《班主任工作》學習心得

時間：2024-06-06 09:57:08 心得體會我要投稿

《班主任工作》學習心得

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，可以記錄在心得體會中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編整理的《班主任工作》學習心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

《班主任工作》學習心得

《班主任工作》學習心得1

　　會議由學校工會陳濤主席主持，第一個環節是左加峰校長講話，左校長言簡意賅的講了三項內容：

　　1、教師要重視本次活動，珍惜學習的機會。

　　2、教師要高看自己的位置，明確家長對教師的要求。

　　3、教師工作要做到三勤：眼勤、嘴勤、腿勤。

　　會議第二項，參觀各班教室，其中重點的參觀了我們一年級一班"締造完美教室"的成果。初次嘗試這件事情，雖然談不上成功，卻得到了學校領導的大力支持，這堅定了我要在教育上嘗試創新的步伐。其他各班教室也是各有特色，很多老師以不同的形式，不同的方法展示著自己卓越的管理方式，都值得我們學習。

　　第三項是教師匯報活動，其中王亞琴老師和付藝偉老師對在市里參加的輔導員培訓學習做了相關的匯報，讓我們了解一些少先隊近期的相關活動；我關于上次參加的"締造完美教室"活動做了一個短的總結；然后各個級部的優秀班主任代表：黃麗娜老師、宋興華老師、袁翠萍老師、楊樹蓮老師和胡欣老師跟大家分享了他們關于班主任工作管理的經驗。幾位優秀班主任認真嚴謹的工作態度，獨特卓越的管理方式都給我留下了深刻的印象，在今后的工作中，我一定會博采眾長，把學到的經驗落實到具體的班級管理當中。

　　論壇第四項由少先隊趙為通輔導員做了學校創城德育工作的`具體安排，趙輔導員將具體的德育工作安排到各個班級，要求班主任認真研究各自負責的德育課題，集思廣益，達到既有創新，又有時效的活動目的。

　　最后，陳主席跟大家反饋了參觀各班教室的情況，給本次論壇做了簡明扼要的總結，告訴我們班主任工作中沒有小事，任何一件事情，都要認真細致對待。

　　通過這次培訓，讓我更加明確了班主任工作的重要性，我會努力把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。扎實而有效地做好班級工作，不斷地反思，不斷地總結，不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡，家長滿意，領導認可的稱職班主任。

《班主任工作》學習心得2

　　本周三下午14：30在多媒體教室展開了班主任工作會議，首先是由兩位優秀班主任老師進行班級建設的分享與交流，接著是禹主任和孟校就學生德育教育工作的培訓，這場工作會議令我受益匪淺。

　　首先，文xx老師結合了她本人這幾年的工作實踐，暢談了關于班級家委會的組織建設。她先是分享了她們班已經開展的“親子趣味運動會”“班級聯誼”“文明禮讓”“國慶郊游”這四項主題活動的照片，向我們展示了家長與學生們的風采，真的可以說是讓我耳目一新，因為我之前從沒想過原來家長和老師之間，家長和家長之間在課外時間里能有這么多交流，而且文老師提到一點，組織活動應該把主動權交給家委會的家長們，活動經費可以去社會上拉贊助，所以我學到了工作方式是需要創新的，班主任老師應該充分發揮家委會的作用，讓他們既有位，又有為。讓他們感到，他們的工作既惠及了班級集體，又助益了自家孩子，有成就感和滿足感。我就拿如今帶的二②班來說，有些外向的孩子非常活躍，有些內向的孩子非常安靜，班級氛圍形成對比。經過我對學生家庭情況的分析，我發現這個現象和家庭教育有很大的關系，他們的父母大都忙于工作，常常忽略了與孩子的交流，好幾個學生都是留守兒童。所以從文老師積極組建家委會活動中，我學到我應該拉進和家長的距離，主動了解學生在家的生活，并將學生的在校表現及時分享給家長，一方面在班級教育中以鼓勵學生、營造溫暖，活潑的氛圍為主；另一方面，要發動家長積極參與孩子的活動與成長過程。

　　其次是李xx老師就班級紀律如何轉型進行了心得分享。令我印象最深的一點就是她的一句格言：只要干不死，就往死里干。最窮無非討飯，不死終會出頭。對我而言這是一句震撼人心的口號，因為我好像更堅信，努力就會有回報，也正是這種精神文化讓我學到了xx老師身上的好多閃光點，參與，實干，拼搏，責任。更加值得一提的是，xx老師每天親自守早讀，反復確認作業統計表，與每個孩子有一張單獨的合照……從這些細節都可以看出，做一名好老師，好班主任，最重要的是將心比心，用真心換真心，用愛心去服務學生。

　　接著，禹主任進一步規范了班主任的工作職責。在“早自習”期間，班主任應提早幾分鐘進入教室，關注學生的.動態；“午間閱讀”期間，嚴格管理班級紀律，塑造安靜的讀書氛圍；“放學訓導”期間，要將當天進行總結，并對學生進行安全、德育教育。禹主任還提到要將體育活動融入到班級作業中，讓學生積極參加體育鍛煉，因為只有提高學生們的身體素質，他們才能進行高效率的學習……

　　最后，孟校進一步強化了班主任的細則，從關注安全問題，關注學生的品行方面，學生的習慣以及班級氛圍這四個方面著手，非常詳細的指導了我們對于學生德育教育的引導方向。記得巴金曾說過，孩子的成功教育是從好習慣的培養開始的……我深知好習慣的養成并不是一朝一夕就可以做到的，養成良好的習慣也確實會讓學生受益終生，所以我告訴自己應該及時拉一拉學生的弦，今后我要把工作重心轉移到學生的生活習慣上，首先從書寫姿勢開始抓起，其次是收拾、整理自己的抽屜、課桌，再是去嚴格規范學生的作息時間，通過家校合作，幫助他們養成良好的生活習慣，并將其納入作業和學生素質測評考核。

　　其實到這里，我想說我每星期最期待的就是周三下午的語文組培訓，可以學到好多新東西，我也深刻感受到“任重而道遠”在此刻的涵義，xx老師說要常懷著感激之心，我想除此之外，我自己應該更加懷有憂慮之思，要自己去動腦筋，去思考問題，去反思自己，主動去加強學習和鍛煉，在師傅、靜華姐以及辦公室其他優秀老師的帶領下，我不僅要做好本職工作，更要做出成績，我想唯有如此，才是對這個團隊最好的“感激”了。

《班主任工作》學習心得3

　　觀看了任小艾老師班主任工作的視頻報告，很受感動，頗有啟發。任小艾在報告中提到“走近學生心靈的住所，給予學生愛”。“沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛得教育是失敗的教育。”這一句名言告訴我們，愛是教育的生命，愛學生是做好老師的關鍵。教師的本質就是愛，在多年的班主任工作實踐中，我深深地體會到：只有去愛學生，耐心地傾聽學生的心聲，用心地去開啟學生的心靈，虛心地去接受學生的意見，熱心地去解決學生的困難，才能真正地去理解學生，尊重學生，自己才會贏得學生的尊敬與熱愛、理解和信任。師愛絕不是只愛少數幾個優等生，而是面向全體學生，每個班都有幾個不太聰明，習慣較差，學習成績總是拖班級后腿，讓老師頭疼的學生，如果我們對于這些學生只是一味地去指責、辱罵，他們就會完全失去信心，所以我們應更多地去關愛他們，發現閃光點，哪怕是點滴進步，都要及進肯定、鼓勵前進。讓他們也能體會到生活、學習的樂趣，讓他們也能自信地昂起頭。

　　我是一名低年級的班主任，班級中偶發事件特多，也令人頭痛。如何處理偶發事件是對我工作的考驗。因為偶發事件雖然是偶發的，但往往影響很大，處理不好常常造成十分嚴重的后果，有時后果雖不嚴重，但造成的影響卻對以后的工作十分不利，所以，我們在處理偶發事件要注意處理的方法。

　　低年級的孩子還不太會保管自己的東西，經常聽到“老師，我的`橡皮不見了！”、“老師，我的書沒了！”……這不，中午剛進班，小不點就哭哭啼啼地向我匯報：“老師，我的小熊鉛筆刨刀不見了！”經了解，今天小不點早上帶來一個新的鉛筆刨刀，那是她爸爸出差從南京帶回來的，在體育課后就不見了。事發突然，我立即對全班學生進行了一番思想教育，并進行詢問，可學生們無一承認。我用目光掃視著每一個學生的臉，我發現王某的臉漲得通紅，看老師的眼神閃閃爍爍。我基本確認就是他拿的。這么小就偷東西，長大了怎么得了？真想直接搜書包。可我突然想到一年級小孩子正處于好奇心特強的階段，對某些新奇的文具和食物，因好奇而產生占有欲望，當向家長或同學提出而遭到拒絕時，便會采取不告自取的手段來達到目的。作為班主任，對學生初犯要加強教育，避免這種不良行為發展下去，既要使學生認識這是嚴重的錯誤行為，又不要傷害學生的自尊心。在處理時，不要輕易冠以“小偷”、“偷竊”之類的帽子，我們要理智處理。于是，我微笑著對學生們說：“老師已經知道是誰拿的了，而且還知道這位同學只是想開個玩笑，沒有想到事情這么嚴重，只要在放學前，把拿的鉛筆刨刀放回，他還是一位好孩子。”果然，還沒到放學時間，小不點就找到我“老師，鉛筆刨刀回來了！謝謝你！”我來到班上把這件事告訴了大家，對孩子們說：“知錯就改還是好孩子！我們為這位同學，為自己鼓掌！”掌聲久久回蕩在教室上空……

　　通過這次培訓，偶發事件的處理，使我深刻地認識到：正確處理偶發事件，具有重要的教育意義，既關系到學生個人的健康成長，也關系到班集體的鞏固發展。這也是對我的考驗，只有在平時的工作中，努力積累經驗，提高處理偶發事件的能力，提高自身的教育思想、教育經驗和判斷能力，才能把書教好、把人教好！

《班主任工作》學習心得4

　　4月28日，我校觀看了魏書生班主任報告的演講光盤。魏書生對工作的熱情，對教學的專注，對生活的熱愛，讓我對班主任工作有了更深刻的理解，讓我受益匪淺。以下是我學習中的收獲。

　　一、要關愛學生

　　愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生，盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的.學生，這樣，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

　　二、要善于激勵學生

　　學生最關心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關心和愛護，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發現他們的優點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發現，學生個個都是那么可愛、那么優秀。有句話說：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛迪生。因此，在教育學生中少批評、懲罰，多去發現學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。

　　三、增加自身魅力

　　班主任要嚴于己，而后勤于學生。教師是孩子的鏡子，孩子是教師的影子。班主任要注意自己的言行舉止，注意自己的形象。想教孩子如何正派為人，教師應先從自己正派為人做起。自己的一切舉動會在無形中影響到學生，嚴格要求自己，做學生心目中的榜樣。其身正，不令其行，其身不正，雖令不行。

　　四、要重視家校溝通

　　學校教育離不開家庭教育的配合和支持，良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的，沒有良好的家庭教育，再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生，教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋，一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子，了解孩子身心發育情況及存在問題，進一步明確家庭教育的重要作用，為孩子的成長營造良好的家庭氛圍，幫助孩子走出心靈的困境。用自己的愛心去感化學生和家長，做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合，才會產生動情效應，從而收到較好的德育效果。

　　通過這次培訓，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡，家長滿意，教育上稱職的優秀班主任。

《班主任工作》學習心得5

　　通過《班主任基本工作常規》的學習，我對班主任的角色有了更進一步的了解。以下是我對如何做好一名班主任的幾點認識:

　　一、熱愛教育事業、熱愛學生。

　　想要做好某項工作，首先就得熱愛這個工作。如果對這項工作都不熱愛，那么工作的時候就容易變成簡單的應付，無法深入地把工作做好。班主任是和學生相處時間最多的老師，要想把班級管理好，首先得有一顆愛生如子的心。有了愛，才能把班級這個大家庭變得和諧。

　　二、掌握班主任的業務。

　　班主任工作項目繁多，包括：集體談話、確立班委、安排座位、組織班會、組織家長會等。要通過實際工作中的不斷積累來提高這些基本業務的能力。只有班主任業務能力的提高，班級管理才能變得輕松，快樂。

　　三、營造優良學風塑造學生

　　優良的學風，是班集體的生命線。身為班主任，抓好班級學風，是義不容辭的責任。一個班集體是否優秀，首先要看他在學習上的表現，勤奮的學風是促進班級不斷發展的動力，可以有效增進班集體的凝聚力和戰斗力。因此，要當好班主任還應發展他們的動力，對課程改革的理念，我在班級管理中鼓勵學生多問，使學生養成善思好問的習慣。在學習中“問”是開啟知識殿堂的鑰匙，讓學生主動發問，可以增強學生的自信心，交流師生情感，縮短師生間的距離，教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實，教學也相長了，能起到事半功倍的效果，同時也能培養學生善思好問的習慣。

　　四、不斷提升自身的人格修養

　　教育的目的是培養一定的人格，為一定的社會服務。人格是人的素質的核心。以人為本的教育，以學生發展為本的教育，核心就是優良人格的教育，這也是班主任工作的核心任務。而要培養優良的人格就得要求班主任具有優良的人格。因為人格欠缺的班主任可能會出現難以一視同仁、對學生認知偏差、影響師生關系等不良現象。所以班主任要從道德修養、個性品質、思想觀念、人文素養四個人格的基本因素提高自身的人格修養，以實現優良人格的'教育。

　　班主任工作學習心得體會班主任的人格魅力對學生的一生會有很大的影響，具備良好的科學文化素質，具備較強的思想政治素質和心理素質并一定就能指導好學生，必須提高自己的科學指導實踐的能力。

　　我認為班主任必須具備良好的科學文化素質。班主任要拓展自己的視野，豐富自己的知識，文理兼通，博聞強識。從某種意義上來說，班主任要成為“全才”、“雜家”，只有這樣，才能給予學生學習與生活最好的幫助和指導，讓班級在科學文化素質上得到充分保證。班主任必須具備良好的政治思想素質和心理素質。政治思想素質表現在世界觀、人生觀、價值觀的正確樹立上，班主任具備了良好的政治思想素質，就會在班級管理工作中嚴格要求自己，為人師表，樹立良好的師德形象，以自己的人格去影響、教育學生，使他們健康成長。良好的心理素質是以人的自我意識發展為核心，由積極的與社會發展相統一的價值所導向的，它包括認識的能力、需要、興趣、動力、情感、意志、性格等智力和非智力因素構成的復雜機體，班主任要有科學指導實踐的能力。學高為師，身正為范。班主任的言行對學生思想、行為和品德具有潛移默化的影響，這是一種重要的教育力量。

　　班主任要有一顆博愛的心。學生個性差異較大，每個學生身上所體現出來的并不一定都是我們所期望的，甚至有些學生的所作所為讓我們痛恨。但是作為他們的班主任，到任何時候都不能放棄每一個學生，要像對待自己的孩子一樣努力挖掘學生身上的閃光點，給他們希望，把他們扭轉到正確的軌道上。

《班主任工作》學習心得6

　　隨筆我想，一位優秀的班主任肯定也有一顆享受工作快樂的心，他們不會面對繁雜的班務皺起眉頭，不會為一兩個問題學生束手無措。因為當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變時，那份快樂會從心里往外潮涌而出的。

　　我特別注意到，魏老師在書中常常涉及到“尊重”這個話題。是啊，學生只能先尊其師，然后才能信其道。如何尊其師呢？只能是我們教師先去尊重學生！物理上講力是相互的，尊重難道不也是這么一回事么？魏老師的尊重就是從管理班級的.每件事情入手的，他管理班級的理念就是民主平等。他尊重學生，總是用“商量”這樣一個再質樸不過的詞語來貫穿他的教學實踐過程。對于學習內容、上課形式、班規、班紀和集體活動等等，他都與學生“商量”著辦，不對學生下威嚴的死命令。如此，再想想我自己，有時管理中缺少一種系統全面的管理、監督和反饋制度，難以取得長期效果。比如，有學生沒有完成作業，尤其在連續不完成的情況下，我批評的言辭就容易過火，這就很可能造成學生“敵對”情緒，反而達不到教學的目的。我想，今后我一定會更注重與學生保持“尊重、理解、合作、支持、進取”的良性關系，使學生樹立起真正的主人翁意識，努力使班級達到“自治”的效果。

《班主任工作》學習心得7

　　通過學習“班主任工作基本規范”讓我懂得了怎樣做一個班主任，怎樣做一個受學生愛戴的好班主任。正所謂什么樣的老師教出什么樣的學生，老師的所做所為對學生都有著很大的影響。正如楊老師所說的：“我覺得師德不僅是規范、是約束，更是指引、是呵護，是對班主任生命的深切關懷，也是通過班主任，對孩子的生命、對社區民眾的生命的深切關懷，這種關懷令人感到溫暖，感到快樂，師德是溫暖的，教育是快樂的，充分認識班主任工作的價值，不斷更新教育觀念，善于整合校本資源，高度重視自身成長，我們就能做一個成功的班主任，幸福的班主任。”

　　班主任工作中，班主任的工作對象是學生，學生遠離父母來自四面八方，因文化、家庭、地域的不同，加之獨生子女的增較多，他們的思想、行為最終反映的價值觀念就會產生差異。因此，作為班主任該怎樣定好位是關鍵。我認為應利用自身的知識、年齡和經歷以“嚴父+慈母”為定位。“嚴父”：即對學生的思想和學習嚴格要求；“慈母”：即對學生的生活給予關心和可能的幫助。

　　第一、作為一個班主任，要搞好班風學風，首先、研究了解學生，掌握班情。對本班的學生進行研究，進行了解，把《學生日常行為規范》歸納為幾個大板塊：紀律、禮貌、協作、正義、學習、文體、衛生、特長、勞動等，每項都實行量化管理，對全班的情況心中有數，有針對性地做工作。

　　第二、抓班級建設，有計劃的開展工作，創建和諧班集體。制定了科學，合理可操作性強的規章制度，使工作有計劃性的進行。采取目標管理法，讓學生不再放任自流，培養其集體榮譽感到勇。

　　第三、做好班級常規管理工作。比如說一日常規，課堂常規、衛生、文明禮貌等進行量化管理。充分利用班會這個教育陣地，尤其是上好了第一次班會課，這個頭開得非常好。

　　第四、科學有效地實施思想道德教育，精心開展教育活動。對學生民主，平等，蹲下身來和學生交流，拉近了和學生之間的關系，不再讓他們感到陌生。在文明禮貌、衛生等方面對學生進行有效的教育而非空洞的說教，教學生學會做人。

　　第五、注重激勵機制，賞罰分明，給學生以公平，合理的競爭空間，讓他們自由發揮。

　　第六、加強對學生的身心健康教育。燃起學生學習的希望，讓學生樹立起自信心。如她所說：秉持“人人有才，人人成才，不放棄任何一個學生，讓學生人人身上有亮點，人人看到自己進步的希望”的教育理念。

　　第七、是尊重學生人格，在各方面做學生的人格表率，尊重學生是教育學生的`前提，沒有尊重不可能有成功的教育。烏申斯基說，“教師的人格就是教育工作的一切，尊重學生人格是教師人格的表現。”烏申斯基還說過這樣一句話：“只有人格才能影響人格的形成與發展。”要想培養學生優良人格，最重要的、最關鍵的是教師的人格，教育者的人格，教師是最重要的。

《班主任工作》學習心得8

　　班級管理,四月一日我校班主任有幸參加了**小學舉辦的班主任工作經驗交流會，回校認真反思，交流，感覺受益匪淺，現將本次經驗交流反思總結如下：

　　一、認識到班主任工作的重要性

　　有一句話是這樣說的：“一個學生對老師來說是2%，而對家長來說是100%的希望，設身處地的想，我們要高度重視每一個2%。”聽到這句話，我頓感班主任的重任。通過鍛煉，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。同時小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學生成長的新情況、新特點，對小學班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的`時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

　　二、明確了今后工作的導向

　　“教育觀念決定了教育行為”，先進的理念指引著方向，但它與現實之間確實存在著差距：理念告訴我們，要尊重善待學生，要承認差異，可現實是有優秀的生源就有優秀的成績；理念告訴我們有創新能力，可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”；理念告訴我們要做學生心理的保健者，可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……班主任要有責任心、細心、耐心，教師要對學生傾聽，對學生的要求，對學生的希望，要細心地聽。

　　教育，要讓學生感到快樂，首先老師要會自尋歡樂。有位老師說過：“把美麗掛在嘴邊，把微笑掛在臉上，把美麗穿在身上，把真心捧在手心。”將這些無形地傳遞給學生，讓學生留戀你的課堂，喜歡你這個人！要探索自己的特色。這些老師精彩的演講,樸實的話語讓我得到了更多的啟迪.這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應具備的素質.這次鍛煉讓我們學到了一些實實在在的工作方法.在這個社會發展快節奏的時期，我們所面臨的問題是必然存在的,現在的我知道不應一味地指責與抱怨，也不是盲目地聽從專家的輿論,現在的我要積極地去探索、去實踐，把班主任工作做出自己的特色！

　　三、明確校園文化和班級文化建設的重要性

　　校園文化是學校物質財富和精神財富的總稱。它作為一種環境教育力量，對學生的健康成長有著巨大的影響。校園文化建設的終極目標就在于創設一種氛圍，以期陶冶學生情操，構建學生健康人格，全面提高學生素質。

　　走進鑫星小學就被那濃厚的校園文化氛圍所吸引，每一面墻都會說話，都起到育人的作用，再走進每個班級更是讓人賞心悅目，每個班級都有自己的名字，班級文化建設更是豐富多彩，讓我們感覺到學生在這樣的氛圍中學習，生活，真是一種幸福。

　　四、知道成長為專業班主任的努力方向。

　　作為專業班主任，首先要關心和了解學生，蘇霍姆林斯基說：“應當了解孩子的長處和弱點，理解他的思想和內心感受，小心翼翼的接觸他的心靈，學生的心靈是豐富而又復雜的，許多時候，班主任與學生的身體距離近在咫尺，而心理距離卻遠在天涯。對于班主任來說，只有認識和了解你所教育的學生的特點，才能做好班主任工作，成為一個專業勝任受歡迎的班主任。

　　作為專業班主任，自身總要嚴格要求自己。要求自己不但上課的專業技巧一流，課后，要成為學生的影響力中心，傾聽學生的心聲，多從學生的角度出發去考慮問題，處理事情。作為班主任，還可以利用現代網絡技術，如網上家長學校，QQ等，構建網上交流平臺，密切家校聯系，全方位，多角度關注學生的成長。

　　總之，通過此次活動我校班主任都有了一個新的認識，在以后的工作中要吸取經驗，為我所用，爭取做一名合格的班主任。讓孩子們在自己的班級能茁壯成長。成為國家的棟梁之才。

《班主任工作》學習心得9

　　有幸參加了教育部20xx年班主任工作培訓班，雖然只有短短的兩天時間，但是名師的指導加上豐富的教育實例使我大開眼界，受益匪淺。以下，我談談參加培訓的心得體會：

　　一、做一名有魅力的班主任

　　親其師，信其道，老師要以自己獨特的人格魅力來吸引學生，征服學生。人們常說教師是人類靈魂的工程師，我說班主任是學生素質的雕塑師，所以作為一名班主任應具備多種能力、扮演多重角色，老師的工作才會順利進行，那么如何塑造班主任的形象，增添班主任的魅力呢？我想應該做到以下幾點：

　　一、要有積極向上、健康的心態

　　一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學生，如果一位班主任整天滿腹牢騷，唉聲嘆氣，學生必然受到其傳染，也會失去生活中的勇氣和快樂，更不要說在老師身上得到榜樣的力量，班主任的情緒能直接影響學生的情緒，學生的情緒又會反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力，做一名陽光老師，才是學生們喜歡的老師。

　　二、善于反思

　　反思，能讓我們少走彎路。有一次在班會上講到每個人要學會反思：人之所以要高出其他動物一個層次，關鍵的一個問題就是人會時刻在反思，而其他動物卻很少。我們很少見一個人做完一件事情之后沒有任何反應，我們事后所表現出來的喜怒哀樂其實都是反思之后最初等的表現形式。反思能讓我們明白哪些事情可做，哪些事情不能做，哪些是經驗，哪些是教訓，讓我們更能明辨是非，糾正我們所走的路。

　　要做一個有魅力的班主任，也許還需要很多的條件，心態的自我調整、知識內涵的提升都是離不開的，因而我的成長之路還很漫長，雖然已經取得了學生們的認可，可與自己的目標還有一定的距離，還需要有大量的工作去做，因為只有在不停的學習和反思中才能取得進步。我相信只要付出，就會有收獲，不需要計較太多，只須每天早上起來，看到那一張張可愛的笑臉，就是最幸福的了。

　　二、一日常規工作與班級管理

　　（一）對班級幼兒能有全面的了解

　　我覺得作為一名工作在第一線的教師，將班級常規帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的`差異性，教師如果能對每個幼兒都能熟悉，了解幼兒的個性和習慣，并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發展的常規管理方法。

　　（二）常規教育要日常抓，抓日常

　　俗話說得好千里之行，始于足下，幼兒良好的常規也是要從幼兒身邊的每件小事做起，即從細小處開始，從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規其實是很廣泛的，它包括了生活常規、學習常規，而生活常規隱含了幼兒良好的衛生習慣、在園的生活習慣、集體規則意識的培養等等，教師都要根據幼兒在幼兒園的一日生活的內容，有內容、有計劃的開展常規管理的工作。

　　（三）常規教育要抓重點、反復地抓

　　幼兒的年齡比較小，自控能力比較弱，要讓幼兒養成良好的常規意識，教師首先要幼兒知道為什么要這樣做，應該怎樣做，進而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強，他們良好的常規養成并非一朝一夕就能達到的，這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發展規律，要將常規教育曉之以理，要講究培養的形式，要不怕反復的練習，并不斷的改變形式，以此幫助幼兒養成良好的常規意識。

　　沒有規矩，不成方圓。如果一個老師僅僅只是熱愛他的學生，沒有常規，沒有教育，沒有引導，任其發展，那么這個班給人的感覺就是一盤散沙。一個班級混亂的原因，是因為沒有制定有序的班級常規，幼兒往往不知道該做什么，應該怎樣做更好。所以建立良好的班級常規，有利于促進幼兒形成一定的秩序感，有利于各項活動的順利開展

　　三、建立家園聯系

　　橋梁，是通過大家的互相聯系，不斷的溝通，齊心協力建立起來的。也離不開家長們的大力支持，家長的支持對我們的教育工作至關重要，我們將充分挖掘家長的資源，做好家長工作。

　　1、家園共育是我們溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長匯報幼兒在園的各種表現以及學習的內容，介紹一些育兒的經驗和一些先進的信息，也請家長來談談自己的教子經驗，摘取幼兒生活中的點滴，請家長配合，共同培育幼兒。

　　2、個別訪談。利用交接孩子的時間、電話聯系、家訪等形式進行個別的交流、不僅能增進相互之間的了解，也使家長和老師更容易溝通，更能清晰的了解自己孩子的優點和不足之處，從而促進每個孩子的成長。

　　3、家園聯系冊每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題，家長也及時的反饋幼兒在家的表現，使我們彼此更加的了解，能更好的教育好孩子。

　　培訓是短暫的，但是這次培訓留給我們的思考是持續不斷的。如何在《綱要》精神的指導下，緊扣滲透式教材，緊密聯系幼兒的生活實際，發掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問題。

《班主任工作》學習心得10

　　走進生機盎然的七月，走進七月滾燙的詩行，走進“廣東省第四屆班主任工作論壇。”作為一名執教近三年的老師，對于班級管理，我還是有很多困惑的地方，并會因很多問題處理得不夠理想而焦急、沮喪甚至因此而對自己的能力產生了懷疑。現在有這么一次那么好的機會擺在我的面前，為此興奮了很久，并列出了自己急于解決的一些困惑，希望能在名師的指導下解開謎底。

　　一、教育的不同，幸福教育。

　　華東師范大學李xx博士的《建設新集體，培育新個人》的報告。他講了沒有班主任的歐美教育和西方班級的好處，隨后他講述了在美國和英國的小中高教育中都不設班級也沒有班主任只有學科教師，一個老師一間課室，幾十年都教著同樣一個年級同一個科目。教室就是老師的辦公室，孩子喜歡上哪科就是去那間課室上課，下課必須得出去，不準留在課室。只能在走道休息。這時課間休息就十分擁擠，也十分危險，中午休息也不準進教室，只能在走道里休息。直到上課前兩三分鐘才能進去。每天放學后孩子全回家了，也不用干任何教室的事情，一切都由老師完成。而西方國家羨慕我們中國，可以設班級，可以跨年級，也可以進行大、中、小循環式教學。孩子有自己的“家”，有歸宿感，同學之間交往密切，團結合作，生生之間、師生之間關系融洽。個人覺得歐美的教育不利于孩子健康成長，同學之間沒有交流，沒用合作，勞動意識較差，師生關系不夠融洽。所以我們應該為自己身在中國而感到驕傲，身為中國的班主任更應該自豪！所以我們應該堅定不移地走下去。把中國的教育辦得更好。

　　二、在不同年齡段，怎么開設德育課程。

　　深圳xx中學鐘xx老師講的《德育課程化是實施班級育人功能的.有效途徑》后，了解如何開設德育課程，鐘老師的班級必修的44門課程都是她自己設計的，它分為初級課程——認識自我，中級課程————經營自我，高級課程————超越自我。體現出了課程形式的多樣性：有講座課、班會課、活動課、辯論課、討論課、實踐課、調研課、私房話。還體現出課程實施的豐富性：有鏈接班級電影院、鏈接班級悅讀館、鏈接班級合唱團。鐘老師的男女生的生命成長課程做的很好，特別是女生課程，足以主要體現了課程的育人功能和有效。鐘老師還舉的兩個精彩課例，一個是：做個有心計的女生。另一個是：何必在一棵樹上吊死。她通過歷史偉大人物和現代明星的真實的愛情故事、電影和閱讀一些相關的書籍。并在全班進行大討論，很巧妙地解決了學生的早戀問題。讓男生和女生心服口服，從而也更佩服老師，喜歡老師。讓我知道我們到了中老年老師怎么贏得學生們喜歡？

　　三、全媒體時代，怎么做好班主任。

　　趙xx的《全媒體時代班主任面臨的挑戰和應對策略》的講座中談到的喜不喜歡都要“愛”。“愛”的含義是理解、尊重、關心、信任、寬容、耐心、接納。讓我知道如何去“愛“學生。他還講了全媒體時代老師該如何做，還舉出全國轟動的案例，隨后講述了全媒體時代，優秀班主任應對全媒體時代挑戰的智慧。讓深刻認識多媒體時代老師該如何做好老師。

　　四、做一個智慧、幸福的班主任。

　　貴州安xx教授做了《班級管理的智慧與方法》的講座，兩個關于狗的故事值得我們每位老師深思。我們要做一個有智慧型的班主任，認真對待每一位學生。批評學生要有藝術，表揚學生要有技巧。

　　佛山市xx中學的賈xx老師做了《公民教育視野下的班級管理與教育》的講座，講述了公民教育視野下的班級實踐，真讓我大開眼界。的確，在班級規劃中，我們的心中一定要確定一個方向。只有目標明確，你才能確定路徑。對學生的教育要從大處著眼，小處著手，運用智慧、轉換角度地對學生進行動之以情、導之以理。還要用心觀察思考、用情對待。我們還要在學生出現問題時作為教育的契機，做到心中有數，想方設法把他引進教育的隧道里。并充分利用班級這個團隊去影響孩子，用班級的輿論引領孩子。我想，當我們看到孩子燦爛的笑容時，那么，我們是幸福的。聰明的教師在教室里為學生送來知識，偉大的教師在靈魂里為學生點燃智慧。

　　想說的內容還很多，想要探討的問題也還很多很多。作為一名班主任，我們每天都會遇到新的問題，如何提高自己的管理水平，唯有不斷地學習、反思、積累。我用一句名言來勉勵自己：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

《班主任工作》學習心得11

　　在聽了幾位老班主任談論自己的管理經驗，回顧自己一年多來的班主任工作，相比之下，實在是有許多與人不足之處，大家一直在做的工作雖然繁雜、瑣碎，但是到了自己的手上才發現需要學習的地方實在太多，班主任工作上的很多細微之處自己還是不能處理好，工作上不能做到細致到位。在這次的論壇學習上，一共聽取了5位老班主任的經驗之談，有劉文英老師的班情量化考核，李萍老師的《三字經》，麥秀瑩老師的《多一份責任，多一份愛》，王英老師的《如何做一名偷懶的班主任》，還有；梁運梅老師的《勤嚴細實》，她們在工作中兢兢業業的態度，管理班級的手段以及關愛學生的方式都值得我去深入學習，所以在聽取了她們的經驗之談后，我深有感觸，深刻認識到自己在班主任這一塊工作上的不足。

　　曾經聽過這么一句話：一個班主任在管理班級的.工作上，在教室才能讓學生遵守紀律，那么他是一個合格的班主任；不在教室也能讓學生自覺遵守紀律，那么他就是一個優秀的班主任。說到這，我對自己的評價，僅限于合格這個邊緣，知道自己要學習的地方太多，班主任這塊的成長還有很大的空間，應該多去學習該如何開展班主任工作中的一些細枝末節，比如如何摸清班情，掌握學生的第一手資料，制定班規，培養班干部隊伍，關心、關愛學生方多到班級中去，多與學生溝通交流；班主任要以身作則，榜樣的力量是無窮的，班主任的一言一行都會對學生產生潛移默化的影響，尤其是初中學生，他們的模仿能力很強，更應該為人師表。班主任要求學生做到了，自己首先應該做到，要求學生不做的，自己首先應該不做。鑒于以上的種種感受，我對未來的班主任工作有了一定的認識及重新定位。

　　一、班主任要以身作則，為人師表。

　　教師要在學生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作則，為人師表，從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期，作為老師，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此，作為班主任，更應嚴格要求自己，從而感染和教育學生。例如，要求學生知錯就改，當我在工作中出現了失誤時，我也真誠地對學生說：“對不起，這件事是我沒查清楚，錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了，能夠主動地找到跟我認錯。在勞動的過程中，親身參與其中與學生一同勞動，甚至有些獨生子女在勞動方面動手能力還是比較弱的，像刷洗階梯，總是抱怨在家還沒這么苦干過，到學校了還得刷階梯，這個時候我用自身的言行去示范，親自教她們怎么用刷子，往哪個方向刷才能收到事半功倍的效果，很快她們就能自己完成這項任務了，看著自己的勞動成果還覺得是一件很有成就感的事。

　　二、發揮班干部作用

　　班干部是老師的小助手，也是同學們的好朋友，能用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件，使集體有一個“控制中心”，保證在統一的指揮下，能協調實現共同的目標，更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力，組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作；學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發；勞動委員堅持每周的衛生及監督良好的衛生行為習慣。組長管好本組的事。在班上發生問題，班干部能主動解決糾紛，化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會，對上個周班級中出現的情況進行總結，或者提出自己對小組管理的方法和困惑，并對本周的工作進行安排布署。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心，調動了他們的積極性，發揮了他們的主動性、創造性，使他們的潛能得到最大的發掘，讓班級的常規工作有條不紊地進行。

　　做一名班主任不容易，做一名優秀班主任更不容易。總之，班主任工作是一項復雜而全面的工作，只有從點滴做起，從小事踏踏實實地做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關懷，才能把工作做到學生的心里去，才能把班主任工作做細，做好。

《班主任工作》學習心得12

　　為了促進我們青年教師的專業成長，學校開展了“新老教師結對”活動，在這個活動中，我有幸與柳老師結對，向她學習班級管理方面的經驗。

　　這一年中，我除了聽課學習、做11級3班的副班主任，還給這個班上心理健康課。在這個多方面的接觸中，體會到班主任工作的辛苦，也了解很多柳老師帶班的技巧和方法。對于現在的我，啟發最大的一點是“做好自己才能管好班級”。

　　班主任工作是一個管理工作，能否管好班級的關鍵是管理者是否有威信。我還記得，11級3班學生在前院做課間操的情形，站隊總是很快，做操總是很齊。這雖然是每天都會發生的普通的班級行為，但也反映了整個班級的狀況，看到的老師可能會想，給這班學生上課應該是件愉快的事情吧。是的，他們就是一個紀律嚴明、積極向上的班級。是什么讓柳老師把這個班級帶成這樣的.呢？

　　是的，柳老師很嚴厲；是的，柳老師的班干部訓練很有素，很得力；是的，柳老師個字很高，柳老師愛穿高跟鞋這些都是柳老師能管好班級的理由，但我認為最核心的是柳老師教學成績優異，柳老師教學能力很強。所以，對于我來說，如果要做一個班主任，如果要做好一個班主任，我最需要向柳老師學習的不僅僅是那些帶班的方法和技巧，更是如何上好自己的課，如何做好自己作為老師的工作。像柳老師一樣，對自己的教學工作有較高的要求，即從過程上來說，課前準備好，課中把握好，課下總結好；從效果上來說，學生課前有期盼，課中有收獲，課下有改變。我想只有這樣才算做好了自己，也才可能在學生心中有威望有信任，也才可能帶好班級。

　　覺察是改變的開始，我想我已經覺察到了，“做好自己是做好事情的前提”，同樣的，教好學是做好班主任工作的前提，這也是我向柳杰老師學習的最大啟示，更是我現在工作的重點，努力的方向。

《班主任工作》學習心得13

　　走進新世紀以后，我國教育事業發展也過入了一個新時期，作為一名班主任要始終堅持教育理論。深刻認識自己工作任務的變更，通過這次培訓學習，自己受益匪淺，現總結如下。

　　班主任雖是班級的組織者、設計師、但班級管理工作千頭萬緒，繁雜瑣碎，光靠班主任一個人的力量包攬一切，是應付不過來的。如果事無巨細，大包獨攬不僅事倍功半，還會使學生認為班主任是班級的主宰，班級工作是班主任一個人的事，自己是班級管理的局外人，從而使學生處于被動受治的地位。在班級中，學生干部是一個堅強集體的核心力量，是帶動全班學生實現班級共同奮斗目標的領頭人。學生干部和同學都是同齡人，成天和班級所有同不共同學習、生活在一起，是班主任獲得學生的思想和行為信息的主要渠道，也是班主任做好班級思想工作的得力助手。所以班主任一定要轉達變觀念，更換角色意識，不要去做一個大小事務都包干的保姆，而要作一個高瞻遠矚的領導者，運籌帷幄指揮者；要樹立管理出效益的觀念，去選拔、培養、任用一批工作能力強、熱情高的學生干部，組建實干、高效的'班委會，讓他們成為自己的親兵良將和得力的左膀右臂，從而提高班級管理效率。讓學生自我約束、自我管理、自我教育、自我評估等方面的能力。還能培養出一批富有創造力全面發展的人才。

　　總之我覺得不虛此行，這次培訓除在教學方面的受益之外，又學到了我們該從何處眼光看待學生。這次學習僅僅是個好的開頭，以后還需要我們不斷學習，來充實自己，以使最大限度地發揮其職能。

《班主任工作》學習心得14

　　教學質量是學校教育教學工作的重中之重，近年來，筆者一直擔任初中班主任工作，對班級管理工作有些體會，也有一些經驗，現綜合為以下幾點，供同行們參考。

　　一、做好動員工作，營造良好的班級氛圍

　　要鼓勵和指導班干部開好主題班會，鼓舞士氣。班會課要精心準備，從主題的選定、教案的設計到資源的選擇、過程的安排都要講究。初中學生正處于心理狀態極不穩定的時期，在這個時期學生極易出現種種心理上的困惑和矛盾。學生的學習負擔較小學有所加重，面對社會的挑戰、家長的壓力、教師的要求，他們極易出現心理偏差，表現出自卑、憂郁、焦慮、逆反等癥狀。如面對競爭擔心學習趕不上，信心不足或完全缺乏信心；雖然努力，但見效不快，又苦于找不到好的方法；希望與教師溝通，得到教師的鼓勵和安慰等。為此，班主任要利用課余時間，就學生的現狀，制定系列措施，幫助他們分析優劣，使其揚長避短，讓他們看到希望、振奮精神、迎接挑戰。要更多地關注班中學困生，因為他們最容易放棄。

　　二、搞好班級文化，營造力爭上游、勤奮學習的班級氛圍

　　班主任要重視班級文化建設，要“讓墻壁會說話”，通過色彩、圖案、文字等營造氛圍，給學生積極的心理暗示，達到無聲勝有聲的教育效果，班級墻報可開辟一些欄目，如理想樹、愿望果、感恩角、方法圃、榜樣園、知行軒、道德苑、群芳譜、文化林等，要結合初中生特點，符合初中生的需要。班級還可以開展評選每周之星活動，如責任之星、勤奮之星、進步之星、尊師之星、關愛之星等，進行班級表彰。

　　三、定好班級目標，凝聚人心、振奮精神

　　要加強理想前途教育，重視目標引領、目標激勵。遠大目標能使人產生激情、喚醒內在動力。要讓學生樹立相信自己能學好能做好的信念。班級目標可以根據班情定期更換內容，宿舍也可以有宿舍目標、舍訓。

　　優生及中等生要讓他們有較高的人生目標，只要學生有了較高的人生目標，他的學習干勁一定會上來。學困生的目標給他們定得低一些，讓他們能看到希望。根據這個原則，可開一個“我與人生”的主題班會，讓學生暢所欲言，確定自己的短期目標并鄭重的以書面的形式呈現在教師和同學面前，像一面鏡子時時自鑒。

　　四、加強管理，創造正常的學習環境

　　關注學生的細節，工作做到細致深入周密，如學生穿著打扮、精神面貌等等。從細節中發現學生面臨的問題，及時與學生溝通，幫學生化解。

　　優化時間管理，讓學生充分發揮主體時間的作用。如初三下半期，面臨中考的時間越來越近，學生們越發感覺時間不夠用，班主任的作用就應該顯露出來，一方面適時指導讓其合理安排時間，另一方面提醒各任課教師要合理安排作業。

　　五、施以情感管理，做學生的知心人，多鼓勵、少斥責，多溝通、禁排斥

　　初中學生正處于充滿朝氣的`階段，作為班主任首先對待學生要一視同仁，不能因為學習成績的高低而寬容優生、歧視后進生：

　　1.寬愛后進生

　　后進生在學校沒有地位，是受歧視的對象，任科教師為了成績，談之而嘆氣，同學瞧不起，甚至連自己的父母對他們也失去信心。由于成績不理想，他們覺得自己處處低人一等，被置于班級的“角落”。在短時間內班主任無法幫助一個后進生提高成績，但可以設法幫一個孩子尋找其閃光點，幫助他們樹立人生的自信心，幫助他們將來擁有更藍的天空，走一條更為寬廣的人生大道。

　　2.嚴待優等生

　　優等生誰都愛他們，也正因為如此，他們的缺點往往容易被忽視、掩蓋，被原諒、偏袒。對這類學生，首先不寵他們，更不能遷就他們，班主任不僅要幫他們樹立更高的目標，而且要讓他們有一顆健康的心靈。

　　3.博愛中等生

　　中等生是班級中最容易被忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的中間力量，是班級的鏡子。他們渴望教師的重視，但又害怕拋頭露面。對這類學生班主任要幫助其樹立敢于超越的勇氣，教師如果能調動好這部分學生的信心，他們很有可能創造奇跡。

　　4.平和面對問題學生

　　當學生出現違紀行為時，教師不要因為個別學生問題在全班大發雷霆，盡量控制情緒，不輕易動怒，批評學生時注意方式方法，不激怒學生。對待違紀行為，一定要因性質不同而區別對待，不要輕易請家長來學校，任何處罰措施要考慮它的有效性。

　　六、盡可能協助科任教師搞好學科教學，爭取科任教師參與班級管理

　　初中學生學習時間緊、學習任務重，有時難免出現為了爭取時間而產生摩擦的現象，這對一個班級來說是很不利的。首先，班主任要以身作則，不過多地擠占時間，甚至要犧牲自己的正課時間給學科教師。其次，班主任要通過召開學科教師協調會等形式，讓學科教師協調起來，以促進學生各科的協調發展。集全體科任教師之智，舉全體科任教師之力，揚全體科任教師之長。相互信任，增強凝集力，教師之間相互尊重，互不拆臺，才具有很強的合力；盡職盡責，增強戰斗力；盡心盡力，增強感召力。

　　七、做好班級管理的服務員

1.管理就是服務。班主任工作就是服務工作。因此，班主任工作應建立在尊重學生的基礎上，當全班學生的服務員。為學生的學習服務，營造良好的學習氛圍。

2.為學生的生活服務，創造良好的學習條件。

3.為學生的心理服務，培養學生良好的學習態度。

　　八、做學生學習的引路人。

　　班主任是全班學生學習的總導師，正確引導學生學習是班主任的主要職責。

　　1.引導學生培養濃厚的學習興趣。

　　2.引導學生掌握優秀的學習方法。

　　3.引導學生養成良好的學習習慣。

　　總之，班級管理工作是一項復雜的工作，形式和任務千變萬化，狠抓質量，精細管理，促進提高是班級管理工作的精髓。作為初中班主任，只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，愛生如子，以高度的責任感，強烈的事業心，滿腔的熱忱，科學的方法教書育人，努力探索班級管理工作的最佳手段，才能提高班級管理工作的質量，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階，以確保完成學校制定的各項工作目標。

　　（作者單位：545700廣西金秀縣民族中學）

《班主任工作》學習心得15

　　魏老師是個平凡的人，但有著不平凡的境遇，干著不平凡的事業。他只所以事事比他人做得好，首先取決于他崇高的精神境界。教師這個職業是需要愛心的職業，沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。魏老師愛自己，愛家人，愛他人，尤其是愛學生。魏老師愛學生，尤其是愛那些差生。魏老師認為差生最不容易。每天課聽不懂，還要硬著頭皮聽，不懂裝懂，裝模作樣，天天如此，日日如此，年年如此，這需要多大的毅力呀，因此給他們一些關愛，幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。再有，教師做差生的轉化工作如同醫生診病一樣，醫生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫療水平，教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。這一認識應該說是非常獨特、耐人尋味、給人啟示的。

　　魏老師對于犯了錯誤的學生，不是簡單地加以訓斥了事，而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育、自我管理、自我約束能力。對于較為嚴重的錯誤，魏書生讓學生寫心理病歷，包括疾病名稱、發病時間、發病原因、治療方法、幾個療程這五個部分，然后通過這份心理病歷，在老師和其他同學的監督之下，一個療程、一個療程地逐步地改正自己的`錯誤或毛病。

　　閱讀過魏老師《班主任工作漫談》之后，我感悟很多，也學到很多，作為一名新老師，意識到自己以前做的還遠遠不夠，并不是把課講完，把作業看完就完成任務了，要學的東西還有很多。最后，引用魏老師的一句話來結束這篇讀書筆記，同時借以勉勵自己：“班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業，這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度，在神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天晴日朗，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧與生命長河里的這段歷史。”

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