新入職心得體會

時間：2024-08-20 17:49:10 心得體會我要投稿

新入職心得體會

　　我們心里有一些收獲后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編整理的新入職心得體會，歡迎閱讀與收藏。

新入職心得體會

新入職心得體會1

　　在20xx年參加護士崗前培訓之際，為使新護士能更好地了解醫院環境、相關制度和臨床護理、工作職責，醫院組織了為期10天的崗前培訓。

　　培訓內容主要包括《如何做一個好的醫務人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護理》、《精神分裂癥病人的護理》、《護士禮儀》、《護士良好素質培養》等系列講座。會上領導及護士長們向我們傳授了工作中積累的經驗，介紹科室特點，并耐心講解了工作中應注意的問題和要求。

　　其中令人印象最深刻的是市醫學會xx會長為我們講解的《如何做一個好的醫務人員》，他強調，要做一個好的醫務人員必須要具備：有善心、同情心、愛心、熱心、責任心、細心、恒心，并一一列舉生動形象的例子且詳細闡述有關內容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了進一步的認識，在往后的工作中必須做到以下幾點：

　　要安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏踏實實工作，愛崗愛業，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里，護士只是一個打針發藥的，是的，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。

　　在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務的信念的同時，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新知識，提高技術水平，臨床與實踐相結合，在工作中不斷充實和完善自我。

　　要不斷加強思想政治修養，提高整體思想素質。

　　在當前醫患關系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素質，避免醫療糾紛。

　　要有團隊協作精神，團結就是力量。

　　通過崗前培訓，使我深知護理工作的重要，讓我找到了人生坐標。我將會以xx會長所講的“七心”不斷地進行自我修養，從基礎做起，注意細節，努力提高自身素質和專業水平，做一名合格的護士。

　　29日，我參加了醫院護士的崗前培訓班學習。據說，本次培訓是我院有史以來規模最大，醫院領導、各科室主任、護士長等犧牲休息時間授課，可見醫院對本次培訓十分重視。通過本次培訓，使我進一步對所在崗位的工作性質、工作環境及工作內容、方式有了更深了解，受益匪淺！

　　劉院長給我們介紹了醫院的院史，使我對醫院有了一個總體的認識。劉院長語重心長，教會我們要端正學習態度、明確學習目的、學習醫德醫風；要有良好的學風、理論聯系實際；要注意學習方法，善于總結，培養臨床思維、敢于挑戰。

　　陳書記為我們講解了醫院的文化、員工應具備的素質與執行力，強調醫院的服務宗旨與理念，要有團隊精神，并告戒我們要成功就要找辦法，失敗不要找借口，從細節做起，從自我做起。一個單位的文化是一個集體的凝聚力，他的好壞直接影響其內部的每個成員。在培訓班上，文春光副院長和各科主任、護理專家為我們傳授了精神科護理常規及急癥處理、心理護理、護士的禮儀、與醫療相關的法律法規以及與臨床密切相關的'醫療護理知識及一些做人的基本原則。

　　通過此次培訓增加了我的知識面，讓我學會了如何去護理患有精神疾病的每一位病人。老師們豐富的臨床經驗讓我打心底里佩服，課堂上院長語重心長的話語在我的耳邊回繞。在今后的工作中，我一定勤奮學習，加強“三基三嚴”訓練，扎實基本功，我將用我所學的知識應用到臨床護理中。我相信，有院領導的關心和支持，我們一定能克服各種困難，適應新的環境，將在精神科護理工作中盡心盡力，希望在這平凡的工作崗位上做出自己應有的貢獻。

　　懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。上崗之前我參加了護理部組織的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

　　通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

　　其次，這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

　　護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

　　護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

　　為期近半年的急診專科護士培訓已經結束，本次正規理論學習與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動，不僅改變了我對急診工作的認識，豐富了我的理論，同時提高了我急救與監測能力，受益匪淺，體會如下：

　　參加完專科護士培訓后，方知自己其實與專科老師的要求相差太遠，實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中，我對目前國內外高尖端的醫學領域有了近距離接觸和較多的了解，認識到護理事業職業內涵的深遂與廣闊，領略了國內護理界精英在急診護理事業中的探索與貢獻，同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好！

　　理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話，在參加專業培訓以前，受晉升與考試的需要，我們一直也在學習著，培訓中很多的理論知識我們在大學的書本上都學習過而且考試過，但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環境，所以所學到的知識很快就成過眼煙云，隨著考試的通過而丟棄。這次專科護士培訓的學習方式給了我們全新的感覺，兩方面讓我們學員特別滿意。一是課程內容安排合理，所學的即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室，在工作中，我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理，所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容。看得出，護士長為我們的培訓花費了很大心血。

　　培訓為我添自信。專科護士培訓過程中，各位前輩都為我們講述了cpr術的操作規程以及國際cpr術的普及和發展；人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術，培訓中系統的講解，不僅使我在配合的過程中更加得心應手，有時還能成為新醫生操作的指導者；學習了急救藥物的應用與管理，使我對一些常規搶救藥物的應用有了進一步的認識；心電圖的識別，可幫助我在今后的工作中及時發現問題，為患者爭取治療時間。

　　急診護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間，有好多積極的事情感動著我，好多積極的人物帶動著我，幫助我進步。面對飛速發展的特殊的醫療事業對護士提出的業務要求，面對當今社會對護理事業不斷提高的服務需求，我曾經有過這樣感概：當護士難，當好護士更難，當一個急診好護士難上加難，學習期間老師們的敬業精神讓我深受教育，我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理，我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質。

　　總之，半年的培訓中，我所得到的知識、經驗與感悟，是我一生中的寶貴財富，急診是個需要不斷學習和樂于付出的專業，選擇這個專業，既需要勇氣，也需要底氣，既需要體力，更需要智力。不管怎么說，既然選擇了它，就要堅定做好它。

新入職心得體會2

　　作為一個新入職的護士，在這個職業崗位上，我覺得最重要的是做好自己的本職工作，為患者提供最好的護理服務。同時，還需要不斷學習和提升自己的專業能力，與時俱進地掌握醫學技術和護理知識，為患者提供更加專業和貼心的服務。

　　首先，作為一名護士，最重要的是要做好護理工作。在這個崗位上，我們接觸到的患者可能是在人生最困難的時刻需要我們的幫助，我們需要從內心深處產生一種對患者的關愛和憐憫之心。在日常工作中，我們需要做好各項護理工作，比如完成醫囑的執行、觀察病情變化、協助醫生進行治療等等。在這個過程中，我們需要認真負責地對待自己的工作，盡自己的最大努力為患者提供最好的護理服務。

　　其次，作為護士，我們更需要不斷學習和提升自己的專業能力。醫藥技術和護理知識都在不斷地發展和更新，因此我們需要學會與時俱進地掌握最新的知識和技術。除了通過聽課學習和參加培訓課程之外，我們還可以通過閱讀相關的文獻和書籍來充實自己的專業知識。同時，我們還需要時刻關注科技和醫療技術的新發展，不斷掌握最新的護理技巧和知識，為患者提供更加精準的醫療服務。

　　最后，作為一名護士，我們也要保持良好的職業道德和行為操守。護士的職業特殊，我們需要時刻以患者的健康為首要目標，保持患者隱私和相關信息的保密。同時，在工作中我們也需要保持良好的'服務態度和專業水平，不能因為個人情緒產生消極的情緒和言論，要時刻以患者的利益為出發點進行工作。

　　總之，作為一名護士，我們需要做好本職工作，不斷提升自己的專業能力，保持良好的職業道德和行為操守。只有這樣，我們才能為患者提供更加專業和貼心的服務，讓他們感受到我們對他們的無私關愛和關懷。

新入職心得體會3

　　新入職護士崗前培訓心得體會駱耀巧時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，四年的大學學習生涯結束了。告別校園，懷揣夢想，作為一名剛剛畢業的應屆畢業生，我很榮幸地成為了淄礦集團中心醫院隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工，崗前培訓尤為重要!它是我們進入臨床工作的一個重要過渡階段，是不可缺少的培訓。它讓我們近一步認識護理這個職業，為以后的工作指明了方向。

　　通過這次培訓學習，我了解到了醫院的發展史、醫院文化、服務理念及發展方向的概況。就醫院規章制度、護理核心制度、護理禮儀等進行了深入的講解。趙老師合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程，從中學到的知識使我受益匪淺。

　　理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們日常工作的系統流程。白老師的核心制度的講解，讓我受益匪淺，為我能夠在臨床上勝任護理工作給予了很大的幫助。聽君一席話，勝讀十年書。在外科大護士長的那堂課上，我深深地體會到了細心的重要性。我們被稱為“白衣天使”，很大程度上正是由于我們比別人多了一點細心。病人病情的變化，尤其是危重病人，需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項護理措施，做好各項護理記錄及交接班工作，嚴防差錯意外的發生。在院感的課堂上，我認識到了院感的重要性，一定要加強預防控制，強化無菌觀念，增強法律意識。掌握一定的預防醫院感染的知識與技術，不僅可以減少感染的發生與擴散，而且可以增強自我保護意識。醫院作為患者最集中的地方，而護士就是與患者接觸最多的群體。我們一定要學會愛惜自己，提高自我防范的意識，只有做好自身的防護工作，才能更好的護理患者。

　　操作課程讓我們從操作的不規范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握，趙老師手把手操作教學，大家分組訓練和課間的每堂小提問中讓我們真正體會到了操作前有教育，操作時有指導，操作后有總結。通過培訓學習的加深，我不僅提高了動手操作能力，更是加強了我的理論知識。趙老師用她嫻熟與優雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念，了解到了護士是一個優雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業。

　　常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給予病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。隨著人們生活水平的提高，對醫療衛生的要求也不斷提高，護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的'優質護理服務。護士各種服務除行業技術外，言行舉止也是充分體現對病人的關心、照顧，因此，面對未來的醫療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經濟效益。趙老師在護理禮儀課上充分給我們展示了護理禮儀的優雅與美麗。讓我感受到了我們護士的魅力!非常感謝趙老師這段時間不辭辛苦的指導與教誨，她對我們的關愛與認真讓我非常感動，她讓我在這個陌生的環境里感到了溫暖與親切!

　　靜水流深，滄笙踏歌。轉身后，逝雪淺，幽香遠，春意濃，笑意深。一葉綻放一世界，士62名，這批新護士綜合素質高、能力強，是醫院未來護理發展的希望。院領導對新護士高度重視，寄予厚望，目標將她們塑造成“黃埔式新兵”。培訓自x月x日開始，為期10天，隨著“20xx新入職護士座談會”的圓滿結束，崗前培訓隨之落下帷幕，通過系統的培訓讓新護士順利地完成從“校園人”到“xx醫院人”的角色轉變。

　　在x月x日，xx醫院xx主任首先代表醫院對新入職護士表示熱烈歡迎，新入職護士青春洋溢、熱情朝氣、滿懷豪情，為xx醫院注入了新鮮血液，帶來了青春熱情，提供了專業能量。主任以“xx醫院-讓您圓夢的地方”為題，與新護士分享了院徽、護徽的內涵，使新護士走進xx醫院，融入xx醫院，了解醫院的文化，增強團隊精神。以裘法祖院士“做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足”勉勵新護士們要做正能量的人，踏實做事，不斷求索，爭取做優秀的護理人，不辜負院長的殷切希望。希望新護士能夠時刻以20xx級新護士為榮，工作中嚴以律己，勤奮好學，精益求精，成為醫院未來發展的棟梁之才，為醫院的發展獻謀獻策，實現醫院發展和個人發展的雙贏。

　　在培訓期間，新護士們都帶著極高的熱情投入學習，課堂上氣氛活躍，師生互動良好，教師以生動的案例教育每一位新護士工作中要換位思考，要以良好的溝通，優質的服務，精湛的技術尊重每一位病人，打造屬于xx醫院的護理服務文化，贏得病人乃至社會對xx醫院的認同和信任。

　　這次理論培訓不僅要提高新護士的實踐能力，更重要的是規范護理禮儀，護理禮儀猶如一面鏡子，不僅代表護士的良好形象，也代表著xx醫院的形象。在這10天的培訓中每堂課開始班長都會帶領大家齊聲問候“老師您好”并有禮貌地鞠躬。下課會問候“老師辛苦了”，感謝老師在百忙之中為新護士培訓的辛苦付出。新護士在學習中也學會了感恩，感謝父母的養育，感謝老師的培養，更感謝xx醫院，提供年輕人放飛夢想，實現理想的舞臺。

　　在10天的理論與實踐的培訓時間中感謝院領導的大力支持！感謝人事科孫闖助理、醫德醫風辦李文軍主任、醫保辦徐桂芬主任、感染控制科黃曉嶺主任等對新護士的培養，他們有針對性地講解了醫院的發展歷史、文化建設、規章制度、學科建設、醫療安全、醫護質量、醫療保險、教學工作等相關知識，使新護士受益匪淺。

　　集中培訓結束后，護理部組織新護士到門診以患者身份進行就醫體驗，親自感受做患者的真實所感。在醫患關系日益緊張的今天，如何處理好醫護與患者之間的關系已成為必修的一門課程，只有站在病人的角度才能更好地理解病人，全體新護士用心去體驗，既發現我院門診服務環節的亮點，提高對醫院的認同和熱愛，又提出很好的意見和建議，為改善門診流程，提高服務質量助力，相信就醫體驗活動對新入職的每一個護士心中留下更多的是對病人的理解，對職業的敬畏和熱愛。

　　x月x日護理部組織新入職護士進行志愿者活動，她們的身影出現在門診大廳、護理服務中心、神經外科監護室、急診門診等多個角落，志愿者活動讓她們深深體會到被需要的快樂，無私奉獻的偉大，相信這種奉獻精神會融入到今后的工作中。

　　x月x日護理部組織召開20xx新入職護士座談會，新護士對于就醫體驗和志愿者活動的開展給予高度的評價，希望護理部多組織此類公益活動，新護士更多的參與其中，希望護患關系更和諧，讓醫院充滿溫馨和關愛。

　　此次培訓雖然短暫，但所受的啟迪和教育對新護士的影響深遠。這次培訓不僅使新護士在短時間內了解了醫院，更重要的是傳遞了一種信息，即追求知識的道路永無止境，xx醫院的未來充滿生機，身為xx醫院人無限榮耀。新護士將繼續以“黃埔式新兵”的理念不斷充實自我，完善自我，為醫院的快速發展奉獻青春熱血。

新入職心得體會4

　　剛走出大學校門，就很榮幸地成為xxxx公司中的一員，懷著美好的希望和從零開始的心態，踏上了自己人生的新征程。

　　為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從xx9日開始對我們進行了為期六天的新員工入職培訓。這次培訓的內容十分豐富，

　　主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、領導講座、各部門負責人講授相關專業的知識和自身經驗的傳授以及129師紅色主題教育和豐富多彩的拓展訓練，經過六天的培訓，了解到公司的發展歷程與企業文化、瞻仰了革命先烈的光輝業績、結識了新的同事，增強了團隊協作意識。

　　通過這次培訓，使我受益匪淺。培訓的第一天郭書記為我們講授了開班第一課，為我們能夠更好地了解認識職場、規劃職業生涯、確定人生目標提供了豐富的知識和有益的幫助。以自身多年的工作經歷、職場心得和人生感悟，形象生動地分享了諸多樸素的道理和智慧，提供了有益的職場遵循和良好的人生至理，為剛走出校門、邁入社會第一步的我們打下了良好基礎。特別提出了一萬小時定律讓我們更堅定了奮斗的腳步，期待在下一個一萬小時后的那個更加優秀和精彩的自己。

　　在參加完公司的入職培訓后，我有幸被公司分配到xxxx部從事施工現場實習安全員崗位工作。對于我來說，這是一個充滿挑戰而又能充分發揮個人能力和大學所學的崗位。

　　在xx部這些天的實習工作中，我深切感受到xx領導對我無微不至的關懷和各部門同事們團結一致的干勁，這讓初來乍到的我感受到了這個大家庭的溫暖，也讓第一次進入社會，第一次開始工作的我受益良多。安全員的工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作。保證xx安全生產是施工企業各項工作的第一要務，安全始終是橫貫整個工程，橫貫施工企業所有工作的一條主線，是施工企業的生命線。安全無小事責任重于山，在師父胡振鐸的帶領下，每天對xx所有在施工程進行安全巡檢，及時了解現場安全情況。對xx現場施工使用的機械設備和作業人員進行安全監督和管理。在巡視檢查過程中，對現場作業人員的安全防護用品佩戴情況和對現場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規范；對作業人員不安全的作業行為進行制止和規范，堅決杜絕“三違”等危險作業等行為，對威脅安全的隱患，針對性的提出整改措施和監控。

　　由于剛起步，有些工作還存在問題和不足。在以后的時間里我會虛心向師傅學習，向有經驗的前輩們請教，不斷提高。

　　在以后的工作中我一定嚴格要求自己，將“做一名合格的安全員”作為日后工作的追求目標和動力。終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實實的態度對待工作。積極上進，協助分管領導認真落實安全管理工作，加強有關安全法規、條例的學習，逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員，為公司貢獻自己的一份力量。

　　這個七月我加入了xx這個大家庭，對于一開始自身角色的變化，環境的變化，一時間有些茫然。值得慶幸的是，公司為了讓我們更好更快的轉變自我狀態，為我們進行了為期6天的拓展訓練。

　　在拓展訓練中，我們學會了什么叫團隊，什么叫團結。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰中學會了戰勝自我。同時也明白了公司的良苦用心，通過這次拓展訓練，我們新入職的同事們迅速的熟悉，在各種任務中明白了對于以后工作責任，為人處世的態度，和要勇于戰勝困難的意志品質。

　　拓展過后，我們被分到了各自的工作崗位上，作為一名進入一個全新工作壞境的新員工來說，還是對周圍的環境感到陌生和緊張，然而情緒在領導和同事們的幫助下很快就煙消云散了。工作的時候身邊的同事們都非常敬業認真，這種氣氛帶領著我很快的全身心的投入了工作。

　　我在xx上擔任的是資料員的工作，主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作，來到xx部的這段時間我學到了很多的'知識，通過學習，使我對資料員有了更多的了解，剛接觸資料員的時候，xx部的領導、同事給予了我大力的支持和幫助，幫我找可以學習的書籍和資料，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關規范、閱讀公司的標準指導書、通過詢問技術人員和同事來學習資料崗位知識，了解資料員工作，對應該怎么填寫施工資料，什么時候需要什么人簽字也有了一定的認知，也明白了資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，看似簡單的重復電腦操作，其實包含了資料工作的嚴謹規范和和專業知識的運用，在工作中的不斷學習，不斷積累，自己的技術水平也得到了很大提高。

　　雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻，但在這短短不到一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至。同事們的友好互助，當我有問題請教同事時，大家都不厭其煩的幫助我教我，真的非常感謝我的領導和同事。

　　以后我一定會更用心學習工作所需要的各項專業知識，提高自己的業務水平，完善自己，讓自己盡快成長起來，在工作中有所擔當，承擔相應的責任，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！不辜負領導和同事幫助的。

新入職心得體會5

　　離開了大學校門，我便很榮幸地成為公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。

　　為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富，主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。經過這十五天的培訓，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓，使我受益匪淺、深有體會。

　　首先，了解公司歷史、與公司機構、企業文化。

　　培訓的開始就是介紹我們天音的發展歷程，歷史變革，老師介紹得很詳細，非常的精彩，仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程，見證企業的進化，公司的愿景，公司的核心價值觀，公司的戰略人才培養理念，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

　　之后我們學習了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了，我感覺公司的`工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，雖然有時候工作緊，稍微有些辛苦，但是心里感覺卻很充實，我想這正是“痛并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

　　第三，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

　　我是公司的客戶代表，在學校我學習的是光電信息工程，可以說，對于銷售這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。專業知識的培訓，讓我大致了解了我今后的主要工作任務，市場信息搜集、產品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。

　　第四，就是公司給我們安排的軍事訓練

　　軍訓是非常難忘的一段經歷，感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些11屆新入職的大學生，把我們安排在了北京某軍區某裝甲團，雖然時間很短，只有短短的4天，但是在這四天里，每個人的形象面貌都有了質的飛躍，不管是從平日的作風習慣，興趣愛好，還是到以后的精神品質，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里，有了很大的變化，培養軍人的意志，嚴格要求的自己的品格，百折不撓的心態，以及適應堅苦環境的本領。四天的培訓我們碩果累累。

　　最后，就是戶外拓展訓練

　　最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動，也是在這次培訓的安排之中的，但是卻非常出乎每個人的意料，我們10個人一個小組，被分為若干組，背著攝像機，在規定的時間內拍攝一部電影短片，看似簡單的一個活動，但是真正操作起來，卻困難重重，如何在一個團隊里發揮作用，如何團結一個團隊，齊心協力做好一件事情，如何在給定的時間內，完成一項艱巨的團隊任務，，如何克服種種困難迎接挑戰，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓的目的，都在這一次活動中不同程度的用到了，突然覺得，自己已經不再是一個剛畢業的大學生了，自己已經不再是一個什么也不懂的企業文盲，發自內心的對公司的這次培訓表示贊揚，感覺非常有意義。

　　到現在為止我已經在公司工作好幾天了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，

　　增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“通路無限，夢想實現”，在今后的工作中、生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員，要為適應公司不斷發展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望遠，雷厲風行，我要不懈的努力與奮斗，讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現實!最后再借用一句公司的話激勵下自己：通路無限，夢想實現!!

新入職心得體會6

　　經過公司舉行的這次培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業文化，發展目標，和規劃等，同時也學習到作為銷售人員所必備的產品知識，在培訓老師講的幾個細節，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。

　　首先公司為我們按排了兩天的軍訓，體現了公司對員工素質培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這兩天里，我體驗了從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統一規范，隊列整齊，口號響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經過這兩的訓練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執行力，在軍訓期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務。

　　其次公司安排了四天的企業文化培訓，以及時間管理，工商法律相關知識，潤華之歌的學習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業的創業史，發展史以及公司未來也就是第三次創業的總體目標，讓我們更明確了在潤華發展的奮斗目標，做好個人定位，在x總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是x總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創業經厲及以后的發展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業文化以及第三次創業有了更深的認識，最后在x總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了x總的認可。

　　最后四天我們學習了產品知識。我是做銷售的.，在這次培訓中，產品知識的培訓是非常豐富的，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關業務等課程，讓我們更加認識到作為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作臺中，我會不斷努力，不斷學習，為做一名優秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的xx四有人而奮斗，我相信在不久的將來，我會以優秀的業績來回報公司，為公司的發展做出自己的貢獻

新入職心得體會7

　　從5月中旬，我進入公司實習，至畢業后正式入職成為正式員工，到現在為止已經三個月。現在寫寫我的心得體會。接到錄用通知時，心里的感動哦，經受過今年就業寒冬，在聽到人事的那一聲“首先，告知你一個好消息。”時，當時真覺得那一聲是天籟之音。

　　進入公司，心里非常忐忑，可是公司內部良好的工作氛圍使我漸漸融入了這個大家庭。公司的同事之間，并沒有明顯的年齡和地位的差異；領導和員工之間的上下級之幅也沒

　　有想象中那么森嚴。在工作中，我很快就被同事們的熱忱所感染。我所在的部門是ehss，也就是環境、平安、健康和安保。我主要負責環境管理部分。同事們很愿意關心我這個新人，在生活中，大家就像一家人，雖然來自五湖四海，大家都會相互關心，相互包涵，氣氛很是融洽。

　　這是我很喜愛的一份工作，最想得到的一種氛圍。所以工作得很快樂，生活得很愉悅。在勞碌的工作當中，我們培訓生們還接受了崗前培訓，從中熟悉了許多來自不同高校并就職于不同部門的同事。年紀相近，學習與工作經受相像的我們在培訓中的活動中彼此熟悉，加深了解。培訓的內容和過程，不僅使我了解到公司成長的歷程，而且使我感受到了公司文化中所蘊含的博大的關愛精神。

　　如今，在繁忙的工作之余，我深深感到假如將學校學習的學問應用于實際的工作崗位中還需要付出很多努力，對于一個初涉社會的'應屆生來說，要學習的東西實在太多。我會用只爭朝夕的勤奮，用全心全意的熱忱，在公司供應的展臺上書寫青春，為明天的進展而貢獻自己的汗水。

新入職心得體會8

　　8月14日至8月16日，我參加了全縣師入職培訓。通過3天的培訓，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。這次師培訓的內容十分豐富，包括怎樣做一個優秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論研究、教學常規管理、教學流程設計、教師專業發展等諸多方面的系統研究。通過領導的培訓和自己的研究，獲得了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：

　　一、不斷加強師德修養

　　在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關于《教師職業道德》。談到職業道德，其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師的'工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。

　　二、不斷提高業務能力

　　教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會研究，又能懂得思考，充分發揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創造。

　　三、主動從事教育科研

　　我想，“作為教師，不僅是一個學者，她更應該是一個研究者，”在教學育人的過程當中，我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身，“入乎其內”，按照教學現場其時的“內在真實”，來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式，我們作為師應當主動研究新的教學理念和教學模式，不斷研究和立異。

　　XXX老師說：“一個青年教師的成長要經過4個過程，1—2年的適應期，3—5年的穩定期，6—10年的高原期，10年以上進入成熟期。”我將邁上三尺講臺，這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業，履行教師職責；熱愛學生，為人師表；公正無私，廉潔從教；追求真理，崇尚科學；依法執教，教書育人；勤勉敬業，嚴謹治學；團結協作，終身研究，與時俱進，開拓創新，為實現中華民族偉大復興的中國夢，為人類社會的文明進步，奉獻全部力量！

新入職心得體會9

　　8月14日至8月16日，我參加了全縣新教師入職培訓。通過3天的培訓，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括怎樣做一個優秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規管理、教學流程設計、教師專業發展等諸多方面的系統學習。通過領導的培訓和自己的學習，獲得了很大的收獲，現將自己的心得體會總結以下：

　　一、不斷加強師德修養

　　在培訓期間，最讓我印象深入的就是關于《教師職業道德》。談到職業道德，其實每一項職業都要求具有一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特別性。由于作為一位教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大乃至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師的工作責任感應當是極其強烈的，只有強烈的'責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。

　　二、不斷提高業務能力

　　教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也能夠是一件艱巨的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的進程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能知道摸索，充分發揮主觀能動性，這就是件艱巨的事。優秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創新，有所成績，這是非常不容易的。也為我們新教師建立了榜樣，時刻教育我們不能在工作中只積存體會，更要邊教邊摸索，有所實踐，有所創造。

　　三、積極從事教育科研

　　我想，“作為教師，不僅是一個學者，她更應當是一個研究者，”在教學育人的進程中，我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身，“入乎其內”，根據教學現場當時的“內在真實”，來展現教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式，我們作為新老師應當積極學習新的教學理念和教學模式，不斷學習和創新。

　　郭建利老師說：“一個青年教師的成長要經過4個進程，1—2年的適應期，3—5年的穩固期，6—20xx年的高原期，20xx年以上進入成熟期。”我將邁上三尺講臺，這也是我步入老師行列的新起點。我將虔誠教育事業，實行教師職責；熱愛學生，為人師表；公平無私，廉潔從教；尋求真諦，崇尚科學；依法執教，教書育人；勤奮敬業，嚴謹治學；團結協作，畢生學習，與時俱進，開辟創新，為實現中華民族偉大復興的中國夢，為人類社會的文明進步，奉獻全部氣力！

新入職心得體會10

　　計生特崗工作讓我成熟了許多，讓我多了一份自信，少了一份膽怯；多了一份從容，少了一份羞澀。計劃生育是國策，平常工作接觸的是普通老百姓，在這兩者之間，我是牽線達橋的使者。因此，對工作，我有清晰的定義“我是國家政策的執行者，也是人民群眾的表達者”。

　　作為一名計生工作者，只有嚴格、公正、文明地履行職責，才能落實好國家政策，并群眾同心同德；只有精通各項計生法律法規，樹立牢固的為人民服務的觀念，才能提高日常工作的準確性和成效性；只有勤走、勤看、勤查、勤對，才能彌補不足，完成任務。

　　計生特崗工作半年后，我已漸漸褪去年輕人的浮躁和輕狂，取而代之的是沉著冷靜、朝氣蓬勃。在鄉黨委、政府的領導下，在縣計生部門的`幫助下，我完成從學生角色到工作者角色的轉變，學會了書本知識與工作實踐的結合。在工作中，我開始重新認識自己，開始進行社會教育的學習。

　　一個人，難的不是做一件困難的事情，而是開始之后持之以恒的做一件事，堅持下去并爭取做好。計生特崗工作很辛苦，工作時需要白天每家每戶去宣傳核查，晚上加班收集匯總情況。有人會說，“又沒多少錢，這么辛苦做什么？”，但我認為，既然選擇了，就要堅持。

　　在工作中，我學習到成功不是偶然，機遇不是等待。在每一次下隊深入各組各戶宣傳教育中，在每一回整理資料核查數據反復對比中，我成熟長大，越來越堅定。我堅信“世上無難事，只怕有心人”，我不在是一個剛剛畢業的學生，我身上有自己的責任和義務，我能通過自己的不泄努力，把工作做好。

　　在工作中，我認識到人都有感性和理性兩面。一個人一定程度的感性是不可避免的，但對所有事情都是大事，方方面面都會涉及的計生工作來說，理性的認識群眾的想法、理性的接受群眾的過激言論、理性的開導群眾的矛盾心情，這是工作中應該具備的技巧和方法。

　　在工作中，我意識到計生無小事。計生工作涉及到老百姓最本質的要求，事關重大，每一句話出自我口，老百姓都會特別敏感。因此在工作中，我學會慎之又慎，決不能因為自己的不留神，造成老百性的傷害。

　　在今后我工作中，我會緊緊圍繞以雙向三方承諾工作為中心、婦檢、社會撫養費征收和優質服務三大主題開展計生工作。更加注重理論聯系實際，認真思考和分析實際工作，多學、多思、多問，爭取給鄉黨委政府和上級部門交一份滿意的答卷。

新入職心得體會11

　　通過這次教育教學觀摩活動，為我們新入職的英語教師提供了一次不可多得學習機會。我覺得在教育教學方面收獲很多。聽了兩節課，感覺收貨頗豐。這兩節課的教學結構設計十分清晰，教學環節緊湊，過度自然，部分細節方面設計很是細膩。雖然這兩節課的水平不一，風格各異，但是每一節課都有很多值得我們學習借鑒的東西。

　　一、調動學生積極性，讓學生真正成為課堂的主人。

　　這是新課標的重點，也是素質教育的要求。注重學生能力的培養，注重主體參與，教學中互動模式多樣，采用小組競賽的模式或創造一個語境，讓學生展開聯想，激起了同學們對英語學習的興趣。營造了寬松，民主，和諧的教與學的`氛圍。平時我們在這一方面做的不夠好。因此，聽課時我特別注意了兩位老師不同的調動學生的方式。學生積極性調動起來后，怎樣保持下去也很重要。老師在每個教學環節中對孩子的要求一定要清楚明確，難易適中。只有孩子清楚的知道自己應該干什么時，才有可能干好這件事；而問題太難孩子會無從下手，太易又不用思考，著都會打擊孩子的積極性。

　　二、教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。

　　在聽課中我發現優秀的教師都有幾個共同特點：

　　1、口語流利，發音準確。只有做到這一點，才能保證孩子對課程的理解，才能保證孩子學到正確的知識，地道的語言。

　　2、善于利用多媒體等多種手段輔助教學，使孩子接觸到的知識更立體，更直觀，更生動。

　　3、教態親切，表情豐富，在課堂上能輕松，活潑，瀟灑的進行授課，富有藝術性。

　　4、有扎實的英語基礎知識作為后盾，詞匯豐富，課堂充實。

　　通過這次聽課，我開闊了眼界，看到了自己的不足，以及自己與他們的差距。同時我對自己也提出了許多問題去思考，怎樣讓自己的語言更優美？怎樣讓孩子喜歡上課？怎樣培養孩子的能力？相信通過自己的不斷努力，一定能拉進距離，不斷進步。

新入職心得體會12

　　20xx年10月，我通過xx公路局招考，進入曲麻萊公路段大家庭。盡管我過去在政府部門擔任過干事，積累了較多的工作經驗，但作為一名進入一個全新工作環境的新職工來說，還是不免有壓力。通過與公路段同事的交流及瀏覽公路段交流平臺、總段公眾號信息，使我深刻認識到了公路養護工作的意義所在，冬季的高原時常被大雪覆蓋，是公路養護單位有力保障了過往車輛的安全通行。我也認識到公路養護工作需要有實際操作能力、吃苦耐勞的精神及以前不曾接觸過的`其他理論知識，這是我原來工作中所缺乏的，也是我今后工作中應該積累和適應的。

　　為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會去主動了解、適應新環境，了解玉樹總段和曲麻萊公路段的情況。同時也會將自己的優點和長處展現出來，積極與段干部職工建立良好的人際關系，有問題及時請教同事，用心學習各類公路養護專業知識，努力提高自己的業務水平，為公路養護工作奉獻自己的一份力量。

新入職心得體會13

　　作為一名放射科的新成員，參加了醫院組織的為期四天的崗前培訓。

　　從大學校園走入工作崗位，體味兩種環境的不同，這是人生的一次大的轉變，開場了自己人生的新征程。對于一個剛畢業的學生來說，大學生活的學習和磨練，使我們儲藏了一定的理論知識，但對于一個新上崗的員工來說我們缺乏理論經歷，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，為了使我們可以盡快適應工作，醫院特地為我們進展了為期四天的崗前培訓。衷心感謝醫院能給我們這些新的成員提供了一次珍貴的培訓時機。

　　雖然只有四天的時間，但醫院給我們安排的課程是很全面、很充實的。給我們做講解的老師給了我們終身受益的收獲，在整個培訓過程中，各位培訓老師針對醫院工作的諸多方面給予我們認真細致地講解和指導，通過理論闡述與各種實例相結合的方法，使我們從中受益。

　　在這次崗位培訓中，作者對醫院的概況、開展，醫院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設施、行為標準等有了一個深化的理解，同時還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識，理解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法。

　　通過四天認真的培訓和自己的學習，作者明白了醫生的職責和使命。醫生的職業是神圣的、崇高的、圣潔的。想要成為一個成功的醫護人員，要有良好的心態、堅韌的毅力，要會觀察，有學習才能，還要有強烈的團隊合作意識。身體語言、眼神、微笑、言語都要傳遞著對病人的重視和關愛。作為一名醫務人員微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希望；同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為病人著想，真心的關心別人。當看到初診時病患愁苦的面容轉變成復診時輕松的微笑，一種簡潔而單純的'快樂便會油然而生，這也是身為醫者的一種幸福。

　　在培訓中還認識到建立良好的工作與人際關系對個人專業素質的進步和效勞質量、效勞意識的進步有著重要意義。成為一個受歡送的人，才能更好地融入社會這個家庭。

　　崗前培訓只是入院學習的開場，接下來的工作將是一個不斷長期學習的過程，以積極的態度投身到醫療衛生工作中，不斷學習理論，早日為醫院、科室的開展作出自己的奉獻。

新入職心得體會14

　　新員工入職培訓，第一階段的培訓已經結束，能夠有幸參加這次培訓感覺十分榮幸！

　　從培訓課程就可以看出交行對新員工的培訓是非常重視的，人資部門也做了很多的打算，讓我們新員工在慘叫培訓的這段時間內，充分感受到了交通銀行對員工負責任的態度和良苦專心，也讓我們更加憧憬將來的工作！在第一階段的培訓中，我了解到包括：交行的改革與進展、企業文化、員工守則、基本制度規范、合規管理等方面的知識，以及交行個人、公司、國際、零售信貸等業務知識。這一階段的學習，使我受益匪淺、收獲頗豐。首先，從課程的內容來看。培訓課程安排緊湊，內容幾乎涵蓋了交行全部的公共基礎知識，為員工后續學習業務知識和技能等奠定了良好的基礎。同時，基礎技能的專人指導與定期測試也督促我們不斷的進步。第二，從授課的陣容來看。擔任這階段培訓的主將人都是來自各個部門、機構的領導或是各業務條線上的精英。他們能親臨授課就足以體現出交行各級領導對這次培訓的重視。每一位授課的.講師，都作了精心的打算，深入淺出的講解凝聚了他們多年的工作閱歷，同樣也體現出一種專心、嚴謹、負責的態度。這些都為我們新員工作好了榜樣。第三，從對培訓重視程度來看。大連交行非常重視對新員工培訓，為期一個月的培訓，特殊為新員工統一安排培訓地點，大規模的培訓必定會占用較多的行內資源，人力、物力、財力的付出，讓我們新員工覺得加入交行這個大家庭是個正確的選擇。

　　雖然為期一個月的培訓已經結束，但我知道這只是在交行邁出的第一步。作為一名銀行從業人員，耐心、細心、責任心和良好的職業操守，是必不行少的基本素養。將來的路還很遠，需要學習的知識還很多，希望能與交行一路同行，不斷進步，不斷提升！

　　最后，再次感謝大連交行為我們新員工安排的入職培訓，期待第二階段的培訓內容更加充實、豐富！

新入職心得體會15

　　人生就是一個轉變的過程，每一次的轉變總需要適應的時間。這次是我人生最重要的轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新進員工提供一次珍貴的醫生崗前培訓時機。我參加了醫院組織進展的為期3天的新員工崗前培訓，從中學到的知識讓我終生受益的。

　　在這次醫生崗前培訓中，通過各位領導精彩生動的醫生崗前培訓講座，讓我對xx醫院有了更進一步的理解。從醫院的開展史到醫院的現況、醫院精神、醫院宗旨、質量方針、效勞理念、硬件設施、行為標準等都有了一個深化的認識。同時我還認真學習了住院醫師崗位職責、員工守則、相關法律法規、醫護人員效勞禮儀標準、愛嬰醫院、醫保、院感等相關知識。今年是我們醫院創立二級醫院的關鍵年，我們作為醫院的新穎血液，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院開展作更大的努力。

　　在這次醫生崗前培訓中，x院長為我們介紹了醫院的概況以及醫院的開展史，讓我們對醫院有了一個全新的認識。我院建院xx多年來，始終秉承“以病人為中心，使病人放心，讓社會滿意”的效勞宗旨，“以病人為中心、以質量為核心、以滿意為標準”的質量方針，通過施行“外聯內強”戰略，在對外合作、科學管理、專科建立、人才培養、臨床科研、精神文明等方面都獲得了長足的進步，我為我是本院的一名成員而感到驕傲。

　　在“相關法律法規、醫療事故處理條例”的醫生崗前培訓中，x院長把本是一堂枯燥、乏味的醫生崗前培訓課，通過自身理解并結合最近發生的一些事實、事例，為我們講述了醫患溝通的.重要性。目前醫患關系形勢緊張，要當好醫生，在如今的醫療環境中，首先要學會保護自己，只有這樣才能更好地為人民效勞。同時，x院長用大量事例我們各種醫療事故及應急事件的處理方法，即使在日后診療工作中鮮能遇見，但是我們每一位醫務人員都應將此牢記于心，以應對突發事件。

　　在“院感相關知識”的醫生崗前培訓中，當x科長講到醫院的各個角落都充滿細菌時，我們一臉的不屑，認為這是夸張了。但當x科長把一張張看著干凈無比的icu房間標示著存在各種細菌時，讓我印象深化的一定終生不忘！我充清楚白了洗手的重要！洗手是減少院內感染的有效措施。在今后的各項診療操作中，我一定勤洗手，并嚴格按照六部洗手法洗手，以較少院感的發生。

　　這次的醫生崗前培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用。這次醫生崗前培訓不僅使我在短時間內理解到了醫院的有關信息和效勞技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以x院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習理論，不斷進步自己！

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