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最新個人工作心得
從某件事情上得到收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編為大家收集的最新個人工作心得,希望對大家有所幫助。
最新個人工作心得1
在學生會工作了一年多的時間,我收獲了很多的東西,自己的潛力也得到了提高。
在大一的第二個學期,我作為美食節中一個項目的負責人,我了解到要負責一個項目真的要花費很多的時間和精力在里面的,而且你要跟各個工作人員持續很好的溝通才能夠。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一個大的項目,這樣你只會事倍功半的。你要和你的伙伴持續良好的溝通,有空的時候多坐下來聊一聊這個工作,交流各自的想法,討論哪個更好,怎樣做更有利,這樣才能更好的完成一項工作,其實不單在有工作的時候需要多溝通,平時的時候也應多交流,這樣不但有利于你的工作,同時還能夠鍛煉你的人際交往潛力,為以后踏出社會做好基礎。在有空的時候多跟師兄師姐交流,你能夠從他們身上學到很多寶貴的經驗,這樣你就能夠避免了一些錯誤,少走一些彎路,正所謂“前車之鑒,后轍之師”,同時也要跟師弟師妹多交流,他們往往有一些創新的想法,我們不能一成不變的`去完成那些常規的工作,墨守成規是不能進步的,我們要多想想怎樣才能有創新的去完成各項的常規工作,這樣才能更貼近同學的需要。
同時我覺得一個人要經過一些大的項目,他才會得到成長。他能夠從中學會怎樣去組織和管理一個項目,不知不覺中他的潛力就回得到提高。但我們也不要經常去追求一些大的項目來做,而對一些比較微小的工作就不記在心上,馬虎了事。一些細微的工作,其實很能看出一個人是否細心,如果你覺得自己總是粗心大意的,你就更就應努力的做好每一份工作,個性是在宿管生活部,因為這個部門的大項目不會很多,大多是一些常規性的工作,一次次的重復或許你會覺得很煩,但這樣你能夠鍛煉到自己的耐心和細心。無論做多么細微的工作,你都要認真的對待,如果你連這么小的工作都做不好沒,誰會放心交一個重要的工作給你呢?一個重要的工作更需要的是細心和職責心,而這都體此刻你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細心和職責心都是在你平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。
在宿管生活部工作,都是在同學背后默默的努力著,很多的同學都不明白這個部門到底是干什么的,好象很多的同學都還在問我在這個部門干什么,我好象從來都沒見過你干過什么大事,這時我就會跟他們說一篇我們部門的工作。有時真的覺得我們部門干了這么多的事,竟然同學都不明白宿管生活部這個部門是干什么的,真的覺得有點灰心,但這時務必調整自己的心態,如果別人不明白這個部門是干什么的,我們就要清楚的告訴他我們這個部門是干什么的。同時,從這一點也能夠看出同學對我們部門的認識不足,我覺得我們就應要加大對部門的宣傳力度,這樣讓同學對我們部門有一個更好更全面的認識。同學了解了我們的部門,才會對我們的部門提出意見,提出要求,這樣部門才有進步,才會更有生命力。我們也需要多跟同學交流,了解他們的需要,畢竟我們的部門的活動就應是最貼近同學的,我們離家四年,學校就是我們的家。我們要做到想同學之所想,做同學之所要,就要深入到同學中去,去了解他們的需要。
在每次搞一次活動的時候,我覺得我們有可能的話能夠去問問同學的意見,因為我們做這些活動就是為了同學,如果能事先了解他們的需要,他們的想法,這樣搞起活動來才會更有好處,活動的效果更好。在活動的過后,我們不但要自己自己這次工作的優缺點,同時也要深入同學中去了解他們對這一活動的反響如何,他們是活動的參加者,他們就應最清楚這個活動的優點和缺點。我們不需要每次活動都做調查,只要你問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,你就會了解到很多你沒有注意到的東西,這樣你就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。
以上是我對學生工作的一些看法,期望在以后的工作中學到更多的東西。
最新個人工作心得2
算算,我來到公司已經將近十天了。回想一下,在這幾天里面我雖然感覺到了前所未有的壓力,但是,我也一直在努力適應著這種壓力,雖然曾經有放棄過,但是我昨天晚上想了一夜,既然已經來了,就要做到最好,受一點委屈算什么,如果這一點委屈都受不了,那根本就不用出家門,直接呆在家里天天靠父母好了,經過了跟xx,還有叔叔以及同事們的交淡,我找回了自信心,雖然現在不會,現在會犯錯誤,但是只要我每天都努力了,每天都有進步了。那就是收獲。
其實,可能還是我不太熟悉和了解吧,所以出現錯誤的機率就會比較多一些,而且以前一直沒有接觸過這個東西,其實想想吧,這個一點都不難,像以前我在xx公司的時候,那才是真正的麻煩,而且那個時候又沒有人教,花了幾天時間才了解基本知識,相比起來在這里已經算很好了,
客服,其實是一個復雜而又簡單的工作,簡單的說,就是為客戶服務,一切為客戶著想,當然這得確保在不損公司利益的情況下。
如果想做好一個客服,第一,就是要有良好的心態,就像昨天,我一直以為我可能要被開除了。我這么差,還老是犯錯誤,沒有一點信心,結果后面出錯的機率越來越多,連最基本的時間和格式都改錯或者是超格了,而且還有客戶好心的提醒我已經超格了,不過,俗話說:人非圣賢誰能無過其實最主要的還是心態沒有放好,現在我想通了,如果我再這樣下去,就會真的被開除的.。
叔叔和xx說得對,如果我做好了,錯誤出現一次就盡量不要出現第二次,反省一下為什么出錯,錯在哪里,為什么錯了,下次就會不會出現這樣的錯誤了,就比如一個人騎車走在路上,他原本并不知道那里有個洞便一直往前走,結果掉下去了,下次,他就不會再走那條路了,因為已經吸取教訓了,就像xx說的,犯第一錯沒有關系,第二次錯如果還犯的話那就是自身的問題了,而且犯了錯誤就要及時提出來,不要私立自解決。
現在,以后我會努力奮斗,努力學習,盡量做到不犯錯誤,,認真對待每一個客戶,努力做到每個客戶都能滿意,以及領導和同事的滿意。
最新個人工作心得3
時間總是過得很快,新的一年已開始。在過去的一年中我作為客服部的一級主管,帶領我部的員工順利完成了去年的各項工作任務。在此,對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝。如果沒有她們的努力工作,就不會有客服部今天的成績。我也感謝各部門同事對我工作上的支持和配合。特別感謝許先生對我的關愛,沒有許先生不斷對我的教誨就沒有我現在的進步。
去年客服部的工作是比較繁忙和辛勞的一年,但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲。我部李愛霞主任在年初被任命為商品部主管,一直從事客服部管理工作的她,對商品經營缺少體會。開始不知從何著手工作,對此顧慮重重,懷疑自己能否勝任此項工作。雖然我對商品經營方面也沒有體會,但作為她的主管依然鼓勵她并幫助她,和她一起討論、解決工作上產生的各種問題,其中包括商品的種類及標價問題,并調動本部員工去全力支持商品部的準備工作。由于我部門全部員工同心協力的去幫助李愛霞主任,使她充滿信心,拋去顧慮,全身心的投入到這項她并不熟悉的工作,并且杰出完成了商品部的準備工作,給商品部今后的經營奠定了基礎。
在員工培訓方面,我認為應將此項工作做得更有系統和規范,所以我和郝小姐就以前的培訓資料逐項進行了修改,由郝小姐做出一套客服部暫時工的培訓手冊。后來又經許先生的指導學習仲量聯行物業管理服務公司工程部的逐日早讀方法,對暫時工進行宣導,使暫時工時刻牢記我們的規章制度及操作程序。在今年客服部的工作中,使我感到欣慰和自豪的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在工作能力上的成長和進步。作為她們的主管讓我有一些成績感,同時也是對我的鞭策。不斷的學習才能不斷的進步,我把上級交給我的每一項工作都當成是給我的一次學習的機會,認真努力的完成它。公司讓我參與美容美發室及足底推拿室的裝修工程,對于一直沒有和外單位洽談工作體會的'我是個考核,也是給我的一次學習的機會。通過許先生的指導及教誨,我成功的完成了我的和諧任務,從中也學習到了一些和諧工作的方法。參與古典家具的選購工作是給我的又一次學習的機會,經過一段時間的學習和選購工作,我學習到了一些辨認家具年份、新舊和產地的基本知識使我增長了知識。
時間總是年復一年的輪回,歲月卻把所有的優與劣、利與弊記載下來。在新的一年中,我將帶著我在往日的工作中積存的所有的所有,投入到新一年的工作中。我將更加努力的進行本職工作,帶領客服部的全部同事更好的完成清潔服務任務。并在工作中創造和諧的工作氣氛,加強部門內的凝聚力。力爭在新一年的工作中超出已經具有的一切,獲得更大進步。
最新個人工作心得4
時間總是過得很快,新的一年行將開始。在過去的一年中我作為客服部的主管,帶領我部的員工順利完成了20xx年的各項工作任務。在此,對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝。如果沒有她們的努力工作,就不會有客服部今天的成績。我也感謝各部門同事對我工作上的支持與配合。
20xx年客服部的工作是比較繁忙和辛勞的一年,完成了1棟、2棟、3棟、4棟、5棟的交房工作,但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲。很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、乃至無聊,不過是接下電話、做下記錄、;其實不然,要做一位合格、稱職的客服人員,需具有相當的專業知識,掌控一定的工作技能,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會顯現許多失誤、失職。前臺是全部服務中心的.信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務的展開,客服人員不僅要接待業主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對約修、報修的完成情形進行回訪。為提高工作效率,在連續做好各項接待紀錄的同時,前臺還要負責各項資料的統計、存檔,使各種信息儲存更完全,查找更方便,保持原始資料的完全性,同時使各項工作均按標準進行。
下面是我這一年來的主要工作內容:
1、依照要求,對業主的檔案資料進行歸檔管理,產生更換及時做好跟蹤并更新;
2、對業主的報修、咨詢及時進行回復,并記錄在業主信息登記表上(報修395戶,服務99戶,投訴19戶);
3、業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;
4、對于業主反應的問題進行分類,聯系施工方進行修理,跟蹤及反饋;
5、接受各方面信息,包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相干部門和人員進行處理,并對此進程進行跟蹤,完成落后行回訪;
6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄,認真做好錄入及編排打印,根據各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等;
7、新舊表單的更換及投入使用;
8、完成上級領導交辦的其它工作任務。
9、做好管理處各項收支工作。在完成上述工作的進程中,我學到了很多,也成長了很多。工作中的磨礪塑造了我的性情,提升了自身的心理素養。對于我這個剛剛步入社會,工作體會還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,榮幸的是在公司領導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰,性情也逐漸沉淀下來。在嘉興物業我深入體會到職業精神和微笑服務的真正含義。
所謂職業精神就是當你在工作崗位時,不管你之前有多辛勞,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,不管你高興與否,煩惱與否,都應以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,由于我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象。 在這一年來的工作中我深深體會到了細節的重要性。細節因其“小”,常常被人輕視,乃至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細節忽視不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深入的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功。
工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區布置方案是我自己做的第一個方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的歡樂與對工作的豪情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節小區的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。
在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,側重加強以下幾個方面的工作:
1、自覺遵照公司的各項管理制度;
2、努力學習物業管理知識,提高與客戶交換的技能,完善客服接待流程及禮儀;
3、進一步改進自己的性情,提高對工作耐心度,更加重視細節,加強工作責任心和工作積極性;
4、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。
很榮幸能加入嘉興物業這個優秀的團隊,嘉興的文化理念,工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也肯定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超出自我,與公司一起獲得更大的進步!
最新個人工作心得5
2002年秋天,當22歲的我第一次走進我所任教的校園時,打動我的是孩子們那嘰嘰喳喳的聲音。清脆稚嫩的童音從孩子們的心靈深處流淌出來,那么活潑鮮明。我深深的愛上了這種聲音,仿佛回到了童年,好像自己從未長大,我想我選對了職業。
從事這個工作,我深知肩上的責任是多么的重大,特別是當了班主任之后,責任更為重大,那是“教育責任”。所謂“教育責任”就是讓孩子的成長更快樂,讓孩子的人生更幸福,讓孩子的未來更精彩。這是作為一個班主任起碼的良知。這里我用到了“良知”一詞,因為現在許多孩子的成長并不快樂,甚至可以用痛苦來形容。生命只有一次,而生命中的每個過程也只有一次,這也是教育的嚴酷,任何一點教育的疏忽乃至失誤,所造成的后果甚至惡果都是無法消除的。這也是教育的責任所在,如何善待孩子的生命,給他們以成長的快樂。我認為真正的教育,是教給孩子終身受益的東西,比如善良的品質,頑強的毅力,學習的能力等,這也是我作為班主任所努力追求的境界。
一年多來,我積累了不少教育智慧,而這些智慧都是孩子們給我的。通過與他們相處,我也在不斷成長。
一、等待
因為唐,我學會了等待,強烈感受到教育確實需要等待。他第一個學期喜歡打架,幾乎每個星期都要處理他的打架事件,我一次又一次的和他談,懲罰他,甚至叫家長。偶爾,想著是不是算了,別管他了,叫別的孩子不要惹他算了。可是內心也明白,這樣做是在孤立他,這有多么殘忍。于是,我堅持著,打一次,處理一次,終于,有成果了,他打架的頻率越來越低,不知不覺中,現在初二已經過了半個學期了,他一次架都沒再打過。從他身上,我學到了,教育的智慧體現在從容不迫的等待中。其實任何一個看起來似乎不可救藥的孩子的內心中,都燃燒著想做個好學生的愿望。他們需要的正是老師的等待。
二、欣賞
因為黃與鄧的水火不容,讓我學會了引導孩子去欣賞別人。某天,高與鄧因為一件小事居然打了起來,當我把他們叫進辦公室時,兩個人的臉上都寫著“厭惡”,看到他倆此時情緒如此不穩定,我決定暫時不做聲,等他們冷靜下來再了解事情的經過,可是,冷靜的這段時間讓他們做什么呢?靈機一動,我讓他倆寫對方的優點。乍一聽我的要求,兩個孩子都很吃驚,但在班主任的威嚴之下,又不能不做,只好敢怒不敢言,心不甘情不愿的拿著紙筆寫。剛開始,兩個人一個字都寫不出,足足過了一節課的時間,才開始動筆,兩節課過去,才寫了兩三個優點。最后,整整一個上午過去了,他們終于把對方的優點寫完了。我接著要求他倆把自己的錯誤寫出來,這一下,他們倒是挺快,不到半節課就寫完了。我拿著那兩張紙,然后交換,把他倆各自所寫的內容給對方看,果然,看完之后,他們的神情比之剛進辦公室那會有了很大變化,抓住這個時機我開始教育他倆,學會欣賞別人,做一個寬容的人。推而廣之,我讓每個孩子感受身邊同學的美好品行,互相欣賞,互相學習,這又是一種有效地學生集體自我教育。
三、信任
因為周的淚水,我明白孩子需要信任。周的成績不好,這次期中考試,考完歷史后,周急著回家,也沒注意老師還沒有收他的答卷,他便看也不看就把桌上的東西一股腦收進書包,飛快的沖出考場。等到老師發現時,已經找不到人了,只好將這科成績記零分。第二天,我把他叫進辦公室,劈頭就問他是不是故意不交,沒想到平日看來那么不把學習當一回事,吊兒郎當的一個男生,居然哭了,委屈的說自己沒有。霎時,我明白自己這句未曾多思考的.話是多么的傷人,我在不經意中傷了他的自尊,這種被人誤解的滋味我也嘗過,那是多么的痛苦,而現在我又把這種痛苦加諸在一個孩子身上。從此,每件事我都會調查清楚,不再隨便說出我的懷疑,寧可受到欺騙,也好過冤枉了孩子,不想讓一顆美好的心受到傷害而從此遠離你。當班主任對孩子投以完全信任的目光時,孩子的心中一定是溫暖的。
四、身教
因為劉的一句話,我才發現作為一個老師尤其是班主任,你的一言一行都被學生關注著。說來有些尷尬,那天大掃除,我檢查教室的衛生,由于不合格的藥重做,一直到我滿意為止。不巧,劉是擦窗子的,她的玻璃始終沒擦干凈,所以她被要求重擦好幾遍,終于,她不耐煩了,小聲咕噥了句,你們辦公室也就那樣。聽到這句話,我渾身一震,原來孩子時刻都在關注著你,或許你說一百句認真搞衛生還比不上一個認真清掃的身影來得有用。
時光匆匆,每天我都與一群可愛美好的孩子打交道,每天我都與他們共同成長著。我常常為自己是一名教師感到榮幸。雖然,做老師很累,做班主任更累。多少次因為學生的調皮搗蛋讓我心力交瘁,多少次因為學生違反紀律讓我苦口婆心,多少次因為學生的屢教不改讓我疲倦失望,可又多少次因為學生的體貼聽話而欣慰滿足。
我親愛的孩子們,非常感謝你們。雖然每天都是我在教你們閱讀、作文,教你們為人處事,但你們卻給予了我最高水平的師范教育。是你們讓我知道了你們需要什么樣的老師,是你們讓我成長為今天這個樣子,如果沒有你們,我的生活不會有這么多開心的笑聲和感動的淚水。真誠地謝謝你們,我親愛的孩子們!
最新個人工作心得6
我對農業工作的感受心得。可以把零散的、淺薄的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績、克服缺點、吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路、多出成果。
20xx年在新洋農場黨委和農業部門領導的指導和帶著下,加強學習,不斷提高思想認真修養,認真貫徹并執行上級各項決策和決定。加強工作協調,充分團結大隊上的工作者,積極完成農業上初定的各項指標。因此我主要從德、能、學、廉、勤這幾方面來完善自己的工作。
德:
認真弘揚黨的優良作風,切實貫徹落實黨風廉政責任制,廉潔奉公。在工作中想別人所想、多做實事,戒躁戒傲,在工作和生活中,積極地向農場的黨員們學習。切實履行工作職責,取得了較大成效,努力塑造新洋農場農業大隊的一線工作人員的良好形象。
能:
努力將自己的所學習的專業性知識和農場實際相結合,利用業余時間穩固自己的知識。在“三夏”和“三秋”的工作中,緊抓農業上各項事項,以確保糧食的平安生產。積極跟上級領導和大隊的管理人員溝通,把各項事情做得更完善。
學:
在如何創收農業高效上,我認識到自己還有一些缺乏之處,以前我僅知道的就是學校里學習的書面知識,不能運用到實際,等于是紙上談兵,積極參加農業單位的各類學習活動,并利用空余時間請教大隊里的.前輩們。結合實際情況,才能更好的完成上級定的各項指標。在這點我還會繼續努力以便做的更好。
廉:
在生活中,我克勤克儉,從小事做起嚴格遵守機關財務制度。在工作中,在有關農業工程生產的實施和管理過程中,堅持為民效勞宗旨,常敲廉政警鐘,保持清醒頭腦,自己堅持做到不該要的堅決... 一年來,在局領導班子的堅強領導和全體同志的幫助下,在上級業務部門的大力支持下,圍繞種植業職能,以完成全年糧食生產任務,穩定地膜玉米面積為重點,大力推廣各類農業實用技術及新優品種,科學制訂農業階段性開展規劃,不斷提高指導農業生產的潛力和水平,圓滿完成了縣上下達年產12萬噸的糧食生產任務,總產到達13、1萬噸,完成方案任務的109%,保證了糧食生產平安。
最新個人工作心得7
X年XX月XX日,我懷著激動的心情來到高新生態花園項目部。就在那一天,我的職業生涯真正意義上拉開了帷幕。初到單位,這里的一切讓我覺得陌生而新鮮,因此內心不免有些忐忑和激動。當看到前輩們臉上的笑容時,那種親切感讓我揪在一起的心也稍稍地得到了緩解和釋然。我暗暗告訴自己要盡快適應這個新環境,盡快融入這個大集體。盡快在環境中轉換角色,展現出自己最好的狀態,通過自己的努力為這個集體添磚加瓦。
經過一個禮拜的學習和工作,我對于這個團隊的認識從最初的一頭霧水到現在的初步了解。而且還發現自己漸漸喜歡上了這個人際關系和諧,工作氣氛活躍的集體。這里從領導到員工每一個人都并不像那些職場人說的那樣“可怕”,相反倒給人一種很溫暖的感覺。在工作和生活中,那種來自于領導無微不至的關懷和同事細致入微的幫助讓我感動不已,在這里我要發自內心地說一聲謝謝。
以前,我因為經常在外兼職,有一丁點兒所謂的社會經驗的緣故,所以信心十足,認為自己完全可以勝任這份工作。可是事實上,我把所有的一切想象得過于簡單。首先,對工作內容的陌生是我最大的障礙。我不清楚該如何發揮自己的主觀能動性,通過自己的實際行動為部長分擔任務,減輕部長的工作壓力;其次,沒有必備的社會經驗。我覺得自己空白得像一張紙,有些事情不能很好地處理,不能恰當地把握;最后是態度問題,這是最重要和最核心的一點。部長說的一點兒都沒錯,我的身上學生氣十足,要想快速成長,盡快進入工作角色就必須得褪掉這身學生氣,改掉學生的不良習慣。而我最重要的毛病恰恰就在這里,總是感覺自己跳不出那個既定的無形的潛在思維模式,結果達不到部長的要求,讓部長失望。
通過部長的教導,我深深認識到自身的不足。出了社會,優勝劣汰是自然生存法則,沒有人替你擔著扛著,不行就退出,就被淘汰,這個舞臺拼的是真正的實力。因此謙遜認真的態度決定著一個人的成長,要想提升自己的.工作能力,就得認真學習,虛心向前輩請教。可是在這一點上我很慚愧,因為我確實做得不夠到位。對于一個剛出社會的學生而言,這樣的工作無疑是一個很好的學習和鍛煉的機會,從中我們不僅可以學習如何處理各種業務,如何進行人際交流而且可以增長我們的見識,為以后的工作打下良好的基礎。可事實上在這幾天的工作學習中,我并沒有主動積極地尋找學習工作的機會,而是被動接受,一撥一轉,所以沒有很快的進入工作狀態,適應工作環境。
在接下來的學習工作中,我會努力端正工作態度,轉變思想,盡快適應社會,適應工作環境,盡快投身到工作中去。因此我會從以下幾點嚴格要求自己:
1.對于不懂的問題和事情,虛心地向前輩請教。主動學習單位相關資料,了解相關信息;
2.盡快改變學生的依賴思想,學會獨立,勇于承受壓力,明確自己所應該承擔的責任,遇事不推卸責任;
3.不怕犯錯,勤于反思,踏踏實實地做好每一件小事。在錯誤和反思中充實和完善自己。
我要從做好一名合格的新員工開始,找準自己的位置,明確自己的方向,盡自己最大的努力在最短的時間里勝任此份工作,讓領導滿意。現在我還清晰地記得那天下午領導說的話,無論何時何地何種情況下臉上都要掛著燦爛的笑容,我想我會做到這一點。這份工作,這個挑戰我不怕。
最新個人工作心得8
本學期我任教七年級的地理教育教學工作。在學校的教育指導下,兢兢業業,扎實工作,圓滿地完成了本期的教育教學工作,取得了較好的成績。現總結如下:
一、學生分析,制定切實可行的學期教育教學計劃。
本人承擔七年級1--5班的地理教學任務,希望所教學生通過一學年的學習,了解地理學習的基本方法和基本的技能。地理課對七年級學生來說比較陌生。學期初通過與學生的溝通及間接了解,對他們的學習態度、學習方法,有了一個粗略的印象。從而制定了切實可行教學計劃。
二、認真備課、上課,細致批閱作業。
上好課,前提還在于備課的質量好與壞。“向四十五分鐘要質量”,離不開夜以繼日的研究教材及學生、查閱資料、學習各種新的教育教學思想、手段。
所以,我經常為了備好一堂課,不厭其煩的問同事,尤其向那些在地理教學中積累豐富經驗的老教師請教,從他們的經驗中吸取教訓;到圖書室查找資料,到網絡上查找各種媒體等,為上好一堂課竭盡所能,為課堂教學奠定了基礎。
精講精練抓提高。教學中我力爭做到了精講,重知識體系、結構、聯系和思維方法及解題思路,避免了面面俱到、拖泥帶水等一些問題。在本學期的內容講解中,我重點交給學生們如何總結歸納教材內容,把比較煩雜的內容梳理清楚,讓學生 掌握 基本的學習方法。在課堂上講究教學技巧和藝術,提高堂效益。
訓練題做到精選、精練,對出現問題的學生及時地指導,提高了學生的學習效果,增強了學習的興趣。做到講練結合,努力提高了學習效率。
認真對待每個同學的作業,因材批閱,為每位同學的發展指明了方向。每一個班級的學生數都在四十人以上,每批改一次作業就是一項沉重的工作。每次面對堆積如山的作業本,我沒有覺得是一種負擔,而深感責任之重,是一種使命。對成績差的同學的作業,我更顯得認真仔細。
要讓他們真實的感受到老師的關愛,作業是與他們最直接的交流、與溝通。對他們的每一次進步,我都不吝筆墨,用鮮紅的話語對他們進行表揚、鼓勵,使之成為他們進步的起點、臺階 地圖訓練抓能力。學生地理成績的優劣,在很大程度上取決于學生對地理圖表的理解、分析、運用能力的高低。
在這學期的教學中,從一開始我就給學生強調地圖的重要性,也在不斷的教學中培養他們讀圖分析能力。教學中我善于指導學生掌握基本的地圖知識,重點掌握最基本的地圖閱讀和使用方法,培養學生的.圖像思維能力,掌握讀圖技巧,將所學知識落實到地圖上。
熟練地掌握圖文轉換方法,逐步建立地理事物和地理現象的相互聯系,完成對地理事物的準確定位,對重要大洲和重要國家的準確位置的掌握。
三、深入教研教改,加強校本研究,不斷提高教育教學的水平。
1、積極進行新教材、新教法、新教育思想的學習。我積極參加學校組織的各種教研教改的活動,把學習的方法應用到實踐中來。 在以后工作和學習中去我將會更加積極、主動,以高昂的斗志投入到新的教學中。
2、學以致用,課程整合,探索教育教學的新模式我大膽嘗試,積極進行地理教學與信息技術的整合,摸索最佳的教育教學方法,有效的提高教學實效。把單純的課堂教學模式,轉為一種有聲、有形,師生互動,快速、便捷,及時反饋的教學模式中。
最后做到黑板教學與課件教學相結合,充分發揮各個模式的優長,達到最好的教學效果。
最新個人工作心得9
工作的了一段時間,感覺自己在珠寶銷售方面的工作是越做越順手,業績也在可觀的提高。看著自己的成績,聽著領導對自己的夸獎,不禁有點飄飄然的感覺。但在飄了一小會后我就停下了,前段時間已經過去,我的業績也跟著過去,只有在接下來做的更好,我才能有驕傲的資本,在這之前都是努力!在前段時間的工作里,我累計了不少的工作經驗。但珠寶飾品是男女老少們都非常適合也非常喜歡你的貴重品,所以和顧客們的交流經驗也是非常的雜亂。為了讓自己能理清這些復雜的工作經驗,我特寫下這份工作總結,讓自己能在分清工作中的經驗和關系。我的銷售個人工作心得如下:
個人工作心得1
大運會工作心得為期三天的大運會,在全體運動員、裁判員、工作人員、全體師生的共同努力下,終于圓滿結束了。我是文法學院自律部的一員,在大運會中,我既是一名運動員,又是一名工作人員,在這次運動會中,雖沒有突出的表現,但也作出了一點小小的貢獻。
這是我進入大學以來參加的第一次大運會,在這次運動會中我作為一名工作人員,我有一點感受和大家一起分享一下。在大運會中,我是在看臺上維持一下紀律和幫我們院搬運一些東西,同時還要到檢錄點做一些服務性的工作,雖然有點累,但也只是那一小段時間,和那些運動員比起來,根本算不了什么。在看臺上,雖說維持紀律,但同時也扮演著一個觀眾的角色,在維持紀律之余,也目睹了那些運動員的堅持與毅力,看到了他們在運動場上努力奔跑,永不放棄的精神,我心里也在默默地為他們加油,為他們打氣,希望他們能快速通過終點。在這次大運會中我感受到了其實為同學們服務是一件很快樂的`事,為他們拿瓶水、為他們準備一些東西、在他們比賽時為他們加油、吶喊、在他們比賽之后去扶他們一下或夸獎他們幾句,這雖都是一些不起眼的小事,在別人看來沒什么,但我看來,這些對運動員來說真的很重要。所以,我想和大家說的一點就是:為別人服務不是看你為他們做出多么大的事,而是看別人是不是真的需要這種服務,如果別人需要,哪怕再小的事,我們都應毫無猶豫的去做。在以后的學習生活中,我會不吝去做一些小事,因為有時一件小事會給別人帶來很大的方便。
在這次大運會中,我同時也是一名運動員。其實,作為運動員也是我在大運會中的工作之一,因為作為運動員,就應去完成運動員的任務,也就是在做好一名運動員的工作——比賽。在這次運動會的比賽中,我的成績雖說不夠理想,我雖然沒有替我們院爭取到榮譽,但我也沒給我們文法學院丟面子,我可以明確地告訴大家,我真的盡力了,我沒有放水,也沒有棄權,在學長、同學的加油聲中,在我的不懈努力中,我堅持到了最后一秒。我認為我完成了一個運動員的工作,
同時也完成了我自己的工作。在此次比賽中,我領悟到了:如果一個人沒有了精神支撐,那他就缺少堅持不懈的精神,他就會半途而廢,無法到達終點。
以上這兩點都是我在此次大運會工作中的感悟,同時也希望我們能秉著運動員們的那種堅持不懈、努力拼搏的精神,能夠弘揚大運會中那些志愿者們不辭勞苦、無私奉獻的精神,這對我們以后的人生會大有幫助的。
最后,我還想在運動方面為我院的全體同學提幾點希望:
①希望我們文法學院的同學在學習之余,能多進行一些運動,鍛煉一下自己,提高自己的身體素質。
②希望我們文法學院的同學在以后舉行大運會的時候,能積極報名參加大運會的運動項目,為我院爭光。
③希望我們院的同學在大運會期間,能多到運動場的看臺上走走看看,為我們院的運動員加加油,給他們一些精神上的鼓勵,讓他們知道我們文法學院是一個團結的整體。
最新個人工作心得10
班主任肩負著教育和管理學生的重任,要想把學生教育好,把班級管理好,必須不斷地學習和探索,尤其是轉變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。筆者認為,只要觀念更新,班主任工作成效隨之也就會出現。
一、關注每一位學生
學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。
這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育要付出的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發現,后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。
二、構建師生對話平臺
“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。
班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生發展的過程中,班主任所擔當的.是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中學生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中學生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。
三、讓學生自主管理
學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。
作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。
班主任盡可能減政放權,盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。
四、讓班級管理科學化
出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。
要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯系制度等。
總之,班主任工作是一個復雜的工程,同時也是一個動態發展的工程。它需要班主任用心去經營,用心去構建。
最新個人工作心得11
門診是醫院的窗口,門診工作具有接觸病人多。病人流動性大。病種復雜等特點,而病人在短時間內又圍繞著掛號。候診。檢查。取藥及處理等,不停地接受信息。反饋信息,從而又使門診工作具有明顯的不穩定性。因此,我們醫院設立了導診護士。我就是其中的一位,在導診工作一年多了,有很多的體會,導診這個工作說好干也好干,就是服務好每一位患者,讓患者來我院看病覺得是一種享受。導診護士的言談舉止。行為規范。道德情操都會給病人留下深刻印象,所以說我覺得這個工作也很好干,但往往有時還是干的不到位,沒有盡到導診護士的責任。做好導診工作是溝通病人與醫院之間的橋梁,有利于患者及時。準確的就診。也是醫院服務質量提高的一種體現,所以要重視門診的導診工作。
隨著醫學模式的轉變,人們生活水平和文化水平的不斷提高,對醫院服務質量的要求也不斷提高,所以說導診這是個關鍵,因此,為方便患者就診,導診工作顯得越來越重要。導診護士的`工作關系到醫院的整體形象和聲譽,它在醫院各系統中起著承上啟下的作用,為此,加強人性化導診服務,提高整體護理質量勢在必行。門診接受病人多。病人流動性大。病種復雜,在短短的時問內病人圍繞著掛號。候診。檢查。取藥及處置等,不停地接受信息,反饋信息,具有明顯的不穩定性。所以說導診會起到很大的作用,這樣起到了靈活的就醫效果。醫療市場競爭越來越嚴峻,對護士的要求也越來越高,病人來醫院就診。首先接觸的是門診導診護士,因此必須重視提高導診護士的整體素質。以適應“以病人為中心”。“以人為本”的服務模式的轉變。所以說導診這個崗位是非常重要的崗位,我們一定要進到我們該進的責任。在今后的工作上我一定要再努力。把它干的更好。
最新個人工作心得12
自20xx年6月至今,二次入職的我帶著之前多年累積下來的工作經驗,再次通過這幾年努力地工作和不斷的學習,我獲益良多。我的工作崗位是酒店前臺,前臺是展示酒店的形象、服務的起點。對于每一位來漢爵陽明的.客人來說,前臺是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是非常重要的。從迎客開始,好的開始是成功的一半,有了對其重要性的認識,我更加嚴格要求自己認真做好本職工作。
作為一名前臺接待,我努力提高服務品質,做事提高效率,降低差錯。要求自己微笑服務,禮貌待客,不斷的積累經驗,給客人留下最好的印象。將漢爵人的服務理念和品質理念傳遞給班組每一位員工。整個工作歷程,我不僅看到了自己好的一面,也將我在各方面的缺點也毫無保留放大出來,從而我關注到了自己不曾注意的東西。顯而易見前臺的工作量是很大的,當酒店接待重要客戶時,通常經理會千叮嚀萬囑咐甚至親自處理,絲毫不允許任何疏忽。不得不說耐心和細心是每個酒店員工都必須具備的東西。雖說酒店工作每天都是千篇一律、周而復始的,但是由于接待的客人大多都是全國各地前來觀光旅游,商務出差的,因而,可以感受到不同地域的不同文化氣息。在這工作程序復雜繁多,我們心態必須做好調整,無論工作繁重還是清閑,要用積極的態度去完成領導下達的各項工作,而不是去抱怨。
在接下來的工作中我還要從以下幾個方面提高自己各項工作技能:溝通能力提高、突發事件應變能力,英語口語能力。最后引用集團一位領導的智慧共享,也是讓我很享用也落實的很好,最美好的生活方式莫過于和一群志同道合的人,奔跑在夢想的道路上。
最新個人工作心得13
實習對于會計專業的我們來說應該是學習整合會計知識的實踐!但我的實習中會計的學習似乎處于次要地位,我學到的更多的似乎是如何真正的生活!這一段時間的實習給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學習的意義,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。這次的實習經歷讓我終生受益匪淺。
走向社會,人際關系有時真的`比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。實習的日子不長,但它為我踏入社會上了很重要的一課,是我人生當中非常重要的一次經歷,我會把這次經歷中學到的當成人生的財富,并且好好的運用這筆財富,創造人生更大的財富。
最新個人工作心得14
1、要為我而學
安全既是電力生產本身的需要,更是從事生產職工的生存需要,安規技規既反應了電力生產安全的客觀規律,又是從事生產人的行為規范。因此,每一個從事電力生產的人,都應明白學習安全技能,既是企業的需要,更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實用主義”、“形式主義”。
把強制性與自覺性有機地結合起來不斷學習,反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。并制定配套的學習激勵機制和考核辦法,點滴學習,日積月累,這樣不僅能夠對安規、技規等安全生產的內涵有了深刻的理解,就能在生產過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人,才能事事做到安全人。
2、要因人施訓
近些年來,職工隊伍生產技能、安全防護能力差,人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事,一級抓一級,一級向一級負責,真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”,經逐級折扣后貫徹到生產中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產的各類人員分門別類,拉開梯次,有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃,以“螞蟻啃骨頭”的精神,專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患,一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。每天學習一條技規、安規,一年就能學懂弄通200多條。持之以恒地堅持下去,耳濡目染地強化人的'意識,就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。
3、要善于糾偏
電力生產暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的,關鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌,禁于未發”。有效的辦法就是邊生產邊整頓,發生問題及時整,安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發生了事故多從自我找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來接受;把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。從真正意義上體現“安全第一,預防為主”的根本方針。
“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程,而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程,甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產觀念上的一次完善和“拋磚引玉”,其目的是引發從事電力生產的職工進行深層次的思考和探索。安全防范,解決電廠作業安全問題。圍繞“我會安全”
、堿、水、煤、電、汽”組織開展了一系列行之有效的活動,并借此機會初步探討“pm全員生產維修”管理體系。
九月份,xx熱電廠積極響應集團公司號召,以“全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平”為主題,以提高全廠職工安全生產意識為目標,狠抓質量管理,豐富活動載體,圍繞“酸
9月7日,我廠專門組織生產部、技術部、供應部以及檢修、運行骨干召開了宣傳動員會,傳達了公司質量月活動的文件精神,確定了我廠質量月活動主題及主要內容。
活動期間我們充分利用宣傳欄、交接班會、操作卡、合理化建議等各種形式
廣泛宣傳開展“質量月”活動的意義,普及質量管理知識,營造出質量月活動的濃厚氛圍。
生產部門針對運行現場的主要運行參數、汽電負荷對機組開停進行合理搭配,有效的提升機組經濟運行效率和汽、電產品質量,促進了電廠持續穩定協調發展。
技術部門加強了技術培訓工作特別是學員培訓及考核,各專業都制訂了操作卡詳細羅列操作步驟及注意事項,并從工資中劃出專門款項,作為經濟指標考核。
安全部門除加強安全生產宣傳,對相關壓力容器及安全門進行了校驗,完善消防設施管理制度及事故預想制度外,還安排人不定期查崗,杜絕睡崗、離崗、串崗、玩手機、看小說等現象。
供應部門則加強了酸、堿、煤的質量檢測完善分析報告。
檢修部門加強了巡檢實施力度,有針對性地對故障隱患加以排除,從而避免和減少停機損失,并對“pm預防維修”制度在我廠實施的可行性進行了探討。
此外,本月我廠還公布了星級員工的評比結果發放了獎金,并決定以后可適當增加一星級員工名額及評比次數以調動員工積極性。
質量,衡量一切東西好壞的標準。沒有質量,企業的品牌、發展,甚至生存都無從談起,對于我們電廠來說,合格的電和蒸汽就是我們的產品,如果我們的產品質量有問題,例如蒸汽不符合規定要求或則突然停電,都會給企業帶來巨大經濟損失,而要嚴格把握質量,需要我們每一個生產環節不能出錯,這就要求我們所有員工都必須有高度的責任心,做好自己的工作,保證自己專業不出錯,并且時時提醒與自己相關專業的人員避免出錯,這就是我們強調的“全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平”。
轉眼9月就快過去了,可我們xx電廠的質量管理卻不能松懈,我們要把“質量月”做成“質量年”、“質量每一天”。
最新個人工作心得15
“想要當一個好班干,就必須先當一名好學生”
很多同學在進入新班集體通過層層篩選成為班干時,往往會有小部分同學不服管理的情況出現。在我高一剛當選紀律委員時,便遇到過這樣的情況。那時候我因為要管紀律而大喊安靜時,以為同學當著全班同學面前頂了一句,“全班最你吵”,全班頓時安靜了,接下來是哄堂大笑。我當時也是一臉的尷尬,但我繼續管著我的紀律而沒有去理會這個同學。事后我才悄悄走到辦公室與班主任訴說著自己的苦水。事后,我也并沒有刻意去針對那位同學,而是繼續盡著我該盡得責任,堅持著我一貫的原則—一“當一名好學生,做一位好班干”
所有的`同學很快就接受了我。此外,我覺得學習成績也很重要,我因為成績不夠優秀,從而在學生會和年度優秀班干和三好學生中落選了,希望同學引以為戒。在高一接下來的日子,一盤散沙的班級在班干們的努力下,一步一步走向了團結。
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