。這樣不僅能夠激勵學生努力學習，還能加強學校和家長之間的互信。
其次，要革除一些消極不良的微博現象，提升整個學校的正能量氛圍。有時，一些學生在微博上發表一些不適當的言論，這會對學校的形象產生負面影響。因此，我們應該引導學生正確使用微博，教育他們在社交平臺上傳播積極向上的信息，讓學校的清廉形象在微博上進一步展現。
第三，要加強師生之間的互動交流，形成線上線下的良性循環。我們學校鼓勵老師和學生充分利用微博平臺交流學習心得和問題，相互借鑒，共同進步。在這種互動中，學生能夠更好地理解和掌握知識，老師也能夠及時了解學生的需求和困惑。同時，線下的課堂活動也能夠為學生提供更多的互動交流機會，進一步豐富了學習資源。
第四，要通過微博建設加強校園之間的交流和合作。通過微博平臺，學校能夠了解到其他學校的辦學經驗和成功案例，借鑒他們的好做法，促進自身學校的進步。此外，學校也可以利用微博平臺與其他學校進行交流合作，共同開展一些規模較大的教育活動，提高教育教學水平，為學生提供更好的學習機會。
最后，要引導學生正確使用微博，培養健康的網絡素養。隨著互聯網的普及，微博作為一種主流社交媒體平臺，對學生的信息獲取和交流起到了積極的作用。但同時，學生也容易受到一些不良信息的`影響。因此，學校和家庭應共同合作，引導學生正確使用微博，時刻提醒他們警惕信息的真實性和可信性，培養健康的網絡素養。
通過這次“微博清廉學校建設”活動，我深深體會到，微博的力量是巨大的。通過這個平臺，學校能夠借助網絡資源，提高學生的學習積極性和主動性。同時，通過微博建設，學校能夠加強與家長和社會的聯系，獲得更多的資源支持。這次活動不僅讓我更加了解了微博的價值和作用，也為我提供了新的教育思路和方法。我相信，在全校師生的共同努力下，我們的學校一定能夠發展得更好，建設成為一個清新、團結、和諧的學習天地。
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