后備干部青年干部培訓心得

時間：2024-04-07 08:26:14 心得體會我要投稿

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后備干部青年干部培訓心得

　　我們得到了一些心得體會以后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的后備干部青年干部培訓心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

后備干部青年干部培訓心得

　　我非常榮幸參與了20xx年后備干部及優秀青年干部培訓，度過了兩周的美好時光。由衷的感謝公司為我們提供這樣一個一同學習、交流、進步的難得機會。公司黨委組織部對這次培訓班高度重視，精心安排了全部課程，細致考慮到每一個環節，使培訓班圓滿完成了全部培訓任務，取得了非常好的效果。兩周的時間雖然很短暫，但自己感覺受益匪淺，體會頗豐。

　　一、豐富多彩的培訓課程，充實了頭腦，開闊了眼界

　　本次培訓，在培訓課程的安排上，可謂是精心謀劃，精益求精。盡量在最短的時刻內讓學員學到盡可能多的知識，了解更多的信息。不僅有國家宏觀戰略分析等提高我們覺悟的理論課，更有針對我們如何提高自身素質及領導潛質的性格及心理講座，還進行了拓展訓練，課程豐富而實際。授課的各位老師從各個角度給我們作了深入分析和講解，使我們聽到了專家的分析與思考，對各類問題有了更詳細、更全面的認識。

　　二、作為公司干部務必加強學習，提高知識儲備

　　無論是普通員工還是領導干部，必須充分認識到學習的重要性和迫切性培訓是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。各位老師的講課使我感到啟發很大，受益匪淺。使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要不斷加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負公司重望，完成公司安排的工作任務。

　　結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會:

　　1、被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰性

　　由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

　　2、從零碎學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性，校的教育形勢發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不

　　好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

　　3、展眼界學識，完善知識結構。本次培訓聽了各位老師的精彩講課，使我拓展了眼界學識，完善了知識結構。各位老師的講課給我實際工作和生活送來了一把金鑰匙。

　　三、踏踏實實工作，勤勤懇懇做人，提高個人素質和綜合潛質

　　做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為一名干部，首先要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

　　弘揚奉獻精神，為人處事要心胸開闊，寬以待人，多體諒他人，遇事多為別人著想。借鑒《孫子兵法》中“道”的要義，就是站在對方的立場上，以換位的角度來思考問題。

　　學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要到達這種境界，就務必擁有博大的胸襟，包容是人生的財富。當然，包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓人更好的改正缺點。

　　通過本次為期兩周的培訓學習，也使我認識到經常的培訓學習對于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓時間不長，但效率卻非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅實的基礎。我們每一個人的潛力是無限的，我們自己只要能充分發揮自己的優勢和克服自身的缺點，轉變思維方式，換位思考，開拓創新，用所掌握的理論來指導自己的實踐，全身心的投入到各項工作中去，以不負公司對我的培養和厚愛。

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