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            營銷培訓心得體會

            時間:2024-09-17 17:28:15 心得體會 我要投稿

            營銷培訓心得體會精品15篇

              當我們備受啟迪時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的營銷培訓心得體會 ,歡迎閱讀與收藏。

            營銷培訓心得體會精品15篇

            營銷培訓心得體會 1

              俗話說:“一年之計在于春”。三月是暖和的季節,也是我們起先奮斗的季節。在這個充溢希望的日子里,我走進了中信銀行這個大家庭,進行了兩周的跟崗實習,在營銷過程中,我留下許多耐人尋味的回憶,同時也得到許多刻骨銘心的體會。

              第一:具備專業的業務學問。我們是用設點營銷的模式,當我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關信用卡運用狀況,須要我們營銷人員具備良好的專業學問,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是運用、還款,都必需了如指掌,然后才能指導客戶完成之后的操作。

              其次:具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信任。一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充溢信念,才能給自己一個清楚的思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產品的時候,我們要與客戶交摯友,讓客戶對自己有好感。與客戶初次見面時的說辭特別重要,好的開場白往往是勝利的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信任不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是麻木不仁的,但在一些細微環節上的變更或許可以贏得客戶的傾心。

              第三:給自已制定一個力所能極的安排。因為設點營銷是許多同行慣用的模式,客戶見多了也就覺得并不那么簇新了,點擺在那里,關鍵要能把客戶吸引過來。在營銷的過程中,我始終在主動的引導客戶,雖然其中有過不少挫折,但同時也駕馭了不少方法。而為了避開一種盲目性的主動,我須要制定相應的安排。只有合理支配每一天的工作,才能事倍功半。

              第四:在營銷失敗中學到新學問。常言道:“失敗乃管理才能發展的培訓,我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演,我深刻意識到了自己在日常管理上的`弱點與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學習中,彌補管理方面的不足。競爭的結果無非就是優勝劣汰,市場如戰場,要想贏得斗爭,光有志氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期,同時,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天。作為一名保險基層的管理者,除了自己本身要駕馭豐富的學問,持有端正的看法,良好的習慣以外,好用的技巧是必不行少的。而技巧的提升,必需通過大量的實踐和演練,最終讓市場來檢驗可行度。

              本次培訓班雖然課程上已經結束了,但新的征程剛剛起先。我將以從培訓班中學到的學問、看法、習慣、技巧等投入到驚慌有序的實際工作中去,以持之恒的精神、仔細嚴謹的作風,立志為中國人保財險的光輝事業奮斗終身!

            營銷培訓心得體會 2

              職場是一個大染缸,只有自己你不斷的提升自己,突破自己,才能避免隨波逐流的風險。而記錄職場禮儀培訓心得體會更有助于在職者時刻牢記職場規則禮儀,以免掉以輕心。那么職場禮儀培訓心得又使我們懂得了哪些職場規則呢?我們一起看一下。

              職場禮儀培訓是指針對不同崗位的在職者進行的一系列的職場禮儀、規則、要求的培訓。這種培訓旨在在職者能夠清醒的面對工作中的一系列事項以及突發情況,力求使每一位員工都能夠變的更加優秀,為公司創造更多的利益。記錄和整理職場禮儀培訓心得可以使員工真正的從內心深處感到共鳴,從而在以后的工作中做的更加出色。

              每個人都時刻代表著公司的形象,這是職場禮儀培訓心得的第一個體會。既然進入到了公司,就要有一定的責任感,自己在公司的一言一行都要大方得體,進退有度,時時維護公司的形象,深知把公司的'利益放在首位是最重要的。員工的精神面貌往往代表了一個公司的精神面貌,客戶在選擇合作伙伴的時候,良好的個人形象往往能給在職者以及公司帶來更多的資源和利益。

              再者,處理好與同事和上下級的關系。每個人都不可能完全獨立的工作和生活,在這個講究合作的年代,建立自己良好有效的人際圈往往能使人事半功倍,這也是職場禮儀培訓心得的重點。不管身居何職,都要以平常心對待每一個人,包括自己的競爭對手,能夠看到別人的優點和所做的努力,在公司內部良性競爭,這也是每個公司老板眼中的好員工。

              最后,要做好自己的分內工作,不給公司添麻煩。老板都喜歡"省事"的員工,交代的工作能夠按時完成,不拖拉、不懶懶散散,老板才能信任你,給你更多的機會證明自己。不要擔心自己做出好的成績卻不被老板知道,一個精明的老板永遠知道底下人在干什么。

              在瞬息萬變的職場生涯中求存,是一件不容易的事,但是,只要自己努力做好工作,就一定能得到好的發展,這些職場禮儀培訓心得體會可以幫助在職者在職場上更加的完善自己,為自己的事業提供一份良好的保障。

            營銷培訓心得體會 3

              時間在不知不覺中流逝,在營銷部培訓的日子很快就結束了。現將1個月的培訓內容及心得匯報如下。

              一、培訓內容

              第一周(4月05日至4月6日):

              1、了解營銷部SOP運行手冊;

              2、熟悉酒店產品(房型、包廂、會議室、宴會廳等);

              3、掌握帶客參觀程序。

              第二周(4月09日至4月14日)

              1、熟悉網絡協議的洽談、簽訂程序;

              2、掌握機場院內客戶的接待程序;

              3、了解酒店租憑區域商家的洽談。

              第三周(4月16日至4月21日)

              1、掌握酒店VIP接待標準劃分和接待程序;

              2、熟悉機組協議的洽談與接待程序。

              第四周(4月23至4月28日)

              1、熟悉客戶拜訪前的準備;

              2、熟悉客源的開發和陌生客戶的拜訪;

              3、了解客戶的維護與溝通;

              4、了解會議的洽談、接待、跟進程序;

              5、了解團隊客戶的開發與拜訪;

              6、熟悉如何擔保及賬款的結算;

              7、了解商務中心工作程序;

              二、心得及體會

              1、營銷自己:做銷售其實也是在銷售自己,銷售自己的.理念。營銷者要和自己的客戶真心的交朋友,多了解客戶的需要,多站在客戶的角度去考慮問題。產品雖然是沒生命力的,但是人是有生命力的,人也可以賦予產品于生命力。一定要注意自己的言行,銷售者的一言一行時時刻刻影響著客戶對自己的看法,你的一個微小的動作都可能會使你成功或者全牌皆輸。

              2、吃苦耐勞:做銷售一定要吃苦耐勞,一分耕耘、一分收獲真的在這上面有最全面的體現,做銷售是很辛苦的,是體力和腦力的共同結合。

              3、守時:遵守約定的時間對于銷售者至關重要,與客戶約好了時間一定要提前一些時間到達,無論是風雨交加、電閃雷鳴都不是你遲到的借口。如果真的遇到不可逾越的困難的時候一定要提前告知客戶遲到的原因并致歉。

              4、向周圍同事學習:我相信一點,一個人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經驗尤為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰不殆”,在競爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自己的同時,很可能你已經超越他人。

              三、總結

              通過在營銷部的學習,使我對酒店的產品有了更深的了解;熟悉了銷售人員的工作流程和了解酒店經營目標的制定等工作。經驗是在平時工作中積累的,我會繼續努力學習酒店方方面面的知識及虛心向各位的同事請教,使自己不斷進步。

            營銷培訓心得體會 4

              20xx年12月14日、15日襄陽農商行組織我們參加了贏戰20xx年“春天行動”開門紅營銷培訓會。此次培訓,武漢知書企業管理咨詢公司資深講師吳昊林老師通過風趣、幽默的語言,以豐富的案例、圖片、數據對比以及實戰場景等,向大家分析了金融行業競爭格局、金融市場新形勢,講授了營銷活動的整體思路、特色客戶群開發及開門紅實戰技巧等課程,讓大家耳目一新、受益匪淺。現就我自身有如下幾個方面體會:

              第一,我學到了什么?

              (一)明確了開門紅,紅什么。紅業績,紅客戶,紅社會,紅理念,紅隊伍,紅產品而不是以前單純的紅業績。襄陽農商行的開門紅不僅要在業績上產品上客戶資源上在同業中贏得開門紅,更要在理念上、在社會上贏得開門紅。這與我行的三大銀行建設不謀而合,贏得人民信賴,讓人民群眾滿意,替政府分憂才能體現大行擔當,贏得春天行動開門紅。

              (二)反思了開門紅,怎么紅。反思歷年來新集分理處開門紅的困局,客戶群有限,地處山區,轄內僅一個社區,七個行政村組,20xx余戶居民;員工營銷能力有待提升,開門紅活動有限等。針對以上困局要想利用有限的客戶群贏得開門紅,必須加強員工培訓,提高自身能力。一方面要主動出擊,把客戶引進來。主動外拓,深耕四區,在鞏固存量的基礎上,抓好流量客戶,抓住增量客戶。挖掘深度。通過定期上門拜訪老客戶,大客戶,加深感情聯絡,挖掘他們的新需求,開展組合營銷。中國傳統的鄉土文化是一種洋蔥結構的人情文化,人與人之間越聯系越親密,越親密越信任,越信任越能增強客戶忠誠度,從而培養粉絲客戶群。拓寬廣度。落實網點一公里行的基礎上,上門走訪學校、村組、社區、村組門店等各類社會群體。同時依托微信、抖音等新媒體,開展社群營銷,網紅營銷。另一方面做好廳堂做強廳堂,把客留下來。無論是實地深耕四區還是微信、抖音等線上營銷,其最終都是將“引進來”的客戶“留下來”。留住客戶的心,需要我們堅守廳堂,做強大堂建設。一是營造廳堂營銷氛圍。再美麗的珍寶,如果束之高閣不展覽,觀眾也無法欣賞它的魅力。同樣,我們需要在大堂的.顯著位置向客戶介紹我行優勢產品。當然,這并不是廣撒網、無重點的盲目推銷,而是針對客戶群體,結合生活實際,巧妙分類,精準營銷。在熒光展板上介紹熱門產品,同時開展各種節日促銷、親子游戲、慰問老人等活動,調動進門客戶的熱情。二是發揮大堂經理作用。大堂經理是廳堂建設的關鍵,是留住客戶的引路人。通過開展金融知識宣講等活動,大堂經理與客戶面對面交流,為客戶答疑解惑,介紹產品,能更好地促成營銷目的。同時,大堂經理在與客戶交談過程中,可以發掘客戶更多金融需求,從而促成二次營銷。三是建立異業聯盟。開展掃碼換購活動,不僅限于商戶,金額不限于一元,可以有年貨,農資,生活用品等,整和轄內種養殖戶、街道商戶有效資源,實現多方共贏,贏得開門紅。

              第二,此次培訓對我所在網點有什么啟發?

              作為我行最基層的網點負責人,我認為在思路上給我了啟發,一方面更加明確的開展工作,吳老師講的五定工作方法應用,我覺得這為我指明了方向在堅決執行上級行戰術戰策的同時結合自己網點定位置,定方向,定目標,定措施,定激勵來落實,梳理了網點三大時令客戶群(農民工返鄉,少兒壓歲錢,婚姻嫁娶),四大先鋒客戶群(糧農,收糧戶,種糧戶,農資代銷戶)。另一方面我們還需要加強學習,提高自身能力,學習全國先進支行營銷經驗和方法,思想轉型才能行為轉型,才能更好地為農商行轉型發展添磚加瓦

              第三,就春天行動結合自身網點的一些建議。

              (一)按照農區、城區統一廳堂環境設計,營造節日氛圍。

              (二)以市行為準,統一禮品發放標準,杜絕客戶貨比幾家,坐地起價,亂要禮品。

              (三)開展返鄉務工人員存款報銷車票活動。新集網點周邊就七個行政村組,外出務工人員較多,每年新增存款務工人員帶回存款占三分之一以上,接他們返鄉可以防止與他行接觸,減少存款資金流失,同時接讓客戶有回家的感覺,加深魚水之情。

              本次培訓安排細心,每位參訓學員都會得到一瓶印有自己名字的紅色可樂,上面還刻有“牛氣沖天 開門紅必紅”“橫掃千軍 開門紅必紅”等鼓舞人心的口號,每個人的都各不相同,寓意深長,我相信這是為我們贏得“春天行動”勝利的那一天所準備。相信襄陽農商銀行20xx年“春天行動”一定會取得開門紅!

            營銷培訓心得體會 5

              俗話說:“一年之計在于春”。三月是溫暖的季節,也是我們開始奮斗的季節。在這個充滿希望的日子里,我走進了中信銀行這個大家庭,進行了兩周的跟崗實習,在營銷過程中,我留下很多耐人尋味的回憶,同時也得到很多刻骨銘心的體會。

              第一:具備專業的業務知識。我們是用設點營銷的模式,當我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關信用卡使用情況,需要我們營銷人員具備良好的專業知識,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款,都必須了如指掌,然后才能指導客戶完成之后的操作。

              第二:具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信賴。一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能給自己一個清晰的思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

              第三:給自已制定一個力所能極的計劃。因為設點營銷是很多同行慣用的模式,客戶見多了也就覺得并不那么新鮮了,點擺在那里,關鍵要能把客戶吸引過來。在營銷的過程中,我一直在積極的引導客戶,雖然其中有過不少挫折,但同時也掌握了不少方法。而為了避免一種盲目性的積極,我需要制定相應的計劃。只有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。

              第四:在營銷失敗中學到新知識。常言道:“失敗乃管理才能發展的培訓,我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演,我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學習中,彌補管理方面的不足。競爭的結果無非就是優勝劣汰,市場如戰場,要想贏得戰爭,光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期,同時,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天。作為一名保險基層的管理者,除了自己本身要掌握豐富的知識,持有端正的態度,良好的習慣以外,實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必須通過大量的實踐和演練,最后讓市場來檢驗可行度。

              本次培訓班雖然課程上已經結束了,但新的征程剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識、態度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去,以持之恒的精神、認真嚴謹的作風,立志為中國人保財險的光輝事業奮斗終身!

              為期三天緊張的培訓結束了,但自我感覺意猶未盡,XXXX商服務質量信息公司的老師們給我們帶來了非常新穎的觀念。我雖工作多年,但對市場營銷、管理、策劃工作還是知之甚少,通過這次的培訓學習,使我對營銷有了更深一層的認識,學習到了一些新的.營銷方面知識,懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍,對我們銀行的發展是多么的重要。結合了自已工作實際,通過認識,學習、自查、我感覺受益匪淺,學到了很多新的理念和工作技巧,受益良多。思考之余,將培訓學習結束后的心得體會概括以下幾點:

              首先,做為支行行長,要注重個人能力、素質的修煉,要提高自己的思維能力,具有高度的自信心和責任感,注重自身平時的工作禮儀,文明用語,禮貌待人,親切溫和地與人溝通,在良好的氛圍之下,發揮團隊的組織力量,真正地在每天的工作中創造出有氣質的、高品味的生活。培訓學習,使我認識到了自身的不足,與他人之間的溝通技巧、語言表達能力有待提高,這在平時的工作中,也帶給我許多困惑。領導、同事都曾給我指出過,但始終不知道如何正確地表達出自己的意思。通過這次學習,我了解到必須要掌握一些與人溝通的技巧,才能更好地營造融洽、和諧的氛圍,拓寬業務覆蓋面。

              其次,不僅要掌握一些基本的業務知識,還要明確自己的目標和任務,制訂出切實可行的計劃,帶好隊伍,做好平時支行的營銷工作。積極發動職工,合理營銷策劃,充分把握商機,不打無準備的仗。準備工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步的工作有較強的針對性,能夠有計劃、有步驟地展開。物質準備工作做得好,可以使客戶感受到營銷人員的誠意,可以幫助營銷人員樹立良好的形象,不能丟三落四,言辭激烈,要增強自信,充滿信心,回答疑問從容不迫,言語舉止得當,更好的取得客戶信任。

              再次,發展新的客戶,開拓新的業務范圍,這是發展的經營理念,同時也是對營銷人員的要求。尋找目標客戶來源,不僅要有核心目標,營銷人員一定要勤奮、敬業。為了獲得更多的客戶,更快地提升營銷業績,除了精心維護老客戶,同時還必須勤于開發新客戶,時刻注意市場的變化動向,掌握客戶的最新情況,隨時做好向客戶介紹新業務的準備。要走進千家萬戶,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,勇于進取,積極向上,百折不撓,不灰心,不氣綏,始終保持良好的心理素質,全面開展工作。

              營銷人員要有一雙慧眼,有敏銳的目光時刻了解市場動向,還要從客戶的行為中發現反映客戶內心活動的信息,它是營銷人員深入了解客戶心理活動和準確判斷客戶的必要前提。當然,還應具有很強的創造能力,才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。要有一種“別出心裁”的創新精神,更要突破傳統思路,善于采用新方法走新路子,這樣我們的營銷活動才能引起未來客戶的注意。

              人脈是營銷過程中不可缺少的重要因素,每個人都有兩個彼此不同的人際網絡,一個是我們自然得來的,一個是自己創造的。自然得來的人際網絡包括我們的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果具有良好的個人魅力,主動開拓自己的人際關系,利用時間與優質客戶進行情感交流,引進貴賓服務的項目,客戶受到特殊禮遇,就會產生回報的心理,從而更忠實于我們,甚至幫我們發展新客戶。誠信為本,忠實于客戶,與客戶成為朋友,讓客戶感受我們真實、熱誠的一面,互相信任,保持長久的合作。

              成功需要一種精神,營銷也需要一種意志,要有鍥而不舍,愈戰愈勇的精神,更要有堅定不移的信念,自我激勵,自我啟發,才能堅持到底,達到目標的彼岸。

              最后,通過這次培訓學習,我不僅看到了自己的不足,還學習到了一些新的營銷知識,看到了發展的希望,確立了今后努力的方向,它就像是黑暗中的一盞明燈,給我以動力,我會按照所學習到的知識,堅持不懈地融會貫通下去,在自己的工作領域,開拓出一片新的藍天。

            營銷培訓心得體會 6

              當前國家經濟短期內連續承受下行壓力,各行業發展雖然受挫;但又都對未來充滿熱切期盼,孕育著以“互聯網+”為特點的嫁接優勢、對接資源、改造提升自我的熱情。這兩天的集中培訓,也讓我對公司的發展充滿了信心,更對互聯網思維下的營銷創新多了幾分體會和思考。

              今天,通過培訓并結合自身工作實際,針對營銷創新從“渠道和婚宴推廣”兩方面粗淺的提出以下思考和想法:

              一、用大數據完善渠道管理。

              互聯網對人們生活的影響不僅僅是網上購物等帶來的便捷,更多的是思維的碰撞、改變和融合。大數據的概念是廣義的,甚至可以說是高、大、上的,但是我認為我負責的鄰縣市場也有“大數據”:不同層級的經銷商、不同檔次的終端商,他們對利潤的需求到什么程度,一年能做到多大的銷量,每個客戶又掌握著多大的團購群體,能消化我們哪種價位的產品;還有相關競品的市場情況等等,我們是否都可

              以建立一定的數據模型來方便進行市場管理和渠道的深度建設呢?

              許多工作我們在做,包括目前已經讓業務人員建立臺賬,聚焦到客戶的出貨和庫存情況等問題。但通過這次培訓,我感覺我們還要更加系統的來考慮這項工作,細分、細做真正能做到用數據說話,思維的碰撞、改變和融合。大數據的概念是廣義的,甚至可以說是高、大、上的,但是我認為我負責的鄰縣市場也有“大數據”:不同層級的經銷商、不同檔次的終端商,他們對利潤的需求到什么程度,一年能做到多大的銷量,每個客戶又掌握著多大的團購群體,能消化我們哪種價位的產品;還有相關競品的市場情況等等,我們是否都可

              以建立一定的數據模型來方便進行市場管理和渠道的深度建設呢? 許多工作我們在做,包括目前已經讓業務人員建立臺賬,聚焦到客戶的出貨和庫存情況等問題。但通過這次培訓,我感覺我們還要更加系統的來考慮這項工作,細分、細做真正能做到用數據說話,雖然數據代表著過去,但是我們要用它來更好的為明天服務。

              二、聚焦婚宴,發揮長尾效益并做好深度營銷。

              老師培訓的幾個案例,至今難以忘卻,結合到我們的婚宴工作看,創新其實也不是多么遙遠的事,把我們現在的工作往前在推進一步,每天進步一點,改變一點就是創新。我們的婚宴工作已開展了好幾年,也逐漸意識到一定的問題:1、過分聚焦目標客戶,忽略了潛在客戶的長尾效益。2、深度營銷做得不夠,并沒有和消費者建立長期的深度客情或者說合作。

              今天重新審視婚宴工作,考慮是否可以從這幾個方面或步驟去創新性的開展工作,挖掘市場潛力:

              1、聚焦搜尋目標客戶,按照既定的婚宴政策達成意向。

              2、客戶將結婚現場的用酒照片轉發微信群,積贊送酒。

              3、朋友圈內成功引薦客戶額外獲得公司獎勵。

              4、老客戶憑借婚宴用酒時的證明資料,在喜面或溫居時享受公司優惠政策更可贈送精美禮品。

              通過以上幾個方面,既能方便我們對婚宴活動進行核實和跟進,還能充分調動客戶的積極性,幫助我們進行宣傳。通過老帶新拓寬市場的廣度,通過老用戶的重復使用獲得贈品挖掘市場的深度。

              當然,創新工作絕不是一個點子,一個案例,而是一個系統性的創新過程,需要系統性的思考和組織支持。同時,培訓又讓我們堅定了創新的信心,因為創新也并不是很遙遠的事情,而是很接地氣的,,有時多想一步,多做一點,多堅持一分就是創新。但,創新最終卻離不開實干! 市場營銷是個人和集體通過創造,提供出售,并同別人交換和價值,以獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。營銷是在一種利益之上下,通過相互交換和承諾,建立、維持、鞏固與消費者及其他參與者的關系,實現各方的目的。

              “營”者,“策劃、謀劃”也,具體包括市場調查、市場細分、市場預測、銷售策劃及建立客戶資料等。“銷”即“銷售”,即通過專業培訓的營銷員按照策劃好的方案深入市場銷售產品。由此可見,是先“營”后“銷”,作為整個營銷活動的開始,“營”往往是營銷成敗的關鍵。

              如何運用好營銷技巧開拓市場增加收入,已成為各級經營部門的首要任務。但在實踐中人們往往是重“銷”輕“營”,其結果是費力不小,而收效甚微。“營”需要發揮市場營銷人員的積極性和創造性,是一種高層次的智力勞動。營銷人員應對整個市場的開發、引導以及市場用戶需求具有敏銳的'感悟力。而“營”的責任主要在管理者。各級經營管理人員應開闊視野、打開思路,多研究現代知名企業的營銷實例及競爭對手的市場策略,加以借鑒、消化并吸收,真正造就一支善“營”的精兵。同時通過優勝劣汰機制,激勵各級營銷人員勤于謀劃,多出點子,出好點子,能適時推出操作性強、效果好的營銷策劃方案。

              需要指出的是,重“營”并不意味著可以輕“銷”。“營”、“銷”作為一個整體,如鳥之雙翼、車之雙輪,缺一不可。在“營”的同時,廣大的營銷隊伍只有深入市場去“銷”,“營”才有意義,方能產生效果。光“營”不“銷”只會是紙上談兵,重“銷”輕“營”則會事倍功半。只有用心去“營”,有效去“銷”,才是營銷的真諦,才可真正收到實效。

              態度是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個銷售人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當作朋友。業務代表是企業的形象,企業素質的體現,是連接企業與社會,與消費者,與經銷商的樞紐,因此,業務代表的態度直接影響著企業的產品銷量。

              信心是一種力量,首先,要對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己。要能夠看到公司和自己產品的優勢,并把這些熟記于心,要和對手競爭,就要有自己的優勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。

              作為銷售代表,你不僅僅是在銷售商品,你也是在銷售自己,客戶接受了你,才會接受你的商品。被稱為汽車銷售大王的世界基尼斯紀錄創造者喬。吉拉德,曾在一年中零售推銷汽車1600多部,平均每天將近五部。他去應聘汽車推銷員時,老板問他,你推銷過汽車嗎?他說,沒有,但是我推銷過日用品,推銷過電器,我能夠推銷它們,說明我能夠推銷自己,當然也能夠推銷汽車。知道沒有力量,相信才有力量。喬。吉拉德之所以能夠成功,是因為他有一種自信,相信自己可以做到。

              “處處留心皆學問”,要養成勤于思考的習慣,要善于總結銷售經驗。機遇對每個人來說都是平等的,只要你是有心人,就一定能成為行業的佼佼者。作為一個銷售代表,客戶的每一點變化,都要去了解,努力把握每一個細節,做個有心人,不斷的提高自己,去開創更精彩的人生。

            營銷培訓心得體會 7

              進入小店供電公司之后我被分到了營銷部的市場及營業班。進入班組,首先學習各個工作流程。在班長和同事的幫助之下,也從他們身上學到了很多知識。市場及營業班主要負責為客戶服務,有兩項重要的工作,一個是工單的處理,另一個是營業廳的服務。

              工單處理

              剛進入班組,我學習進行工單的處理,主要分為服務申請工單和意見投訴工單。

              服務申請工單主要是為客戶進行業務幫助,比如進行復電申請,修改掌上電力APP密碼等內容。

              意見工單主要為客戶進行服務,比如預留信息的修改,測算電費的核實,以及掌上電力等繳費軟件的問題處理。在工作的過程中,我體會到了服務客戶的快樂,在幫助客戶解答完問題之后,客戶的一聲感謝是對忙碌工作的最大安慰。投訴工單主要是針對頻繁停電,在收到投訴工單之后,我們及時和調度取得溝通,并及時反饋停電信息,在和客戶進行解釋,告知停電原因等內容。

              營業廳服務

              在這過程中會遇到一些不理解的客戶,我們都耐心進行溝通和解釋,為我們工作造成的失誤向客戶道歉。

              雖然每天的工作瑣碎和忙碌,但是確很充實,在與客戶的溝通過程中,我學會了很多東西。

              首先需要的是耐心,不一樣的客戶會有不同的需求,我們要對每個客戶都有耐心,給他們解決不同的問題,遇到不理解的要注意溝通方法。

              其次需要的是細心,在解決問題時一定要核實客戶的戶號、聯系方式等信息,防止客戶收到錯誤信息。在填寫工單的時候更加需要細心,除了要格式正確,每一條都要解釋清楚。

              最后需要的是扎實的專業知識,在給客戶解答的過程中有可能會遇到一些專業知識。在自己清楚了解的同時,還要給客戶解釋清楚。

              工作感悟

              在小店公司營銷部市場班的這段時間,通過自己的所學所想和師傅們的幫助,我有了幾點工作感悟。

              一是要扎根基層,努力實踐。在基層工作可以學習課本上沒有的東西,這樣更利于我們以后的工作。只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得到檢驗。

              二是要精誠團結,合作共贏。在工作中,我看到各個師傅們分工合作,各司其職,只有這種團結合作的精神才能把各項工作出色的完成好。

              三是要認真細心,我們做得工作都需要認真和細心的態度,因為任何一個細節都可能影響設備的正常運轉,所以在以后的工作中一定要認真仔細,把工作做好,要有強烈的安全意識和責任意識。

              四是要繼續學習,提升理論涵養。在信息時代,學習是不斷汲取新信息,獲得事業進步的動力。在小店公司工作中,我發現師傅們經常組織學習討論,共同進步。作為新進員工,更應該把學習作為持續工作的重要途徑,結合工作實際,不斷學習理論知識、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升潛力,以廣博的社會知識拓展視野。

              工作以來,我深刻的體會到了基層工作的不易,也深切的.感受到了基層工作的快樂。基層工作基本上都是在和老百姓打交道,干的基本上是與老百姓切身利益相關的民生工作,這就是黨的群眾路線最為真實地體現。我已經明白“基層磨煉人,基層培養人,基層成長人”的道理,同時深深的喜歡上了基層的工作。

              艱辛與汗水齊驅,耕耘與收獲共存。作為青年員工,我必將一如既往的堅持自己的奮斗目標,一如既往的堅持自己做人的理想,一如既往的堅持走自己的路,忠誠企業,愛崗奉獻,繼續為國家電網公司邁向更高的目標做出自己的貢獻。在以后的工作中,我將用自己的實際行動扎根基層,奉獻青春,全心全意為人民服務。

            營銷培訓心得體會 8

              懷著無比的憧憬與渴望,我融入了客戶經理培訓的大集體。我覺得人生仿佛雨后的金色,開始展現出璀璨奪目的刺足光環。于是,和一同同樣懷著夢想的同事一起,我們組成了第一期客戶經理培訓班---一個團結奮進的班級。

              總以為培訓過程是簡單而又輕松的,沒煩惱也沒有有壓力,可是,在經過了14天的培訓過后,我發現這真的是一項艱苦的工作,需要不斷的努力積極進取,需要有頂住壓力發揮潛力,需要把自己全身心的工作熱情全部滿腔熱情投入進去。

              在這14天的培訓當中,我學到了好多東西,比如如何審查中小企業報表如何做好貸前的審查(包括企業的環境、企業老總的素質和貸款的違約風險等)貸后的跟蹤檢查,如何做好營銷其他工作,以及營銷手段的技巧等等。在學習的過程中,我體會到了前所未有的體悟,這其中有傷感也有甜蜜。

              本次培訓課程時間緊湊,內容新穎,條理清楚,既有理論指導,又有經驗之談。從培訓的一開始,我就被培訓中的氣氛所感染,每一節課,我都會想:我該怎么做,我該怎么回答,我能得幾分。老師的一言、一行,提出的每一個風險問題,我都認真體會,從而或使自己得到更多。整個的技術培訓讓我受益匪淺,也有很有幾點體會:首先,團隊精神巴杜爾是我體會最深的部份。在培訓之前,所有學員就被歸為五個組,一開課,先選出了組長,班長,每個組還定下了隊名和隊呼并進行了展示,課內課外的每每,我們都在通過團體和個人的精彩表現來獲取積分,為我們的團隊爭取最后的優勝,在這個過程中,每個人的創業團隊意識都被充分調動了起來,都在為著自己的團隊而努力。

              我,很榮幸地得到了組員們的而成為了組長,但愈加深刻感受到的,是我肩上的重壓和責任,幾天下來,組員們心理素質得都很不錯,我想對組員們說:你們都是十分優秀的。而我,也愈加不足地看到了自己的不足,以后我會更加努力地提高自己。 “沒有完美的個人,只有完美的團隊”,我們每個人的能力都是有限的,只有我們還原染料地結合在一起一起,各自全面性地發揮自己,為著一個共同的最終目標前進,才能做的最好。在平時的工作中也是這樣,沒有團隊合作的精神,就很難達到一個理想的其他工作效果,只有通過集體的力量,團隊精神才能使工作做的更出色,完成得更優秀,我們要“建設一流的團隊,創造一流的效益”。其次我感受到,在工作中,我們要有強烈的客戶服務責任意識,站在客戶的角度為客戶服務,要以客戶的標準為標準,匹敵并要有比肩客戶的期望的標準,要充分考慮到客戶的消費需求,急用戶之所急,想客戶之所想,冀望讓客戶得到超越期望的更加滿意的答復,只有才能這樣才能捧得更多的客戶。特別總要注重細節,學會取用溝通的技巧,任何一個微小的失誤都可能決定成敗,在日趨激烈的競爭中客戶隨時可以離開我們,而選擇其他人。產品與服務是制勝的關鍵,客戶服務是非常重要產品的極其重要組成部分。服務和產品本身品牌都是競爭力的重要組成。在市場競爭日趨激烈的今天,銀行產品在價格和性能上的`表現得越來越不明顯,要想突出產品的個性化,打響自己的品牌,獲得客戶的青睞,新穎和完善的客戶服務是我們致勝的法寶,客戶服務的差異性形成個體差異了產品的差異性,所以客戶服務是至關重要的,我們要令人矚目用卓越的服務來贏取客戶。還有一點,“均衡的要求是訓練,不合理的要求是憑著”,在培訓課程中我們是這樣要求自己的,而在工作中,往往也存在著某些慣常習慣性的合理的或不合理的東西,我們都要保持一種積極的心態去持續保持關照,抱著更大的熱情的去面對挑戰。要注意調節自己的市場情緒。面對工作壓力時,應該將每次的困難當作不該一種考驗,當作是再次體現自身價值的一個機遇。在每次對新的考驗機會的期待中,使自身的價值得以提高,也就將壓力轉變成前進的動力。如果沒有今次培訓,我不知道我在接觸客戶時會有怎樣的表現;但是通過培訓,尤其是親身準備并參與演練之后,我清楚地知道自己應該如何面對客戶,實際到每一個環節。專業的銷售流程是一個循環的過程,從準客戶開拓到準備、約訪、接洽、初次面談、商品說明、拒絕處理、促成告之到售后服務,售后服務不算結束,而是另一個準客戶開拓的開始。通過演練,不僅掌握了具體流程,更重要的是我因此而獲取的面對挑戰攫取的勇氣和自信。盡管還有很多太少,但走下講臺,聽到前輩贊許的鼓勵,油然而生的喜悅不可言喻。還有一點感想,就是要做好準備工作抓住機會。機會很多,卻總有從手縫溜走中溜走的可惜。不能怨天尤人,而應該自我反省,是不會給我機會嗎,還是因為我自己準備的充分準備不夠充分?機會只給有抓緊時間的人,這樣的遺憾,下不為例。培訓帶給我很多教誨,很多東西值得我們一下堅持:一份好心態,一顆上進的心、積極的態度;培養團隊精神、創新精神;合理安排時間,樹立良好的時間觀念;重視細節,戰略上舉重若輕,戰術上舉輕若重等等。

              這14八天的時間是艱苦的,因為沒有休息,我沮喪了西點軍校的嚴厲。但就是因為如此,才使我們僅僅利用14天的時間就學習掌握了可以稱作是不可能完成的任務。簡直就像奇跡一樣。我覺得覺得這折射出了一個極經典的哲理,那就是人的潛力,真的是無限的。

              總的來說,這次培訓使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定一定的積極意義,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這半個月的培訓是不行的,還需要我在平時的學習和其他工作中一點一點的積累,不斷更新自己的經驗才行。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定信念,加強學習,積累經驗,不斷調整自己的思維方式和工作方式,在實踐中磨練自己,我堅信通過了一發展階段的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在今后的工作中將飛速不斷的得到驗證,我會不斷的和體會實踐中所學到的知識,并結合理論知識不斷的應用到實際教育工作漸次去,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程而努力。

              長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我深刻的意識到,我面前的路還是相當漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。沒有預期的成功,我們必須在以后的路上一路披荊斬棘一路長風破浪。我會一直奧梅利,現在,將來,永遠

            營銷培訓心得體會 9

              在營銷基金產品時,不只是完成個人任務,還要從客戶的利益動身,關心他們清清晰楚地了解各方面的行業學問,保障他們的經濟平安。

              感悟——-營銷基金產品過程中的體會近期,由于股市行情上漲,我行基金銷售隨之特別火爆,每到證券系統開頭營業后,購買基金的客戶絡繹不絕,紛紛涌入營業網點,真可謂門庭若市、喧鬧非凡。排隊等候購買基金也成了我行各網點一道亮麗的風景線。由于我本人是建行的一員,對基金有所了解,自然也就成了親朋好友、同學老鄉,最抱負、最信任的基金產品推舉者。他們中有的電話詢問,有的親自上門當面詢問。從他們渴望了解基金學問的需求中,我深深感到作為一名建行員工,不僅要能夠勝任自己所從事的本職工作,還應當更多的了解我行日新月異不斷推出的各種產品。

              熟悉產品、了解產品,從而達到主動營銷產品。現在幾乎每天都有人讓我幫他們選擇好基金購買,從他們對我的信任中,我深深地感到自己責任重大,從而激發了我想更多的了解基金學問,擴大自己的學問領域,不斷地充實自己,提高自己的業務學問水平,以便更好地為他們服務。如今,當好他們的參謀,已成為我義不容辭的責任;為他們制造最大的'利潤,成為我服務好他們的最終目標。從他們樸實無華感謝的話語中,我親身體驗到勝利營銷的歡樂;從他們滿足的笑容中,我深深體會到作為一名建行員工的驕傲感和責任感。

              我從業余營銷基金過程中,悟出一些道理:其實我們每個人身邊就擁有很豐富的客戶資源,只要我們專心開發,都有可能成為我行浩大客戶群中的一員;服務無處不在,服務就在我們身邊,服務好我們四周的每一個人,讓他們有幸成為我們服務的客戶,那才是我們最大的心愿;從客戶的需求,我感到當前我行網點轉型急需培育和造就一批懂產品、會營銷、精明干練的個人業務顧問隊伍;從客戶的需求,我感到正值我行網點轉型之際,我們每位員工都應當盡快適應轉型要求,樹立全員營銷的觀念,為了我行明天更好,我們每位員工必需轉變觀念,從我做起,從現在做起。

            營銷培訓心得體會 10

              為了進一步完善四制三效勞體系,加強統包人員對電信公司四制三效勞體系的熟悉和理解,省公司于11月11日至11月17日在云南郵電學校舉辦了第四期社區經理培訓班,筆者有幸參與了此次培訓。通過教師的講解,進一步明白了在電信企業制度中要設置社區經理制的目的和作用,同時增加了為企業建立做奉獻的干勁和信念。這次短期培訓主要學習了兩大局部內容:電信效勞標準和電信市場營銷。聽了教師們精彩的講解和分析,使我深有感受:覺得自己很多方面學問還很欠缺,對社區經理制在理論和實際工作中的熟悉及實踐都有待提高。

              通過學習,使我進一步熟悉到:企業離不開市場,更離不開營銷。做好市場營銷會使一個企業消失奇跡,帶來生氣和活力。在學習中,教師還講解了職業道德和效勞公約方面的學問。在平常的營銷工作中,我也深刻體會到了效勞工作的重要性,常常聽到用戶對當前電信市場上三家主要的電信運營商的效勞質量進展比擬評價。其中不乏一些在效勞方面做得好的業務,比方adsl業務,用戶的評價就比擬高,為其做市場營銷時就比擬簡單被用戶承受;而那些我們在效勞方面做得不好的業務,用戶的滿足度就比擬低,其市場營銷也就比擬難做。現在電信企業銷售的就是效勞,效勞質量的好壞,直接影響到了市場和用戶對電信產品的承受程度。針對這一特點,在以后的工作中,我在做市場營銷的同時,要更加注意效勞質量,時刻牢記“用戶至上,專心效勞”的理念,把我們片區內的用戶視為一個大家庭,和片區內的員工一道樹立良好的企業職業道德和效勞標準,專心效勞好用戶。在學到更多新學問的同時,我也深刻地感受到了電信企業改革所帶來的巨大壓力。

              片區經理站在改革的最前沿,所以必需承受更多新的.觀念、新的思維方式、新的工作方法,更快地適應企業的改革步伐。只有把壓力變為動力,以緊迫感驅動我們的效勞質量和市場營銷工作,我們才會不落后于企業改革的步伐,我們才不會被企業所淘汰。轉變觀念、居安思危將是電信市場劇烈競爭中片區經理生存和進展之本,只有把改革壓力變為動力,積極學習新學問、新觀念,以激情開拓市場,以效勞贏得客戶,才能使企業增收,讓片區員工獲利。

              移動公司職員對圍繞經營政策該如何做的心得體會首先必需端正效勞客戶的態度。客戶人員要不厭其煩的溝通了解客戶的要求,在細節上為客戶效勞,樹立主動效勞和擔當個人責任的意識,認清自己的效勞水平和差距,養成使用標準效勞用語的良好習慣。

              其次是標準客戶效勞內容。一是收集客戶資料、建立客戶數據庫。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項特別重要的工作,它直接關系到公司的營銷規劃能否實現。因此,業務員作為市場營銷的前端,業務員應隨時通過各種渠道收集有關的客戶資料,關注這些人員根據客戶與我司的合作狀況可分為不同種類,并將分類后客戶數據上呈至上級主管領導。將客戶資料分析之后,有利開展業務接觸活動。三是客戶投訴業務。仔細傾聽客戶投訴,鼓舞顧客發泄、排解生氣;態度懇切,禮貌熱忱;充分了解顧客在埋怨什么、動機是什么、盼望得到什么樣的結果;快速、準時的查明緣由并上報分管領導,取得解決結果;讓客戶共同參加投訴解決的過程;處理完畢后,回訪客戶的滿足度;處理過程全部文檔留存,以備后查。

              客戶效勞技能的改良還需要不斷積存學問和提高素養。

              積存學問。任何一個領域,只有具備了相關的專業學問才能在客戶效勞中游刃有余。這是供應優質效勞的根底。

              學會傾聽。當有客戶向我們投訴時,要仔細地傾聽用戶反映的狀況,安撫用戶的心情。如在電話中不能立刻解決的問題,必需認真記錄,轉交相關人員跟進解決。在整個過程中,包括接聽用戶投訴電話的客服人員和接收到用戶投訴單的人員,都必需重視用戶反映的任何問題,并準時地為用戶解決并答復用戶。

              我們在與客戶的溝通當中充當的角色不是一個獨立的個人,而是代表整個團體以至整個公司。假如在溝通當中,客服人員給用戶印象是不好的,那么這個負面的印象可能以后長期地影響用戶對公司效勞的看法及信念。

              我們工作的本質就是為客戶效勞,由于效勞是我們直接的產品,是我們對外的品牌,更是我們競爭力的核心所在。只有專心,用真誠去做,才能做好客戶效勞!

            營銷培訓心得體會 11

              這次能夠參加中國煙草總公司職工進修學院舉辦的“陜西省卷煙營銷內訓師培訓班”我感到非常榮幸,并且也很珍惜領導給我的這次學習機會。在前后15天的學習中,我始終抱著認真、積極的態度參加每一天的學習。

              這期培訓班培訓內容包括7大模塊,首先是國家局史惠民司長全面解讀題為“全面提升培訓師隊伍建設,為卷煙上水平培養更好更多的人才”,其次是學院內六名培訓師分別講解煙草專賣法律法規、營銷員職業技能鑒定教材高級重點部分內容、煙草商業企業行為規范、培訓授課及備課技巧、PPT課件制作、最后是自己制作課件并十五分鐘的授課演練。通過培訓、使我受益匪淺、感觸頗深,以下是我這十五天培訓的心得和體會。

              一、國家局史司長講了現行行業的教育培訓、師資隊伍建設,讓我體會到國家局高度重視職工教育培訓,知道為什么要全面推進培訓師隊伍建設,怎么樣去提高內訓師的政治素養和業務能力,達到階梯化傳授知識。

              二、通過3位老師對職業技能鑒定教材《卷煙市場營銷》、《卷煙服務營銷》、《卷煙品牌營銷》、《卷煙營銷管理》四本教材的解讀劃分,建議營銷人員要注重,把書本知識要應用到工作實踐中去,提高營銷人員推薦重點品牌技巧、客戶拜訪技巧、需求預測方法等。以及營銷員職業技能鑒定考試中需要加強練習的`知識點。并通過內訓師的講授讓學員掌握重難點,以提高職業技能鑒定考試通過率。

              三、楊玉霞老師給學員講授了“培訓授課與備課技巧”。作為一名合格的內訓師要在培訓前怎樣備好課、培訓中如何授好課、最后還要培訓后做好培訓的評估和改進。讓我們知道做為內訓師應該具備的培訓禮儀和培訓技巧;如何在各種場合穿著得體;如何掌控課堂氣氛;如何更好輕松自如講課;如何與學員互動更好參與學習等。以及備課前的準備:了解學員情況:年齡、學歷、崗位、技能;以及現場設施的布置、授課時間分配、教學方法,教案等。備課方法與技巧:應用故事、案例加深課件內容,列舉有典型性、有討論價值的故事,案例在授課時與學員互動。

              四、現代培訓技術應用(PPT教程):培訓老師給我們講了主題設計、文字、表格、圖標的插入、動畫設計、音頻、視頻的調入、母版的設計等內容,讓我們掌握了各種對象的屬性設置和動畫效果的設置,要制作一個演示文稿,就非常簡單了。讓我們知道了好的演示文稿,文字不一定多、切換效果不一定炫、動畫效果不一定酷、顏色不一定雜。

              五、十五分鐘授課演練及授課評估考核率。通過此次培訓,我初步掌握了四本教材在技能考核鑒定時的理論知識點和技能知識點以及教材里可以廣泛應用到實際工作中的案例,并且也認識到作為營銷內訓師所需要具備的素質和廣泛的知識面,通過在學院學習到的課件制作,以及反復的授課演練,最終在授課考核中以優異的成績結業,圓滿完成培訓任務。

              即將成為一名卷煙營銷戰線上的內訓師,這剛剛只是起步,我自身仍有諸多不足,授課經驗不足,課件內容不貫穿主題等。相信在今后的工作和學習中,我將倍加努力,不負眾望,為我們的卷煙上水平添磚加瓦。

            營銷培訓心得體會 12

              俗話說:“一年之計在于春”。三月是溫暖的季節,也是我們開始奮斗的季節。在這個充滿希望的日子里,我走進了中信銀行這個大家庭,進行了兩周的跟崗實習,在營銷過程中,我留下很多耐人尋味的回憶,同時也得到很多刻骨銘心的體會。

              第一:具備專業的業務知識。我們是用設點營銷的模式,當我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關信用卡使用情況,需要我們營銷人員具備不錯的專業知識,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款,都必須了如指掌,然后才能指導客戶完成之后的操作。

              第二:具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信賴。一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自身充滿信心,才能給自身一個清晰的思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自身有好感。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不但僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

              第三:給自已制定一個力所能極的計劃。因為設點營銷是很多同行慣用的模式,客戶見多了也就覺得并不那新鮮了,點擺在那里,關鍵要能把客戶吸引過來。在營銷的過程中,我一直在積極的引導客戶,雖然其中有過不少挫折,但同時也掌握了不少方法。而為了避免一種盲目性的積極,我需要制定相應的計劃。只有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。

              第四:在營銷失敗中學到新知識。常言道:“失敗乃管理才能發展的培訓,我真是受益匪淺。通過董栗序講師的.精彩講演,我深刻意識到了自身在日常管理上的弱點與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學習中,彌補管理方面的不足。競爭的結果無非就是優勝劣汰,市場如戰場,要想贏得戰爭,光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期,同時,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天。作為一名保險基層的管理者,除了自身本身要掌握豐富的知識,持有端正的態度,不錯的習慣以外,實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必須通過大量的實踐和演練,最后讓市場來檢驗可行度。

              本次培訓班雖然課程上已經結束了,但新的征程剛剛開始。我將以從培訓班中學到的知識、態度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去,以持之恒的精神、認真嚴謹的作風,立志為中國人保財險的光輝事業奮斗終身!

            營銷培訓心得體會 13

              懷著無比的憧憬與向往,我融入了客戶經理培訓的大集體。我也許人生仿佛雨后無風的彩虹,開始展現出璀璨奪目的光芒。于是,和同樣懷著夢想的同事一起,我們組成了江蘇銀行第一期培訓班---一個團結奮進的班上。

              總以為培訓過程是簡單而又輕松的,沒煩惱也沒有有壓力,可是,在經過了14天的培訓過后,我發現這真的是一項艱苦的工作,可以不斷的努力奮進,需要頂住壓力發揮潛力,需要把自己全身心教育工作的工作熱情全部投入掉下去。

              在這14天的培訓當中,我學到了很多東西,比如如何審查企業報表,如何做好貸前的審定(包括企業的環境、企業老總的素質和貸款的風險等)貸后的跟蹤檢查,如何做好營銷教育工作,以及營銷的技能等等。在學習的過程中,我體會到了前所未有的感受,這其中有苦澀也有甜蜜。

              本次培訓班時間緊湊,內容新穎,條理清楚,既有理論指導,又有經驗之談。從培訓的一開始,我就被職業培訓中的中氣氛所感染,每一節課,我都會想:我該怎么做,我該怎么回答,我能得幾分。老師的一言、一行,提出的每一個風險問題,我都認真體會,從而使自己得到更多。整座的培訓讓我受益匪淺,也有很有幾點體會:首先,團隊精神是我體會最深的部分。在培訓之前,所有學員就被分為五個組,一開課,先選出了組長,班長,每個組還定下了隊名和隊呼并進行了展示,課內課外的每時每刻,我們都在通過團體和個人的精彩表現來獲取積分,為我們的團隊爭取最后的優勝,在這個過程中,人的團隊意識都被充分調動了起來,都在為著自己的團隊而努力。

              我,榮幸地得到了組員們的信任而成為了組長,但更加深刻感受到的,是我肩上的雙重壓力和責任,幾天下來,組員們表現得都很不錯,我想對組員們說:你們都是相當優秀的。而我,也更加地察覺到看到了自己的不足,以后我會更加努力地提高自己。 “沒有完美的個人,只有完美的團隊”,我們每個人的能力都是有限的,只有獨自我們酞菁地結合在一起,各自充分地發揮自己,為著一個共同的目標前進,才能做的最好。在平時的工作中也是這樣,沒有創業團隊合作的精神,就很難達到一個理想的教育工作效果,只有通過集體的力量,充分發揮團隊精神才能使工作做的更出色,完成得更優秀,我們要“建設一流的團隊,創造一流的效益”。 其次我感受到,在工作中,我們要有強烈的客戶服務意識,站間在客戶的角度東口為客戶服務,要以顧客的標準為標準,并要有超越客戶的期望的標準,要充分考慮到客戶的融資需求,急用戶之所急,想客戶之所想,讓客戶得到超越期望超越的更加滿意的知會,只有這樣才能贏得越來越多的贏得客戶。特別還要注重細節,學會使用溝通的技巧,任何一個微小的失誤都可能決定無論如何成敗,在日趨激烈的競爭中客戶隨時可以離開我們,而選擇其他人。 服務是制勝的關鍵,客戶服務是產品的不可或缺重要組成部分。服務和產品本身都是競爭力的重要組成。在市場競爭日趨激烈的今天,銀行業務產品在價格和性能上的差異表現得越來越不明顯,要想用突出產品的個性化,打響自己的品牌,獲得客戶的青睞,新穎和完善的客戶服務是我們致勝法寶,客戶服務的差異性形成了產品差異性,所以客戶服務是至關重要的,我們要用卓越的提供服務來贏取送貨客戶。還有一點,“合理的要求是訓練,不合理的`要求是磨練”,在研修中我們是這樣要求自己的,而在工作中,往往也存

              在著某些或多或少的合理的或不合理的東西,都我們都要保持一種積極的心態回來對待,抱著興致更大的熱情的去面對力拼。要注意調節自己的情緒。面對工作壓力時,應當將每次的困難這種當作一種考驗,當作是再次體現自身價值的一個美好未來。在每次對新的考驗機會的期待中,使自身的價值得以不斷提高,也就將壓力轉變成前進的動力。 如果沒有這次培訓,我不知道我在接觸客戶時會有明白怎樣的表現;但是通過培訓,尤其是親身準備并參與演練之后,我清楚明白地知道自己應該如何去面對客戶,具體到每一個流程。專業的銷售流程是一個循環的過程,從準客戶開拓到準備、約訪、接洽、初次面談、商品說明、拒絕處理、促成懇談到售后服務,售后服務不是結束,而是另一個準客戶開拓的開始。通過演練,不僅掌握了詳細流程,更重要的是我因此而獲取的面對挑戰的勇氣和自信。盡管還有很多不足,但走下講臺,聽到前輩贊揚的鼓勵,油然而生的喜悅不可言喻。還有一點感想,就是要做好準備抓住機會。機會很多,卻總有從手縫中溜走的遺憾。不能怨天尤人,而應該自我反省,是沒有給我最佳時機嗎,還是缺乏因為我自己準備的不夠充分?最佳時機只給有準備的人,這樣的遺憾,下不為例。培訓帶給我很多異象,很多東西值得我們去堅持:一份好心態,一顆上進的心、積極的態度;培養團隊精神、創新精神;合理安排時間,構筑良好的時間觀念;重視細節,戰略上舉重若輕,戰術上舉輕若重等等。

              這14天的時間是艱苦的,因為沒有休息,我感到了西點軍校的嚴厲。但就是因為如此,才或使我們僅僅利用14天的時間就學習掌握了可以稱作是不可能完成的任務。真是就像奇跡一樣。我覺得這折射出了一個很經久不衰的哲理,那就是人的潛力,真的是無限的。

              總的來說,這次培訓使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這半個月的培訓是不行的,還需要我在平時的學習和整日工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定信念,加強學習,積累經驗,不斷調整自己的思維方式和工作途徑方法,在實踐中磨練自己,我堅信通過了一階段的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在今后的蓋基工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實踐中所學到的知識,并結合理論知識不斷的應用到實際工作去,充分展示自我的個人價值和商業價值人生價值。為實現自我的理想和光明的前程而。

              長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。 我深刻的意識到,我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。沒有預期的成功,我們必須在以后的路上一路披荊斬棘一路長風破浪。我會一直努力下去,現在,將來,永遠。

            營銷培訓心得體會 14

              隨著社會的進步和電力需求的不斷增長,電力公司的市場競爭也越來越激烈。為了提高公司員工的銷售技巧和市場競爭力,電力公司決定進行營銷培訓。這次培訓的目的是幫助員工了解市場環境,掌握銷售技巧,提高客戶滿意度,進一步推動公司的發展。我有幸參加了這次培訓,并在過程中有了一些心得體會。

              這次培訓由具有豐富經驗的專業人士主導,他們向我們傳授了大量的市場營銷知識和技巧。通過案例分析、角色扮演等方式,我們學習了如何識別客戶需求、制定個性化的銷售策略和有效溝通技巧。特別是在了解到企業級客戶的決策過程和購買需求時,我深感只有深入了解客戶,才能準確把握市場,為客戶提供更好的服務。

              在培訓過程中,我也遇到了一些困惑。比如,如何處理客戶的異議和抱怨,這些問題在日常銷售中經常遇到,但我們卻很難應對。通過與同事和老師的反復溝通和學習,我逐漸認識到,傾聽客戶的問題和疑慮,并提供解決方案是解決這類問題的關鍵。此外,學習銷售技巧,增強自信心也是應對客戶抱怨的有效手段。

              在培訓結束后,我迅速將所學知識應用到實際工作中。我提前準備了與客戶溝通的問題和解決方案,主動與客戶聯系,并給予他們準確的指導和建議。通過與客戶真誠的交流,我成功地解決了一些尚未解決的問題。隨著銷售技巧的提高和對客戶需求的了解,我的銷售業績也得到了顯著改善。

              通過這次電力公司的營銷培訓,我深刻認識到市場競爭的殘酷性和迅速變化的市場環境。只有不斷學習,提高自身素質,與時俱進才能在市場中立于不敗之地。我對接下來的工作充滿了信心,并期望有更多的機會參加這樣的`培訓,進一步提升自己的職業素養。

              以上是關于電力公司營銷培訓心得體會的五段式文章。通過對培訓過程的介紹,我向讀者展示了我在培訓中的收獲和學習,同時也分享了一些遇到的困惑和解決方法。最后,我總結了自己在實際工作中的應用心得和業績改善,展望了未來的發展。通過這篇文章,讀者可以了解到電力公司營銷培訓的重要性,并從我的經驗中獲益,提升自己的職業素養。

            營銷培訓心得體會 15

              在工作中雖然有過市場方面的知識,但對專業的市場營銷還是知之甚少,非常感謝公司組織的這次培訓,給了我們此次學習的機會,讓我對市場有了更深層次的了解與學習。也非常感謝蘇磊與安燕玲老師毫無保留的傾囊相授。

              通過培訓,我學習到了一些新的營銷及如何銷售自己的產品,懂得了在一個企業中沒有好的營銷方式好的營銷團隊公司是沒有好的發展的。營銷就是如何讓客戶知道我們的產品,了解我們的產品,進而購買的我們的產品的一個過程。客戶是我們的目標,所以對客戶我們要很多技巧。記得蘇老師講到客戶的'分類我印象很深。現在我們把客戶按照三國式分類:

              第一類型是諸葛亮型;這一類人聰明認真,對任何事物總是喜歡自己去深究。面對這樣的客戶我們好用簡單的介紹方式來應對,因為這種類型的人都會在事先很好的研究了這類產品,只需要你簡單的進行介紹就行。

              第二種類型是曹操型,這種人的性格比較暴躁,對這樣的人要冷靜處理,他們往往會很有信心的表達自己的想法無論對錯,所以對這樣類型的人我們要才去迎合式銷售方法,這樣的客戶往往容易把握。

              第三種類型是劉備型:這樣的人眼光都很睿智,他們往往對這類產品已經很了解,看的主要是人,面對這樣的人要多注意細節,往往能夠把握住這類人。

              再有周瑜型:這樣的很是自以為是,他們總是在表達自己的觀點,面對這類型的人好要淡定,找準他漏洞在發表自己的意見。

              在這次培訓的主題是就是高效銷售的技巧。銷售就是要面對客戶,把握好客戶的心里是重要的,這就需要種種的技巧融合在里面。而在這些技巧的背后我們要做的就更多了,產品的了解,產品的推廣,推廣后期的客戶信息整合與跟進,終確認有效客戶。整個過程中有產品之間的較量感覺就像一場場戰爭。有戰勝對手的那種榮譽感。也有失敗時的沮喪。還有與客戶的整個交流過程就像談一場戀愛一樣,有談成的那一刻的興奮,也有沒成時的失落。總之在銷售的過程中我們自己的要面對的是多的。

              作為一名銷售人員我們要從全方面的發展自己,提高自己的專業性,只有不斷的完善自己,在不斷實際銷售過程中磨礪自己,多張嘴,多跑腿,全面考慮,事事細,提前準備。只有這樣我們才能成為一名成功的銷售人員。

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