班主任研修心得
當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，心得體會是很好的記錄方式，如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的班主任研修心得，歡迎大家分享。
班主任研修心得1
20xx年xx月xx日至x月x日，我們xx區教育區在xx一中組織全區小學、中學的數千名班主任參加“師生交流藝術”班主任研修班培訓學習。我也有幸參加了。一天半的班主任研修結束了，而我的心情卻格外舒暢，因為我們遇見了幾位從事班主任工作數載建樹卓著、博學的教育專家，他們以真實的案例和做法感動和激勵著我們與會的班主任，詼諧、幽默的語言藝術感染者我們。！
我最喜歡的報告是鄭學志老師的，他是全國指名班主任，湖南省班主任學會副理事長，國家關工委特聘教師。給我們做的報告是《自主教育管理的機制建設》，幽默、侃侃風趣，吸引著每一位班主任。
鄭教授說：“給學生一個興趣愛好的支點，就能調動學習積極性；班級管理沒有許多不允許，而是文化熏陶”他的班級文化建設五句話及效果顯著的教育案例給我很大的啟發。正面引導、激勵很重要，緊緊或多靠這不準，那不允的苦口說教效果只會事倍功半甚至勞而無功，徒增煩憂。我今年的班級里還真有這樣的屢教不改，自制力差的學生，我的苦口說教了多次，但終未能有多大效果。所以，我很喜歡正教授的班級文化建設五句話：
1、讓別人因為我的存在而幸福（構建良好人際關系的.武器）
2、“我今天真的很不錯”（建立陽關心態的武器），
3、我和他們不一樣（防止墮落、守護心靈的武器）
4、沒有什么大不了的，我能行（鼓舞信心、激勵實踐）
5.我很重要（提升個人責任心）。
幾個層面幫助學生交流、良好心態、自信、陽光、有責任心的人，非常有實踐指導意義。
我深受啟發，在今后的班主任工作中，我一定要努力做一個有責任心，和受學生歡迎的人。
班主任研修心得2
20xx年xx月xx日-xx日，我們一行幾人有幸赴阜陽參加了《新時代教育背景下全國優秀班主任課程開發建設與創新班級管理高級研修班》的培訓，本次培訓陣容強大，講座的專家全都是各省自主教育界的領軍人物，向大家發起頭腦風暴，鼓勵班主任竭誠為學生。兩天的學習，我聽了六場講座。每場講座各有各的千秋，各有各的精髓，太多太多需要我去借鑒學習的地方。也正是這次學習，更讓我了解到教師工作責任的重大和使命的光榮。
培訓第一天，全國著名特級教師，諸向陽老師主講的《在傳統文化課程中立德樹人》，特意為我們講解了他研發的中華優秀傳統文化課程：梅花三弄課程、二節氣課程、楊柳與送別課程。通過串講法讓學生感受梅花之魂，感受生活，體會古人離別的情韻。課上，老師利用各種有趣的圖片及自己的教學，引發全體老師思考，從而啟發大家：要做一個智慧的老師，必須學會尊重、接受、包容。讀懂學生，只有讀懂學生，走進學生心靈學，我們的教學才有的放矢，才能真正“以學論教”，才能實現優質高效。
培訓第二天，楊虹萍老師向大家分享了《堅持一厘米之變成就幸福班級》。她告訴我們，愛自己才會愛身邊的`人，要培養學生習慣，重視精神鼓勵。鼓勵學生學生學會生活，學會做事學會做人。
教育其實很簡單：一腔真愛，一份寬容，如此而已。培訓后，我深刻反思自己：
班級文化建設是班主任工作十分的重要環節。楊老師以從班級精神入手，全面解讀了班主任如何利用文化手段，實現應試背景生的卓越成長。通過學習，我感受到，打造班級文化，關注每一位學生的成長，一定會培養出有內涵并能長遠發展的人才。要充分發揮學生的自理主導作用。我認為，班級自主化管理這種管理模式非常，在充分相信學生的基礎上尊重學生，以合理化、人性化、個性化的方式，使學生充分發揮自己的主導地位，讓學生成為班級的主人，讓學生自我管理、自我教育、自我提高、自我發展。
通過這次學習，使我認識到作為一個班主任應當做到以下幾個方面：
首先，班主任要有愛心，樹立正確的學生觀。只有無私平等地愛每一個學生，才會讓學生感受到老師的愛，才會主動接受老師的教育。作為老師要樹立正確的學生觀，尊重學生的獨立性、差異性，要站在他們的角度，走進他的心里，多給予孩子們尊重、信賴、理解、寬容。其次，班主任要有責任心，樹立服務學生的思想。班主任的職責就是培養健康的班集體和身心健康的學生，我們必須要有責任心，踏實認真工作，為每一個學生負責。最后，班主任要不斷學習，積累經驗。要多向優秀班主任和專家學習好的工作方法，并根據自身的情況變通應用，同時，在工作中要勤于反思、及時總結，不斷提高自身素質和教育水平。
總之，在今后的班主任工作中，我要進一步注重教育方法的研究，分析學生、家長、社新情況，加強學習思考，調整好心態，使班級管理和班主任工作水平不斷提高。
班主任研修心得3
xxxx年11月底，我有幸參加了全國中小學班主任常規管理高級研修班培訓，雖然培訓只有短短的四天，但也使我學到了很多知識，本次培訓分兩大塊內容：專家主題報告和特色學校參觀交流。從理論和實踐上對我的教學工作有了很大的啟發和提高。
這次培訓我印象最深刻的是杭州市明珠實驗學校校長洪建斌老師的報告，我聽了之后想到了很多，更覺得轉變我們的教育思想、轉變我們的管理方式已經迫在眉睫。所以我愿，爭取做到：一個堅持，兩個突破，三點思考。
一個堅持即堅持學習。我們要向書本學習，更新自己的知識結構，文學經典、教育名著、大家思想、專業知識、時事新聞等等，都是我們應該了解和掌握的內容。我們要向網絡學習，通過網絡，擴寬視野，這會讓我們看到更多更新的教育觀點。我們還要向他人學習，孔子、蘇霍姆林斯基、陶行知這些教育大家的教育方法我們都可以借鑒，魏書生的自主管理模式、李鎮西的朋友式管理模式、洪建斌的社會化管理模式、于漪的親情式管理模式我們也可以有選擇的效仿。還有，在我們身邊，許多優秀的班主任的做法我們也可以吸取。只要堅持學習，相信我們一定會學有所獲。
兩點突破。一是突破自己，把做一名智慧型的教師當成我追求的目標。教師的智慧是思出來的，是勤出來的，是交流出來的。每個人都要樹立全人的教育、全面的教育、全體的教育的思想。用這樣的`思想來指導我們的工作。那么我們工作的視角一定會更廣，起點一定會更高，效果一定會更好。其次是我們還要擁有一顆學生心。大教育家孔子，有弟子三千，賢者七十二。他把學生稱為弟子。弟子的弟，是兄弟的弟。就是說老師應該把學生當成自己的兄弟，當成同輩人。這里指的師生間的心理距離。所以我們為人師者不要用成人的視角去看待學生和學生出現的問題。一定要有一顆學生心，把學生當成自己的同輩朋友。在教育學生過程中，我們要懂得換位思考，善于從學生的角度去思考學生的一些問題，從學生的角度考慮怎么解決問題，要懂得學生的心理，真正明白學生需要的到底是什么。只要成為了學生的朋友，學生才能從情感上真正的認可你，才能認可你對他的教育。我相信，如果我們每個班主任都擁有一顆學生心，那么我們看待學生的眼光就不會再挑剔，教育學生的方法就不會再簡單，和學生的關系就不會再隔膜。
第二點突破就是要在學生精神面貌方面有所突破。
通過教育我們發現我們學校的學生雖然文明禮貌、遵守紀律，但也存在著許許多多的問題：校內文明，校外粗野；不愛護公物，以強凌弱，以大欺小，僅是課間活動有序這一條，我們是想方設法但效果仍不明顯。怎樣才能轉變學生的精神面貌呢？
首先是從教師自身做起。教師要以自己積極向上、文明大方的精神面貌去帶動班內的學生。要求學生做到的自己一定要做到。在班級要創設一種特有的文明氛圍，讓每個學生身在其中自覺地形成文明守紀的習慣。
二是在教育學生的過程中遵循學生的發展規律。不要一昧枯燥地說教和訓斥，要抓住孩子的心理，通過創造孩子們喜歡的、常新常變的一些活動來達到教育的效果。孩子們喜歡網絡，那我們就可以建立班級博客，讓學生們撰寫班級日志，老師家長或其他孩子們及時評論，用他們樂于接受的方式來規范他們的認知，來教育他們。我們還可以仿效魏書生，讓學生參與到班級管理中，通過“一日班長體驗”“快樂當家人”等活動去激發學生的主人翁意識。我們還可以把班級的評比形成班級的管理特色，把這樣的評比搞成各類活動，像什么“明星臉活動”、“一周之星評比活動”等，每周每月進行專項的評比，調動起學生參與和表現的積極性。
三點思考。教師的智慧是思索的結果。帶著思考工作，我們就會發現工作中的不足，就會想方設法地解決問題，而就在這樣的過程中我們會尋找到教育的規律，漸漸的積累教育的智慧。這三個問題是：如何把自己從繁忙和勞累中解脫出來？如何在工作中建立良好的師生情感？如何在威嚴和寬容間行走自如？老師們，讓我們帶著這三個問題在教育的路上且行且思，當解決了這三個問題，我們一定會成為快樂而智慧的教師。
培訓是短暫的，學習是永恒的。參加培訓的我們也將繼續加強學習，提升班級管理技能，為創建良好的班集體努力實踐。
班主任研修心得4
通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法，使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。
教育的根本目的是學生思想道德的教育，也就是做人。作為班主任，其衣著、知識素養、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用，說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用，那么作為班主任，必須德才兼備、剛柔并濟、善于激勵、沉著冷靜，善于認識學生。具備這些素質還不足夠，還要有一顆博愛的心，去愛每一個學生。愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢？平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流，共同活動，縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴，才能達到最佳的教育效果。
左軍娥老師深情的報告讓我受益匪淺。用心收獲快樂、精彩，老師要善待、關愛每一個學生，把學生當作人，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”，切實走進學生心靈，做學生最信任的引路人。
在教育學生時，要動之以情，曉之以理，導之以行。在融洽的師生情感中，學生會把老師的批評看作是對自己的愛護，把老師的表揚看作是對自己的鼓勵，從而引起情感的共鳴，自覺把道德要求和行為規范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣，收到“親其師，信其道，受其術”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生，富于同情心，這樣就會受到學生的愛戴，就能溝通師生之間的.心靈，學生就會親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
細心決定效率，我們要賞識每個學生，發現每個學生的閃光點，給孩子一個自由快樂的成長空間，在班級活動中不斷總結提升自己的工作質量，把創新放在每個細節上。在評價孩子時，要堅信：“多一把評價的尺子，就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信，不求每個孩子優異，但求每個孩子都在進步。
專家老師的講座結束了，但作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生，它聯系的將是一個個家庭的全部；影響的不僅僅是一個人，而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大；任重而道遠。要做好一個班主任，就必須勤學習，多思考，多交流，多反思。這是我本次學習的一點心得體會，請領導老師批評指正。
班主任研修心得5
教師是學校的生存之本。沒有高素質的教師隊伍，一切高質量教育計劃都是空談。基于這種教育理念，我校的校本研修培訓工作以實現教師專業化這一培訓思路，用新的教育思想促進全體教師實現教育專業化的角色的重新定位，利用課余時間積極參與校本研修培訓工作。在實際培訓中，我們努力做到領導重視，措施有力，對教師的培訓學習給予人力、物力的支持，通過培訓，使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能等方面都得到進一步的提高。回顧過去的一學年，我校的校本研修培訓工作，取得了較好的發展，現將心得總結如下：
一、高度的重視，周密的組織。
學校領導對教師的校本研修培訓工作非常重視，始終把培養建設一支高素質的教師隊伍做為重點，把搞好教師的繼續教育工作做為中心工作來抓，提出了建設高素質的教師隊伍，科研興校的辦學思路。學校專門成立了由校長任組長，教導主任、教研主任為主要負責人的校本研修培訓領導小組，吸納學校骨干教師為成員，制定出切實可行的計劃，加強對校本研修培訓工作的指導。針對本校的特點和教師們的實際情況，整個培訓工作認真準備、精心組織，并結合上級文件精神合理地安排了培訓內容，注重了培訓的實效性。明確每學年的學習目標和任務，健全人文管理制度，規范校本研修培訓工作。期間帶領全體教師學習了《合肥市中小學辦學行為規范》，端正教學思想。校長帶頭上好校內公開課，規范教學行為。一系列的培訓，有如春風化雨，潤物無聲，使教師學到了知識，提升了師德，掌握了技能，受益匪淺。
二、結合新形勢，轉變舊觀念。
隨著課程改革的繼續深入發展，對教師工作的.要求也越來越高，為適應教育教學改革發展的需要，教師必須努力加強自身的學習，而繼續教育和校本研修培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑，對此，我校通過宣傳，使廣大教師提高了對培訓的認識，轉變了陳舊的觀念，加強了學習的積極性。教師以往認為只要題目會做就行，上課學生只要認真聽就行，現在教師們普遍熱衷于研究如何上課學生能主動愛聽，如何講題學生更易理解。深刻理解了“要給學生一碗水，教師就要是一條流淌不息的小溪”，而不只是一桶水。
三、豐富形式，提高實效。
在開展課改的實驗中，我們堅持邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發。教師既是學習者，又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務，學校規定每兩周開展一次培訓工作，組織教師學文件、學課標、學新的理念、學教材、學繼續教育規定的科目，要求教師在學習中要做到：耳到、手到、眼到、心到。不但要做好學習筆記，還要善于思考，每次學習結束，我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動，讓教師有自我展示的空間和時間，在教師相互切磋的同時，相互提高。
四、創造環境，提升質量。
教師在教育事業發展中的地位和作用是不容置疑的。為了讓教師們都能愉悅地學習，學校為教師提供了環境相對好一點的電子備課室和潔凈明亮的教研活動室，利用每周的培訓時間對教師進行培訓，并把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中，我們結合實際，分類要求，立足本校，著眼提高，學校對每位教師的期望是相同的，希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。
五、成績、不足與展望。
通過實施校本研修培訓，使廣大教師提高職業道德素養，確立正確的教育觀念，了解本學科的發展趨勢，完善知識結構，提升知識層次，具有較強的教育教學能力、實踐創新能力和教育教學研究能力，提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平，適應基礎教育發展的需要，努力使教師成為學習型教師。
不過，校本研修培訓中我們還有不少困惑。例如學校想辦法為教師外出學習創造機會，但學校財力有限人員緊張，一些有價值的學習機會錯過了。信息技術與課堂教學的有機整合設想很好，但學校硬件條件不具備大范圍開展，學校缺乏高層次人才對教師的培訓，致使一些計劃得不到實施。
班主任研修心得6
為期五天的“20xx年廣西第二屆和諧育人班主任專業化研修班”終于圓滿落幕了！還是有很多感言想一吐為快：
一、專家很專
這次來了兩位頂級的專家：馮鐵山教授和幺青導師。他們都有很多的頭銜，我不知道哪個最能體現他們的分量，但是我知道他們都是我們國內著名的德育專家，對我們做著最專業化的班主任技能研修，有夯實的理論基礎，有多年的育人經歷，有絕對的智慧，有平易的外表，有耐心的講解，有精彩的點評。我只能說我參加這次研修是找對了時機，讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。
二、主辦方很有組織性
五天的日程，被主辦方安排得滿滿當當，有條不紊。每一天大家都很充實，因為都能學到不同的東西，但是也很緊張疲憊，因為有個人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴，后勤服務做得很好，讓我們感覺到雖然是在自己的學校研修，同樣感受到無比溫暖。
三、學員們很勤
雖然每天都有考勤，但是對于絕大多數學員來說，制度的東西在于其次，因為大家都知道，這么專業化研修的機會的來之不易，大家都知道，見到這樣著名的德育專家的機會更加不易，所以大家都在堅持著，不斷地做筆記，積極地上臺展示自己，積極地與專家進行交流，我看到了許多學員身上學習的積極主動性，那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態度讓我感動，讓我覺得教師在很多時候確實是偉大的，因為他們學習的最終目的不是為了自己，而是為了能把知識或者方法運用到自己所教的學生身上，促進孩子們的進步！
四、所有人都很感動
在這五天的研修中，我們聽到的故事讓人感動，有大山里面的老師，是自費爬出山區來參加研修的；我們看見的很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓大家感動，他們是那么積極，又是那么謙遜，真的是抱著學習的心態來接受教誨；學員們力爭上游，積極主動上臺展示自己的'態度讓人感動，雖然有人緊張，有人聲音顫抖，有人回答不出問題，但是大家是努力的，是想學習和交流的，是想得到專家指點的；專家幺青老師的淚水讓大家感動，研修能做到讓專家自己都被感動得流淚，這樣的專業化的研修不能不說已經達到了極致！
我還是想老套地說一句：這是讓人難忘的一次研修，這是讓人感動的一次研修！謝謝主辦方！謝謝專家們！謝謝所有的參與者！大家共同的力量和智慧讓這次研修放射出光芒，讓這種看似專業化的單調枯燥的研修充滿了合作、溫暖和感動！
班主任研修心得7
時間總是匆匆而過，剛剛還沉醉在緊張的復習中，轉眼又到了自我總結的時刻，回首一學期的工作，有過歡樂也有過遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這是我擔負本班班主任的第六個學期，通過六個學期的努力，班級管理已獲得一定的成效，學生的行動規范基本上納入正軌，班級情形也較正常，現將一學期工作總結以下：
第一，牢牢環繞學校整體工作計劃為指導，堅持抓好常規管理。本學期學校制定了相干的行動禮儀和學習習慣為主的三字常常規要求，在平時的管理中時刻提示孩子依照三字經的要求去做，大部分孩子已經養成了良好的行動習慣。
其次，建立良好的班風，讓每位孩子都有班級榮譽感，形成一定的集體凝聚力。通過學校的相干活動和班會課的影響，使全部同學都能意識到班級體的事就是自己的事，班級的各項工作如衛生、紀律、路隊等都被孩子們當成了班集體的大事，每個人都為了爭當榜樣班級而盡自己的一份氣力。雖然本學期我們并沒有獲得榜樣班級的稱號，但孩子們積極向上的.勁頭卻是日益可喜的。
第三，通過班級顯性文化，鼓勵孩子積極參與學校、班級的各項活動，錘煉自己的能力，豐富自己的成長經歷。通過在班級建立各種全面、生動、及時的評比欄，并結合學校成長儲蓄幣的兌換活動，積極鼓勵孩子們多參加各項活動，在本學期中不論是手抄報比賽還是手工制作、書簽制作等活動中，我們班的參與度和獲獎率都是比較杰出的，相應的很多同學的個人積分榜上也是碩果累累。
最后，通過各種途徑，做好每個孩子的健康教育。本學期的健康教育我主要分為兩部分內容，一是身體健康教育，通過班會進行安全自護課程，教會孩子逃生的本領，讓孩子在面對校園傷害、食品中毒、沾染病、地震、溺水、洪水泥石流等危險時知道怎樣安全自救。二是心理健康教育。隨著社會的進步，學生的心理健康教育問題越來越遭到人們的普遍關注，對于孩子的心理問題作為班主任一定要常常疏導，以免產生問題。對于少數有心理問題的學生我常常與家長獲得聯系并常常和他們進行交換。
總之，小學班主任工作是一項很紛雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣，要帶好一班孩子，教育好一班人，確切不容易。我覺得只要自己充滿愛心，關心和愛惜他們，并嚴格地要求和教育他們，愛嚴結合，細致入微，一定會到達令人中意的成效。
班主任研修心得8
各位老師們：
下午好！
首先感謝學校給我這樣一個和各位老師交流的機會。雖然到目前我還沒有取得非常優秀的成績，同在座的各位老師也有一定的差距，但本著向大家學習的原則，我愿意把自己在班主任工作中的一些體會和做法與大家分享，其實這其中有很多都是我看到學校的老師們好的做法之后在自己班上實施的，非常感謝老師們平時的指點和幫助。
靜：
1、列隊快、靜、齊。
我在班級隊列中設置了三名路隊長，并明確分工，最前面的路隊長負責行走的路線，按照學校的要求輕聲、慢步、靠右行；中間的路隊長負責提醒同學們注意紀律；而最后面的路隊長則是關注整體，保持隊列整齊，不掉隊。中午學生去睡覺，列隊方式就有所改變，以寢室為單位，單列行走，這樣避免了穿插，混亂，同時又考慮到六年級的學生個頭比較大，兩人并排基本上很難通過寢室的兩道門，單列走，就避免了擁擠，保證了安全。
2、上課時要創造安靜的學習環境。
首先，要使學生明白集中注意力的重要性。保持良好的注意力，是大腦進行感知、記憶、思維等認識活動的基本條件。其次，引導學生學會傾聽。有時候課堂上會出現這樣的情況：一個同學站起來回答問題，還沒有說完，其他同學就坐在座位上發表起自己的意見來，有的甚至會直接否定別人的回答。針對這樣的現象，班干部在班上講了許多小故事，例如《小花貓的食物在哪里》等等，使學生明白傾聽能讓我們獲取很多有價值的信息。同時也通過習會的時間集中討論，分析同學們在課堂上的表現，從而真正地使學生明白傾聽是一種藝術，同時也是對別人的尊重，打斷別人發言的行為是不禮貌的`。最后，就是和各學科老師主動溝通，詢問上課情況，及時在班上進行反饋，表現好的就按照班級評比標準進行表揚，表現不好的就采取個別談話、調換座位等方式進行教育，并且在接下來的一周重點觀察。
3、課間保持安靜。
這一點比較困難，因為兒童確實需要一些活動的空間和時間，所以我允許學生課間在教室里玩耍，為此，我除了安排兩名“小紅帽”在走廊上執勤外，還在教室里安排了兩名文明禮儀監督員，他們的責任就是提醒同學們課間在教室里不要瘋跑打鬧，說話要輕聲，不影響到別人，同時保證安全。
4、午餐時間安靜有序。
每天中午打飯之前，學生都會按照要求清理好桌面，安靜地坐好等待管飯的老師，一般情況下，我們是在全班同學都準備好，都安靜后才開始打飯，最安靜、坐得最端正的小組先打，并且該組的每位同學都能得到一張紅色的“真棒”。打飯的時候，為了防止學生端著碗進出時發生沖撞，我制定了“畫圓圈”、單向行走的路線，這樣就避免了擁擠，也比較安靜。吃完飯后，值日小組長安排三名同學做清潔，分工明確，其他同學按照學校要求進行閱讀或自習，班長巡視并進行表揚和批評。
5、午睡時間保持安靜。
進入寢室后，為了不影響其他班級同學休息，我們規定學生們在寢室里碰到老師只敬隊禮，不出聲音。為了讓學生每天中午保證良好的睡眠，班干部在班上進行了健康講座，為同學們介紹了睡眠的重要性。同時在每個寢室安排了寢室長，負責記錄每天午休的情況，做到當天反饋，及時解決。每個月班上還會根據各個寢室的生活老師評出的表揚名單發出表揚信。
凈：
首先制定出班級清潔衛生值日表，細致分工，責任到人。值日組長的任務有三：督促組員按照清潔安排做好分內的工作；每兩節課換一盆清水放在教室里；每節課間都進行保潔，檢查地面，根據情況安排組員倒垃圾。堅持每天拖地，每月大掃除，每位同學負責自己座位下的一塊磚。另外就是一些細節的問題：垃圾桶因為放在書柜里的緣故，總有臭味，所以每周都安排學生在書柜里放上橘子皮除味，盡量為學生創造一個清新、潔凈的學習環境。拖完地后，拖把無論怎樣擰干總有水滴在地面上，甚至流到走廊上，這樣既不好看，也使地面濕滑，不利行走。我是這樣解決的，班上的三把拖把每天只用兩把拖地，另一把保證是干的，放在地上，這樣掛起來的拖把滴下來的水就滴到了干拖把上，教室門后面的污水也就消失了。
敬：
結合學校的工作要求和組內的教育教學活動，我們開展了許多主題教育活動：孝敬父母、老人；尊敬師長等。我們班的主要讀本是《感恩情感讀本》，這本雜志中收錄的有一些感人至深的親情故事，還有深厚的師生情誼。每次組織學生閱讀這些文章時，教室里鴉雀無聲，聽完總是一陣沉默，有時是低聲的哭泣，有時是欣慰的笑容。情能動人亦能育人，學生們在聆聽這些故事的同時，也在進行著心靈的洗禮，同時把這種愛，這種深深的敬意帶到生活中，帶進學校里。《老師的手》、《瘋娘》這樣一些文章里的語言直到現在學生都清楚的記得，我想只有深入心靈的教育才是能打動人的，才能讓學生們產生“敬”的意識，心中飽有感恩的思想。幾年來，每逢母親節、婦女節、父親節、教師節、感恩節，我們班學生總會以書信的方式表達自己心中的敬意。印象最深，也是觸動最大的是一次親子活動，是學生給父母寫一封信，父母在反面回信，很多家長回憶起那次活動時都非常感動。“敬”不僅表現在語言上，更要表現在行動上，我們鼓勵孩子在家幫助家人做一些力所能及的家務事，在學校見到老師或來賓要問好，在班上樹榜樣，時時夸獎。
班主任研修心得9
一、今日我值日
老師滿懷激情走進教室上課，猛然間發覺黑板還沒有擦，好心情被破壞得無影無蹤，怎么辦？發火、訓斥、指責……這些都于事無補，更何況短時間的效果明顯之后同學依舊會我行我素。
一個星期二，我走進教室，黑板又沒有擦。我沒有大發雷霆，而是滿臉愧疚之情特別圓滿地對同學說：“同學們，真對不起。原來我以為只有我們班的同學們愛忘事。沒想到老師也愛忘事，今日我值日，卻遺忘擦黑板了，因此耽擱了大家上課的時間，實在對不起大家。”我頓了頓，接著說，“聽說我們班的同學都是愛關心人的熱心腸，盼望下次我再遺忘擦黑板的時候，大家能夠提示我一下，免得鋪張大家的珍貴時間。”我邊說邊拿起黑板擦把黑板擦得干潔凈凈，然后，就像沒有發生這件事一樣連續上課。
同學原來想等待一場暴風驟雨，沒想到我會如此處理。那節課，二組的值日生同學表現的非常主動。
從今，很久很久，我們班再沒有發生過遺忘擦黑板的事情。即使有間或遺忘擦黑板的同學，其他同學也會準時提示，在上課鈴響之前把黑板擦得干潔凈凈。
二、同學們真有禮貌
有時，走進教室預備上課時，同學還沒有拿出課原來呢。甚至在老師板書課題之后，還有許多同學彎著腰在抽屜洞里探尋語文課本，這怎么辦呢？
一日，我走進教室，師生相互問好之后，發覺竟然有半數同學沒有拿出語文課本。有幾名男生還在氣喘吁吁，汗流滿面，拿著練習本當小蒲扇用呢，估量是在課間做追趕打鬧的嬉戲，聽到上課鈴響了之后才跑進教室的。見此，我放棄了導課的環節，直截了當地對同學說：“請同學們把語文課本翻到第6課的其次自然段。”說完，環視教室，發覺很多同學彎著腰，手忙腳亂地在抽屜里找課本。
我略微頓了頓，又和顏悅色地對同學說：“我發覺我們班的同學越來越有禮貌了，剛才我進教室的時候，班長已經喊過‘起立’，同學們已經問過‘老師好’了。可是，同學們竟然這么有禮貌，又彎腰向老師鞠躬問好，我簡直不知道向同學們說什么好了。”找課本的同學先是一愣，繼而不好意思地笑了。見此，我指著一位表現比較好的同學說：“今日，夢佳同學表現真好，上課鈴響之前就把語文課本、字典、練習本和文具盒這語文學習‘四大件’工工整整地擺放在課桌上了，這樣，上起課來就便利多了。”
自此以后，每一節語文課上課前，每一名同學都會把語文課本、字典、練習本和文具盒工工整整地擺放在課桌上。
三、這幅畫真美麗
大掃除時最難做得工作是擦玻璃。用干布擦，玻璃產生靜電，吸附著一層塵土；用濕布擦，初看起來潔凈，不一會兒，玻璃就會朦朦朧朧。每次擦玻璃都需要同學一手拿濕布，一手拿干布，先用濕布擦一遍，接著再用干布擦一遍。由于工作繁瑣，常常有同學遺忘程序，把明凈的玻璃擦成大花臉。遇到這樣的事情，我嚴峻地命令同學重擦，然后在班會課上耳提面命，效果卻難如人意。
一日大掃除，同學打掃完畢，我在檢查衛生時，發覺又有幾塊玻璃被擦成了大花臉。我沒有像平常那樣沉下臉來“諄諄教育”，而是盯著那幾塊玻璃看了一會兒，說：“我發覺我們班同學們的美術課程學得真好啊！不但學得好而且用得好。大家看，這幾幅畫畫得真美麗啊！”此言一出，同學們都順著我手指的方向看，嘰嘰喳喳，談論紛紛。這時，曉光同學走到我的面前低聲說：“對不起，老師，這是我擦的.玻璃，我只帶了一塊布來，結果擦成了這樣子……”看著他一臉的愧疚，我沒有訓斥，而是和聲說：“這次遺忘了不要緊，下次想著就行了。遺忘帶兩塊布，可以向同學們借一借啊！”說完，我又大聲面對全班同學問道：“我們班誰是愛關心人的同學？誰情愿借一塊干布給曉光同學用？”同學們紛紛舉手，有幾個同學還把干布送到了曉光同學的手中，更有幾名同學擦起了玻璃。
自那次至今，我們班教室的玻璃上再沒有消失過“美麗的畫”。
同學做了錯事，多數狀況下是遺忘、疏忽或者無意造成的。老師察覺時，同學盡管忐忑擔心，卻做好了充分的心理預備等待老師的批判，老師越是聲色俱厲，越是收效甚微。此時，班主任切不行直面問題，硬碰硬，而是要選擇實行委婉的態度，避其鋒芒，在和風細雨中令其幡然悔悟，接著不動聲色地教以方法，其效果定會事半功倍。
班主任研修心得10
在培訓期間，我深入細致匯報了源自各地的專家、老師們關于班主任工作的講座。講座從法律，心理，德育等方面分別對班主任工作展開科學分析，說我們做為班主任該如何科學有效地積極開展工作。
班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是有號召力的。在眾多任課教師中，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作，就得多學習借鑒別人的經驗，在實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。通過這次培訓，學習專家老師的先進經驗，我深深感到活學活用班主任工作的經驗，能使我們的工作更輕松有效。下面我談談參加這次培訓的體會：
一、必須同時實現角色轉型，搞孩子健康成長的引路人
教師不僅是學生的學習伙伴，也是學生健康成長的引路人。要理解孩子的心靈世界。蘇霍姆林斯基曾經說過：“教育藝術的頂峰就是師生間心靈交往的和諧境界。”所以我們可用多種方式常和學生進行心靈約會。理解孩子在錯誤中成長的規律，教師要有一顆寬容的心，善待孩子犯下的錯誤，允許孩子在錯誤中成長，走向成熟。3、要關注弱勢群體，實施公平教育、和諧教育，“公平正義比太陽還要有光輝。”如果我們給學生一個機會，他往往會給我們一個奇跡。
二、必須擅于鞭策學生，培育學生的自信心
好學生都是夸出來的，一句“你真棒!”是一把開啟學生自信的金鑰匙。聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數子一過，不如獎其一功。”
每個人的心靈深處最渴求獲得別人的確實。所以我們不經常責備和抨擊學生，必須貫徹落實獎勵居多，懲罰輔以的正面教育原則，如果一個班級受表彰多，則這個班級學生思想品德、紀律、成績就可以越來越不好，因為表彰并使學生揚長避短，使得他們不斷進步，恰好相反如果一個班級經常受抨擊，便可以喪失信心，就可以并使他們自暴自棄，很難進步。存有句話說道：你的教鞭下存有瓦特;你的自傲下存有牛頓;你的嘲笑中存有愛迪生。因此，在教育學生中太少抨擊、懲罰，多回去辨認出學生的“閃光點”，給與確實和引導。
學生最關心的是教師對他的看法，的愿望是得到教師的關心和愛護，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發現他們的優點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發現，學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂，同學之間助人為樂，學習上自得其樂，身體健康快樂”，從而樹立學生正確的人生觀。
三、必須搞個知法的班主任
_教授為我們做了題為《學生傷害事故處理涉及的法律問題》的報告，從“學生傷害事故的類型，學校責任事故原因分析，學校、教師在預防學生傷害事故發生中的法定責任”三方面進行闡述，讓我進一步了解了與學生傷害事故相關的法律法規，明確了管理的義務和責任，對做好學生傷害事故的預防和處理起到了很好的啟示作用。
教授列出了許多我們身邊的例子，說我們必須依法治教。她特別強調，一定無法體罰或變相體罰學生，聽到了報告，我的心都沉甸甸的，教育無小事，只要搞好每一件小事，我們就可以嚴防于未然。
市教育局的老師分別解讀了《義務教育法》和《班主任的德育工作》，讓我認識到肩上的擔子，我們不僅應該關心學生的學業成績更應該關注學生的生命化教育，督促學生養成十個良好習慣。
四、必須注重家校溝通交流，共同當好孩子人生的導師
學校教育離不開家庭教育的配合和支持，良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的.基礎上的，沒有良好的家庭教育，再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生，教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋，一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子，了解孩子身心發育情況及存在問題，進一步明確家庭教育的重要作用，樹立正確的育子觀，自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理，為孩子的成長營造良好的家庭氛圍，幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說：“幫助兒童的途徑是幫助父母”。要正確處理好與家長的關系。每一個家長的素質是不同的，他們的教育觀念也不同，班主任必須用自己的愛心去感化學生和家長，做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合，才會產生動情效應，從而收到較好的德育效果。
培訓雖然就是較長時間的，但還給我更多的就是思索。今后我將不斷地健全自己的專業知識，以細膩的熱情，積極主動投身至工作中回去，真正把自己塑造成一個新型魅力的班主任。
班主任研修心得11
在過去的一段時間里，我參加了學校組織的班主任校本研修活動。通過這次研修，我不僅學到了很多新的知識和技能，還深刻體會到了作為班主任的責任和使命。
首先，這次研修讓我對班級管理有了更深入的了解。在研修中，我們學習了關于班級管理的理論知識，如如何建立和維護良好的班級氛圍，如何進行班級規則的制定和執行等。通過這些學習，我明白了班級管理不僅僅是簡單的管理班級秩序，更是要關注每個學生的個體差異，幫助他們全面發展。我將運用所學的知識，更好地管理班級，為學生提供一個良好的學習環境。
其次，這次研修還讓我認識到班主任的角色不僅僅是教書育人，更是學生的朋友和傾訴對象。在研修中，我們學習了如何與學生建立良好的師生關系，如何關心和理解他們的需求和困惑。通過與其他班主任的交流和分享，我深刻感受到了班主任在學生成長中的重要作用。作為班主任，我將更加努力地與學生建立起信任和親近的關系，關心他們的成長和發展。
最后，這次研修讓我意識到班主任的工作需要不斷學習和提升。在研修中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實踐操作和案例分析。通過這些實踐和分析，我發現自己在一些方面還存在不足，需要不斷地學習和改進。我將積極參加各種學習機會，提升自己的專業素養和能力，為學生提供更好的教育服務。
總之，這次班主任校本研修讓我受益匪淺。通過學習和實踐，我對班級管理有了更深入的`了解，認識到了自己在學生成長中的重要作用，并意識到了班主任工作的不斷學習和提升。我將把所學的知識和經驗應用到實際工作中，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。
班主任研修心得12
時光荏苒，眨眼間，又是一寒暑，我兢兢業業工作，是想證明給我自己看一看，我能行!所以，我在努力。
接手這個班級的時候，我給自己制定了一個底線，我可以失敗，但孩子們不可以。磕磕絆絆，平常而又不平常的又是一年，現將我的工作情形總結以下：
一、班主任工作，爭做學生的良師益友。
作為一位小學班主任，我時刻謹記“學高為師，身正為范”這條古訓。要求學生做到的，我自己第一應做到。在過去的一年當中，我時刻注意從小事做起，對學生進行言傳身教。比如，同學們要到專用教室去上課，臨出教室時，我悄悄地把燈關掉，把門關好。學生看在眼里，記在心里，經過幾次下來，同學們也養成了一種良好的行動習慣。整理好自己的小課桌，東西不隨便擺放，橡皮屑整理好等等，通過這些小事的教育，使學生遭到潛移默化的影響，同時養成好的學習習慣。
二、培養學生遵照紀律的習慣。
低年級不是收獲的季節，而是播種、施肥的時候，如果這個階段沒有培養好學生遵照紀律的習慣，就不會有豐收。因此，從新學年第一天開始，我就重視了解學生的行動特點，重視學生的養成教育。在學校，紀律是教學質量的保證。一年來，我常常利用班會課，教育學生怎樣遵照課堂紀律，做得好的及時夸獎，在班中樹榜樣，發覺不良
現象及時糾正。經過半年的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好。聽到其他老師夸獎我們班學生會聽課，會學習的時候，心里出現的是感激更是自豪。
三、培養學生文明禮貌的習慣。
要求學生做到外表美、語言美、心靈美。我要求學生遵照學校的行動規范，衣著整潔，依照學校要求著裝。由班干部督促檢查，結合評比制度，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們知道講文明禮貌，不管在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”，放學回家都會說：“老師，再見!”同學之間團結友愛，相互幫助，拾到東西交公的好人好事不斷出現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發出美的嫩芽。
四、對學生進行思想品德教育。
平經常常利用名人事跡、好人好事、班會科技思想品德課對學生進行德育教育。一年來，學生的`良好品德已形成。
五、培養學生良好的衛生習慣。
良好的衛生習慣有助于孩子健康成長，在課堂上，我注意糾正孩子們毛病的讀書寫字姿勢，大力夸獎那些寫字姿勢正確，字寫的漂亮的孩子。我們班也形成了“賽字”的好風氣。告知孩子養成刷牙的好習慣，檢查他們的個人衛生。教育學生保持環境衛生，自己的教室自己來打掃，讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。
六、做好學生的安全教育工作。
不管學生的學習成績如何，學習習慣好與否，我知道孩子們的安全問題是最最重要的。每天我都會抽出幾分鐘進行安全教育，教育學生遵照交通規則，注意人身安全，注意食品安全，要求學生不帶錢到校，不買小食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結，不打架，以免顯現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
七、加強與家長之間的聯系，共同教育好學生。
老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，獲得家長協助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，利用這一途徑，與家長多聯系，為孩子能夠更好的發展奠定基礎。
孩子們的成長和進步令我倍添勇氣和信心。走過了艱辛的第一步，我想在今后的日子里，我會做得更好!
班主任研修心得13
11月份參加了全國中小學班主任綜合能力素養與師德水平提升高級研修班的學習。學完有醍醐灌頂之酣暢，便和我的班主任們一起分享學習內容。
簡單歸納如下：
一點體會：無論你年齡多大，作為一個教師，必須持續充電，不斷滿足學生的需要。給學生一杯水，自己要有一桶水。
兩個認識：
1、任何班級都有學困生，都有搗蛋鬼。一所正常的學校沒有一個全優班級。
2、班主任的學生培養目標：成人---成才---成功。教師其實是從事流水線工作。小學的老師負責培養學生良好的行為習慣和道德品質，即成人教育。中學的老師負責教授知識技能，教授生存本領，即成才教育。大學的教授則負責為國家培養棟梁之才，科學家，企業家，國家領導是他們培養的目標。
三愛精神：博愛、仁愛和睿愛。
所謂博愛，就是一個也不落下。不放棄任何一個差生和搗蛋鬼。
所謂仁愛，就是要寬容學生，允許學生犯錯誤，并給予改正的機會。
所謂睿愛，就是要關注細節，不動聲色，不留痕跡，走進學生內心。
班級建設的三個層次：
一流的班級看文化---思想型班主任
二流的班級看榮譽---績效型班主任
三流的班級看常規---動作型班主任
將有可能在我校推行的`四項工程：
一是夸夸工程：推銷獎狀，努力挖掘學生的閃光點。讓每一個孩子在學校找到自信。陽光的學生是獎勵出來的，教師的魅力是表揚出來的。
二是q群或者微信學校。家校互動，讓家長全面了解學校，了解孩子在學校的表現。有家長參與的德育是幸福的德育。
三是陽光學生擂臺賽。設定陽光學生十點標準，班級每月評比，每月頒獎，學期末評出校級陽光學生，為家長送喜報。
四是班級6s管理。利用6s管理模式，使學生文明知禮，勇敢頑強，惜時好學，健身耐勞，達成學校德育培養目標。
班主任的五心：真心、恒心、巧心、細心、信心、
真心---教育就是服務，家長與學生就是上帝，當他們忘不了你時，你就是好班主任。能夠在家長和學生心目中留得住的老師都是好老師。
恒心---教育是等待，是忍耐，是承受。相信每一粒種子都會發芽，都會有自己的花期。精心培植，靜待花開。
巧心---做植入式教育。也就是我們說的羅森塔爾效應或者是期待效應。給孩子種植一個優點，給孩子一點鼓勵，孩子就會朝你預定的目標發展。
細心---班主任要為問題學生挺身而出，不要去當壓垮駱駝的最后一根稻草，而要第一個站出來為學生減壓。
信心---當學生面臨所有人都不相信他的時候，班主任要去做這個世界上第一個相信他的人，幫助他走出信任危機。這就是教育與責任。
總之，在教育面臨了一種新困難：面對沒有兄弟姐妹的新人類時，我們教師要記住：教育是使一個不完美的人走在通向完美的路上。我們不要焦慮，不要慌張，不要操之過急，欣然坦然面對每一個孩子。對教育現實的不公平我們無能為力，但為孩子創造受教育的的公平是我們的責任。就讓我們為了這個責任，為祖國培養能工作、會生活、可發展的社會人不遺余力吧！
班主任研修心得14
花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。這是雨果先生曾經說過的話，深受老師們的喜歡。
20xx年3月28日至20xx年x月3日，我有幸參加了xx區中小學骨干班主任研修班，更深刻地體會到了這句話背后所蘊含的深刻道理。
培訓只有短短的七天時間，但收獲頗豐。為我們上課的是西南大學教育學部的各位專家，有博導，有碩導，都是專業領域的博士，更是領航者，佼佼者，上起課來，引經據典，經典案例更是滔滔不絕，這讓我們觸動很深。所以，能參加此次活動，我們倍感榮幸！同時更要感謝區教育局給我們創造了這個珍貴的機會！感謝領隊的李科長和美蓮老師！
此次學習內容，從班主任工作理念到方法和策略，從教師心理健康指導到班主任評價學生的藝術以及與學生溝通交流的技巧，從教育懲戒到青少年常見心理問題及對策，從不同的角度詮釋了該如何做一個合格的、優秀的班主任！
下面，將此次培訓的心得總結如下:
一、班主任是學生攀登人生壯麗高峰的向導
正如趙伶俐博士所說的:一個智慧的、優秀的班主任首先應該是學生攀登人生壯麗高峰的向導。班主任是以學生人生教育為視點，引導學生展開生命、學習、未來的歷程，是人生綜合教育的使者與導師。因為今天的教育、高考制度、文憑制，正在喪失教育的本質，走向扭曲，千軍萬馬把學生抬上高考的珠峰，卻喪失了靈魂的教育，學生成了學習的機器和奴隸，早已喪失了學習和追求知識的樂趣，喪失了對知識、對夢想深層的愛，普遍呈現出學習倦怠。所以，這更需要廣大班主任們的引導。
班主任工作的核心應該是人生教育以及讓學生對生命、學習和未來有一個初步、科學、正確的認識，努力你發現學生的興趣，指導他們如何去攀登，去征服一座座山峰。
每個班主任都有自己的特色，影響著學生的成長。學生人生教育的前提，是班主任老師人生的自我教育。要給學生一瓢水，我們首先就要有一桶水。所以，作為一名小學班主任，在工作之余，我們更需要不斷學習，不斷提高、完善自我，用更專業的知識武裝自己，使自己成為一個理論型、研究型，更是能給學生正確引導的老師。
二、理解、尊重、關愛學生
一位班主任老師對學生的一生的影響是巨大的。教師的真諦，并不是簡單的傳授知識的教書匠，更應該是育人--了解每一個孩子，用積極的鼓勵，母親般的關懷去愛學生，理解、尊重學生，發現學生的優勢和不足，促進學生得到改進與提高，讓學生成為最好的自己。
由于學生之間存在著差異等原因，師生之間進行有效溝通和相互理解的前提，就是教師要放下架子，真誠地對待學生，給弱勢群體更多的鼓勵和激勵。心理學家布魯納說:人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。所以，教師還要學會從不同的角度看問題，多了解學生，愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中；從多種方面去發展性地評價學生，促進學生的發展。
三、正確把握好手中的戒尺
獎勵和懲戒是學生成長中必不可少的兩種聲音，只有正確、合理地運用才能讓學生把握好生活的小船，不至于因為缺少其中一種而使小船偏向一方而喪失平衡。獎勵這里就不再談了，而懲戒也是至關重要的，因為孩子畢竟是孩子，總會犯錯，必要的時候，獎勵是無法讓學生充分認識到自己的錯誤的，只有懲戒能達到更好的教育目的，讓學生印象深刻，從而知道不能再在同一個地方摔倒。
但是，由于歷史等方面的原因，我國對教育懲戒目前還沒有相關的法律條文，教師在執行懲戒時，難以掌握好那個度，從而經常容易使懲戒變成體罰。而一旦原本的以促進學生認識錯誤為教育目的的懲戒變成了體罰之后，教育原本的目的就喪失了，反而演變成對學生身心的一種傷害，有時還會釀成無法挽回的后果甚至是悲劇。對于執行的教師而言也是會陷入一種難堪的局面，最后事與愿違，難以收場。
當然，并不是什么錯誤都需要懲戒。因為懲戒本身只是教育的手段，而不是目的。教師要學會保護自己，不做對自己不利的事，管理好自己的情緒，盡量不去懲戒孩子。而且，正如王紅梅老師所說:獎勵的收回，就是一種懲戒。就讓孩子在積極的鼓勵、激勵、獎勵中快樂成長吧。
四、注重與學生溝通交流的技巧
有人說，班主任的管理就是在了解學生的基礎上，通過與學生的互動來實現教育學生目的的一種活動。班主任與學生溝通的方式有很多，如:面談、日記、同伴等。這些都是班主任老師與學生溝通的方式。但是更重要的是溝通交流的技巧。掌握了好的技巧，往往能使溝通交流事半功倍，達到預期的`教育目的，反之則不然。
因此，班主任必須注重溝通交流的技巧，來處理好師生之間的關系，以求真正促進學生的成長。
哪些方面需要注意呢?
1、情感的投入。孩子的感覺是很敏銳的，班主任老師在與學生溝通交流時，是否有積極、良好的情感投入，學生很容易覺察到。這樣的情感有利于提高溝通的有效性，促進問題的解決。反之則不然。
2、注重語言表達。有技巧的語言表達，充滿愛的語言、充滿期望的語言、充滿尊重和寬容的語言有助于提高溝通交流的質量。
3、身體姿勢等細節也很重要。
4、溝通內容不能只重視學習，忽略了情感等方面。
5、注意地位的平等，把學生作為一個平等的人，有獨立人格尊嚴的人對待。注意溝通的環境，表揚等好事可在班級公布，批評等則需要進行個體的溝通。
6、善于對師生關系進行反思和調節。
五、正視壓力，做一個健康、陽光的老師
班主任的工作常常是有大有小，多如牛毛，所以如果沒有及時調整好，常常會給人帶來一些不良的情緒和心理壓力，比如:焦慮、煩躁等。而往往在這些不良情緒進攻我們的時候，孩子們的問題也伴隨著出現了，這時班主任也只有去處理，往往很多人就容易把工作上的不良情緒無意識地發泄在孩子身上了，最后不但不利于事情的處理，更對孩子的身心造成了傷害，只會讓班主任徒增愧疚之情，并且還要去想辦法撫平孩子受傷的心，嚴重的甚至會給抗挫能力差的孩子帶來致命的打擊。正如余林博士所說的:教學悲劇往往是情緒失控的結果。每一個悲劇背后都站著一個壓力過大，情緒失控的教師。
所以，一個健康陽光的班主任，必須學會正視壓力，及時調整的自己的情緒，不把工作、生活上的壓力帶到班級和孩子當中。孩子畢竟還是孩子，他們受生活經歷和心理發展等因素所限，抗挫能力絕對不如成人，成人都經常因為一時想不開，釀成悲劇，更何況孩子呢?
那么，班主任及老師們如何正視壓力和調整情緒呢?
xxx有句諺語:能解決的事，不必擔心；不能解決的事，擔心也沒用。這不正是在告訴我們，要學會正視現實，接受現實嗎?有能力，你可以嘗試改變現實，但如果沒能力，你只有想辦法改造自己的認知。
這里和大家分享幾種有效的方法:
1、積極情緒療法。很好理解，就是遇事多往好的方面去想，調動自己的積極情緒，這對解決事情只有好處，沒有壞處。這也是我們常說的積極的心理暗示。據科學家研究，不良、消極的情緒會使人的思維變得遲鈍，行動變得緩慢，創造力、學習力變弱。積極情緒則相反。
2、合理宣泄，緩解壓力。人活著就要面臨各種壓力、各種不確定的風險甚至是危險。與其天天郁悶地活在重壓之下，何不瀟灑地直面壓力。所以老師們更要學會給自己解壓，找到適合自己的健康、有效、安全的情緒宣泄方法。比如，找人傾訴，甚至是哭出來，或者聽音樂、唱歌、運動等等。當然宣泄完了還要面對現實，事情總要解決，所以要尋求問題解決的辦法，而不能停步不前，固步自封。不就是那么一點屁事嘛兵來將擋，水來土掩船到橋頭自然直嘛。
3、審時度勢，學會放棄，知足常樂。
總之，班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們只有用真心、動真情、做真行，才能做好班主任工作。同時，班主任一定要做一個快樂的人。把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內心世界培養出愛的感情，并使之升華。
天空收容每一片云彩，不論其美丑，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不論其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不論其清濁，所以大海浩瀚無邊；我們用真情容納每一個學生，不論其優劣，所以我們才桃李滿園。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習，更好地投入到工作中。
班主任研修心得15
班主任工作是一個很神圣的職業，班主任思考，研究，解決的教育問題之多，這就要求我們班主任有著豐富的寶藏。李老師的青年班主任怎樣提高科研修養，給我們提供了無限的幫助，為我們指明了方向。從李老師的樂于請教，勇于思考，善于積累，勤于寫作這五點中體會頗深。
一樂于請教
作為青年教師，向中老年教師以及其他優秀班主任請教，誠心拜師。多學習名師和一些有影響力的專家，從而開拓自己的視野，豐富自己的思想，使自己能從教育宏觀的角度審視自己的工作，而且還能從專家們的指點中受到鼓勵。向學生請教，也是很重要的。這主要是指多在學生中進行調查研究，及時了解他們對班主任工作的評價，聽取他們的建議與批評。
二勇于思考
思想活躍、思維敏捷，是青年教師的特點，也是青年班主任進行教育科研的優勢之一。追求科學，堅持真理，辨別真偽，不能盲目照搬，要有自己的創新，發現問題并解決問題。
三廣于閱讀
李老師的閱讀非常廣泛，包括古典類，文學類，教育類，人文類，雜志類，無所不有。班主任無論有多忙，都不要忽視廣泛的閱讀，閱讀既能開闊我們的視野，又能給我們教師更寬闊的人文視野。
四善于積累
積累的過程就是“采礦”的過程。李老師的四個方面的材料積累對我以后的工作起到很大的幫助。一是學生的`作文、作業、日記、周記等書面材料。二是建立“特殊學生檔案”。三是班主任本人進行教育實踐、實驗的有關記錄材料，包括班級重大活動，對學生的個別教育、對偶發事件的處理等等。四是對學生進行調查的結果，包括各種數據統計等等。
五勤于寫作
寫作能極大地提升教師的專業素養和生命質量，教師應養成寫作的習慣。借鑒別人文章中有價值的東西。寫作能給早就我們的成就感，增強我們的幸福感。
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