家校溝通的心得體會
我們心里有一些收獲后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的家校溝通的心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
家校溝通的心得體會1
班級的工作要順利開展，必須要有家長的密切配合，而家長與學校密切配合是與教師與家長的有效溝通分不開的，所以，教師一定要注意與家長有效溝通。
作為班主任，很多時侯都需要和家長進行溝通。如：學生的成績下降了、學生上學遲到或無故曠課等等，很多事情溝通得好了，可以起到很好得教育效果，可如果溝通不好，非常不滿意，到時班主任的工作就不能正常地開展。
的確，和家長溝通不是很容易：當面他們會答應得好好的，讓你一百個放心；回到家里，他們會采取無效的教育手段（打罵等懲罰或者置之不理），結果也是你可想而知的。
所以，如果學生一再犯錯，在你的教育下還不改，這就需要和家長商量解決辦法，但是在家長來之前一定要想好來說什么，千萬注意不能只知道說學生這不是那不是，要在表揚的情況下指出學生的不足。
和家長溝通，首先要想好這些問題：
1、你是否了解發生問題的原因？有些老師不分青紅皂白，明明是自己教育出現了問題，卻要找家長溝通，這樣的溝通自然不會有效果；
2、你是否有了解決問題的方法？你至少要給家長提一些建議，采取與家長合作解決問題的姿態；
3、你對學生的家長是否了解？這很關鍵！有文化和沒文化的家長，絕對要采取不同的談話方法，否則不但沒效果，反而產生很差的效應；
為了使學校和家庭合力育人，班主任必須尋求有效的解決學生問題的方法。必須要注意這樣幾點：
第一，與學生家長溝通，要選擇適當的時機和地點。人人都有情緒化或心情不佳的時候，那么此時就不是與家長進行交談的時候，與家長溝通，應先間接地向學生了解其家中的情況，以便決定是否適合與家長交談。
第二，與家長溝通要善于傾聽，多數班主任約見家長時，說得多聽得少，只顧自己痛快，啪啪一通數落，情緒發泄完了，自己累了，家長的耳朵也塞滿了，回去便拿孩子撒氣。
我們不妨換個方式作個聽眾，如何呢？我們班的一個學生，從開學到現在，這個學生的特點就是話特別多，上課的時候經常成為老師點名的對象，對于他的表現，我一直不滿意，多次找他談話，但每次都沒有多大的成就，最后我請來家長，準備把這位學生這段時間的表現向家長數落一番，家長來了后，很主動地向我這個班主任了解情況，并將這個學生從小學一直以來的情況給我做了反映，從他談到的情況中，我了解到這位學生是長期以來形成的壞習慣，上課時插嘴，這些表現并不是一時的`反應，所以對他的情況要采取不同的方法來對待，要準備好打持久戰，切不可心急。可見，有時候多說不如少說，甚至作個聽眾也不錯，傾聽有兩個好處，一是造成平等的談話氣氛，二是便于我們從中捕捉信息。家長有時會因孩子在校的一點表現而喋喋不休，追問不停。自己可能會感到不耐煩，但是我們要時刻保持親切的笑容，去面對他們，去體諒做父母的心情，以一個教師特有的耐心去面對他們，通過換位思考去了解他們，使他們相信自己有能力，有信心把他們的孩子教育好。
第三，與家長溝通，要講究語言的藝術，要深入淺出，將大道理說小。學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平、素質、教養不同，難免會遇到一些“護短”的粗魯家長，那就必須講究語言的藝術，多數學生在學校作了錯事之后是不會向家長說的，反而說別人怎樣錯，老師又如何袒護那些同學，這往往引起家長的誤解，所以班主任應該在家長心平氣和的情況下，在實事求是的基礎上，用征求意見的態度，與家長共同研究解決問題的辦法。
溝通無限！方法不拘一格，但不論采取何種方法，技巧，你都要出于真誠，并力求有利于學生的長遠發展。
家校溝通的心得體會2
暑期高中錄取工作結束后，準高中生入學前應注意哪些問題、做好哪些準備，成為學生和家長比較關心的問題。從以往的情況看，多數學生及家長缺乏對高中學習生活的合理規劃，盲目參加各類補習班，以補習文化知識成為主要選擇，結果收效甚微。針對上述問題，學校在加強家校配合，做好高一新生入學準備教育方面進行了有益的探索實踐，取得了良好效果。
一、對準高中生家長進行入學準備教育的認識
怎樣把初高中過渡銜接的最佳教育時機結合好，高中學校應是責無旁貸的。學生及家長選擇了適合自己發展的高中學校，這是一種信任，高中學校應積極主動地擔當責任，突破慣性思維和做法，通過各種方式加強與家長及學生的溝通聯系，“超前”跟進教育，采取有效措施，有的放矢地搞好新生的入學準備教育，消除教育的斷檔和空缺，實現無縫對接，切實對學生整個高中三年學習生活和健康成長負責任，為學生的全面發展奠定一個好的基礎。
二、同準高中生家長溝通、交流入學準備教育的做法
1、抓住時機，構建家校“教育共同體”。學生填報適合自己發展的高中學校，是對學生和家長的心理考驗，被高中學校錄取后，學校的教育教學、管理、生活又成了學生和家長的心理糾結。
2、談心式的溝通、交流，架起家校溝通的連心橋。在同學生家長的溝通、交流中，學校主要領導對“養德啟智”的辦學理念、“三全四導”的育人導師制、“親情日”的原創意義、“四位一體”的育人體系、“自主高效”的優質自習，以及自我磨礪、傳承耀南精神的“紅色之旅”等辦學特色作了簡要介紹，還重點介紹了學校堅持把“做人教育”放在第一位的做法，讓每位學子通過“做人、處事、養習慣”，達到“做最好的自己”的追求。
關于家校如何結合才能實現教育的.目標，學校主要領導向學生家長提出了幾點建議：一是要樹立正確的成才觀，正確評價孩子。
現實與理想總是有差距的，父母的期望和“面子”會成為孩子學習的巨大壓力，只有合理定位才能努力使孩子走向成功；二是幫助學生做好時間安排，轉變學習觀念、學習方式和習慣，盡快適應新學校的學習環境，努力提高學習效益；三是努力做一名優秀家長，要理解、尊重孩子，及時發現孩子的長處，多與孩子溝通、鼓勵，并在自己的工作、學習、家庭生活中時時處處為孩子作出表率。
每場溝通、交流會時間為2.5小時，學術報告廳內井然有序。三場溝通、交流會取得了非常好的效果。會后部分家長高興地說：“以前學校召開家長會都是學校開學后一段時間才召開，沒想到學生剛被淄博五中錄取就召開家長溝通、交流會，使我們了解了學校的管理、教學情況，太及時了！”有的家長說：“想不到學校考慮得這么全面，想不到學校管理得這么細致，看到學校領導、教師誠懇的面孔，孩子在這里上學我們放心！”
三、對準高中生家長進行入學準備教育做法的啟示
以往對新高一學生家長進行入學準備教育的做法，都是在學生入學一周后才進行，而今年則是把入學準備教育提前到高中錄取后立刻進行，填補了暑期高中錄取后到新學期開學時這段教育的“真空”地帶。這一做法，得到了新高一學生和家長的認同。筆者認為，提前對高一新生進行入學準備教育指導效果非常好，歸結起來有以下幾點：
1、同準高中生家長早溝通、交流，有利于家校攜手，形成教育合力。學校、家庭教育是否密切配合，重要的一條就是要及時交流信息。高中新生入學前這一階段，學校和教師需要了解學生在家庭中的表現及對待父母的態度等，以便有針對性地對學生進行思想教育；家長也需要了解孩子在升入高中后會遇到的問題及應對辦法，并且還想知道學校是怎樣開展工作的。溝通、交流后，能使這一渠道更暢通，教育會更有時效性、針對性，目標要求更一致，有利于達成共識，形成教育合力，使學生平穩度過“更學期”。
2、有利于準高中生適應新學校學習、生活和良好行為習慣的養成。學校教育是做人的教育，《中學生守則》和《中學生日常行為規范》對學生行為規范提出了具體要求。但培養學生良好的行為習慣是一項系統工程，需要學校、家庭、社會的密切配合。家庭是學生接受教育最早、時間最長的場所，及早與家長溝通、交流，有利于學生良好行為習慣的養成。
家校溝通的心得體會3
隨著夏季到來，為孩子尋找一段有意義的度假時間是每位家長的任務之一。我也非常注重孩子的暑期生活，為此我在這個暑假注重了孩子的學習和鍛煉，同時也鼓勵孩子參加社會實踐活動，在這個過程中，我收獲了一些經驗和感悟，下面是我的體會：
一、有計劃地進行假期規劃。
在放假前，有計劃地規劃孩子的假期安排是十分必要的。我們提前規劃了孩子的假期，根據孩子的興趣和性格特點，我們選擇了一些有益于身心發展的.活動。其中，我特別建議家長可以讓孩子參加一些特別的課程，例如:英語、美術、音樂以及各種才藝課程，通過多樣的體驗和學習，可以讓孩子更好地發展自己的興趣和愛好。
二、安排適當的動靜結合活動。
暑假時間長，在讓孩子休息的同時，也要安排適當的動靜結合活動，避免讓孩子沉迷于電子產品。我們每天都會帶孩子外出運動或學習，例如:騎車、游泳、爬山、動手制作等等，不僅鍛煉了孩子的身體素質，也讓孩子在運動中收獲快樂和成長。同時，我們也鼓勵孩子閱讀各種書籍，提高閱讀能力。
三、“場外”培養孩子的綜合素質。
夏季是培養孩子綜合素質和社交能力的重要時期。在此期間，我鼓勵我的孩子去參加各種社會實踐活動，例如:家政服務、環保義工等等，這樣不僅能夠交到更多的朋友，也能讓孩子更好地實踐自己所學和發揮自己的特長。
四、家庭教育很重要。
在暑期，我們也要進行一定的家庭教育，并且家長要細心觀察、理解和引導孩子的情感和行為。在孩子不良行為出現時，家長要以平和的心態進行引導和教育，幫助孩子理解并改正錯誤，同時也要關心孩子的心理健康。
五、加強親子關系。
暑期時沒有繁忙的學校作業和培訓活動，我們可以給孩子留出更多的自由時間，與孩子多一些互動和交流。例如:一同做飯、和孩子一起出游、一起觀影等。懷著誠懇而開心的心情與孩子共度時光，不僅深化親子關系，也能讓孩子更好地理解家庭的意義和重要性。
總之，這個暑假我們將孩子的時間分配得比較合理，不僅讓孩子度過了健康快樂的假期，也豐富了孩子的知識和經驗。同時也讓我意識到了，在孩子的成長道路上，家長的陪伴和關心遠遠比成績和素質重要。
家校溝通的心得體會4
作為每一位家長，都十分關心自己孩子在學校的一舉一動，大到今天有沒有被表揚或批評，小到孩子有沒有吃好飯、多喝水，這些都需要從老師口中得知。而老師每天除了上課，還要備課、批改作業、做好班級管理工作，如果家長要溝通孩子的情況，勢必影響老師工作。為了及時、便捷地進行家校溝通，我們班適時成立了家長委員會，并充分利用網絡資源，建立了QQ群，有了自己的班級博客，不但提高了老師的工作效率，也使家長能及時了解孩子的優缺點和差異，有的放矢地在家庭教育中引導孩子，幫助孩子改進，更加促進了家長和老師的溝通交流，共同探討孩子教育問題，達成共識，可謂事半功倍。
為了配合學校教書育人的教育宗旨，我班家委會自成立以來，與老師配合相繼開展了“說出你的心里話”、“今天我當家”、“這個周末不開機”、“調查父母的童年”、“到同學家做客”等一系列活動，并于清明假期與老師共同組織了去東營天鵝湖踏青自駕游活動，在活動中家長與老師直面交流，同學們主動邀請沒有車或家長不能陪同的同學一同前往，充分展現了我們班的集體觀念和團結精神。
需要強調的是，進行溝通時，家長要保持一顆平常心，正確看待自己的孩子。俗話說“孩子是自己的乖”，受不得半點委屈。對于老師的批評有時不能正確看待。其實，老師批評孩子，正說明老師關注自己的孩子，如果我們家長、老師保持一致意見，會更有利于孩子改正缺點；另一方面，我們也應看到孩子的`優點，對孩子所取得的哪怕是小小的進步，也要給予肯定，使孩子建立起自信。同時，要淡化成績觀，注重孩子的綜合素質、各方面學習能力的培養。
學習不可能一蹉而就，也不可能一勞永逸。孩子的學習是一輩子的事，家庭教育也是，學校與家庭要搭建家校溝通的良好方式，形成合力，實現孩子全面健康的成長。
家校溝通的心得體會5
家校溝通是學生學習過程中必不可少的一部分，它關系到學生的學習成績、學習習慣、家庭生活等諸多方面。而如何有效地進行家校溝通則是互聯網時代教育工作者所面臨的挑戰，我對于此有以下一些心得體會。
建立良好的溝通模式
想要進行有效的.家校溝通，首先要建立一種良好的溝通模式。家長和教師應該尊重彼此、理解彼此，站在互相的立場上考慮問題，并且要相互信任，在遇到問題時要及時溝通解決，而不是讓問題慢慢發酵。同時，在溝通方式上應該多元化，包括面對面交流、電話溝通、微信、郵件等方式，方便家長和教師任何時候進行交流。
及時反饋學生情況
教師應該及時反饋學生在學習中出現的問題、學習進度等信息。這種及時反饋有利于家長對學生的學習情況了解得更全面，避免出現近期才發現學生存在問題的情況，也有利于家長與教師及時溝通解決問題。
關注學生的日常生活和情感
除了學習方面，教師和家長還應該關注學生的日常生活和情感狀況。絕大部分學生在成長過程中都會出現情感問題，這時家長和教師都應該關注學生的情感問題并及時解決。此外，學生在日常生活中也可能面臨諸如興趣愛好、社交能力等問題，家長和教師也應該在日常交流中關注這些方面，給予學生幫助與支持。
總結
在家校溝通過程中，建立一種良好的溝通模式、及時反饋學生情況、關注學生的日常生活和情感狀況，是非常重要的。只有雙方互相理解、支持、信任，才能夠讓學生在家庭和學校兩端感受到更多的關愛和支持，從而得到更好的發展。
家校溝通的心得體會6
隨著社會的進步和發展，尤其是大學生群體的擴大和多樣化，校園中的矛盾與沖突也變得日益復雜化。作為一名大學生，我深刻體會到了校園矛盾的存在，并積極參與其中，努力尋求解決方案。以下是我在解決校園矛盾中的心得和體會。
首先，了解矛盾的本質與原因是解決矛盾的第一步。矛盾來源于人的思想、情感和利益等方面的差異。在校園中，這種差異經常導致沖突的產生。例如，課程安排不當可能導致學生的時間沖突，教師和學生之間的期望不一致可能導致溝通障礙等等。因此，我們應該仔細分析和了解矛盾的本質與原因，而不僅僅是關注表面的沖突和矛盾。
其次，主動溝通是矛盾化解的關鍵。溝通是解決任何矛盾的基礎。在校園中，我發現很多沖突和矛盾的根源都可以追溯到信息不暢、溝通不暢等問題。因此，我們應該積極主動地與相關方進行溝通，理解對方的觀點和需求。通過坦誠的對話，我們可以減少誤解，增進理解，達成共識，并最終解決矛盾。
第三，傾聽與尊重是有效溝通的關鍵。解決校園矛盾不僅僅是向對方傳遞自己的意見和觀點，更重要的是傾聽對方的聲音和想法。只有真正傾聽和尊重對方，我們才能理解對方的需求和意愿，才能更好地解決矛盾。在我參與解決校園矛盾的過程中，我發現當我們對對方持有謙虛的態度，認真聆聽對方的觀點時，矛盾往往可以通過雙方的共同努力來解決。
第四，尋求妥協與折衷是解決矛盾的重要策略。在解決矛盾時，雙方通常都有不同的需求和利益，很難完全達到雙方的期望。因此，為了解決矛盾，我們需要尋找折衷的方法，找到對雙方都有利的解決方案。這需要雙方都具備靈活的思維和謙虛的態度，愿意做出妥協和讓步。在我參與解決矛盾的過程中，我發現通過雙方共同核心利益的發掘和整合改善了解決矛盾的過程，并達到了較好的解決效果。
最后，培養團隊合作和解決問題的能力是校園矛盾化解的重要方面。校園矛盾往往是在群體中發生的，解決矛盾也需要團隊的力量。在校園中，我們經常需要與他人合作，共同解決問題。通過與他人協作，我們可以集思廣益，獲得更多的解決方案，提高解決問題的能力。因此，培養團隊合作和解決問題的能力是校園矛盾化解的`重要方面。
總的來說，校園矛盾是大學生成長過程中的一部分，但解決矛盾不僅是為了解決當下的問題，更是為了培養我們的溝通、合作和解決問題的能力。通過了解矛盾的本質和原因，主動溝通，傾聽與尊重對方的意見，尋求妥協與折衷，以及培養團隊合作和解決問題的能力，我們可以更好地解決校園矛盾，建立和諧的校園環境。作為一名大學生，我將繼續努力，積極參與矛盾的化解，為創造更美好的校園環境貢獻自己的力量。
家校溝通的心得體會7
一、溝通需要充分準備
掌握學生具體情況是溝通的前提。比如課下低頭撅嘴，或看著窗外發呆等，也許學生的一個小動作不覺得奇怪，但只要多觀察幾個細節，對于學生的無意識行為就有了疑問。面對學生一系列的舉動，老師要善于觀察、靜心分析，與家長溝通，會有充足的實例，這是保證溝通順暢進行并切實解決學生存在問題的關鍵。
溝通需要一個平和的氛圍。家長愛子心切，教師盼其成才，兩者出發點都是對的。例如，某同學來校時在校服上涂鴉，并剪了極其流行的鱷魚發型，家長認為這是學生的自利，彰顯個性，與社會接軌，而老師認為個性應由內而外散發，并非表現在衣著或發型上。在涂鴉校服穿不穿，鱷魚發型留不留的問題上家長的看法與教師的想法發生了分歧，一個“不”或“絕對不行”是無法解決問題的，此時，需要彼此靜下心來，從大局著眼，從長遠考慮，和平討論，理智分析，在這里，和平的氛圍就顯得尤為重要，它是理智溝通的前提。
溝通需要掌握技巧。一個班級有幾十位家長，家長們的脾性不同，看待問題的角度不同，接人待物的形式也不一樣，如有的.家長只在乎學生的成績，其他的一概無所謂，對此，教師在肯定學生優秀成績的同時委婉地告訴家長，積極地勞動有利于身體健康，健康的身體有利于學生更好地學習，優異的成績是為了更好地生存，人際關系中就有生存之道。如面對不善于言語表達的家長，教師可以制作一張卡片，用信的形式完成彼此的溝通。溝通只有一個目的，就是一切為了孩子，但通往溝通目的的道路是多樣的，教師要有針對性，更要學會變通。
二、溝通需要形式多樣
隨著社會的快速發展，溝通已經不再是面對面的交流了，教師所采用的方法很多，如家庭訪問、電話交流等，教師可以根據實際情況采用各種形式，比如家長遠在異鄉工作，面談不大可能，可以通過短信告知學生在校的具體表現，可以借助電話和家長溝通，如實地反映孩子的學習情況，也能感受家長對孩子的期望之情。多樣的溝通形式會引起家長的交流欲望，當然最好的莫過于家訪，面談可以交流得更直接、更明確、更有效。教師與家長的溝通成功與否，與其說在于交流溝通的內容，不如說在于交流溝通的方式，找對方式會有效地促進溝通。
三、溝通重在及時解決問題
溝通是一門充滿藝術的學問，它依賴于教師與家長都能抓住對方的注意力和正確地理解所接收到的信息，但學生在外的情緒或活動會影響課堂效率或作業質量，唯有溝通能查到真相，才能從根本上解決問題。如教師通過溝通得知某生天天上網玩游戲，而且不聽父母勸阻，此時教師就可以和學生達成一致――上網可以，30分鐘為限，但得弄清利弊，學會利用網絡資源，得保證高效的課堂及高質量作業，當然這需要父母一起監督。可以說，學生出現問題，家長教師及時溝通，重在解決，幫助學生走出困境。
溝通不能只停留于表面，不能只走形式，溝通需要腳踏實地，需要耐心執著，需要坦誠熱情，溝通是教師的責任，是師德的體現，溝通有助于學生擺脫困境，有助于學生健康快樂成長，溝通是一座橋，一端連著家庭，一端連著學校，合理有效、真實正確的溝通凝聚著家庭的期盼和學校的追求，因此要重視家長與教師之間的溝通。
家校溝通的心得體會8
很多在職業學校工作的班主任都有這樣的感受：單獨處理學生出現的問題，往往比較吃力。但是，如果和家長聯手，事情很可能會迎刃而解。如何充分調動家長的積極性，使之參與教育學生，卻又不能傷害學生的自尊、不讓學生反感呢？筆者結合五年的職業學校班主任工作經驗，談談如何建構良好的職校班主任和學生家長關系。
一、準備充分，方法科學
學生都是家長的心頭寶。學生犯了再大的錯，作為家長還是愿意原諒他們并給他們一次又一次的機會。因此，如果班主任確實要和學生家長進行溝通，就必須在溝通前充分了解學生情況，包括學生的家庭狀況、學習成績、性格特點、特長和愛好、優點和缺點等。班主任在談及學生基本情況的時候應該注意具體一些，不能籠統、模糊或泛泛而談，沒有把握或者不準確的不說，這樣做可以讓家長感受到班主任對學生的關心與重視，感覺到班主任的細致、用心、認真和負責。
在與家長交流溝通過程中，科學的交流、溝通方式可以讓教師少走彎路，最大程度地實現預期的效果。在與學生家長交流時一定要注意客觀、全面。
教師與家長的談話都是為了學生，作為教師，筆者認為首先必須充分了解學生的情況。因此，筆者和家長談及學生的發展情況時是比較具體的，不能籠統、模糊和泛泛而談，沒把握和不準確的不說，讓家長感受到教師對學生的關心和重視，感覺到教師工作的細致、認真和負責。與家長交流時，教師要客觀、全面地評價學生，既肯定學生的優點與進步，也真誠地提出其不足之處及改進辦法。在談到學生的缺點時，教師也要根據具體情況區別對待，與很熟悉的家長溝通可以表達得直率一些；對自尊心強的家長，會把談學生的缺點視為對自己的批評而感到不適，就需要教師說得委婉一些，注意家長的可接受性，同時也表達出教師對家長心情的理解，以心換心，坦誠地與家長交流，這樣就能達到共同解決學生問題的目的了。
二、平等交流，互相尊重
教師與家長電話聯系，目的是建立良好的家校合作關系，讓家長多關心學生，共同促進學生發展，所以一定要讓家長感覺到教師是發自內心地關心學生、真誠地幫助學生。因此與家長溝通的第一層意思，一定要對學生的表現進行正面陳述。例如，學生最近上課專心了許多（可能實際上他只是專心讀了一會兒書）；學生能積極參加學校組織的活動（可能是教師意安排他去參加的）；或者說，學生很樂意幫助別人，常幫教師搬作業本等。家長聽教師這么一說，心里自然很高興。這是與家長溝通的第一層，即充分地認同、賞識、肯定學生的優點或積極面。
然后，再指出學生有待改進的地方。例如：告訴家長最近教師發現學生的家庭作業出現了一點狀況，組長總是收不到他的本子；幾次單元練習，也有比較明顯的'退步；教師在課堂上特別關注他，也和學生多次談話（陳述教師為學生做了哪些工作以及學生目前出現的問題）。再詢問家長最近有沒有發現學生的變化（給家長陳述的時間）。這是與家長溝通的第二層。對教師來說，這是與家長溝通談話的關鍵部分，就像三明治的中間層，代表的是教師的建議和需要家長配合的地方。
最后，再次肯定學生在學校表現積極的方面。雖然學生不可能十全十美，但一定會有表現好的地方，即使暫時沒發現，教師也可以智慧地提前創造一些讓學生表現的機會。同時，向家長再次表明，學生的健康成長，需要家校的共同協作，并請家長一定要支持教師的工作，今后多聯絡。
家校溝通的心得體會9
?在說這個案例前，我先說說我們班級的情況。在一年級上期的一天（也就是9月幾號），孩子們才進入小學的第4天，就有好幾個家長公然在班級群說很多不利于家校溝通，不利于開展班級工作的話語。有家長在群里面說老師違法違規，還把相關的法律法規的條款發在班級群里，群里面有幾個家長發的全是一大段一大段的攻擊老師的話語，還加上一些法律條款來支撐他的話語。同時，還在群里面說家委會的勾結老師，感覺他們完全是抱著懷疑的態度在看待我們的工作，是專門來挑刺兒的……在一年級下期，接手班主任的時候，我的內心是忐忑的。我該怎么去跟他們溝通交流，達成教育孩子的共識，以便共同教育好孩子。
在我接過班主任的第一天，我就主動聯系了幾個家長，告知他們，從這學期起，學校安排我來當孩子們的班主任，帶領這個班級。我想請他們幫班集體服務（排各組的家長義工來指導清潔的順序），打了5個電話，有兩個很爽快的答應了，但另外三個直接說，“老師，我沒得空，這個事情你還是喊別的家長吧。”其實在打電話之前，我就做好心理準備了，因為說沒有空的這三個家長就是在一年級上期，在群里面跟公然攻擊老師的家長。我聽到他們不愿意，心中只有一個想法，不能讓我與他們的第一次溝通就以失敗告終，這樣他們就會覺得，老師的話是可以無視的。甚至，可以無視老師的存在。我說，學校的工作需要家長的支持，這樣班級工作才會開展得更好，娃娃也會發展得更好，我知道每個家長都很忙，這次的服務工作正好輪到你們，所以希望你們能為班集體服務，有兩個家長聽我這樣說了，就答應了。還有一個家長，說，確實沒得時間，她要帶兩個娃娃，不能為班集體服務。我對孩子媽媽的忙碌表示理解。對她說，那我聯系一下娃娃的爸爸，希望他能抽空為班集體服務。孩子爸爸的電話打通了，我表明了自己的身份，然后聊了幾句娃娃的情況后，就說了我打電話的目的，家長一聽，就說，“老師，我們確實忙得很。”然后我就說，班集體是大家的，只有家長積極配合工作，班級工作才會開展得順利，班集體也會越來越好……我就一直說，他可能都覺得這個老師太麻煩了，說了不得行就一直說說說，最后他說，“我跟孩子的媽媽商量一下，看能不能抽空為班集體服務。”聽到這句話，我覺得自己已經成功了一大半。過了一兩天，我就看到這個家長把他們那組的清潔排序表發在了班級群里面。看到他發出的這條信息，我很開心！雖然他不愿意做，但至少已經完成了。所以，過了幾天，我特意給了這個孩子一個上臺展示的機會，并且拍照私下發給孩子的父母。然而，孩子的父母都沒有回我信息。班級工作就這樣表面風平浪靜的開展著。
轉眼間，我已經帶了孩子們一年了。就在今年的1月3號，新年上學第二天。早上8點半左右，這個孩子的爸爸，有點不好意思的走到辦公室來，對我說，“劉老師，我找你有點事。”看到他，我的第一反應是，今天會不會又是來講法律法規的，但看他的表情和態度，不像是來找麻煩的。他繼續說，“娃娃從家里面拿了100塊錢，我特意問了的，就拿了這一次……”然后他就開始描述他知道的事情的經過，他說，是他娃娃自己悄悄把存錢罐里面的錢拿出來的，用了還剩三十多了，他問了娃娃幾次，娃娃都說，是她自己主動把錢拿給同學用的。但家長一直給我強調的是，他擔心是班上同學要挾他娃娃，娃娃才被迫把錢拿給同學用的。所以，他想了解清楚自己娃娃是不是被要挾了。我聽到家長這樣說，覺得家長自己根本沒有意識到自己娃娃的錯，反而非常懷疑別人的娃娃有問題。我相信我一定能問出整個事實的真相。此時，上課鈴聲響了，我對家長說，我等會會去了解情況的。他還一直強調，擔心自己娃娃被同學要挾了，他不知道這種情況怎么處理。我直接回了一句，我以前遇到過類似的事情的，作為班主任，我相信自己能夠處理好這個事情，你也應該相信班主任。我還有課，等會了解了情況再聯系你。就這樣，我就去上課了。課堂上，我若無其事的面對當事的娃娃，課后，我把娃娃喊過來聊天，先閑聊幾句，然后問她，爸爸媽媽喜歡她嗎？她說喜歡。然后，我表情比較嚴肅的看著她，說，那你最近有沒有什么錯誤，做對不起爸爸媽媽的事情。她說，沒有啊。我說，想清楚了說，她說，“我昨天做作業很慢，媽媽批評了我。”我表情更嚴厲了，問道“還有沒有什么事情，讓爸爸媽媽特別難過的？老師已經知道整個事情了，就看你能不能自己說清楚，認識到自己的錯誤。”過了幾秒，孩子的眼淚一下就流下來了，泣不成聲的說，“我偷偷拿了家里面的錢。”然后我就問，怎么用的，娃娃一直說是主動拿給同學用的們，因為覺得同學是自己的朋友。然后，我問她拿了幾次，娃娃想了想，說拿了兩次，我說，“想清楚了再說，到底幾次？”第一次拿錢是什么時候？她說這學期開始的，分別拿過5角的、50的還有20的。最后她說，次數有點多，可能四五次吧，每次都是主動請同學吃東西買東西，沒有任何同學強迫她把錢拿來一起用。隨后，我把涉及到的孩子，用過她錢的孩子全部分開問了一次，大家的說法一致。放學后，我就給涉及到的所有孩子（拿錢的孩子和另外三個用錢的孩子共四個孩子）的家長打電話，一起來當面對質。在孩子的爸爸來之前，我問孩子，你準備怎么給爸爸承認錯誤，我聽她自己能把事情說清楚，就沒有多說什么了。但在家長來之前，我把幾個娃娃隔開的，因為怕他們一起商量，怎么給爸爸媽媽講這個事情，我擔心他們會因為害怕爸爸媽媽而把自己的錯誤全部說成別人的錯誤。等家長來了，當面對質后，那個講法律的家長無話可說了，他聽到娃娃自己說拿了四五次錢，都詫異了。我說，孩子才二年級，犯錯誤很正常，只要家長和孩子都意識到了錯誤，立即改過來，不再犯這樣的.錯誤，就沒事的。我還故意加了一句，還好是幾歲的小娃娃，要是以后出了社會，自己有錢還專門拿出來炫耀，就這是引誘別人犯錯。（我是故意這么說的，因為這個家長一年級的時候，就在班級群里面發很多法律法規出來，說老師什么什么行為是犯法的。那今天，我也來講講他在行的法律。）他聽我這么說，也只有不好意思的點點頭。隨后，我把那幾個用了這個娃娃錢的同學，集體教育了。不能用別人的錢，小朋友之間，沒有大人在場的情況下，不得用其他同學的錢，因為不清楚別人的錢怎么來的。我建議家長自己私下解決這個用了的金額。結果家長立即就把用了的錢給那個娃娃家長了。那個家長也收了。我原本沒有想到會有賠錢的這個環節。見此情形，我就說，這個錢，算是你們借給娃娃的，讓自己的娃娃在家做家務，把這些錢掙回來還給你們，讓他們認識到錯誤，也體驗一下掙錢的不容易。最重要的是，回家一定還要對娃娃進行批評教育。
這就是我與家長間的溝通交流。希望我們班表面的風平浪靜早日轉成真正的風平浪靜。
教育是一門遺憾的藝術，我需要更加用心，盡最大努力做到更加順暢順心的家校溝通。讓家長們都愿意、樂意服從班集體的統一指揮。
家校溝通的心得體會10
校長工作絕大多數情況下是思考、溝通的工作，說“溝通”是校長的工作常態也不是夸張。結合筆者多年的工作經歷，認為校長需要做好七個方面的溝通。
第一，與前任校長溝通。筆者不贊成“換校長，換思想，換文化”的做法。贊成的做法是尊重前任校長，與其謙虛地溝通，了解學校的過去，理解前任校長的辦學思路。在充分有效溝通的前提下，繼承前任校長的做法，他欣慰；發展前任校長的做法，他認可；創新前任校長的做法，他高興。因為他對學校有感情，希望學校得到更好的發展。
第二，與班子成員溝通。班子成員是學校管理的中樞系統，如果溝通不到位，就會形成局部“亞健康”。學校許多工作都是由班子成員的分工合作去落實，每個人看待問題的角度，處理問題的方法不盡相同，年齡、性格、性別也各有差異，唯有針對性的溝通，對癥下藥，才能形成共識，形成合力。有時學校的舉措可能會影響個別人利益，也需要溝通，重視大局全局，獲得理解和支持。
第三，與上級部門溝通。學校的發展離不開教委的認可與支持。和上級部門領導溝通，筆者有四點感悟：一是“備好課”，做好充分的文字準備，思想準備；二是“快半拍”，凡事提前溝通，不要“雨來現找傘”，臨時“燒香抱佛腳”；三是“找時機”，即要考慮在什么時間（形勢）什么場合與什么人溝通什么樣的事；四是“重火候”，即溝通的程度，是需要理解還是認可，是需要支持還是大力支持。和領導溝通一般不要“賣功邀賞”“先斬后奏”。
第四，與兄弟學校溝通。每個學校都有自己的長處和短處，有思想的校長善于在與同行的溝通中發現自己的不足和問題，善于“在別人的腳印中，找自己的路”。與同行相互溝通交流經驗，彼此取長補短，相互促進，“大家好，才是真的'好”。
第五，與教師溝通。校長同教師經常溝通，有助于全面了解教師的工作狀態和現狀，有助于掌握教師的發展需求，這些都是制定教師發展規劃的依據。通過溝通了解教師的家庭困難，老師家里無小事，校長要真正做到心里有老師，替老師著想。校長與教師溝通要“親切有度”，既不能高高在上，也不能過分親近。如果同教師溝通不夠，有時就會“好心辦壞事”或者“好心當作驢肝肺”。
第六，與家長溝通。通過與家長溝通，最大限度地實現家校相互理解。家長會、家長培訓、家長開放日、家訪、家校聯系本、校長信箱等，都是與家長溝通的好方式。通過溝通讓家長了解學校的辦學理念、育人策略，取得家長的配合與支持。學校還專門建立了“首問負責制”，家長通過電話或來校，誰接待，誰負責到底，讓家長滿意。
第七，與學生溝通。沉下心來，走近孩子，深入孩子的成長環境，和孩子聊聊天拉拉手摸摸頭，走進學生的心靈，做孩子的知心朋友，發現孩子的成長需求，讓孩子體會到被關注和被欣賞。與學生溝通了解情況可不拘形式，有心而為。
善于溝通或溝通能力強的校長一定是個受歡迎的校長。有效的溝通前提是真誠，校長卓越的溝通力是凝聚學校人心的關鍵因素。校長的溝通力如何，可從以下五個方面進行評價：第一，平等。校長參與溝通時，是“領導者”“管理者”還是“戰友”“朋友”。大家更樂于同“朋友”交往，愿意向“朋友”敞開心扉，說出心里話。第二，公正。校長要嚴于律己，公平處事，公正待人，才能贏得威信，才能獲得教師的信任。如果校長“私”字當先，辦事思“利”，用人唯“親”，教師怎么可能與其進行心與心的溝通呢？第三，尊重。校長要尊重學校的每一個人，尊重水平低的人，尊重有過錯的人，尊重有不同意見的人，尊重不尊重自己（指校長）的人。“以德待人，德厚。”第四，關愛。校長要切實為教師著想，關愛教師的成長與生活，得到校長真心幫助的教師，一定會把校長當作知心朋友。這樣校長在與教師溝通時，才會聽到大家心底的呼聲。第五，藝術。校長談話要講究藝術，有親和力，有幽默感，善于換位思考，把握語言節奏，既不夸夸其談，也不木訥寡言，不信口開河，口無遮攔，也不感情用事，沒有分寸。
家校溝通的心得體會11
第一段：引言（背景介紹）。
如今，高校教育已經成為社會焦點。高校家長溝通是提高學生教育質量的重要環節。通過與高校家長的有效溝通，可以促進學生更好地發展。然而，要實現良好的家長溝通并不容易，需要一定的技巧和經驗。在與高校家長進行溝通的過程中，我積累了一些心得，希望與大家分享。
第二段：溝通的重要性與障礙。
高校家長溝通對于學生成長至關重要。家長是學生最初的啟蒙老師，是學生成長道路上的重要支持系統。通過與家長的溝通，我們可以了解學生的家庭背景、興趣愛好和個性特點，從而更好地適應他們的需求。然而，家長溝通也存在一些障礙。家長可能對教育產生誤解或焦慮，他們可能要求過高或過低，以及擔心自己的孩子不能達到自己的期望。這些障礙需要我們用正確的溝通技巧去克服。
第三段：有效溝通的技巧。
高校家長溝通需要一定的技巧，以下是幾種我總結的有效溝通技巧。首先，我們需要積極傾聽。傾聽是溝通的基礎，它可以使家長感受到尊重和重視，促進雙方的信任。其次，我們需要保持積極的表達態度。在與家長溝通時，我們應該保持鎮定和耐心，以避免情緒化的沖突。我們還要善于提問，并為家長提供有價值的反饋，以幫助他們更好地理解學生的.情況。最后，我們要合理利用各種溝通渠道，包括面談、電話和電子郵件等。這樣的多樣化溝通方式可以更好地適應家長的需求，確保信息的準確和及時傳遞。
第四段：溝通帶來的好處。
高校家長溝通的好處是顯而易見的。首先，通過與家長的溝通，學校可以及時了解并解決學生問題。如果發現學生存在學習困難或心理問題，學校可以采取相應的措施，幫助學生盡早走出困境。其次，溝通有助于促進學校與家長之間的合作。良好的溝通可以使學校和家長形成共識，合作解決學生的問題。最后，家長溝通有助于提高家長對學生教育的滿意度。通過了解學生的學習情況和進步，家長會對學校產生更多信心和支持。
第五段：結論。
高校家長溝通是提高學生教育質量的重要途徑。通過真誠、有效的溝通，學校和家長可以攜手共進，促進學生全面發展。雖然在溝通過程中會存在一些困難和障礙，但只要我們掌握正確的溝通技巧并用心傾聽，這些問題都能夠迎刃而解。相信通過我們的努力，高校家長溝通將更加順暢，為學生的成長與發展提供更好的支持和幫助。
家校溝通的心得體會12
1、要培養良好的學習及做事的心態。一萱老師的講話中，首先就現場教家長如何控制情緒，并以坐姿及控制呼吸法為例，教會家長們如何引導小孩能夠集中精神，并在冷靜的去思考和學習。
2、要及時觀察疏導孩子的情緒。進入小學后，孩子的學習內容和方法和幼兒園都將有很大的不同，孩子能否快速融入小學的學習生活，在剛開始的這段時間將非常重要。如果家長能夠和孩子每天至少能夠花上半個到一個小時時間討論在學校的學習情況及發生的事情，并根據孩子的反映及時的對他的擔憂或一些錯誤的想法進行疏導和糾正，那么他將會得到快速的.成長。如果家長每天下班就一直抱著手機看小說或玩游戲，不去及時了解孩子在學校的情況，那么孩子一旦有想法時無人聆聽時，長久難免有時會失去在家里溝通表達的興趣。
3、需要創造家庭的良好的學習及生活氛圍。“孩子的教育不能完全靠學校和老師”，這時候多位老師在培訓中都提到的一句話。現在的生活多姿多彩，家長的生活學習習慣不好，將直接影響著孩子的習慣。如果家里長期是雜亂的，那也會培養出來邋遢的孩子;如果家長每天下班只會玩手機和看電視，那將必定出不了一個有好的學習習慣的孩子。“一個好習慣決定人一生的成就”，如果不能在早期教育中讓孩子養成好的習慣，那么將來需要花費數十倍的精力才能達成。父母的榜樣是非常大的，通過打罵教育孩子也已經是過去式了，因此需要家長能夠事事做出榜樣，與孩子同進步;除了學校的規章制度外，家庭也需要有家規。
不能及的話;還要講話要溫和，不用過激詞語，不擺逼人氣勢，語氣誠懇等等。
4、談話要委婉和注重可接受性。
班主任和家長談話時，一般應先講學生的優點，后講缺點，對孩子的缺點也不要一下講得過多。
應該給家長一種感覺:孩子每天都在進步。
惟如此家長才會歡迎班主任，愿意接受班主任的建議，愉快地與班主任合作，對孩子的優缺點也能正確認識和正確對待。
要把握好溝通步驟的時序。
“哪壺先開提哪壺”，先說說孩子的優點和進步，等家長有了愉快的情緒，再逐漸提一些建議，家長會更樂于接受。
可以采取“避逆取順”的策略，避免觸動對方的逆反心理而迎合其順情心理的策略;也可以采用變換語言或變換角度的手法來敘述。
掌握上述心理策略，在溝通中就可減少一些產生逆反心理的可能。
家校溝通的心得體會13
8月23日上午，我們再次齊坐文體中心，學校請來了鄭東新區眾意路小學的馬靖校長，為我們做了關于家校溝通的培訓，馬老師親和有力的言辭讓我們個個心服口服，她的方法原理我值得我們學習貫徹。
回想我們每學期也總有很多次的家長會，也曾有老師認為家長會太頻繁，老師忙活，家長卻不重視，使得我們的家長會效果不佳。在這里馬老師就給我們提到了如何讓我們的家校溝通更有效，任何的溝通如果沒有達到一定的效果，都是徒勞。我們總是感慨我們的學生生源差，家長素質不高，很多事情是既定的，是我們很難改變的，我們老師能做的就是調整自己的心態，盡力而為，我們現在的生源，現在的家長要比一些貧困山區好很多。我們所擁有的，就是我們應當珍惜的。
想要家校溝通有效果，一定要讓家長認可我們，愿意聽我們說的，接納我們，因此首次家長會就異常重要。馬老師說他們一年級新生入校的第一次家長會一定會達到這樣的目的，讓家長認識學校，認可學校，支持學校。所以每一次的家長會都像是在打一場戰役，一場必須勝利的仗，老師們會精心準備家長會，設置幾個環節，每個環節如何遞進，怎樣才能讓家長會深刻有效，等等，這都是他們要準備的，想想自己的家長會，真心覺得太草率了。并且我們的每次家長會針對性不強，我突然覺得家長會不應該安排在固定的時間段，比如開學初、期中或者期末，我們可以在任何時間挑選一個主題開展家長會，不是說學生的學習、作業、成績，而只是探討如何做好某一方面的教育，比如勞動，比如感恩，比如善良......
工作這么久以來，也曾聽聞見識過一些家長和老師爭吵，或者直接告狀到校長那里，每當這個時候我總是會毫無理由的站在我們老師這一邊，不管怎么樣，我們這些身在一線的老師都是偉大的，教著百十個學生，照顧著百十個學生，操持著百十個學生的學業。發生不愉快的事情歸根結底還是家校溝通不到位。馬老師在培訓過程中給我們看了傳球實驗的視頻，本來是讓我們數總共傳球幾次，基本上大家都沒有數清楚，但關鍵不在這里，在傳球的`過程中不僅有人換了，連場地的背景也換了。得出的結論就是，當我們把我們的注意力集中在一點上的時候，我們很容易忽略到其他的關鍵點，并且有可能我們最集中注意力的那一點我們看到的也是不完全正確的，正如我們都沒有數清楚到底傳了幾次球。然而我們很多時候與家長發生矛盾，都是因為孩子回家給家長傳遞了不完全或者不正確的信息，導致家長誤解我們，于是不愉快的事情就發生了。所以，我們還要幫助家長樹立主動與老師溝通的思想，不能盲目相信孩子的言論。
在我平時與家長溝通的過程中，也曾聽到過這樣的話，“我不識字”、“我們太忙了，孩子都是他爺爺奶奶看”“家里還有他弟弟妹妹，對他疏忽了”“老師您多費費心”......類似的話如天上繁星。家長完全把學生的教育推到老師身上，我們在學校只負責學校教育，陪伴孩子最久的還是家長，家庭教育不只是輔導學生作業，而是關乎學生人格、人生、未來的教育。在這個問題上，我想我們首先要承認家長所推脫責任的言辭，承認他們有不得已的苦衷，然后再用恰當的言辭方法指導家長重視家庭教育，不過這推行起來應該很難。很多時候家長會我們說了很多，下面是沒有回應的，沒有家長愿意分享他的經驗方法，甚至也沒有家長提出質疑不滿。所以家長會調動家長情緒也是相當重要的，如何調動，我想這又回到了家長會主題中，每次都是學習、作業、成績當然沒什么好說的，還是說些有意義的更好，不僅對家長有切真切實的影響，也讓我們的學生真正從家庭教育中得到好的教養。
家校溝通的心得體會14
教學過程當中，常常會有同事抱怨不喜歡和家長溝通，確實因為家長的組成非常復雜，修養程度又良莠不齊，所以萬一溝通不好，就會費力不討好，傷神又傷心。但是，作為一名老師，尤其是班主任，我們也都清楚，如果我們跟家長溝通好了，那么在我們今后的教學工作中，勢必會事半功倍。如何跟家長之間進行一個有效的溝通呢？在這里我有一點自己的小經驗分享一下。
首先我認為在開學一個月后進行一場家長會是很有必要的。為什么要定在一個月之后呢？因為這個時候基本每個學生在學校的學習、生活，包括性格以及各個方面基本都有所了解。在開家長會的時候，就可以和家長建立個共同話題，引起家長溝通的欲望，然后更深入地了解學生的基本情況。
另外就是通過參會情況，我們也可以確定每個學生背后的家長對自己孩子學習的關心程度。因為中學的家長會是很難開齊的，尤其是農村中學的家長會。缺席的家長可能是異地工作，也可能是對學生的學習重視程度不夠，覺得沒有必要。而參會的家長能夠在百忙之中來參加學生的家長會基本可以確定他們對孩子的學習還是非常重視的。那么我們就要牢牢把握住這些參會的家長，把我們本學期的教師任課情況，教學計劃，教學思想傳遞給家長，還有就是容易存在的家校矛盾也可以在會上說一下，常見的就是學生犯錯了，老師和家長如何溝通；當學校主流思想和家長思想發生分歧的時候，彼此如何換位思考等等；目的就是拉近家長和老師的距離。
會議的主題就是在今后的工作開展中希望得到家長的支持，以及相互的理解，還有就是彼此的共同目標。
家長會的時間，建議簡短，首先做到為家長著想，畢竟有些家長來參加家長會也是百忙之中過來的，我們首先做到帶著一顆誠心去理解，為我們接下來的.溝通做好鋪墊。另外就是此次會議無論學生在學校里表現怎么樣，盡量就是不當面批評，先報喜。
會議結束，老師也不必急于離開教室，方便有的家長還想單獨和老師再溝通一下。畢竟教師從事的是人的工作，那么我們就要在此刻給予家長足夠的耐心、給予學生足夠的愛。甚至于這個會議也并非真正意義上的會議，就是老師走下講臺，和家長面對面的一次聊天。
現在通過一場家長會，我們基本上可以把家長的基本情況以及對學生學習的態度做到心中有數了。針對不同的家長，我們的溝通方式就要有所不同。但是不管從哪一種溝通方式，我認為我們都要做到一下幾個方面：
1、不當面揭短。就是不要在溝通的時候一上來就是給家長打報告，說學生的不好，要先肯定好的方面，這樣再給家長溝通學生其他問題的時候，家長才能更容易接受。有句老俗語說：烏鴉還覺得自己的孩子是白的呢，刺猬還覺得自己的孩子是光滑的呢。無論任何一對父母，包括我們自己在內，也很難接受有人一上來就說我們的孩子怎樣怎樣不好，尤其是遇見溺愛孩子的家長，如果我們直接這么來，即便當時他們接受了，也被強制的配合了，但是其實心里已經埋下了家校矛盾的種子。因為時間久了家長就會覺得老師就只看到了他們孩子的缺點，甚至會懷疑老師在針對他們家孩子。在后邊的工作中就是出現消極對待，甚至是對抗。而且我們在提出學生的問題的時候，也要給予好的建議和措施，而不是一味地把問題拋給家長，讓家長覺得我們是真心實意的為孩子著想的，這樣我們的溝通才能更加有效。
2、不要正面剛。我們在和家長溝通問題的時候，盡量不要發生正面沖突。或者就不給他們跟你剛的機會。我在教學中也遇到過兩件小事，給大家分享一下。其中一件事是2020年我做班主任的時候，有一位家長因為疫情上網課管不住學生玩手機就比較煩躁，無處發泄的時候就在班級群里發了一些比較過激的言論，遇到這種情況，其實我的好多同事都是看見了就當沒看見，對于這種“無理取鬧”的家長就懶得搭理他們。我當時看到之后，就心里琢磨了大概10分鐘，然后就在群里非常不客氣地回復了他，給了他一個難堪，并且一分鐘后立馬把他提出了群，我這么做的目的就是：第一側面告訴其他家長，我們的班級群用來學習的，里面有很多學生，不管咱們家長心里什么想法，不要在群里宣傳負面情緒，有任何問題我們可以電話溝通。第二就是不給他再回過頭剛我的機會。之后我又電話了這位家長，電話的時候我是心平氣和喊了一聲哥的，然后告訴了他這樣做得不妥。此次事件后，我們的班級群里就沒有家長再在群里當鍵盤俠了，有問題都是電話溝通。
還有就是今年也遇到了一個脾氣比較暴躁的家長，對于這樣的家長我一般的做法就是用學生來管家長，就不去直接面對家長。效果還不錯。
3、無事不擾。農村有很多留守學生，家長也都疲于生計，其實也是非常不容易的。一般沒有特別嚴重的問題，最好是不要去打擾家長，相互的理解和尊重才會讓溝通更順暢。家長在學生的學習生涯中永遠都只是輔助，請家長也好，反思也好都不是解決問題的根本辦法，甚至還會適得其反增加家校矛盾。
4、克服埋怨情緒。教學工作中，尤其是疫情期間，有時候會遇到有些家長打電話給老師：某某某，在家不寫作業，不上網課，管不住了等等。有的老師可能會覺得煩：自己的孩子在家里自己都管不住，老師能有什么辦法。其實從另外一個角度，家長能把電話打給老師說明也是對老師的一種信任。老師接過電話對學生進行一些開導，學生也會更加敬重老師，家長也會更加感激老師，那么這樣老師和家長之間的溝通就會更進一步。
老師是鏈接家校關系的紐帶，好的溝通不僅能夠促進今后的教學工作，也能讓家長重新認識家長和老師之間的關系，緩解當下的家校矛盾。以上僅是我的一點拙見，希望和大家共同學習，相互切磋。
家校溝通的心得體會15
周六，一大早起來，天還有點冷，我們就趕往了明陽天下拓展基地培訓，但是我們的心去如此幟熱，因為這次明陽天下拓展公司組織的拓展培訓加強了我們團隊間的有效溝通，仿佛心靈的碰撞，那么
緊緊相依，沒有分歧，同一個目標，同一個方向，眾志成城。
在訓練的過程中我看到大家不管是曾經認識的，還是從未碰過面的，在遇到困難的時候都可以不顧一切牽起對方的手，拉著對方闖過難關，走向勝利與成功。我更希望在以后的日子里還能多參加這樣的培訓，讓我們更加了解彼此。
確實是這樣，一個優秀的團隊需要大家在共同努力，個人的表現在團隊中起著至關重要的作用，因此，每個人做好自己份內之事的同時也要幫助他人完成任務，這樣才能讓團隊更優秀。我要在今后的工作中提升和注意的事項有，做事保證其質量；做事要講求方式方法；要有全局性的觀念；凡事要有計劃，而且是最佳計劃，同時保證預案的可能性；注意團隊的合作；珍惜時間，充分的利用好時間；熱愛團隊，關心同事；最大限度地提升自己的`學習能力；自覺地去了解和遵守規則。
通過這次的拓展培訓使我懂得了團結精神。人與人的幫助，是我在人生的路上又一個新的起點，在以后的工作中，要把工作中的同事們當做自己的兄弟姐妹，要互相幫助、互相呵護、互相支持，做到團結一心，眾志成城，去迎接更好的明天。
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