學先進找差距心得體會
當我們有一些感想時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的學先進找差距心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學先進找差距心得體會1
本人在單位領導的支持下,在身邊同事的幫助下,本人一直以黨員的標準要求自己,認真履行目標管理責任制和先進性建設長效機制;力求在工作、學習上有進步。
一、解放思想方面當今社會新事物、新觀念、新知識不斷涌現,我切實感覺到要以學為主,從思想理論上充實升華自己。不斷拓寬知識面,提升自身的黨性修養和政策理論水平及業務工作能力。進一步增強的政治意識、大局意識和責任意識,堅定了正確的政治方向、政治立場、政治觀念,強化民族團結、維護社會穩定的使命感和責任感。為了盡快適應新的工作環境和角色,我在工作中還積極主動的學習了市場經濟管理知識等,更新知識結構,為工作開展奠定基礎。
在學習中,我還注重了廉政建設方面的學習,認真貫徹執行黨風廉政建設的相關規章制度,不斷強化廉潔從政意識,增強拒腐防變的自覺性和主動性。在生活上,始終堅持艱苦樸素,厲行節約的原則。工作中,嚴格按照黨風廉政規則辦事,沒有發生一起不廉潔現象。
二、創新工作方面在日常工作中注意研究工作方法,保持和領導的經常性溝通,具體工作安排與同事多商量,促進團結,形成合力。
與同志們相處時,我能正確對待群眾意見,互相信任,關系融洽。在今年的工作中,本人能積極創新工作方法。一是按照自治區和地區經濟管理部門的要求,創新性的做好企業服務、管理等工作。深入進行調研、宣傳,更多的了解了醫療部門的職責和服務質量,有什么事能及時與我局溝通協調,有什么困難能及時進行反映、協調、解決。
三、推進跨越式發展認真貫徹地區衛生工作精神,全面落實縣委擴大會議提出的'衛生工作目標任務,以健全基本醫療保障制度、鞏固完善國家基本藥物制度和提高醫療服務水平質量為重點,繼續做好重大疾病防控、突發公共衛生事件應對處置,強化食品安全工作,統籌推進各項衛生工作,不斷加強行業作風建設,促進醫藥衛生事業持續健康發展。強化臨床路徑管理,20xx年,縣醫院要開展臨床路徑管理,進入臨床路徑的專科和病種全面覆蓋。
按照單病種診療規范,推進疾病診療規范化。深化抗菌藥物臨床應用專項整治行動,縣醫院抗菌藥物臨床應用要全面達標。大力推進臨床藥師制,加強臨床合理用藥監測。深入實施“優質護理服務示范工程”,推進護理收費改革,落實改善護理服務的各項保障政策和措施。加強采供血安全管理工作。深入推進檢查檢驗結果互認,探索病種收費制度改革,努力降低醫療成本,控制醫療費用。加強醫療服務信息化建設,逐步建立并完善以電子病歷建設和醫院醫學影像存儲與通信系統(pacs)為重點的醫院信息化網絡。強化醫師和護理隊伍管理,加大醫師定期考核制度的實施力度。以平安醫院創建為抓手,完善醫患關系溝通協調機制。強化醫療責任保險及醫療糾紛人民調解工作制度,切實維護醫患雙方的合法權益,構建和諧醫患關系。
四、存在的主要問題和整改措施一是學習不夠深入。在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時侯。忙于一般性的事務工作,學習還不夠深入。二是衛生人才隊伍建設亟待加強。主要表現在:衛生人才總量不足,分布不均,學科帶頭人、骨干力量匱乏,梯隊難以形成,影響醫療衛生服務質量和水平的提升;三是醫療預防保健網絡不健全。社區衛生服務中心、衛生服務站機構不健全,機構、編制、人員落實不到位。四是農村公共衛生服務水平低。農村基層醫療衛生服務機構人員偏少,現有村醫年齡偏大,無學歷、知識老化普遍存在,難以承擔已開展、擬開展的公共衛生基本醫療服務。
學先進找差距心得體會2
通過原原本本地學習段喜中書記講話、濮陽日報的四篇文章,認真收看濮陽電視臺的四個專題片,深有感觸,我從以下兩點談談自己的體會:一是通過這次集中學習活動學什么?二是全市趕超發展,我們黨史工作者做什么?通過這次集中學習活動學什么?我認為要學習人家先進地區的理念、機制、辦法和作風,主要是學習開放、創新、超前、大氣的理念,學習用心、擔當、效率、一流的工作作風。這次集中學習,是濮陽站在新的起點上一次思想再解放、觀念再創新的過程,是一創雙優活動的深化和提升,必將為我市持續趕超發展提供新的動力,奠定可靠的思想基礎。這句話揭示了這次集中學習活動的目的所在。兩年多來,我市通過持續開展一創雙優活動,統一了思想,凝聚了力量,聚集了正能量,增強了內生動力,點燃了全市上下持續求進、奮力趕超的無限激情,濮陽經濟社會發展取得巨大成就。那么是否就有資本沾沾自喜,小進則滿、固步自封呢?答案肯定是否定的。有幾個事實清醒地告訴我們:從經濟總量上看濮陽仍處在全省第三方陣;與周邊部分先進地區比我們發展速度滯后,過去一些我們看不上眼的貧困縣現在人家看不起我們了,與同等條件的縣比較差距也在拉大;濮水河的水依然臭氣熏天,高層辦公樓、寫字樓還很少,地標性建筑幾乎沒有;各縣區產業集聚區在建項目多、污染型企業多、產能落后的多,等等。建設富裕和諧美麗新濮陽真可謂路漫漫其修遠兮、革命尚未成功,同志仍需努力。在這次集中學習活動中,我們要端正學習態度,專心研讀,汲取先進地區的成功經驗和做法,通過認真學習進一步解放思想,激發內生動力;進一步打破常規,推動工作;進一步攻克難點,實現發展新跨越。
全市趕超發展,我們黨史工作者能夠做什么?作為身處濮陽趕超發展大潮中的一名參與者、實踐者、記錄者,要充分認識自己所扮演角色的重要性,充分認識到自己的.責任和擔當。黨史部門雖然不在經濟建設主戰場,但也決不是可有可無的單位,黨史工作在經濟社會發展中能夠發揮自己獨特的作用。我們黨史工作者要以這次集中學習活動為新的起點,提升黨史研究的水平,進而提升黨史工作科學化水平,力爭在實現濮陽趕超發展的偉大實踐中發揮更大作用。
第一,切實解決思想觀念問題,樹立開放的心態,培育開闊的眼界。海不辭水,故能成其大;山不辭土,故能成其高。我們要找準定位,始終保持清醒頭腦和奮發有為的精神狀態,充分認識到黨史學科的相對封閉狀態,養成開放的學術心態,虛心向其他學科學習,自覺借鑒一切有益的理論和方法,創新黨史研究的思路和方法,將黨史研究推向新的水平和境界。既要立足黨史看黨史,又要跳出黨史看黨史。只有跳出來,才能以更客觀的態度總結歷史,揭示歷史發展規律。
第二,弘揚嚴謹求實、學以致用的作風,切實提高黨史研究圍繞中心、服務大局的能力。各項黨史工作均圍繞實現資政育人這一根本任務來開展,繼承和發揚中國傳統史學的追求真理、經世致用精神,強化創新意識,擴展研究視野、提高思維能力,拓展研究的領域和方面,經過持之以恒的努力,使黨史研究更加緊密圍繞大局需要,為濮陽趕超發展提供更有針對性、更有實效性的服務,發揮獨特的重要作用。
第三,提高工作標準,提升黨史研究水平。始終堅持高標準謀劃、高標準定位、高標準推入黨史工作,從每一項工作干起,每一件事情做起,不斷提升黨史工作創新創優的新水平。不斷推出一批批更有時代價值和現實意義的黨史研究成果,增強黨史成果的說服力、吸引力。既出科學性、學術性強的黨史學術精品,也要推出一批大眾化的普及讀物,增強可讀性,擴大讀者群,讓更多的人能看進去、讀的有味道,放大黨史工作的影響力。
學先進找差距心得體會3
高度重視“學找促”活動的開展。年初,利用春訓人員集中的時機,組織干部集中學習,在全系統選出6名愛崗敬業的先進典型,圍繞“四種意識、六種精神”,對照干部身邊的先進,先學習再討論,統一了思想,凝聚了共識;充分發揮縣局班子、各單位負責人的帶頭作用,帶頭查帶頭改,并利用政務公開欄將縣局班子、各單位負責人的自查剖析材料在全系統公示;將“學找促”活動與業務工作深度融合,突出一個“促”字,建立“三單一志”(責任清單、任務清單、考核清單和工作日志)促履職,全面實行“全縣通辦”優服務,推行辦案“三統一”(人員統一、案源統一、案審統一)強監管。
一是堅持做好“四個一流”,以高目標、高標準推動各項工作取得突破;二是繼續堅持做好從嚴治局的表率,要認清形勢,持續發力抓作風,堅持挺紀在前、從嚴治局;三是繼續堅持做好做精主業的`表率,要加大建設性執法力度,加強對網絡市場的監管;四是繼續堅持做好服務大局的表率,在服務地方經濟發展、市場監管上爭取有更大的作為;五是努力做創新引領的楷模,以開拓創新的思路抓謀劃,以開拓創新的干勁抓落實。
學先進找差距心得體會4
自從分公司開展“學先進、找差距、提效能、創實效”主題教育活動以來,分公司上下學習討論的熱情高漲。作為分公司的一名普通員工,我深深地被這股學習討論的熱情所感染,并積極參與到這場主題教育活動中。聽了分公司的動員報告,我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關分公司的長遠發展,事關全體員工的根本利益;認識到解放思想是分公司發展的動力源泉,認識到解放思想是統一思想,凝聚教育合力的必然要求。
我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中,接受時代的洗禮。經過集中學習,科室討論和個人自學,我對先進的優越性,我們的差距在哪里,加快發展怎么辦等重點問題有了深刻的認識:
我們要學習先進個人和先進單位敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進個人和先進單位想方設法營造加快發展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進個人和先進單位以促進本地的發展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。
我們與先進個人和先進單位的差距最重要的是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的.轉變,始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
要加快分公司的發展,要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念,堅決改變一切束縛發展的陳規做法,堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。要把先進個人和先進單位的經驗同自身現有的成功經驗結合起來,并不斷加以創新和發展。我分公司發展貢獻做出自己力量!
以上是這段時間我在學習中的一些心得體會,有不妥的地方,請批評指正。
學先進找差距心得體會5
自6月6日開始,根據濮陽市委"一創雙優"活動辦統一部署,全市上下積極開展"學先進、找差距、促趕超"10天集中學習活動,掀開了新一輪深層次"一創雙優"集中學習教育活動的序幕。學習內容主要有市委書記段喜中5月16日在市委常委擴大會上的講話,市黨政考察團赴蘇魯豫七市考察四篇綜合評論、報道和四個電視專題片,以此激發全市廣大黨員干部進一步解放思想,戒驕戒躁,持續發力,再鼓干事創業、奮力趕超的積極性。
我院"一創雙優"辦認真落實上級通知精神,要求全院各級各部門、全院干部職工做到通讀全文,統一觀看專題片,深刻領會精神實質,全面了解濮陽與先進地市在各方面的差距,了解本單位與同行單位存在的差距,準確把握、領會市委的意圖和要求,既要通過縱向比較堅定信心、增強斗志,更要通過橫向比較找準差距、找準定位,進一步解放思想,戒驕戒躁,向著更高的目標砥礪前行。
通過參加醫院組織的集中學習,通讀全文、觀看專題片及座談討論,使我深受啟發、觸動頗深。"做水興綠,文化筑魂","超越自我,趕超發展","他山之石,可以攻玉",這是我市考察團到外地考察得來的真實感受,也是"西天"取來的"真經"!我為兄弟省市的飛速發展、卓越成效所鼓舞,為他們敢于"無中生有"、敢為人先的理念境界所振奮,更為他們時不我待、鍥而不舍的作風韌勁所折服。同時我們也看到濮陽現任市委一班領導人,能在近兩年時間帶領全市人民奮力趕超使各項工作飛速發展、取得顯著成效的情況下,頭腦依然如此清醒、工作要求依然毫不放松、發展速度依然緊追不舍所體現、打造出的"現代濮陽發展精神",讓我、讓市民、讓全濮陽人感到了前所未有的快速發展濮陽、建設濮陽帶來的震撼和趕超壓力。我看到了濮陽市委鍥而不舍的求真務實作風,敢于查找不足的勇氣,堅定共謀發展的信心,我更感受到了"建設富裕美麗和諧新濮陽"的希望!
通過參加"學先進、找差距、促趕超"系列學習活動,結合我們單位工作發展實際,我覺得,我們醫院事業單位要深入開展"學先進、找差距、促趕超"活動,要真正達到學有所獲、學以致用、學有成效,在當前學習、工作同時,就要更加務實地做好以下幾方面工作。
1、認真學習,深刻領會,在思想觀念上觸動干部職工。按照市"創優辦"學習要求,我們將積極組織好全院干部職工的學習活動,做到通讀全文、統一觀看專題片、開好座談討論會,并在學習結束時要求人人結合工作實際撰寫出切身感受和體會。真正做到在學習中把握精髓實質、內涵,在思想上有觸動,在認識上有提高,在行動上有表現。我們號召全院干部職工要以先進為榜樣,聯系科室、崗位工作進一步掀起我院"學先進、找差距、促發展"主題教育活動高潮,讓每位干部職工明白所肩負的責任、所面臨的機遇,從內心深處想發展、謀發展,為五院發展建言獻策,將五院發展、五院興衰作為己任!
2、面對現實,查找問題,在找差距上反映實情。隨著醫改逐步深入,醫院發展經營遇到越來越大的挑戰。目前醫療市場競爭激烈,人才市場的競爭,病源市場的競爭,醫療做大做強很難。如醫療成本要降低,診療范圍要拓寬,服務理念要優化,管理水平要提高,職工工資、福利待遇低,從業壓力風險大,干部職工思路觀念不開闊,創業積極性不夠高,醫院品牌服務、名醫名技缺少,名氣不大、亮點不多等等,這些因素或多或少都在制約著醫院的全面快速發展。與外地和其它兄弟醫院相比,我們醫院確實還存在著一定差距,特別是觀念、理念、管理上的差距,這些都是值得我們深思和亟待解決的問題。
3、解放思想,開闊思路,在管理服務上有新模式。要使醫院又好又快發展,我們必須要轉變觀念,用發展的眼光,更加寬廣的'思路來經營、謀劃。一是做好、做優現有病人的診療服務工作,這是醫院基本任務之一;二是加強對外聯系,推出醫院品牌服務,加強與診促發展"主題教育活動高潮,讓每位干部職工明白所肩負的責任、所面臨的機遇,從內心深處想發展、謀發展,為五院發展建言獻策,將五院發展、五院興衰作為己任!
4、樹立信心,與時俱進,在促趕超上真抓實干。通過深入開展"學先進、找差距、促趕超"主題教育活動,我們既要看到自己的差距和不足,同時也應看到我們的優勢和潛力。我們基礎差、起點低,但向上發展的空間大,加上我們是市政府重視的全市唯一定點傳染病醫院,我們在建的二期病房大樓又歸屬全市"保民生"工程等等,只要我們敢于正視問題、敢于正視差距,不氣餒、不妥協,加大工作力度,狠抓醫院管理,提高醫院效益,加快醫院發展就更容易見成效!
相信,只要我們認真落實上級指示精神,切實加強醫院管理,全院上下一心一意謀發展,堅定發展不動搖,積極學習借鑒別人的成功經驗,以時不我待、舍我其誰的信心和勇氣,以永不自滿、永不懈怠的精神和意志,以勇當先進、爭創一流的膽略和氣魄,堅定信念、團結拼搏,自我加壓、高位謀劃,趕超發展、砥礪前行,五院的前景一定會更加燦爛、美好!
學先進找差距心得體會6
通過學先進找差距及相關的討論,我既被先進地區干實事、求實效的務實作風所感染,又深切地感受到我們在思想觀念、體制機制、工作力度上的差距,但更多的是自省和反思。不禁聯想自己的過往,不斷尋找與同事們之間的差距,明確學習奮斗成長的目標,堅定解放思想、開拓思路的理念,一切從我做起,以高標準提高推動工作。
學先進、找差距,思想重視在先;湊合是工作標準低的典型表現,我們應該為生活和工作都制定一個目標,并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績,改進工作方法,提高工作效率,要堅持做到二個必須:一是必須樹立強烈的責任感,在主動加壓上下功夫。干到不僅是工作標準、態度問題,更是一種責任、一種品質、一種追求;二是必須強化履職能力,在攻堅克難上下功夫,凡事要高處看,硬里干,精益求精、臻于完善,事不避難、積極主動、敢于擔當。
找差距、趕先進、時刻對比在先;要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態,只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到:一要更新發展理念。樹立前有標兵,后有追兵的'憂患意識,強化不進是退,慢進也是退的趕超意識。二要加快發展速度,要雷厲風行,真抓實干。三要提高發展質量。強化胸懷全局、思考全局、服務全局的戰略思維,真正實現發展上的更好更快。
學先進、樹標桿、真抓實干在先;奮力趕超,趕超自我,一是發揚創一流,爭先進的精神,二是養成一種能吃苦、耐磨煉的作風。勇于吃苦,不計辛苦,不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號,要想干一流的工作,必須人人爭一流、事事爭一流,時時爭一流、永遠爭一流。
學習先進是途徑,創新思想是基礎,改變作風是手段,提升趕超是核心。只要我們堅定信心,頑強拼搏,真抓實干,有不達目的不罷休的干勁和韌勁,就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標!
學先進找差距心得體會7
我局開展“促發展、學先進、找差距”主題教育活動以來,全局上下學習討論的熱情高漲。我深深地被這股學習討論的熱情所感染,并積極參與到這場主題教育活動中。
聽了全局的動員報告,我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關經濟的長遠發展,事關全市人民的根本利益;認識到解放思想是經濟社會發展的動力源泉,認識到解放思想是統一思想,凝聚創業合力的必然要求,認識到解放思想是加強投資軟環境建設,推動招商引資工作上水平的迫切需要。和大家一樣,我將以飽滿的熱情投身到這場學習中,接受時代的`洗禮。
經過集中學習,科室討論和個人自學,我對外地經驗是什么,我們的差距在哪里,加快發展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。我們要學習的先進經驗是什么?我們要學習先進地區敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進地區想方設法營造加快發展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進地區以促進本地的發展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?
解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉變,始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
發展是解決一切問題的關鍵,要真正解放思想,加快發展。做到只要有利于推動東營發展的,就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念,堅決改變一切束縛發展的陳規做法,堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上,不能在接觸到具體問題時,就這個也不可能,那個也不能辦。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。要強化招商引資工作,膨脹經濟總量,突出抓好專業招商、油地校聯合招商、園區招商、環境招商和以商招商等工作。
以上是這段時間我在學習中的一些心得體會,有不妥的地方,請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家!
學先進找差距心得體會8
自6月6日開始,濮陽市上下開展學先進、找差距、促趕超集中學習活動,學習濮陽書記段喜中5月16日在濮陽擴大會上的講話,以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和四個專題片。我們在學校領導的的組織下,集中學習并觀看了相關材料,大家結合工作實際踴躍發言,展開了熱烈深入的討論。大家表示,通過這次集中學習活動,發現了差距,查找了不足,明確了趕超目標。我也感觸頗深。
通過這次學習使我充分認識到了自己的不足,和與同事之間的差距。在以后的工作中要敢于正視問題、敢于承認差距,這是不斷進步的前提。直面差距,需要的是一種勇氣,涵養的是一種境界,展示的是一種追求,也是持續發展的希望之所在。找準差距,就需要選擇合適的比較對象,要敢于和別人論高下,敢于同先進比高低,以此來發現差距,修正自身的定位,確立趕超的目標,端正前進的方向。
當看到自我滿足這個詞,我心中受到很大觸動:從教二十幾年來,我也明白當一名好老師不能永遠停留在教書匠的層次。但出于比上不足、比下有余的.自我滿足心態,以平時備課上課批改作業輔導學生為托辭,雖也做過努力,但從未靜下心來反省自我,加強學習,以致從教十年來,教材掂來掂去,爛熟于胸,教學也認真負責,可自己的工作毫無建樹。通過學習,我深刻認識到,自己的思想是多么的狹隘,固步自封是多么的可笑。與那些教育大師和身邊的名師比起來,自己的成績是多么的微不足道。思想解決的程度,決定了自己進步的尺度,我要以這次學先進,找差距促趕超教育活動為起點,不斷解放思想,多反省,找差距,多學習,培養自己寬闊的胸襟,不斷拓展自己的視野,修養自己的品性,陶冶自己的情操,培育自己的涵養。正確對待工作中的得與失,不發無謂的牢騷,甘于清貧,耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處,工作中與同事合作交流,互相學習,取長補短,不保守,不藏私心,共同促進學校的發展,維護學校的榮譽。提高自身教學水平,在平時的教學中經常總結,努力提高,不斷學習名家的知識。
俗話說得好,有差距并不可怕,對于強者來說差距就是發展空間,也是發展機遇所在,落后和先進是相對而言的,也是發展中的常態,落后可以變先進,先進也會變落后。以后要不斷地提升自己,找準目標,趕超先進,縮小差距。只要我不氣餒,不懈怠,埋頭苦干,孜孜以求,在今后的教育工作中一定能取得更大的成績,為濮陽的發展做出自己的貢獻。
學先進找差距心得體會9
自從分公司開展學先進、找差距、提效能、創實效主題教育活動以來,分公司上下學習討論的熱情高漲。作為分公司的一名普通員工,我深深地被這股學習討論的熱情所感染,并用心參與到這場主題教育活動中。聽了分公司的動員報告,我深深地認識到開展這次教育活動的重要好處。認識到開展這場教育活動事關分公司的長遠發展,事關全體員工的根本利益;認識到解放思想是分公司發展的動力源泉,認識到解放思想是統一思想,凝聚教育合力的必然要求。
我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中,理解時代的洗禮。經過集中學習,科室討論和個人自學,我對先進的優越性,我們的差距在哪里,加快發展怎樣辦等重點問題有了深刻的認識:
我們要學習先進個人和先進單位敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進個人和先進單位想方設法營造加快發展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進個人和先進單位以促進本地的發展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。
我們與先進個人和先進單位的差距最重要的是表此刻思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的`提高,在工作作風上要有新的轉變,始終持續與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
要加快分公司的發展,要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念,堅決改變一切束縛發展的陳規做法,堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。要把先進個人和先進單位的經驗同自身現有的成功經驗結合起來,并不斷加以創新和發展。我分公司發展貢獻做出自己力量。
學先進找差距心得體會10
在現代社會,人們面臨著越來越多的競爭與壓力,如何提高自己的修養,成為一名進步的人,在職場中站穩腳跟,已經成為了很多人關注的焦點。學先進個人找差距,成為一種被廣泛應用的方法。學習先進個人,不僅可以讓我們接觸到高尚的情操和崇高的品質,還可以幫助我們認清自身的不足之處,找到差距,從而不斷提升自我。
學先進個人找差距的方法有很多種,我們可以通過讀名人傳記、聆聽先進個人的講座、參觀先進企業等方式來進行學習。而途徑也是多種多樣的,我們可以通過書籍、報紙、網絡等渠道獲取先進個人的信息。通過這些方法和途徑,我們可以了解先進個人在工作、學習、待人接物等方面的精神風貌和行為舉止,進而找到自己與他們之間的差距,并進行有針對性的改進。
學習先進個人找差距是一種積極向上的學習方式,具有重要的意義和好處。首先,通過與先進個人的接觸和學習,我們可以接觸到高尚的情操和崇高的品質,激發我們對于美好事物的向往和追求。其次,學習先進個人可以幫助我們認清自身的不足之處,意識到自己與先進個人之間的差距,并找出自己的問題所在。最后,學習先進個人可以激發我們的.學習興趣和學習動力,推動我們不斷提升自我,追求更高的目標。
在我學習先進個人找差距的過程中,我深刻地感受到了他們身上的一種品質——堅持不懈。先進個人們不僅在工作上有著一絲不茍的態度和高度的責任心,而且對待生活、對待自己都有著嚴格的要求。同時,他們對于自己的職業規劃和人生目標有著清晰的認識和堅定的信念。通過學習他們,我深刻認識到,只有堅持不懈地努力,才能突破自身的局限,迎接更大的挑戰。另外,學習先進個人還讓我感悟到了人與人之間的差距,不同的人在個性、思維方式、價值觀等方面都存在著差異。學習先進個人的過程中,我能夠提煉出對自己有益的東西,并將其轉化為自己的優勢,以此來彌補自身的不足。
學習先進個人找差距是一種富有啟發性的學習方式。通過學習先進個人,我們可以接觸到高尚的情操和崇高的品質,激發自己追求美好的動力;通過學習先進個人,我們還可以認清自身的不足之處,進而找到提升自我、改進的方向。學習先進個人可以激發我們的學習興趣和學習動力,推動我們不斷提升自我,實現個人的價值和目標。因此,學習先進個人找差距是一種具有積極意義和深遠影響的學習方法,它將引導我們在不斷探索自我的過程中,成為更好的自己。
學先進找差距心得體會11
下面我就近期的學習心得向大家匯報一下。我委開展“學習先進找差距、解放思想促發展”主題教育活動以來,全委上下學習討論的熱情高漲。作為委內的一名普通黨員,我深深地被這股學習討論的熱情所感染,并積極參與到這場主題教育活動中。聽了全委的動員報告,我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關東營經濟的長遠發展,事關全市人民的根本利益;認識到解放思想是經濟社會發展的動力源泉,認識到解放思想是統一思想,凝聚創業合力的必然要求,認識到解放思想是加強投資軟環境建設,推動招商引資工作上水平的迫切需要。和大家一樣,我將以飽滿的熱情投身到這場教育活動中,接受時代的洗禮。經過集中學習,科室討論和個人自學,我對外地經驗是什么,我們的差距在哪里,加快發展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。我們要學習的先進經驗是什么?
我們要學習先進地區敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進地區想方設法營造加快發展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進地區以促進本地的發展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?昆山市是蘇州市的一個縣級市,人口不足我市的一半,20xx年實現國內生產總值314億元,是我市地方國內生產總值的1.3倍;實現財政收入41億元,是我市的2.2倍;完成進出口總額85億美元,是我市的16倍多。我們與先進地區的差距不僅僅是表現在幾個數字上,最重要的還是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的'問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉變,始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
那要加快東營經濟的發展,我們該做些什么呢?我們的基礎條件、環境與先進地區不同,他們的做法我們也不能照搬照抄,只能結合我市的具體實際,發揮比較優勢,創造性的吸收和借鑒。近年來,我委在加快全市經濟發展方面做了大量工作,取得了不少成功經驗。20xx年我市工業經濟實現了快速增長,主要經濟指標增幅均列全省前茅,涌現出華泰、萬達等銷售收入過10億元的大企業集團。這是全委精心組織工業生產,認真抓好招商引資、技術改造、科技創新、企業管理等方面工作的結果。成績是有目共暏的。但與先進地區相比,我們的差距也比較明顯。我市經濟總量偏小,經濟結構還不盡合理,企業技術裝備水平比較低,人們的思想觀念還不夠解放,辦事效率不高。目前“非典”的災害正向經濟領域蔓延,已對餐飲、商業、交通和對外經濟造成了不利影響。發展是解決一切問題的關鍵,要真正解放思想,加快發展。
做到只要有利于推動東營發展的,就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發展的思想觀念,堅決改變一切束縛發展的陳規做法,堅決革除一切影響發展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上,不能在接觸到具體問題時,就這個也不可能,那個也不能辦。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。結合我委的工作,在加快經濟發展方面,我個人認為,要把先進地區的經驗同我市現有的成功經驗結合起來,并不斷加以創新和發展。針對我市經濟總量偏小的問題。要強化招商引資工作,膨脹經濟總量,突出抓好專業招商、油地校聯合招商、園區招商、環境招商和以商招商等工作。針對我市經濟結構不盡合理的問題。要加大經濟結構調整力度,通過科技創新,大力發展高新技術產業,調整優化傳統產業,不斷淘汰落后生產能力。針對企業技術裝備水平低的問題,要加大技改投入,通過技術進步,改造傳統產業,加快我市加工制造業基地建設,增強經濟發展后勁。針對企業規模偏小的問題,要強化企業管理,推進企業信息化,提升企業素質,鼓勵強強聯合,做大做強企業。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會,有不妥的地方,請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家!
學先進找差距心得體會12
3月28日,分局根據爭先創優活工作安排,召開了"學先進、找差距"為主題的座談會,對我局劉春權同志生前先進事跡和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習,會上每名同志都從不同角度進行了發言。經過回憶劉春權同志生前的點點滴滴,越發深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉春權同志正是具備了這么多的可貴精神和優良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉春權同志學習:
一、學習劉春權同志對工作強烈的事業心和責任心
強烈的事業心和責任心是做好一切工作的前提。不管是從事什么職業和行業,只有把工作當作自己的一項事業來做,工作才會取得更大的進展,自己的人生價值才能得到更大的表達,才會贏的更多人的尊重。
劉春權局長正是以其強烈的事業心和責任心,在平凡的煤監崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業,是高危行業,沒有強烈的事業心的人,沒有堅決信念的人,沒有工作責任心的人,不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去,也無從談起取得什么成績。縱觀劉春權同志的一生,是奮斗的'一生,他投身系統工作38年,始終踏踏實實、兢兢業業,為煤炭行業默默奉獻,取得了一個有一個的良好業績,獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長,再到煤礦監察系統一名正處級監察專員。他在煤炭行業中一路走來,處處擔任要職,這正是他強烈的事業心和責任心的表達和回報。
在實際工作中,他更是如此。他常說我們煤監事業雖然辛苦,但工作是崇高的,我們的職責是國家賦予的,我們要做煤礦生產平安和煤礦工人生命平安的忠誠衛士,這是我們的責任,我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名58歲將要退休的正處級領導拖著病體,身先士卒,奔波于各煤礦企業之間,不為艱險深入到煤礦井下一線,為企業查找隱患,為如何保證平安生產出謀劃策,為保證地區經濟平安穩定開展默默奉獻。他以如此的事業心和責任心投入的煤監工作中來,值得我們尊敬,更值得我們學習。
二、學習劉春權同志勤奮敬業、求真務實工作的作風
劉春權同志身為我分局主管監察的副局長、正處級監察專員,沒有因為位高權重和局里的領導事務,而減少日常監察具體工作。與此相反,只要是他在分局,總能看到他帶著監察員乘車出發的身影。有時候他的時候,同志們都想讓他在分局休息,他卻不同意,而是讓我們坐到車里的前排座,把后排座騰出讓他躺在上面,以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已,而又執拗不過他。
煤礦監察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環境是非常艱苦和危險的,空氣混濁、噪音震耳發聵、檢查路線瞞珊難行,并且隨時都可能出現危險。每次到礦監察時,同志們也都竭力不讓劉局下井,大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰,而他總是說不下井就看不到真實情況,既然來了就要檢查到位,多查出一條隱患就可能防止一次事故。
學先進找差距心得體會13
突出產業特色,引進高端高質高新項目,高端產業發揮著越來越重要的作用。
東麗華明低碳產業基地項目,堅持低碳節能理念,已引進霍尼韋爾工業自動化控制中心、包頭稀土研究院、松濤鋰電池、中科云健康等75家科技型企業入駐,預計年工業產值100億元。低碳產業基地帶動了全區科技企業載體建設,目前已規劃建設集科技企業、研發轉化等為一體的載體項目234萬平方米。
西青區尤妮佳生活用品產業基地項目,總投資億美元,目前已投產,年產值將達到50億元,稅收4億元。項目落戶帶動了COSMOTEC、國光制紙、日立物流、普佳物流、德山塑料、大昭和制紙、鹿島建設7家配套企業入駐西青開發區,投資總額億美元,促進了高檔生活護理品產業的.加快發展。
天津經緯電材股份有限公司是津南區首家本土培育的上市公司,是國家重點支持的高新技術企業,是國內同行業唯一登陸創業板資本市場的企業。公司產品廣泛應用于電力、機電、電氣設備、家用電器、通訊和交通等領域,產品市場覆蓋全國,遠銷東南亞、中東、非洲及歐美等多個國家。
武清區紅日藥業院士成果轉化基地項目,主要從事化學藥物、生物制藥科研創新和最新成果轉化,與8名中國工程院院士合作,依托行業領先的質量控制中心、中試研發大樓、中藥前處理車間、提取合成車間和凍干粉針劑和注射液制劑生產線,對腫瘤、神經系統、膿毒癥、心腦血管等多個領域30余種新藥進行實驗和研發,預計可實現年銷售收入15億元。
寧河縣雨潤集團(天津)食品工業園,占地600畝,總投資21億元,引進荷蘭、意大利先進技術和設備,建成環渤海地區最大的現代化肉制品加工基地。屠宰車間采用全自動化、流水線式工藝,深加工車間建設中式、西式兩條生產線。項目建成后年加工肉制品10萬噸,實現銷售收入85億元,吸納就業5000人,帶動農戶4萬戶。
建設高效設施農業,發展綠色生態、休閑觀光、林下經濟、種苗培育等種養殖業,正成為加快轉變農業生產方式、增加農民收入的新途徑。
寶坻區京津農林高科產業基地項目,是具有總部經濟、產業鏈創業、試驗示范推廣及國際交流合作功能的京津冀都市圈農林產業創新基地和產業鏈創業基地。建設京津農林高科技產業促進中心、農林高科產業試驗示范園、產業輻射帶動區,建成后可帶動水稻、蔬菜、林業經濟和淡水養殖28萬畝。
學先進找差距心得體會14
這是發展成果的檢閱,這是比學先進的考場。
兩天來,市委理論學習中心組讀書會暨調結構惠民生上水平活動交流推動會,通過項目展示、匯報交流、領導點評相結合的方式,互看互比互學各區縣經濟社會發展情況,用事實說話,用數據說話,肯定成績,分析不足,明確方向,推動各項工作站在高起點、搶占制高點、達到高水平。
加快濱海新區開發開放是國家重大發展戰略,牽動區域發展全盤,關系全國發展大局。一年來,濱海新區繼續深入推進"十大戰役"和"十大改革",全力打好開發開放攻堅戰,累計建成投資5000萬元以上的重大項目318個,新開工346個,儲備項目動態保持在400個以上。新區生產總值突破6200億元,一年凈增1100億元;規模以上工業總產值達到萬億元,一年凈增2300億元......
位于開發區微電子工業園的天津三星視界移動OLED擴能項目,核心產品是世界最新一代電子發光器件,廣泛應用于手機、平板電腦、游戲機和照相機。項目20xx年1月啟動,實現了當年簽約、當年竣工、當年投產,預計今年產量達到4800萬只,年出口額28億美元,年銷售額超過176億元。
華大基因北方基地項目落戶空港經濟區,通過與國家超級計算天津中心對接,成功承建了我國首個國家基因庫。通過充分利用"天河一號"超級計算能力,過去500人一年的分析計算工作,現在只需要三小時,使濱海新區成為全球"最快"的基因研發基地。
中新天津生態城智能電網綜合示范項目是世界第一個區域性智能電網示范工程,14項建設成果全部達到國際先進水平。項目解決了風能、太陽能等發電裝機容量小、能量密度低、發電不穩定等問題,為綠色清潔能源提供了友好的接入平臺,填補了國內空白。
把中心城區建設成為國際化大都市標志區,是市第十次黨代會確定的一個重要目標。寸土寸金的中心城區面對發展空間小等難題,科學整合資源,發揮獨特優勢,進一步增強綜合實力和競爭力,探索內涵式發展的新路子。
以先進業態為引領,以高新技術為支撐,大力發展樓宇經濟、總部經濟——"立起來的開發區"顯現出獨特優勢。
和平區的津灣廣場二期工程,總投資79億元,總建筑面積61萬平方米,包括高質金融、高端商務、高檔商業等業態,將完善提升天津金融城商務辦公、行政辦公及酒店服務等功能,加快促進現代金融產業體系的形成。目前,國家進出口銀行天津分行、大通集團、雷格斯商務中心等10余家知名總部型企業簽訂入駐協議,浦發銀行等一批企業開業運營。
河北區意式風情區中央商務區被確定為全市重點培育的首批億元樓宇之一,由13幢獨棟洋樓與4幢現代建筑組成,以金融類、企業總部經濟特別是國際國內500強企業為主要招商目標,目前已引進渤海商交所、華電重工、華潤天津醫藥公司等15家重點企業入駐,20xx年預計實現稅收1億元,計劃經過5年培育,年實現稅收10億元以上。
紅橋區銀泰大廈商務樓宇擁有現代化商務環境、高水平辦公條件和銀行、酒店、餐飲等完善的配套設施。項目包含金融保險、地區總部、科技研發、科技服務、產品展示等業態,努力打造現代化億元樓宇。目前,中鐵中基、中鐵航空港等國有大型企業總部簽約入駐,成功引入世界500強企業樂賓百貨。
大力建設服務業示范區、聚集區和特色街區——中心城區把加快發展高端服務業作為重中之重。
河東區紅星國際廣場項目總建筑面積92萬平方米,總投資100億元,一期項目紅星美凱龍家居MALL今年2月開業,是華北地區規模最大、最高端的時尚家居生活體驗廣場和精品家居購物中心。項目二期晶海購物公園已開工建設,包括集購物、休閑、娛樂、美食于一體的百貨MALL、屋頂高爾夫練習場、五星級酒店和國際甲級寫字樓等,建成后將成為天津規模最大、檔次最高的城市綜合體。
河西區著力打造友誼路金融商務帶地標性龍頭項目——中銀街。該項目由中國銀行天津分行所在的中銀大廈和6棟歐式商務別墅群組成,隨著中銀街等一批金融服務業大項目的落成,強力帶動了以友誼路為核心的金融服務帶的`產業聚集,使河西區金融產業優勢更加凸顯,一批保險、證券、基金等金融機構及外資小額貸款公司入駐發展。
坐落于南開區的大悅城總建筑面積53萬平方米,引進一站式體驗型購物中心、國際甲級寫字樓、高端精品公寓、高檔住宅等多種業態。27萬平方米集購物、餐飲、娛樂、休閑、文化于一體的國際時尚青年城,是本市投資最大、業態最全的一站式購物中心,打造了老城廂商圈乃至天津市商貿服務業的新亮點。
統籌農村示范工業園區、農業產業園區、農村居住社區"三區"聯動建設,成為推動郊區縣又好又快發展的強大引擎,社會主義新農村建設邁出了堅實步伐。
學先進找差距心得體會15
我校一行40余人在丁校長和賈主任的帶領下到山東省聊城市茌平縣杜郎口中學實地考察,觀摩學習。通過參觀校園、觀摩晚自習,升旗儀式,課間操,聆聽報告、與杜郎口師生交流,以及深入課堂聽課等方式,我對杜郎口中學有了整體的認識,我了解了杜郎口中學的校園文化建設,班級文化建設,課堂教學構建……心中對該校領導和老師們辛勤的付出和學生們精彩的展示產生了許多的感悟。要發展就要有特色,要發展就要有創新,要發展就要有改革,要發展就要不怕吃苦……我們要學先進,找差距,抓落實,促發展。
首先學習一種信念:千方百計地把教學質量搞上去。杜郎口中學的師生不爭論什么素質教育、應試教育,但他們堅信:教育質量是學校的生命線,辦學特色是學校的風景線。一切以教學質量為中心,一切為教學質量服務。正是這種信念促使他們狠抓教學質量,才有了今天的成功。我們學校有和杜郎口中學相似的局勢,那就是只有通過教學改革提高教學質量才有出路,才能生存,否則只有死路一條。因此當務之急就是在我校師生中形成這樣的生存意識—一切為教學質量而奮斗。
其次學習杜郎口中學的小組合作學習和民主開放的課堂。給學生創設一個展示自我的舞臺,讓學生真正成為自立,自主學習,自主管理的人。特點:一是自主合作學習,給學生極強的成功欲。二是學生管理中的"嚴、細、實、恒"落實的很到位,整齊劃一的課間操隊形,響亮的口號,給我們留下了深刻的印象,尤其是課間操班會,充分展現了德育的"小、快、靈"的特色。三是注重培養學生的責任意識。四是注重對學生展示能力的培養。
1、學生真正動起來,真正參加到教師的課堂教學中去。我認為,做到這一點很不容易,第一、教師必須要分工明確,目標明確,指導到位。第二、學生要有深厚扎實地基礎知識。因為學生要進行充分合作交流,需要充實的內容,扎實的知識,沒有這一點是做不到的。第三、良好的合作交流習慣的養成。他們兵教兵;兵練兵;兵強兵。正是說明這一點。可見,老師深研教學相關資料的.重要性;預習的重要性;習慣養成的重要性。杜朗口中學的教師和學生實際上都做到這一點。而我們課堂呢?有時正是缺少以上這些問題,所以,課堂活不起來,效率低下。
2、課堂是個"大舞臺".是學生的舞臺,應該讓學生充分展現自我。這是看學生展示時,我的感悟,老師既是觀眾更像是"主持人"或"裁判員".學生真正成為了學習主人。所以學生愿學,樂學。而我們的課堂,教師自己既當導演,又當演員,學生只是觀眾,偶爾當一次演員也是配角,根本無法體驗到學習的快樂。這樣的課堂何談學生的主動性?怎么體現學生是"主人"這一理念?
3、學生有良好的學習行為習慣。杜朗口中學的課堂之所以"亂"而有序,這與他們良好的學習習慣是分不開的。這主要表現在:良好的自學習慣;良好的合作探究習慣;主動參與教學的習慣;積極展示自我的習慣;嚴格自我約束的習慣;相互激進的習慣等。例如課上積極回答問題時,一般不需要老師叫,而是,主動的爭搶的回答問題;同時,別人回答時,其他人在積極準備搶答或是在思考答題(對還錯),或是正在研討問題。整個課堂沒有一個"閑人".而我們的學生正是缺乏這樣好的習慣,上課回答問題不積極,或根本不愿意回答問題,老師啟而不發,雙邊活動尷尬。其后果,學生厭學,老師疲憊。
4、教師的主導作用得到充分發揮。整個課堂,相對學生來講,老師的話語很"少".因為,在展示過程中,老師只是在點撥、引導、指導、拓展、表揚、激勵。但是,點撥中銜接了知識,引導中開發了學生智力,指導中學生認識真理,表揚激勵中激發學生的斗志,增強了學生的興趣,拉近了師生之間的距離。同時,更達到了師生的共進,真正實現了教學相長。但是,老師要做到這一點,不容易,這需要老師精心的備課,鉆研教材,深研學生。只有這樣,課上運用起來才能得心應手。游刃有余。這一切非常值得我們學習。
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