教師心得體會
當我們有一些感想時,好好地寫一份心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編整理的教師心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師心得體會 篇1
一提到合格教師大多數人都會與教學成績高,管理學生嚴格教師聯系在一起,都認為這樣的教師才是真正合格的教師。其實這只是作為合格教師的其中的一部分素養,我認為作為一名新時代的教師應具備各方面的能力,應該是一名多面手,應該具備各方面的素養。那么在新形勢下怎樣做一名合格的教師呢?我認為在新形勢下做一名合格的教師應做到以下幾點:
一、要有較端正的工作態度
1、要有強烈的責任意識
要想做好教育教學工作,是需要全心全意去投入到教育教學中。它容不得三心二意,你要全心全意地去做才能做得好,另外對我來說,教師他不僅是一個職業,他更是一個事業,更是一種信仰。
教師的教育行為至少要面臨三項責任:一是崗位責任。就是要愛崗敬業,教書育人,為人師表,這是教師的職業特征。作為一名教師,我們就應遵守學校的規章制度,按學校的要求辦事。“愛崗敬業”方面:如值班教師的責任就應按學校規定每天做好學校的各項檢查,早晨應比學生起床早,組織住校學生排隊打水,迎接通校學生早晨到校,開始一天的學習和工作。并做好各項督查工作做好記錄。對“教書育人”的理我認為我們教書,不僅僅只是教學生學習文化知識,考試得高分就行了。而且還應教學生在校在家在社會怎樣生活,怎樣做一個合格的學生。如何與家長、同學、教師相處。如何有禮貌。如何尊老愛幼,如何做自己力所能及的一些生活小事等。教師的“為人師表”,教師的穿著打扮要符合我們本地習俗,打扮得要得體,凡是叫學生不違背的自己先做到。二是社會責任。家長把子女送到學校,我們教師有責任和義務,把學生教育好、保護好、培養好,有責任讓家長放心、滿意,有責任促進教育公平,構建和諧社會。三是國家責任。我國是擁有13億人口的大國,“落后就要挨打”的沉痛教訓和現代化宏偉目標,都要求將沉重的人口負擔,轉化為巨大的人力資源,這個轉化工作需要教育來承擔,這也是廣大教師和教育工作者,對整個中華民族的未來,肩負的責任和義務。
2、要有無私奉獻的精神
作為一名教師我們要獻身教育,甘為人梯。這是教師忠于黨和人民教育事業高尚道德境界的具體體現。在教師的崗位上辛勤耕耘、兢兢業業為學生授課,不計地位、不計名譽、不計報酬,為培養教育人才傾注自己的全部心血。
教師的工作是繁雜的,不只是限于工作上的八小時。教師的工作又是精細的,它需要教師事無巨細、面面俱到,它還需要教師要有無私奉獻的愛心。教師既要了解學生的愛好、才能、個性特點和他們的精神世界,又要公平、公正地對待所有學生,尊重他們的人格和創造精神,與他們平等相處,走進學生的內心世界,用自己的信任與關切,激發他們強烈的求知欲望和創造欲望。
二、要樹立正確的教育觀念
教師在教育活動中,首先要樹立正確的教育理念,即:要樹立以人為本的教育理念,培養學生的人文精神,發展學生的個性特長,塑造學生的完美人格,為學生終生發展打下堅實的基礎。我認為要教會學生生活。一個不會生活的孩子,他就不可能感覺到生活的美好。如果把學生的生活單單理解為學習、吃飯、睡覺,那就大錯特錯了。隨著年齡的增長,他們會越來越感覺到社會的多變和繁雜,就會出現諸如青春期困惑、游戲廳網吧的誘惑及社會其它不良思想影響等。作為教師,應該有“生活處處皆課堂”的理念,能用睿智的頭腦,引導學生;聰慧的雙眼,觀察學生;靈敏的耳朵,聆聽學生。及時教育引導學生如何更好的享受生活。其次,要樹立正確的教師觀:教師不只是“教書匠”,更是學生學會做人的引領者;不只是知識的傳授者,更應該是學習的組織者、促進者;不只是教育工作者,還應該是教育規律的研究者。第三要樹立正確學生觀:學生是發展的個體,是可以塑造的人,他們是具有獨立的思想、觀點的人,是學習的主體。第四要樹立正確的教師的行為觀:在處理師生問題上,不能強調“師道尊嚴”,而要強調民主、平等、尊重和贊賞;在對待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”;在對待同事上,要相互學習,取長補短,要相互合作,共謀發展。第五要樹立正確的教學觀:教學過程不只是單一的教師教、學生學的過程,而是教師對學生的幫助與引導、師生交流、情感互動、共同發展的過程;教育過程不僅要重結論,更要重過程,通過積極的激發學生的興趣,達到開發學生的思維和培養學生的能力的目的。
三、要有良好的師德修養
教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的事業。與其它的職業比較,教師的職業更具有其示范性、公眾性和教育性,因此,教師的職業要求教師應該具備更高、更嚴格的職業道德修養。師德修養的核心就體現在一個“愛”字上,一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。我們有些教師他年復一年的教,教了一輩子書,卻從未在教書的過程中,找到樂趣,心中也從未涌起愛的激情,因此,他也沒有把握到教育的真諦,也沒有取得教育的.成功。良好的師德修養,應該是投入全身心的力量,去愛教育、愛學生。你愛教育事業,你才會取得事業成功的樂趣;你愛學生,你才會獨具慧眼,發現每個學生的潛能,鼓勵學生不斷的探索,才能使學生的才華,得到淋漓盡致的發揮。
四、要有科學的創新精神
教師是引導學生進入科學殿堂和激勵學生攀登科學高峰的領路人。崇尚科學,弘揚科學精神,進行科學創新,是教師的主要職責。科學最基本的要求是求真務實,開拓創新。教師的科學精神體現在教學科研的方方面面:在教學中敢于提出疑問,提出自己的新見解,并不斷地探索真理;將自己的科研成果自然地融入到授課內容之中,既要灌輸知識,更要教授方法,既要學習先賢,又能突破陳規。高素質的教師隊伍和高校管理隊伍首先必須是有科學創新精神的隊伍,這樣學校才是培養創新人才的基地,才能有效地推動素質教育,為社會為國家培養具有創新精神的人才。
五、要做到勤于學習,充實自我
不斷地學習是當今做好一名教師的基礎。我們作為一個教師,跟其他專家不一樣,需要各方面的知識,一個知識面不廣的教師很難真正給學生以人格的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望就越高,他就越把教師當成是百科全書。在他們眼里教師是無所不知的,如果教師是一問三不知,他們就非常失望,失去了對教師的信任,學習上也就沒了動力。所以教師要完善自己的知識結構,做一個知識淵博型的教師。如今是現代教育時代,我們要不斷學習掌握現代教育技術,成為能運用網絡信息資源實現教學過程最優化的教師。 聯合國教科文組織對新文盲的定義是:現代文盲是不能識別現代信息符號、圖表的人,不能應用計算機進行信息交流與管理的人。作為一名有現代教育意識的教師要與時俱進,掌握計算機和網絡信息技術,為我們的教學服務。
當然當好一名人民教師要做到的還很多很多。只要我們能不斷的、認真的去完善自我,用我們的愛心、敬業的激情去做好教育工作,就能成為一名合格的人民教師。
教師心得體會 篇2
首先,黃教授對“數”進行了闡述,由此,我知道了“數是數學中最古老、最原始、最基本的兩個概念之一,數概念是其他所有數學概念的基礎。學前兒童數概念的發展是一個連續的建構過程,這一過程也是一個相對長期而復雜的過程,它包含了一些重要的發展階段和核心能力”。有了對“數”的了解,在此基礎上我們討論了“數概念”,在老師的引導下再次加深了我對“點數、序數、基數、單雙數、默數、唱數、按群數、參照數、命名數、按數取物、按物取數、數符號、順著數、倒著數、目測數”的理解。
故此,學前數學教育是基于兒童認知發展和年齡特點的啟蒙教育,兒童需要在“做中學”“玩中學”“生活中學”。優質的數學啟蒙教育需要教師在基于教育實踐案例的反思中不斷豐富自己的學科教學知識。
其次,教師的支持性策略對幼兒的數學學習也尤為重要,在教學活動中教師可以運用以下四個策略:1。改變或調整集合排列方式、數量。2。給予幼兒語言提示。3。調整提問方式。4。強化正反饋。如果教師能夠清晰地了解早期數學是什么,兒童的數學學習會碰到什么困難,兒童的數學能力發展一般會遵循怎樣的路徑等問題,“教學”才有可能成為有重點、有兒童、講策略的有效教學,即教師必須理解自己所“教”的是什么,為什么要“教”,才有可能實現有理解的“教”,而不是為“教”而“教”。教師如果能很好地理解這些核心經驗,就能有意識地去關注周圍生活中無處不在的“數學”教學資源,從而加以充分利用。這些核心經驗有一個清晰的發展順序,每一個核心經驗的要點是建立在前一個核心經驗要點發展的基礎之上的。
雖然我們并不能斷言兒童的數學概念是嚴格按照這個順序發展的,但是這個順序確實預示了兒童數學概念發展的一般規律。我們對兒童數學學習核心經驗的`梳理可以起到補充和豐富教師數學教學策略的作用。因為教師一旦明白了這些概念是如何被兒童理解的,就更容易判斷自己班級里的孩子哪些已經理解了,哪些還沒有理解,接下來他們可能需要獲得老師怎樣的支持。
在黃教授的層層遞進中,開闊了我的眼界,掌握“數運算”是理解數與數之間結構關系(組合與分解)與數量變化的一種能力,數的運算遵循一定的原則。借助實物或生活情境問題幫助兒童理解集合的數量變化是發展學前兒童數運算能力的重要基礎。“玩游戲”與“學數學”緊密相連,幼兒在游戲過程中積累和應用數學經驗;幼兒在加深對數學概念的理解、發展數學思維的同時獲得了豐富的游戲體驗。由此,推理得知:游戲引領數學,數學引領游戲。
最后,通過本次培訓得知:所謂核心經驗,是指對兒童理解和掌握某一學科領域知識和技能至關重要的概念或技能。對于兒童的數學學習而言,核心經驗就是兒童在這一年齡發展階段可以獲得的最基礎、最關鍵的概念和能力。核心經驗幫助教師確立數學教學目標和重點。知道教什么及為什么教這些內容。核心經驗使教師的教學更靈活,對兒童數學思維更敏感,對兒童數學學習的支持更有力。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,學習就是一個不斷嘗試不斷突破自我的過程。在今后的教學活動中,我會勤于鉆研,勇于創新,加強自我的專業化成長。
教師心得體會 篇3
參加工作二十多年,當了二十多年班主任,的工作體會就是:只有當了班主任,才能真正體會到教師的幸福!班主任擔負著對學生全面的教育工作,和學生接觸最多,能夠全面關心照顧學生的思想、學習、身體和生活,所以一般來說,班主任對學生的感情以及對學生的影響,都要遠遠超過一般任課老師。班主任工作是“累并快樂著”!
班主任心中要有一團火,這團火是愛祖國、愛學生的激情。當班主任,丹心一片是關鍵,沒有愛,就沒有教育,愛是班主任的基本素質,真教育是心心相印的活動。蘇霍姆林斯基說:“教育——這首先是人學!”教育是從愛出發的,沒有愛的教育,陽光就無法照進學生的心靈。班主任只有真正和學生“心心相印”,才能真正領略到“人學”的魅力,才能真正享受到教育的幸福。愛的前提是尊重,尊重每一個教育對象。只有尊重學生,才會理解學生;只有理解學生,才可以選擇最合適的教育方式。“你對孩子是全心全意,還是半心半意、三心二意,孩子心中清清楚楚。只有把愛撒播到學生的心中,他們心中才有你的位置。”學生的天就是教師的天,學生都是教師的兒女,師愛超越親子之愛,師愛大于天!教育即細節,當班主任,請關注每一個教育細節。作為班主任,如果著眼在未來,扎根在細節,那么,教育就會在樸實中升華,教育就會在靜默中發力。師生關系的很多不和,最根本原因是教師沒有尊重學生的“個體存在”這一特性細節教育。我們很多教師尊重的是自己“內心”的感受,用一種“偽良心”在欺騙自己和欺騙學生。愛心和童心,是教育事業永不言敗的最后一道防線。愛學生是教師的天職,但是正如全國優秀班主任桂賢娣老師所說,光有愛心是不夠的,更重要的是班主任要“會愛”。真正的愛是“智慧的愛”,是恰到好處的愛,是能夠激發學生真摯情感的愛。由此她總結出了班主任工作“因生給愛”十法:體弱生愛在關心,病殘生愛在得體;過失生愛在信任,屢錯生愛在耐心;向師生愛在珍惜,背師生愛在主動;個性生愛在尊重,普通生愛在鼓勵;學困生愛在賞識,后進生愛在鞭策。教育是因材施教的特性細節教育,是真關心真教育,是最本真的`細節特性教育。
全國特級教師xx說,“不怒”的人生才有韻味和境界,才可能領略到生命的優雅之美。“不怒”,就是一種淡定的教育心態。心平氣和地著力于孩子性格和心性的調養,著力于為孩子奠定一個美好人生基礎,著力于從教育的源頭出發關注教育本身,視學生的點滴成長為教育珍貴財富。“不怒”,我們就多了一份從容,多了一份機智,做班主任的幸福感也就會不期而至。“不怒”的教育是一種高層次、高標準、高規格的審美教育。
培養學生是一個“慢活兒”“細活兒”,“教育是慢藝術”,是生命潛移默化的過程,正所謂“潤物細無聲”。這一點在暫時落后的學生身上更加明顯。我們班主任在工作中應該有著“牽著蝸牛慢慢走”的耐心。從積極心理學的角度來看,淘氣就是有活力,基礎差就是有潛力,教師要引領學生重拾生活的信心和未來的夢想,用智慧和藝術的方式給他們圓夢。印度詩人泰戈爾說:“不是錘的打擊,而是水的載歌載舞,才能使鵝卵石臻于完美。”當代教育呼喚的是幸福的老師和快樂的學生!我們應該真心去感受每一個孩子的心境,成為孩子學會掌握自己追求幸福的守望者。做一名幸福的班主任,就要在教育的過程中享受快樂,和學生一起慢慢成長。
一個人的幸福感和他所擁有的財富不是絕對掛鉤的,它取決于對自己工作價值的理解和熱愛。班主任,這個讓人心甘情愿付出、沉醉的詞語,滌蕩在教師們心中最明凈的位置,教育永遠在路上,在每一位班主任老師前行的步履中,行走,并銘記。于漪老師說,“走進學生心靈,樹立人格榜樣,就能成為一名優秀的班主任”,“只有當了班主任,才能真正體會到當教師的幸福”。
做幸福教師人生短載數十年,彈指一輝間,我們如何在這短載的時間里,快樂幸福的生活。是我們追求的目標;作為教師,我們要求學生快樂、幸福的生活,同樣的我們也應該快樂幸福的生活。
我們最高境界和追隨求,就是要持續不斷培養出能夠享受幸福快樂、創造自己幸福快樂生活的學生。我們要給學生予快樂幸福,首先自己就要成為一位幸福快樂的教師,只有懂得幸福快樂的教師,才能培養出幸福快樂的學生。
首先,我們教師在今天各種重重壓力之下,我們就要學會時時調整自己的心態。我們就隨著時代的需要調整好自己教師的角色。對于我們來說,一定要接受自己是“教師”,進入角色,能夠在教育教學中獲得樂趣。同時放下我們“師道尊嚴”權威身份,和孩子共同成長。能和學生積極地溝通交流,建立良好的師生關系。要在教育活動和日常生活中真實地感受情緒并恰地控制情緒,保持樂觀積極的心態;不將不愉快的情緒帶入課堂,遷怒學生。善于從自己的職業優勢中尋找人生的樂趣。
其次,健康是福。健康的身體是我們從事教育工作的基本條件,由于教師長年累月揪住時間緊張工作,加之加之疏于鍛煉身體,不會合理的調節生活節奏,使教師身體健康狀況令人堪憂。這就要求我們比一般人更理解健康身體的含義,從而擁有更多的健康知識,注重身體的保健與鍛煉。讓自己的身心放松,有利于去應付繁重的教學工作。
同時在工作中盡量在規定的時間完成規定的工作任務,不要透支生命去做于己或他人不利的工作。要積極適度休閑,要善于利用雙休日,寒、暑假和每天緊張工作之余的閑暇時間進行自我保健、游戲、娛樂、幽默等活動,以調整身心、保持精神與身體的健康狀態。
再次,善待自己、學生、他人,做一個身心和諧的人。
善待學生我們就要善待自己。使學生感受到學習的快樂與成長幸福的教師是最幸福的教師。我們愛學生就要了解他們,只有了解了每個學生,我們才能引導他們成具有個性發展的完整的人。我們愛學生就要公平對待所有學生,把每個學生視為自出。公平,這是孩子信賴教師的基礎。我們愛學生就要尊重他們的人格和創造精神,和他們平等友好相處,用信任與關切激發他們的求知欲和創造欲,發揮學生的主體能動性共同探求真理。
快樂本為感覺,幸福取決于心情,教師工作是個性和創造性的工作。需要我們具備良好的心態、旺盛的體力、和諧的環境。只要我們盡心盡力,無愧于“老師”這個稱呼,縱然我們不刻意追求快樂和幸福,真正的快樂和幸福也會常駐我們心中。
教師心得體會 篇4
加強科學引導,規范信訪秩序桃花源旅游管理區綜治維穩辦程名心得體會隨著桃花源新一輪旅游開發大潮的掀起,一些更深層次的社會矛盾逐漸凸現,非正常出區到市赴省上訪事件呈上升趨勢,嚴重破壞了桃花源的良好形象。那么,如何去有效防止非正常上訪,疏導社情民意呢?本人認為做好如下幾點工作很重要:一、加強矛盾糾紛排查,確保矛盾解決在萌芽。要有效減少非正常上訪事件的.發生,重在治源。一是要做好矛盾排查前期工作,堅持早發現信訪苗頭早排除,充分發揮鎮、辦事處、村級信訪信息聯絡員的重要作用,建立健全村級日排查、鎮、街周排查、區月排查制度,重大節慶期間要加大排查力度,確保早發現矛盾早調處。二是要加強依法行政,政府各職能部門的干部要不斷增強法制觀念,切實轉變工作作風。堅決做到辦事要依法,程序要合法,語言要得體。防止因干部自身原因而導致矛盾激化,擴大社會不良影響。二、健全信訪機制,暢通信訪渠道。信訪工作是一項順民意,治亂源的工作,是一項保民安、促和諧的工作,是一項解民難、求發展的工作。要做好這項工作,首先要積極爭取到各級領導的高度重視,不斷完善領導接訪、下訪、約訪制度。通過領導接訪、積極約訪、帶案下訪、進戶回訪等方式,切實轉變過去群眾上訪的被動局面。再次要拓寬民意訴求表達渠道。
教師心得體會 篇5
讀完《教師教學究竟靠什么——談新課程的教學觀》一書后,這本書深刻地闡釋了課程改革是創新和繼承并存的過程,課程理念的創新來自實踐,是對以素質教育為核心的課程理念的深化。作為一名教學一線教師,所得所思如下:
一、新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關系
教學過程首先是師生交往互動的過程,而教學是在同為主體的教師和學生之間的精神層次上進行的交往,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑借自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。這樣的教學過程是師生之間以教材內容為話題和談資,共同生成和創造文本,構建知識的過程,它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的`了解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。
二、體驗以人為本
教師要重視學生對學習過程的自我反思和改進。一方面讓他們在反思中感受學習成功的喜悅,進一步建立學好的自信心;另一方面在反思中發現自己學習中存在的不足之處,并據此采取有效的措施改進自己的學習,從而更好地實現知識的主動建構。學生是人,更是處于發展、成長中的人,更是秉性各異、千姿百態的人。教育中的人文關懷不僅僅是要把學生當人看,更要承認學生的發展性,尤其是發展中的個體差異性、階段不平衡性和側面不平衡性。只有承認這種個體差異性和發展中的不平衡性,對學生的要求才有可能更切實際。雖然教育畢竟是有共同目標的,但對待每個學生卻不能整齊劃一地要求,這好比園丁對待花草樹木,總體上肯定是要讓它們都茁壯、茂盛,但絕不是要它們都參天,或者都芬芳,而是個性化地要求、個性化地培育,最終才有了姹紫嫣紅的豐富之美和勃勃生機。
教學是一種藝術,藝術的探究是永無停止的,尤其在當今教學改革中,教師的感情的投入、學生學習興趣和動機的培養、教學要求的設計、教學內容的處理、教學方法的選擇、教學結構的編排、教學機智的運用、教學節奏的控制都在構建著現代教學趨勢,只有教師全身心的投入,才能探索出有生命力的教學。
教師心得體會 篇6
霍姆林斯基講過:“教育的技能全部奧秘就在于熱愛每個學生。〞從教育心理學的角度出發,情感在學習經過中起著特別重要的作用,它是信念的催化劑,我國教育家曾講過:“教育之沒有情感,沒有愛,就好像池塘沒有水一樣。 沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。〞因而,熱愛學生,尊重學生,信任學生,嚴格要求學生是政治老師道德威信構成的根本保證,職業學校老師只要以良好的感情,崇高的道德去關愛學生,才會激發學生積極向上的氣力,遭到學生的尊敬與愛戴。假如教學中忽略了這種情感的關愛,就等于抽掉了教學的靈魂。老師在授課中的情感以及伴隨而發的語言,不僅能激活學生聽課的情緒,而且能加強講理性,能夠收到感人至深的效果。只要用發自內心的真情實感去感動學生,感染學生。
學生才會在情感上與老師產生共鳴,才會“親其師,信其道〞對待學生要溫和、微笑、多贊揚微笑體現了老師對學生的熱忱、關心和愛護,是“愛〞的一種表現。實踐也證實,老師的微笑,能獲得多方面的`教育效應,從教育心理學的角度講,但凡老師寄予希望的學生,感愛到老師的關心,愛護和鼓勵,他們就經常以積極的態度對待教師,對待學習和對待本人,但假如被老師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。要以情動心,與學生心與心的溝通俗話講:情通才能理達,情不通則理不達。假如老師不講情,就會把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學效果。
一位心理學家講,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一起振動,發生共鳴,協奏起來產生美妙的音樂。假如老師能用真情撥動這根弦,使它在學生心中產生共鳴,教學就會收到更好的效果,因而老師在教育學生時要講實話、真話、要理論聯絡實際,這樣學生就會感到親切,不知不覺地在思想感情上產生共鳴,進而遭到生動深入的思想教育。
一切為了學生,我以為要做好學生的服務,主要是幫助學生能夠有效地進行個別化自主學習,必須轉變學習觀念,采取一些行之有效的措施。切實轉變觀念,牢固樹立“一切為了學生〞開放教育以學生個別化自主學習為主,采用當代信息技術和教育手段為學生提供多種媒體教學資源和多種形式的教學組織活動,以學生為中心提供多種學習支持服務。只要圍繞“以學為中心〞,才會千方百計尋找資源,一心一意提供服務,把搞好對學生服務變為我們的自覺行動,并貫穿于教學的全經過,使學生在自主學習中的所求所需都能得到較好的知足。對學生的支持服務不只是針對某一個人、某一門課程、某一個時期,而是全方位、多層次、多功能的縱橫交織的支持服務體系。
教師心得體會 篇7
4月29日晚7:00,市二實小第五次網絡教研如期舉行,本次網絡教研的主題是“教師的職業幸福感”,有我校英語教師張芳芳主講,李美艷老師負責錄音、截屏等工作。
張芳芳老師緊緊圍繞“如何做幸福的教師”談了幾點看法,然后,參與教師積極發言,分別談了自己對教師幸福感的理解,其中陳金龍老師認為教師的職業幸福感可以理解為:能得到學生的尊重、認可、熱愛和懷念,自身的價值就能得到充分的體現;張倩老師則認為教師的幸福感源于學生的成功,源于教學工作的成績;美術教師秦瑩有獨到的見解:她認為作為美術教師是非常幸福的,因為在教學生去感受美的同時自己也在享受著美,生活也就變得更加有滋有味;周祥明老師說:作為幸福的`教師,要想保持住自己的熱情、激情、就要努力地挖掘自己所從事工作內在的價值與趣味性,使自己對工作、事業有種日日新、月月新、年年新的感覺,使自己始終保持一種良好的狀態……我校教師對于教師幸福感的理解可謂是:仁者見仁,智者見智啊!
本次網絡教研使我校教師在精神上得到愉悅,“教師職業幸福感”的探討又為我校教師增添一份工作熱情,增加一份激情!
教師心得體會 篇8
這次家訪,我去了初二某班兩個孩子家里,一個是我的政治課代表,另一個是班里上課非常活躍成績中上的孩子。他們在一個單元住著,是很要好的朋友。給我感觸最深的一點是家庭氛圍對孩子性格的影響。
我的`課代表是一個性格內向的男孩子,家里有個姐姐,兩個人都是偏內向性格。他的媽媽是幼兒園老師,從小對他們要求嚴格,兩個孩子也都屬于聽話懂事型。媽媽不是特別愛說話,性格同樣屬于穩重型。另外一個孩子活潑開朗,有個上幼兒園的開朗的小妹妹。媽媽是銷售,爸爸是個體,家庭氛圍比較輕松。在我們談話期間,爸爸正好接幼兒園妹妹放學回來。妹妹一進門就和我們熱情的打招呼,還主動坐在我身邊給我展示她今天舞蹈課老師獎勵的棒棒糖,還跳舞給我看,全程都笑嘻嘻的。媽媽叫她,她都一直粘在我們身邊。
不同的家庭氛圍,成就了兩個不同性格的孩子。但這并不影響他們成為好朋友,也不會影響他們一塊學習,一塊進步。性格開朗的孩子課上反應更靈敏,記憶力好,但粗心大意。性格內斂的孩子不愛表現,但踏實認真。希望他們能一路前行,實現夢想。
教師心得體會 篇9
周五在平邑的學習讓我深受感動,尤其是理論理解方面。這次給我印象最深的是三中宣傳欄里展示的理論指導,尤其是“質疑十二中能否當三校老師”。所謂“三位教師”,是課堂教學的創造者、教學過程的重組者、動態生成的推動者。
我們來談談課堂教學的創造者。在我們傳統的課堂教學中,學生的`主體地位往往被忽視,教學是中流砥柱,教學方法單一,極大地限制了學生學習的興趣和積極性。新的教學理念是教師要大膽改革,以學定教,根據教學內容和學生實際打亂原有的課堂模式,讓學生真正成為課堂的主人,給他們學習的主動權。幫助學生相互交流。
教學過程重組。這里的教學過程不僅要體現在課堂上,更重要的是:首先,要求教師有自己預設的目標、教學思路和教學方式。
學方法熟記在心,便于隨意的駕馭課堂;二是隨時注意學生在課堂上的表現,及時推進課堂過程;再就是別忘了課后的反思,也是我們改進課堂過程必不可少的因素。
動態生成的推進者。我的理解是,教學過程本就不是一成不變的,它應該隨著課堂的推進隨時變化,那么,老師就應該及時的抓住這些信息,有效的實現互助提升的課堂效果。(可能理解的不夠透徹,希望老師們給予指導)。
看了好多老師的反思,大家也都肯定了小組合作學習中學生主動表現的效應。我覺得這里教師的先期預設、課堂駕馭、教后反思也很關鍵。相信有了師生的互動合作,我們的課堂教學一定會更上層樓的!
教師心得體會 篇10
我一直覺得家訪是很有意義的事情。記得當年我們在蘇州三中實習,班主任指導老師就要求我們進行家訪,覺得家訪的作用比較大。尤其是在當時通訊落后的時代,家訪是溝通學校與家長提高教育效率的最有效的手段。所以,出來工作之后,在做班主任期間,對家訪一直比較重視。但由于近年來形勢的變化,交通與通訊的發達,家訪真是越來越少。尤其是在家訪有時變得微妙的今天(容易被家長誤解可能是最主要的原因,而有的學生家長送錢送物也讓人不能接受!),家訪倒真的很少很少了。我覺得,家訪還是多一點的好。
從家訪的情況看,學生假期時間的利用存在著很大的問題:
一是不知道自己該做些什么,認為作業完成就可以的同學占大多數,有的同學甚至作業都不能如數完成;
二是學生不會利用時間,大把大把的時間消耗在無謂的游戲玩樂上;
三是缺少目標驅動,對兩年后的高考茫然者多
四是家庭缺少有效管理,聽任孩子自由行動,尤其是對不自覺的孩子家長覺得無能為力,管不了,甚至也不想管。
我不反對假期適當的放松與調整,但學習是一個長期過程,只有一直把這些知識掂在手上,才能不生疏。記得當年中國乒乓球國手曹燕華說過:一天不練,自己知道,一周不練,教練知道,一月不練,觀眾知道。學習很多東西是習得的,是熟能生巧的,是需要持之以恒的。大腦是一個用進廢退的器官,長時間處于松懈狀態,再次調整到興奮狀態需要很長的時間,保持適度的緊張非常重要。一把不用的刀很快會生銹,但天天用的刀反倒光亮如新,道理是一樣的。
學生普遍缺乏志向是一個非常嚴重的問題。這同學校教育的`缺失也有關系。俞敏洪在總結有的學生在高中階段很優秀,但進了大學不怎么樣時說:這些學生就是缺乏志向,一旦目標達成,就覺得可以刀槍入庫馬放南山。現在的高中學生,也有目標達成的感覺,有的同學在初中時有一個明確有目標,上一個怎么樣的重點中學,因為這個中學他看得到摸得著,而大學就有點云里霧里,我問過不少同學,你們的目標是什么,大部分同學的回答是不知道。這就提醒我們教育機構和教育工作者平時還是要多說說目標與志向問題,讓學生知道自己所能達到的目標與現實的距離,使自己多一份斗志,多一份動力。
到蘇州工作已經7年,我們從蘇北來的老師普遍認為蘇南學生總體不如蘇北刻苦。這同經濟發展水平有一定關系,也同家長對教育的認識有關系。有一些家長不舍得讓孩子吃太多的苦,殊不知,孩子吃一點苦是很有必要的,可以磨勵意志,提高耐挫能力。從某種意義上說,孩子現在多吃點苦,今后的人生道路就會走得平坦些。
教師心得體會 篇11
學生胡遠濤滿身熱勁地從遠處跑了回來,原來,他知道我要來家訪,和外婆已經在路口等了半個多鐘了。濤濤說完,又跑向了路口去招呼奶奶回來,我也跟著跑去,但沒那小家伙跑得快。老人家已頭發花白,患有高血壓,但還是加快了步伐半跑了過來,一邊還拼命地問:“付老師在哪里呀!”“婆婆!”我想她值得我這樣稱呼!老奶奶抓過我的手,拽著我往她家里去,一邊激動地告訴我,濤濤知道你要來做家訪,一個下午都在這里跑來跑去,跑了好幾趟了。
濤濤有著一雙超級烏黑明亮的眼睛的。10月14日,在往前走的時候,被我班一個往后退的孩子輕輕一碰,就摔斷了手骨。接骨、做手術,插鋼絲,拔鋼絲……真有這孩子受的!還好,他的家庭教育很好,一兩個月沒回學校讀書,居然還能把我任的語文和數學都考一百!濤濤的媽媽很快也下班回來,她跟我說:“孩子最近要做康復訓練,沒時間抓他學習了,學習就要麻煩章老師您了。”
“孩子的身體沒能保護好,學習的您就放心!”也不知道哪里來的力量,我脫口而出!說實在的,發生這樣的事情,也不能算我的錯,但我卻愧對孩子的家長!本來那個月——我參加工作后的
第一個月,我班在班級評比中得了第一名,因為這件事情,五星級班級沒了,流動紅旗沒了,獎金沒了,還因為學校領導沒處理好這件事情而惹出的一大堆麻煩事,都讓我在學校領導的心目中有了很多很多的瑕疵!盡管如此,我還是愛那些有時候把我氣得吐血的小家伙,喜歡他們圍在我的身邊唧唧喳喳,留戀一起坐在樹底下休息,一個孩子提出為我按摩,結果全班蜂擁著,差點讓我“死”在亂拳之下的滋味……
許多老師都說家訪時經常碰到怠慢的家長,不用說顧著打麻將,就是沒倒水的,也大把。而我,所到之處,家長都對我非常熱情,尤其是今天,很多家長邀請我去外面吃飯,還有的已經在外面訂了房間的!曾宇嫻是個從鄉下來的孩子,卻學期的進步也很明顯。在她家家訪時,她媽媽趁我伸出手摸孩子的'時候,往我的大衣里塞了一個大紅包,拗不過她,我趁出門的時候把紅包放在了門口。
當我把這些告訴我的大學同學時,她們說,我怎么那么傻——她們不知道,當我離開曾宇嫻的家時,剛好看到他的爸爸搖搖晃晃的踩著人力貨車為別人送家私,那一刻,我是多么慶幸自己沒有被那個紅包灼傷了眼,我甚至為我的兩袖清風感到心酸!
當我在飯堂把家訪事件講給同事們聽的時候,他們說,是我的班主任工作做得到位——但愿吧,也許,愛真的有痕跡的!從知
道我教一年級時的“眼前一黑”,到現在的全身心投入,只希望,將來,全班有一個孩子能記得我這個一年級班主任……
教師心得體會 篇12
教師智慧云是一種集云計算、大數據、人工智能等技術于一體的教育管理平臺,通過云端存儲和共享信息,幫助教師提高工作效率,優化教學管理,進一步促進教育現代化的發展。在使用教師智慧云的過程中,我深刻領悟到了它的意義與價值。首先,教師智慧云實現了信息的高效管理和共享,節約了教師的時間和精力,讓他們更專注于教學工作本身。其次,教師智慧云能夠根據教師的需求和學生的特點,為其個性化地提供教學資源和指導,提高了教育資源的有效利用。再次,教師智慧云提供了全面的數據收集和分析工具,讓教師可以更科學地評估和改進教學,為學生成長提供指導。
教師智慧云在教學中有著廣泛的應用,我在實際操作中體會到了它的便利和效益。首先,通過教師智慧云,我能夠隨時隨地地查看和共享學生的作業和成績,進行及時的評價和反饋。這樣,我不僅節約了紙質作業冊和成績冊的使用成本,還提高了評價的準確性和效率。其次,教師智慧云還為我提供了豐富的教學資源和案例分享平臺。我可以根據學生的需要和學科的要求,靈活地選擇教材和教學方法,為學生提供個性化的學習體驗。再次,教師智慧云還幫助我建立了學生檔案和評價體系,從而更好地跟蹤學生的學習情況和發展變化,及時給予他們必要的指導和干預。
教師智慧云的應用不僅方便了教師的工作,還能夠提升他們的教學能力。首先,教師智慧云提供了豐富的教育案例和經驗分享,讓教師在實踐中不斷積累和更新教學知識。在這個平臺上,教師可以與其他優秀教師交流經驗,分享成功案例,相互學習,共同進步。其次,教師智慧云能夠通過數據分析,為教師提供教學反饋和指導。通過分析學生的學習數據和成績,教師可以更準確地評估學生的學習情況和進步,及時調整教學策略,提高教學效果。再次,教師智慧云還提供了在線培訓和學習平臺,幫助教師提升自身的專業知識和教學能力。
教師智慧云在學生成長中發揮了積極的促進作用。首先,教師智慧云提供了個性化的學習資源和學習計劃,幫助學生根據自己的特點和需求制定學習目標和計劃。通過這個平臺,學生可以選擇適合自己的學習材料,并根據自己的進度來安排學習時間和任務,從而更好地發揮自己的學習潛力。其次,教師智慧云為學生提供了在線學習和交流的平臺,讓他們有機會與其他同學共同學習和討論,促進了學生之間的合作和交流。再次,教師智慧云通過數據分析和反饋,為學生提供了及時的學習評價和指導,幫助他們了解自己的學習狀態和進步方向,更好地規劃和調整自己的學習內容和方法。
教師智慧云的發展離不開科技的不斷進步和教師的積極應用。然而,在應用過程中也存在一些挑戰。首先,教師智慧云的推行需要教師適應新的教育理念和技術應用,增強自己的信息技術能力和教學研究能力。其次,教師智慧云的應用需要學校提供相應的'硬件設備和軟件支持,增加了教育投入成本。再次,教師智慧云的發展需要保護學生隱私和信息安全,加強數據的保密和管理。教育部門和學校應該加強相關政策的制定和執行,加強對教師智慧云的使用和應用指導。
總結起來,教師智慧云是當今教育發展的必然趨勢,在教學中發揮了重要的作用。教師應該積極適應信息技術的發展,提高自身的專業素養和教學能力,不斷探索和創新教育教學的方式和方法。教育部門和學校應該加大對教師智慧云的宣傳和推廣力度,提供相關的培訓和支持,共同促進教育事業的發展。
教師心得體會 篇13
光陰似箭,轉眼間我來到xx這個溫暖的大家庭已經兩個月有余了。而經過這兩個月的生活和工作,讓我感觸頗多也獲益匪淺。xx是我的母校,但是這一次我以一種新的身份重新認識和感受她的溫暖與魅力。來xx工作我感到實實在在的踏實和幸福。學校對我們的關心與重視讓我時刻感到溫暖。領導的關懷與指導也讓我快速成長。雖然只是短短的兩個月,卻使我感覺到作為一名教師的快樂。
回首這一個月的工作實踐,從學校走進社會,由學生變成老師,社會角色的轉變使我感到不知所措。幸運的是,學校的各級領導、指導老師以及許多熱心同事對我給予了熱切的關心和幫助,同事也使我獲取了很多工作上的寶貴經驗。
作為一名新教師,踏上工作崗位后我擔任高一年級英語老師,這對我來說是一個不小的挑戰。由于剛好面臨課程改革,選用全新的教材。這讓我感覺壓力非常大。在工作開始階段感到非常不適應。
但我明白萬事開頭難。對于教學,我不熟悉,對于知識部分已經遺忘,對于課堂管理更是一竅不通。但是,在領導和同事的指導下,我一步一步的邁開步子,采用不同的`方法解決那些困難。漸漸地,我發現我已經適應了老師的角色,已經進入了xx這個大家庭,也已經習慣了高中英語的教學。
下面就這兩個月的工作做一個簡單總結:
1、應該多鉆研教材。充分理解把握教材。對教材的基本理念、基本概念要充分的熟悉。每句話、每個字都要弄清楚,深入了解教材的結構和重難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料。了解學生的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣及學習新知識可能會出現的問題和困難,及時采取相應的預防措施,精心設計教學方法解決如何把已掌握的教材知識傳授給學生。
2、應該重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注 意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
3、應該多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。利用空閑時間去聽不同年級、不同學科、不同老師的課。取其精華,學習每一位老師的優點。并在聽課過程中認真思考,總結出自己的心得體會。
4、應該培養多種興趣愛好,不斷拓寬知識面,為教學內容注入新的內容。
以上是本人工作的一些心得體會。作為一名新教師,我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情應對每一天的工作。
在今后的日子里,我會用心去教誨我的學生,用情去培育我的學生,用成績回報我的學校,我的領導。快速成長為一名優秀的教師!
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